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心理學(xué)研究人員崗位職責(zé)與能力要求有哪些 心理學(xué)研究工作篇一
崗位職責(zé)和能力要求
1 目的建立各級人員崗位能力要求規(guī)定，更有效的為中心選擇人員和上崗培訓(xùn) 提供依據(jù)。2 范圍
適用于中心所有崗位的能力要求管理。3 職責(zé)
3.1辦公室負(fù)責(zé)起草各級人員崗位能力要求。
3.2管理者代表和總經(jīng)理負(fù)責(zé)對要求內(nèi)容進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。 4 內(nèi)容 4.1 總經(jīng)理
所屬部門：辦公室 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱 職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊》
能力要求：
1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運(yùn)用； 2、熟悉中心產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.2 管理者代表
所屬部門：管理者代表 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱
上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊》
能力要求：
1 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 1、熟悉iso9000標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)條款。2、掌握內(nèi)審的程序和實(shí)施技巧。3、對中心各部門的運(yùn)作有一定了解。4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.3 副總經(jīng)理
所屬部門 ：管理層 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱 職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊》
能力要求：
1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運(yùn)用； 2、熟悉中心產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.4 生產(chǎn)科主管
所屬部門：生產(chǎn)部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和跟催生產(chǎn)； 2、協(xié)調(diào)各部門以達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)；
3、督導(dǎo)各生產(chǎn)班組依據(jù)工藝規(guī)范生產(chǎn)合格產(chǎn)品； 4、生產(chǎn)人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度。能力要求：
1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。 2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。
3、掌握生產(chǎn)各階段和顧客使用中問題的解決技巧。 4.5 辦公室主任
2 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 所屬部門：辦公室 文化程度：大專以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 技術(shù)資格等級：無
上崗培訓(xùn)要求：崗位能力要求培訓(xùn)
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬草領(lǐng)導(dǎo)授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告及其它文件； 2、負(fù)責(zé)印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作；
3、招聘、培訓(xùn)、考核的實(shí)施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識，提高員工的質(zhì)量意識和能力；
4、對中心所有文件和資料的管理進(jìn)行監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)確認(rèn)各崗位的能力要求。能力要求：
1、熟悉國家關(guān)于人事勞動(dòng)方面的法律和法規(guī)。 2、具有一定的文字組織能力。3、熟悉電腦軟件的使用。4、具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。4.6 營銷科主管
所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂銷售目標(biāo)以滿足中心的生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)銷售人員的配備和考核； 3、銷售合同的審核和非常規(guī)合同的確認(rèn)； 4、對重大顧客投訴和退貨的協(xié)調(diào)處理；
5、產(chǎn)品的市場反饋和產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整的協(xié)助處理。 能力要求：
1、熟悉產(chǎn)品的性能和應(yīng)用；
3 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 2、熟悉運(yùn)用各種采購營銷技巧； 3、掌握產(chǎn)品使用中的問題的排除； 4、掌握物料的基本特性； 5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.7 采購科主管
所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購任務(wù)的下達(dá)和采購工作的監(jiān)控；
2、對中心所需采購的物料的供應(yīng)商進(jìn)行篩選、評價(jià)和管理； 3、負(fù)責(zé)庫房的管理工作； 能力要求：
1、熟悉物資的原理、性能和應(yīng)用。 2、熟悉庫房的管理要求。
3、掌握生產(chǎn)各階段和供應(yīng)商使用中問題的解決技巧。 4.8 技術(shù)質(zhì)量科主管
所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件和技術(shù)文件的編寫； 2、指導(dǎo)檢測設(shè)備和儀器的校準(zhǔn)工作； 4、進(jìn)行重大質(zhì)量問題和顧客投訴的處理； 5、負(fù)責(zé)各階段檢驗(yàn)抽樣計(jì)劃的制訂； 6、負(fù)責(zé)顧客非常規(guī)合同的技術(shù)評審； 7、檢驗(yàn)人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度；
4 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 8、負(fù)責(zé)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)技術(shù)在中心的應(yīng)用。能力要求：
1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。 2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。3、掌握多種科學(xué)合理的抽樣計(jì)劃； 4、熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)技術(shù)； 5、具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。4.9 行政文件管理員
所屬部門：綜合管理部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總廠下發(fā)文件整理、匯總和傳遞工作。 2、負(fù)責(zé)外來信息的整理、匯總和傳遞工作。3、中心領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的其它工作。能力要求：
1、具有一定的文字組織能力。 2、熟悉電腦文字軟件的操作。3、具有一定的協(xié)調(diào)能力。4.10 技術(shù)文件管理員
所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中心質(zhì)量體系文件的歸擋、發(fā)放和回收工作。 2、負(fù)責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。3、負(fù)責(zé)外來資料的管理工作。
5 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 4、負(fù)責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。能力要求：
1、具有一定的文字組織能力。 2、熟悉電腦文字軟件的操作。4.11 內(nèi)審員
所屬部門：內(nèi)審小組 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 技術(shù)資格等級：內(nèi)審員證
上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）
職責(zé)：
1、依據(jù)審核工作計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)部審核。
2、負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行改善追蹤和驗(yàn)證。 3、依據(jù)管理者代表的要求進(jìn)行內(nèi)部審核的計(jì)劃安排。4、負(fù)責(zé)向管理者代表報(bào)告審核的情況。能力要求：
1、掌握iso9000的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。 2、會編制審核工作計(jì)劃。
3、掌握審核的基本技巧和報(bào)告、驗(yàn)證方法。 4、具有一定的文字組織能力。4.12 檢驗(yàn)員
所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
技術(shù)資格等級：檢驗(yàn)員資格確認(rèn)書 上崗培訓(xùn)要求：檢驗(yàn)員培訓(xùn) 職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)； 2、認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫各種檢驗(yàn)記錄。
6 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 3、負(fù)責(zé)對不合格的反饋和驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。能力要求：
1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格、型號和檢驗(yàn)規(guī)范； 2、掌握基本的抽樣計(jì)劃； 3、熟悉生產(chǎn)過程和技術(shù)要求； 4、具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。4.13 銷售人員
所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和現(xiàn)場組裝指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)市場和顧客信息的反饋； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的回收工作；
4、顧客疑難問題的解答和投訴、退貨的處理； 5、負(fù)責(zé)顧客定期回訪和滿意度調(diào)查。能力要求：
1、熟悉產(chǎn)品規(guī)格、型號和基本性能； 2、熟悉產(chǎn)品的現(xiàn)場裝配的基本方法； 3、掌握一定的營銷技巧。4、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。4.14 成品庫管員
所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：初中以上 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
上崗培訓(xùn)要求：庫房管理規(guī)定
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)庫房區(qū)域和環(huán)境的管理；
7 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 2、負(fù)責(zé)呆滯品的處理；
3、負(fù)責(zé)庫存品的包裝、標(biāo)識、防護(hù)。 能力要求：
1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)格、型號； 2、熟悉庫房的管理程序和盤點(diǎn)工作； 3、熟悉產(chǎn)品的基本性能和要求； 4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。4.14 材料庫管員
所屬部門：生產(chǎn)部 文化程度：初中以上 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
上崗培訓(xùn)要求：庫房管理規(guī)定
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)出控制作業(yè)； 2、負(fù)責(zé)庫房區(qū)域和環(huán)境的管理； 3、負(fù)責(zé)材料的盤存作業(yè)； 4、負(fù)責(zé)呆滯品的處理；
5、負(fù)責(zé)庫存品的包裝、標(biāo)識、防護(hù)。 能力要求：
1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)格、型號； 2、熟悉庫房的管理程序和盤點(diǎn)工作； 3、熟悉產(chǎn)品的基本性能和要求； 4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。4.15 采購員
所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評審和評價(jià)；
8 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 2、負(fù)責(zé)原料的采購和跟催交貨； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商與中心的技術(shù)問題； 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)和驗(yàn)證。能力要求：
1、熟悉原料規(guī)格、型號和基本性能能； 2、掌握常用原料的供應(yīng)商的資料； 3、掌握一定的采購技巧。4、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。4.16 操作工
所屬部門：生產(chǎn)部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
技術(shù)資格等級：操作工資格確認(rèn)
上崗培訓(xùn)要求：生產(chǎn)工藝要求培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)
職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行加工； 2、負(fù)責(zé)完成主管分配的生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝參數(shù)的監(jiān)控。4、負(fù)責(zé)對過程進(jìn)行詳細(xì)的記錄。能力要求：
1、熟悉各種原料規(guī)格、型號和基本要求； 2、熟悉產(chǎn)品的基本特性； 3、熟練使用各種生產(chǎn)設(shè)備； 4、掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝要求。4.17 辦公室人員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常行政事務(wù)。
2.協(xié)助總經(jīng)理做好員工的聘用和管理，按中心要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)和發(fā)展須求，辦理相關(guān)手續(xù)、建立人事檔案。
3.負(fù)責(zé)本單位文件、資料的收發(fā)、保管、催辦、清理工作。
9 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 4.負(fù)責(zé)中心辦公用品的保管和發(fā)放。
5.及時(shí)了解員工思想情況，幫助反映和解決員工的問題。
6.起草中心有關(guān)文件，整理會議記錄，協(xié)助單位主管領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。 7.做好中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種工作。4.16財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹會計(jì)法、稅法和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 2.按期組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
3.隨時(shí)常握資金動(dòng)態(tài)，控制企業(yè)內(nèi)部資金潛力，及時(shí)調(diào)動(dòng)資金，保證生產(chǎn)發(fā)展的需要。
4.按時(shí)提供年度、季度有關(guān)利潤，資金指標(biāo)執(zhí)行情況的分析資料。
5.負(fù)責(zé)辦理銀行信貸業(yè)務(wù)，按時(shí)編報(bào)年度、季度銀行信貸計(jì)劃和銀行存款計(jì)劃。 6.負(fù)責(zé)辦理有關(guān)財(cái)務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
7.掌握稅法，及時(shí)向稅務(wù)部門按時(shí)審報(bào)，足額納稅，不做假帳。 8.妥善保管會計(jì)檔案，不能丟失損毀。4.17出納員崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)完整的收付款會計(jì)憑證收付款項(xiàng)。 2.銀行日記帳要按期結(jié)帳，帳面整潔、清楚，及時(shí)轉(zhuǎn)出銀行憑證，并經(jīng)常與總帳核對無誤。
3.掌握銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理托收、結(jié)算事項(xiàng)。
4.現(xiàn)金日記帳要堅(jiān)持日清月結(jié)，每日下班前必須核對庫存確保帳款相符。 5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度及庫存現(xiàn)金限額。
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票，有價(jià)證券的簽發(fā)，無價(jià)證券以及印簽章的管理工作。 7.按期與銀行對帳單對帳，并編制銀行存款對帳平衡表和未達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表。8.負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、工資及有關(guān)證券的提取、放工作。9.掌握銀行存款動(dòng)態(tài)。4.18 經(jīng)營管理人員崗位職責(zé)
1.掌握與本中心業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)和信息，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 2.負(fù)責(zé)月生產(chǎn)計(jì)劃，月采購計(jì)劃的編制與下發(fā)。3.能獨(dú)立的協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
10 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 4.掌握中心常用材料標(biāo)準(zhǔn)及供貨渠道，保證生產(chǎn)用料及時(shí)進(jìn)廠。5.掌握供貨方和協(xié)作方的質(zhì)量情況，嚴(yán)禁不合格品入廠。
6.熟悉合同法及相關(guān)的法律知識，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽訂及實(shí)施工作。 7.做好材料的管理工作，健全臺帳，定期進(jìn)行物資盤點(diǎn)。4.19 技術(shù)人員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真消化圖紙資料，編制機(jī)械加工過程工藝卡片，確定機(jī)床設(shè)備，提出專用工裝項(xiàng)目，辦理首批訂貨手續(xù)并參加新產(chǎn)品試制的工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作。
2.了解學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。組織技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)革新，積極參加各項(xiàng)技術(shù)工作，寫出總結(jié)報(bào)告。
3.牢固樹立質(zhì)量第一的思想，深入一線，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，及時(shí)修改補(bǔ)充資料，出現(xiàn)質(zhì)量問題找出原因并制定解決措施。 4.做好合同簽定的論證、分析工作。
5.結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提高專業(yè)知識。在技術(shù)上有創(chuàng)新，積極開發(fā)新產(chǎn)品，組織新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的工藝性檢查，保證工藝工裝配套資料的完整性、正確性。 7.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。4.20 生產(chǎn)總調(diào)度崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中心生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度指揮工作。
2.組織落實(shí)生產(chǎn)部內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，各類人員的崗位責(zé)任制，業(yè)務(wù)工作程序，并不斷補(bǔ)充完善。
3.根據(jù)訂單，合同要求，協(xié)作協(xié)議及市場需要組織審核，平衡編制月、周生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4.掌握中心主要訂單產(chǎn)品生產(chǎn)過程、車間生產(chǎn)力、勞動(dòng)力配備、工藝設(shè)施的流程、主要原料情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的問題及配套設(shè)施的缺件進(jìn)度，協(xié)調(diào)橫向協(xié)作，保證月計(jì)劃全面完成。
5.負(fù)責(zé)全中心產(chǎn)品、毛坯、在產(chǎn)品、成品零碎件的管理工作，檢查、監(jiān)督調(diào)度員的工作。
6.負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)、計(jì)劃及與質(zhì)量有關(guān)的規(guī)章制度修訂，補(bǔ)充及有關(guān)報(bào)表的審核、會簽工作。
11 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 7.推行全面質(zhì)量管理，提高工作質(zhì)量。組織內(nèi)部業(yè)務(wù)人員、庫房人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、文化、技術(shù)知識，不斷提高現(xiàn)代化管理水平。4.21生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)
1.根據(jù)中心生產(chǎn)訂單，負(fù)責(zé)車間計(jì)劃的實(shí)施，外協(xié)產(chǎn)品的安排，達(dá)到均衡生產(chǎn)，確保訂單的按時(shí)完成。
2.對當(dāng)月計(jì)劃、周計(jì)劃、當(dāng)天安排做到心中有數(shù)，幫助中心解決生產(chǎn)中的具體問題，確保中心計(jì)劃順利完成。
3.掌握所分管產(chǎn)品的進(jìn)度，熟悉產(chǎn)品技術(shù)要求、工藝流程、生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確提供信息，及時(shí)反映生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。
4.了解動(dòng)力設(shè)備、原材料、工具供應(yīng)情況，組織和檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施。 5.經(jīng)常保持與生產(chǎn)基層、生產(chǎn)協(xié)作單位的聯(lián)系，做好電話記錄，認(rèn)真填寫調(diào)度日志，及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)并進(jìn)行處理，同時(shí)向中心匯報(bào)生產(chǎn)情況。
6.不斷學(xué)習(xí)管理知識，提高工作效率，監(jiān)守崗位，服從分配，搞好本職工作。 4.22 汽車司機(jī)崗位職責(zé)
1.堅(jiān)守工作崗位，保證隨時(shí)出車，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
2.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則、車輛管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁讓無駕駛證人員擅自駕駛車輛，確保行車安全，發(fā)生問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，車輛回廠及時(shí)入庫。
4.維護(hù)和保養(yǎng)好車輛、設(shè)備，經(jīng)常保持車內(nèi)外整潔，節(jié)約油料，愛護(hù)工具，認(rèn)真做好再次出車的準(zhǔn)備工作，如有故障及時(shí)提出。
5.不得私自接受其他任務(wù)，不得私自用車。車輛無任務(wù)，不得在外停留過夜。6.替車司機(jī)必須做到了解車況，管好工具，節(jié)約油料，如實(shí)報(bào)告車輛情況。7.運(yùn)送貨物時(shí)，要避免發(fā)生貨物移動(dòng)、跌落造成事故。4.23采購員崗位職責(zé)
1.按照中心要求及時(shí)把采購的物品運(yùn)回。
2.購進(jìn)物品要保質(zhì)保量，規(guī)格型號準(zhǔn)確和采購單核對無誤，方可采購。 3.入庫時(shí)手續(xù)齊全，核對入庫，及時(shí)報(bào)帳。
4.每月月底前必須將當(dāng)月所有帳目結(jié)完，做到不出差錯(cuò)。 5.積極接受中心臨時(shí)交給的采購任務(wù)，保證工作正常進(jìn)行。
12 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 6.積極參加服務(wù)性工作。4.25 操作工崗位職責(zé)
1.班前要按規(guī)定部位加油，檢查各調(diào)速、走刀柄位置和主軸運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。認(rèn)真消化好圖紙，材料、工具必須符合工藝規(guī)程。2.操作時(shí)要做到
a.嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程。b.調(diào)整工裝進(jìn)行試生產(chǎn)。
c.首件嚴(yán)格三檢，加工每個(gè)零件要自檢，保質(zhì)保量完成任務(wù)。d.零件要輕拿輕放，不準(zhǔn)磕碰，正確使用工位器具。
3.管理好在制品，對原材料、成品、半成品、次品、廢品要分類擺放，對投料數(shù)、生產(chǎn)數(shù)、廢品數(shù)、合格數(shù)要核對記清，如實(shí)填好各種原始記錄。
4.精心愛護(hù)設(shè)備和工具，嚴(yán)禁敲打，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，保持設(shè)備完好。 5.做到安全生產(chǎn)，及時(shí)清理鐵屑，保持工作地整齊清潔。4..27機(jī)加檢驗(yàn)崗位職責(zé)
1.堅(jiān)持質(zhì)量第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度。認(rèn)真消化資料，正確掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證驗(yàn)收質(zhì)量。
2.積極配合生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹首件“三檢制”堅(jiān)持巡回檢驗(yàn)，并按工藝驗(yàn)收，嚴(yán)防錯(cuò)檢、漏檢把好質(zhì)量關(guān)。 3.負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品驗(yàn)收。
4.對驗(yàn)收的合格品、退修品、廢品要分類存放，按規(guī)定辦理手續(xù)，廢品及時(shí)隔離。 5.做好原始記錄，認(rèn)真填寫產(chǎn)品驗(yàn)收記錄和不合格品通知單等，字跡清楚、結(jié)論準(zhǔn)確。
6.正確使用和維護(hù)檢驗(yàn)工具，保證完好合格。 4.29下料工崗位職責(zé)
1.下料前要切實(shí)核對材料與材質(zhì)單、工藝卡片上的材料牌號、規(guī)格無誤后再進(jìn)行下料。嚴(yán)格按工藝要求件數(shù)下料，（庫內(nèi)材料不夠除外）。首件必須自檢，保證質(zhì)量。
2.工作時(shí)要穿好勞保護(hù)工具，上卸料時(shí)要有專人統(tǒng)一指揮，上料裝夾必須牢固可靠。
13 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 3.操作機(jī)器時(shí)嚴(yán)禁戴手套，禁用手或其他物品制止鋸條的運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.下完的單件或合并件，按要求打清字頭或涂漆標(biāo)識，點(diǎn)清數(shù)量，在規(guī)定位置堆放整齊，嚴(yán)防混料，確保質(zhì)量。
5.必須保持余料原字頭完整，放置固定地方，嚴(yán)禁亂放。
6.遵守工藝規(guī)程，安全操作規(guī)程和設(shè)備保養(yǎng)制度。合理使用工具、節(jié)約原材料、輔料及時(shí)準(zhǔn)確填好原始記錄。
7.檢查鋸床各部件是否安全可靠、調(diào)整，擦機(jī)床時(shí)必須關(guān)車停穩(wěn)后進(jìn)行，搞好安全整潔生產(chǎn)。 4.31 電工崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本中心所有電器設(shè)備、機(jī)床電器、動(dòng)力照明線路的維修以及零星線路安裝和機(jī)床移裝的接線工作。
2.定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除。使設(shè)備保持良好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備完好率。
3.搞好節(jié)約用電，對不合理、不安全用電應(yīng)予制止,確保安全運(yùn)行.4.愛護(hù)工具,節(jié)約原材料、輔料。
5.熟悉有關(guān)電器安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格按規(guī)程工作，并有權(quán)利和責(zé)任禁止非電工人員動(dòng)電器設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)反映。 4.32 機(jī)修人員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹設(shè)備管理維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)維護(hù)中心設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除并做好檢查和排故障記錄。
2.負(fù)責(zé)新舊設(shè)備的安裝、移裝、精平、調(diào)試和參加設(shè)備大、中修理后的質(zhì)量驗(yàn)收工作。對操作工人進(jìn)行督促檢查，執(zhí)行設(shè)備維護(hù)、操作規(guī)程。做好正確使用設(shè)備的宣傳教育落實(shí)工作。
3.執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，協(xié)助操作工人進(jìn)行設(shè)備例行保養(yǎng)和二級保養(yǎng),不斷提高設(shè)備完好率指標(biāo).4.愛護(hù)工具,節(jié)約原材料、輔料，如實(shí)填寫各項(xiàng)原始記錄。
5.工作中必須遵守安全操作規(guī)程，檢修設(shè)備必須切斷電源，取下保險(xiǎn)。工作結(jié)束后必須仔細(xì)檢查，不得將零件或工具遺留在機(jī)器或工裝內(nèi)。用汽油清洗零部件時(shí)必須嚴(yán)禁煙火。搞好安全整潔生產(chǎn)。
14 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 4.33 夜班崗位職責(zé)
1.堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格作息制度，按時(shí)上崗，按規(guī)定交接班，并做好記錄。 2.接待來賓文明禮貌，態(tài)度和藹。凡來中心聯(lián)系工作者及時(shí)與被訪部門電話聯(lián)系。3.嚴(yán)格執(zhí)行中心規(guī)定，物品和貨物出門要有出門證，并進(jìn)行核對檢查，如實(shí)做好記錄。
4.堅(jiān)持原則，當(dāng)班時(shí)巡回檢查，防火防盜，敢于同一切違反規(guī)定的不良行為作斗爭。
5.按時(shí)打開和關(guān)閉安全照明燈，誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)，提高警惕，若有不安全因素，要及時(shí)報(bào)告，若出現(xiàn)失誤或違章亂紀(jì)現(xiàn)象，將追究當(dāng)事人責(zé)任。 6.保持中心大門內(nèi)外及值班室的衛(wèi)生和清潔。4.34 庫房保管員崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度，負(fù)責(zé)原材料、鍛件及其他原材料的收發(fā)保管工作。 2.節(jié)約原材料、輔料，如實(shí)填寫各項(xiàng)原始記錄。
3.材料入庫要認(rèn)真核對規(guī)格數(shù)量，憑購料發(fā)票辦理入庫手續(xù)，材料出庫憑工藝卡，開具出庫單，余料要用油漆打上字頭。
4.成品依據(jù)檢驗(yàn)記錄入庫，根據(jù)中心給客戶開具的發(fā)票開出庫單。 5.記好原材料及成品明細(xì)賬，做到帳物相符，單據(jù)完整，妥善保管。6.每月底進(jìn)行匯總、盤點(diǎn)并和財(cái)務(wù)對賬。7.經(jīng)常與實(shí)物核對，保持料庫安全整潔。4.35勤雜工崗位職責(zé)
1.堅(jiān)守工作崗位，自覺遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)打掃廠區(qū)、辦公樓、走廊、客房、會議室、衛(wèi)生間、浴室等衛(wèi)生，并保持清潔。
3.供水、電路等設(shè)施若有損壞立即報(bào)修。
4.清掃中若發(fā)現(xiàn)客人遺失物品，要交還或上交中心處理。 5.增強(qiáng)責(zé)任心，搞好防火防盜等安全工作。6.每工作日晚上清掃一次。7.接受中心臨時(shí)委派的工作。5、相關(guān)文件 《工作標(biāo)準(zhǔn)》
心理學(xué)研究人員崗位職責(zé)與能力要求有哪些 心理學(xué)研究工作篇二
崗位職責(zé)和能力要
求
2020年4月19日
崗位職責(zé)和能力要求
目的建立各級人員崗位能力要求規(guī)定，更有效的為公司選擇人員和上崗培訓(xùn)提供依據(jù)。
1、范圍
適用于公司所有崗位的能力要求管理。
2、職責(zé)
3.1辦公室負(fù)責(zé)起草各級人員崗位能力要求。
3.2管理者代表和總經(jīng)理負(fù)責(zé)對要求內(nèi)容進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。
3、內(nèi)容
3.1總經(jīng)理
所屬部門：辦公室 文化程度：
工作經(jīng)驗(yàn)：
技術(shù)資格等級：
職責(zé)：
能力要求：
1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運(yùn)用； 2、熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3.2管理者代表
2020年4月19日
所屬部門：
文化程度：
工作經(jīng)驗(yàn)：
技術(shù)資格等級：
上崗培訓(xùn)要求：
職責(zé)：
能力要求：
1、熟悉iso9000標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)條款。 2、掌握內(nèi)審的程序和實(shí)施技巧。3、對公司各部門的運(yùn)作有一定了解。4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3.3副總經(jīng)理
所屬部門 ：
文化程度：
工作經(jīng)驗(yàn)：
技術(shù)資格等級：
職責(zé)：
能力要求：
1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運(yùn)用；2、熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。
2020年4月19日
3.4辦公室主任
所屬部門：辦公室 文化程度：
工作經(jīng)驗(yàn)：
技術(shù)資格等級：
上崗培訓(xùn)要求：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬草領(lǐng)導(dǎo)授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告及其它文件；
2、負(fù)責(zé)印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作；
3、招聘、培訓(xùn)、考核的實(shí)施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識，提高員工的質(zhì)量意識和能力； 4、對公司所有文件和資料的管理進(jìn)行監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)確認(rèn)各崗位的能力要求。能力要求：
1、熟悉國家關(guān)于人事勞動(dòng)方面的法律和法規(guī)。 2、具有一定的文字組織能力。3、熟悉電腦軟件的使用。4、具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。3.5質(zhì)量技術(shù)部主管
所屬部門：質(zhì)量技術(shù)部
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文化程度：
工作經(jīng)驗(yàn)：
技術(shù)資格等級 職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件和技術(shù)文件的編寫； 2、指導(dǎo)檢測設(shè)備和儀器的校準(zhǔn)工作； 4、進(jìn)行重大質(zhì)量問題和顧客投訴的處理；5、負(fù)責(zé)各階段檢驗(yàn)抽樣計(jì)劃的制訂； 6、負(fù)責(zé)顧客非常規(guī)合同的技術(shù)評審； 7、檢驗(yàn)人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度； 8、負(fù)責(zé)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)技術(shù)在公司的應(yīng)用。能力要求：
1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。 2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。3、掌握多種科學(xué)合理的抽樣計(jì)劃； 4、熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)技術(shù)；
5、具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 3.6文件管理員
所屬部門：辦公室 文化程度：
工作經(jīng)驗(yàn)：
上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)
2020年4月19日
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的歸擋、發(fā)放和回收工作。 2、負(fù)責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。3、負(fù)責(zé)外來資料的管理工作。
4、負(fù)責(zé)外來信息的整理、匯總和傳遞工作。
5、負(fù)責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的其它工作。
能力要求：
1、具有一定的文字組織能力。 2、熟悉電腦文字軟件的操作。3、具有一定的協(xié)調(diào)能力。3.7內(nèi)審員
所屬部門：內(nèi)審小組 文化程度：
工作經(jīng)驗(yàn)：
技術(shù)資格等級：內(nèi)審員證
上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）職責(zé)：
1、2、依據(jù)審核工作計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)部審核。
負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行改進(jìn)追蹤和驗(yàn)證。
3、依據(jù)管理者代表的要求進(jìn)行內(nèi)部審核的計(jì)劃安排。
2020年4月19日
4、負(fù)責(zé)向管理者代表報(bào)告審核的情況。
能力要求：
1、掌握iso9000的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。 2、會編制審核工作計(jì)劃。
3、掌握審核的基本技巧和報(bào)告、驗(yàn)證方法。 4、具有一定的文字組織能力。3.8試驗(yàn)員
所屬部門：質(zhì)量技術(shù)部 文化程度：
工作經(jīng)驗(yàn)：
技術(shù)資格等級：試驗(yàn)員資格確認(rèn)書 上崗培訓(xùn)要求：試驗(yàn)員培訓(xùn) 職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)； 2、認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫各種試驗(yàn)記錄。3、負(fù)責(zé)對不合格的反饋和驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。能力要求：
1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格、型號和試驗(yàn)規(guī)范； 2、掌握基本的抽樣計(jì)劃； 3、熟悉生產(chǎn)過程和技術(shù)要求； 4、具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。
2020年4月19日
3.9辦公室人員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常行政事務(wù)。
2.協(xié)助總經(jīng)理做好員工的聘用和管理，按公司要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)和發(fā)展須求，辦理相關(guān)手續(xù)、建立人事檔案。
3.負(fù)責(zé)本單位文件、資料的收發(fā)、保管、催辦、清理工作。
4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管和發(fā)放。
5.及時(shí)了解員工思想情況，幫助反映和解決員工的問題。 6.起草公司有關(guān)文件，整理會議記錄，協(xié)助單位主管領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。
7.做好單位領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種工作。 3.10財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)
1.認(rèn)真慣徹會計(jì)法、稅法和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 2.按期組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
3.隨時(shí)常握資金動(dòng)態(tài)，控制企業(yè)內(nèi)部資金潛力，及時(shí)調(diào)動(dòng)資金，保證生產(chǎn)發(fā)展的需要。
4.按時(shí)提供年度、季度有關(guān)利潤，資金指標(biāo)執(zhí)行情況的分析資料。
5.負(fù)責(zé)辦理銀行信貸業(yè)務(wù)，按時(shí)編報(bào)年度、季度銀行信貸計(jì)劃和銀行存款計(jì)劃。
2020年4月19日
6.負(fù)責(zé)辦理有關(guān)財(cái)務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
7.掌握稅法，及時(shí)向稅務(wù)部門按時(shí)審報(bào)，足額納稅，不做假帳。
8.妥善保管會計(jì)檔案，不能丟失損毀。 3.11出納員崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)完整的收付款會計(jì)憑證收付款項(xiàng)。
2.銀行日記帳要按期結(jié)帳，帳面整潔、清楚，及時(shí)轉(zhuǎn)出銀行憑證，并經(jīng)常與總帳核對無誤。
3.掌握銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理托收、結(jié)算事項(xiàng)。
4.現(xiàn)金日記帳要堅(jiān)持日清月結(jié)，每日下班前必須核對庫存確保帳款相符。
5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度及庫存現(xiàn)金限額。
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票，有價(jià)證券的簽發(fā)，無價(jià)證券以及印簽章的管理工作。
7.按期與銀行對帳單對帳，并編制銀行存款對帳平衡表和未達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表。
8.負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、工資及有關(guān)證券的提取、放工作。 9.掌握銀行存款動(dòng)態(tài)。3.12經(jīng)營管理人員崗位職責(zé)
1.掌握與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)和信息，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2020年4月19日
2.負(fù)責(zé)月生產(chǎn)計(jì)劃，月采購計(jì)劃的編制與下發(fā)。 3.能獨(dú)立的協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
4.掌握公司常見材料標(biāo)準(zhǔn)及供貨渠道，保證生產(chǎn)用料及時(shí)進(jìn)廠。
5掌握供貨方和協(xié)作方的質(zhì)量情況，嚴(yán)禁不合格品入廠。6熟悉合同法及相關(guān)的法律知識，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽訂及實(shí)施工作。
7做好材料的管理工作，健全臺帳，定期進(jìn)行物資盤點(diǎn)。
2020年4月19日
