心理學(xué)研究人員崗位職責(zé)與能力要求有哪些 心理學(xué)研究工作通用

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心理學(xué)研究人員崗位職責(zé)與能力要求有哪些 心理學(xué)研究工作篇一

崗位職責(zé)和能力要求

1 目的建立各級人員崗位能力要求規(guī)定，更有效的為中心選擇人員和上崗培訓(xùn) 提供依據(jù)。2 范圍

適用于中心所有崗位的能力要求管理。3 職責(zé)

3.1辦公室負責(zé)起草各級人員崗位能力要求。

3.2管理者代表和總經(jīng)理負責(zé)對要求內(nèi)容進行審核和批準(zhǔn)。 4 內(nèi)容 4.1 總經(jīng)理

所屬部門：辦公室 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：5年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱 職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊》

能力要求：

1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運用； 2、熟悉中心產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.2 管理者代表

所屬部門：管理者代表 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：5年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱

上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊》

能力要求：

1 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 1、熟悉iso9000標(biāo)準(zhǔn)的各項條款。2、掌握內(nèi)審的程序和實施技巧。3、對中心各部門的運作有一定了解。4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.3 副總經(jīng)理

所屬部門 ：管理層 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：5年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱 職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊》

能力要求：

1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運用； 2、熟悉中心產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.4 生產(chǎn)科主管

所屬部門：生產(chǎn)部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：3年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱

職責(zé)：

1、負責(zé)生產(chǎn)計劃的安排和跟催生產(chǎn)； 2、協(xié)調(diào)各部門以達到生產(chǎn)目標(biāo)；

3、督導(dǎo)各生產(chǎn)班組依據(jù)工藝規(guī)范生產(chǎn)合格產(chǎn)品； 4、生產(chǎn)人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度。能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。 2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。

3、掌握生產(chǎn)各階段和顧客使用中問題的解決技巧。 4.5 辦公室主任

2 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 所屬部門：辦公室 文化程度：大專以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗：3年以上 技術(shù)資格等級：無

上崗培訓(xùn)要求：崗位能力要求培訓(xùn)

職責(zé)：

1、負責(zé)擬草領(lǐng)導(dǎo)授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告及其它文件； 2、負責(zé)印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作；

3、招聘、培訓(xùn)、考核的實施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識，提高員工的質(zhì)量意識和能力；

4、對中心所有文件和資料的管理進行監(jiān)督； 5、負責(zé)確認(rèn)各崗位的能力要求。能力要求：

1、熟悉國家關(guān)于人事勞動方面的法律和法規(guī)。 2、具有一定的文字組織能力。3、熟悉電腦軟件的使用。4、具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。4.6 營銷科主管

所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：3年以上 職責(zé)：

1、負責(zé)制訂銷售目標(biāo)以滿足中心的生產(chǎn)； 2、負責(zé)銷售人員的配備和考核； 3、銷售合同的審核和非常規(guī)合同的確認(rèn)； 4、對重大顧客投訴和退貨的協(xié)調(diào)處理；

5、產(chǎn)品的市場反饋和產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整的協(xié)助處理。 能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品的性能和應(yīng)用；

3 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 2、熟悉運用各種采購營銷技巧； 3、掌握產(chǎn)品使用中的問題的排除； 4、掌握物料的基本特性； 5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.7 采購科主管

所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：3年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱

職責(zé)：

1、負責(zé)采購任務(wù)的下達和采購工作的監(jiān)控；

2、對中心所需采購的物料的供應(yīng)商進行篩選、評價和管理； 3、負責(zé)庫房的管理工作； 能力要求：

1、熟悉物資的原理、性能和應(yīng)用。 2、熟悉庫房的管理要求。

3、掌握生產(chǎn)各階段和供應(yīng)商使用中問題的解決技巧。 4.8 技術(shù)質(zhì)量科主管

所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：3年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱

職責(zé)：

1、負責(zé)產(chǎn)品工藝文件和技術(shù)文件的編寫； 2、指導(dǎo)檢測設(shè)備和儀器的校準(zhǔn)工作； 4、進行重大質(zhì)量問題和顧客投訴的處理； 5、負責(zé)各階段檢驗抽樣計劃的制訂； 6、負責(zé)顧客非常規(guī)合同的技術(shù)評審； 7、檢驗人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度；

4 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 8、負責(zé)推進統(tǒng)計技術(shù)在中心的應(yīng)用。能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。 2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。3、掌握多種科學(xué)合理的抽樣計劃； 4、熟練運用各種統(tǒng)計技術(shù)； 5、具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。4.9 行政文件管理員

所屬部門：綜合管理部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)

職責(zé)：

1、負責(zé)總廠下發(fā)文件整理、匯總和傳遞工作。 2、負責(zé)外來信息的整理、匯總和傳遞工作。3、中心領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的其它工作。能力要求：

1、具有一定的文字組織能力。 2、熟悉電腦文字軟件的操作。3、具有一定的協(xié)調(diào)能力。4.10 技術(shù)文件管理員

所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)

職責(zé)：

1、負責(zé)中心質(zhì)量體系文件的歸擋、發(fā)放和回收工作。 2、負責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進行查核，確保使用正確。3、負責(zé)外來資料的管理工作。

5 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 4、負責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進行查核，確保使用正確。能力要求：

1、具有一定的文字組織能力。 2、熟悉電腦文字軟件的操作。4.11 內(nèi)審員

所屬部門：內(nèi)審小組 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上 技術(shù)資格等級：內(nèi)審員證

上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）

職責(zé)：

1、依據(jù)審核工作計劃進行內(nèi)部審核。

2、負責(zé)對發(fā)現(xiàn)的不符合項進行改善追蹤和驗證。 3、依據(jù)管理者代表的要求進行內(nèi)部審核的計劃安排。4、負責(zé)向管理者代表報告審核的情況。能力要求：

1、掌握iso9000的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。 2、會編制審核工作計劃。

3、掌握審核的基本技巧和報告、驗證方法。 4、具有一定的文字組織能力。4.12 檢驗員

所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

技術(shù)資格等級：檢驗員資格確認(rèn)書 上崗培訓(xùn)要求：檢驗員培訓(xùn) 職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求進行檢驗； 2、認(rèn)真據(jù)實填寫各種檢驗記錄。

6 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 3、負責(zé)對不合格的反饋和驗證； 4、負責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計工作。能力要求：

1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格、型號和檢驗規(guī)范； 2、掌握基本的抽樣計劃； 3、熟悉生產(chǎn)過程和技術(shù)要求； 4、具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。4.13 銷售人員

所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

職責(zé)：

1、負責(zé)產(chǎn)品的銷售和現(xiàn)場組裝指導(dǎo)； 2、負責(zé)市場和顧客信息的反饋； 3、負責(zé)應(yīng)收帳款的回收工作；

4、顧客疑難問題的解答和投訴、退貨的處理； 5、負責(zé)顧客定期回訪和滿意度調(diào)查。能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品規(guī)格、型號和基本性能； 2、熟悉產(chǎn)品的現(xiàn)場裝配的基本方法； 3、掌握一定的營銷技巧。4、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。4.14 成品庫管員

所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：初中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

上崗培訓(xùn)要求：庫房管理規(guī)定

職責(zé)：

1、負責(zé)庫房區(qū)域和環(huán)境的管理；

7 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 2、負責(zé)呆滯品的處理；

3、負責(zé)庫存品的包裝、標(biāo)識、防護。 能力要求：

1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)格、型號； 2、熟悉庫房的管理程序和盤點工作； 3、熟悉產(chǎn)品的基本性能和要求； 4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。4.14 材料庫管員

所屬部門：生產(chǎn)部 文化程度：初中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

上崗培訓(xùn)要求：庫房管理規(guī)定

職責(zé)：

1、負責(zé)材料的進出控制作業(yè)； 2、負責(zé)庫房區(qū)域和環(huán)境的管理； 3、負責(zé)材料的盤存作業(yè)； 4、負責(zé)呆滯品的處理；

5、負責(zé)庫存品的包裝、標(biāo)識、防護。 能力要求：

1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)格、型號； 2、熟悉庫房的管理程序和盤點工作； 3、熟悉產(chǎn)品的基本性能和要求； 4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。4.15 采購員

所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

職責(zé)：

1、負責(zé)供應(yīng)商的選擇、評審和評價；

8 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 2、負責(zé)原料的采購和跟催交貨； 3、負責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商與中心的技術(shù)問題； 4、負責(zé)對供應(yīng)商進行改進和驗證。能力要求：

1、熟悉原料規(guī)格、型號和基本性能能； 2、掌握常用原料的供應(yīng)商的資料； 3、掌握一定的采購技巧。4、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。4.16 操作工

所屬部門：生產(chǎn)部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

技術(shù)資格等級：操作工資格確認(rèn)

上崗培訓(xùn)要求：生產(chǎn)工藝要求培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)

職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照規(guī)范要求進行加工； 2、負責(zé)完成主管分配的生產(chǎn)任務(wù)； 3、負責(zé)生產(chǎn)過程的工藝參數(shù)的監(jiān)控。4、負責(zé)對過程進行詳細的記錄。能力要求：

1、熟悉各種原料規(guī)格、型號和基本要求； 2、熟悉產(chǎn)品的基本特性； 3、熟練使用各種生產(chǎn)設(shè)備； 4、掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝要求。4.17 辦公室人員崗位職責(zé)

1.負責(zé)日常的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常行政事務(wù)。

2.協(xié)助總經(jīng)理做好員工的聘用和管理，按中心要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)和發(fā)展須求，辦理相關(guān)手續(xù)、建立人事檔案。

3.負責(zé)本單位文件、資料的收發(fā)、保管、催辦、清理工作。

9 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 4.負責(zé)中心辦公用品的保管和發(fā)放。

5.及時了解員工思想情況，幫助反映和解決員工的問題。

6.起草中心有關(guān)文件，整理會議記錄，協(xié)助單位主管領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。 7.做好中心領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各種工作。4.16財務(wù)會計崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹會計法、稅法和各項財務(wù)管理制度。 2.按期組織編制年度財務(wù)計劃和月度財務(wù)收支計劃。

3.隨時常握資金動態(tài)，控制企業(yè)內(nèi)部資金潛力，及時調(diào)動資金，保證生產(chǎn)發(fā)展的需要。

4.按時提供年度、季度有關(guān)利潤，資金指標(biāo)執(zhí)行情況的分析資料。

5.負責(zé)辦理銀行信貸業(yè)務(wù)，按時編報年度、季度銀行信貸計劃和銀行存款計劃。 6.負責(zé)辦理有關(guān)財務(wù)保險業(yè)務(wù)。

7.掌握稅法，及時向稅務(wù)部門按時審報，足額納稅，不做假帳。 8.妥善保管會計檔案，不能丟失損毀。4.17出納員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守財經(jīng)政策和財務(wù)管理制度，根據(jù)完整的收付款會計憑證收付款項。 2.銀行日記帳要按期結(jié)帳，帳面整潔、清楚，及時轉(zhuǎn)出銀行憑證，并經(jīng)常與總帳核對無誤。

3.掌握銀行結(jié)算制度，及時辦理托收、結(jié)算事項。

4.現(xiàn)金日記帳要堅持日清月結(jié)，每日下班前必須核對庫存確保帳款相符。 5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度及庫存現(xiàn)金限額。

6.負責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票，有價證券的簽發(fā)，無價證券以及印簽章的管理工作。 7.按期與銀行對帳單對帳，并編制銀行存款對帳平衡表和未達帳項明細表。8.負責(zé)庫存現(xiàn)金、工資及有關(guān)證券的提取、放工作。9.掌握銀行存款動態(tài)。4.18 經(jīng)營管理人員崗位職責(zé)

1.掌握與本中心業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品市場動態(tài)和信息，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 2.負責(zé)月生產(chǎn)計劃，月采購計劃的編制與下發(fā)。3.能獨立的協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

10 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 4.掌握中心常用材料標(biāo)準(zhǔn)及供貨渠道，保證生產(chǎn)用料及時進廠。5.掌握供貨方和協(xié)作方的質(zhì)量情況，嚴(yán)禁不合格品入廠。

6.熟悉合同法及相關(guān)的法律知識，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽訂及實施工作。 7.做好材料的管理工作，健全臺帳，定期進行物資盤點。4.19 技術(shù)人員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真消化圖紙資料，編制機械加工過程工藝卡片，確定機床設(shè)備，提出專用工裝項目，辦理首批訂貨手續(xù)并參加新產(chǎn)品試制的工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作。

2.了解學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進技術(shù)，貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。組織技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)革新，積極參加各項技術(shù)工作，寫出總結(jié)報告。

3.牢固樹立質(zhì)量第一的思想，深入一線，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，及時修改補充資料，出現(xiàn)質(zhì)量問題找出原因并制定解決措施。 4.做好合同簽定的論證、分析工作。

5.結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提高專業(yè)知識。在技術(shù)上有創(chuàng)新，積極開發(fā)新產(chǎn)品，組織新產(chǎn)品工藝設(shè)計。

6.負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的工藝性檢查，保證工藝工裝配套資料的完整性、正確性。 7.制定員工培訓(xùn)計劃，并組織實施。4.20 生產(chǎn)總調(diào)度崗位職責(zé)

1.負責(zé)中心生產(chǎn)計劃調(diào)度指揮工作。

2.組織落實生產(chǎn)部內(nèi)的各項規(guī)章制度，各類人員的崗位責(zé)任制，業(yè)務(wù)工作程序，并不斷補充完善。

3.根據(jù)訂單，合同要求，協(xié)作協(xié)議及市場需要組織審核，平衡編制月、周生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。

4.掌握中心主要訂單產(chǎn)品生產(chǎn)過程、車間生產(chǎn)力、勞動力配備、工藝設(shè)施的流程、主要原料情況，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的問題及配套設(shè)施的缺件進度，協(xié)調(diào)橫向協(xié)作，保證月計劃全面完成。

5.負責(zé)全中心產(chǎn)品、毛坯、在產(chǎn)品、成品零碎件的管理工作，檢查、監(jiān)督調(diào)度員的工作。

6.負責(zé)有關(guān)生產(chǎn)、計劃及與質(zhì)量有關(guān)的規(guī)章制度修訂，補充及有關(guān)報表的審核、會簽工作。

11 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 7.推行全面質(zhì)量管理，提高工作質(zhì)量。組織內(nèi)部業(yè)務(wù)人員、庫房人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、文化、技術(shù)知識，不斷提高現(xiàn)代化管理水平。4.21生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

1.根據(jù)中心生產(chǎn)訂單，負責(zé)車間計劃的實施，外協(xié)產(chǎn)品的安排，達到均衡生產(chǎn)，確保訂單的按時完成。

2.對當(dāng)月計劃、周計劃、當(dāng)天安排做到心中有數(shù)，幫助中心解決生產(chǎn)中的具體問題，確保中心計劃順利完成。

3.掌握所分管產(chǎn)品的進度，熟悉產(chǎn)品技術(shù)要求、工藝流程、生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，及時準(zhǔn)確提供信息，及時反映生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。

4.了解動力設(shè)備、原材料、工具供應(yīng)情況，組織和檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施。 5.經(jīng)常保持與生產(chǎn)基層、生產(chǎn)協(xié)作單位的聯(lián)系，做好電話記錄，認(rèn)真填寫調(diào)度日志，及時向有關(guān)人員傳達并進行處理，同時向中心匯報生產(chǎn)情況。

6.不斷學(xué)習(xí)管理知識，提高工作效率，監(jiān)守崗位，服從分配，搞好本職工作。 4.22 汽車司機崗位職責(zé)

1.堅守工作崗位，保證隨時出車，努力完成各項任務(wù)。

2.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則、車輛管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁讓無駕駛證人員擅自駕駛車輛，確保行車安全，發(fā)生問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。 3.遵守勞動紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，車輛回廠及時入庫。

4.維護和保養(yǎng)好車輛、設(shè)備，經(jīng)常保持車內(nèi)外整潔，節(jié)約油料，愛護工具，認(rèn)真做好再次出車的準(zhǔn)備工作，如有故障及時提出。

5.不得私自接受其他任務(wù)，不得私自用車。車輛無任務(wù)，不得在外停留過夜。6.替車司機必須做到了解車況，管好工具，節(jié)約油料，如實報告車輛情況。7.運送貨物時，要避免發(fā)生貨物移動、跌落造成事故。4.23采購員崗位職責(zé)

1.按照中心要求及時把采購的物品運回。

2.購進物品要保質(zhì)保量，規(guī)格型號準(zhǔn)確和采購單核對無誤，方可采購。 3.入庫時手續(xù)齊全，核對入庫，及時報帳。

4.每月月底前必須將當(dāng)月所有帳目結(jié)完，做到不出差錯。 5.積極接受中心臨時交給的采購任務(wù)，保證工作正常進行。

12 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 6.積極參加服務(wù)性工作。4.25 操作工崗位職責(zé)

1.班前要按規(guī)定部位加油，檢查各調(diào)速、走刀柄位置和主軸運轉(zhuǎn)是否正常。認(rèn)真消化好圖紙，材料、工具必須符合工藝規(guī)程。2.操作時要做到

a.嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程。b.調(diào)整工裝進行試生產(chǎn)。

c.首件嚴(yán)格三檢，加工每個零件要自檢，保質(zhì)保量完成任務(wù)。d.零件要輕拿輕放，不準(zhǔn)磕碰，正確使用工位器具。

3.管理好在制品，對原材料、成品、半成品、次品、廢品要分類擺放，對投料數(shù)、生產(chǎn)數(shù)、廢品數(shù)、合格數(shù)要核對記清，如實填好各種原始記錄。

4.精心愛護設(shè)備和工具，嚴(yán)禁敲打，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，保持設(shè)備完好。 5.做到安全生產(chǎn)，及時清理鐵屑，保持工作地整齊清潔。4..27機加檢驗崗位職責(zé)

1.堅持質(zhì)量第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度。認(rèn)真消化資料，正確掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證驗收質(zhì)量。

2.積極配合生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹首件“三檢制”堅持巡回檢驗，并按工藝驗收，嚴(yán)防錯檢、漏檢把好質(zhì)量關(guān)。 3.負責(zé)外協(xié)產(chǎn)品驗收。

4.對驗收的合格品、退修品、廢品要分類存放，按規(guī)定辦理手續(xù)，廢品及時隔離。 5.做好原始記錄，認(rèn)真填寫產(chǎn)品驗收記錄和不合格品通知單等，字跡清楚、結(jié)論準(zhǔn)確。

6.正確使用和維護檢驗工具，保證完好合格。 4.29下料工崗位職責(zé)

1.下料前要切實核對材料與材質(zhì)單、工藝卡片上的材料牌號、規(guī)格無誤后再進行下料。嚴(yán)格按工藝要求件數(shù)下料，（庫內(nèi)材料不夠除外）。首件必須自檢，保證質(zhì)量。

2.工作時要穿好勞保護工具，上卸料時要有專人統(tǒng)一指揮，上料裝夾必須牢固可靠。

13 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 3.操作機器時嚴(yán)禁戴手套，禁用手或其他物品制止鋸條的運轉(zhuǎn)。

4.下完的單件或合并件，按要求打清字頭或涂漆標(biāo)識，點清數(shù)量，在規(guī)定位置堆放整齊，嚴(yán)防混料，確保質(zhì)量。

5.必須保持余料原字頭完整，放置固定地方，嚴(yán)禁亂放。

6.遵守工藝規(guī)程，安全操作規(guī)程和設(shè)備保養(yǎng)制度。合理使用工具、節(jié)約原材料、輔料及時準(zhǔn)確填好原始記錄。

7.檢查鋸床各部件是否安全可靠、調(diào)整，擦機床時必須關(guān)車停穩(wěn)后進行，搞好安全整潔生產(chǎn)。 4.31 電工崗位職責(zé)

1.負責(zé)本中心所有電器設(shè)備、機床電器、動力照明線路的維修以及零星線路安裝和機床移裝的接線工作。

2.定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。使設(shè)備保持良好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備完好率。

3.搞好節(jié)約用電，對不合理、不安全用電應(yīng)予制止,確保安全運行.4.愛護工具,節(jié)約原材料、輔料。

5.熟悉有關(guān)電器安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格按規(guī)程工作，并有權(quán)利和責(zé)任禁止非電工人員動電器設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時反映。 4.32 機修人員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹設(shè)備管理維護保養(yǎng)制度，負責(zé)維護中心設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除并做好檢查和排故障記錄。

2.負責(zé)新舊設(shè)備的安裝、移裝、精平、調(diào)試和參加設(shè)備大、中修理后的質(zhì)量驗收工作。對操作工人進行督促檢查，執(zhí)行設(shè)備維護、操作規(guī)程。做好正確使用設(shè)備的宣傳教育落實工作。

3.執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，協(xié)助操作工人進行設(shè)備例行保養(yǎng)和二級保養(yǎng),不斷提高設(shè)備完好率指標(biāo).4.愛護工具,節(jié)約原材料、輔料，如實填寫各項原始記錄。

5.工作中必須遵守安全操作規(guī)程，檢修設(shè)備必須切斷電源，取下保險。工作結(jié)束后必須仔細檢查，不得將零件或工具遺留在機器或工裝內(nèi)。用汽油清洗零部件時必須嚴(yán)禁煙火。搞好安全整潔生產(chǎn)。

14 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 4.33 夜班崗位職責(zé)

1.堅守工作崗位，嚴(yán)格作息制度，按時上崗，按規(guī)定交接班，并做好記錄。 2.接待來賓文明禮貌，態(tài)度和藹。凡來中心聯(lián)系工作者及時與被訪部門電話聯(lián)系。3.嚴(yán)格執(zhí)行中心規(guī)定，物品和貨物出門要有出門證，并進行核對檢查，如實做好記錄。

4.堅持原則，當(dāng)班時巡回檢查，防火防盜，敢于同一切違反規(guī)定的不良行為作斗爭。

5.按時打開和關(guān)閉安全照明燈，誰當(dāng)班誰負責(zé)，提高警惕，若有不安全因素，要及時報告，若出現(xiàn)失誤或違章亂紀(jì)現(xiàn)象，將追究當(dāng)事人責(zé)任。 6.保持中心大門內(nèi)外及值班室的衛(wèi)生和清潔。4.34 庫房保管員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度，負責(zé)原材料、鍛件及其他原材料的收發(fā)保管工作。 2.節(jié)約原材料、輔料，如實填寫各項原始記錄。

3.材料入庫要認(rèn)真核對規(guī)格數(shù)量，憑購料發(fā)票辦理入庫手續(xù)，材料出庫憑工藝卡，開具出庫單，余料要用油漆打上字頭。

4.成品依據(jù)檢驗記錄入庫，根據(jù)中心給客戶開具的發(fā)票開出庫單。 5.記好原材料及成品明細賬，做到帳物相符，單據(jù)完整，妥善保管。6.每月底進行匯總、盤點并和財務(wù)對賬。7.經(jīng)常與實物核對，保持料庫安全整潔。4.35勤雜工崗位職責(zé)

1.堅守工作崗位，自覺遵守中心各項規(guī)章制度。

2.負責(zé)打掃廠區(qū)、辦公樓、走廊、客房、會議室、衛(wèi)生間、浴室等衛(wèi)生，并保持清潔。

3.供水、電路等設(shè)施若有損壞立即報修。

4.清掃中若發(fā)現(xiàn)客人遺失物品，要交還或上交中心處理。 5.增強責(zé)任心，搞好防火防盜等安全工作。6.每工作日晚上清掃一次。7.接受中心臨時委派的工作。5、相關(guān)文件 《工作標(biāo)準(zhǔn)》

心理學(xué)研究人員崗位職責(zé)與能力要求有哪些 心理學(xué)研究工作篇二

崗位職責(zé)和能力要

求

2020年4月19日

崗位職責(zé)和能力要求

目的建立各級人員崗位能力要求規(guī)定，更有效的為公司選擇人員和上崗培訓(xùn)提供依據(jù)。

1、范圍

適用于公司所有崗位的能力要求管理。

2、職責(zé)

3.1辦公室負責(zé)起草各級人員崗位能力要求。

3.2管理者代表和總經(jīng)理負責(zé)對要求內(nèi)容進行審核和批準(zhǔn)。

3、內(nèi)容

3.1總經(jīng)理

所屬部門：辦公室 文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級：

職責(zé)：

能力要求：

1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運用； 2、熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3.2管理者代表

2020年4月19日

所屬部門：

文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級：

上崗培訓(xùn)要求：

職責(zé)：

能力要求：

1、熟悉iso9000標(biāo)準(zhǔn)的各項條款。 2、掌握內(nèi)審的程序和實施技巧。3、對公司各部門的運作有一定了解。4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3.3副總經(jīng)理

所屬部門 ：

文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級：

職責(zé)：

能力要求：

1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運用；2、熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3、具有強的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。

2020年4月19日

3.4辦公室主任

所屬部門：辦公室 文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級：

上崗培訓(xùn)要求：

職責(zé)：

1、負責(zé)擬草領(lǐng)導(dǎo)授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告及其它文件；

2、負責(zé)印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作；

3、招聘、培訓(xùn)、考核的實施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識，提高員工的質(zhì)量意識和能力； 4、對公司所有文件和資料的管理進行監(jiān)督； 5、負責(zé)確認(rèn)各崗位的能力要求。能力要求：

1、熟悉國家關(guān)于人事勞動方面的法律和法規(guī)。 2、具有一定的文字組織能力。3、熟悉電腦軟件的使用。4、具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。3.5質(zhì)量技術(shù)部主管

所屬部門：質(zhì)量技術(shù)部

2020年4月19日

文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級 職責(zé)：

1、負責(zé)產(chǎn)品工藝文件和技術(shù)文件的編寫； 2、指導(dǎo)檢測設(shè)備和儀器的校準(zhǔn)工作； 4、進行重大質(zhì)量問題和顧客投訴的處理；5、負責(zé)各階段檢驗抽樣計劃的制訂； 6、負責(zé)顧客非常規(guī)合同的技術(shù)評審； 7、檢驗人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度； 8、負責(zé)推進統(tǒng)計技術(shù)在公司的應(yīng)用。能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。 2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。3、掌握多種科學(xué)合理的抽樣計劃； 4、熟練運用各種統(tǒng)計技術(shù)；

5、具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 3.6文件管理員

所屬部門：辦公室 文化程度：

工作經(jīng)驗：

上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)

2020年4月19日

職責(zé)：

1、負責(zé)公司質(zhì)量體系文件的歸擋、發(fā)放和回收工作。 2、負責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進行查核，確保使用正確。3、負責(zé)外來資料的管理工作。

4、負責(zé)外來信息的整理、匯總和傳遞工作。

5、負責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進行查核，確保使用正確。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的其它工作。

能力要求：

1、具有一定的文字組織能力。 2、熟悉電腦文字軟件的操作。3、具有一定的協(xié)調(diào)能力。3.7內(nèi)審員

所屬部門：內(nèi)審小組 文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級：內(nèi)審員證

上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）職責(zé)：

1、2、依據(jù)審核工作計劃進行內(nèi)部審核。

負責(zé)對發(fā)現(xiàn)的不符合項進行改進追蹤和驗證。

3、依據(jù)管理者代表的要求進行內(nèi)部審核的計劃安排。

2020年4月19日

4、負責(zé)向管理者代表報告審核的情況。

能力要求：

1、掌握iso9000的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。 2、會編制審核工作計劃。

3、掌握審核的基本技巧和報告、驗證方法。 4、具有一定的文字組織能力。3.8試驗員

所屬部門：質(zhì)量技術(shù)部 文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級：試驗員資格確認(rèn)書 上崗培訓(xùn)要求：試驗員培訓(xùn) 職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求進行檢驗； 2、認(rèn)真據(jù)實填寫各種試驗記錄。3、負責(zé)對不合格的反饋和驗證； 4、負責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計工作。能力要求：

1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格、型號和試驗規(guī)范； 2、掌握基本的抽樣計劃； 3、熟悉生產(chǎn)過程和技術(shù)要求； 4、具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。

2020年4月19日

3.9辦公室人員崗位職責(zé)

1.負責(zé)日常的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常行政事務(wù)。

2.協(xié)助總經(jīng)理做好員工的聘用和管理，按公司要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)和發(fā)展須求，辦理相關(guān)手續(xù)、建立人事檔案。

3.負責(zé)本單位文件、資料的收發(fā)、保管、催辦、清理工作。

4.負責(zé)公司辦公用品的保管和發(fā)放。

5.及時了解員工思想情況，幫助反映和解決員工的問題。 6.起草公司有關(guān)文件，整理會議記錄，協(xié)助單位主管領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。

7.做好單位領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各種工作。 3.10財務(wù)會計崗位職責(zé)

1.認(rèn)真慣徹會計法、稅法和各項財務(wù)管理制度。 2.按期組織編制年度財務(wù)計劃和月度財務(wù)收支計劃。

3.隨時常握資金動態(tài)，控制企業(yè)內(nèi)部資金潛力，及時調(diào)動資金，保證生產(chǎn)發(fā)展的需要。

4.按時提供年度、季度有關(guān)利潤，資金指標(biāo)執(zhí)行情況的分析資料。

5.負責(zé)辦理銀行信貸業(yè)務(wù)，按時編報年度、季度銀行信貸計劃和銀行存款計劃。

2020年4月19日

6.負責(zé)辦理有關(guān)財務(wù)保險業(yè)務(wù)。

7.掌握稅法，及時向稅務(wù)部門按時審報，足額納稅，不做假帳。

8.妥善保管會計檔案，不能丟失損毀。 3.11出納員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守財經(jīng)政策和財務(wù)管理制度，根據(jù)完整的收付款會計憑證收付款項。

2.銀行日記帳要按期結(jié)帳，帳面整潔、清楚，及時轉(zhuǎn)出銀行憑證，并經(jīng)常與總帳核對無誤。

3.掌握銀行結(jié)算制度，及時辦理托收、結(jié)算事項。

4.現(xiàn)金日記帳要堅持日清月結(jié)，每日下班前必須核對庫存確保帳款相符。

5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度及庫存現(xiàn)金限額。

6.負責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票，有價證券的簽發(fā)，無價證券以及印簽章的管理工作。

7.按期與銀行對帳單對帳，并編制銀行存款對帳平衡表和未達帳項明細表。

8.負責(zé)庫存現(xiàn)金、工資及有關(guān)證券的提取、放工作。 9.掌握銀行存款動態(tài)。3.12經(jīng)營管理人員崗位職責(zé)

1.掌握與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品市場動態(tài)和信息，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2020年4月19日

2.負責(zé)月生產(chǎn)計劃，月采購計劃的編制與下發(fā)。 3.能獨立的協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

4.掌握公司常見材料標(biāo)準(zhǔn)及供貨渠道，保證生產(chǎn)用料及時進廠。

5掌握供貨方和協(xié)作方的質(zhì)量情況，嚴(yán)禁不合格品入廠。6熟悉合同法及相關(guān)的法律知識，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽訂及實施工作。

7做好材料的管理工作，健全臺帳，定期進行物資盤點。

2020年4月19日