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旅行社有哪些崗位職責(zé)和義務(wù)旅行社主要職責(zé)篇一
些
2020年4月19日
1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。 2.負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
制度。
低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。
財務(wù)部經(jīng)理
2020年4月19日
職位名稱：財務(wù)部經(jīng)理
所屬部門：財務(wù)部
直屬上級：總經(jīng)理
管轄人數(shù)：5人
權(quán)限與責(zé)任： 1.權(quán)限：
① 對公司有關(guān)決策有建議權(quán)。
② 對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)。
①對公司財務(wù)會計核算程序的制定負全部責(zé)任。
②對公司計劃內(nèi)的資金使用負審批責(zé)任。
③對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負全面控制責(zé)任。
所受指導(dǎo)：
2020年4月19日
接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作目標和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明，工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實際情況加以調(diào)整。
所予指導(dǎo)：無
任職資格：
所需最低學(xué)歷：大學(xué)?？?/p>
專業(yè)：財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè) 4．培訓(xùn)
培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)，勞動法，公司歷史
培訓(xùn)時限：三個月
5.經(jīng)驗:從事財務(wù)管理實務(wù)工作五年以上
2020年4月19日
8.晉升趨勢：暫無
財務(wù)部經(jīng)理2
崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬崗位：會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長
崗位性質(zhì)：負責(zé)全面硒部的財務(wù)、會計管理工作
管理責(zé)任：對其分管的工作全面負責(zé)
主要職責(zé)：
3．負責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實；
2020年4月19日
6．組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；
8．負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
10．參與審查調(diào)整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案；
11．組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；
2020年4月19日
13．負責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策； 14．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價； 15．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1．具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱；
2．熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識；
1．參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；
2020年4月19日
3．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其它有關(guān)會議； 4．參加本部門召開 的財務(wù)工作會議。
財務(wù)部經(jīng)理3
職務(wù)名稱： 財務(wù)部經(jīng)理
所屬部門： 財務(wù)部
直接上級：財務(wù)副總經(jīng)理
工作目的： 負責(zé)公司的財務(wù)工作
工作要求： 認真負責(zé)、工作細心、敢于堅持原則
工作責(zé)任：
1.編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃。
2.組織財務(wù)制度辦法的制定及其落實執(zhí)行。
3.資金的籌集調(diào)度，保證資金在使用上的安全可靠。
4.匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況。
5.匯報財務(wù)制度、經(jīng)濟責(zé)任制的執(zhí)行落實情況，及其存在問題，并提出解決意見。
2020年4月19日
衡量標準： 工作報告的完整性
工作難點： 如何堅持財務(wù)政策
工作禁忌： 工作粗心，留有首尾
職業(yè)發(fā)展道路：財務(wù)副總經(jīng)理
任職資格：
5.個人素質(zhì)：認真細心、為人正直、責(zé)任心強。
財務(wù)部長崗位職責(zé)
副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。
題及時制止、糾正，嚴重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2020年4月19日
3.公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施。
管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃。
6.掌握稅收政策，負責(zé)與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。
領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。
8.組織一調(diào)度公司資金，重點負責(zé)向金融機構(gòu)融資。
9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其它財會資料供公司董事會決策使用。
2020年4月19日
好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
會計核算科科長
崗位名稱：會計核算科科長
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費用核算員
崗位性質(zhì)：全面主持會計核算科的工作
管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)
主要職責(zé)：
2020年4月19日
12．完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1．具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格；
崗位名稱：稽核科科長
2020年4月19日
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
下屬人員：總帳報表員、稽核員、會計檔案員
崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作
主要職責(zé)：
2020年4月19日
12．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時其它事項；
崗位要求：
參加會議：
1．參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會； 2．參加公司召開科級以上的會議； 3．參加公司月季年度的有關(guān)會議。
主辦會計崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。
2.參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
2020年4月19日
核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。
清產(chǎn)核資工作。
6.負責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
7.負責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
公 司 出 納 的 崗 位 職 責(zé)
1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度，熟練掌握收付辦法和手續(xù)。 2、認真審核原始憑證的正確和完整性，保證內(nèi)容真實、手續(xù)完備。
2020年4月19日
3、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內(nèi)容的主體，正確運用會計科目和記賬規(guī)則，做到摘要簡明扼要，數(shù)字準確，內(nèi)容完整。
4、根據(jù)審核無誤的原始憑證，及時辦理收付款業(yè)務(wù)。對于大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。收付款后，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。
5、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當日余額，做到日清月結(jié)、賬款相符。
8、按時發(fā)放公司員工工資等費用,認真做好記賬、報賬工作，按時編制和報送報表。
上饒市心誠運輸有限公司 1月18日?？?帳會計 職 責(zé)
2020年4月19日
帳，如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責(zé)，實行會計監(jiān)督。單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。?會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符的時候，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行處理；無權(quán)自行處理的，應(yīng)當立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。辦理其它會計事務(wù)。要為公司提供有用信息是很重要的，現(xiàn)在很多會計都是為了報稅而做帳，忽略了為企業(yè)經(jīng)營者提供供決策的信息。
公司會計要認真履行以下職責(zé)
一、認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)、制度，以及財務(wù)工作規(guī)則，并以此指導(dǎo)崗位的具體工作,二、及時準確反映一定時期內(nèi)各項資金的收支情況，月、季、年末要將資金的來源、運用、結(jié)存情況編制報表，并上報領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
三、認真及時登記各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，科目、項目登記準確，每批發(fā)票登記終了,編制平衡表，登記總帳，并做到總帳、明細賬相符。
2020年4月19日
四、認真及時清理往來帳目，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕呆帳、死帳。
五、認真及時清理核對固定資產(chǎn)帳，年中年末對帳，及時處理帳面差額部分及實物報損、處理工作。
六、帳本既時整理、裝訂歸檔。
財務(wù)部門職責(zé)
2、參與事業(yè)部事業(yè)計劃的編制；
2020年4月19日
5、負責(zé)組織事業(yè)部月度財務(wù)分析例會財務(wù)資料；
8、負責(zé)組織編制各類財務(wù)報表、稅務(wù)報表、財務(wù)分析工作；
16、負責(zé)成本核算相關(guān)的制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行；成本收集的維護管理。
2020年4月19日
1、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、地方財經(jīng)法規(guī)和實業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定。 2、負責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作。
3、負責(zé)組織、制定會計制度與財務(wù)核算管理組織體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。
5、負責(zé)組織編制并審核會計年度決算和月、季會計報表工作。 6、負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題、跟蹤監(jiān)控財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。
7、負責(zé)公司的資金管理，組織做好材料、備件、低值易耗品、配套件、半成品、工裝、固定資產(chǎn)的核算工作，分析流動資金占用情況。 8、負責(zé)組織財務(wù)人員參加財稅、金融政策的培訓(xùn)及研究，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見。
9、負責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間、公司與金融機構(gòu)、稅務(wù)、集團各公司財務(wù)等部門的關(guān)系。
11、負責(zé)審核各類合同的簽訂，跟蹤合同的執(zhí)行，控制費用預(yù)算。 12、負責(zé)組織、審核本部門經(jīng)營分析會的相關(guān)資料。
2020年4月19日
13、負責(zé)組織會計檔案管理，內(nèi)部稽核以及本單位的財經(jīng)紀律檢查工作。
成本會計崗位職責(zé)
1、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍，遵照公司成本核算規(guī)定費用開支標準，做好成本核算工作。
2、負責(zé)公司成本核算制度的管理，組織成本核算相關(guān)的方案、制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行。
3、根據(jù)實際約當產(chǎn)量、實際消耗進行產(chǎn)品成本核算。
4、負責(zé)組織公司成本項目核算，對廢品損失、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及
售后的三包進行日常核算；對水電費、工位器具費用進行相關(guān)會計處理。
5、負責(zé)在制品、完工產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)整理、匯總、分析，正確計算并分析盈、虧原因。
2020年4月19日
1、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發(fā)放標準，審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細并進行會計記錄。
2、負責(zé)根據(jù)相關(guān)職能部門的工資及工資性費用記錄，對單位人工成本、進行分析，預(yù)測。
3、負責(zé)審核人力資源室提供的員工個人社會保險（含住房公積金）、單位社會保險（含住房公積金）繳交基數(shù)，并進行會計記錄。 4、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費，按工資總額的14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出、集體福利支出、職工生活困難補貼、計劃生育費等福利費用，按照教育經(jīng)費開支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費。
5、負責(zé)計算支付各項工資性費用和代扣代繳公積金、各類社會保險，及時上繳并進行會計帳務(wù)處理。 6、負責(zé)編制應(yīng)付職工薪酬報表。
工會經(jīng)費崗位職責(zé)
1、負責(zé)接收、審核、核定工會經(jīng)費預(yù)算，審核公會經(jīng)費報銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù)，并進行會計賬務(wù)處理。
2、負責(zé)工會經(jīng)費統(tǒng)計臺賬并及時提供有關(guān)信息及分析。 3、負責(zé)工會經(jīng)費的計提、上繳工作。
2020年4月19日
綜合會計崗位職責(zé)
1、審核會計憑證、報表、帳本的合理、合法性、準確性，相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性、帳證相等性、帳帳相等性。
2、負責(zé)組織公司kpi年度、月度預(yù)算編制以及月度預(yù)算分解。 3、負責(zé)預(yù)算控制。根據(jù)公司預(yù)算分解制定內(nèi)各部門預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況及ｋｐｉ完成情況進行月度績效確認評價、考核，向公司經(jīng)營管理層報告并提出改進方案。
4、根據(jù)收入會計、成本會計的轉(zhuǎn)帳憑證進行登記帳簿，計算損益及帳務(wù)處理。
5、根據(jù)總帳及有關(guān)帳戶編制年度、月度“資產(chǎn)負債表”、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”。
6、負責(zé)財務(wù)分析，并組織、提供各種月度經(jīng)營分析報告資料及改進方案。
7、負責(zé)組織、提供銷售收入、營業(yè)成本、制造、物流、營運資金及其它費用專題性財務(wù)分析。
8、負責(zé)制度流程體系管理，組織建立、完善商品利益成本管理體系和管理基準，參加財務(wù)管理改進的各種活動。
9、參與合同審核會簽，對合同涉及到的費用進行預(yù)控、跟蹤。
2020年4月19日
銷售會計崗位職責(zé)
1、負責(zé)根據(jù)公司發(fā)交明細表處理，收款及跨業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù)，及根據(jù)銷售出庫明細表處理對外銷售收款業(yè)務(wù)。
2、負責(zé)審查銷售單據(jù)，核算銷售收入及應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。 3、負責(zé)根據(jù)銷售憑證，協(xié)助開具銷售發(fā)票。
4、負責(zé)檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況，及時與客戶對帳，催收欠款；預(yù)測銷售回款，為資金管理提供依據(jù)。5、負責(zé)完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計、核對及報表編制。
6、負責(zé)分析應(yīng)收賬款的變動原因，提出相應(yīng)對策；分析應(yīng)收賬款帳齡；
7、參與制訂信用標準、信用條件及收帳政策； 8、負責(zé)編制銷售會計報表。
費用會計崗位職責(zé)
1、負責(zé)接收預(yù)算，審核部門費用的原始憑證的合法性及審批手續(xù)，確認費用要素和成本中心，記錄該項業(yè)務(wù)，編制會計憑證。
2、負責(zé)費用計劃、預(yù)算、定額、合同、費用標準的編制，并參與組織對各部門進行培訓(xùn)。
2020年4月19日
3、負責(zé)審核費用借款手續(xù)，記錄該項業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù)，各類借款和備用金清理、催收、函證、核對。 4、負責(zé)編制相關(guān)費用報表。
5、負責(zé)費用統(tǒng)計臺賬工作并及時提供有關(guān)信息及分析。
往來會計崗位職責(zé)
1、負責(zé)組織往來業(yè)務(wù)的明細數(shù)據(jù)分析，及時報告并參與處理往來結(jié)算中的問題，對問題進行整理、分析，從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程。 2、負責(zé)對各項往來業(yè)務(wù)的合理性進行判斷，分析、清理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)，提出管理改進建議。
3、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
4、負責(zé)往來業(yè)務(wù)有關(guān)財務(wù)指標審核確認，實施關(guān)聯(lián)交易改進方案。 5、負責(zé)編制每月付款計劃并監(jiān)督付款進度及完成情況。6、根據(jù)會計準則計提取壞賬準備。
稅務(wù)會計崗位職責(zé)
1、負責(zé)增值稅發(fā)票的審核、錄入、抄稅、報稅、認證及進項稅、銷項稅的核對工作。
2020年4月19日
旅行社有哪些崗位職責(zé)和義務(wù)旅行社主要職責(zé)篇二
技術(shù)員，直觀上來看就是懂得技術(shù)的人員，顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場所內(nèi)，在其上級的安排領(lǐng)導(dǎo)、派遣指揮下，根據(jù)自己的長項或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè)。那么，技術(shù)員的崗位職責(zé)有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!
1、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。
2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
9、負責(zé)本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成技術(shù)部主管的各項臨時任務(wù)。
要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
2、對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀律的行為有制止權(quán)。
3、有義務(wù)定期組織召開工藝專題會議，進行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對車間的生產(chǎn)技術(shù)工作進行布置和指導(dǎo)。
1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責(zé)。
2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負一定責(zé)任。
3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時處理，并影響生產(chǎn)負責(zé)。
4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責(zé)。
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責(zé)。
6、對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負責(zé)。
7、工藝負責(zé)人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標的及時展開、檢查、診斷和落實負責(zé)。
8、對在工藝技術(shù)資料發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責(zé)。
旅行社有哪些崗位職責(zé)和義務(wù)旅行社主要職責(zé)篇三
1、根據(jù)學(xué)校黨委和行政的安排，及時組織傳達中央和省上的有關(guān)文件和會議精神，草擬貫徹意見，落實黨的方針、政策和上級部門的指示和工作部署及學(xué)校的決定、決議。做好上傳下達、下傳上達工作。
2、負責(zé)起草學(xué)校黨委和行政的工作要點、總結(jié)、報告和其它相關(guān)重要文稿，記載學(xué)校黨委和行政的重要活動，負責(zé)編輯《農(nóng)大周工作安排》。
3、組織安排黨委常委會議、校長辦公會議，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)碰頭會、專題會議及全校性會議，并整理會議紀要，檢查會議決定、決議的貫徹執(zhí)行情況。
4、負責(zé)上級部門各類文件、信函的簽收、登記、送批、傳閱、承辦和催辦。
5、負責(zé)黨委印章、校印和學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)印章的管理及使用，審定各部門印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。
6、綜合協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、各學(xué)院及各職能部門落實黨的方針、政策及學(xué)校黨委和行政的決定、決議，并做好調(diào)查研究和督促檢查工作。
7、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校綜合性工作或由幾個部門聯(lián)合組織的重要活動。
8、負責(zé)學(xué)校的對外聯(lián)系和接待工作，接待、承辦來信來訪。
9、負責(zé)學(xué)校信息和統(tǒng)計工作。
10、負責(zé)全校各類文書檔案的管理、保管和利用，指導(dǎo)機關(guān)部門各種文件、資料的立卷、歸檔工作。
11、籌備成立校友總會，按照校友總會章程，具體協(xié)調(diào)和組織校友間、校友和母校的各種聯(lián)系和交流活動。
12、組織成立國內(nèi)外及各地校友分會，編輯、印刷《校友通訊》等內(nèi)部刊物。
13、代表學(xué)校接受各地校友或其他友好人士捐贈，負責(zé)捐贈的管理、分配、使用。學(xué)校辦公室內(nèi)掛靠單位的黨組織生活及其它集體活動由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，在相對獨立開展工作的前提下，班子成員要團結(jié)協(xié)作、民主求實，協(xié)同完成本部門的各項工作任務(wù)，配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作。
一、在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。
二、負責(zé)辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。
三、負責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。
五、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級財務(wù)管理、編制財務(wù)預(yù)算，定期向院領(lǐng)導(dǎo)通報預(yù)算執(zhí)行情況。
六、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。
七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。
八、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。
九、負責(zé)傳達院領(lǐng)導(dǎo)對院屬各部門的指示、通知，傳遞各部門給院領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。
十、按院領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責(zé)督辦落實。
十一、負責(zé)本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、負責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
4、負責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。
5、負責(zé)傳真收發(fā)與登記。
6、負責(zé)接待來賓。
7、負責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總。
8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
