樂業(yè)為基,勤業(yè)為本,敬業(yè)為要。身為工作人員,只有全身心投入,盡職盡責,方能稱之為合格。我們要以樂業(yè)為前提,熱愛自己的崗位;以勤業(yè)為根本,勤奮工作,不斷進?。灰跃礃I(yè)為基礎(chǔ),盡職盡責,追求卓越。只有如此,我們才能在新時代的大潮中立足,為社會的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇愛企三問個人心得體會范文,希望對同學們有所幫助,僅供參考。
篇一:愛企三問個人心得體會范文
我與企業(yè)共成長
作為公司青年新生力量,我認為個人價值實現(xiàn)與公司發(fā)展緊密相連,員工與公司的命運緊緊相連,公司的發(fā)展離不開員工的辛勤付出,員工的發(fā)展同樣離不開公司所提供的廣闊平臺。公司與我共命運,我與公司共成長。
今年是我來到工程公司的第二個年頭,回望過去的一年半,我仿佛穿越了時光隧道,從學生身份無縫切換到了職場人的角色。學生時期的我,常常憧憬著坐在高樓大廈的寫字樓里,身著筆挺的職業(yè)套裝,優(yōu)雅地處理著各種文件?,F(xiàn)在的我,雖然身著藍色工作服,頭頂紅色安全帽,但我卻深深地感到,這身裝扮賦予了我一種別樣的魅力和力量。
目前,工程公司正值二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時期,每一名工程人都堅守在自己的崗位上,希望通過自己的方式為這個大集體的發(fā)展做出貢獻。實習期轉(zhuǎn)正后,我在檢安分公司從事工程經(jīng)濟相關(guān)工作,在這里我跟隨馬繼敏經(jīng)理進行工作、學習,她是我的榜樣也是我工作中的引路人,她擁有豐富的工作經(jīng)驗,她總是告訴我“多去現(xiàn)場看一看”,在我看來,這句話說得很對,只有真正了解到現(xiàn)場的實際情況,才能更好地完成自己的工作。我深深知道,自己目前的能力不足,但我會不忘初心,腳踏實地做好本職工作,爭取早日成長為一名優(yōu)秀的員工。
端正工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度、堅定的理想信念是平凡工作者的基礎(chǔ)靈魂,是事業(yè)和人生的燈塔,決定我們的方向。作為青年人,面對任何工作,都應(yīng)該有一個積極向上的態(tài)度,不斷提高工作執(zhí)行力,強化時間觀念和效率意識,堅持“立即行動、馬上就辦”的工作理念,努力做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、心勤,人勤。
不斷學習提升自我。我深知,知識和能力是完成工作的基石。因此,我將更加努力地學習專業(yè)知識,不斷提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,確保自己能夠緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐,有效地履行崗位職責。在這個迅速變化的時代,只有不斷學習和進步,才能不被時代淘汰。
向優(yōu)秀榜樣學習。身邊的每一位同事都是我學習的榜樣,他們敬業(yè)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維、以及為實現(xiàn)目標所做的不懈努力,都讓我深受感動和啟發(fā)。他們在日常工作中展現(xiàn)出來的堅持和勇氣,每一次成功的背后,都是他們不斷追求卓越的真實寫照。我不但要學習他們過硬的專業(yè)本領(lǐng),更要學習他們在工作中刻苦鉆研,敢闖敢拼的敬業(yè)精神。提升自身綜合能力,在做好自身崗位工作的同時,積極參加公司各項活動,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,以不同的方式為公司發(fā)展注入多彩活力。
我將深刻領(lǐng)悟“四增強、四提升”形勢任務(wù)教育內(nèi)涵,以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風,投入到各項工作中去,以高度的責任感和使命感做好每一項工作,以更加優(yōu)秀的業(yè)績,充分展示青年職工的風采,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
篇二:愛企三問個人心得體會范文
愛企三問引深思,開拓發(fā)展勇前行
從事化工檢維修行業(yè)技術(shù)員工作的我,在化工廠維保崗位上默默堅守了三年有余。三年多來,我見證了公司的發(fā)展和變遷,也體會到了維保檢維修工作的艱辛和困難,對于我而言,化工廠維保不僅僅是一份工作,更是我為之奉獻青春與智慧的“戰(zhàn)場”。
當我第一次了解到“愛企三問”時,我的內(nèi)心被深深地觸動了。這短短的三個問題,在我的腦海里揮之不去,直指我的內(nèi)心,讓我不由自主地進行了一番深入思考。作為____的一員,我是否真正愛這個企業(yè)?我是否以它為榮?我又該如何貢獻自己的一份力量呢?
我回想起這三年多的經(jīng)歷,三年多來,我在____這片土地上揮灑汗水,和同事一起并肩作戰(zhàn),共同迎接各種挑戰(zhàn)。那些日夜兼程地搶修、那些細致入微的設(shè)備檢查、那些困難重重的工作任務(wù)的完成,每一次的努力與付出,都讓我感受到了自己的價值所在,也讓我對____這個大家庭產(chǎn)生了深厚的感情。我深刻意識到,____不僅為我提供了一個施展才華的平臺,也將是我實現(xiàn)職業(yè)夢想的重要載體!因此,我發(fā)自內(nèi)心熱愛____,熱愛這個給予我?guī)椭?,讓我成長的地方!
但同時,我也意識到,僅僅憑借著這份熱愛是遠遠不夠的,我必須以更加科學的規(guī)劃、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作態(tài)度來回饋企業(yè)的培養(yǎng)和信任。我必須樹立終身學習意識,通過不斷學習新思想、新知識和新技能來立足崗位,確保更加出色地完成接下來公司安排的各項任務(wù)。我深刻意識到,我個人的發(fā)展和成長離不開企業(yè)的培養(yǎng)和支持!因此,我將以更加謙遜的態(tài)度、更加務(wù)實的作風、更加積極的心態(tài),心懷感恩之情,投入到接下來的工作中過去,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
在“愛企三問”的引導下,我再一次對自己的工作態(tài)度和價值追求進行復盤。我意識到,只有站在更高的角度看待自己的工作,不斷地提升自己思考問題的深度和廣度,才能更好的把握公司的發(fā)展脈絡(luò),更好服務(wù)于公司。而擺正了思想之后,更加重要的是在接下來的工作中做到知行合一,努力拉近“思想”和“行動”的距離。我開始以“自身責任”作為紐帶,不斷地研判公司各類文件,主動自發(fā)地開展各類相關(guān)工作,我開始主動與團隊成員交流,學習他們的經(jīng)驗與技巧,共同探討如何提高工作效率、減少故障發(fā)生率,我開始站在團隊的角度考慮問題,以企業(yè)的精神為導向,輔助團隊在發(fā)展的過程中不偏離軌道!
通過“愛企三問”大討論,我不僅重新審視了自己對企業(yè)的情感和責任,也對自己未來的發(fā)展和目標有了更加精確地把控。____這片熱土是我發(fā)展和成長的基石,而千千萬萬個像我一樣的____職工是____發(fā)展的源泉和動力!“愛企三問”對于我來說已經(jīng)不單單是簡簡單單的三個問題,它更像是指引我前行的燈塔,讓我在為企業(yè)奮斗拼搏的海洋中砥礪航行的時候,提醒我時刻保持清醒的頭腦、高昂的斗志、務(wù)實的作風。我相信,只要我們每一個人都能真正做到“愛企如家”,為____的繁榮貢獻自己的智慧和力量,企業(yè)明天一定會更加美好!
篇三:愛企三問個人心得體會范文
在公司的“愛企三問”大討論中,我被深深觸動。這三個問題簡單而直接,卻飽含深意。它們不僅是對我們員工情感的詢問,更是對我們職業(yè)精神的考驗。
“你愛____嗎?”我的回答是肯定的。從我2009年進入____以來,我深深感受著這企業(yè)的熱情與活力,也讓我從見習生一步步走向技術(shù)的管理崗位,教會我專業(yè)技能,教會我管理經(jīng)驗。____不僅僅因為它是我工作的地方,更因為它所承載的使命與愿景。____不僅是一個企業(yè),它更是一個大家庭,一個匯聚了眾多智慧和力量的團隊。在這里,我感受到了家的溫暖,也找到了實現(xiàn)自我價值的舞臺。
你以____為榮嗎?當我看到____在國內(nèi)外市場上取得的驕人成績,當我聽到國內(nèi)外同行對____的贊譽,我的回答是肯定的。我以____為榮。____憑借著先進的技術(shù)、嚴格的管理和不懈的創(chuàng)新精神,正逐步走向世界舞臺的中央。作為____的一員,我深感自豪,我也將會為這份自豪繼續(xù)增磚添瓦。
作為____一名基層的管理者,在今后的工作當中,我會帶領(lǐng)車間全體員工,緊緊圍繞乙二醇安全生產(chǎn)運行這個中心任務(wù),持續(xù)夯實車間意識形態(tài)、班組建設(shè)、組織生活等各項基礎(chǔ)工作。通過提高全員操作技能,嚴格控制工藝指標,不斷優(yōu)化系統(tǒng)運行,實現(xiàn)裝置穩(wěn)定高效運行;全力推進節(jié)能技改工作,通過提質(zhì)增效系列措施,降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)乙二醇產(chǎn)品經(jīng)濟效益最優(yōu)化;同時我將發(fā)揮黨員模范帶頭作用,攻堅克難,為____建設(shè)世界一流企業(yè)做貢獻力量。
篇四:愛企三問個人心得體會范文
立足崗位,展現(xiàn)巾幗力量
新年伊始,公司部署開展了“愛企三問”大討論活動,激發(fā)了全體干部職工擔當實干、干事創(chuàng)業(yè)的激情,我深感振奮,備受鼓舞。可以說我已經(jīng)是工程公司的一名老員工了,對公司有著強烈的歸屬感,幾年來我親眼目睹著公司的不斷壯大,業(yè)務(wù)種類不斷增加,人員素質(zhì)也在逐年提高,制度更加完善,管理日趨細化,特別是去年,在公司的正確領(lǐng)導和全體員工共同努力下,加入了____,公司成為上市公司的一員,各項工作更加規(guī)范化、標準化,職工們的歸屬感和認同感更加強烈。
公司的發(fā)展,需要我們每一位員工,積極努力,不斷創(chuàng)新,一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,更需要每一位員工腳踏實地、真抓實干、愛崗敬業(yè)。多年的工作實踐使我深刻地認識到,無論干什么,都要盡心盡力,干一行愛一行,干一行專一行,“路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成。”這句話一直是我前進的動力?;蛟S有人會認為工作就是一個飯碗,只是為了工作而工作,而我認為工作不只是一個飯碗,工作是人生最重要最有價值的行為。做好本職工作是對工作的一個最起碼的標準。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態(tài)度、勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。工作中,從自己做起,勇于主動承擔工作責任,不知難而退,對工作盡心盡責,樂于奉獻,注重自身能力的培養(yǎng),加強學習,提高業(yè)務(wù)能力和自身綜合素質(zhì),為企業(yè)增光添彩。
作為一名財務(wù)管理人員,需要敢于擔當,承擔使命。俗話說,在其位,謀其政,任其職,盡其責。既然在崗位任職,就要擔起在該崗位的責任和義務(wù)。一事當前,作為一名干部,是勇于承擔責任還是一味后退,體現(xiàn)和反映了他的政治素養(yǎng),也決定了他在職工中的地位和形象。面對當前公司轉(zhuǎn)型改革的關(guān)鍵時期,我們必須表現(xiàn)出敢于擔當,勇于創(chuàng)新改革的勇氣和信心,加強自律,不忘初心,才能帶領(lǐng)部門員工真抓實干、奮楫篤行。作為財務(wù)管理干部,當前的工作就是提高政治站位,統(tǒng)籌崗位業(yè)務(wù),合理調(diào)配崗位職責,全力完成公司年度重點工作目標。在確保工作正常開展的同時,不斷提升會計人員工作積極性和窗口形象,重塑財務(wù)管理的核心地位和為生產(chǎn)服務(wù)的責任意識,強化勤勉工作的職業(yè)操守,強化繼續(xù)教育和對口交流,提升財務(wù)人員分析問題、解決問題的能力和水平,逐步鍛造團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,樹立風氣正,能量足,管控能力逐步提升的隊伍形象,確保2024年各項財務(wù)工作干得起來,各項經(jīng)營指標管得起來。
公司的發(fā)展是依靠全體員工的共同努力來完成的,每個人都努力做好自己的工作,擔當起自己的工作責任,滴滴溪流,匯成江河,我們的努力和用心就是公司遠航的風帆!公司二次創(chuàng)業(yè)就一定會碩果累累!
篇五:愛企三問個人心得體會范文
立足崗位,建功立業(yè)
任何一個崗位都是我們賴以生存的保障,____給了我一個工作崗位,讓我有機會釋放自己的熱情,展現(xiàn)自己的能力,作為一名____職工,一名基層干部,我感到非常驕傲。
當前,全國經(jīng)濟形勢依然嚴峻,但是作為世界500強企業(yè)的____,卻能夠讓我們有著穩(wěn)定的崗位和收入,我們怎么能不愛____?不以____為榮?捫心自問,我們更應(yīng)該時刻警醒,努力在各自的崗位履職盡責,圖謀發(fā)展,爭做一流員工,為____建一流企業(yè)做出貢獻。
我們要端正態(tài)度熱愛本職。要熱愛自己所從事的職業(yè),才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績,這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。既然選擇了自己的工作,就要真心的熱愛自己的崗位,把本職工作當成自己的事業(yè)去經(jīng)營,只有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績。無論你從事何種職業(yè),無論你是何等職位,無論你的收入高低都是如此,我們只有在工作崗位上尋找到樂趣,才能在崗位上體現(xiàn)自己的生命價值,真正做到“干一行愛一行”。
我們要提高自身的業(yè)務(wù)能力。當前,經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型加速,群眾利益訴求多元,如果不主動跟上,適應(yīng)改變、更新知識、豐富儲備,就會患上“本領(lǐng)恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情,也無法彌補業(yè)務(wù)不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。我們要不斷學習新知識、新技能,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),以適應(yīng)社會的發(fā)展和時代的變化,真正做到“干一行精一行”。
我們要在崗位上認真履職盡責。沒有不需要承擔責任的工作,也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。工作中,我們要勇于承擔責任,認真履行好自己的崗位職責,要堅持正確的政治立場和方向,增強政治敏銳性和鑒別力,始終做到立場堅定、旗幟鮮明的維護和遵守公司的工作紀律,要牢固樹立大局意識、全局觀念,自覺把工作放在科學發(fā)展的大局來把握,不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署,盡職盡責的履行好工作職責,才能在普通崗位上做出不平凡的業(yè)績。
樂業(yè)是前提,勤業(yè)是根本,敬業(yè)是基礎(chǔ),只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責任,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。讓我們一起立足崗位,為____建設(shè)國際一流、可持續(xù)發(fā)展的清潔能源引領(lǐng)示范企業(yè)而努力奮斗。
篇六:愛企三問個人心得體會范文
作為____職工子女,對____的愛是與生俱來由骨子里散發(fā)的,進入____是父母殷切期盼,也是我的夢想之旅。自幼我見證過____發(fā)展過程中的艱難坎坷,目睹____成功躋身世界500強的輝煌成就,更親身經(jīng)歷山能集團聯(lián)合重組的改革發(fā)展,____在新時代征程中不斷做大做強,離不開每位____人的拼搏與奮斗。
我愛____,更珍惜自己的崗位。20歲那年我穿上藍色“戰(zhàn)衣”踏上集團公司對外開發(fā)的征途,從一名學生到一崗多能的高級工,從一個簡單word表格都用不好的人到事務(wù)員中的佼佼者,由衷感激公司的精心培養(yǎng)和關(guān)愛,讓我在職業(yè)生涯中不斷進步,成就更好的自己。作為事務(wù)員大多都身兼數(shù)職,車間女工主任、宣傳員、核算員、安全協(xié)管員等,光榮稱號的背后是大批量的工作,從月初開始員工考勤、考核、市場化系統(tǒng)檢查錄入、安全監(jiān)督、車間宣傳等等大量的工作如期而至。繁重的工作激勵著我不斷前進的腳步,享受工作時不斷進步的過程,更喜悅于完成工作的成就,從而實現(xiàn)個人價值。
在內(nèi)蒙生活十年間,每當我穿著藍色工裝走在街頭巷尾時,總會有人問我“你是____的吧,在三坰梁上班?聽說你們那很好,還招人么?”在當?shù)厝搜壑校琠___等同于好工作、高待遇、多福利,就連接送女兒上下學也被她要求身著工裝,她說“那是最靚的衣服”,父母是____工人是她的驕傲,我也因被他們稱呼為“____的”而自豪萬分。
不忘初心方得始終,不改本色方能至真。面對____戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級,以高標準、高要求、高質(zhì)量的工作態(tài)度,精細的工作作風、旺盛的工作干勁,把自己培養(yǎng)成精業(yè)務(wù)、專技能、本領(lǐng)強的人才。“不懂就去學、不會就去干”,不找理由、不尋借口,才是干好工作的根本。不想當將軍的士兵,不是好士兵;不想要優(yōu)秀的員工,一定也不是好員工。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗,工作要干就要干到最好,少一些“差不多、無所謂”,多些“放心、我負責”,兢兢業(yè)業(yè)去工作,投入更多的時間和精力去積累知識、完善技能,以求突破和創(chuàng)新。爭做各方面優(yōu)秀人才,做到工作上的創(chuàng)新、技術(shù)上的突破、公司利益的最大化,是我努力的方向。“少壯不努力,老大徒傷悲”,所以請發(fā)揮我們的光和熱,發(fā)揚“工匠精神”,在____這片草原上打響____品牌。
我是____人,我們是____人,雖然擁有不同的崗位、不同的職責、不同的工作任務(wù),卻有著共同的期盼和目標,用一生的奮斗,去建設(shè)____集團、實現(xiàn)自我價值,成就最好的自己。
篇七:愛企三問個人心得體會范文
作為一名工作多年的老同志,我對企業(yè)的愛非常深刻。
由于原單位企業(yè)規(guī)模小,產(chǎn)品單一、技術(shù)落后,在經(jīng)濟浪潮中不幸被淘汰。幾千名職工失去了賴以生存的平臺。經(jīng)過了迷茫和陣痛,所有的職工深深地認識到,企業(yè)是家庭經(jīng)濟收入的主要來源,企業(yè)健康發(fā)展是每個員工家庭健康和諧的重要保證,而企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展又離不開全體員工團結(jié)協(xié)作奮發(fā)努力。
既然企業(yè)是維護家庭經(jīng)濟的命脈和主要來源。那么我們需要做的就是對待企業(yè)的事,要像對待家里的事一樣上心,甚至要把企業(yè)的事放到高于一切的位置上。一個企業(yè)只有在領(lǐng)導班子的正確決策和領(lǐng)導下,以及每一個員工在工作上兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,這個企業(yè)才能夠蒸蒸日上,平穩(wěn)發(fā)展。
作為企業(yè)的一分子,我認為要做到以下幾點:
一、不斷提高自己的思想覺悟和道德情操。要用自己高尚的情操對人對事,關(guān)心集體,團結(jié)同事,用自己的人格力量贏得領(lǐng)導和同志們的贊揚。
二、工作上要愛崗敬業(yè),積極主動,盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè)。埋頭工作不計時間,默默貢獻不講條件,領(lǐng)導在與不在都一樣,把工作上的事像家里的事兒那么關(guān)心,廢寢忘食,夜以繼日。
三、業(yè)務(wù)上精益求精,主動學習,善于學習,堅持長期學習。不僅對本職工作精益求精,對關(guān)聯(lián)度較高的業(yè)務(wù)知識也要學習掌握,永不滿足現(xiàn)狀。通過學習不斷為自己充電,提高自己,完善自己。
四、作風上,嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,自覺地遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行工作流程標準,工作不弄虛作假,不走形式、不走過場。做有知識、有道德、有感悟,有紀律的企業(yè)主人。
我們都知道,如果一滴水單獨存在,那么它將很快就被蒸發(fā),消失的無影無蹤。但是當它融入海洋,那么它就會和大海融為一體,永不干枯。這正如雷鋒同志講的一句話,一個人,只有把自己和集體事業(yè)整合在一起的時候才能更有力量。所以,我們要愛企如家,只要大家齊心合力,眾志成城,才能讓企業(yè)這個大家,帶領(lǐng)我們的小家越過越好。
篇八:愛企三問個人心得體會范文
厚植愛企情懷,矢志為油奮斗
當前,油田上下,百里油區(qū),掀起了“愛企三問”的熱潮,簡簡單單的三句話,三個問題,直擊心門,發(fā)人深省。企業(yè)是什么?企業(yè)是社會的組織細胞,是我們每個人賴以生存的港灣,是我們與這個社會發(fā)生聯(lián)系的載體,是展示抱負、追逐夢想、實現(xiàn)價值的平臺,它不僅是企業(yè)員工生存的物質(zhì)來源基礎(chǔ),也是企業(yè)員工的共同精神家園。
企業(yè)對人的一生影響顯而易見,古人云,女怕嫁錯郎,男怕入錯行。當一個人走上社會參加工作,選擇工作單位時,一定要慎之又慎。選對了事業(yè),選對了企業(yè),你會幸福一生。這也是我們常說的,有時候選擇大于努力。但,不是每個人都能有這樣的幸運和幸福,身為油田員工,無疑,我們是幸運和幸福的。
作為油田人,我們是自豪的。中國石化作為大國重器,肩負著強國富民的責任和使命,承載著中華民族偉大復興的榮耀和夢想,作為____油田員工,我們能參與其中,親歷歷史,將個人的價值追求和國家的發(fā)展、社會的進步、人民的幸福融入到一起,無疑是我們的榮光。所以,要問我,你愛油田嗎?你以油田為榮嗎?我一定回答是,我愛油田,我以油田為榮,而且,我堅信這份熱愛和榮耀必將伴隨我的一生。
作為油田人,我們是幸福的。是油田這個大家庭,保障了我們的家庭和生活,給了我們安定和溫暖。身在油田,我們可以真切地體會到,什么叫組織的關(guān)懷,什么是企業(yè)的溫暖,什么叫一人有難,八方支援。是油田給我們提供了施展才華的舞臺,是油田給了我們成長成功的機會,是油田成就了我們和我們的一切。
石油是國家的戰(zhàn)略資源和重要支柱產(chǎn)業(yè),事關(guān)國家發(fā)展,人民幸福,油田的未來必將前途光明。油田好,我們的生活才會好,油田好,我們的國家才會好。所以,要問我,你愛油田嗎?你愿意油田更好嗎?我的回答就是,我當然熱愛油田,我衷心希望油田更好。
鐵人王進喜“拼命也要拿下大油田的”的錚錚誓言還在歷史長空中回響,習近平總書記關(guān)于端牢能源飯碗的諄諄囑托至今言猶在耳。作為____油田后勤服務(wù)單位的一名員工,雖然,我們不直接參與原油生產(chǎn),但是,兵馬未動,糧草先行,原油的生產(chǎn)保障一刻也離不開我們。身為礦服人,雖然,我們的崗位普普通通,雖然,我們與高精尖技術(shù)無關(guān),但,我們亦感到無比自豪和光榮,產(chǎn)業(yè)報國的軍功章里有你們的一半,也有我們的一半。
守護油田,發(fā)展油田,是我們大家共同的責任。當前,油田響應(yīng)時代的召喚,踏上了高質(zhì)量二次創(chuàng)業(yè)新征程,我們接過了時代的接力棒,就讓我們共同攜手,堅定信念斗志,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),苦練內(nèi)功本領(lǐng),一起為我們共同熱愛的油田,加油拼搏吧!