2025年為基層減負交流研討發(fā)言材料

基層減負是優(yōu)化基層治理、激發(fā)干部活力、拉近黨群關(guān)系的關(guān)鍵舉措。通過減輕基層工作負擔，能夠提升基層治理效能，促進干部作風的轉(zhuǎn)變，使他們更加專注于服務群眾和解決實際問題。同時，基層減負有助于密切黨群關(guān)系，增強黨的凝聚力和影響力，為構(gòu)建和諧社會提供有力保障。下面小編在這里為大家精心整理了2024年為基層減負交流研討發(fā)言材料，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

2025年為基層減負交流研討發(fā)言材料

根據(jù)省委的總體指導，遵循省聯(lián)社黨委的具體部署，我于會前對中央及省委發(fā)布的關(guān)于“基層減負年”的兩個重要文件進行了深入且細致的學習研究。同時，我緊密結(jié)合中央八項規(guī)定精神，聯(lián)系工作實際，對全系統(tǒng)如何有效推進貫徹落實工作進行了初步的思考。經(jīng)過今日的集體學習研討，我對相關(guān)內(nèi)容有了更為深刻的理解?，F(xiàn)就我的學習體會作如下簡要匯報。

一、通過本次集體學習，我們?nèi)嫔钊氲乩斫饬?ldquo;三個加深”的核心要義。

一是我們對基層減負工作的重要性有了更加清晰的認識。今年，總書記明確指出：“必須堅決杜絕形式主義、官僚主義，持續(xù)推動基層減負，確保干部有更多精力投身于實際工作之中。”中央辦公廳與省委辦公廳也相繼發(fā)文，對此項工作進行了詳盡的部署。相較于去年的“基層減負年”，今年的任務更顯重要與緊迫。一方面，今年是“十四五”規(guī)劃落實的關(guān)鍵之年，各項任務繁重，迫切需要優(yōu)良的工作作風作為保障；另一方面，當前各級既要應對日常工作，又要推進改革，基層工作人員壓力巨大，這對改進工作作風提出了更高的要求。因此，我們必須深刻領會并堅決落實基層減負工作，使之成為全體人員的共同認識和行動。

二是我們對基層減負的必要性有了更為深刻的理解。省聯(lián)社黨委歷來重視作風建設，經(jīng)營層也在優(yōu)化業(yè)務流程、精簡業(yè)務憑證、統(tǒng)籌監(jiān)督檢查等方面采取了切實有效的措施，有效緩解了基層的工作壓力。然而，正如中央所指出的，形式主義、官僚主義具有頑固性和反復性。在我們的工作中，這種頑固性和反復性同樣存在。例如，盡管我們年年強調(diào)“重檢查輕整改”的問題，但仍有個別機構(gòu)對此置若罔聞，敷衍塞責；再如調(diào)研工作，我們每年都強調(diào)要注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，但仍有部分調(diào)研工作流于形式，未能有效推動實際工作。因此，開展“基層減負年”活動，針對這些堵點、痛點和難點進行整改，對于推動各項工作的高質(zhì)量開展具有極其重要的意義。

三是我們對基層減負的總要求有了更加明確的認識。我注意到，中央關(guān)于基層減負工作的總要求中，強調(diào)了“緊盯老問題和新表現(xiàn)”、“決不能身子進入了新時代，思想還停留在過去”等關(guān)鍵內(nèi)容，并對發(fā)文和開會數(shù)量提出了明確的量化要求。這些要求既涵蓋了思想認識層面，也涉及到了具體行動層面，既有原則性的規(guī)定，也有具體的量化標準，充分顯示了中央狠抓形式主義問題的決心。對照我們的實際情況，中央點出的問題在我們的系統(tǒng)中也或多或少地存在。例如，部分機構(gòu)雖然已經(jīng)改制為農(nóng)商行，但在工作思路上仍然沿襲舊有的模式，與“六大銀行”的要求相去甚遠；一些基層同志在會議發(fā)言中仍然過于注重成績匯報，而忽視了問題的揭示和解決。因此，我們必須堅決貫徹落實中央的要求，通過基層減負工作，既解決行動層面的問題，更要從思想根源上挖掘并解決問題，徹底根治基層負擔過重的頑疾。

二、關(guān)于此次基層減負工作的實施，必須嚴格遵循“三個圍繞”的指導原則。

一是緊密圍繞中央的決策部署來推進落實工作。中央對“基層減負年”提出了七項明確的工作要求，這些要求涉及鞏固思想政治基礎、堅決糾正形式主義問題、有效防止文山會海現(xiàn)象等多個方面，為開展“基層減負年”工作明確了方向和重點。我們必須深刻領會這些要求，將其作為中央破除形式主義的重要任務來對待。在未來的工作中，我們要將落實這些要求與加強思想政治建設相結(jié)合，作為深化主題教育成果的關(guān)鍵舉措，并以此來檢驗各級干部員工對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的堅定程度。我們必須緊密圍繞這些要求，不折不扣地抓好落實工作。

二是緊密結(jié)合省委的具體部署來推進落實工作。為了落實中央的決策部署，省委結(jié)合山西省的實際情況，列出了一系列具體的工作措施，包括嚴明政治紀律、防止“四風”反彈、改進調(diào)查研究等多個方面。這些措施都是硬性的要求，更貼近我們農(nóng)信社的實際工作，是我們推進基層減負工作的重點。我們要將這些措施與中央提出的七個要求相結(jié)合，與落實生物總體思路和要求相協(xié)調(diào)，同步開展深入的整治工作，確保力戒形式主義、官僚主義的工作落到實處，取得新的成效。

三是緊密圍繞全年的工作計劃來推進落實工作。我們要站在深化“六大銀行”建設的高度來推進基層減負工作，結(jié)合“強管理、嚴管理”的要求來落實各項工作。對于中央和省委重點關(guān)注的問題，我們要對標對表，緊抓不放，確保標準不降、力度不減；對于中央和省委沒有明確提出的問題，我們也要通過多種途徑進行深入排查，主動將各類形式主義、官僚主義的問題納入整治范圍。特別是對于那些基層反映強烈的突出問題，我們要用同樣的標準和力度去解決問題，創(chuàng)造性地推進松綁減負工作。

三、基層減負工作的重要性不言而喻，需要深入推進，建議采取“五個統(tǒng)籌”的措施。

一是要全面協(xié)調(diào)理論學習和成果轉(zhuǎn)化。根據(jù)總書記提出的“學懂弄通坐實”的要求，我們必須特別注重“坐實”的落實。在當前“基層減負年”中，深入學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想至關(guān)重要。關(guān)鍵在于抓好貫徹落實，使各級干部員工深刻領會省聯(lián)社黨委堅決整治形式主義官僚主義的決心，并將學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作的具體行動。

二是要充分發(fā)揮領導班子的帶頭作用和全體員工的參與精神。在減輕基層負擔的工作中，各級領導不能置身事外，而應積極履行職責，將這項工作牢牢抓在手中。班子成員要率先垂范，以身作則，不僅在主動學習上領先一步，而且在思想認識和狠抓落實上也要樹立榜樣，帶動全體員工積極參與，形成強大的合力來解決形式主義官僚主義問題。

三是要注重縱向示范與橫向聯(lián)動相結(jié)合。在縱向管理上，應認識到一些形式主義問題的根源可能不在基層，而是在上級機關(guān)。因此，省聯(lián)社要勇于自我革命，主動簡化各類文件、會議、檢查和考核等，自上而下逐級示范、推動。在橫向管理上，要將為基層減負的任務和責任落實到各個條線部門，各自排查并解決本條線領域的形式主義官僚主義問題，實現(xiàn)個性問題與共性問題的分類解決。

四是要注重量的減少與質(zhì)的提升相結(jié)合。對于不必要的工作事項和環(huán)節(jié)，要果斷進行精簡，去除冗余的文件、會議和檢查等，為基層留出更多時間和精力。同時，對于必要的工作，不僅不能精簡，還要在提升質(zhì)量上下功夫，使基層能夠更有效地利用時間和資源，提高工作效率和質(zhì)量。

五是要堅持短期攻堅與長期治理相結(jié)合?？倳洀娬{(diào)，解決形式主義官僚主義問題非一日之功。因此，我們既要立即著手解決最突出的形式主義問題，確保短期內(nèi)取得明顯成效，又要深入挖掘根源，持之以恒地推進基層減負工作，帶領全系統(tǒng)打一場持久的攻堅戰(zhàn)。只要我們在思想上形成共識，并在行動上同步推進，就一定能夠穩(wěn)步推進基層減負工作，取得預期的成效。