一鍵復(fù)制
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
年輕干部座談會上的精彩發(fā)言稿年輕干部座談會發(fā)言篇一
大家下午好！因?yàn)榈芥?zhèn)工作時間剛半年有余，可能有些朋友還不認(rèn)識我。我叫___，來自河北石家莊，我的名字很好記，有句古訓(xùn)叫“寧靜致遠(yuǎn)，淡泊明志”，這兩句話里同時包含了我名字的兩個字音。去年8月24日選調(diào)到鎮(zhèn)參加工作。能夠作為發(fā)言代表向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下自己入職以來的所學(xué)、所思、所得，我感到非常榮幸，也十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。今天我發(fā)言的主題是“青年干部角色轉(zhuǎn)變的一點(diǎn)思考”，不妥之處，還請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和各位朋友批評指正。
一、立——篤思安于道，聞一以知二
基層干部每天在與群眾打交道的第一線，只有擺正思想才能真正做到篤思安于道、勤勉進(jìn)??；只有保持激情才能聞一以知二、觸類旁通。
（一）立人：堅(jiān)定思想信仰
一是擺正心態(tài)。把加強(qiáng)自我改造，擺正工作態(tài)度，懂得換位思考培養(yǎng)成一種本能。二是服務(wù)大局。作為80后，注重個性是我們這一代人的顯著特征。但是在實(shí)際工作中，我們需要“個性服從原則、個人服從整體、主觀服從客觀”。三是保持激情。面對工作，我們需要有面對困難的勇氣、面對責(zé)任的豪氣、面對低潮的志氣，切不能讓推三阻四的狼狽不堪摧毀了我們干事的舞臺。
（二）立身：形成良好個性
“水能性淡為吾友，竹解心虛即我?guī)煛?。一是提升自我要虛心。從學(xué)校直接來到與群眾接觸的第一線，需要我們保持半杯水狀態(tài)的謙虛。二是以學(xué)修身促提高。少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香；少一些吃喝玩樂，多一些讀書看報(bào)，真正做到“眼勤”“手勤”“腦勤”。
二、育——潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸
胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長。這就要求我們著力做好自我調(diào)整、注重強(qiáng)化自我改造。
（一）育能：認(rèn)真對待自己的舞臺
舒書記曾在去年10月8日的的青年干部座談會中叮囑我們要邁過“角色認(rèn)知坎”“人際溝通坎”“執(zhí)行落實(shí)坎”“協(xié)同發(fā)展坎兒”四道坎、上好“語文課”“數(shù)學(xué)課”“品德課”“歷史課”“勞動課”五堂課，這就要求我們向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在實(shí)踐中砥礪自己，在磨練中不斷提升。
（二）育膽：拿出開拓進(jìn)取的膽量
“人之言行，取之于心。”鄧小平同志曾告誡我們：年輕人應(yīng)拿出膽量，要有闖的精神。給自己壓擔(dān)子，充分發(fā)揮作為青年干部思路新穎、富有沖勁兒的特點(diǎn)，使自身的執(zhí)行協(xié)調(diào)等各方面能力得到提升。
三、筑——海闊憑魚躍，天高任鳥飛
（一）筑基：打好能力基礎(chǔ)
在這里我想個大家分享一個小故事——一個男孩在他父親的農(nóng)場干活，每天干完活，他都要把澆完水的空桶整齊的擺放在一起，有一天，農(nóng)場上空烏云密布、狂風(fēng)大作，眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶，可是無論怎么擺放，水桶總是被大風(fēng)吹得東倒西歪。男孩沒有辦法，只好求助于他的父親，父親讓他把空桶裝滿水，男孩照做了，水桶白嫩在暴風(fēng)雨中紋絲不動。水桶之所以能在風(fēng)雨中巋然不動，是因?yàn)樵黾恿俗陨碇亓?。同樣的道理，我們要想適應(yīng)不斷發(fā)展變化的基層環(huán)境，在大浪淘沙中實(shí)現(xiàn)提升，就必須持之以恒的學(xué)習(xí)、鍛煉、積累、提高，不斷為自己的人生增加重量，增強(qiáng)底氣，不但打牢自身成長進(jìn)步的根基。
（二）筑路：工作張弛有力
以前聽過一個蕩秋千的故事，是指秋千所蕩的高度與自己每一次加力分不開的，任何一次偷懶都會降低秋千上升的高度。他激勵我們，不管工作多么平凡簡單，依然要一絲不茍不折不扣完成。老子曾說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”。作為一名基層青年干部，可能每天面臨的事務(wù)有時比較繁瑣，這就要求我們當(dāng)以一種精益求精的精神把瑣事做好、把小時做精、把細(xì)事做亮。
（三）筑心：筑牢思維防線
我們年輕，也是一個思維活躍的群體。但是事情都有它矛盾的正反兩方。因此，有必要增強(qiáng)自律意識，筑牢思想防線、道德防線和紀(jì)律防線。一要省身，經(jīng)常反省自己的行為，時時刻刻注意打掃思想的灰塵，做到防微杜漸；二要克己，個人利益與集體利益的選擇、貪圖享受與艱苦奮斗的選擇經(jīng)常會在心中打斗，讓自己非常糾結(jié)，但是選擇的過程也是檢驗(yàn)理想信念的過程，選擇了舒適就選擇了平庸，選擇了吃苦也就選擇了收獲。
工作崗位是走好人生旅途的支點(diǎn)，青年時代是實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺。我慶幸自己能夠融入迎龍這個溫暖的大家庭里，也為自己選擇了一種積極學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)而感到欣慰。我將一如既往的踏實(shí)工作、真誠待人、忠恕任事、勤勉篤行，扎扎實(shí)實(shí)走好自己的青年時代。
希望與大家共勉，謝謝大家！
年輕干部座談會上的精彩發(fā)言稿年輕干部座談會發(fā)言篇二
大家上午好！
2月份座談的時候，我用 "嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒"四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴(yán)細(xì)實(shí)恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長"，所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。
3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯(lián)絡(luò)員，配合組織干事指導(dǎo)胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯(lián)絡(luò)員各項(xiàng)工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當(dāng)做黨辦工作之外的一個"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設(shè)計(jì)上存在應(yīng)付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機(jī)會啊，其實(shí)機(jī)會已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當(dāng)初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明"，不忘初心方得始終。
每個季度思想?yún)R報(bào)上交之后，我們家政工書記呂書記都會找我們單獨(dú)談話，第一季度的時候他曾經(jīng)這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇" 七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負(fù)責(zé)消夏晚會的同事去組織部輪選，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔(dān)任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來；作為主持要乘勢，善于應(yīng)變；組織工作要乘力，做好每一項(xiàng)工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現(xiàn)。
在準(zhǔn)備這次座談發(fā)言的時候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是"我們都可恥的成熟了"，并將這種可恥的成熟概括為四個方面"懶得改變，懶得理會，懶得動彈，懶得主動"，對比新來的15級新同事和一年前的自己，我發(fā)現(xiàn)自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時卻沒有成長。覺得對工作沒有多大幫助就不讀書學(xué)習(xí)，越來越懂得和同事的相處指導(dǎo)在對的事情上就不堅(jiān)定立場，每一件事情都是對著考核細(xì)則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點(diǎn)，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子"。對于未來的工作，比詳細(xì)計(jì)劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣"，真抓實(shí)干、埋頭苦干、用心大干。
五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運(yùn)算最終只能得到一，然而這個一因?yàn)榻?jīng)歷更多而更為堅(jiān)實(shí)。作為基層建設(shè)的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！
年輕干部座談會上的精彩發(fā)言稿年輕干部座談會發(fā)言篇三
精準(zhǔn)扶貧工作感悟
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個能夠暢所欲言的交流平臺。下面我將給大家分享我的扶貧工作感悟。
自20xx年8月以來，我在扶貧辦工作已經(jīng)接近一年了，這1年里我有過累，有過笑，但最多的還是對貧困戶一種發(fā)自內(nèi)心的同情，因?yàn)槲乙瞾碜赞r(nóng)村，深知農(nóng)村部分家庭生活的艱難和不易，從而更增加我做好扶貧工作的使命感和責(zé)任感。這一年在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與其他同志一道，堅(jiān)持理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力開展扶貧工作，心系貧困群眾，切實(shí)把扶貧政策送到貧困戶手中。
一、提高認(rèn)識，深刻體會
初入扶貧辦，倍感壓力，同時也深知責(zé)任重大，絕對不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過學(xué)習(xí)，我更加深刻的認(rèn)識到精準(zhǔn)扶貧概念的提出和施行契合時代發(fā)展的需要，是中國人民逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路。精準(zhǔn)扶貧是建設(shè)中國特色主義偉大事業(yè)的一項(xiàng)歷史任務(wù)，只有認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，才能打贏這場脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
二、兢兢業(yè)業(yè)干扶貧，不負(fù)人民不負(fù)己
之前沒進(jìn)扶貧辦就一直聽說“一入扶貧深似海，從此假期是路人”，扶貧辦的繁忙與壓力早已人盡皆知。扶貧工作涉及面廣點(diǎn)繁，我認(rèn)為最具挑戰(zhàn)性的工作還是數(shù)據(jù)疑點(diǎn)修改，檔案整理，產(chǎn)業(yè)扶貧。數(shù)據(jù)質(zhì)量是脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是幫扶工作的過程紀(jì)錄，是脫貧成效的直接反映。數(shù)據(jù)疑點(diǎn)修改工作的特點(diǎn)是，數(shù)量大時間緊。為了及時高效的完成數(shù)據(jù)疑點(diǎn)修改，扶貧辦經(jīng)常通宵達(dá)旦，上千條的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)改到后期一定是頭昏腦脹，但不能有絲毫懈怠，有時漏一條或錯一條都會被通報(bào)甚至約談，不抽煙的我，只能用音樂和冷水提神，雖然很努力，但近期還是被通報(bào)了幾次，在此給各位領(lǐng)導(dǎo)說聲抱歉，我在今后的工作中一定會更加細(xì)致，把工作做在前面。
精準(zhǔn)扶貧檔案資料是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的真實(shí)寫照，是衡量和檢驗(yàn)扶貧工作成效的重要依據(jù)和有效載體。均川鎮(zhèn)的基礎(chǔ)檔案一直不是很扎實(shí)，20xx年底扶貧辦開始狠抓扶貧檔案，基本把扶貧檔案的框架搭建完成。今年我把3名暑期實(shí)習(xí)大學(xué)生培養(yǎng)成了檔案能手，專門整理邏輯最復(fù)雜的精準(zhǔn)識別類和精準(zhǔn)脫貧類檔案，用一個月的時間徹底消除扶貧檔案中的邏輯錯誤，爭取一步到位把我鎮(zhèn)的扶貧檔案質(zhì)量提高一個層次。
產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅(jiān)的基礎(chǔ)和支柱，也是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在和重要抓手。均川鎮(zhèn)人民的主要收入來源是種養(yǎng)殖和外出務(wù)工，同時具有較豐富的林地和農(nóng)田資源，所以我們因地制宜發(fā)展各種以種養(yǎng)植為主產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，斷“窮根”育“富根”。目前我鎮(zhèn)30個村居委會，25個村都有自己的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，為貧困群眾增收致富提供產(chǎn)業(yè)支撐，這些產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目就是20xx年之后，扶貧工作的動力之源。以前均川鎮(zhèn)的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，難以帶動貧困戶增收，現(xiàn)階段我們通過采取“五合一”的機(jī)制發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，為貧困人口提供就業(yè)崗位和發(fā)展紅利，種下了“富根”。同時我們的產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目規(guī)模小，技術(shù)含量含量不高，抗市場風(fēng)險能力差。因此打造可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，構(gòu)建產(chǎn)供銷一體化合作機(jī)制，是未來的產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展方向。我們還要與市場機(jī)構(gòu)、電商平臺等合作，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)工作，為貧困戶培訓(xùn)特色手工技術(shù)、電商開店、直播技巧等職業(yè)技能。
三、扶貧路上的感恩情
大數(shù)據(jù)復(fù)核過程中，我來到紅石埡一家貧困戶家，看到一個小女孩正在切菜做飯，癱瘓的奶奶在輪椅上坐著，破舊的墻上貼滿獎狀。經(jīng)了解這個小女孩12歲，爸爸去年因病去世，母親離家出走，就剩下小女孩和爺爺奶奶生活在一起。奶奶從一見到我們嘴里直說“感謝黨，感謝黨的好政策，要不是國家發(fā)低保，我們早就沒活頭了。我孫女讀書聰明，也多虧你們幫忙，她現(xiàn)在還有書讀”?？吹竭@種家境，無人不同情憐憫。如果這個孩子生在正常家庭，一定會非常優(yōu)秀，非常幸福。孩子是家庭的希望與未來，最徹底的脫貧是孩子們的成長與成才，管長遠(yuǎn)的扶貧要更多的去關(guān)注貧困兒童，貧困學(xué)生。要用教育扶貧“斬?cái)唷必毨ТH傳遞，確保貧困人口子女都能接受良好的基礎(chǔ)教育，讓孩子有一個新的發(fā)展起點(diǎn)，有更強(qiáng)的社會競爭力，貧困家庭有了穩(wěn)定的造血能力，才能夠從根本上扭轉(zhuǎn)家庭貧困狀況，讓貧困不再滋生，將精確扶貧進(jìn)行到底。
在安全飲水排查過程中，新河村一戶貧困戶到扶貧辦反映安全飲水有問題，縣水利局把他定性為季節(jié)性缺水，但是他家在干旱時期確實(shí)飲水有困難。我找到村干部一起幫他想辦法，最終決定幫他申請因?yàn)?zāi)臨時救助2000元，外加光伏資金1500元，把貧困戶水井加深4米，解決了他飲水困難的問題。過了兩個星期，他買了一包煙要送給我，煙我沒收，但我很感動很欣慰。幫助他們的人不是我，是國家是黨，從這些小事中可以看出，黨為人民服務(wù)的初心，人民都是看在眼里，記在心里的的，精準(zhǔn)扶貧工作的扎實(shí)推進(jìn)是真真切切的增強(qiáng)了黨與人民的血肉聯(lián)系。
四、擔(dān)當(dāng)戰(zhàn)勝貧困
扶貧工作讓我深深地意識到，扶貧不僅僅是任務(wù)，而是每位黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。每一個貧困戶家里都積攢了許多悲傷無奈的苦難故事，如果不深入基層、不入戶調(diào)研，就不可能深刻地了解貧困家庭中千差萬別的真實(shí)困難。好在這些困難在黨和國家扶貧政策扶持下，一天天變小、變少、變無，貧困戶的生活水平也慢慢得到提高?？傊阪?zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，扶貧辦會更加努力，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全力以赴，確保脫貧攻堅(jiān)工作順利收官。
年輕干部座談會上的精彩發(fā)言稿年輕干部座談會發(fā)言篇四
凡事都要腳踏實(shí)地地去工作，不馳于空想，不鶩于虛聲。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在市委年輕干部座談會上的發(fā)言提綱。
4月26日，在“五四”青年節(jié)前夕，x州市委書記xx在參加市委專門召開的年輕干部座談會上的講話提綱。xx書記在五四節(jié)前夕，對年輕干部提出了當(dāng)好“五個角色”的要求，五個角色，五種希望。
x州的發(fā)展，就是一代代青年傳承接力、接續(xù)奮斗的結(jié)果。特別是去年以來，面對前所未有的大戰(zhàn)大考，廣大青年在危急時刻挺身而出、逆行出征、敢打敢拼，為全市奪取“兩戰(zhàn)兩贏”的最終勝利發(fā)揮了生力軍作用。在建黨百年之際、在現(xiàn)代化開篇之時，廣大青年要傳承初心使命、接續(xù)偉大事業(yè)、激揚(yáng)青春之力，為臺州爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行市貢獻(xiàn)青春力量。
青年是一個時代最有朝氣和夢想的奮進(jìn)者，而年輕干部又是其中的佼佼者、領(lǐng)跑者。廣大年輕干部要牢記習(xí)近平總書記諄諄囑托，繼承發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷增強(qiáng)意志力、堅(jiān)忍力、自制力，始終保持一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，努力創(chuàng)造無愧于黨和人民以及時代的業(yè)績。
要守初心，做傳承薪火的信仰者。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，從百年黨史中汲取精神、智慧和力量，進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義信仰，永續(xù)“為民族謀復(fù)興、為群眾謀幸?！钡纳詈袂閼选?/p>
要鑄忠誠，做“兩個維護(hù)”的護(hù)旗手。把忠誠作為第一品格，把“忠實(shí)”作為立身之本，立起“兩個維護(hù)”的更高標(biāo)桿。
要講情懷，做起而行之的行動者。把“小我”融入時代“大我”、祖國“大我”，以“無我”境界展現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)、奮力干事創(chuàng)業(yè)。
要敢擔(dān)當(dāng)，做披堅(jiān)執(zhí)銳的奮進(jìn)者。把爭先創(chuàng)優(yōu)作為最大的擔(dān)當(dāng)，樹立前列意識，勇于改革創(chuàng)新，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)之能，爭當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)跑者。
要能吃苦，做千錘百煉的墾荒者。傳承和弘揚(yáng)xx島墾荒精神，不斷發(fā)揚(yáng)“孺子牛、拓荒牛、老黃?！本瘢谛聲r代接續(xù)墾荒。
?
?
年輕干部座談會上的精彩發(fā)言稿年輕干部座談會發(fā)言篇五
建設(shè)xxxx，持續(xù)完善以“xxxx”為主要節(jié)點(diǎn)的“初心”精品路線，開展“xxxx”主題活動，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼泥l(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部在2022年工作座談交流會上的重要講話，希望大家喜歡。
近年來，xx鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把青年干部的培養(yǎng)使用作為重中之重，著力在思想淬煉、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練等方面發(fā)力，建設(shè)起一支能扛硬活、打硬仗的高素質(zhì)優(yōu)秀青年干部隊(duì)伍。
一、思想淬煉，涵養(yǎng)青年干部政治定力。
年輕干部理論素養(yǎng)高、思維活躍辦法多，但存在缺乏嚴(yán)格政治生活磨煉，適應(yīng)基層生活慢、吃苦耐勞精神欠缺等局限性。著力通過意志、品質(zhì)淬煉，使青年干部做到“風(fēng)雨不動安如山”。
一是政治引導(dǎo)“定心”。
將政治素質(zhì)放在首位，定期開展青年學(xué)習(xí)會，將嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為必學(xué)內(nèi)容，強(qiáng)化經(jīng)常性教育，并有計(jì)劃的組織年輕干部赴革命圣地、黨性教育基地接受理想信念教育，引導(dǎo)干部增強(qiáng)宗旨意識、牢記初心使命，為干事創(chuàng)業(yè)提供源源不斷“鈣”源泉，為干部成長成才奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
二是師徒幫帶“入行”。
針對全鎮(zhèn)參加工作不滿三年的年輕干部，推行“一對一”、“一對n”導(dǎo)師結(jié)對幫帶制，掌握青年干部思想動態(tài)和實(shí)際工作中遇到的難題，做到勤提醒、早告誡、嚴(yán)要求，促進(jìn)青年干部自重、自省、自警、自勵，幫助年輕干部及時轉(zhuǎn)變工作角色，熟悉基層工作方式，提高工作積極性、提升綜合素質(zhì)。
三是廉政教育“守紀(jì)”。
建設(shè)xxxx，持續(xù)完善以“xxxx”為主要節(jié)點(diǎn)的“初心”精品路線，開展“xxxx”主題活動，組織觀看《xxxx》《xxxx》等警示教育片，贈送以xxxx所寫《xxxx》中的為政之道、為政之德與為政之術(shù)為內(nèi)容的新“廉”禮物讓年輕干部樹牢廉潔意識，錘煉廉潔品格。
二、實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)青年干部成長活力。
讀萬卷書不如行萬里路，坐而論道不如起而行之。通過實(shí)施“xx”工程、上掛下派、常態(tài)交流等“蹲苗”機(jī)制，讓青年干部成為基層事業(yè)的“實(shí)干家”。
一是實(shí)施“xx”工程。
聚焦年輕干部“七種能力”要求，實(shí)施“亮、曬、比”育“x”工程，搭建“提升能力、歷練切磋、幫帶結(jié)對、實(shí)踐鍛煉、素質(zhì)培養(yǎng)”的亮“心”曬“氣”比“勁”新平臺(兩心：為民服務(wù)的真心、無私奉獻(xiàn)的公心;兩氣：創(chuàng)新發(fā)展的朝氣、攻堅(jiān)克難的勇氣;兩勁：艱苦奮斗的韌勁、吃苦耐勞的干勁)，讓年輕干部時刻保持“能力不足”的危機(jī)感，自覺自發(fā)補(bǔ)足短板，涵養(yǎng)才氣，爭做全能手。
二是推行上掛下派。
建立年輕干部上掛下派交流鍛煉機(jī)制，有計(jì)劃地選派--余名優(yōu)秀年輕干部到縣重要部門、業(yè)務(wù)對口單位“外掛充電”，掛職期滿后向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)心得體會，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，倒逼他們做到掛職要履職、鍛煉要實(shí)練，有效提升綜合能力素質(zhì)。堅(jiān)持“事上練，苦中學(xué)”，選派--名講政治、能力強(qiáng)的年輕干部到村任掛職第一書記、書記或主任助理等職務(wù)，讓其在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作一線經(jīng)受難事、急事、大事歷練，促進(jìn)年輕干部積累基層經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力。
三是探索常態(tài)交流。
按照“鼓勵競爭、推進(jìn)交流、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)”的總體思路，制定出臺《xxxx》和《xxxx》，對“六大辦”“三大中心”主任等中層崗位采取競聘競爭上崗，先后有--名干部選拔任用為股級干部、--名干部實(shí)行輪崗交流，進(jìn)一步優(yōu)化干部成長路徑、提高干部綜合能力，持續(xù)培養(yǎng)復(fù)合型人才。
三、專業(yè)訓(xùn)練，提升青年干部履職能力。
練就本領(lǐng)靠實(shí)訓(xùn)，成就事業(yè)靠實(shí)干。聚焦提升年輕干部的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，量身打造思維碰撞、居民夜談、實(shí)訓(xùn)實(shí)操“三位一體的”培育體系，讓年輕干部有“底氣”、有“里子”。
一是“講得出”。
創(chuàng)新開展年輕干部成長系列活動，實(shí)行輪值主持、“專家上課”和“3+3+3”座談模式(3個優(yōu)點(diǎn)、3件最滿意和3件最不滿意的事)，每次活動由1名年輕干部組織策劃實(shí)施，活動內(nèi)容、形式由年輕干部自主安排，邀請股室負(fù)責(zé)人講授塊口工作，為全鎮(zhèn)年輕干部搭建展現(xiàn)自我、互動交流、碰撞思維平臺，營造了積極向上、比學(xué)趕超的良好氛圍。
二是“下得去”。
結(jié)合“xxxx”全面推廣，按照“xxxx”機(jī)制，讓青年干部走出機(jī)關(guān)大院、走進(jìn)群眾家門，豐富與群眾溝通交流的技巧，真正融入到普通群眾中去，真正聽到群眾的意見和建議，了解基層群眾的所思所盼，全力以赴做好問題整改和跟蹤對接，以此促進(jìn)干部能力提升和履職成效。
三是“辦得好”。
讓年輕干部從“幕后”走到“臺前”，通過主持“周訓(xùn)”例會、調(diào)解矛盾糾紛、參與應(yīng)急演練、牽頭問題整改等形式，引導(dǎo)青年干部全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作、全面明白調(diào)解方式、全面熟悉處置預(yù)案，以實(shí)訓(xùn)實(shí)操推動能力提升，進(jìn)一步加速成長、成熟、成才。
年輕干部座談會上的精彩發(fā)言稿年輕干部座談會發(fā)言篇六
大家好！很高興能參加這次座談討論。不知不覺，參加工作已經(jīng)x年多的時間了。x年的時間說長不長，說短不短，相當(dāng)于上了個社會大學(xué)，又面臨一個需要總結(jié)、反思的階段。
主要經(jīng)歷了三個階段的變化。
第一階段，新鮮、知足、幸運(yùn)。新鮮，在于角色的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生變成了公務(wù)員，從青澀懵懂變的相對成熟。知足，在于畢業(yè)沒失業(yè)，從南方考回了熟悉的北方，回到了夢寐以求的家鄉(xiāng)，可以方便照顧父母，找到了一種熟悉的感覺。幸運(yùn)，在于風(fēng)清氣正、從嚴(yán)從實(shí)的時代加入公務(wù)員隊(duì)伍，在于各級領(lǐng)導(dǎo)對青年干部的重視，在于遇到一批靠譜、實(shí)在、無私的前輩和老師，可以充分發(fā)揮自己的所長，在總結(jié)繼承突破中尋求創(chuàng)新。
第二階段，抱怨、不足、低落。起初入職時候認(rèn)為公務(wù)員工作相對清閑，但一段時間之后卻發(fā)現(xiàn)不像想象中那么清閑，忙碌，“喝茶”不是休閑，而是為了晚上加班提神，“看報(bào)”不是放松，而是為了推進(jìn)工作、總結(jié)工作找尋思路。特別到了年底時候，加班加點(diǎn)是常有的事情，一邊聽著逃跑計(jì)劃的《夜空中最亮的星》，一邊透過窗子放眼望去，不禁感慨：這里有夜空中最亮的燈。
學(xué)會從點(diǎn)滴中尋找成就感、小確幸，既知足常樂，又隨遇而安。
第一，向誰學(xué)。向身邊的老同事學(xué)，他們可能在信息技術(shù)方面比不上我們，但他們在信訪輿情、突發(fā)事件處置方面經(jīng)驗(yàn)豐富，他們的一個眼神、一句提醒、一個短信都可能起到事半功倍、錦上添花的作用，讓我有一種“山重水復(fù)疑無路、柳暗花明又一村”的感覺。向管理服務(wù)對象，他們一般都是充滿智慧的，站在他們的角度思考問題，有的時候?qū)τ诔雠_管理辦法、制定工作措施更有針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。向系統(tǒng)內(nèi)的同事、朋友學(xué)習(xí)，工作是社會性的，絕不能只了解本系統(tǒng)、本口的內(nèi)容，要充分利用平時開會、調(diào)研的機(jī)會，多認(rèn)識一些其他系統(tǒng)的志同道合的朋友，敞開胸懷接受新的思想、了解新的事物，這對于自身來說也是一種視野的開拓、能力的提升。
第二，怎么學(xué)。抓住機(jī)遇學(xué)。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)，抓住系統(tǒng)內(nèi)崗位比武、外出培訓(xùn)的機(jī)會收心學(xué)習(xí)。以崗位比武學(xué)習(xí)為例，既可以系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，夯實(shí)自己的知識體系，又可以查找自身的短板，既可以見識各個小領(lǐng)域的專家、高手，與他們進(jìn)行交流過招，又可以感受學(xué)習(xí)的氛圍、激發(fā)自己斗志。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺學(xué)，平時留意一些好的公眾號，對一些新政策、新內(nèi)容收藏好、利用好。
第一，工作匯報(bào)的習(xí)慣。工作開展前匯報(bào)，定方向，可以避免重復(fù)勞動；
工作開展中匯報(bào)，解難題，可以加快工作進(jìn)程；
工作結(jié)束后匯報(bào)，勤總結(jié)，有始有終。一些工作，領(lǐng)導(dǎo)安排了，即使不問也得去反饋，不問不代表他忘記了。匯報(bào)前要做好充足的準(zhǔn)備，最好準(zhǔn)備一份紙質(zhì)材料。
第二，勤列清單的習(xí)慣。平時的工作分輕重緩急按照清單進(jìn)行排序，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)。每個月對清單進(jìn)行一次梳理，查找不足，制定改進(jìn)措施。
第三，注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣。比如提早完成的習(xí)慣，避免突發(fā)事件；查看公文的習(xí)慣；下發(fā)的會議通知，沒有回復(fù)的要電話逐一確認(rèn)；接聽電話要記下來電的號碼，等別人掛電話后再掛。
第四，獨(dú)立思考的習(xí)慣。信息時代不要人云亦云，不要被信息淹沒，學(xué)會獨(dú)立思考，減少不必要時間的浪費(fèi)；學(xué)會獨(dú)立工作，領(lǐng)導(dǎo)沒安排的，提前去完成；能用100%力氣的，不要用90%的力氣，盡量去爭取完美；不要過分依賴其他同事，遇到問題先自己去解決，再嘗試其他辦法。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
复制成功
