一鍵復制
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如何加強新形勢下團員青年思想教育工作的建議篇一
——學習五屆六次職代會報告心得
團員青年是公司的新生力量，在公司的日常工作中充當著聯(lián)系上下的橋梁作用。我認為，如何做好團員青年的思想教育工作應是團支部工作的一大重點。思想教育不是泛泛空談，不是一味的強調(diào)大道理，而是要和實際問題聯(lián)系到一起。
首先，要幫助團員青年增強適應能力和參與競爭的能力。
隨著用工制度的改革，給青年員工帶來了緊迫感和危機感，若不思進取，就很難跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。抓住這一點，從提高員工整體素質(zhì)入手，其一,加大培訓力度，發(fā)展骨干力量。為青年員工提供更廣闊的舞臺，在工作中增長本領(lǐng)，豐富經(jīng)驗。其二,開展“技能比武”、“崗位練兵”，把所學知識應用到實際工作當中，讓青年員工快速成長起來。其三，團支部應堅持以人為本的原則，始終把竭誠為團員青年服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。關(guān)心團員青年的工作和生活，不定期的進行談話，了解他們的思想動向、遇到的問題，并盡量幫助解決。只有解決青年員工的實際問題，使他們真正感受到組織的尊重、理解、關(guān)心、愛護和幫助，思想政治工作才能進展順利，才能更好的開展各項工作。
其次，以豐富多彩的文體活動服務于團員青年。
青年員工思想活躍，可塑性強，知識水平高，易于接受新鮮事物，團支部應抓住他們的這些特點，結(jié)合實際，開展一些趣味性的活動。比如，可以建立一些讀書角，把工作中實用的書籍最大限度地提供給大家閱讀，并及時的進行資料更換；定期組織團員青年開展各項文體、娛樂活動；辦一些素質(zhì)培訓班，如舞蹈、唱歌、禮儀等。寓教于樂，陶冶情操，豐富大家的業(yè)余生活。幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和社會價值觀。
最后，應幫助團員青年樹立好人生的榮辱觀。
一個人只有懂得什么是恥，才能不斷進步，為企業(yè)、社會做貢獻。樹立正確的榮辱觀是團員青年思想教育工作的重中之重。團支部可以不定期的對團員青年進行素質(zhì)考核，對于素質(zhì)好的，應加以培養(yǎng)、重用。公司近幾年也吸收了許多大中專畢業(yè)生，如何培養(yǎng)他們、利用他們是企業(yè)發(fā)展的首要問題，青年盛則企業(yè)興。把合適的人安排在合適的崗位上也有利于保持工作的積極性。
團支部只有服務好青年員工，才能從根本上代表和維護他們的最大利益，才能有效地團結(jié)和帶領(lǐng)青年員工，更好地為企業(yè)改革和發(fā)展助力。
如何加強新形勢下團員青年思想教育工作的建議篇二
淺談新形勢下如何加強和改進青工的思想教育工作
張建忠
思想教育工作的對象是人，而人是生產(chǎn)力的第一要素。因此，工會對基層班組思想教育工作必須以人為本，著眼于尊重人、理解人、引導人。要尊重基層員工的主人翁權(quán)利，有尊重員工的誠意。
隨著科技的發(fā)展，特別是傳播手段的多樣化，職工的思維方式也在發(fā)生著深刻變化，由靜態(tài)的、狹隘的、封閉的思維方式，快速向動態(tài)的、系統(tǒng)的、開放的思想方式轉(zhuǎn)變。作為企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵推動作用的職工思想教育問題，現(xiàn)如今也成了企業(yè)一大難題。因此，做好企業(yè)職工的思想教育工作，特別是青年職工的思想教育工作，是企業(yè)生存發(fā)展的當務之急。
青工是靖煤集團公司建設(shè)的生力軍和突擊隊，他們在集團公司的發(fā)展中奉獻著自己的苦樂年華，他們是集團公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的有生力量，他們思想的穩(wěn)定關(guān)系到穩(wěn)定建設(shè)隊伍的穩(wěn)定．因此，加強青工的思想教育是非常重要和必要的。
青工思想教育是一項以青年人為對象、內(nèi)容豐富多彩、形勢復雜多樣的系統(tǒng)工程，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的物質(zhì)文化和精神文化水平不斷提高，當代青年在思想觀念、精神面貌等方面都發(fā)生了巨大的變化。如何適應新形勢的要求，改進工作方法，提高吸引力和感召力，不斷激發(fā)青年生力軍和突擊隊作用，進一步提高企業(yè)的生命力，實現(xiàn)集團公司的良性發(fā)展，加強青年思想教育是非常重要。
一、堅持以人為本,應做好思想引領(lǐng)和精神服務
堅持以人為本,對于國有企業(yè)的意義,不僅在于它以人為根本、以人為中心、以人為目的和以人為尺度來考慮問題,尊重員工的生命、價值和尊嚴,更重要的是,它充分發(fā)揮了員工對企業(yè)生產(chǎn)效益管理的參與,最終實現(xiàn)“利用人”與“為了人”的和諧統(tǒng)一。
思想教育工作的內(nèi)容不是一成不變的,而是隨著企業(yè)在各個時期的新任務,隨著社會的發(fā)展,職工群眾物質(zhì)文化生活水平的提高而不斷地調(diào)整與更新,這就要求我們在工作中不斷地研究、探討、總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)新情況,積極應對新問題、適應新形勢,用科學理論武裝人,用正確輿論引導人,用高尚精神鼓舞人,用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風培育人。思想教育工作必須把重點放在用科學發(fā)展觀武裝員工頭腦、提高員工素質(zhì)、促進員工全面發(fā)展上。員工的全面發(fā)展,就個人而言,包括人的素質(zhì)(即思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身心素質(zhì)等)的全面發(fā)展、人的能力(潛能)的充分發(fā)展、人的物質(zhì)和精神生活需要的豐富和發(fā)展、人的社會關(guān)系的不斷豐富和發(fā)展等。要想促使每名員工全面發(fā)展,就要求必須緊緊圍繞思想教育工作的根本目的,堅持“三貼近”,即:貼近實際、貼近生活、貼近群眾。
二、堅持以人為本,應建立良好的運行機制
做好企業(yè)思想教育工作的目的,對鉆探二隊車間工會而言就是保證和維護各項安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定和健康發(fā)展,維護職工的利益,保持員工隊伍的穩(wěn)定。作為基層車間工會工作思想教育工作者,一方面,應結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷地提升自己的思想道德品質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務技能,拓展知識面,圍繞我隊生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作來開展思想教育工作。另一方面,針對工作中暴露及存在的不足和差距,應進一步研究制定改進措施,著力建立必需、可行、務實的長效機制,努力引領(lǐng)職工在實踐中受教育、長才干、做貢獻、共發(fā)展,并以現(xiàn)場交流、專題報道等形式對工作中先進典型事跡及思想教育工作中的先進經(jīng)驗及創(chuàng)新創(chuàng)效獎等成果,充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、短信平臺、簡報等宣傳陣地,大力宣傳,真正把工作的“亮點”樹起來,“品牌”打出去,努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣,鼓舞和激勵廣大職工努力超越，在工作中爭創(chuàng)一流業(yè)績,高質(zhì)量高效率地完成各項工作任務。
思想教育工作要從調(diào)動職工積極性出發(fā),建立行之有效的激勵機制激勵工作,須以理解人、尊重人為基礎(chǔ),以激勵人們的奮發(fā)向上、積極主動的精神為出發(fā)點,通過啟動人的內(nèi)在因素得以實現(xiàn)。通過對先進典型和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡的表彰和獎勵,激勵先進員工進一步發(fā)揚成績,克服不足,爭取更大成績,同時激勵其他職工向先進學習,改進工作,迎頭趕上。表彰和獎勵先進,從本質(zhì)上講,是告訴職工提倡什么,反對什么,發(fā)揚什么,克服什么,從而使積極因素發(fā)揚廣大,消極因素不斷消除。尊重職工的民主權(quán)利,善于聽取各種不同意見,激發(fā)職工關(guān)心集體的主人翁精神,使職工愿講真話、實話,愿為集體事業(yè)出謀出力,做出奉獻。在思想上關(guān)心職工的成長進步,在工作上支持幫助,在生活上體貼照顧,多為他們辦實事,解決實際問題,多做一些暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作。
三、堅持以人為本，要做到有的放矢地開展思想教育工作，找準思想政治工作的著力點
與我車間工會的生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，與解決思想問題和實際問題相結(jié)合，從根本上調(diào)動員工的積極性，充分發(fā)揮員工的智慧，真正做到知人善用。根據(jù)每個員工的優(yōu)缺點，用其所長，避其所短，不求全責備，盡量為他們提供施展才能的機會和環(huán)境，保護他們的積極性。要時刻關(guān)心基層員工的疾苦，千方百計幫助解決后顧之憂。工會思想教育工作者必須深入員工中間，了解和掌握員工的思想動態(tài)，用親情和友情般的誠意來幫助員工。對應該解決的問題盡快解決，對不能解決的問題要進行耐心的、正確的說服、解釋，幫助他們提高思想認識，糾正不正確的思想傾向。從而增強思想教育工作的感染力和凝集力。牢固樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，堅定地維護好員工的長遠利益和大多數(shù)員工的利益，要深入到員工群眾中去，幫助他們解決實際問題，做好一人一事的思想教育工作。
除此之外，班組成員構(gòu)成上出現(xiàn)的新變化、新特點。現(xiàn)階段，我車間工會中的班組成員在年齡、學歷等方面較過去發(fā)生了諸多變化。80后青年員工逐漸成為班組的主力軍，而他們在個性、追求、價值觀等方面涌現(xiàn)出的新特點給班組管理提出了新的要求。這些員工心理上的不成熟，容易出現(xiàn)情緒波動，把這種情緒帶到工作中來有可能造成一系列的不良后果，這就要求我們必須重視班組員工的思想動態(tài)、心理需求，尊重員工、相信員工、關(guān)心員工、幫助員工、發(fā)展員工，最后成就員工。
青年員工是集團公司建設(shè)的生力軍和突擊隊，他們在集團公司的發(fā)展中奉獻著自己的苦樂年華，他們是集團公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的有生力量，他們思想的穩(wěn)定關(guān)系到穩(wěn)定建設(shè)隊伍的穩(wěn)定．因此，加強青工的思想教育是非常重要和必要的。
青工思想教育是一項以青年人為對象、內(nèi)容豐富多彩、形勢復雜多樣的系統(tǒng)工程，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的物質(zhì)文化和精神文化水平不斷提高，當代青年在思想觀念、精神面貌等方面都發(fā)生了巨大的變化。如何適應新形勢的要求，改進工作方法，提高吸引力和感召力，不斷激發(fā)青年生力軍和突擊隊作用，進一步提高企業(yè)的生命力，實現(xiàn)集團公司的良性發(fā)展，加強青年思想教育是非常重要。本文認真分析了新形勢下青年思想的特點、青年思想教育工作存在的問題，并且結(jié)合實際提出了相應的解決辦法：
一、新形勢下青工思想特點
青工是人類群體中思維最為活躍，心態(tài)最易多變，行為最為快捷，上進心、自信心、好奇心、自尊心最為強烈的群體 他們既有體力優(yōu)勢，又有智力優(yōu)勢，是人類的希望與寶貴財富。但同時，他們也有著感情脆弱、經(jīng)驗不足、挫折承受能力較低的明顯缺陷，特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟形勢的發(fā)展，市場經(jīng)濟為青年人的個性發(fā)揮提供了廣闊的自由空問，自主意增強，服從意減弱；經(jīng)濟現(xiàn)實意識增強，自我約束的意識減弱；個性意識增強，群體意識減弱。青年的這些思想特點決定了青年思想教育工作必須從青年人的特點出發(fā)，采取靈活多樣的工作方法，既不能眉毛胡子一把抓，又不能搞單打一。
二、青工思想教育工作存在的問題
青工的思想變化過程中，我們不能忽視市場經(jīng)濟這把“雙刃劍”的效應。決不能低估它的負面影響。受市場經(jīng)濟大潮的沖擊，有相當一部分青年認為：“學技術(shù)長本領(lǐng)，學政治一場空”，對思想政治工作產(chǎn)生了一些錯誤的認識。因而不愿在提高思想修養(yǎng)和政治學習上花費時間和精力。同時，這也說明我們對青年的思想教育缺乏一定的吸引力和感染力。另外由于各方面道德規(guī)范、法制法規(guī)不健全，其產(chǎn)生的負面效應在一定程度上沖擊和削弱了思想教育工作的應有作用，它往往很容易割裂工作方法之問的相互聯(lián)系，使人產(chǎn)生“一邊倒”的負面做法。青年思想教育工作是一項長期艱巨的任務，它的實現(xiàn)需要通過長期、大量細致的工作，做好青年思想教育工作是保持大局穩(wěn)定、長遠目標、戰(zhàn)略目標最終實現(xiàn)的可靠保證。
三、如何加強青工思想教育工作
（1）加強形勢任務教育，提高青工思想修養(yǎng)
青工的思想是活躍的，他們的思維是敏捷的，他們的行為是需要指導的。因此，我們必須加強青工的思想教育，依靠靖煤集團公司形勢任務教育，來提升他們思想認識的深度和廣度，讓他們牢記自己肩負的歷史使命，從而正確樹立自己的世界觀、人生觀和價值觀，把握好自己的人生航向，在現(xiàn)實生活中正確定位自己的人生坐標．讓自己的思想緊跟時代的步伐，讓自己的心靈感受時代氣息，努力提高自己的思想修養(yǎng)，努力把自己培養(yǎng)成為有志青工，在集團公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定中奉獻自己的青春和年華，用奉獻來譜寫自己人生篇章。
（2）堅持疏導青工思想教育
現(xiàn)在青工的思想觀念逐步由封閉型向開放性轉(zhuǎn)變，馴服型向自主型轉(zhuǎn)變，由聽從型向民主型轉(zhuǎn)變 他們對領(lǐng)導講話要辨?zhèn)€在理不在理；對上級問題，要看是合法不合法：接受思想教育，講究有沒有方法與藝術(shù)。對此，如果還用命令主義、家長作風、簡單粗暴的方法，不但收不到效果，反而會造成新的矛盾。可見，對當代青工的思想教育必須堅持疏導方針，動之以情，曉之以理，耐心說服，循循善繡。（3）加強青工思想道德建設(shè)的針對性、實效性
思想教育工作是一門綜合性的“藝術(shù)，它需要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，以黨的路線、方針、政策為依據(jù)，通過認真學習有關(guān)理淪、通過座談會、讀書會、討論會等方式深化青工的理論修養(yǎng)。
在加強青年思想道德建設(shè)的過程中，應充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，注重引導正確的教育方向，并采取行之有效的措施和方法，以收到最佳的教育效果。要引導廣大青年總結(jié)我國社會主義革命和建設(shè)的歷史經(jīng)驗，結(jié)合黨的十一屆三中全會以來改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的光輝歷程和巨大成就．充分認識鄧小平理淪的重要性，幫助廣大青工了解有中國特色的社會主義經(jīng)濟、政治、文化的基本目標和基本任務，要進一步提高青年投身祖國建設(shè)的積極性、自黨性和堅定性，把繁榮、富強的社會主義中國不斷推向前進；進一步樹立廣大青年的民族自尊心和責任感；要長期堅持思想教育、信念教育和人生觀、世界觀的教育，促進青年良好道德的形成。
（5）加強青工思想教育工作創(chuàng)新性
青工思想活躍，好感情用事，易接受新鮮事物，但辨別事物的能力較差、世界觀、人生觀和價值觀尚未最終“定型”，因此在新事物的沖擊下容易出現(xiàn)躁動、不安，基于這種情況，我們在青工思想教育工作中，既要發(fā)揚思想教育工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要積極探索在新形勢下思想教育工作的新特點、新規(guī)律，不斷總結(jié)出新的經(jīng)驗。對教育對象要注意層次性和階段型。
四、結(jié)論 新形勢對我們青工的思想教育提出了新的問題、我們只有堅持“以人為本”，認真分析把握現(xiàn)代青工的思想動態(tài)，堅持標本兼治，認真分析研究目前青工思想教育工作中存在的問題及其產(chǎn)生的根源，對癥下藥，從本質(zhì)上找到解決問題的辦法，這就需要我們保持清醒的頭腦，堅持和發(fā)揚實事求是和理論聯(lián)系實際的良好作風，進一步提高青工思想教育工作的吸引力、感染力和戰(zhàn)斗力，把青工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性最大限度調(diào)動起來，在靖煤集團集團公司的發(fā)展中建功立業(yè)，真正實現(xiàn)人生的輝煌價值。
如何加強新形勢下團員青年思想教育工作的建議篇三
新形勢下做好農(nóng)民思想教育初探
仁興鎮(zhèn)文化服務中心 鄧文富
隨著社會的發(fā)展，農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展上了一個大臺階，農(nóng)民的生活水平也上了一個大臺階。社會主義新農(nóng)村需要培養(yǎng)一批有社會主義覺悟和文化科學知識的新農(nóng)民，而提高農(nóng)民素質(zhì)根本的途徑是抓好農(nóng)民的思想教育。現(xiàn)在，農(nóng)民的思想狀況隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展發(fā)生了很大的變化，用過去的老方法去做新形勢下的農(nóng)民思想教育工作，已經(jīng)越來越不適應新形勢新任務提出的新要求。因此，要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標，必須加強對廣大農(nóng)民的思想教育，盡快提高廣大農(nóng)民群眾的教育科學文化和思想道德素質(zhì)，必須從農(nóng)村的實際出發(fā)，努力探索新形勢下農(nóng)民教育的有效途徑。
一、仁興鎮(zhèn)基本情況及當前農(nóng)民群眾的思想現(xiàn)狀分析 新形勢下農(nóng)民的思想現(xiàn)狀究竟如何呢？帶著這一問題，在縣委組織部、宣傳部的指導下，仁興鎮(zhèn)抽調(diào)相關(guān)人員深入村組，對當前農(nóng)民的思想教育情況進行了較為系統(tǒng)的調(diào)查與了解。
仁興鎮(zhèn)位于祿豐縣東北部的羅次壩子，距縣城祿豐51公里，距州府楚雄136公里，距省城昆明100公里。東部與昆明市富民縣接壤，北與武定縣為鄰，南部和西部分別與縣內(nèi)的碧城鎮(zhèn)與和平鎮(zhèn)接壤，地勢呈東北高、西南低。總面積231平方公里。全鎮(zhèn)轄西村、大箐、豬街、果園、革里、馬鞍、銀沙、清水、左所、彰保、白沙、古城12個村委會，148個村民小組。2008年末，全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有8893戶，總?cè)丝?3962人。鄉(xiāng)村有7972戶，人口32076人。在鄉(xiāng)村人口中：有從業(yè)人員19930人，占鄉(xiāng)村總?cè)丝诘?8.68%，其中：男勞動
場經(jīng)濟的能力，而且拓寬了致富門路，同時為農(nóng)民思想教育提供了堅實的基礎(chǔ)。三是盼文化。隨著物質(zhì)生活水平的提高，農(nóng)民對精神生活的需求越來越高。對于豐富多彩的文化生活農(nóng)民非常歡迎和需要。這為寓教于樂的農(nóng)民思想教育提供了良好的土壤。
“三望”：一是望貼心干部。農(nóng)民群眾盼望農(nóng)村干部能代表最廣大群眾的利益，急群眾之所急，想群眾之所想，為老百姓多辦實事好事。他們盼農(nóng)村干部多走走農(nóng)民的田間地頭，多坐坐農(nóng)民的熱板凳，把黨的路線方針政策送到農(nóng)民的心里頭。二是望社會化服務。家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制的實施，充分調(diào)動了農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村社會化服務體系對廣大農(nóng)民越來越重要，農(nóng)民群眾盼望農(nóng)村集體經(jīng)濟壯大起來，幫助群眾多辦些農(nóng)民一家一戶辦不了的事情。三是望當家作主。當前，農(nóng)民群眾參與農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的熱情高漲，廣大農(nóng)民盼望能真正行使自己當家作主的民主權(quán)力，盼望依法直接行使民主權(quán)利，管理基層公共事務和公益事業(yè)，盼望農(nóng)村政務和財務管理的透明度加大，還老百姓一個明白。
與此同時，我們也了解到，當前部分農(nóng)民群眾的思想意識中還存在著一些消極的東西，這主要表現(xiàn)為“一個淡化”、“兩種傾向”、“三個不滿”。
“一個淡化”：就是理想信念淡化?？捎萌齻€“不”來概括。一是精神支柱不牢。部分群眾認為理想、信仰都是虛的，掙錢才是實的，這主義那主義，唯有掙錢才是好主義。在一部分農(nóng)民群眾，特別是青年農(nóng)民中出現(xiàn)了崇尚大款、錢能通神、有錢就有一切等錯誤的價值取向和價值評判標準。二是國家集體觀念不強。一些群眾只顧自
主義新農(nóng)村、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的重要歷史使命。要做好農(nóng)民教育工作，必須把教育群眾與教育干部結(jié)合起來，使教育者先受教育，以增強思想教育的實效性。農(nóng)村基層干部優(yōu)良作風和良好的干群關(guān)系是做好工作的保證，過去常說：“村看村、戶看戶、群眾看干部，”這充分說明了干部示范作用十分重要，這是加強農(nóng)民思想教育的保證。因此，改進干部作風是做好農(nóng)民思想教育工作的關(guān)鍵。隨著“三個代表 ”重要思想的全面貫徹，農(nóng)村基層干部的思想和工作作風大為改觀，但也還存在不少問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當前一些農(nóng)村基層干部的自身素質(zhì)不高，風氣不正。表現(xiàn)在：有的作風不民主，辦事不公道；有的對農(nóng)民群眾缺乏深厚的感情，工作方法簡單粗暴，習慣于強迫命令，引起農(nóng)民群眾的強烈不滿。農(nóng)民看不慣拿腔拿調(diào)的，看不慣搞花架子的。鄧小平說：“我們要把大量的工作放到群眾中去，同他們一塊生活，一塊活動，一塊說笑話，一塊下棋，然后去做工作。”實踐證明，凡是能把自己當成農(nóng)民一分子的同志，同農(nóng)民同吃、同住、同勞動，工作效果就明顯不同?！吧浦握弑剡_情，達情必近人?！睕]有情，人家不會與你接近，你就無法了解實情，更不能了解農(nóng)民的心。通情才能達理。理是內(nèi)容，誠是載體，情是紐帶。精誠所至，金石為開。因此做好農(nóng)民思想教育工作，首先要教育好教育者，必須使農(nóng)村基層干部改進作風，平等待人，增進同農(nóng)民的感情。同時要講求工作方法，對有偏激情緒甚至有錯誤的人，要在堅持原則的同時，做好耐心細致的引導和教育，否則，回旋余地就小，矛盾就可能激化。仁興鎮(zhèn)在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，就把基層干部隊伍建設(shè)作為工作之重，加大對干部的教育培訓，提高村組干部的素質(zhì)，增強村組干部服務群眾的能力和水平。廣大黨員在黨員聯(lián)
國家的各項方針政策，一些好的、新的種養(yǎng)殖模式在群眾中越來越好推廣。
3、教育群眾與為群眾辦實事相結(jié)合
關(guān)心群眾疾苦，為他們排憂解難，既是黨的宗旨的具體體現(xiàn)，又是群眾觀點和群眾路線的重要內(nèi)容，更是貫徹“三個代表”重要思想的根本要求。毛澤東同志早就教導我們：“我們對于廣大群眾切身利益問題，群眾生活問題，就一點也不能疏忽，一點也不能看輕?！比罕娚显L的問題，大多是日常生活中的問題，看似小事，實則大事，關(guān)系到人心的向背。只有幫助群眾解決好實際問題，才能使他們認識到黨在關(guān)心他們并和他們站在一起?！肮ぷ髯黾氈?，群眾就服氣”。只要我們樹立全心全意為人民服務的思想，把自己當作老百姓的一員，以一顆公仆之心關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾排憂解難，就會得到群眾的擁護，其他問題就會迎刃而解。因此，新時期農(nóng)村黨支部在抓好自身建設(shè)、樹好黨員形象的同時，要在為民辦好事、辦實事，在增強服務功能，幫助群眾解決困難和實際問題上下功夫，以嬴得群眾的信任，融洽黨群關(guān)系、干群關(guān)系。
4、思想教育與示范引導相結(jié)合
如前所述，當前農(nóng)民群眾在很大程度上存在著小富即滿、小富即安的思想傾向，與時俱進、開拓創(chuàng)新意識較弱。在農(nóng)村兩個文明建設(shè)中，農(nóng)民解放思想、轉(zhuǎn)變觀念需要一個過程，“耳聽為虛，眼見為實”至今還是許多人的信條。所以，對農(nóng)民群眾的思想教育要與搞好示范引導結(jié)合起來。無論是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，還是新品種和新技術(shù)的推廣應用，都應在“灌輸”的同時進行示范引導，要重視村干部辦點示范、黨員帶頭示范、典型經(jīng)驗示范的教育作用，通過示范讓
校、煙農(nóng)培訓學校、農(nóng)民健身路徑等載體開展豐富多彩的文體宣傳教育活動，潛移默化地對農(nóng)民進行教育，取得了很好的社會效果。
2、加強責任制度建設(shè)
這是搞好農(nóng)民思想教育的重要保證。農(nóng)村思想政治工作的各項任務落實，需要強化有關(guān)方面的責任。比如公安部門在農(nóng)村打擊各種犯罪活動，辦案過程和結(jié)案后都有許多思想教育工作要做，不能只“打”不教。稅務部門向農(nóng)民征稅，工商部門向務工經(jīng)商的農(nóng)民發(fā)照，土管部門管理農(nóng)村土地，計生部門做計劃生育工作等等，都有一個結(jié)合自身的業(yè)務工作，給農(nóng)民講清為什么要這樣做而不能那樣做的道理，做好宣傳教育和正面引導工作。只有各方面配合，才能形成強大的教育合力。
3、加強思想教育“載體”建設(shè)
這是搞好農(nóng)民思想教育的重要措施。農(nóng)民思想教育工作，離不開豐富的載體。實踐證明，以“講文明、樹新風”為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動，在許多地方已經(jīng)開展的創(chuàng)建“文明村鎮(zhèn)”、“五好家庭”、“十星級文明”等活動，對提高廣大農(nóng)民的思想道德和科學文化素質(zhì)起到了有力的促進作用。仁興鎮(zhèn)在教育工作中，牢固樹立“仁和則興”的文化發(fā)展理念，以仁興鎮(zhèn)被中宣部、文化部、國家新聞出版總署、國家廣電總局四部委表彰為“全國服務基層服務農(nóng)民文化建設(shè)先進集體”為契機，充分挖掘鎮(zhèn)內(nèi)文化資源，進一步引導扶持業(yè)余文藝隊，鼓勵民間藝人積極創(chuàng)作，弘揚傳統(tǒng)文化。始終把社會主義核心價值體系貫穿于精神文明建設(shè)的全過程，通過文化藝術(shù)活動的開展，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，逐步形成
不學法、不知法、不懂法向?qū)W法、知法、用法轉(zhuǎn)變，上訪的少了，遵紀守法，爭做十星級文明戶的多了，打牌賭博的少了，忙于生產(chǎn)、學習的多了，大操大辦紅白喜事的少了，崇尚勤儉文明辦事的多了。與此同時，崇尚科學，反對迷信，崇尚新風，遵紀守法，科技致富的思想意識在廣大農(nóng)民群眾中生根發(fā)芽。
（三）農(nóng)村群眾的業(yè)余文化生活更加豐富多彩。送知識下鄉(xiāng)、送科技下鄉(xiāng)、送文藝下村、“2131”電影下鄉(xiāng)，填補了農(nóng)村文化生活的空白，讓長期圍著電視、ｖｃｄ前的群眾走出了家門，農(nóng)民群眾對文藝演出、科技講座等表現(xiàn)出極大的熱情，常常是座無虛席，趨之若鶩。而與縣電信局等縣鄉(xiāng)有關(guān)部門和單位結(jié)對子，共建文明村，共建文化圖書室活動的開展更讓農(nóng)村群眾的業(yè)余文化生活豐富多彩，使長期相對貧乏的農(nóng)村文化生活有了新的活力。
（四）提高了素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了作風，密切了黨群、干群關(guān)系。農(nóng)民思想教育活動的開展使干部與群眾的接觸面進一步擴大，群眾的所問所求自然也就多了，許多干部深感自身政策水平、法律知識、市場經(jīng)濟知識、市場信息把握以及群眾工作經(jīng)驗等都難以適應基層工作的需要，而紛紛參加有關(guān)業(yè)務學習和技術(shù)培訓，使干部的所言所行更為群眾所認同，所信服。素質(zhì)的提高，帶來的是工作方式和作風的轉(zhuǎn)變，全鎮(zhèn)上下一改過去包村組干部下村“找村干、聽匯報、下任務”的工作模式，實現(xiàn)了向“訪群眾、摸實情、重服務”的轉(zhuǎn)變，它不僅改變了農(nóng)民群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的冷漠看法和態(tài)度，拉近了干部與群眾間的距離，而且增強了農(nóng)民群眾對政府的和干部信感度，提高了農(nóng)民群眾參與思想教育活動和發(fā)展生產(chǎn)的積極性。
如何加強新形勢下團員青年思想教育工作的建議篇四
新形勢下民警的思想教育工作淺談
思想政治工作是公安工作的生命線，也是公安交管工作的前進動力和力量源泉。長期以來，各級公安機關(guān)不斷加大政治建警、從嚴治警和依法治警的力度，積極開展形式多樣的思想教育活動，取得了明顯成效。但是，隨著改革開放和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，民警的思想愈加活躍，傳統(tǒng)的說教型、灌輸式的教育方式已很難起到入腦入心、凝聚力量、激勵斗志的效果。所以當前，我們要積極構(gòu)建潛移默化的民警教育機制，牢牢把握科學發(fā)展觀的核心，緊密結(jié)合新時期公安隊伍建設(shè)和民警思想的新變化、新特點，才能以“潤物細無聲”的方式促進民警的心理和諧與隊伍管理和諧，使思想政治工作在新時期煥發(fā)出新的生命力。
一、堅持以人為本 獎懲分明
以人為本，核心是“人”，也就是關(guān)心人，愛護人，尊重人，承認人的價值，尊重人的個人利益。在公安隊伍建設(shè)中，用對一個人，等于樹起了一面旗幟，對做好民警思想工作能起到“推波助瀾”的作用；而在主觀上用錯一個人，不但給公安工作帶來消極影響，還易造成一些干部和民警的思想情緒波動。因此，選好人用好人，堅持正確用人導向，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，才能不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。其次是領(lǐng)導干部要帶好頭作好表率。大隊領(lǐng)導者的帶頭作用是不可小視的。常言道：“強將手下無弱兵，有帶頭沖的官，就有不怕死的兵?！币痪洹巴緜儯覜_”，并不是虛假的套話。大隊領(lǐng)導不僅僅只是發(fā)號施令，更重要的是用自己的行動告訴同志們應該怎么做。大隊領(lǐng)導的一言一行對于全體民警而言都具有看得見、摸得著的典型示范意義，良好的示范作用會起到“不用揚鞭自奮蹄”的帶動效果。因此，我們大隊領(lǐng)導同志一定要首先提高自身政治、業(yè)務素質(zhì)和個人修養(yǎng)，敢于叫響“向我看齊”的口號，為全體民警作好表率。要多渠道、多形式，從各個環(huán)節(jié)設(shè)計激勵模式，讓實干者排在前，奉獻者不吃虧，對在各種比武競賽和交管保衛(wèi)工作中
1做出優(yōu)異成績和突出貢獻的民警要及時上報支隊黨委并建議給予政治鼓勵和物質(zhì)獎勵，使整個隊伍形成積極進取、昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的良好氛圍。
二、健全制度 把握導向
良好的溝通是有效的激勵方法。充分有效的溝通，能及時疏導不滿情緒，協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，促進相互的尊重、信任和理解，也會提高隊伍的士氣，點燃人的激情，有助于建立團結(jié)和諧，積極向上的工作環(huán)境。一是健全訪談制度。要進一步健全思想狀況定期分析、問卷調(diào)研、談心家訪等溝通訪談制度，定期深入基層和一線民警談心交流，熟知民警的基本情況、思想底數(shù)、興趣愛好、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭狀況等，準確掌握民警現(xiàn)實思想狀況的第一手資料，牢牢把握思想政治工作的主動權(quán)，做到正視問題不回避，解決問題有思路，注重發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗，把民警的思想問題解決在萌芽狀態(tài)。二是注重溝通方式。溝通看起來很簡單，但能否取得預期效果，很大程度上取決于溝通方式。溝通效果的關(guān)鍵不是溝通的內(nèi)容，而是選擇對方可以接受的方式來溝通。大隊領(lǐng)導與民警溝通必須懷有一顆尊重的心、服務的心、賞識的心，遵循“平等、真誠、理解、務實”的原則，用平等打開交流，用真誠贏得信任，用理解找到突破，主動出擊、解疑釋惑、有效引導，不斷激發(fā)民警與隊伍同甘苦、共奮斗的團隊精神。三是拓展溝通渠道。要積極開辟思想教育方式、找出適應形勢發(fā)展的交流溝通渠道，廣泛聽取民警的意見和建議，集思廣益，凝聚警心，共同推進交管工作和隊伍建設(shè)的發(fā)展。
三、靈活載體 豐富內(nèi)涵
文化育警是新時期加強民警思想政治工作最有效的載體，是公安機關(guān)凝聚力、向心力、創(chuàng)造力的源泉，是交管工作發(fā)展的強大思想保證、精神動力和智力支持。要充分發(fā)揮先進文化在思想政治工作中導向、育人、調(diào)節(jié)、激勵等功能，經(jīng)常組織開展豐富多彩、適合各種年齡段、有生命力的文化活動，從而使民警在細雨潤物中明白道理、獲得感知，陶冶情操、激勵斗志。一是用崇高的信念激勵人。必須始終把保持民警政
治信仰的堅定性擺在公安思想政治工作的首要位置，通過舉辦講座、集體學習、個別談心等方式，加強時事政治教育和國情教育，著力解決民警思想中存在的信仰缺失、人生觀、價值觀偏移的問題，在廣大民警中牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨以及“忠誠可靠、秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)、紀律嚴明、無私奉獻”的新時期人民警察精神。二是用先進的文化培育人。以大政方針政策為導向，以業(yè)務技能為基礎(chǔ)，以科學文化為輔助，以時事政治、熱點新聞為拓展渠道，使文化教育內(nèi)容豐富、專業(yè)性突出而又緊跟時代潮流。在形式上務求多種多樣、喜聞樂見，確保民警學有所獲、學有所成。三是用良好的環(huán)境熏陶人。要注重輿論氛圍的營造和引導，在大隊內(nèi)部，大張旗鼓的支持有利于隊伍團結(jié)的人和事，旗幟鮮明的反對各式各樣的風涼話和消極、抵觸情緒，積極營造團結(jié)干事、積極進取的內(nèi)部輿論氛圍，著力打造良好地外部輿論環(huán)境。有效引導社會輿論，真正贏得人民群眾的廣泛理解和支持。四是用豐富的活動吸引人。當前民警隊伍，尤其是青年民警文化水平高、多才多藝。所以，我們不僅要注重傳統(tǒng)教育，還要積極開展多種形式的思想性、針對性、娛樂性強的文體活動，有助于引導他們培養(yǎng)健康的業(yè)余興趣，緩解身心壓力，增進相互間的了解和信任，激發(fā)民警的團隊精神和集體榮譽感。五是用身邊的典型帶動人。要加大選樹先進典型的力度，注重發(fā)揮典型示范作用，培養(yǎng)在關(guān)鍵時刻能夠站得出來，危急時刻能夠沖得上去，敢打敢拼的優(yōu)良素質(zhì)。同時，通過崗位練兵和日?？己瞬粩嗤诰騼?yōu)秀典型和業(yè)務尖子，在全體民警中營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
四、關(guān)心體恤 從優(yōu)待警
從優(yōu)待警工作是一項得警心、暖警心、穩(wěn)警心的“民心工程”，要在政治上關(guān)心、人格上尊重、工作上幫助、生活上體貼，分步驟、分層次全面推進從優(yōu)待警政策的貫徹落實。一是科學調(diào)配警力，積極為民警搭建展示才能的舞臺，使民警的才華在各自的工作崗位上得到充分展現(xiàn)；二是堅決維護民警的執(zhí)法權(quán)益，充分調(diào)動和保護民警工作積極性，消除民警執(zhí)法過程中存在的怕群眾上訪、投訴，怕被上級批評、訓斥等畏懼
心理；三是確保民警正常休假，定期組織民警體檢，給患病民警及困難民警適當給予救濟補助，對民警子女入托、入學等問題給予多方幫助，解除后顧之憂；四是大力開展心理健康教育，依托民警心理健康服務中心，為民警提高自我調(diào)適能力、化解不良心理傾向，及時走出心理誤區(qū)提供心理咨詢和輔導，對民警的心理“脫軌”現(xiàn)象，及時介入、矯正心理偏差，嚴防事故發(fā)生。
只有完成這項潛移默化的民警教育機制工程，它才能不斷滿足廣大民警的內(nèi)在需求。我們要以促進公安隊伍的全面發(fā)展作為根本出發(fā)點，大力營造團結(jié)和諧、昂揚向上的內(nèi)部氛圍，支持、理解公安工作和隊伍建設(shè)的外部大環(huán)境，才能將公安隊伍建設(shè)提高到一個新的更高的水平。
如何加強新形勢下團員青年思想教育工作的建議篇五
如何加強新形勢下團員青年思想教育工作
團員青年是集團公司建設(shè)的生力軍和突擊隊，他們在集團公司的發(fā)展中奉獻著自己的苦樂年華，他們是集團公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的有生力量，他們思想的穩(wěn)定關(guān)系到穩(wěn)定建設(shè)隊伍的穩(wěn)定．因此，加強團員青年的思想教育是非常重要和必要的。
團員青年思想教育是一項以青年人為對象、內(nèi)容豐富多彩、形勢復雜多樣的系統(tǒng)工程，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的物質(zhì)文化和精神文化水平不斷提高，當代青年在思想觀念、精神面貌等方面都發(fā)生了巨大的變化。如何適應新形勢的要求，改進工作方法，提高吸引力和感召力，不斷激發(fā)團員青年生力軍和突擊隊作用，進一步提高企業(yè)的生命力，實現(xiàn)集團公司的良性發(fā)展，加強青年思想教育是非常重要。本文認真分析了新形勢下青年思想的特點、青年思想教育工作存在的問題，并且結(jié)合實際提出了相應的解決辦法：
一、新形勢下團員青年思想特點
團員青年是人類群體中思維最為活躍，心態(tài)最易多變，行為最 為快捷，上進心、自信心、好奇心、自尊心最為強烈的群體 他們既有體力優(yōu)勢，又有智力優(yōu)勢，是人類的希望與寶貴財富。但同時，他們也有著感情脆弱、經(jīng)驗不足、挫折承受能力較低的明顯缺陷，特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟形勢的發(fā)展，市場經(jīng)濟為青年人的個性發(fā)揮提供了廣闊的自由空問，自主意增強，服從意減弱；經(jīng)濟現(xiàn)實意識增強，自我約束的意識減弱；個性意識增強，群體意識減弱。青年的這
些思想特點決定了青年思想教育工作必須從青年人的特點出發(fā)，采取靈活多樣的工作方法，既不能眉毛胡子一把抓，又不能搞單打一。
二、團員青年思想教育工作存在的問題
團員青年的思想變化過程中，我們不能忽視市場經(jīng)濟這把“雙 刃劍”的效應。決不能低估它的負面影響。事實上，在社會上已經(jīng)出現(xiàn)諸如享樂主義、拜金主義、道德滑坡等令人痛心的現(xiàn)象。受市場經(jīng)濟大潮的沖擊，有相當一部分青年認為：“學文化拿文憑，學技術(shù)長本領(lǐng)，學政治一場空”，對思想政治工作產(chǎn)生了一些錯誤的認識。因而不愿在提高思想修養(yǎng)和政治學習上花費時間和精力。同時，這也說明我們對青年的思想教育缺乏一定的吸引力和感染力。
另外由于各方面道德規(guī)范、法制法規(guī)不健全，其產(chǎn)生的負面效 應就在一定程度上沖擊和削弱了思想政治工作的應有作用，它往往 很容易割裂工作方法之問的相互聯(lián)系，使人產(chǎn)生“一邊倒”的負面 做法，從而自覺或不自覺地陷于多種誤區(qū)。目前青年思想教育中存 在著重情感激勵而忽視堅持原則的誤區(qū)、重群體教育輕個體教育的 誤區(qū)，重物質(zhì)激勵而忽視精神激勵的誤區(qū)、重階段性而忽視持續(xù)性 的誤區(qū)等現(xiàn)象。青年思想教育工作是一項長期艱巨的任務，它的實 現(xiàn)需要通過長期、大量細致的工作積累，做好青年思想教育工作是 長期保持大局穩(wěn)定、長遠目標、戰(zhàn)略目標最終實現(xiàn)的可靠保證。
三、如何加強團員青年思想教育工作
（1）加強形勢任務教育，提高團員青年思想素質(zhì)
團員青年的思想是活躍的，他們的思維是敏捷的，他們的行為
是需要指導的。因此，我們必須加強團員青年的思想教育，依靠形勢任務教育，來提升他們思想認識的深度和廣度，讓他們牢記自己肩負的歷史使命，從而樹立自己正確的世界觀、價值觀和人生觀，把握好自己人生的航向，在現(xiàn)實生活中正確選擇自己人生的坐標．讓自己的思想緊跟時代的腳步，讓自己的心靈感受時代新的氣息，努力提高自己的思想素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成為又紅又專的有志團員青年，在集團公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定中奉獻自己的青春和年華，用奉獻來譜寫自己人生篇章。
（2）堅持團員青年思想教育疏導性
現(xiàn)在團員青年職工的思想觀念逐步由封閉型向開放性轉(zhuǎn)變，馴服型向自主型轉(zhuǎn)變，由聽從型向民主型轉(zhuǎn)變 他們對領(lǐng)導講話要辨?zhèn)€在理不在理；對上級問題，要看是合法不合法：接受思想教育，講究有沒有方法與藝術(shù)。對此，如果還用命令主義、家長作風、簡單粗暴的方法，不但收不到效果，反而會造成新的矛盾?？梢?，對當代青年職工的思想教育必須堅持疏導方針，動之以情，曉之以理，耐心說服，循循善繡。
（3）加強團干部的管理和自身修養(yǎng)
為了避免以上誤區(qū)，作為青年思想教育工作的實施者的共青團 干部就應做到勤于學習，不斷提高自身理論素質(zhì)、嚴十律己，不斷強化自身政治素質(zhì)、勇十實踐，不斷積累自身工作經(jīng)驗，深入群眾、堅持走群眾路線。在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，干部隊伍的素質(zhì)已尤為重要。新時期的下部面對團員紛紜多彩的思想狀況，要從理淪和實踐
兩個重要方面加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。思想教育工作是一門綜合性的“藝術(shù)，它需要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，以黨的路線、方針、政策為依據(jù)，吸收諸如心理學、管理學、人際關(guān)系學等相關(guān)知。通過黨校、團校、團課，認真學習有關(guān)理淪：通過座談會、讀書會、討淪會等方式深化自身的理淪修養(yǎng)。
（4）加強團員青年思想道德建設(shè)的針對性、實效性
在加強青年思想道德建設(shè)的過程中，團組織應充分發(fā)揮組織優(yōu) 勢，注重引導正確的教育方向，并采取行之有效的措施和方法，以收到最佳的教育效果。要引導廣大青年總結(jié)我國社會主義革命和建設(shè)的歷史經(jīng)驗，結(jié)合黨的十一屆三中全會以來改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的光輝歷程和巨大成就．充分認識鄧小平理淪的重要性和正確性，要幫助廣大團員青年了解有中國特色的社會主義經(jīng)濟、政治、文化的基本目標和基本任務、堅定緊跟黨走的決心：要進一步提高青年投身祖國建設(shè)的積極性、自黨性和堅定性，把繁榮、富強的社會主義中國不斷推向前進；要運用重大歷史事件強化青年的愛黨、愛國、愛社會主義的信心。進一步樹立廣大青年的民族自尊心和責任感；要長期堅持思想教育、信念教育和人生觀、世界觀的教育，促進青年良好道德的形成。
（5）加強共青團思想教育工作創(chuàng)新性
經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑。經(jīng)濟體制的變革必然引起其他方面的 變革，必然會帶來許多的新問題。團員青年思想活躍，好感情用事，易接受新鮮事物，但辨別事物的能力較差、世界觀、人生觀尚未最終“定型”，因此在新事物的沖擊下容易出現(xiàn)躁動、不安、脆弱基于這
種情況，團干部在團員青年思想政治上作中，既要發(fā)揚思想教育工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要積極探索在新形勢下思想教育工作的新特點、新規(guī)律，不斷總結(jié)出新的經(jīng)驗。對教育對象要注意層次性和階段型。
四、結(jié)論
新形勢對我們團員青年的思想教育提出了新的問題、我們只有 堅持“以人為本”的思想，認真分析把握現(xiàn)代團員青年的思想動向，堅持標本兼治的思想，認真分析研究目前團員青年思想教育工作中存在的問題及其產(chǎn)生的根源，采用對癥下藥的思路，從本質(zhì)上找到解決的辦法，這就需要廣大團下部保持清醒的頭腦，堅持和發(fā)揚實事求是和理淪聯(lián)系實際的好作風，進一步提高思想教育工作的吸引力、感染力和戰(zhàn)斗力，把青年職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性最大限度調(diào)動起來，在集團公司發(fā)展中建功立業(yè)，真正實現(xiàn)人生的價值。
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