心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到自己的定位和方向。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
文旅培訓(xùn)班心得體會(huì) 心得體會(huì)篇一
初入社會(huì),其實(shí)我迷茫了好長(zhǎng)一段時(shí)間。雖然對(duì)于自己的方向我也早在假期間就做了計(jì)劃,但真正的去實(shí)踐的時(shí)候卻又開始猶豫起來。但好在,因?yàn)橛信笥训墓膭?lì),我最終還是邁出了這一步,并終于在xxx餐廳中作為一名服務(wù)員展開了這次的體會(huì)。
終于來到了自己的工作崗位,但社會(huì)工作的環(huán)境卻與我們有著巨大的差別。作為一名服務(wù)員,端茶送水是最基本的,而每到中午之后。絡(luò)繹不絕的客人更是讓人忙不過來。
其次,作為一名工作者,在這里我們遠(yuǎn)沒有大學(xué)里自由,不僅要嚴(yán)格按照工作的要求去做,更要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的做好每一件事。當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候,批評(píng)都已經(jīng)是很輕的處罰了。
起初,我真的很不適應(yīng)這樣的轉(zhuǎn)變,就好像從一個(gè)舒適的環(huán)境中突然到了嚴(yán)苛的環(huán)境。這樣的變化,也讓我在實(shí)踐剛開始的時(shí)候多次想過推出的念頭。但每每想到自己里下的豪言壯志,以及朋友和家人對(duì)我的鼓勵(lì),我又繼續(xù)努力堅(jiān)持了下來。
到后來,我漸漸的也適應(yīng)了這里的生活,并能夠跟上領(lǐng)導(dǎo)的要求,順利的完成自己的工作職責(zé)。對(duì)這里環(huán)境的適應(yīng),不僅讓我這場(chǎng)實(shí)踐能繼續(xù)下去,更讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持!這是一份非常珍貴的品質(zhì)。
工作中,因?yàn)樽陨斫?jīng)驗(yàn)的問題,起初我也犯下過一些錯(cuò)誤。其中最讓我記憶深刻的,應(yīng)該就是上錯(cuò)菜的事件!
記得那天因?yàn)樵诠ぷ髦忻灹祟^,一時(shí)間,我端著兩盤菜忘了分別是那一桌的客人,又不好意思回去問。結(jié)果憑著印象去放。結(jié)果,到最后結(jié)賬的時(shí)候才被客人發(fā)現(xiàn)問題,因此我也被嚴(yán)厲的批評(píng)了一頓。
這次的事情讓我徹底認(rèn)識(shí)到了,對(duì)工作不能放松的道理,并且在后來的工作中,我也再?zèng)]讓自己犯下這樣的錯(cuò)誤,哪怕是丟臉,也一定要保證工作的準(zhǔn)確!
經(jīng)歷了這次實(shí)踐,我在工作中體會(huì)到了許多的人情世故,老板在工作中雖然對(duì)我們都很嚴(yán)格,但在工作結(jié)束之后卻有非常的和藹,還總是教導(dǎo)我,指點(diǎn)我的.工作。此外,還有一起工作的同事們,雖然工作結(jié)束后大家就各自回去,但在工作中,我卻總能得到大家的照顧。
社會(huì)的工作教會(huì)了我許多大學(xué)中沒有接觸過的事情,也讓我對(duì)社會(huì)有了一些了解。相信在今后我能更加明確的找到自己前進(jìn)的道路,并積極的朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)!
文旅培訓(xùn)班心得體會(huì) 心得體會(huì)篇二
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,文化旅游已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的部分。在我多次的文旅經(jīng)歷中,我深深地感受到了文旅帶給我心靈與身體的滋養(yǎng),收獲著無盡的快樂與感悟。在這里,我想與大家分享我對(duì)文旅的心得體會(huì)。
首先,文旅使我感受到了傳統(tǒng)文化的魅力。在我走進(jìn)古城曲徑通幽的小巷、參觀古老而神秘的寺廟時(shí),我仿佛回到了過去,感受到了千年的沉淀和智慧。傳統(tǒng)藝術(shù)表演讓我領(lǐng)略到了優(yōu)秀文化的獨(dú)特魅力,傳統(tǒng)手工藝品更是讓我感受到了傳統(tǒng)文化的精深和美妙,這些都讓我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的文化認(rèn)同感。
其次,文旅拓寬了我的視野。走出自己的城市,了解別人的文化,是文旅帶給我的最大體驗(yàn)之一。在游覽風(fēng)景名勝區(qū)的時(shí)候,我看到了大自然的神奇和壯麗,體會(huì)到了自然界的力量。而在游覽歷史人文名勝區(qū)時(shí),我感受到了歷史的厚重和人類智慧的輝煌。這些不同的景觀和文化遺產(chǎn)給了我很多思考的機(jī)會(huì),讓我對(duì)世界有了更加全面的認(rèn)識(shí)。
同時(shí),文旅也讓我體會(huì)到了人與人之間的和諧與友善。在我游覽過程中,我遇到了很多旅游者和當(dāng)?shù)鼐用?。他們以友善的態(tài)度與我交談,分享他們的生活和文化。這些交流讓我感受到了人與人之間的親近和友善,讓我意識(shí)到了文化交流的重要性。在這個(gè)過程中,我也學(xué)會(huì)了尊重和欣賞不同文化的價(jià)值,培養(yǎng)了寬容和理解的態(tài)度。
此外,文旅也對(duì)我的身心健康產(chǎn)生了積極的影響。長(zhǎng)期以來,我生活在城市的喧囂中,工作和學(xué)習(xí)的壓力讓我感到疲憊不堪。但是,每當(dāng)我走進(jìn)自然景區(qū)或歷史名勝,呼吸到新鮮的空氣,感受到大自然的力量時(shí),我感到心情舒暢,疲憊也一掃而空。在這里,我可以放松身心,享受大自然的美好和文化的熏陶,讓自己重新充滿活力。
總之,文旅帶給我的心得體會(huì)是多方面的。文旅讓我領(lǐng)略了傳統(tǒng)文化的魅力,拓寬了我的視野,讓我體會(huì)到了人與人之間的和諧與友善,同時(shí)也對(duì)我的身心健康產(chǎn)生了積極的影響。因此,我會(huì)積極參與文旅活動(dòng),不斷豐富自己的知識(shí)和閱歷,讓自己變得更加開闊和深邃。希望更多的人能夠加入到文旅的行列中,享受到文旅帶來的幸福與快樂。
文旅培訓(xùn)班心得體會(huì) 心得體會(huì)篇三
雖然已經(jīng)接觸會(huì)計(jì)這門專業(yè)知識(shí)有三年多了,但是很慚愧我們對(duì)于實(shí)際怎么建賬、填憑證等都還很不明白,許多細(xì)節(jié)方面的知識(shí)都不是很清楚。還記得剛開始實(shí)習(xí)的第一天,老師要我們首建立總賬和明細(xì)賬,大家都不知道該如何下手。準(zhǔn)備好一些基礎(chǔ)工作后,在老師的指導(dǎo)下我們才開始了最初的工作,建立總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和各種明細(xì)賬,接著再根據(jù)模擬的會(huì)計(jì)資料錄入期初余額。每位同學(xué)都做的很投入,顧不上與身邊的同學(xué)閑言碎語,也顧不上擦去額頭上流下的汗水,深怕一個(gè)不留神就把數(shù)字給填錯(cuò)了。最后再試算平衡,要求全部賬戶的借方余額合計(jì)等于全部賬戶貸方余額合計(jì);總賬借貸方余額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計(jì)數(shù)相等,試算平衡之后才可以進(jìn)行本期業(yè)務(wù)地登記。經(jīng)過一兩天地工作,大家都慢慢地進(jìn)入了模擬實(shí)習(xí)的狀態(tài),我也發(fā)現(xiàn)了會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作的確像別人說的那樣很繁瑣、很枯燥,需要有耐心,需要仔細(xì)認(rèn)真。比如說建賬的時(shí)候,我們不知道反反復(fù)復(fù)地寫了多少個(gè)“期初余額”。
做完一些期初的工作后,我們進(jìn)入了最主要的工作——填制憑證。總共有79筆業(yè)務(wù),分三次完成。原本以為這會(huì)是比較簡(jiǎn)單的任務(wù),只要通過原始發(fā)票判斷這筆業(yè)務(wù)歸屬的會(huì)計(jì)科目,再根據(jù)實(shí)際發(fā)生的金額填上數(shù)字就可以了??墒菍?shí)際操作起來卻不像想象中的那么簡(jiǎn)單。比如說一筆涉及到兩個(gè)以上的賬戶時(shí),怎樣把它寫出復(fù)合地會(huì)計(jì)分錄才是正確的,又比如說一些預(yù)提待攤的賬戶應(yīng)該怎樣分配金額;還有最麻煩地計(jì)算分配和結(jié)轉(zhuǎn)一些輔助生產(chǎn)費(fèi)用、材料成本差異等等。這些都要求我們對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及成本會(huì)計(jì)的知識(shí)掌握地很熟練,這樣才能夠更好地運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去。每完成一批憑證后,我們都會(huì)做一次科目匯總表,雖然比較麻煩,但是等做到最后把借貸方試算平衡后,我們的心情不知道會(huì)有多好。還記得第一次科目匯總的時(shí)候,由于自己的一些小錯(cuò)誤,怎么也平衡不了,真的差點(diǎn)就放棄了,可是我告訴自己必須堅(jiān)持。反復(fù)地和同學(xué)對(duì)照了幾次,終于找出錯(cuò)誤之后平了。于是我告訴自己,一定不能急躁,一定要靜下心來,容不得有半點(diǎn)馬虎。雖然沒有一次就把賬做平,但是心里還是挺高興的。
在填完憑證之后便是登賬了,必須根據(jù)每張憑證登記各種明細(xì)賬、根據(jù)科目匯總表登記總賬,雖然看上去有點(diǎn)像誰都會(huì)做的事,可重復(fù)如此大的工作如果沒有一定的耐心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就算了,每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格要求的。例如數(shù)字寫錯(cuò)了還得用紅筆劃去,再用黑筆把正確數(shù)字協(xié)商,最后還要簽章。而且字跡還得清晰清秀,數(shù)字也不能寫錯(cuò)方向。如此繁瑣的程序真的讓我不敢有一絲松懈,以致于每天在那坐上幾個(gè)小時(shí)后汗水都能浸濕我的衣服。因?yàn)檫@并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,要是在以后的工作中,這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的賬務(wù),是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。
所有的賬記好之后,接下來就是結(jié)賬,印象最深的便是劃兩條紅線,每一賬頁要結(jié)一次每個(gè)月要結(jié)一次,劃紅線劃得手都疼了。而且結(jié)算那些數(shù)字是最容易出錯(cuò)的,必須反復(fù)地驗(yàn)證幾次才能夠確定是否正確。接著便是對(duì)賬了,如果前面沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的話,這一步還害死比較簡(jiǎn)單的。
會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)習(xí)心得 的延伸閱讀——實(shí)習(xí)心得體會(huì)的基本要求
實(shí)習(xí)心得,就是把一個(gè)時(shí)間段的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總分析、總研究,分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以實(shí)習(xí)計(jì)劃為依據(jù),訂實(shí)習(xí)計(jì)劃總是在實(shí)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。
4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。
文旅培訓(xùn)班心得體會(huì) 心得體會(huì)篇四
作為旅游業(yè)的重要組成部分,文化旅游在近年來得到了越來越多人的關(guān)注。為了提高文化旅游的服務(wù)質(zhì)量,文旅人才標(biāo)準(zhǔn)的制定成為必然之選。在實(shí)踐中,我深深體會(huì)到了文旅人才標(biāo)準(zhǔn)的重要性和實(shí)施的困難,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了文旅人才標(biāo)準(zhǔn)的提升對(duì)于文化旅游事業(yè)的深遠(yuǎn)意義。
首先,文旅人才標(biāo)準(zhǔn)旨在提高服務(wù)質(zhì)量。文化旅游是以文化為基礎(chǔ)的旅游形式,其核心是對(duì)文化的傳承和挖掘。因此,文旅人才不僅需要具備專業(yè)的旅游知識(shí),還要具備一定的文化素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。制定文旅人才標(biāo)準(zhǔn)有助于明確人才的能力要求,不僅能夠提高人才的整體素質(zhì),也可推動(dòng)文化旅游從簡(jiǎn)單的景觀參觀向更深層次的文化體驗(yàn)轉(zhuǎn)變,提升游客的滿意度。
其次,實(shí)施文旅人才標(biāo)準(zhǔn)面臨的困難不容忽視。在實(shí)際操作過程中,我發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)體系不夠完善是問題的核心。文旅人才培養(yǎng)需要跨學(xué)科的協(xié)同合作,但現(xiàn)實(shí)中不同學(xué)科之間的銜接不夠緊密,使得人才培養(yǎng)的效果大打折扣。而文旅人才的評(píng)價(jià)體系也沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致人才評(píng)價(jià)的時(shí)效性和公正性問題。只有克服這些困難,建立起科學(xué)高效的人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)體系,才能更好地推動(dòng)文旅人才標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
再次,文旅人才標(biāo)準(zhǔn)的提升對(duì)于文化旅游事業(yè)具有深遠(yuǎn)意義。隨著旅游行業(yè)的發(fā)展,文化旅游也正在經(jīng)歷著由數(shù)量增長(zhǎng)向質(zhì)量提升的轉(zhuǎn)變,這就對(duì)文旅人才提出了更高要求。只有通過提升人才的整體素質(zhì),才能更好地滿足游客對(duì)于文化旅游的需求。文旅人才標(biāo)準(zhǔn)的提高,不僅能夠提升文化旅游的知名度和影響力,也能推動(dòng)文化旅游的可持續(xù)發(fā)展。
最后,我認(rèn)為加強(qiáng)文旅人才標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和推廣至關(guān)重要。只有讓更多的人了解和認(rèn)同文旅人才標(biāo)準(zhǔn),才能夠推動(dòng)其在實(shí)際工作中的落地和應(yīng)用。在實(shí)踐中,我看到一些地方政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始關(guān)注文旅人才標(biāo)準(zhǔn),并采取了一些措施,例如組織專業(yè)培訓(xùn)和設(shè)置專職崗位。然而,這些措施還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要加強(qiáng)宣傳,使更多的從業(yè)人員了解并接受文旅人才標(biāo)準(zhǔn),從而形成共識(shí)并真正做到落地。
總結(jié)起來,文旅人才標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施對(duì)于文化旅游事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。只有通過明確人才能力要求,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)人才標(biāo)準(zhǔn)的提升,才能更好地提高服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)文化旅游的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)也需要加強(qiáng)宣傳和推廣,讓更多的人了解并接受文旅人才標(biāo)準(zhǔn)。相信通過共同努力,我們能夠打造出更優(yōu)質(zhì)的文化旅游產(chǎn)品,為人們提供更好的旅游體驗(yàn),推動(dòng)文化旅游事業(yè)的繁榮發(fā)展。
文旅培訓(xùn)班心得體會(huì) 心得體會(huì)篇五
踐行三嚴(yán)三實(shí),首先要做到 ,。要打好這個(gè)基礎(chǔ),關(guān)鍵是要做好“三修”。
要用堅(jiān)定的理想信念統(tǒng)攬頭腦,切實(shí)增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信;要用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和 總書記系列重要講話精神,堅(jiān)定對(duì)新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國(guó)理政的思想、理論認(rèn)同;要用系統(tǒng)的科學(xué)知識(shí)豐富頭腦,克服本領(lǐng)恐慌,掌握履職所需各種知識(shí)。
要保持責(zé)任心,始終牢記使命,在其位、謀其政、擔(dān)其責(zé);要保持事業(yè)心,把崗位當(dāng)事業(yè),把事業(yè)當(dāng)追求,做到謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí),努力創(chuàng)造一番無愧于組織、無愧于人民的事業(yè);要保持為民心,把為民服務(wù)宗旨內(nèi)化于心,外化于行,察民情、聽民意、解民難、謀民利、惠民生;保持平常心,把名利看淡一點(diǎn),對(duì)生活知足一點(diǎn)。
要嚴(yán)守道德底線,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,自覺培養(yǎng)高尚情操;要嚴(yán)守法律底線,切實(shí)增強(qiáng)法治思維,做到依法辦事、依法履職;要嚴(yán)守紀(jì)律底線,始終守紀(jì)律、講規(guī)矩,增強(qiáng)組織觀念、服從組織決定;要嚴(yán)守自律底線,管好嘴、手、腳,不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干。
是黨員干部做人為官的基本要求。廣大黨員干部特別是作為“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部,要深刻領(lǐng)會(huì)、牢牢把握 的精髓要義和實(shí)踐要求,自覺修好信念、情懷、品德、作為“四課”,以修心修為的實(shí)際行動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。
理想信念就是人的信仰,是思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。信念的本色在于忠誠(chéng),在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨,首要的是堅(jiān)定理想信念。一要補(bǔ)足精神之“鈣”。要端正認(rèn)識(shí)常學(xué)、問題導(dǎo)向引學(xué)、觸及靈魂深學(xué)。采取專題黨課、集中教育、學(xué)習(xí)研討等多種形式,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí) 總書記系列重要講話精神,從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)入手,通過學(xué)習(xí),深化思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,對(duì)實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的信心。二要錘煉黨性之“魂”。要將黨章、黨紀(jì)、國(guó)家法律以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例列為黨員教育必修內(nèi)容,切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員活動(dòng)日、民主評(píng)議黨員、警示教育,強(qiáng)化黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),引導(dǎo)黨員始終自覺維護(hù)中央權(quán)威,始終在思想和行動(dòng)上與中央保持高度一致。三要筑牢道德之“根”。要運(yùn)用喜聞樂見的形式、生動(dòng)具體的實(shí)例,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,提高黨員干部的道德境界和高尚情操。要以“五和”鄖陽建設(shè)為引領(lǐng),教育引導(dǎo)黨員干部自覺把道德修養(yǎng)轉(zhuǎn)化成自發(fā)行動(dòng)、內(nèi)化為正確價(jià)值取向。
心無百姓莫為官,親人民如魚得水,遠(yuǎn)群眾猶船無帆。情懷的本源在于為民,身為“人民公仆”,既要有家國(guó)情懷、憂樂情懷,更要有民本情懷,
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《有關(guān) 心得體會(huì)》(https://)。一要心系群眾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,親民愛民、一心為民,群眾期望的事,就要認(rèn)真去干;群眾反對(duì)的事、不滿意的事,就要真心去改。對(duì)組織部門而言,心系群眾最重要的就是打牢基層基礎(chǔ),在人才配置上,要向基層一線聚集;在經(jīng)費(fèi)保障上,要加大往基層投入;在工作運(yùn)轉(zhuǎn)上,要注重完善政策舉措。二要深入群眾。要改變過去“熱在上面、冷在下面”的狀況,放下“架子”,帶著感情、帶著工作、帶著責(zé)任,出機(jī)關(guān)、下基層、進(jìn)社區(qū)、接“地氣”,經(jīng)常到困難多、矛盾大、情況復(fù)雜的地方,真心實(shí)意地串百家門、知百家事、認(rèn)百家親,通過與群眾直接對(duì)話、直接接觸,了解群眾的生活狀況、所思所想,體驗(yàn)群眾的喜怒哀樂。三要服務(wù)群眾。要大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),深入廣泛開展“雙認(rèn)雙扶”、“精準(zhǔn)扶貧”、“三萬”、“三在”、“周末住村”、“下鄉(xiāng)十問”、“黨群連心卡”、便民服務(wù)代辦系列惠民活動(dòng),積極爭(zhēng)創(chuàng)“十星級(jí)黨組織”和“十星級(jí)共產(chǎn)黨員”,心貼心為群眾排憂解難、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)為基層化解矛盾,實(shí)現(xiàn)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、常態(tài)化。做官先做人,做人先修德。品德是做人的根本,是領(lǐng)導(dǎo)干部為官的“命門”。品德的.本質(zhì)在于高尚,領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照 要求,著力抓好“修德”這個(gè)關(guān)鍵,心知敬畏,手持戒尺。一要以學(xué)厚德。自強(qiáng)不息,厚德載物。學(xué)習(xí)可以開闊眼界、豐富知識(shí)、陶冶情操、增長(zhǎng)才干,也可以啟思維、明心智、知榮辱、修德行。要堅(jiān)持不懈推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),引導(dǎo)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部的表率。要以政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育培訓(xùn)為契機(jī),讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為廣大黨員干部的思想自覺和行動(dòng)自覺。二是以儉養(yǎng)德。靜以修身,儉以養(yǎng)德。要大力弘揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。要深入開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi),超標(biāo)配備公車,多占辦公用房、濫建樓堂館所,“三公”經(jīng)費(fèi)規(guī)范支出,“形象工程”和“政績(jī)工程”等各種專項(xiàng)整治,突出剛性、強(qiáng)化約束,源頭治理、標(biāo)本兼治。三要以廉守德。廉者,政之本也。要以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為突破口,堅(jiān)持落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,引導(dǎo)干部堅(jiān)守廉潔干凈的從政底線,“每日三省吾身”“常若有過、旁若有人”,保持清醒頭腦,自覺自重自警自醒,時(shí)刻慎獨(dú)慎微慎初,真正做到自身正、自身凈、自身硬。
為官避事平生恥,在其位就要謀其政。作為的本質(zhì)在于擔(dān)當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢記使命、崇尚實(shí)干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),才能勇立潮頭、有所作為。一要選準(zhǔn)敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部。堅(jiān)持 總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,樹立注重基層、注重實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向,不斷改進(jìn)和完善干部考察考核方式方法,注重在重大事件、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵時(shí)刻識(shí)別干部,建立形成激勵(lì)干部履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)挠行C(jī)制。二要用好敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部。堅(jiān)持把那些認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢闖敢干、敢抓敢管的干部選拔到重要崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域,不搞論資排輩、平衡照顧。要積極選樹先進(jìn)典型,旗幟鮮明地支持保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、鼓勵(lì)褒獎(jiǎng)有為者,使敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求。三要懲戒不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部。堅(jiān)持“治庸”“治昏”“治懶”,深入開展“為官不為”“不在狀態(tài)”現(xiàn)象整治,不斷加大工作績(jī)效考核力度,定期開展百姓問政、行風(fēng)評(píng)議等群眾監(jiān)督活動(dòng),推動(dòng)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí),對(duì)不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,依法依?guī)嚴(yán)肅處理,努力形成“清廉為官、事業(yè)有為”的良好政治生態(tài)環(huán)境。
1.有關(guān)清明心得體會(huì)
2.護(hù)理有關(guān)的心得體會(huì)
3.有關(guān)實(shí)習(xí)護(hù)士心得體會(huì)
4.有關(guān)實(shí)習(xí)工作心得體會(huì)
5.有關(guān)幼教實(shí)習(xí)心得體會(huì)
7.有關(guān)金工實(shí)習(xí)的心得體會(huì)
8.有關(guān)勞動(dòng)的心得體會(huì)