從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足,找到自己的定位和方向。下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
模擬公司實訓(xùn)報告心得體會 公司軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
____年__月中旬,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下,______公司全體員工____人參加了為期七天的軍事訓(xùn)練和兩天的戶外拓展訓(xùn)練。通過嚴格軍事訓(xùn)練和拓展活動,進一步強化了公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力,提高了對公司與事業(yè)的忠誠度,提升了員工溝通能力與團隊合作意識,增強了員工自信心、責(zé)任感、使命感,鍛煉和考驗考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力。目前公司員工精神面貌煥然一新,團隊的向心、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,員工們紛紛立志以“首戰(zhàn)用我,用我必勝”的勇氣全力以赴投入到公司運作與發(fā)展中去,軍訓(xùn)和拓展訓(xùn)練取得明顯成效。本次活動呈現(xiàn)以下幾個特點。
精心組織,細致安排。為了順利開展軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動,公司精心組織,細致安排,制定了科學(xué)的活動方案。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項活動,親自出面協(xié)調(diào)湖南省消防教導(dǎo)大隊軍官,安排軍訓(xùn)場地以及訓(xùn)練科目事宜;百忙之中,領(lǐng)導(dǎo)積極與長沙眾悅企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司細致溝通,部署拓展訓(xùn)練項目,并且為活動提供了充足的資金與財力支持,確保了活動的順利開展。為更好開展活動,公司還大力宣傳活動的意義,積極征求員工的意見,認真采納員工的合理化建議,充分發(fā)揮了員工的聰明才智,群策群力,為活動出謀劃策;同時廣泛動員,嚴格要求全體員工積極參與,在民主采集員工意見的基礎(chǔ)上,出臺了活動方案,科學(xué)安排每個細節(jié),合理組織每個活動,為活動的具體實施提供了前提條件。
思路清晰,目的明確。本次軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動做到了思路清晰,目標(biāo)明確,活動的任何步驟和環(huán)節(jié)都圍繞目標(biāo)展開,突出了主題,確保了活動的明顯成效。其中軍訓(xùn)的目的定位在兩點:一不斷強化公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力,提高忠誠度,考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力;二培養(yǎng)公司員工自信心、責(zé)任感、使命感,不斷改善組織內(nèi)部溝通環(huán)境,不斷提升員工溝通能力、注重團隊精神、不斷增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;而拓展訓(xùn)練的目標(biāo)定位在進一步提員工的溝通能力、團隊協(xié)作精神。兩個活動一前一后開展,形成了一個完整的培訓(xùn)體系,有力地提高了員工的綜合素質(zhì),增強了服從與紀律意識。
全員參與,認真訓(xùn)練。本次活動,參與面積廣,員工參與熱情高,因此成效顯著。無論的青年員工,還是年齡偏大的員工,都以積極樂觀的姿態(tài)主動參與,真正體現(xiàn)了“團隊培訓(xùn)、全員參與”的訓(xùn)練理念。培訓(xùn)期間,正值赤日炎炎的夏季,氣溫較高,再加上訓(xùn)練項目難度較大,全體員工無疑面臨著巨大挑戰(zhàn)。但是全體員工始終保持了高度激情,克服重重困難,堅持參加訓(xùn)練,認真仔細對待每一個訓(xùn)練項目,高效完成每個環(huán)節(jié)的任務(wù),沒有一個人掉隊,向社會樹立了我公司團隊團結(jié)奮進、勇于開拓,敢闖敢干的市場弄潮兒的形象,展示了威靈頓人精神抖擻、攜手共進的風(fēng)采,贏得了軍訓(xùn)教官、培訓(xùn)教師和社會各界的廣泛贊譽。
關(guān)注細節(jié),成效顯著。軍訓(xùn)教官說,“沒有完美的人個,只有完美的團隊”、“合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨煉,過分的要求是錘煉”,由此可見在一支作戰(zhàn)部隊中服從和紀律的重要性。為培養(yǎng)這種高度的紀律性,公司員工都能關(guān)注細節(jié),取得了滿意成果。每堂訓(xùn)練課前,全員均提前到達訓(xùn)練場并由連長整好隊伍迎接教官的到來,這是教官前所未見的。拓展訓(xùn)練是考驗團隊紀律、智慧和體力等的一種游戲活動,每位成員在訓(xùn)練中的表現(xiàn)就是自身平常真實自我的反映?!凹毠?jié)決定成敗”,關(guān)注細節(jié)的良好作風(fēng),使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊,確保了圓滿完成任務(wù)。軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練成功的因素來源于以下幾個方面。
1、嚴格的組織紀律。在公司項目籌備階段,每個員工為制定嚴密的公司制度出謀劃策,公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則遵守制度,員工嚴于律己要求自己,這是一個組織健康運行的基礎(chǔ)。
2、強大的執(zhí)行力。威靈頓人有著快速復(fù)命、執(zhí)行任務(wù)沒有任何借口、在第一時間內(nèi)完成上級交辦的任務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì),這是團隊作戰(zhàn)能力的保障。
3、組織的凝聚力。公司何總說過,“三流的企業(yè)依靠人來管理,二流的企業(yè)依靠制度來管理,一流的企業(yè)依靠文化來管理”。任何領(lǐng)導(dǎo)或個人的凝聚力都是有限的,一個企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后,每個員工才會忠誠于它。
4、團隊合作精神。這是我們圓滿完成這次任務(wù)的根本原因,在一個團隊中,只有每個成員具有嚴格的組織紀律、強大的執(zhí)行力和凝聚力,才能精誠合作并展現(xiàn)團隊的良好精神面貌。在拓展訓(xùn)練“畢業(yè)墻”項目中,威靈頓人的團隊合作能力發(fā)揮得淋漓盡致。在這一活動中,有指揮員、人墻、人梯、起重手等幾個重要角色,他們每個人都在充當(dāng)?shù)慕巧谐錾l(fā)揮,各個角色間天衣無縫地配合,每位威靈頓學(xué)員順利“畢業(yè)”,沒有一個人被落下,取得了團隊挑戰(zhàn)成功。最終,這種成功感動了每位學(xué)員。
不斷總結(jié),快速提高。在軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練過程中,我們不斷總結(jié)訓(xùn)練中的經(jīng)驗教訓(xùn),而且創(chuàng)設(shè)了交流的機會,使每個員工都能快速提高思想意識,改進個人行為,以期達到訓(xùn)練目的。在軍訓(xùn)科目中,公司專門安排分組交流環(huán)節(jié),并且要求每個員工都要上交書面心得體會,使員工能夠很好地總結(jié)經(jīng)驗,把訓(xùn)練行為上升到思想意識高度,使團隊精神切實地成為推動員工今后拼搏奮斗的精神動力,這也是快速提高員工素質(zhì)的重要途徑之一。
總的來看,軍訓(xùn)及拓展訓(xùn)練活動,取得了顯著的效果,今后宜多組織類似的培訓(xùn)活動。公司項目已經(jīng)進入運作階段,員工在工作中會分別扮演不同的角色,走向管理、技術(shù)、營銷、后勤服務(wù)等不同的崗位;經(jīng)過嚴格訓(xùn)練的員工,在不同的工作崗位上,正以務(wù)實工作、拼搏進取的精神面貌,緊緊團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍,以順利投產(chǎn)為中心目標(biāo),充分發(fā)揮個人的潛能,注重各部門間的團結(jié)協(xié)作,投入到奪取首戰(zhàn)的勝利的戰(zhàn)斗中來。
模擬公司實訓(xùn)報告心得體會 公司軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
1.通過本次實習(xí)使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現(xiàn)理論和 實踐的結(jié)合,為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識。
2.通過本次實習(xí)使我能夠親身感受到由一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過 程。
二、實習(xí)時間
20__ 年 1 月 5 日—20__ 年 3 月 10 日
三、實習(xí)地點
重慶興農(nóng)融資擔(dān)保公司
四、實習(xí)內(nèi)容
(一)前言
我國中小型企業(yè)信用擔(dān)保自 20__ 年政府有關(guān)部門出臺一系列鼓勵政策以來, 已有近八年的發(fā)展歷史。20__年頒布實施的《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》 更強調(diào)了中小企業(yè)信用擔(dān)保對改善中小企業(yè)投融資環(huán)境、 促進中小企發(fā)展的重要 作用。20__年領(lǐng)導(dǎo)人先后對如何發(fā)展中國信用擔(dān)保業(yè)做出了重要批 示。 在這一良好政策環(huán)境下,全國中小企業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)已經(jīng)發(fā)展到目前的 3000家左右?;拘纬闪艘哉鲑Y的政策性擔(dān)保為主、民營和互助擔(dān)保為輔 的“一體兩翼”的格局。截止到 20__ 年年底,全國各類擔(dān)保機構(gòu)的注冊資本總 計超過 880億元,可實現(xiàn)的擔(dān)保能力已超過 4000 億元,支持的中小企業(yè)超過 10 萬戶, 信用擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展對現(xiàn)實經(jīng)濟活動的影響逐漸擴大,可以預(yù)見對未來的社會經(jīng)濟活動也將產(chǎn)生重要影響, 推動和規(guī)范信用擔(dān)保業(yè)的健康發(fā)展已經(jīng)不是應(yīng) 對特定中小企業(yè)融資難的權(quán)益性政策安排,而是社會經(jīng)濟發(fā)展長期戰(zhàn)略性選擇。當(dāng)前國家為支持中小企業(yè)的發(fā)展為解決中小企業(yè)融資難問題在全國各地建立 起了為中小企業(yè)擔(dān)保的體系投資擔(dān)保公司也隨著應(yīng)運而生。 投資擔(dān)保公司是以中小企業(yè)信用評估為基礎(chǔ)承擔(dān)銀行信貸調(diào)查與保證的企業(yè)但也是高風(fēng)險的行業(yè)。 同 時它有很大的商機投資擔(dān)保公司如雨后春筍般一一立足重慶市, 成為重慶經(jīng)濟發(fā)展的一道靚麗風(fēng)景線。
(二)實習(xí)過程
20__ 年 1 月 5 日—20__ 年 3 月 10 日期間,我有幸來到位于重慶市銅梁縣的興農(nóng)融資擔(dān)保公司實習(xí),雖然實習(xí)的時間不長,我卻在這寶貴的時間里學(xué)到了好 多東西,豐富并實踐了大學(xué)的理論知識,同時也深感自己知識面的匱乏,堅定了我積極學(xué)習(xí)的信念。 在工作中, 工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我學(xué)到的重要的一筆人生財富。 “技術(shù)水平只能讓你達到一定的層次, 而為人處事的態(tài)度及對工作認真負責(zé)的態(tài)度才是提升你的真正法寶。在實習(xí)期間,我虛心學(xué)習(xí),認真工作,認真完成工作 任務(wù),并與同事建立了良好的關(guān)系,得到了公司其他員工的一致認可。
興農(nóng)融資擔(dān)保有限公司是一家民營企業(yè),注冊資金約一億元人民幣。 據(jù)了解, 重慶興農(nóng)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是經(jīng)政府批準(zhǔn), 由重慶市國資委牽頭組建的市屬國有重點企業(yè), 公司以盤活“農(nóng)房、 農(nóng)地、 林地”產(chǎn)權(quán)為突破口, 通過“三 權(quán)”抵押融資,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入,激活農(nóng)村金融市場。重慶興農(nóng)融資擔(dān)保有限公司和我縣共同出資組建銅梁縣興農(nóng)融資擔(dān)保有限公司。 銅龍食品有限公司、銅梁縣子奇藥材有限公司、重慶航興生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、重慶威凱農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等 5 家農(nóng)業(yè)企業(yè)分別與相關(guān)銀行、 縣興農(nóng)融資擔(dān)保公司 簽訂了農(nóng)村“三權(quán)”抵押貸款擔(dān)保合作協(xié)議。 整個實習(xí)過程分為三階段進行, 在20__ 年 1 月 8 日-1 月 27 日,我在綜合辦公室實習(xí)。1 月 28 日-2 月 17 日在信貸部進行實習(xí)。剩下的時間在擔(dān)保部實習(xí)。在綜合辦公室里, 按照公司的慣例和要求, 辦公室文員要比其他職員早到十 至二十分鐘。 所以我?guī)缀趺刻焓堑谝粋€到達公司,到公司的第一件事就是簽到 然后將各個辦公室的衛(wèi)生打掃一遍, 最后視情況整理桌柜上的文件資料整理公司 宣傳欄里的宣傳冊等。這些都是辦公室文員必須要做到的也是份內(nèi)的事。下面就 是開始正式工作了。作為辦公室文員,接聽、轉(zhuǎn)接電話是最基礎(chǔ)的工作。在接聽來電時要向客戶仔細的介紹公司情況回答關(guān)于公司的疑問等。 這就要求必須要 對公司十分了解。還要有耐心。
綜合部辦公室的工作多爾復(fù)雜,一般分為以下幾類:
1、 要了解辦公室的全面工作,明確工作目標(biāo)和各自的崗位職責(zé),認真做 好綜合部辦公室收發(fā)打印、 檔案管理以及上級公司和縣委、縣政府來文的轉(zhuǎn)發(fā)工作。按時兌公司各種證件進行定期檢核。 單單這項工作就很重要。若不小心遺 漏任何一項,就會引發(fā)一系列的紕漏。
2、加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和實際操作能力的 學(xué)習(xí),提高以文輔政能力,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
3、負責(zé)公司對內(nèi)對外的接待 工作, 抓好后勤生活保障工作, 加強對餐飲部的監(jiān)督管理全面改善餐飲質(zhì)量。
4、 做好公司各種會議的組織工作。 做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后整理落實督辦工作等。
模擬公司實訓(xùn)報告心得體會 公司軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
我原是xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)zf的一名xx工作人員。20xx年x月調(diào)到現(xiàn)在的縣商務(wù)局工作。雖然在新崗位上才短短的數(shù)月,我覺得自己不管是個人的綜合工作能力還是心理素質(zhì)都得到了很好地鍛煉。
當(dāng)然,這不僅是我個人的努力,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo),同事們無微不至的幫助和鼓勵。沒有領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄善誘、嚴格要求,我就不會深刻意識到本職工作的重要性,避免犯一些簡單的錯誤。沒有同事對我的細心指導(dǎo),對我的鼓勵關(guān)懷,我也不會進步得這么快。
記得我在剛踏入商務(wù)局這扇大門的時候,我就被大家其樂融融、團結(jié)和睦的工作氣氛所吸引。我想,今后我也成為其中的一員,我也一定能夠融入這個團隊。正當(dāng)我心里想著怎么和大家打招呼的時候,一位熱心的老同事,看到我,笑著對我說:“你就是新來的同事吧。到那里坐吧?!蔽翼樦更c,來到了新的位置。領(lǐng)導(dǎo)也告訴了我先適應(yīng)下環(huán)境,做點簡單的工作。旁邊的同事也時不時對我這個門外漢指點、提醒。不一會,我剛來時的陌生感頓然消失了。我也大膽、開心地和大家一起工作、交流。就這樣,我很快融入到了這個新集體,感受到了我們商務(wù)局大家庭的溫暖。我很高興也很慶幸能夠有機會和現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)和同事們共事,我暗下決心,自己會不斷在崗位上,開拓進取,與大家一道攻堅克難,做好工作。
我不敢說,我的工作有多出色,但我保證我經(jīng)手的每一項工作都是認真對待,仔細研究,力爭做到盡善盡美,領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意。因此,在短短的一段工作時間里,我感悟了許多工作和生活的道理。
商務(wù)局的工作牽涉面廣、覆蓋面寬,不同于以往我工作的狹小范圍。剛開始的時候,確實工作起來有點吃力。因為我對各方面的情況都很陌生,最多是一知半解。因此,我意識到這樣是不行的。我常常利用空余時間向身邊的老同事請教,堅持學(xué)中干、干中學(xué),理論聯(lián)系實際的原則,學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識。熟悉了對相關(guān)行業(yè)、商品的管理條例,做到準(zhǔn)備充足,打一場硬戰(zhàn)。每天下班了,我還常常利用休息時間,翻閱資料,學(xué)習(xí)總結(jié)工作中的不足。終于,在我這樣不斷的努力下,很快我就能順利地開展工作了。
對此,我感到很欣喜,自己的努力沒有白費。而且我也知道了人要不斷進步、學(xué)習(xí)才能提高。付出是有回報的?,F(xiàn)在我們監(jiān)管工作面臨著很多困難,也有很多新的情況。有時人民群眾還不理解,這都需要我們工作人員自己要提高個人綜合素質(zhì),包括對工作責(zé)任感、工作態(tài)度、工作水平等諸多方面的認同、提高。
所以,今后不管學(xué)什么,我都要與本職工作結(jié)合起來,在實踐中善加利用;一定要有一種工作的危機感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工。這樣,才能打好自身基礎(chǔ),不斷提高自己的工作水平。
我們工作看似平凡,但我們的每一步都關(guān)系著人民群眾的切身利益。如果我們工作人員沒有樹立起全心全意為民服務(wù)的意識,在維護市場秩序,嚴格管理執(zhí)法程序中出現(xiàn)偏差,其后果都會帶來嚴重的影響。而且也會給群眾留下不好的印象。因此,作為一個商務(wù)局的工作人員,我知道自己應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),向周圍的先進、老同志們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作技能,更要學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)態(tài)度。把提高個人素質(zhì)、服務(wù)機關(guān)、促進各項工作指標(biāo)的順利完成為目標(biāo),在工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,團結(jié)同志,以大局為重,不斷強化宗旨意識、責(zé)任意識和學(xué)習(xí)意識,增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),努力形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),提高工作效率。
平時,我和同事們一起負責(zé)相關(guān)商品的協(xié)調(diào)與管理。工作雖然辛苦,但我覺得我們付出的一點可以換來更多食品商品安全,市場的正常運轉(zhuǎn)。這都是很值的。何況,一個人本來就不應(yīng)太計較得失,而要少一些埋怨,少一些借口,多一些寬容,多一些實干,這樣,踏踏實實地把每件小事做好,積少成多,自己也能得到很好的崗位鍛煉,工作業(yè)績也會不斷呈現(xiàn)新的成果。以吃苦耐勞、善于鉆研的工作精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,“精益求精,一絲不茍”地完成各項工作任務(wù),堅持把工作做完做好,保證工作質(zhì)量,為維護本地商品市場的發(fā)展作出自己的努力。我是這樣想的,也是這樣做的。
我認為我們和監(jiān)管者之間是平等的。而且我們是為了更好地為市場服務(wù),為監(jiān)管者服務(wù)。而不是高高在上,對他們進行嚴厲監(jiān)管。要一切以維護市場正常秩序,抓好商品的安全質(zhì)量管理為工作著力點,不斷提升自己的服務(wù)水平。在外工作時,要做到自尊、自重,時刻注意自己的言行,給人民群眾留下好的執(zhí)法形象,維護我局的良好形象。對于商家不配合,產(chǎn)生矛盾沖突時,我要時刻牢記自己的使命,做到沉著冷靜,不卑不亢。要善于轉(zhuǎn)變工作方式方法,針對具體的情況,采取具體的措施。比如,向商戶耐心解釋相關(guān)的政策法規(guī),讓其明白其中的道理,主動配合我們的工作。對于態(tài)度惡劣,不聽勸阻的人員,我也要表現(xiàn)出相應(yīng)的睿智、冷靜。積極想辦法應(yīng)對。通過不斷地總結(jié),我知道了應(yīng)該怎么應(yīng)對,怎么處理好相應(yīng)的問題。
我們商務(wù)局是一個大的整體,我們每一個人都是其中不可或缺的一員。大家的工作分工各有各的職責(zé),有的重要些,責(zé)任多些,有的輕松些,相對壓力小些??蛇@并不意味著責(zé)任也小。我們就像是一臺高速運轉(zhuǎn)的機器。每一個部件都有自己的作用。螺絲釘雖小,但一旦沒有,機器就會出現(xiàn)問題,不能正常運轉(zhuǎn)了。我們的職責(zé)也一樣。
因此,我們工作人員能夠團結(jié)一心,共同奮進,向共同的目標(biāo)前進,才能充分發(fā)揮出我們的效率。這不僅要求我做好份內(nèi)工作,還要積極融入這個大家庭,學(xué)會和大家交流、協(xié)作。工作中,我積極主動,別人忙不過來,我可以幫忙;別人不做的工作,我做;處理不好的問題,大家積極尋找辦法,發(fā)揮團隊的力量,找到穩(wěn)妥的解決途徑。
我現(xiàn)在主要的工作也是與管理和協(xié)調(diào)相關(guān)的。所以,在做好協(xié)調(diào)、與人交流方面也有了一些心得。首先,工作中,與人相處要互相尊重,善于傾聽,善于抓住重點,有針對性地進行溝通交流,達到管理、協(xié)調(diào)的目的。
能力是成事之基。但光有能力是遠遠不行的。成功不僅需要能力,還需要堅持。我們常常會抱怨,這項任務(wù)很難辦,那些商戶很難管,自己的工作太多了,太累了。自己努力了很久,卻沒什么成績。
我認為,生活就是堅持。有時候堅持可以讓你很快發(fā)現(xiàn)前面的美景。但有時候堅持會需要太長的過程,在這個過程中,有人迷失,放棄了,只有少部分人選擇繼續(xù)前行。雖然旅途艱險漫長,但經(jīng)過漫漫之路,到達者會領(lǐng)略到成功不一樣的風(fēng)光。
我們工作也是一樣,每天看似不斷的重復(fù),日復(fù)一日就這樣過去了。有的人在其中失去了工作的激情,每日只是為了工作而工作,毫無興趣、熱情可言。這樣,工作中一點點阻礙都會成為他前行的絆腳石。我想,我雖然是剛到這里不久,但我的工作熱情不能慢慢被時間所消磨掉。我要一直保持著這份積極、向上、快樂的工作熱情。
我認為把工作當(dāng)做自己的樂趣,而不是負擔(dān),這樣轉(zhuǎn)變工作觀念,讓工作成為自己生活的一部分。用不斷創(chuàng)新的思路,開拓工作新進程。不斷收獲工作中的苦辣酸甜,讓它們豐富我的人生,讓我的每一天都豐富多彩。這樣,我想保持這份熱情,會使我在今后的路上走得更遠,更長久。
以上就是我走上新崗位后,自己的所想所思。雖然我的感悟很淺顯、很浮于表面。但我這些都是從工作中所悟到的點點滴滴,每一句話都是真誠、發(fā)自內(nèi)心的感受。我向領(lǐng)導(dǎo)保證,今后,我會繼續(xù)增強工作意識,踐行為民服務(wù)的諾言,不斷加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思維觀念,全身心投入到自己的工作中去,努力干出工作業(yè)績,以不負單位的培養(yǎng)、不辱自身的使命。
模擬公司實訓(xùn)報告心得體會 公司軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
時間仿佛無情,卻讓我在不知不覺中融入了“***”這個大家庭,暖暖的,來“***”已有半年多的光景,老實說,不算很長,但我相信會有那么一種氛圍,將歷久彌新。到公司半年多的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助及自己的努力下,現(xiàn)已基本對公司的組織結(jié)構(gòu)、工作流程等各個方面都有了一些了解。作為公司商務(wù)部一員,盡職盡責(zé)做好本職工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,我深感責(zé)任重大,因為我們的每一個細節(jié)都關(guān)乎到公司利益,鑒于此,對以往的工作我做了個小結(jié),用以歸納、總結(jié)、調(diào)整和進步。
20xx年5月底,來上海原本的想法只是為過渡以往工作環(huán)境及內(nèi)容所帶來的壓抑感,由于各種因素的匯集,當(dāng)然,也是緣分使然,20xx年6月,我有幸成為了我們公司商務(wù)部的一員。在剛進公司后不長的一段時間里,我出于以往通過朋友口中得知的對企業(yè)商務(wù)部的粗略理解,我覺得我們公司商務(wù)部結(jié)構(gòu)內(nèi)容簡單,人員配備捉襟見肘,(但之后都被一一否定,結(jié)構(gòu)雖簡單,但工作內(nèi)容很大;人員配備捉襟見肘,但精悍犀利)有過猶豫,且通過在以后的投標(biāo)報價工作發(fā)現(xiàn),完成一項項目投標(biāo)報價是幾乎不會接觸到《建筑工程定額》,這著實讓我感到彷徨。因為之前在做水利項目的時候,所有的報價,大綱完全都是根據(jù)《水利工程定額》而走的,這樣一來,商務(wù)部的工作差不多就是跟我腦海中的概念完全不對路。而且我們公司報價模式以前未有過接觸,地基與基礎(chǔ)工程方面的工作也無過多涉足。盡管如此,我堅信著一點,我以前工作過的內(nèi)容和現(xiàn)在面對的工作內(nèi)容實屬一個系統(tǒng),既然如此,那么它們肯定是大同小異,關(guān)系緊密,實踐出真知,在經(jīng)過與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事交流學(xué)習(xí)、參與公司項目的投標(biāo)報價和對自己不斷的調(diào)整心態(tài),我開始慢慢了解和熟悉標(biāo)書的制作、投標(biāo)報價及項目實施后相關(guān)工作的操作流程。其實在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會,只要我們能以滿分的熱情和積極的心態(tài)去對待我們每天的工作和生活,一切都可迎刃而解。
通過這半年多的學(xué)習(xí)和了解,雖然已經(jīng)對公司商務(wù)部相關(guān)工作流程有了越來越深的認識,但我深知,在以后工作中還需要不斷地磨練和提高。仔細回顧了一下,自己在以往工作中存在的幾個問題,具體是:首先, 對工作流程熟悉度不夠, 在剛開始的工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,需要做什么和不需要做什么,時常不能夠正確梳理對待。其次,工作不夠精細化,比如說平時按圖紙計算工程量,工程量計算完畢之后,不能夠及時查核驗收,以至于工程量出現(xiàn)偏差,所以以后在個人工作中要多注意和修正這一不良習(xí)慣。然后是缺乏地基和基礎(chǔ)工程相關(guān)工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,故這方面有待提高。還有就是缺少平時工作的知識總結(jié),在工作上雖然有了一定的了解和進步,但覺得這仍然不夠,如果以后多回過頭來思考一下自己工作,我想那會更好地成長。最后,工作進展過程中匯報量小,與領(lǐng)導(dǎo)交流主動性不足,在以后的工作中,此項得作為重點來提高自己。綜上種種問題的不足,在以后的工作中,我一定會時時刻刻注意修正自己不足之處,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
知而獲智,智達高遠,一顆強大的心,動于行,止于僵,從企業(yè)文化具體到個人,精業(yè)、精人、精勤,這是我來公司半年多時間里所感受到的。
熟話說:工欲善其事必先利其器。今后,為了更好地完成本職工作,達到部門與部門之間良好的工作銜接目的,以提高工作效率,我想,深化系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和對以往工作經(jīng)驗的強化是必不可少的。而且對于學(xué)習(xí),要時常梳理,讓其系統(tǒng)化,在梳理過程中明確既有缺陷,及時修正調(diào)整,做到與實踐同步,漸漸完善,方能實現(xiàn)進步和更好地完成工作。
1、 就公司內(nèi)外在建各工程項目而言,與各部門掛鉤的工作內(nèi)容,必須及時有記錄于各部門。
2、 為加強員工對專業(yè)技術(shù)的了解,有關(guān)工程項目類和各部門應(yīng)用類書籍如技術(shù)類規(guī)程、規(guī)范、圖集及預(yù)算定額等相關(guān)資料要及時配備、更新。
3、 吸收新鮮血液,以工程項目為舞臺,加快培養(yǎng)青年人才。
1、加強學(xué)習(xí)投標(biāo)及報價方面的工作內(nèi)容,提升自己該方面水平,做到技術(shù)與商務(wù)不脫節(jié)。
2、加強學(xué)習(xí)項目的成本管理,以有效地降低工程成本。勤上現(xiàn)場,及時了解項目現(xiàn)場信息,包括現(xiàn)場的材料使用、機械設(shè)備使用、工期管理情況等,多與現(xiàn)場項目經(jīng)理交流溝通,然后回饋到公司,出現(xiàn)問題,及時糾偏。
3、全過程合同管理。從訂立到合同終止,熟悉合同內(nèi)容,主要包括工程量的計算、結(jié)算方式及清單報價組成等。
4、配合項目經(jīng)理及時預(yù)核已完工程工程量及在施工期間發(fā)生的工程量簽證單和因非我方原因造成的損失費用等,并盡快完成工程決算。
6、備戰(zhàn)今年一級建造師考試和與公司相關(guān)的技術(shù)證書考試。
新的一年新的起點,需要學(xué)習(xí)的還有很多,結(jié)合著當(dāng)前的實際工作,還要不斷提高不斷進步,加油!20xx 。
模擬公司實訓(xùn)報告心得體會 公司軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。正所謂:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。軍姿展現(xiàn)的是軍人的風(fēng)采,也展現(xiàn)出的義憤從容之美,堅定之心,硬骨傲蒼穹,笑傲風(fēng)霜雪,你會覺得有股浩然正氣貫長虹。五天的時光很快就過去了,短暫而又漫長。成為生活中一次難忘的經(jīng)歷。這次公司舉行的培訓(xùn) ,總體包括兩部分:5天的軍事化管理培訓(xùn)和5天的拓展訓(xùn)練。每一個經(jīng)歷甚至細節(jié)都歷歷在目。
下面我從個人、公司、友誼三個方面談?wù)劚救舜舜蔚捏w會:
對自己來說,我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質(zhì)的一次升華。5天的軍訓(xùn)中我記憶最深的一句話就是“令必行,禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴明的紀律,自律的作風(fēng)。讓我意識到自己自由散漫的行事風(fēng)格應(yīng)該得到徹底的改變。軍訓(xùn)不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚一點和兩點的兩次緊急拉練,我是一瘸一拐的。這讓我覺得現(xiàn)實生活中所謂的吃苦根本不算什么,應(yīng)該以一種更加積極的態(tài)度面對生活中的困難。經(jīng)過5天的訓(xùn)練我微妙的感覺到自己的身體素質(zhì)產(chǎn)生了變化,變得越來越好。
我認為,對于整個公司來說,這五天的培訓(xùn)不僅讓大家獲得了許多娛樂行業(yè)方面的知識,更增加了公司的凝聚力和集體榮譽感?!绑A站傳書”、“信任兄弟”、“團隊數(shù)數(shù)”、“拔河”、這幾個項目都是需要團隊每一個成員集體參與獻智獻策協(xié)同努力才能完成的項目。這就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感,相互信任,團結(jié)互助。這在無形中促進了公司凝聚力的形成。為20xx年完成任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
作為公司一名實習(xí)生,我覺得這5天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個團隊,這個大家庭。不論是訓(xùn)練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。經(jīng)過與兄弟們5天的相處,我覺得我們形成了真正的“革命戰(zhàn)爭情義”,特別是在跑長城時把團隊合作和兄弟情義體現(xiàn)得淋漓盡致,我們成為了真正的戰(zhàn)友!而我們面對的所謂的戰(zhàn)場就是沒有硝煙的市場競爭。
我相信只要公司所有“戰(zhàn)友”能夠團結(jié)一心,依托縱合文化傳播有限公司強大的實力,我們定能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利,縱合文化傳播有限公司也一定會在20xx年實現(xiàn)新的突破!
模擬公司實訓(xùn)報告心得體會 公司軍訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
一、實習(xí)的目的與意義
在本科專業(yè)教育中,實習(xí)是一個重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過實習(xí),可以使我們熟悉外貿(mào)實務(wù)的具體操作流程,增強感性認識,并可從中進一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)過的理論和方法,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題以及解決問題的能力。
在公司具體實習(xí)過程中,能夠接觸國際貨物買賣實務(wù)的具體操作,進出口的成本核算、詢盤、發(fā)盤與還盤等各種基本技巧,還能對某一行業(yè)深入徹底的了解并能切身體會到國際貿(mào)易中不同當(dāng)事人面臨的具體工作與他們之間的互動關(guān)系,接觸公司制定的各種戰(zhàn)略以實現(xiàn)跨國經(jīng)營和良好的市場運作;認識供求平衡、競爭等宏觀經(jīng)濟現(xiàn)象,能夠接觸真實的商務(wù)實戰(zhàn),了解自身存在的不足,并積累一定的經(jīng)驗,為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)。
二、實習(xí)內(nèi)容
20xx年12月末,我開始了校外實習(xí)生活,初次來到上海,在陌生與盲目中尋找實習(xí)單位,又在努力和熱情中尋找希望,終于在1月里唯一的一次晴天中來到了震旦(國際)集團,在hr的介紹下,了解到震旦集團創(chuàng)立于1965年,以銷售amano品牌打卡鐘起家,如今企業(yè)版圖涵蓋辦公設(shè)備(oa)、家具、通訊商品等領(lǐng)域,公司遍布中國臺灣、大陸、日本、美國及新加坡等地;商品陣容包括辦公室自動化設(shè)備、辦公家具、手機門號以及資訊軟體等。
在中國臺灣,震旦的oa事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,年年取得60%以上的市場占有率;辦公家具事業(yè)更以市場領(lǐng)導(dǎo)之姿,推出全臺首創(chuàng)的“家具租賃”專案;而在行動通訊領(lǐng)域,震旦擁有二百多家連鎖通訊門市,目前也整合資源,朝最大的專業(yè)手機通路邁進。震旦有四十年豐厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗,在中國臺灣儼然成為最具特色的綜合性行銷集團。在新加坡,公司以銷售各類型事務(wù)用計算器、辦公室用碎紙機、護貝機為主,亦針對soho族提供事務(wù)用品、耗材的銷售,在新加坡也成功進入市場并迅速建立了品牌聲望。在日本,震旦公司成立于1976年,總部設(shè)立在日本東京,立志于開發(fā)世界科技經(jīng)濟實力第二大的日本市場,不斷運用其強大的銷售通路與團隊合作力量,以合理的價格和高品質(zhì)的服務(wù)來滿足世界上最為苛刻的市場標(biāo)準(zhǔn)。同時通過近30年的日本市場運作經(jīng)驗,使“aurora”產(chǎn)品在日本的品牌價值得以不斷的提升,來實現(xiàn)震旦集團在日本的深遠發(fā)展,作為一家大型跨國公司,震旦憑借高素質(zhì)的員工隊伍、雄厚的實力、豐富的經(jīng)驗、良好的信譽、先進的技術(shù)及精良的設(shè)備,可為各種規(guī)模的公司、企業(yè)提供辦公設(shè)備和專業(yè)的技術(shù)保障。公司總經(jīng)理對行業(yè)和企業(yè)優(yōu)勢進行評價,并且向我們介紹了集團跨國經(jīng)營策略和對市場分析,讓我們受益非淺,之后,在一名同仁帶領(lǐng)下,我分別拜訪了集團大陸事業(yè)部的成功客戶,有匯豐基金、上海通用、花期銀行和百思買國際等等國際上聲名顯赫的大公司,在與這些顧客進行簡單的攀談中,體會到震旦公司的經(jīng)營理念和發(fā)展規(guī)模,并豐富了我對公司的認知。
在隨后的一周里,我來到集團的oa公司,進行真正是實習(xí)過程,剛到公司的時候,助理拿了許多關(guān)于公司和產(chǎn)品的資料讓我詳細閱覽,資料中多次提及公司的經(jīng)營理念和產(chǎn)品的專業(yè)術(shù)語,大多是英文和日語,由于剛剛走出校園,懶散的心態(tài)使我并沒有認真的去學(xué)習(xí)和體會,以至于在后來的實際操作中出現(xiàn)了嚴重失誤。在公司的實習(xí)過程中,還接觸到了大型公司的erp系統(tǒng),每位員工都能夠通過erp系統(tǒng)進行日常的作業(yè),集團可以通過erp系統(tǒng),對供應(yīng)鏈實行有效的管控。集團的供應(yīng)鏈管理在業(yè)界享有很高的知名度,正是如此,公司在跨國發(fā)展中實習(xí)了有效的成本管控和生產(chǎn)經(jīng)營。
接下來的日子里,我在同仁的帶領(lǐng)下不斷的學(xué)習(xí)和實踐。經(jīng)過一陣時間的產(chǎn)品資料的熟悉,經(jīng)理讓我們實際的操作,在學(xué)校里我們學(xué)到里很多理論知識,什么外貿(mào)術(shù)語,尋發(fā)盤、商務(wù)談判等等,但是真讓我一個人開始操作,真就不知道如何起步,因為我不知道該如何開發(fā)客戶,如何進行有效的溝通,因為我們是專門的銷售公司,負責(zé)對內(nèi)和對外產(chǎn)品銷售工作,因此并不涉及產(chǎn)品的生產(chǎn)研發(fā),這是其他分公司的事,所以我們?nèi)粘5墓ぷ骱艽笠徊糠侄际怯脕磉M行開拓市場和聯(lián)系客戶,因為是實習(xí)生,公司對我們并沒有十分嚴格的要求,我們在老員工的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)怎么有效的進行市場開拓,起初對于開發(fā)客戶很膽怯,國內(nèi)的還好點,國外的由于英語水平的限制,通過電話根本不能進行有效溝通,只能通過e-mail套用教材中的例子,這樣才得到了一些有效的信息。
因為公司經(jīng)常有產(chǎn)品發(fā)出,因此也接觸到了相關(guān)的合同、發(fā)票和其他的單據(jù),之前的這些單證在上課時都接觸過,但是理論和實踐不同,實際操作起來才發(fā)現(xiàn)這些單證的重要性,一點疏忽就能造成不必要麻煩,這些單據(jù)大大加強了我們的實踐操作能力,也讓我們對如何填寫這類單據(jù)有了進一步的認識??傊?,凡事都需要虛心用心的學(xué)習(xí),這樣才能夠掌握實踐的操作。
在公司實習(xí)的過程中,有幸參加了一次集團一年一度的過關(guān)斬將活動,活動是在公司位于上海嘉定區(qū)的培訓(xùn)基地舉行的,主要目的是鍛煉和提高業(yè)務(wù)水平,分為4關(guān),建立有效客戶,產(chǎn)品展示,議價,交易。在各個環(huán)節(jié)都有經(jīng)驗十分豐富的經(jīng)理把關(guān),我們實習(xí)生作為觀摩,學(xué)習(xí)實際工作中的技巧和積累經(jīng)驗,在活動結(jié)束后,公司的崔處長進行了總結(jié),并對所有同仁給予殷切的期望。
在公司最后的幾天里,我們來到了公司的博物館,來切身感受公司的文化,仔細聆聽公司工作人員的介紹,對震旦集團創(chuàng)立以來的文化和理念有了更深層次的認識,在他們的眼中企業(yè)是一個團隊,講求團隊力量的發(fā)揮;經(jīng)營更是一項長期競賽,要發(fā)揮“眾人同心,其利斷金”的加乘力量,企業(yè)才能持續(xù)成長。震旦現(xiàn)階段在務(wù)實與創(chuàng)新的行動綱領(lǐng)下,未來的經(jīng)營策略仍將積極開創(chuàng),確實掌握產(chǎn)業(yè)趨勢,延伸核心事業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。展現(xiàn)震旦集團自創(chuàng)品牌國際化的自信心與企圖心。鮮明的紅色標(biāo)志,象征震旦集團如旭日東升般,散發(fā)著光明與活力;同時在內(nèi)涵上,秉持著穩(wěn)健踏實的一貫經(jīng)營風(fēng)格,蘊含創(chuàng)新突破的經(jīng)營魄力。
三、收獲與感想
在成功結(jié)束實習(xí)后,仔細總結(jié),發(fā)現(xiàn)不同于前幾次實習(xí),這次校外實習(xí)充分認識了從學(xué)校走向社會我們存在的不足和缺少工作經(jīng)驗。
工作總結(jié),認識自身不足。通過實習(xí)我發(fā)現(xiàn)貿(mào)易這專業(yè)是門實踐性很強的專業(yè),它不光要求我們有扎實的理論知識而且必須具有很強的動手操作能力,更重要的是學(xué)會如何與人溝通,怎么建立商業(yè)關(guān)系,這些是課本中學(xué)不到的,只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高,還有加強各方面素質(zhì)的提高。貿(mào)易工作同時是一個涉外行業(yè),因此對各方面的要求都很高,對外代表的不僅僅是個人形象,甚至是國家形象,因此必須加強自己各方面素質(zhì)的修煉,如禮儀等。熟練掌握好本專業(yè)的知識。專業(yè)知識是我們從事貿(mào)易工作的基礎(chǔ),貿(mào)易工作的高風(fēng)險要求我們必須熟練地掌握好專業(yè)知識。
在這次實習(xí)過程中,我深刻體會到,走出校門,只是萬里長征的第一步,我們在工作經(jīng)驗,社會歷練,人際交往上體現(xiàn)出來的稚嫩,在這一次的實習(xí)中完全表露出來,而且我們所缺乏的還不僅僅如此,所以在以后的生活和工作中,我要不斷的充實和豐富自己,不放棄任何能夠鍛煉自己的機會,使自己能迅速的成長為一名優(yōu)秀的商務(wù)人士。