無論是個人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標，并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
建筑企業(yè)人員配置方案圖片篇一
為了全面推進素質(zhì)教育，建立健全學(xué)生的評價機制，全面客觀地評價學(xué)生，激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、實現(xiàn)自身價值，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會做事、發(fā)展特長，樹立正確的人生觀、價值觀。根據(jù)學(xué)校“創(chuàng)新評價方式，改革學(xué)生評優(yōu)體系”的評價理念，推動“高效課堂”快速、穩(wěn)步進行，讓學(xué)生在自主、合作、探討中體驗成功的機會，制定玉小二年三班“班級之星”評選方案。
班級內(nèi)群星閃耀，使學(xué)生放飛理想，展示自我，張揚個性，體驗成功。
（一）務(wù)求實效原則。要從學(xué)生學(xué)習(xí)生活實際出發(fā)，抓住學(xué)生閃光點，激發(fā)學(xué)生積極向上的意志品質(zhì)。
（二）廣泛參與原則。要鼓勵全體學(xué)生，根據(jù)自身條件，積極參加競爭和評選活動。
（三）多角度設(shè)獎原則。從學(xué)生學(xué)習(xí)、思想品德、行為習(xí)慣等多方面設(shè)立不同獎項對學(xué)生進行表彰獎勵。
（四）深入挖掘原則。對學(xué)生的閃光點要深入挖掘，及時給予肯定，充分發(fā)揮激勵作用，使學(xué)生在發(fā)展個性的同時，綜合素質(zhì)得到全面提升。
（五）公平、公正、公開原則。
1、幫扶之星：在“打造高效課堂”活動中，能主動幫助學(xué)習(xí)困難生，使其學(xué)會學(xué)習(xí)、提高成績。
2、智慧之星：善于動腦，思維敏捷，有創(chuàng)新，解題有技巧。
3、發(fā)明之星：愛動手制作小實驗，愛動腦，有奇思妙想。
4、電腦之星：喜歡電腦操作、學(xué)習(xí)，善于鉆研，能指導(dǎo)他人。
5、寫作之星：喜歡寫作，經(jīng)常參加學(xué)?；蛏弦患墕挝唤M織的各種作文競賽，能指導(dǎo)他人寫作。
6、進步之星：能夠正視自身的不足，克服困難，在學(xué)習(xí)成績、行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面提高幅度大。
7、體育之星：熱愛體育，有某一項專長，經(jīng)常參加學(xué)?；蛏霞墕挝唤M織的體育比賽。
8、環(huán)保之星：認真做好值日工作；樂于幫助值日；能主動拾垃圾；能督促別人不丟垃圾。
10、文藝之星：熱愛文藝，在聲樂或舞蹈方面有一定專長，經(jīng)常參加各級各類文藝匯演。
11、勞動之星：熱愛勞動，主動參加值日勞動和公益勞動，起表率作用。
12、秘書之星：積極協(xié)助任課教師工作，受到任課教師和同學(xué)好評的課代表。
13、辯論之星：敢說話，敢大聲說話，敢于反駁別人乃至老師的觀點。
14、發(fā)言之星：課堂中積極發(fā)言，對老師提出的問題表述精彩，學(xué)習(xí)過程中生成的問題有獨到見解，解決問題的方法多樣、靈活。
15、繪畫之星：喜歡繪畫，在繪畫方面有一定專長，經(jīng)常參加各級各類比賽。
16、感恩之星：孝敬師長，關(guān)心他人。
17、友愛之星：能與同學(xué)融洽相處，樂于幫助同學(xué)。
18、禮儀之星：尊敬師長，禮貌待人，品德高尚。
19、守紀之星：不遲到、不早退、不逃學(xué)，遵守紀律，嚴于律己，不在自習(xí)說話，不影響別人學(xué)習(xí)。
20、誠信之星：誠實守信，答應(yīng)別人的事努力做到，品格優(yōu)異。
21、班干之星：在班內(nèi)擔(dān)任班級干部，并能主動承擔(dān)班級管理工作，效果明顯。學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有良好的品行習(xí)慣，班級威望高，在班內(nèi)能起到模范帶頭作用。
22、組長之星：在小組合作學(xué)習(xí)中，能協(xié)調(diào)小組成員完成各項任務(wù)，紀律、衛(wèi)生、自我管理、小組合作、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出，被評為明星小組。
建筑企業(yè)人員配置方案圖片篇二
20**年員工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司本年度的戰(zhàn)略目標，實施積極有效的員工發(fā)展、培訓(xùn)計劃，以公司的發(fā)展促進員工的發(fā)展，以員工的發(fā)展提升和加快公司的發(fā)展，公司與員工共同、同步發(fā)展。在具體操作上，以內(nèi)訓(xùn)為主，外訓(xùn)為輔;自愿為主，指派為輔;分散自學(xué)為主，集中培訓(xùn)為輔;在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上注重實用性和有效性;在培訓(xùn)方式上突出生動性和趣味性;在培訓(xùn)時間安排上注意固定性和靈活性。
20**年公司實施員工培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)為：
組長：z;副組長：z;成員：z。
20**年員工培訓(xùn)的范圍根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容而定，鷹計劃培訓(xùn)和內(nèi)部管理制度培訓(xùn)為全員性培訓(xùn);公司組織實施的精英培訓(xùn)為選擇性重點培訓(xùn);公司指派和個人自主參加的各類專題(專業(yè))、技能性及崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)為個別培訓(xùn)。
公司20**年員工培訓(xùn)的內(nèi)容有：西點總裁培訓(xùn);鷹計劃培訓(xùn);績效管理考核培訓(xùn);精英計劃培訓(xùn);企業(yè)感恩文化培訓(xùn);崗位繼續(xù)教育培訓(xùn);中層管理干部管理理論與實踐培訓(xùn);各級各類專題(專業(yè))、技能培訓(xùn)等。
根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點和參加培訓(xùn)的人數(shù)的不同，培訓(xùn)的形式為：授課式培訓(xùn);講座式培訓(xùn);以會代訓(xùn)式培訓(xùn);現(xiàn)場演示培訓(xùn);觀看影像培訓(xùn)。
本年度各類培訓(xùn)的時間大致安排如下：
1、20**年2月，實施鷹計劃培訓(xùn)、企業(yè)感恩文化培訓(xùn)、中層干部執(zhí)行力培訓(xùn)。
2、20**年4月至12月，啟動實施“精英計劃”培訓(xùn)和績效管理考核培訓(xùn)(以會代訓(xùn))以及中層干部管理理論與實踐培訓(xùn)。
3、西點總裁培訓(xùn)、崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)、各級各類專題(專業(yè))、技能培訓(xùn)根據(jù)有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)安排的具體時間實施。
公司根據(jù)各級各類培訓(xùn)所需的經(jīng)費，納入財務(wù)支出預(yù)算，設(shè)立專項支出賬務(wù)，保證培訓(xùn)所需費用。
建筑企業(yè)人員配置方案圖片篇三
為指導(dǎo)建筑施工企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。
1.成立疫情防控機構(gòu)。企業(yè)主要負責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位及項目部要成立疫情防控組織機構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。
2.落實疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
1.有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。
2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時如實報告。
3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。
1.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設(shè)崗。生活區(qū)遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。
2.減少人員聚集。控制活動單元人數(shù)，分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動。優(yōu)化工序銜接，控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動，減少人員聚集。
3.優(yōu)化施工工藝。應(yīng)當(dāng)采用先進工藝技術(shù)，實現(xiàn)“機械化換人、自動化減人”。施工設(shè)備、試驗器具等應(yīng)當(dāng)由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。
1.會議管理?？刂茣h頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
2.就餐管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
3.宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴控入住人數(shù)，設(shè)置可開啟窗戶，定時通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品，定時清潔。
4.清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
5.做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)級項目部要調(diào)配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
6.垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
1.強化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
2.加強個人防護。員工在進入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用kn95/n95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應(yīng)當(dāng)有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學(xué)毒物的勞動者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的防毒面具(含濾毒盒)外，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
3.保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時洗手?，F(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
4.加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。
1.設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。
2.封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關(guān)人員進入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
3.做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2020年x月x日
建筑企業(yè)人員配置方案圖片篇四
為貫徹落實《xxx辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)xxx綠色建筑行動方案的通知》（x〔x〕１號）、《xxx關(guān)于印發(fā)“x”節(jié)能減排綜合工作方案的通知》（x〔x〕７４號）、《住房城鄉(xiāng)xxx關(guān)于印發(fā)建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展“x”規(guī)劃的通知》（x〔x〕５３號）等文件要求，進一步推動我省綠色建筑發(fā)展，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。
（一）指導(dǎo)思想。
以x新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的x和全國生態(tài)環(huán)境保護大會精神，堅定不移貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，緊扣新時代我國社會主要矛盾變化，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把生態(tài)文明融入城鄉(xiāng)建設(shè)的全過程，緊緊抓住實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要歷史機遇期，以推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為著力點，切實轉(zhuǎn)變我省城鄉(xiāng)建設(shè)模式，提高資源利用效率，合理改善建筑舒適性，從政策措施、法規(guī)規(guī)章、體制機制、規(guī)劃設(shè)計、標準規(guī)范、技術(shù)推廣、建設(shè)運營和產(chǎn)業(yè)支撐等方面全面實施綠色建筑行動，加快推進美麗x建設(shè)。
２.到“x”期末，城鎮(zhèn)新建建筑能效水平比x年提升１０％，公共建筑節(jié)能改造超過２６０萬平方米。
全面推進城鄉(xiāng)建筑綠色發(fā)展，重點推動政府投資建筑、保障性住房以及大型公共建筑率先執(zhí)行綠色建筑標準。
結(jié)合各地經(jīng)濟發(fā)展水平、資源稟賦、氣候差異和建筑特點，有針對性地制定完善推進綠色建筑發(fā)展的相關(guān)政策措施。
以政策、規(guī)劃、標準等手段規(guī)范市場主體行為，研究運用價格、財稅、金融等經(jīng)濟手段，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，營造有利于綠色建筑發(fā)展的市場環(huán)境，激發(fā)市場主體設(shè)計、建造、使用綠色建筑的內(nèi)生動力。
樹立建筑全壽命期理念，綜合考慮投入產(chǎn)出效益，選擇合理的規(guī)劃、建設(shè)方案和技術(shù)措施，避免盲目的高投入和資源消耗。
１.積極推進綠色規(guī)劃。市、縣、鎮(zhèn)政府依法組織編制總體規(guī)劃時，應(yīng)當(dāng)遵循綠色生態(tài)發(fā)展原則，優(yōu)化空間布局，將綠色建筑比例、公共交通、可再生能源利用、土地集約利用、再生水利用、廢棄物回收利用等生態(tài)環(huán)保指標體系納入總體規(guī)劃，加強規(guī)劃管控。編制城市、鎮(zhèn)詳細規(guī)劃時，在建筑總體布局、建筑朝向、綠地設(shè)置等內(nèi)容中充分考慮綠色建筑評價指標。自x年起，縣級以上政府和城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門要將綠色建筑面積比例作為約束性指標納入各級法定城鄉(xiāng)規(guī)劃，并在土地招拍掛出讓規(guī)劃條件中明確綠色建筑的建設(shè)用地比例。
自x年起，政府投資建筑、建筑面積大于３０００平方米的公共建筑、保障性住房和各類棚戶區(qū)改造項目，全面執(zhí)行綠色建筑標準；各市（地）中心城區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)新建民用建筑，全面執(zhí)行綠色建筑標準；各縣（市）結(jié)合實際，逐年提高綠色建筑面積比例，確保完成年度綠色建筑目標。政府投資建筑和公共建筑率先使用低輻射鍍膜玻璃、高效節(jié)能門窗等節(jié)能建材。積極引導(dǎo)商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)項目執(zhí)行綠色建筑標準，鼓勵房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)建設(shè)綠色住宅小區(qū)。鼓勵新建工業(yè)建筑、政府投資的農(nóng)村公共建筑執(zhí)行綠色建筑標準。要嚴格執(zhí)行國家工程預(yù)算和建設(shè)標準，研究制定我省綠色建筑工程定額和造價標準。
探索提高我省建筑能效的手段和方法，研究適合我省經(jīng)濟技術(shù)狀況的能效提升途徑，從門窗、屋面等重點部位節(jié)能提升入手，推進執(zhí)行居住建筑高于６５％節(jié)能設(shè)計標準。不斷提升節(jié)能理念，推動低輻射鍍膜玻璃、高效節(jié)能門窗、新型保溫墻體材料等節(jié)能建材在新建建筑中廣泛應(yīng)用。積極拓展超低能耗或近零能耗建筑建設(shè)試點，逐步擴大示范面積，形成示范效應(yīng)。
結(jié)合老舊小區(qū)整治改造工作，按照政府主導(dǎo)、市場運作的原則，通過財政支持、企業(yè)參與、產(chǎn)權(quán)單位分擔(dān)、業(yè)主適當(dāng)承擔(dān)相結(jié)合等方式，進一步推進既有居住建筑節(jié)能改造，不斷改善室內(nèi)居住熱環(huán)境。鼓勵老舊居住建筑按照綠色建筑標準實施改造。
開展大型公共建筑和公共機構(gòu)辦公建筑空調(diào)、供暖、通風(fēng)、照明、熱水等用能系統(tǒng)的節(jié)能改造，提高用能效率和管理水平。鼓勵各地采取合同能源管理模式進行改造，研究對項目按節(jié)能量予以獎勵。
建筑企業(yè)人員配置方案圖片篇五
如今, 城鎮(zhèn)化率越來越高, 鄉(xiāng)村面積日益減少, 人地矛盾日益增加, 在快速發(fā)展城鎮(zhèn)化的今天, 鄉(xiāng)村景觀顯得尤為的重要。以“美麗鄉(xiāng)村”贛縣南塘鎮(zhèn)為例, 來強調(diào)鄉(xiāng)村景觀的重要, 并結(jié)合現(xiàn)代的設(shè)計理念和方法, 融入鄉(xiāng)村文化之中。
鄉(xiāng)村景觀的重要性
中國從古至今都是一個農(nóng)業(yè)大國, 鄉(xiāng)村占地尤為重要。如今, 我國城市化快速發(fā)展, 城鎮(zhèn)化水平越來越高, 給鄉(xiāng)村造成巨大的壓力。幾十年前, 鄉(xiāng)村景觀旅游建設(shè)已經(jīng)在歐美等發(fā)達國家所開展, 已經(jīng)有了一套可實踐的理論, 對保護和恢復(fù)鄉(xiāng)村的自然生態(tài)價值及社會和諧發(fā)展起了重要作用。
鄉(xiāng)村景觀在國內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r
我國于20xx年發(fā)布《關(guān)于積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè), 扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》, 在意見中, 明確提出城市支持農(nóng)村, 工業(yè)輔佐農(nóng)業(yè)的戰(zhàn)略需要按照民主管理、發(fā)展生產(chǎn)、生活富裕、文明風(fēng)俗的要求建設(shè)。
建大亭子、大牌坊、大公園、大廣場, 偏離規(guī)劃重點
國內(nèi)鄉(xiāng)村景觀往往建設(shè)一些大亭子、大牌坊、大公園、大廣場, 為了建設(shè)旅游、觀光等項目, 吸引眼球, 忽視農(nóng)村生活的污水垃圾治理、房屋建設(shè)、公共服務(wù)設(shè)施重樣, 即造成資源上的浪費, 又達不到好的效果, 往往不能真正滿足人群需求。
照搬城市模式, 脫離鄉(xiāng)村實際
(1) 修建大草坪、花卉等需要精心養(yǎng)護植物, 維護成本過高, 景觀環(huán)境千篇一律, 治理較難, 植物難存活, 與鄉(xiāng)村自然環(huán)境格格不入。
(2) 鄉(xiāng)村地面過度硬化, 鄉(xiāng)村地面高差較為明顯, 地下排水設(shè)施不完善。鄉(xiāng)村景觀具有自然景觀的生態(tài)多樣性, 而地面過度硬化后, 不利于植物生長, 對自然環(huán)境的破壞, 降低環(huán)境承載力。影響當(dāng)?shù)貧夂? 減少生物多樣性。
破壞鄉(xiāng)村風(fēng)貌文化和自然生態(tài)
在許多鄉(xiāng)村中, 依然存在亂搭亂造, 推山削坡, 伐木種地, 填湖修路等, 為了擴大村鎮(zhèn)收入, 平整土地, 減少鄉(xiāng)村中的自然景觀, 同時為了建設(shè)旅游等項目, 又增加人工景觀。例如將自然河流, 小溪填埋或硬化駁岸, 在建設(shè)中又開挖人工河流, 即造成資源上的浪費, 同時破壞生態(tài)環(huán)境。在鄉(xiāng)村風(fēng)貌文化上, 忽視鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化的傳承, 鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化是一個村莊千百年留下來的遺產(chǎn), 不應(yīng)該被時間的長河所磨滅, 在鄉(xiāng)村中的特色建筑結(jié)構(gòu)應(yīng)該被保留。
項目概況
南塘鎮(zhèn)位于贛縣東北部, 距贛州市42公里, 是贛縣、興國、于都等三縣八鄉(xiāng)鎮(zhèn), 周邊22萬人口的中心小城鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)面積146平方公里, 人口萬, 耕地萬畝。
項目規(guī)劃問題所在
(1) 整合現(xiàn)狀資源, 設(shè)計思路創(chuàng)新;
(2) 區(qū)域統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一設(shè)計;
(3) 解決布局零散、資源混亂的問題;
(4) 塑造良好的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑園區(qū)氛圍;
(5) 創(chuàng)造新農(nóng)村獨特人文自然風(fēng)貌;
(7) 引入鄉(xiāng)村旅游的思路, 尋找鄉(xiāng)村降級新的增長點;
(8) 使一江兩岸共同發(fā)展;
(9) 居民區(qū)道路因入戶交通不規(guī)整, 分布凌亂, 影響整體效果;
(11) 水土流失嚴重, 生態(tài)恢復(fù)緩慢;
(12) 傳統(tǒng)文化的缺失;
(13) 鄉(xiāng)村地面過度硬化;
(14) 植被人為破壞嚴重;
(15) 生活垃圾、污水肆意排放;
(16) 建設(shè)許多大廣場, 公共服務(wù)設(shè)施功能雷同;
(17) 大量鋪設(shè)草坪, 維護成本過高, 后期管理不易。
項目構(gòu)思
完善原有居民的社會服務(wù)功能, 增加不同的公共服務(wù)設(shè)施, 使區(qū)域功能化。提煉當(dāng)?shù)匚幕? 發(fā)掘當(dāng)?shù)靥厣幕癁橹黧w, 增加當(dāng)?shù)貎?nèi)涵, 加強當(dāng)?shù)匚幕l(fā)展、民族性。發(fā)展第三產(chǎn)業(yè), 以大型公園為中心來提升周圍土地經(jīng)濟價值。增加村民參與性, 提高村民生活水平。
項目主要分為三期:
(3) 發(fā)展旅游業(yè), 建造森林公園等大型項目, 做到人與自然相融, 與自然和文化相結(jié)合。招商引資, 增加商業(yè)用地, 使其公共服務(wù)設(shè)施完善, 并以大型公園帶動周邊經(jīng)濟, 更好地增加居民收入。
規(guī)劃原則
生態(tài)性原則
自然景觀就是鄉(xiāng)村最好的遺產(chǎn), 合理利用自然, 減少人工干擾, 將自然特色所保留, 使自然景觀與鄉(xiāng)村景觀相互結(jié)合;保留每家每戶的經(jīng)濟作物種植, 保留最原始的鄉(xiāng)村生態(tài);以生態(tài)學(xué)原則為指導(dǎo), 走綠色生態(tài)建設(shè)道路, 是人工環(huán)境與自然環(huán)境共和諧共存、相互補充, 讓人們最大限度的親近自然, 感受自然。
文化性原則
每一個鄉(xiāng)村文化都是獨立特殊的, 是每一時期的鄉(xiāng)村風(fēng)貌, 從客家文化的角度去把握景觀的內(nèi)涵特征, 分析和發(fā)掘當(dāng)?shù)靥厣幕? 使其文化得到延續(xù), 并通過對民居、祠堂等主題建筑而統(tǒng)一改造和豐富當(dāng)?shù)靥厣匦尉坝^, 使人們直觀的感受到客家的文化內(nèi)涵。
功能性原則
提高鄉(xiāng)村景觀的效應(yīng), 最主要是滿足當(dāng)?shù)鼐用裆罘?wù)功能, 進行功能區(qū)域的劃分, 是功能區(qū)域更好地服務(wù)于居民;同時景觀應(yīng)滿足自然生態(tài)功能、休閑活動功能、交通功能、景觀文化功能等, 最大程度滿足人們休息娛樂功能, 并發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)大眾。
經(jīng)濟性原則
經(jīng)濟性原則主要是指景觀規(guī)劃資源合理利用, 不造成二次浪費, 鋪裝材料盡量使用當(dāng)?shù)夭牧? 既能體現(xiàn)當(dāng)?shù)靥厣? 也能減少運輸成本;植物方面選擇經(jīng)濟適用樹與鄉(xiāng)土樹種, 合理種植, 使植物最大性的發(fā)揮其經(jīng)濟效應(yīng), 既節(jié)約濟源又有特色, 景觀設(shè)置考慮簡潔、實用、避免鋪張浪費。
規(guī)劃內(nèi)容
基礎(chǔ)設(shè)施的整治
在充分考慮客家文化和經(jīng)濟科性等方面, 采用青瓦粉墻的格調(diào), 體現(xiàn)一種清新淡雅的鄉(xiāng)土風(fēng)情, 外在整體形象統(tǒng)一, 避免了現(xiàn)有建筑之間布局錯亂的不足, 可在低成本、短時間內(nèi)美化建筑塑造整體效果, 又可以為后續(xù)的鄉(xiāng)村游的開發(fā)建設(shè)奠定基礎(chǔ);新建建筑統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布局、統(tǒng)一風(fēng)格, 打造和諧秀美新農(nóng)村。
交通規(guī)劃
田南村作為南塘鎮(zhèn)未來的核心, 高標準、高起點、前瞻性的交通規(guī)劃是未來有序開發(fā)、合理布局的基礎(chǔ), 本規(guī)劃從道路區(qū)位、道路環(huán)境、開發(fā)價值等方面進行分析, 通過西面通過居委會的道路規(guī)劃為主干道路, 承擔(dān)主要交通流量, 新建道路寬度建議擴建到9米, 濱江道路作為生態(tài)景觀道路, 主要是滿足居民休息、娛樂、健身等需求, 建議寬度為6米, 其他連接主干道和濱江道的道路支干道, 建議寬度為6米, 并根據(jù)民居和道路間關(guān)系, 合理設(shè)置停車場, 完善交通體系。道路以沿江道路為主要交通要道, 對其進行景觀植物改造。在沿江邊設(shè)置人行步道, 專供游人欣賞。
綠化規(guī)劃
