為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
跨崗位交流方案篇一
根據(jù)綏德縣教育局的工作安排，我校與綏德師范附屬小學(xué)初步確定建立“發(fā)展共同體”，實現(xiàn)兩校之間的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。為保證兩校教師之間的合理流動，按照榆林市《關(guān)于推進義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流輪崗工作的實施意見》精神，特制定本實施方案。
堅持多形式、多層面開展交流工作。交流形式包括：一是定期交流，根據(jù)對方學(xué)校的實際需要，安排教師進行為期一至三年的交流；二是掛職交流，學(xué)校每學(xué)期安排部分領(lǐng)導(dǎo)在不影響本校工作的情況下，不定期到對方學(xué)校相應(yīng)的崗位進行掛職交流；三是隨機交流，根據(jù)雙方學(xué)校教育教學(xué)或教育科研工作的需要，隨機安排教師參與共同體學(xué)校短時間的教育教學(xué)活動；四是校長掛職交流，校長必須參與對方學(xué)校重大活動，學(xué)習(xí)辦學(xué)經(jīng)驗，與對方學(xué)校教師進行業(yè)務(wù)交往。
組長：延永勝；副組長：馬偉、劉旭紅；成員：何守衛(wèi)、雷曉利、吳敏、王蕊、李華、高艷妮。
（1）凡男50周歲、女45周歲以下，且在我校連續(xù)任教6年以上的教師均為定期一至三年的交流對象。凡我校的在崗教師均為隨機交流對象。
（2）考慮到學(xué)校和教師個人家庭實際，有下列情況之一的，經(jīng)學(xué)校認定，教育局批準(zhǔn)，當(dāng)年可暫不參與定期一至三年的`交流：一是個人身患疾病，需請長假的。二是當(dāng)學(xué)年內(nèi)有妊娠、產(chǎn)假期或哺乳期的。三是子女在我校所屬片區(qū)內(nèi)就讀小學(xué)三年級及以下，五周歲以上，且無人接送的。四是妻子（丈夫）或子女長期患病臥床不起或長期住院的。五是在農(nóng)村學(xué)校有6年及以上工作經(jīng)歷的教師，（但在我校連續(xù)任教滿15年的教師應(yīng)納入交流范圍）。申請暫緩一年定期交流的教師可在放假后三個工作日內(nèi)向?qū)W校提出申請，報教育局審核同意。
（3）根據(jù)共同體學(xué)校的實際需要確定交流對象和名額。本次定期交流的人員至少不低于兩個，根據(jù)對方教學(xué)的需要，確定選擇范圍和對象，一般情況下，在該學(xué)科原教研組內(nèi)選拔。之后在勝任該學(xué)科的教師中選拔。如申請人員超出交流名額，原教研組人員優(yōu)先；如本次申請教師過多，在不耽誤我校工作的情況下，可適當(dāng)增加名額；如提出申請未能交流的教師可進入“交流庫”，作為下一輪定期交流對象。
（4）隨機交流人員由教導(dǎo)處具體確定；掛職交流領(lǐng)導(dǎo)由領(lǐng)導(dǎo)小組商議確定。
交流領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定實施細則，研究處理實施細則未確定的相關(guān)事宜。在對定期交流人選確定的實施中，鼓勵自愿申報，如無人申報的情況下，抽簽確定人選。
（1）教師定期交流一年以上者，在職稱考核時每交流一年，按增加一年職齡計分，如在交流學(xué)校擔(dān)任班主任者，按我校班主任計分辦法計分。
（2）凡有定期交流經(jīng)歷的教師視為“有過班主任經(jīng)歷”，但不享受班主任其他待遇。
（3）在每年的職稱評優(yōu)中，正在外出定期交流的教師其考核只用硬件分來確定其位次，如該位次進入優(yōu)秀指標(biāo)范圍內(nèi)，直接確定為優(yōu)秀人選。
（4）正在定期交流的教師，如上年度綜合考核為優(yōu)秀，在職稱評審時，按上年度評優(yōu)時的位次作為其本次職稱晉升的位次，如進入分配指標(biāo)范圍，推薦晉升職稱。
（5）上年度評優(yōu)時未以分?jǐn)?shù)排名的，上報專業(yè)技術(shù)考核優(yōu)秀名單時，名次排在最前面，如有多人，按上上年度排名順序排名。
（6）從20xx年開始，每年在職稱晉升時，至少要有一個有定期交流一年以上經(jīng)歷的教師晉升職稱，（但一定屬前一年度綜合考核優(yōu)秀人選，符合職稱晉升條件）。
（7）20xx年職稱晉升時，達到三年交流經(jīng)歷的教師，如服務(wù)學(xué)校鑒定為優(yōu)秀，作為職稱晉升的第一候選人。
（8）在年度專業(yè)技術(shù)考核時，正在定期交流的教師，如屬上年度優(yōu)秀者，繼續(xù)保持上年度評定的專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀，不因考核細則調(diào)整而變化。其排序位次如下：在上年度優(yōu)秀評選時，其位次前的教師職稱晉升幾人，其位次就向前推幾位，作為本年度的評優(yōu)位次。
（9）如教師因定期交流而享受了職稱晉升的優(yōu)惠，必須達到交流年限，完成交流學(xué)校分配的任務(wù)。如無特殊情況提前返校，或返校后工作數(shù)量或質(zhì)量有所下降，可推后兩年聘任新一級職稱。
（10）如教師自愿申請者可享受以上待遇，如抽簽確定的可適當(dāng)降低待遇。
（11）定期交流教師享有市縣相關(guān)文件的優(yōu)惠政策。
（12）以上定期交流教師的各項優(yōu)惠，僅適用于二級職稱對象。
（13）每學(xué)期在隨機交流過程中有突出表現(xiàn)的教師，學(xué)校給予適當(dāng)獎勵。
（14）對于政策規(guī)定以外，參與定期交流的教師，學(xué)校將給予一定補助
（15）以上所提及的“定期交流”，專指一至三年的交流。
跨崗位交流方案篇二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，做好農(nóng)村工作的大局出發(fā)，進一步加強農(nóng)村法制宣傳教育，推進農(nóng)村普法依法治理，完善村民自治，增強農(nóng)村基層干部的法制觀念和依法辦事的能力。
(一)農(nóng)村基層民主更加健全，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度更加完善，農(nóng)村基層自治組織發(fā)揮作用，農(nóng)村參與管理基層公共事務(wù)和公益事業(yè)的權(quán)利得到尊重和保障。
(二)農(nóng)村基層法制更加完備，農(nóng)民的法律意識明顯增強，法律素質(zhì)得到進一步提高。村民自治章程、村規(guī)民約以及各項規(guī)章制度更加完善，農(nóng)村干部群眾的依法決策、依法管理、依法辦事的能力進一步增強。
(三)至20xx年底，全鎮(zhèn)創(chuàng)建“民主法治示范村”實現(xiàn)達標(biāo)率100%。
(一)村民自治組織健全，村民委員會及其下屬村民小組能有效發(fā)揮作用；
(七)農(nóng)民能夠熟悉尋求法律服務(wù)的渠道，依法維護自身的合法權(quán)益；
(八)治保、人民調(diào)解組織充分發(fā)揮作用，農(nóng)村不穩(wěn)定因素能夠及時消除；
(九)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，社會公益事業(yè)不斷發(fā)展，村民安居樂業(yè)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、有一個創(chuàng)建“民主法治示范村”的村黨支部或村委會主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；
2、有一個法制課室(可與村民會議或村民代表會議集會場所同設(shè))；
3、有一個法制圖書閱覽室(或在農(nóng)村文化圖書閱覽室設(shè)法制圖書專柜)；
4、有一個法制宣傳欄；
5、有一個村務(wù)公開欄；
6、有一支法制宣傳骨干隊伍。
“民主法治示范村”創(chuàng)建活動在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有步驟、有秩序地進行。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立創(chuàng)建民主法治示范村領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)長段曉軍任組長，政法書記張榮玲同志任副組長，成員由陳建龍(黨委秘書)、張麗媛(行政秘書)、蘇志芳(婦女主任)張燕(團委書記)、劉永鋒(司法所所長)、劉嬋(綜治干事)、申群山(紀(jì)檢干事)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn) “民主法治示范村”的創(chuàng)建活動。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉永鋒同志兼任辦公室主任。
(一)深入學(xué)習(xí)宣傳“關(guān)于完善社會主義民主法制、建設(shè)社會主義政治文明”的重要論述及《農(nóng)村基層民主法制建設(shè)講話》內(nèi)容。
(二)認真實施村民委員會組織法，進一步健全村民自治組織。建立健全村民委員會、村民小組等村民自治組織和村民會議，村民代表會議制度。
(三)完善村民選舉程序，進一步健全村級民主制度。認真執(zhí)行中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好村民委員會換屆選舉工作的通知》(中辦發(fā)[20xx]14號)和《山西省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，真正做到民主選舉。
(四)完善民主議事程序，進一步健全村級民主決策制度。規(guī)范村級重大事務(wù)民主議事、決策的范圍、程序和方法，保障村民依法行使自己的民主權(quán)利。
(五)完善村民自治章程，進一步健全村級民主管理制度。制訂符合黨的方針、政策和國家法律法規(guī)的村民自治章程等公共事務(wù)管理制度，把村級各項事務(wù)逐步納入制度化、規(guī)范化管理的軌道。
(六)完善村務(wù)公開、健全民主監(jiān)督制度。繼續(xù)貫切落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在農(nóng)村普遍實行村務(wù)公開和民主管理制度的通知》(中辦發(fā)[1998]9號)文件精神，積極推進政務(wù)公開、財務(wù)公開制度，推行民主評議干部制度。
(七)進一步加大農(nóng)村法制宣傳教育的力度，不斷增強農(nóng)村干部群眾的法律意識和法制觀念。按照我鎮(zhèn)“五五”普法規(guī)劃的要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作和農(nóng)村改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局廣泛宣傳黨在農(nóng)村的基本政策和國家的法律法規(guī)。重點宣傳憲法、農(nóng)業(yè)法、土地法、環(huán)境保護法和村民委員會組織法、婚姻法、計劃生育條例等與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，切實加強廣大農(nóng)村干部群眾依法辦事能力，加強依法維護自身合法權(quán)益的能力。
跨崗位交流方案篇三
20xx年8月3日至8月22日，我參加了在合肥幼兒師范高等?？茖W(xué)校舉辦的合肥市第十四期幼兒園園長崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在此期間，我們聆聽了由華東師范大學(xué)閆水金老師主講的幼兒園管理等各類講座。課余時間我與來自全省各地的部分園長同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。這次培訓(xùn)活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮，給我注入了新的動力。
首先，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀過程中，使我真正了解了什么是教師專業(yè)，什么是教師專業(yè)發(fā)展，我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題，以及如何去進行教師的專業(yè)發(fā)展，為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。
其次，作為一名年輕的園長，對于當(dāng)什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題，講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應(yīng)具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達到的要求，明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在此次學(xué)習(xí)中，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視，從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。
再次，閆水金老師的講座，改變了我們的管理觀念，讓我們學(xué)到了很多如何去管理一所幼兒園的方法，從她自身的實踐中給我們講解，讓我們深有體會。她的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強烈的興趣，使我們收益匪淺。使我們意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系，就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。
在培訓(xùn)會上，多數(shù)專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者，應(yīng)首先領(lǐng)會幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育管理理念，努力營造科學(xué)發(fā)展的氛圍，為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面，要進一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，樹立全新的幼兒素質(zhì)觀念，在管理方面，要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念，切實樹立為家長服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念，甘心情愿當(dāng)好家長平等的合作伙伴，當(dāng)好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手，放下架子，深入教職工中，深入家長中，研究問題，解決問題，同心同德促進幼兒教育科學(xué)發(fā)展。
搞好幼教工作的根本在于全體教職工對教育事業(yè)有強烈的認同感，能夠凝心聚力、教書育人，促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。當(dāng)前我們推進幼兒教育科學(xué)發(fā)展，更迫切需要強化教師對幼教事業(yè)的認同感、歸屬感。首先要強化教職工對幼教工作的敬業(yè)意識與奉獻精神，切實把幼教工作當(dāng)成一種事業(yè)、一門藝術(shù)、一門科學(xué)，求真奉獻。其次，要引導(dǎo)教職工強化對從事幼教工作的幸福感，在充實而繁忙有序的工作中尋找樂趣、體驗幸福。全體教職工對幼教工作樹立了敬業(yè)的精神、樂業(yè)的心態(tài)，就為實現(xiàn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供了思想原動力。
推進幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。我們堅持以人為本的原則，加快教師專業(yè)成長的步伐，提升師資隊伍的整體素質(zhì)，就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。當(dāng)前隨著辦園規(guī)模的擴大，青年教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過園本培訓(xùn)、園本教研，幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長起來，已成為我園師資隊伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。我們應(yīng)本著思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求的原則，通過傳幫帶的形式，發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用，使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來，鼓勵老師們積極參與教育科學(xué)研究，錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術(shù)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實打造我園名師團隊。
幼兒園教育科學(xué)發(fā)展，說到底就是按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律，促進每個孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂的成長。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們要以進一步深化幼兒園課程改革為抓手，強化細節(jié)管理，在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度，讓每一個幼兒實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。如在生活課程中，讓幼兒園自主參與，成為生活的主人，培養(yǎng)他們自理生活能力；在學(xué)習(xí)課程中，通過師幼互動、幼幼互動，引導(dǎo)孩子主動學(xué)習(xí)，主動發(fā)展、探索；在游戲活動中，放手讓每一個孩子操作，保證給孩子提供充足的游戲時間和游戲材料。教師置身孩子游戲中，當(dāng)好組織者、引導(dǎo)者，使他們個性得到發(fā)展、智慧得到張揚。同時，無論生活課程，還是學(xué)習(xí)課程、游戲課程，均應(yīng)在促進孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時，關(guān)注孩子的心理發(fā)展?fàn)顩r，針對活動中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙，進行必要的心理干預(yù)，加強溝通交流，促進他們健康成長。
一位學(xué)者說過：“對培養(yǎng)人的培養(yǎng)，比直接培養(yǎng)人更重要?！边@次園長崗位培訓(xùn)，使我們更加明確了在促進幼兒園科學(xué)發(fā)展的過程中，對于一個“初出茅廬”的幼兒園管理者，我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信，通過這次培訓(xùn)，所以的學(xué)員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學(xué)有所用，在工作中做到理論結(jié)合實際，把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次，我希望，在不久的將來會有一批省級、市級示范性幼兒園“當(dāng)家人”是我們這期的同學(xué)。也希望在實踐一段時間以后，能再有機會參加提高班的培訓(xùn)，讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。
跨崗位交流方案篇四
2.負責(zé)將研發(fā)新品的軟件設(shè)計需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計規(guī)范與測試規(guī)范;
3.負責(zé)固件的測試、調(diào)試、驗證工作等;
5. 配合生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)部門,為產(chǎn)品的調(diào)試、測試和故障排查提供技術(shù)支持。
1. 可獨立帶領(lǐng)研發(fā)小組,完成相關(guān)項目研發(fā)工作;
2. 5年以上嵌入式產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉arm 32位mcu者優(yōu)先;
3. 熟練掌握c語言,編碼風(fēng)格良好,調(diào)試技巧豐富,能獨立解決問題;有基于c#的上位機軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉交流電機控制原理,有電機控制器固件和儀表固件開發(fā)經(jīng)驗
5. 良好的團隊協(xié)作,能夠承壓、迎接挑戰(zhàn),能接受不定期的出差和客戶端調(diào)試。
6.必須有5年以上儀表或電驅(qū)動相關(guān)工作經(jīng)驗
跨崗位交流方案篇五
6.負責(zé)規(guī)劃設(shè)計類項目的`業(yè)主對接、現(xiàn)場收資、合作單位合作業(yè)務(wù)的洽談及實施。
2.具備電力、綜合能源行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.較強的客戶需求把握能力，具備客戶業(yè)務(wù)導(dǎo)向能力；
6.具有較強的行業(yè)需求體察、行業(yè)感知能力，出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、行業(yè)開拓能力。
7.年齡在40周歲以下。
跨崗位交流方案篇六
本站發(fā)布新老生交流會方案，更多新老生交流會方案相關(guān)信息請訪問本站策劃頻道?！緦?dǎo)語】為了加強新老生之間的交流和關(guān)系，學(xué)校舉行了交流會。以下是本站整理的新老生交流會方案，僅供參考！
篇一
活動背景：
活動主題：走入大學(xué)，放飛我們的夢
活動目的：
1、讓新生更深入的了解計算機與科學(xué)系，讓他們覺得來到這里學(xué)習(xí)不會耽誤他們的前程，讓他們有一種為自己身為計科院一份子而驕傲的思想。
2、構(gòu)建一個新生與老生、新生與新生互相交流，展現(xiàn)自我的平臺
3、創(chuàng)造一次讓他們提前感受大學(xué)生活點點滴滴的機會
4、解答新生們在入學(xué)時最渴望了解的大學(xué)生活中的各類問題
6、讓新生們在以后的學(xué)生、生活中有個學(xué)習(xí)的榜樣
活動對象：以xx級新生為主
活動時間：xx年10月底
活動地點：老圖書館報告廳
活動安排：
1、活動籌備期：
(1)組織人員走訪宿舍，了解新生初入大學(xué)碰到的問題，收集有關(guān)問題。
(2)對收集的問題進行歸類整理，提前把問題告知邀請嘉賓。
(3)擬定邀請人員：
a、邀請07、08、09在學(xué)習(xí)成績方面比較突出的同學(xué);在德、智、體方面比較出色的同學(xué)，學(xué)生干部。
b、10新生中選出2個比較優(yōu)秀，比較快適應(yīng)了大學(xué)生學(xué)習(xí)生活(走在前面)的同學(xué)發(fā)言。(新生與新生互相交流)
(4)邀請須到場人員并通知時間，地點及其他相關(guān)事宜，
(5)選定主持人(2個)和演唱歌手(2個)(選些能調(diào)動現(xiàn)場氣氛的同學(xué))
(6)準(zhǔn)備橫幅、海報，做好橫幅、海報宣傳工作：
a.橫幅宣傳：a.提前一周掛出橫幅;
b.活動當(dāng)天收回橫幅，并掛在活動現(xiàn)場
(橫幅內(nèi)容：計算機與科學(xué)新老生交流會——----走進大學(xué)，放飛我們的夢想，計算機與科學(xué)新老生交流會———適應(yīng)大學(xué)，實現(xiàn)我們的理想)
(7)召開新生班級代表會議，安排并交代相關(guān)事宜，特別是在提問和自由交流過程中的問題要給于重點的解釋和交代，確?；顒訒r會場的穩(wěn)定秩序(每個班級選2個代表參加交流會)
(8)安排好維持現(xiàn)場秩序的人員，并交代清楚各項事宜
(9)提前布置好場地
(10)事先與主持人溝通好，將相關(guān)事宜交代清楚
(11)成立活動小組：
a.推選一名組長，主要負責(zé)總體工作的掌握,保持與上下之間的聯(lián)系與溝通。
c.小組成員要服從小組的調(diào)配
2、活動開展期間：
(1)再次確定各項事宜是否已經(jīng)布置完畢：如場地是否布置完畢，出席的嘉賓是否到了，電教設(shè)備是否能正常使用(特別是話筒)
篇二
一活動前言：
安徽科貿(mào)迎來xx級新生，為了歡迎安徽科貿(mào)的新生們加入這個大家庭，幫助新生解決新環(huán)境帶來的迷茫和困惑，讓他們能盡快熟悉大學(xué)校園生活和學(xué)習(xí)，我們邀請了我院優(yōu)秀個人和先進集體。讓新生在以后的學(xué)習(xí)及生活中有個學(xué)習(xí)的榜樣。安徽科貿(mào)團委·院學(xué)生會學(xué)宣部策劃組織舉辦了“新老生交流會”。
二活動主題：
“交流為青春插上翅膀”
三活動目的：
1讓新生在以后的學(xué)習(xí)、生活中有個學(xué)習(xí)的榜樣。
2讓新生對渴望已久的大學(xué)生活有一個全面的了解。
3構(gòu)建一個新生與老生在學(xué)習(xí)、生活及其他方面交流的平臺。
4讓新生從老生的經(jīng)驗中找到更適合自己的學(xué)習(xí)方法，使之更有目的性的學(xué)習(xí)。
5讓新生更多的了解安徽科貿(mào)這個美麗的大家庭。
四活動對象：學(xué)院13級新生
五活動時間：xx年11月6日下午6：45
六活動地點：學(xué)術(shù)報告廳
七活動安排:
活動籌備期：
1海報宣傳
2擬定邀請人員(院學(xué)生會主席、社聯(lián)主席、各系學(xué)生會及團總支副書記)
3選定主持人(院學(xué)生會學(xué)宣部負責(zé))
4攝影、音響、四個無線麥(由團委負責(zé))
5記者站進行采訪
6制作邀請函邀請
7通知院、各系學(xué)生會準(zhǔn)備節(jié)目
活動開展期：
(1)11月6日下午7:0建筑工程系各班16人
(2)11月7日下午7:0管理工程系各班16人
(3)11月8日下午7:0環(huán)境、材料、設(shè)備工程系各系分別為100人、50人、50人。
活動流程：
第一環(huán)節(jié)：
1、播放幻燈片
2、主持人宣布會議開始
3、邀請嘉賓入場
第二環(huán)節(jié)：
1、院學(xué)生會主席針對校園生活及院學(xué)生會進行發(fā)言
2、社聯(lián)主席針對社聯(lián)活動及體系進行發(fā)言
3、系學(xué)生會主席針對本系各專業(yè)知識進行發(fā)言
4、院學(xué)生會學(xué)宣部部長針學(xué)宣部進行全面介紹
第三環(huán)節(jié)：互動時間、才藝展示(半小時)。
1、才藝展示(由院學(xué)生會出五組節(jié)目)
第四環(huán)節(jié)：自由問答，新生提問老生回答。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部談一談自己的學(xué)習(xí)方法和心得體會同時解答12級新生所提出的問題。
3、院學(xué)生會以歌曲形式結(jié)束
預(yù)計活動時間：一個小時半到兩個小時
主辦單位：安徽科貿(mào)團委
承辦單位：安徽科貿(mào)團委·院學(xué)生會學(xué)宣部
安徽科貿(mào)團委·院學(xué)生會學(xué)宣部
篇三
一．活動主題：
薪火相傳，精彩動科——動物科技學(xué)院新老生交流會
二．主辦單位：動物科技學(xué)院團委學(xué)生會
三．承辦部門：動物科技學(xué)院團委學(xué)習(xí)部
四．活動對象：動物科技學(xué)院10級全體新生
五．活動時間：xx年9月25日19：00—21：00
六．活動地點：未定
七．活動背景：金風(fēng)颯爽，丹桂飄香，又是一年的豐收時節(jié)。新的學(xué)期，動物科技學(xué)院迎來了10級新生，那一張張動人的笑臉，那一個個年輕的身影，給美麗的西大又增添了新的光彩。但是，初入大學(xué)的他們，還不能深切地體會到就業(yè)的壓力，對于大學(xué)生活的種種，有著迷茫，有著困惑，而師兄師姐們豐富的經(jīng)驗，無疑能給他們一些引導(dǎo)和幫助。我們舉辦本次活動，邀請了學(xué)院里優(yōu)秀的學(xué)生干部和學(xué)生代表給他們做一些學(xué)前指導(dǎo)。旨在為新同學(xué)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使新生們的大學(xué)生活有一個良好的開端，讓新生們在以后的學(xué)習(xí)、生活中有個學(xué)習(xí)的榜樣。
八．活動目的：
1.建立一個低年級與高年級同學(xué)之間，新生與新生之間相互交流的平臺，增強集體榮譽感。
2.引導(dǎo)新生更好地了解專業(yè)知識，調(diào)整學(xué)習(xí)心態(tài)。
3.在就業(yè)、學(xué)習(xí)、社團活動和生活等方面進行介紹，解答新生的各種困惑，讓新生盡快熟悉校園環(huán)境。
4.對新生進行精神上的激發(fā)和鼓勵，使其對未來充滿信心，正確定位人生目標(biāo)，樹立崇高的理想。
九．活動詳情：
(一)、前期準(zhǔn)備
1.準(zhǔn)備活動策劃書。與各班負責(zé)人聯(lián)系，同時在新生中搜集問題。
2.聯(lián)系主持人、迎賓負責(zé)人，與會場布置負責(zé)人的安排。
3.擬定邀請嘉賓，主持人事先與嘉賓進行交流，熟悉嘉賓。
4.宣傳工作的準(zhǔn)備
（a）通知10級新生各班負責(zé)人
（b）活動舉辦前四、五天在樟樹林懸掛橫幅
（c）活動舉辦前一、二天在37教學(xué)樓、食堂門口與宿舍樓前宣傳
欄張貼海報
5.租借場地
6．購買水若干
7.會場布置，話筒（四個）等設(shè)施的調(diào)試
（二）、現(xiàn)場工作
1.老師、嘉賓、同學(xué)的入場（提前半小時）---活動正式開始
2.主持人自我介紹與開場白
3.主持人介紹與會老師、現(xiàn)場嘉賓
4.團委書記高德香老師講話
5.嘉賓輪流介紹經(jīng)驗(60分鐘)6.現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)（生活、學(xué)習(xí)、工作）（30分鐘）
7.新生的舞臺：有意愿展示自己的新生可以上臺展示自我，也可以談?wù)勛约旱睦硐牒捅ж摚ㄔ诮涣鲿芭c班級臨時召集人聯(lián)系，由召集人通知到班級，有意愿發(fā)言、表演的可以略加準(zhǔn)備）（10分鐘）
8.主持人做總結(jié)發(fā)言，活動結(jié)束。
（三）后期工作
整理會場,歸還設(shè)備，做好書面總結(jié)。
十、活動中注意的問題和細節(jié)
1.工作人員及學(xué)生提前到場
2.會前準(zhǔn)備好話筒，調(diào)試好電教設(shè)備
3.主持人對時間的控制與現(xiàn)場氣氛的調(diào)動
4.互動環(huán)節(jié)應(yīng)安排好新生提問順序，避免亂場
5.教室座椅問題，提前準(zhǔn)備好備用塑料椅
十一.活動預(yù)算
橫幅一條：90.0元
礦泉水：24×1.0=24.0元
棒棒糖（提問環(huán)節(jié)）：10.0元(一袋)
總計：124.0元
十二.人員分配
1.話筒及電教設(shè)施的調(diào)試：自律委員會
2.海報及橫幅：宣傳部
3.桌椅的準(zhǔn)備：體育部、組織部
4.礦泉水及棒棒糖：學(xué)習(xí)部
5.發(fā)表通訊稿到動科主頁：新聞中心
6.會場布置：其他部門
動科院學(xué)習(xí)部
xx年9月
跨崗位交流方案篇七
為切實加強干部隊伍自身建設(shè)，全面熟悉和掌握市場監(jiān)管業(yè)務(wù)知識，建立公正、公平的用人機制，充分調(diào)動干部職工工作的積極性和創(chuàng)造活力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合我局的實際，對條件艱苦、特殊崗位的干部實行輪崗制度，特制定如下實施辦法。
堅持黨管干部、民主集中、人盡其才、適人適用的原則。通過干部交流輪崗，進一步深化干部人事制度改革，建立和完善干部交流輪崗制度，激發(fā)全局干部的潛能，充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，為全局工作提供人才保障。
交流輪崗的崗位范圍主要是指農(nóng)村駐在監(jiān)管所管理崗位和行政審批辦公室工作人員崗位交流輪崗。
交流輪崗的對象是全局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機及事業(yè)單位所有符合條件的干部職工（不包括食品檢驗檢測中心）。
交流崗位主要指男性干部職工年滿55周歲以下的，在駐在農(nóng)村崗位上循環(huán)輪崗。女性干部職工50周歲以下的，在行政審批辦公室工作崗位上循環(huán)輪崗。本人志愿可以適當(dāng)放寬年齡。
有下列情形的，可不輪崗交流或者暫緩輪崗交流：
1.涉及黨和國家重要機密工作人員；
2.中層正職以上的人員；
3.其他原因不適合輪崗交流的。
干部交流主要采取機關(guān)、市區(qū)駐在所、隊和中心與農(nóng)村駐在監(jiān)管所及行政審批辦公室之間輪崗的形式。輪崗人員的確定采取組織指派與隨機的方式安排。
干部交流輪崗工作按照培養(yǎng)鍛煉與選先任賢相結(jié)合的原則，建立全局交流輪崗制度，實行有計劃的交流。全局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)及事業(yè)單位崗位和農(nóng)村駐在監(jiān)管所及行政審批辦公室之間的交流輪崗，符合條件的干部職工每一年輪崗調(diào)換一次，在本人自愿的情況下，可適當(dāng)延長輪崗時間。
1.農(nóng)村工作公務(wù)員享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
2.在輪崗崗位工作期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的在干部使用上予以優(yōu)先考慮。
3.在輪崗崗位工作期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下公務(wù)員職級、職稱晉升優(yōu)先。
4.凡是沒有在輪崗崗位工作一年（含一年）以上經(jīng)歷的原則上不予提拔使用（包括正股級、副股級及支部領(lǐng)導(dǎo)）。
1.交流輪崗干部要堅決服從組織安排，對不服從分配，影響工作和造成影響的，黨組根據(jù)情況做出嚴(yán)肅處理。
2.交流輪崗過程中嚴(yán)守“三不準(zhǔn)”紀(jì)律：不準(zhǔn)有短期行為，對工作應(yīng)付了事；不準(zhǔn)鬧個人情緒，影響工作開展；不準(zhǔn)無故請假曠工，輪期內(nèi)，事假、病假累計超過20天或無故曠工超過3天，不算完成輪崗任務(wù)，要重新輪崗。
3.輪崗交流結(jié)束后，妥善安置工作單位。干部接到交流輪崗?fù)ㄖ?，要盡快辦理工作交接手續(xù)，在限定的時間內(nèi)到新的崗位工作。
4.交流輪崗干部離職前，要留職兩周，做好對新上崗人員的傳、幫、帶工作。
5.各科（室）、所、隊、中心要高度重視干部交流輪崗工作，充分認識干部交流輪崗工作的重要性和必要性，通過輪崗交流推動全局各項工作更好地開展。
跨崗位交流方案篇八
一、指導(dǎo)思想：
通過與鄂托克旗桃力民小學(xué)的互動交流活動，讓我校教師開闊教學(xué)和管理視野，提升教育境界，增強專業(yè)能力，同時也激發(fā)教師參與學(xué)習(xí)的積極性、提高教師的綜合能力。
二、交流宗旨：
增進友誼，交流文化，共同探索，提升教育教學(xué)能力。
三、校際交流具體內(nèi)容：
1、教育教學(xué)
2、聽課評課
3、參觀鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動
四、參會人員
烏審旗無定河鎮(zhèn)河南學(xué)校全體教師 鄂托克旗桃力民小學(xué)部分教師
五、活動時間：2014年11月6日下午—11月7日上午
六、活動地點：
交流地點：烏審旗無定河鎮(zhèn)河南學(xué)校
七、活動程序：
1、參觀鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動
參觀河南學(xué)校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動（11月6日下午16：50——17:40）
2、示范課
由河南學(xué)校選派4名教師講課，其余老師參與聽課。
3、集體研討 召開研討會，組織與會人員談聽課感受，針對主題研討交流。（1）河南學(xué)校教導(dǎo)主任主持交流會；（2）授課教師闡述自己的教學(xué)設(shè)計理念；（3）兩校聽課教師進行課后點評交流。
4、反思提高：
活動后參與教師必須結(jié)合教學(xué)實際認真撰寫心得體會，并將研究中產(chǎn)生的優(yōu)秀成果運用于教育教學(xué)中。
八、開展活動的要求和注意事項：
1、交流學(xué)校和交流內(nèi)容由學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)的實際情況確定。全校教師應(yīng)全權(quán)協(xié)助交流工作。
2、參加活動人員須帶筆記本和聽課記錄，記錄交流內(nèi)容，詳細填寫聽課記錄。
3、交流活動結(jié)束后，教務(wù)處寫總結(jié)材料。
4、交流活動結(jié)束后，由組長或指定的其他人員在教職工例會上，對校際交流情況進行總結(jié)匯報，并就先進經(jīng)驗和教法的學(xué)習(xí)、推廣運用作出安排。
5、交流活動結(jié)束后，以教研組為單位，開展學(xué)習(xí)研討活動，根據(jù)情況也可組織全校性的學(xué)習(xí)研討活動。
6、聽課和會議期間請將手機調(diào)為振動或關(guān)機狀態(tài)。
7、參加活動人員要注意自己的言行舉止，做到落落大方，彬彬有禮。
九、分工安排
烏審旗無定河鎮(zhèn)河南學(xué)校
2014年11月5日
