報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
社保局稽核工作總結(jié) 案件稽核工作報(bào)告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：下面我就稽查站半年來的工作情況向大家做一匯報(bào)：
一、以人為本抓規(guī)范，傾力打造陽光、效能交通
牢固樹立工作做在平時，形象樹在平時的觀念，強(qiáng)化效能建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，樹立良好行業(yè)形象，優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境。
在隊(duì)伍建設(shè)上，結(jié)合“學(xué)黨章、守紀(jì)律、做表率、樹形象”教育活動，積極開展思想作風(fēng)整頓，圍繞政令暢通、工作作風(fēng)和制度落實(shí)三個方面，深入查擺個人及所在單位存在的問題，挖根源、定措施、搞整改，有力的促進(jìn)了工作。同時繼續(xù)實(shí)施全員素質(zhì)工程，完善優(yōu)秀稽查標(biāo)兵評選制度，加強(qiáng)對全員的教育培訓(xùn)，2006年為職工新增訂《工會報(bào)》、《道路運(yùn)輸》、《現(xiàn)代交通報(bào)》等報(bào)刊雜志，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，制定全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)定每月最后５天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)訓(xùn)練，集中學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊，學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物事跡，創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。積極開展執(zhí)法隊(duì)伍大練兵活動，對執(zhí)法人員集中進(jìn)行了隊(duì)列及執(zhí)法指揮動作等方面的訓(xùn)練。督促全體執(zhí)法人員嚴(yán)格依法履行職責(zé)，在執(zhí)法過程中切實(shí)做到程序完備、文書準(zhǔn)確、態(tài)度熱情、言行文明，杜絕“三亂”，營造公正無私，規(guī)范文明的執(zhí)法環(huán)境。
在內(nèi)部管理上，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作質(zhì)量。局黨委針對全局制訂了一系列規(guī)章制度，我們依據(jù)縣局規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定了崗位職責(zé)、車輛管理、內(nèi)外勤工作制度等可操作性強(qiáng)的工作細(xì)則，有效地規(guī)范了工作秩序，改善了工作作風(fēng)。
在為民服務(wù)上，堅(jiān)持一切以車主業(yè)戶為中心，繼續(xù)落實(shí)上崗執(zhí)法攜帶醫(yī)藥箱、工具箱、意見箱和飲用水、設(shè)立咨詢臺、不休節(jié)假日并延長工作時間等服務(wù)措施，努力實(shí)現(xiàn)由局部服務(wù)向全方位服務(wù)拓展。嚴(yán)格行政執(zhí)法公開透明的運(yùn)行機(jī)制，將車主業(yè)戶的權(quán)利和義務(wù)、相關(guān)政策法規(guī)、管理服務(wù)工作規(guī)范、辦事程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定以及違反規(guī)定的責(zé)任追究等內(nèi)容利用多種形式向社會全面公開。嚴(yán)格落實(shí)限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、一次性告知制等便民、利民制度，制作了服務(wù)監(jiān)督卡，主動接受群眾監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由軟要求向硬約束的拓展，營造優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)環(huán)境和快捷高效的辦事環(huán)境。
二、大力推進(jìn)交通稽查重點(diǎn)工作
一是以高度的使命感強(qiáng)化交通行政執(zhí)法。今年我們加大巡查力度，把促進(jìn)交通規(guī)費(fèi)征收、超員超限檢查和清理整頓運(yùn)輸市場作為稽查工作重點(diǎn)。我們還加強(qiáng)與客運(yùn)所、運(yùn)管所的聯(lián)查、協(xié)查力度，促進(jìn)春運(yùn)、黃金周的旅客安全，確保交通規(guī)費(fèi)應(yīng)征不漏。上半年共檢查各類違章車輛18360車次，查處違章車輛1045車次，補(bǔ)交交通規(guī)費(fèi)萬元，實(shí)施處罰240萬元。完成年初計(jì)劃的133。
二是以超常的工作力度解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。道路運(yùn)輸車輛超限超載現(xiàn)象極為普遍，已成為老百姓和人大代表、政協(xié)委員議案、提案多年反映的焦點(diǎn)。我們急群眾之所急，想群眾之所想，結(jié)合我縣貨運(yùn)市場實(shí)際情況，每月月初，全站稽查人員集中上崗，實(shí)行24小時連續(xù)不間斷檢查，在國、省道主要路口以及貨源集中地設(shè)點(diǎn)檢查,嚴(yán)查超限超載運(yùn)輸、非法改裝車輛。對違規(guī)車輛，積極做好宣傳，認(rèn)真做好政策解釋工作，處罰合理，使業(yè)戶心服口服。對仍未改正，一律從嚴(yán)處罰。上半年共查處超限超載車輛379車次，責(zé)令卸載1900噸、非法改裝車輛217輛，“大噸小標(biāo)”車輛138輛。
三是以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度打擊非法經(jīng)營行為。我們從廣大運(yùn)輸業(yè)戶的角度，嚴(yán)厲打擊“黑車”、“黑戶”，嚴(yán)歷打擊暴力抗法、暴力抗費(fèi)、集中闖關(guān)、集中闖卡、車輛繞行的行為，爭取有關(guān)部門的配合，使“黑車”、“黑戶”得到基本遏制，使擾亂社會的行為受到法律制裁。上半年共查處“黑車”82輛，取締12輛。
三、攻堅(jiān)克難抓治理，保證合法業(yè)戶的合法權(quán)益。
一是曉之以理，把工作做到業(yè)戶的心坎上。立足治理車輛超限超載的長效機(jī)制，業(yè)戶和運(yùn)輸單位認(rèn)識不到位的實(shí)際，加強(qiáng)源泉管理，確保治超成果。上半年向黃河特鋼、濟(jì)南瑪鋼廠、山水集團(tuán)等十多家重點(diǎn)企業(yè)大力宣傳超限超載運(yùn)輸?shù)奈：卫碚?，散發(fā)宣傳材料460余份。我們還深入運(yùn)輸企業(yè)召開座談會，與業(yè)戶多次做工作，使超限超載車輛從源頭上基本得到了治理。
社保局稽核工作總結(jié) 案件稽核工作報(bào)告篇二
20__年我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在局黨組的大力支持和正確指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以人為本，內(nèi)抓管理，外樹形象。按照局黨組的年初確定的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以按時足額發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金為中心，以強(qiáng)化征收、清欠、稽核為目標(biāo)，樹立了大局意識，發(fā)揚(yáng)了局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的精兵強(qiáng)將精神，在征收工作遇到了很多難以解決而又無法采取強(qiáng)有力的法律手段的情況下，通過大家的共同努力，圓滿完成了本年度局黨組交付的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，截止月底，征收保險(xiǎn)金____萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)，發(fā)放保險(xiǎn)金____萬元，發(fā)放率100%，綜合治理，計(jì)劃生育，安全等責(zé)任目標(biāo)全面完成。下邊我把本年度具體工作安排及落實(shí)措施向各位領(lǐng)導(dǎo)同志們匯報(bào)一下，供大家評議。
一、主要工作和具體做法。
（一）按照局黨組08年的總體部署認(rèn)真學(xué)習(xí)了“六新”內(nèi)容，并以實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)了通過學(xué)習(xí)提升服務(wù)水平、提高工作實(shí)效，實(shí)現(xiàn)全年工作圓滿完成。
（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，促進(jìn)保險(xiǎn)工作的開展。數(shù)據(jù)在養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，是一個核心、是決策的基礎(chǔ)，也是我們經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、底數(shù)不清、也就談不上管理和工作。因此，根據(jù)省廳20__年的工作安排和我局08年的工作安排，利用一個月的時間，對96年至今所有參保單位及參保職工的有關(guān)信息數(shù)據(jù)，進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范核實(shí)，并對長期以來沒有結(jié)算、暫交的有關(guān)單位進(jìn)行通算核實(shí)，從而保證了參保單位職工個人信息和參保單位所報(bào)的有關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性，為下一步的工作開展起到了積極推動作用，為養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳和五保合一工作的開展提供了有力的保證。
（三）加強(qiáng)調(diào)查研究，確保足額征收。為全面準(zhǔn)確掌握和了解參保單位的機(jī)構(gòu)編制、在職、在編、在冊人員數(shù)、工資水平、離退休人員數(shù)、離退休工資水平、資金來源、單位效益及養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)能力等相關(guān)信息數(shù)據(jù)的第一手資料，為參保單位繳費(fèi)做好協(xié)調(diào)工作。積極組織人員在9-10兩個月的時間內(nèi)，對全市__x家參保單位進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和摸底。結(jié)果顯示全市衛(wèi)生系統(tǒng)參保單位共有__家，其中__家欠費(fèi)，__家受益，欠費(fèi)原因。一是受地理環(huán)境限制，住院病人少，收入太底，職工工資難以保障。二是衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位交流頻繁，下屆不管上屆領(lǐng)導(dǎo)的事、相互扯皮。城建系統(tǒng)參保單位__家，其中欠費(fèi)的有7家，受益一家，欠費(fèi)原因一是單位性質(zhì)自收自支，人員過多收益較差，職工工資很難保障。針對以上調(diào)查情況，我們第一與困難單位一把手交流思想，提高他們對養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的認(rèn)識，爭取得到一把手的重視和支持，通過努力，大部分困難單位都能保證在當(dāng)期不欠的情況下分時段補(bǔ)繳歷史欠費(fèi)；第二匯報(bào)主管局長。通過主要領(lǐng)導(dǎo)的努力協(xié)調(diào)，把機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入了濟(jì)源市年終考核目標(biāo)范圍，從而對我市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作起到了積極的推動作用。
（四）加大清欠力度，確?；饝?yīng)收盡收。今年以來通過摸底稽核和調(diào)查努力，在很大程度上講，參保單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對這次工作在認(rèn)識上有所提高，基本上都能做到當(dāng)期不欠職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，但負(fù)擔(dān)歷史欠費(fèi)從本身講就不那么樂意，再加上欠費(fèi)的原因是多方面造成的，誰也不想自己給自己找難受，所以清欠工作就成了我們社保工作中的一個難題。為此我們把欠費(fèi)單位按班子成員職數(shù)分包到人，八仙過海，各顯神通，并和勞動xxx門配合開展工作。一是利用事業(yè)單位每年到勞動xxx門年審時給于嚴(yán)格的把關(guān)，對欠費(fèi)大戶不清欠和未簽定清欠協(xié)議的不預(yù)年審；二是聯(lián)合組成征繳小組深入欠費(fèi)單位進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督檢查。加大了清欠力度，效果比較明顯。
（五）、強(qiáng)化稽核力度確?；鸢踩?。社會保險(xiǎn)基金是廣大離退休職工的養(yǎng)命錢。必須嚴(yán)格管理，不能有任何差錯。為此，落實(shí)好稽核工作也是我們社保機(jī)構(gòu)固根本，管長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施，是規(guī)范管理，強(qiáng)化基金征繳，增強(qiáng)基金支付能力的需要。也是管好、用好維護(hù)好廣大參保職工切身利益的需要。為此，我們組織人員在一個月的時間里對全市__x名離退休人員進(jìn)行健康調(diào)查。一是對有離退休職工的單位進(jìn)行書面稽核；二是根據(jù)參保單位所報(bào)的書面稽核結(jié)果進(jìn)行實(shí)地復(fù)核，即：要求在規(guī)定時間內(nèi)對該單位離退休人員的退休手冊、身份證及健康情況進(jìn)行實(shí)地復(fù)核；對異地居住的離退休職工，需郵寄證明材料和有效證件。努力實(shí)現(xiàn)稽核工作的正?；?、規(guī)范化和制度化。通過此次活動的開展，有效防止了瞞報(bào)、漏報(bào)或死亡不報(bào)情況的發(fā)生。這對進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作，保障基金的安全、完整維護(hù)參保單位離退休人員的合法權(quán)利，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展具有重大的意義。
（六）、提高工作效率確保工作質(zhì)量。為了更好地、更高質(zhì)量、更高效完成日常工作，我們不斷完善微機(jī)化管理系統(tǒng)。對會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作不斷規(guī)范和完善，報(bào)表報(bào)送比以往更加及時、準(zhǔn)確，同時認(rèn)真核定參保單位和個人的繳費(fèi)基數(shù)，對養(yǎng)老保險(xiǎn)金的撥付、審核等業(yè)務(wù)進(jìn)行全面系統(tǒng)管理，大大提高了工作效率和工作質(zhì)量，強(qiáng)化了干部職工的工作積極性。
（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)。
能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，要求全處職工，尤其是黨員干部經(jīng)常對照檢查自己，不斷增強(qiáng)自律意識。工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務(wù)的宴請以及接受饋贈物品，沒有發(fā)生用公款“吃喝玩樂”等現(xiàn)象，更沒有發(fā)生各類違法違紀(jì)現(xiàn)象。
二、下半年工作思路：
（二）扎實(shí)有效地開展機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
宣傳，營造良好的參保氛圍。（三）認(rèn)真做好稽核工作。在養(yǎng)老保險(xiǎn)支付問題上按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核，以防止因管理不力所造成的少報(bào)、漏報(bào)或冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況發(fā)生。
（四）繼續(xù)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力探索社保發(fā)展的新思路。
（五）與繳費(fèi)困難的單位做好協(xié)調(diào)工作。對少數(shù)困難單位，暫時無能力繳納保險(xiǎn)金的由參保單位提供書面申請，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后暫可緩繳。但必須簽定緩繳協(xié)議。以確保工作計(jì)劃的如期完成。
（六）加強(qiáng)信息工作。及時將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報(bào)，增強(qiáng)各參保單位及個人的參保意識，營造參保繳費(fèi)的社會輿論氛圍，形成人人關(guān)心支持機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的良好局面。
三、存在的問題。
（一）存在的問題
雖說我們的工作就目前而言比較順利，但就長遠(yuǎn)看國家不出臺相關(guān)政策，省局沒有統(tǒng)一文件，在處理，解決深層次問題上還是有一定的困難和難度。
經(jīng)費(fèi)困難直接影響工作的進(jìn)度。
離退休人員手續(xù)審批在人事部門，發(fā)放待遇由勞動部門管理，職能交叉給實(shí)際工作造成諸多不便。
同志們，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦工作責(zé)任重大，任務(wù)光榮。我們要堅(jiān)定信心，克服同難，開創(chuàng)進(jìn)去，扎實(shí)工作，全面完成明年局黨組安排的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力開創(chuàng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的新局面，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社保局稽核工作總結(jié) 案件稽核工作報(bào)告篇三
一、基本情況
2014年?duì)I業(yè)部實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 萬元，實(shí)收保費(fèi) 萬元，應(yīng)收保費(fèi) 萬元，應(yīng)收率 ；全年直接賠款 萬元，簡單賠付率，綜合成本率，本年實(shí)現(xiàn)利潤 萬元。
二、風(fēng)險(xiǎn)排查各方面情況
1、承保方面
（一）公司不存在虛假承保問題。（1）公司不存在通過虛構(gòu)或虛增保險(xiǎn)標(biāo)的，編制虛假保險(xiǎn)合同進(jìn)行承保的情況；（2）不存在系統(tǒng)外出單，承保信息未錄入系統(tǒng)的情況；（3）不存在套打保單，出具陰陽保單（鴛鴦單），核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)所記載的保費(fèi)金額等承保信息與保險(xiǎn)標(biāo)的實(shí)際信息不一致的情況。（4）不存在對保單進(jìn)行跨年度拆分承保，以調(diào)增下年度保費(fèi)收入的情況。
（二）公司不存在虛掛保費(fèi)。（1）不存在在投保人未支付或未全額支付保費(fèi)的情況下，通過虛掛應(yīng)收保費(fèi)的方式出具保單，以變相降費(fèi)承保的情況。（2）不存在在投保人已全額支付保費(fèi)的情況下，通過虛掛應(yīng)收保費(fèi)的方式，將已收到的保費(fèi)資金未入賬或未全額入賬，以截留、挪用保費(fèi)資金用于其他用途的情況。
（三）公司不存在虛假退保問題。不存在以未收到保費(fèi)或編造保險(xiǎn)標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)狀況發(fā)生變化等為由，對已生效保單進(jìn)行虛假批改、退?；蜃N，以沖減保費(fèi)收入或應(yīng)收保費(fèi)的情況：（1）不存在沖銷已做實(shí)收確認(rèn)的保費(fèi)收入，套取資金用于其他用途。如，給予被保險(xiǎn)人保費(fèi)回扣、變相降費(fèi)承保，或者向相關(guān)單位或個人給予不當(dāng)利益等。（2）不存在沖銷虛掛的應(yīng)收保費(fèi)。（3）不存在違規(guī)沖銷真實(shí)的應(yīng)收保費(fèi)，用以清理應(yīng)收保費(fèi)。
（四）公司不存在虛假中介業(yè)務(wù)。不存在虛掛個人營銷員、專業(yè)或兼業(yè)中介機(jī)構(gòu)的方式套取手續(xù)費(fèi)和傭金的情況。
（五）公司嚴(yán)格執(zhí)行條款費(fèi)率。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)監(jiān)管部門審批或備案條款費(fèi)率的情況：（1）不存在不執(zhí)行經(jīng)審批或備案的費(fèi)率，擅自降費(fèi)承保。（2）不存在不執(zhí)行經(jīng)審批或備案的條款，擅自擴(kuò)大或縮小保險(xiǎn)責(zé)任范圍。
（六）公司不存在違反防預(yù)費(fèi)使用規(guī)定行為。
但在自查中發(fā)現(xiàn)個別保單缺少投保資料、投保單填寫要素不齊，有些單位車輛投保單未加蓋客戶簽章，特別約定存在不確定的矛盾用語等等。
2、實(shí)收保費(fèi)方面
自查中沒有發(fā)現(xiàn)有在投保人未支付或未全額支付保費(fèi)的情況下，通過虛掛應(yīng)收保費(fèi)的方式出具保單，以變相降費(fèi)承保的現(xiàn)象；沒有在投保人已全額支付保險(xiǎn)費(fèi)的情況下通過虛掛應(yīng)收保費(fèi)的方式，將已收到的保險(xiǎn)資金未入賬或未全額入賬以截留、挪用保險(xiǎn)資金用于其他用途的情況發(fā)生。
3、退保方面
4、財(cái)務(wù)方面
檢查中未發(fā)現(xiàn)有費(fèi)用列支科目不正確。
5、兼業(yè)代理和中介業(yè)務(wù)方面 東大業(yè)務(wù)
6、執(zhí)行條款費(fèi)率方面
自查中沒有存在不嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門審批或備案條款、費(fèi)率的情況，無擅自降費(fèi)承保業(yè)務(wù)或擅自擴(kuò)大保險(xiǎn)責(zé)任范圍的行為。
7、內(nèi)部管控方面
通過自查完善內(nèi)控制度，無違規(guī)用工，私刻印章違規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)象，也無私自擔(dān)保和資金借貸等情況，無私刻其他單位印章用以違規(guī)經(jīng)營等情況發(fā)生。
8、資金使用方面
經(jīng)自查資金管理符合上級公司財(cái)務(wù)制度，未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)資金的情況。
9、理賠方面
檢查中沒有發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)保險(xiǎn)事故或擴(kuò)大保險(xiǎn)損失套取賠款資金的情況和行為；也沒有變相向汽車修理廠等兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)支付超額手續(xù)費(fèi)，更沒有通過提高零部件價(jià)格和工時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方式擴(kuò)大賠款支出向兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)輸送利益的行為。
三、原因分析及問題整改
自查中發(fā)現(xiàn)的以上問題，有責(zé)任心不強(qiáng)的等原因，也有對政策的學(xué)習(xí)理解掌握不準(zhǔn)的因素，通過“兩加強(qiáng)、兩遏制”專項(xiàng)檢查活動，自查自糾、邊查邊改，一是教育和強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員提高從業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任心，對業(yè)務(wù)承保方面資料缺失或投保單要素不全的，逐一進(jìn)行彌補(bǔ)和完善限期整改。對公司內(nèi)勤及財(cái)務(wù)人員要強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識及技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確承保、理賠、財(cái)務(wù)及內(nèi)控各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，強(qiáng)化專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí)，提高責(zé)任心，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。
社保局稽核工作總結(jié) 案件稽核工作報(bào)告篇四
x年初，我們堅(jiān)持一周一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《崗位監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達(dá)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事人才會議精神后，全組同志集中學(xué)習(xí)了龔局長會議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題，認(rèn)真反思，揭擺問題，強(qiáng)化了政治思想覺悟和法律意識。
二、參加社會實(shí)踐，加強(qiáng)廉政教育
3月份，通過分局組織的參觀“六新生”xxx和貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐-敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學(xué)，黨性上不修，政治上不堅(jiān)，經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘-惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了xxx私xxx字，放大了xxx權(quán)xxx字，縱容了xxx貪xxx字。記得經(jīng)濟(jì)犯含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。
回來后，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認(rèn)識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領(lǐng)導(dǎo)放心的人。
三、提高業(yè)務(wù)技能，參加各種形式學(xué)習(xí)
今年通過層層考核選拔，分局“人才庫”一員，她給科里同志進(jìn)行了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在她的帶動下，大家比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，與其他組同志為科室取得了第二名好成績。
社保局稽核工作總結(jié) 案件稽核工作報(bào)告篇五
20xx年參與了《中國工商銀行宿遷分行內(nèi)控合規(guī)工作考核辦法》、《中國工商銀行宿遷分行機(jī)關(guān)部室內(nèi)控管理工具運(yùn)用及管理考核辦法》等編寫工作，為全行對各單位、各部門內(nèi)控管理工作實(shí)施量化考評提供了依據(jù)，并按季參與組織開展對各單位內(nèi)控管理工作開展情況進(jìn)行考評。
一是集中反映制，要求所有檢查事項(xiàng)必須納入系統(tǒng)管理。
二是跟蹤督促制，通過系統(tǒng)，對整改事項(xiàng)的上下聯(lián)動，檢查部門和人員應(yīng)催促、跟蹤被查部門做好整改事項(xiàng)的落實(shí)。
三是主查人負(fù)責(zé)制，主查人對檢查項(xiàng)目記錄事項(xiàng)全面把關(guān)，負(fù)責(zé)從項(xiàng)目實(shí)施至項(xiàng)目終結(jié)的全過程管理。
四是定期分析制，管理人員通過系統(tǒng)記載的檢查活動、問題信息數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，撰寫分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。同時，本人還負(fù)責(zé)《員工記分考核辦法》的日常管理和考核工作，加強(qiáng)與專業(yè)部門和基層行的聯(lián)系的同時，及時督促和指導(dǎo)各單位、各部門對《員工記分考核辦法》在日常管理中的運(yùn)用；按季匯總統(tǒng)計(jì)全行員工記分考核情況，組織開展制度執(zhí)行較好的管理人員和操作人員進(jìn)行評比，并對員工執(zhí)行制度記分情況定期進(jìn)行通報(bào)和表彰。今年以來，我行內(nèi)控綜合管理信息系統(tǒng)的使用每季在全省考核中均名列前茅。
一是多次組織參加總、省行反冼錢視頻培訓(xùn)及特邀反冼錢專家現(xiàn)場進(jìn)行反冼錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二是組織開展反冼錢專項(xiàng)審計(jì)工作。
三是充分利用非現(xiàn)場手段，定期不定期開展對非實(shí)名制開立帳戶和反冼錢監(jiān)控系統(tǒng)核查工作，對違規(guī)操作人員按照相關(guān)規(guī)定給予罰款扣分。
四是做好反冼錢工作的調(diào)研分析工作。
五是規(guī)范我行一線員工對客戶身份識別的操作規(guī)程，加大對客戶身份識別的管理檢查力度，為我行進(jìn)一步規(guī)范反冼錢工作奠定了基礎(chǔ)。
