一鍵復(fù)制
在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。通過(guò)報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
共青團(tuán)支部委員會(huì)工作報(bào)告 工作報(bào)告篇一
動(dòng)型兩種。主動(dòng)型的工作報(bào)告是老板看完能從這份報(bào)告中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且找到答案，這是老板喜歡看見的工作積極的優(yōu)秀員工的報(bào)告；而被動(dòng)型的則是只是簡(jiǎn)單陳述自己完成了老板交待的工作，而不主動(dòng)思考問(wèn)題，或者發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也提出來(lái)了，但并不提出解決辦法的。
1.工作報(bào)告內(nèi)容物理的真實(shí)性：寫工作報(bào)告之前，您必須充分的了解您所匯報(bào)或者總結(jié)的工作的前因后果和整個(gè)內(nèi)容，如果不了解，那請(qǐng)做好調(diào)查或者向同事了解，老板或者客人最煩的就是有錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)存在里面，這樣會(huì)引導(dǎo)他們有一個(gè)錯(cuò)誤的總結(jié)，做一個(gè)錯(cuò)誤的判斷，最后影響了整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展。所以物理的錯(cuò)誤是絕對(duì)不允許發(fā)生的。
2.工作報(bào)告不夾雜個(gè)人觀點(diǎn)：大多數(shù)情況下，工作報(bào)告盡量陳述一個(gè)事實(shí)，一般反對(duì)在陳述事實(shí)的時(shí)候夾雜個(gè)人觀點(diǎn)，我們不否認(rèn)作者個(gè)人的思想是對(duì)的，但每個(gè)人的思想都是片面的，而且您也不能判斷看這份報(bào)告的人是否和您是一樣的思路或者想法，那最好請(qǐng)不要在工作報(bào)告里夾雜自己的想法。如果您一定想表明自己的想法，那就請(qǐng)注明，這是您個(gè)人的想法。
大力氣去求證一件事情，而花同樣的力氣去把整個(gè)過(guò)程寫下來(lái)，我可以明確告訴您，即使您寫下來(lái)，讀者了不會(huì)同情您，他只需要一個(gè)結(jié)果，這就是您應(yīng)該去做的。
4.有解決問(wèn)題的辦法：一份優(yōu)秀的工作報(bào)告除了有主題，有內(nèi)容，一定有解決問(wèn)題的辦法，如果您只告訴老板前面有一個(gè)大坑，但不告訴他拿這個(gè)大坑怎么辦，那就是您的問(wèn)題了。您也許會(huì)說(shuō)可以修橋，可以填坑等，要看老板預(yù)算多少，我決定不了，那您就錯(cuò)了，您需要做的是把可以填坑或者修橋的辦法寫在報(bào)告里，并且最好附上各自的預(yù)算，這樣您的老板一定會(huì)給您的工作加分。
5.有必要的抄送：這種情況多數(shù)出現(xiàn)在項(xiàng)目進(jìn)程匯報(bào)里，如果您是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，當(dāng)您在向老板匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展的時(shí)候，最好抄送給項(xiàng)目組相關(guān)的人一份，因?yàn)槌鸵院?，大家?huì)對(duì)您對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)有一個(gè)認(rèn)同感，如果描述有出入，也會(huì)第一時(shí)間通知您，這樣您也有準(zhǔn)備面對(duì)老板的問(wèn)話。
很多人都覺得寫工作報(bào)告是一件痛苦的事，這大多數(shù)只有兩種原因，一是您對(duì)您所要報(bào)告的工作或者項(xiàng)目本身不了解，二是您沒有工作的主動(dòng)性或者缺乏熱情。寫工作報(bào)告的時(shí)候也是老板或者客人看您對(duì)工作或者項(xiàng)目有多少了解和分析的時(shí)候，如果您寫不出來(lái)，最大的可能性是您對(duì)這件事情本身不了解。
如果您說(shuō)因?yàn)椴涣私?，所以您寫不出?lái)，不寫，那我想下一個(gè)開掉的對(duì)象可能就是您，因?yàn)槟狈ぷ鞯闹鲃?dòng)性和熱情，不了解就去問(wèn)，問(wèn)技術(shù)這個(gè)產(chǎn)品是怎么實(shí)現(xiàn)的，問(wèn)客服最近客人都投訴什么樣的問(wèn)題，問(wèn)市場(chǎng)最近都有些什么宣傳手段，這些您都了解嗎？還是您一貫的坐在那里等別人來(lái)向您匯報(bào)？再一次提醒您，您不是老板，不是等人來(lái)匯報(bào)，而是需要主動(dòng)向別人匯報(bào)的。
所以學(xué)習(xí)寫好工作報(bào)告，也是幫助您審核您自己的重要因素。
共青團(tuán)支部委員會(huì)工作報(bào)告 工作報(bào)告篇二
本次“文明禮儀在校園”班會(huì)活動(dòng)中，全班上下都很重視，我在課堂上專門作了動(dòng)員，提出了教育活動(dòng)的目的、方法、內(nèi)容以及具體要求。同學(xué)們表現(xiàn)出了較高的積極性，大家認(rèn)為：我們中華民族素有“禮儀之邦、文明古國(guó)”的美譽(yù)，當(dāng)前我們的祖國(guó)正積極建設(shè)文明國(guó)家、構(gòu)建和諧社會(huì)，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)，是每一位同學(xué)的責(zé)任。
“文明禮儀在校園”主題教育活動(dòng)期間，我班開展了一系列內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng)。
1、引導(dǎo)同學(xué)們發(fā)揮主動(dòng)性，自己動(dòng)手收集文明禮儀教育活動(dòng)資料。涌現(xiàn)了一批文明禮儀學(xué)習(xí)宣傳積極分子，如王玥瑤，賀偉棟，王天琪等，他們利用家里的電腦上網(wǎng)搜索并打印了不少相關(guān)的文明禮儀資料，在活動(dòng)時(shí)上講臺(tái)讀出來(lái)，供全班同學(xué)學(xué)習(xí)。
2、開展了“文明禮儀在校園”主題教育班會(huì)。全班同學(xué)在課堂上集體學(xué)習(xí)了有關(guān)文明禮儀的知識(shí)。對(duì)照文明禮儀的要求，同學(xué)們明確了努力方向。
3、加強(qiáng)了教育活動(dòng)的宣傳。我班在黑板上設(shè)計(jì)了“文明禮儀”宣傳板報(bào)。營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。
同學(xué)們不光將教育活動(dòng)停留在學(xué)習(xí)上，而是積極將文明禮儀的要求體現(xiàn)到我們平時(shí)的言行中。從我們的走路、著裝、語(yǔ)言、路隊(duì)以及課堂秩序等等方面，都有意識(shí)地按文明禮儀的要求做，進(jìn)一步規(guī)范了同學(xué)們的文明言行，逐步使同學(xué)們的言行舉止自然得體，落落大方，又文明、又規(guī)范。使我班的風(fēng)氣有了進(jìn)一步提高充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到，亂扔雜物、粗言野語(yǔ)、亂摘花草等現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。文明禮儀行為的養(yǎng)成需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。希望我班以這次文明禮儀活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)講究文明禮貌的思想意識(shí)，并不斷把文明禮儀意識(shí)轉(zhuǎn)化為日常學(xué)習(xí)和生活中的自覺行動(dòng)，形成人人講文明話、做文明事、當(dāng)文明人的良好風(fēng)尚，讓文明禮儀之花香飄校園。
共青團(tuán)支部委員會(huì)工作報(bào)告 工作報(bào)告篇三
我公司內(nèi)有集裝架1000余只、簡(jiǎn)易架6000余套，因長(zhǎng)期閑置，導(dǎo)致其中露天擺放的一部分已產(chǎn)生嚴(yán)重銹蝕，無(wú)法滿足包裝需要。我部建議由企劃部監(jiān)督、維修部鑒定后，對(duì)該批集裝架、簡(jiǎn)易架進(jìn)行報(bào)廢出售處理。
考慮到，近期廢鐵市場(chǎng)行情較差，且受我公司作業(yè)場(chǎng)地的限制，以及為了我公司環(huán)保工作需要，我部建議對(duì)該批集裝架、簡(jiǎn)易架不解體，直接裝車過(guò)磅，并根據(jù)一定比例扣除集裝架、簡(jiǎn)易架上的墊皮，以及鋼管內(nèi)有銹蝕的鐵渣的重量之后出售處理。
為了確保公司利益，建議由工會(huì)、企劃部、維修部、工程部、財(cái)務(wù)部以及我部共同對(duì)3家有意向的單位進(jìn)行詢價(jià)，最終由出價(jià)最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。
p.s.我公司有約38噸包裝防霉紙因xx年9月遭大雨受潮，無(wú)法使用，我部建議在該次詢價(jià)時(shí)一并進(jìn)行詢價(jià)，并由出價(jià)最高的單位與我公司簽訂廢舊物資出售合同。
以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱示。
物流倉(cāng)儲(chǔ)部
20xx年x月x日
共青團(tuán)支部委員會(huì)工作報(bào)告 工作報(bào)告篇四
實(shí)習(xí)一年結(jié)束了，感受到工作給我?guī)?lái)的快樂和痛苦?；氐郊依?，去了多位在工作的哥們朋友那，也感受到他們的幸福與艱辛。工作成為我們生活的一部分，或者是生命的一個(gè)堅(jiān)實(shí)支柱。每每和他們坐在一起，很大一部分是在討論著各自的工作，無(wú)論是現(xiàn)狀還是前景，大家都是對(duì)現(xiàn)狀很是不滿，但又對(duì)前景充滿著希望。
一種角色的轉(zhuǎn)變總是伴隨著一個(gè)過(guò)程，其中也必將是種種價(jià)值取向、思維方式、行為特征等漸變的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程總充滿了自我懷疑和自我否定，從而才有可能重新自我定位。當(dāng)然這將是一個(gè)痛苦的程序，無(wú)論是在身體還是精神方面。改變是為了更好的適應(yīng)，使自己更能舒適。這是需要時(shí)日才能完成的，而進(jìn)化的速度與程度就看個(gè)人的意愿和意志了。
當(dāng)我們第一次進(jìn)入工作環(huán)境時(shí)，當(dāng)然會(huì)以一種興奮的心情和自我準(zhǔn)備充分的心態(tài)走入工作場(chǎng)合的。但是，不久現(xiàn)實(shí)就會(huì)以一種近似無(wú)情的方式告訴你：這是工作場(chǎng)合，你的身份是employee！就像現(xiàn)實(shí)的大學(xué)不是你高中所想象的那般一樣。無(wú)論是多大的委屈，還是多累的工作量，在一個(gè)剛剛進(jìn)入正式工作的新手來(lái)說(shuō)，這是必須要做好心理準(zhǔn)備來(lái)應(yīng)付的。因?yàn)槟闶切氯?，而且是剛剛?cè)槌粑锤傻男『?，這多是個(gè)人工作史上必經(jīng)的課程。記得剛剛上船幾日，在處理焚燒爐油柜時(shí)由于一個(gè)放殘閥沒有處理好，導(dǎo)致在駁油時(shí)出現(xiàn)漏油，致使地板大面積積油。作為僅有的幾個(gè)勞力馬上就行清潔，近2個(gè)小時(shí)的緊張?zhí)幚聿攀帐昂矛F(xiàn)場(chǎng)，最后還受到“工作不負(fù)責(zé)”的批評(píng)。出事了就要有人來(lái)解決，也要有人為之承擔(dān)相應(yīng)的處罰。那我們這個(gè)剛剛工作而又參與這個(gè)悲催事件的人就是最好不過(guò)的人選了。
有了心理準(zhǔn)備，就是工作態(tài)度了，特別是關(guān)于工作本身。我們的教育使我們很有責(zé)任感，特別是集體感和正義感。但是這些往往是使我們新手遭到老手的利用和厭惡的原因。
剛剛工作時(shí)，我們總會(huì)以一種極強(qiáng)的主人翁的心態(tài)和強(qiáng)烈的自我表現(xiàn)態(tài)度投入到工作的。自己剛剛忙完手頭的工作就想看看他人是否需要自己的幫忙，甚至在不經(jīng)他人同意的情況的下自我樂于助人的幫人完成工作。這是新手最易發(fā)生的情況，特別是性格外向自我感覺很好的男孩子。上班首先應(yīng)確立對(duì)待工作的一個(gè)態(tài)度是：明白自己的責(zé)任和工作范疇。所有做的一切在此之內(nèi)，除上司特別安排或有人請(qǐng)你幫忙的在外，其他均屬越權(quán)和違規(guī)。無(wú)論是否出于什么想法，做不屬于自己職權(quán)和責(zé)任的事，做好的可能是會(huì)有人夸獎(jiǎng)下，但很多時(shí)候是讓他人感到你厭惡，多嘴或手長(zhǎng)，做不好你就是百口難辨，結(jié)果無(wú)法承擔(dān)。無(wú)論怎樣，我們要明白：公司雇來(lái)的每個(gè)人都有它的責(zé)任和工作范圍，依此而付給職員相應(yīng)的報(bào)酬，這是規(guī)則。在工作中，除非是朋友性的幫忙外，其他幫忙就是破壞規(guī)則。記得一個(gè)朋友說(shuō)：很痛苦的一件事就是看著本來(lái)自己可以做好的事卻讓他人給辦砸了。我想說(shuō)：任何時(shí)候都有事會(huì)辦砸的幾率，特別是工作。不是你做，說(shuō)明是他人的責(zé)任。你只能也只應(yīng)該為自己的工作負(fù)責(zé)，其他人的只需祈禱就好。只要各自做好自己的，就是盡了自己的主人翁的責(zé)任了。
這段時(shí)間到幾個(gè)工作的朋友那進(jìn)行了騷擾，盡管沒有到過(guò)他們的工作場(chǎng)所，但大都感到他們工作的壓力和生活的單調(diào)。基本朝九晚五的生活現(xiàn)狀，回到住的地方不想過(guò)多的動(dòng)彈?；叵朐诖墓ぷ骱蜕睿不具@樣。想想有點(diǎn)明白，工作給我們帶來(lái)興奮的時(shí)候往往是出結(jié)果的那一刻。過(guò)程大都是枯燥繁瑣的。即使是輕松或者外人所羨慕的有趣的工作，其本身的大把空余時(shí)間也可以是一個(gè)人的殺手。無(wú)聊的人是總是重復(fù)一種生活的人！還有工作之后無(wú)論是自己住，還是合租，大家基本要面對(duì)做飯這一難題。想想工作一天，半個(gè)小時(shí)或者更長(zhǎng)擁擠的交通，回家路上還要記得買菜，經(jīng)過(guò)油煙的洗禮后，才能慰勞一下自己，這種情景是我們?cè)谛２粫?huì)想象到的。這是考驗(yàn)我們的一大關(guān)，只有經(jīng)過(guò)一段時(shí)間才能適應(yīng)這樣自己動(dòng)手豐衣足食的生活。所以，沒有工作的人在有時(shí)間趕緊學(xué)學(xué)切菜、做飯。就像朋友說(shuō)的，現(xiàn)在就喜歡下班做飯的這段時(shí)間，有女朋友陪著，一起做飯，聊天，吃飯，洗碗。不知道多少人會(huì)有這樣的境界？！但是環(huán)境改變，而心態(tài)和想法不變，必然會(huì)使我們的生活進(jìn)入地獄深淵。
共青團(tuán)支部委員會(huì)工作報(bào)告 工作報(bào)告篇五
中共xx市委：
按照中央、省委、市委統(tǒng)一安排部署，從今年4月起，我區(qū)全面啟動(dòng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，歷經(jīng)三個(gè)多月的全面考察、民主推薦、充分醞釀、大會(huì)選舉后，7月6日，鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作圓滿結(jié)束，區(qū)委討論決定的22個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委委員候選人全部得到鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表的認(rèn)可和肯定，全部當(dāng)選，當(dāng)選率達(dá)到100%。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況
全區(qū)22個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆前有鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部143名，換屆后，配備鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部196名，其中正科級(jí)職數(shù)66個(gè)（含2名專職人大主席），副科級(jí)職數(shù)130個(gè)，新增鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委副書記、專職黨務(wù)委員職數(shù)各21個(gè)。
1 降2.83歲，形成了以40歲為主體的梯次年齡結(jié)構(gòu)。30歲及以下26人（書記1人、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長(zhǎng)1人），占13.3%；31－35歲33人（書記1人、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長(zhǎng)2人），占16.8%；36－45歲86人，占43.9%；46－50歲48人，占24.5%；50歲以上3人，占1.5%。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子成員中，研究生文化3人，占1.5%；大學(xué)文化97人，占49.6%；大專文化92人，占46.9%；中專1人，占0.5%；高中3人，占1.5%。通過(guò)調(diào)整，大專以上學(xué)歷鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部比調(diào)整前增加1.7%。
班子調(diào)整中，在原鎮(zhèn)鄉(xiāng)繼任的97人；在原鎮(zhèn)鄉(xiāng)輪崗的25人；交流31人（鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間交流16人，局行交流到鎮(zhèn)鄉(xiāng)9人，鎮(zhèn)鄉(xiāng)交流到局行2人，鎮(zhèn)鄉(xiāng)交流到街道辦事處3人，街道辦事處到鎮(zhèn)鄉(xiāng)1人）；提拔94人（通過(guò)“兩推薦一答辯”方式選拔41人，從“三類人員”中公開遴選14人，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部中提拔39人）；因年齡或身體原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)9人。
二、主要做法
（一）突出“三個(gè)到位”，在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)中抓實(shí)基礎(chǔ) 換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，區(qū)委把鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆做為“十二五”開局之年、xx跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年的一項(xiàng)大事、要事來(lái)抓，確保換強(qiáng)班子、換出新風(fēng)、換出活力、換出風(fēng)清氣正的可喜局面。
2 研究，成立了換屆選舉工作協(xié)調(diào)組，由區(qū)委副書記擔(dān)任協(xié)調(diào)組組長(zhǎng)，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)等同志任成員，統(tǒng)籌推進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，共同研究換屆工作中的具體問(wèn)題。同時(shí)，成立了26個(gè)換屆工作指導(dǎo)組，分別由1名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任組長(zhǎng)，對(duì)聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦事處）的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦事處）黨（工）委也成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任，確保換屆工作順利推進(jìn)。
二是宣傳動(dòng)員到位。換屆工作涉及全區(qū)事業(yè)發(fā)展，也涉及干部個(gè)人“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，區(qū)委切實(shí)抓好了思想發(fā)動(dòng)，把黨員干部的思想統(tǒng)一到省、市和區(qū)委的決策部署上來(lái)。5月初，區(qū)委、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦事處）先后召開換屆工作動(dòng)員大會(huì)，講政策、講要求、講紀(jì)律，把換屆精神傳達(dá)到每一名黨員干部。同時(shí)，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，采取電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、廣播、黨務(wù)政務(wù)公開欄、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等有效宣傳方式進(jìn)行廣泛宣傳，努力提高黨員群眾對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆的知曉率、參與度，做到了“三個(gè)都知道”——中央、省委、市委、區(qū)委的主要精神都知道、換屆的總體要求和目標(biāo)任務(wù)都知道、換屆的方法步驟和日程安排都知道。
3 訓(xùn)，先后6次對(duì)黨（工）委書記、黨務(wù)副書記、組工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保換屆工作的政策熟知、程序熟記。區(qū)委組織部建立了定點(diǎn)聯(lián)系制度，組織部副部長(zhǎng)分片聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦事處），每一名組工干部分別聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)，對(duì)聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)完成黨委工作報(bào)告起草審定、黨代表推選、黨委委員候選人推薦、正式選舉等重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作，為換屆選舉工作順利進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的組織保障。
（二）緊扣“五個(gè)環(huán)節(jié)”，在嚴(yán)格程序中擴(kuò)大民主 民主離不開規(guī)范的程序。區(qū)委嚴(yán)格按照中央、省委、市委統(tǒng)一部署，制定科學(xué)規(guī)范的換屆程序，在換屆工作中最大程度地?cái)U(kuò)大普通黨員和群眾的參與面，既做到程序一個(gè)不漏、環(huán)節(jié)一個(gè)不少，又將換屆全過(guò)程置于黨員群眾的參與、監(jiān)督之下，真正實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光、透明、公開、公正。
4 這一主題，抓好“形成一個(gè)好報(bào)告、選出一個(gè)好班子”兩件大事，落實(shí)“積極發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)干部人事制度改革、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”三項(xiàng)舉措，實(shí)現(xiàn)“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、選好領(lǐng)導(dǎo)班子、建強(qiáng)基層組織、激發(fā)隊(duì)伍活力”四項(xiàng)目標(biāo)，抓住“前期準(zhǔn)備、安排部署、推選代表、確定人選、組織會(huì)議”五個(gè)關(guān)鍵，制定完善了全區(qū)換屆工作方案，提交區(qū)委常委會(huì)審定。使換屆方案更加貼近實(shí)際、更加有利發(fā)展、更加符合程序、更加深入人心。
二是聽取民意，突出換屆考察的開放性。從5月開始，由9名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，65名同志參與的5個(gè)換屆考察組對(duì)全區(qū)2006年換屆以來(lái)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道辦事處和區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了全面考察?？疾旃ぷ髦?，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)參加民主測(cè)評(píng)和推薦的人員除鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工、村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人外，還邀請(qǐng)了本部門本單位的部分老干部代表、“兩代表一委員”和轄區(qū)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、服務(wù)對(duì)象、普通群眾共同參與測(cè)評(píng)和定向推薦，在整個(gè)考察過(guò)程中，共有4111名普通黨員干部群眾參與民主測(cè)評(píng)、民主推薦和個(gè)別談話。對(duì)在本單位工作不滿2年的干部，延伸到上一個(gè)或兩個(gè)工作單位和崗位進(jìn)行考察，從而多層次、多渠道地掌握、了解干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況和工作實(shí)績(jī)，提高了考察工作的真實(shí)性，得到了干部群眾的認(rèn)可。
5 醞釀提名，通過(guò)召開座談會(huì)、公示等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)代表候選人初步人選的意見，全區(qū)共有22000余名黨員參與鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表的推薦、座談等工作，占農(nóng)村黨員數(shù)的99.8%，擴(kuò)大了黨員的參與度。在代表選舉環(huán)節(jié)，按多于應(yīng)選代表名額20%的差額比例，交由黨員大會(huì)以無(wú)記名投票方式直接差額選舉產(chǎn)生，充分尊重和體現(xiàn)了黨員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全區(qū)共選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表2638名，其中農(nóng)村黨員599名，占22%，農(nóng)村致富帶頭人437名，占16%，各方面先進(jìn)模范人物539名，占20%；鎮(zhèn)村干部1227名，占46.5%；女代表562名，占21.3%；50歲以下1541名，占58%；大專及上文化程度731名，占28%，更好地體現(xiàn)了黨代表的代表性，保證了黨代表的人選質(zhì)量和議事能力。
6 動(dòng)工作的過(guò)程。
五是注重規(guī)范，突出大會(huì)選舉的嚴(yán)謹(jǐn)性。區(qū)委根據(jù)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，認(rèn)真研究制作了《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆工作流程圖》、《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子推行產(chǎn)生工作流程圖》，制發(fā)了鎮(zhèn)鄉(xiāng)召開黨代會(huì)所需請(qǐng)示、批復(fù)、主持詞、選舉辦法等31個(gè)規(guī)范材料，22個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)按照1天的時(shí)間要求不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行、規(guī)范操作，做到了標(biāo)準(zhǔn)不降、環(huán)節(jié)不丟，每一步、每一環(huán)都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，以合法有效的程序保證選舉結(jié)果的合法有效。22個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)按照區(qū)委規(guī)定的黨委委員、紀(jì)委委員職數(shù)進(jìn)行直接差額選舉，書記、副書記實(shí)行等額選舉。選舉時(shí)，為充分發(fā)揚(yáng)民主，完全體現(xiàn)黨代表意志，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委在黨員代表大會(huì)上，對(duì)候選人預(yù)備人選的基本情況做了詳細(xì)說(shuō)明，候選人分別與代表見面并作表態(tài)發(fā)言，安排了充足的時(shí)間讓代表醞釀，并對(duì)代表提出的各種質(zhì)詢作出了負(fù)責(zé)任的答復(fù)，使新一屆黨委班子、紀(jì)委班子順利通過(guò)選舉產(chǎn)生。引入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾，新當(dāng)選黨委書記代表新一屆黨委班子向黨代表作出公開承諾，主動(dòng)把新一屆黨委班子及成員的履職情況置于黨代表的監(jiān)督之下。
（三）抓住“三個(gè)關(guān)鍵”，在競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)中選拔干部 選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部是此次換屆工作的主要任務(wù)之一。區(qū)委堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”原則，著力在“優(yōu)選、精選”上下功夫，在創(chuàng)新干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式上狠下功夫，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。
7 一是明確選人標(biāo)準(zhǔn)。在換屆過(guò)程中，區(qū)委始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，把干部的“德”放在首要位置，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。把那些政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良、群眾公認(rèn)的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，使選拔出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意，實(shí)現(xiàn)了區(qū)委確立的“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)”的目標(biāo)。
二是鮮明用人導(dǎo)向。按照 “六用六不用”的要求，進(jìn)一步鮮明“重品行、重業(yè)績(jī)、重實(shí)干、重基層、重公論”的“五重導(dǎo)向”，堅(jiān)持在項(xiàng)目一線、維穩(wěn)一線、工作一線啟用干部。注重實(shí)績(jī)選拔干部。在換屆干部調(diào)整中，我區(qū)嚴(yán)格按照中央、省、市《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制》，注重考察干部實(shí)績(jī)，尤其是注重干部在重要時(shí)期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效。此次換屆新進(jìn)入鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的55人中，有33名同志是因?yàn)榱⒆惚韭殟徫蛔龀鐾怀鰳I(yè)績(jī)而受到群眾推薦進(jìn)入用人視野。注重一線選拔干部。區(qū)委堅(jiān)持把項(xiàng)目一線、基層一線作為干部培養(yǎng)選拔的活水源頭，從2009年起，共選拔81名鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行雙向交流掛職。在此次換屆干部選拔中，區(qū)委注重在這批掛職干部中精挑細(xì)選，優(yōu)先考慮，有48名基層一線干部提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或到重要崗位任職，下派到鎮(zhèn)鄉(xiāng)的機(jī)關(guān)干部中，12名同志被提拔到副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。注重選拔年輕干部。在制定人事方案時(shí)，注重調(diào)動(dòng)年輕干部、8 基層經(jīng)驗(yàn)豐富的干部的積極性，要求每個(gè)班子必須配備2名35周歲以下的干部，至少要有1名30周歲以下的干部。換屆后，全區(qū)22個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)均實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）35歲以下干部59名，其中，30歲以下年輕干部26名，平均年齡為39.6歲，初步形成了梯次合理、富有生機(jī)和活力的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）干部隊(duì)伍。
9 干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，同時(shí)，也將選人用人置于陽(yáng)光下操作，實(shí)現(xiàn)了整個(gè)換屆人事安排全過(guò)程公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
（四）落實(shí)“三大舉措”，在真情關(guān)懷中凝聚人心
在換屆工作中，充分考慮基層干部所需所盼，以有利于工作、有利于干部成長(zhǎng)為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛干部，使換屆工作換出凝聚力、換屆戰(zhàn)斗力、換出和諧氛圍。
一是談心談話，引導(dǎo)干部平和心態(tài)。結(jié)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委班子換屆考察，深入開展區(qū)委書記、組織部長(zhǎng)、換屆考察組與鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展“三個(gè)一次”談心談話活動(dòng)，傾聽基層干部心聲。區(qū)委書記、區(qū)人大常委會(huì)主任毛紹百同志與鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長(zhǎng)談話230人次，聽取他們對(duì)下一屆黨委班子的意見建議，同時(shí)引導(dǎo)他們以平和的心態(tài)接受組織和群眾的挑選。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)余貴冰同志通過(guò)與22名鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記開展面對(duì)面的談話，了解掌握基層干部的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)與32名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位和調(diào)整交流的同志交心談心；換屆考察組對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)原班子成員和新推薦的候選人進(jìn)行了一次集體面談，對(duì)換屆考察中群眾普遍反映出來(lái)的問(wèn)題及建議進(jìn)行了及時(shí)反饋和溝通?！叭齻€(gè)一次”談心談話活動(dòng)，有效地理順了干部情緒，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，確保了在整個(gè)換屆過(guò)程中，黨員干部把心思和精力用到選好領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)工作發(fā)展上來(lái)，整個(gè)換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
10 層干部的思想、生活情況和心理健康方面的情況，了解他們所思所盼，充分用活現(xiàn)有政策，幫助他們排憂解難。對(duì)家庭有特殊困難的7名鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部?jī)?yōu)先考慮進(jìn)行崗位調(diào)整。其中，有2名同志因家屬長(zhǎng)期重病，安排到城區(qū)附近鎮(zhèn)鄉(xiāng)任職，2名同志調(diào)區(qū)直機(jī)關(guān)工作；對(duì)連續(xù)擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年，群眾公認(rèn)、業(yè)績(jī)突出的10名干部調(diào)整到了重要崗位，對(duì)在同一鎮(zhèn)鄉(xiāng)或同一崗位工作多年未曾交流的8名干部做出職位調(diào)整，切實(shí)解決了基層干部的實(shí)際困難，消除了干部的后顧之憂。
三是加強(qiáng)交流，拓展干部成長(zhǎng)空間。在這次鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆人事安排過(guò)程中，區(qū)委十分注重區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)與街道辦事處、鎮(zhèn)鄉(xiāng)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間的干部交流，根據(jù)干部特長(zhǎng)和干部補(bǔ)短需要，把干部尤其是優(yōu)秀年輕干部放在不同的崗位進(jìn)行礪練和打磨，激發(fā)干部活力，挖掘干部潛力，拓展成長(zhǎng)空間。在此次換屆中，有31名機(jī)關(guān)干部交流到鎮(zhèn)鄉(xiāng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中有10名為區(qū)直部門實(shí)職副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
（五）做到“三個(gè)在先”，在教育警示中嚴(yán)肅紀(jì)律 區(qū)委把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿于鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆工作始終，通過(guò)做到“三個(gè)在先”，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，以鐵的紀(jì)律保證鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆工作公正順利進(jìn)行。
11 傳等各種載體，廣泛宣傳“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求。5月9日我區(qū)在全市范圍內(nèi)率先召開鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆工作動(dòng)員大會(huì)，將換屆政策、典型案例匯編成冊(cè)集中學(xué)習(xí)，會(huì)后賡即印制了700余份口袋讀本，并落實(shí)專人及時(shí)發(fā)放到各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人及班子成員手中。5月12日，區(qū)委結(jié)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆考察工作，全面開展問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）召開的換屆考察民主測(cè)評(píng)、民主推薦大會(huì)上，區(qū)委考察組向每一名參會(huì)對(duì)象發(fā)放一份《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問(wèn)卷》，全面了解參會(huì)人員對(duì)換屆紀(jì)律的知曉率并切實(shí)掌握他們對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的目標(biāo)任務(wù)、具體要求的認(rèn)知程度。在此基礎(chǔ)上，在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）召開民主推薦會(huì)前，快速將《給參加換屆推薦人員的函》、《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》發(fā)送至每一位參加民主推薦的人員手中，幫促他們加深對(duì)換屆紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，始終繃緊嚴(yán)肅換屆紀(jì)律這根弦。換屆前期，區(qū)委組織部及時(shí)將中紀(jì)委、中組部《警示教育案例選編》下發(fā)全區(qū)各級(jí)黨組織，要求組織專題學(xué)習(xí)，并編制《換屆紀(jì)律明白卡》分別發(fā)送至全區(qū)600余名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)做到先學(xué)先行、帶頭遵守。
12 部、414名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、66名換屆考察工作組成員、80名組工干部圍繞嚴(yán)格遵守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律要求，向社會(huì)作出公開承諾。全區(qū)634名領(lǐng)導(dǎo)干部于換屆前期簽定了嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，用鐵的紀(jì)律營(yíng)造出風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
三是提醒告誡在先。5月9日，區(qū)委書記、區(qū)人大常委會(huì)主任毛紹百在全區(qū)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律大會(huì)上，代表區(qū)委，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，在全市范圍內(nèi)率先做出了“發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起”的警示告誡。5月23日，受區(qū)委書記毛紹百的委托，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記陳德友，區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)余貴冰，對(duì)因事未參加5月9日大會(huì)的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和嚴(yán)守工作紀(jì)律談心談話。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道辦事處、區(qū)直各部門也從5月26日開始，按照分級(jí)談話的原則，認(rèn)真組織開展對(duì)班子成員、中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人的專題談話，確保談話率達(dá)到100%。提前提醒督促各級(jí)干部切實(shí)負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際，深入細(xì)致地做好換屆期間的思想政治工作，教育黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。全區(qū)22個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)的黨委、紀(jì)委在黨代會(huì)選舉結(jié)束時(shí)，立即組織全體黨代表參與無(wú)記名的換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)，各單位測(cè)評(píng)匯總結(jié)果顯示，黨員群眾對(duì)換屆風(fēng)氣滿意率達(dá)100%。
三、主要體會(huì)
做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委班子換屆選舉工作既是選好配強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要契機(jī)，也是對(duì)全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部凝聚力、戰(zhàn)斗力的一次檢驗(yàn)，總結(jié)此次換屆選舉工作，有四個(gè)方面的體會(huì)。
（一）只有著眼大局才能進(jìn)一步凝聚推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。我區(qū)堅(jiān)持把換屆工作放到實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的大局來(lái)謀劃，實(shí)事求是總結(jié)過(guò)去，認(rèn)真研判當(dāng)前形勢(shì)，科學(xué)謀劃未來(lái)發(fā)展，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，激發(fā)廣大干部、黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，使換屆工作的過(guò)程，成為解放思想、形成共識(shí)、凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展的過(guò)程，把廣大干部、黨員和群眾的心思和精力引導(dǎo)到抓住機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，從而凝聚了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
（二）只有堅(jiān)持科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)一步加強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心。我們堅(jiān)持開闊視野、拓寬渠道、好中選優(yōu)，著眼于完善班子功能、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，通過(guò)全額定向民主推薦、“兩推薦一答辯”、從“三類人員”中公開遴選等方式，加大熟悉經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會(huì)管理以及善于解決復(fù)雜矛盾、群眾工作能力強(qiáng)的干部選拔配備力度，鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委班子年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化水平明顯提高，干部的活力進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）只有充分發(fā)揚(yáng)民主才能進(jìn)一步夯實(shí)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。我區(qū)堅(jiān)持在產(chǎn)生黨代表的過(guò)程中，注重推選那些具有較強(qiáng)議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的14 黨員，基層一線人員、專業(yè)技術(shù)人員、先進(jìn)模范人物、流動(dòng)黨員代表比例進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了代表的先進(jìn)性和廣泛性，為充分發(fā)揮代表作用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，通過(guò)換屆工作，推動(dòng)了基層黨組織活動(dòng)正?；?、規(guī)范化，增強(qiáng)了黨員的黨員意識(shí)和主體意識(shí)，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。
（四）只有導(dǎo)向鮮明才能進(jìn)一步優(yōu)化推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的用人環(huán)境。我們堅(jiān)持區(qū)委一貫的選人用人原則，對(duì)工作是高起點(diǎn)、高要求，但絕不讓老實(shí)人吃虧，絕不讓干事的人吃虧，絕不讓講奉獻(xiàn)的人吃虧！樹立了鮮明的用人導(dǎo)向，在嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和條件、堅(jiān)持原則和程序上下功夫，在充分發(fā)揚(yáng)民主、積極推進(jìn)改革上下功夫，在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、凈化換屆風(fēng)氣上下功夫，進(jìn)一步提高了選人用人滿意度和群眾公認(rèn)度，形成了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
特此報(bào)告
中共xx市xx區(qū)委 2011年7月
日
主題詞：黨的建設(shè)
鎮(zhèn)鄉(xiāng)
黨委班子換屆
報(bào)告
共青團(tuán)支部委員會(huì)工作報(bào)告 工作報(bào)告篇六
一、在過(guò)去的一段時(shí)間里，我因?yàn)閭€(gè)人主觀上的惰性，和一些對(duì)學(xué)習(xí)方面的厭倦，而屢屢不去上課或早退，并抱著僥幸的心理以為老師不會(huì)發(fā)現(xiàn)。這是一種十分幼稚而可笑的不成熟行為，這是在虛度自己的大學(xué)生活，浪費(fèi)自己的時(shí)間和生命，辜負(fù)了老師和家長(zhǎng)的期望。老師在發(fā)現(xiàn)我這樣的行為之后，沒有放棄對(duì)我的期望，對(duì)我進(jìn)來(lái)交流溝通教育，諄諄教導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我一定會(huì)在以后的學(xué)習(xí)生活中予以改正。
二、在經(jīng)過(guò)老師的教導(dǎo)之后，和同學(xué)的幫助之下，我真正地認(rèn)識(shí)到了自己曠課不去上課的錯(cuò)誤，并在實(shí)際行動(dòng)中將自己的行為切實(shí)地加以改正，已經(jīng)能真正地做到不遲到不早退不曠課，這條大學(xué)生日常行為的基本準(zhǔn)則。
雖然有時(shí)候心里還是會(huì)有懶惰的心思作祟，想著不去上一節(jié)課應(yīng)該也沒多大關(guān)系吧，但最終我都能以自己的決心戰(zhàn)勝懶得，從而帶著自豪愉快的心情去上課，我為自己感到驕傲。
三、最近的課程我一節(jié)也沒有落下，我為自己感到高興。同時(shí)我也感受到，一天一個(gè)星期不曠課很容易，但要做到一學(xué)期一年并且永遠(yuǎn)守時(shí)守紀(jì)不曠課，這需要自己有堅(jiān)定的決心和頑強(qiáng)的毅力，并讓自己在學(xué)習(xí)生活中對(duì)學(xué)習(xí)有濃厚的興趣，這才能從根本上解決曠課的問(wèn)題。要做到上好每節(jié)課，必須保證自己有充沛的精力，這首先要從有規(guī)律的生活作息做起，每天都能早睡早起，不熬夜不睡懶覺，這才能保證上課的質(zhì)量。
四、最近我一直保持著良好的作息時(shí)間，從而保證了完整的上課出勤。每天寢室熄燈后就能入睡，早上7點(diǎn)便起床，和同學(xué)去食堂吃過(guò)早飯，帶著愉快的心情去教室上課。經(jīng)常都是第一個(gè)到教室，有時(shí)候比老師還早。老師看到我們都是一驚，然后便露出會(huì)心的微笑。這是對(duì)我守時(shí)守紀(jì)的肯定，更加堅(jiān)定了我的決心。
正是在這樣的良師益友的教育和幫助下，我才能走出大學(xué)生活的迷茫期，回歸到積極向上的學(xué)習(xí)生活中。
五、冬天到了，很多同學(xué)因?yàn)樘鞖廪D(zhuǎn)涼的緣故都喜歡躲在被窩里睡覺而直接不去上課?？吹竭@樣的場(chǎng)景總是會(huì)聯(lián)想到以前自己也都是這樣。一時(shí)的懶惰總能拖延的很久且愈演愈烈然后變成慣性，現(xiàn)在想來(lái)的確很浪費(fèi)光陰。
近日在空閑時(shí)間去圖書館走了走，發(fā)現(xiàn)里面的書對(duì)自己的專業(yè)課很有幫助，才意識(shí)到學(xué)校圖書館的作用，就連其他專業(yè)或者業(yè)余的書看來(lái)也增廣了自己很多見識(shí)。我想在大學(xué)里還有很多需要自己學(xué)習(xí)的方面。
六、到期末了，發(fā)現(xiàn)自己在這學(xué)期的表現(xiàn)相比以前有所改善。以前覺得落下幾堂課對(duì)最后考試關(guān)系不大，自堅(jiān)持去上課并且不遲到后，深刻感受到所學(xué)知識(shí)都是在于積累，不再覺得到了期末對(duì)課程很生疏甚至一無(wú)所知，且對(duì)考試也少了些慌張。
所有的事都在于堅(jiān)持和積累。習(xí)慣是慢慢養(yǎng)成的，好的壞的都是，且差的習(xí)慣容易形成卻難以克服，因此在老師的教導(dǎo)下我將會(huì)逐漸摒棄掉曠課的惡習(xí)向良好積極的學(xué)習(xí)生活方式努力。
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