關(guān)于嚴重違紀違法以案促改專題組織生活會整改工作方案范文2篇

開展“以案促改”，是深化標本兼治、堅決遏制腐敗蔓延勢頭的迫切需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護挽救干部的重要舉措，也是抓班子帶隊伍、營造良好政治生態(tài)的有力抓手。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇關(guān)于嚴重違紀違法以案促改專題組織生活會整改工作方案范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

關(guān)于嚴重違紀違法以案促改專題組織生活會整改工作方案范文1

根據(jù)XX黨組《關(guān)于印發(fā)XX嚴重違紀違法以案促改專題主民生活會整改方案的通知》精神，按照XX黨委要求，結(jié)合黨支部實際，現(xiàn)就落實工作做出如下安排：

一、指導思想

堅持以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習領(lǐng)會黨的十九屆三中、四中、五中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，深入學習貫徹總書記來XX考察重要講話精神，積極落實省委《關(guān)于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好XX嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》部署要求，結(jié)合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦XX嚴重違紀違法案暴露出來的問題，以案促改，舉一反三，深刻對照反思，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決肅清XX流毒和惡劣影響，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保取得全面從嚴治黨新成效，推動新時代XXXX事業(yè)追趕超越有新氣象新作為。

二、整改任務

（一）聚焦“四個意識”方面

1.提升學習效果

存在問題：學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入透徹，距離“學懂弄通做實”的目標要求還有一定差距，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力還不夠強。

整改措施：抓好黨組班子學習，開好中心組學習會，認真學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習總書記來XX考察重要講話精神，跟進學習總書記系列重要講話精神，認真學習《中國制度面對面》《xxx談治國理政》（第三卷）等文獻，持續(xù)深入學習總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)、加強黨的作風建設(shè)，以及全面從嚴治黨等方面的重要論述，切實樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，真正使xxx習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐的利器。

2.拓展學習領(lǐng)域

存在問題：習慣性通過會議文件的方式進行傳達教育，組織開展專題講座、學習研討、現(xiàn)場教學等活動相對較少，運用信息化手段還不夠充分，黨員干部被動接受較多、主動深學不夠。

整改措施：加強干部教育培訓，辦好“XX大講堂”，用好專題研修、干部調(diào)訓、網(wǎng)絡(luò)培訓等學習教育平臺，拓寬干部教育培訓維度。充分利用紅色教育基地，采取“走出去”“請進來”等多種形式，不斷豐富培訓教育方式方法。發(fā)揮省局政務網(wǎng)站、微信公眾平臺、《XXXX》等意識形態(tài)輿論宣傳主陣地作用，開展富有XXXX特色的學習宣傳活動，切實提高思想政治教育培訓的吸引力、實效性。

3.充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導作用

存在問題：黨組把方向、管大局、保落實的作用發(fā)揮還不夠充分，有重部署、輕落實的問題，一些單位、一些領(lǐng)域的工作成效不夠突出。

整改措施：嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項集體研究決策。定期研究黨建工作，堅持和加強黨對一切工作的領(lǐng)導。保持全面從嚴治黨的韌勁和力度，強化黨務政務督查督辦，加大壓力傳導，不斷提升抓落實的能力，深刻汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題教訓，高標準堅決落實中央各項決策部署和省委省政府工作安排。

（二）聚焦政治紀律和政治規(guī)矩方面

4.強化執(zhí)紀問責

存在問題：監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”把握得還不夠準確到位，偏重于教育提醒，對一些消極怠工、廉而不為的黨員干部多以批評教育為主，沒有嚴格依據(jù)相關(guān)紀律規(guī)定給予嚴肅處理，懲戒極少數(shù)、教育大多數(shù)的警示作用沒有得到充分發(fā)揮。

整改措施：完善管黨治黨責任清單，細化各責任主體職責任務；緊抓責任主體，重點抓好黨組書記第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”落實，帶動各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部跟著學、照著做；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，繃緊責任網(wǎng)絡(luò)，定期檢查責任落實情況，確保全面從嚴治黨要求落地生根見效。

5.強化法治建設(shè)

存在問題：在法治建設(shè)落細落小落實上還有差距，針對不同群體的不同需求開展“菜單化”“訂單式”普法教育不夠有效，一些黨員干部學法用法的自覺性不夠強、抓得也不夠緊，運用法治思維和法治方式推進改革、履行職能、破解難題的能力仍顯不足，依法行政的能力需要進一步提高。

整改措施：結(jié)合我省XXXX系統(tǒng)普法工作現(xiàn)狀及不足，制定操作性強的普法工作規(guī)劃、行之有效的普法推進體制、易于量化的普法考核體系，堅持“用執(zhí)法來推進普法、用普法來鞏固執(zhí)法”的系統(tǒng)化思維，進一步細化普法責任，提升各單位“誰執(zhí)法、誰普法”的普法意識，夯實普法責任基礎(chǔ)。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”模式，精心制作宣傳視頻和圖文，采用群眾喜聞樂見的宣傳方式，及時公開各類執(zhí)法、普法宣傳信息，進一步提升普法工作實效。

（三）聚焦廉潔自律方面

6.狠抓紀律教育

存在問題：日常紀律教育側(cè)重于宏觀層面，針對不同條線、具體崗位、重點人群開展的針對性警示教育不夠經(jīng)常，一些干部的敏感性不強，重視不足、抓得不實。紀律教育的實效性還需要進一步提升。

整改措施：利用短信、微信公眾號等平臺，定期發(fā)布廉政信息和警示標語，注重抓早抓小，用好廉政談話、誡勉談話、函詢談話等有效手段，對苗頭性傾向性問題，早提醒、早糾正、早治療。持續(xù)加大紀律教育力度，通過組織輔導報告會、廉政黨課、舉辦黨章黨規(guī)黨紀專題培訓班等方式，深入剖析典型案例，強化黨員干部對照查找問題、主動整改落實的自覺性。

7.防控廉政風險

存在問題：黨組在抓廉政風險防范上下了很大功夫，但一定程度上還存在形式主義的問題，對于各單位自查情況的核查、自查問題的整改督辦還不夠到位，廉政風險防范的弦有繃而不緊的問題。

整改措施：結(jié)合年度工作任務，通過約談，進一步落實黨風廉政建設(shè)工作責任。結(jié)合年度目標責任考核，對黨支部工作情況進行聯(lián)評，對抓黨建工作不力、落實制度不實的單位一票否決。組織開展黨支部書記和支部委員培訓，不斷提高黨支部書記抓黨建工作的業(yè)務能力水平。

（四）聚焦作風建設(shè)方面

8.精減會議文件

存在問題：持之以恒整治文山會海的力度不夠、措施不好，研究工作、布置任務、檢查督導仍然習慣于召開會議、下發(fā)文件。

整改措施：嚴格執(zhí)行省局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的具體措施，精簡會議文件，嚴格落實年度發(fā)文計劃，加強發(fā)文統(tǒng)籌管理，提倡使用辦公自動化系統(tǒng)，減少紙質(zhì)公文數(shù)量。倡導“短實新”文風會風，從嚴控制會議、文件數(shù)量，大幅壓縮會議文件數(shù)量，堅決杜絕以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。

9.緊密聯(lián)系群眾

存在問題：班子成員與機關(guān)普通黨員、基層一線黨員干部接觸不夠經(jīng)常、聯(lián)系不夠緊密，對他們的思想動態(tài)、困難訴求了解不深、關(guān)心不夠。直接接待群眾來訪、面對面傾聽群眾訴求的次數(shù)和時間偏少。

整改措施：班子成員經(jīng)常性開展談心談話，了解干部職工家庭狀況、思想動態(tài)，幫助解決實際困難，做好思想政治工作。督促分管單位定期走訪服務對象，及時做好群眾信訪事項，重大事項親自過問、親自指導解決。

10.深入調(diào)查研究

存在問題：機構(gòu)改革后，受疫情等因素影響，班子成員深入一線調(diào)研的次數(shù)有所減少，指導基層工作不夠直接深入，基層改革任務還沒有得到完全落實。

整改措施：加強調(diào)查研究工作，堅持唯實求真，找準破解難題的方法路徑。提高調(diào)查研究實效，有針對性地開展調(diào)研工作，嚴格落實調(diào)研報告制度，并做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，幫助解決改革發(fā)展中的實際問題。處級以上領(lǐng)導干部要深入基層開展調(diào)研活動，調(diào)研要形成專題調(diào)研報告，為基層解決1-2個迫切需要解決的問題。

（五）聚焦擔當作為方面

11.主動謀劃作為

存在問題：在一些難點工作、創(chuàng)新性工作上，一定程度存在等上級指令、等文件通知、等具體措施的情況，精準性不足，難免存在“時差、溫差、落差”。

整改措施：加快全XXXX“十四五”現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃編制，主動從改革發(fā)展全局認識和判斷XXXX工作面臨的新形勢新問題，加強XXXX的規(guī)律性認識、前瞻性研究、風險性把握和開創(chuàng)性探索，運用戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、辯證思維分析問題、把握關(guān)鍵、指導工作，著力優(yōu)化提升營商環(huán)境，規(guī)范市場競爭秩序，強化事中事后監(jiān)管，守住市場安全底線，提振市場消費信心，推進質(zhì)量強省建設(shè)，夯實XXXX基礎(chǔ)，全面推進XXXX體系和XXXX能力現(xiàn)代化。

12.依法履職盡責

存在問題：一定程度上還存在推諉現(xiàn)象，開展日常工作有層層批示、級級轉(zhuǎn)辦的情形，沉到一線、狠抓落實的勁頭不足，面對棘手難題有畏首畏尾、患得患失的情形。

整改措施：深化法治政府建設(shè)，全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定審核制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。進一步理順機關(guān)處室職責，合理調(diào)配工作人員，加強業(yè)務培訓、工作指導和考核督促。持續(xù)推進基層規(guī)范化建設(shè)，加快推進XXXX綜合行政執(zhí)法改革，推動執(zhí)法力量下沉。樹立正確選人用人導向，用足用活“三項機制”，鼓勵激勵黨員干部在脫貧攻堅、掛職鍛煉和承擔專項重要工作中歷練成長，加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化XXXX干部隊伍。

（六）聚焦全面從嚴治黨方面

13.強化主責主業(yè)意識

存在問題：管黨治黨的主責主業(yè)意識還不夠強，對全面從嚴治黨的認識理解還不夠深入，各個層級、各個方面的責任劃分還不夠明確，全面從嚴治黨的合力還沒有完全形成。

整改措施：認真學習貫徹總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，深刻領(lǐng)會黨要管黨、從嚴治黨的精神實質(zhì)，切實增強管黨治黨意識，強化自我革命精神，大力弘揚延安精神，持續(xù)推進作風建設(shè)，著力破除“慵懶散慢虛粗”等問題，扎實開展“四個查一查”，抓好“四個專項工作”，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，夯實全面從嚴治黨主體責任。修訂完善主體責任清單，制定貫徹落實的具體措施、方法、步驟，切實把“一崗雙責”落實到每一項具體工作中。

14.從嚴從實推進黨建工作

存在問題：沒有真正把黨建工作作為最大主業(yè)，大量精力用于業(yè)務工作，在推進全面從嚴治黨方面投入不足，專題研究黨建工作不夠經(jīng)常，全面從嚴治黨成效還不夠突出，沒有與業(yè)務工作融合共進。

整改措施：認真學習總書記關(guān)于把抓好黨建作為最大政績的重要論述，牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、黨建出了問題是瀆職的意識，把黨的建設(shè)放到黨的工作大局中去思考定位和謀劃落實，切實做到黨建與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。嚴格落實黨建工作責任制，細化完善貫徹落實措施，切實夯實黨建工作責任。認真研究解決當前黨建工作中的突出矛盾和問題，把黨建工作抓實抓好、取得實效。

15.嚴肅黨內(nèi)政治生活

存在問題：班子層面落實雙重組織生活制度還不夠好，參加所在支部的組織生活還不夠經(jīng)常，為黨員干部上黨課、講廉政課還不夠及時；基層組織層面落實“三會一課”等制度還不夠規(guī)范，有以業(yè)務會議代替組織生活的情況。

整改措施：班子成員帶頭落實“三會一課”制度，積極過好雙重組織生活，為黨員干部講黨課、講廉政課；認真召開民主生活會和組織生活會，嚴肅開展批評與自我批評，剖析問題原因，堅決整改。推進落實黨組書記黨支部工作聯(lián)系點制度。嚴格落實《黨員積分制管理辦法》要求，實行量化打分和綜合評定，以黨建工作推動業(yè)務工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持黨建工作檢查通報工作制度，著力解決各支部重業(yè)務、輕黨建、疏結(jié)合的問題。

三、方法步驟

一是動員學習。高度重視，認真學習省局通知精神，熟悉目的意義、內(nèi)容和方法步驟，統(tǒng)一思想，端正認識，深刻認識民主生活會的重要性，深刻認識從嚴治黨的新要求，不斷增強從嚴治黨的思想和行動自覺。集中學與自學相結(jié)合，學原文，悟透精神。進一步強化政治使命和責任擔當。

二是開展談心。嚴格落實好“四必談”。談心談話，圍繞主題，談學習收獲體會、談差距不足、談整改措施，通過談心，交流思想，把問題談開，把思想談透，防止形式主義、防止只談工作不觸及思想。

三是剖析問題。緊扣主題，對照黨章黨規(guī)黨紀聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，圍繞六個方面深入查擺，認真開展自查，并進行公開承諾。

四是抓好整改。對照黨章、黨規(guī)、黨紀，聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，開展批評與自我批評，達到四種形態(tài)中的咬耳扯袖、紅臉出汗程度，盯緊問題和差距，一個一個糾正和整改，抓落實。

負責人：XXXX

責任人：全體黨員

責任組：XXXX

四、整改要求

一是高度重視。全體黨員干部要高度重視，充分認識項整改任務重要性，以高度負責的態(tài)度、務實過硬的措施，從嚴從實從快推進各項整改工作。

二是抓好整改落實。通過對照自查，梳理出的問題和建議及時歸集整理，逐項分析研究，建立問題、任務和責任清單，實施臺賬管理，落實一項銷號一項，確保問題全部整改到位。對于具備整改條件的問題，要立行立改、決不拖延。對于通過努力能夠解決的，要克服困難、按期整改。

三是完善長效機制。堅持標本兼治，健全完善制度，防止類似性、重復性問題發(fā)生，形成相互銜接、配套的長效工作機制，切實扎緊制度的籠子，以良好的作風和過硬的素質(zhì)，奮力推進新時代全省XXXX事業(yè)追趕超越。

關(guān)于嚴重違紀違法以案促改專題組織生活會整改工作方案范文2

按照《X市委印發(fā)〈關(guān)于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案〉的通知》要求，通過學習……會議上的講話精神，聚焦三個“是否”，聯(lián)系個人思想、學習和工作實際，現(xiàn)將個人剖析檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）執(zhí)行落實上不夠有力。

作為機關(guān)黨委書記，平時注重抓基層組織建設(shè)、抓黨員隊伍作用發(fā)揮，突出政治功能，強化全面領(lǐng)導。分析感到主要存在：一是抓黨建不夠一貫。實際工作中存在抓黨建工作不夠扎實的情況，特別是在環(huán)保攻堅任務重、壓力大的情況下，各級黨組織對黨建工作投入精力不足，雖然制定了一些制度和辦法，但還存在重制度、輕執(zhí)行、問效少的現(xiàn)象。二是抓檢查不夠經(jīng)常。我們僅結(jié)合半年、考核對基層黨建工作進行檢查，不能做到每季度一次檢查，還存在檢查次數(shù)少、督導不夠有力的情況；絕大多數(shù)黨支部不能做到每月一次自查，上報情況不及時，組織領(lǐng)導作用發(fā)揮不夠好。三是抓落實不夠嚴格。抓___學習教育存在不夠到位的現(xiàn)象，部分黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高；對提升黨建工作的新思路新舉措研究不深，抓黨建工作方式方法過于簡單，注重完成上級安排布置的黨建工作多，主動開展特色黨建活動項目少，創(chuàng)新工作意識有待于進一步加強。

（二）擔當作為上不夠扎實。

對照生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)崗位職責，對照污染防治攻堅任務，對照X講話要求，對照領(lǐng)導班子分工，分析感到主要存在：一是缺乏抓學習強本領(lǐng)的緊迫感。在分管業(yè)務工作時，感到環(huán)保政策法規(guī)很多，雖然也學了一些，但總感到解決問題無從下手，學用結(jié)合不夠，理論與實際脫節(jié)，致使能力素質(zhì)還不能完全適應工作需要。二是缺乏到實地查實情的責任感。除市領(lǐng)導批示和X指示，到實地排查工作外，不能積極主動到縣區(qū)檢查了解情況，對分包縣區(qū)污染防治檢查督導不夠有力，對實情掌握了解不夠，處理問題很費勁，主動思考少，被動應付多，工作完成質(zhì)量和標準很難達到領(lǐng)導要求。三是缺乏抓工作求作為的使命感。存在對照新發(fā)展理念主動謀劃、對照高質(zhì)量要求自覺行動不夠的問題，表現(xiàn)為向上級請示報告不及時，與各委局溝通協(xié)調(diào)不到位，能力作風不強，工作韌勁不夠，缺乏連續(xù)作戰(zhàn)精神。

（三）監(jiān)督執(zhí)紀上不夠嚴格。

能夠認真學習黨章黨規(guī)，從自身做起，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，從嚴管好家屬子女，……，家里沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，沒有違反中央八項規(guī)定精神情況，沒有在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面為他人提供幫助等情況，沒有違反規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中為他人謀取利益等情況。但還存在：一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨認識不足，有時認為抓黨風廉政建設(shè)是紀檢組的事，用不著操心、用不著擔責，黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作結(jié)合不緊，沒有實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)有效推動工作。有時政治敏銳性不夠，對身邊存在的一些小道消息、言論，總是不以為然，不能予以堅決制止。二是責任上存在模糊。在履行黨員義務時還不太主動，有時黨費繳納不能按月及時上交。在執(zhí)行和落實上級決策部署時過多考慮分管科室情況，有時存在打折扣的現(xiàn)象。在黨風廉政建設(shè)工作上還不夠到位，對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風廉政建設(shè)關(guān)注不夠。三是執(zhí)行規(guī)定上存在不足。在執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細則精神上抓得不細，自己在多個團以上單位工作過，認識部隊熟人比較多，為體現(xiàn)熱情，有請戰(zhàn)友吃飯的問題。工作上存在“好人主義”“隨大流”心理，對可能出現(xiàn)的苗頭性問題，片面強調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認真按照上級有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的何題，在制度落實上不夠嚴格。

二、原因分析

對照______系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔當要求，深入反思存在問題的根源。

（一）黨性觀念有所淡化。

雖然自己對黨有著淳樸深厚的感情，理想信念比較堅定，但運用黨的創(chuàng)新理論分析批駁世俗歪風邪氣不夠透徹，共產(chǎn)黨員應有的無私奉獻還沒有完全固化為內(nèi)心的價值追求，尚未時刻做到“___、___”。

（二）宗旨意識有所弱化。

盡管自己骨子里流淌農(nóng)民兒子和普通一兵的血液，始終對干部職工懷著真感情。但隨著離開農(nóng)村、離開基層生活久了，沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的奮斗目標的高度來理解從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、復雜性，主業(yè)意識、主體責任意識有所淡化。

（三）較真碰硬有所軟化。

對一些問題、不良現(xiàn)象，雖然有時也能點一點、提一提，但又心存顧慮，怕說多了、批評多了影響工作積極性。從個人角度講，主要還是私心雜念作怪，信奉“多栽花少栽刺，多一事不如少一事”。對自己狠不下心，對別人拉不下臉，缺乏一抓到底的狠勁。

三、努力方向和整改措施

針對上述存在問題，我堅持以學習促整改，以整改促落實。從以下四個方面作出努力：

（一）堅決聽黨話、跟黨走。

緊緊圍繞學習貫徹___xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，統(tǒng)籌好工作和學習的關(guān)系，重點抓好___學習教育，抓好______“七一”重要講話精神學習貫徹，抓好干部職工思想教育，從思想深處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值追求，切實擔負起抓好生態(tài)文明建設(shè)的政治責任。

（二）主動抓轉(zhuǎn)換、提素質(zhì)。

貫徹新發(fā)展理念，積極適應新形勢新挑戰(zhàn)，準確應對新任務新要求，主動轉(zhuǎn)換職能，積極順應崗位，著眼生態(tài)文明統(tǒng)思想，圍繞環(huán)境攻堅強能力，深化提升X工作布局，深入一線解決實際問題，全面提高能力素質(zhì)，為X貢獻力量。

（三）注重強擔當、善作為。

倡樹“堅決為擔當者擔當”導向，把工作做扎實、做到位。勇于擔責，勇于接受市領(lǐng)導、局黨組交給的任務，服從組織安排，對工作中出現(xiàn)的差錯敢于承擔責任。勇于擔險，作為分管機關(guān)日常工作、黨建、廉政和人事工作的領(lǐng)導，堅持原則不退縮，敢作敢為不推諉，真抓真改不懈怠，尤其對不良風氣敢于發(fā)聲、徹底糾治，營造良好政治生態(tài)。勇于擔難，定下來的事情要抓緊實施，部署了的工作要一抓到底，做到在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，以過硬作風推動工作落實成效。

（四）自覺畏法度、守底線。

抓好黨風廉政教育和作風紀律教育，加強政策法規(guī)學習，堅守政治規(guī)矩，遵守紀律規(guī)定，嚴守廉潔底線，自覺保持在是非面前的辨別力，在誘惑面前的自制力，在警示面前的自省力，始終以黨和人民事業(yè)為最高追求，分清公私、分辨是非，看透本質(zhì)、看淡名利，時刻牢記“紀律紅線不能觸碰、紀律底線不能逾越”，真正守住共產(chǎn)黨人的清白本色。