在勞動關(guān)系中,有時會因各種因素,雙方需解除已簽訂的期限勞動合同。這一過程需嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,以保障雙方權(quán)益。這份解除雙方之間期限勞動合同有效模板匯總,從合法合規(guī)角度出發(fā),涵蓋不同解約情形,為企業(yè)和員工提供清晰、有效的解約協(xié)議撰寫指引。下面是小編帶來的解除雙方之間期限勞動合同有效模板匯總。
解除雙方之間期限勞動合同 篇1
協(xié)議雙方:
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國民法典》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:
甲乙雙方一致同意于___________年________月__日解除雙方于___________年________月__日簽訂的自___________年________月__日至___________年________月__日的勞動合同。乙方工資發(fā)放至___________年________月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣______________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。
自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。
未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。
雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方用工單位:_____________乙方:_____________
甲方用人單位:_____________身份證號碼:_____________
日期:___________年________月________日
解除雙方之間期限勞動合同 篇2
甲方:________
乙方:_________
第一條 試用期乙方被錄用后,須經(jīng)過__個月的試用期。
在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出終止合同,但需提前一個月通知對方。
如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補償金。
第二條 試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條 工作安排
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條 教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種的教育和訓(xùn)練。
第五條 生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條 工作時間
乙方每周工作不超過六天,每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。
如因工作需要加班加點,甲方應(yīng)為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點費。
第七條 勞動報酬
甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條 勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。
乙方家屬在外地的`,乙方實行計劃生育的,分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。
乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。
第九條 勞動保護甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。
第十條 勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條 獎懲
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。
乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。
乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。
第十二條 合同期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為______年,于______年______月______日到期。
第十三條 本公司《職工守則》為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。
甲方:__________________
_____年____月____日
乙方:__________________
_____年____月____日
解除雙方之間期限勞動合同 篇3
甲方:
乙方:
居民身份證號碼:
文化程度:
教師資格證編號:
家庭住址
為解決學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任兼課教師達成如下一致意見,自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條 本協(xié)議書期限為 年。自年 月 日至年 月 日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任學(xué)校分配的教學(xué)工作。
第三條 為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校工作量的有關(guān)規(guī)定。
第四條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。
三、工作條件與勞動保護
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,確保乙方教學(xué)工作的正常進行。
第七條 甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具,也不負(fù)責(zé)乙方的交通費用及伙食費。
四、代課報酬
第八條 甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則,對合同約定的工資按每月 元支付給乙方,每月初支付上月工資,合同期共計 年。
五、福利待遇
第九條 乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇。
六、工作紀(jì)律、獎勵與懲處
第十條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十一條 甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進行考核。 乙方違反勞動紀(jì)律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評教育,扣除誤課的績效工資;多次違紀(jì)者,解除聘用關(guān)系。 乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可給予批評教育;仍不改正者,解除聘用關(guān)系。
第十二條 乙方在教育教學(xué)過程中對學(xué)生造成傷害者,解除聘用關(guān)系,并承擔(dān)法律責(zé)任。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條 本協(xié)議 年 月 日起自動終止。
第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議: (1)嚴(yán)重違反甲方(學(xué)校)規(guī)章制度的; (2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的; (3)代課期間違法亂紀(jì);
(4)乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿意率達不到60%的。
第十五條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議: (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的; (2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。
第十六條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第十七條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________(蓋章) 乙方:_______(簽字)
年 月 日 年 月 日