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品牌文化部經(jīng)理崗位職責(zé)文化品牌部工作職責(zé)篇一
1、金融熱點的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關(guān)工作；
3、負責(zé)線上活動文案的撰寫和審閱；
6、對其他行業(yè)各類的微信微博營銷活動有敏銳洞察力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運用。
1、新聞、廣告、市場營銷、金融專業(yè)專科以上學(xué)歷；
3、與團隊保持密切順暢的溝通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖；
4.與相關(guān)渠道商、運營商進行裝機合作。
品牌文化部經(jīng)理崗位職責(zé)文化品牌部工作職責(zé)篇二
1．負責(zé)擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、實施計劃。
2．負責(zé)公司品牌設(shè)計、開拓、建設(shè)和管理維護的具體實施。
4．全面負責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延管理工作。
5．負責(zé)公司新產(chǎn)品市場調(diào)研、設(shè)計開發(fā)，確保公司各類品牌市場競爭力。
6．創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步。
7．確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗，做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保產(chǎn)品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
1．負責(zé)公司產(chǎn)品營銷計劃、方案的擬定，負責(zé)公司產(chǎn)品銷售過程的管理。
2．負責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，全面完成公司制定的銷售計劃和營銷任務(wù)。
3．負責(zé)打造公司產(chǎn)品營銷模式，建立符合公司的營銷渠道，管理好公司的經(jīng)銷商隊伍。
4．負責(zé)自營商品的進、銷、調(diào)、存、退的管理。
5．負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。
6．負責(zé)公司產(chǎn)品銷售市場的開拓、管理和維護。
三、負責(zé)組建一支集市場調(diào)研、品牌設(shè)計、品牌營銷、市場銷售四位一體的公司營銷戰(zhàn)斗團隊，盡快完善部門的架構(gòu)和人員配備。
四、做好公司員工品牌意識培訓(xùn)，做好部門員工的市場營銷技能和品牌管理能力的培訓(xùn)。
五、制定公司年度品牌營銷和市場推廣費用預(yù)算及損益預(yù)估。
六、做好本部門的資產(chǎn)管理、費用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等各項基礎(chǔ)性工作，提升部門工作效率。
七、負責(zé)有關(guān)產(chǎn)品營銷信息的收集、分析、整理和報告，準確地掌握同類企業(yè)的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。
八、負責(zé)定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門階段性工作的總結(jié)報告、匯報、分析和提出意見。非正常問題及時向總經(jīng)理請示和匯報。
十、做好部門間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要，協(xié)助公司其他部門完成工作任務(wù)。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
品牌文化部經(jīng)理崗位職責(zé)文化品牌部工作職責(zé)篇三
5、負責(zé)公司大型活動，高端論壇等主持工作。
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。
2.文字能力較強，善于撰寫外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章。
3.熟悉公關(guān)的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點。
4.擅長維護各種媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，同時擁有較好的.互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。
5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營銷或公共關(guān)系策劃能力。
6.需有主持過大型活動經(jīng)驗。
7.性格開朗外向，思路清晰、嚴謹，形象氣質(zhì)佳。
品牌文化部經(jīng)理崗位職責(zé)文化品牌部工作職責(zé)篇四
2020年4月19日
企業(yè)文化部
一、部門職責(zé)
（一）公司層面的工作
1、負責(zé)《@@@》雜志的編輯及經(jīng)費的籌措工作。
2、負責(zé)管理與公司形象有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其它相關(guān)社會活動。
3、負責(zé)公司企業(yè)文化的整理、挖掘、提煉、傳播。 4、負責(zé)《集團》報、組稿工作，5、負責(zé)公司活動（包括文化活動、員工活動、集團公司要求組織的聯(lián)誼活動等）的策劃組織工作。
6、負責(zé)公司各項活動、重要事務(wù)的拍攝、記錄及全年文化活動的收編工作。
7、負責(zé)公司與企業(yè)文化有關(guān)的其它工作。
2020年4月19日
（二）管理處層面
1、指導(dǎo)和協(xié)助%%地區(qū)已接管小區(qū)宣傳欄的布置工作。 2、指導(dǎo)和協(xié)助地區(qū)各管理處對個案活動方案的制定。
3、監(jiān)督%%地區(qū)各管理處對年度園區(qū)文化活動計劃的執(zhí)行情況。 4、負責(zé)文化活動相關(guān)信息的收集及匯總工作。
5、負責(zé)提供%%小區(qū)節(jié)日布置方案，并對各小區(qū)執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)督。
（三）分（子）公司層面
三、崗位職責(zé)
（一）經(jīng)理
? 負責(zé)本部門日常管理工作。
? 負責(zé)本部門與公司其它部門、外單位的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)。? 負責(zé)本部門工作計劃的編制工作，并組織實施。? 負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和考核。
2020年4月19日
? 負責(zé)本部門成本的控制和費用報銷的審核工作。? 負責(zé)《生活》雜志的總體策劃及經(jīng)費籌措工作。
? 負責(zé)管理與公司形象有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其它相關(guān)社會活動。
? 負責(zé)園區(qū)文化和公司活動(包括文化活動、員工活動、集團公司要求的聯(lián)誼活動等)的總體策劃及執(zhí)行工作。
（二）經(jīng)理助理
? 負責(zé)受公司其它部門或管理處委托的相關(guān)文案的制作工作。? 負責(zé)《集團》報的組稿工作。
? 負責(zé)《生活》部分內(nèi)容的采訪、編輯工作。? 制定接管小區(qū)節(jié)日布置方案，并落實執(zhí)行。
? 負責(zé)部分園區(qū)文化和公司活動(包括文化活動、員工活動、集團要求組織的聯(lián)誼活動等)的策劃及執(zhí)行工作。
? 負責(zé)對各小區(qū)年度園區(qū)活動計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤。? 指導(dǎo)各分（子）公司對園區(qū)文化建設(shè)、園區(qū)節(jié)日布置及活動。
? 負責(zé)公司各項活動、重要事務(wù)的拍攝、記錄及全年文化活動的收編工作。
2020年4月19日
? 完成經(jīng)理交辦的其它工作。
（三）文員a
● 負責(zé)《￥￥生活》部分內(nèi)容的采訪、編輯工作。
● 負責(zé)與各分（子）公司、各小區(qū)的信息溝通及收集工作?！?負責(zé)園區(qū)文化及公司活動的具體執(zhí)行工作。
● 負責(zé)部分受公司其它部門或管理處委托的相關(guān)文案制作工作。
● 完成經(jīng)理交辦的其它工作。
（四）文員b
● 負責(zé)本部門有關(guān)資料的整理和辦公用品的領(lǐng)用、登記工作。? 負責(zé)本部門計算機內(nèi)儲存材料的定期匯總、整理和刻盤工作。? 負責(zé)《集團》報、《￥￥》的投遞及發(fā)放工作。
? 負責(zé)本部門質(zhì)量管理體系要求的各項工作的落實情況。? 負責(zé)對公司在管樓盤相關(guān)數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計，并指導(dǎo)各 分（子）公司對在管樓盤相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。? 完成經(jīng)理交辦的其它工作。
（五）文員c
2020年4月19日
? 負責(zé)在杭地區(qū)已接管小區(qū)宣傳欄的設(shè)計工作，指導(dǎo)和協(xié)助其布置工作
? 負責(zé)公司本部員工天地的設(shè)計及制作工作。
經(jīng)理助理：大學(xué)本科學(xué)歷，具有新聞媒體、廣告等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，具備較好的文字表示能力，活動策劃執(zhí)行能力等。
文員a：大學(xué)本科學(xué)歷，具有新聞媒體、廣告等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，具備較好的文字表示能力和信息搜集能力等。
文員b：大專學(xué)歷，具有辦公室綜合管理工作經(jīng)驗，具備市場營銷和財務(wù)管理能力等。
文員c：大專學(xué)歷，具有廣告平面設(shè)計的工作經(jīng)驗等。
企業(yè)文化部
2020年4月19日
（一）部長
1、負責(zé)企業(yè)文化部的全面工作；
2、密切結(jié)合黨在各時期的中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策，并組織指導(dǎo)公司的思想政治理論學(xué)習(xí)工作。
3、負責(zé)公司重要會議、重大決策的宣傳工作，組織、指導(dǎo)公司形勢任務(wù)教育。
4、積極探索企業(yè)文化建設(shè)，并負責(zé)其規(guī)劃，搞好企業(yè)形象的設(shè)計和策劃。
5、制定公司精神文明建設(shè)規(guī)劃，抓好創(chuàng)立“安全文明標準工地”和“文明單位”工作的指導(dǎo)、考核、申報。
6、負責(zé)組織、指導(dǎo)公司重大經(jīng)營成果、重大活動和先進典型的宣傳策劃；負責(zé)管理和審查公司對外形象廣告宣傳；負責(zé)公司報、刊、網(wǎng)站的管理和策劃。
7、負責(zé)公司音像、圖片資料的拍攝、管理、使用、保存的指導(dǎo)工作。
8、負責(zé)組織相關(guān)調(diào)研，及時掌握、反饋公司宣傳教育、思想政治工作、企業(yè)文化工作信息，針對重要情況和重大事項提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
2020年4月19日
9、負責(zé)公司民族宗教和防范、處理邪教工作，配合有關(guān)部 門做好相關(guān)人員的教育工作。
10.負責(zé)指導(dǎo)公司統(tǒng)戰(zhàn)工作，督促檢查黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作有關(guān)方針政策的貫徹落實。
11.配合主責(zé)部門進行本系統(tǒng)從業(yè)人員教育培訓(xùn)。 12.辦理其它臨時性工作。
（二）崗位a
1、結(jié)合當前黨的中心任務(wù)，收集整理相關(guān)文件、資料，并制定公司思想政治理論學(xué)習(xí)計劃，督促開展學(xué)習(xí)。
2、負責(zé)公司重要、重大決策的宣傳稿件撰寫、發(fā)布工作，對公司形勢任務(wù)教育和員工理論學(xué)習(xí)進行指導(dǎo)。
4、負責(zé)報、刊、網(wǎng)站的管理及信息的編輯、發(fā)布與更新工作和股份公司、集團公司、公司報紙發(fā)行工作。
5、負責(zé)對外通訊報道撰寫和發(fā)布工作，與外部媒體加強溝通，對負面新聞及時控制。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2020年4月19日
（三）崗位b
1、負責(zé)企業(yè)文化系統(tǒng)的宣傳和教育工作，指導(dǎo)現(xiàn)場標準化建設(shè)。 2、負責(zé)“安全文明標準工地”、“文明單位”申報的具體事宜。3、負責(zé)公司本部重要活動、重大工程音像、圖片資料的拍攝、錄制、編輯工作；指導(dǎo)公司音像、圖片資料管理工作；協(xié)助做好重大工程項目、重要技術(shù)攻關(guān)項目的錄像工作。
4、負責(zé)公司民族宗教和防范、處理邪教日常工作，配合有關(guān)部門做好相關(guān)人員的教育工作。
5.配合部長做好公司統(tǒng)戰(zhàn)工作，督促檢查黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作有關(guān)方針政策的貫徹落實。
6.對本系統(tǒng)從業(yè)人員培訓(xùn)需求分析，為本部門制定培訓(xùn)計劃提供依據(jù)，落實培訓(xùn)任務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
企業(yè)文化部職能
2020年4月19日
1.負責(zé)以各種形式宣傳企業(yè)文化，并負責(zé)與同行之間的刊物交流。 2.負責(zé)檢查酒店企業(yè)文化學(xué)習(xí)情況，組織經(jīng)理、主管學(xué)習(xí)及組織酒店的企業(yè)文化考試。
3.負責(zé)檢查各部門（班組）的一對一溝通會進行情況。 4.負責(zé)檢查各部門宣傳欄的張貼情況及負責(zé)酒會企業(yè)文化專欄內(nèi)容的組稿與定期更換。
5.負責(zé)文化宣傳資料的整理、文件下發(fā)和組織學(xué)習(xí)。 6.負責(zé)審核每日各部門上交的用心做事情況。
7.負責(zé)審核各部門上交的每周企業(yè)文化學(xué)習(xí)計劃，部門正反事例，會議精神及警示語。
8.負責(zé)酒店用心做事、爭得榮譽、快速反饋等獎項的評定，審核各部門的周評獎、月評獎、每月的表彰大會及用心做事匯報會。
9.負責(zé)編發(fā)《酒店之窗》、《酒店天地》，拍攝《酒店快訊》。 10.負責(zé)組織觀看各種具有教育意義的影片、教育片、宣傳片等。11.完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
2020年4月19日
企劃部組織企業(yè)文化 工作流程圖
2020年4月19日
品牌文化部經(jīng)理崗位職責(zé)文化品牌部工作職責(zé)篇五
企業(yè)文化部
一、部門職責(zé)
（一）公司層面的工作
1、負責(zé)《@@@》雜志的編輯及經(jīng)費的籌措工作。
2、負責(zé)管理與公司形象有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會活動。
3、負責(zé)公司企業(yè)文化的整理、挖掘、提煉、傳播。 4、負責(zé)《集團》報、組稿工作，5、負責(zé)公司活動（包括文化活動、員工活動、集團公司要求組織的聯(lián)誼活動等）的策劃組織工作。
6、負責(zé)公司各項活動、重要事務(wù)的拍攝、記錄及全年文化活動的收編工作。
7、負責(zé)公司與企業(yè)文化有關(guān)的其他工作。
（二）管理處層面
1、指導(dǎo)和協(xié)助%%地區(qū)已接管小區(qū)宣傳欄的布置工作。 2、指導(dǎo)和協(xié)助地區(qū)各管理處對個案活動方案的制定。
3、監(jiān)督%%地區(qū)各管理處對年度園區(qū)文化活動計劃的執(zhí)行情況。 4、負責(zé)文化活動相關(guān)信息的收集及匯總工作。
5、負責(zé)提供%%小區(qū)節(jié)日布置方案，并對各小區(qū)執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)督。
（三）分（子）公司層面
三、崗位職責(zé)
（一）經(jīng)理
? 負責(zé)本部門日常管理工作。
? 負責(zé)本部門與公司其他部門、外單位的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)。? 負責(zé)本部門工作計劃的編制工作，并組織實施。? 負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和考核。
? 負責(zé)本部門成本的控制和費用報銷的審核工作。? 負責(zé)《生活》雜志的總體策劃及經(jīng)費籌措工作。
? 負責(zé)管理與公司形象有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會活動。
? 負責(zé)園區(qū)文化和公司活動(包括文化活動、員工活動、集團公司要求的聯(lián)誼活動等)的總體策劃及執(zhí)行工作。
（二）經(jīng)理助理
? 負責(zé)受公司其他部門或管理處委托的相關(guān)文案的制作工作。? 負責(zé)《集團》報的組稿工作。
? 負責(zé)《生活》部分內(nèi)容的采訪、編輯工作。? 制定接管小區(qū)節(jié)日布置方案，并落實執(zhí)行。
? 負責(zé)部分園區(qū)文化和公司活動(包括文化活動、員工活動、集團要求組織的聯(lián)誼活動等)的策劃及執(zhí)行工作。
? 負責(zé)對各小區(qū)年度園區(qū)活動計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤。? 指導(dǎo)各分（子）公司對園區(qū)文化建設(shè)、園區(qū)節(jié)日布置及活動。
? 負責(zé)公司各項活動、重要事務(wù)的拍攝、記錄及全年文化活動的收編工作。
? 完成經(jīng)理交辦的其他工作。
（三）文員a
● 負責(zé)《￥￥生活》部分內(nèi)容的采訪、編輯工作。
● 負責(zé)與各分（子）公司、各小區(qū)的信息溝通及收集工作?！?負責(zé)園區(qū)文化及公司活動的具體執(zhí)行工作。
● 負責(zé)部分受公司其他部門或管理處委托的相關(guān)文案制作工作。
● 完成經(jīng)理交辦的其他工作。
（四）文員b
● 負責(zé)本部門有關(guān)資料的整理和辦公用品的領(lǐng)用、登記工作。? 負責(zé)本部門計算機內(nèi)儲存材料的定期匯總、整理和刻盤工作。? 負責(zé)《集團》報、《￥￥》的投遞及發(fā)放工作。
? 負責(zé)本部門質(zhì)量管理體系要求的各項工作的落實情況。? 負責(zé)對公司在管樓盤相關(guān)數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計，并指導(dǎo)各 分（子）公司對在管樓盤相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。? 完成經(jīng)理交辦的其他工作。
（五）文員c
? 負責(zé)在杭地區(qū)已接管小區(qū)宣傳欄的設(shè)計工作，指導(dǎo)和協(xié)助其布置工作 ? 負責(zé)公司本部員工天地的設(shè)計及制作工作。
? 負責(zé)受公司其他部門或管理處委托的相關(guān)圖文設(shè)計、制作工作。
崗位任職要求：
經(jīng)理助理：大學(xué)本科學(xué)歷，具有新聞媒體、廣告等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，具備較好的文字表達能力，活動策劃執(zhí)行能力等。
文員a：大學(xué)本科學(xué)歷，具有新聞媒體、廣告等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，具備較好的文字表達能力和信息搜集能力等。
文員b：大專學(xué)歷，具有辦公室綜合管理工作經(jīng)驗，具備市場營銷和財務(wù)管理能力等。
文員c：大專學(xué)歷，具有廣告平面設(shè)計的工作經(jīng)驗等。
企業(yè)文化部
（一）部長
1、負責(zé)企業(yè)文化部的全面工作；
2、密切結(jié)合黨在各時期的中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策，并組織指導(dǎo)公司的思想政治理論學(xué)習(xí)工作。
3、負責(zé)公司重要會議、重大決策的宣傳工作，組織、指導(dǎo)公司形勢任務(wù)教育。
4、積極探索企業(yè)文化建設(shè)，并負責(zé)其規(guī)劃，搞好企業(yè)形象的設(shè)計和策劃。
5、制定公司精神文明建設(shè)規(guī)劃，抓好創(chuàng)建“安全文明標準工地”和“文明單位”工作的指導(dǎo)、考核、申報。
6、負責(zé)組織、指導(dǎo)公司重大經(jīng)營成果、重大活動和先進典型的宣傳策劃；負責(zé)管理和審查公司對外形象廣告宣傳；負責(zé)公司報、刊、網(wǎng)站的管理和策劃。
7、負責(zé)公司音像、圖片資料的拍攝、管理、使用、保存的指導(dǎo)工作。 8、負責(zé)組織相關(guān)調(diào)研，及時掌握、反饋公司宣傳教育、思想政治工作、企業(yè)文化工作信息，針對重要情況和重大事項提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
9、負責(zé)公司民族宗教和防范、處理邪教工作，配合有關(guān)部 門做好相關(guān)人員的教育工作。10.負責(zé)指導(dǎo)公司統(tǒng)戰(zhàn)工作，督促檢查黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作有關(guān)方針政策的貫徹落實。
11.配合主責(zé)部門進行本系統(tǒng)從業(yè)人員教育培訓(xùn)。 12.辦理其他臨時性工作。
（二）崗位a
1、結(jié)合當前黨的中心任務(wù)，收集整理相關(guān)文件、資料，并制定公司思想政治理論學(xué)習(xí)計劃，督促開展學(xué)習(xí)。
2、負責(zé)公司重要、重大決策的宣傳稿件撰寫、發(fā)布工作，對公司形勢任務(wù)教育和員工理論學(xué)習(xí)進行指導(dǎo)。
4、負責(zé)報、刊、網(wǎng)站的管理及信息的編輯、發(fā)布與更新工作和股份公司、集團公司、公司報紙發(fā)行工作。
5、負責(zé)對外通訊報道撰寫和發(fā)布工作，與外部媒體加強溝通，對負面新聞及時控制。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）崗位b
1、負責(zé)企業(yè)文化系統(tǒng)的宣傳和教育工作，指導(dǎo)現(xiàn)場標準化建設(shè)。 2、負責(zé)“安全文明標準工地”、“文明單位”申報的具體事宜。
3、負責(zé)公司本部重要活動、重大工程音像、圖片資料的拍攝、錄制、編輯工作；指導(dǎo)公司音像、圖片資料管理工作；協(xié)助做好重大工程項目、重要技術(shù)攻關(guān)項目的錄像工作。
4、負責(zé)公司民族宗教和防范、處理邪教日常工作，配合有關(guān)部門做好相關(guān)人員的教育工作。
5.配合部長做好公司統(tǒng)戰(zhàn)工作，督促檢查黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作有關(guān)方針政策的貫徹落實。
6.對本系統(tǒng)從業(yè)人員培訓(xùn)需求分析，為本部門制定培訓(xùn)計劃提供依據(jù)，落實培訓(xùn)任務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)文化部職能
1.負責(zé)以各種形式宣傳企業(yè)文化，并負責(zé)與同行之間的刊物交流。 2.負責(zé)檢查酒店企業(yè)文化學(xué)習(xí)情況，組織經(jīng)理、主管學(xué)習(xí)及組織酒店的企業(yè)文化考試。
3.負責(zé)檢查各部門（班組）的一對一溝通會進行情況。 4.負責(zé)檢查各部門宣傳欄的張貼情況及負責(zé)酒會企業(yè)文化專欄內(nèi)容的組稿與定期更換。
5.負責(zé)文化宣傳資料的整理、文件下發(fā)和組織學(xué)習(xí)。 6.負責(zé)審核每日各部門上交的用心做事情況。
7.負責(zé)審核各部門上交的每周企業(yè)文化學(xué)習(xí)計劃，部門正反事例，會議精神及警示語。
8.負責(zé)酒店用心做事、爭得榮譽、快速反饋等獎項的評定，審核各部門的周評獎、月評獎、每月的表彰大會及用心做事匯報會。
企化部主管、領(lǐng)班演講學(xué)習(xí)流程圖 企化部報紙編排出版流程圖
企劃部組織企業(yè)文化 工作流程圖
品牌文化部經(jīng)理崗位職責(zé)文化品牌部工作職責(zé)篇六
3、進行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。
1、本科及以上學(xué)歷，3—5年市場品牌工作經(jīng)驗；
5、有創(chuàng)意和文案功底，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，工作積極主動，有良好的團隊意識和溝通技巧。
品牌文化部經(jīng)理崗位職責(zé)文化品牌部工作職責(zé)篇七
劃
庫存管理規(guī)劃
課時和課程內(nèi)容規(guī)劃
招生細則規(guī)劃
2、設(shè)計：品牌營銷思路的設(shè)計
售后服務(wù)的設(shè)計
不要
讓客戶加盟后感覺到任何的不適
一定要把品牌和產(chǎn)品使用者相結(jié)合3、推廣：品牌文化推廣
品牌技術(shù)推廣
產(chǎn)品銷售話術(shù)
推廣
產(chǎn)品特性及使用推廣
個人形象包裝策劃推廣
新產(chǎn)品發(fā)布
公司各種活動通知
4、服務(wù)：加盟合作前的鋪墊
專業(yè)教學(xué)上的精細（宣導(dǎo)）
加盟合作后的扶持
退換貨制度的建立
物流的配送制度
客戶的信息反饋
緊急情況的危機公關(guān)
客戶的其他要求等
5、管理：品牌文化的管理
教學(xué)管理
產(chǎn)品庫存的管理
客情關(guān)系的管理
二.制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程;1、品牌發(fā)展方向：首先面對高端市場，如：先抓住縣市級以上的或各地區(qū)的大型美容美發(fā)整形院店。其次是很有意向、很有發(fā)展的中小地區(qū)和店家進而延展和普及。
2、品牌管理體系及形象：避免因?qū)Ξa(chǎn)品體系的不了解而產(chǎn)生的誤解，進而產(chǎn)生抵觸情緒。
3、管理制度與流程：產(chǎn)品進銷存的合理控制
品牌口碑的塑造
市場推廣的步驟。
三.組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護等工作，建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果;1、品牌推廣策略及發(fā)展：針對省內(nèi)外不同的地區(qū)、不同的情況有針對性的制定推廣具體的方案、方式、方法。
3、分析與評估就是每場活動之后都要進行總結(jié)，不足之處補足，優(yōu)勢的地方繼續(xù)保持強勢。
四．負責(zé)組織品牌設(shè)計與策劃工作，并對策劃設(shè)計方案進行審核； 就是針對廠家推出的一些活動和政策進行分析研究（畢竟廠家是站在大市場的角度上考量問題），總結(jié)出一套適合當?shù)氐姆桨高M行推廣。公司也要隨市場變化作出一些適宜的活動以起到刺激市場作用。如開地級會之前的鋪墊等。
把我們的技術(shù)、文化和專業(yè)課程等與其他品牌相比絕對不同和優(yōu)勢之處繼續(xù)淋漓盡致的突出出來。市場到店拜訪方面等不足之處要想辦法進行彌補。
六.策劃、組織、實施市場活動;通知國內(nèi)國際各種大賽、各地區(qū)會議和活動，與一切可以聯(lián)合的力量聯(lián)合起來，盡可能掌握更多的美容行業(yè)的資訊發(fā)布給大家。讓他們感受到與惠美合作就是永遠走在美容行業(yè)的最前沿。
七.建立和維護行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類資源來執(zhí)行品牌營銷計劃。
最重要的是要讓人們口口相傳，把我們的客戶變成我們的業(yè)務(wù)員。
八．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
品牌文化部經(jīng)理崗位職責(zé)文化品牌部工作職責(zé)篇八
品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要工作職責(zé)是：
一、對品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負責(zé)，制定切實可行的品牌培育與推廣策略。
二、與客戶服務(wù)主管協(xié)調(diào)好，落實好品牌培育方案。
三、及時進行市場調(diào)研，以及通過與客戶服務(wù)主管等的交流，關(guān)注方案的執(zhí)行情況，并適時調(diào)整。
四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。
五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學(xué)性負責(zé)。
六、每月及定期開展市場需求開展需求預(yù)測工作。
七、對消費者滿意度的提高負責(zé)。
八、對本崗位的安全性負責(zé)。
九、對領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作完成的及時性和精確性負責(zé)。
品牌文化部經(jīng)理崗位職責(zé)文化品牌部工作職責(zé)篇九
1、負責(zé)線上媒體廣告推廣，媒體資源對接；
2、負責(zé)線下活動策劃和實施，對公司正面形象報道和推廣；
4、具備電腦平面設(shè)計軟件知識；
5、大專及以上學(xué)歷，2年及以上品牌推廣經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
