一鍵復制
報告是一種系統(tǒng)、客觀、詳盡地描述某一工作、活動或問題的文獻形式。確定報告的結構和組織方式，例如按照時間順序或主題分塊。以下是小編為大家整理的報告范文，供大家參考。
績效考評自查報告篇一
為加強學校管理，充分發(fā)揮教育服務作用，調動我校人員的積極性。根據山東省教育系統(tǒng)績效考核標準和《章丘市20xx年度事業(yè)單位績效考核工作實施方案》，我校組織進行了自查自評，現將績效考核自查情況報告如下：
一、考核內容基本情況。
（一）綜合指標。
登記管理方面：我校按照上級要求注冊登記為事業(yè)單位法人，于1月及時進行了年度報告公示，所掛單位名稱、宗旨和業(yè)務范圍等與事業(yè)單位法人證一致。
業(yè)務履行情況：按時參加年度校驗、于調整事項及時變更。
信息公開方面：按規(guī)定進行各項登記管理信息公開，公開內容真實有效。
印章管理方面：印章安排專人負責，有使用管理制度、有使用登記簿。
（二）專項指標。
1.服務質量。
嚴格執(zhí)行教學大綱,執(zhí)行省規(guī)范40條、教學管理規(guī)范、一日常規(guī)及《章丘市義務教育學校教學常規(guī)》處置規(guī)范等有關法規(guī)制度,上課質量、備課質量、學生作業(yè)質量、各種業(yè)務管理符合要求。
2.執(zhí)行學校管理制度。
我校嚴格執(zhí)行學校的各種管理制度,全面實施素質教育，全面提高教育教學水平，各項工作走在了全鎮(zhèn)的前列。
4.人事財務管理。
（1）人員配備情況。人員崗位設置合理，配備到位,專業(yè)技術人員崗位專兼職人員26人，合格率100%；專業(yè)技術人員具備相應崗位的資格。
（2）財務管理、分配制度建立執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行財務預算制度和會計制度，堅決杜絕各種亂收費現象。
5.校內環(huán)境與管理。
建立健全并落實行政、后勤、進修和培訓等制度并落實。校容校貌干凈整潔，工作環(huán)境及學生的`學習環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標語、專欄醒目規(guī)范，教職工精神飽滿,工作熱情高漲。
（三）創(chuàng)新指標。
（四）獎懲指標。
二、存在問題。
自查發(fā)現存在許多問題，主要表現在：
（一）、教學資源服務情況。
1、資料收集完善，人員對課件制作、班班通業(yè)務尚不夠熟悉。
2、由于教師的年齡偏大，某些教學工作開展難度大。如教學課題申報管理方面。
3、音體美教學存在人員不足，學校只有一名專業(yè)美術教師，沒有專業(yè)的音樂體育教師，嚴重影響了相應學科的教學。
（二）、教育教學質量情況。
1、個別教師的備課書寫不規(guī)范。
2、師生的思想教育工作開展不夠；
3、教師對學校制度不熟悉，有未能很好的執(zhí)行教育教學制度的情況；
三、整改措施。
（一）、加強培訓與管理，努力提高學校管理整體水平；
（二）、對教學一線加大在資金、物力、人力的投入，要人人動員和參與。
（三）加強薄弱學科的管理，特別是要加強音體美教學的力度，加強管理力度。
（四）加強進修與培訓，加強年輕教師的培訓，提高教師素質，提高學校管理水平。
xxx小學。
20xx年11月。
績效考評自查報告篇二
政府辦：
根據xx縣目標績效管理辦公室《關于做好前三季度目標績效管理考核相關工作的通知》（x目辦〔20xx〕22號）文件要求，對照年初下達的各項目標任務，我局對今年前三季度職能目標工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、目標任務完成情況。
（一）糧食生產。
20xx年，全縣遭受了特別嚴重的春、夏、伏三連旱，大春糧食生產受到了重創(chuàng)。全縣完成糧食播面122.19萬畝（其中大春70.6萬畝，小春51.58萬畝），大春糧食產量為12.03萬噸，小春糧食產量7.45萬噸，全年糧食產量為19.75萬噸（3.95億斤）。
（二）新型農民培訓。
已完成新型骨干農民培訓20xx人，占縣下達任務1980人的103.69％，26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均提前完成任務。
（三）農民實用技術培訓。
實用技術培訓已完成20.0561萬人，占目標任務的100.28%。
（四）上爭資金。
目前完成上爭資金3153.7萬元，占目標任務3000萬元的105.12%。
（五）項目建設。
1、牽頭實施紅梁基地建設。
今年我縣在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃種植紅粱9萬畝，實際種植9.12萬畝，實現高粱產量1.7萬噸；與2.67萬戶簽訂了高粱種植合同，面積8.57萬畝；建立縣級核心示范片3個（二郎2500畝、石屏2800畝、土城6000畝）、建立縣級高粱示范園區(qū)1個（護家鄉(xiāng)500畝）共1.38萬畝，建立鄉(xiāng)級示范片18個2.12萬畝，村級示范片12個5788畝。
2農村沼氣池建設。
20xx年在大寨、xx、德躍、石寶、丹桂、xx、金星、xx、xx、xx、龍山等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施農村戶用沼氣建設項目1073口，推廣模壓玻璃鋼拱蓋沼氣池600口。推廣沼氣綜合利用1000余畝。舉辦培訓三期共200人次。
3、高標準農田建設。
下達目標任務8800畝，完成8000畝，占目標任務的90.91%。
4、協(xié)助實施石漠化治理項目。
共計完成坡改梯建設32.25公頃，配套田間生產步道21.34千米，引水渠6.5千米，灌溉渠20.634千米，排洪渠1.72千米，截水溝0.664千米，蓄水池91口，沉砂池127口。治理面積5000畝，完成投資680.91萬元。
5、中藥材產業(yè)化。
在xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成中藥材種植面積15000畝。主要實施趕黃草，金銀花，木瓜，三木藥材（杜仲，厚樸，黃柏）四大優(yōu)質品種。其中:趕黃草種植3000畝；其他藥材1畝。
6、鞏固退耕還林成果基本口糧田建設。
完成了20xx年xx縣退耕還林基本口糧田建設。建設灌溉渠52千米，新建蓄水池、沉沙池各30口，新建人行耕作道44.8千米，坡改梯300畝，培肥地力10000畝。項目共計完成土石方移動41220立方米，完成投資843.32萬元，其中國補資金613.5萬元，群眾投勞折資229.82萬元。
二、主要做法。
（一）采取多種形式，扎實開展農民技術培訓。
以農民需求為導向，進村入戶積極為農民提供教育培訓、技術推廣和信息傳播服務。根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各項目區(qū)的資源優(yōu)勢和特色產業(yè)，開展針對性的培訓，通過播錄像、辦現場、發(fā)資料、講解農業(yè)新技術等形式多樣的科技培訓，讓廣大農戶真正掌握農業(yè)科學技術，培訓取得較好效果，受到廣大農民歡迎。
（二）鞏固發(fā)展糧食產業(yè),積極發(fā)展特色農業(yè)。
（三）積極動員，全力抗旱救災。在全縣遭受了特別嚴重的春、夏、伏三連旱后，積極按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，迅速組織農技、農機科技人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社一線，積極指導群眾開展抗旱自救，及時維護檢修技改提灌機具，組織農民加強田間管理，搶收大春糧食，實現顆粒歸倉；大力規(guī)劃種植晚秋作物16萬畝，截止目前已完成晚秋作物種植面積250030畝(其中秋洋芋60650畝，秋菜133880畝，秋紅苕20000畝，秋蕎35500畝)。為災后恢復生產，減少災害損失起到了極積的推動作用。
績效考評自查報告篇三
按照《關于報送20xx年度市政府目標管理績效考核指標進展情況的通知》要求，對照《阜陽市人民政府關于20xx年目標管理績效考核工作的通知》（阜政秘〔20xx〕149號）指標體系，共梳理我委承擔的20xx年度市政府目標管理績效考核指標9項，預計各項指標任務均能完成，現將具體情況報告如下：
1.固定資產投資：
預計全年完成固定資產投資178億元，增長8%。其中民間投資124.6億元，增長4.09%。全年共實施區(qū)級重點項目199個，完成投資188億元，增長1.23%。
2.服務業(yè)增加值：
預計全年實現服務業(yè)增加值98億元，占地區(qū)生產總值比重達44%。其他營利性服務業(yè)收入增長35%，預計居全市第2位。新增規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)2家。皖北快遞產業(yè)園獲評第四批省級示范物流園區(qū)。愛情海、世紀金源購物中心等大型商業(yè)綜合體建成，大河城章城市綜合體加快建設。累計下達貿服領域獎補資金258萬元。其中，5家3a級物流企業(yè)獲獎補150萬元，2家規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè)獲獎補8萬元，2家企業(yè)獲得主輔分離獎補100萬元。實現糧食進口關稅配額申報新突破，安徽金牧飼料有限公司、阜陽市立華畜禽有限公司分別獲得糧食配額627噸、1500噸，其中阜陽市立華畜禽有限公司獲得再分配配額1000噸。
3.縣域經濟：
預計全年實現地區(qū)生產總值230億元，增長3.9%；財政收入25.3億元，增長2%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長3.7%；固定資產投資178億元，增長8%；社會消費品零售總額96億元，增長4.7%；外貿進出口總額1.9億美元，增長13.2%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入32326元，增長4.5%；農村居民人均可支配收入13308元，增長8%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內。以上各項指標預計均達到或超過全市平均水平。
4.園區(qū)轉型升級：
預計潁東經濟開發(fā)區(qū)全年完成規(guī)模以上工業(yè)產值180億元，增長10.4%；完成固定資產投資33億元；新增入庫規(guī)模以上企業(yè)3家，累計達76家，已入駐各類企業(yè)超360家，實際入庫稅收達6億元。新增高新技術企業(yè)10家，累計達32家，高新技術企業(yè)產值占園區(qū)工業(yè)產值比重達60%以上。預計阜陽煤基新材料產業(yè)園區(qū)全年完成固定資產投資23億元，增長43%，完成年度任務的143%。昊源化工集團二期年產30萬噸合成氣制乙二醇項目主體完工；年產40萬噸合成氨項目、年產30萬噸氨醇原料路線改造項目、熱電聯(lián)產項目、慶洋化工一期項目竣工；昊源三期年產30萬噸全生物可降塑料（pbat）等4個項目圍墻施工；中科昊海特種電子氣體項目正在安裝設備，杭摩科技一期項目、銳華醫(yī)藥和中科昊海綠色氫能項目加快建設。
5.戰(zhàn)略性新興產業(yè)：
全區(qū)戰(zhàn)略性新興企業(yè)達24家，占規(guī)模以上企業(yè)總數的21%。戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值預計年度增長14%、居全市第2位。昊源化工胺系列工程技術研究中心獲60萬元獎補。1家企業(yè)獲批“三重一創(chuàng)”新建項目類獎補2937萬元。1家企業(yè)獲批省人工智能專項獎補200萬元。3家企業(yè)申報“三重一創(chuàng)”支持高新技術企業(yè)成長類資金支持360萬元。2批4家企業(yè)申報制造業(yè)貼息政策支持。
6.社會信用：
全年歸集“雙公示”信息7721條，公共信用信息20964條，落實失信聯(lián)合懲戒24例。扎實開展信用修復專項行動，修復信用安徽網站公示的行政處罰信息132條、“信用中國”網站公示的行政處罰信息242條。持續(xù)開展政府機構失信專項治理，清理政府機構失信案件1例，國有企業(yè)失信案件1例。組織開展“信用潁東”系列宣傳活動，營造“守信光榮、失信可恥”社會誠信氛圍。6家企業(yè)、7名同志分別獲評20xx年度阜陽市“誠信企業(yè)”“誠信之星”。區(qū)政府獲評20xx年度全市社會信用體系建設先進單位。社會信用工作經驗做法被新華絲路、安徽日報、江淮新聞、學習強國阜陽平臺、信用阜陽等媒體廣泛報道。
7.節(jié)能雙控：
前三季度綜合能源消費量220.26萬噸標準煤，增長1.93%，凈增4.16萬噸標煤，單位gdp能耗1.534噸標準煤，同比下降0.23%。
8.長三角一體化發(fā)展、五大發(fā)展行動計劃推進情況：
印發(fā)《松江區(qū)車墩鎮(zhèn)人民政府與阜陽市潁東區(qū)人民政府戰(zhàn)略合作框架協(xié)議任務分解方案》，梳理分解合作重點事項7項15條，明確牽頭和責任單位，推動落實合作事宜；印發(fā)《潁東區(qū)貫徹〈安徽省實施長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要行動計劃〉實施方案》，成立潁東區(qū)融入長三角一體化發(fā)展領導小組，實行區(qū)委、區(qū)政府主要領導“雙組長”制，加強對融入長三角一體化發(fā)展工作的領導。7月9日，在上海舉行潁東區(qū)與車墩鎮(zhèn)產業(yè)合作交流懇談會。全區(qū)23家登記備案的農業(yè)企業(yè)產品銷售到長三角，其中安徽省福潤肉類加工有限公司等3家企業(yè)被評為省級長三角綠色農產品生產加工供應基地；安徽競賽食品有限公司等4家企業(yè)被評為市級長三角綠色農產品生產加工供應基地。印發(fā)《潁東區(qū)五大發(fā)展行動計劃（修訂版）20xx年工作要點》，涵蓋27個重點領域和131項重點內容，逐一確定牽頭責任單位。加強調度，推進落實，各項工作取得了預期成效。
9.產業(yè)項目建設年工作：
截至11月底，全區(qū)35個市億元以上重點產業(yè)項目完成投資81.45億元，占年度計劃的123.29%。印發(fā)《潁東區(qū)產業(yè)發(fā)展五年行動計劃（20xx-2023）》《潁東區(qū)產業(yè)項目建設年活動實施方案》《工業(yè)重點項目提升行動實施方案》等六個方案及績效考核暫行辦法，圍繞“產業(yè)興城、工業(yè)強區(qū)”，在全市“554”產業(yè)布局基礎上，結合潁東實際，著力打造“434”產業(yè)布局。建立健全重點項目區(qū)領導包聯(lián)、駐企聯(lián)絡員、產業(yè)項目月調度、督查考核等機制，對35個市億元以上重點產業(yè)項目明確區(qū)級包聯(lián)領導，定期開展走訪，發(fā)現問題及時交辦并限期整改。截至目前，累計走訪企業(yè)、項目1100余次，解決問題170個。
績效考評自查報告篇四
績效考評也叫業(yè)績考評，是企業(yè)人事管理的重要內容，更是企業(yè)管理強有力的手段之一，績效考評的目的是通過考核提高每個個體的效率，最終實現企業(yè)的目標。
（一）績效的概念。
1、績效的定義。
績效是相對一個人所擔當的工作而言的，即按照其工作性質，職工完成工作的結果或履行職務的結果。換句話說，就是組織成員對組織的貢獻，或對組織所具有的價值。在企業(yè)中，職工工作績效具體表現為完成工作的數量、質量、成本費用以及為企業(yè)做出的其他貢獻等。
2、績效的特征。
（1）績效是人們行為的后果，是目標的完成程度，是客觀存在的，而不是觀念中的東西。
（2）績效必須具有實際的效果，無效勞動的結果不能稱之為績效。
（3）績效是一定的主體作用于一定的客體所表現出來的效用，即它是在工作過程中產生的。
（5）績效應當有一定的可度量性。對于實際成果的度量，需要經過必要的轉換方可取得，具有一定的難度，這正是評價過程必須解決的問題。
因此，績效是工作過程中的有效成果，是企業(yè)對成員最終期望的達到程度。
（二）考評的概念。
考評是考核和評價的總稱?？荚囀菫樵u價提供事實依據，只有基于客觀的考核基礎上的評價才是公平合理的?？己说慕Y果也只有通過評價才能得以進一步的運用。否則，為了考核而考核是無意義的。
績效考核是用數學的方法對員工績效進行客觀的描述過程。
2、績效評價。
績效評價是應用考核結果的描述，并根據描述來確定績效的高低，做出評價。相同的考核結果在不同的條件下，評價的結果可能不完全相同。這樣，評價是在一定條件下對業(yè)績的分析，有利于找到影響績效的因素和提高績效的方法。
綜上所述，績效考評的基本定義是：針對企業(yè)中每個職工所承擔的工作，應用各種科學的定性和定量的方法，對職工行為的實際效果及其對企業(yè)的貢獻或價值進行考核和評價。
績效考評自查報告篇五
20xx年，區(qū)綜合行政執(zhí)法局嚴格按照年初目標任務，認真履行職責，各項工作有序推進。現根據區(qū)督促檢查暨目標績效管理工作領導小組《關于對20xx年度目標績效管理工作進行考評的通知》（達川督效組〔20xx〕4號）要求，現將本年度各項工作指標完成情況報告于后：
一、職能職責方面。
（一）綜合行政執(zhí)法改革。
按照綜合行政執(zhí)法改革要求，在區(qū)委、政府主要領導的親自推動下，根據達川編委〔20xx〕55號、達川編委〔20xx〕102號文件精神，將水務管理、勞動保障監(jiān)察、木材運輸管理、電力管理、殯葬管理、商務管理、規(guī)劃執(zhí)法等7部門相關行政處罰權劃入達川區(qū)綜合行政執(zhí)法局，并在7個縣市區(qū)中率先突破，全面開啟綜合執(zhí)法改革工作，迅速整合7支執(zhí)法力量，嚴格按照區(qū)政府辦印發(fā)的《20xx年行政權力清單》梳理執(zhí)法權力。同時，主動加強與業(yè)務主管部門的溝通銜接，逐步厘清業(yè)務主管部門履行的主體責任和行政執(zhí)法部門履行執(zhí)法監(jiān)管責任，確保不越權不缺位，提高了執(zhí)法效率。
（二）保障農民工工資支付工作。
認真開展重點行業(yè)領域突出問題系統(tǒng)治理工作，對在建工程項目勞動用工實名制管理、工程建設領域農民工工資專用賬戶管理、施工總承包單位代發(fā)農民工工資、維權信息公示制度等進行了重點檢查。通過專項整治行動達到了分賬建賬率99%、總包直發(fā)率98%、政府工程零欠薪率100%的成果。
二、服務效能方面。
（一）政務執(zhí)行完成情況。
一是嚴格貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項安排部署，認真完成上級部門和領導交辦的各項工作，及時傳達貫徹各類會議精神，做到令行禁止和真抓實干。根據區(qū)委、區(qū)政府年初下達的目標任務，將任務細化，明確具體責任人，實行責任明確、分工負責，保證各項工作的順利開展和完成進度。二是認真貫徹落實區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的決議決定，及時落實常委會審議意見及其他事項，并主動接受監(jiān)督。雖然我局系今年劃轉職能后新成立的單位，尚未收到代表議案，但在年初工作安排中，我局高度重視人大及其常委會代表議案、建議和批評意見辦理工作，設立專門股室、專門人員負責該項工作，及時出臺相關文件及制度，確保代表議案、群眾關切的反饋落到實處。三是依法規(guī)范信訪秩序，認真受理信訪案件。今年共接待群眾來訪1000余人次，受理市區(qū)長熱線、市區(qū)長信箱146件，受理省信訪平臺交辦件12件，鳳凰山下論壇輿情及領導留言板23件。四是認真貫徹落實省、市、區(qū)關于依法行政各項工作部署，堅持“誰執(zhí)法，誰普法”原則，利用新媒體、報刊，微信公眾號、現場普法等方式，宣傳行政執(zhí)法工作。同時在執(zhí)法過程中抓好普法教育，讓百姓懂法、守法，依法辦事，營造依法行政的良好社會環(huán)境。今年先后召開“涉水行業(yè)”、“涉電行業(yè)”、“農民工工資支付”等專題宣傳培訓會10場次，深入一線開展農民工權益保障、商業(yè)預付卡法律知識現場宣講會2次，發(fā)放各類宣傳資料5000余份，參加了“12.4”憲法宣傳周活動，發(fā)放資料1000余份。同時制定全年法制培訓計劃，堅持學法用法相結合，對《行政處罰法》《行政強制法》《四川省河道采砂管理條例》《保障農民工工資支付條例》等專業(yè)法律法規(guī)進行學習，進全局執(zhí)法規(guī)范化水平。五是通過“中國達川”政府網信息公開平臺，向廣大市民宣傳綜合行政執(zhí)法相關工作。20xx年3月以來在門戶網站上公開相關工作信息120余條。在“達川區(qū)綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號公開工作動態(tài)80余條。
（二）綜合工作完成情況。
一是加強經費預算管理，優(yōu)化了支出結構，降低了行政運行成本，“三公”經費支出嚴格按照規(guī)定杜絕鋪張浪費。二是規(guī)范公文發(fā)文辦理程序，主動向區(qū)委、區(qū)政府報送工作信息，局辦每月至少報送3條信息，20xx年我局共報送信息61條。三是嚴格按照相關要求，成立了應急工作領導小組，認真履行應急管理“一崗雙責”制，制定了應急預案，實行應急值班制，制定了應急值班規(guī)章制度，堅持信訪維穩(wěn)工作“日總結”、“零報告”制度，同時強化隱患排查，加強宣傳培訓，全面提高應急處置水平。四是嚴格按照檔案分類、歸檔的要求規(guī)范整理檔案，設置專門檔案室并配備專人進行檔案管理查閱，進一步健全了檔案規(guī)范化管理制度，確保了檔案資料的完整和安全。五是按時完成節(jié)能降耗工作，分別從用電、用水，辦公用品，車輛維護、燃油等各個方面加強節(jié)能降耗。同時，認真開展“公共機構節(jié)能宣傳周”活動，擠出有限資金，更換高耗能設備，購買節(jié)能產品，推動使用節(jié)能先進技術，達到節(jié)能目的。六是嚴格執(zhí)行“三定”規(guī)定，及時更新單位機構和人員編制實名制系統(tǒng)數據，堅持編制使用前置管理，按規(guī)定做好人員上下編工作，按時完成單位法人登記、年度報告，按時完成政務和公益域名注冊、備案等各項工作。七是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，采取“誰主管誰負責、誰使用誰負責”的辦法實行責任追究制。在進一步提高認識的基礎上，把網絡輿情信息工作納入宣傳思想工作總體安排，精心部署，狠抓落實。及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性的事件和不正當言論，做到重要節(jié)點有提醒，重大事件有嚴控。切實做好網絡意識形態(tài)監(jiān)控工作，確保網絡輿情安全。八是嚴格按照要求，撰寫本單位年鑒，制作本部門大事記登記冊。
三、自身建設方面。
（一）思想政治建設情況。
一是重視黨員理論學習。嚴格按照相關要求，堅持中心組學習制度，重點組織學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等法規(guī)、文件和講話。全年共組織中心組集中學習12次，領導班子進行了4次專題學習研討，開展了12次黨員固定活動日活動。二是積極創(chuàng)建學習型黨組織。進一步完善黨員學習方式，讓黨的新政策、新理論、新思想能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員中迅速普及。同時局黨組積極開展黨員慶祝建黨99周年、新中國成立71年等系列黨建活動，大大豐富了黨內政治生活。三是加強思想政治工作。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過黨員個人自學、黨組集中學習、領導上黨課等形式，明確學習重點和內容，達到了經常性思想政治教育的目的。通過不斷的學習和教育活動，進一步統(tǒng)一了黨員的思想，建立了一支團結奮進、積極向上、爭創(chuàng)一流的黨員隊伍。四是深入推進意識形態(tài)工作。落實區(qū)委意識形態(tài)工作“1+3”文件要求，將意識形態(tài)工作納入年初目標計劃和年終目標考核，納入執(zhí)紀問責和評價、使用、獎懲干部等的重要內容，納入黨建、目標管理、干部考核范圍，納入干部民主生活會、述職述廉報告的重要內容，全年向區(qū)委報告意識形態(tài)工作4次。五是開展四城同創(chuàng)“七清五有一紅旗”、“路口文明”勸導等主題實踐活動，深入達川區(qū)葉家灣、河市鎮(zhèn)河龍兩個社區(qū)進行實地調查研究，結合社區(qū)實際情況開展“七清五有一紅旗”結對聯(lián)創(chuàng)工作；組織黨員志愿者90余人次在轄區(qū)十字路口、斑馬線開展文明交通勸導志愿服務活動；積極開展“雙報到”活動，建立起常態(tài)化結對共建關系，簽訂了“雙報到”結對共建協(xié)議書；積極開展與麻柳鎮(zhèn)石和尚村、圣龍廟村聯(lián)合開展黨建互建活動，扶助兩村村委黨組織黨建建設，為壯大集體經濟出謀劃策，進一步聯(lián)系群眾，促進基層黨組織建設。
（二）組織建設情況。
一是落實“兩個責任”。局黨組認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。二是加強組織和陣地建設。局黨組嚴格按照“六嚴六好”黨組織創(chuàng)建要求，制作宣傳展板12個，更新制作黨務信息公開欄1個，黨建工作宣傳欄1個。嚴格落實“三會一課”、談心談話、中心組學習和主題黨日活動等制度，制定完善了《干部職工積分制管理考核細則》、《機關內務管理制度》、《干部職工管理辦法》等10余項制度，并要求全體干部職工嚴格執(zhí)行，真正做到以制度管人、按制度辦事，扎實推動各項工作開展。三是豐富機關文化活動。組織開展了書記上黨課、集體重溫入黨誓詞、紅色基地學習教育等系列活動，工會組織了干部職工健步走、運動會等活動，婦委會組織了最美家庭評選工作，通過開展各類文化活動，全面加強黨員干部黨性教育和職工的集體榮譽感。
（三）黨風廉政和作風建設情況。
一是深化黨風廉政教育。局黨組認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制，嚴格落實“一崗雙責”，定期召開專題會議研究工作中存在的廉政風險苗頭，及時梳理各領域廉政風險點，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。二是持續(xù)糾正“四風”。開展“以案促改”、“三樹三創(chuàng)”、民情戶戶通等活動為抓手，采取觀看警示教育片、通報典型案例等方式，強化反面警示作用，干部作風整頓工作，時刻為廣大干部職工提神清腦，使黨員干部在思想上時刻清醒，行動上認真踐行。積極配合派駐紀檢組開展日常監(jiān)督工作。
四、重點工作方面。
（一）履職擔當承諾完成情況。
一是抓機構改革。按照機構改革總體部署，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，三定方案已出臺，確保按方案履職盡責，做到有法可依。加強與組織、編辦、人社等部門的溝通協(xié)調，95個編制，77名人員已全部轉隸到位。陸續(xù)接收整合7大領域執(zhí)法權，集中行使水政監(jiān)察、勞動保障監(jiān)察、木材運輸、電力、商務、殯葬管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等7部門172項行政處罰權及相關的行政強制權。整合以來，已按計劃分步驟開展重點領域專項整治，截至目前共出動檢查人員1000余人次，檢查車輛300臺次，立案查處各類違法案件25件，罰款71萬余元，各項執(zhí)法工作有力有序有效推進。二是抓制度建設。作為新組建單位，為保證日常行政工作的正常運行，制定了《干部職工管理辦法（試行）》、《機關內務管理制度（試行）》、《辦案制度》等內部管理制度10余項，形成了以制度管人、流程管事的良好工作格局。三是抓程序規(guī)范。要求全體執(zhí)法人員執(zhí)法過程中要嚴格做到依法行政、依法辦事。在處理違法、違章案件時遵守公開原則、程序合法、準確適用自由裁量權，杜絕利用自由裁量徇私舞弊。一年來，在執(zhí)法活動中，我局做到了亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法，未出現越權行政，沒有吃、拿、卡、要行為。四是抓專業(yè)執(zhí)法。在各領域開展專項執(zhí)法檢查時，推行綜合巡查“一條線”的模式，通過“一巡多查”執(zhí)法檢查制度，對同一檢查對象實施多個執(zhí)法檢查事項綜合查一次，提高行政效率，減少執(zhí)法“擾企”，截至目前已開展聯(lián)合檢查27次；制定統(tǒng)一格式的行政執(zhí)法文書，按照檔案管理的有關規(guī)定整理入卷，歸檔保存。在今年11月底區(qū)政府辦公室通報的全區(qū)案卷評查工作中，我局案件辦理、卷宗質量排在全區(qū)前列，抽查的6個案卷中，優(yōu)秀卷2卷，良好卷4卷；注重建立健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，今年共向公安依法移送案件3件，向法院申請強制執(zhí)行2件。
（二）脫貧攻堅工作開展情況。
先后召開7次專題會議研究部署幫扶村精準扶貧工作，成立脫貧攻堅工作領導小組，制定了《20xx年脫貧攻堅工作計劃》，為結對幫扶的圣龍廟村購買化肥7500斤助力春耕生產、購買5萬尾魚苗助推產業(yè)扶貧，全年扶貧2232人次，組織單位扶貧捐款1370元。幫助石和尚村、圣龍廟村聯(lián)合開展黨建互建活動，自籌資金1000元資助石和尚村完善黨建設施。
（三）整治“群眾最不滿意10件事”工作開展情況。
按照區(qū)整治辦要求，扎實部署“群眾最不滿意10件事”訴求征集和反饋涉及我局整改事項落實工作。我局共征集群眾訴求98件，完成區(qū)整治辦反饋涉及我局“群眾最不滿意10件事”13條訴求。同時，嚴格按照“堅決遏制新增，逐步消化存量”的工作目標，開展群眾最不滿意10件事“物業(yè)服務質量不高”專項整治。截至目前，訴求反饋回應達100%，問題解決解答達100%，群眾滿意率達100%。
績效考評自查報告篇六
個人績效考評自查報告范文一年來，在縣人大的監(jiān)督指導、縣政府的關心支持下，我團結和帶領辦公室全體干部職工，緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協(xié)調聯(lián)系”的工作職責，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下，經過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運轉。現將工作情況，從以下四個方面簡要匯報如下：
一、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。
二、求真務實，開創(chuàng)工作局面。
三、加強協(xié)調，形成工作合力。
辦公室是政府機關一個特殊群體，是服務政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協(xié)調。一是加強內部協(xié)調。我從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，要求辦公室人員加強協(xié)作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務，則由大家共同完成。二是加強上下協(xié)調。工作中，我在認真領會領導意圖的基礎上，了解上情，吃透下情，保證了政令暢通。
四、強化建設，樹立一流形象。
要做好辦公室文秘工作，必須有一支高素質的隊伍，要帶好隊伍，領導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學習黨的指導思想及中共十六屆三中、四中、五中全會等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識，參加了保持共產黨員先進性教育專題教育活動，增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，用自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的.關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。四是健全機制抓效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室相關制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
績效考評自查報告篇七
學?？冃Э荚u的辦法有哪些呢，如何寫績效考評的自查報告，下面就由小編為你介紹一下學校范本吧！
為加強學校管理，充分發(fā)揮教育服務作用，調動我校人員的積極性。根據山東省教育系統(tǒng)績效考核標準和《章丘市20xx年度事業(yè)單位績效考核工作實施方案》，我校組織進行了自查自評，現將績效考核自查情況報告如下：
（一）綜合指標。
登記管理方面：我校按照上級要求注冊登記為事業(yè)單位法人，于20xx年1月及時進行了年度報告公示，所掛單位名稱、宗旨和業(yè)務范圍等與事業(yè)單位法人證一致。
業(yè)務履行情況：按時參加年度校驗、于調整事項及時變更。
信息公開方面：按規(guī)定進行各項登記管理信息公開，公開內容真實有效。
印章管理方面：印章安排專人負責，有使用管理制度、有使用登記簿。
（二）專項指標。
1.服務質量。
嚴格執(zhí)行教學大綱,執(zhí)行省規(guī)范40條、教學管理規(guī)范、一日常規(guī)及《章丘市義務教育學校教學常規(guī)》處置規(guī)范等有關法規(guī)制度,上課質量、備課質量、學生作業(yè)質量、各種業(yè)務管理符合要求。
2.執(zhí)行學校管理制度。
我校嚴格執(zhí)行學校的各種管理制度,全面實施素質教育，全面提高教育教學水平，各項工作走在了全鎮(zhèn)的前列。
4.人事財務管理。
（1）人員配備情況。人員崗位設置合理，配備到位,專業(yè)技術人員崗位專兼職人員26人，合格率100%；專業(yè)技術人員具備相應崗位的資格。
（2）財務管理、分配制度建立執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行財務預算制度和會計制度，堅決杜絕各種亂收費現象。
5.校內環(huán)境與管理。
建立健全并落實行政、后勤、進修和培訓等制度并落實。校容校貌干凈整潔，工作環(huán)境及學生的學習環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標語、專欄醒目規(guī)范，教職工精神飽滿,工作熱情高漲。
（三）創(chuàng)新指標。
（四）獎懲指標。
自查發(fā)現存在許多問題，主要表現在：
（一）、教學資源服務情況。
1、資料收集完善，人員對課件制作、班班通業(yè)務尚不夠熟悉。
2、由于教師的`年齡偏大，某些教學工作開展難度大。如教學課題申報管理方面。
3、音體美教學存在人員不足，學校只有一名專業(yè)美術教師，沒有專業(yè)的音樂體育教師，嚴重影響了相應學科的教學。
（二）、教育教學質量情況。
1、個別教師的備課書寫不規(guī)范。
2、師生的思想教育工作開展不夠；
3、教師對學校制度不熟悉，有未能很好的執(zhí)行教育教學制度的情況；
（一）、加強培訓與管理，努力提高學校管理整體水平；
（二）、對教學一線加大在資金、物力、人力的投入，要人人動員和參與。
（三）加強薄弱學科的管理，特別是要加強音體美教學的力度，加強管理力度。
（四）加強進修與培訓，加強年輕教師的培訓，提高教師素質，提高學校管理水平。
xxx小學。
20xx年11月。
績效考評自查報告篇八
根據六盤水市20xx年度法治政府建設重點績效評估目標考核工作安排，現將市科技局20xx年度法治政府建設重點績效評估目標工作情況自查報告如下。
一、工作開展情況。
（一）依法全面履行政府職能方面（分值15分）。
1．嚴格執(zhí)行《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，無行政不作為、亂作為。認真學習貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》精神，按照市委市政府分工，完成20xx年營商環(huán)境包容普惠創(chuàng)新考核評估工作。
2．按照新冠肺炎疫情防控措施和工作要求嚴格依法防控。制定了《市科技局新冠疫情防控常態(tài)化工作方案》《市科技局秋冬疫情防控工作方案》《市科技局新冠疫情應急預案》，進一步加強宣傳引導、通風消毒、食堂管理、職工外出管理、健康監(jiān)測和出入登記管理等措施，切實做好我局新冠肺炎疫情防控常態(tài)化工作。
3．按照國家要求推行證明事項告知承諾制。不涉及。
4．政務服務事項應進必進綜合性實體政務大廳，網上可辦率和“一窗”分類受理達到規(guī)定標準。制定外國人來華工作許可審批事項權責清單及權力運行圖，并進駐政府服務大廳。同時，在國家“互聯(lián)網+監(jiān)管”系統(tǒng)中按要求建立和完善了外國人來華工作許可事項監(jiān)管清單。
5．積極推進市場監(jiān)管領域“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。將執(zhí)法人員、執(zhí)法對象按照要求錄入“雙隨機、一公開”系統(tǒng)，開展執(zhí)法檢查時隨機抽取執(zhí)法人員和檢查對象，并及時公開檢查結果。
（二）完善依法行政制度體系（分值10分）。
6．嚴格按照《立法法》《六盤水地方立法條例》《六盤水市人民政府起草地方性法規(guī)草案和制定市政府規(guī)章程序規(guī)定》的規(guī)定，實施立法計劃。我局無立法計劃。
7．按照《國務院辦公廳關于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》《國務院辦公廳關于全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制的指導意見》《六盤水行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理規(guī)定》，嚴格行政規(guī)范性文件合法性審核和備案審查。無行政規(guī)范性文件。
8．按照要求組織開展法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理工作。根據《市人民政府辦公室關于開展20xx年行政規(guī)范性文件全面清理工作的通知》要求，對我局牽頭制定的以市政府、市政府辦公室名義出臺的8個文件進行了系統(tǒng)性清理，經與市司法局對接均不屬于行政規(guī)劃性文件。
（三）推進行政決策科學化、民主化、法治化（分值10分）。
9．結合本部門實際制定重大行政決策程序相關配套實施制度。建立《市科技局重大行政決策制度》《市科技局重大決策終身責任追究和責任倒查制度》，明確重大行政決策標準、決策主體、事項范圍、法定程序等，明確專家參與論證和民意調查制度，及時發(fā)布重大事項，確保除依法應當保密的事項外全部公開并予以解釋說明。
10．參照《重大行政決策程序暫行條例》作出重大行政決策。截至目前，我局未出臺過重大行政決策。
11．充分發(fā)揮政府法律顧問在推進依法決策中的重要作用。建立《市科技局法律顧問管理辦法》，與貴州貴達（六盤水）律師事務所簽訂法律顧問服務合同，聘請專業(yè)法律顧問，加強法律顧問痕跡化管理，發(fā)揮法律顧問在部門依法行政、宣傳推廣科技政策、科技技術成果管理等領域的法律優(yōu)勢，先后參加合同、協(xié)議的合法性審查、簽訂等。
（四）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法（分值15分）。
12．行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度做到全覆蓋。制定了《六盤水市科技局行政執(zhí)法公示制度》《六盤水市科技局行政執(zhí)法全過程記錄制度》《六盤水市科技局重大執(zhí)法決定法制審核制度》。嚴格按照國家外專局《外國人來華工作許可辦事指南細則》辦理外國人來華工作許可，全程均有記錄。加強執(zhí)法監(jiān)督，通過貴州省司法云平臺公示行政許可辦理情況。對涉及重大國家利益和社會公共利益、直接關系行政相對人或第三人重大權益等情況的均須進行法制審核，實現全覆蓋。
13．按照要求推進市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農業(yè)領域綜合行政執(zhí)法改革。我局不涉及。
14．嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。我局現持有行政執(zhí)法證8人，嚴格落實執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗，按要求開展執(zhí)法證申領和換證工作，無無證執(zhí)法、合同工臨時工執(zhí)法現象。
15．按照《貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》規(guī)定，根據省級行政執(zhí)法部門制定、公布的本系統(tǒng)行政執(zhí)法裁量基準梳理公布本部門的行政執(zhí)法裁量基準。20xx年機改后，原專利執(zhí)法行政執(zhí)法職能劃入市場監(jiān)管部門，我局無行政執(zhí)法。
16．按照國家和本省要求完成“貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督綜合管理系統(tǒng)”信息錄入工作。按要求完成相關信息錄入工作。
17．按照國家規(guī)定配備執(zhí)法記錄儀。我局不涉及財產扣押、行政處罰等，未配備執(zhí)法記錄儀。
（五）強化對行政權力的制約和監(jiān)督（分值10分）。
18．嚴格執(zhí)行人民法院生效判決、裁定。我局不涉及。
19．及時反饋人民法院司法建議、人民檢察院檢察建議、上級行政復議機構行政復議意見書。我局不涉及。
20．行政機關出庭應訴情況。無行政應訴案件。
（六）依法有效化解社會矛盾糾紛（分值15分）。
21．依照國家和省市行政復議體制改革方案要求，積極參與市級行政復議體制改革。無行政復議案件。
22．著力降低行政訴訟敗訴率。無行政應訴案件。
23．依法作出對涉及公民、法人和其他組織的行政決定，依法配合市政府行政復議機構辦理行政復議案件，依法配合人民法院審理行政訴訟案件。無行政復議案件。
（七）全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力（分值10分）。
24．參照《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，本部門主要負責人職責履行情況。認真落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，建立一把手任組長的法治建設組織機構，明確責任科室及目標任務，層層壓實責任，制定每年度推進法治政府建設工作計劃，全面履行政府職能，健全完善職工學法用法制度，將法律知識納入每年度的黨組中心組學習計劃，建立了積極推行法制宣傳教育工作領導責任制、黨組中心組學法制度、領導干部學法用法制度、重大決策終身責任追究和責任倒查制度、重大事項決策前法律咨詢制度、行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等制度，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化行政權力制約和監(jiān)督，切實為我局普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。
25．落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務誰普法”普法責任制，實現普法責任清單全覆蓋。嚴格執(zhí)行“誰執(zhí)法，誰普法”責任制，加強《中華人民共和國科技進步法》《中華人民共和國促進科技成果轉化法》等宣傳教育，采取定期培訓、法制講座、學法用法經驗交流等形式，持續(xù)做好干部職工的法制宣傳教育工作，推動行政執(zhí)法人員、學法用法的規(guī)范化、制度化。編制《科技服務指南》，在科技活動周、科技工作者日等以及開展科技服務進企業(yè)、進園區(qū)時發(fā)放宣傳資料。
26．本部門領導班子、領導干部和國家機關工作人員學法用法情況。健全完善職工學法用法制度，將法律知識納入每年度的黨組中心組學習計劃，建立了積極推行法制宣傳教育工作領導責任制、黨組中心組學法制度、領導干部學法用法制度等，采取黨組中心組、干部職工會以及定期培訓、法制講座、學法用法經驗交流等形式，持續(xù)做好領導干部、行政執(zhí)法人員的法制宣傳教育工作。
27．貫徹落實《關于推動國家工作人員旁聽庭審活動常態(tài)化制度化的意見》。按要求以網絡視頻的形式，組織干部職工旁聽庭審視頻。
（八）健全組織保障和落實機制（分值12分）。
28．按照《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》，做好法治政府建設情況年度報告及公開工作。完成20xx年法治政府建設情況年度報告并公開。
29．積極組織宣傳推廣本系統(tǒng)依法行政先進典型經驗。
30．加強內設機構依法行政工作考核，并將考核情況作為對內設機構目標管理的重要內容。制定《市科技局20xx年目標考核管理辦法》，將依法行政、法治政府建設納入考核重要內容。
31．設置法制機構或從事法制審核專職人員，人員應當具備法律、執(zhí)法等相關專業(yè)知識。無行政處罰、行政復議、行政裁決等事項，配備法制審核機構在政策法規(guī)科，審核人員3人。聘請的法律顧問具備國家法律職業(yè)資格。
32．本部門全年未發(fā)生重大行政違法案件。未發(fā)生。
本項自評得分12分，扣分原因未開展本系統(tǒng)依法行政先進典型經驗宣傳。
二、存在問題與不足。
一是由于人員較少，且缺乏法制工作專業(yè)人員，法制建設工作力量還不足；二是法制宣傳教育工作需要進一步健全完善，偏遠地區(qū)和農村宣傳工作開展力度還不夠大。
三、下步工作打算。
一是強化教育培訓，在提高素質上下功夫。緊緊抓住法治建設這一主線，深入開展崗位學法活動，積極組織參加普法學習考試，努力提高依法履職能力。
二是嚴格監(jiān)督審查，在落實責任上動真格。對公示的相關信息，加強監(jiān)督審查，確保合法、合規(guī)。建立完善監(jiān)督制約和責任追究機制，做到有權必有責，用權受監(jiān)督、違法受追究。
三是加強科技誠信建設。出臺科技誠信管理辦法，建立“紅黑名單”，推進科技誠信建設，推進項目管理。
四是進一步完善外國人來華工作許可審批事項權責清單及權力運行圖及外國人來華工作許可事項監(jiān)管清單。
績效考評自查報告篇九
根據《中共蚌埠市委蚌埠市人民政府關于印發(fā)蚌埠市黨政機關目標管理考核辦法(試行)》(蚌發(fā)〔20xx〕24號)和《中共蚌埠市委辦公室蚌埠市人民政府辦公室關于印發(fā)20xx年度蚌埠市黨政機關目標管理績效考核實施細則的通知》(蚌辦〔20xx〕106號)要求，現將20xx年度目標考核任務完成情況報告如下：
一、法治建設責任落實。
目標任務：完成省政府下達法治建設責任落實目標任務，擬定《中共蚌埠市委全面依法治市委員會20xx年工作要點》及有關工作規(guī)則（10分）。
完成情況：20xx年，全面完成了承擔省政府目標考核中“法治建設責任落實”工作任務。據省委依法治省辦秘書處反饋，我市20xx年度依法治市工作（法治建設責任落實）考核成績全省排名第一。舉辦20xx年“十大法治實事”發(fā)布典禮，展示法治建設成果。嚴格落實《黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，將法治建設納入全市發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃。規(guī)范開展食品藥品監(jiān)管執(zhí)法司法專項督察、營造法治化營商環(huán)境保護民營企業(yè)發(fā)展專項督察和法治政府建設全面督察，并接受了全省首次對我市法治政府建設的全面督察。建立健全法治建設工作機制，機構運行順暢，將法治建設納入年度考核，市管領導班子和領導干部開展年度述法?？己顺煽內∨琶谝?，加1.4分。自查得分11.4分。
二、全面推進依法行政。
目標任務：完成省政府下達的依法行政目標任務（10分）。
完成情況：
（一）加強規(guī)章、規(guī)范性文件監(jiān)督管理。20xx年，全市共審查規(guī)范性文件56件，對3縣4區(qū)和15個市級部門行政規(guī)范性文件報送備案工作進行重點抽查，確保規(guī)范性文件內容合法合規(guī)。全年共向省政府、市人大報備市政府規(guī)范性文件18件，市政府規(guī)章2件，均在期限內報備，報備率達100%。
（二）開展規(guī)章規(guī)范性文件清理工作。全面完成現行有效規(guī)章、規(guī)范性文件清理工作，廢止規(guī)范性文件41件，宣布失效規(guī)范性文件40件。清理重點包括與現行法律、法規(guī)規(guī)章相抵觸，特別是針對不利于環(huán)境保護和營造法治化營商環(huán)境的規(guī)章或文件。動態(tài)調整市政府規(guī)范性文件目錄和文本內容，目前全市共有現行有效的市政府規(guī)章8件、規(guī)范性文件389件。
（三）落實公眾參與決策機制。貫徹《重大行政決策程序暫行條例》，認真梳理全市政府制度建設清單和重大行政決策事項。通過采取書面征求意見、座談會、聽證會、公開征求社會公眾意見等多種形式，對生活垃圾管理、地下管線管理、快遞設施管理等重大事項廣泛向社會各界征求意見和建議。
（四）進一步完善考核機制。將《貫徹法治政府建設實施綱要（-20xx年）實施方案》中20xx年度重點工作任務納入到考核方案中，將“履行推進法治建設第一責任人職責”、“完善依法行政制度體系”、“行政執(zhí)法規(guī)范化水平”三項指標納入對縣市區(qū)政府考核體系。
（五）法治督察落在實處。緊盯法治政府建設薄弱環(huán)節(jié)和人民群眾反映強烈的突出問題，開展市場監(jiān)管執(zhí)法、全市營造法治化營商環(huán)境保護民營企業(yè)發(fā)展專項督察和法治政府建設全面督察。組織個別談話142人次，座談交流7場次，調閱案件1412卷，檢查規(guī)范性文件36件，實地暗訪民營企業(yè)18家，共發(fā)現21大類47個具體問題。對于因執(zhí)法不嚴格、工作不細致而發(fā)生的問題，現場指出、立行立改；對于法律或制度的規(guī)定沒有得到嚴格執(zhí)行的問題，明確要求對賬銷號。
（六）積極開展法治政府示范創(chuàng)建。召開示范創(chuàng)建工作專題部署會，組建微信工作群，對涉及32家牽頭責任單位50項情況說明內容，制定時間表、形成責任鏈，實時調度、每日通報，圓滿完成網上申報工作。對示范創(chuàng)建第二階段省級評估中的20家涉及網絡檢索的單位開展現場檢索、對12家涉及實地核查和29家案卷評查的單位進行了臺賬核查，圓滿完成申報工作。
（七）加強法治政府建設綜合性督察。開展食品藥品監(jiān)管執(zhí)法司法、全市營造法治化營商環(huán)境保護民營企業(yè)發(fā)展專項督察，接受法治政府建設全面督察駐在式督察工作。各地各相關單位對照問題清單提出整改方案，明確責任部門、完成時限、整改舉措。截止目前，在督察工作中發(fā)現的問題已全部整改完畢，圓滿完成承擔的省政府各項目標任務?？己顺煽內∨琶谄?，加0.2分。自查得分10.2分。
三、法治宣傳。
目標任務：完成省下達的法治宣傳教育目標任務（10分）。
完成情況：20xx年，市法治宣傳教育工作緊緊圍繞服務黨委、政府中心工作大局，持續(xù)推進“七五”普法進程，不斷加強組織領導，凝神聚力，科學指導普法工作，壓實了普法責任，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，形成大普法格局。注重服務中心，豐富教育載體，突出憲法宣傳主題，緊扣基層依法治理、法治鄉(xiāng)村建設、法治文化建設、“三大攻堅戰(zhàn)”、“送法進萬企”等實踐活動，按質保量完成了省廳目標考核任務?？己顺煽內〉诹?.4分，自查得分10.4分。
四、立法工作。
目標任務：制定20xx立法計劃，按計劃起草地方性法規(guī)、規(guī)章草案，審查其他市直部門起草的法規(guī)、規(guī)章草案（10分）。
完成情況：圍繞全市深化改革需求，堅持問題導向，在廣泛征集各方面意見建議的基礎上編制市政府20xx年度規(guī)章制定計劃。依法開展地方性法規(guī)和政府規(guī)章的組織起草和審查工作，按時完成《蚌埠市養(yǎng)犬管理條例》《蚌埠市生活垃圾管理條例》在政府階段的起草審查工作。組織相關部門起草《蚌埠市快遞設施管理辦法》和《蚌埠市地下管線管理辦法》兩部政府規(guī)章，目前這兩件規(guī)章已完成制定。開展《蚌埠市物業(yè)管理辦法》《蚌埠市電梯管理辦法》調研論證工作，適時納入20xx年政府立法計劃。自查得分10分。
五、重大行政決策事項合法性審查。
目標任務：辦理規(guī)范性文件和政府重大行政決策合法性審查，建立提前介入制度（8.5分）。
完成情況：20xx年，我局全面完成了黨政機關目標管理績效考核中“重大行政決策事項合法性審查”工作任務，共審查各類事項915件，為我市依法決策提供了有力的法治保障。一是辦理規(guī)范性文件和政府重大行政決策合法性審查。嚴格貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，在延續(xù)以往先進做法的基礎上，建章立制、細化流程、探索創(chuàng)新、狠抓落實，規(guī)范性文件和政府重大行政決策合法性審查應審盡審。建立合法性審查分類分級處理、行政規(guī)范性文件制定主體清單等制度，在全省率先實現合法性審查范圍全覆蓋、程序規(guī)范化、意見優(yōu)質化。二是建立提前介入制度。蚌埠市政府辦公室印發(fā)《重大行政決策合法性審查提前介入實施辦法》，建立提前介入制度，合法性審查通過提前同重大決策承辦單位對接，針對重大復雜決策事項“量身定做”《提前介入法律意見函》，對決策前期階段依法應當履行的公眾參與、專家論證和風險評估等程序予以提示，對涉及的主要法律問題開展論證研究，并提前同承辦單位溝通會商。通過提前介入，合法性審查工作同承辦單位決策前期工作并聯(lián)進行，由一個環(huán)節(jié)延伸到服務行政決策全過程，從源頭上規(guī)范行政決策程序，在過程中提升行政決策質量，確保政府決策“不返工”。20xx年提前介入事項72件，取得了廣泛認可。自查得分8.5分。
六、社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行。
目標任務：持續(xù)開展手機定位和電子腕帶實時定位監(jiān)管工作，其中手機定位監(jiān)管比例不低于社區(qū)服刑人員總數的65%，電子腕帶實時定位累計監(jiān)管人數不低于社區(qū)服刑人員總數的15%；加強社區(qū)矯正信息化應用監(jiān)管，開發(fā)社區(qū)矯正智能點驗系統(tǒng)，嚴格落實社區(qū)矯正執(zhí)法點驗工作，有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管；嚴格控制社區(qū)服刑人員重新犯罪率，社區(qū)服刑人員再犯罪率低于全國、全省0.2%的標準（8分）。
完成情況：20xx年以來，我市嚴格落實社區(qū)矯正各項監(jiān)管規(guī)定，持續(xù)開展手機定位監(jiān)管工作，目前手機定位監(jiān)管1798名社區(qū)矯正對象，占2188名社區(qū)矯正對象總數的81.18%，超過目標任務65%的比例；持續(xù)開展電子腕帶實時定位監(jiān)管，目前電子腕帶實時定位累計監(jiān)管202人，電子定位監(jiān)管比例達18.46%，超過目標任務15%的比例；拓展市局開發(fā)的社區(qū)矯正智能點驗系統(tǒng)的功能，通過人臉識別點驗，全年累計抽點社區(qū)矯正對象7470人次，有效防止脫管漏管；建設市級視頻監(jiān)控管理平臺，在縣區(qū)矯正中心、司法所安裝視頻點位191個，并成功將視頻監(jiān)控畫面推送到司法部及省廳，不間斷進行遠程視頻巡查和調度；完善刷證報到技術，通過人臉、身份證和數據庫三者比對，每月完成2200余人的刷證報到工作，有效防止了身份證代刷報到的問題；接入了公安天網、綜治地網和9+x系統(tǒng)，對全市65000余個的視頻點位、人臉識別點位實時監(jiān)控，將全市100余名重點監(jiān)管社區(qū)矯正對象納入范圍，實現全時監(jiān)控、實時報警的目的。嚴格社區(qū)矯正對象的管控，控制社區(qū)矯正對象重新犯罪率，12月份我市社區(qū)矯正對象累計再犯罪人數為21人，20xx年累計再犯罪人數為23人，20xx年社區(qū)矯正對象重新犯罪人數為2人，全市累計重新犯罪率為0.09%，低于目標任務0.2%的比例，圓滿完成市目標考核任務。自查得分8分。
七、辦理行政復議行政應訴案件。
目標任務：按照法定時間依法辦理行政復議案件，依法辦理行政應訴案件（8分）。
完成情況：
（一）行政復議工作。20xx年共辦理市政府行政復。
議案件53件，對于符合受理條件的均依法受理、審理，及時化解矛盾爭議；對于不符合受理條件的`，均書面告知不予受理理由及法律依據，并積極引導當事人依法解決行政爭議，目前已辦結44件，審結率為83.02%。其中，維持原具體行政行為（維持、駁回）5件，占11.36%;通過責令履行、確認違法、撤銷方式直接糾錯16件，占36.36%;通過復議和解后自愿撤回復議申請、終止審理等方式間接糾錯13件，綜合糾錯率為65.91%，位居全省前列。配合省政府辦理省政府行政復議案件8件、國務院行政復議裁決案件6件。
（二）行政應訴工作。20xx年，市政府共發(fā)生行政應訴案件17件，經過復議程序的有11件。其中市政府作為單獨被告8件，作為共同被告9件。市政府本級行政機關負責人出庭應訴率為100%。截至目前，法院已裁決14件，未裁決3件。其中，判決維持和駁回原告訴求9件，裁定撤訴4件，審結率為82.4%，市政府勝訴率為100%。全部行政訴訟案件均依法出庭應訴，并自覺執(zhí)行法院的判決、裁定。自查得分8分。
八、行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督。
目標任務：全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。開展行政執(zhí)法檢。
查。做好行政執(zhí)法人員資格認證、執(zhí)法證件辦理年審工作（8分）。
完成情況：
（一）全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。成立蚌埠市全面推行“三項制度”工作協(xié)調小組，局黨組書記、局長許錦標在市政府第17次市長工作例會上解讀全面推進三項制度實施方案，市政府辦公室印發(fā)《蚌埠市全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度任務分解方案》。在市政府信息公開網開設“行政執(zhí)法公示”專欄，各行政執(zhí)法部門按照我市“三項制度”48項具體任務抓好落實，對本部門執(zhí)法主體、執(zhí)法職權、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)法決定等信息在市政府信息公開網和各部門門戶網站進行公開，行政執(zhí)法信息公示力度進一步加大。行政執(zhí)法人員執(zhí)法工作中均能夠主動出示執(zhí)法證件，行政執(zhí)法過程記錄更加全面，執(zhí)法行為更加嚴格、規(guī)范。重大執(zhí)法決定均經過法制審核，行政執(zhí)法辦案質量不斷提高。
（二）以案卷評查為抓手，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督形式。組織開展市、縣（區(qū)）交通運輸、生態(tài)環(huán)境、農業(yè)農村三個領域20按照一般程序實施的行政許可、行政處罰并已辦結的案卷評查工作，抽調市直部分單位法制機構業(yè)務骨干對294卷行政執(zhí)法案卷進行集中評查，針對案卷存在的普遍性問題和個別問題性問題形成整改意見、問題清單，逐個反饋至各縣、各相關部門。結合我市強化食品藥品領域監(jiān)督管理重點工作，聯(lián)合市直相關單位，對食品藥品監(jiān)管執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查，共抽取檢查171卷行政執(zhí)法案件，及時梳理、發(fā)現行政執(zhí)法中存在的問題，有效促進食品藥品監(jiān)管部門依法履職，規(guī)范執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督實效。
（三）認真做好行政執(zhí)法資格認證，規(guī)范執(zhí)法人員管理。加強行政執(zhí)法證件管理，完成年度全市行政執(zhí)法證件的年審注冊工作。指導全市各級行政執(zhí)法單位做好年度行政執(zhí)法人員資格認證專門法律知識考試工作。積極做好執(zhí)法人員資格認證考試組織實施工作，全市共有837人次報名參加考試。指導各行政執(zhí)法機關做好因機構改革執(zhí)法人員信息變更工作，在安徽省法制監(jiān)督平臺系統(tǒng)遷移執(zhí)法人員信息1805人次。指導全市各行政執(zhí)法機關做好法制審核人員數據庫信息錄入、啟用工作。自查得分8分。
九、推進商會人民調解和農村公共法律服務體系建設。
目標任務：成立商會人民調解委員會，落實工作場所，選配專兼職調解員，基本建成覆蓋市、縣兩級商會人民調解體系并開展工作。建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站50%以上（7分）。
完成情況：落實省工商聯(lián)、省高院、省司法廳《關于推進商會人民調解工作的實施意見》，20xx年6月25日，與市工商聯(lián)、市中級人民法院聯(lián)合召開全市商會人民調解工作會議，傳達全省商會人民調解工作會議精神，結合實際積極推進商會人民調解工作。7月份，市政府召開專題會議聽取《關于成立商會人民調解委員會的請示》，并決議成立蚌埠市商會人民調解委員會，辦工地設在市工商聯(lián)，聘請法律援助員從事專職調解及日常工作。市財政提供40萬元機構成立專項資金，機構日常運行費用由市司法局會同市財政局統(tǒng)籌制定。10月22日，蚌埠市總商會人民調解委員會正式掛牌成立，市政府副市長張曉靜，市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席劉自力出席成立儀式并為市總商會人民調解委員會揭牌。12月初，全市各縣區(qū)均完成縣級商會人民調解委員會組建工作，實現市、縣（區(qū)）商會調解組織全覆蓋。積極推進公共法律服務平臺建設。在進一步完善縣（區(qū)）級司法行政服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政服務站、村（居）司法行政工作室的基礎上，扎實推動實體平臺功能性改革，在市、縣、鄉(xiāng)三級采用“3+x”建設模式，即在法律援助、人民調解、法律咨詢3個基本職能基礎上，根據工作需要和條件引入律師、公證、司法鑒定、專業(yè)調解、司法考試、安置幫教、監(jiān)所遠程視頻探視等服務。目前，全市已建成公共法律服務工作中心、站、室共計1158個，完成市、縣、鄉(xiāng)級公共法律服務中心全覆蓋，其中建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站74個（建成率100%）、村（居）公共法律服務工作室建成1074個（建成率90%以上）。自查得分7分。
十、公共法律服務工作。
目標任務：全年辦理援助案件5400件。開展2次公證、1次司法鑒定、2次法律援助業(yè)務卷宗質量評查。開展1次司法鑒定、公證、法律援助業(yè)務培訓。開展2次法律援助民生工程完成情況通報。開展4次法律援助宣傳活動（6分）。
完成情況：
（一）法援案件辦理。全年辦理法援案件5866件，超出計劃466件。
（二）卷宗質量評查。公證卷宗質量評查：上半年和下半年共開展2次公證質量集中評查，每次每名公證員隨機抽取10份公證卷宗，采取集中封閉、交叉互查、集體復核的方式進行了評查，并將評查結果及時通報到各公證機構。邀請5名省公證質量檢查員來蚌開展卷宗評查，對梳理出的問題，及時向市縣公證機構反饋，限期完成整改。我市公證質量風險可控，質量提升，在省廳歷年組織開展的公證質量集中檢查中，我市公證卷宗質量評查位居全省第5位。鑒定卷宗質量評查：年內先后2次邀請合肥和本地14名卷宗質量檢查員，對全市司法鑒定機構所有執(zhí)業(yè)鑒定人已辦結歸檔的司法鑒定卷宗進行了集中檢查，內容涉及法醫(yī)病理、法醫(yī)臨床、法醫(yī)精神病、法醫(yī)物證、法醫(yī)毒物、痕跡鑒定6個司法鑒定事項，近200份卷宗。針對檢查出的共性和個性問題，2次通報反饋各司法鑒定機構，要求認真對照整改，抓緊分析研判，做好風險防控。為加大監(jiān)管力度，我局聯(lián)合市市場監(jiān)管局，開展“雙隨機、一公開”抽查，實現了“進一次門、查多項事”，共下達責令整改通知書2份，責令改正通知書1份，自行改正通知書1份。法援卷宗質量評查：市局在上下半年均對全市各法援機構案件質量進行檢查，并發(fā)現的問題進行整改。
（三）業(yè)務能力培訓。司法鑒定業(yè)務培訓：堅持警示教育常態(tài)化，開展司法部違法違規(guī)案件情況通報等專項教育，筑牢鑒定人思想防線。將鑒定人及管理人員職業(yè)道德、業(yè)務水平和法律素養(yǎng)教育培訓作為定期必須開展的專項活動，納入機構量化考核。組織全員開展1次業(yè)務和司法鑒定規(guī)章制度培訓。公證工作業(yè)務培訓：在報刊媒體廣泛宣傳教育引導，對2起涉嫌“套路貸”異常交易公證予以拒辦。安排財大法學院教授為全體公證人員講授業(yè)務能力提升和專題警示教育課。
（四）法援民生工程。全市法律援助民生工程任務全部完成，蚌埠法律援助保障農民工維權被評為全省公共法律服務十大事件。
（五）法律援助宣傳。20xx年，不斷加大宣傳力度，全年共開展農民工維權宣傳、全國助殘日宣傳、婦女兒童維權宣傳、送法進鄉(xiāng)村法律援助宣傳等大型宣傳活動4次，有效提高法律援助知曉率。參加全國刑事法律援助案件質量評查，優(yōu)良率排名全國第一加0.3分。自查得分6.3分。
十一、律師和基層法律服務工作。
目標任務：組織律師所和律師年度考核，1次律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查、2次旁聽律師評審、1次律師案卷質量評查、1次走訪活動、1次律師執(zhí)業(yè)紀律教育和業(yè)務培訓、1次民營企業(yè)法治體檢。全市縣以上黨政機關法律顧問達到100%。開展基層法律服務所年度檢查考核和基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)年度考核工作（5分）。
完成情況：
（一）完成律師事務所和律師年度考核。經考核，全市38家律師事務所評定為合格等次，479名律師確定為稱職等次，2人為基本稱職等次，1人為不稱職等次，并在網上進行了公示。
（二）完成1次律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查。督查堅持問題導向，逐項逐條對照，逐所反饋督查結果。
（三）完成2次旁聽庭審。全年備案律師代理黑惡勢力犯罪案件367件。指導律師所對律師擬做無罪辯護或改變案件定性集體研究56件次。加強重大涉惡案件督導，全程參與我市“7.18”和“8.16”庭審旁聽，跟蹤指導監(jiān)督。同時，還向北京、上海等地發(fā)出13份協(xié)助監(jiān)督指導函。
（四）完成1次律師業(yè)務案卷質量評查。隨機抽取全市律師業(yè)務案卷714份進行案卷評查，并將評查結果通報到各縣司法局和律師事務所。
（五）完成1次公檢法等單位走訪工作。走訪市公安局監(jiān)所管理支隊和市看守所、市女子看守所，協(xié)調解決律師會見問題。走訪市公檢法等部門，協(xié)調解決刑事案件律師辯護全覆蓋問題。
（六）完成1次律師執(zhí)業(yè)紀律教育和業(yè)務培訓。舉辦律師實務暨執(zhí)業(yè)風險防范培訓班，分別邀請上海漢商律師事務所主任王嶸，省律師協(xié)會紀律委員會副主任朱政授課。
（七）完成1次民營企業(yè)法治體檢。組織律師服務團赴高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)給3家民營企業(yè)進行免費法律體檢。
（八）全市縣以上黨政機關法律顧問達到100%。全市64個縣級以上黨政機關，法律顧問達100%；全市77個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機關法律顧問達69%；全市1086個村居，法律顧問達100%。
（九）完成基層法律服務所和基層法律服務工作者年度考核工作。市3家基層法律服務所確定為“優(yōu)秀”等次，26家法律服務所確定為“合格”等次；全市12名基層法律服務工作者確定為“優(yōu)秀”等次，135名基層法律服務工作者確定為“稱職”等次，5名基層法律服務工作者確定為“基本稱職”等次。自查得分5分。
十二、法律職業(yè)資格考試工作。
目標任務：做好法律職業(yè)資格考試工作（5分）。
完成情況：20xx年，蚌埠考區(qū)設1個考點，客觀題參考人數1087人。主觀題參考人數463人。為確保考場環(huán)境安全、秩序有序，嚴格按照“從嚴治考、規(guī)范管理、熱情服務”要求，切實做好各項準備工作，召開新聞發(fā)布會，通過微信等渠道及時發(fā)布考試信息。積極協(xié)同公安、無線電、保密等部門做好考場安保和周邊秩序維護，并設立考務辦、流動監(jiān)考、技術保障、后勤保障等工作組，全力確?？紕展ぷ黜樌M行。被省廳授予-20xx年度法考工作成績突出集體。自查得分5分。
十三、其他重點工作。
1.扶貧開發(fā)工作（5分）：成立脫貧攻堅領導小組，并于20xx年完成機構改革重組后，根據部門分工及時調整了小組成員。將脫貧攻堅包保幫扶工作納入年度重點工作，并以任務清單的形式將工作分解到分管領導和業(yè)務科室，明確了具體責任人。局黨組書記、局長許錦標同志20xx年內到幫扶村調研2次以上。局黨組以黨組會議的形式調度扶貧工作，將扶貧工作以及學習有關文件會議精神、研究法治鄉(xiāng)村建設等工作納入黨組會議議題7次。投入4.84萬元，幫助建檔立卡貧困人口脫貧338人。積極開展法律援助精準扶貧，為貧困群眾提供免費法律咨詢7500余次。多次組織局職工購買毛園村農產品。推進產業(yè)扶貧，向毛園村提供凳子444把、餐具112套、手電筒113只、桌子10張。美城居委會20xx年集體經濟收入超過10萬元。自查得分5分。
2.文明創(chuàng)建（5分）：20xx年，圓滿完成文明創(chuàng)建工作目標任務，順利通過省級文明單位年度考評驗收。成立精神文明建設領導小組，制定文明單位創(chuàng)建工作計劃，營造司法行政系統(tǒng)文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。深入“新時代新?lián)敶笥懻摗被顒?、“不忘初心、牢記使命”主題教育，和“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”專項整治行動，認真組織全體司法行政干警開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育。狠抓隊伍作風建設，嚴格落實機關上下班考勤制度、警車派遣制度、財務管理制度，做到用制度管人管事，完善政務公開工作、考核、責任追究等制度。服務工作大局，打造文明創(chuàng)建品牌，充分發(fā)揮法治宣傳、法律服務、法律保障職能作用，結合矛盾糾紛排查調處、社區(qū)矯正與安置幫教等司法行政工作，堅持文明行業(yè)創(chuàng)建工作融入到全局司法行政工作中，融入到具體的業(yè)務中，積極服務蚌埠科學發(fā)展、跨越發(fā)展，突出工作特色，打造創(chuàng)建品牌，擴大社會影響，提升人民群眾對司法行政工作的認可度和滿意度。組織律師、公證員、司法鑒定人、法律援助中心志愿者團隊赴社區(qū)、街道、兩站、廣場，開展“弘揚雷鋒精神爭當社區(qū)先鋒”志愿服務月活動，現場解答法律咨詢。自查得分5分。
3.效能建設（3分）：20xx年以來，認真落實中央八項規(guī)定和省、市委關于作風建設的具體要求，以“對標中心找差距、立足自身勇?lián)敗敝黝}大討論為契機，圍繞深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持以辦事效率最高、行政成本最低、投資環(huán)境最優(yōu)、人民群眾最滿意為目標，日常工作中嚴格遵守《蚌埠市機關效能建設行為規(guī)范》，進一步改進作風、提高效能，大力倡導激勵干部新時代新?lián)斝伦鳎龠M干部負責任、做奉獻、受監(jiān)督，不斷鞏固和拓展機關效能建設成果，切實優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境，為我市司法行政工作再上新臺階提供有力保障。自查得分3分。
4.綜治工作（2.5分）：一是定期到聯(lián)系點開展工作。積極發(fā)。
揮司法行政職能作用，今年以來，局分管副局長和促進法治科科長先后2次到局綜治聯(lián)系點五河縣小圩鎮(zhèn)和四陳村指導工作，通過分析問題，排查困難，幫助解決當地治安突出問題和實際困難，受到綜治聯(lián)系點村干部的一致好評。二是嚴防失密泄密。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，隨時督促職工對各項工作的保密。做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，保證涉密文件流轉不丟失。落實對本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。20xx年，我局未發(fā)生一起間諜案件、失密泄密事件。三是積極上報各種平安建設（綜治工作）信息。安排專人負責平安建設（綜治工作），對口加強與市平安辦的聯(lián)系，積極上報局里各項工作以及綜治方面的各種信息，有效擴大了我局社會影響度。四是落實局機關安全防范措施。把平安建設（綜治工作）任務細化分解到所屬各部門（科室），明確各部門（科室）負責人為本部門平安建設（綜治工作）的第一責任人，與各部門（科室）負責人簽訂目標責任書，做到分工明確，責任到人。落實各項值班制度，堅持保安每天巡查，加大技防和經費投入，一年來局機關未發(fā)生一起治安案件、安全事故以及車輛事故。自查得分2.5分。
5.宣傳思想文化及意識形態(tài)工作（1分）：成立了意識形態(tài)工作領導機構，由政治部牽頭，機關各科室配合，明確責任，分解任務，統(tǒng)一口徑，嚴把意識形態(tài)宣傳出口，做到口徑一致，聲音一致，確保黨的決策部署準確無誤。嚴格落實省司法廳關于全省司法行政系統(tǒng)每月宣傳工作要點，按時報送落實情況。積極組織新聞采編，全年在省級以上媒體發(fā)稿74篇。加強“兩微一端”思想宣傳陣地建設，嚴格官方新媒體平臺信息發(fā)布審核，及時更新官方微博、微信和客戶端信息，通過微直播，微普法等方式，及時回應群眾關心、關切的法律服務事項，蚌埠司法微信粉絲數從年初的2534漲至17732，增長近6倍。及時向黨組報告意識形態(tài)進展情況，切實維護網絡意識形態(tài)安全，制定印發(fā)了市局網絡輿情預警處置領導機構和方案，對網上發(fā)布內容，形成了一套完整的審核流程，確保及時準確，內容鮮明。今年以來我局未發(fā)生負面輿情事件。結合省廳開展的安徽司法行政大講堂活動，舉辦了4期蚌埠市司法行政大講堂。自查得分1分。
6.民生工程（1分）：全市法律援助民生工程任務全部完成，蚌埠法律援助保障農民工維權被評為全省公共法律服務十大事件。根據省司法廳20xx年度考核結果反饋，蚌埠市法律援助民生工程考核全省排名第一。自查得分1分。
8.招商引資、質量工作、安全生產、金融安全、人口計生、發(fā)展民營經濟、衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展、公安工作、消防工作、財政資金制度建設、社區(qū)建設管理、社會救助、防震減災、社會信用等目標任務（26.5分）。成立局招商幫辦服務小組，分管副局長任組長，定期召開招商工作調度會。通過多種形式搜集項目信息，及時分析對接有價值、可行的項目；把《安徽省安全生產條例》納入《蚌埠市20xx年度重點普法目錄》，6月14日以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，積極宣傳與百姓安全密切相關的法律內容，發(fā)放宣傳資料，解答群眾咨詢。利用重要節(jié)點開展安全生產宣傳教育，努力營造全市安全生產良好的法治氛圍；建立計劃生育衛(wèi)生健康責任制，實行主要領導負總責，分管領導具體抓，計生專干具體辦工作格局，2018年計生工作考核獲得優(yōu)秀等次；結合“七五”普法，將安全生產、消防法治宣傳納入全市法治宣傳整體規(guī)劃，突出預防為主，在防震減災、預防火災方面加強了安全防控，將事故隱患解決在萌芽狀態(tài)，；嚴格財務管理，修訂完善各項規(guī)章制定，確保資金使用安全；積極支持社區(qū)建設管理，開展社會救助工作，投入一定人力、物力進行解困幫扶；20xx年對口幫扶赤龍回族村資金壹萬元，用于新建黨群活動中心辦公用品配置；制定了20xx年版的公共信用信息目錄，累積更新基層法律服務、司法鑒定、公證、律師各類信息891條。配合信用辦制定守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單，報送守信聯(lián)合激勵措施清單、失信聯(lián)合懲戒措施清單合計2條；積極配合協(xié)助各牽頭單位工作。自查得分26.5分。
按照目標管理績效考核規(guī)定，我局20xx年度經市委督察考核辦核定的目標任務（140分）全部圓滿完成，在全省司法行政系統(tǒng)20xx年度綜合考核中獲得優(yōu)秀等次，位列全省第一方陣，自查總得分142.3分。
績效考評自查報告篇十
根據中共xxxx縣委辦公室、xxxx縣人民政府辦公室《關于印發(fā)xxxx縣xxxx年度機關績效考評工作方案的通知》（xxxx辦發(fā)〔xxxx〕56號）和xxxx縣績效考評領導小組辦公室《關于印發(fā)xxxx縣農業(yè)機械化管理局xxxx年度績效考評職能性指標的通知》（xxxx績辦發(fā)〔xxxx〕83號）文件要求，現結合實際，將我局xxxx年度績效考評工作報告如下：
（一）組織領導。為加強我局績效管理工作，完成縣委、縣人民政府交給的各項工作任務，我局調整充實本局績效考評工作領導小組，加強xxxx年度績效考評各項工作。領導小組多次召開會議，研究我局核心職能工作以及設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機化工作績效考評指標問題，按時上報本局的核心職能工作指標和設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農機化工作考核指標。同時召開培訓會，對績效考評材料的收集、歸檔和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機化工作考評數據采集等工作進行培訓，確保高質量完成工作任務。在工作中，堅持集體討論、會議決定的工作指導思想，對指標分配、指標確認、指標報送等各環(huán)節(jié)做到集體研究，嚴格把關，并保證各項任務指標落實。
（二）績效考評和績效管理工作推進情況。本年度績效考評工作要求，做好本局xxxx年度績效考評“六亮”工作，明確每項績效指標的分管領導、責任單位（股室）和具體責任人，明確工作進度和時間節(jié)點，每月通過縣敢壯網、自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺和局大院信息公開欄進行公開。同時做好績效督查工作，督查各責任單位（股室）、責任人按計劃進度完成績效工作任務。對于本年度需要整改的工作項目，認真落實責任單位做好整改工作，并將整改落實情況進行公示。由于工作措施有力，方法得當，我局圓滿完成xxxx年度績效考評各項工作任務。
（一）核心職能工作（該項分值540分，自評得分540分）。
1.耕種收綜合機械化水平。xxxx年全縣主要農作物耕種收綜合機械化水平為39.5%，其中，完成水稻機耕面積10821公頃，水稻機插面積1202公頃，水稻機收面積8504公頃，全面完成任務。
2.農機教育培訓。完成農機管理人員培訓9人次，農機技術人員培訓35人，農機操作人員培訓296人，超額完成農機教育培訓任務。
3.農機購置補貼。xxxx年，縣下達我局農機購置補貼績效考評工作任務為完成第一批補貼資金165萬元的95%以上，同時實施“自主購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡”的補貼方式。我局認真抓好農機購置補貼各項工作的落實，爭取縣財政安排工作經費30萬元，目前到位25萬元，達到全縣中央補貼資金總額330萬元的7.58%。同時規(guī)范農機購置補貼辦理程序，做好監(jiān)督檢查工作，處理好信訪問題，全面完成任務xxxx年度補貼資金的發(fā)放工作，共發(fā)放補貼資金381.52萬元，占第一批資金總額165萬元的231%。本年度本縣無農機購置補貼違法案件發(fā)生。
（二）全局性工作（該項分值75分，自評得分75分）。
4.人大議案。認真承辦xxxx縣第十五屆人大四次會議代表議案建議第85號，做好對人大代表的答復，完成交辦的工作任務，讓代表滿意并理解支持本局工作。
5.政務服務。認真編制本部門行政審批項目目錄和操作規(guī)范并在敢壯網和廣西政府信息公開統(tǒng)一平臺以及本局大院內公開。本局行政審批符合“三集中”要求，與行政審批相關的收費事項進駐政務服務中心辦理。窗口單位派駐窗口工作人員符合《自治區(qū)政務服務管理辦法》和《xxxx縣人民政府辦公室關于報送具有行政審批職能單位行政審批股(室)、首席代表及ab崗工作人員的通知》規(guī)定。應用全區(qū)標準化行政審批目錄庫，統(tǒng)一使用自治區(qū)“政務服務及監(jiān)察通用軟件”辦理行政審批事項，即辦件及時辦結，承諾件100％按時辦結。各項審批事項都有辦事指南，并按要求公開。窗口工作人員無服務態(tài)度差被投訴，無遲到、早退、脫崗、曠工現象；無吃、拿、卡、要現象；無工作時間玩電腦游戲等違反工作紀律現象。
6.政府信息公開。及時調整、更新政務公開和政府信息公開內容，編制本部門行政職權目錄，通過自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺規(guī)范、及時、準確、完整發(fā)布信息，xxxx年公開信息251條，信息公開完整率達100%。
7.審計工作。本年度有審計工作任務，但由于審計還未結束，縣審計局建議該項工作留到xxxx5年度進行考核。
8.安全生產工作。按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，狠抓拖拉機年檢審工作，做好農機安全生產宣傳工作，扎實開展農機安全生產領域“六打六治”工作，加強農機安全隱患排查、整頓綜合治理，嚴厲打擊拖拉機違法違規(guī)行為，全年無農機安全生產事故。
9.依法行政。全面實施《國務院關于印發(fā)全面推進依法行政實施綱要的通知》（國發(fā)〔xxxx4〕10號）、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)〔xxxx8〕17號）、《國務院關于加強法治政府建設的意見》（國發(fā)〔xxxx0〕33號），按照縣委、縣人民政府的部署開展依法行政工作，規(guī)范執(zhí)法行為，行政執(zhí)法水平明顯提高，xxxx年度無行政復議案件。
10.行政審批制度改革。認真開展行政審批事項報批和規(guī)范審批事項的辦事流程，完成本年度本局工作任務。
11.新山征地拆遷安置工作。成立工作組，落實分管領導和專門人員開展新山征地拆遷安置動員工作，按時按量完成縣委、縣人民政府交辦的工作任務。
（三）臨時性重大工作（該項分值5分，自評得分5分）。
12.臨時性重大工作。本年度本局無縣委、縣人民政府臨時部署的重大工作任務。
(四)社會治安綜合治理（該項分值xxxx分，自評得分xxxx分）。
13.社會治安綜合治理。認真貫徹綜治部門有關文件和指示精神，結合本單位的實際，切實加強對綜治工作的領導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，以確保安全為目標，認真加強對廣大干部職工的法律知識教育，努力提高干部職工的法律意識，杜絕各種違法犯罪事件的發(fā)生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面。本年度無不良扣分情況。
(五)計生工作（該項分值30分，自評得分30分）。
14.計生工作。按照xxxx年縣直單位人口和計劃生育目標管理責任制的要求，加強對計生工作的領導，狠抓各項計生工作的落實。一年來，農機部門無違反計劃生育政策的現象發(fā)生，圓滿完成計生工作各項指標任務。
(六)信訪工作（該項分值20分，自評得分20分）。
15.信訪事項辦理。xxxx年度將信訪工作列入本局重要議事日程，科學制定辦理信訪事項工作方案，并明確專人具體負責信訪工作，本局度無交辦轉辦的.信訪案件。
16.穩(wěn)控工作。年內敏感節(jié)點、各項重大活動期間，做好重點人員的穩(wěn)控工作，措施到位，年內不發(fā)生越級到市、赴邕、進京上訪事件和非正常上訪事件。
17.信訪信息報送工作。及時報送信訪信息，化解不穩(wěn)定因素，年內無上級督查督辦案件。
(七)“美麗xxxx，清潔鄉(xiāng)村”活動（該項分值10分，自評得分10分）。
18.“美麗xxxx，清潔鄉(xiāng)村”活動。按縣委、縣政府部署開展“美麗xxxx.清潔鄉(xiāng)村”活動，駐村工作隊認真開展駐村各項工作，加強駐村人員日常管理，完成駐村工作職責，做好駐村建設，并積極籌集物資及款項做好駐村捐款捐物工作。做好駐點村的“清潔鄉(xiāng)村”工作，并及時報送清潔鄉(xiāng)村活動信息。
（八）黨風廉政建設（該項分值20分，自評得分20分）。
xxxx黨風廉政建設。認真按照《xxxx縣xxxx落實黨風廉政建設責任制考評工作方案》開展黨風廉政建設績效管理工作，落實黨風廉政建設責任制，推進本局懲防體系建設，切實貫徹落實中央“八項規(guī)定”和各級黨委實施意見，認真抓好黨的群眾路線活動中存在問題的整改落實工作。及時公開黨務、政務工作，并做好材料的歸檔。
(九)信息保密督查工作（該項分值20分，自評得分20分）。
20.黨委信息工作。根據《xxxx縣黨委信息工作年度目標任務考評辦法（試行）》（xxxx辦發(fā)〔xxxx〕93號）開展黨委信息績效管理工作，xxxx年度縣委信息用稿8篇，其中，信息專報1篇，《xxxx信息》工作動態(tài)欄目3篇，《xxxx信息》簡訊欄目4篇，信息報送工作計分126分，超過120分的任務。
21.保密工作。落實兼職保密人員，兼職保密人員通過培訓獲得崗位資格證。涉密人員與本局簽訂保密承諾書。密級文件做好登記，單獨存放，并及時清退。建立本局涉密計算機臺賬并報縣保密局備案。非涉密計算機不用來處理、存儲、傳輸國家秘密和敏感信息。履行保密審查登記制度并存檔備查，年內本局無保密違法案件。
(十)行政效能（該項分值50分，自評得分50分）。
22.行政效能監(jiān)察。本年度本局無效能投訴件。
23.機關績效管理工作。認真開展績效管理“六亮”工作，績效考評指標印發(fā)后，明確每項績效考評指標的分管領導、負責股室和具體責任人，明確工作進度與時間節(jié)點，每月底前將推進表通過相關渠道公開。對本年度需要整改的“安全生產工作”項目，認真制定整改方案，明確整改事項、措施、責任人和整改時限，將整改情況進行公布，績效整改臺賬齊全?！傲痢惫ぷ髋_賬資料齊全，有公示照片，各類公示表按月存檔并報縣績效辦備案。
24.黨的群眾路線教育實踐活動。按上級要求完成規(guī)定動作，各項工作臺賬資料齊全。本年度無媒體曝光負面信息。
(十一)行政成本（該項分值20分，自評得分20分）。
25.財務管理。一是提高公務結算效率和公務支出透明度，年內公務卡消費刷卡xxxx次。二是“三公”經費支出負增長。xxxx年公務接待費5.17萬元，比xxxx3年度的8.11萬元減少2.94萬元。xxxx年度公務用車運行維護費8.15萬元，萬元減少0.04萬元。三是做好本部門預決算和“三公”經費預決算公開工作，無超時公開和不公開現象。
26.公共機構節(jié)能。一是做好節(jié)能統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數據完整、準確、匹配。健全統(tǒng)計原始臺賬，按時報送能耗報表，按時做年度能耗分析報告。二是完成車均節(jié)油指標、人均節(jié)水指標、人均節(jié)電指標、單位建筑面積節(jié)水指標、單位建筑面積節(jié)水、節(jié)電指標。三是年內投入節(jié)能改造經費4613元、節(jié)能工作經費2785元，做好節(jié)能改造工作。xxxx年度辦公區(qū)域均使用高效照明燈，使用標準節(jié)水器達80%以上。實施廢紙、廢舊燈管、廢棄電器電子產品、廢塑料等物品集中回收措施，做好回收工作。
（十二）機構編制管理（該項分值5分，自評得分5分）。
27.機構編制。一是做好出入編登記工作，有人員變動及時辦好出入編工作。二是做好本單位機構編制核查工作，將本單位人員信息錄入本單位實名制管理系統(tǒng)并上報縣編委辦。三是按時完成本局事業(yè)單位年檢工作。
（十三)統(tǒng)計四大工程（該項分值5分，自評得分5分）。
28.統(tǒng)計四大工程。按規(guī)定按時上報統(tǒng)計報表，年內無拖延遲報現象。
無未完成工作。
（一）存在的問題。績效考評指標下達比較晚，特別是一些數據采集單位下達的考評方案與上一年度的差異較大，無法從年初按要求開展工作，造成年底工作有些被動。
（二）幾點建議。
1.及時下達年度績效考評指標。建議年度績效考評指標在每年的8月底前下達，這樣有利于各項工作按時按質按量完成。
2.進一步協(xié)調溝通，建立順暢的聯(lián)系機制。進一步做好與縣績效辦等各單位的業(yè)務溝通，使本局與縣績效辦等各單位之間建立溝通渠道，既方便業(yè)務交流也方便各項工作的完成。
根據縣績效考評領導小組辦公室《xxxx年度縣直機關績效考評指標完成情況表》，績效考評指標的總分為1000分，最后自評分為1000分，加分30分，最后得分1030分。
績效考評自查報告篇十一
20xx年，舒城縣交通運輸局在縣委、縣政府的正確領導下，在市交通運輸局的關心指導下，全力做好重點項目、“四好農村路”建設、執(zhí)法改革、交通強國試點等重點工作，圓滿完成既定目標和各項任務，切實提升交通運輸工作的服務質量和水平。根據目標管理績效考核要求，我局仔細對照評估指標進行自查，現將自查情況匯報如下：
一、交通運輸發(fā)展（分值1.5分，自評1.5分）。
1.高效率交通運輸基礎設施覆蓋率。
目前，合安高速途徑我縣杭埠鎮(zhèn)并設有道口，已實現縣縣通高速目標。正在有序推進合樅高速建設，積極推動宣商高速前期工作，待兩條高速落地完工后，將實現縣城通高速目標。舒城縣通用機場建設已納入《安徽省通用機場布局規(guī)劃（20xx-2035年）》，規(guī)劃萬佛湖景區(qū)入口附近建設一座a類通用機場。
2.加快推進高速公路建設。
合樅高速在我縣境內長41.41公里，投資約32億元，20xx年1-11月份完成投資額8.9億元。
3.普通國省干線公路建設養(yǎng)護。
今年以來，我局投資3480萬，實施g346南港至河口段路面修復改建工程；投資900萬，實施g237南環(huán)至六安段17km近5萬平方預防性養(yǎng)護工程；投資490萬，實施s237、s241線地質災害防治工程；投資1400萬，實施七里河橋拆除重建工程；啟動實施g105大河沿大橋危橋改造工程，完成工程量30%。
4.“四好農村路”建設助力鄉(xiāng)村振興。
20xx年，我局安排農村公路項目4.36億元，實施縣鄉(xiāng)道升級改造項目8個46.057公里，建制村通雙車道項目3個5.209公里，聯(lián)網路項目167.263公里，鄉(xiāng)村道危橋改造4座184延米，村道安全防護工程項目90個53.918公里，農村公路養(yǎng)護工程192.2公里。目前，除縣鄉(xiāng)道升級項目外，均已完工。
目前，全縣開通公交線路101條，投放車輛425臺，全年公交行駛里程達1500萬公里，旅客運輸量達2800萬人次。在全縣構建起1個縣級商貿物流產業(yè)園、21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務站、415個村級物流節(jié)點的“三級網絡”，綜合服務點日均進行郵件900件左右，日進出口20件左右；全縣開辟縣鄉(xiāng)公交代運線路2條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)循環(huán)公交線路2條，日均代運郵件量200件左右。同時，我縣郵政公司利用普郵投遞員，通過“私車公助”方式，解決“最后一公里”問題，全面實現“快遞進村”工作。
二、交通運輸（分值0.5分，自評0.5分）。
1.城市公共交通發(fā)展。
及時把城區(qū)公交1路始發(fā)站優(yōu)化延伸至高鐵東站，適時開通高鐵站308路夜間班次、五顯至毛坦廠跨區(qū)公交線路，群眾出行更加便捷。城鄉(xiāng)道路客運一體化發(fā)展水平評價為aaaaa級。
2.新能源公交車推廣使用。
為促進新能源車輛的運營和發(fā)展，我縣擬定了全縣充電站布局方案，充分激發(fā)市場主體活力，分別在城區(qū)5個公交站場和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交分站場架設充電設施，目前已架設變壓器30座，總功率20375千瓦，充電樁135個，充電樁總功率14920千瓦。自開始，我縣率先在省內大規(guī)模應用純電動公交車，先后在城區(qū)、城鄉(xiāng)、鎮(zhèn)村公交線路上，投放新能源公交車318輛，其中20xx年更新新能源純電動公交車50輛，新能源公交車占比74.3%，計劃未來三年內每年再更新純電動公交車40輛，屆時新能源公交車占比將達到95%以上。
3.便利老年人打車出行。
我縣設有出租車服務中心，指導出租車行業(yè)開展愛心送考、慰問貧困戶、服務老年人出行等活動。繼續(xù)開展免費洗車（每日120余次）、免費開水、更換坐墊、免費領稅票、失物招領等行業(yè)服務工作，全年出租車駕駛員拾金不昧等好人好事260余次；積極發(fā)揮宣傳平臺作用，全年在出租車電子顯示屏上發(fā)送公益廣告和標語30余條、1.5萬臺次。
4.12328交通運輸服務監(jiān)督電話。
充分發(fā)揮12328投訴平臺的舉報監(jiān)督作用，進一步規(guī)范出租車、公交、超限超載治理等，進一步維護好交通運輸從業(yè)人員合法權益，確保反映問題件件能解決、事事有回音。20xx年收到12328投訴377件，已辦理368件，正在辦理9件。
5.運輸結構調整。
20xx年，受疫情和市場政策影響，舒城港河南碼頭共完成貨物吞吐量30300噸，以礦建材料為主，同比下降64.8%；安全保障萬佛湖全年旅客運輸169895人次，同比增長44%。
三、加分項。
20xx年5月，被授予安徽省脫貧攻堅先進集體；
20xx年7月，被交通運輸部授予全國城鄉(xiāng)交通運輸一體化示范縣稱號；
在20xx年10月召開的第二屆聯(lián)合國全球可持續(xù)交通大會上，舒城全域公交模式被寫入《中國可持續(xù)交通發(fā)展報告》。
績效考評自查報告篇十二
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，市數據資源管理局（市政務服務管理局）認真學習黨的十九屆五中全會精神，筑牢數據資源基礎，持續(xù)深化“放管服”改革，加快推進“互聯(lián)網+政務服務”，推進政務服務“一網、一門、一次”改革，認真完成20xx年市政府目標管理績效考核各項工作任務。按照《關于做好政府目標管理績效考核相關工作的通知》要求，現將市數據資源管理局（市政務服務管理局）目標任務完成情況報告如下：
一、深化“放管服”改革。
1.促進產業(yè)項目審批服務提速。結合“優(yōu)良作風建設年”和“百名科長考評”活動，制定了《市政務服務管理局關于促進產業(yè)項目審批服務提速增效工作實施方案》，成立產業(yè)項目建設年活動領導小組，在政務服務中心推行集中辦理、提前介入、代辦幫辦、容缺預審、協(xié)調會商、限時辦結等9項具體措施，保障產業(yè)項目加快落地。緊盯“35111”目標和六大提升行動，制定協(xié)調監(jiān)督辦法（試行），建立市、縣分級協(xié)調監(jiān)督工作機制，積極協(xié)調相關職能部門優(yōu)化審批服務方式，為企業(yè)排憂解難；制定了涉及全市317個產業(yè)項目基本情況的服務清單，及時了解企業(yè)需求，主動為企業(yè)提供必要的幫助；印制發(fā)放1萬余份“服務企業(yè)聯(lián)系卡”，便于企業(yè)有難事、急事第一時間聯(lián)系對接，尋求幫助；集中走訪杭摩科技、昊源集團等24家產業(yè)項目。截至20xx年底，市、縣兩級政務服務大廳已累計為802家重點企業(yè)提供幫辦代辦手續(xù)。
2.建立完善“一口受理、協(xié)同辦理、統(tǒng)一反饋”服務機制，推進工程建設審批制度改革，設立工程建設綜合窗口，截止20xx年底，累計辦結4404個項目。同時，選派1名科室負責同志參加“四送一服”“三包三抓”工作，配合省工作組到界首市調研和解決企業(yè)生產經營中存在的問題。
二、推進“一網、一門、一次”改革。
1.強化措施，優(yōu)化政務服務。一是完善“一網”。完善“皖事通辦”平臺功能，動態(tài)調整全市上線的政務服務事項17.6萬個，實現市縣鄉(xiāng)村四級全覆蓋。全年網上累計受理辦件4283.51萬件，辦結率97%。持續(xù)深化“皖事通”app功能，上線7×24小時政務服務地圖，截至20xx年底，皖事通app注冊總量達569.7萬個，累計訪問量超1.6億次。二是優(yōu)化“一門”。目前已有50家市直單位進駐市級大廳，分別設置企業(yè)開辦、不動產登記、工程建設項目審批等主題類綜合窗口，全年分別累計辦理17001件、14113件和4404件；開設供水、供電和供氣服務窗口，提供線上線下多渠道服務，20xx年累計受理辦件22380件；開設阜陽經開區(qū)綜合窗口，累計已為147家重點企業(yè)提供服務。在市、縣級兩級全面開設7×24小時政務服務大廳，提供7×24小時不打烊“隨時辦”服務。在省內率先實現與浙江寧波、上海徐匯兩地12個高頻事項自助端“跨省通辦”，累計辦件量200余件。三是強化“一次”。累計歸集53個部門1227類18.3億余條數據，實現政務數據100%、經濟和社會數據60%的歸集匯集，提供數據調用服務達2617萬次；累計歸集電子證照種類270類，制作電子證照數量2214萬個、電子印章8059個，歸集電子材料195萬個，進一步優(yōu)化事項流程，簡化程序，縮短時限，政務服務事項申請材料平均壓縮到1.37個，平均承諾時限壓縮到1個工作日。
2.聚焦關切，破解壁壘難題。一是聚焦企業(yè)開辦和不動產登記環(huán)節(jié)多、時限長的問題，制定《市數據資源管理局加強數據共享推進“一網通辦”工作方案》，積極配合牽頭部門建成企業(yè)開辦“一網通辦”平臺和不動產登記“一窗受理”平臺，截止20xx年底，實現在線開辦企業(yè)17001家，辦理不動產登記2643件。二是聚焦工程建設項目審批流程多、重復提交材料的難題，建立完善“一口受理、協(xié)同辦理、統(tǒng)一反饋”服務機制，推動工程建設審批事項由102個縮減至65個，審批時限由120個工作日壓縮至80個工作日以內，工程建設項目報建時間大幅壓縮。三是聚焦我市13萬名道路運輸客貨運從業(yè)人員集中換證辦事的難題，協(xié)調市交通運輸局加強與省道路運輸管理中心、市公安交警部門溝通協(xié)調，開發(fā)上線“道路運輸客貨運從業(yè)資格證換證、補證”業(yè)務全程網辦業(yè)務，節(jié)省10余萬從業(yè)人員的辦事時間和往返資金成本。四是聚焦“政策獎補兌現難”的問題，組織開發(fā)全市統(tǒng)一的政策獎補平臺，著力幫助企業(yè)公平透明享受相關幫扶政策。截至目前，政策獎補兌現平臺系統(tǒng)已經安徽政務服務網阜陽分廳和“皖事通”app上線試運行。五是聚焦老年人辦事的數字鴻溝問題，協(xié)同市人社局等單位，在全省率先通過“皖事通”app上線養(yǎng)老保險資格認證代辦服務，具備授權代理、親友代辦等功能，實現一批老年人高頻服務事項線上智能便捷辦理。截至目前，已為47萬老年人提供了養(yǎng)老保險資格認證代辦服務，減少跑腿次數141萬次，節(jié)省辦事成本320余萬元。
三、推進政務服務“集中辦、基層辦、就近辦、無差別辦”
1.整合業(yè)務流程，提供線下多渠道服務。整合多部門業(yè)務流程，分別設置企業(yè)開辦、不動產登記、工程建設項目審批等主題類綜合窗口，持續(xù)提升綜合窗口服務能力，實現“一事跑一窗”向“一窗辦多事”的轉變。20xx年分別累計辦理17001件、14113件和4404件。在政務服務大廳開設供水、供電和供氣服務窗口，提供線上線下多渠道服務，20xx年累計受理辦件22380件。配合阜陽經開區(qū)毗鄰園區(qū)改革，在大廳開設阜陽經開區(qū)綜合窗口，截至20xx年底，已為147家重點企業(yè)提供“一站式”服務。
2.豐富7×24小時服務事項，提供不打烊“隨時辦”服務。在市、縣級兩級全面開設7×24小時政務服務大廳，配備涉及人社、公安、公積金、稅務、不動產等自助終端設備，并在“皖事通”app上線7×24政務服務地圖，關聯(lián)全市2420個服務場所、17.8萬個服務事項，為企業(yè)和群眾提供7×24小時不打烊“隨時辦”服務。在省內率先完成與浙江寧波、上海徐匯兩地12個高頻事項上線，實現自助端“跨省通辦”，累計辦件量200余件。
四、深化政務服務標準化。
開展第三方網上政務服務評估工作，對33家市直單位網上政務服務能力開展情況開展第三方評估，及時反饋問題清單，督促及時進行問題整改。20xx年，以市推進“互聯(lián)網+政務服務”領導小組的名義定期發(fā)布9期全市“互聯(lián)網+政務服務”暨“互聯(lián)網+監(jiān)管”工作開展情況通報。
五、做好“互聯(lián)網+監(jiān)管”相關數據匯聚和平臺推廣使用工作。
1.加強“互聯(lián)網+監(jiān)管”數據歸集匯聚。按照全省統(tǒng)一要求，認真做好安徽省“互聯(lián)網+監(jiān)管”平臺試運行工作和國辦第三方評估準備工作。截至20xx年底，我市已認領監(jiān)管事項7027條；檢查實施清單編制5948個，編制率為100%，累計開通用戶數23412個，累計錄入監(jiān)管行為數據114404條，包括行政檢查類104346個、行政處罰類7127個、強制行為類15個、其他行為類2916個；累計報送監(jiān)管動態(tài)信息1484條，報送曝光臺信息1657條。
2.拓寬辦事群眾投訴反饋渠道。嚴格落實《阜陽市政務服務“好差評”制度實施方案（試行）》，開通了安徽政務服務網、“皖事通”app、現場評價器、手機短信、服務熱線以及第三方評估等投訴反饋渠道，及時處理各級平臺及熱線轉辦案件。20xx年，安徽政務服務網“好差評”系統(tǒng)共收到評價數量5339707條；國家辦事平臺共收到意見建議及咨詢29條；人民網留言辦結1條；市長熱線系統(tǒng)收到市民意見建議及咨詢共14條，綜合滿意度100%。
六、推進數據歸集共享。
1.深入推進數據歸集匯聚。組織市直部門開展市級數據資源摸底和數據目錄編制工作，全面完成全市政務數據100%，經濟和社會數據60%歸集的目標任務。其中政務數據目錄1241個，掛載率100%，經濟數據目錄435個，掛載率91.26%，社會數據目錄577個，掛載率79.38%，與省數據目錄實現級聯(lián)，建立起一套上下一致、橫向協(xié)同、規(guī)范統(tǒng)一的目錄體系。
2.推進數據資源交換共享。依托市數據資源共享交換平臺，構建人口、企業(yè)等城市數據畫像體系，建立完善全市人口庫、法人庫、電子證照庫、空間地理庫4個基礎庫，梳理匯聚1227類18.3億條數據，為不動產登記、企業(yè)開辦等34類政務事項提供數據調用服務3074萬次，日均接口調用服務8萬余次。
3.推動市大數據中心建設。經市政府第94次常務會議審議通過，擬投資7.8億元，建設城市大數據中心，編制完成項目建設方案，目前正在申報建設項目用地審核，籌備項目政府非標專項債券的發(fā)行工作。
七、推進“城市大腦”建設。
1.積極申報安徽省“城市大腦”應用試點。20xx年10月29日，以市政府名義向省數據資源局申報省第一批“城市大腦”應用試點，共4個項目，分別是：“阜陽市數字城市精細化管理項目”“阜南縣智慧醫(yī)養(yǎng)項目”“界首市智慧城管綜合服務平臺”“臨泉縣智慧城管平合”。其中“阜陽市數字城市精細化管理項目”經省數據資源局初審，于20xx年11月21日進入省專家評審，受名額所限，未能列入省第一批“城市大腦”應用試點，下一步繼續(xù)積極申報省第二批試點。
2.科學規(guī)劃“城市大腦”建設。起草《阜陽市加快推進“城市大腦”建設行動計劃》，提出了“塑造能力、夯實基礎、完善支撐、以碼賦能、創(chuàng)新應用”的發(fā)展思路和目標任務。
八、規(guī)范信息化項目管理。
1.規(guī)范信息化項目審批管理。修訂《阜陽市信息化項目審核管理辦法》，進一步規(guī)范信息化項目審批管理，明確市直部門原則上不再單獨開展信息化基礎設施和綜合應用平臺建設，重點綜合性信息化平臺將由市級統(tǒng)籌規(guī)劃建設，現已征求各縣市區(qū)及市直有關單位意見，在此基礎上進一步修改完善。
2.科學開展項目審核工作。建設上線了市信息化項目管理系統(tǒng)，組織開展系統(tǒng)使用培訓，實現信息化項目全流程在線管理。科學開展項目審核工作，20xx年度累計召開12次信息化項目專家論證會，聯(lián)合市財政局按規(guī)范程序審核通過25個項目，審核通過項目建設資金6909萬元。
九、提高電子政務外網承載能力。
1.推動政務網絡體系建設完善。建成覆蓋市縣鄉(xiāng)村四級的電子政務外網，實現了網絡互聯(lián)互通、資源整合和共享，全市政務外網總接入單位達2238家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）電子政務外網接入率達100%。
2.實施了市電子政務外網外延層擴容升級項目。進一步提升電子政務外網承載能力。在全省率先完成電子政務外網ipv4和ipv6雙棧升級改造。
3.全面加強政務網絡安全防護。完成20xx年政務外網安全等級保護測評；聯(lián)合市委網信辦組織開展市直單位政務網絡安全專題調研；重點做好“兩會”期間、十一國慶等重要會議和節(jié)假日的網絡安全保障工作。
十、建成彈性安全的政務云。
1.持續(xù)提升政務云承載服務能力。為各單位業(yè)務應用提供安全、穩(wěn)定、可靠、按需使用、彈性伸縮的云計算資源，優(yōu)化資源配置，實現基礎設施共建共用、信息系統(tǒng)整體部署。
2.實施了市政務云計算中心升級改造項目。目前，云平臺承載規(guī)模達到10752vcpu，21127g內存和1604t存儲，累計遷入39個部門184個業(yè)務系統(tǒng)。
3.加強政務云平臺管理。落實政務云機房出入管理制度；啟用云計算中心機房監(jiān)控室，加強物理監(jiān)控和業(yè)務流程監(jiān)控；加強第三方運維管理，實現運維周報制。
十一、精準實施“安康碼”民生工程。
我市在全省率先開發(fā)上線“安康碼”，在全市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，復工復產聯(lián)動戰(zhàn)中發(fā)揮了重要作用，截至20xx年底，全市申領安康碼人數已超過752萬人，掃碼核驗達到4600萬次。
1.落實“安康碼”民生工程建設。成立了“安康碼”應用便民工程工作領導小組，與市衛(wèi)生健康委、市人力資源社會保障局、市醫(yī)保局、市財政局聯(lián)合印發(fā)了《阜陽市“安康碼”應用便民工程實施方案》（阜數資〔20xx〕46號），全面落實“安康碼”民生工程建設各項工作任務。組織專業(yè)團隊對8個縣市區(qū)“安康碼”應用需求進行實地調研，科學編制“安康碼”綜合服務平臺建設方案，20xx年底，建成市“安康碼”綜合服務平臺并上線試運行。
2.拓展豐富“安康碼”便民應用?！鞍部荡a”+醫(yī)療健康服務方面，推進電子健康安卡、電子社保卡、醫(yī)保電子憑證與“安康碼”互聯(lián)互通，截至12月底，在全市12家試點和2家非試點醫(yī)院實現了掛號取號、就醫(yī)結算功能，889家醫(yī)保定點藥店實現安康碼掃碼購藥，使用安康碼就醫(yī)人數達1.5萬人次?！鞍部荡a”+疫情防控方面，先后上線“安康碼核驗”“安康碼+核酸檢測”“學生健康打卡”“企業(yè)考勤打卡”“發(fā)熱門診登記”等服務?！鞍部荡a”+政務服務方面，市縣兩級9個政務服務中心已全部實現“一碼出入”“一碼取號”“掃碼辦事”，全市“一碼通辦”事項數達69722個；“安康碼”+消費券方面。創(chuàng)新上線基于“安康碼”“電子消費券”，累計發(fā)放消費券超萬元，訪問量超過118萬次。“安康碼”+公共場所服務方面。聯(lián)合市文化旅游體育局共同推出“安康碼+景區(qū)預約”服務，8個旅游景區(qū)、4個文化體育場館實現“安康碼”預約購票。“安康碼”+小區(qū)方面。在阜南縣建成“安康碼+小區(qū)”智能門禁系統(tǒng)，12個小區(qū)門禁系統(tǒng)與“安康碼”對接，居民進出小區(qū)掃臉驗證同時顯示“安康碼”狀態(tài)，在社區(qū)實現智能防疫?！鞍部荡a”+讀書會。界首市通過“安康碼”網上預約開展讀書會活動。
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