一鍵復制
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
述職述廉報告五個方面篇一
一年來，本人能夠在校黨委的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)單位和部門的大力支持和積極配合下，團結(jié)帶領(lǐng)組織部的全體同志，恪盡職守，勤奮工作，較為圓滿地完成了工作任務。現(xiàn)將主要工作情況述職如下：
一、政治思想和工作態(tài)度：
一年來，本人能夠積極參加黨委中心組和黨支部組織開展的各項政治學習活動，認真習近平系列講話精神和黨的十八屆六中全會精神，在思想上、政治上行動上始終同黨中央保持一致，同學校黨委保持一致。工作中，始終保持較強的大局意識、責任意識和工作質(zhì)量意識，團結(jié)協(xié)作，盡職盡責，努力完成工作任務。
二、在履行本職工作方面：
除完成日常工作之外，主要參與組織完成工作有18 項：
1、按照省委、省委高校工委和學校黨委的統(tǒng)一部署，順利完成了“兩學一做”學習教育相關(guān)組織工作。
2、按照學校黨委的部署，于2018年4-7月組織完成了我校2018年處級干部換屆工作和科級干部集中調(diào)整工作。
3、組織完成了我校二級黨組織和基層黨支部換屆工作。11月15日—17日對新一屆370名黨支部書記進行了集中培訓，進一步提高了基層黨支部書記的政治素質(zhì)和工作能力，為進一步加強我?；鶎狱h組織建設奠定了堅實基礎(chǔ)。
4、按照學校黨委安排，完成了河南科技大學第二次黨代會的相關(guān)籌備工作。
5、按照學校黨委民主集中制示范點建設和重點工作任務要求，組織開展了對《河南科技大學學院黨政聯(lián)席會議制度》和《河南科技大學處務會議制度》貫徹落實情況的綜合檢查工作。
6、按照黨委重點工作任務安排，委托國家教育行政學院于12月4日至9日組織舉辦了我校處級正職干部能力提升與作風建設專題培訓班。
7、按照學校黨委下半年下達的重點工作任務，落實《河南科技大學青年干部素質(zhì)優(yōu)化實施意見》要求，完成了我校優(yōu)秀青年干部素質(zhì)優(yōu)化工程培養(yǎng)對象的初步遴選工作。
8、根據(jù)學校黨委的安排，在各基層黨委和相關(guān)部門的大力支持下，完成了我校對汝陽縣劉店鎮(zhèn)紅里村的結(jié)對精準扶貧的相關(guān)組織工作。
9、完成了我校巡視整改的相關(guān)組織工作。
10、圓滿完成了2018“七一”表彰的相關(guān)組織工作。共表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員412名（含優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵6名），優(yōu)秀黨務工作者65名，先進基層黨委12個和先進基層黨支部49個。
11、做好黨員發(fā)展工作。認真落實黨員隊伍建設“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，全校各級黨組織共按計劃發(fā)展黨員1500名。
12、完成了2018河南省高?；鶎狱h建創(chuàng)新項目的申報工作，我校申報的6項基層黨建創(chuàng)新項目均獲得立項，其中學校黨委申報的一項a類項目獲得立項資助資金x元，機電工程學院黨委、管理學院黨委、法學院黨委、車輛與交通工程學院黨委、信息工程學院軟件學院黨委申報的五項b類項目各獲得立項資助資金x元。
13.加強干部管理服務工作。一是組織完成2018年省管高校事業(yè)單位領(lǐng)導人員統(tǒng)計報表工作；二是組織完成81名干部的個人有關(guān)事項的重點抽查核實工作；三是組織完成309名在職處級干部2015個人有關(guān)事項報告表收集審核、信息錄入、匯總上報、抽查核實等工作；四是會同人事處完成學校處級干部338人干部人事檔案復和檔案查缺工作；五是配合省委組織部，組織完成學校領(lǐng)導班子及班子成員2015考核和優(yōu)秀處級干部推薦工作；六是組織完成558人因私出國（境）護照（通行證）清理工作；七是完成91人持照出國（境）審批，86人因私護照（通行證）審批；完成各種處級干部調(diào)訓10人次；八是組織完成河南省第十次黨代會代表推薦及材料上報工作。
14、加大入黨積極分子培訓力度，委托六個分黨校，舉辦了河南科技大學第27期、第28期入黨積極分子培訓班，共培訓學員x人。
15、完成了博士服務團人選的考核、選派工作。今年共推薦博士服務團人員兩批共計14人。選派博士服務團工作得到了省委組織部的充分肯定，并被推選在9月份舉行的全省博士服務團動員大會上代表高校做了典型發(fā)言。
三、廉潔自律方面
能夠按照要求上級要求，遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，履行“一崗雙責”要求，自覺做到廉潔自律。
述職述廉報告五個方面篇二
述職述廉報告
各位領(lǐng)導，同志們：
根據(jù)市委年終綜合考評統(tǒng)一安排，下面我代表鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和我個人進行述職，請?zhí)岢雠u意見。
一、鎮(zhèn)領(lǐng)導班子勤政廉政工作情況
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子深入踐行科學發(fā)展觀，開拓進取，狠抓落實，較好地完成了預定的工作目標，實現(xiàn)了經(jīng)濟快速增長、民生顯著改善、城鄉(xiāng)面貌明顯變化、綜合實力全面提升的較好成績。
（一）完成工作任務情況
1、緊扣發(fā)展主題，經(jīng)濟實力實現(xiàn)了新增強。堅持把發(fā)展作為第一要務，以壯大特色產(chǎn)業(yè)為重點、以改善基礎(chǔ)設施條件為基礎(chǔ)、以推動社會事業(yè)進步為保障、以提高人民生活水平為目的，全鎮(zhèn)經(jīng)濟保持了又好又快發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)今年實現(xiàn)生產(chǎn)總值28.9億元，其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值5.95億元，固定資產(chǎn)投資6.5億元，農(nóng)民人均純收入5967元，各項主要經(jīng)濟指標均高于全市平均水平。同時，發(fā)展的質(zhì)效有較大改善，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，經(jīng)濟效益進一步提升，一二三產(chǎn)業(yè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活水平進一步提高。
2、突出產(chǎn)業(yè)支撐，三農(nóng)工作展現(xiàn)了新前景。我們立足優(yōu)勢資源，加大招商引資力度，培植了一批新產(chǎn)業(yè)。招引的4個企業(yè)全部投產(chǎn)，其中生豬養(yǎng)殖企業(yè)順康牧業(yè)有限公司新進母豬1000頭，出欄肥豬2萬頭；蛋雞養(yǎng)殖企業(yè)興勝生態(tài)養(yǎng)殖有限公司全面建成，年養(yǎng)蛋雞15萬只，產(chǎn)值達3300萬元；加工型企業(yè)星河五金科技有限公司年產(chǎn)值1.2億元，創(chuàng)稅收700余萬元，二期建設即將投產(chǎn)；循環(huán)加工企業(yè)綠豐源有機肥廠已正式投產(chǎn)。我們狠抓規(guī)劃管理，加大新農(nóng)村建設力度，建成了一批新村莊。在規(guī)劃建設黃土咀至張廣河50里新農(nóng)村示范長廊的基礎(chǔ)上，憑借產(chǎn)業(yè)的拉動作用，高標準建成了舒家畈、陽家沖、張廣河、劉家河等四個新農(nóng)村示范點，還深入開展了“三萬”活動和村莊環(huán)境綜合整治，打造了汪家沖、劉家河等村莊環(huán)境整治示范點，農(nóng)村面貌顯著改善、形象不斷提升、功能日趨完備。我們突出產(chǎn)業(yè)富民，加大組織引導力度，富裕了一批新農(nóng)民。繼續(xù)加大了對林特產(chǎn)業(yè)的扶持，群眾的參與度和積極性不斷提高，新建油茶基地2個，連片面積1200畝；新發(fā)展100只以上的規(guī)模養(yǎng)羊戶32戶，建成標準化羊舍17棟；聯(lián)合兆至蔬菜專業(yè)合作社啟動并成功試種300畝高山蔬菜，中藥材、食用菌、食品“三大板塊”年產(chǎn)值突破1.5億元。
3、創(chuàng)新經(jīng)營模式，城鎮(zhèn)建設塑造了新形象。始終堅持“政府主導、企業(yè)主體、市場運作、整合資源、產(chǎn)業(yè)配套、群眾參與”的運營模式，小城鎮(zhèn)建設速度不斷加快。一是高標準規(guī)劃。啟動了總規(guī)修編工作，完善了老鎮(zhèn)區(qū)的改造、推動了新鎮(zhèn)區(qū)的擴建，為**小城鎮(zhèn)建設的未來指明了發(fā)展方向。二是全方位推進。通過遷村騰地、招商引資、土地拍賣、社區(qū)建設等措施，破解了發(fā)展過程中的土地、資金和管理難題，充分挖掘扶貧、移民、新農(nóng)村、水利、環(huán)保等項目和資源，推動土地向大項目集中、人口向鎮(zhèn)區(qū)集中，實現(xiàn)了資源共享、功能整合。三是大力度建設。當前，全長1500米的發(fā)展大道美化、綠化、亮化工程已
經(jīng)完工，累計投入資金700余萬元；大別山民俗文化商貿(mào)城、玉龍商貿(mào)物流城、河西市場等重點城建項目已經(jīng)進入收尾階段，全長1000余米的“一河兩岸”護坡改造工程也在加緊建設之中；鎮(zhèn)區(qū)垃圾填埋場、休閑廣場、風光互補路燈和地下排水管網(wǎng)等配套工程已經(jīng)完工，真正實現(xiàn)了鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模不斷擴大、城鎮(zhèn)形象不斷提升、集鎮(zhèn)功能不斷完善、鎮(zhèn)域經(jīng)濟不斷壯大的良好局面。
4、堅持好快并舉，項目建設提供了新引擎。我們發(fā)揮本地人才優(yōu)勢招引了一批實在項目，其中星河五金科技有限公司（二期）項目已簽約并動工建設，農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)駿發(fā)達家具有限公司成功進規(guī)，投資5億元的獅子峰旅游景區(qū)開發(fā)項目正在推進，另外還有一些農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流業(yè)項目也在建設之中；我們從群眾反映強烈的民生問題入手，加快了基礎(chǔ)設施項目建設速度，我們先后完成了3個水庫整險加固工程，還解決了26個村、3個學校2.6萬余人的安全飲水問題；啟動了4個村的扶貧開發(fā)整村推進項目，實施精準扶貧，800多貧困群眾受益；投資2億元的**水廠建設穩(wěn)步推進，正在鋪設輸水管道；張廣河35kv變電站項目地上工程和線路工程都已基本完工；投資700余萬元的敢魚咀大橋已經(jīng)開始組織施工；投資160萬元的福利院1號院民樓已經(jīng)建成入住，2號樓正在施工，基礎(chǔ)設施的日益完善為我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善提供了強大支撐力。
5、著力改善民生，社會事業(yè)開創(chuàng)了新局面。一年來，堅持保障和改善民生，統(tǒng)籌推進各項社會事業(yè)，使發(fā)展的成果更好地惠及了廣大人民群眾。我們合并鎮(zhèn)區(qū)兩所小學，恢復了4所邊遠山區(qū)教學點，并
建成了2所公辦幼兒園，教育資源更趨均衡；結(jié)合“文化**建設年”，我們創(chuàng)新開展了“激情**〃大家動起來”主題實踐活動和“十孝百善”評選，安裝了鎮(zhèn)區(qū)宣傳廣播，制作了街道文化宣傳牌，新建了9個休閑廣場開展群眾性娛樂活動，文化建設更加繁榮；新建了6個村衛(wèi)生室，鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件不斷改善，新農(nóng)合惠及更多群眾，衛(wèi)生事業(yè)更好發(fā)展；糧食補貼、庫區(qū)移民、民政救濟各項惠農(nóng)政策資金按時足額發(fā)放到位，人民群眾更大受益；計劃生育工作繼續(xù)保持進位態(tài)勢，步入了全市中上行列，民生事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展惠及了更多群眾。同時，我們還結(jié)合網(wǎng)格化管理工作，充分整合綜治、信訪、武裝、城建等工作隊伍，創(chuàng)新和加強社會管理，沒有出現(xiàn)較大安全事故和越級上訪事件，和諧穩(wěn)定局面進一步鞏固。
（二）黨風廉政建設情況
2014年，我鎮(zhèn)深入扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，按照“為民、務實、清廉”的要求，以學習來提升廉政意識，以制度來規(guī)范干部行為，以整改來增強實際效果，樹立了勤政廉政、清正廉潔的政府形象。
一是加強政治理論學習，提高了勤政廉政意識。先后舉辦了2期《**講壇》和一次村干部培訓班集中學習，除學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要會議精神外，還采取以會代訓的形式加強黨員干部教育學習力度，先后組織全體黨政領(lǐng)導班子、國家干部、村黨支部書記和鎮(zhèn)直機關(guān)單位負責人學習了中央八項規(guī)定、總書記系列講話精神、農(nóng)村財務紀律等內(nèi)容，提高了全鎮(zhèn)黨員干部的勤政為
民和廉潔從政意識，堅定了為人民服務的信念，形成了努力當好人民公仆的氛圍。
二是加強廉政制度建設，構(gòu)筑了反腐倡廉防線。一方面建立和完善了黨風廉政建設責任制，認真與上下簽訂《黨風廉政建設責任狀》，用制度約束全體黨員干部；另一方面召開各基層支部民主（組織）生活會，開展批評與自我批評，形成民主風氣和相互監(jiān)督機制，主動接受人民群眾的監(jiān)督；同時還根據(jù)上級關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，加大了效能建設“四個禁止”、公務接待“四個嚴禁”和“六個一律通報批評”、“六個一律免職”等規(guī)章制度的檢查督辦力度，凝聚了**正能量，弘揚了清風正氣。
三是加強工作業(yè)績考核，轉(zhuǎn)變了干部工作作風。嚴格執(zhí)行《**鎮(zhèn)村級工作業(yè)績考核辦法》，對村干部實行“三定三考三掛鉤”績效考核管理，并開展村級拉練檢查活動，在各村之間形成了“比產(chǎn)業(yè)實力、比村容村貌、比文明新風、比基層組織戰(zhàn)斗力”的競爭態(tài)勢；大力開展鎮(zhèn)直單位“三評三議”活動，在鎮(zhèn)直各部門之間形成了“比大局觀念、比服務質(zhì)效、比工作實績、比工作作風”的比拼風氣；開展鎮(zhèn)政府國家干部能力席位建設，實行個人績效考核，對鎮(zhèn)黨政班子成員負責的重點工程或重點工作進行拉練檢查，發(fā)揮了領(lǐng)導干部的先鋒引領(lǐng)和率先示范作用；開展“爭優(yōu)創(chuàng)牌”活動，對工作有位子、創(chuàng)建有牌子的單位進行獎勵，促進了黨員干部責任意識增強、工作作風轉(zhuǎn)變和工作效能提升，也帶動了黨風、政風、民風、行風的持續(xù)向好。
過去的一年里，我們做了一些工作，也收到了較好效果，但與黨
和人民的要求相比，也還存在著一定差距，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟發(fā)展不夠快，經(jīng)濟規(guī)模不大；二是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新精神不強；三是工作落實力度不夠大，工作標準和效率不高；四是工作紀律不夠嚴明，黨員干部的表率作用發(fā)揮不夠；五是黨風廉政建設落實效果不夠好，個別黨員領(lǐng)導干部放松了對自己的要求，辜負了組織培養(yǎng)、人民信任，造成了惡劣影響，值得全鎮(zhèn)黨員干部警醒。
二、個人履職盡責情況
2014年10月，我從市招商局局長崗位調(diào)任**鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，從市直機關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，職務變化的同時也很好地完成了角色轉(zhuǎn)變。一年里，我牢固樹立黨的觀念、宗旨觀念、發(fā)展觀念和勤廉觀念，積極踐行科學發(fā)展觀，認真履行工作職責，嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務，也樹立了自身的良好形象。
（一）盡職盡責，全力做好招商工作。在招商局工作期間，我團結(jié)和帶領(lǐng)局機關(guān)一班人扎實苦干、積極作為，取得了一系列突出成績。一是提升了招商質(zhì)效，引進了圣菲之美、鄂豫皖農(nóng)商大市場等一批科技含量高、稅收貢獻大、帶動能力強的大項目，推動了全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。二是創(chuàng)新了招商模式，通過專班招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、飛地招商等新辦法，招商工作成績顯著，先后有星河五金、茂耀鞋業(yè)等企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶投產(chǎn)，中部石材產(chǎn)業(yè)園、智慧農(nóng)業(yè)谷等項目產(chǎn)業(yè)聚集效應逐步顯現(xiàn)。三是優(yōu)化了招商服務，建立“六個一”項目服務秘書工作機制，項目秘書全程跟蹤服務，代辦各項手續(xù)，推動了項目快速簽約、注冊、開工和投產(chǎn)。一年中，累計接洽客商
批次，引進項目
個，固定資產(chǎn)到位資金
億元。
（二）轉(zhuǎn)變角色，迅速熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。到**工作的3個月里，我始終把自己當作學生，以各位班子成員為師，認真學習他們的工作經(jīng)驗和良好作風；以廣大干部群眾為師，迅速了解**的鎮(zhèn)情村況，基本上是全天候、滿負荷、快節(jié)奏地工作，用最短的時間打開了局面。一是深入了解村情民意，傾聽基層呼聲。我堅持“一線工作法”，每周下鄉(xiāng)3次，每次走訪2個村，重點調(diào)研了劉家河、河鋪、汪家沖等村和財政所、林業(yè)站等鎮(zhèn)直單位，累計走訪、座談黨員群眾 300余人次，聽取了干部群眾對**經(jīng)濟社會發(fā)展的意見和建議，加深了對**整體工作情況的了解，為迅速進入工作角色奠定了基礎(chǔ)。二是切實抓好工作落實，推進重點工作。我到任后正值村“兩委”換屆選舉，在全面了解各村情況后，我先后召開6次黨委會部署換屆選舉工作，選派了8個指導組進村全程督查指導，期間還全程參與舒家畈等村的換屆選舉工作，全鎮(zhèn)38個村換屆選舉工作于12月5日提前完成。同時，為切實提高新一屆村“兩委”干部的思想認識，提升業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，我又迅速組織開展了為期兩天的村干部集中培訓學習，邀請市委黨校、紀委、衛(wèi)計局、經(jīng)管局等單位的領(lǐng)導、專家授課，取得了很好的效果，也得到了市領(lǐng)導和全鎮(zhèn)黨員干部的一致肯定。三是科學謀劃明年工作，確定發(fā)展思路。按照市委“綠色**建設年”活動安排，結(jié)合**鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、自然資源、人文底蘊、政風民情實際，提前謀劃了我鎮(zhèn)2015年的總體發(fā)展思路，制定了《“綠色夢?**行”主題實踐活動實施方案》，計劃開展“綠色產(chǎn)業(yè)、綠色家園、綠色文明、綠色政
府”四大建設，不斷增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力，不斷改善生產(chǎn)生活條件，不斷提升群眾生活幸福指數(shù)，不斷優(yōu)化政務服務環(huán)境，從而開創(chuàng)**綠色發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。
（三）廉潔自律，樹立個人良好形象。我深知，權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權(quán)謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。因此，雖然自身角色、工作對象、工作環(huán)境都發(fā)生了極大的變化，但是我對自身廉潔自律的要求，始終沒有放松。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權(quán)、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守《廉潔從政準則》的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準則和行為操守。認真落實“兩個責任”，扎實開展黨風廉政建設，筑牢拒腐防變的思想防線。在生活中，加強自我約束，不僅在工作的“八小時”內(nèi)管好自己，在“八小時”之外也能把握住原則，管好自己的嘴，不亂吃；管好自己的手，不亂拿；管好自己的腳，不亂走。主動把自己的言行臵于法紀和制度約束、監(jiān)督之下，臵于群眾的監(jiān)督之下。
述職述廉報告五個方面篇三
述職述廉報告
城南工業(yè)區(qū)管委會副主任、黨工委委員李漢川
2011年1月4日
職，李漢川。1976年8月出生，安徽省固鎮(zhèn)縣人，中共黨員，黨校研究生學歷。1997年參加工作，2003年7月加入中國共產(chǎn)黨，歷任五河縣審計事務所審計員，五河縣社保局辦事員，五河縣醫(yī)保中心副主任、主任，安徽五河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城南工業(yè)區(qū)管委會副主任、黨工委委員，城南工業(yè)區(qū)招商局長?，F(xiàn)將2010工作各項工作述職如下：
一、招商引資工作實績
工作內(nèi)容：2010年赴浙江省寧波市駐點招商4個月；先后12次到諸暨、桐廬、東陽、上海、南通、昆山、張家港、江陰、寧波、溫州、永康等地開展招商活動；積極參與2010年招商推介暨迎春團拜會、清明廟會、溫州推介會的客商邀請工作；組織浙江大學經(jīng)典工商管理總裁研修班赴五河考察投資環(huán)境。
工作實績：園區(qū)2010年共引進項目13個，分別是安徽浙蘇服飾水洗有限公司、蚌埠天鑫包裝材料有限公司、安徽巨瑩新材料科技有限公司、張家港偉宇工藝玻璃有限公司、浙江嘉潤實業(yè)有限公司、五河縣清大新能源開發(fā)有限公司、安徽夢奇織造有限公司、安徽宏發(fā)工藝品有限公司、五河縣山城門窗有限公司、蚌埠市圣達制衣有限公司、五河縣宗仁工藝 1
品有限公司、五河縣鴻運播種機有限公司、五河縣嬌美沙發(fā)有限公司，完成招商引資到位資金5.58億元。在談項目有4個，分別是2個億的義烏韌毅漁具產(chǎn)業(yè)園、投資8000萬美元的東莞文具產(chǎn)業(yè)園、投資5000萬元的諸暨迪安虎服飾、投資2000萬元的浙江宏成電力工程有限公司。
二、分管主體工作實績
（一）企業(yè)服務工作
工作內(nèi)容：根據(jù)分工，我負責聯(lián)系港隆文具、利達針織等25家企業(yè)，在企業(yè)服務工作中力求做到“四勤”。一是勤動腿，除外出招商引資，基本做到重點企業(yè)一日一訪、其他企業(yè)半月一訪；二是勤動手，對企業(yè)交辦的事項，積極協(xié)調(diào)辦理，力爭在最短時間達到最佳結(jié)果；三是勤動嘴，對于企業(yè)的一些問題及時予以答復，每個節(jié)日確保通過電話和短信問候到每一個企業(yè)；四是勤動腦，對于企業(yè)面臨的各種困難，積極想辦法、拿措施，能解決的盡快解決，不能解決的認真思考，在個案中總結(jié)共性，在問題中求解答案。
工作實績：今年以來為東河服飾辦理了國有土地使用權(quán)證；為港隆文具、東河服飾、世紀泰德辦理了房產(chǎn)證；為山城門窗、威瑪服飾、帥中家具、綠旺電子、美大塑業(yè)、潤豐畫材、清大新能源辦理了工商稅務登記證；為利達針織、世紀泰德、遠紅塑膠、山城門窗、潤豐畫材、威瑪服飾、永明食品、敬業(yè)夾芯板、金輪編織、綠寶鋼構(gòu)、保泰實業(yè)、宇童用品、縱
橫輪胎、林源制釘、馨雅牛角、鵬世工藝、綠源水特產(chǎn)等企業(yè)辦理了環(huán)評手續(xù)；配合頭鋪鎮(zhèn)妥善處理了阻止港隆文具、威瑪服飾施工中產(chǎn)生的各種矛盾；協(xié)調(diào)解決了胡敏服飾、品江塑業(yè)、佳食樂多年未決的工程欠款；為威瑪服飾、金多兒針織、利達針織、港隆文具、奧力星服飾、飛宇軸承等重點企業(yè)招聘員工600余人；處理港隆文具、東河服飾、威瑪服飾的勞資矛盾；配合處理了港隆文具兩名職工因車禍死亡的善后安撫問題等。
（二）項目管理工作
工作內(nèi)容：一是對投產(chǎn)項目積極兌現(xiàn)獎勵，促進企業(yè)追加投資；二是對在建項目實行項目進度倒排，督促企業(yè)加快建設進度；三是對停工項目采取行政和法律手段，利用土地和稅收杠桿幫助企業(yè)重組。
工作實績：今年以來，我所聯(lián)系的安徽威瑪服飾有限公司、五河美大塑業(yè)有限公司、五河田園生態(tài)漁業(yè)有限公司、安徽夢奇織造有限公司項目正式開工建設；清大新能源開發(fā)有限公司、安徽小白兔兒童用品有限公司、明光市綠園糧油貿(mào)易有限公司、浙江嘉潤實業(yè)有限公司、江蘇雨潤食品產(chǎn)業(yè)集團有限公司、北京利尚服飾有限公司、華芳（五河）有限公司等項目正在辦理相關(guān)手續(xù)準備開工；安徽威瑪服飾有限公司、安徽世紀泰德節(jié)能科技發(fā)展有限公司、安徽港隆文具有限公司、宗仁工藝實業(yè)有限公司、五河山城門窗制作有限公
司、蚌埠飛宇軸承有限公司、安徽五河環(huán)球紡織有限公司、五河琪達服飾有限公司、安徽奧力星服飾有限公司等企業(yè)已正式投產(chǎn)；對投資建設較慢的港隆文具收回西廠區(qū)320畝土地；五河縣胡敏服飾有限公司二期一棟五層綜合樓建設完成；利達針織5000平方米綜合樓建設完成；安徽港隆文具有限公司東廠區(qū)正在加快建設速度。
三、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績
工作內(nèi)容：為切實加快入園重點項目的建設速度，根據(jù)園區(qū)管委會分工安排，對被列入全縣重點督辦的安徽浙蘇服裝水洗項目、江蘇雨潤食品項目、華芳紡織項目、新芳紡織項目、華運毛紡項目、環(huán)球紡織項目，安徽港隆文具、城冠服飾項目、3.5萬伏變電所建設、興澮路延伸段建設、五福路建設、富民路西段建設、工業(yè)九路建設、擴區(qū)范圍內(nèi)高壓線路改造等重點項目建設，列出各建設階段的時間節(jié)點，建立一日一報制度，將每天進展情況匯總報縣主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，采取倒逼機制，確保企業(yè)按序時進度完成投入。
工作實績：截止2010年12月31日，共制作報送日報表92期，制作報送階段性進展匯總ppt文件5期，為領(lǐng)導決策和調(diào)度提供真實準確依據(jù)，并有力地督促重點項目按序時進度開工建設。
四、為長遠打基礎(chǔ)工作實績
工作內(nèi)容：一是注重與所聯(lián)系企業(yè)老總建立和保持深厚感
情，通過項目幫辦服務促進以商招商；二是根據(jù)分工，協(xié)助馬慶厚副主任做好規(guī)劃和土地工作，積極與相關(guān)部門聯(lián)系爭取土地指標，完善報件材料，實地進行收儲丈量。
工作實績：招商引資方面，通過幫辦服務獲取招商信息20余條，目前以商招商在談項目2個（浙江迪安虎服飾項目和東莞文具項目）。規(guī)劃土地方面，完成龍崗路兩側(cè)及興澮路東段1600畝土地收儲；對高速公路以西2000畝工業(yè)用地進行先期規(guī)劃，實現(xiàn)園區(qū)西擴；對工業(yè)九路和華芳項目用地進行了先期丈量。
五、理論學習、品行修養(yǎng)和廉政建設
理論學習：一是強化學習實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。面對新的工作環(huán)境，通過向領(lǐng)導學、向同事學、向書本學、向?qū)嵺`學逐步完成角色轉(zhuǎn)換；二是系統(tǒng)學習促進能力提高。2010年利用mpa核心課程教育，系統(tǒng)學習管理知識，進一步提高履職能力和管理水平；三是以考促學保持學習習慣。2010年通過各種理論考試和公選考試使學習更加常態(tài)化。
品行修養(yǎng)：能夠牢記使命責任，牢記入黨誓詞，加強 自我教育、自我改造、自我磨礪，將黨的政治原則、道德操守轉(zhuǎn)化為的理想信念、思維方式和行為規(guī)范。能夠堅持多學習以養(yǎng)才氣，講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，敢負責以養(yǎng)浩氣。能夠大事講原則，小事講風格，做好副職，當好配角。
廉政建設：一是加強廉政學習。能夠認真學習《廉政準則》
和各類警示教育資料，在學習中反思，在教育中成長；二是強化自我約束。在工作中時時提醒自己，哪些事能做，哪些事不能做，尤其杜絕吃拿卡要和強攬工程。
六、自己最不滿意的一項工作（招商引資）
現(xiàn)狀：做為我分管的工作，園區(qū)招商引資存在幾個方面問題：一是總量夠但是體量較??；二是存量夠但是增量較少；三是數(shù)量夠但是質(zhì)量不高。
原因：一是眼界不夠?qū)?。主要表現(xiàn)在地域視野不廣，產(chǎn)業(yè)把握不深，項目標桿不高；二是能力不夠強。主要表現(xiàn)在政策把握能力不強，商務談判能力不足，項目跟蹤能力不夠；三是辦法不夠多。主要表現(xiàn)在依賴傳統(tǒng)缺乏創(chuàng)新，單兵作戰(zhàn)缺乏配合，個案跟進缺乏延伸。
下一步打算：一是在地域上由傳統(tǒng)的江浙地區(qū)向珠三角和環(huán)渤海地區(qū)拓展，在產(chǎn)業(yè)上由傳統(tǒng)的紡織行業(yè)向物流服務業(yè)和高端食品產(chǎn)業(yè)延伸，在項目上由中小企業(yè)向行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)看齊，解決眼界不寬問題；二是通過駐點招商、項目跟進和商務談判，在實戰(zhàn)中解決能力不強的問題；三是通過網(wǎng)絡招商、會展招商、組團招商和以商招商等方式，解決辦法不多的問題。
七、最需要提升的一個方面能力（執(zhí)行力）
加強學習提高執(zhí)行的科學性。繼續(xù)系統(tǒng)學習黨委和政府文件，系統(tǒng)學習管理科學和經(jīng)濟學相關(guān)知識，在學習中找準方
向、找到方法。將學習與實踐有機結(jié)合，在學中干、在干中學，確保執(zhí)行不跑調(diào)。
改進方法提高執(zhí)行的有效性。將任務指標化、指標數(shù)量化、工作節(jié)點化、進程表格化，合理安排，科學統(tǒng)籌，確保執(zhí)行有效率。
大膽嘗試提高執(zhí)行的創(chuàng)造性。堅持拿來主義和二次創(chuàng)新，對于好的工作方法和工作手段要敢用、會用，還要在用中善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新，確保執(zhí)行出特色。
踏實做事提高執(zhí)行的準確性。執(zhí)行歸根到底還是做事，要能做到今日事今日畢，三日事兩日畢，認真從每一個細節(jié)開始，到每一個細節(jié)結(jié)束，做到不延時、不漏項、不返工，確保執(zhí)行不落空。
述職述廉報告五個方面篇四
述 職 報 告
三嘉學區(qū)
高庚年
一年來，在各級黨政及教育主管部門的領(lǐng)導和各校校長的支持下。按照學區(qū)的部署，以主動、積極、認真、踏實開展學習和工作，取得了一定的成績。下面，我就將本年所做具體工作作以匯報：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實貫徹黨的十七大和中共中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》精神，省委第十次黨代會、縣委第十屆四次全會、縣紀委十屆二次全會精神。以狠抓學校常規(guī)管理和教育質(zhì)量為主線，以“兩基”鞏固提高迎“國檢”為重點，以提高教師素質(zhì)和師德師風建設、反腐倡廉為核心，以確保學校安全為保障，以德育工作抓手，加強教師隊伍管理。從思想上、紀律上保證全鄉(xiāng)教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。
二、工作完成情況
（一）認真組織全鄉(xiāng)教師進一步深入學習黨的十七大精神，十七大二中、三中全會精神和省委第十次黨代會精神，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》，并根據(jù)上級各部門下發(fā)的相關(guān)文件精神，認真貫徹執(zhí)行，學習《黨章》和教育管理理論、現(xiàn)代教育理論和科學技術(shù)，認真參加教師繼續(xù)教育學習，使自身的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)不斷得到提高。
（二）堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議，貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)以及各級的相關(guān)規(guī)定。貫徹執(zhí)行國家教育方針，不斷創(chuàng)新管理舉措，努力推進教育公平，促進全鄉(xiāng)各校﹙點﹚依法治校和教師依法治教工作，使全鄉(xiāng)教育健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。﹙三﹚加強制度建設，完善權(quán)力制約機構(gòu)，堅持貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚民主集中制，在工作中集思廣益、廣開言路，充分聽取不同意見和建議，團結(jié)班子成員和教師一道工作。凡是學校的重大決策，重要事情安排，大額資金使用等均經(jīng)集體討論決定，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子成員內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，并采取多種形式廣泛征求教師意見。構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控體系，樹立正確的權(quán)力觀，率先垂范，做好自身廉潔自律工作。﹙四﹚崗位職責履行情況
在工作中不斷學習，總結(jié)借鑒別人成功經(jīng)驗，解放思想、努力創(chuàng)新、開拓進取，始終具有強烈的事業(yè)心、責任感和歷史使命感，盡職盡責、埋頭苦干，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員和廣大教師全面完成本各項工作，分述如下：
1、“兩基”工作
三嘉鄉(xiāng)的“兩基”工作，在2011年順利接受市縣人民政府復查驗收的基礎(chǔ)上，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真梳理，理清工作思路，采取有效的工作措施，加大工作力度，認真做好“兩基”鞏固提高工作，對“兩基”“國檢”的七個重點內(nèi)容﹙普及程度、教師隊伍、辦學條件、教育經(jīng)費、教學質(zhì)量、學校安全管理、掃盲工作﹚和資料建設認真抓實、細抓、抓具體、抓好，全面完成各項目標任務，在“國檢”的預檢中，順利通過。
2、校園建設，學校管理
根據(jù)正寧縣教體局《關(guān)于大力加強我縣中小學校園文化建設實施意見》，結(jié)合全鄉(xiāng)學校實際，切實開展各校﹙點﹚“亮麗工程”建設，對教室墻壁進行了粉刷，對破損的門窗，學生課桌進行維修、刷新，硬化了學校操場和校園道路，開展了綠化工程建設和校園文化建設。東莊、林坡小學對校門進行了刷新，林坡、后坡、陳川小學對倒塌的圍墻進行了翻新。東莊小學今年前季購置教師辦公桌椅16套，解決了教師辦公難的問題。各校﹙點﹚對校園設施的維修、維護，既改善了辦學條件，又消除了學校安全隱患，同時提升了辦學品位。
加強了各校﹙點﹚的教學常規(guī)管理，按照《正寧縣中小學教學常規(guī)管理意見》落實《正寧縣中小學教學常規(guī)管理規(guī)程》認真開展教育教學工作，積極開展教研教改活動，開展新課程大練兵，學區(qū)組織全鄉(xiāng)老師赴陜西旬邑、彬縣城關(guān)小學聽課并和山河小學進行了對口支教。增強了教師業(yè)務素質(zhì)，提高了教育教學水平，提高了教育教學質(zhì)量。
在縣教體局的領(lǐng)導下，與有關(guān)部門配合，對學校周邊環(huán)境進行了治理，對校園認真開展整臟治亂工作，確保教學秩序的正常開展和校園的凈化。
3、執(zhí)行教育收費政策和教育經(jīng)費使用管理情況，嚴格執(zhí)行上級的收費政策，全鄉(xiāng)校﹙點﹚無亂收費現(xiàn)象。對上級下?lián)艿纳媒?jīng)費，嚴格按照上級的政策和具體規(guī)定執(zhí)行，確保學校工作的正常開展，確保校舍及校園設施的安全，確保教學用品的正常采購和必須的圖書的購買，嚴格按財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律辦事，無擠占和挪用各校生均公用經(jīng)費情況。
4、校務公開情況
各校成立了校務公開領(lǐng)導小組，成立了校務公開領(lǐng)導小組辦公室。對學校的重要工作安排，經(jīng)費的使用，人事的安排，對教師評先選優(yōu)，評職晉級，考核等工作分別在校園公示欄進行公示，并做好公示資料的收集整理、存檔，接受師生和社會的監(jiān)督。確保工作開展的透明和師生的知情，預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
5、教研教改情況
認真落實《正寧縣中小學教學管理規(guī)程》，創(chuàng)造條件開展教研教改，組織教師開展新課程大練兵培訓，開展“一德”“三新”的培訓學習工作，組織教師參加了《師德》和《學科》考試，派出教師到省內(nèi)外參加各學科交流與培訓，組織教師開展集體備課，充分滲透新理念、新教法、樹立以“學生為本”的教學理念。建立校本教研制度。開展了觀摩課和公開課，優(yōu)秀教案的評選活動，加大了對各校點的巡查指導力度，規(guī)范了教學行為。全鄉(xiāng)評選出優(yōu)質(zhì)課5節(jié)，優(yōu)秀教案12人次。積極推進素質(zhì)教育，教育教學質(zhì)量逐年提高。
6、評職晉級，評先選優(yōu)情況
在教師的評職、晉級、評先選優(yōu)工作中，堅持公平、公正、公開的原則，結(jié)合德、能、勤、績，群眾推薦，學生成績相結(jié)合，并在校園內(nèi)外進行公示。
7、師德師風建設工作
始終把師德師風建設作為休息管理的重要工作來抓，緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育，全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育，構(gòu)建和諧校園的目標要求，以“鑄師魂、展師風、重師能、樹形象”作為宗旨。以“熱愛學生、教書育人”為核心，提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，唱響一切為了學生的主旋律為重點，進一步加強師德師風教育。嚴格執(zhí)行《正寧縣教體局關(guān)于規(guī)范全縣教師從教行為的規(guī)定》，“八要八不要”規(guī)定，進一步規(guī)范全鄉(xiāng)教師的從教行為，樹立人民教師的良好形象，打造政治堅定、思想過硬、品德高尚、作風正派、勤于教書育人的教師隊伍。無體罰學生或變相體罰學生和敗壞師德的案例發(fā)生。
8、學校安全工作
認真貫徹落實《關(guān)于加強普通中小學管理工作的意見﹙試行﹙》，各校﹙點﹚均建立了比較完善的學校安全工作管理制度和應急預案，學區(qū)與各校﹙點﹚，各校點與班主任，教育組，校﹙點﹚與家長、學生，層層簽訂了目標責任書，學生人手一冊《安全管理手冊》，采取多形式，多渠道加強師生安全教育，師生增強了安全意識和預防意識。定期不定期對各校設施、建設等進行安全排查和治理。加強校園周邊環(huán)境治理，打造“平安校園”。按照公安部、教育部關(guān)于維護校園安全分別出臺的八條措施和六條措施抓好校園安全工作，近年來，全鄉(xiāng)無安全事故發(fā)生。
9、抓好現(xiàn)代遠程教育
按照“五防”“五好”要求完善各校硬件建設，加強站點管理，充分利用遠程教育設備和發(fā)揮遠程教育資源的作用。各校除縣上幫扶單位捐贈電腦外，都不同程度的購置了電教設備。﹙五﹚ 存在的主要問題和今后努力方向
1、由于我鄉(xiāng)處于山區(qū)，生源少、經(jīng)費不足，學?！傲聋惞こ獭痹O在一些學校上檔次和形成規(guī)模。
2、校園文化建設，大部分學校只注重物質(zhì)文化建設，缺少精神文化建設。
3、學校辦學理論跟不上時代的發(fā)展要求，辦學特點不突出，沒有自己的辦學亮點。
4、部分校點負責人思想僵化，缺少激情，工作被動。
5、地處山區(qū)信息技術(shù)培訓和網(wǎng)上培訓達不到要求。
6、一些年輕教師有走心，沒守心。在今后的工作中，加強校長隊伍的培訓和管理。努力提高學校管理水平和教學水平。打造一批想干事、能干事、干成事的校長隊伍和一支師德師風過硬、知識結(jié)構(gòu)與學科結(jié)構(gòu)合理的老師隊伍；打造一支善管理的班主任隊伍?；I措經(jīng)費、認真規(guī)劃、精心實施。進一步抓好“亮麗工程”建設和學校文化建設，抓好校風校紀建設，抓好師生精神文化建設，努力提升學校辦學品位和藝術(shù)化水平。繼續(xù)抓好教師繼續(xù)教育工作，提升教師整體素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量。抓好“兩基”鞏固提高工作，確?！皣鴻z”過關(guān)。
述 廉 報 告
三嘉學區(qū)
高庚年
自我擔任三嘉學區(qū)主任兼東莊小學校長以來，我?guī)ьI(lǐng)領(lǐng)導班子，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢記“發(fā)展是第一要務”，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨風廉政建設，為學校的全面發(fā)展營造了良好的局面，改善了學校的辦學環(huán)境，全面提升了學校的辦學效益。根據(jù)上級會議精神，我校扎實開展踐行科學發(fā)展觀、反腐倡廉教育，堅持黨務、政務分開，強化民主監(jiān)督，有效推進黨風廉政建設，為促進我?？焖佟⒑椭C、健康地發(fā)展做出了大量的工作，取得了新的成效。結(jié)合本學校的工作，一年來我個人貫徹執(zhí)行黨風廉政建設及廉潔自律等情況，本人進行了全面、認真的回顧和自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
一、工作情況
1.認真學習黨的十七大、十七屆中央紀委二次全會、縣紀委十屆二次全會精神，嚴格按照《教育、制度、監(jiān)督并重的懲罰和預防腐敗體系實施綱要》開展工作，按照正寧縣委關(guān)于《中共正寧縣紀委、正寧縣監(jiān)查局2011年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，抓好全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作，嚴格“一把手”負總責，班子成員在職責范圍內(nèi)負直接責任，各校負責人直接負責的責任制度。把黨風廉政建設納入中心小學重要議事日程。納入學校班子建設的重要內(nèi)容。同時做到重安排、重落實、重檢查、重考核。中心小學與各辦公室和各校負責人簽訂《教育系統(tǒng)黨費廉政建設責任書》，強化責任追究。
2.開展反腐倡廉教育，推進廉政文化建設。通過對黨和國家的重大方針政策、理論的學習，加強對于部分干部職工的理想信念教育。通過對新《黨章》和黨紀黨規(guī)的學習、強化黨員干部的黨性教育。通過對法律法規(guī)教育政策的學習，抓好教師隊伍法紀教育。抓好英雄模范的正面教育和反面的典型教育，經(jīng)常做好警示教育工作。采取多形式的宣傳和教育工作，大力推進廉政文化建設。
3.構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控體系，抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”和“八個堅持，八個反對”。做好民主測評和公開評廉工作。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚民主、集思廣益、廣開言路、團結(jié)同志一道工作，形成相互信任，支持和理解的良好風氣。主動接受批評和監(jiān)督。認真開好領(lǐng)導干部民主生活會和黨員民主生活會，發(fā)揚相互監(jiān)督的作用。凡是學校的生大決策，干部任免，重要事項安排，教師評先選優(yōu)，評職晉級。教師考核，學校大額資金使用等均經(jīng)集體討論決定。認真落實領(lǐng)導干部不準收受現(xiàn)金，有價證劵以及配偶、子女的各項廉政規(guī)定，抓好“四大紀律，八項要求”的落實。抓好重大事故報告和重大決策征求意見制度的落實。
4、加強制度建設，完善權(quán)力制約機制。建立結(jié)構(gòu)合理，配置科學，程序嚴密，相互制約的權(quán)力運行機制，形成領(lǐng)導意見和民主意見的有機決策模式，減少權(quán)力運行中的“自由度”強化制度的約束力。從思想上、制度上、工作上加強了全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)拒腐防變的長效機制和權(quán)力監(jiān)控體系，保證了全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)的良好形象，保證全鄉(xiāng)教育的健康發(fā)展。
二、存在的問題及改進措施
有關(guān)黨風廉政建設的制度還不構(gòu)建全。監(jiān)督措施還需要加強。今后進一步組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《學生傷害處理辦法》、《行政機關(guān)公務員處分條例》等法規(guī)。增強干部職工的法紀意識。做的知法、守法、依法從教。
﹙一﹚ 個人廉潔自律情況 堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。加強學習，增強黨性觀念。在工作中嚴于律己，樹立正確的權(quán)力觀，全心全意為師服務。努力提高辦學質(zhì)量和效益。充分發(fā)揮表率作用，模范遵守各項規(guī)定，按照中央和上級黨委、紀檢委的要求，做到廉潔從政，在錢、財、物各方面上嚴格要求自己，管好自己的親屬和身邊工作人員，發(fā)揚奉獻精神。主動接受不同意見和批評和開展自我批評。自重、自省、自警、自勵。無經(jīng)商和假公濟私行為。做到清政廉潔、艱苦奮斗、隨時筑牢思想道德防線，在教師中樹立榜樣。堅定共產(chǎn)主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德。
2011．12.7
述職述廉報告五個方面篇五
述職述廉報告
——朝魯吐中學
包德勝
一、主要任務和目標
強化德育工作，推進隊伍建設，實施規(guī)范管理，創(chuàng)建和諧校園；加強安全教育，優(yōu)化育人環(huán)境，注重教學質(zhì)量，加強后勤管理，提倡民主監(jiān)督，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、重點工作和措施
（一）、隊伍建設
1、加強領(lǐng)導班子建設。圍繞學校中心工作，努力形成懂管理，理念新服務意識強，和諧共贏，率先垂范的領(lǐng)導班子隊伍。
（1）本學年，我們對學校領(lǐng)導班子的工作進行細化，校長室是學校的政策指揮機構(gòu)，校長是學校行政負責人（法人），對外代表學校，對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導學校工作。玉林副校長協(xié)助校長做好學校安全和綜合治理工作。寶鋼副校長協(xié)助校長做好學校德育工和思想政治、學生紀律管理工作，李金海副校長協(xié)助校長做好學校后勤管理工作，青格樂吐主任協(xié)助校長做好教育教學管理工作，抓好日常教學工作，文海副主任協(xié)助李金海副校長抓好學校后勤工作，查干哈達主席協(xié)助校長做好工會工作、群眾組織工作，其其格婦聯(lián)主任協(xié)助查干哈達主席抓好計劃生育、婦聯(lián)工作，花榮團委書記協(xié)助寶鋼副校長抓好團委、學生會工作，鐵山學生會輔導員協(xié)助花榮書記抓好學生會日常監(jiān)督、檢查、評比工作。
領(lǐng)導班子分工明確，責任到人，各司其職、各負其責，集體合作。凡事做到對事不對人，涉及師生切身利益的事情做到：公平、公正、公開；做到有事誰主管誰負責，實行領(lǐng)導問責制。
（2）本學年，實行班子成員例會制度。每大禮拜一各負責人向校長匯報自己的具體工作安排情況，及時有效措施解決存在的實際問題。每位領(lǐng)導要真正做到工作前超前謀劃，工作中求真務實，工作后積累反思，使我校領(lǐng)導班子的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊伍的前列。
（3）堅持領(lǐng)導聽、評課制度（每學期聽、評課不少于40節(jié)），要帶頭參與教研活動，深入教學第一線，了解教師的教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，引領(lǐng)教師不斷提高。在管理上提高水平，認真執(zhí)行學校工作計劃，要搞好協(xié)調(diào)，創(chuàng)造性地主動完成自己所分擔的工作任務。
2、加強教師隊伍建設
（1）加強工作是安身立命之本，青年教師更要嚴格要求自己，要以應聘工作時的態(tài)度對待現(xiàn)在的工作，要明白“不愛崗就下崗、不敬業(yè)就失業(yè)”這句話的含義，要在教學中把有活力的因素得以充分的體現(xiàn)，在學校起到 帶頭作用，而不能無視學校紀律，沒有工作責任心而出現(xiàn)對學校的工作拖腿現(xiàn)象。
全體教師要進一步加強師德修養(yǎng)。嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁用及其刻薄的語言刺激、侮辱學生；堅決不給學生搞有償家教，堅決不為學生擅自訂購輔導資料，堅決不將學生放逐于
教室門外或置于辦公室內(nèi)長時間不理不問。提倡愛教育、愛學生、愛學校、愛自己，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻的高尚品德，基于這點，對于學生的評教這一活動，在本學年上也加大得分力度，真正讓教師在上課時注重“學生的感受”，使素質(zhì)教育工作在日常教學中得于體現(xiàn)。各位教師要學會合作，不斷開闊自己的胸懷，提高自己的人際溝通能力，學會與領(lǐng)導、同事、學生、學生家長愉快合作。教師之間要倡導“五要五不”，即：要互相信任不猜疑；要互相交流不隔膜；要互相支持不拆臺；要互相諒解不指責；要互相關(guān)心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處，營造既有直率的批評與自我批評，又有信任與支持的和諧氛圍，從而聚合起能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。
（2）嚴格教師考勤制度。以實施的績效工資為依托，扎實做好每個工作日。教師的考勤記錄，每大禮拜公布，每月一匯總，每學期一兌現(xiàn)。嚴格作息時間，實行上午下午四次簽到，中間查崗，簽退制度；嚴格請假制度，工作時間一般不請假，請假必須履行手續(xù)，非緊急特殊情況不得捎假或電話請假。請假權(quán)限：主任1天，校長3天，7天以內(nèi)校委會研究決定，7天以上向教育局請假。每月教職工準假一天，不扣款，不扣分。第二天起請假（事假、小型病假、住院治療以外）扣款，扣分，（初級30元/每天；中級40元/每天；高級50元/每天，扣0.5分）。遲到早退一次扣2元（上班，下班為準，10分鐘以內(nèi)算遲到、早退；10分鐘以上按課間辦事算），課間辦事計時間累計3課時按半天事
假計算，（課間辦事必須請假，記錄好離校時間，回校后銷假記時間），沒有安排自己的課請假一天加罰10元，班主任沒安排代班的也加罰10元。曠教一節(jié)扣20元，曠工一天（扣初級60元/每天；中級80元/每天；高級100元/每天?？?分），上班期間漏崗的按曠工論處，每次罰50元，扣1分。教育無效的上交教育局和有關(guān)部門處理。學校開會請假一次扣10元，不請假無故不參加會議的按曠工論處，每次罰50元?；?、喪、嫁娶假期為7天，產(chǎn)假（按計劃生育規(guī)定執(zhí)行2－3個月），批準外出學習，辦公事的按出勤計算；一學期請假超過三分之二以上時間的（特殊重病以外）扣本學期獎勵性績效工資的70％。
（3）積極做好教師績效工資考核，分配工作，充分調(diào)動教師的教學積極性。學校在通過教師座談、征求議案、教代會表決等形式，民主制定教師績效工資考核、分配方案。陽光操作量化、考核教師程序，使教師獎勵性績效工資真正成為調(diào)動教師工作積極性，促進學?？茖W發(fā)展的“引擎”。首先是民主制定方案。一是學校組織各年段組和一線教師，傾聽呼聲，了解民意，把他們的意見或建議與旗教育局下發(fā)的實施意見有機結(jié)合，作為制定該“考核方案”的核心依據(jù)。二是組織思想先進，業(yè)務精深，大局觀強的教師代表廣泛討論，深入探討各方提出的意見或建議，“取精華，去糟粕”，在充分醞釀的前提下初步理出“方案”的大體框架。三是召開教職工代表大會，按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則，由教師代表逐條表決“方案”的條款，最后形成教師績效工資考
核、分配辦法，經(jīng)公示后嚴格遵照執(zhí)行。
（二）學生管理
（1）狠抓學生紀律，共建和諧校園，我校生源四面八方，遠近不同，環(huán)境變化，性格和習慣存在著差異，這就給我們的班主任和任課教師的管理工作帶來了挑戰(zhàn)。因此，班主任要加強對本班學生的管理。班主任的工作成績跟績效工資班主任補貼掛鉤。
（2）加強合作學習，建立融洽和諧的關(guān)系。班主任要向?qū)W生做好思想工作，指導學生互助合作，互幫互學，建立真誠、融洽、和諧的同學關(guān)系，更要摸清本班學生紀律差生的情況，對紀差生進行創(chuàng)造性地重點教育，有方法、有措施、有特點形成自己獨特的教育方式，并形成文字材料，在班主任工作經(jīng)驗交流會上，相互交流探討。
（3）要強化學生行為規(guī)范教育。本學年要在學生中倡導“五有”“無五”。“五有”即：課堂有紀律；課間有秩序；待人有禮貌；心中有他人；學習有進步。“無五”即：地上無紙屑；墻上無污漬，門窗無劃痕，課桌無雜物，設備無破損。班主任要做好“心理障礙”、“行為不良”等特殊學生的幫扶工作，力爭不放棄一個學生。
（4）加強家校聯(lián)系。通過校信通、通訊聯(lián)系等方式，加強與家長溝通和交流，讓家長共同參與教育學生，要把學生在校情況及時進行反饋，以便在對學生的教育上形成共識，達成一致意
見。
（5）要堅持每周班活動。做到有內(nèi)容、有安排、有效果。針對班級問題，要有要求、有措施、有記錄。繼續(xù)開展每學期2次班主任經(jīng)驗交流會活動，相互學習，共同提高。
（6）要加強團、學生會工作。本學年開始進一步加強團委工作，落實好團委“三會，一課”制度，搞好學生各項活動，每周的升旗儀式和國旗下的演講。要成立學生自己管理自己的組織——學生會。要有專人負責學生會工作，協(xié)助團委書記做好學生日常的學習、生活、紀律、衛(wèi)生等的監(jiān)督、檢查工作。檢查結(jié)果當日公布，每大禮拜匯總，每月評比，實行“流動紅旗”輪流制。
（三）教學管理
1、明確要求，提高教學質(zhì)量。本學期是畢業(yè)班打好基礎(chǔ)的時刻，也是學校質(zhì)量評定的重要時刻，“教學質(zhì)量是學校延續(xù)的生命線”。為此我們一定要做到：備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、檢測要“嚴”、輔導要“細”、負擔要“輕”、質(zhì)量要“高”。要把這“十字方針”作為我校強化教學中心意識，規(guī)范教學管理，提高教學質(zhì)量的重要舉措，本學期開始，我們要每月檢查教學常規(guī)，打分量化，做為教職工考核的主要依據(jù)，同時學校對各年級組也提出不同層次的要求，即：抓好七年級教學，打好基礎(chǔ)，不出現(xiàn)偏科；加強八年級教學，嚴防兩極分化，實現(xiàn)均衡發(fā)展；抓實九年級教學，謀方法、求突破，培養(yǎng)優(yōu)等生，爭取中考好成績。
2、堅持常規(guī)管理，加強質(zhì)量監(jiān)控，主抓教學領(lǐng)導，在本學期要從問題入手，細化、規(guī)范教學管理，要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改，每月測試工作，制定出確實可行的檢查標準。
（1）備課：教師要鉆研課標、教材、教法、學生。備教材要融會貫通，備學生要了如指掌，備教法要靈活多樣，備實驗要準確熟練，備提問要發(fā)人深思，備板書要提綱匯領(lǐng)，備練習要詳略得體，備語言要言簡意深，課后能寫好教學反思。
（2）上課：要以教師為主導，學生為主體，訓練為主線。講課時間要少，講課內(nèi)容要精，教學方法要活，教學語言要有啟發(fā)性。要突出思路教學，強調(diào)思維過程，使學生會思考，學會學習。要杜絕個體經(jīng)驗教學，以老思路代替新方法。
（3）輔導：本學期學校進行原有的安排，七、八、九年級學生的早晚自習都安排任課教師輔導，班主任督促。
（4）作業(yè)批改：要細、要及時。通過批改作業(yè)找出學生普遍存在的問題和教學中的不足，提倡對學生作業(yè)進行面批，作業(yè)要適量，要分出層次，對不同程度的學生要有不同的要求，要擯棄一刀切，反對懲罰性作業(yè)。
（5）每月一測：要加強單元復習與考試，認真細致地組織好各年級的質(zhì)量檢測。學校要統(tǒng)一組織安排好各年級每月一測的具體工作，并適時組織好考試?？荚嚱Y(jié)束，各學科教師搞好試卷分析和講評。教務處要組織各年級組，教研組分層次開好質(zhì)量分析會。
3、搞好校本教研
學校要成立7個教研小組，漢語文教研組，數(shù)學教研組，英語教研組，理化生教研組，蒙語文教研組，政史地教研組，音體美教研組。漢語文教研組組長：秀峰；數(shù)學教研組組長：英格；英語教研組組長：臘月；理化生教研組組長：曉花；政史地教研組組長：哈斯格日樂；音體美教研組組長：巴圖；蒙語文教研組組長：格根哈斯。
（1）本學期開始把“開展自己的教研，發(fā)表自己的見解，解決自己的問題，改進自己的教學”做為教研目的，讓每一位教師“把研究的東西做出來，把做著的東西說出來，把說出來的東西再研究”，實現(xiàn)一個循環(huán)往復，螺旋上升的過程。
（2）學校將在第三、四周進行全校任課教師檢查性聽課，特別是年輕教師的課和初次任教學科的課。加強推門聽課的力度，了解掌握教師的教學、學生的學習動態(tài)，進行有效的監(jiān)督，檢查與指導。
（3）學校要繼續(xù)組織部分教師到外校聽課，吸取他人經(jīng)驗，提高自己的水平。繼續(xù)開展校內(nèi)評優(yōu)課，評選教學能手，觀摩課，公開課活動，通過校本培訓，全力提高教師的施教能力。
（4）本學期教師互相聽課不少于30節(jié)。一定做到聽課后及時評課，一課一交流。學校要采取跟蹤聽課，回頭聽課，研究性聽課，指導性聽課相結(jié)合的辦法，促進教師課堂教學水平的提高。
（四）安全工作
1、提高認識，落實責任
我校處在交通繁忙路段，學生上下學密度過大，給我們的交通安全也帶來了一定的隱患，還有我校操場上建幼兒園也帶來了很大的安全隱患。因此，非常時期我們必須突出抓好安全工作。綜治辦對學校安全工作負總責，全體教師人人參與，層層監(jiān)控，面面俱到，事事落實。按照“誰主管誰負責，誰在崗誰負責”的要求，使全體教職工都承擔起校園安全管理的責任。本學期開始學校繼續(xù)在校內(nèi)開展一次安全“四排查”活動。即：排查管制刀具、排查學生矛盾、排查與社會人員來往、排查學生小團伙。對學生放大禮拜接、送時的交通安全的管理，我們安排安全值班，指定專人疏導交通，風雨不誤。要加強大禮拜值班和夜間值班的管理，值班教師必須按照值班表及時到崗，不得以任何理由延誤、曠崗、保持學校24小時都有人值班。
2、加強安全教育，創(chuàng)建平安校園
要抓好師生的安全教育和法制教育工作，各班級要利用班會，黑板報，校園宣傳欄等各種形式，對學生進行安全知識教育和技能培養(yǎng)，確保校舍、交通、飲食、消防無事故發(fā)生。后勤組要定期對學校用水、用電進行安全檢查，及時消除安全隱患。
（五）總務后勤工作
學校后勤工作是為教育教學服務，轉(zhuǎn)變校容校貌改善辦學條件，樹立學校形象的重要工作。因此，我們?yōu)榱颂岣吆笄诠芾砹Χ龋晟坪笄诠芾泶胧?，做好以下幾項工作?/p>
1、繼續(xù)完善后勤管理模式和制度，進一步明確后勤人員責任目標，實行后勤崗位責任制。
2、繼續(xù)以“改變服務態(tài)度，提高工作效率和經(jīng)濟效益，樹立學校形象，改善辦學條件”為奮斗目標，發(fā)揮后勤人員的積極性，達到奮斗目標而努力。
3、大力開展勤工儉學工作，抓好“兩個基地”建設，提高勤工儉學收入，從而改善辦學條件。
4、開源節(jié)支，自力更生，理順好財務制度，搞好財務預決算，堅持財務，校務公開，完善物品管理制度，堅決克服人、財、物管理的漏洞。
5、結(jié)合勞動實踐基地建設，開展職業(yè)教育，從而學生全面發(fā)展。
6、加強對學生食堂和宿舍的管理工作，繼續(xù)創(chuàng)造條件，改善住宿生的生活環(huán)境。
7、加強校園平時管理，做到：經(jīng)常檢查，及時發(fā)現(xiàn)，立即維修，使校園杜絕出現(xiàn)管理的漏洞。
總之，在旗教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校各項工作一定能夠取得圓滿成功。
