黨建工作是黨建設的關鍵環(huán)節(jié)，對保持黨的先進性與純潔性、推動黨和人民事業(yè)發(fā)展具有不可或缺的作用。同時，黨建工作在加強黨風廉政建設、維護社會穩(wěn)定及促進經(jīng)濟發(fā)展方面也扮演著重要角色。因此，我們必須高度重視黨建工作，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年度第一季度黨建工作總結，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
篇一：2025年度第一季度黨建工作總結
2024年在縣委的堅強領導下，縣委____（部門）堅持以____思想為指導，深入學習貫徹____大和二十屆二中全會精神，立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把握職能定位，加強思考研究，厘清工作思路，切實把中央和省市縣委對組織工作的各項部署要求進一步體現(xiàn)到提振精神狀態(tài)上、融入到方法路徑上、落實到行動成效上，高質高效推進組織工作取得新突破、開創(chuàng)新局面、取得新進展?，F(xiàn)將一季度有關情況報告如下。
一、工作開展情況
（一）在理論武裝上深耕細作、久久為功。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，全面落實習近平總書記的重要指示精神，將鑄牢中華民族共同體意識主線全面融入組織工作，并作為黨委（黨組）會議“第一議題”、黨員經(jīng)常性教育的重要內容、黨員干部集中教育培訓的必修課，著力辦好年輕干部訓練營等各類主體培訓班次，優(yōu)化學制班次設置，通過理論學習中心組、黨校培訓教學、“三會一課”、主題黨日等載體，在讀原著、學原文、悟原理、明方法上剖析研究我區(qū)發(fā)展的共性與個性問題，切實提出破局新思路、破題新舉措。
（二）在骨干鍛造上用心用情、持續(xù)發(fā)力。堅持和踐行新時代好干部標準，樹立重實干、重實績的用人導向，把年度考核、平時考核、專項考核統(tǒng)籌起來，做深做實干部政治素質考察。注重在一線考察識別干部，大力選拔作風過硬、實績突出的年輕干部，強化選優(yōu)樹模等激勵作用，深化干部“五不”問題專項整治，持續(xù)激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，帶動全縣各級干部拉高標準、爭先進位。
（三）在產才融合上同步推進、響鼓重錘。堅持把人才工作放到全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展大局中去思考、去謀劃、去落實。持續(xù)深化產才融合，充分發(fā)揮“事業(yè)編制企業(yè)用”在引才用才方面的作用，不斷深化校地企在科技攻關、成果轉化、人才培養(yǎng)等方面的交流合作，針對性制定人才需求清單和實施項目清單，著力解決好人才關心關切的“關鍵小事”，全力打造近悅遠來的人才生態(tài)，持續(xù)提升人才“吸附力”。
（四）在強基固本上補齊短板、提質增效。圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建引領基層治理、堅強堡壘“模范”支部創(chuàng)建等重點工作，持續(xù)開展“書記項目”，推動黨組織書記揭榜領題、比武爭星，踐行“黨建＋服務”理念，打造一批縣級、市級示范點，堅持不懈強功能、揚優(yōu)勢、補短板，建強上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。持續(xù)抓好有效覆蓋，堅持縱向到底、橫向到邊，加強學校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨建工作，加大新興領域黨建工作攻堅力度。
（五）在自身建設上奮楫爭先、再創(chuàng)一流。持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設，始終走好“第一方陣”、當好“第一梯隊”，打造“政治組工”“公道組工”“學習組工”“專業(yè)組工”“創(chuàng)新組工”“擔當組工”“鐵紀組工”，推深做實“創(chuàng)新創(chuàng)先質效年”活動，推動組織部門把黨的組織優(yōu)勢、組織資源、組織活力，轉化為發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展保障、發(fā)展動力，貢獻組工力量。
二、存在的問題
雖然目前黨建工作取得了一定的成績，但是在推進黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位、農村與社區(qū)直接工作力度和效果不一，非公企業(yè)和學校等領域黨建還是差距。二是理論學習效果有待提升。用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作方面還有差距。三是黨日活動開展形式單一。對黨員的干部教育缺乏針對性，吸引力不夠，凝聚力不夠。
三、下一步工作打算
2024年是全面貫徹落實黨的____大精神的關鍵之年，是“十四五”規(guī)劃實施承前啟后的一年，也是建設任務落實的關鍵之年，做好組織工作責任重大，意義深遠。下一步的工作中，縣委組織部將按照“最講政治、最講大局、最講公道、最講擔當、最講奉獻、最講規(guī)矩”的要求，圍繞中心服務大局、忠誠履職盡責、積極擔當作為，著力建設過硬干部隊伍，夯實基層組織基礎，打造人才集聚高地，全縣組織工作取得新成效、新突破。
（一）突出實干實效、激勵擔當，鍛造過硬干部隊伍。要大力抓好干部隊伍能力建設，分領域分類別舉辦專業(yè)化能力提升班，全面加強領導班子建設，推動干部考核工作經(jīng)?；?、精準化、具象化。加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度，提高選人用人精準度。深化拓展干部作風“五不”問題專項整治，推動股級干部輪崗交流，常態(tài)化加強干部管理監(jiān)督。要加強公務員隊伍建設，注重跟蹤培養(yǎng)，拓展新錄用公務員試用期滿后到基層鍛煉工作機制。強化正向激勵，用好平時考核與年度考核機制，鞏固職務與職級并行制度成果，切實發(fā)揮制度激勵保障作用。
（二）突出育才聚才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)。要圍繞我縣主導產業(yè)，引進一批緊缺急需專業(yè)人才。持續(xù)深化“英才回歸工程”，促成更多平和籍青年人才、在外鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興需要，實施“新農人”培育計劃，著力扶持培養(yǎng)、評價認定一批農村實用人才帶頭人、鄉(xiāng)村產業(yè)振興帶頭人。優(yōu)化人才環(huán)境，強化對人才的政治引領和政治吸納，做好人才服務“后半篇”文章，讓各類人才舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。
（三）突出強基固本、示范帶動，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。要提升抓黨建促鄉(xiāng)村振興水平，實施村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，加強對鄉(xiāng)村干部的管理監(jiān)督和服務保障，優(yōu)化駐村第一書記和工作隊選派管理。抓好村（社區(qū)）鄉(xiāng)賢促進會規(guī)范運行情況考評工作，在全縣打造百個金牌村（社區(qū)）鄉(xiāng)賢促進會。建立健全跨村聯(lián)建機制，凝聚鄉(xiāng)村發(fā)展合力。要提升黨建引領基層治理效能，深化拓展近鄰黨建“六項行動”，為城市基層治理和服務增添活力。要推動各領域基層黨建工作提質增效，扎實推進新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作，提高機關黨建、國企黨建、事業(yè)單位黨建水平。要強化典型培育，全面推行“村級建設3＋X”清單工作法，開展全縣基層黨建“一季一主題”拉練活動，推動基層黨建創(chuàng)優(yōu)突破。
（四）突出提高質量、發(fā)揮作用，加強黨員隊伍建設。要嚴把入口關，強化政治審查把關，建立每發(fā)展1名對象，吸收2名積極分子、儲備3名入黨申請人的“123”工作機制，扎實開展農村黨員檔案規(guī)范化建設。要鼓勵流動黨員將好資源、好做法帶回家鄉(xiāng)，讓“流動黨員”成為鄉(xiāng)村振興“流動資源”。要持續(xù)開展黨員“亮身份、重踐諾”“守規(guī)矩、知言行”“爭先進、做榜樣”等活動，適時開展“兩優(yōu)一先”表彰，進一步增強黨員的榮譽感、歸屬感。
篇二：2025年度第一季度黨建工作總結
2024年第一季度，在省、市、縣各級組織部的關心指導和各部門的支持下，____省選調生實踐鍛煉____基地____黨支部高質量開展“我與書記面對面”系列活動，深入村鎮(zhèn)實地調研，活動搬到田間地頭，為____生態(tài)文明建設同鄉(xiāng)村振興有效銜接奉獻青春力量。
懷舊展新，明確工作重點
舉辦2024迎新春座談會，支部成員總結一年來的駐村工作體會，展現(xiàn)出“功成必定有我”的精神境界、“領異標新”的不懈追求和“向難而行”的趕考姿態(tài)。縣委組織部對____黨支部一年來的工作表示肯定，并對支部成員提出了“主動融入縣域經(jīng)濟發(fā)展、發(fā)揮橋梁紐帶作用”的殷切希望。
召開支部2024年度重點工作推進會，____黨支部成員展開熱烈討論，積極建言獻策。2024年，____黨支部將持續(xù)加強對內組織建設、深入理論學習等常態(tài)性工作，以“博士服務團”“書記面對面”“薪火計劃”“星選調”等項目為抓手，拓寬選調生促進縣域經(jīng)濟發(fā)展思路、激發(fā)選調生運用知識和技能解決村鎮(zhèn)發(fā)展困境的動力，切實為鄉(xiāng)村振興與縣域發(fā)展貢獻選調智慧。
學思悟踐，筑牢信念之基
到____縣革命歷史陳列館開展“重溫崢嶸歲月傳承紅色基因”主題黨日活動，深入了解____革命歷程，通過重溫入黨誓詞、瞻仰革命先烈，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，提升支部黨員的黨性修養(yǎng)。
組織開展讀書心得分享交流，鼓勵支部成員多讀書、讀好書、善讀書。支部成員從書桌走向群眾、走入機關，帶著與基層的情誼重新置身書本，有了更深切的閱讀體會，精神文化得到充實，政治理論素養(yǎng)有效提升。
通過迎新春主題黨日活動進一步提升支部凝聚力。活動匯集年畫制作、對聯(lián)創(chuàng)作、賀卡祝福、新春剪紙、照片墻拍照打卡等游園項目，拉進了駐村于不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調生心與心的距離，激勵支部成員以更加堅定的姿態(tài)融入服務鄉(xiāng)村振興與縣域發(fā)展新征程。
見賢思齊，學習先進經(jīng)驗
開展“我與書記面對面”活動。邀請省優(yōu)秀駐村第一書記許則兵開展座談，傳授基層工作經(jīng)驗，推動駐村選調生提升基層服務能力、更好融入基層。通過對話第十四屆全國人大代表、文化鎮(zhèn)隆恩村黨支部書記劉艷英，支部成員深入學習兩會精神，探討基層工作經(jīng)驗，謀劃鄉(xiāng)村振興美好未來，同時對黨建業(yè)務深度融合、強村富民道路探索、提升鄉(xiāng)村治理水平、強化服務意識水平有了更為深刻的理解。
赴全國文明村____鎮(zhèn)____村學習考察，圍繞____村產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)風文明、基層治理、村民生活等情況與支部書記____、支部副書記____、前駐村選調生____面對面交流。并實地觀摩學習____村房前屋后“微景觀”治理和檸檬種植、生態(tài)養(yǎng)魚等特色主導產業(yè)，進一步融入____鄉(xiāng)村環(huán)境治理和鄉(xiāng)風文明建設。
躬行力踐，奉獻青春力量
第46個植樹節(jié)來臨之際，支部成員前往臥佛鎮(zhèn)臥佛村參加義務植樹活動。深入田間地頭，拿起鐵鍬水桶，以實際行動踐行習近平生態(tài)文明思想，積極投身建設美麗中國的偉大實踐。一番辛勤過后，一株株樹苗迎風挺立，為農文旅融合示范帶再添新綠。
與____研究院機關黨支部聯(lián)合開展“凝心聚力、攜手共護”主題活動，到圓覺洞危巖體加固現(xiàn)場實地調研學習____資源概況、分布、研究保護成果等，并圍繞文物保護、文物數(shù)字化應用、文創(chuàng)產品開發(fā)、石窟文化推廣等方面進行學習交流。通過實地調研和現(xiàn)場交流，支部成員在體會傳統(tǒng)文物獨特魅力的同時，也增強了對傳統(tǒng)文化和歷史文明的追溯與探索精神，提高文物保護意識和水平，并志愿參與到文物保護活動中。
篇三：2025年度第一季度黨建工作總結
2024年開年以來____鎮(zhèn)黨委持續(xù)深化黨建引領，結合項目建設、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等重點工作，不斷創(chuàng)新豐富“黨建+”模式，黨建工作取得了階段性成果。
一、任務完成情況
1、持續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。我鎮(zhèn)始終將學習黨的二十大精神作為召開會議及落實工作的首要政治任務，充分運用理論學習中心組、全干會、鎮(zhèn)街黨校、夜校等學習研究載體，開展了充分的集體＋自學研討活動，同時充分運用主題黨日活動方法，以領導包村、干部包組下沉到網(wǎng)格開展宣傳講解，同步開展鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村治理等工作，快速掀起踐行黨的二十大精神熱潮。
2、扎實籌劃全鎮(zhèn)“三個年”活動。認真學習縣委主題實踐活動暨“三個年”活動動員會會議精神，組織召開全鎮(zhèn)“三個年”活動動員會及工作推進會，按照干部作風能力提升年、高質量項目推進年、營商環(huán)境突破年工作要求建立了工作方案和成員機構?，F(xiàn)階段，我鎮(zhèn)以干部作風能力提升年為主線，按照工作要求分類分項建立了工作任務清單和整改臺賬，“三個年”活動工作框架已經(jīng)建立，涉及各站（所）、村（社區(qū)）及個人任務正扎實推進。
3、開展農村黨組織書記抓基層黨建工作述職評議。通過開展述職評議，全面回顧2022年農村黨建工作，總結經(jīng)驗做法、認知差距不足，各村（社區(qū)）書記根據(jù)點評反饋，積極認領扎實整改，并認真提出2023年工作目標任務，不斷提高履職能力，發(fā)揮“領頭羊”作用。
4、開展民主及組織生活會。民主及組織生活會以黨的二十大精神為統(tǒng)領，對照“六個帶頭”方面，經(jīng)過學習研討、征求意見、談心談話，班子領導、各黨支部、黨員個人深入查擺突出問題，深刻剖析問題根源，建立整改工作臺賬，民主評議活動開展充分扎實，取得了應有效果。
5、更新提升黨群服務中心。我鎮(zhèn)按照陣地建設標準化規(guī)范化要求，對黨員星級管理質量圖、書記抓黨建履職“六個一”、黨員的權利和義務等內容進行更新。同時，按照綜治網(wǎng)格、村（居）網(wǎng)格、黨建網(wǎng)格“三網(wǎng)”融合思路，更新黨員網(wǎng)格化示意圖，將全鎮(zhèn)4個行政村（社區(qū)）劃分為214個網(wǎng)格，組建網(wǎng)格黨支部12個，設置村民小組78個，設立網(wǎng)格員39人，黨員中心戶176人，做到精準、精細、高效推進網(wǎng)格化黨建組織體系建設。
二、亮點工作
1、開展“第一季度黨建+亮點工作”觀摩活動暨創(chuàng)亮點工作推進會。本次觀摩以全鎮(zhèn)“三個年”活動為契機，檢驗黨建引領成果，重點圍繞項目推進、人居環(huán)境提升、創(chuàng)亮點打造工作內容，加快提升任務完成進度、質量、效率，營造曬比拼超的濃厚工作氛圍，成為“三個年”活動系統(tǒng)性、規(guī)范性、質效性推進的重要黨建引領方式。
2、精心打造市級黨建觀摩點位—秦王寨社區(qū)。秦王寨社區(qū)觀摩點位打造以“一個支部、一張名片、一名黨員、一面旗幟”的黨建引領模式，圍繞“三變改革”的經(jīng)驗做法及“黨委+合作社+公司”的管理方式，展現(xiàn)秦王寨在“三區(qū)融合”“三產融合”“三資融合”的經(jīng)驗做法，通過軟硬件的提升全力迎接市級黨建觀摩。
3、黨建引領民生實事項目再上新臺階。我鎮(zhèn)圍繞全縣高質量項目推進年活動部署，深化推行“黨建+項目”模式，推動黨建工作與民生實事項目深度融合，通過黨委牽頭、黨員帶動、黨群聯(lián)動抓緊實施了污水處理廠提標改造、南歇馬高填壩、太要社區(qū)敬老院等切合民生的實事項目，為實現(xiàn)全年高質量項目推進預定目標打好基礎。
2024年以來，____鎮(zhèn)緊緊圍繞主體責任嚴格落實，重點任務扎實推進，基礎短板全面提升，典型亮點挖掘培育，創(chuàng)新開展“五項”行動，不斷激發(fā)黨建新活力，促進基層黨建工作順利起步、高質量推進。
一是開展理論素養(yǎng)提升行動。始終堅持將政治建設擺在首位，以黨委理論中心組會議、“三會一課”等黨內政治生活為抓手，采取“集中學習與個人自學相結合、專題輔導與研討交流相結合”方式，組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和省市縣關于基層黨建的各項決策部署，科學制定全年黨員干部教育培訓計劃，舉辦培訓班1期，集中學習6次，切實打牢抓基層黨建工作的思想根基。
二是開展責任體系健全行動。嚴格落實黨委書記“五個一”、黨組織書記“三個一”責任制和領導干部黨支部聯(lián)系點制度，壓緊壓實黨委副書記、黨建辦主任專抓專管、班子成員“一崗雙責”和黨支部書記抓黨建第一責任人職責，建立鎮(zhèn)黨委、黨支部問題、任務、責任36項，召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核大會，對11村黨支部書記履職情況進行考核，制定下發(fā)了第一季度黨建工作資料清單，開展第一季度黨建督查檢查2次，持續(xù)擰緊責任鏈條，全面構建縱向到底、橫向到邊的黨建責任體系。
三是開展基層基礎強化行動。融合推進黨支部建設標準化和“四抓兩整治”措施，計劃新建甘莊村黨群服務中心，選優(yōu)配齊馬寨村黨支部副書記，村干部班子結構得到有效優(yōu)化，高質量完成黨員冬訓工作，規(guī)范開展并記錄好“三會一課”、主題黨日、黨務公開等黨內政治生活，常態(tài)化開展黨員理想信念教育，持續(xù)加大黨員信教和涉黑涉惡問題整治力度，嚴格發(fā)展黨員入口關，確保各黨支部積極分子常量保持在3名以上，年內計劃新發(fā)展黨員8名，為基層黨組織建設注入新活力，推進全鎮(zhèn)基層黨建工作取得較好突破。
四是開展典型創(chuàng)建示范行動。大力推廣“黨建+”、“四鏈富民”模式，培育水泉洼和張明洼2個黨建促鄉(xiāng)村振興先進黨支部，鞏固提升北溝村“五民一體五治融合”黨建引領社會治理示范點、黃寨村黨建引領鄉(xiāng)村振興示范村，扶持培育“三個帶頭人”9名。11村按照“一村一策”制定了2023年度《村集體經(jīng)濟發(fā)展方案》，加快實施大麥溝村股份經(jīng)濟合作社飼草加工廠二期工程和紅牛體驗中心暨熟牛肉加工建設項目，確保年底70%以上的村集體經(jīng)濟收入達到10萬元以上，所有村經(jīng)營性收入5萬元以上，白新莊村突破50萬元。
五是開展能力作風建設行動。深入開展“三抓三促”行動，嚴格落實村干部坐班值班和簽到考勤管理制度，篩查摸排茜洼村軟弱渙散黨組織，開展村黨組織書記“擂臺大比武、能力大提升”活動4場（次），從致富能手、鄉(xiāng)土人才、退伍軍人中擇優(yōu)吸收后備干部67名，將村干部放到產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設等重點工作一線陣地進行實踐鍛煉、加快成長。嚴格落實“周指導、月督查、季排名、半年考評、年終獎懲”考核辦法，推動基層黨建各項工作在比學趕超中促深化、提質效。
篇四：2025年度第一季度黨建工作總結
2024年第一季度，黨委（黨組）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，認真貫徹落實新時代黨的組織路線，全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，壓實壓緊管黨治黨“兩個責任”，持續(xù)推動機關黨的建設走在前、作表率，全力以赴以黨建引領各項工作統(tǒng)籌推進，現(xiàn)將本單位2024年第一季度黨建工作總結如下。
一、黨建工作開展情況
（一）堅定不移加強黨的政治建設，切實將衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”體現(xiàn)在具體行動中。一是認真制定《機關黨組學習制度》《機關黨組2024年學習計劃》《____辦公室2024年干部學習計劃》《____辦公室2024年干部學習積分管理》。二是2024年通過機關黨組（擴大）會、理論中心組、支委會等開展集中學習____次，集中研討____次，撰寫研討發(fā)言材料104篇。
（二）堅定不移做好新時代基層黨建工作，切實抓緊抓牢黨的建設基礎工程。一是抓好黨內政治生活。召開支委會____次，黨員大會____次，主題黨日____次，交流研討____次。二是抓好黨員發(fā)展。____培養(yǎng)____名入黨積極分子，____名預備黨員。三是抓黨建促鄉(xiāng)村振興。選派____名干部任駐村第一書記。幫助____籌集資金共____元解決____個問題。四是抓實“我為群眾辦實事”。2024年開展“我為群眾辦實事”累計____余件，幫助實現(xiàn)“____”____個。五是抓好離退休黨員干部服務。組織“送學上門”服務____次，開展看望慰問____次，困難黨員“送溫暖”行動____次。
（三）堅定不移履行“第一責任人”責任，切實將“全面從嚴治黨”要求落實落細到日常工作中。一是定期開展警示教育。2024第一季度開展廉政工作會議____次、警示教育學習____次、全體干部職工談心談話____次。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。共召開黨組會____次，其中涉及“三重一大”事項____件。三是堅持落實黨內監(jiān)督。
二、存在問題
（一）黨建工作創(chuàng)新力度不夠。開展黨內組織生活創(chuàng)新性做法依然較少，開展主題黨日活動內容設計不夠豐富、學習形式較為單一。黨建品牌打造成效不明顯。如，黨員在參加黨支部活動上積極性不高。
（二）黨建工作的經(jīng)驗措施和亮點工作提煉不到位。未能及時將良好措施轉為制度抓落實。黨支部在梳理、總結、上報上力度不夠。如，在開展主題教育時，我辦經(jīng)常邀請老黨員為年輕干部上黨課，年輕干部收獲頗豐，取得良好成效，但未形成長效機制。又如，我辦在工作實際中形成的“黨建＋鄉(xiāng)村振興＋社區(qū)志愿服務”的良好做法未及時總結提煉，形成制度化推進措施。再如，今年黨建信息報送工作中，我辦報送數(shù)量不多，采用率不高。
（三）干部管理不夠嚴格、思想教育不夠深刻。對干部的思想、工作、學習狀況的了解和掌握方面不夠及時，整體工作推進效果并不理想。部分干部的政治敏感度不夠高，對黨建工作的理解不足，重視度也有待提高。如，開展主題黨日活動時，有時都只有一半的人員參加。
三、下步工作打算
（一）在鞏固主題教育成果上有新提升。一是通過組織青年讀書班、專題講座等形式，邀請黨內優(yōu)秀學者、專家進行學習指導，撰寫學習心得體會。二是落實制度建設，結合主題教育活動的實際，對于發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，建章立制，做好整改工作。
（二）在干部隊伍建設上有新提升。一是由黨支部____牽頭成立學習小組，定期培訓交流，制定學習計劃，切實增強學習活動針對性和實效性。二是創(chuàng)新“三會一課”形式和內容，積極推行“干部上講臺”活動，讓每名年輕黨員干部輪流上____次黨課。三是健全完善學習制度，完善黨組理論中心組、干部例會、黨組會定期學習制度，開展基礎知識一周一練，每季度____篇學習心得，每年至少舉辦1次專家講座，每名干部提交____份年度技能提升計劃。
（三）在加強黨風廉政建設上有新提升。一是持續(xù)抓好廉政教育。全年至少開展____次紀律教育、警示教育，引導全體黨員堅定信念、干部明職責、守紀律。二是持續(xù)開展廉政提醒約談。主要領導對班子成員、班子成員對科室人員層層開展廉政提醒約談每年至少____次。三是持續(xù)召開黨風廉政會議。每季度至少研究部署黨風廉政建設工作____次，持續(xù)抓好本單位干部職工黨風廉政和作風建設。
