干部暨基層治理人才培訓(xùn)班個人心得體會精選5篇

基層治理是連接國家與民眾的重要橋梁，直接關(guān)系到群眾的切身利益和生活福祉。通過基層治理，國家政策得以深入貫徹，民眾需求得以有效回應(yīng)，社會問題得以及時解決，從而確保人民生活的質(zhì)量和水平。因此，加強(qiáng)基層治理，對于維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)人民福祉具有重要意義。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇干部暨基層治理人才培訓(xùn)班個人心得體會，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

干部暨基層治理人才培訓(xùn)班個人心得體會一

在縣委組織部和縣委黨校精心的安排下，我很榮幸的參加了這次中青年干部培訓(xùn)班，機(jī)會難得，倍感珍惜。老師們學(xué)識淵博，授課信息量龐大，個人收獲頗多，感受亦很深刻。在縣委黨校的基礎(chǔ)理論課程中我學(xué)會如何做一名忠誠有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?；在xx改革開放學(xué)院我了解放思想、敢闖敢干的xx精神；在為期一周的基層調(diào)研中，我明白了調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。在為期一個月的學(xué)習(xí)里，我的黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、綜合能力得到了明顯的提升。下面我談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)心得：

勇于擔(dān)當(dāng)，做干事創(chuàng)業(yè)的行動派

擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì)，是做人成事的重要保證，一個人缺乏擔(dān)當(dāng)不會被朋友、家人、社會認(rèn)可。xx市xx區(qū)xx街道xx社區(qū)黨員干部的擔(dān)當(dāng)是一種可貴的精神品質(zhì)。缺乏擔(dān)當(dāng)，輕則耽誤工作，損害人民群眾利益，重則有損黨在人民心中的形象，延誤一個地方的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。擔(dān)當(dāng)是一種美德，關(guān)鍵時刻能克難攻堅(jiān)，能激發(fā)一個群體的向上動力。當(dāng)前我們正在進(jìn)行第二批主題教育活動，檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)是政治成果，落實(shí)主題教育主要靠實(shí)干，一是要務(wù)實(shí)。我們決策落實(shí)，必須吃透上級黨委的精神，緊密結(jié)合各村實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對癥下藥，比如我們當(dāng)前的人居環(huán)境改善工作，是全面開花，大干快干還是因地制宜，量力而行，這就是務(wù)實(shí)求實(shí)的問題。二是要勇于擔(dān)當(dāng)，近年來，千斤因集鎮(zhèn)發(fā)展快，征地建設(shè)問題矛盾多，信訪量居高不下，這就要求我們基層干部要忠誠盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。只要一心為公，自身過硬，就有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇陀職?。三是要真抓?shí)干。習(xí)近平總書記在實(shí)干上給我們使了真經(jīng)，群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情，群眾工作關(guān)系地方長遠(yuǎn)發(fā)展，長治久安的事，要拿出拼命三郎的拼勁，常抓，狠抓，一抓到底，馬上就辦，馬上就干，對于急需解決的事，以一天也不耽誤的精神，立刻安排立刻辦理，“一張藍(lán)圖繪到底”，對一定的長遠(yuǎn)規(guī)劃，長足目標(biāo)，要多干一些打基礎(chǔ)，利長遠(yuǎn)，解民憂，惠民生的實(shí)事，要做一件成一件，咬定目標(biāo)不放松，既然認(rèn)準(zhǔn)了就要去做，要科學(xué)規(guī)劃，當(dāng)下打基礎(chǔ)，長遠(yuǎn)自然會有收益。

真抓實(shí)干，做只爭朝夕的實(shí)干家

江山就是人民、人民就是江山，黨的初心和使命系于人民，基層黨員干部最貼近人民，一切工作都要是圍繞人民，基層干部工作干得好不好，直接關(guān)系到人民群眾的幸福感和滿意度，要有一心為民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終保持朝氣蓬勃、充滿激情的工作狀態(tài)，鎖定人民滿意“根本點(diǎn)”，堅(jiān)持放手干、大膽干、加油干的實(shí)干精神，訪民情、辦實(shí)事、解民憂，當(dāng)好群眾的“主心骨”，一腔熱情為人民。

基層工作的服務(wù)性和綜合性，決定了我們要有求真務(wù)實(shí)的精神，要勇于實(shí)踐。所謂“實(shí)踐出真知。”要腳踏實(shí)地，用行動體現(xiàn)落實(shí)，用行動實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作執(zhí)行力?；鶎邮窃鲩L知識的生源地。離開基層，脫離群眾，我們的工作就會成為空中樓閣；離開實(shí)際，我們就會成為“睜眼瞎”；離開實(shí)踐，基層工作就會成為無源之水，無本之木。因此，我們要深入基層最前沿，到工作的主戰(zhàn)場，與方方面面的同志交朋友，建立工作伙伴關(guān)系，對每一個調(diào)研的對象、線索、數(shù)據(jù)，都做到“打破砂鍋問到底”“不到黃河心不死”，從實(shí)踐中獲取新知。

要勇于走出門，勤于下基層，不能紙上談兵、閉門造車。我們的總理李強(qiáng)同志說：“坐在辦公室碰到的都是問題，下去調(diào)研看到的全是辦法”要能低下頭，彎下腰，沉下心，深入一線，親近群眾，與百姓面對面交流，收集到第一手資料，掌握真實(shí)性，挖掘深入性，揭示本質(zhì)性，才能為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)和有參考價值的資料。

不辱使命，做新時代、新思想的踐行者

“一百年前，中國共產(chǎn)黨的先驅(qū)們創(chuàng)建了中國共產(chǎn)黨，形成了堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負(fù)人民的偉大建黨精神”，我們作為新時代中國特色社會主義思想的踐行者，必須汲取其偉大精神力量，不負(fù)時代重托，不負(fù)人民期望，爭做新時代的踐行者、推動者、先行者、捍衛(wèi)者，為黨和國家事業(yè)作出貢獻(xiàn)。“豈不畏艱險、所憑在忠誠。”在我們黨的精神譜系當(dāng)中各種各樣的精神、雖然產(chǎn)生于不同的年代、不同的群體、也有不同的感人故事，但始終貫穿一條紅線，那就是對黨忠誠。就像我們偉大的“大別山精神”一樣。堅(jiān)守信念凝結(jié)的是大別山軍民對黨忠誠、威武不屈、堅(jiān)忍不拔的精神是“大別山精神”的核心所在；胸懷全局是大別山軍民顧全大局、甘于奉獻(xiàn)的精神，是“大別山精神”的風(fēng)格體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)奮進(jìn)凝結(jié)的是大別山軍民熱愛軍隊(duì)、服務(wù)人民、同心同德、攜手共進(jìn)的精神，是“大別山精神”的根本保證；勇當(dāng)前鋒是大別山軍民聽黨指揮、英勇善戰(zhàn)、“勇”字當(dāng)頭、積極進(jìn)取的精神，是“大別山精神”的革命品質(zhì)。“大別山精神”是顧全大局，勇挑重?fù)?dān)的精神；是艱苦奮斗，戰(zhàn)勝一切困難的精神；是實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的精神；是齊心協(xié)力，精誠團(tuán)結(jié)的精神。作為黨員干部要忠誠于黨的信仰、黨的組織、黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，將馬克思主義基本原理與工作實(shí)際相結(jié)合，把小我融入大我，把個人的理想追求同國家前途、民族命運(yùn)緊緊結(jié)合在一起，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的，作為黨員干部，我們要踐行初心，要帶頭接過老一輩無產(chǎn)階級革命家的精神火炬，用心用情用力干好本職工作、化解群眾難題、推進(jìn)黨的事業(yè)，多干別人不愿意干的事，多擔(dān)別人不愿意擔(dān)的責(zé)，不馳于空想，不騖于虛聲，以“釘釘子”的精神，一步一個腳印，一項(xiàng)一項(xiàng)地去抓，做到干一件事成一件事。要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，端正工作態(tài)度和工作作風(fēng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，做到無論是貫徹上級的決策，還是抓好本級的工作，都能以“抓鐵留痕、踏石留印”的勁頭真抓實(shí)干、善作善成。

干部暨基層治理人才培訓(xùn)班個人心得體會二

南來北去幾時休，人在光陰似箭流。中青班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束，首先，感謝縣委組織部為我們提供的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我們收獲滿滿。其次，感謝縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)、老師為本次培訓(xùn)提供細(xì)致、周到、貼心的服務(wù)。本次教學(xué)安排了理論教學(xué)、異地教學(xué)、實(shí)踐調(diào)研三個單元，先進(jìn)的培訓(xùn)理念、獨(dú)特的教學(xué)模式、豐富的教育資源讓我們受到了一次精神的洗禮，享受了一場文化的盛宴。關(guān)于本次培訓(xùn)，我匯報如下感想。

一、堅(jiān)定了理想信念

堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本?？梢哉f，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。開班第一課楊勇部長作了《弘揚(yáng)大別山精神 做新時代奮斗者》的報告，從大別山精神的深刻內(nèi)涵、大別山精神的時代風(fēng)采、大別山精神的傳承弘揚(yáng)這三個方面結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了詳細(xì)的講解，讓我體會到用大別山精神補(bǔ)理想信念之“鈣”，正當(dāng)其時。通過聽楊部長的一堂課，讓我從紅色基因中汲取強(qiáng)大的信仰力量，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，發(fā)揚(yáng)奮斗精神，不馳于空想、不鷲于虛聲，做到剛健有為、自強(qiáng)不息，對工作任勞任怨，盡心竭力、善作善成。

二、增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)

習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會第二次全體會議上的講話中強(qiáng)調(diào)：“要把黨的歷史經(jīng)驗(yàn)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要指引，善于運(yùn)用貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，改造主觀世界，堅(jiān)定理想信念，不斷提高廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺悟、思想境界、道德水平。”本次課程從九個專題分別進(jìn)行了論述《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》，更讓我接受了一次黨性的洗禮。而黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的增加而自然增強(qiáng)，也不可能隨著職務(wù)升遷而自然增強(qiáng)，而是需要時時警醒、不斷錘煉。作為一名黨員干部，在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將以此次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)。

三、拓寬了工作視野

此次培訓(xùn)安排了異地教學(xué)，異地教學(xué)采用專題講授、激情教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)等多種形式，使我們開闊了眼界，拓寬了視野，更新了理念，讓我受益頗多。印像更深刻的是xx的“敢闖敢試的創(chuàng)新精神”。“敢闖”的精神在于敢闖敢試，敢熱愛。熱愛是每一個xx奮斗者的信仰，也是xx這座城市的通行證，四十年來，常住人口增長56倍，為無數(shù)逐夢者提供了筑夢的平臺。于奮斗者，城市是成長的平臺，是夢想的歸屬，是心靈的港灣。于城市，海納百川有容乃大，包容、接納、吸收五湖四海的優(yōu)秀人才，更新城市血液，提升城市活力，共繪城市藍(lán)圖。以熱愛之名，去拼搏、去奮斗，以熱愛灌溉勇氣，敢闖敢試、無悔奮斗。涵養(yǎng)“特區(qū)精神”，始于熱愛。“敢創(chuàng)”的勁頭在于敢為人先，敢突破。創(chuàng)新和突破是xx特區(qū)的代名詞，是xx的根和魂。經(jīng)濟(jì)特區(qū)是中國特色社會主義的偉大創(chuàng)新，而四十年來xx等經(jīng)濟(jì)特區(qū)的成功實(shí)踐也充分驗(yàn)證了黨中央興辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)決策的正確性。改革創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)特區(qū)的生命線，涵養(yǎng)“特區(qū)精神”，要始終堅(jiān)持“敢創(chuàng)”的勁頭。xx特區(qū)在改革創(chuàng)新中始終走在前列，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和人才引進(jìn)，推動工業(yè)化、城市化、信息化發(fā)展，敢為創(chuàng)新、積極探索，形成如今高新企業(yè)云集、優(yōu)秀人才聚集的良好局面。創(chuàng)新始終是發(fā)展的第一動力，敢為人先，敢突破。涵養(yǎng)“特區(qū)精神”，立于創(chuàng)新。“敢干”的作風(fēng)在于埋頭苦干，敢堅(jiān)持。習(xí)近平總書記鼓勵干部群眾勇當(dāng)新時代的“拓荒牛”，埋頭苦干，以實(shí)干出真知，以堅(jiān)持落實(shí)績。涵養(yǎng)“特區(qū)精神”，要始終堅(jiān)持“敢干”的作風(fēng)。經(jīng)濟(jì)特區(qū)為熱愛與夢想提供了機(jī)遇，但成功的花從來不會輕易綻放顏色，總是浸透了奮斗的淚泉，空談?wù)`國，實(shí)干興邦，敢于堅(jiān)持、務(wù)實(shí)進(jìn)取，踏實(shí)“敢干”的作風(fēng)，埋頭苦干，敢堅(jiān)持，久于堅(jiān)持。在今后的工作中，我將學(xué)以致用，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，淬煉過硬本領(lǐng)、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，為今后工作注入新的活力！

干部暨基層治理人才培訓(xùn)班個人心得體會三

我有幸參加了“xxxx年中青年干部暨基層治理人才培訓(xùn)班”赴xx改革開放干部學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)通過專題講授、現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)踐調(diào)研等方式，我邊聽邊記、邊看邊想，收獲滿滿、感受很多，現(xiàn)總結(jié)匯報如下，不當(dāng)之處敬請指正。

一是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展要營造穩(wěn)定公平透明的政策環(huán)境

通過培訓(xùn)得知，早在1987年xx市人民政府就率先出臺了《關(guān)于鼓勵科技人員興辦民間科技企業(yè)的暫行規(guī)定》，在全國第一次定義“民間科技企業(yè)”和規(guī)定“科技人員可以以現(xiàn)金、實(shí)物及個人所擁有的專利、專有技術(shù)、商標(biāo)權(quán)等工業(yè)產(chǎn)權(quán)作為投資入股，并分取應(yīng)得的股息和紅利。”這份文件被視為中國首份民營科技企業(yè)的“準(zhǔn)生證”，明晰了民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)，有力促成了“科技是第一生產(chǎn)力”走進(jìn)現(xiàn)實(shí)。多年來xx市政府一直沿用落實(shí)這份文件規(guī)定，并相繼出臺了多份支持民營企業(yè)做大做強(qiáng)的政策文件，從而促使xx的民間科技企業(yè)井噴式地逐步發(fā)展壯大。民營經(jīng)濟(jì)是“信心經(jīng)濟(jì)”，信心不足是當(dāng)前民營企業(yè)發(fā)展最大的難題。民營企業(yè)主要有“三怕”：一怕政策不穩(wěn)定，二怕財(cái)產(chǎn)不安全，三怕輿論不友好。當(dāng)前，全國各地都著力優(yōu)化營商環(huán)境以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我認(rèn)為首要工作是地方政府要營造穩(wěn)定公平透明的政策環(huán)境，要將黨中央、國務(wù)院和地方的各項(xiàng)優(yōu)惠政策貫徹落實(shí)到位，依法保護(hù)民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益，著力構(gòu)建“尊商、重商、愛商、誠商”的營商生態(tài)，消除民營企業(yè)思想顧慮，促使其有信心敢于投資發(fā)展，保障其招得來、留得住、能發(fā)展。

二是建立健全倡導(dǎo)支持全民參加志愿服務(wù)的機(jī)制

通過培訓(xùn)和查閱資料了解，20世紀(jì)90年代中期，在中國內(nèi)地尚未有志愿服務(wù)立法的先例，也沒有相關(guān)法律可以遵循的背景下，xx省志愿服務(wù)專家學(xué)者、志愿者骨干努力爭取xx省人大常委會于1999年通過了《xx省青年志愿服務(wù)條例》。2009年中共xx省委、xx省人民政府印發(fā)了全國第一個省級黨委政府制定的志愿服務(wù)政策性文件，即《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)的意見》。xx年7月xx省精神文明建設(shè)委員會印發(fā)《關(guān)于加快建設(shè)“志愿xx” 推進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，提出“進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、擴(kuò)大社會參與、激發(fā)組織活力、完善工作機(jī)制、營造文化氛圍、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力構(gòu)建‘志愿xx’新格局。”這是全國第一個省級提出全面建設(shè)“志愿xx”全覆蓋目標(biāo)的政策性文件。xx年4月15日，xx市推出志愿者禮遇20項(xiàng)清單，從健康保險、生活消費(fèi)、公共交通等多個方面為志愿者提供優(yōu)待舉措，讓志愿者在xx“處處受禮遇”。可見，xx省以及xx市多年來一直在建立健全倡導(dǎo)支持全民參加志愿服務(wù)的機(jī)制，推動全社會居民人人參與志愿服務(wù)，目前xx市已有280萬名注冊志愿者，他們在城市的各個角落，積極投身基層社區(qū)治理、城市站點(diǎn)服務(wù)、交通樞紐引導(dǎo)等志愿服務(wù)，成為城市精神文明建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景和基層治理的重要力量。在這方面很值得我縣學(xué)習(xí)借鑒，建議由縣文明委牽頭建立健全鼓勵支持全民參加志愿服務(wù)的機(jī)制、公開發(fā)布志愿者積分獎勵或禮遇政策，調(diào)動全縣居民參與志愿服務(wù)的積極性和主動性，支持其自愿注冊成為志愿者、參加各類志愿活動，以此充分發(fā)揮社區(qū)居民的作用和力量，著力構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局。

三是著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

xx市xx街道xx社區(qū)黨委審時度勢，將支部建在城中村、居民小區(qū)等居民身邊，組織黨員到居住地所在社區(qū)、片區(qū)網(wǎng)格、居民小區(qū)就近報到，經(jīng)常組織開展豐富多彩的集體活動。同時組織網(wǎng)格員隊(duì)伍、報到黨員與片區(qū)網(wǎng)格內(nèi)存在困難的孤寡老人、殘疾人、精神障礙患者、矛盾突出信訪戶等特殊群體開展“聯(lián)戶”，落實(shí)經(jīng)常入戶走訪，主動收集各種合理意見訴求，全力予以解決。社區(qū)還組織有威望的退休老黨員組成“陳老調(diào)解室”，參與社區(qū)居民家庭矛盾調(diào)解、企業(yè)勞資糾紛調(diào)解等工作，及時化解各類社會矛盾糾紛，努力做到問民所需，為民所想，探索社區(qū)服務(wù)新模式。在這方面值得我縣學(xué)習(xí)和推廣落實(shí)，可以充分發(fā)揮和凝聚社區(qū)黨員、老干部等各方力量，促使基層黨組織建設(shè)有目標(biāo)、有路徑、有抓手、有內(nèi)涵，社區(qū)治理有成效，能夠促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用、基層黨組織夯實(shí)“戰(zhàn)斗堡壘”，不斷提高黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

干部暨基層治理人才培訓(xùn)班個人心得體會四

為建設(shè)“四示范三高地一家園”、實(shí)現(xiàn)“兩個更好”的發(fā)展機(jī)遇，10月29日至11月3日，縣委組織部副部長xx帶領(lǐng)xxxx年中青年干部培訓(xùn)班全體學(xué)員前往xx改革開放干部學(xué)院，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)員們通過專題講座、現(xiàn)場參觀、案例教學(xué)和分組研討學(xué)習(xí)等形式，進(jìn)一步樹立“改革創(chuàng)新學(xué)先進(jìn)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干爭一流”的干事創(chuàng)業(yè)意識。

一、基本情況

專題講座：《解碼xx-中國式現(xiàn)代化的創(chuàng)新實(shí)踐》，授課：xx，xx改革開放干部學(xué)院特聘研究員《特區(qū)經(jīng)濟(jì)》學(xué)術(shù)委員會委員，了解xx“摸著石頭過河”“敢為天下先”的拼搏精神?！杜嘤齽?chuàng)新思維，提升創(chuàng)新能力》，授課：xx，資深培訓(xùn)師、職業(yè)演說家、專業(yè)咨詢顧問。中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特約研究員，曾在xx市勞動保障局、法制辦擔(dān)任多年處級干部。課程生動形象的講述了工作中我們并未意識到或者難以下手的，面對創(chuàng)新的問題，并提出了對應(yīng)的解決辦法。案例教學(xué)：《超大城市黨建引領(lǐng)基層治理的創(chuàng)新探索-以xx市民生訴求綜合服務(wù)改革為例》，授課：xx，xx改革開放干部學(xué)院教學(xué)研究部高級主管。課程以案例引入，循序漸進(jìn)，帶領(lǐng)我們上了一場既有理論高度，又有實(shí)踐深度的案例教學(xué)課程，為今后在基層治理工作方面提供了新思路，啟發(fā)了新思考。《縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)新》授課：xx，知名產(chǎn)業(yè)與企業(yè)運(yùn)營策略專家，“深商意見領(lǐng)袖”、中國（xx）創(chuàng)新企業(yè)成長路線圖總干事，課程從宏觀和微觀兩個層面分析了當(dāng)前縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展矛盾和發(fā)展方向，具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性?！缎聲r期社會治理面臨的形勢與任務(wù)》授課：xx，xx市委黨校公共管理學(xué)教研部副主任，社會學(xué)副教授。課程著重討論了基層治理尤其是群眾工作與黨建工作之間的關(guān)系，提出了現(xiàn)階段在基層治理工作上存在的“四不問題”，揭示了黨建和基層治理工作一體兩面的關(guān)系，每一個案例都形象生動，發(fā)人深省。

現(xiàn)場教學(xué)：在福田區(qū)，瞻仰小平銅像，感恩改革開放，不忘初心，牢記使命。參觀xx黨史館、方志館，尋找xx改革創(chuàng)新的基因，傳承紅色基因，弘揚(yáng)改革開放精神。在南山區(qū)，到前海，參觀新時代改革開放與體制機(jī)制創(chuàng)新的試驗(yàn)田，在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央關(guān)心指引下，前海合作區(qū)充分發(fā)揮特區(qū)人“敢為天下先”的精神，實(shí)現(xiàn)了“一年一個樣”的驚人蛻變；到xx人才公園，了解“人才賦予公園靈魂，公園彰顯城市精神”的運(yùn)行機(jī)制，感受到人才為先的濃郁氛圍；到長園科技集團(tuán)股份有限公司參觀，了解xx老鄉(xiāng)在xx的創(chuàng)業(yè)歷程，汲取奮進(jìn)力量。在大鵬新區(qū)，參觀較場尾民宿群，了解當(dāng)?shù)亟Y(jié)合區(qū)域文化遺產(chǎn)的生態(tài)優(yōu)勢發(fā)展特色民宿產(chǎn)業(yè)，同時成立民宿行業(yè)協(xié)會，規(guī)范管理，帶動周邊發(fā)展。在xx區(qū)，參觀xx街道黨群服務(wù)中心，了解xx街道成立“聚光聯(lián)盟社區(qū)治理服務(wù)聯(lián)合體”，探索“銀發(fā)志愿者”等多元參與社區(qū)服務(wù)新模式。

二、經(jīng)驗(yàn)啟示

通過考察學(xué)習(xí)，大家深刻感受到了xx闖的精神、創(chuàng)的勁頭、干的作風(fēng)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新思維、基層治理等方面的典型做法，收獲很大，感觸很深，啟發(fā)很多。經(jīng)過梳理，主要有以下幾點(diǎn)感悟。

（一）濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍是靈魂。高鐵站口映入眼簾的“來了就是xx人”的字樣，通過參觀了解到，xx平均年齡為34.6歲，在城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理中，處處突出其海納百川、朝氣蓬勃、鮮明的城市精神和創(chuàng)新精神，這種城市精神譬如一面旗幟，對xx的生存與發(fā)展具有巨大的靈魂支柱作用、鮮明的旗幟導(dǎo)向作用與不竭的動力源泉作用。在xx黨史館、方志館了解到，中國改革開放40多年來，全世界都公認(rèn)中國是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展史甚至是人類經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的“奇跡”，而xx在40年時間里從一個只有2、3萬人的邊陲小鎮(zhèn)，發(fā)展成為今天在中國乃至在世界都居于領(lǐng)先地位的擁有1700多萬人口的現(xiàn)代化特大城市，其發(fā)展就是“奇跡中的奇跡”。也讓走進(jìn)這個城市的人強(qiáng)烈感受到“莫道前路多險阻，再闖關(guān)山千萬重”的干事創(chuàng)業(yè)精神。

（二）有力的產(chǎn)業(yè)支撐是根本。xx大棚新區(qū)較場尾，原為所城官兵沙場練兵之地。利用其海岸線得天獨(dú)厚的條件，在10年里發(fā)展成為珠三角聞名的民宿小鎮(zhèn)，5公頃面積集中了近400家風(fēng)格各異的民宿客棧。創(chuàng)造了民宿發(fā)展示范帶。他們通過挖掘特色海岸線資源，最大限度地盤活存量資源，專業(yè)化運(yùn)營管理，并成立行業(yè)協(xié)會自律，放大自身優(yōu)勢，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，探索出了以文興產(chǎn)、文旅融合的致富路線，形成了“一村一品”的未來鄉(xiāng)村，產(chǎn)業(yè)的壯大有效帶動村集體經(jīng)濟(jì)增效和村民增收致富。實(shí)現(xiàn)生態(tài)資源與市場有效結(jié)合，真正將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

（三）精準(zhǔn)的基層治理是支撐。通過案例教學(xué)，我們了解到，xx打造“@xx-民意速辦”民生訴求服務(wù)一體化平臺，編制民生訴求職責(zé)清單，細(xì)化為18大類4377項(xiàng)，統(tǒng)一分類編碼導(dǎo)入平臺，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)快速派單，一次派單成功率為98.8%。目前，平臺已累計(jì)辦理民生訴求1174萬件，總體滿意率達(dá)99.2%。實(shí)現(xiàn)了高效辦理復(fù)雜多樣的市民訴求，用心用情用力辦好群眾身邊事。在xx社區(qū)了解到，該社區(qū)面向轄區(qū)退休黨員、兩新黨員、退休居民等熱心老年居民群體招募到“紅小二”隊(duì)伍，搭建以文明創(chuàng)建為主題的活動平臺，通過老年人的示范帶動，形成志愿服務(wù)一呼百應(yīng)的文明氛圍，是全力發(fā)揮調(diào)動轄區(qū)群眾參與基層治理服務(wù)的生動實(shí)踐。

三、幾點(diǎn)建議

（一）激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。xx的經(jīng)驗(yàn)不可照搬，但xx干事創(chuàng)業(yè)的精神值得我們學(xué)習(xí)。xx蓬勃發(fā)展的根源，離不開敢闖敢試的創(chuàng)新精神和先人一步的干事創(chuàng)業(yè)精神，路雖遠(yuǎn)，行則將至，事雖難，做則必成，可多組織優(yōu)秀干部和群眾代表參加現(xiàn)場教學(xué)培訓(xùn)，以“引進(jìn)來”和“走出去”并重，激發(fā)廣大干群的干事創(chuàng)業(yè)激情。同時，對于干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量，能夠給與獎勵、宣傳引導(dǎo)。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）干部，雖然提高了部分待遇，但是大量基層落實(shí)工作在于他們，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛鄉(xiāng)村干部身心健康，建立更多的激勵機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部獲得感、幸福感。

（二）深挖特色資源。xx大棚新區(qū)較場尾利用生態(tài)資源做活民宿產(chǎn)業(yè)，我們要讓鄉(xiāng)村特色成為鄉(xiāng)村振興的重要“支點(diǎn)”，激活特色資源，壯大特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建鄉(xiāng)村振興“特色鏈”。我縣擁有豐富的紅、綠、古特色資源，但與xx相比，資源開發(fā)利用水平太低，特色資源未能有效轉(zhuǎn)化為富民產(chǎn)業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村應(yīng)在“特色挖掘”上多下功夫，找到適合自身發(fā)展的方向，握指成拳，精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)投入，久久為功，形成自主特色品牌。同時，避免千村一面、千篇一律。

（三）優(yōu)化營商環(huán)境。xx設(shè)置“xx人才日”、“xx企業(yè)家日”，不斷營造適宜的大環(huán)境，創(chuàng)造了由內(nèi)生的中小企業(yè)為主體的創(chuàng)新成長模式。作為中原區(qū)域的縣城，致力打造最優(yōu)營商環(huán)境，建強(qiáng)聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)富農(nóng)機(jī)制，從土地流轉(zhuǎn)、務(wù)工就業(yè)、資產(chǎn)入股、產(chǎn)品銷售等各環(huán)節(jié)提升政務(wù)服務(wù)能力。進(jìn)而推動鄉(xiāng)村市場化、品質(zhì)化發(fā)展，讓產(chǎn)業(yè)更具活力，避免了“曇花一現(xiàn)”。堅(jiān)持走市場化道路，扶持、招引一批文旅文創(chuàng)龍頭企業(yè)，參與“九鎮(zhèn)十八灣”景點(diǎn)打造、品牌策劃、運(yùn)營管理和宣傳營銷，真正實(shí)現(xiàn)“市場化運(yùn)作、品牌化發(fā)展”。立足鄉(xiāng)村資源特色，以重溫傳統(tǒng)、回歸田園、尋覓鄉(xiāng)愁、詩意生活等為核心，融入鮮活的文化創(chuàng)意，打造一批沉浸式耕作、演藝、手工等體驗(yàn)項(xiàng)目，開發(fā)出兼具娛樂性、教育性、參與性的旅游產(chǎn)品，從“五官六感”上增加游客的參與感與體驗(yàn)度，以“深游”促“慢游”，變“流量”為“留量”。同時，讓群眾和村集體參與發(fā)展、共同受益。

干部暨基層治理人才培訓(xùn)班個人心得體會五

xx年10月29日至11月3日，縣委組織部組織了“xx中青年干部暨基層治理人才培訓(xùn)班”，作為一名中青年干部，我有幸參加了赴xx改革開放學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。幾天來，通過專家報告、現(xiàn)場教學(xué)和實(shí)地參觀，開闊了眼界，增長了見識，洗禮了思想。尤其是對于xx一個有著2000多萬人口的大城市，在基層治理方面取得的顯著成效印象深刻，對于其他中小城市做好社區(qū)治理共同體工作有著重要啟示。

一是要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。黨組織作為社區(qū)治理的重要力量，必須充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心作用，貫徹落實(shí)好黨的路線方針政策，積極引導(dǎo)社區(qū)居民樹立正確的社會主義核心價值觀，增強(qiáng)社區(qū)居民的文明素質(zhì)和法治意識，推動社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。只有通過黨建工作的引領(lǐng)作用，才能實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理的良性發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。黨建引領(lǐng)體現(xiàn)在哪里，xx給了標(biāo)準(zhǔn)答案，就是充分發(fā)揮黨組織的作用，尤其是發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，黨員干部始終以身作則，率先垂范，用實(shí)際行動踐行“為民務(wù)實(shí)、為民服務(wù)”的宗旨，積極主動承擔(dān)起社區(qū)服務(wù)的責(zé)任，積極參與到各項(xiàng)民生工作中。如此，黨員成為社區(qū)居民的貼心人和可信賴的對象，樹立了良好的社會形象，為社區(qū)和諧穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是要構(gòu)建良好社區(qū)工作管理體系。建立健全社區(qū)工作管理體系，包括管理架構(gòu)、職責(zé)分工、運(yùn)行監(jiān)督、投訴處理和糾紛調(diào)解，以及社區(qū)培訓(xùn)和獎勵激勵等制度。由專業(yè)的管理人員和社區(qū)居民組成的社區(qū)管理委員會，要有明晰的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工，明確社區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等方面的管理職能，以便有效地協(xié)調(diào)和管理社區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)。應(yīng)注重居民作為社區(qū)的主體，在社區(qū)管理中所能發(fā)揮的重要作用，積極引導(dǎo)居民參與社區(qū)事務(wù)的討論和決策，以及監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行，增強(qiáng)居民的歸屬感和責(zé)任感。促進(jìn)社區(qū)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)合作，倡導(dǎo)社區(qū)矛盾問題不上交，小事內(nèi)部化解，大事協(xié)調(diào)解決。加強(qiáng)對社區(qū)管理人員的培訓(xùn)監(jiān)督，并推出激勵機(jī)制，如xx義工可享受很高的社會尊重和免費(fèi)待遇，確保社區(qū)工作人員有效履行職責(zé)，達(dá)到社區(qū)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)。

三是注重科技賦能。隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，傳統(tǒng)的社區(qū)治理模式已經(jīng)難以滿足當(dāng)今社會的需求。因此，社區(qū)治理應(yīng)注重科技賦能，即通過引入先進(jìn)的科技手段來提升社區(qū)治理的效率和質(zhì)量?？萍假x能可以通過建立智能化的社區(qū)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息的快速傳遞和處理，提高社區(qū)服務(wù)的智能化水平?？萍假x能還可以通過建立在線社區(qū)平臺，促進(jìn)社區(qū)居民之間的溝通和交流，增進(jìn)社區(qū)的凝聚力和共識。如，xx市xx社區(qū)多元共建聚光聯(lián)盟、打造民生服務(wù)菜單等創(chuàng)新，通過整合平臺，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，聚光聯(lián)盟內(nèi)每個成員都會結(jié)合自己的長處和優(yōu)勢，羅列服務(wù)清單。居民可以直接線上線下“點(diǎn)菜”，社區(qū)聯(lián)盟組織“上菜”，為居民提供精準(zhǔn)化、精細(xì)化的服務(wù)，創(chuàng)新了為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難題模式，是很有借鑒意義的。