一鍵復(fù)制
通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)我們自己的優(yōu)勢和劣勢，進(jìn)而調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方式。要寫一篇完美的總結(jié)，首先需要對所總結(jié)的內(nèi)容有充分的了解和把握。以下是裝修的經(jīng)驗總結(jié)，希望對大家的裝修有所幫助。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇一
關(guān)于護(hù)士就業(yè)前景的問題，大學(xué)網(wǎng)也分享過男護(hù)士的就業(yè)前景，對于大專的護(hù)士來說，一般情況下比其他的大專專業(yè)要好就業(yè)，如果升本科的話就業(yè)前景更好，現(xiàn)在的社區(qū)護(hù)理，營養(yǎng)護(hù)理之類的在沿海都很好就業(yè)，我身邊的朋友都說護(hù)理專業(yè)最好就業(yè)。以下是關(guān)于大專護(hù)士就業(yè)前景。
近年，因醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制床位不斷增加，護(hù)理崗位設(shè)置逐漸增多，護(hù)理人員數(shù)量編制和數(shù)量明顯不足，直接影響到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和病人安全，尤以危重病人集中的城市二三級醫(yī)院最為突出。
主管護(hù)師：護(hù)理人員的中級技術(shù)職稱。在護(hù)理部主任或科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行檢查督促工作，解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)疑難問題，配合科護(hù)士長組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，編寫教材，負(fù)責(zé)講課，協(xié)助組織大專及中專護(hù)生的臨床實習(xí)，協(xié)助科護(hù)士長制訂本科的科研計劃并指導(dǎo)本科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。
護(hù)師：相當(dāng)于大專水平的護(hù)理人員。一般為護(hù)理?？啤⒈究飘厴I(yè)或中專畢業(yè)5年以上經(jīng)過培養(yǎng)提高達(dá)到上述水平者。在病房(科室)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下，參加病房臨床護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)操作，能帶領(lǐng)護(hù)士完成護(hù)理難度較大、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐;承擔(dān)中專護(hù)理教學(xué)，帶教護(hù)生實習(xí)，參加本科室的科研工作，撰寫科研論文和工作總結(jié)。
為滿足社區(qū)對護(hù)士的需求，要求各市衛(wèi)生行政部門加強(qiáng)社區(qū)護(hù)理人員的繼續(xù)教育，注重全科護(hù)士培養(yǎng)，提高社區(qū)護(hù)理人員的整體素質(zhì)。建立醫(yī)院與社區(qū)之間的協(xié)作關(guān)系，充分發(fā)揮醫(yī)院技術(shù)優(yōu)勢，加強(qiáng)對社區(qū)護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，將單一的院內(nèi)護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)健康護(hù)理、院前護(hù)理、住院護(hù)理、出院護(hù)理的全程護(hù)理模式，使護(hù)理工作更適合老齡人口、慢性病人、殘障人群和婦女兒童等人群的需求，使社區(qū)護(hù)理服務(wù)實現(xiàn)“貼近社區(qū)、貼近家庭、貼近百姓、貼近生活”的目標(biāo)。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇二
男護(hù)士是搶手目標(biāo)藥業(yè)人才據(jù)了解,護(hù)理學(xué)人才雖然是今年12個緊缺人才之一,但是護(hù)理專業(yè)的招生卻顯得極為冷清.部分考生和家長都認(rèn)為干護(hù)士這一行辛苦,賺錢又不多,鮮有考生將此作為第一志愿專業(yè)的.不過藥業(yè)求職卻尤為火爆,據(jù)某醫(yī)院負(fù)責(zé)人事工作的梁女士介紹,現(xiàn)在各大醫(yī)院對高學(xué)歷護(hù)理人才的需求量相當(dāng)大.梁女士告訴記者,高學(xué)歷護(hù)士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外,其護(hù)理科研能力也比較強(qiáng),在臨床上,更善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題.同時較好的外語能力也有利于他們及時對國際先進(jìn)護(hù)理經(jīng)驗的學(xué)習(xí).所以,一些大醫(yī)院出于提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)及學(xué)歷層次的考慮,大都只要大專生和本科生,不考慮中專生或只進(jìn)少量的中專生,高學(xué)歷護(hù)理人才可以說是供不應(yīng)求,成了眾單位搶著要的“香餑餑”.此外,男護(hù)士更是各大醫(yī)院極為搶手的目標(biāo)人才.因為男護(hù)士們出現(xiàn)在手術(shù)室或者急診室等勞動強(qiáng)度比較大的科室病房時,比柔弱的女同志更有優(yōu)勢,面對血淋淋的場面,面對生命垂危的病人,男護(hù)士配合醫(yī)生臨危不亂,動作比女護(hù)士要快要穩(wěn).因此,物以稀為貴的“男護(hù)士們”還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院“預(yù)訂一空”.
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇三
1、社會一般環(huán)境：
中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下，中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，所以我國高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才也層層輩出。
2、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：
由于中國的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì)，高技術(shù)，高能力的醫(yī)學(xué)人才，特別是臨床經(jīng)驗豐富的老師，老師是培育`青出于藍(lán)，而勝于藍(lán)`的使者。中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，必須要適合中國的國情，這就為當(dāng)代衛(wèi)生事業(yè)的認(rèn)識提出了切實的要求與任務(wù)。
3、行業(yè)環(huán)境分析。
行業(yè)分析：就中國的醫(yī)療體系中，醫(yī)護(hù)比例而言，中國仍需要大量的臨床護(hù)理工作者，臨床護(hù)士的市場需求較大，對與具有豐富的理論知識，扎實嫻熟的技術(shù)的臨床護(hù)士更是急需。
三、確定目標(biāo)和制定發(fā)展措施。
1、近期目標(biāo)：(--)。
確定目標(biāo)：在校期間多和老師、同學(xué)討論交流學(xué)業(yè)，學(xué)好扎實的基礎(chǔ)理論知識和熟悉的操作技能;實習(xí)期間精通各項護(hù)理技能的操作，并做到出色的臨床實習(xí)期工作;以達(dá)到順利地考過執(zhí)業(yè)資格護(hù)士證。
制定發(fā)展措施：這個時期是我從學(xué)校進(jìn)入工作環(huán)境，并在工作環(huán)境中逐漸社會化，實現(xiàn)從學(xué)生到護(hù)士轉(zhuǎn)變，并為新的組織所接納的過程。我要用飽滿的精神和熱情的態(tài)度投入工作，積極熟悉科室業(yè)務(wù)，使自己適應(yīng)繁忙而多變的臨床工作環(huán)境;上班時間和科室同事配合好工作，對不明白的地方不恥下問;利用休假時間瀏覽醫(yī)院網(wǎng)頁，關(guān)注醫(yī)院政策和新聞動態(tài)，熟悉醫(yī)院的運行機(jī)制。
2、中期目標(biāo)：(―)。
確定目標(biāo)：攻讀并取得大專文憑;通過考核后有一份穩(wěn)定的工作;考取編制護(hù)士證;取得護(hù)師資格證。
制定發(fā)展措施：
3、中長目標(biāo)：(―2022年)。
確定目標(biāo)：通過英語考試，拿到英語三級證書。
制定發(fā)展措施：從實踐中來，到實踐中去，結(jié)合臨床病人的特點查閱相關(guān)書籍，再用書本知識指導(dǎo)病人康復(fù);定期參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多與領(lǐng)導(dǎo)、同事、病人互相交流，查漏補缺;每周定期到示教室練習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理操作，使各項操作得心應(yīng)手;廣泛涉獵中英文護(hù)理期刊或利用網(wǎng)絡(luò)資源搜尋相關(guān)文獻(xiàn)資料，在護(hù)理核心期刊發(fā)表論文一篇;了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)專業(yè)的新進(jìn)展，并結(jié)合科室實際情況，在護(hù)士長帶領(lǐng)下進(jìn)行相應(yīng)的科研項目;努力學(xué)習(xí)好英語，每天利用課余時間，多讀、多聽、多練，讓英語水平更上一層樓。
4、長期目標(biāo)：(2022年之后―)。
長期目標(biāo)：考到護(hù)師資格證，成為護(hù)士長。
確定目標(biāo)：職業(yè)目標(biāo)分解與組合。
職業(yè)目標(biāo)：業(yè)務(wù)能力高的護(hù)理人士，優(yōu)秀的護(hù)理教育者。
1.成果目標(biāo);通過臨床工作，總結(jié)出適合當(dāng)代中國護(hù)理教育的理論。
學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位;取得主管護(hù)師資格證、通過英語高級口語考試。
職務(wù)目標(biāo)：護(hù)士長。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：-5000元/月。
2.學(xué)歷目標(biāo)：通過副主任護(hù)師的晉級，取得教師資格證。
職務(wù)目標(biāo)：護(hù)士長，優(yōu)秀教師。
能力目標(biāo)：熟練處理醫(yī)務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;成為受歡迎的教師。
3.學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位。
職務(wù)目標(biāo)：大學(xué)高級講師。
制定發(fā)展措施：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;形成自己的護(hù)理管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊的能力;帶領(lǐng)更多的護(hù)理教育者，提高中國護(hù)理教育工作;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
四、成功標(biāo)準(zhǔn)：
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。順利進(jìn)入醫(yī)院，掌握總結(jié)經(jīng)驗后盡快轉(zhuǎn)入教育工作。當(dāng)然只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
五、結(jié)束語：
一個人成功必定在很久以前就做好了長久的打算，擁有了一份屬于自己的人生規(guī)劃書。只有全面的認(rèn)識自己，深刻的了解這個社會的發(fā)展，并為自己人做好規(guī)劃，成功才會向你走來，我不甘被社會淘汰，那我只能朝著設(shè)計好的將來一步一個腳印的走下去，去適應(yīng)甚至挑勝它。
要求：碩士起點第2年可申請。申報條件：2年以上實踐經(jīng)驗，經(jīng)過專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)合格、績效考核優(yōu)良者。
護(hù)士執(zhí)業(yè)發(fā)展要從日常護(hù)理工作做起，在日常護(hù)理工作中發(fā)展的策略包括：出色地完成本職工作;顯示個人能力，尋找和獲得職業(yè)生涯發(fā)展的相關(guān)信息，成為自己領(lǐng)域的專家;不滿足于現(xiàn)狀，培養(yǎng)職業(yè)責(zé)任感和敬業(yè)精神，對自己的職業(yè)發(fā)展和適應(yīng)性進(jìn)行調(diào)整，找到理想和現(xiàn)實的結(jié)合點;從工作的每一個細(xì)節(jié)奠定自己職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇四
在經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的現(xiàn)代社會，各行各業(yè)可以說是五花八門，大量新興的行業(yè)和崗位沖擊著人們的眼球，但是為何人們對會計方面的相關(guān)工作熱度卻是居高不下？下面，就具體分析一下會計的就業(yè)前景。
需要會計的地方很多，首先，專業(yè)的會計師事務(wù)所、其次，各個企業(yè)、再其次，政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，所以，每一個團(tuán)體都需要他們。且每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)。
會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門，無論是職工日常工資的下發(fā)、年度獎金的發(fā)放、出差人員差旅費的報銷等等都得經(jīng)過會計的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的`一份，也不難保證你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會擔(dān)心。
會計其實是一門技術(shù)，也可以說是一門手藝。會計學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級會計到中級再到高級財務(wù)會計，是渾然天成的一條線，每個階段都是技能和知識的積累，當(dāng)你掌握了這些技能之后，在任何單位都能很快的上手。
學(xué)工科的女生都知道，由于行業(yè)的關(guān)系，會受到很嚴(yán)重的性別歧視。由于會計學(xué)歷來都是女生占主導(dǎo)地位，或者說這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過程中，女生不會像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。與此同時，男生學(xué)這個專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢，物以稀為貴，很多單位在招聘的時候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個專業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇，肯定好于很多學(xué)工科的男生。
一、會計的行業(yè)現(xiàn)狀
隨著會計行業(yè)的發(fā)展，目前全國會計人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢，一方面普通會計人才嚴(yán)重飽和，另一方面高級會計人才嚴(yán)重短缺，甚至需要從其他國家引進(jìn)。從會計發(fā)展的范圍來看，隨著我國對外貿(mào)易的發(fā)展，會計核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看，我國會計行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也逐步健全。財政部副部長王軍表示，在不久的將來，高端會計師將會成為我國會計的重點培養(yǎng)對象。
會計從業(yè)人員女性化特征明顯。在我國，在職的會計人員女性占了大約三分之二，不難看出，我國會計職業(yè)從業(yè)人員已出現(xiàn)了明顯的女性化特征。
二、行業(yè)未來發(fā)展趨勢
1.我國會計將進(jìn)一步與國際慣例接軌
我國會計改革在強(qiáng)調(diào)中國特色的基礎(chǔ)上，十分重視與國際慣例接軌。到目前為止，我國會計在法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件等方面充分體現(xiàn)了這一改革思路。但是，我們也應(yīng)清醒的看到，雖然在主要方面我國會計體系與國際慣例一致，也符合wto的要求。 隨著我國加入wto，我國經(jīng)濟(jì)的全面對外開放，為進(jìn)一步改善我國投資環(huán)境，吸引更多的外商資金，加快我國參與國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，促使我國經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定的增長，要求會計這一國際商業(yè)語言應(yīng)進(jìn)一步提高其可比性和可理解性，增強(qiáng)其透明度，以利于會計信息用戶在進(jìn)行籌資、投資、經(jīng)營決策時能更好的理解和運用，避免決策失誤。
2.會計新的領(lǐng)域?qū)⒅鸩酵貙?/p>
隨著現(xiàn)代信息科學(xué)的興起，電子技術(shù)的廣泛運用、新興產(chǎn)業(yè)不斷涌出，資本市場的高速發(fā)展及世界經(jīng)濟(jì)朝一體化方向邁進(jìn)等，會計正在孕育著一場深刻的變革。適應(yīng)不斷變化的社會政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境和條件的需要，我國會計也必將逐步拓寬新的領(lǐng)域，更好地適應(yīng)正在變化的時代需要。在知識經(jīng)濟(jì)社會，作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素人力資源是任何企業(yè)、組織都不可缺少的最寶貴資源，當(dāng)今時代，企業(yè)的競爭、科技的競爭、國家經(jīng)濟(jì)實力的競爭，歸根到底是人才的競爭，誰擁有高素質(zhì)的人才，誰就會在競爭中贏得優(yōu)勢，因此，重視對人力資源管理，提供人力資源管理所需信息的人力資源會計必將應(yīng)運而生。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇五
護(hù)士個人職業(yè)生涯規(guī)劃步驟：自我分析和職業(yè)定位職業(yè)定位主要考慮3方面問題。
一是個人希望從哪一條途徑發(fā)展：主要考慮自己的價值、理想、成就動機(jī)、目標(biāo)取向等因素。
二是個人適合從那條途徑發(fā)展：主要考慮自己的性格、特長、學(xué)歷、經(jīng)歷等要素，確定自己的能力取向。
三是個人能夠從那條途徑發(fā)展：主要考慮自己所處的環(huán)境，確定自己的機(jī)會取向。
1、護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展途徑?？谱o(hù)士培訓(xùn)：專科護(hù)士1級-?？谱o(hù)士2級-?？谱o(hù)士3級-?？谱o(hù)士4級-臨床護(hù)理專家。
要求：中專起點第6年可申請，大專起點第4年可申請。申報條件：具備大專學(xué)歷，5年以上實踐經(jīng)驗，經(jīng)過專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)合格、績效考核優(yōu)良者醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。
2、護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展途徑管理專業(yè)培訓(xùn)：初級管理者-中級管理者-資深管理者-護(hù)理管理專家。
要求：本科起點第3年可申請。申報條件：3年以上實踐經(jīng)驗，經(jīng)過專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)合格、績效考核優(yōu)良者。
3、護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展途徑教育專業(yè)培訓(xùn)：初級教師-熟練教師-資深教育者-護(hù)理教育專家。
在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對各家醫(yī)院而言，如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本” 的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對于每個人醫(yī)護(hù)工作者而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生，尤其是作為當(dāng)代的醫(yī)學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會，怎能對得起我們的醫(yī)學(xué)誓言，又承擔(dān)得起治病救人的重任。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下，有了目標(biāo)才有動力。
我是一個當(dāng)代本科護(hù)理學(xué)生，家里最大的希望是成為有用之才，平時喜歡外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，親人、朋友、教師關(guān)愛，做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心，不愛運動，有時學(xué)習(xí)是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，有時多愁善感，沒有成大器的氣質(zhì)和個性。但是有時自信不足，常常害怕別人在背后做評論。
所幸的是，有一句老話“江山易改，本性難移”，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的親人、朋友的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，為今后所從事的護(hù)理事業(yè)打好身體基礎(chǔ)。
當(dāng)今社會，醫(yī)院都是以科技為先導(dǎo)、以人才為基礎(chǔ)、以療效為根本、以服務(wù)求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學(xué)人才，醫(yī)院中有護(hù)理組織發(fā)展戰(zhàn)略、護(hù)理人力資源需求、組織護(hù)理隊伍的'群體結(jié)構(gòu)、組織護(hù)理人員的升遷政策等等。作為新世紀(jì)的護(hù)理人員，應(yīng)該要有扎實的知識基礎(chǔ)和熟練精湛的操作技能，要有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，積極向上的工作精神，努力做好每一項事情。然后綜合自身的各種因素綜合評價，確定適合自己發(fā)展的機(jī)遇與空間環(huán)境，準(zhǔn)確把握自己的奮斗目標(biāo)。
根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，在未來應(yīng)該會向護(hù)理事業(yè)發(fā)展。圍繞這方面，本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下：
1、20**-20**年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。
2、20**-20**年
熟悉適應(yīng)期：利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次，專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取考好，開始接觸和熟悉工作環(huán)境。
(2)個人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)溝通，虛心求教。
出處 m.sunshinestudy.com
(3)生活習(xí)慣、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣，并參加健身運動，如跑步、打羽毛球等。
3、20**-2017年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻(xiàn)自己的力量。
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實每一個人都有理想、信念、追求、抱負(fù);若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇六
會計是一個非常講究實際經(jīng)驗和專業(yè)技巧的職業(yè)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種企事業(yè)單位的國際化，現(xiàn)代化，對會計的要求已不再是簡單的會算數(shù)，會記賬。具體我們先來看一組數(shù)據(jù)：
全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試人數(shù)高達(dá)近190萬，創(chuàng)來報名人數(shù)新高，其中初級資格報考125萬人、中級資格報考60萬人、高級資格報考4萬人。據(jù)分析，自1992年至今已共組織了20次會計資格考試，累計2733萬人報名，419萬人通過考試取得了相應(yīng)級別的會計資格證書，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了一批高素質(zhì)、復(fù)合型、國際化會計高端人才。
由此可見，市場對高端會計人才的需求，尤其是具有豐富實踐經(jīng)驗，專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧，和國際視野的高端會計人才已成為緊缺資源。
如此大好的形式，也讓許多不是會計專業(yè)畢業(yè)的職場人產(chǎn)生了幻想。想要跨行，又怕“隔行如隔山”。眼下，最能實現(xiàn)職場人士這一目標(biāo)的就是在職研究生。只要你有想法，只要你夠勵志，即使是文科專業(yè)，也能實現(xiàn)會計師的夢想。
二、跨專業(yè)讀會計誰最有優(yōu)勢。
那么，哪些行業(yè)跨專業(yè)讀會計在職研究生最有優(yōu)勢呢?
1、理工科考生有優(yōu)勢。據(jù)首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)會計學(xué)員的招生老師統(tǒng)計，報考會計學(xué)專業(yè)，首先要對感興趣，這點很關(guān)鍵。每年都有很多考生跨專業(yè)報考會計學(xué)，他們中有很多學(xué)理工科的。他們數(shù)學(xué)功底扎實，而會計學(xué)中的一些模型恰恰是通過理工科知識來推導(dǎo)，所以他們在入學(xué)后的會計學(xué)研究中有很大優(yōu)勢。
2、理工科考生考會計學(xué)有優(yōu)勢，文科生成功考取的例子也屢見不鮮。今年剛考上首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)會計學(xué)研究生的于海燕，本科時是學(xué)英語的。據(jù)他本人介紹，從英語專業(yè)轉(zhuǎn)到會計學(xué)專業(yè)，數(shù)學(xué)是最大障礙。他總結(jié)最關(guān)鍵的一步還是在善于綜合分析了自己的情況，雖然學(xué)文科，卻對數(shù)學(xué)特感興趣。加上參加了會計學(xué)在職研修班，專業(yè)老師系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)梳理充分補充了他的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
三、考會計學(xué)在職研如何復(fù)習(xí)。
那么，參加在職研究生考試時我們還要要如何復(fù)習(xí)呢?作為研修班的輔導(dǎo)老師，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)會計專業(yè)的張教授匯總了以下幾點：
關(guān)于復(fù)習(xí)至少要三輪。
第一輪復(fù)習(xí)，要把學(xué)校指定書至少精讀兩遍。會計學(xué)要考《管理學(xué)》(包括戰(zhàn)略管理)、《營銷學(xué)》以及《財務(wù)管理》。復(fù)習(xí)結(jié)束后，要達(dá)到的效果是：對各門課程有系統(tǒng)了解，弄清每本書的章節(jié)分布情況、內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)、重點章節(jié)等，考生此時不需完全記住所有知識點。
第二輪復(fù)習(xí)，要對知識點進(jìn)行綜合理解和梳理。將教材中可能考到的名詞解釋、問答、論述題都梳理一遍，這樣可以更系統(tǒng)地理解知識點。還要把歷年真題的答案整理出來，本專業(yè)考過的題只需把答案整理出來稍微看，不需要背。
第三輪復(fù)習(xí)，要對教材歸納的重點知識和真題答案進(jìn)行記憶。能夠?qū)⒅R點融會貫通，活學(xué)活用。專業(yè)課總體來說不是很難，只要把書看上兩三遍，再通過真題加以鞏固，跨專業(yè)考研也能成功。
備考要結(jié)合新準(zhǔn)則。
考生備考時，首先要看所報學(xué)校的專業(yè)課指定教材?？忌呀滩闹械母拍睢⒗}吃透。其次，考生要做配套的練習(xí)題，通過練習(xí)找出學(xué)習(xí)中存在的問題。最后，考生要結(jié)合歷年的專業(yè)課真題來備考，熟悉題型和出題重點。
考生備考時，還要特別注意教材內(nèi)容和現(xiàn)行制度的區(qū)別，學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則。
另外，考生還要學(xué)會對會計理論進(jìn)行思考。每年專業(yè)課考試中的論述題基本上是目前比較前沿的內(nèi)容，這就要求考生關(guān)注近期會計領(lǐng)域的學(xué)術(shù)動態(tài)和研究方向，考生在學(xué)熟學(xué)透教材后，還要看一些會計領(lǐng)域的專業(yè)刊物，如《會計研究》、《財務(wù)與會計》和《審計研究》等。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇七
導(dǎo)語：報關(guān)員是指通過全國報關(guān)員資格考試，依法取得報關(guān)從業(yè)資格，并在海關(guān)注冊登記，代表所屬企業(yè)(單位)向海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)的人員。
一，為了從事報關(guān)工作，考取證書就是為了做報關(guān)員。
二，為了從事外貿(mào)其他工作，在網(wǎng)上招聘，外貿(mào)會計這個職位，下邊有的都寫有報關(guān)證，報檢證者優(yōu)先，其他一些崗位也是，都是具有報關(guān)，報檢證者優(yōu)先。比如貨代，物流公司的操作部，客服部，雖然不做報關(guān)工作，但是在貨代公司，有報關(guān)員證找這些工作崗位都優(yōu)先考慮。
三，為了漲工資，我接觸到學(xué)員中，有的都是企業(yè)外貿(mào)，物流，關(guān)務(wù)在職的人員，因為這個證書通過率10%.進(jìn)出口公司對這個證書都是很看重的，所以考取證書后，就是增加了資本，增加了硬件，相應(yīng)工資水平上升(在企業(yè)中，學(xué)歷不一樣，資格證書多少都可能影響工資水平，工作經(jīng)驗也很重要，但是你有工作經(jīng)驗，其他人也有工作經(jīng)驗，所以學(xué)歷，資格證書很重要)
以上是我接觸到的學(xué)生，供大家參考一下。下邊根據(jù)我的經(jīng)驗，根據(jù)我的朋友，同事的經(jīng)歷，簡單寫一下報關(guān)如何發(fā)展的問題，同樣，也僅僅是供大家參考。
報關(guān)員針對的企業(yè)，就是報關(guān)行，貨代公司，物流公司這些代理報關(guān)企業(yè)和進(jìn)出口公司這樣的自理報關(guān)企業(yè)。招聘報關(guān)員，大部分都是物流，貨代，報關(guān)行這些代理報關(guān)企業(yè)，因為有經(jīng)驗的報關(guān)員都跳槽到自理報關(guān)企業(yè)了，因此，代理報關(guān)企業(yè)，一般都招新手，自理報關(guān)企業(yè)，都是要有工作經(jīng)驗。在代理報關(guān)企業(yè)，漲的只是工資，職位還是報關(guān)員，而且代理報關(guān)企業(yè)一般都是民營的，基本上做到中層管理就上不去了，年年漲的只是工資。社會地位并不能提高(很多人都追求社會地位)，但是到了進(jìn)出口公司，很多都是三資企業(yè)，發(fā)展空間就大了，社會地位也上去了，待遇也上去了。畢竟外資企業(yè)的福利待遇都是很可觀的。我的很多同事，都到自理企業(yè)做進(jìn)出口負(fù)責(zé)人了，因為在貨代公司，每一個報關(guān)員負(fù)責(zé)幾家企業(yè)，你負(fù)責(zé)的企業(yè)，你要想把關(guān)報好，一是要了解企業(yè)的產(chǎn)品，另外就要了解企業(yè)的文化和人，因為維持一個客戶在代理報關(guān)當(dāng)中非常重要，在不斷的和企業(yè)打交道的'過程中，接觸認(rèn)識了一些企業(yè)的管理人員，如果這個企業(yè)招聘通關(guān)負(fù)責(zé)人，這個報關(guān)員就非常容易去做負(fù)責(zé)人，其一他熟悉這個企業(yè)的產(chǎn)品，其二他熟悉這個企業(yè)的文化，其三他熟悉這個企業(yè)的管理者。還有就是自理企業(yè)公開招聘，有工作經(jīng)驗的報關(guān)員直接應(yīng)聘，就去了，還有就是企業(yè)缺人了，直接和這個報關(guān)員聯(lián)系，將其拉走。而且在長時間的報關(guān)工作中，和關(guān)員接觸的多了，建立了一些關(guān)系，遇到什么事情，你和關(guān)員一打招呼，就好使，講究人情，企業(yè)也非常愿意要這樣的報關(guān)員。
還有就是在代理報關(guān)企業(yè)之間互相跳槽，報關(guān)員長期報關(guān)活動中，有了相對穩(wěn)定的客戶，其他貨代公司把你挖走，客戶也過來，挖你就等于挖錢，還有就是和關(guān)員的關(guān)系好，別人出事不容易解決，你出面好使，貨代公司之間都比通關(guān)速度，你報關(guān)就快，也是非常受歡迎的，當(dāng)然，挖走后，待遇也就上來了，但是職位還是報關(guān)員，或者中層管理。
還有一種就是少數(shù)的一個月能掙萬元以上的報關(guān)員。在這里告訴大家，這樣的報關(guān)員不屬于任何一個公司，都是掛靠單干的，因為報關(guān)必須以一個企業(yè)的名義報關(guān)，很多報關(guān)員，都是掛靠一個代理報關(guān)公司，以這個代理報關(guān)公司的名義報關(guān)，但是代理費用都是自己掙，一票150--300間，一天報個10票左右，這樣一個月都過萬，我在大連報關(guān)時接觸到這樣的人，都是將近做十年報關(guān)了，而且這樣自己掛靠單干的，都是工作年頭很多的報關(guān)員，因為，第一，你有自己的客戶，第二，你做報關(guān)的時候，接觸的關(guān)員，建立了關(guān)系，等到十年左右，他們都升為科長甚至更高的職位，這樣出了什么事，容易解決。第三，有代理報關(guān)公司讓你掛靠。這樣的人是很少的，但是確實掙錢。
還有的，就是到學(xué)校做報關(guān)報檢教師了，老師不是誰都能當(dāng)了，業(yè)務(wù)好，口才要好，形像也要好，現(xiàn)在招一個優(yōu)秀的報關(guān)教師比招一個報關(guān)員都難，真的，而且老師的待遇和公務(wù)員一樣，工作也輕松，一年兩個假，還有很多在職報關(guān)員都在社會上兼職講課，收入也很可觀，所以，愿意從事教師職業(yè)的朋友，可以考慮一下。
以上都是從我的所見所聞寫的，僅供大家參考一下，如果朋友們還了解更多報關(guān)員證的作用，發(fā)上來，我們大家研究研究，我希望朋友們制定一個職業(yè)生涯規(guī)劃，有一個奮斗目標(biāo)，如果想從事報關(guān)員工作，不要聽別人說報關(guān)如何好或者不好，因為人和人不一樣，具體好不好，都靠你自己，只有親身做上了，才能知道，人有多大本事，吃多大碗飯。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇八
大學(xué)期間：
應(yīng)屆畢業(yè)生可免試《會計基礎(chǔ)》、《會計電算化》科目。
2.初級會計職稱考試（每年的十月中下旬報名）。
應(yīng)具備下列基本條件：
具備會計從業(yè)資格，持有會計從業(yè)資格證書，還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。
3.銀行從業(yè)（分為兩次，具體見通知）。
具有下列條件的中國公民，可報名參加考試：
1、年滿18周歲；
2、具有完全民事行為能力；
3、高中以上文化程度。
4.證券資格（全年報名，具體見證券協(xié)會通知）。
（一）報名截止日年滿18周歲；
（二）具有高中或國家承認(rèn)相當(dāng)于高中以上文憑；
（三）具有完全民事行為能力。
5.注冊會計師（每年四月份報名）。
1．具有完全民事行為能力；
2．具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷、或者具有會計或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。
6.國際注冊內(nèi)部審計師（每年的無六七月份）。
具備下列條件之一者，可報名參加考試：
1、具有本科及本科以上學(xué)歷；
2、具有中級及中級以上專業(yè)技術(shù)資格；
3、持有注冊會計師證書；
報考資格的審查和確認(rèn)由遼寧省內(nèi)部審計協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)，并報中國內(nèi)部審計協(xié)會備案。
（二、三月份/。
八、九月份報名）。
a.具有教育部認(rèn)可的大專以上學(xué)歷，既可以報名成為acca的正式學(xué)員。
b.教育部認(rèn)可的高等院校在校生，且順利通過第一學(xué)年的所有課程考試，既可報名成為acca正式學(xué)員。
c.未符合以上報名資格的申請者，而年齡在21歲以上，可以遵循成年考生（mser）途徑申請入會。該途徑允許學(xué)生作為acca校外進(jìn)修生學(xué)習(xí)，只須在前兩年的四次考試中通過1.1和1.2兩門課程，便能以正式學(xué)員身份繼續(xù)參加其它課程考試。
有工作經(jīng)驗才考：
1.中級會計職稱考試（每年的十月份中下旬報名）。
具備會計從業(yè)資格，持有會計從業(yè)資格證書。
報名參加會計專業(yè)技術(shù)中級資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會計工作滿五年。
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會計工作滿四年。
3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計工作滿二年。
4、取得碩士學(xué)位，從事會計工作滿一年。
5、取得博士學(xué)位。
（三）對通過全國統(tǒng)一的考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術(shù)中、初級資格的人員，并具備以上基本條件，均可報名參加相應(yīng)級別的會計專業(yè)技術(shù)資格考試。
（四）報名條件中所規(guī)定的從事會計工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事會計工作的合計年限，其截止日期為考試報名當(dāng)年年底前。
2.注冊稅務(wù)師（每年的十二月份報名）。
凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法，并具備下列條件之一者，可申請參加注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試。
（一）參加全部科目考試的報名條件：
1、非經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類大專畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)、法律工作滿八年。
2、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類大專畢業(yè)后，或非經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類大學(xué)本科畢業(yè)后，從事經(jīng)濟(jì)、法律工作滿六年。
3、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類大學(xué)本科畢業(yè)后，或非經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類第二學(xué)士或研究生班畢業(yè)后，從事經(jīng)濟(jì)、法律工作滿四年。
4、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類第二學(xué)位或研究生班畢業(yè)后，或非經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類碩士學(xué)位后，從事經(jīng)濟(jì)、法律工作滿兩年。
5、取得經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類碩士學(xué)位后，從事經(jīng)濟(jì)、法律工作滿一年。
6、獲得經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類博士學(xué)位。
7、在全國實行專業(yè)技術(shù)資格考試前，按照國家有關(guān)規(guī)定已評聘了經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計、審計和法律中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或參加全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格者，從事稅務(wù)代理業(yè)務(wù)滿一年。
3.注冊資產(chǎn)評估師（每年的四到五月份）。
凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具備以下條件之一者，均可參加注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格考試：
（一）取得經(jīng)濟(jì)類、工程類大專學(xué)歷，工作滿5年，其中從事資產(chǎn)評估相關(guān)工作滿3年。
（二）取得經(jīng)濟(jì)類、工程類大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿3年，其中從事資產(chǎn)評估相關(guān)工作滿1年。
（三）取得經(jīng)濟(jì)類、工程類碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位、研究生班畢業(yè)，工作滿1年。
（四）取得經(jīng)濟(jì)類、工程類博士學(xué)位。
（五）非經(jīng)濟(jì)類、工程類專業(yè)畢業(yè)，其相對應(yīng)的從事資產(chǎn)評估相關(guān)工作年限延長2年。
（六）不具備上述規(guī)定的學(xué)歷，但通過國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)、會計、審計專業(yè)初級資格考試，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，并從事資產(chǎn)評估相關(guān)工作滿5年。
4.經(jīng)濟(jì)師（每年的四到五月份）。
（一）凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷者，均可報名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格考試。
（二）凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，可報名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格考試。
獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評聘的初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)）。大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事專業(yè)工作滿6年。
大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿4年。
取得第二學(xué)士位后或研究生班結(jié)業(yè)后，從事專業(yè)工作滿2年；
取得碩士學(xué)位后，從事專業(yè)工作滿1年。
取得博士學(xué)位。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇九
隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人才的競爭越來越激烈,很多專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)壓力也越來越大.與之相反,市場營銷專業(yè)的需求缺口卻越來越大.市場營銷的就業(yè)前景非?？捎^.市場營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè),各類企業(yè)均需要,就業(yè)前景很廣闊,歷年平均就業(yè)率達(dá)97%左右.
我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善,市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里,不僅是外資企業(yè)、民營企業(yè),國有企業(yè)也都在講市場營銷.人們對市場營銷的觀念也將有更深的認(rèn)識,所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好,并有繼續(xù)升溫的可能.但是,因為市場營銷的特殊性,做市場營銷需要各種能力,不是學(xué)市場營銷的人就適合做市場營銷,專業(yè)知識反而變得不是很重要,很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報,形成了營銷專業(yè)學(xué)生的強(qiáng)勁的對手,給畢業(yè)生造成了一定的壓力.
市場營銷專業(yè)介紹。
培養(yǎng)目標(biāo)。
市場營銷專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的德、智、體全面發(fā)展,懂得市場經(jīng)濟(jì),基礎(chǔ)扎實,知識面廣,既懂得市場營銷實務(wù)和管理,又熟悉國家經(jīng)貿(mào)政策和法令,能熟練運用計算機(jī),懂得進(jìn)出口業(yè)務(wù),通曉外貿(mào)知識,掌握企業(yè)管理知識和市場營銷技術(shù),實踐能力較強(qiáng)的應(yīng)用型人才.
業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求。
市場營銷專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識,受到營銷方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決營銷問題的基本能力.
市場營銷專業(yè)就業(yè)方向。
市場營銷畢業(yè)生可以從事市場調(diào)研、營銷策劃、廣告策劃、市場開發(fā)、營銷管理、推銷服務(wù)和教學(xué)科研等工作.市場營銷專業(yè)人員是各個企業(yè)、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才.根據(jù)我國有關(guān)資料統(tǒng)計,從20世紀(jì)80年代中期至今,我國企業(yè)界自辦或協(xié)辦的人才交流會約兩千多場次,而每一次的人才交流會上,市場營銷人員都是最受歡迎、最供不應(yīng)求的人才,隨著市場競爭的日趨激烈,這種勢頭在未來將越來越猛烈.相近專業(yè),市場營銷專業(yè)就業(yè)崗位如下:。
1、企業(yè)的銷售部門的業(yè)務(wù)員或主管崗位;。
2、零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的促銷員、推銷員等崗位;。
3、企業(yè)營銷部門的市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、售后服務(wù)等崗位。
4、企業(yè)的營銷策劃、市場預(yù)測人員;。
5、各類咨詢公司的相關(guān)崗位.
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇十
酒店業(yè)一直以來職場被忽略的“寶藏”。在職業(yè)規(guī)劃意識為先的理性回歸下，一些發(fā)展前景好、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長、學(xué)生的關(guān)注。其中酒店行業(yè)尤被認(rèn)為是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”。它有以下特點：
特點一：行業(yè)容量大。
作為全球十大熱門行業(yè)之一，在國際上一直屬于就業(yè)熱點。隨著北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會和越來越多的國際大型活動在中國舉行，中國對酒店管理專才的需求也日益增大。
近幾年，來自全球各個知名品牌的酒店集團(tuán)紛紛瞄準(zhǔn)了中國市場，并大力投資和加盟，導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的高級專業(yè)人才形成了供不應(yīng)求的局勢。據(jù)國家旅游局統(tǒng)計，世界上每一分鐘都有一個旅游酒店業(yè)的職位產(chǎn)生。
特點二：中高級人才匱乏。
從行業(yè)特性來看，酒店業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高、綜合能力強(qiáng)的中高級人才。學(xué)院表示，那些語言能力強(qiáng)、具備全球化視野、接受過全球最先進(jìn)的培訓(xùn)、有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人才將尤其受到酒店的青睞。
特點三：重視資歷和持續(xù)發(fā)展。
酒店管理行業(yè)不是一些家長認(rèn)為的“吃青春飯”的行業(yè)。可以終身為之服務(wù)的行業(yè)。因為隨著資歷的增加，與人打交道的經(jīng)驗就越豐富，處理事情的能力也越強(qiáng)。
特點四：較高的薪酬和福利待遇。
根據(jù)中國飯店協(xié)會最新發(fā)布的《中國飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬報告》顯示，度全國飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的平均年薪為15.13萬元。就五星飯店而言，北京、上海、廣州、深圳、蘇州五地的飯店總經(jīng)理平均年薪均已超過22萬元。另外酒店業(yè)也為從業(yè)者提供了體面的工作環(huán)境、衣食住方面的多重隱性福利，這是其他行業(yè)工作者所沒有的。
酒店管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。
本專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的，德智體美等全面發(fā)展的中等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論，酒店、餐飲與旅游基礎(chǔ)知識，具備酒店基本管理與服務(wù)能力。學(xué)生畢業(yè)后主要去各飯店、酒店、賓館從事酒店基層管理及餐飲、客房服務(wù)工作。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇十一
適應(yīng)外向型現(xiàn)代商務(wù)管理工作崗位的要求，能勝任大量需要口頭和書面英語交流的高級文員工作，并具備一定的工商管理知識。也可從事英語教學(xué)，培訓(xùn)工作。國際貿(mào)易方向：國際貿(mào)易業(yè)務(wù)人員、商務(wù)翻譯、商務(wù)助理。旅游方向：英文導(dǎo)游及涉外賓館的接待及管理人員、外企業(yè)高級文員、外向型企業(yè)一般管理員。培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)能用英語進(jìn)行外貿(mào)商務(wù)活動的復(fù)合型人才，學(xué)生在校期間，通過課堂教學(xué)和實踐教學(xué)，能較熟練地掌握英語讀、寫、聽、說、譯等語言技能，并掌握外貿(mào)活動的商務(wù)知識，以較熟練的口語為特長，以商務(wù)英語兼顧旅游、文秘英語為方向，培養(yǎng)能用英語從事商務(wù)、旅游、外貿(mào)、文秘等方面工作的高級應(yīng)用型專門人才。
我國對外開放和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)需要大量既懂英語又懂外貿(mào)的復(fù)合型人才。本專業(yè)畢業(yè)生大都在外貿(mào)企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，在涉外大型飯店、旅游部門、企事業(yè)單位從事文員和翻譯工作，就業(yè)率達(dá)90%以上。
1、國際貿(mào)易實務(wù)方向本專業(yè)方向培養(yǎng)掌握商務(wù)英語專業(yè)所必需的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的英語應(yīng)用技能及商業(yè)運作能力，能從事商務(wù)與秘書工作的高等應(yīng)用型人才。該專業(yè)由英語語言能力、商務(wù)運作能力和計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)三個技能模塊構(gòu)建成整個教學(xué)計劃的核心，就業(yè)前景樂觀。
2、國際商務(wù)管理及秘書方向本專業(yè)方向掌握商務(wù)英語專業(yè)所必需的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的英語應(yīng)用技能及商業(yè)運作能力，能從事商務(wù)管理與項目策劃工作的高等應(yīng)用型人才。該專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后掌握商務(wù)運作的知識與技能，能熟練運用英語和計算機(jī)從事國際商務(wù)及秘書工作。部分主干課程：秘書學(xué)、秘書實務(wù)、公文寫作、商務(wù)模擬、國際商務(wù)談判、進(jìn)出口業(yè)務(wù)與單證、商務(wù)英語口譯、商務(wù)英語、辦公自動化、會計原理、企業(yè)管理等。
3、會展英語方向本專業(yè)方向培養(yǎng)掌握會展與廣告設(shè)計基本理論和知識、具備會展設(shè)計規(guī)劃和運用計算機(jī)進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)造設(shè)計的實用型高級專業(yè)人才。學(xué)生畢業(yè)后能從事國際、國內(nèi)各種會展的組織與策劃、會展翻譯、會展協(xié)調(diào)與服務(wù)、外事辦公等工作。就業(yè)前景：國際商務(wù)公司、外資企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、跨國公司中國分公司、境外中國公司、涉外機(jī)構(gòu)、政府、行政事業(yè)單位從事國際貿(mào)易、進(jìn)出口貿(mào)易、商務(wù)談判、翻譯、涉外文秘和管理等工作。也適合各外貿(mào)易公司、商場、賓館、企事業(yè)單位辦公部門等。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇十二
1、自我評估：要更好地做好將來從事職業(yè)，就要更好了解自身能力，制定將來要改善和保留計劃。我認(rèn)為我善于與人溝通，富有同情心，而且注重自身動手能力培養(yǎng)。我現(xiàn)在還是一名在校就讀護(hù)理專業(yè)中專生，學(xué)校注重就是實際操作能力培養(yǎng)，而我也受益良多。我認(rèn)為我會學(xué)到更多護(hù)理知識。但是，我理論知識欠缺，還需要閱讀大量課外書籍，豐富自身理論知識，以更好適應(yīng)市場競爭。
2、評估結(jié)果：
自我評價優(yōu)點：善于與人交往，個性開朗，容易感染他人。
缺點：辦事不夠細(xì)心，個性直率，帶點沖動。
家人評價優(yōu)點：關(guān)心他人，有善心，動手能力較強(qiáng)。
缺點：做總比想快，往往做無用功，有時脾氣太暴躁。
老師評價優(yōu)點：關(guān)心集體，善于與同學(xué)交流，喜歡幫助人。
缺點：做事不夠細(xì)心，發(fā)起火來脾氣有點煩躁。
同學(xué)評價優(yōu)點：很好聊天對象，很可愛善良。
缺點：不喜歡麻煩事，有時候性子太急。
小結(jié)：通過各項分析，我了解了自己職業(yè)能力上優(yōu)點與不足；語言表達(dá)能力優(yōu)秀，但細(xì)心程度不夠，記憶能力不足，應(yīng)多讀書多記憶，增強(qiáng)記憶能力，并不斷補充知識不足。
3、自身發(fā)展條件。
家庭分析：家里主要是以父母做小生意來維持生活，屬于中下等經(jīng)濟(jì)水平、生活條件一般，但全家人過得很開心，因為是一個團(tuán)結(jié)和諧家庭。爸爸是一個大男人主義，但很通情達(dá)理一個人；媽媽從不嘮叨。
學(xué)習(xí)基礎(chǔ)：中上水平。對于所有科目來說，除了英語科，其他科目都比較好。因此，為了克服英語難點，可以給自己設(shè)置一個英語環(huán)境，堅持“多聽”、“多讀”、“多寫”，那么英語在不斷確努力下，肯定會很好，并且會很出色。學(xué)校環(huán)境分析：學(xué)校是以悠久歷史和良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。優(yōu)美生活學(xué)習(xí)環(huán)境，有豐富多彩校園文化氛圍，有優(yōu)美校園環(huán)境。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇十三
一直認(rèn)為學(xué)工科的學(xué)生都是人才，學(xué)這種專業(yè)的學(xué)生都是化學(xué)物理等專業(yè)學(xué)的非常好的。說個題外話，如果有女生學(xué)這個專業(yè)，畢業(yè)之前一定不愁找男朋友。接下來我們就言歸正傳：
武器系統(tǒng)與運用，兵器發(fā)射理論專業(yè)需要掌握力學(xué)，機(jī)械學(xué)，控制科學(xué)和系統(tǒng)工程學(xué)學(xué)科的基本理論，基本知識。有扎實工科的底子并且化學(xué)、計算機(jī)、機(jī)械科學(xué)專業(yè)還不錯的同學(xué)可以考慮。
推薦學(xué)校：北京理工大學(xué)，中北大學(xué)，南京理工大學(xué)，北航，西北工大，國防科技大學(xué)等
就業(yè)導(dǎo)向：大部分學(xué)生畢業(yè)后在軍事科研機(jī)構(gòu)從事與專業(yè)相關(guān)工作，也有一些同學(xué)會在煙花禮花燃放行業(yè)工作。
專業(yè)：核能科學(xué)與工程，核燃料循環(huán)與材料，核技術(shù)及應(yīng)用，輻射防護(hù)及環(huán)境保護(hù)
實驗方法，原子物理學(xué)等科目，跨 考的話難度特別大。
職業(yè)發(fā)展：核電站工作人員，核能開發(fā)高級技術(shù)人員。
職業(yè)發(fā)展：控制科學(xué)與工程主要的.工作領(lǐng)域有電氣工程，樓宇自動化，智能建筑，過程計算機(jī)控制，智能儀器，模式識別與人工智能，機(jī)電一體化等。畢業(yè)生一般擔(dān)任研發(fā)，維護(hù)人員，或者研究機(jī)構(gòu)等。
專業(yè)：礦產(chǎn)普查與勘探，地球探測與信息技術(shù)，地質(zhì)工程
不同學(xué)校對地質(zhì)資源與地址工程的考查重點不同。礦產(chǎn)普查與勘探考查應(yīng)用地質(zhì)，石油地質(zhì)，油氣田勘探，地球化學(xué)等科目。地球探測與信息技術(shù)考查地理信息系統(tǒng)，遙感導(dǎo)論等科目;地質(zhì)工程考查巖石力學(xué)，工程地質(zhì)。中國地質(zhì)大學(xué)和成都理工大學(xué)是這個學(xué)科領(lǐng)域的業(yè)內(nèi)領(lǐng)袖，中國礦業(yè)大學(xué)，中南大學(xué)，同濟(jì)大學(xué)，南京大學(xué)此專業(yè)也較強(qiáng)。
職業(yè)發(fā)展：一般在各大礦質(zhì)部門，國土資源部門，石油和天燃?xì)忾_發(fā)部門工作，也有少量從事地下工程，如地鐵軌道建設(shè)，大型樓宇地基建設(shè)方面工作。
專業(yè)：冶金物理化學(xué)，鋼鐵治金，有色金屬冶金
北京科技大學(xué)的冶金工程綜合實力最強(qiáng)，中南大學(xué)有色金屬冶金方面比較強(qiáng)，東北大學(xué)冶金學(xué)科實力也還不錯。學(xué)生畢業(yè)以后有進(jìn)入寶鋼等國家鋼鐵集團(tuán)工作，但是目前煤炭鋼鐵行業(yè)都不太景氣，所以這個專業(yè)可以往邊緣專業(yè)發(fā)展一下，比如新材料等。
專業(yè)：大地測量學(xué)與測量工程，攝影測量與遙感，地圖制圖學(xué)與地理信息工程
院校推薦：中國地質(zhì)大學(xué)，武漢大學(xué)等。河海大學(xué)水利，中國石油大學(xué)油藏分布，中國礦業(yè)大學(xué)礦產(chǎn)分布有專長。
職業(yè)發(fā)展：多數(shù)同學(xué)在國土資源部門，測繪局工作，少數(shù)人在房地產(chǎn)監(jiān)管部門和房地產(chǎn)公司從事測量和繪圖工作。還有一些畢業(yè)生在中國移動，聯(lián)通等大公司從事gps、gis工作。
專業(yè)：采礦工程，礦物加工工程，安全技術(shù)與工程
院校推薦：中國礦業(yè)大學(xué)，山東科技大學(xué)等
職業(yè)發(fā)展：工礦企業(yè)的技術(shù)人員，工程師，礦產(chǎn)研究所研究人員。
這個專業(yè)實踐性比較強(qiáng)，剛畢業(yè)的同學(xué)如果有一個好的工作可以先工作在考研。
專業(yè)：油氣井工程，油氣田開發(fā)工程，油氣儲運工程。
學(xué)這個專業(yè)其中有一部分都是石油子弟的孩子，家里祖輩都是在石油企業(yè)上班，本科階段只要考到二本畢業(yè)就可以進(jìn)入石油企業(yè)上班。石油大學(xué)一般都分布在石油產(chǎn)區(qū)，除了中國石油大學(xué)以外，還有什么像西北大學(xué)，地質(zhì)大學(xué)科研實力也很好。華東理工大學(xué)，天津大學(xué)的石油化工專業(yè)等石油名校的畢業(yè)生比較受中石化，中石油關(guān)注。
院校推薦：華北電力大學(xué)
職業(yè)發(fā)展：電力部門是最好的選擇，為電力部門設(shè)計生產(chǎn)成套設(shè)備、為電力部門提供原料的公司工作，也有很好的發(fā)展前景。
本科階段的電氣工程與電子信息，通信工程，自動化等專業(yè)都有關(guān)聯(lián)性，學(xué)生可以繼續(xù)延伸學(xué)習(xí)這些專業(yè)，拓展一下自己的就業(yè)面。華北電力大學(xué)一直就是就有這方面的優(yōu)勢，整個電氣工程學(xué)科都是圍繞著發(fā)電，電力系統(tǒng)，電力輸送方面方面展開的。此外，西安交大，華中科技大，上海交大，哈爾濱工業(yè)，天津大學(xué)也有一定實力。
專業(yè)：水文學(xué)及水資源，水力學(xué)及河流動力學(xué)，水工結(jié)構(gòu)工程，水利水電工程，港口海岸及近海工程。
河海大學(xué)水利工程實力還不錯，不過最好的還是清華大學(xué)。學(xué)習(xí)水利需要扎實的土木工程學(xué)科基礎(chǔ)知識，或者具備工程力學(xué)的相關(guān)背景，因此那些土木工程類學(xué)科實力強(qiáng)大的學(xué)校(同濟(jì)大學(xué)，東南大學(xué)，中南大學(xué)，湖南大學(xué)等)的畢業(yè)生報考這個專業(yè)很有優(yōu)勢。武漢大學(xué)水利水電學(xué)院前身是武漢水利水電學(xué)院，在水利發(fā)電方面聲名顯赫。
職業(yè)發(fā)展：一部分畢業(yè)生在水利部門從事檢測，維護(hù)，建設(shè)工作，在水電站從事管理工作。還有一部分畢業(yè)生在港口，航運中心工作。
專業(yè)：化學(xué)工程，化學(xué)工藝，生物化工，應(yīng)用化學(xué)，工業(yè)催化
院校推薦：華東理工大學(xué)，天津大學(xué)，清華大學(xué)，浙大，北京化工大學(xué)，南京工業(yè)大學(xué)，華南理工大學(xué)，四川大學(xué)等。
職業(yè)發(fā)展：畢業(yè)生在化工，化工機(jī)械，制藥，紡織，高分子等相關(guān)行業(yè)都有就業(yè)優(yōu)勢。中石油中石化也喜歡這種專業(yè)的畢業(yè)生，還有一些女生喜歡去化妝品公司從事這類工作。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇十四
證券經(jīng)紀(jì)人是急缺人才，一般拿到證券從業(yè)證書，工作比較好找。
證券經(jīng)紀(jì)人需要有很好的實力，選擇合適的證券公司能獲得不錯的收入。
1.選擇國有大型證券公司，公司實力雄厚，客戶群體大。
2.選擇有銀行北京的證券公司，利于開發(fā)客戶，提高收入。
3.選擇能簽訂正式勞動合同的公司，正式勞動合同能保障證券經(jīng)紀(jì)人的權(quán)益。
4.公司對經(jīng)紀(jì)人的管理政策是否對經(jīng)紀(jì)人有好處，公司管理政策如是有利于經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展，對經(jīng)紀(jì)人來說比較好;否則經(jīng)紀(jì)人難以長久在此公司工作。
5.人員流動小的公司，如果公司內(nèi)部人員流動比較大，就業(yè)環(huán)境一般不太好。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇十五
在我國，一級注冊建造師必須取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書，必須經(jīng)過注冊登記后，方可以建造師名義執(zhí)業(yè)。如今的建造師市場上人才非常緊缺。我國建筑裝飾行業(yè)以近20%的年增長率高速發(fā)展。近20年來，建造師就業(yè)前景也是建造師行業(yè)人士一直關(guān)心的問題。
眾所周知建筑行業(yè)擁有著熱門的職業(yè)，收入也很可觀。我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個，從業(yè)人員3500多萬，每年全國建筑市場的建設(shè)項目眾多，施工項目經(jīng)理的需要量也就相當(dāng)大。隨著國家建設(shè)的進(jìn)一步繁榮，建造師將會成為越來越多的人夢寐以求的職業(yè)。
由于我國建設(shè)工程項目量大面廣，工程項目的規(guī)模差異懸殊，各地經(jīng)濟(jì)、文化和社會發(fā)展水平有較大差異以及不同工程項目對管理人員的要求也不盡相 同，建造師分一級建造師和二級建造師。建造師的分級管理既可以使整個建造師隊伍中有一批具有較高素質(zhì)和管理水平的人員，便于國際互認(rèn)，也可以使整個建造師 隊伍適應(yīng)我國建設(shè)工程項目量大面廣，規(guī)模差異懸殊，各地經(jīng)濟(jì)、文化和社會發(fā)展水平差異較大，不同工程項目對管理人員要求不同的特點和實際需求。一級注冊建 造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的必須由特級、一級建筑業(yè)企業(yè)承建的.建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理;二級注冊建造師只可以擔(dān)任二級及以下建筑 業(yè)企業(yè)承建的建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理。設(shè)立二級建造師，可以適應(yīng)施工管理的實際需求。改革開放以來，相繼出臺了一系列改革措施和政策，為促進(jìn)建設(shè)事業(yè) 健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
隨著工法管理工作的不斷推進(jìn)，施工企業(yè)的重視和認(rèn)識程度也逐年提高，申報數(shù)量和入選國家級工法的數(shù)量逐年增多。近幾年來，工法的推廣和應(yīng)用極大 地提升了我國施工技術(shù)管理水平和工程質(zhì)量，為企業(yè)帶來了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會效益。二級建造師現(xiàn)在從市場上來看，比較緊缺。報考的人員相對來說也是很多的。
我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個，從業(yè)人員3600多萬，而這么龐大的隊伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的建造師卻非常少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場的需求。 建造師報考人數(shù)逐年增加，過關(guān)率卻逐年降低。日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資?？忌鷤兘?jīng)常說：“建造師非常的好，就是比較難 考。不然隨便掛靠一個單位就財源滾滾!”這些話雖然俗氣，不過也是證明了建造師這個職位前途大好。
對于一、二級建造師來說，考到建造師證不但意味著工作，重點是進(jìn)行掛靠，每年的收入就有好幾萬。成功取得證書直接意味著加薪。二級建造師的就業(yè) 面很寬廣，大部分有經(jīng)驗又有證書的人在找工作的時候一定比什么都沒有的競爭力大得多。建造師是要懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī)，綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人 員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織能力。外行人看來建造師前途很大，輕松工資又高，但事實上既需要過硬的專業(yè)技能，又需要有敏捷的思 考能力。
建造師是一個非常優(yōu)秀的職業(yè)，不管是一級建造師還是二級建造師，而且收入也比較可觀。并且，收入是一年高過一年?！吨腥A人民共和國建筑法》規(guī)定：從事建筑活動的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，并在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。
建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項目管理為主的懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī)，綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才。建造師既要具備一定的理論水平，也 要有一定的實踐經(jīng)驗和組織管理能力。因此其綜合素質(zhì)要求比較高。一般來說，只要你取得了資格證，收入都是比較高的，有的公司年薪達(dá)到五、六十萬元，就是最 低的都是幾萬元以上。而事實上，參加建造師的培訓(xùn)投入并不多，一般就幾千塊錢。
當(dāng)然，由于二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試屬于國家設(shè)定的進(jìn)入工程總承包和施工管理關(guān)鍵崗位的準(zhǔn)入性考試，通過全國統(tǒng)一考試成績合格者，才能頒發(fā)《中華 人民共和國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》，經(jīng)注冊后，才可以建造師的名義擔(dān)任工程總承包或工程施工管理的項目經(jīng)理，也可以從事其他施工活動的管理以及從事法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。隨著國家建設(shè)的進(jìn)一步繁榮，建造師將會成為越來越多的人耀眼的職業(yè)。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇十六
0引言隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，生活不再是解決溫飽問題，而是關(guān)心如何健康飲食，預(yù)防慢性非傳染性疾病的發(fā)生。目前，我國營養(yǎng)不良的人口是全世界最多的幾個國家之一，據(jù)最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，與膳食有關(guān)的“四高”(高血壓、高血脂、高血糖、高尿酸)人群發(fā)病率逐年上升，患者出現(xiàn)低齡化。其中估計高血壓患病人數(shù)已經(jīng)超過2億，血脂異?；颊呷藬?shù)2億，糖尿病患者人數(shù)1.5億，高尿酸患者人數(shù)1.2億，其中痛風(fēng)患者超過7500萬人，超重者有2.4億，肥胖者達(dá)7 000萬人。
大量研究表明，膳食營養(yǎng)與慢性病的發(fā)生有密切關(guān)系，營養(yǎng)不均衡、膳食結(jié)構(gòu)不合理是導(dǎo)致肥胖、糖尿病、高血壓、血脂異常等疾病的重要危險因素。。日本于1947年制定了專門的營養(yǎng)師法，規(guī)定公共飲食供應(yīng)250人次以上，就必須設(shè)置營養(yǎng)師，750人次或1次餐份超過300人次時，要增設(shè)主管營養(yǎng)師;一般學(xué)校和單位食堂均需配備營養(yǎng)師。學(xué)校營養(yǎng)師參與制定食譜、指導(dǎo)烹調(diào)，給學(xué)生講解營養(yǎng)知識。日本人認(rèn)為，戰(zhàn)后日本全民體質(zhì)強(qiáng)壯與營養(yǎng)師辛勤工作關(guān)系密切。目前，日本1億多人口，有營養(yǎng)師40萬人，即每330人中有1名營養(yǎng)師。專門培養(yǎng)營養(yǎng)人才的學(xué)校有200多所[3]0日本要求營養(yǎng)師覆蓋全社會，一個營養(yǎng)師要負(fù)責(zé)20戶居民的營養(yǎng)[[4]。如今，日本的國民營養(yǎng)狀況普遍提高，平均身高和胸圍明顯改善，已超過我國同齡的青少年。
營養(yǎng)教育發(fā)達(dá)是發(fā)達(dá)國家的特點之一，不僅許多大學(xué)開設(shè)營養(yǎng)課程，有營養(yǎng)專業(yè)，而且營養(yǎng)教育行動從幼兒園開始。不僅有學(xué)校的正規(guī)營養(yǎng)教育，還有面向社會的營養(yǎng)教育[5]。發(fā)展中國家如泰國、越南、南非、智利、巴西等國家，營養(yǎng)教育也做得不錯。郊區(qū)縣占46%。最需要營養(yǎng)師的醫(yī)院尚且如此，其他地方可想而知。調(diào)查表明，我國絕大多數(shù)學(xué)校、幼兒園、餐飲連鎖機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老院、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、部隊等基本上沒有專職的營養(yǎng)師。
重視國民的營養(yǎng)教育和指導(dǎo)，正確引導(dǎo)居民的食物消費已經(jīng)迫在眉睫。我國營養(yǎng)師的培養(yǎng)起步較晚，隨著生活水平的提高，一方面人們更加注重自身的健康狀況，迫切需要有專業(yè)人員正確的營養(yǎng)指導(dǎo);另一方面，我國營養(yǎng)教育和專業(yè)營養(yǎng)師的培養(yǎng)滯后，無法滿足大眾的需求。
3我國營養(yǎng)師的現(xiàn)狀
國民營養(yǎng)與健康狀況是反映一個國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展、衛(wèi)生保健水平和人口素質(zhì)的重要指標(biāo)。良好的營養(yǎng)和健康狀況既是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。傳統(tǒng)上，大部分營養(yǎng)師都集中于醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，從事臨床營養(yǎng)的管理服務(wù)和膳食指導(dǎo)工作l周，其服務(wù)對象主要針對醫(yī)院的病人，而對于普通人的`問題涉及的相對較少。目前，國內(nèi)營養(yǎng)師普遍不足，尤其是高技能公共營養(yǎng)師缺乏，數(shù)量與人口比例嚴(yán)重失衡。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國現(xiàn)有從事公共營養(yǎng)師工作的專業(yè)人員不足4 000名16]，我國有20萬運動員，總共只有6名專業(yè)營養(yǎng)師[[4]與發(fā)達(dá)國家相距甚遠(yuǎn)。
老院、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、部隊等基本上沒有專職的營養(yǎng)師。
重視國民的營養(yǎng)教育和指導(dǎo)，正確引導(dǎo)居民的食物消費已經(jīng)迫在眉睫。我國營養(yǎng)師的培養(yǎng)起步較晚，隨著生活水平的提高，一方面人們更加注重自身的健康狀況，迫切需要有專業(yè)人員正確的營養(yǎng)指導(dǎo);另一方面，我國營養(yǎng)教育和專業(yè)營養(yǎng)師的培養(yǎng)滯后，無法滿足大眾的需求。
4我國營養(yǎng)師的發(fā)展趨勢
國外經(jīng)驗證明，要切實改善居民的營養(yǎng)質(zhì)量，必須培養(yǎng)一支高素質(zhì)高技能的公共營養(yǎng)師隊伍。我國將通過營養(yǎng)立法，推行營養(yǎng)師制度。衛(wèi)生部發(fā)布的《中國營養(yǎng)改善行動計劃》中明確規(guī)定，今后的營養(yǎng)保健品推銷工作應(yīng)由營養(yǎng)保健師承擔(dān)，而不是推銷員。據(jù)報道，我國首部《國民營養(yǎng)條例(草案)》從2017年開始制定，將在今年底有望出臺。
該條例的一個突出特點是讓專業(yè)營養(yǎng)師走進(jìn)社區(qū)，走近百姓生活，以改善日常膳食結(jié)構(gòu)不合理、營養(yǎng)不均衡的現(xiàn)狀，培養(yǎng)健康生活方式，提高國民素質(zhì)。
《國民營養(yǎng)條例》規(guī)定，所有的托幼機(jī)構(gòu)、學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老院、運動隊所等集體供餐單位和食品企業(yè)應(yīng)配備相應(yīng)比例的專職、兼職營養(yǎng)師。其中明確規(guī)定，100人以上的食堂、餐飲單位，其食譜的搭配、調(diào)理調(diào)整等工序?qū)⒃跔I養(yǎng)師的指導(dǎo)下和廚師共同完成，以保證用膳者營養(yǎng)搭配的合理性。300人以上的食堂、餐飲單位，還必須配備營養(yǎng)師;《條例》中還規(guī)定每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)設(shè)置1名營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)鼐用竦臓I養(yǎng)宣傳教育和指導(dǎo)工作。
培訓(xùn)對象：
公共營養(yǎng)師資格考試的培訓(xùn)對象主要是：幼兒園保健醫(yī)，學(xué)校校醫(yī)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生站的醫(yī)護(hù)人員，集體飯?zhí)?，健身中心教練，食品保健品企業(yè)營養(yǎng)從事人員，食品檢測監(jiān)督人員，企事業(yè)單位準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員等。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
公共營養(yǎng)師學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有：營養(yǎng)師基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、人群營養(yǎng)基礎(chǔ)、食物衛(wèi)生基礎(chǔ)、營養(yǎng)咨詢和教育、食品營養(yǎng)評價、膳食營養(yǎng)指導(dǎo)與疾病預(yù)防、人體營養(yǎng)狀況測定和評價、社區(qū)營養(yǎng)管理和干預(yù)等。重點學(xué)習(xí)并掌握食物選擇、食譜編制、基本烹調(diào)、營養(yǎng)等內(nèi)容和技能。通過考試，成績合格者將頒發(fā)公共營養(yǎng)師國家職業(yè)資格證。
職業(yè)前景
公共營養(yǎng)師是國家勞動部頒布的第4批新職業(yè)之一。是應(yīng)社會、市場的需要而產(chǎn)生的職業(yè)技能人才，指接受專業(yè)知識技能培訓(xùn)，通過國家職業(yè)資格考試認(rèn)證，取得從業(yè)資格（勞部發(fā)[1994]98號文件第六條規(guī)定“勞動部負(fù)責(zé)以技能為主的職業(yè)資格鑒定和證書的核發(fā)與管理”），從事營養(yǎng)咨詢、營養(yǎng)測評、營養(yǎng)指導(dǎo)、營養(yǎng)宣教、營養(yǎng)管理以及從事營養(yǎng)教學(xué)與科研工作、營養(yǎng)與食品安全知識傳播的特殊職業(yè)者，是促進(jìn)社會公眾健康工作的專業(yè)人員。
目前，我國的營養(yǎng)專業(yè)人才十分緊缺，公共營養(yǎng)師的就業(yè)前景非常廣闊。公共營養(yǎng)師可以針對健康和亞健康人群做營養(yǎng)咨詢、指導(dǎo)工作。公共營養(yǎng)師不僅可以在社區(qū)發(fā)揮重要作用，還可為企業(yè)員工、白領(lǐng)、高級管理人員、運動員、家庭提供教育、輔導(dǎo)、指導(dǎo)等服務(wù)。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇十七
初中或初中以上學(xué)歷的欲從事會計工作或在職的人員，不需數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，略懂電腦打字。
學(xué)習(xí)會計的優(yōu)勢。
學(xué)習(xí)流程：
理論學(xué)習(xí)—-用友軟件—考前模擬—真賬實操—推介就業(yè)。
就業(yè)面廣。
全面范圍各個行業(yè)（包括：工業(yè)、商業(yè)、事業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、個體企業(yè)等）。一個企業(yè)的產(chǎn)生，同時必需有一名或多名會計人員。市場需求巨大。
一年二期，每期4個月。
上半年6月中旬，下半年11月中旬中旬。
投資少。
一次投資，終生享用。
不受年齡限制，越“老”越“俏”，打破了“青春飯碗”。從業(yè)時間“由您定”
：。
回報巨大。
成為理財高手。（年薪：20萬左右）。
中級財務(wù)管理。（年薪：8萬左右）一般白領(lǐng)。（年薪：3萬左右）。
發(fā)展空間廣闊。
助理會計師：會計師；高級會計師，注冊會計師。
畢業(yè)證書。
頌發(fā)全國通用的《會計從業(yè)資格證》。
2．單科：600無（含教材費）。
學(xué)起來容易。
只要會上點電腦，無須數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇十八
3.向投資者提供股票等證券投資價值分析報告，幫助投資者了解行業(yè)情況、宏觀經(jīng)濟(jì)情況以及企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)，并利用專業(yè)知識對其作出證券基礎(chǔ)分析和技術(shù)分析。
4.為客戶提供投資建議、擬定投資計劃，根據(jù)客戶的實際財務(wù)狀況及資產(chǎn)狀況，為投資者提出合適的投資目標(biāo)以及投資證券種類、投資方式、投資周期和投資時機(jī)，投資者確定投資決策。
6.發(fā)展新客戶、新投資者。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇十九
需要會計的地方很多，首先，專業(yè)的會計師事務(wù)所、其次，各個企業(yè)、再其次，政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，所以，每一個團(tuán)體都需要他們。且每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇二十
(1)柜員在會計條線精根細(xì)作，做成業(yè)務(wù)標(biāo)桿，升為柜長，然后競聘為支行的會計主管，再競聘成為基層網(wǎng)點的副行長，到這里一般需要5到8年。再往上可以升為省分行的會計部門做個小領(lǐng)導(dǎo)，然后競聘會計部總經(jīng)理，再想總行進(jìn)軍。
(2)柜員轉(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理，走營銷路線。一般需要在做柜時有較強(qiáng)的營銷意識，轉(zhuǎn)崗一般需要參加筆試和面試。
2. 營銷線
客戶路線、主要客戶服務(wù)、市場拓展
(1)一直做客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理助理—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理助理—高級客戶經(jīng)理—私人銀行顧問，需要5年以上的時間，隨著級別的不斷升高，工資收入也不斷提高，管理的客戶也是不斷的高端起來，主要靠專業(yè)知識推動業(yè)績增長來增加收入，但是就一直在支行工作，受支行行長的管理。
(2)競聘支行行長，支行的行長一般3年就要換一次，而且每年總有行長因為業(yè)績不佳被開牌，所以如果你喜歡做領(lǐng)導(dǎo)，通常又3年的工作經(jīng)驗之后，就可以去參加每年的支行長競聘。做支行長壓力非常大，每年背負(fù)著50多個指標(biāo)，做不好就亮紅牌，直接下課。
(3)向省分行的相關(guān)部門發(fā)展，比如對私客戶經(jīng)理就去私人金融部，對公客戶經(jīng)理就去公司業(yè)務(wù)部，零貸客戶經(jīng)理就去信貸部，然后再這些部門做成領(lǐng)導(dǎo)。
3. 管理線
領(lǐng)導(dǎo)路線、主要的發(fā)展戰(zhàn)略和策略制定 客戶經(jīng)理—支行副行長—支行行長
公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在中公網(wǎng)
給人改變未來的力量
所以說，在銀行里能不能升級，大部分要靠業(yè)績說話的，所以只有當(dāng)你的業(yè)績做到出類拔萃的時候，在競聘中才可能勝出，當(dāng)然每往上升一級，你身上背負(fù)的任務(wù)就要加一級。
銀行校園招聘即將開始，很多同學(xué)對銀行工作崗位及崗位發(fā)展前景仍有疑問，中公金融人幫助考生及時了解銀行工作各崗位職業(yè)發(fā)展前景，幫助考生及時做好職業(yè)規(guī)劃。
銀行的崗位類別大體上看分營銷類和營運類。營銷類的崗位主要包括大堂經(jīng)理、對公客戶經(jīng)理、個金客戶經(jīng)理、零貸客戶經(jīng)理、私人銀行客戶經(jīng)理、對公產(chǎn)品經(jīng)理、私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理、支行行長(一般分管營銷的都為支行行長)等，營運條線的崗位包括對私柜員、對公柜員、營運主管、支行副行長等。
銀行各崗位總體的發(fā)展前景都不錯，而具體發(fā)展方向根據(jù)職位有所不同，但銀行的職業(yè)發(fā)展相對比較靈活，空間比較廣闊。升遷的難易，取決于你能達(dá)到的天花板和你希望的天花板的差距。
在銀行體系內(nèi)想升遷，有三句話：
你行;有人說你行;說你行的人，得行。起點決定天花板，對校招應(yīng)屆生來說，本部好于網(wǎng)點，對公好于對私，營銷好于后臺。 二級支行柜員除非天賦異稟，否則是沒有什么未來可言的，出柜做營銷人員是大部分的出路，其中極少出身不好而愿意拼搏的人，可以從營銷崗達(dá)到二級支行行長的崗位。肉眼可見的天花板是一級支行條線主管，否則調(diào)任省分行做遠(yuǎn)程授權(quán)或者業(yè)務(wù)經(jīng)理就是極好的天花板了。而遠(yuǎn)程授權(quán)或者業(yè)務(wù)經(jīng)理，是省分行出身的員工避之不及的兩個崗位。
大部分二級支行行長來自于一級支行本部的公司部或者個金部，其中極少兢兢業(yè)業(yè)精于人情的人可以熬到一級支行副行長。
大部分一級支行副行長來自于分行條線。一級支行副行長就是副處級，就算是中級管理人員了。
一級支行副行長往上，則要看年齡。年輕的一級支行副行長，前途是不可限量的，做到分行部門老總或者跳到股份制一級支行行長都是比較好的出路。
那么問題來了：如何年紀(jì)輕輕就當(dāng)上一級支行副行長?
再來一遍：你行;有人說你行;說你行的人，得行。
想達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)有很多條路，但是 有能力，有意愿，有背景，無疑是最為公開和多數(shù)的一條路。例外總歸是有的，重大風(fēng)險爆發(fā)，肯定會引起人事變動，產(chǎn)生職位空缺。但是你不能為了自身的升遷，天天祈禱部門出現(xiàn)違規(guī)案件。
起點影響未來升遷的難易，背景影響畢業(yè)生入職的起點。所以，在相同的.能力和努力下，背景好的人，升遷更容易。
從應(yīng)屆生能力上講，入職基層網(wǎng)點柜員的新員工與省分行中后臺新員工，能力其實差別不大，但是起點不同，兩年的基層柜員經(jīng)驗，會極大的消耗人的經(jīng)歷與學(xué)習(xí)欲望，同時極大的收窄人的視野。
所以，基層新員工和省行新員工的能力差距，會隨著入職時間增長，而不可逆的加大。此外，想要達(dá)到120%的成就，在省行只需要80%的努力，在基層需要120%的努力。
給所有想進(jìn)銀行的人一個建議：在國有銀行，努力提高起點，入職后迅速摸清自己能達(dá)到的天花板，然后問自己，能否接受。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇二十一
營養(yǎng)師是運用營養(yǎng)學(xué)的知識和技能，進(jìn)行營養(yǎng)和膳食指導(dǎo)的科學(xué)工作者。營養(yǎng)師的數(shù)量和質(zhì)量反映一個國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度和居民生活質(zhì)量的高低。我國正處在膳食與疾病模式發(fā)生轉(zhuǎn)折的時期，急需建立一支營養(yǎng)師隊伍，以便科學(xué)有效地指導(dǎo)居民的飲食營養(yǎng)工作。
營養(yǎng)師在我國奇缺的狀況是普遍現(xiàn)象。中國目前只有2000多名營養(yǎng)師，也就是說中國每65萬人才“共享”1名營養(yǎng)師，與發(fā)達(dá)國家相比差距很大。國內(nèi)的專職營養(yǎng)師大多數(shù)在醫(yī)院、疾控中心等專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就職，因為沒有相關(guān)法律支持，自己掛牌營業(yè)的屈指可數(shù)。我國大多數(shù)醫(yī)院要么沒有營養(yǎng)科，要么與食堂一體，所謂的營養(yǎng)師大多也是由沒受過專業(yè)教育的人員擔(dān)當(dāng)，起不到參與治療和幫助病人康復(fù)的作用，只有少數(shù)大醫(yī)院才有受過正規(guī)專業(yè)教育的營養(yǎng)師。
中國營養(yǎng)學(xué)會2002年的一項調(diào)查顯示，在受訪的403所醫(yī)院中，只有47%設(shè)有營養(yǎng)科，一半以上的醫(yī)院根本沒有營養(yǎng)科建制，營養(yǎng)師的配備更無從談起。在醫(yī)院從事營養(yǎng)方面的工作人員共1722人，而真正具備營養(yǎng)師資格的只有392人，僅占22%。只有142所醫(yī)院對病人進(jìn)行營養(yǎng)咨詢。20世紀(jì)80年代中期在全國1456所醫(yī)院(病床數(shù)21萬余張)中進(jìn)行的一項調(diào)查表明，上述醫(yī)院共有營養(yǎng)專業(yè)人員613人，其中受過高等營養(yǎng)專業(yè)教育的營養(yǎng)師僅62人。即約2所醫(yī)院中有1名營養(yǎng)專業(yè)人員，23所醫(yī)院中有1名受過高等營養(yǎng)專業(yè)教育的營養(yǎng)師。根據(jù)我國10個省(區(qū))調(diào)查發(fā)現(xiàn)，省級防疫站平均從事營養(yǎng)工作的人員為4人，其中絕大多數(shù)主要從事食品衛(wèi)生監(jiān)督工作，營養(yǎng)工作是兼職，而各地(市)、縣防疫站根本無專職營養(yǎng)師。上海市臨床營養(yǎng)質(zhì)控中心的資料顯示，上海目前通過營養(yǎng)學(xué)專業(yè)技術(shù)資格考試的各層次營養(yǎng)師總共只有300多人，其中絕大多數(shù)分布在醫(yī)院等為特殊人群服務(wù)，鮮有面向普通大眾的。目前廈門具有正式執(zhí)業(yè)資格的營養(yǎng)醫(yī)師只有3人，都在醫(yī)療單位工作 。
最需要營養(yǎng)師的醫(yī)院尚且如此，食堂、賓館、學(xué)校的情況就可想而知了。北京星級飯店近600家，其他大大小小的餐館數(shù)不勝數(shù)，然而，幾乎沒有一家餐廳飯店配有專職營養(yǎng)師。我國138家涉外星級賓館、飯店中廚師人數(shù)達(dá)1884人，其中食物營養(yǎng)工作人員81名，兼職初級營養(yǎng)人員162人，急需大量配備營養(yǎng)師引導(dǎo)消費者的科學(xué)飲食。我國絕大多數(shù)托幼機(jī)構(gòu)、學(xué)校、學(xué)生營養(yǎng)午餐公司和社區(qū)基本上沒有專職營養(yǎng)師。目前我國各專業(yè)運動隊伍及各省市運動員的營養(yǎng)師設(shè)置不完善，沒有列入國家運動發(fā)展規(guī)劃。中國營養(yǎng)學(xué)會對我國15省、市、自治區(qū)的國家級運動隊和省市級運動隊的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)總數(shù)100多萬的專職運動員只配有6名專職營養(yǎng)師，其工作大多也只是發(fā)發(fā)營養(yǎng)補充劑而己，很少進(jìn)行定期營養(yǎng)宣傳教育、科學(xué)配餐和個別營養(yǎng)指導(dǎo)。
計劃，并監(jiān)督飲食變化的有效性。
安全、衛(wèi)生、成本經(jīng)濟(jì)地預(yù)備和配送。
營養(yǎng)師一般在專業(yè)營養(yǎng)咨詢機(jī)構(gòu)工作。
區(qū)中的營養(yǎng)問題，提出營養(yǎng)教育項目和健康促進(jìn)戰(zhàn)略，并向其它公眾部門、專家和公眾提供信息與咨詢服務(wù)。
5、商務(wù)領(lǐng)域中的營養(yǎng)師：多為食品和制藥公司、餐飲服務(wù)供應(yīng)商服務(wù)。營養(yǎng)師們協(xié)助企業(yè)進(jìn)行研究，對管理和市場提出專家性意見，促使企業(yè)生產(chǎn)出更好的食品和營養(yǎng)產(chǎn)品并投放市場。
能從根本上提高醫(yī)療護(hù)理水平，節(jié)約餐飲服務(wù)成本。
營養(yǎng)師是從事營養(yǎng)指導(dǎo)、營養(yǎng)與食品安全知識傳播、促進(jìn)社會公眾健康工作的專業(yè)人員。所主要從事的工作內(nèi)容包括：進(jìn)行人體營養(yǎng)狀況評價、管理和指導(dǎo);進(jìn)行膳食營養(yǎng)評價、管理和指導(dǎo);對食品及配方進(jìn)行營養(yǎng)評價;進(jìn)行營養(yǎng)知識的咨詢與宣教。營養(yǎng)師不僅可以在社區(qū)發(fā)揮重要宣傳教育作用，還可為餐飲業(yè)、企 業(yè)員工、白領(lǐng)、高級管理人員、運動員、家庭提供個性化教育、輔導(dǎo)、指導(dǎo)等服務(wù)，就業(yè)范圍可 以遍布與飲食相關(guān)的任何一個領(lǐng)域。
目前一些醫(yī)院或者健康管理公司，可以對來營養(yǎng)門診的人進(jìn)行完整的營養(yǎng)評價，比如檢查身高體重是否合理，人體組成分析即營養(yǎng)師借助專用儀器來檢測和分析構(gòu)成人體的三項指標(biāo)(水、脂肪、瘦體重即肌肉骨骼部分)是不是合理，了解顧客的日常飲食特點，對明顯“可疑”或是因為不良飲食習(xí)慣而可能患某種疾病的人，營養(yǎng)師會建議他做微量元素測定檢測。這四步組成的營養(yǎng)評價是一個整體，對于有經(jīng)驗的營養(yǎng)師來說，是一個非常自然的連貫過程。具體操作過程和詢問可深可淺，可細(xì)致也可粗糙，也許幾個問題就能完成這個步驟。完成營養(yǎng)評價后，營養(yǎng)師就會開出“處方”?！疤幏健倍鄶?shù)是一個日后飲食的基本方案，包括食物基本構(gòu)成、餐次 配、進(jìn)餐時間、進(jìn)餐方式等的具體建議。食譜則會根據(jù)應(yīng)診者每次的不同反應(yīng)重新設(shè)計。
營養(yǎng)師不是治療疾病而是防范疾病，他們主要是針對亞健康人群該怎樣攝取營養(yǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。大部分亞健康人群需要保健而不是治療。
從事營養(yǎng)指導(dǎo)、營養(yǎng)與食品安全知識傳播，促進(jìn)社會公眾健康工作的專業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容包括進(jìn)行人體營養(yǎng)狀況評價、管理和指導(dǎo);進(jìn)行膳食營養(yǎng)評價、管理和指導(dǎo);對食品及配方進(jìn)行營養(yǎng)評價;進(jìn)行營養(yǎng)知識的咨詢與宣教。
營養(yǎng)配餐員是復(fù)合型的人才，既要懂營養(yǎng)又要會烹調(diào)，是以心智技能為主的'職業(yè)。被譽為保證人民健康的第一保健醫(yī)生。高級營養(yǎng)配餐員和公共營養(yǎng)師工作內(nèi)容大體一致。
職業(yè)概況：
在美國，獲得營養(yǎng)師資格的人，可擁有和醫(yī)生一樣讓人羨慕的高收入和社會地位。他們的就業(yè)方向主要為餐飲和機(jī)關(guān)食堂把關(guān);做保健品推薦和做私人的 保健顧問。我國公共營養(yǎng)師和營養(yǎng)配餐員就業(yè)方向和美國大體一致，在餐館、食品企業(yè)、保健品公司、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、社區(qū)、幼兒園和企業(yè)單位的食堂等都有他們的崗 位。今后，只有營養(yǎng)師才有資格推薦保健食品。同時，廚師要在公共營養(yǎng)師或營養(yǎng)配餐員的指導(dǎo)下完成對食譜的搭配、調(diào)理、調(diào)整等工序。另外，公共營養(yǎng)師也可自 辦健康門診和做保健顧問。目前，全國公共營養(yǎng)師和營養(yǎng)配餐員缺口在400萬人以上。
從事維護(hù)和促進(jìn)居民健康，對公眾健康和疾病進(jìn)行監(jiān)測、分析、評估的健康管理專業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容包括采集、管理居民的健康信息;評估居民健康和疾病的危險性;制定居民健康促進(jìn)計劃;對居民進(jìn)行健康教育和指導(dǎo);推廣健康知識，開展健康咨詢，維護(hù)居民健康;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);對健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效進(jìn)行評估。
職業(yè)概況：
健康管理不僅關(guān)注對疾病的治療，更重要的是對疾病的預(yù)防;健康管理不僅可促進(jìn)居民健康，而且可節(jié)約大量經(jīng)費開支。據(jù)世界衛(wèi)生組織的報告：人類 1/3的疾病通過預(yù)防保健可以避免，1/3的疾病通過早期發(fā)現(xiàn)可以得到有效控制，1/3的疾病通過信息有效溝通能夠提高治療效果。在醫(yī)療費用方面，美國經(jīng)過20多年的研究得出結(jié)論是“90%和10%”。就是說，90%的人和企業(yè)通過健康管理后，醫(yī)療費降到原來的10%。10%的個人和企業(yè)未作健康管理醫(yī)療費比原來上升90%。
在美國每10個美國人就有7個享有健康管理服務(wù)。而在我國健康管理剛剛起步，是一個朝陽的產(chǎn)業(yè)。目前在中國大陸地區(qū)僅有少數(shù)專業(yè)的健康管理機(jī)構(gòu)，大部分為 醫(yī)院及體檢中心的附屬部門。專業(yè)的健康管理人數(shù)只占總?cè)藬?shù)的萬分之二。隨著人口老齡化的進(jìn)程加快，期望壽命的延長以及慢性病的上升，對健康維護(hù)及改善的需 求會日益增長。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要。新興的健康管理行業(yè)將有非常廣闊的發(fā)展前景。
在美國，營養(yǎng)保健師很“吃香”，想要獲得營養(yǎng)保健師資格很不容易。不過，一旦有了從業(yè)資格，便可擁有和醫(yī)生一樣讓人羨慕的高收入和社會地位。將來營養(yǎng)保健師的就業(yè)主要有三個方向：為餐飲單位或單位食堂把關(guān)、做保健營養(yǎng)品推銷員、成為私人營養(yǎng)保健顧問。
孫楚目前在北京一家健身房做營養(yǎng)師，并為兩位?？妥黾媛毸饺说臓I養(yǎng)顧問。兼職私人的營養(yǎng)顧問只是每周幫助顧客制定一周的菜單，或是針對他們某一時期身體上的不適，針對性地配合醫(yī)療進(jìn)程采取食療的方案，或者在需要進(jìn)補的季節(jié)做一些食補的工作。加上自己在健身房所得的薪水，孫楚一個月下來少說 也有6000元 收入?！拔易龅氖羌媛殻绻麑ｉT為一些人做私人營養(yǎng)師，那收入就和他們的私人教練差不多。我認(rèn)識的一個私人營養(yǎng)師，工作了一年就買車了?！睂O楚說。
《國民營養(yǎng)條例》有望出臺，根據(jù)條例，今后只有營養(yǎng)保健師才有資格推薦保健食品，每個社區(qū)都會配備營養(yǎng)保健師對每戶居民進(jìn)行健康干預(yù)。從市場供求狀況來看，營養(yǎng)保健師走俏是必然的事 。
護(hù)士職業(yè)發(fā)展與前景篇二十二
會計其實是一門技術(shù)，也可以說是一門手藝。會計學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級會計到中級再到高級財務(wù)會計，是渾然天成的一條線，每個階段都是技能和知識的積累，當(dāng)你掌握了這些技能之后，在任何單位都能很快的上手。
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