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干部考察對象培訓(xùn)計劃方案 科級干部考察對象近三年思想工作總結(jié)篇一
在工作中善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭全局能力比較突出。對于重點工作能夠及時提出富有見地思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)問題;講究工作方法能夠協(xié)調(diào)和團結(jié)各方面力量共同完成工作;注重工作效率對于比較復(fù)雜工作能夠及時拿出科學(xué)合理方案組織有關(guān)方面盡快落實;在處理緊急和重大問題時，善于聽取各方面意見和建議，比較沉著冷靜表現(xiàn)了較強原則性和靈活性;堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)。無論在查辦案件工作中，還是在處理違紀(jì)人員的決策中，他都甘當(dāng)“黑臉”。在查處違法違紀(jì)案件中，他不知得罪過多少人，也不知經(jīng)受過多少次利誘和恐嚇，但他無怨無悔，他始終把查辦案件工作作為反腐敗斗爭的中心環(huán)節(jié)來抓，把查辦案件工作與服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、保障社會穩(wěn)定相結(jié)合，既講究策略，又注重實效。具體工作中，他進一步大辦案工作力度，注重案件查處的綜合效果。始終堅持把查辦各類違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治黨、懲治腐敗、促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)來抓，注重發(fā)揮辦案工作的政治、經(jīng)濟和社會效果突出查辦大要案。在具體工作中，充分發(fā)揮信訪主渠道作用，加強同審計、公檢法等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的聯(lián)系，從開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)等工作方面挖掘案件線索，拓寬案源渠道;經(jīng)常聽取案件情況匯報，重點過問大案要案，并及時為查辦案件排除干擾和阻力;加強對執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，建立了辦案人才庫，形成了查辦大案要案的合力。
同時，充分發(fā)揮案件管理的統(tǒng)計、分析、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能，使案件查處工作取得了重大突破。20xx年以來，縣紀(jì)委共查處黨員干部違紀(jì)違法案件起，黨政紀(jì)處分**人，對有關(guān)單位或個人發(fā)出《監(jiān)察建議》份;受理來信來訪和電話舉報——件次，直查快辦信訪案件累計——起，其中大要案——起，挽回直接經(jīng)濟損失多萬元。
性格開朗，作風(fēng)民主，工作干練，富有朝氣。善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取工作氛圍，使人充分發(fā)揮自身潛力圓滿完成工作任務(wù)，并在工作中不斷增長才干;善于調(diào)動各方面積極因素消除工作障礙形成工作合力推動工作順利進展;堅持民主集中制原則，認(rèn)真遵守縣紀(jì)委會工作規(guī)則，顧大局，講原則，自覺維護班子團結(jié)。在縣紀(jì)委班子中，重要工作及時向一把手匯報，日常工作堅持與一把手溝通，堅持與其他分管領(lǐng)導(dǎo)商量;自覺同縣紀(jì)委其他領(lǐng)導(dǎo)搞好團結(jié)。正確處理個人與班子成員之間的關(guān)系，做到相互補臺不拆臺。
處處嚴(yán)格要求自己，模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。任職以來，在實際工作和生活中，自覺用道德規(guī)范、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，做到心不偏、嘴不貪、手不伸。在工作上高標(biāo)準(zhǔn)，在生活上低要求，無論是下鄉(xiāng)調(diào)研，還是下鄉(xiāng)檢查工作，都能輕車簡從不搞特殊化。能夠深入群眾了解民情、聽取民意，想方設(shè)法幫助群眾解決生產(chǎn)生活中困難，在群眾中樹立了較高威信。同時，經(jīng)常教育自己家屬、親屬和身邊的工作人員，嚴(yán)守反腐倡廉防線，始終保持清政廉潔。自任職以來從沒有發(fā)生過利用權(quán)力為親友安排工作、為自己撈取好處現(xiàn)象。
干部考察對象培訓(xùn)計劃方案 科級干部考察對象近三年思想工作總結(jié)篇二
一、該同志能積極參加單位組織的各項政治理論學(xué)習(xí)，政治理論素質(zhì)較高
該同志選調(diào)到我局后，用黨新時期的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動，具有較高的政治理論素質(zhì)。該同志選調(diào)到我局之前，已被五河縣審計局確定為預(yù)備黨員。他選調(diào)到我局工作后能夠嚴(yán)格按照新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高自己。他在預(yù)備黨員考察期間表現(xiàn)較為突出，通過了單位組織的入黨考察，他于2014年2月份加入了中國共產(chǎn)黨。
二、該同志尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，堅持原則具有良好的道德品質(zhì)
該同志為人寬容大度，待人誠懇、友善，不計較個人得失。他在工作崗位上，能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，能夠較好的處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。該同志在審計工作中能夠依法依規(guī)、實事求是、客觀公正、廉潔高效的開展工作，具有良好的審計職業(yè)道德。
三、該同志勤奮務(wù)實、業(yè)務(wù)過硬，具有較強的工程投資審計能力
該同志在工作中勤奮務(wù)實，刻苦鉆研審計業(yè)務(wù)知識，熟練掌握了工程投資審計方面的業(yè)務(wù)知識，能夠保質(zhì)保量及時的完成單位交待的各項工作。該同志選調(diào)到我局后先后參與了二十多個蚌埠市大建設(shè)跟蹤審計項目，如“某某市大慶路淮河公路橋跟蹤審計” 、“勝利路綜合提升改造工程跟蹤審計” “勝利東路保障房工程跟蹤審計”等項目。他在這些項目中，認(rèn)真研究招投標(biāo)文件、工程施工圖紙、合同文件、以及被審計單位報送的其他審計資料，發(fā)現(xiàn)了許多問題，向被審計單位提出了許多審計建議，得到了被審計單位的好評。如該同志在負(fù)責(zé)“蚌埠市勝利東路保障房工程跟蹤審計項目”進款款審核過程中，施工單位累計報送進度款52014493.68元，經(jīng)審計后為22498695.00元，在施工單位的基礎(chǔ)上核減進度款29509798.68元，核減率達到為56.7% 。這大大減輕了建設(shè)單位的進度款支付壓力，提高了保障房建設(shè)資金的使用效益。除了工程投資審計，自2014年4月份起，該同志負(fù)責(zé)我局大建設(shè)跟蹤審計項目信息的報送工作，主要是將大建設(shè)跟蹤審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的審計建議報送到蚌埠市大建設(shè)指揮部。我局共向大建設(shè)指揮部報送15期跟蹤審計綜合信息。通過負(fù)責(zé)這項工作，該同志的審計業(yè)務(wù)能力和文字表達能力得到了明顯的提高。
四、該同志能夠能嚴(yán)格要求自己，能在審計工作中做到廉潔從審
該同志在審計工作中，能夠自覺遵守我局各項黨風(fēng)廉政制度，能夠嚴(yán)格按照審計工作八不準(zhǔn)的要求開展各項工作，能夠自覺做到自尊、自重、自愛。該同志自選調(diào)到我單位工作至今，未發(fā)現(xiàn)該同志有違規(guī)違紀(jì)問題，也未接到該同志審計廉政方面的投訴。
五、存在的缺點和不足
夠深入，解決復(fù)雜問題的經(jīng)驗和方法還不夠完善等問題。相信該同志會在以后的工作中加強該方面的學(xué)習(xí)，彌補其不足。如果該同志被貴單位錄取了，相信該同志能夠迅速適應(yīng)貴單位的審計工作，能夠為貴單位審計事業(yè)的發(fā)展做出突出的貢獻。
干部考察對象培訓(xùn)計劃方案 科級干部考察對象近三年思想工作總結(jié)篇三
俗話說：時光似箭日月如梭。自從2021年黨委換屆以來，我們整個黨政領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)任職五年了。五年來，__鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，團結(jié)拼搏、銳意進取、開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下共同奮斗，圍繞財政增長、群眾增收的目標(biāo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實縣委、縣政府重要工作部署，堅持“民營為主，工業(yè)強鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，把招商引資作為加快全鎮(zhèn)發(fā)展的重要載體，把“強農(nóng)、興工、富鎮(zhèn)”作為發(fā)展主線，經(jīng)濟建設(shè)及和諧社會建設(shè)取得了新的成就，各項社會事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，書寫了__鎮(zhèn)務(wù)實創(chuàng)新、和諧發(fā)展的華彩篇章。
一、抓住機遇、謀劃發(fā)展，促進經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展
__鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，反復(fù)論證，根據(jù)發(fā)展的大趨勢和鎮(zhèn)情實際，提出并貫徹實施了“工業(yè)強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)，科技興農(nóng)”的三大重點發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“招商引資、城鎮(zhèn)發(fā)展、園區(qū)帶動、新農(nóng)村建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)、旅游開發(fā)”六條工作主線。2021年至20__年，我鎮(zhèn)工業(yè)總量迅速擴張，效益顯著增長。20__年共實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值20.9億元，比2021年增長237.2%;企業(yè)增加值6.26億元，比2021年增長236.8%，其中規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值14.8億元，比2021年增長208.9%;20__年固定資產(chǎn)投入18.4億元，比2021年增長306.2%;20__年全鎮(zhèn)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值23.8億元，比2021年增長240.9%，其中，工業(yè)總產(chǎn)值18.6億元，比2021年增長260.4%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6.9億元，比2021年增長18.3%;20__年財政總收入達8714.7萬元，是2021年的1.8倍，其中國稅4043萬元，是2021年的1.7倍，地稅4531萬元，是2021年的1.85倍;財政收入145.3萬元，比2021年增長39.5萬元，年均增幅9.15%;城鄉(xiāng)居民可支配收入人均5220元，比2021年增長1194元，年均增幅10.18%。全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，三業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)大發(fā)展。
農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，結(jié)構(gòu)趨優(yōu)。五年來，通過調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，全鎮(zhèn)初步形成了五大特色產(chǎn)業(yè)基地。一是發(fā)展水稻傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，打造了優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)基地。二是與企業(yè)強強聯(lián)合，打造了柑桔、大米等農(nóng)產(chǎn)品加工基地。三是發(fā)展牲豬規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，壯大了牲豬養(yǎng)殖基地。四是因地制宜，推廣多種水果栽培，提升為優(yōu)質(zhì)水果生產(chǎn)基地。五是豐富縣城居民“菜籃子”，培育了無公害綠色蔬菜生產(chǎn)基地。
工業(yè)經(jīng)濟提速發(fā)展，總量擴大。五年來，我們堅持實施“工業(yè)強鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略。全鎮(zhèn)完成工業(yè)銷售收入累計46.3億元，年均增長29.3%;工業(yè)利稅五年累計 9.4 億元，年均增長41.5%。企業(yè)管理逐步加強，香芝然米業(yè)、辣妹子食品廠相繼分別成為市、省農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，雪峰機電獲得省級名牌產(chǎn)品稱號，威亞牧業(yè)已通過gmp認(rèn)證。工業(yè)技改投入加大，20__年實現(xiàn)技改投入10.6億元，比2021年增長230.6%。建筑業(yè)發(fā)展步伐加快，經(jīng)濟增長活力提升。
第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,份額提高。我們充分發(fā)揮縣城區(qū)位優(yōu)勢，突出規(guī)劃區(qū)域特色文化：即環(huán)境文化、美食文化、服務(wù)文化。開發(fā)了__塘、龍眼洞、伏龍洲等自然旅游資源，啟動了迴龍洲森林生態(tài)公園、沿江風(fēng)光帶建設(shè);發(fā)揮人文旅游資源，推介文昌塔、觀音閣、肖公祠、油陂廟等名勝歷史古跡，形成旅游產(chǎn)業(yè)鏈，積極融入大湘西旅游圈，帶動全縣旅游業(yè)的發(fā)展。20__年完成大型連鎖超市、賓館餐飲等第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值39558萬元，比2021年增長226.8%，占全鎮(zhèn)三業(yè)比重的35.4 %，完成社會消費品零售額達8.68億元，年均增長28.1%。
招商引資強勢推進、成績顯著。五年來，我們利用本鎮(zhèn)資源優(yōu)勢、區(qū)域優(yōu)勢，總共引進項目58個，引資41.8億元，年均增長150%。興辦好了威亞牧業(yè)、雪峰機電、豫湘工貿(mào)、裕吉包裝等一批成長性好、經(jīng)濟效益高、符合產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展方向的民營企業(yè)，并成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟增長的主要支撐點。我鎮(zhèn)年年被評為縣招商引資先進單位，2021年還被市委、市政府評為“招商引資十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
企業(yè)改制穩(wěn)步推進。五年來，共完成鎮(zhèn)屬12家集體企業(yè)的改制，共盤活固定資產(chǎn)1260萬元，安臵企業(yè)職工280余人，帶動追加投入3900萬元。20__年被評為全市10強工業(yè)強鎮(zhèn)。
二、堅持以人為本，全面推進社會事業(yè)蓬勃發(fā)展
城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，縣城面貌日新月異。五年來，大力配合縣委、縣政府搞好縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，硬化了都梁路、續(xù)建了健民北路，基本完成了__大道、硯龍路、文昌路、城西大道、鳳凰路、文昌南路的建設(shè);啟動了沿江大道、回龍洲、中醫(yī)院整體搬遷、縣行政中心搬遷、三所一隊搬遷的征地工作;啟動了廻龍洲森林生態(tài)公園、沿江風(fēng)光帶、城北開發(fā)、污水處理廠、城西大道等重點建設(shè)工程;發(fā)展擴容了縣城工業(yè)園;開工興建了楊柳沖皮家坳工業(yè)新城區(qū)、雪峰建材城;完成了縣城整體綠化、美化、亮化，拓寬城區(qū)面積7.8平方公里(含工業(yè)園)。同時，加強城鎮(zhèn)管理，狠抓縣城環(huán)境衛(wèi)生，加強對環(huán)衛(wèi)清掃管理力度，市容市貌明顯改觀，城鎮(zhèn)品位迅速提升，成功創(chuàng)建了市級文明衛(wèi)生縣城、省級衛(wèi)生縣城。穩(wěn)步推進惠民工程，十件實事惠及群眾。1、修復(fù)河堤、壩道，維修溝渠、干渠，搶修病險水庫，安裝通村自來水，確保了近3萬群眾的生產(chǎn)生活用水;2、平整農(nóng)田土地，改造低產(chǎn)田;3、推廣優(yōu)質(zhì)雜交水稻，補助購臵新農(nóng)資、機械農(nóng)具;4、拓寬通村公路，疏通組道，開通新農(nóng)村客運;5、完成農(nóng)網(wǎng)改造、推廣以沼氣為重點的農(nóng)村新能源建設(shè);6、加強林政管理，培植森林資源。7、全面落實稅費改革方案和糧食直補政策，做到應(yīng)補盡補;8、修建村級活動場所;9、修建貧困安臵房，解決貧困戶住房問題;10、落實農(nóng)村低保扶助政策，擴大低保范圍。
群眾工作站工作深得民心。全鎮(zhèn)共40個群工站，累計走訪群眾22680余戶，直接排查解決各類問題1580個;為群眾代辦事項3528件;為群眾代訪12批42人次，已解決8件;息訪8起;排查信訪隱患11起，調(diào)處矛盾糾紛426起。累計指導(dǎo)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)23個，幫助682名返鄉(xiāng)農(nóng)民、下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè);協(xié)助村(社區(qū))支兩委籌集資金，硬化整修村組公路4.7公里，修補干渠6.5千米，完成農(nóng)網(wǎng)改造3214戶，指導(dǎo)211戶居民修建沼氣池275口。切實維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益，深受群眾的好評。
科教文衛(wèi)等各項社會事業(yè)健康發(fā)展。一是我鎮(zhèn)大力整合教育資源，完善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施，教學(xué)條件和教學(xué)水平進一步提升。五年來，全鎮(zhèn)累計投資1900余萬元用于修建和改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化教育環(huán)境。如：城關(guān)二校擴建工程，雙聯(lián)小學(xué)改建等。二是穩(wěn)步推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作。三是深入開展計劃生育村民自治和婚育新風(fēng)進萬家活動;四是社會主義新農(nóng)村建設(shè)卓有成效，大勝村被成功定為市社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。五是人大、政協(xié)、老干、工會、黨建、共青團、婦聯(lián)、財政、科技、衛(wèi)生、武裝、國土、廣播及社會各團體的工作協(xié)調(diào)和諧發(fā)展，共獲得獎項109個，成績顯著，大快人心。
精神文明和民主法制建設(shè)取得新成效。社會治安綜合治理工作進一步加強，大力推進依法治鎮(zhèn)，“四五、五五”普法深入開展。安全生產(chǎn)警鐘長鳴，常抓不懈。高度重視群眾來信來訪，積極預(yù)防、疏導(dǎo)和化解各類社會矛盾。五年來，全鎮(zhèn)共調(diào)處各類矛盾糾紛584起，成功化解群體性突發(fā)事件62起，妥善處臵意外死亡事件14起。確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為加快經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。積極擴大基層民主，村民自治、社區(qū)建設(shè)進一步加強。實行分片、線、組的管理模式，資源得到優(yōu)化，干部職數(shù)得到精簡，基層組織建設(shè)進一步得到加強，為推進富民強鎮(zhèn)進程奠定了基礎(chǔ)。
三、引領(lǐng)方向、從嚴(yán)治黨，切實加強黨的建設(shè)
從嚴(yán)治黨，是保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。從嚴(yán)治黨，首先體現(xiàn)在黨員干部管理上，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。五年來，鎮(zhèn)黨委、政府切實加強了對干部管理，提高了干部的綜合素質(zhì)和干事的能力，切實加強黨的自身建設(shè)。
加強學(xué)習(xí)，提高干部的執(zhí)政能力。五年來，我鎮(zhèn)結(jié)合“盡職責(zé)、正風(fēng)氣、建績效”和創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育活動，大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，黨員學(xué)習(xí)逐步制度化、經(jīng)?；?，重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的氛圍逐步形成，黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高。全鎮(zhèn)掀起了一股勤于學(xué)習(xí)的熱潮，學(xué)習(xí)機制不斷完善，形成了人人愛學(xué)習(xí)、個個想學(xué)習(xí)、大家善于學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍;增強了學(xué)習(xí)的實效性、吸引力、影響力和約束力，從而使干部不斷提高執(zhí)政能力。
加強班子和干部隊伍建設(shè)，重點抓好三支隊伍。五年來，我們非常重視班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是抓干部隊伍建設(shè)。經(jīng)過這五年的不斷歷練，我鎮(zhèn)形成一支能干事、會干事、樂于奉獻、扎實為民辦事的干部隊伍。二是抓村干部隊伍。20__年初，村支“兩委”換屆中，我們把年富力強、點子多、有致富門路、群眾基礎(chǔ)好的人員選入到村干部隊伍中，并經(jīng)常組織培訓(xùn)、交流經(jīng)驗。20__年初，制訂了《__鎮(zhèn)村干部績效考核暫行辦法》和村干部崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，以百分制對村干部工作進行全面考核，村干部的工作積極性明顯提高;三是抓好黨員隊伍。通過開展“黨性教育、服務(wù)群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新、比學(xué)趕超”五項活動，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，迅速在基層黨組織和黨員中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。目前，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上下級之間、同志之間，形成相互支持、相互理解、相互補臺，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力干事、成事的良好局面。
加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，提高防腐拒變能力。五年來，我鎮(zhèn)按照建設(shè)和諧社會的總要求來加強干部隊伍的廉政建設(shè)，制定出臺了系列廉政政策。特別要求黨員干部要做到四個牢記：牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴(yán)使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想;牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，明辨前進方向，始終不渝地為最廣大人民謀利益;牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，不斷增強黨性意識、大局意識和責(zé)任意識，以艱苦奮斗的精神做好各項工作;牢記黨和人民的重托和肩負(fù)的歷史責(zé)任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。只要我們做到這“四個牢記”，就能有力地帶動全鎮(zhèn)的思想作風(fēng)建設(shè)，就能使黨和人民群眾心連心，就能為加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)提供強大的精神動力。
四、以身作則，廉潔自律，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍
一、常念一句話：嚴(yán)是愛，松是害，批評總比處分強，處分總比判刑強，判刑總比砍頭強，規(guī)過于私室，揚善于公庭。
二、對刺耳的話要冷靜聽，對奉承的話要謹(jǐn)慎聽，對反對的話要分析聽，對批評的話要虛心聽。勿以物喜、勿以已悲，保持一顆平常心。
三、低調(diào)做人，開張做事，不獨斷，不專行，集思廣益，和諧共事，多看干部的長處，少看干部的不足，人盡其才，才盡其用。
四、做到不亂呷，不亂用，不賭博，不插手工程，不以權(quán)謀私，不進娛樂場所，嚴(yán)把開支關(guān)，財務(wù)一月一會審，管好家內(nèi)，約束身邊，作風(fēng)正派，警鐘長鳴。
五、忠于組織，孝于父母，義于朋友，嚴(yán)于律已，寬以待人，上不負(fù)黨，下不負(fù)父母，為官一任，造福一方。
在具體的工作中，我主要從以下兩個方面主持全盤工作，以求做好排頭兵。
(一)抓源頭，筑牢防線警醒人。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來。五年來，認(rèn)真組織廣大干部學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》《八個嚴(yán)禁、五十二個不準(zhǔn)》等反腐倡廉新理論。常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”，經(jīng)常性開展多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，廣大黨員樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。進一步認(rèn)識到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，同時對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。
(二)抓自身，做表率以良好的作風(fēng)影響人?！捌渖碚?，不令則行;其身不正，雖令而不從”。我作為班長，首先以身作則，不和別人比排場、講闊氣，不和別人比車子、比享受，吃在食堂，生活不搞特殊化;工作上多下基層，深入群眾，多做調(diào)查研究，不憑空發(fā)議論，瞎指揮，亂決策;用人上，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅持公開、公平、公正的原則選人用人，重用扎實干事、努力成事、一心為事的人。同時，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)有能力的年輕干部，對他們工作上壓擔(dān)子、生活上給關(guān)照，理論上常指導(dǎo)，行為上嚴(yán)要求。為黨的事業(yè)培養(yǎng)好的接班人;虛心聽取鎮(zhèn)屬各部門的意見、批評和建議，從善如流;認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定，抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè);對違法違紀(jì)問題，不論涉及到什么人，都堅決按原則辦事，認(rèn)真查處。五年來，我在其位，謀其政，不貪不縱，克己奉公。并要求班子成員大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任、互相學(xué)習(xí)、互相支持，勤奮工作，以新形象、新作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)起黨和人民委以的重任，建設(shè)一個“開拓、創(chuàng)新、務(wù)實、廉潔、誠信、高效”的黨政班子，贏得了廣大人民群眾的信賴。并以真抓實干、開拓創(chuàng)新、務(wù)實為民的精神和良好的政風(fēng)取得了全鎮(zhèn)人民群眾的信任。
回顧五年來的工作，困難比預(yù)想多，取得了一定的成績。這主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于有一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，得益于全鎮(zhèn)上下和社會各界的共同關(guān)心和支持。我們將以本次述職述廉作為一個重要契機，認(rèn)真做好總結(jié)，規(guī)劃發(fā)展思路，以著力打造“六鎮(zhèn)”，即，新型工業(yè)化強鎮(zhèn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、商貿(mào)物流重鎮(zhèn)、山水園林洲名鎮(zhèn)、旅游開發(fā)新鎮(zhèn)、文明衛(wèi)生靚鎮(zhèn)為目標(biāo)，奮發(fā)向上，埋頭苦干，為__鎮(zhèn)的騰飛再譜新篇章!
干部考察對象培訓(xùn)計劃方案 科級干部考察對象近三年思想工作總結(jié)篇四
干部考察工作是選拔任用和管理的重要環(huán)節(jié)，是一項具有很強政策性、程序性、操作性的基礎(chǔ)性工作。組織部門必須不斷改進和完善干部考察工作，努力提高干部考察工作質(zhì)量。
一、干部考察工作存在的突出問題
第一，考察內(nèi)容不夠具體完善。內(nèi)容過于籠統(tǒng)抽象，缺乏具體內(nèi)容。表現(xiàn)在兩個方面：一方面是注重以基本原則為標(biāo)準(zhǔn)，如德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、任人唯賢等概念化的東西突出；另一方面是過分突出量化的評價標(biāo)準(zhǔn)，對不同層次、不同類型、不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部都使用同一考察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，造成量化使用上的泛化。
第二，考察方法不夠規(guī)范和健全。目前考察方法較為單一，除個別談話和民意測驗之外，其他一些行之有效的方法還沒有被廣泛采用。民意測驗也存在參與范圍偏小，測評指標(biāo)過于籠統(tǒng)，測評環(huán)境不良等問題，使參評人員難以真實準(zhǔn)確地表達自己的意愿。
第三，考察范圍不夠豐富全面。目前干部考察的范圍往往局限于工作單位，對干部的日常表現(xiàn)了解掌握很少，缺少對干部一貫表現(xiàn)的評價。加之在具體操作過程中，接受訪談對象較狹窄，以考察對象所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)、中層干部為主，向熟知考察對象生活的群眾了解不夠，使得一些干部生活作風(fēng)和經(jīng)濟方面存在的問題難以發(fā)現(xiàn)。
第四，考察結(jié)論不夠客觀準(zhǔn)確。有時只反映干部現(xiàn)實表現(xiàn)、工作政績、能力素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Α⑷罕姽J(rèn)程度等表面關(guān)系，缺乏深層次的分析判斷，考察結(jié)論往往與事實有距離或不準(zhǔn)確，易造成以點概面，以偏概全。
第五，考察主體素質(zhì)存在局限。表現(xiàn)為：責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入。有的缺乏必要的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，工作不深不細，對獲得的各種信息難以作出正確的判斷。
上述問題的存在，導(dǎo)致考察結(jié)果在不同程度上存在失真失實的問題需要采取有針對性的措施加以解決。
二、干部考察工作中存在的突出矛盾
第一，考察要求精確性與考察標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng)性的矛盾。由于缺乏操作性較強的評價標(biāo)準(zhǔn)作為參照物，考察者只能憑自己的認(rèn)識和價值取向來進行分析評價，因此常常產(chǎn)生一定的主觀隨意性，容易導(dǎo)致考察工作中出現(xiàn)失真失實的問題。
第二，考察要求全面性與考察范圍局限性的矛盾。新的社會條件下，干部活動范圍的擴展對其思想和行為的影響越來越大，干部日常行為表現(xiàn)以及“八小時以外”的活動更能反映其思想道德品質(zhì)和廉潔自律情況。這就要求必須擴大考察領(lǐng)域，全面了解干部的真實情況。
第三，考察要求客觀性與參評人員心態(tài)主觀性的矛盾。個別參評人員往往從與自己的利害關(guān)系角度作出評判，而不愿客觀地反映考察對象的情況，所以常常出現(xiàn)違背事實真相。還有些參評人員認(rèn)為考察只不過是走形式，工作積極性不高，敷衍了事。這就使得考察人員難以了解真實情況，對考察對象難以作出客觀準(zhǔn)確的評價。
第四，考察主體主導(dǎo)性與主體素質(zhì)差異性的矛盾。在考察工作中，給考察主體留下了很大的操作空間，無論是訪談對象的選拔、考察活動的組織、考察過程的把握，還是對考察情況的取舍分析，都是由考察主體來操作和決定的。由于考察者素質(zhì)參差不齊，資歷閱歷、興趣愛好、專業(yè)知識、思維方式不同，在對考察對象的評價上有時會出現(xiàn)“仁者見仁，智者見智”的情況。
三、改進干部考察工作的主要對策和措施
第一，改進干部考察方式，完善干部考察機制。一是要變平面考察為立體考察。考察干部不能只停留在某一平面上，而應(yīng)多方位、多角度進行考察。要了解其工作范圍的上級、平級、下級對考察對象的評價，同時，要考察干部的生活圈、社交圈的情況。二是要變靜態(tài)考察為動態(tài)考察。如采取實地考察法、跟蹤考察法、找訪考察法等。考察人員深入基層和有關(guān)單位，明查暗訪，與有關(guān)知情人促膝交談，讓其在輕松活躍的氣氛里說出心里話，把考察對象的真實情況反映出來。三是變突擊考察為期限考察。組織部門根據(jù)考察對象的職務(wù)、崗位等不同情況，規(guī)定相應(yīng)的考察期限。在考察期限內(nèi)，考察人員有權(quán)獨立調(diào)查了解考察對象的情況，全面收集有關(guān)材料，不受其他人的限制和干擾。
第二，細化考察內(nèi)容，量化考察標(biāo)準(zhǔn)。細化考察內(nèi)容，就是要將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任用標(biāo)準(zhǔn)，按德、能、勤、績、廉五個方面進一步細化、分解為若干具體項目。量化考察標(biāo)準(zhǔn)，就是要對能夠量化的考察指標(biāo)盡可能進行量化，如將思想政治素質(zhì)等按優(yōu)劣、強弱程度，劃分為若干明確的定性程度級；將工作實績等相應(yīng)地進行數(shù)值量化，確定不同的分?jǐn)?shù)。同時，要確立并執(zhí)行考察干部統(tǒng)一的客觀尺度，抓緊制定和完善各級各類黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)規(guī)范，以及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)責(zé)任制。
第三，擴大考察民主，增加干部考察工作透明度。要擴大參與范圍。根據(jù)《條例》規(guī)定的范圍，進一步擴大干部群眾的參與面。如考察對象擔(dān)任部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)延伸到上級主管部門和下級對口部門聽取意見；對窗口部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，還可外延到部分服務(wù)對象和普通群眾中聽取意見；考察對象在現(xiàn)單位（崗位）工作時間不長的，還要到原單位進行考察。要健全參與機制，推行差額考察制，探索考察結(jié)果反饋制，加強群眾對考察工作的監(jiān)督。
第四，拓寬考察視野，強化日?？疾臁Ｒ円远ㄆ诳疾鞛橹鳛槎ㄆ诳疾炫c平時考察相結(jié)合。目前，組織部門考察干部一般都實行定期考察或年度考察。其弊端是容易讓群眾誤解為定期或年度考察不能真實反映干部素質(zhì)的全貌，而且在很短時間內(nèi)也不易考察出干部的諸多情況，了解更多的問題。實行平時考察，即各級組織部門對所管理的干部有計劃地進行定期考察，并將考察情況建立檔案，作為今后干部提拔任用的重要依據(jù)。實行平時考察，可以消除群眾誤會，排除心理障礙，向考察人員反映真實情況；同時，還可以掌握干部的一貫表現(xiàn)，避免因一時一事的假象用錯干部，給黨和人民的事業(yè)造成損失。平時考察應(yīng)根據(jù)不同情況，采取靈活多樣的方式來進行。可以結(jié)合定期考察，或在重大事件和關(guān)鍵時刻進行考察，還可以利用各種機會進行隨機考察。
第五，更新考察手段，豐富考察內(nèi)容?，F(xiàn)有干部考察手段在一定程度上還停留在較為原始的手工操作加感官判斷的階段，具體表現(xiàn)為：個別談話由手工記錄，民意測驗、民主評議結(jié)果用人工統(tǒng)計，考察結(jié)論以書面語言形式表達，考察結(jié)果因受考察人本身的經(jīng)驗積累、知識底蘊、情感取向等因素影響較大。為提高干部考察工作的效率和準(zhǔn)確性，應(yīng)大力推廣和運用現(xiàn)代科技成果。如依據(jù)本地區(qū)、本部門實際和擬任職位特點，設(shè)計出用于干部考察工作的指標(biāo)體系，明確考核測評內(nèi)容的評分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重比例，開發(fā)可操作的計算機應(yīng)用系統(tǒng)；與科研機構(gòu)、大專院校通力合作，研制和開發(fā)具有干部考察結(jié)果的對比等多方面功能的應(yīng)用軟件，用于競爭上崗、公開選拔等需要進行淘汰的考察任務(wù)中。還可以充分運用錄音、錄像、攝影等技術(shù)，對被考察對象進行心理測評認(rèn)識?？傊?，要充分利用現(xiàn)代技術(shù)，全方位、多側(cè)面、快速準(zhǔn)確地反映考察結(jié)果，并借助現(xiàn)代的科學(xué)手段，推動考察成果最大限度地向工作成果的轉(zhuǎn)化，盡可能地避免“人為”因素對考察結(jié)果的影響。
第六，健全約束機制，實行考察工作責(zé)任制。要制定干部考察責(zé)任追究辦法，明確考察人員、談話對象以及各有關(guān)方面應(yīng)盡的職責(zé)，應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要提高考察人員的綜合素質(zhì)，加強對干部考察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對于部考察人員的素質(zhì)、資歷進行嚴(yán)格把關(guān)，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)正派、紀(jì)律嚴(yán)明的考察人員隊伍。必須不斷研究新情況、不斷適應(yīng)形勢的發(fā)展、不斷地改進方法，才能保證干部考察工作的真實性和準(zhǔn)確性，從而為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍提供有力保障。
干部考察對象培訓(xùn)計劃方案 科級干部考察對象近三年思想工作總結(jié)篇五
大家好!我叫__，_歲，__文化，___年參加村里工作至今。現(xiàn)任_村黨支部書記兼主任。一年來，_村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為核心，深入開展支部晉位，黨員爭先、四有一責(zé)活動，村兩委會班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，同鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，較好地完成了各項工作。現(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等情況做如下匯報，不妥之處敬請批評指正。
1、誠實做人，加強村兩委會班子建設(shè)
要做事，先做人，大事講原則，小事講風(fēng)格，要切實完成各項工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，班子建設(shè)尤其重要，從事基層工作以來，我深深認(rèn)識到班子團結(jié)是做好農(nóng)村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能干成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有干勁。在遇到不同意見和看法時，首先就是和村兩委會成員談心、交心、關(guān)心，使兩委會班子團結(jié)一致。
2、扎實工作，為村民辦實事、好事
作為一肩挑，我深感責(zé)任大，任務(wù)重。在工作中一肩挑不搞一言堂，堅持定期召開支部大會、_、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論，形成共識，對沒有形成共識的事情堅決不拍板，對決定好的事，必須抓緊落實，實行限期完成。近年來，新建通組硬質(zhì)公路5公里，利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元，新建橋梁4座，修建危橋4座，新建小電站4座，解決了村民生產(chǎn)生活中的困難。
3、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展支部晉位，黨員爭先、四有一責(zé)活動
今年以來，本人注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策及科學(xué)文化知識，以基層組織建設(shè)年為契機，深入開展支部晉位，黨員爭先和村級四有一責(zé)活動，充分發(fā)揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用，通過示范引路，真正使黨員干部受教育，群眾得實惠，把理論學(xué)習(xí)與具體實踐相結(jié)合，以活動推動工作。在活動中，我村始終把四有一責(zé)工作作為工作的重點，通過土地整活、閑置資產(chǎn)處置、溝塘發(fā)包及往來回收不斷增加集體收入。村部建設(shè)利用本村的地理位置，動員居住分散戶，集中到公路邊組合建房，既節(jié)約了土地，又整合了資源。村部建筑面積400多平方米，預(yù)計明年4月份交付使用。
4、利用政策優(yōu)勢，積極開展招商引資工作
今年3月底，我村在工業(yè)集中區(qū)，爭取扶貧項目，新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房1200平方米，總投資94.85萬元，于7月底全面竣工，10月份招引企業(yè)一家，投資5000萬元，到目前為止，征地資金已全部到位，同時幫助協(xié)調(diào)企業(yè)辦理征地手續(xù)，確保招商引資工作順利開展，從而不斷增加村級集體收入。
5、存在的問題和今后努力方向
盡管我村的工作取得了一定成績，但那只能說明過去，許多工作和黨委政府的要求、與兄弟村的成績、離村民的期望還存在一定的差距，工作中還存在一些不足，今后要加以改進，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，眼高手低，不能學(xué)以致用;二是工作壓力大，工作中偶爾帶情緒;三是對班子成員安排的工作多，對村民關(guān)心少，因而，要合理分配工作，要經(jīng)常深入走訪，了解村民所想、所盼，切實做到為民服務(wù);四是雙帶能力有限，搶項目、爭資金的思路不夠活，今后要不斷開拓進取、創(chuàng)新思路，開辟帶領(lǐng)村民致富的新路子，為建設(shè)美好鄉(xiāng)村做貢獻!
