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團(tuán)組織的建設(shè)工作報(bào)告心得體會(huì)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-24 11:11:47
團(tuán)組織的建設(shè)工作報(bào)告心得體會(huì)
    小編:公考干貨君

我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

團(tuán)組織的建設(shè)工作報(bào)告心得體會(huì)篇一

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到人力資源在國民經(jīng)濟(jì)中的巨大作用,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是人才和科技的競(jìng)爭(zhēng)。

由于水電建設(shè)企業(yè)主要是依靠承攬工程項(xiàng)目建設(shè),通過“找活干”來創(chuàng)造企業(yè)的利潤(rùn)、維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展壯大,決定了企業(yè)的價(jià)值主要通過人力資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)生。因而,人力資源是水電建設(shè)企業(yè)的一項(xiàng)重要資源,人力資源管理的成敗與企業(yè)的興衰有著緊密的聯(lián)系,各企業(yè)紛紛將加強(qiáng)人力資本管理作為企業(yè)未來發(fā)展的一條重要的競(jìng)勝之道。怎樣開發(fā)適合生產(chǎn)所需要的各種人才,怎樣將所需要的人才引進(jìn)來,將其成功留住并充分發(fā)揮其聰明才智是令大多數(shù)水電建設(shè)企業(yè)非常棘手的問題。下面結(jié)合本人工作實(shí)踐,談?wù)剬?duì)水電建設(shè)企業(yè)的人力資源管理的看法。

1、人事管理認(rèn)為人員的開支是一種成本,人力資源管理認(rèn)為人力資源是一種投資。

2、傳統(tǒng)人事管理是一種事務(wù)性管理,人力資源管理是一種戰(zhàn)略管理,與企業(yè)的戰(zhàn)略相聯(lián)系。

3、傳統(tǒng)人事管理注重集體,現(xiàn)代人力資源管理更注重個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。

4、人事管理是靜態(tài)管理,而人力資源管理是動(dòng)態(tài)管理。

5、人事管理是短期的,而人力資源管理更注重長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃。

6、人事管理是硬性管理,而人力資源管理有充分的靈活性;人事管理考慮的是數(shù)量,人力資源管理考慮的是公平。

7、人事管理在分配上考慮的是平等,而人力資源管理在分配上主要考慮公平。

很多人力資源管理人員由于自身的素質(zhì)不高,將人事管理等同于人力資源管理,仍然采取傳統(tǒng)的人事管理手段,必然決定管理的低水平。

目前,水電建設(shè)企業(yè)大都存在人力資源管理體系效率不高、相關(guān)制度沒有完善、缺乏實(shí)現(xiàn)高效率人力資源管理所必須的制度平臺(tái)和先進(jìn)的人力資源管理工具等問題。很多企業(yè)沒有制訂人力資源戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,也沒有崗位測(cè)評(píng)體系、工作績(jī)效測(cè)評(píng)體系、科學(xué)系統(tǒng)的薪酬體系等人力資源管理平臺(tái),嚴(yán)重影響人力資源各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一些企業(yè)甚至根本不重視人力資源管理,認(rèn)為可有可無,導(dǎo)致人力資源管理的相關(guān)職能收縮,使人力資源管理形式化、邊緣化。

目前,人才的流動(dòng)性加大,從宏觀上來說,這更有利于人才資源配置進(jìn)一步趨向合理。但是從微觀上來說,人才的流動(dòng)使大部分水電建設(shè)企業(yè)人才流失嚴(yán)重,企業(yè)所需的管理技術(shù)人員缺乏,影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

2、缺乏熟練的技術(shù)工人,更缺乏技術(shù)骨干。有勞動(dòng)能力的正式職工逐年遞減,承攬工程逐年遞增,致使勞動(dòng)力嚴(yán)重不足。為彌補(bǔ)人力不足,降低工程成本,只有招用民工作為補(bǔ)充。民工隊(duì)伍又得不到及時(shí)訓(xùn)練,所以造成操作技能水平偏低現(xiàn)象。

3、缺乏優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。近年來,水電系統(tǒng)老一代專業(yè)技術(shù)人員退崗休養(yǎng);中青年中,中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員調(diào)走或離崗到局外打工的較多。盡管近幾年加大招收大中專畢業(yè)生數(shù)額,但這些人成為骨干、尖子還要有一過程。

4、企業(yè)的激勵(lì)約束機(jī)制還不太完善。思想政治工作、行政手段、經(jīng)濟(jì)杠桿三位一體的管理模式,在員工心目中的側(cè)重點(diǎn)發(fā)生了改變。

5、人力資源儲(chǔ)備不足。由于水電系統(tǒng)有一批正式職工由于沒有相應(yīng)的知識(shí)和技能,不能適應(yīng)生產(chǎn)需要而下崗、待崗。招收新成員與自然減員比成負(fù)值,不能進(jìn)行人力儲(chǔ)備。

按照美國心理學(xué)家馬斯洛的需求層次理論,人的最高層次需求是自我實(shí)現(xiàn)?,F(xiàn)代人的突出特點(diǎn)就是具有表現(xiàn)自己的欲望,許多人希望自我創(chuàng)業(yè)、獲得成功。即使不能自我創(chuàng)業(yè)的人才在企業(yè)圖個(gè)職業(yè),也就期望所在的企業(yè)能夠不斷發(fā)展,具有廣闊的發(fā)展前景,借以施展自己的才能,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。根據(jù)美國《商業(yè)周刊》報(bào)道,全球咨詢公司沃?懷亞特的一份調(diào)查報(bào)告說:“盡管薪金上的競(jìng)爭(zhēng)非常重要,但是,如果高級(jí)職員認(rèn)為這家公司的經(jīng)歷有助于他們的成長(zhǎng)和自我推銷,他們會(huì)加入這家公司并留下來”。聯(lián)想集團(tuán)提出“用權(quán)利激勵(lì)人的成本最低”的觀點(diǎn),實(shí)際上就是迎合了人才自我實(shí)現(xiàn)的需求,為其創(chuàng)造用武之地,凝聚一批能人,促進(jìn)聯(lián)想集團(tuán)發(fā)展。

良好的人際關(guān)系,有利于溝通,使人心情愉快;親和的文化氛圍,有助于凝聚人心,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和力量。要留住身邊的人才,最好的辦法,最高的境界就是用企業(yè)文化這面旗幟,人才在企業(yè)文化的熏陶下,長(zhǎng)期受到企業(yè)的價(jià)值取向和企業(yè)精神的影響,慢慢地就演變?yōu)閭€(gè)人的一種生活方式。

團(tuán)組織的建設(shè)工作報(bào)告心得體會(huì)篇二

我鎮(zhèn)以基層平安建設(shè)為切入點(diǎn),著力營(yíng)造“積小安為大安”的良好社會(huì)氛圍,努力創(chuàng)建“平安藍(lán)港”,取得良好社會(huì)成效。

今年以來,藍(lán)港鎮(zhèn)把創(chuàng)建“平安藍(lán)港”當(dāng)做全局性、戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的中心任務(wù),從維護(hù)人民群眾根本利益出發(fā),著力推進(jìn)“平安工程”建設(shè)。

做到鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人掛帥,把工作任務(wù)分解落實(shí)到崗到人,做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位,確保完成平安建設(shè)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

我鎮(zhèn)積極引導(dǎo)群眾積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,營(yíng)造和諧安寧的社會(huì)氛圍,使平安建設(shè)深入人心。今年來,我鎮(zhèn)共粘貼標(biāo)語3000條,張掛橫幅45條,廣播50次,禁毒無安徽全鎮(zhèn)巡回宣傳5場(chǎng)次,有限電視播放縣承制的禁毒專題宣傳教育片20場(chǎng)次。積極創(chuàng)建平安村、平安家庭、平安醫(yī)院和平安宗教場(chǎng)所。有計(jì)劃、有步驟樹立創(chuàng)建“平安細(xì)胞工程”電信。

建立健全防控網(wǎng)絡(luò),全鎮(zhèn)各村設(shè)置抱緊點(diǎn)20個(gè)。不斷加強(qiáng)巡邏設(shè)伏,做到確定巡控區(qū)域、劃定治安負(fù)責(zé)區(qū)域與常規(guī)巡邏部位,劃定必巡線、必巡點(diǎn),確保巡控工作發(fā)揮成效。加強(qiáng)出租屋管理,對(duì)出租屋及外來人口信息進(jìn)行登記造冊(cè),與出租人簽訂治安責(zé)任書;努力加強(qiáng)指導(dǎo),堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與創(chuàng)建“平安藍(lán)港”的主動(dòng)性、積極性,提升群防群治層次和水平。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)場(chǎng)所逐個(gè)建檔,做到“底數(shù)清、情況明”與各場(chǎng)所負(fù)責(zé)人簽訂治安、火災(zāi)責(zé)任書,并定期對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,注重抓早、抓小、抓苗頭,及時(shí)清除治安隱患和火災(zāi)隱患。

對(duì)上級(jí)批轉(zhuǎn)來的信件或群眾的來信,落實(shí)相關(guān)負(fù)責(zé)人及部門人員逐一予以認(rèn)真調(diào)處;建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,做到“件件有回音、事事有落實(shí)”。及時(shí)掌握各村群眾動(dòng)態(tài),建立信息收集網(wǎng)絡(luò),全鎮(zhèn)配備了村級(jí)信訪維穩(wěn)信息員20名,努力將矛盾化解在基層。

團(tuán)組織的建設(shè)工作報(bào)告心得體會(huì)篇三

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立以上率下的應(yīng)急救援體系。我縣高度重視安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作,近期處于全國兩會(huì)期間,縣委、縣政府兩位主要負(fù)責(zé)同志在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)、森林防火、安全維穩(wěn)等工作的重要性,并率隊(duì)到各鎮(zhèn)各行業(yè)企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。針對(duì)應(yīng)急救援體系的健全情況,我縣一是及時(shí)調(diào)整議事機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格落實(shí)“雙主任制”,縣安全生產(chǎn)委員會(huì)及時(shí)調(diào)整由縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志同時(shí)任安委會(huì)主任;縣森林防滅火指揮部已調(diào)整由縣政府主要負(fù)責(zé)同志任指揮長(zhǎng),縣道路交通安全工作聯(lián)席會(huì)議擬調(diào)整由縣長(zhǎng)擔(dān)任第一召集人,目前正在呈批中;縣三防指揮部、縣消安委調(diào)整由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任總指揮,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化全縣應(yīng)急救援相關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)。二是嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)聯(lián)系人”制度。實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)掛鎮(zhèn)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛村居、村居干部掛戶的“三級(jí)聯(lián)系人”制度,以上率下,做好應(yīng)急救援工作。制度已在去年“龍舟水”強(qiáng)降雨及春節(jié)期間森林防滅火工作中得到檢驗(yàn),縣四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到基層一線,到掛鉤鎮(zhèn)指揮調(diào)度協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,有力保障了人民群眾的人身財(cái)產(chǎn)安全。三是完善了方案預(yù)案。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步健全應(yīng)急預(yù)案體系的通知》,確定縣級(jí)預(yù)案由1個(gè)總體預(yù)案和29個(gè)涉及自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生等方面的專項(xiàng)預(yù)案組成,明確了負(fù)責(zé)編制或修訂預(yù)案的牽頭部門。目前《和平縣突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》已完成征求意見,專項(xiàng)預(yù)案已完成備案19項(xiàng),完成擬稿5項(xiàng),其余5項(xiàng)正在抓緊制定中。我縣將對(duì)各牽頭部門加強(qiáng)督查督辦,確保于20xx年3月底前完成縣級(jí)應(yīng)急預(yù)案的編制或修訂工作。各鎮(zhèn)均對(duì)應(yīng)印發(fā)了突發(fā)事件總體預(yù)案,各村居均已建立一頁紙預(yù)案或明白卡,明確了轉(zhuǎn)移人員、轉(zhuǎn)移路線、轉(zhuǎn)移責(zé)任人、安置點(diǎn)。四是加強(qiáng)應(yīng)急演練。我縣嚴(yán)格按照國務(wù)院辦公廳《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持每年對(duì)森林滅火、消防救援、防汛等重點(diǎn)應(yīng)急工作進(jìn)行演練。20xx年我縣各級(jí)各部門共開展了76場(chǎng)應(yīng)急演練,其中縣級(jí)演練13場(chǎng),部門演練23場(chǎng),鎮(zhèn)級(jí)演練31場(chǎng),共計(jì)87300余人參加,有效提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件的組織和處置能力。

(二)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),建立條通理順的應(yīng)急救援運(yùn)行機(jī)制。一是理順職能體系。調(diào)整優(yōu)化縣應(yīng)急救援總指揮部和專項(xiàng)應(yīng)急指揮部,堅(jiān)持一崗雙責(zé),由各行業(yè)部門分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任各專項(xiàng)指揮部指揮長(zhǎng)。近兩年已順利完成三防指揮部和森林防滅火指揮部的職能劃轉(zhuǎn),將縣水務(wù)、林業(yè)部門的相關(guān)人員、設(shè)備、物資交接給縣應(yīng)急部門,并補(bǔ)充加強(qiáng)了人員力量。二是建立各部門間的溝通協(xié)調(diào)和聯(lián)席機(jī)制??h應(yīng)急管理部門與縣人武部、武警中隊(duì)等當(dāng)?shù)伛v軍每半年定期召開一次聯(lián)席會(huì)議,完善搶險(xiǎn)救援協(xié)同體系;與氣象、水務(wù)部門在強(qiáng)降雨來臨前均會(huì)舉行會(huì)商會(huì)議,分析研判形勢(shì),作出預(yù)警預(yù)報(bào);與發(fā)改部門聯(lián)合制定了《關(guān)于建立縣級(jí)救災(zāi)物資應(yīng)急保障聯(lián)動(dòng)機(jī)制(試行)的通知》,健全完善了統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急物資保障體系,確保緊急情況下救災(zāi)物資及時(shí)調(diào)撥到受災(zāi)地區(qū),全力保障受災(zāi)群眾基本生活。三是健全縣鎮(zhèn)兩級(jí)救援聯(lián)動(dòng)隊(duì)伍。我縣統(tǒng)籌全縣應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),健全了由縣應(yīng)急管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、各部門應(yīng)急聯(lián)動(dòng)的處置與救援機(jī)制,形成了以“綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍為主、部門救援為輔、鎮(zhèn)村救援為補(bǔ)充”的綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍體系。目前,全縣綜合性應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍主要有5支共269人,分別為縣森林消防大隊(duì)80人、縣消防救援大隊(duì)49人、縣武警中隊(duì)20人、縣人武部基干民兵連100人、縣醫(yī)療救援隊(duì)20人,配備有橡皮艇、沖鋒舟、救生衣、消防車、破拆工具、對(duì)講機(jī)、無人機(jī)等救援設(shè)備。各鎮(zhèn)均按規(guī)范要求組建了半專業(yè)撲火隊(duì)。接下來,將按照省市工作要求和部署,有計(jì)劃、有組織、有重點(diǎn)地建設(shè)應(yīng)急專業(yè)救援隊(duì),形成“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的應(yīng)急救援體系。

(三)加強(qiáng)資金投入,建立標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)急救援平臺(tái)設(shè)施。一是優(yōu)化縣級(jí)應(yīng)急指揮平臺(tái)。縣級(jí)應(yīng)急指揮中心將在原縣工業(yè)園管委會(huì)大樓重新建設(shè),預(yù)計(jì)上半年實(shí)現(xiàn)搬遷。在配齊其他設(shè)施設(shè)備后我縣將一改原縣級(jí)指揮中心面積狹窄,條件簡(jiǎn)陋的現(xiàn)狀,建成技術(shù)先進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的縣級(jí)智能應(yīng)急指揮平臺(tái),有效提升我縣自然災(zāi)害防治、安全生產(chǎn)事故預(yù)防和應(yīng)急救援指揮調(diào)度能力。二是完善應(yīng)急救援裝備和物資倉庫建設(shè)。我縣已設(shè)置1個(gè)救災(zāi)物資倉庫和1個(gè)應(yīng)急物資倉庫,其中救災(zāi)物資倉庫設(shè)置在縣糧食倉庫,面積可根據(jù)物資儲(chǔ)備數(shù)量靈活調(diào)配,各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備較為完善,救災(zāi)物資能夠得到有效保管;應(yīng)急物資倉庫為臨時(shí)租用店面,面積約200平方米,設(shè)置有防潮、消防、照明和給排水等設(shè)施設(shè)備,能夠基本滿足目前物資儲(chǔ)備要求。接下來,我縣將加大縣級(jí)救災(zāi)物資儲(chǔ)備力度,并加快標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)急物資倉庫建設(shè),目前新建應(yīng)急救援裝備和物資倉庫項(xiàng)目已立項(xiàng),項(xiàng)目計(jì)劃用地面積約6000平方米,目前正在縣工業(yè)園二期進(jìn)行選址工作。三是強(qiáng)化資金保障。我縣高度重視安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作,嚴(yán)格按照預(yù)算法要求設(shè)置預(yù)備費(fèi),20xx年設(shè)置預(yù)備費(fèi)4100萬元,保障我縣防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)相關(guān)工作。每年投入大量資金采購防汛、防火各種裝備,20xx年春節(jié)期間我省森林防火形勢(shì)嚴(yán)峻,為切實(shí)提高滅火能力,我縣臨時(shí)投入縣級(jí)財(cái)政資金146萬元,先后緊急采購了兩批水車、滅火機(jī)、無人機(jī)等裝備。20xx年我縣在全市范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了消防救援大隊(duì)指戰(zhàn)員的醫(yī)保優(yōu)待政策,指戰(zhàn)員在醫(yī)院就診享受軍人待遇。同時(shí)我縣在東山嶺下已新建一棟專業(yè)森林消防隊(duì)營(yíng)房,目前正在完善余坪、道路等市政工程建設(shè),近期將可投入使用。

我縣認(rèn)真落實(shí)省、市關(guān)于應(yīng)急救援體系建設(shè)相關(guān)要求,大應(yīng)急救援的管理體系初步形成,但與上級(jí)要求和群眾希望相比,仍存在不少問題:一是應(yīng)急救援專業(yè)技術(shù)力量還不夠強(qiáng),各行業(yè)專家短缺,應(yīng)急管理專家隊(duì)伍尚未配齊。二是鎮(zhèn)村級(jí)力量相對(duì)薄弱,鎮(zhèn)村的人員隊(duì)伍和應(yīng)急指揮中心、裝備物資倉庫等設(shè)施設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資金壓力大。三是應(yīng)急預(yù)案體系不夠健全,部分專項(xiàng)預(yù)案的針對(duì)性還不夠強(qiáng)。

(一)進(jìn)一步完善各類應(yīng)急預(yù)案。統(tǒng)籌做好各類應(yīng)急預(yù)案的修訂匯總工作,建立本級(jí)應(yīng)急預(yù)案數(shù)據(jù)庫。督促各行業(yè)部門及時(shí)修訂預(yù)案并定期組織演練,提高應(yīng)急預(yù)案的針對(duì)性和有效性。立足問題導(dǎo)向,指導(dǎo)各鎮(zhèn)村和企事業(yè)單位科學(xué)制定應(yīng)急預(yù)案和演練計(jì)劃,真正做到按預(yù)案快速妥善處理突發(fā)事故。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。按照“專兼結(jié)合、一專多能、一隊(duì)多用”的原則,建設(shè)一支“除患必先,救援最前,應(yīng)急為民”的高素質(zhì)綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍。在加快建立縣級(jí)應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍的同時(shí),推動(dòng)交通運(yùn)輸、水務(wù)等部門充分發(fā)揮各自行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì),組建各自專業(yè)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。支持社會(huì)應(yīng)急救援隊(duì)伍融入到應(yīng)急救援體系,全面提高應(yīng)急處置隊(duì)伍協(xié)同作戰(zhàn)能力。

(三)進(jìn)一步夯實(shí)基層應(yīng)急基礎(chǔ)。全面推進(jìn)基層應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),充分整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有人員,建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理辦公室。逐步將鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有護(hù)林員、輔警等力量整合,組建鎮(zhèn)級(jí)綜合性救援隊(duì)伍。加大資金投入和政策保障力度,進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急指揮中心和裝備物資倉庫的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

團(tuán)組織的建設(shè)工作報(bào)告心得體會(huì)篇四

云龍縣岔河三級(jí)水電站位于大理州云龍縣西南部,屬v等小(2)型工程,為徑流式發(fā)電站,電站設(shè)計(jì)引用流量2.14m/s,設(shè)計(jì)水頭471m,選用沖擊式臥軸水輪發(fā)電機(jī)組,總裝機(jī)容量8200kw,保證出力2573kw,年利用小時(shí)數(shù)5321小時(shí),多年平均發(fā)電量4289kw.h,項(xiàng)目估算總投資4763.38萬元,于20xx年12月28日開工建設(shè),20xx年9月9日完工提交驗(yàn)收。

項(xiàng)目劃分引水工程、發(fā)電工程兩大部分組成,引水工程包括引水壩及明渠,1#引水隧洞開挖襯砌,2#、3#引水隧洞及支洞開挖襯砌,壓力前池及溢流沖砂道,壓力管道土建,壓力管道安。發(fā)電工程包括主副廠房及升壓站土建工程,1#、2#、3#水輪發(fā)電機(jī)組安裝,發(fā)電廠及升壓站電氣設(shè)備安裝,管理用房,尾水工程,施工道路、其它工程。

1.完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目情況:引水工程經(jīng)審查合格(引水壩及明渠,1#引水隧洞開挖襯砌,2#、3#引水隧洞及支洞開挖襯砌,壓力前池及溢流沖砂道,壓力管道土建,壓力管道制安工程);發(fā)電工程經(jīng)審查合格(主副廠房及升壓站土建工程,1#、2#、3#水輪發(fā)電機(jī)組安裝,發(fā)電廠及升壓站電氣設(shè)備安裝,管理用房,尾水工程,施工道路、其它工程)。

2.完成合同約定情況:總承包合同約定、分包合同約定、專業(yè)承包合同約定經(jīng)審查已按照合同約定內(nèi)容完成。

4.試驗(yàn)報(bào)告:經(jīng)審查主要建筑材料(鋼材、水泥、磚、砂、石、防水材料、電氣設(shè)備等)

5.工程質(zhì)量保修書:工程質(zhì)量保修書已簽訂.

在工程建設(shè)的每一分部、分項(xiàng)過程中:建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等單位密切配合,較好地完成了各項(xiàng)工程的檢查,檢查中嚴(yán)格地把住了質(zhì)量關(guān),對(duì)需要整改的地方,一經(jīng)提出施工方便立刻認(rèn)真整改,整改后監(jiān)理方進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求后,才能進(jìn)入下道工序施工。

在施工過程中,監(jiān)理單位嚴(yán)格按照國家的建筑工程施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求施工,配合各參建單位完成了本工程的施工監(jiān)理任務(wù),工程施工過程中的每一個(gè)工序都嚴(yán)格按照監(jiān)理大綱、監(jiān)理程序做,保證了工程質(zhì)量。

按照建設(shè)部《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)gb50300-20xx》和《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)gbj300-88》的要求,建設(shè)單位于20xx年7月3日組織了初驗(yàn)。20xx年9月9日組織竣工工程的正式驗(yàn)收,參加竣工驗(yàn)收的成員由建設(shè)、監(jiān)理、施工單位及監(jiān)督站等人員組成。

組長(zhǎng):

成員:

經(jīng)過建設(shè)、監(jiān)理、施工、監(jiān)督等單位共同密切配合,云龍縣岔河三級(jí)水電站工程已經(jīng)順利完工。達(dá)到竣工驗(yàn)收條件,現(xiàn)正式組織竣工驗(yàn)收。

建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

20xx年9月9日云龍縣華盈水電有限責(zé)任公司

團(tuán)組織的建設(shè)工作報(bào)告心得體會(huì)篇五

我院的信息化建設(shè)受到醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自20xx年醫(yī)院擴(kuò)建之際,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,全面投入信息化建設(shè)工作中,整體設(shè)計(jì)思路是以“自頂向下”為設(shè)計(jì)理念,以“整體規(guī)劃,急用先行、分步實(shí)施”為設(shè)計(jì)原則,全面打造互聯(lián)網(wǎng)+模式的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院。我院經(jīng)過深入的調(diào)查研究和需求分析,從實(shí)際情況出發(fā),圍繞以“病人為中心”的服務(wù)理念,確立建立一個(gè)“一體化平臺(tái),九大應(yīng)用,兩大體系的數(shù)字化醫(yī)院”。

我院在整個(gè)信息化系統(tǒng)建設(shè)過程中充分重視基礎(chǔ)平臺(tái)的建設(shè)的可靠安全性,同時(shí)將“以人為本”的建設(shè)思路貫穿始終,充分考慮業(yè)務(wù)使用者需求,以方便患者為導(dǎo)向,提升管理為目標(biāo),不僅加強(qiáng)自身內(nèi)部建設(shè)同時(shí)兼顧區(qū)域信息化建設(shè)需求。

(一)打造一體化平臺(tái)

面建設(shè)情況:內(nèi)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)達(dá)到萬兆主干,千兆桌面。無線網(wǎng)建設(shè)情況:在政府領(lǐng)導(dǎo)與衛(wèi)計(jì)委的支持下 ,我院實(shí)現(xiàn)全院無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋,為下步的移動(dòng)醫(yī)療和患者移動(dòng)服務(wù)奠定基礎(chǔ),為就診患者提供免費(fèi)無線上網(wǎng)服務(wù),目前正在實(shí)施無線心電系統(tǒng)。同時(shí)以體檢中心為試點(diǎn)為患者提供免流量的無線網(wǎng)看電視服務(wù)。

(二)構(gòu)建可擴(kuò)展性高的軟件平臺(tái)

作為信息化建設(shè)直接對(duì)外體現(xiàn)的重要部分,我院信息化建設(shè)從兩方面入手,一是著力構(gòu)建涵蓋九大應(yīng)用的院內(nèi)業(yè)務(wù);二是重點(diǎn)建設(shè)一體化平臺(tái)中的對(duì)外數(shù)據(jù)交換集成平臺(tái),實(shí)現(xiàn)以統(tǒng)一身份認(rèn)證,單點(diǎn)登陸為特點(diǎn)的企業(yè)門戶和外聯(lián)平臺(tái)。

1、九大應(yīng)用:即門診管理、住院管理、醫(yī)輔部門管理系統(tǒng)、醫(yī)保服務(wù)系統(tǒng)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理、醫(yī)院管理及公眾服務(wù)及其他。

目前已實(shí)現(xiàn)了門診住院醫(yī)生站、護(hù)士站、收費(fèi)、藥房、藥庫、pivas靜配系統(tǒng)、合理用藥等在內(nèi)的his基本模塊,emr,院級(jí)pacs,lis,ris。正在實(shí)施的有體檢信息系統(tǒng),一卡通系統(tǒng),智能醫(yī)院管控平臺(tái),全院自助打印系統(tǒng),二級(jí)分診叫號(hào)系統(tǒng)等,計(jì)劃實(shí)施的包括院感管理系統(tǒng),手麻系統(tǒng)在內(nèi)的his系統(tǒng)的延深功能。下一步重點(diǎn)是建立以管理決策為重點(diǎn)的系統(tǒng)。

2、對(duì)外數(shù)據(jù)交換集成平臺(tái):我院現(xiàn)階段的建設(shè)的工作重心現(xiàn)已轉(zhuǎn)移在對(duì)外信息交互平臺(tái)方面。我院的信息交互平臺(tái)即對(duì)醫(yī)院企業(yè)門戶、數(shù)據(jù)交換平臺(tái)建設(shè),其落腳點(diǎn)為集成平臺(tái)、智能醫(yī)院管控平臺(tái)即外聯(lián)平臺(tái)、bi數(shù)據(jù)挖掘建設(shè)。

3、兩大體系建設(shè):運(yùn)維保障與安全防護(hù)體系是我院信息化建設(shè)的工作重點(diǎn)。目前正在結(jié)合 “三級(jí)等?!苯ㄔO(shè)的有利契機(jī),完善自身信息安全,重點(diǎn)研究建設(shè)對(duì)移動(dòng)醫(yī)療的信息數(shù)據(jù)安全的工作,以及運(yùn)維保障工作中的事件管理系統(tǒng)。

由銀川市政府牽頭的“智慧銀川”項(xiàng)目惠及全市,作為其中重要的組成部分,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)占到了比例很大。我院深刻領(lǐng)會(huì)市政府和上級(jí)部門的精神,將醫(yī)院信息化建設(shè)的工作的重點(diǎn)放在了結(jié)合我院實(shí)際情況積極配合上級(jí)部門,建設(shè)服務(wù)于大眾的智慧醫(yī)療。

1、完成醫(yī)院一卡通建設(shè)

我院一卡通的建設(shè)理念為“實(shí)名制預(yù)約預(yù)存、支持多卡、診間付費(fèi),支付方式多樣”的模式,同時(shí)在設(shè)計(jì)規(guī)劃時(shí),就考慮到居民健康卡的使用問題?,F(xiàn)已實(shí)現(xiàn)居民健康卡在我院作為院內(nèi)就診卡的功能,同時(shí)目前積極對(duì)接相關(guān)部門實(shí)現(xiàn)該居民健康卡的金融功能,以及下一步的實(shí)現(xiàn)該卡做為體檢卡的功能并利用該卡積極與市工會(huì)合作開展零診療費(fèi)的便民服務(wù)。這樣從根本上實(shí)現(xiàn)了居民健康卡的發(fā)卡初衷,也是對(duì)居民健康卡功能的擴(kuò)展。

2、實(shí)現(xiàn)“智能醫(yī)院”多樣化

就醫(yī)的分時(shí)段預(yù)約制,減少患者排隊(duì)等待時(shí)間,優(yōu)化門診就醫(yī)環(huán)境?,F(xiàn)正在進(jìn)行預(yù)約掛號(hào)改造工作,并基本完成了測(cè)試環(huán)境中的數(shù)據(jù)測(cè)試工作。

3、構(gòu)建智能醫(yī)院管控平臺(tái)

在醫(yī)院集成平臺(tái)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展移動(dòng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展,為患者提供諸如健康體檢預(yù)約,檢驗(yàn)檢查結(jié)果查詢等服務(wù)。同時(shí)在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)層面擴(kuò)大往來單位的接入數(shù)量,實(shí)現(xiàn)在平臺(tái)上既可以監(jiān)控所有與醫(yī)院對(duì)接的各家軟件公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),做到靈活分配醫(yī)院醫(yī)療資源,也可通過各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表為醫(yī)院的運(yùn)行決策提供參考依據(jù)。該平臺(tái)的建設(shè)保證了醫(yī)院his系統(tǒng)的安全性,實(shí)現(xiàn)了外聯(lián)數(shù)據(jù)與醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分離,同時(shí)可以優(yōu)化醫(yī)院醫(yī)療資源的有效分配,提高工作效能。

4、完善并開展遠(yuǎn)程醫(yī)療項(xiàng)目

目前我院開展的遠(yuǎn)程醫(yī)療項(xiàng)目為遠(yuǎn)程云心電診療中心項(xiàng)目。計(jì)劃構(gòu)建一個(gè)擁有15家醫(yī)療單位組成的覆蓋全區(qū)的遠(yuǎn)程會(huì)診、遠(yuǎn)程教學(xué)的系統(tǒng),現(xiàn)已經(jīng)完成了13家醫(yī)院的建設(shè)。在心電網(wǎng)絡(luò)方面,醫(yī)院成立了遠(yuǎn)程心電網(wǎng)絡(luò)診斷中心,該中心不僅為我院門急診及29個(gè)臨床科室服務(wù),而且輻射銀川市衛(wèi)生局所屬70家基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等,各家機(jī)構(gòu)心電信息互聯(lián)互通,形成區(qū)域診斷規(guī)?;?。

5、放眼未來,做好數(shù)據(jù)分析挖掘

信息化未來的發(fā)展必將是基于大數(shù)據(jù)下的數(shù)據(jù)分析和發(fā)掘進(jìn)行的運(yùn)營(yíng)管理和深植于基層衛(wèi)生單位的健康管理,向患者提供個(gè)人化,專業(yè)化的私人定制服務(wù)。對(duì)此醫(yī)院積極響應(yīng)醫(yī)改政策,支持搭建區(qū)域化的醫(yī)療平臺(tái),狠抓數(shù)據(jù)挖掘,深度結(jié)合醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需求,以方便患者為立足點(diǎn),利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和云數(shù)據(jù)平臺(tái),發(fā)展新項(xiàng)目。使我院的信息化建設(shè)能夠支持政府,完善自身,方便惠民,實(shí)現(xiàn)更好的社會(huì)效益。

團(tuán)組織的建設(shè)工作報(bào)告心得體會(huì)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來,在區(qū)委和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大力推進(jìn)全區(qū)團(tuán)的基層組織建設(shè),廣泛開展各種主題教育,切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)教育,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團(tuán)員青年圍繞全區(qū)中心工作,開展了一系列富有特色的活動(dòng),團(tuán)的工作取得了一定成效。

團(tuán)的基層組織建設(shè)是團(tuán)組織各項(xiàng)工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來團(tuán)的基層組織建設(shè)面臨的情況日益復(fù)雜化、多樣化,新問題、新矛盾層出不窮,給我們的工作帶來了一定的難度。面對(duì)新情況、新問題,我們堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路,加大薄弱環(huán)節(jié)的團(tuán)建力度,逐步推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè),基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。

1、鞏固、完善基層組織體系,擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋。

(1)鞏固學(xué)校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村團(tuán)的基層組織。加強(qiáng)中學(xué)團(tuán)的建設(shè),抓好團(tuán)員發(fā)展的源頭。配齊配強(qiáng)中學(xué)團(tuán)委書記,充分發(fā)揮中學(xué)團(tuán)組織在基層團(tuán)建中的基礎(chǔ)性作用。加強(qiáng)街道團(tuán)委建設(shè),著力配齊配強(qiáng)街道專職團(tuán)干部,按照“區(qū)域覆蓋、條塊結(jié)合、以塊為主”的原則,形成以街道團(tuán)委為核心,轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位團(tuán)組織廣泛參與,具有開放性、協(xié)作性、充滿活力的街道社區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建,制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)團(tuán)建的意見》,共成立社區(qū)團(tuán)支部16個(gè),延伸團(tuán)的工作觸角。切實(shí)抓好松散癱瘓的“城中村”團(tuán)支部的整頓工作,尤其是針對(duì)部分村團(tuán)支部出現(xiàn)的“空殼”現(xiàn)象,著力選配好團(tuán)支部書記,積極推薦他們進(jìn)入村兩委班子。按照全省基層“黨建帶團(tuán)建”工作會(huì)議精神和農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的“四個(gè)一”要求,配合基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)。

(2)大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新型社會(huì)組織團(tuán)的基層組織。加大了非公有制經(jīng)濟(jì)組織的團(tuán)建力度,進(jìn)一步完善聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、社區(qū)建團(tuán)等多種建團(tuán)方式,成立了以亞鑫大排檔、長(zhǎng)安城堡大酒店、譚魚頭火鍋總店為代表的非公企業(yè)團(tuán)委。重視民辦學(xué)校的團(tuán)建工作,在西安電子科技專修學(xué)院、博新舞校、輔輪中學(xué)、尊德中學(xué)建立健全團(tuán)的組織。

(3)構(gòu)建基層團(tuán)組織聯(lián)系青年的新型紐帶。組建碑林區(qū)社區(qū)青年中心,推動(dòng)團(tuán)的工作發(fā)展和實(shí)現(xiàn)青年工作社會(huì)化。充分發(fā)揮青年中心在整合資源、凝聚人才、直接聯(lián)系青年方面的優(yōu)勢(shì),延伸團(tuán)的工作手臂。

2、推進(jìn)基層團(tuán)組織制度建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)員教育管理,增強(qiáng)基層團(tuán)組織的內(nèi)在活力。

(1)健全團(tuán)內(nèi)制度。全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織以學(xué)校為依托,以社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點(diǎn),本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量”的原則,不斷拓寬團(tuán)員發(fā)展面,加大團(tuán)員發(fā)展力度。加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)制度建設(shè),建立健全了團(tuán)員活動(dòng)制度,規(guī)范了團(tuán)的活動(dòng)儀式,較好地堅(jiān)持了團(tuán)區(qū)委例會(huì)制度和基層團(tuán)隊(duì)干部例會(huì)制度,規(guī)范了團(tuán)員證管理制度、團(tuán)員情況統(tǒng)計(jì)制度和團(tuán)費(fèi)收繳管理和使用工作。注重加強(qiáng)在生產(chǎn)一線和中學(xué)生中的團(tuán)員發(fā)展工作。及時(shí)把一批批優(yōu)秀青年吸收到團(tuán)內(nèi)。幾年來,各基層團(tuán)組織共舉辦團(tuán)前培訓(xùn)班216期,培訓(xùn)11000人次,發(fā)展團(tuán)員6880名。

(2)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。幾年來,我們著力于培養(yǎng)團(tuán)干部的“奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、奮斗”精神,教育團(tuán)干部牢固樹立“有為才有位”的思想,做勤奮學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的表率,通過組織培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)等形式,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)鍛煉,拓寬工作視野,提高了整體素質(zhì)。目前,全區(qū)直屬團(tuán)隊(duì)干部90以上為大專以上文化程度,基本實(shí)現(xiàn)了年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的目標(biāo)。不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)干部的理論學(xué)習(xí),更新團(tuán)隊(duì)干部的知識(shí)面。共舉辦團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)班15期,受訓(xùn)干部450余人次。

(3)高度重視“推優(yōu)”工作。團(tuán)區(qū)委始終堅(jiān)持把推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨,推薦優(yōu)秀青年上崗作為實(shí)施青年人才工程的重點(diǎn)來抓。共有3300余名團(tuán)員提出了入黨申請(qǐng),其中90以上的人參加了各種形式的黨課培訓(xùn),近100名優(yōu)秀青年經(jīng)各級(jí)團(tuán)組織推薦入黨,推薦優(yōu)秀青年上崗120多名。

二、加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育,增強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)性觀念,是團(tuán)建的重要內(nèi)容,也是增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。

近年來,團(tuán)區(qū)委充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),從抓團(tuán)員青年日常工作、生活的小事入手,增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)意識(shí),開展“加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育”活動(dòng),保持團(tuán)員的先進(jìn)性和模范性。

1、建立團(tuán)日活動(dòng)制度。團(tuán)區(qū)委把每年的“五四”、“七一”、“十一”、“春節(jié)”前后定為團(tuán)日活動(dòng)時(shí)間,要求各基層團(tuán)組織必須保證在團(tuán)日開展活動(dòng),并將活動(dòng)情況報(bào)送團(tuán)區(qū)委。基層團(tuán)組織基本能在規(guī)定的時(shí)間組織全體在冊(cè)團(tuán)員和入團(tuán)積極分子認(rèn)真開展團(tuán)日活動(dòng)。團(tuán)區(qū)委要求基層團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)都有一個(gè)主題,內(nèi)容主要包括組織團(tuán)員開展各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、過組織生活和面向社會(huì)開展各種服務(wù)性、公益性活動(dòng)。“五四”期間一般為“新團(tuán)員入團(tuán)集體宣誓、老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞”的“宣誓日”,“七一”期間為“我是后備軍,黨在我心中”的“黨性教育日”,“十一”期間為“我為祖國作貢獻(xiàn)”的“公益活動(dòng)日”,“春節(jié)”期間為團(tuán)員大會(huì)、團(tuán)員評(píng)議、團(tuán)籍注冊(cè)的“評(píng)議注冊(cè)日”。其中,新團(tuán)員入團(tuán)集體宣誓、老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞、團(tuán)員評(píng)議、團(tuán)籍注冊(cè)作為一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下來,各類愛國主義教育活動(dòng)和各種服務(wù)性、公益性活動(dòng)能長(zhǎng)期開展。

2、規(guī)范團(tuán)的活動(dòng)儀式。一是規(guī)范團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌的使用。團(tuán)區(qū)委要求各基層團(tuán)組織舉辦各類活動(dòng)和工作會(huì)議,必須使用團(tuán)旗,室內(nèi)要掛團(tuán)旗、戶外要舉團(tuán)旗;
團(tuán)員和團(tuán)干部要佩帶團(tuán)徽;
室內(nèi)活動(dòng)要先唱國歌,活動(dòng)或會(huì)議結(jié)束后唱團(tuán)歌。二是規(guī)范新團(tuán)員入團(tuán)宣誓、老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞儀式。要求中學(xué)發(fā)展團(tuán)員的儀式一定要在全校學(xué)生大會(huì)上進(jìn)行,有條件的團(tuán)組織可選擇在有教育意義的地方舉行宣誓儀式。三是規(guī)范18歲成人宣誓儀式。在18歲成人宣誓儀式上,要加上老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞儀式和團(tuán)員唱團(tuán)歌,參加人員為18歲成人宣誓儀式的團(tuán)員。成人宣誓儀式上團(tuán)員和非團(tuán)員在站位上有所區(qū)分。目前,成人儀式教育活動(dòng)已在我區(qū)各中學(xué)基本普及。我們還積極開展14-16歲成人預(yù)備期教育,激發(fā)中學(xué)生的成人意識(shí)。

3、嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)。發(fā)展新團(tuán)員,嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定的入團(tuán)條件和程序辦理,并加強(qiáng)發(fā)展對(duì)象的團(tuán)前教育,嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)。一要組織發(fā)展對(duì)象參加團(tuán)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核;
二要組織發(fā)展對(duì)象學(xué)唱團(tuán)歌;
三要組織發(fā)展對(duì)象參加志愿服務(wù)活動(dòng)。

4、統(tǒng)一佩帶團(tuán)徽。要求全區(qū)團(tuán)干部、青年文明號(hào)及其創(chuàng)建單位的團(tuán)員、團(tuán)員教師和學(xué)生團(tuán)員,在參加重大活動(dòng)時(shí)必須佩帶團(tuán)徽。其它窗口行業(yè)、服務(wù)行業(yè),尤其是人流量大的商場(chǎng)和餐廳,以創(chuàng)建青年文明號(hào)為抓手,要求團(tuán)員戴團(tuán)徽上崗。各級(jí)青年文明號(hào)的評(píng)選和檢查,也把團(tuán)員是否佩帶團(tuán)徽上崗列為考核內(nèi)容。

5、組織開展學(xué)唱團(tuán)歌活動(dòng)?!拔逅摹逼陂g,要求基層團(tuán)組織特別是學(xué)校團(tuán)委組織團(tuán)員學(xué)唱團(tuán)歌,保證每人都會(huì)背、會(huì)唱、愿意唱、放聲唱。

6、完善團(tuán)費(fèi)收繳制度。要求基層團(tuán)組織每個(gè)季度收一次團(tuán)費(fèi)。團(tuán)區(qū)委每年能按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)上繳任務(wù)。

7、深化團(tuán)干部和團(tuán)員青年的團(tuán)員意識(shí)。強(qiáng)化團(tuán)干部和團(tuán)員青年的團(tuán)員意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性,要求團(tuán)干部和先進(jìn)青年帶頭參加團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng),通過活動(dòng)樹立團(tuán)的形象,展示團(tuán)員風(fēng)采。

1、切實(shí)加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)力度。通過深入細(xì)致的調(diào)查研究,按照逐步推進(jìn)、重點(diǎn)突破的原則,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,采取多種建團(tuán)形式,在條件成熟的非公企業(yè)適時(shí)建立團(tuán)的組織,開展團(tuán)的活動(dòng)。組織召開碑林區(qū)黨建帶團(tuán)建推進(jìn)會(huì),逐步使非公企業(yè)建團(tuán)率不斷提高。同時(shí),以服務(wù)促建設(shè),以服務(wù)求活躍,加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)組織制度建設(shè),強(qiáng)化管理,逐步規(guī)范非公企業(yè)團(tuán)的活動(dòng)。

2、加強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性教育。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育,通過創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)方式,開展團(tuán)日活動(dòng)、重溫入團(tuán)誓詞等活動(dòng),教育團(tuán)員牢記自己是青年中的先進(jìn)分子,應(yīng)有比普通青年更高的目標(biāo)和追求,增強(qiáng)廣大團(tuán)員的光榮感和責(zé)任感。加強(qiáng)團(tuán)員的發(fā)展和管理,嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn),保證團(tuán)員的先進(jìn)性。進(jìn)一步完善“推優(yōu)”工作機(jī)制,努力幫助黨組織做好優(yōu)秀青年的推薦工作,使“推優(yōu)”工作真正成為發(fā)展青年黨員的主渠道。

3、強(qiáng)化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部理論武裝,加大對(duì)團(tuán)干部學(xué)習(xí)的檢查、考核工作力度,抓好時(shí)間、內(nèi)容、人員和效果“四個(gè)落實(shí)”。不斷增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí),切實(shí)維護(hù)青年的合法權(quán)益,重點(diǎn)幫助有困難的青年解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際問題。加大團(tuán)干培訓(xùn)工作力度,抓好基層團(tuán)干部的集中培訓(xùn),完善團(tuán)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高團(tuán)干部的政策理論水平和做好本職工作的能力。

4、推進(jìn)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。一是堅(jiān)持和完善團(tuán)的組織生活制度,從基層團(tuán)的工作實(shí)際出發(fā),因地制宜組織實(shí)施。二是完善基層團(tuán)組織工作制度。進(jìn)一步健全工作調(diào)研制度,建立團(tuán)內(nèi)信息交流制度和團(tuán)務(wù)公開制度,健全工作考核制度。三是完善團(tuán)干部管理制度。進(jìn)一步完善團(tuán)干部選拔配備制度,積極做好團(tuán)干部協(xié)管工作,特別是要加大推薦團(tuán)干部的工作力度,切實(shí)解決好基層團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗問題。

西和縣蘇合鄉(xiāng)老莊村新農(nóng)村建設(shè)典

型經(jīng)驗(yàn)介紹

蘇合鄉(xiāng)老莊村位于縣城西北10公里處,全村共12個(gè)村民小組448戶2165人,于2014年底列為西蘇新農(nóng)村示范長(zhǎng)廊建設(shè)試點(diǎn)村。三年來,蘇和鄉(xiāng)老莊村按照新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、環(huán)境整潔、管理民主”的二十字方針,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合實(shí)際,按照“政府主導(dǎo)、村民主體、搭建平臺(tái)、脫貧致富”的總體要求,以新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃為藍(lán)圖,以災(zāi)后重建為基礎(chǔ),以產(chǎn)業(yè)為依托,堅(jiān)持“五化”配套,著力改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件、促進(jìn)農(nóng)民增收,不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高農(nóng)民綜合素質(zhì),全面促進(jìn)老莊村全面建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,建設(shè)富裕、和諧、生態(tài)的社會(huì)主義新農(nóng)村。截止目前,老莊村新農(nóng)村示范點(diǎn)累計(jì)投入新農(nóng)村建設(shè)資金1398.6萬元,取得了顯著成效。

一、主要成效

(一)結(jié)合實(shí)際、規(guī)劃先行

鄉(xiāng)村兩級(jí)廣泛進(jìn)行調(diào)研,充分了解村情民意;
組織外出參觀,認(rèn)真借鑒外地經(jīng)驗(yàn),為做好規(guī)劃打下了良好的基礎(chǔ)。在規(guī)劃中,我們立足高標(biāo)準(zhǔn),做到規(guī)劃一步到位,建設(shè)分步實(shí)施。在全村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃中,從整體上,針對(duì)村內(nèi)實(shí)際作出具體可行的環(huán)境整治規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)劃、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,力求體現(xiàn)因地制宜,富于特色的建設(shè)理念,突出重點(diǎn)發(fā)展馬鈴薯、經(jīng)濟(jì)林果及勞務(wù)輸出等特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。

(二)健全組織、落實(shí)責(zé)任

成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),村書記、主任,任副組長(zhǎng)的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、干部分工負(fù)責(zé)制,確定各自的工作職責(zé),層層落實(shí)責(zé)任,形成建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的強(qiáng)大合力。

(三)政府主導(dǎo)、民主決策

發(fā)揮農(nóng)民群眾主體作用,提高群眾參與的積極性。老莊村新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目資金以財(cái)政投入為主,引導(dǎo)與動(dòng)員群眾為輔,通過宣傳發(fā)動(dòng),充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用,激發(fā)群眾參與建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,調(diào)動(dòng)各方面力量,有序推進(jìn)我村新農(nóng)村建設(shè);
目前村民基本上都能配合政府、投工投勞。

(四)整合資金、提高效率

加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近年來,我村以提高新農(nóng)村建設(shè)效率為目的,優(yōu)化整合扶貧、農(nóng)業(yè)、交通、財(cái)政、新農(nóng)辦等部門的支農(nóng)惠農(nóng)政策及資金,集中投向基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境整治、農(nóng)田水利等建設(shè)項(xiàng)目,集聚和放大項(xiàng)目資金的使用效應(yīng),全面提升新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)模和層次。

二、具體做法

(一)大力改善群眾生產(chǎn)生活條件,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

以居住環(huán)境明顯改善,全面實(shí)現(xiàn)“五化”標(biāo)準(zhǔn),土壤、大氣、水質(zhì)無污染,環(huán)境質(zhì)量達(dá)標(biāo)為發(fā)展目標(biāo),將推進(jìn)農(nóng)民聚居點(diǎn)建設(shè)工作作為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手。完成宅基地墊方4715立方米,建設(shè)住宅新區(qū)1處,異地住房重建63戶,完成了影響新農(nóng)村安全的山平溝、種家溝、王家溝三條流域的排洪治理,新修村社道路8公里,小巷道硬化10700平方米,完成“一池三改”120座,便民橋一座,新建通訊網(wǎng)絡(luò)一處,新修排水渠6000米,新修了500米的護(hù)村河堤,新建護(hù)坡一處350米,新修文體活動(dòng)中心一處及配套設(shè)施。新修集雨水窯80眼,小口井50眼。徹底改變了居住條件差、行路難、吃水難等問題。

(二)增強(qiáng)發(fā)展后勁,發(fā)展產(chǎn)業(yè)建設(shè)

種植中藥材80畝,油葵種植600畝,推廣全膜雙壟溝播技術(shù)500畝,引進(jìn)良種豬100頭,農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)200人/次,勞務(wù)技能輸轉(zhuǎn)培訓(xùn)50人/次,成立經(jīng)濟(jì)合作社,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),吸納養(yǎng)殖農(nóng)戶60多戶;
加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度,年輸出青壯勞力650人/次,創(chuàng)收740多萬元。經(jīng)過培訓(xùn),戶均掌握1—2門農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人員掌握1—2門專業(yè)技能,勞務(wù)產(chǎn)業(yè)已成為該村的支柱產(chǎn)業(yè)之一。經(jīng)過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和技術(shù)培訓(xùn)及新科技的運(yùn)用,戶均收入增長(zhǎng)2014多元。

行誰破壞,誰負(fù)責(zé),誰清理,其他路段村委會(huì)安排專職衛(wèi)生清潔人員定期打掃清理,做到時(shí)時(shí)保持路面清潔,路路保持暢通。

人,“五好文明家庭”11戶,對(duì)評(píng)選出的各類先進(jìn)戶及個(gè)人進(jìn)行了表彰鼓勵(lì),通過該活動(dòng)的開展,群眾的精神風(fēng)貌有了大的轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)做“好”氛圍更加濃厚。新建了綜合文體廣場(chǎng)1處,文化、體育得到廣泛普及。

老莊村新農(nóng)村建設(shè)有效改善了全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,改變落后生產(chǎn)狀況,普及小型農(nóng)業(yè)機(jī)械,減輕農(nóng)民勞動(dòng)強(qiáng)度,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,從根本上解決該村的貧困問題;
徹底改變散亂、閉塞的落后人居環(huán)境,改變自給自足的小農(nóng)生產(chǎn)意識(shí),使群眾融入到社會(huì)化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中來;
實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,群眾物質(zhì)、文化生活和健康質(zhì)量水平顯著提高,充分展現(xiàn)了社會(huì)主義新農(nóng)村的嶄新面貌,從而逐步縮小城鄉(xiāng)差別,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化,對(duì)蘇合的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來極大的示范帶動(dòng)作用;
進(jìn)一步密切了黨群、干群血肉聯(lián)系,體現(xiàn)顯著的社會(huì)綜合效益,促進(jìn)蘇合和諧社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程。

智能化糧庫建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)介紹

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

國家級(jí)信息化試點(diǎn)項(xiàng)目極大地提升了糧食物流信息化管理水平。

二、規(guī)范化管理的主要做法

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)機(jī)構(gòu)和人員

按照省局和市局的要求,成立了法人代表為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè)規(guī)范化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)辦公室(設(shè)在儲(chǔ)運(yùn)科),負(fù)責(zé)日常工作。

(二)科學(xué)規(guī)劃,突出重點(diǎn)

按照規(guī)范化管理活動(dòng)的內(nèi)容和要求,結(jié)合我?guī)鞂?shí)際,從企業(yè)規(guī)范化管理需要出發(fā),科學(xué)合理地規(guī)劃制定活動(dòng)方案。一是在精細(xì)化管理百分考核的基礎(chǔ)上,繼續(xù)嚴(yán)格要求,以精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益為目的,運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)管理方法,對(duì)管理對(duì)象實(shí)施精細(xì)、準(zhǔn)確、快捷的規(guī)范與控制;
二是以遷建移庫為契機(jī),依靠無錫設(shè)計(jì)院、北京航天信息設(shè)計(jì)公司的技術(shù)支撐,達(dá)到了四大功能轉(zhuǎn)變,即:由傳統(tǒng)生產(chǎn)管理方式向信息化及自動(dòng)控制生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變、由經(jīng)驗(yàn)管理型向緊密科學(xué)型管理轉(zhuǎn)變;
由小規(guī)模經(jīng)營(yíng)向大規(guī)模經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變、由單元化模式向多元化經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)變;
三是以倉儲(chǔ)基礎(chǔ)管理制度為根本,以科學(xué)保糧、綠色儲(chǔ)糧、信息化為載體,達(dá)到企業(yè)增效、職工增收,進(jìn)一步完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu)、管理層次、基層班組、黨團(tuán)扶持,安保網(wǎng)絡(luò),形成了全新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、物流、加工、安全等管理新格局,創(chuàng)造和諧企業(yè)。

(三)充分發(fā)動(dòng),整體實(shí)施

一是充分發(fā)動(dòng)各個(gè)部門、班組積極參與規(guī)范化管理活動(dòng),確保參與率要達(dá)到100%;
二是積極舉辦各種文化活動(dòng),豐富職工文化生活,樹立企業(yè)精神文明新風(fēng);
三是加強(qiáng)職工教育,增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)精神和“愛崗敬業(yè)”精神;
四是加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工隊(duì)伍素質(zhì),提升職工技術(shù)創(chuàng)新能力和水平;
五是建立健全職工獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(四)加強(qiáng)督促,力求實(shí)效

一是我?guī)彀凑兆⒅貙?shí)效的原則,切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)開展期間的檢查督促和指導(dǎo),防止走形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求和規(guī)定,強(qiáng)化廉潔監(jiān)督,杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。三是認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)期間好的做法,及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展、重要活動(dòng)、典型經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)信息溝通和交流,努力推進(jìn)糧油倉儲(chǔ)企業(yè)規(guī)范化活動(dòng)的開展。

三、典型經(jīng)驗(yàn)

(一)應(yīng)用自動(dòng)化技術(shù),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理和倉儲(chǔ)作業(yè)一體化

生產(chǎn)管理自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行,成為了我?guī)旒Z食現(xiàn)代物流數(shù)字化糧庫建設(shè)的重要組成部分,為下一步轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,開發(fā)應(yīng)用信息化集成技術(shù),實(shí)現(xiàn)全面信息化的建設(shè)目標(biāo),打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二) 應(yīng)用rfid技術(shù),實(shí)現(xiàn)流程管理智能化

1、rfid的地磅系統(tǒng),能夠自動(dòng)識(shí)別車輛電子標(biāo)簽信息,防止車輛有壓倉物,防止沒有完全上磅現(xiàn)象;
通過大屏幕自動(dòng)提示車輛下一步操作指令;
獨(dú)有技術(shù)能夠防止電子遙控作弊。

2、低溫儲(chǔ)糧通風(fēng)控制設(shè)備,能夠自動(dòng)讀取糧情測(cè)控系統(tǒng)的倉溫和糧溫,自動(dòng)控制通風(fēng)的風(fēng)量、風(fēng)速,不需要人工操作。

3、糧食入倉復(fù)合終端設(shè)備,能夠自動(dòng)比對(duì)入倉車輛與倉號(hào),防止入錯(cuò)倉,減少調(diào)度員的工作量。

4、碼頭自動(dòng)卸糧裝備通過rfid讀寫器能夠自動(dòng)識(shí)別運(yùn)糧車輛信息,防止裝錯(cuò)糧食,減少碼頭巡視人員的工作量。

5、通風(fēng)熏蒸rfid電子標(biāo)簽?zāi)軌蜃詣?dòng)采集通風(fēng)、熏蒸的時(shí)間、風(fēng)量等信息,自動(dòng)上傳到糧庫業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,避免了人工操作。

(三)開發(fā)應(yīng)用信息化集成技術(shù),轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式

1、將作業(yè)線控制系統(tǒng)和糧庫內(nèi)作業(yè)管理信息系統(tǒng)有效地結(jié)合起來, 在兩者之間搭起橋梁以提供信息的轉(zhuǎn)換。

3、結(jié)合糧庫內(nèi)的作業(yè)計(jì)劃、物流作業(yè),現(xiàn)場(chǎng)集散控制系統(tǒng)(dcs控制系統(tǒng))能夠進(jìn)行合理的排產(chǎn),調(diào)度部門能都實(shí)時(shí)掌握作業(yè)線設(shè)備的工作狀態(tài),以及設(shè)備的運(yùn)行、停止時(shí)間。

4、管理層能夠?qū)崟r(shí)的監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的當(dāng)前進(jìn)度,對(duì)庫內(nèi)總體的糧食流轉(zhuǎn)情況全局掌握。

5、對(duì)目前糧庫儲(chǔ)糧的種類、數(shù)量以及質(zhì)量指標(biāo)和保管狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控。

6、通過對(duì)設(shè)備的故障管理和分析,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的監(jiān)測(cè),可以提前對(duì)相關(guān)問題設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和維修,避免因?yàn)樵O(shè)備問題影響到庫內(nèi)作業(yè)。

7、計(jì)量點(diǎn)都關(guān)聯(lián)到作業(yè)計(jì)劃,系統(tǒng)自動(dòng)記錄相關(guān)的數(shù)據(jù),根據(jù)需求也可形成個(gè)性化定制的復(fù)雜報(bào)表,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析方法及工具的運(yùn)用, 更好地服務(wù)于各級(jí)管理。

(一)演練目的

為了使學(xué)生了解防震、疏散等應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí),掌握應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)發(fā)生時(shí)采取的防護(hù)措施和方法,最大限度地降低危險(xiǎn)帶來的損失,從而提高學(xué)生緊急避險(xiǎn)、自救自護(hù)和應(yīng)變的能力。

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)

總指揮:牛家奎

副指揮:夏雪陳培燕

助理:胡琳劉平

(三)演練步驟

1、讓學(xué)生熟悉應(yīng)急避險(xiǎn)的方法。

2、讓學(xué)生熟悉避險(xiǎn)集中地點(diǎn)和途徑的路線。

3、進(jìn)行模擬發(fā)生危險(xiǎn)的演練。

(四)演練安排

1、演練時(shí)間:2014年4月份具體日期暫未定,下午3:30

2、演練內(nèi)容:防震演練;
疏散演練;
防踩踏演練。

3、警報(bào)信號(hào):應(yīng)急避險(xiǎn)和疏散以警報(bào)聲作為啟動(dòng)信號(hào)。

危險(xiǎn)發(fā)生的信號(hào):三次長(zhǎng)警報(bào)聲;
代表發(fā)生危險(xiǎn),學(xué)生進(jìn)行

應(yīng)急避險(xiǎn)。

危險(xiǎn)發(fā)生后,組織疏散的信號(hào):連續(xù)長(zhǎng)警報(bào)聲。代表危險(xiǎn)結(jié)束,學(xué)生進(jìn)行疏散(距發(fā)生地震約2分鐘)。聽到警報(bào)聲后按預(yù)訂方案進(jìn)行演練,全過程要求在6分鐘內(nèi)完成。

(五)管理人員職責(zé)

應(yīng)急避險(xiǎn)演練要有組織、有計(jì)劃的開展。班主任及管理人員在演練中起著重要的作用,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師要預(yù)先做好部署,做好分工,親臨指揮,既要確保演練順利進(jìn)行,通過演練來提高學(xué)生的自救自護(hù)能力,使學(xué)生得到鍛煉,也要防止在演練中發(fā)生意外的事故。

管理人員及老師應(yīng)做到:

1、明確職責(zé),負(fù)起責(zé)任,演練開始前要到達(dá)所負(fù)責(zé)的崗位,路口、疏散路線每個(gè)拐彎處等,都要有人負(fù)責(zé)。

總指揮:牛家奎 總負(fù)責(zé)

副指揮:夏雪協(xié)助總指揮現(xiàn)場(chǎng)指揮

陳培燕負(fù)責(zé)意外事故處理

助理:胡琳 負(fù)責(zé)后勤保障

劉平負(fù)責(zé)警報(bào)信號(hào)

班主任負(fù)責(zé)本班避險(xiǎn)指揮

2、要嚴(yán)肅,要當(dāng)作是真的危險(xiǎn)發(fā)生,而不是一種游戲。

3、及時(shí)糾正學(xué)生不正當(dāng)?shù)膭?dòng)作。

4、當(dāng)發(fā)生意外事故時(shí),要及時(shí)作出處理。

5、集合后及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。

(六)地震發(fā)生時(shí)的應(yīng)急避震

從你意識(shí)到這是一次地震,到地震結(jié)束,一般只有十幾秒秒鐘的時(shí)間,很少會(huì)持續(xù)一分鐘以上。要把握好最早的幾秒鐘,趕緊躲到最近的安全地方。躲避到地面停止搖動(dòng),再也沒有東西落下來為止。

當(dāng)聽到地震發(fā)生的信號(hào)后,學(xué)生們立即開始演練,應(yīng)該做到:

1、要保持鎮(zhèn)定,切莫驚慌失措。盡快躲避到安全地點(diǎn),千萬不要匆忙逃離房屋。

2、在室內(nèi)的學(xué)生,應(yīng)立即就近躲避,身體采用臥倒或蹲下的方式,使身體盡量小,躲到桌下或墻角,以保護(hù)身體被砸,但不要靠近窗口。

3、躲避的姿勢(shì):將一個(gè)胳膊彎起來保護(hù)眼睛不讓碎玻璃擊中,另一只手用力抓緊桌腿。在墻角躲避時(shí),把雙手交叉放在脖子后面保護(hù)自己,可以拿書包或其他保護(hù)物品遮住頭部和頸部。

4、臥倒或蹲下時(shí),也可以采用以下姿勢(shì):臉朝下,頭靠墻,兩只胳膊在額前相交,右手正握左臂,左手反握右臂,前額枕在臂上,閉上眼睛和嘴,用鼻子呼吸。

5、在室外的同學(xué),應(yīng)跑到空曠的地方,要用雙手放在頭上,防止被砸,要避開建筑物和電線。

6、老師要按預(yù)先的分工,迅速到每個(gè)教室檢查避震的情況,發(fā)現(xiàn)有采取不正當(dāng)措施的,要及時(shí)糾正。

(七)防踩踏應(yīng)急措施

1、發(fā)生踩踏事件時(shí),應(yīng)及時(shí)送受傷者到醫(yī)院診治。

2、及時(shí)向?qū)W校、家庭教育局及有關(guān)部門報(bào)告。

3、注意事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),調(diào)查事故發(fā)生原因,并做好有關(guān)材料。

4、妥善處理事故。

(八)疏散的集中地點(diǎn)和路線

等到危險(xiǎn)結(jié)束后,為了防止有危險(xiǎn)發(fā)生,應(yīng)該立即進(jìn)行有秩序的疏散,到安全的地方去躲避危險(xiǎn)。疏散的集中地應(yīng)選擇堅(jiān)實(shí)、平坦的開闊地,遠(yuǎn)離高大建筑物的場(chǎng)地。當(dāng)聽到疏散的信號(hào)后,按預(yù)定的路線和集中地、有秩序地進(jìn)行疏散。

(一)疏散路線和集中地

1、教學(xué)樓各層面的班級(jí)要預(yù)先安排好從就近的樓梯有序的下樓。

2、各年級(jí)按照預(yù)定地點(diǎn)到操場(chǎng)集合。

(二)疏散注意事項(xiàng)

1、要有順序地疏散,在出教室門時(shí),不準(zhǔn)學(xué)生互相擁擠,避免跌倒,出現(xiàn)踩踏事故。

2、老師指揮學(xué)生有秩序疏散。

具體安排如下:

3、疏散過程中,以雙手護(hù)頭,以防被砸。

4、疏散過程中,要迅速,要排隊(duì)有秩序前進(jìn),不要慌亂奔跑,不要爭(zhēng)先恐后。

5、疏散途中不能穿過建筑物,要盡量避開建筑物和電線。

6、各班學(xué)生到達(dá)集中地后,學(xué)生要蹲下,保護(hù)頭部。等到演練結(jié)束后,以班為單位集隊(duì),各班應(yīng)立即清點(diǎn)人數(shù),并向總指揮報(bào)告。

(九)、演練結(jié)束

當(dāng)各班到齊集中地點(diǎn),經(jīng)查實(shí)人數(shù)無誤后,可以宣布演練結(jié)束。老師要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高學(xué)生應(yīng)急避險(xiǎn)演練的效果。

龍陵縣第三中學(xué)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

典型經(jīng)驗(yàn)推廣匯報(bào)

一、洋思模式教學(xué)

洋思教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也就是“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式,是一種新的教學(xué)模式,雖然在我們這種鄉(xiāng)村學(xué)校實(shí)行起來有一定難度,但是值得推廣,鼓勵(lì)教師要大膽探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把這種經(jīng)驗(yàn)成功嫁接到我們的日常教學(xué)中,首先在初一初二兩個(gè)年級(jí)全面推廣。

經(jīng)過一年多的洋思模式教學(xué)實(shí)踐,學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力明顯增強(qiáng),教學(xué)成績(jī)整體上得到提高,師生普遍反映良好。下一步我們將在全校普遍推行洋思教學(xué)模式。

二、學(xué)校紀(jì)律督察隊(duì)的成立

鑒于改善學(xué)校周邊環(huán)境、維護(hù)校園安全、維持正常教學(xué)秩序的現(xiàn)實(shí)需要,我校成立了學(xué)校紀(jì)律督察隊(duì),學(xué)校紀(jì)律督察隊(duì)的成員廣泛,涵蓋校領(lǐng)導(dǎo)、級(jí)組長(zhǎng)、班主任等相關(guān)人員20余人。

紀(jì)律督察隊(duì)一般值勤時(shí)間為晚上11:00——12:00,紀(jì)律督察隊(duì)認(rèn)真履行職責(zé),杜絕了校園重大事故的發(fā)生,師生在工作、學(xué)習(xí)、生活中有了安全感。

三、隔周一次的教研活動(dòng)

我校認(rèn)真落實(shí)教研教改精神,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自抓,不斷提高教師素質(zhì)和專業(yè)化水平,各教研組每?jī)芍苓M(jìn)行一次教研活動(dòng),教研活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富,主要活動(dòng)形式有觀摩課、公開課、校際交流課、教案設(shè)計(jì)、教師教學(xué)比賽、網(wǎng)上培訓(xùn)、外校培訓(xùn)等方式。

另外,我校高度重視教師之間的相互學(xué)習(xí),學(xué)校規(guī)定每位教師每個(gè)學(xué)期相互聽課不低于20節(jié),通過相互聽課能夠做到彼此借鑒、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,教師之間的感情也有所改善,課堂紀(jì)律更是得到了很好的維護(hù)。

四、黨員分掛學(xué)生宿舍

黨員的宗旨是不怕苦、不怕累,全心全意問人民服務(wù),為充分發(fā)揮黨員積極性,激發(fā)黨員干事的熱情,進(jìn)一步改善完善學(xué)生宿舍管理,加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育,我校決定校領(lǐng)導(dǎo)班子每人分管兩個(gè)學(xué)生宿舍,黨員分管一個(gè)學(xué)生宿舍,通過日常監(jiān)督和師生的緊密協(xié)作,我校學(xué)生宿舍的衛(wèi)生有了大面積的提高。

五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子日常值班制度

我校領(lǐng)導(dǎo)班子五人,校長(zhǎng)、支部書記各1人,副校長(zhǎng)3人,相互之間分工明確,又相互聯(lián)系,星期一至星期五期間,至少一人坐班,周末也確保有值班人員,坐班制度的推行,提高了辦事效率,將各種不良、不利苗頭扼殺在萌芽狀態(tài),爭(zhēng)取不擴(kuò)大不良影響。

通過工作關(guān)系的捋順,職責(zé)的明確,領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)有所增強(qiáng)。

六、加強(qiáng)校園精神文化建設(shè)

通過校訓(xùn)、班訓(xùn)、格言、校園之聲等宣傳手段,充分體現(xiàn)辦學(xué)思想和特色,啟迪師生,內(nèi)約其心,外束其行,培育良好校風(fēng),形成既有優(yōu)良傳統(tǒng),又有自身特色的精神文化環(huán)境。

七、成立學(xué)生會(huì)

為培養(yǎng)學(xué)生自主、自治和管理能力,學(xué)校決定成立學(xué)生會(huì),給同學(xué)們提供一個(gè)展示才能、鍛煉自我的平臺(tái)。

學(xué)生會(huì)將在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下、團(tuán)委指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作,我校學(xué)生會(huì)已于2014年9月27日正式成立。

龍陵縣第三中學(xué)黨支部

2014年10月30日

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報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來看看吧攝像公司工作報(bào)告圖片篇一
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
總結(jié)是一個(gè)循環(huán)的過程,每一次總結(jié)都是一個(gè)新的開始和契機(jī)。在寫總結(jié)時(shí),要注重客觀性和客戶導(dǎo)向。范文的結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)值得我們學(xué)習(xí)和模仿。公職人員年終工作總結(jié)篇一6月
報(bào)告通常要具備簡(jiǎn)明扼要、條理清晰、重點(diǎn)突出、圖文并茂的特點(diǎn)。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理,包括引言、主體和結(jié)論部分,并采用適當(dāng)?shù)姆止?jié)和標(biāo)題。對(duì)于報(bào)告寫作不太熟悉的人,以下
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。通過記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。通過報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面我給大
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來看
總結(jié)是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程,通過總結(jié)我們可以發(fā)現(xiàn)問題、尋找解決方案,并提高自己的能力。在寫總結(jié)時(shí),應(yīng)該坦誠地反思自己的成績(jī)和不足,不回避問題,尋求真實(shí)有效的解決
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!農(nóng)村紀(jì)檢
報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫
報(bào)告內(nèi)容應(yīng)該按照邏輯順序進(jìn)行組織,清晰地呈現(xiàn)事實(shí)、分析和結(jié)論。在報(bào)告的結(jié)論部分,應(yīng)對(duì)整個(gè)報(bào)告進(jìn)行概括,并提出建議或展望。我們可以通過對(duì)范文的分析和比較,提升我們
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅
總結(jié)可以促使我們思考,激發(fā)我們對(duì)未來的規(guī)劃和目標(biāo)的思考和決策。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對(duì)自己的成績(jī)和不足進(jìn)行客觀的評(píng)估。隨后,我們將為大家展示一些優(yōu)秀的總結(jié)范文
在學(xué)習(xí)和工作中,總結(jié)是提高自我認(rèn)知和進(jìn)步的有效方式。寫總結(jié)時(shí)要注意客觀公正,不偏不倚地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn),并結(jié)合事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行論述。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的范例,供大家
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大
在現(xiàn)代社會(huì)中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是
報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告幫助人們了解特定問題或情況,并提
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫
通過總結(jié),我們可以對(duì)自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步進(jìn)行評(píng)估,明確下一步的目標(biāo)和計(jì)劃??偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)要清晰,包括引言、總結(jié)內(nèi)容和結(jié)論三個(gè)部分。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家
批判性思維是指在處理任務(wù)時(shí)能夠客觀、理性地分析和判斷問題的能力。概括是通過提取事物的本質(zhì)或核心特點(diǎn),進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納和總結(jié)的過程。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,可以提高自
總結(jié)可以幫助我們更好地與他人分享經(jīng)驗(yàn)和心得。總結(jié)要有重點(diǎn),突出關(guān)鍵信息,將重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)提煉出來。總結(jié)是一個(gè)不斷進(jìn)步的過程,每一次總結(jié)都是在完善自己的過程中邁
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板
報(bào)告是一種用于傳達(dá)關(guān)鍵信息或結(jié)果的書面或口頭陳述。在撰寫報(bào)告之前,我們需要明確報(bào)告的目的和受眾。當(dāng)然,這些范文只是供參考,寫報(bào)告時(shí)還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫
報(bào)告的撰寫需要根據(jù)聽眾或讀者的背景和需求來調(diào)整內(nèi)容和表達(dá)方式。在撰寫報(bào)告之前,我們應(yīng)該對(duì)主題進(jìn)行充分的背景研究,并明確所要解決的問題和目標(biāo)。%20通過參考報(bào)告范
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,
總結(jié)是對(duì)過去的回顧,是為了將過去的經(jīng)驗(yàn)融入到未來的成長(zhǎng)中。提前做好總結(jié)的準(zhǔn)備工作,收集整理相關(guān)的資料和數(shù)據(jù),為撰寫提供支持。以下是一些總結(jié)范文,供大家參考和借鑒
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)可以幫助我們?cè)鰪?qiáng)自我認(rèn)知和自我管理能力,提高工作和學(xué)習(xí)效率。如何處理好學(xué)習(xí)與生活的平衡?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給你提供一些靈感與啟示。物業(yè)工
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到
報(bào)告還應(yīng)該注意目標(biāo)受眾的需求和背景知識(shí),以便有效傳達(dá)信息。"想要寫一份優(yōu)秀的報(bào)告,首先要明確寫作目的和受眾對(duì)象,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、全面、清晰。其次,要進(jìn)行充分的調(diào)研
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分
總結(jié)是對(duì)自己的一種檢視,也是對(duì)他人的一種反饋。在寫總結(jié)時(shí),我們要從整體和細(xì)節(jié)兩個(gè)層面進(jìn)行思考,做到有條不紊、層次清晰。接下來是一些寫作技巧的案例和解析,希望能給
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家
生活是一本開卷的書,總結(jié)是我們?cè)谄渲胁粩嘧龉P記的重要方式。寫總結(jié)時(shí)可以參考一些范文或優(yōu)秀案例,但不要照搬照抄。以下是小編整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)
報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是
報(bào)告的撰寫過程需要注重細(xì)節(jié),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。報(bào)告中可以使用圖表、表格、圖片等輔助材料來展示數(shù)據(jù)和結(jié)果,提升視覺效果。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅
通過寫心得體會(huì)可以讓我們更深入地思考問題,提高解決問題的能力??偨Y(jié)時(shí),要如何排列自己的思路,讓讀者一目了然?以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,希望對(duì)
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章
總結(jié)是不斷進(jìn)步的方式之一,可以幫助我們追求更高效和質(zhì)量的工作和學(xué)習(xí)。寫總結(jié)時(shí)要注意時(shí)間把握和篇幅控制,不要過分冗長(zhǎng)或缺乏具體內(nèi)容。這些范文中包含了一些常見的總結(jié)
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!部隊(duì)團(tuán)支部工作報(bào)告總
總結(jié)既是對(duì)過去的總結(jié),也是對(duì)未來的規(guī)劃,是一種反思和自我調(diào)整的過程。在寫總結(jié)時(shí),可以回顧過去的工作和學(xué)習(xí)情況,總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來的發(fā)展提供參考??偨Y(jié)范文
總結(jié)是實(shí)現(xiàn)自我反思和思考的重要方式。在總結(jié)的過程中,我們要注意用數(shù)據(jù)和事實(shí)來支持結(jié)論,增強(qiáng)總結(jié)的可信度和分析力。這些范文中,有些結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),有些言之成理,有些詞語
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬?/div>
當(dāng)面臨一個(gè)復(fù)雜的問題時(shí),我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的方案來分析問題的根源,并提出解決方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是我給大家收集整理的方
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,
心得體會(huì)是對(duì)我們?cè)谀硞€(gè)事件、經(jīng)歷或?qū)W習(xí)過程中所得到的深刻認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)的總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí),可以適當(dāng)引用一些相關(guān)的理論或?qū)W術(shù)知識(shí)。在總結(jié)自己的心得體會(huì)時(shí),要注意思考
每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講心
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以
制定計(jì)劃能夠幫助我們更好地安排學(xué)習(xí)進(jìn)度,獲得更好的學(xué)習(xí)效果。制定計(jì)劃時(shí)要注重實(shí)施和執(zhí)行,不能僅停留在理論上的計(jì)劃和安排。為了幫助大家更好地制定計(jì)劃,以下是一些成
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