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團委工作人個人工作報告 個人工作報告

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團委工作人個人工作報告 個人工作報告
    小編:你好打工人采訪

隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

團委工作人個人工作報告 個人工作報告篇一

(一)加強組織領導。接到通知后,我局高度重視,立即召開黨組會專題研究評選推薦方案,并向市委、市政府分管領導進行了匯報,主動與市人社局、公務員局溝通對接,要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關,確保評選推薦工作順利完成。

(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標準,將熱心民族團結進步事業(yè),認真貫徹中央民族工作會議精神,能夠認真執(zhí)行黨的民族政策,模范遵守國家法律法規(guī),立足崗位,勇于奉獻,在促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來,做到優(yōu)中選優(yōu),確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。

(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序,進行民主推薦,領導班子集體研究決定,擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線,充分發(fā)揚民主;堅持評選條件,確保評選質量;堅持面向基層,突出工作一線;嚴格評選程序,嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正,被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。

(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法,全面了解考察對象情況。被推薦的對象,按照干部管理權限征求了干部管理部門的同意,并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關。

根據(jù)文件要求,經各區(qū)市層層推薦,結合工作中掌握和了解的情況,綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻,我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體,青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張xx為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。

1.全省民委系統(tǒng)候選先進集體

市南區(qū)民族宗教局,針對新形勢下民族工作的新任務、新特點,立足區(qū)情,創(chuàng)新舉措,在完善民族工作治理體系上謀新思路,在探索民族工作途徑上求新突破,在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設立了“一個中心”(民族事務聯(lián)管中心),搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺),健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制),組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡員、樓院民族工作調解員、社區(qū)民族工作宣傳員),不斷深化創(chuàng)建工作,民族團結進步事業(yè)碩果累累。xxxx年、xxxx年,連續(xù)兩屆被國務院授予全國民族團結進步模范集體,xxxx年被評為全省民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位。

2.全省民委系統(tǒng)候選先進工作者

張xx,女,漢族,xxx年4月出生,中共黨員,xxx年9月參加工作,xxxx年5月因工作需要調入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務局),從事民族宗教工作,現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人,少數(shù)民族企業(yè)88家,民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家),少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個,民族工作任務十分繁重。多年來,張xx帶領全局,認真貫徹黨的民族政策,圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題,扎實開展民族團結進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務管理方式,為促進全區(qū)民族團結作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結進步模范集體等榮譽稱號。

附件:

1.推薦對象匯總表

2.全省民委系統(tǒng)候選先進集體和先進工作者事跡材料

青島市民族事務局

xxx年7月17日

團委工作人個人工作報告 個人工作報告篇二

20__年,十八塘鄉(xiāng)團委以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,全面貫徹鄉(xiāng)黨委和團市委的工作部署,結合本鄉(xiāng)實際,以青年工作為中心,認真做好鄉(xiāng)黨委和團市委的助手,以培養(yǎng)“四有新人”為已任,配合鄉(xiāng)黨委、政府各項工作,努力實踐、扎實工作,根據(jù)青年的心理特點和本鄉(xiāng)具體情況開展豐富多彩的團活動,廣泛而深入地開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育、民主法制、基礎文明養(yǎng)成教育,健全共青團、學生會組織建設,使青年更好地參與社會管理。

20__年,十八塘鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委、政府和上級團委的領導幫助下,通過全體團員和團干部的積極工作、開拓創(chuàng)新,在基礎組織建設和主題活動開展方面作出了很大的努力,也做了很多有效的工作。

一、努力加強基礎組織建設,突出團隊組織的服務功能。

1、年初,根據(jù)全鄉(xiāng)工作部署,制訂出詳盡的團委工作計劃,在此基礎上,召開支部書記會議,根據(jù)團委工作計劃布置各項工作,各團支部再根據(jù)本支部實際情況制訂出自己的年度工作計劃,使本年度的主要工作都能得到布置安排,突出了工作的計劃性、針對性和實用性。

2、團委認真吸取管理工作的先進經驗,積極參加團市委組織的各種培訓學習,把所學經驗與自身實際結合起來,探索切實有效的管理方法,團委也把每次會議作為是一次培訓、學習的機會。本年度,團委堅持每月召開一次團支部工作例會,落實工作,反饋情況,加強了對團支部工作臺領導和管理。在團委的直接管理和指導下,各團支部各項制度健全,工作正常。

3、團工作質量的提高,在很大程度上取決于各項基層團干部工作質量的提高,因此,團委十分重視抓好團干部隊伍的建設,為此,團委先后舉辦了四期團干部培訓班,收到了良好的效果,增強了團干部的工作能力,提高了他們的思想覺悟,使他們真正起到了模范帶頭作用。

4、繼續(xù)做好每年度團籍整理工作和團費收繳工作。在年初,團委認真做好上屆畢業(yè)生團組織關系的轉接工作,在轉接工作中做到及時、全面。另外,團委還認真做好團員發(fā)展工作,給團組織補充新鮮血液,共組織了四次入團宣誓儀式,吸收了近150名入團積極分子加入了中國共青團,加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力,增強了團組織和影響力和凝聚力。本年度團費收繳正常,如期足額上交,而且建立了團內經費帳冊,收支合理。

5、為了擴大團的影響,團委很重視團的宣傳工作,在學校主辦了青橄欖廣播臺、青橄欖論壇。各支部都配備了能力強的通迅隊伍,定期向學校廣播臺、論壇投稿,歌頌新人新事,交流思想,加強了團的宣傳工作。還成立青少年志愿者服務隊,以此擴大影響,交流團工作經驗。

二、開展主題教育活動,發(fā)揮團隊組織的教育功能

教育是做好人的工作,教育的宗旨是教育好每一個青年,做一名思想好、素質高的有用的人,團委充分發(fā)揮團組織的優(yōu)勢,認真抓好團員青年的思想教育工作,開展了豐富多姿多彩的如愛國主義教育、法制教育、文化教育、藝術教育、基礎文明養(yǎng)成教育、團知識教育等一系列活動,也收到了良好的效果。

充分利用廣播電臺、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等,如教師節(jié)期間,組織各團支部開展“向教師節(jié)獻禮”的活動,培養(yǎng)學生尊師等社會道德教育;開展各種形式的反邪教宣傳,引導學生健康成長;開展“學習蘇步青精神、弘揚蘇步青精神”系列活動,對學生進行愛國、愛家鄉(xiāng)、愛學校的教育;開展“學《守則》、遵《規(guī)范》、講文明、樹新風”系列活動,對學生進行了一系列的日常行為活動規(guī)范教育,使學生養(yǎng)成了良好的文明行為習慣;舉辦了“邁入青春第一步”離隊建團大會以及多次入團宣誓儀式,對新老團員、入團積極分子、非團員進行團知識教育,加強學生思想道德教育。

經過一年的努力工作,應該說各方面都有了長足的進步,但是,團工作是一項復雜而細致的工作,我們要做的還有很多,努力做好的還有很多,我們在新的一年里要認真總結經驗,繼續(xù)學習,努力工作。相信在上級團委的指導下,在黨委政府的關心幫助下,在廣大團員的努力和精誠團結下,團委工作肯定會更上一層樓。

團委工作人個人工作報告 個人工作報告篇三

(一)繼續(xù)做好各項常規(guī)工作,做好后勤服務工作。

1。在學校領導的指導下,繼續(xù)抓好總務處的日常工作,健全落實總務處人員的崗位職責,貫徹勤儉辦學方針,嚴格財務制度,合理使用各項經費,為學校理好財,管好務,使有限的財物發(fā)揮更大的作用,為學校提供后勤保障。

2。熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發(fā)放工作,認真及時做好記錄。急教師所急,想他人所想。在工作繁忙時,要根據(jù)事情的輕重緩急,合理安排好工作順序。

(二)加強對校產、電教設備的管理,發(fā)揮設備功能。

1。加大校產、電教設備管理,確保設備的正常使用,本學期開始分階段實施教育終端顯示器的更新,讓其發(fā)揮"育人"功能,做到物盡其用。

2。進一步做好校舍、校產和電教設備的登記工作,建立一套規(guī)范的校產帳目,嚴格執(zhí)行物品采購、保管和注銷的手續(xù)。期初做好各室財產交付使用記錄;期末做好財產清點工作。

3。采購設備物品,按政府采購中心要求嚴格執(zhí)行。堅持質量第一,按時完成采購工作,對教育教學工作中需要常備物資、材料有適當?shù)膸齑媪?,使其在學校教學中發(fā)揮出更大的作用。

(三)精益求精,辦好食堂。

1。牢固樹立"衛(wèi)生第

一、安全第一"的思想,不斷規(guī)范操作程序,本學期組織一次從業(yè)人員衛(wèi)生知識操作技能的培訓,提高食堂工作人員的業(yè)務技能,加強團結協(xié)作,改進服務態(tài)度和方法。

2。加強管理,降低成本。做到每周配菜有計劃,營養(yǎng)合理化,品種多樣化。

3。經常了解師生用膳情況,聽取師生合理化建議,改善膳食質量,每周菜單及時公布,切實解決師生及其家長的后顧之憂。

(四)常抓不懈,提高安全防患意識。

1。強化師生午餐、飲用水的安全管理,嚴格把好食品采購、加工和餐具消毒關,不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生意識,保障全體師生的健康成長。

2。加強校園巡視,對存在安全隱患的校舍、設施、體育器材等及時徹底維修、排除。

(五)抓好校園環(huán)境建設,提倡節(jié)約。

1。重視校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常檢查,及時督促養(yǎng)護人員修剪、施肥、除草、施藥等,同時教育學生養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣,自學維護校園綠化環(huán)境。

2。協(xié)助德育處落實校園環(huán)境衛(wèi)生包干制。做到校園內地面常整潔,室內最優(yōu)美,提高文明校園的品位。

3。大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動,提倡節(jié)約,反對浪費。加強平時的巡視和檢查,對可能的浪費水電現(xiàn)象要及時制止。

總務處全體工作人員要在校長室的領導下,在各部門的配合下,熱情待人,以身作則,依靠全休教師,努力做發(fā)上各項工作及其它突擊性、臨時性工作,為實現(xiàn)我校的辦學目標作出應有的貢獻。

團委工作人個人工作報告 個人工作報告篇四

本學期,學校教科室工作繼續(xù)高舉教育科研發(fā)展與創(chuàng)新的旗幟,緊緊圍繞萊城區(qū)教科室工作計劃中提出的“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關鍵詞,用心開展“深化有效教學,提高教學質量”這一工作重點,不斷提高教育科研在有效課堂教學中的“實戰(zhàn)潛質”,追求教育科研形態(tài)的“多元化”,倡導教育科研的“特色取向”,在改革實踐中提升教育科研的層次與水平。大力倡導“教師即研究者”的理念,鼓勵教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,在工作實踐中不斷反思,求真務實,與時俱進,推動了我校教科研工作向更高的層次的發(fā)展。

一、深化有效教學,大力推行教學行動研究。

1。聚焦有效教學,深化行動研究。

本學期學校教科室引導教師著眼于改善教學行動、提高課堂教學有效性,繼續(xù)大力推行行動研究,即“問題即課題”,引導教師以研究學生發(fā)展為中心,發(fā)奮改善教學實踐。(1)組織教師認真學習教育教學理論。學校下發(fā)《幸福與教育》人手一本,提倡集中學習與自學相結合,堅持每周教師集中學習一小時。(2)提倡教師自主學習。學校征訂《人民教育》、《教師博覽》、《山東教育》、《山東教育報》等刊物二十多種,每位教師自主訂閱一份教育教學報刊,讓教師透過自學,結合自己教育教學實踐,邊學習、邊實踐、邊反思、邊總結,把教育科研知識的普及、應用貫穿于整個教育教學過程的始終。(3)倡導教師撰寫教育日記、教學后記、教學案例與反思,教科室組織開展行動研究、教學日記、教學后記評比活動,要求40周歲以下教師都能參與。取得了較好的效果。

2。開展有效課堂交流研究。

為了進一步推動有效課堂交流的開展,我們借鑒和學習萊城區(qū)有效課堂教學先進經驗,透過課堂交流改變教師的教學理念與行為,促進“有效課堂”的構成。本學期各級部教研組老師圍繞有效課堂,用心探索,進行有效課堂的研究,于十月份進行了以“有效課堂教學觀摩”為主題的課堂研究活動,各教研組老師對這兩次課堂觀察活動進行了深入的研究與總結,構成了共識,撰寫了課堂觀察報告,更主要的是老師們透過課堂觀察,加強了自我反思,反思自己的課堂,不斷改善自己的教學行為,發(fā)奮提高自己的課堂效益。

二、規(guī)范課題研究過程管理,推進我校課題的研究工作。

課題研究是教育科研的重要方式。為了更好地規(guī)范學校課題研究過程管理,學校教科室發(fā)奮做好指導工作,召開課題組成員會,落實子課題的研究工作。堅持以科學發(fā)展觀指導教育科研的創(chuàng)新,在課題研究中廣泛運用行動研究法,體現(xiàn)“教學即研究”的“草根性”特征,在讀書、實踐與寫作三者結合上推動教師專業(yè)成長,加強教學反思的指導與推廣,使科研與教學真正做到了一體化。

1。完善課題組考核機制,舉辦課題研究活動。

為了落實課題的研究工作,學校教科室制定了學校教科研校級主課題管理制度,完善了課題組考核機制,按照要求對課題組實行任務劃塊,職責到人。組織課題組人員認真學習,落實課題研究,課題組成員圍繞課題,舉行研討活動。

2。認真做好課題的申報、立項工作。

為了使我們的教師走上專業(yè)化發(fā)展之路,成為科研型的老師,學校用心發(fā)動和宣傳好教師個人學年課題的申報工作,本學期,按照萊城區(qū)教研室的課題申報要求,動員全校教師,按級部、分學科,根據(jù)自己在課堂教學中的問題、困惑、感悟,用心撰寫課題申報表,共撰寫課題12個,經過層層選拔,高年級數(shù)學課題《“引領小學中高年級學生自主設計數(shù)學作業(yè)的探索”》,被立項為省級課題。其余的課題作為校級課題,進行研究,在今后將逐級選拔參與更高級的課題立項研究。

3。規(guī)范課題研究過程管理和成果的整理。

本學期我們將行動研究的方式引入課題研究過程,圍繞“人文教育”這一省級規(guī)劃課題,組織教師實實在在地參加課題研究,充分發(fā)揮市級骨干教師和課題組等為主力的學??蒲嘘犖榈暮诵淖饔煤凸歉勺饔?,從而不斷豐富課題研究的。在研究的同時,我們重視階段性研究成果的搜集、整理,撰寫課題研究報告;重視成果的實踐運用,促進科研成果的轉化。學校教科室進行了總結,將本學期主課題研究過程資料進行了整理,裝訂成冊,用心參加好各級組織的課題結題及相關評比活動。

4。認真做好課題的結題工作。

我們共有19項課題被區(qū)級以上教科室列入學年立項課題。為了關注好教師的個人學年課題,教科室能用心主動與老師們加強聯(lián)系,讓課題進課堂,要求老師們對自己的課堂進一步加強自我反思與總結,認真撰寫好課題論文和研究報告,在09—10學年課題研究成果評比活動中,我校省級“十五”課題“利用信息技術提高學生素質研究”結題并獲山東省課題研究成果二等獎,“十五重點課題生活化、活動型、探究式小學德育課程創(chuàng)新教學研究”結題材料已經報送課題組?!伴喿x中外經典,享受讀書樂趣”、“小學生自主性學習教學策略研究”等12項省市區(qū)課題正在研究。領導和教師們在扎扎實實的課題研究與結題中不斷提高教育科研潛質,成就自我。學校在課題研究中培養(yǎng)了一大批骨干教師,促進了研究型教師隊伍成長的速度,學校的辦學水平、辦學潛質得到全面提高。

三、加強特色學校建設,打造學校教育品牌。

辦學特色是學校豐富發(fā)展,提高辦學檔次的必由之路。本學期,我們結合我校實際,從理論與實踐的結合上提升我校特色學校的品位,發(fā)奮尋求學校管理、教育教學、校園文化建設等方面特色的切入點和結合點,精心打造學校特色品牌,在建設上求發(fā)展。透過特色文化影響學生,發(fā)展學生,發(fā)展學校。學校教科室一如既往地做好學校作文特色建設的有關工作。

用心開展好學生快速作文系列活動。這學期我們堅持把作文教學特色與建設書香校園結合起來,用心開展師生共讀共寫活動,讓師生共讀共寫成為一種生活方式。本學期認真舉辦好學生限時快速作文活動,組織開展好師生共同參與的各項系列活動。在教師方面:學校用心推薦優(yōu)秀教育讀本,定期開展讀書交流活動,讀書演講比賽;倡導教師寫隨筆、教育日記,對自己的教學行為進行反思,對教學中的一些熱點問題發(fā)表自己看法,對教育改革提出理性思考,為學校的改革與發(fā)展出劃謀力。在學生方面:我們用心開展好藏書、讀書活動,辦好班級圖書角,開展讀書交流活動,打造書香校園。本學期我們參與了萊城區(qū)語委辦舉辦的“文心雕龍”杯教師、學生新課標作文大賽,其中四年級一班的張冉、四年級二班的楊淑涵、陳璐瑤、五一班的張靜遠、五年級五班的張期飛被選中參與了現(xiàn)場作文展示;呂美、劉翠紅兩位老師參與了教師組的現(xiàn)場展示。

四、加強教育科研的陣地建設,做好成果的總結與推廣工作。

加強對課堂觀察的研究,同時我們還發(fā)動教師撰寫教育科研論文,取得了較好的效果。

1。著力組織教師用心參加各級各類的征文、論文、成果評比。

本學期為中青年教師進行了論文撰寫專題講座,教科室將擔負起收集、反饋信息的任務,及時把市級以上有關征文、論文、成果評比等信息傳到達每個教師,由教科室對教師的論文、成果進行篩選,把好質量關,教科室用心向報刊投稿,本學期有40多篇教師論文獲獎、發(fā)表。其中劉慧勤發(fā)表論文一篇,劉煥貴5篇論文獲獎,吳修峰、劉棟國兩位老師各發(fā)表論文兩篇。張娟老師獲得省級優(yōu)質電教課二等獎、市級優(yōu)質電教課一等獎,王娟老師獲得音樂教師基本功比賽省級二等獎,音樂教師基本功比賽單項獎。

2。加強綜合實踐活動小課題研究,成果豐碩。

加強綜合實踐活動小課題的研究,使小課題研究構成了可持續(xù)性、級部特色性。如三年級級部的“非物質文化”小課題研究系列,四年級級部的“手工操作”小課題研究系列。各班在總課題的基礎上,衍生出自己的班級小課題,構成了本班的特色課題研究,充分利用周三下午的全校綜合實踐課,進行小課題的研究,成果豐碩,三年級級部成功舉辦校級綜合實踐活動展。在萊城區(qū)綜合實踐小課題展示中我校推選展評的“五谷豐登”獲得一等獎,“飲料與健康”獲得二等獎,李俊才老師的案例《小課題大文章——五谷畫小課題研究》獲得一等獎,呂美老師的案例《低碳生活在我們身邊——廢紙變寶》獲得二等獎,繩建紅老師的案例《讓綠色覆蓋我們的校園》獲得三等獎。

3。引薦作品,用心投稿,提高學生寫作興趣。

一學期來,語文老師在“超多讀寫,提早閱讀”這一課題上,認真研究,培養(yǎng)學生的閱讀和寫作潛質,學生的寫作水平得到全面提升。先后組織三至五年級學生參與“中華小狀元”杯作文大賽,共有394篇獲獎,特等獎3篇,一等獎124篇,二等獎132篇,三等獎68篇,優(yōu)秀獎67篇。呂源、王秀芳、康麗華、李鳳云、任曉燕、呂美、鄭華、亓茜、劉棟國、張莉、劉翠紅、吳修峰、劉泉英、劉玉雙、房靜、蘇愛玲獲得優(yōu)秀指導獎。

在新的學期里,學校教科室將以人為本,求真務實,一如既往為教師、學校服務,用心推動我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新,更好地打造學校教育科研的品牌。

團委工作人個人工作報告 個人工作報告篇五

一、進一步完善團委組織機構依據(jù)《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要,在學校領導的大力支持下,進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作;年級團支部任組織委員,負責發(fā)展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉接工作;大膽開展工作,組織了一系列活動,都出色的完成了本職工作。

二、落實團委的組織工作認真落實發(fā)展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養(yǎng)等各項日常組織工作。1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察,在“五四”青年節(jié)前,發(fā)展了一批新團員。2、針對高三畢業(yè)生和高一新生,及時組織了團關系轉接工作。3、及時完成團費的收繳工作,并按團工委的要求上交。4、加強了對各班團支書的選拔培養(yǎng)工作,十一月提高其工作潛力,加強了各班文體活動的開展。

三、讓學生會成為學校管理的好助手我校學生會工作由校團委全面負責,學校領導全力支持、高度重視學生會工作。由于高三同學學業(yè)緊張,退出學生會,為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序,在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔,更多優(yōu)秀的同學參與到為學生服務的學生會工作中來,為學生會補充了超多新鮮血液,學生會組織充滿活力。為落實好學生會工作,讓學生會真正成為學校管理的好助手,注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓,使他們不斷提高管理潛力和管理水平,不斷改善工作方法,不斷增強服務意識,切實維護了廣大同學的切身利益,為協(xié)助學校政教處搞好學生管理做了超多用心有效的工作。同時,用心引導學生會的同學參與組織學校的文體活動,豐富了我校的校園文化生活,成為全面提高學生的整體素質的保障。

有激情、有干勁,但缺乏經驗。校團委用心配合政教處工作,組織班主任工作論壇,發(fā)揮老班主任的幫扶作用,使年輕的班主任迅速成長。高中班主任工作做的有聲有色。六、工作存在的問題20__年的團委工作中,我校團委有開展成功的工作,但也在工作中存在了一些問題:1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后,信息報送工作還不夠及時。2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比較大,導致了教師團支部各項工作的滯后。3、團員學生理解學習的參與率不高。在一些活動中,我們見到的都是用心分子,而大部分團員同學參與的機會很少,今后將努力改善,為更多的團員學生帶給實踐的機會和展示的舞臺。團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性,我們務必不斷的更新理念,在實踐中摸索工作經驗。學校無小事,事事皆教育,團委工作又是德育教育的前沿陣地,它的工作滲透在教育教學的各個方面,因此,多份職責,長抓不懈,創(chuàng)新德育策略,必須會結出累累碩果的。在本學年的工作中,我們在不斷地總結反思,在我們的工作中還有諸多不足之處,有待于今后改正和提高。在今后的工作中,我校團委將不斷提高管理水平,為學校的教育教學帶給更優(yōu)質的保障服務。

團委工作人個人工作報告 個人工作報告篇六

你們好!

隨著護理模式的改變,護士的工作性質、職能、范圍、內容和對象都發(fā)生了很大的變化,尤其是我們的血液透析護士,由于職責和義務的不同,任務更加艱巨。多年的護理生涯培養(yǎng)了我永恒的同情心、高度的責任感、科學的服務態(tài)度和精湛的技能。尤其是在一年的時間里,因為護理部對我們進行了多方面、多角度、多方式的培訓,尤其是護士禮儀知識、人際交往、行為規(guī)范的培訓,我們的綜合素質有了很大的提高。

作為一名血液透析室的護士,我應該對病人有同情心,這也是我生活的一個宗旨。特別是對于維持性血液透析患者,他們必須佩戴領帶才能在透析表面生存。其實這是一種相當痛苦的生活。他們的社會生活、工作、家庭關系都發(fā)生了很大的變化,他們對自己的生活、預后、事業(yè)、前途感到擔憂。此外,血液通道手術、多次穿刺帶來的疼痛、經濟負擔等問題都可以轉化為精神負擔,導致患者出現(xiàn)抑郁和逆反行為。因此,我們必須做好他們的心理護理,幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

作為一名血液透析室的護士,我必須有強烈的責任感,這也是我做人的一個準則。透析患者的體外循環(huán)管道里有近200毫升的血液,以每分鐘200多毫升的速度連續(xù)運行四五個小時,每個管道都有幾個接頭和側孔。稍有疏忽就會導致患者失血,甚至導致更嚴重的后果。眾所周知,每一個腎功能不全的患者都有不同程度的貧血,所以輸?shù)拿恳坏窝粌H傷害了患者本人,也傷害了我們所有人。肝素的用量馬虎且大,會導致患者有出血傾向;如果用量少,不僅會阻止血液凝固,還會導致患者失血。這就需要我們護士隨時隨地密切觀察病人的生命體征,機器的故障以及管理的連接是否完好。你必須專心工作,保持高度的責任感,確保幾個房間病人的安全。

作為血液透析室的護士,一定要有科學的服務態(tài)度。科學是人類歷史的結晶。我們應該認識科學,相信科學,應用科學。作為護理工作者,不僅要減輕病人的痛苦,還要耐心做他們的思想工作,與他們溝通,讓他們相信科學,信任我們。讓他們知道慢性腎功能不全進入尿毒癥階段后,除了換腎和腹膜透析,血液透析是唯一的辦法。他們別無選擇,只能警告他們不要走彎路,不能相信鬼神會浪費錢,把事情搞砸。很多患者在開始透析前對血液透析特別反感,不愿意接受,誤以為透析和抽煙差不多。一旦他們被蒙在鼓里,就很難戒掉。其實透析機就相當于我們的一個腎臟。對于一個已經失去腎功能的腎臟來說,它只是起到了替代的作用。對于首次透析的患者,應說明其病情,解釋透析的必要性和方法。必要時,帶他們的病人到透析室參觀,并向透析病人介紹情況,以緩解緊張情緒。

作為一名血液透析室的護士,對患者的同情心、責任心、關心和愛當然是必不可少的,而熟練精湛的技術是我們護理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病的保障。只有熟練的技術才能真正減輕患者的痛苦。所以一定要練好透析和各種操作技術,如動脈穿刺、瘺管穿刺、股靜脈穿刺等。

作為血液透析室的護士,還有一個不可忽視的操作技能,就是無菌操作技術和消毒隔離技術。粗大的瘺管針,三米多長的血液管理器,直接與人體血液相連,還有各種留置導管(如頸內靜脈插管、股靜脈插管等。)都是直接暴露在外界。如果無菌操作不嚴格或不當,會引起很多并發(fā)癥,給患者帶來不必要的痛苦,甚至危及生命。所以平時一定要保持血透室的清潔,每次透析后及時清理衛(wèi)生,用消毒液擦拭床、桌椅、地面,定期用紫外線空氣消毒,通風,及時更換床單、被套、枕套,每月用空氣培養(yǎng),達到質量要求。

更值得注意的是,對于維持性血液透析的感染性疾病患者,如乙肝、丙肝、流行性出血熱等。,必須嚴格隔離制度,在隔離室要用專機透析。并且加強自我保護意識,防止被傳染上傳染病,也防止我們把致病菌帶到其他病人身上。接觸此類患者時,我們必須穿隔離衣、戴隔離帽、口罩和手套。最后,病人的排泄物會被無害化處理,然后送去焚燒。

作為血液透析室的護士,這是我們義不容辭的責任,我們很高興能夠勝任自己的工作。我們今后面臨的任務還很艱巨,但我們有各級醫(yī)院領導的正確領導,我有信心、有能力把工作做得更好。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,認真學習,不斷學習新知識,掌握新技術,更好地為人民服務,為醫(yī)院的建設做出自己的貢獻。

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