2025年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

落實主體責(zé)任是黨委責(zé)無旁貸的職責(zé)。黨章明確規(guī)定：“各級黨委要整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。”這要求我們必須在實踐中不斷深化對黨建規(guī)律的認(rèn)識，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。下面小編在這里為大家精心整理了2024年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

2025年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和省、市委工作要求，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定2024年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單如下:

一、工作任務(wù)及分工

（一）管黨治黨方面

1.把黨的政治建設(shè)放在首位。始終牢記機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的定位，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨中央重大決策部署和省、市委工作安排，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任單位：局黨組成員

完成時限：全年

2.統(tǒng)籌安排年度工作。每年至少召開2次黨組會議專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，研究制定落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單，明確工作目標(biāo)和重點任務(wù)，定期聽取黨組成員工作開展情況匯報，針對性提出加強(qiáng)和改進(jìn)措施。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委

完成時限：全年

3.定期調(diào)度工作進(jìn)展。黨組每半年向市委、市紀(jì)委報告一次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況，黨組成員每半年向黨組書面匯報一次履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”情況；

黨組書記向市紀(jì)委全會述責(zé)述廉，班子成員向局黨組述責(zé)述廉。

責(zé) 任 人：局黨組成員

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委

完成時限：全年

4.落實廉政談話制度。黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管科室負(fù)責(zé)同志每年至少開展1次履職談話和1次廉政談話。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委

完成時限：全年

5.研究制定黨組履行機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任清單，加強(qiáng)對各黨支部機(jī)關(guān)黨建的督導(dǎo)考核。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委、各黨支部

完成時限：全年

6.召開全市機(jī)關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)2021年工作，研究部署2024年度全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)。局黨組書記與局黨組成員、局黨組成員與各科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人與科室人員、市局黨組書記與縣區(qū)局黨組書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)層層落實。

責(zé) 任 人：局黨組成員

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委

完成時限：2024年5月

7.嚴(yán)格落實民主集中制。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，定期召開黨組會議，研究討論重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，推動“三重一大”決策制度落實，并及時向市紀(jì)委監(jiān)委派駐組報告。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委

完成時限：全年

8.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，黨組成員帶頭參加“雙重組織生活會”，對照檢查落實主體責(zé)任情況，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

責(zé)任人：局黨組成員、各黨支部書記

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委、各黨支部

完成時限：全年

（二）思想建設(shè)方面

9.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”，定期開展集體學(xué)習(xí)研討，全年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委

完成時限：全年

10.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅持黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少召開2次專題會議研究意識形態(tài)工作，開展2次意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判并向全局黨員干部進(jìn)行通報，組織2次意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委

完成時限：全年

11.扎實開展“學(xué)理論、悟思想、見行動、創(chuàng)一流”活動。完成規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，通過開展專題研討、主題黨日、現(xiàn)場教學(xué)等活動，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，著力構(gòu)建“3+1”理論武裝體系，教育引導(dǎo)廣大干部職工事爭一流、唯旗是奪，為全市“走在前、進(jìn)位次、提水平”貢獻(xiàn)力量。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委、各黨支部

完成時限：全年

12.組織黨員干部到黨性教育基地、廉政教育展館開展現(xiàn)場教學(xué)，觀看警示教育片，接受警示教育，注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用。

責(zé) 任 人：黨組副書記

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委

完成時限：全年

（三）組織建設(shè)方面

13.嚴(yán)格落實好干部標(biāo)準(zhǔn)。堅持黨管干部原則，嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)口，把信念堅定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部提拔重用、用當(dāng)其時、用其所長，堅決杜絕“帶病提拔”、“跑官要官”現(xiàn)象，營造良好選人用人氛圍。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任單位：人事科

完成時限：全年

14.嚴(yán)格選拔任用程序。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格落實“凡提四必”要求和干部選拔任用“一報告兩評議”，實現(xiàn)干部選拔任用工作可追溯、可倒查。堅持把民主集中制原則貫穿選人用人全過程，強(qiáng)化黨組在選人用人、評先樹優(yōu)、專業(yè)技術(shù)人員聘任等方面的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，認(rèn)真執(zhí)行研究干部任免事項時主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制度，確保公開透明和公平公正。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任單位：人事科

完成時限：全年

15.落實任前廉政談話制度。對新提任和交流輪崗的干部開展任前廉政談話提醒，教育引導(dǎo)干部職工保持清醒頭腦，守牢廉潔自律底線。

責(zé) 任 人：局黨組成員

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委、人事科

完成時限：全年

（四）作風(fēng)建設(shè)方面

16.認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”，聚焦形式主義、官僚主義突出問題，深入開展查擺整治。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委、辦公室

完成時限：全年

17.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。開展“嚴(yán)真細(xì)實快”作風(fēng)提升活動，每月至少開展1次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，堅決糾正工作不嚴(yán)不真不細(xì)不實不快問題，防止“庸懶散”問題抬頭。

責(zé) 任 人：黨組副書記

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委、辦公室

完成時限：全年

18.改進(jìn)調(diào)查研究。嚴(yán)格落實黨組成員聯(lián)系縣區(qū)制度，黨組成員結(jié)合自身工作，圍繞工作重點、群眾關(guān)心的熱點難點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點問題，按照“四不兩直”方式深入一線、“第一書記”村和“結(jié)案連心”開展調(diào)研，形成有數(shù)據(jù)、有事例、有問題、有措施、有建議的調(diào)研報告，回應(yīng)群眾關(guān)切，服務(wù)事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策。

責(zé) 任 人：局黨組成員

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委、辦公室

完成時限：全年

（五）執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面

19.堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。綜合運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，會同市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組加強(qiáng)對現(xiàn)場的監(jiān)督，突出抓早抓小，對發(fā)現(xiàn)的個別苗頭性、傾向性問題及時糾正，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，通過會議安排部署、發(fā)送廉政短信等方式加強(qiáng)督促提醒，提高黨員干部廉潔自律意識。

責(zé) 任 人：黨組副書記

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委

完成時限：全年

20.落實重大事項報備制度。及時報送重大事項、重要信息，自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。落實領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、個人事項報告、插手干預(yù)重大事項記錄等黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。加大黨務(wù)公開力度，定期公開黨員、群眾關(guān)心的重點問題，保障黨員、群眾知情權(quán)。

責(zé) 任 人：黨組副書記

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)紀(jì)委、人事科

完成時限：全年

21.健全完善干部關(guān)愛激勵制度。關(guān)心關(guān)愛干部職工，健全完善容錯糾錯和澄清正名激勵擔(dān)當(dāng)作為制度，樹立為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰的鮮明導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任單位：人事科、法規(guī)科

完成時限：全年

（六）反腐敗斗爭方面

22.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合“廉政自省日”，抓好廉政教 育、警示教育、黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅決守住底線、不越紅線。

責(zé) 任 人：黨組副書記

責(zé)任科室：局機(jī)關(guān)紀(jì)委

完成時限：全年

23.深化廉政風(fēng)險防控。對照崗位職責(zé)、工作流程，緊盯可能發(fā)生腐敗的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點，實施“審前講廉、審中查廉、審后問廉”紀(jì)律檢查，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險隱患排查，有針對性地制定防控措施。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任科室：局機(jī)關(guān)紀(jì)委

完成時限：全年

24.從嚴(yán)懲治違規(guī)違紀(jì)違法行為。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作，每半年會同市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，大力支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，堅持有腐必反、有貪必肅，始終態(tài)度堅決、旗幟鮮明地懲治腐敗。

責(zé) 任 人：黨組書記

責(zé)任科室：局機(jī)關(guān)紀(jì)委

完成時限：全年

二、責(zé)任清單

（一）黨組書記、局長黨組書記主體責(zé)任清單

1.履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。每年與其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和縣區(qū)局主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。每年至少召開2次全面從嚴(yán)治黨和2次意識形態(tài)工作專題會議，聽取工作匯報，調(diào)度工作進(jìn)展，研究推進(jìn)措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

2.加強(qiáng)組織推動。以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，每年至少參加和指導(dǎo)1個下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會、1個基層黨組織的組織生活會。按規(guī)定召開、參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，主動檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，認(rèn)真開展批評和自我批評，年底認(rèn)真撰寫述職報告。每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，日常調(diào)研工作時同步調(diào)研全面從嚴(yán)治黨情況。

3.強(qiáng)化日常監(jiān)管。督促黨組成員履行好全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督與考核，確保管好班子、帶好隊伍、抓好落實。加強(qiáng)對黨組成員與黨員干部的日常監(jiān)管，督促貫徹落實中央八項規(guī)定精神，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行提醒談話。與黨組成員每年至少開展1次履職談話和1次廉政談話。

4.保持廉潔自律。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策機(jī)制，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，嚴(yán)格按制度行使權(quán)力，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實發(fā)揮好表率示范引領(lǐng)作用。

5.分析研判政治生態(tài)。每年年底前帶頭分析研判本系統(tǒng)、本單位政治生態(tài)狀況，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、選人用人、意識形態(tài)等方面情況，進(jìn)行政治生態(tài)分析研判，及時上報市紀(jì)委監(jiān)委。

6.突出抓好問題整改。對黨組書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建述職評議、巡視巡察、述責(zé)述廉、民主生活會、組織生活會以及年度考核等工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理總結(jié)，形成問題清單、整改清單、責(zé)任清單，明確整改措施，著力解決好管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

（二）其他黨組成員主體責(zé)任清單

1.市局黨組成員、副局長

（1）落實分管職責(zé)。要嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任，既要督促抓好分管科室的業(yè)務(wù)工作，又要抓好全面從嚴(yán)治黨工作，努力實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作互促共進(jìn)雙豐收。定期研究分析分管科室全面從嚴(yán)治黨工作，每半年書面向局黨組匯報1次全面從嚴(yán)治黨履職情況。每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，日常調(diào)研工作時同步調(diào)研全面從嚴(yán)治黨情況。

（2）加強(qiáng)督查監(jiān)管。對分管科室的黨員干部開展經(jīng)常性教育提醒，與分管科室負(fù)責(zé)人每年至少開展1次履職談話和1次廉政談話。以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，指導(dǎo)1個基層黨組織的組織生活會，并以適當(dāng)形式為本單位和所在黨支部黨員講黨課。按規(guī)定參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。年底認(rèn)真撰寫述職述報告，及時查擺解決自身存在問題。

（3）保持廉潔自律。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策機(jī)制，模范遵守黨的各項紀(jì)律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。每年至少到分管科室開展1次廉政黨課，加強(qiáng)對人員的廉政教育，提升人員廉潔從審意識。

（4）突出抓好問題整改。對履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任述職評議、巡視巡察、述責(zé)述廉、民主生活會、組織生活會以及年度考核等工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理總結(jié)，形成問題清單、整改清單、責(zé)任清單，明確整改措施，著力解決好管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

2.市局黨組成員、副局長

（1）落實分管職責(zé)。要嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任，既要督促抓好分管科室的業(yè)務(wù)工作，又要抓好全面從嚴(yán)治黨工作，努力實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作互促共進(jìn)雙豐收。定期研究分析分管科室全面從嚴(yán)治黨工作，每半年書面向局黨組匯報1次全面從嚴(yán)治黨履職情況。每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，日常調(diào)研工作時同步調(diào)研全面從嚴(yán)治黨情況。

（2）加強(qiáng)督查監(jiān)管。對分管科室黨員干部開展經(jīng)常性教育提醒，與科室負(fù)責(zé)人每年至少開展1次履職談話和1次廉政談話。以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，指導(dǎo)1個基層黨組織的組織生活會，并以適當(dāng)形式為本單位和所在黨支部黨員講黨課。按規(guī)定參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。年底認(rèn)真撰寫述職述報告，及時查擺解決自身存在問題。

（3）保持廉潔自律。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策機(jī)制，模范遵守黨的各項紀(jì)律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。每年至少到分管科室開展1次廉政黨課，加強(qiáng)對人員的廉政教育，提升人員廉潔從審意識。

（4）突出抓好問題整改。對履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任述職評議、巡視巡察、述責(zé)述廉、民主生活會、組織生活會以及年度考核等工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理總結(jié)，形成問題清單、整改清單、責(zé)任清單，明確整改措施，著力解決好管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

（三）責(zé)任科室主體責(zé)任清單

各責(zé)任科室要抓好科室內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與科室日常工作相結(jié)合，同研究、同安排、同檢查、同落實，按要求完成黨風(fēng)廉政建設(shè)分工任務(wù)；

科室負(fù)責(zé)人與科室成員每年至少開展1次履職談話和1次廉政談話；

對群眾有反映或可能誘發(fā)違規(guī)違紀(jì)問題的情況進(jìn)行警示提醒談話，做到早提醒、早預(yù)防；

認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，做到廉潔自律，管好親屬和身邊人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。