2025年主題教育檢視問題整改情況報告范文(通用)

主題教育,又稱主題式教育,是指以具有重大社會意義的主題(比如抗擊疫情、構建和諧社會等)為核心,以重視精神文明教育、思想品德教育、道德行為教育為核心,堅持以學生為主體、以教師為主導,實現(xiàn)學校教育及社會共同建設的教育形式。下面小編為大家整理了2023年主題教育檢視問題整改情況報告范文(通用)，大家快一起來看看吧！

2025年主題教育檢視問題整改情況報告范文(通用)

主題教育檢視問題整改情況報告篇1

根據(jù)主題教育領導小組辦公室《關于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

一、對照“六個方面”找問題

1.理想信念方面存在的問題。

一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

2.政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。

一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

3.作風方面存在的問題。

一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。

4.擔當作為方面存在的問題。

一是責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性?？偢杏X“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現(xiàn)了“本領恐慌”。

5.組織生活方面存在的問題。

一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

6.落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。

一是監(jiān)督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監(jiān)督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執(zhí)紀監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監(jiān)督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。

二、對照存在問題找原因

1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。

2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

3.黨性修養(yǎng)不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4.制度執(zhí)行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

三、整改措施及努力方向

1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，重點學習貫徹xxxxxx精神，深刻領會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨**周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

2.強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協(xié)助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監(jiān)督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監(jiān)督和懲處是紀檢監(jiān)察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護督促落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。

4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守**八項規(guī)定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點推動黨內監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進從嚴治黨。三是加強和規(guī)范黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。

主題教育檢視問題整改情況報告篇2

開展主題教育，既是對全面落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任的一次"整體把脈"和政治體檢，也是對縣委領導班子的一次黨性洗禮和警示教育?；谶@樣的認識，常委會堅持問題導向，提高政治站位，履行政治責任，把"改"字貫穿主題教育始終，舉一反三、立行立改，著力解決影響班子整體功能發(fā)揮的問題、影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾反映強烈的突出問題，努力使整改過程成為落實全面從嚴治黨要求、持續(xù)轉變作風、推動改革發(fā)展穩(wěn)定、改善民計民生的過程，推動了各類問題的深入整改落實，并取得階段性成效?，F(xiàn)將檢視問題整改情況報告如下：

一、聚焦思想認識，確保檢視深刻到位。

確保檢視深刻到位。自主題教育以來，縣委常委會堅持開門納諫深入查、聚焦靶向精準查、聯(lián)系實際精準查的方式，著力把問題找實找準，把根源挖深挖細，把措施定硬定精。班子成員深入實際、深入基層、深入群眾，與群眾零距離接觸、與干部面對面交流，把調查研究和征求意見統(tǒng)一起來，并采取下發(fā)征求意見函、召開座談會等形式，充分聽取基層干部群眾對常委會班子和常委個人意見建議，堅決做到不回避、不遮掩，截止目前常委會已通過工作提醒方式下發(fā)五批整改清單，其中班子問題清單X批X個問題，個人問題清單X批X個問題，經即知即改和整合梳理，現(xiàn)縣委常會領導班子檢視問題清單共X個問題，縣委常委個人問題清單共X個問題。

二、加強組織領導，夯實整改責任。

整改工作由縣委書記牽頭抓總，按照"整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限"的要求，建立縣委常委會領導班子檢視問題整改落實方案，逐條確定整改措施，建立整改臺賬。按照"誰主管誰負責"的原則，整改工作實行清單化管理，逐一明確牽頭縣委常委、責任單位、整改措施和完成時限，做到任務到崗、責任到人。整改工作中，各常委力戒形式主義、官僚主義，以身作則、率先垂范、人人擔責，以"釘釘子"精神"一錘接著一錘敲"，通過定期調度"催著改"、建立整改臺賬"盯著改"、交賬銷號"數(shù)著改"等措施，層層壓實整改責任，形成整改落實的清晰路徑，確保整改事項事事有人抓、件件有落實。嚴格執(zhí)行整改落實措施，對條件具備的，立行立改，限期整改，對情況較為復雜的問題，深度研究，限期完成，堅決做到問題不解決不罷休、整改完不成不收兵，確保整改工作全面、徹底、到位。

三、堅持以上率下，示范引領整改。

整改工作中，我們堅持從常委班子抓起，從常委自身做起，抓好理論武裝、固本培源強思想，聚焦主責主業(yè)、履職盡責抓黨建，緊盯"四風"問題、抓早抓小嚴作風，強化紀律建設、馳而不息反腐敗，堅持問題導向、全面徹底抓整改。加強對整改落實的綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查，督促縣委各常委按照整改落實《方案》，對牽頭負責的整改任務，認真研究推進整改工作計劃和具體措施，建立整改臺賬，加強調度指揮，實行跟蹤管理。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，對照黨章、《準則》《條例》，緊扣中央提出的"十八個是否"，聯(lián)系班子和個人實際，認真查找問題，深刻剖析原因，嚴肅開展批評與自我批評，明確細化整改措施，及時制定常委班子個人問題整改清單、整改臺賬，實行一周一調度、一月一通報，示范引領全縣各級黨組織抓好對照檢視，做到了解決一個、銷號一個、鞏固一個。截止目前，班子已整改檢視出的各類問題X個，班子個人已整改問題X個。在整改工作中，常委會特別注重以"關鍵少數(shù)"帶動"絕大多數(shù)"的示范作用，比如在嚴肅黨內政治生活中，不管工作多忙，班子成員都盡可能抽出時間，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活、黨日活動;

在履行管黨治黨責任上，班子成員帶頭落實縣級領導干部聯(lián)系黨支部建設標準化和軟弱渙散基層黨組織制度，結合日常的工作調研和黨建工作專項督查，帶頭給村支部書記講黨課，及時深入一線發(fā)現(xiàn)問題，幫助基層干部解決問題，推動基層黨建全面進步、全面過硬;

在為基層減負上，班子成員帶頭開短會、講短話，能不開的會一律不開，能合并召開的合并開，能以視頻形式召開的就以視頻形式開;

到基層調研，不發(fā)通知、不打招呼，不聽匯報、一插到底，堅決反對和防止層層陪同，讓基層干部有更多時間和精力抓落實、推工作。

四、堅持質量標準，從嚴從實推進整改。

在整改工作中，常委會牢牢把握整改要求，始終堅持質量標準，既解決思想上的問題，又解決工作上的問題，既解決方法上的問題，又解決作風上的問題，不盲目追求進度，確保整改取得實效。

一是緊盯首要任務抓整改。

堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把政治建設方面查擺出的問題作為整改的首要任務，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。針對政治站位不高的問題，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，通過專題讀書班、理論中心組學習等形式，堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與研討交流相結合，紅色教育與警示教育相結合，深入學習習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，及時跟進學習總書記最新重要講話和指示批示精神，組織廣大黨員干部認真讀原著、學原文、悟原理，在真學中不斷增強"四個意識"、在真懂中切實堅定"四個自信"、在真信中堅決做到"兩個維護"。針對貫徹落實中央重大決策部署不到位的問題，結合貫徹落實習近平總書記視察甘肅重要講話指示精神，在縣委X屆X次全會上認真謀劃今后一個時期全縣經濟社會高質量發(fā)展的方向和重點，系統(tǒng)回答了"XX怎么辦""今后怎么干"等一系列事關長遠的重大問題，確立了在筑牢國家X生態(tài)安全屏障上有新作為、在鞏固脫貧攻堅質量成果上有新提升、在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上有新進展、在推動經濟高質量發(fā)展上有新突破、在保障和改善民生上有新成效、在縱深推進全面從嚴治黨上有新局面的六項主攻重點，力求把改革中的"硬骨頭"一塊一塊啃下來，把發(fā)展中的"婁山關"一個一個攻下來，確保中央決策部署和總書記重要講話指示精神在XX大地落地生根、開花結果。針對省委巡視反饋問題、生態(tài)環(huán)境保護存在問題、脫貧攻堅存在問題、基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，縣委班子統(tǒng)籌推進、一體整改、逐項落實，讓廣大干部群眾感受到了主題教育帶來的新變化、新氣象。圍繞貫徹落實中央、省委、市委決策部署和全縣中心工作，梳理調研課題XX個，常委會班子成面主動領題，開展了大規(guī)模的調研活動，形成了一批有情況分析、有意見建議、有思路舉措的高質量調研報告，為謀劃好XX明年和今后一個時期的工作奠定了堅實基礎。

二是堅持舉一反三抓整改。

整改工作中，常委會堅持由點及面、由表及里，舉一反三，擴大問題查找面，努力把問題找實找細，把根源挖深挖透，把措施定準定硬，務求從根子上"除病灶"。特別是我們把落實省委第九巡視組反饋意見整改落實同主題教育檢視新發(fā)現(xiàn)的問題、經濟責任審計發(fā)現(xiàn)的問題、上級黨組織黨建工作責任制檢查發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強烈的問題、歷次各類自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題、調研中發(fā)現(xiàn)的問題、自我剖析發(fā)現(xiàn)的問題統(tǒng)籌起來一起整改，在全面整改面上"基本"問題的基礎上，進一步突出個性問題的解決，做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過、群眾對整改不滿意不放過。比如對省委巡視反饋"選人用人不規(guī)范"和"干部輪崗交流不夠"的問題，在組織開展選人用人情況"回頭看"的同時，對全縣近三年來干部受處分情況進行全面的統(tǒng)計，建立干部受處分情況臺賬，加強縣管領導班子和科級干部隊伍綜合分析研判，加快干部調整任免節(jié)奏，盡快對空缺職位進行補充配備，結合每批次干部調整優(yōu)先對任職時間較長的干部進行交流，目前已調整干部調整X批次X人，其中輪崗交流X人。

三是關注民計民生抓整改。

針對調研中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾的訴求，常委會不等不靠，能解決的立即解決，不能解決的積極創(chuàng)造條件解決，一批事關群眾切身利益的問題得到較好解決。針對部分群眾反映行路難的問題，我們積極爭取并實施了農村公路安防工程、窄路加寬、養(yǎng)護維修等X個項目，全面完成了X個“暢返不暢”、X個建制村通硬化路路面病害、X個建制村硬化路加強養(yǎng)護的問題，進一步改善了通行條件。針對部分群眾反映就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足和貸款難的問題，我們根據(jù)農牧民群眾的培訓需求和就業(yè)愿望，精準確定工種、精選師資，為農牧民群眾量身定做培訓“菜單”。截至目前，先后開展了民族服裝裁剪與刺繡、美容師、家畜飼養(yǎng)員、民族特色餐飲、電焊、苗木種植等技能培訓，培訓X余人次。落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，促使“外出務工經濟”向“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經濟”轉變，為X名符合條件的農牧民發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款X萬元。針對部分群眾反映基層精神文化生活缺乏的問題，我們充分發(fā)揮基層文化陣地作用，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心免費開放資金X萬元、農家書屋運行補助資金X萬元，為X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化信息資源共享工程更新配備了一批設施設備，建成數(shù)字圖書館、移動手機圖書館、數(shù)字圖書體驗廳等公眾服務平臺，在鄉(xiāng)村大力推廣“百草園”公共文化服務平臺，為X個農家書屋新配發(fā)圖書X余冊，圍繞縣慶、國慶等重要時間節(jié)點，以“我和我的祖國”“我的中國夢”為主題，組織舉辦廣場文藝演出、送文化下鄉(xiāng)、農牧民文藝匯演、全民健身運動會、書畫攝影展等系列文體旅游惠民服務活動X多場次，不斷豐富了城鄉(xiāng)群眾精神文化生活。針對群眾反映惠民政策落實不及時的問題，我們結合惠民惠農財政補貼資金“一卡通”專項治理活動，對縣自然資源局、縣農村農業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各個涉及惠民惠農財政補貼資金發(fā)放的部門和單位進行了全面整治，進一步核實了“一卡通”人員信息，規(guī)范了資金發(fā)放的各個環(huán)節(jié)及手續(xù)，制定完善了資金發(fā)放的規(guī)章制度。截至目前，201X年下達XX縣自然資源局的新一輪退耕還林補助資金X萬元已全部發(fā)放完畢;下達的完善退耕還林補助資金X萬元，已發(fā)放X萬元。

四是注重建章立制抓整改。

整改工作中，常委會堅持標本兼治，在立足當前解決問題、落實好“當下改”治標措施的同時，注重著眼長遠建章立制，謀劃好“長久立”的治本之策，把整改問題與建章立制統(tǒng)籌起來，整改工作每推進一步，建章立制工作就跟進一步，努力從源頭上鏟除問題滋生土壤。對制度規(guī)定尺度寬松、存在漏洞的問題，要求相關部門迅速完善相關制度，扎緊扎密制度籠子;對制度執(zhí)行主觀隨意、標準不高的問題，要求相關部門全面規(guī)范業(yè)務流程、提高執(zhí)行標準，堅決強化制度的剛性執(zhí)行;對違反規(guī)定、頂風違紀的問題，責成紀委、監(jiān)委加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，真正讓紀律成為帶電的“高壓線”。截止目前，我縣已修訂完善《XX縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委意識形態(tài)工作責任清單》《嚴肅黨員領導干部雙重組織生活有關規(guī)定》《XX縣探索建立黨風廉政建設常態(tài)化監(jiān)督機制實施辦法(試行)》《關于實行“一把手”不直接分管財務工作的暫行規(guī)定》《關于建立縣級領導干部黨支部建設標準化和軟弱渙散基層黨組織聯(lián)系點的制度》等X項規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作標準和程序，確保各項工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。

雖然我縣主題教育檢視問題整改工作取得了階段性成果，但與省委市委的要求還有一定差距。我們將進一步發(fā)揚“釘釘子”精神，以最高的標準、最嚴的要求、最實的作風、最硬的措施，緊盯重點問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)推進整改工作，確保把各項整改工作落實到位。

一是繼續(xù)抓實整改工作。

堅持目標不變、力度不減，對整改工作緊抓不放，確保每個問題整改落到實處。對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，進一步鞏固整改成果，堅決防止出現(xiàn)反復、問題反彈;對需要較長時間完成整改的問題，緊盯不放，邊整邊改，立行立改，確保整出成效;繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體，確保各類問題條條有整改、件件有著落、事事有回音。

二是嚴格履行主體責任。

全面扛起全面從嚴治黨主體責任，扎實推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設，切實擔當領導之責、教育之責、統(tǒng)籌之責、檢查之責。層層傳導壓力和責任，督促黨委(黨組)書記認真履行好第一責任，帶頭抓、主動抓，把“主責”盡到，把“主業(yè)”抓好，認真履行“一崗雙責”，做到抓黨建與抓業(yè)務相互促進、管事與管人相統(tǒng)一，履行好分管領域和行業(yè)的黨建工作責任。

三是著力構建長效機制。

把問題整改與制度建設結合起來，做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、完善一套有效制度。注重新制度與現(xiàn)有制度的銜接，該完善的盡快完善、該廢止的及時廢止，著力構建相互銜接、相互配套的長效機制，以有效的制度約束，防止和杜絕有關問題的發(fā)生。

四是強化整改成果運用。

堅持把整改落實貫穿到踐行新發(fā)展理念和推動高質量發(fā)展的全過程、各方面，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生、保穩(wěn)定，全力抓好脫貧攻堅、生態(tài)保護、鄉(xiāng)村振興、深化改革、民生保障、基層黨建等重點工作，著力解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題，既收獲經濟社會發(fā)展的“金山銀山”，更收獲政治生態(tài)建設的“綠水青山”，以整改落實的實際行動和成效，向市委和全縣人民交一份滿意的答卷。

主題教育檢視問題整改情況報告篇3

為進一步做好XXX“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，根據(jù)XXX黨組《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》的相關要求，結合XXX工作實際，特制定檢視問題和整改落實工作方案。

一、檢視問題具體要求及工作安排

(一)檢視問題具體要求

XX檢視問題要聚焦“堅定理想信念”“勇于擔當作為”“保持清正廉潔”“創(chuàng)新運行機制”“提高交流能力”“改進工作作風”六個專題，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照習近平總書記關于XX的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)，對照XX的初心使命，實事求是檢視自身差距。檢視剖析要一條一條列出問題。

(二)檢視問題工作安排

1.XX領導班子圍繞以上六個專題征求各部門負責人對領導班子及班子成員的意見;

2.XX領導班子結合年度考核、黨員民主評議情況，對XX黨員干部提出意見建議。

二、整改落實具體要求及工作安排

(一)整改落實具體要求

XX整改落實要聚焦“堅定理想信念”“勇于擔當作為”“保持清正廉潔”“創(chuàng)新運行機制”“提高交流能力”“改進工作作風”六個專題，重點防止和整治對貫徹落實習近平總書記的重要指示和黨中央決策部署不及時、不認真的問題;整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、不擔當不作為的問題;防止出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的突出問題;整治中心意識形態(tài)工作責任制落實不到位的問題等。專項整治情況要以適當方式向黨員干部群眾進行通報。

(二)整改落實工作安排

1.XXX對于檢視出的問題要制定出具體的整改措施，能改的立即改，一是解決不了的要盯住改、限期改，確保整改到位;

2.XXX領導班子召開專題民主生活會，針對檢視反思的問題，聯(lián)系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。

主題教育檢視問題整改情況報告篇4

一、主題教育專題組織生活會問題整改落實情況

在20xx年召開的主題教育專題組織生活會上，本人檢視梳理出六條問題，目前已經解決三條，正在整改三條，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

1.關于“在理論學習上同黨中央要求相比還存在不小差距”的問題(正在解決)

具體情況：在理論學習上，雖然自己通過讀原著、學原文，對習近平新時代中國特色社會主義理論進行了全面系統(tǒng)的學習，在政治理論知識的廣度方面取得了很大的進步，但是同黨中央要求相比還存在不小差距，離學深悟透還有很大的距離。

2.關于“理論指導實踐能力不足”的問題(正在解決)

具體情況：通過主題教育，用學習的理論成果去指導實踐、推動實際工作，特別是用馬克思主義的方法論解決工作中遇到的一些困難時，能力還很不足，需要通過經驗的積累逐步提升實踐能力。

3.關于“知敬畏認識片面”的問題(已解決)

具體情況：在知敬畏方面，主要是學習的不夠深入，理解的不夠透徹，但是通過此次主題教育，通過深入學習黨章黨規(guī)、準則條例等，對敬畏的實質有了較為準確的把握和領會。

4.關于“開展批評和自我批評不夠經常”的問題(已解決)

具體情況：自我批評方面，不僅在組織生活中作自我批評，在平時工作中、生活中也能夠經常檢視自己，及時發(fā)現(xiàn)問題及時改正;二是對周圍同志的批評在組織生活會上批評得多在平時工作和生活中批評少的問題也已經解決，遇到問題不回避，及時提出及時解決。

5.關于“干事創(chuàng)業(yè)精神不足”的問題(已解決)

具體情況：在保質保量完成自己分內工作任務的同時，主動學習部室其他業(yè)務，在業(yè)務能力方面制定了提升計劃和目標并努力實現(xiàn)。

6.關于“能力素質不夠高”的問題(正在解決)

具體情況：目前所在部門業(yè)務分解越來越細，工作要求越來越高，在高標準和高要求之下，積極提升業(yè)務能力素質。

二、存在問題的原因分析

1.思想方面，首先是思想覺悟不夠高，放松了對自己的要求，存在“歇一歇”、“緩一緩”的思想;其次是對學習的重要性認識不夠，沒有真正認識到通過學習可以“補足自身精神之鈣、鞏固自身思想之元、培養(yǎng)自身為政之本”，求知欲不夠強烈，缺乏探索和鉆研的精神，因此導致出現(xiàn)對所學知識一知半解，理論指導實踐方面不夠精、不夠準。

2.政治方面，政治站位不夠高，想問題、辦事情總是從完成本職工作的角度出發(fā)，沒有時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，沒有時刻牢記我們黨肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，因此自己在勇于擔當負責、積極主動作為、保持斗爭精神、敢于直面風險挑戰(zhàn)，還做得遠遠不夠。

3.作風方面，工作的落實方面還不夠實，有時候面對繁重的工作，疲于應付，有趕緊完成工作任務的思想，導致工作質量方面大打折扣，缺乏積極性、主動性、創(chuàng)新性;年初給自己制定的業(yè)務知識學習計劃、完善業(yè)務資料分類整理等計劃，在日常工作的忙碌中就逐漸失去意義，只有計劃沒有落實。

4.能力方面，主要是因為儲存的知識量還不夠全面、解決問題的思路不夠清晰、方法措施還不夠多、思維還不夠活躍，在工作中遇到新任務、新挑戰(zhàn)時，習慣用“老方法”、“傳統(tǒng)模式”開展工作，缺乏創(chuàng)新性，明顯感覺到自己的能力素養(yǎng)還不夠。

三、下一步努力方向和改進措施

根據(jù)以上原因剖析，針對我在四個方面的問題，我將在今后的工作中努力從以下四個方面持續(xù)加強整改：

1.提高思想認識，努力踐行初心和使命。作為一名共產黨員，要時刻牢記為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命，要站在集團公司黨委的高度來思考本職工作的重要意義，切實做到對黨組織負責、對企業(yè)負責、對個人負責。

2.加強理論學習，堅定理想信念。根據(jù)自身知識結構結合支部的學習要求，制定科學、合理、全面的學習計劃，穩(wěn)步提升自己的知識水平，做到勤讀書、多思考，堅持帶著感情學、帶著責任學、帶著問題學，做到往深里學、往實里學、往心里學，進一步增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，切實做到“兩個維護”，堅定理想信念。

3.加強自我檢視，抓嚴抓實工作作風。繼續(xù)發(fā)揚本次主題教育中檢視問題的方式方法，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，有針對性的改進和提升，有一個問題就解決一個問題，逐項整改提高，嚴格要求自己，切實改進工作作風。

4.以釘釘子的精神，切實提升自身能力。干什么學什么，缺什么補什么。在工作中，遇到新任務、新挑戰(zhàn)，就要發(fā)揮釘釘子的精神，及時學習新的業(yè)務知識，填補知識空白，著力解決能力恐慌，增強自己的工作本領，時刻用新知識來武裝自己。

主題教育檢視問題整改情況報告篇5

根據(jù)公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排和主題教育領導小組制定的《廣東水電三局專項整治工作方案》的總體部署，結合《關于整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為，斗爭精神不強等問題的專項工作方案》的要求，我部積極落實方案精神，及時開展我司中層以上干部自查自糾工作，認真檢視查找發(fā)現(xiàn)問題。

對照《檢視查擺問題清單》，全面開展自查自糾，把問題查準、找實、擺細，現(xiàn)將專項整治整體落實情況報告如下：

一、集中梳理、分析。通過集中梳理分析我司近年來各級巡視巡察、選人用人專項檢查、干部考察、干部日常管理等掌握的干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為，斗爭精神不強等問題線索，我司大部分干部都能保持著積極的、負責的工作態(tài)度，始終保持著干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)，能夠做到敢擔當、善作為，在公司管理、經營工作中都呈現(xiàn)出良好的爭先恐后態(tài)勢，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，展現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的斗爭精神。對于少數(shù)干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，欠缺善作為的同志，及時進行了約談，通過談話談心，了解掌握內心想法，幫助改正心態(tài)，提高思想意識，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神，鼓勵在工作中要敢于擔當，善于作為，努力為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻，實現(xiàn)自身的價值。

二、開展全面自查自糾。通過全面開展自查自糾工作，目前未發(fā)現(xiàn)我司領導干部利用職權或職務影響力為相關人經商辦企業(yè)謀取利益問題情況存在。

三、對照《檢視查擺問題清單》，自查自糾情況如下：

一是在貫徹落實十九精神和黨中央決策部署方面。我司各領導班子成員都非常重視各支部黨建工作，都能認真地貫徹“三會一課”和“第一議題”學習制度，將學習習近平新時代中國特色社會義思想往深里走往心里走往實里走，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央的決策部署，始終和黨中央的路線、方針、政策保持高度一致。領導干部立場堅定，旗幟鮮明，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，認真貫徹落實黨中央、省委省政府和集團黨委決策工作部署，及時完成各項干部管理工作。

二是在深化改革和攻堅克難方面。公司堅持以加強干部管理工作、人才隊伍建設推動企業(yè)的發(fā)展建設，結合《人才發(fā)展規(guī)劃》，制定“兵王計劃”，推動公司“人才庫”建設。將主題學習教育與實際工作相結合，攻堅克難，推進公司各項工作的落實。干部隊伍有勇氣有擔當，推動落實黨中央及省省政府防范化解三大攻堅戰(zhàn);面對影響集體和公司改革重組發(fā)展穩(wěn)定的重大事項，嚴格執(zhí)行集體討論研究決策，嚴格按程序辦事;貫徹落實開展掃黑除惡專項斗爭，積極做好宣傳和動員工作。

三是在推動發(fā)展和改善民生方面。公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強黨員領導干部的群眾觀念，推動解決群眾關心的實際問題。工作中講方便群眾多、講方便執(zhí)法少，為群眾提供最為便利貼心的服務，確保群眾職工對企業(yè)的歸屬感、自豪感，讓群眾感受到國家和企業(yè)發(fā)展帶來的幸福感。

四是在抓工作落實方面。認真貫徹落實黨中央八項規(guī)定，深挖和力戒形式主義和官僚主義，以真抓實干的精神和意志推動各項工作的落實。不搞部署多落實少、虛功多實功少、熱衷做表面文章，不搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”和“政績工程”;在落實單位長遠發(fā)展規(guī)劃上，不存在“新官不理舊賬”、該辦的事情拖著不辦的問題。

五是在化解矛盾應對危機方面。對面對困難和矛盾，積極面對，積極克服與化解，不存在能繞就繞、能拖就拖，繞不過拖不過就應付了事的現(xiàn)象，面對失誤敢于擔責，出了問題不推卸;面對急難險重任務不畏縮不前，特別是面對群體性、突發(fā)性事件及時處置，力爭將小事化了、大事化小。

六是在履行管黨治黨責任方面。公司貫徹落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任工作，執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”，嚴明黨的紀律，遵守黨紀黨規(guī)，嚴肅黨內組織生活和政治生活。始終堅持以問題為導向，強化黨員干部監(jiān)督，推動從嚴治黨引向深入。不奉行好人主義，不搞夫原則的一團和氣。

通過對《關于整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為，斗爭精神不強等問題的專項工作案》的有效落實，對公司干部隊伍進行有了深入的全面的自查自糾工作，對照檢視查擺問題清單，干部隊伍總體素質較好、思想覺悟較高、立場堅定，能保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，工作中不患得患失，敢擔當善作為，斗爭精神不減的狀態(tài)，在企業(yè)發(fā)展中努力發(fā)揮自己的智慧，貢獻自己的力量，與企業(yè)同進步、共成長。

主題教育檢視問題整改情況報告篇6

按照縣公安局黨的群眾路線教育實踐活動方案第二環(huán)節(jié)的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，本人認真剖析了自己存在的問題和產生問題的原因，現(xiàn)將對照檢查和剖析情況匯報如下，敬請批評指正。

一、遵守黨的政治紀律情況

本人一直嚴格遵守黨章規(guī)定，嚴守黨的政治紀律，堅持認真學習黨的政治理論，毫不動搖地堅持黨的領導，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致，做到講政治，守紀律，令行禁止，無違反黨的政治紀律的情況。

二、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況

本人能認真學習貫徹中央“八項規(guī)定”以及習總書記關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的一系列講話精神。工作中，我時刻把“八項規(guī)定”牢記于心，以身作則，嚴以律己，堅持以群眾滿意為標準，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，帶頭執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定。

三、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

1、形式主義有所表現(xiàn)。作為一名基層森林公安機關的主要領導，沒有立足于我縣林區(qū)的治安實際去謀劃、部署全縣森林公安業(yè)務工作，不能將上級的工作部署同我縣的林區(qū)實際情況緊密地結合起來，習慣于對上級布置的任務當“中轉站”、當“二傳手”，滿足于開會布置、發(fā)文了事，布置的多，落實的少，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。對開展的階段性工作，只開開會，制定個實施方案了事，注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中遇到的問題強調客觀原因多，不能很好地查找自身的原因。

2、官僚主義現(xiàn)象嚴重。存在個人本位主義，工作上考慮單位、部門利益較多，不能很好地把森林公安工作放在全縣林業(yè)工作中去謀劃，缺乏大局觀念，平時與其他林業(yè)執(zhí)法部門工作溝通協(xié)調少，遇事推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。本人擔任基層領導多年，精神有些倦怠，拼勁、闖勁不如從前，工作缺乏創(chuàng)造性、主動性，只求“過得去”、不求“過得硬”。下屬、同事的意見聽不太進去，個人性格比較暴躁，批評同事盛氣凌人，不分場合，有時讓人受不了。平時忙于應付機關日常事務，坐在辦公室時間較多，下基層科所隊調研少，對基層情況了解的少，對常年在基層工作的民警工作、生活關心不夠。

3、享樂主義有所抬頭。本人自認為擔任領導工作多年，工作也做了不少，苦也吃了不少，做出了一定的工作業(yè)績，也得到了上級領導的肯定，有了自我滿足感，因而思想上產生量松懈，工作缺乏熱情，安于現(xiàn)狀，得過且過，不求進取，但求無功，缺乏創(chuàng)新意識;有時也存在公車私用現(xiàn)象。

4、奢靡之風時有存在。作為森林公安的主要領導，勤儉節(jié)約意識不強，公務接待制度不完善，執(zhí)行力度不夠;有時單位公務接待活動超規(guī)格、超標準現(xiàn)象時有發(fā)生，有時客人少陪客的多，浪費現(xiàn)象比較嚴重;礙于講情面，講排場，比闊氣，覺得這樣才有面子，不講究節(jié)儉辦事;有時搞迎來往送等等。

四、產生問題的原因分析

1、對政治理論學習的重要性認識不夠?？傄詾樽约簩W歷較高，工作時間較長，擔任基層領導多年，積累了一定的理論和實踐經驗，平時沒必要花費時間學習，總認為，只要能把本職工作做好，其他政治理論學習都無關緊要;有時對于自己所學的東西，也沒有認真去加以消化、吸收，缺乏學習的主動性，集體學習制度堅持不夠，政治理論學習收效不佳。

2、與時俱進、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。隨著個人年齡增大，對自己對下屬的要求也有所放松，思想上逐漸松懈，工作只求安穩(wěn)，不求進取，缺乏了以往干事業(yè)的激情，滿足于單位和個人的成績，與時俱進、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識淡薄。

3、群眾觀念淡薄，宗旨觀念有所淡化。平時只熱衷于開會、聽匯報，沒有深入基層科所隊認真了解民警所想、所需、所盼、所急、所怨，在感情上對民警有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。群眾觀念不強，有時候忽略了民警的首創(chuàng)精神，工作上存在主觀意識。

4、對自我要求有所放松，沒有時刻以黨員領導干部的標準嚴格要求自己。隨著社會環(huán)境的復雜變化，有時候放松了對自己的要求，對一些社會不良現(xiàn)象見怪不怪，認為個人無法改變，而只能隨大流。

5、對艱苦奮斗認識存在誤區(qū)。總認為社會發(fā)展了，物質生活豐富了，隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒，也對自己的要求有所放松。

五、今后的努力方向

我將以這次教育活動為新的起點，正視自己存在的上述突出問題，下決心切實改進，不辜負組織、群眾和同志們對我的期望。

(一)加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念。強化理論學習，自覺用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦、指導工作實踐，自覺學習黨的十八大和十八屆三中全會精神、_同志系列講話精神，牢牢把握堅定的政治方向，正確理解中國特色社會主義的新觀點、新論斷的實質和，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的理想信念，提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅守黨的政治紀律、組織紀律，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度—致。

(二)強化群眾意識，踐行群眾路線。認真學習延安精神和焦裕祿精神，不斷增強群眾觀念、踐行群眾路線，按照為民務實清廉的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，一切從群眾的利益出發(fā)，時刻做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。加強調查研究，自覺的與群眾打成一片，心系基層，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范執(zhí)法、熱情服務、廉潔奉公”的原則，不斷改進工作，以嚴格的執(zhí)法，優(yōu)質的服務，良好的形象，奮發(fā)有為的狀態(tài)，抓好各項工作，推動公安工作邁上新的臺階。

(三)堅持廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。自覺把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，正確對待權力、金錢、名利，筑牢抵制腐朽思想的堅固堤壩，提升自己拒腐防變的能力。自覺增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識，始終做到自重、自省、自警、自勵，清清白白做人，堂堂正正為政，實實在在干事。

總之，我將以自己的實際行動來屏棄往日不足，力求做實事、辦正事，不斷加強自我改造，自我完善，竭盡全力做好本職工作，以實際業(yè)績，讓上級組織放心，讓人民群眾滿意。

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