現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
聘用合同有編制嗎聘用合同版篇一
;聘用在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員，執(zhí)行八至十級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)；
聘用在高級(jí)工崗位的人員，執(zhí)行技術(shù)工三級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)；
聘用在中級(jí)工崗位的人員，執(zhí)行技術(shù)工四級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)；
聘用在初級(jí)工崗位的人員，執(zhí)行技術(shù)工五級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)；
聘用在普通工崗位的人員，執(zhí)行普通工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
幸虧沒(méi)寶啊！
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一、男女雙方自愿離婚
1、雙方自愿解除婚姻關(guān)系，自愿簽訂離婚協(xié)議。
2、簽訂本離婚協(xié)議時(shí)雙方明確該協(xié)議的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，自愿接受本協(xié)議內(nèi)容的約束。
3、雙方簽訂本協(xié)議時(shí)，無(wú)智力及精神異常，意思表示真實(shí)、合法、有效。無(wú)強(qiáng)迫和威脅等違法行為與情形存在。
4、為保證協(xié)議的真實(shí)性，雙方各自邀請(qǐng)一名見證人進(jìn)行本協(xié)議簽訂事宜的見證，見證人有權(quán)持有該協(xié)議。
5、雙方身份證復(fù)印件、結(jié)婚證復(fù)印件、債務(wù)欠款依據(jù)、購(gòu)房合同復(fù)印件、車輛行駛證復(fù)印件、出資驗(yàn)資報(bào)告書復(fù)印件、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、孩子出生證明書(戶口簿)復(fù)印件等資料作為本協(xié)議附件，構(gòu)成本協(xié)議內(nèi)容。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán)：
1、孩子由女方(男方)撫養(yǎng)，隨同女方生活，由女方負(fù)責(zé)孩子撫養(yǎng)費(fèi)用和日常生活起居。
2、孩子的生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)撫養(yǎng)費(fèi)用全部由雙方共同負(fù)責(zé)，男方每月支付孩子生活費(fèi)元，直至孩子年嗎十八周歲。教育、醫(yī)療、保險(xiǎn)等大筆資金支出有男女雙方按照一人一半的方式承擔(dān)。(也可約定由男方或者女方一人承擔(dān))
3、女方需負(fù)責(zé)孩子的撫養(yǎng)直至付到孩子大學(xué)畢業(yè)為止。
4、在不影響孩子學(xué)習(xí)、女方正常生活的情況下，男方可隨時(shí)探望女方撫養(yǎng)的孩子。女方不得無(wú)故阻撓，也不得無(wú)故拒絕男方的探望。
三、夫妻婚前財(cái)產(chǎn)處理
雙方共同確認(rèn)：雙方各自名下所有的一切婚前所有的固定資產(chǎn)、存款、股權(quán)、投資等一切資產(chǎn)歸各自所有。雙方不得以任何理由提出異議并進(jìn)行權(quán)利主張。
四、夫妻共同財(cái)產(chǎn)的處理：
1、存款：
(1)雙方現(xiàn)在各自名下所有的一切銀行賬戶存款，歸各自所有，不予以分割。
(2)雙方互不主張此部分存款歸各自所有的權(quán)利。此部分共同財(cái)產(chǎn)處理在本協(xié)議簽訂之后，對(duì)雙方均具有約束力，各方不得再另行提出異議以及權(quán)利主張。
2、房屋：
(1)由夫妻婚后共同出資，一次性付款購(gòu)買的位于市xx區(qū)路號(hào)幢單元樓號(hào)住房一套的所有權(quán)歸(男)女方所有。
(2)房屋具體信息為：，購(gòu)房?jī)r(jià)款：。所有狀況：。
(3)作為夫妻共同所有的此部分房產(chǎn)，女方為取得該房屋所有權(quán)需現(xiàn)金一次性按照合同價(jià)款補(bǔ)償男方萬(wàn)元(大寫：萬(wàn)元整)作為分割此部分財(cái)產(chǎn)的補(bǔ)償金。
(4)房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自房產(chǎn)證辦理下來(lái)之后，1個(gè)月內(nèi)男方協(xié)助女方辦理。男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過(guò)戶費(fèi)用由女方負(fù)責(zé)。如男方?jīng)]有按時(shí)協(xié)助女方辦理相關(guān)手續(xù)，男方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償女方的損失。
(5)本協(xié)議簽訂之后，所有權(quán)、居住權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)等基于房屋所有權(quán)而享有的一切權(quán)利歸女方，男方不得有任何異議并主張任何權(quán)利。
3、有限公司股份
(1)男女雙方婚內(nèi)共同出資，并由持有的有限公司股份，雙方共同確認(rèn)由持有的公司股份%是夫妻共同財(cái)產(chǎn)范圍，在本次離婚協(xié)議之時(shí)予以分割。
(2)由于有限公司其他股東不同意作為新股東持股，并不愿放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，為確認(rèn)股權(quán)的完整性，雙方共同確認(rèn)此%股份股權(quán)所有權(quán)及收益權(quán)利歸女方所有，女方以現(xiàn)金補(bǔ)償男方。
(3)雙方共同確認(rèn)共同所有的股權(quán)價(jià)值萬(wàn)元(大寫：萬(wàn)元整)，雙方股權(quán)以本協(xié)議約定的價(jià)值為準(zhǔn)，不以單獨(dú)評(píng)估為準(zhǔn)。女方現(xiàn)金補(bǔ)償男方的股權(quán)金額確定為萬(wàn)元(大寫：萬(wàn)元整)。
(4)女方現(xiàn)金補(bǔ)償男方股權(quán)的之后，女方全部持有有限公司股份%股份，女方獨(dú)立享有該股權(quán)的所有權(quán)、收益權(quán)、經(jīng)營(yíng)決策權(quán)等基于持有股份的全部權(quán)利。
(5)夫妻關(guān)系存續(xù)期間所基于持有股份而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)全部由女方承擔(dān)。同時(shí)，女方持有有限公司股份之后，基于股東而應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利義務(wù)全部由女方負(fù)承擔(dān)，男方概不負(fù)責(zé)處理相關(guān)爭(zhēng)議。
4、汽車
(1)夫妻共同出資購(gòu)買的登記在x名下的汽車基本情況以行駛證登記為準(zhǔn)：車牌號(hào)碼、車輛類型小轎車、車輛登記所有人、品牌型號(hào)、車輛發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)。
(2)該輛車所有權(quán)歸女方所有，男方不要求女方進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)償男方，女方享有基于車輛的所有權(quán)而享有的使用權(quán)、收益權(quán)等一切權(quán)利。
(3)車輛按揭款元(大寫元整)由女方負(fù)責(zé)歸還，男方不履行還款義務(wù)。
(4)基于女方對(duì)該車輛的使用、支配、收益、債務(wù)等一切事宜由女方負(fù)責(zé)，交通違章、交通事故處理、還款義務(wù)等一切事宜均由女方負(fù)責(zé)處理，男方一概不負(fù)責(zé)。
(5)在女方還完車輛按揭貸款之日起7日內(nèi)，男方需無(wú)條件的配合女方進(jìn)行車輛過(guò)戶手續(xù)的辦理。過(guò)戶所產(chǎn)生的稅費(fèi)、工本費(fèi)等一切費(fèi)用由女方負(fù)責(zé)承擔(dān)，男方概不負(fù)責(zé)。
5、其他財(cái)產(chǎn)
雙方共同確認(rèn)無(wú)隱匿任何財(cái)產(chǎn)的行為，本協(xié)議以上載明的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)包含了全部夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間的夫妻共同財(cái)產(chǎn)。已經(jīng)全部予以了合法分割，如有隱匿自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任并須賠償對(duì)方損失。
五、債權(quán)債務(wù)的處理：
1、債權(quán)處理
(1)夫妻關(guān)系存續(xù)期間，男女雙方共同確認(rèn)各自所享有的對(duì)外債權(quán)歸各自所有，由雙方各自進(jìn)行權(quán)利主張，另一方不得有任何異議并進(jìn)行權(quán)利主張。
(2)債權(quán)不能實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)由雙方各自承擔(dān)，不得因債權(quán)不能實(shí)現(xiàn)而追究對(duì)方任何責(zé)任。
2、債務(wù)處理
(1)夫妻關(guān)系存續(xù)期間，男方為夫妻共同生活而進(jìn)行的項(xiàng)目投資所產(chǎn)生的對(duì)外債務(wù)為萬(wàn)元(大寫：萬(wàn)元整)。此部分債務(wù)雙方確認(rèn)為共同債務(wù)，女方對(duì)此部分債務(wù)予以確認(rèn)，并不提出異議，承諾由雙方共同償還。
(2)雙方共同確認(rèn)，女方對(duì)外無(wú)共同債務(wù)，男方對(duì)外亦無(wú)其他債務(wù)。夫妻共同債務(wù)范圍以本次協(xié)議確認(rèn)的為準(zhǔn)，如有未納入本協(xié)議的債務(wù)，則不屬于夫妻共同債務(wù)，男女雙方承諾各自償還。債權(quán)人主張權(quán)利的，由債務(wù)承載方各自負(fù)責(zé)償還。
(3)由于債務(wù)系男方對(duì)外進(jìn)行支借和欠付的，債務(wù)組成處理由男方負(fù)責(zé)處理，在本協(xié)議簽訂之后，女方自愿支付萬(wàn)元(大寫：萬(wàn)元整)用于男方償還夫妻共同債務(wù)。此部分款項(xiàng)在女方支付之后，即視為對(duì)共同債務(wù)進(jìn)行了處理，女方不在承擔(dān)此部分債務(wù)的償還。
(4)男方取得該部分用于支付共同債務(wù)的萬(wàn)元之后，需將此部分費(fèi)用全部用于償還債務(wù)，不得將此部分費(fèi)用挪作他用。如男方將此部分費(fèi)用挪作他用，男方承擔(dān)為此所造成的一切損失。
六、經(jīng)濟(jì)幫助及精神賠償：
雙方自愿離婚，互不對(duì)對(duì)方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)幫助，也不對(duì)對(duì)方進(jìn)行精神賠償和補(bǔ)償。(需要補(bǔ)償?shù)?，約定補(bǔ)償金額)
七、離婚補(bǔ)償款總額及款項(xiàng)支付
1、女方補(bǔ)償男方金額
基于該協(xié)議約定：女方須向男方支付房屋補(bǔ)償款萬(wàn)元(大寫：萬(wàn)元整)、股權(quán)補(bǔ)償款萬(wàn)元(大寫：萬(wàn)元整)、償還共同債務(wù)萬(wàn)元(大寫：萬(wàn)元整)等補(bǔ)償金合計(jì)：萬(wàn)元(大寫：萬(wàn)元整)
2、款項(xiàng)支付時(shí)間
(1)男女雙方在簽訂本協(xié)議之后，領(lǐng)取離婚證正式離婚之日起，3日內(nèi)支付男方萬(wàn)元(大寫：元整)。
(2)余款萬(wàn)元(大寫：元整)女方在支付第一次補(bǔ)償金之后，個(gè)月內(nèi)全部支付完畢。
(3)具體支付方式為：女方每月日之前支付男方補(bǔ)償金萬(wàn)元(大寫：萬(wàn)元整)，共需支付次。具體支付時(shí)間分別為：年月日前支付第一筆款項(xiàng)、年月日前支付第二筆款項(xiàng)、年月日前支付第三筆款項(xiàng)。支付總額為萬(wàn)元(大寫：萬(wàn)元整)。
八、離婚證辦理
本協(xié)議簽訂之日起，日內(nèi)男女雙方需持有本協(xié)議及各自相關(guān)的證件到結(jié)婚登記機(jī)關(guān)換取《離婚證》。
九、違約責(zé)任
1、本協(xié)議簽訂之后，男女雙方均需嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行自己的義務(wù)。一方故意拖延辦理出生證明、離婚證、房屋車輛過(guò)戶等相關(guān)協(xié)議約定手續(xù)，違約方須每日向?qū)Ψ街Ц度f(wàn)元(大寫：元整)作為補(bǔ)償費(fèi)用，直至相關(guān)手續(xù)辦妥之日止。
2、女方拒絕支付或者延期支付男方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，須每日向男方支付萬(wàn)元(大寫：元整)作為補(bǔ)償費(fèi)用，直至女方按照本協(xié)議支付相關(guān)費(fèi)用之日止。
十、協(xié)議生效時(shí)間的約定：
本協(xié)議一式六份，自婚姻登記機(jī)頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，見證人及見證律師各一份。
十一、爭(zhēng)議解決
如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ綉艏怯浀鼗蛘呓?jīng)常居住地人民法院起訴。
十二、其他約定
1、協(xié)議約定內(nèi)容均采用打印文本，除簽字部分外，涂改、書寫無(wú)效。
2、本協(xié)議以下無(wú)正文。
男方(捺印)：女方(捺印)：
時(shí)間：時(shí)間：
見證人：
見證律師：
執(zhí)業(yè)證號(hào)：
協(xié)議人(男方)：身份證號(hào)：
協(xié)議人(女方)：身份證號(hào)：
一、雙方婚前各自名下的財(cái)產(chǎn)，不論雙方在訂立本協(xié)議后是否結(jié)婚，均歸各自所有，另一方無(wú)論在任何條件下，均無(wú)權(quán)主張分割。
截止到協(xié)議簽訂時(shí)，男方名下已有的婚前財(cái)產(chǎn)包括但不限于以下財(cái)產(chǎn)：
(一)不動(dòng)產(chǎn)：
(二)動(dòng)產(chǎn)：
截止到協(xié)議簽訂時(shí)，女方名下已有的婚前財(cái)產(chǎn)，包括但不限于以下財(cái)產(chǎn)：
(一)不動(dòng)產(chǎn)：
(二)動(dòng)產(chǎn)：
三、婚前婚后，雙方各自的債權(quán)債務(wù)由各自享有和承擔(dān)。若在婚后借債，任何一方在形成債務(wù)時(shí)，有向債權(quán)人告知“夫妻婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)分別制”的義務(wù)，即明確告知債權(quán)人，所借財(cái)物還債責(zé)任僅由借款借物人一人承擔(dān)，與配偶無(wú)關(guān)，配偶不承擔(dān)連帶責(zé)任，并保證債權(quán)人在知悉此事實(shí)前提下出借財(cái)物，否則，若由于保護(hù)善意第三人利益原因，致使非借款借物一方承擔(dān)連帶責(zé)任時(shí)，出借方應(yīng)按另一方承擔(dān)和履行連帶義務(wù)的雙倍向另一方支付補(bǔ)償金。
四、為保證雙方婚后共同生活所需經(jīng)濟(jì)支持，雙方婚后可就夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍、用于存放共同財(cái)產(chǎn)的銀行賬戶等事項(xiàng)進(jìn)行書面約定，該書面約定作為本協(xié)議的附件，同本協(xié)議具有同等效力。
五、雙方所生子女的開支由雙方承擔(dān)，具體承擔(dān)的數(shù)額和比例可由雙方在子女出生后另行書面約定。該書面約定作為本協(xié)議的附件，同本協(xié)議具有同等效力。
六、本協(xié)議雖名為“婚前財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議”，但不影響協(xié)議中關(guān)于子女撫養(yǎng)、婚后財(cái)產(chǎn)處理等本協(xié)議約定相關(guān)事宜的效力。
七、在履行本協(xié)議的過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的法院起訴。
八、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，公證處存檔一份，自雙方簽字后生效。
男方：????????女方：
簽名：????????簽名：
年??月??日????年??月??日
聘用合同有編制嗎聘用合同版篇三
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的聘用合同與勞動(dòng)合同有何關(guān)聯(lián)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聘用合同的范圍廣些，如雇用關(guān)系也可用聘用合同，而勞動(dòng)合同僅是只勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)然有些雇用關(guān)系也用勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》立法過(guò)程中，有學(xué)者建議將《勞動(dòng)合同法》的適用范圍擴(kuò)大到事業(yè)單位及其勞動(dòng)者，圍繞這一問(wèn)題各方意見較為對(duì)立。
從勞動(dòng)合同原理講，聘用合同是勞動(dòng)合同的一種，聘用合同制與勞動(dòng)合同制沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別。但是，由于勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部職責(zé)不同，決定了勞動(dòng)合同制與聘用合同制在人員的錄取和管理等方面有著明顯區(qū)別。從事業(yè)單位現(xiàn)在尚在實(shí)行的制度來(lái)講，即便是正在實(shí)行聘用制的事業(yè)單位，仍然要按照國(guó)家編制機(jī)構(gòu)下達(dá)的編制限額聘用人員，比照公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理，提出辭職應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)后方準(zhǔn)辭職等。對(duì)于實(shí)行勞動(dòng)合同的用人單位，招用勞動(dòng)者是自主決定的，管理是按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行的，勞動(dòng)者和用人單位都可依法提出解除勞動(dòng)合同，而不必經(jīng)過(guò)對(duì)方批準(zhǔn)。在爭(zhēng)議處理問(wèn)題上，事業(yè)單位發(fā)生的是人事爭(zhēng)議，先由人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院處理；勞動(dòng)合同關(guān)系發(fā)生的是勞動(dòng)爭(zhēng)議，由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、仲裁委員會(huì)和人民法院處理。但現(xiàn)在兩種爭(zhēng)議的處理有融合之勢(shì)。
聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別:
1、合同本身的法律性質(zhì)不同
聘用合同調(diào)整的是政府對(duì)公共組織及其工作人員的人事管理行為和工作人員行為規(guī)范，屬于公法調(diào)整范疇。而勞動(dòng)合同規(guī)范的是企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，屬于私法調(diào)整范疇。
2、合同主體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同
企業(yè)的勞動(dòng)合同是純粹的民事合同，合同中所規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)對(duì)當(dāng)事人來(lái)講基本上是平等的。民事合同強(qiáng)調(diào)契約的自由性、合意性，一般不會(huì)發(fā)生不確定的權(quán)利或義務(wù)關(guān)系，即使發(fā)生，雙方均可自由協(xié)調(diào)解決，解除合同。
事業(yè)單位及其工作人員要履行一定的公益責(zé)任或義務(wù)，因此，聘用合同在實(shí)際履行中權(quán)利與義務(wù)常常發(fā)生不對(duì)等。國(guó)家有權(quán)要求事業(yè)單位工作人員必須履行一定的公益性責(zé)任和義務(wù)，而且，這種國(guó)家要求具有強(qiáng)制性，如果事業(yè)單位工作人員無(wú)正當(dāng)理由拒不履行，將會(huì)受到懲戒處置。此外，事業(yè)單位工作人員所從事的崗位工作，其性質(zhì)本身也是屬于社會(huì)公益性質(zhì)的。一般來(lái)講，企業(yè)職工是不承擔(dān)公益責(zé)任的。
3、爭(zhēng)議處理時(shí)審查的內(nèi)容有所不同
由于聘用合同所具有的不同于勞動(dòng)合同的特殊法律意義，在涉及人事爭(zhēng)議時(shí)，對(duì)事業(yè)單位當(dāng)事人權(quán)利與義務(wù)的審查，不僅要以合同規(guī)定為依據(jù)，在某些情況下，還要對(duì)其"特別權(quán)利關(guān)系"進(jìn)行審查，而企業(yè)的勞動(dòng)者對(duì)此點(diǎn)審查是可以免除的。
4、合同中用人單位的主體權(quán)利不同
企業(yè)在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)具有較為完整的主體權(quán)利。而事業(yè)單位在與個(gè)人簽訂合同時(shí)表面上看，具有完整的主體權(quán)利，但實(shí)際上這種權(quán)利是不完整的，主要表現(xiàn)在用人的許多環(huán)節(jié)上，事業(yè)單位的主體權(quán)利要受到政府的許多控制。如招聘是在政府編制確定的基礎(chǔ)上發(fā)生的，辦理進(jìn)人手續(xù)要受到政府規(guī)定的`程序控制，否則便不能發(fā)生正式的人事法律關(guān)系；事業(yè)單位在確定工作人員的薪酬上，權(quán)利也是不完整的，要受到來(lái)自政府的財(cái)政控制。因此，事業(yè)單位用人的主體權(quán)利要受到政府的一定限制。
——事業(yè)單位、事業(yè)單位工作人員的主要職責(zé)是為社會(huì)提供公共服務(wù)，具有履行國(guó)家公益職責(zé)的義務(wù)。
——事業(yè)單位在公開招聘時(shí)要按國(guó)家編制指導(dǎo)或計(jì)劃進(jìn)行。人事關(guān)系要經(jīng)過(guò)主管部門規(guī)定的相關(guān)程序之后才能正式確立，人事關(guān)系的消除也要經(jīng)過(guò)相關(guān)規(guī)定的程序。
——事業(yè)單位工作人員的工作報(bào)酬在一定程度上要接受國(guó)家財(cái)政預(yù)算的調(diào)控。
——規(guī)定公益責(zé)任違約專門條款。發(fā)生人事爭(zhēng)議時(shí)，審查范圍不限于合同規(guī)定的內(nèi)容，如涉及特定的公益事件時(shí)，還要對(duì)用人單位與職工雙方履行公益職責(zé)和義務(wù)情況進(jìn)行審查，以確定違約方及其責(zé)任承擔(dān)。
綜上所述，對(duì)兩種合同的區(qū)別要從本質(zhì)上去把握，這樣才能深刻地理解兩種合同的不同管理意義。
聘用合同有編制嗎聘用合同版篇四
乙方(受聘方)：_________________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_____________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和_____________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條試用期限
試用期限為_____________天，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作_____________小時(shí)，每天工作_____________小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第五條工作報(bào)酬
1.根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_____________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1.乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_____________年或_____________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_____________天，工資按照_____________%發(fā)給;超過(guò)_____________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_____________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_____________年或_____________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)_____________天，連續(xù)事假不得超過(guò)_____________天：_________________超過(guò)_____________天，將扣發(fā)_____________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_____________天，扣發(fā)_____________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
