2025年民生生活會剖析材料5篇(優(yōu)質(zhì)13篇)

我們需要采取更具挑戰(zhàn)性的方法來應(yīng)對當(dāng)前的局勢。寫總結(jié)時，我們可以適當(dāng)加入自己的感悟和思考，增加文章的個人色彩。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

民生生活會剖析材料5篇篇一

媒體（media）一詞來源于拉丁語“medius”，意為兩者之間。媒體是傳播信息的媒介。它是指人借助用來傳遞信息與獲取信息的工具、渠道、載體、中介物或技術(shù)手段，也指傳送文字、聲音等信息的工具和手段。也可以把媒體看作為實現(xiàn)信息從信息源傳遞到受信。以下是為大家整理的2023年民生生活會個人剖析材料融媒體中心(通用3篇),歡迎品鑒!

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局班子民主生活會的通知》要求，會前，***領(lǐng)導(dǎo)班子在日常政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話等重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位，夯實理論基礎(chǔ)。同時，班子成員結(jié)合移民工作實際，緊扣2020年度民主生活會主題，廣泛征求干部職工意見建議，對黨員干部職工進(jìn)行民主測評，重點對照*個方面查找存在差距和不足，并進(jìn)行深刻剖析原因，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下：

(一)2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，查擺出的問題，均已得到有效整改。措施：領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化學(xué)習(xí)載體，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和政治修養(yǎng);嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”的重要批示精神，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，以上率下，引領(lǐng)和帶動干部職工持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束;強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記職責(zé)使命，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難奮進(jìn)向難求成的勇氣，全力抓好工作落實，爭先創(chuàng)優(yōu)、對標(biāo)趕超，爭創(chuàng)**工作嶄新局面。

(二)2020年*月*委第一提級巡察組，對****進(jìn)行了常規(guī)巡察。9月18日，召開了巡察整改專題民主生活會，對巡察組圍繞“三個聚焦”反饋的意見和指出的10個方面32個具體問題，誠懇接受、照單全收、強(qiáng)化措施、堅決整改。目前，已完成整改27個，基本完成2個，整改未完成3個，對未完成整改的問題，正在按照時間節(jié)點要求全力推進(jìn)，確保整改到位。

一年來，***領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，持續(xù)提高政治能力，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在主要問題：一是學(xué)習(xí)缺乏持之以恒精神，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺在重要位置，與單位中心工作同部署、同落實，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面、理解不夠深刻，存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，領(lǐng)會掌握不夠全面。三是學(xué)習(xí)實效不夠，對新思想、新理論、新政策只是停留在“參加了學(xué)習(xí)”的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會、融會貫通，班子從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，沒有很好把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與移民工作實際緊密結(jié)合起來，工作上存在憑經(jīng)驗抓安排、抓落實現(xiàn)象。

一直以來，***領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和上級各項決策部署，自覺向黨中央、黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工奮斗實干，確保上級各項決策部署不折不扣落實。存在主要問題：一是黨建引領(lǐng)發(fā)揮不夠充分，缺乏一整套行之有效的體制機(jī)制，黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用不充分，在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在具體貫徹落實上，存在有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈，在干事創(chuàng)業(yè)上動力不足，面多新形勢、新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，缺乏新的工作思路、新經(jīng)驗。

一是班子成員存在以循守舊、按部就班的思想，主動創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在確定發(fā)展思路，制定政策時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究謀劃，對工作中出現(xiàn)的熱點難點問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做得還不夠。二是工作中安排部署多、督促檢查較少，導(dǎo)致工作落實效率低，一定程度上影響了單位整體工作推進(jìn)。三是對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解不夠透徹，外防輸入、內(nèi)防反彈認(rèn)識不足，出現(xiàn)麻痹思想。

一是黨的十九屆五中全會精神明確要求堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，班子在引領(lǐng)改革創(chuàng)新、推進(jìn)庫區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展步伐還不快，在改革創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級率先探索、先行先試上做得還不夠。在先進(jìn)理念、政策上追求與時俱進(jìn)，但部分重點工作的實效、實績還未有明顯突破。二是深入基層調(diào)研不夠。深入基層、聯(lián)系基層不夠，實際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取干部群眾的意見和建議少，導(dǎo)致貫徹落實上級精神落實不到位。三是編制謀劃項目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣**工作“十四五”規(guī)劃，多方征求廣大干部群眾的意見建議，但對照中央、省市縣委要求，謀劃庫區(qū)美麗家園建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、移民群眾增收致富等重點項目、重點工作相對較少，與中央關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。

一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實還不夠有力，對落實全面從嚴(yán)治黨的要求思想認(rèn)識還不到位，在抓常抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。二是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，“紅紅臉、出出汗”效果還不夠。三是抓“講規(guī)矩守紀(jì)律”工作的力度需加大。通過深入開展“講規(guī)矩守紀(jì)律”專題研討、加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，思想和行動更加自覺。

(一)理想信念不夠堅定。理論上的成熟是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想能夠按照要求進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，對黨的十九屆五中全會精神進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，但還沒有從更高的層面深化對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，導(dǎo)致對新思想、新理論、新局面理解掌握得不夠透徹，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得還不夠緊，理想信念之“鈣”補(bǔ)得不夠足，反映到實踐中就是運(yùn)用新思想新理論分析和解決問題的能力不夠，破解難題的方式方法不夠多。

(二)黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是立黨之綱、強(qiáng)黨之要，是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定黨性、站穩(wěn)政治立場的必要條件。在抓政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上手腕還不夠硬，在加強(qiáng)政治建設(shè)、提升政治素養(yǎng)方面還有待進(jìn)一步夯實。

(三)擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。正確的政績觀是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，政績觀出現(xiàn)弱化，必然會阻礙工作發(fā)展進(jìn)步。實際工作中，存在一定的畏難情緒，缺少主動出擊戰(zhàn)勝困難、破解難題的勇氣和信心，一定程度上存在歇口氣的思想，沒有放眼全局統(tǒng)籌考慮問題，缺乏預(yù)見性和前瞻性，這些都不利于單位整體工作發(fā)展提升。

(四)宗旨意識不夠強(qiáng)。一年來，班子成員堅持為群眾辦實事辦好事，排憂解難，得到了群眾的好評和贊譽(yù)，但是對群眾的所思所想所求掌握還不夠深入、全面，解決問題的質(zhì)量還不夠高。

(五)從嚴(yán)治黨有差距。班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，沒有嚴(yán)格落實“準(zhǔn)則”“條例”，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位，“兩個責(zé)任”落實不徹底，沒有真正把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩時時挺在前頭。

(一)強(qiáng)化理論武裝。堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為一項重要的政治任務(wù)和精神追求，切實抓緊抓實抓出成效。緊緊扭住理論武裝這個根本不放松，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要著力在“學(xué)通、弄懂、做實”狠下功夫，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定明確的學(xué)習(xí)計劃，按要求學(xué)，多形式學(xué)，定期交流研討，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，不斷提升工作能力，推動工作發(fā)展。

(二)加強(qiáng)政治建設(shè)。一是旗幟鮮明講政治，始終把政治建設(shè)擺在首位，進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終確保在貫徹落實黨中央省市縣決策部署上不打折扣、不講條件、嚴(yán)格執(zhí)行，始終確保移民工作堅定正確的政治方向。二是依托中心組學(xué)習(xí)和支部集中學(xué)習(xí)制度，圍繞黨的思想建設(shè)，聚焦黨性修養(yǎng)，突出抓好“三會一課”、黨內(nèi)政治生活等制度落實，進(jìn)一步激發(fā)黨建活力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子“看問題、把大局、管長遠(yuǎn)、促發(fā)展”的能力。三是進(jìn)一步提高貫徹民主集中制原則的能力，在重大問題、重大事項決策前，廣泛征求干部群眾意見，凝聚集體智慧，切實增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，提升決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平。

(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對新形勢新任務(wù)新要求一是班子進(jìn)一步提高政治站位，時刻保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，以奮斗者的姿態(tài)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署;二是班子成員要善用創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，擔(dān)當(dāng)實干，不畏困難，不規(guī)避矛盾，以解決實際問題來促進(jìn)發(fā)展，聚焦全縣移民重點工作，破難題、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，為全面建設(shè)美麗幸福**縣貢獻(xiàn)力量。

(四)樹牢宗旨意識。一是領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”和帶動作用，始終站穩(wěn)群眾立場，懷揣為民責(zé)任，積極深入基層一線調(diào)查研究，不但“身入”基層，更要“心入”基層，做到調(diào)查實，研究深，切實幫助群眾解決實際困難和問題。二是扎實落實談心談話制度、暢通干部群眾對話渠道，全面夯實群眾基礎(chǔ)，提高做好群眾工作的能力和水平，增強(qiáng)核心力，強(qiáng)化凝聚力和戰(zhàn)斗力，以調(diào)動廣大干部群眾的創(chuàng)造力來推動全縣移民工作科學(xué)穩(wěn)定健康發(fā)展。

(五)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政自身建設(shè)，切實履行一崗雙責(zé)責(zé)任制，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。二是時時處處把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，自覺抵制和反對各種歪風(fēng)邪氣，始終對權(quán)力心存敬畏，時刻守得住底線，切實管好、用好手中的權(quán)力，自覺接受廣大人民干部群眾的監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律能力。

(六)進(jìn)一步提高政治站位，主動服務(wù)于全縣優(yōu)化營商環(huán)境中心工作。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照縣委關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要要求，移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子將充分發(fā)揮水庫移民工作政策優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、奮斗實干，努力為全縣優(yōu)化營商環(huán)境搞好服務(wù)，為全縣移民群眾搞好服務(wù)，從而實現(xiàn)移民工作高質(zhì)量發(fā)展。

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司有關(guān)部室的指導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助和支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個“條例”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)條文，努力加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng)，不斷完善自我，積極主動工作，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)。

1、狠抓安全管理，認(rèn)真進(jìn)行配電專業(yè)整治和“4.17”事故后配電整改工作。

2、交通車輛的行駛安全是我分公司安全生產(chǎn)防人身事故的重點，狠抓駕駛員行駛安全教育，制定相關(guān)辦法，嚴(yán)肅車輛管理，交通安全管理逐步加強(qiáng)。

3、協(xié)助班子成員，理順分公司經(jīng)營、生產(chǎn)管理關(guān)系，加強(qiáng)班站管理，有效發(fā)揮班站長的作用。

4、完成春、秋檢工作，認(rèn)真開展“安評”和安全大檢查工作。

5、組織完成零星上網(wǎng)和部分業(yè)擴(kuò)工程的施工。

6、盡職盡責(zé)做好農(nóng)網(wǎng)二期工程回頭看和縣城電網(wǎng)改造設(shè)計工作。

1、個人存在“老好人”思想，工作中不想惹人，從嚴(yán)管理執(zhí)行的時緊時松。在有些具體事務(wù)處理上存在顧慮，經(jīng)營、生產(chǎn)管理關(guān)系尚未全部理順。這一點今后和班子成員多溝通，對出現(xiàn)一些對分公司工作不利的事和人，堅決及時進(jìn)行處理，確保分公司各項工作的順利開展。

2、工作中對自己要求不嚴(yán)，偶有酗酒的現(xiàn)象，甚至存在在開會時遲到和打瞌睡的行為。

3、主動學(xué)習(xí)太少。不管是政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自己都有所放松，造成自己對工作思考較少。個人工作中存在惰性，認(rèn)為只要完成上級安排和布置的工作就可以了，缺乏主動思考和主動干事的積極性。

4、關(guān)心職工做的不夠，與班站職工交流少。

5、全分公司培訓(xùn)工作抓得不夠得力。個別青工技術(shù)水平、思想素質(zhì)不高，不能勝任本職工作。

改進(jìn)措施：

1、今后嚴(yán)格要求自己，不給自己找借口，做到“慎微”，經(jīng)常反省自己的言行。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，首先加強(qiáng)個人管理知識的學(xué)習(xí)和積累，多思多想，遇事三思而行，尋找最佳解決問題的切入點;多做自己和職工的思想政治工作，做到任何事情防患于未然;凡事從全分公司的整體出發(fā)，從全公司的利益考慮。其次努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、堅持從嚴(yán)、從細(xì)管理，摒棄“老好人”的錯誤思想。在每一項具體工作中，堅持做到嚴(yán)格要求;在工作現(xiàn)場，毫不猶豫地和違章行為作斗爭。安全生產(chǎn)工作始終要抱著“如臨深淵，如履薄冰”的思想，抓安全生產(chǎn)工作必須要持之以恒，來不得半點松懈和馬虎。

3、加強(qiáng)對上、對下的有效溝通，及時解決工作中存在的問題。

4、本著對職工負(fù)責(zé)和帶好隊伍的態(tài)度，實實在在抓好員工的培訓(xùn)工作。

1、珍惜分公司現(xiàn)在來之不易的團(tuán)結(jié)局面，領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一作表率，加強(qiáng)對分公司管理人員、班站長的引導(dǎo)和管理。

2、相互提醒，在一些牽扯職工利益和職工生活的具體問題上，盡全力做好服務(wù)。

3、在提高全分公司職工工作積極性，發(fā)揮黨政工團(tuán)的合力上多做些工作。

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(上組字〔2021〕1號)文件精神，隊班子深入學(xué)習(xí)，采取廣泛征求意見、談心談話等方式，圍繞“五個對照”要求，深入進(jìn)行了對照檢查、原因分析，并制定整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1.學(xué)習(xí)不全面，不深入。滿足于學(xué)習(xí)完成上級布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容。一些團(tuán)隊成員在學(xué)習(xí)上嘗了嘗。他們認(rèn)為讀書就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就是理解。他們對習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解和理解不夠透徹，學(xué)習(xí)仍然膚淺。

2.理論指導(dǎo)和實踐之間仍存在差距。在運(yùn)用習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想指導(dǎo)和促進(jìn)實踐方面，與團(tuán)隊統(tǒng)計調(diào)查專業(yè)工作的發(fā)展沒有緊密結(jié)合，思考問題、做決定、設(shè)定目標(biāo)的地位不夠高，促進(jìn)統(tǒng)計調(diào)查的創(chuàng)造性不足。在統(tǒng)計調(diào)查專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高上，方法和措施不夠有效，效果不夠明顯。

1.落實中央決策部署還不夠迅速。對中央制定出臺的《意見》、《辦法》、《規(guī)定》運(yùn)用到統(tǒng)計調(diào)查工作中還有差距，統(tǒng)計法制意識不強(qiáng)，沒有樹立“應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)失實統(tǒng)計數(shù)據(jù)也違反《統(tǒng)計法》”的理念，統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作開展不到位，統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)工作還不夠扎實，遲報漏報、上報報表材料未經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)審核情況還時有發(fā)生。

2.貫徹上級工作部署還有差距。個別班子成員在執(zhí)行上級工作部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。日常工作開展想問題、做決策、抓工作，未根據(jù)本隊實際情況創(chuàng)新方式方法，更多的是以經(jīng)費不足、人員少、業(yè)務(wù)忙等為借口，站在黨中央和上級宏觀大局上考慮問題不足，有的工作落實離上級要求還有差距。

1.工作重布置，輕跟進(jìn)落實。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件來推動工作的現(xiàn)象存在。比如，在落實有些會議精神和文件要求方面，對工作的部署有時僅是開了個會或在文件上簽批一下，就算布置下去了，沒有根據(jù)文件要求，結(jié)合隊實際進(jìn)行深入考慮，提出有針對性的工作思路，事后也沒有及進(jìn)跟進(jìn)。二是隊班子進(jìn)取心不足，工作馬馬虎虎，積極性不高。有的班子成員未在工作質(zhì)量上下功夫，對工作調(diào)度不夠，要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，履職不完全到位，缺乏精益求精、爭創(chuàng)一流的干勁。

2.缺乏創(chuàng)新精神，存在憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象。一是滿足現(xiàn)狀，過多強(qiáng)調(diào)客觀條件。很多工作在開展落實之前，沒有結(jié)合當(dāng)前實際去深入調(diào)查，僅憑以往的工作經(jīng)驗，按“想當(dāng)然”的慣性思維去辦，習(xí)慣于以前是怎么抓的就還是怎么抓，沒有思考“為什么上猶隊在系統(tǒng)內(nèi)的名次會靠后”，沒有思考出現(xiàn)了什么問題，什么原因?qū)е聠栴}出現(xiàn)和采取什么措施進(jìn)行解決，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取和務(wù)實創(chuàng)新的干勁。二是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)審核不深入，更多時間在辦公室，下鄉(xiāng)調(diào)研入戶頻率不足。太依賴輔調(diào)員，下鄉(xiāng)到輔調(diào)員家中多，到樣本戶家的次數(shù)還是偏少，離多輪次走訪調(diào)查對象的要求還有差距。下鄉(xiāng)入戶較少帶著問題有重點的進(jìn)行指導(dǎo)、審核、糾錯，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量還有提升空間。

1.存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。個別班子成員在學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會和省市縣全會精神上往往停留于表面，結(jié)合隊涉及的統(tǒng)計調(diào)查專業(yè)思考不多，缺乏深挖細(xì)研，少有提出下一步高效可行的工作思路。

2.深謀遠(yuǎn)慮不足。對照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項工作上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要認(rèn)真執(zhí)行和實施上級指示部署就行了，沒有主動結(jié)合專業(yè)，提前謀劃，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。

1.“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。有的班子成員總認(rèn)為，自己作為一名班子成員，只要把自己分管的業(yè)務(wù)工作抓好就行，忽略了對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，對所分管專業(yè)人員的黨風(fēng)廉政教育、崗位風(fēng)險排查、落實規(guī)章制度的監(jiān)督檢查等工作沒有堅持抓好。

2.組織生活質(zhì)量不高。對黨內(nèi)政治生活僅停留在上級組工部門要求的，政治學(xué)習(xí)、“三會一課”、“3+x”上、沒有常態(tài)化開展“談心談話”活動，很多時候是上面有要求才開展，沒有形成制度常態(tài)化抓好落實。

3.“黨建+業(yè)務(wù)”模式還需進(jìn)一步探索提升。雖然通過傳導(dǎo)工作壓力，強(qiáng)化調(diào)度，加強(qiáng)分析研究等措施黨建助推統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)取得了一定成效，但是離“先進(jìn)隊”目標(biāo)還有差距，需要進(jìn)一步完善和強(qiáng)化“黨建+業(yè)務(wù)”體系建設(shè)和工作調(diào)度。

機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行不到位。雖然制定了各項管理制度，但并沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位，如簽到制度、請假制度、下鄉(xiāng)審批制度等。

2019年主題教育專題民主生活會，在“四個對照”、“四個找一找”方面存在的12個方面的問題，涉及思想作風(fēng)方面、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育等需要長期整改的事項外，其余問題均已整改到位。需要長期整改的事項也已全部列入此次檢視問題之中。

2020年上猶調(diào)查隊未接受上級巡視巡察，結(jié)合江西調(diào)查總隊工作安排，持續(xù)開展了“三項”整治工作，涉及的違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，已按要求整改到位。

隊領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，深刻剖析根源，主要有以下四個方面：

個別班子成員對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還不足，不能與時俱進(jìn)跟上新形勢、新要求。存在以業(yè)務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，我們的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神弱化了。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。參加集體學(xué)習(xí)相對多一些，抽出時間、靜下心來扎實自學(xué)相對少一些，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，對共產(chǎn)黨人的初心和遠(yuǎn)大理想領(lǐng)悟還不夠全面深刻。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，造成問題的出現(xiàn)。

對群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾?！钡乃枷霙]有得到很好的落實。尤其是下鄉(xiāng)同統(tǒng)計調(diào)查對象直面交流，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量做得不夠。隊班子與干部談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層干群意見少，更多的是交流工作上的事情，干部、輔調(diào)員個人生活上的交流少，沒有真正和干群打成一片。

有的班子成員滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“甩手掌柜”“做好做壞一個樣”心態(tài)依然不同程度存在，“不比工作比待遇”，對工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)有所放松，工作思路不清晰，工作措施不扎實。

有的班子成員對嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，自覺主動性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求。對分管領(lǐng)域各項工作紀(jì)律和制度的落實情況，缺乏硬性的督促檢查和考評，在干部管理方面存在管理不嚴(yán)等問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對三項整治明顯違規(guī)情況，沒有帶頭予以制止。

在今后工作中，隊領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，加強(qiáng)理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面的教育培養(yǎng)，認(rèn)認(rèn)真真把問題整改好。

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。重視政治理論學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。嚴(yán)格要求自己，自覺拋棄特權(quán)思想觀念，正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)，不斷增強(qiáng)隊伍的宗旨意識、大局意識和敬業(yè)精神。

2.增強(qiáng)宗旨觀念。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾利益作為謀事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點，努力實踐“從群眾中來，到群眾中去”，多下基層、到群眾中調(diào)研，向基層和群眾問需問計，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

3.強(qiáng)化實干進(jìn)取精神。在工作中必須立說立行，大興真抓實干之風(fēng)，對工作中應(yīng)當(dāng)解決的問題、對群眾反映強(qiáng)烈的問題，要一個環(huán)節(jié)扣一個環(huán)節(jié)、一個步驟靠一個步驟、一個問題接一個問題的去推進(jìn)、去落實;要在提高執(zhí)行力上下功夫，只要看準(zhǔn)了的事、只要決定了的事，大膽地試，大膽地闖，堅定不移地去執(zhí)行。

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;黨的十九屆五中全會精神;省委、市委、縣委全會精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《意見》《規(guī)定》《辦法》及統(tǒng)計調(diào)查專業(yè)方法制度，不斷提高政策理論水平。堅持學(xué)以致用，切實用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。

2.加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制制度，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅持做到重大問題、重大事項由班子集體討論和決定。二是注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，經(jīng)常開展談心談話活動，加強(qiáng)工作溝通和交流，努力打造堅定理想信念、精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實高效的班子。

3.增強(qiáng)工作實效。進(jìn)一步完善隊領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，細(xì)化工作任務(wù)，落實到具體的每一個人身上。強(qiáng)化工作督查，要堅持每季一督查制度，并定期對工作進(jìn)展情況在全體干職工會上進(jìn)行通報，以嚴(yán)督查促工作提速提質(zhì)提效開展，力促公文流轉(zhuǎn)速度進(jìn)一步加快，工作實效進(jìn)一步增強(qiáng)，開創(chuàng)工作新局面。

4.推進(jìn)工作創(chuàng)新。面對統(tǒng)計調(diào)查工作的新要求，堅持改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效。針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平，確保按質(zhì)按量完成好各項統(tǒng)計調(diào)查工作任務(wù);建立定期調(diào)查研究制度，各班子成員結(jié)合自身分管的工作，圍繞工作創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，及時跟進(jìn)、調(diào)度好各項統(tǒng)計調(diào)查專業(yè)，以問題為導(dǎo)向，解決統(tǒng)計調(diào)查專業(yè)中存在的問題。

5.主動服務(wù)干群。一是結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興工作，經(jīng)常性深入掛點聯(lián)系村、貧困戶家中走訪調(diào)研，與群眾面對面交心談心，征求群眾意見，了解群眾困難，幫助解決一些實際問題。二是加強(qiáng)做好樣本對象溝通對接工作，根據(jù)各專業(yè)特點，常態(tài)化進(jìn)村入戶，掌握樣本對象在工作開展中存在的問題和短板，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，提高工作效率。提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

6.深化黨建規(guī)范化建設(shè)，擴(kuò)寬黨建載體。為提升黨建活動的生動性、實效性和影響力，準(zhǔn)備謀劃把“主題黨日”、“三會一課”活動，從辦公室前移至統(tǒng)計調(diào)查一線，到樣本村、樣本點開展，進(jìn)一步營造相互交流、相互學(xué)習(xí)、宣傳法制的氛圍，達(dá)到塑造團(tuán)結(jié)、創(chuàng)先爭優(yōu)的目的。

7.進(jìn)一步深化“黨建+業(yè)務(wù)指導(dǎo)下鄉(xiāng)”工作。涵蓋隊所有統(tǒng)計調(diào)查專業(yè)，由3名隊班子成員帶頭，帶領(lǐng)相關(guān)專業(yè)干部進(jìn)村入戶，達(dá)到在一線體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、示范性、密切聯(lián)系群眾作用，達(dá)到普法宣傳、指導(dǎo)統(tǒng)計調(diào)查對象客觀真實填報數(shù)據(jù)作用，達(dá)到監(jiān)督、指導(dǎo)專業(yè)業(yè)務(wù)人員務(wù)實開展專業(yè)工作提升數(shù)據(jù)質(zhì)量作用。

8.明確從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及“一崗雙責(zé)”履責(zé)要求，將管黨治黨責(zé)任壓緊壓實，加強(qiáng)監(jiān)督管理。健全完善責(zé)任追究體系，把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究結(jié)合起來，嚴(yán)肅查處管黨治黨上的不作為行為，徹底鏟除“法不責(zé)眾”“下不為例”的滋生土壤。以“五好”隊伍建設(shè)為抓手，持續(xù)加強(qiáng)調(diào)查隊自身建設(shè)，著力打造服務(wù)型調(diào)查隊。

9.健全完善制度。對隊有關(guān)制度進(jìn)行梳理，對已有的制度經(jīng)實踐檢驗行之有效的、干職工認(rèn)可的，要長期堅持，抓好落實，對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善。結(jié)合隊工作實際，進(jìn)一步完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和財務(wù)管理制度等制度，以制度管人管事，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

民生生活會剖析材料5篇篇二

1.深刻領(lǐng)會學(xué)深悟透上有欠缺。

2.理論與實踐的結(jié)合上欠一扣。

3.有時把“帶頭”等同于“帶動”。

（二）在貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面。

1.認(rèn)識上有差距。

2.落實標(biāo)準(zhǔn)不高。

3.創(chuàng)新意識不夠。

1.深入基層調(diào)查研究服務(wù)職工做的不夠。在統(tǒng)籌謀劃各項工作時，深入。

1.風(fēng)險意識不夠。

2.釘釘子精神堅持不好。

（五）在持續(xù)用力糾‘四風(fēng)’、樹新風(fēng)方面。

1.對班子成員的有些問題沒有旗幟鮮明地指出并堅決制止。曾錯誤地認(rèn)為都是一個班子共事，對于一些傾向性、苗頭性的問題點到為止就好，不能因為管得太嚴(yán)太直接而影響同志面子，甚至班子團(tuán)結(jié)。

3.問責(zé)“大刀”高高揮起輕輕落。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，進(jìn)取思想有所松懈。

（二）服務(wù)職工的意識仍需加強(qiáng)。

（三）敢于較真碰硬的原則性仍有欠缺。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，夯實思想根基。

（二）積極履職，錘煉政治擔(dān)當(dāng)。

（三）正風(fēng)肅紀(jì)，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。

民生生活會剖析材料5篇篇三

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司有關(guān)部室的指導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助和支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個“條例”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)條文，努力加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng)，不斷完善自我，積極主動工作，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)。

1、狠抓安全管理，認(rèn)真進(jìn)行配電專業(yè)整治和“4.17”事故后配電整改工作。

2、交通車輛的行駛安全是我分公司安全生產(chǎn)防人身事故的重點，狠抓駕駛員行駛安全教育，制定相關(guān)辦法，嚴(yán)肅車輛管理，交通安全管理逐步加強(qiáng)。

3、協(xié)助班子成員，理順分公司經(jīng)營、生產(chǎn)管理關(guān)系，加強(qiáng)班站管理，有效發(fā)揮班站長的作用。

4、完成春、秋檢工作，認(rèn)真開展“安評”和安全大檢查工作。

5、組織完成零星上網(wǎng)和部分業(yè)擴(kuò)工程的施工。

6、盡職盡責(zé)做好農(nóng)網(wǎng)二期工程回頭看和縣城電網(wǎng)改造設(shè)計工作。

1、個人存在“老好人”思想，工作中不想惹人，從嚴(yán)管理執(zhí)行的時緊時松。在有些具體事務(wù)處理上存在顧慮，經(jīng)營、生產(chǎn)管理關(guān)系尚未全部理順。這一點今后和班子成員多溝通，對出現(xiàn)一些對分公司工作不利的事和人，堅決及時進(jìn)行處理，確保分公司各項工作的順利開展。

2、工作中對自己要求不嚴(yán)，偶有酗酒的現(xiàn)象，甚至存在在開會時遲到和打瞌睡的行為。

3、主動學(xué)習(xí)太少。不管是政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自己都有所放松，造成自己對工作思考較少。個人工作中存在惰性，認(rèn)為只要完成上級安排和布置的工作就可以了，缺乏主動思考和主動干事的積極性。

4、關(guān)心職工做的不夠，與班站職工交流少。

5、全分公司培訓(xùn)工作抓得不夠得力。個別青工技術(shù)水平、思想素質(zhì)不高，不能勝任本職工作。

改進(jìn)措施：

1、今后嚴(yán)格要求自己，不給自己找借口，做到“慎微”，經(jīng)常反省自己的言行。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，首先加強(qiáng)個人管理知識的學(xué)習(xí)和積累，多思多想，遇事三思而行，尋找最佳解決問題的切入點;多做自己和職工的思想政治工作，做到任何事情防患于未然;凡事從全分公司的整體出發(fā)，從全公司的利益考慮。其次努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、堅持從嚴(yán)、從細(xì)管理，摒棄“老好人”的錯誤思想。在每一項具體工作中，堅持做到嚴(yán)格要求;在工作現(xiàn)場，毫不猶豫地和違章行為作斗爭。安全生產(chǎn)工作始終要抱著“如臨深淵，如履薄冰”的思想，抓安全生產(chǎn)工作必須要持之以恒，來不得半點松懈和馬虎。

3、加強(qiáng)對上、對下的有效溝通，及時解決工作中存在的問題。

4、本著對職工負(fù)責(zé)和帶好隊伍的態(tài)度，實實在在抓好員工的培訓(xùn)工作。

1、珍惜分公司現(xiàn)在來之不易的團(tuán)結(jié)局面，領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一作表率，加強(qiáng)對分公司管理人員、班站長的引導(dǎo)和管理。

2、相互提醒，在一些牽扯職工利益和職工生活的具體問題上，盡全力做好服務(wù)。

3、在提高全分公司職工工作積極性，發(fā)揮黨政工團(tuán)的合力上多做些工作。

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局班子民主生活會的通知》要求，會前，***領(lǐng)導(dǎo)班子在日常政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話等重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位，夯實理論基礎(chǔ)。同時，班子成員結(jié)合移民工作實際，緊扣2020年度民主生活會主題，廣泛征求干部職工意見建議，對黨員干部職工進(jìn)行民主測評，重點對照*個方面查找存在差距和不足，并進(jìn)行深刻剖析原因，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下：

(一)2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，查擺出的問題，均已得到有效整改。措施：領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化學(xué)習(xí)載體，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和政治修養(yǎng);嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”的重要批示精神，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，以上率下，引領(lǐng)和帶動干部職工持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束;強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記職責(zé)使命，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難奮進(jìn)向難求成的勇氣，全力抓好工作落實，爭先創(chuàng)優(yōu)、對標(biāo)趕超，爭創(chuàng)**工作嶄新局面。

(二)2020年*月*委第一提級巡察組，對****進(jìn)行了常規(guī)巡察。9月18日，召開了巡察整改專題民主生活會，對巡察組圍繞“三個聚焦”反饋的意見和指出的10個方面32個具體問題，誠懇接受、照單全收、強(qiáng)化措施、堅決整改。目前，已完成整改27個，基本完成2個，整改未完成3個，對未完成整改的問題，正在按照時間節(jié)點要求全力推進(jìn)，確保整改到位。

一年來，***領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，持續(xù)提高政治能力，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在主要問題：一是學(xué)習(xí)缺乏持之以恒精神，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺在重要位置，與單位中心工作同部署、同落實，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面、理解不夠深刻，存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，領(lǐng)會掌握不夠全面。三是學(xué)習(xí)實效不夠，對新思想、新理論、新政策只是停留在“參加了學(xué)習(xí)”的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會、融會貫通，班子從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，沒有很好把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與移民工作實際緊密結(jié)合起來，工作上存在憑經(jīng)驗抓安排、抓落實現(xiàn)象。

一直以來，***領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和上級各項決策部署，自覺向黨中央、黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工奮斗實干，確保上級各項決策部署不折不扣落實。存在主要問題：一是黨建引領(lǐng)發(fā)揮不夠充分，缺乏一整套行之有效的體制機(jī)制，黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用不充分，在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在具體貫徹落實上，存在有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈，在干事創(chuàng)業(yè)上動力不足，面多新形勢、新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，缺乏新的工作思路、新經(jīng)驗。

一是班子成員存在以循守舊、按部就班的思想，主動創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在確定發(fā)展思路，制定政策時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究謀劃，對工作中出現(xiàn)的熱點難點問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做得還不夠。二是工作中安排部署多、督促檢查較少，導(dǎo)致工作落實效率低，一定程度上影響了單位整體工作推進(jìn)。三是對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解不夠透徹，外防輸入、內(nèi)防反彈認(rèn)識不足，出現(xiàn)麻痹思想。

一是黨的十九屆五中全會精神明確要求堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，班子在引領(lǐng)改革創(chuàng)新、推進(jìn)庫區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展步伐還不快，在改革創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級率先探索、先行先試上做得還不夠。在先進(jìn)理念、政策上追求與時俱進(jìn)，但部分重點工作的實效、實績還未有明顯突破。二是深入基層調(diào)研不夠。深入基層、聯(lián)系基層不夠，實際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取干部群眾的意見和建議少，導(dǎo)致貫徹落實上級精神落實不到位。三是編制謀劃項目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣**工作“十四五”規(guī)劃，多方征求廣大干部群眾的意見建議，但對照中央、省市縣委要求，謀劃庫區(qū)美麗家園建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、移民群眾增收致富等重點項目、重點工作相對較少，與中央關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。

一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實還不夠有力，對落實全面從嚴(yán)治黨的要求思想認(rèn)識還不到位，在抓常抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。二是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，“紅紅臉、出出汗”效果還不夠。三是抓“講規(guī)矩守紀(jì)律”工作的力度需加大。通過深入開展“講規(guī)矩守紀(jì)律”專題研討、加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，思想和行動更加自覺。

(一)理想信念不夠堅定。理論上的成熟是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想能夠按照要求進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，對黨的十九屆五中全會精神進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，但還沒有從更高的層面深化對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，導(dǎo)致對新思想、新理論、新局面理解掌握得不夠透徹，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得還不夠緊，理想信念之“鈣”補(bǔ)得不夠足，反映到實踐中就是運(yùn)用新思想新理論分析和解決問題的能力不夠，破解難題的方式方法不夠多。

(二)黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是立黨之綱、強(qiáng)黨之要，是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定黨性、站穩(wěn)政治立場的必要條件。在抓政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上手腕還不夠硬，在加強(qiáng)政治建設(shè)、提升政治素養(yǎng)方面還有待進(jìn)一步夯實。

(三)擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。正確的政績觀是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，政績觀出現(xiàn)弱化，必然會阻礙工作發(fā)展進(jìn)步。實際工作中，存在一定的畏難情緒，缺少主動出擊戰(zhàn)勝困難、破解難題的勇氣和信心，一定程度上存在歇口氣的思想，沒有放眼全局統(tǒng)籌考慮問題，缺乏預(yù)見性和前瞻性，這些都不利于單位整體工作發(fā)展提升。

(四)宗旨意識不夠強(qiáng)。一年來，班子成員堅持為群眾辦實事辦好事，排憂解難，得到了群眾的好評和贊譽(yù)，但是對群眾的所思所想所求掌握還不夠深入、全面，解決問題的質(zhì)量還不夠高。

(五)從嚴(yán)治黨有差距。班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，沒有嚴(yán)格落實“準(zhǔn)則”“條例”，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位，“兩個責(zé)任”落實不徹底，沒有真正把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩時時挺在前頭。

(一)強(qiáng)化理論武裝。堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為一項重要的政治任務(wù)和精神追求，切實抓緊抓實抓出成效。緊緊扭住理論武裝這個根本不放松，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要著力在“學(xué)通、弄懂、做實”狠下功夫，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定明確的學(xué)習(xí)計劃，按要求學(xué)，多形式學(xué)，定期交流研討，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，不斷提升工作能力，推動工作發(fā)展。

(二)加強(qiáng)政治建設(shè)。一是旗幟鮮明講政治，始終把政治建設(shè)擺在首位，進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終確保在貫徹落實黨中央省市縣決策部署上不打折扣、不講條件、嚴(yán)格執(zhí)行，始終確保移民工作堅定正確的政治方向。二是依托中心組學(xué)習(xí)和支部集中學(xué)習(xí)制度，圍繞黨的思想建設(shè)，聚焦黨性修養(yǎng)，突出抓好“三會一課”、黨內(nèi)政治生活等制度落實，進(jìn)一步激發(fā)黨建活力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子“看問題、把大局、管長遠(yuǎn)、促發(fā)展”的能力。三是進(jìn)一步提高貫徹民主集中制原則的能力，在重大問題、重大事項決策前，廣泛征求干部群眾意見，凝聚集體智慧，切實增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，提升決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平。

(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對新形勢新任務(wù)新要求一是班子進(jìn)一步提高政治站位，時刻保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，以奮斗者的姿態(tài)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署;二是班子成員要善用創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，擔(dān)當(dāng)實干，不畏困難，不規(guī)避矛盾，以解決實際問題來促進(jìn)發(fā)展，聚焦全縣移民重點工作，破難題、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，為全面建設(shè)美麗幸福**縣貢獻(xiàn)力量。

(四)樹牢宗旨意識。一是領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”和帶動作用，始終站穩(wěn)群眾立場，懷揣為民責(zé)任，積極深入基層一線調(diào)查研究，不但“身入”基層，更要“心入”基層，做到調(diào)查實，研究深，切實幫助群眾解決實際困難和問題。二是扎實落實談心談話制度、暢通干部群眾對話渠道，全面夯實群眾基礎(chǔ)，提高做好群眾工作的能力和水平，增強(qiáng)核心力，強(qiáng)化凝聚力和戰(zhàn)斗力，以調(diào)動廣大干部群眾的創(chuàng)造力來推動全縣移民工作科學(xué)穩(wěn)定健康發(fā)展。

(五)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政自身建設(shè)，切實履行一崗雙責(zé)責(zé)任制，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。二是時時處處把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，自覺抵制和反對各種歪風(fēng)邪氣，始終對權(quán)力心存敬畏，時刻守得住底線，切實管好、用好手中的權(quán)力，自覺接受廣大人民干部群眾的監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律能力。

(六)進(jìn)一步提高政治站位，主動服務(wù)于全縣優(yōu)化營商環(huán)境中心工作。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照縣委關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要要求，移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子將充分發(fā)揮水庫移民工作政策優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、奮斗實干，努力為全縣優(yōu)化營商環(huán)境搞好服務(wù)，為全縣移民群眾搞好服務(wù)，從而實現(xiàn)移民工作高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的__精神、新《黨章》和_____，聯(lián)系自身思想和工作實際，進(jìn)行了對照檢查?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

(二)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》等情況。一是牢記宗旨，做到真信、真學(xué)、真用。埋下頭來認(rèn)真學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》，并與新制定的系列黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行了配套學(xué)習(xí)，牢記重要內(nèi)容和關(guān)鍵條款，真正把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心。二是明確責(zé)任，履職擔(dān)當(dāng)。20__年年初與黨委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

(一)學(xué)習(xí)貫徹_____方面。一是在貫徹落實_____上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，與__各項事業(yè)發(fā)展結(jié)合得不夠緊密，比如沒有很好的將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與實際工作結(jié)合起來貫徹落實下去。二是以會議落實學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，對精神把握的不夠深入，對__大中與__發(fā)展息息相關(guān)的比如農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)等政策了解掌握的不透徹、不全面。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

一是貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多行動少，執(zhí)行力有所欠缺，還存在一些慢作為的情況，有時滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。比如對生態(tài)治理等政策，不是主動出主意、想辦法，而是抱怨不合理，有等待觀望的思想。

二是有時對一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了產(chǎn)生自己領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng)的印象，與班子成員溝通也不夠。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。

一是組織生活嚴(yán)肅性不夠。比如班子成員之間工作碰頭，談具體工作事務(wù)的多，談思想、講問題的少，有時從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛護(hù)干部的角度出發(fā)，對個別同志存在的問題避重就輕，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，批評別人時不敢說不愿說。

二是報喜不報憂的問題依然存在。比如向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面。

一是攻堅克難的意識還不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，尤其對一些歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高。

二是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。有時對干部職工一些“小毛病”和需要提醒改進(jìn)的地方，顧慮多、畏首畏尾，認(rèn)為只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，就不礙事，怕得罪人，提醒、追究的不夠。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

一是服務(wù)群眾意識還需不斷強(qiáng)化。有時習(xí)慣于坐在辦公室或召開會議協(xié)調(diào)解決問題，真正到基層直面問題、解決問題不夠經(jīng)常。如在結(jié)對扶貧等活動中，能讓貧困戶來機(jī)關(guān)就不主動深入貧困戶家中。

二是真抓實干作風(fēng)有所消減。有些工作還停留在開會部署、文件傳達(dá)層面上，在落實過程中一些工作跟的不緊督的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策落實效果打折扣。有時匯報上級或相關(guān)部門后，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實，持續(xù)問效不夠到位，導(dǎo)致問題擱置，沒有得到及時解決。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

一是帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不堅決。在思想和行動上沒有跟緊節(jié)拍，在落實財務(wù)相關(guān)制度、規(guī)范單位內(nèi)部管理方面還不夠嚴(yán)格。

二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅定自覺。有時覺得自己職務(wù)提升了、生活條件好了，用自己的錢吃點好的、坐車好點沒什么，對水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費”不以為然。

三是對家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。

(七)嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。

一是對意識形態(tài)工作重視不夠。研究部署分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作較少，雖然把意識形態(tài)工作作為了民主生活會報告的內(nèi)容，但并沒有真正入心入腦。

二是對馬克思主義的學(xué)習(xí)宣傳還不夠。總覺得要學(xué)好當(dāng)下的理論政策，沒有深刻認(rèn)識到馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。

三是對意識形態(tài)領(lǐng)域問題分析研判還不夠。比如對個別干部在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表不當(dāng)言論等工作的處置機(jī)制還不夠完善，一般是遇到問題了才想辦法出對策，有時會導(dǎo)致在群眾中產(chǎn)生不良輿論影響。

(一)理論學(xué)習(xí)放松要求。自我感覺“大道理都懂”，認(rèn)為理想信念、理論功底是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，基層干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了。所以個人對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，僅限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實際與_____精神緊密聯(lián)系在一起，沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化。

(二)黨性鍛煉抓的不緊。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好，認(rèn)為只要原則上的問題不出錯，在一些細(xì)枝末節(jié)上就不必較真，加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經(jīng)常對照黨章要求來提升黨性修養(yǎng)。艱苦奮斗的本色也有所退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求。

(三)宗旨意識淡化。由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機(jī)會和時間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。在面對群眾時耐心也不夠，導(dǎo)致個別群眾對黨和政府的政策措施理解不透、認(rèn)識不明，支持配合意愿不強(qiáng)，造成了工作上的諸多被動。

(四)開拓進(jìn)取精神不足。在工作生活中能夠嚴(yán)以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認(rèn)為工作差不多就行，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內(nèi)化為對班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來，甚至不推不動，推而不動。

(五)工作缺乏力度。工作中習(xí)慣于聽從上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，對上總認(rèn)為重大事項都有書記領(lǐng)導(dǎo)，上級安排什么就干什么，不主動出擊。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況，沒有很好地把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來。考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠。

(六)責(zé)任意識有所欠缺。一是有時光考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任意識。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任，對問題不敢批評、怕得罪人。二是放松了對自己的要求，放松了對分管部門的要求，特別是對于基層干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，認(rèn)為工作差不多就行，責(zé)任意識還有待加強(qiáng)。

(一)堅持帶頭學(xué)習(xí)，錘煉過硬黨性。

一是發(fā)揮好作用，學(xué)習(xí)好貫徹黨的__精神，自覺用_____武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二是將__精神學(xué)透、吃透，把決策部署與基層工作結(jié)合起來，創(chuàng)新舉措、真抓實干、埋頭苦干，自覺把分管工作抓緊抓實、抓出成效。

三是完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)結(jié)合起來，列入長期學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極主動抓好學(xué)習(xí)，帶頭講好黨課。

(二)嚴(yán)肅政治紀(jì)律，確保忠于職守。

一是帶頭落實黨中央“八項規(guī)定”，自覺使用公務(wù)卡，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費管理，及時公開“三公”經(jīng)費開支情況，提高公務(wù)支出管理的透明度。

二是在機(jī)關(guān)內(nèi)部，嚴(yán)格控制會議數(shù)量，提高會議實效。對職責(zé)范圍內(nèi)的事，落實分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對于職能交叉、分工不是非常明確的事項，要齊抓共管，不推諉扯皮。

三是個人牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，從簡和從緊安排各種節(jié)慶活動，提高水、電、辦公設(shè)備、辦公用品等的使用效率和效益，防止資源浪費。四是在機(jī)關(guān)開展經(jīng)常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，把不同意見擺到桌面上談，背后不說牢騷怪話，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和威信。

(三)堅守政治擔(dān)當(dāng)，推動責(zé)任落實。

一是從嚴(yán)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，提高擔(dān)當(dāng)意識，創(chuàng)新工作舉措，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

二是抓好職能服務(wù)。貫徹落實上級安排部署，圍繞20__年重點工作，發(fā)揮政府職能，直面挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，有序做好接下來的各項工作。

三是抓好問題整改。對民主生活會中查找出的問題，積極整改，對可以馬上解決的，立行立改，對需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進(jìn)措施，規(guī)定完成時限。

(四)增強(qiáng)宗旨意識，推進(jìn)作風(fēng)整改。一是經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研，親力親為，與群眾經(jīng)常保持聯(lián)系，牢固樹立群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中的難點、熱點問題。二是堅持邊查邊改，帶著目標(biāo)下訪基層群眾家中，通過走訪調(diào)查，掌握群眾的所急、所需、所盼，密切與群眾的關(guān)系，增強(qiáng)工作的針對性。三是在機(jī)關(guān)內(nèi)改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到、不早退，遵守機(jī)關(guān)各項要求，不利用上班時間上網(wǎng)玩游戲等。

(五)嚴(yán)抓意識形態(tài)，注重思想工作。

一是把意識形態(tài)工作納入個人學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會馬克思主義精神，堅持學(xué)習(xí)貫徹____系列重要講話精神，不斷強(qiáng)化、鞏固自己的理論水平。

二是把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容，認(rèn)真查擺問題，加強(qiáng)監(jiān)督評議，積極整改落實。

三是每年至少專題匯報一次個人意識形態(tài)工作開展情況，通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，明確工作方向，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，確保意識形態(tài)安全。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)這次專題民主生活會要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，認(rèn)真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評意見。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：

本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：

一是學(xué)習(xí)缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員，經(jīng)?？磿x報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動參加，缺乏熱情。

二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實踐不足。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中，雖然能夠做認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。

一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識不強(qiáng)。表現(xiàn)在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實。

二是沉于現(xiàn)狀，不懂規(guī)矩。工作上不思進(jìn)取，極少主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。工作10余年來，不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時常匯報的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認(rèn)為按程序按職責(zé)去處置就好了，不主動與相關(guān)部門對接跟進(jìn)，出現(xiàn)問題也不及時向縣領(lǐng)導(dǎo)報告，導(dǎo)致家屬意見很大，影響了單位整體形象。

(三)對黨忠誠老實方面:作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:。

一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現(xiàn)實生活中，確實少數(shù)人，當(dāng)面一套，背后一套，對領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。

二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學(xué)，采取干部無記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香;制度執(zhí)行時緊時松，沒有一把尺子量到底，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決;對機(jī)關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實、紀(jì)律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。

(四)在履職盡責(zé)方面：雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問題。

一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時安于現(xiàn)狀，對分管的工作缺乏主見，習(xí)慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動中心項目建設(shè)等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表現(xiàn)在對自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作協(xié)助較少，不愛主動過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。

四是全面從嚴(yán)治黨力度不夠。認(rèn)為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，認(rèn)為這是單位一把手的責(zé)任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。于是對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。

(五)糾正“四風(fēng)”方面。

隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。

一是作風(fēng)不夠扎實。工作重形式，不夠務(wù)實。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。

二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況方面。

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規(guī)定及其細(xì)則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還是存在問題：

一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上，自己認(rèn)為已經(jīng)過班子會議研究安排，主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了，在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結(jié)果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設(shè)中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。

二是對已對人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節(jié)，也不免參與同學(xué)會、老鄉(xiāng)會等活動，對自己要求不夠嚴(yán)格。

(七)需要說明的情況和問題。

本人工作嚴(yán)格服從組織安排，單位無配備公務(wù)用車，辦公室面積6平方米，無人情消費和職務(wù)消費情況。按要求定期向組織部門報備領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，家庭無經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，遠(yuǎn)在**，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學(xué)齡前。

一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動性，應(yīng)付了事，理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認(rèn)為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當(dāng)初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認(rèn)為干多干少一個樣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

三是四個意識樹立不夠，缺少自強(qiáng)自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長遠(yuǎn)，在工作中沒有做到對標(biāo)對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風(fēng)不夠扎實，進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。

五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒有理想目標(biāo)。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個共產(chǎn)黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標(biāo)和理想，不知道自己想要什么，胸?zé)o大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識，特別是加強(qiáng)對崗位工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部。

(二)強(qiáng)化“四個意識”，提高政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強(qiáng)“四個意識”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

(四)弘揚(yáng)新時代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標(biāo)看齊，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個**”建設(shè)部署，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(五)落實全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉潔自律。我作為黨支部書記，協(xié)助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認(rèn)識落實主體責(zé)任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。

各位黨員同志：

大家好!

在校黨支部的組織下，今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和工作能力，通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標(biāo)更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，積極完成本職工作?；仡欉^去的一年，本人能擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會公德，能嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平。

2、加強(qiáng)自身作風(fēng)。在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作，教學(xué)工作。時刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實，不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時俱進(jìn)。

3、嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴(yán)于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業(yè)。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)個人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。

1、在做好學(xué)生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對于學(xué)習(xí)較差又不遵守紀(jì)律的學(xué)生缺乏足夠的耐心，對他們進(jìn)行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當(dāng)他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴(yán)厲，有時的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長，可是有時還是不能控制自己。

3、在教學(xué)教研工作方面，平時雖然能積極參加教研活動，完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，但主動探索，大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論水平，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決工作中碰到的問題。還要積極拓展知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

3、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，-永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，把工作做得更好。

（一）在“樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心方面。

1.深刻領(lǐng)會學(xué)深悟透上有欠缺。

2.理論與實踐的結(jié)合上欠一扣。

3.有時把“帶頭”等同于“帶動”。

（二）在貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面。

1.認(rèn)識上有差距。

2.落實標(biāo)準(zhǔn)不高。

3.創(chuàng)新意識不夠。

1.深入基層調(diào)查研究服務(wù)職工做的不夠。在統(tǒng)籌謀劃各項工作時，深入。

1.風(fēng)險意識不夠。

2.釘釘子精神堅持不好。

（五）在持續(xù)用力糾‘四風(fēng)’、樹新風(fēng)方面。

1.對班子成員的有些問題沒有旗幟鮮明地指出并堅決制止。曾錯誤地認(rèn)為都是一個班子共事，對于一些傾向性、苗頭性的問題點到為止就好，不能因為管得太嚴(yán)太直接而影響同志面子，甚至班子團(tuán)結(jié)。

3.問責(zé)“大刀”高高揮起輕輕落。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，進(jìn)取思想有所松懈。

（二）服務(wù)職工的意識仍需加強(qiáng)。

（三）敢于較真碰硬的原則性仍有欠缺。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，夯實思想根基。

（二）積極履職，錘煉政治擔(dān)當(dāng)。

（三）正風(fēng)肅紀(jì)，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

通過一年的學(xué)習(xí)與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學(xué)校黨建工作的認(rèn)識也有了進(jìn)一步的提高。

下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進(jìn)行自我反思和批評：

1、學(xué)習(xí)理論知識的意識不夠強(qiáng)，理解還比較膚淺。

作為一名學(xué)校支部書記，思想上還存在著一些被動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認(rèn)為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學(xué)習(xí)方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。

雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當(dāng)手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴(yán)重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細(xì)化。

在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細(xì)化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機(jī)制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。

1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學(xué)習(xí)、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。

在學(xué)校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細(xì)節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細(xì)化。

3、樹立創(chuàng)新精神。

要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

4、努力營造風(fēng)清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學(xué)校教育的滿意程度。

一是加強(qiáng)師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律，提高工作效率。

推行陽光校園，學(xué)校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準(zhǔn)確”，使教師心中有數(shù)。

三是抓好“三風(fēng)”建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。

總之，通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機(jī)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(上組字〔2021〕1號)文件精神，隊班子深入學(xué)習(xí)，采取廣泛征求意見、談心談話等方式，圍繞“五個對照”要求，深入進(jìn)行了對照檢查、原因分析，并制定整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1.學(xué)習(xí)不全面，不深入。滿足于學(xué)習(xí)完成上級布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容。一些團(tuán)隊成員在學(xué)習(xí)上嘗了嘗。他們認(rèn)為讀書就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就是理解。他們對習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解和理解不夠透徹，學(xué)習(xí)仍然膚淺。

2.理論指導(dǎo)和實踐之間仍存在差距。在運(yùn)用習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想指導(dǎo)和促進(jìn)實踐方面，與團(tuán)隊統(tǒng)計調(diào)查專業(yè)工作的發(fā)展沒有緊密結(jié)合，思考問題、做決定、設(shè)定目標(biāo)的地位不夠高，促進(jìn)統(tǒng)計調(diào)查的創(chuàng)造性不足。在統(tǒng)計調(diào)查專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高上，方法和措施不夠有效，效果不夠明顯。

1.落實中央決策部署還不夠迅速。對中央制定出臺的《意見》、《辦法》、《規(guī)定》運(yùn)用到統(tǒng)計調(diào)查工作中還有差距，統(tǒng)計法制意識不強(qiáng)，沒有樹立“應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)失實統(tǒng)計數(shù)據(jù)也違反《統(tǒng)計法》”的理念，統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作開展不到位，統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)工作還不夠扎實，遲報漏報、上報報表材料未經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)審核情況還時有發(fā)生。

2.貫徹上級工作部署還有差距。個別班子成員在執(zhí)行上級工作部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。日常工作開展想問題、做決策、抓工作，未根據(jù)本隊實際情況創(chuàng)新方式方法，更多的是以經(jīng)費不足、人員少、業(yè)務(wù)忙等為借口，站在黨中央和上級宏觀大局上考慮問題不足，有的工作落實離上級要求還有差距。

1.工作重布置，輕跟進(jìn)落實。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件來推動工作的現(xiàn)象存在。比如，在落實有些會議精神和文件要求方面，對工作的部署有時僅是開了個會或在文件上簽批一下，就算布置下去了，沒有根據(jù)文件要求，結(jié)合隊實際進(jìn)行深入考慮，提出有針對性的工作思路，事后也沒有及進(jìn)跟進(jìn)。二是隊班子進(jìn)取心不足，工作馬馬虎虎，積極性不高。有的班子成員未在工作質(zhì)量上下功夫，對工作調(diào)度不夠，要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，履職不完全到位，缺乏精益求精、爭創(chuàng)一流的干勁。

2.缺乏創(chuàng)新精神，存在憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象。一是滿足現(xiàn)狀，過多強(qiáng)調(diào)客觀條件。很多工作在開展落實之前，沒有結(jié)合當(dāng)前實際去深入調(diào)查，僅憑以往的工作經(jīng)驗，按“想當(dāng)然”的慣性思維去辦，習(xí)慣于以前是怎么抓的就還是怎么抓，沒有思考“為什么上猶隊在系統(tǒng)內(nèi)的名次會靠后”，沒有思考出現(xiàn)了什么問題，什么原因?qū)е聠栴}出現(xiàn)和采取什么措施進(jìn)行解決，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取和務(wù)實創(chuàng)新的干勁。二是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)審核不深入，更多時間在辦公室，下鄉(xiāng)調(diào)研入戶頻率不足。太依賴輔調(diào)員，下鄉(xiāng)到輔調(diào)員家中多，到樣本戶家的次數(shù)還是偏少，離多輪次走訪調(diào)查對象的要求還有差距。下鄉(xiāng)入戶較少帶著問題有重點的進(jìn)行指導(dǎo)、審核、糾錯，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量還有提升空間。

1.存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。個別班子成員在學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會和省市縣全會精神上往往停留于表面，結(jié)合隊涉及的統(tǒng)計調(diào)查專業(yè)思考不多，缺乏深挖細(xì)研，少有提出下一步高效可行的工作思路。

2.深謀遠(yuǎn)慮不足。對照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項工作上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要認(rèn)真執(zhí)行和實施上級指示部署就行了，沒有主動結(jié)合專業(yè)，提前謀劃，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。

1.“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。有的班子成員總認(rèn)為，自己作為一名班子成員，只要把自己分管的業(yè)務(wù)工作抓好就行，忽略了對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，對所分管專業(yè)人員的黨風(fēng)廉政教育、崗位風(fēng)險排查、落實規(guī)章制度的監(jiān)督檢查等工作沒有堅持抓好。

2.組織生活質(zhì)量不高。對黨內(nèi)政治生活僅停留在上級組工部門要求的，政治學(xué)習(xí)、“三會一課”、“3+x”上、沒有常態(tài)化開展“談心談話”活動，很多時候是上面有要求才開展，沒有形成制度常態(tài)化抓好落實。

3.“黨建+業(yè)務(wù)”模式還需進(jìn)一步探索提升。雖然通過傳導(dǎo)工作壓力，強(qiáng)化調(diào)度，加強(qiáng)分析研究等措施黨建助推統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)取得了一定成效，但是離“先進(jìn)隊”目標(biāo)還有差距，需要進(jìn)一步完善和強(qiáng)化“黨建+業(yè)務(wù)”體系建設(shè)和工作調(diào)度。

機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行不到位。雖然制定了各項管理制度，但并沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位，如簽到制度、請假制度、下鄉(xiāng)審批制度等。

2019年主題教育專題民主生活會，在“四個對照”、“四個找一找”方面存在的12個方面的問題，涉及思想作風(fēng)方面、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育等需要長期整改的事項外，其余問題均已整改到位。需要長期整改的事項也已全部列入此次檢視問題之中。

2020年上猶調(diào)查隊未接受上級巡視巡察，結(jié)合江西調(diào)查總隊工作安排，持續(xù)開展了“三項”整治工作，涉及的違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，已按要求整改到位。

隊領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，深刻剖析根源，主要有以下四個方面：

個別班子成員對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還不足，不能與時俱進(jìn)跟上新形勢、新要求。存在以業(yè)務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，我們的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神弱化了。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。參加集體學(xué)習(xí)相對多一些，抽出時間、靜下心來扎實自學(xué)相對少一些，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，對共產(chǎn)黨人的初心和遠(yuǎn)大理想領(lǐng)悟還不夠全面深刻。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，造成問題的出現(xiàn)。

對群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾。”的思想沒有得到很好的落實。尤其是下鄉(xiāng)同統(tǒng)計調(diào)查對象直面交流，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量做得不夠。隊班子與干部談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層干群意見少，更多的是交流工作上的事情，干部、輔調(diào)員個人生活上的交流少，沒有真正和干群打成一片。

有的班子成員滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“甩手掌柜”“做好做壞一個樣”心態(tài)依然不同程度存在，“不比工作比待遇”，對工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)有所放松，工作思路不清晰，工作措施不扎實。

有的班子成員對嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，自覺主動性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求。對分管領(lǐng)域各項工作紀(jì)律和制度的落實情況，缺乏硬性的督促檢查和考評，在干部管理方面存在管理不嚴(yán)等問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對三項整治明顯違規(guī)情況，沒有帶頭予以制止。

在今后工作中，隊領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，加強(qiáng)理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面的教育培養(yǎng)，認(rèn)認(rèn)真真把問題整改好。

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。重視政治理論學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。嚴(yán)格要求自己，自覺拋棄特權(quán)思想觀念，正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)，不斷增強(qiáng)隊伍的宗旨意識、大局意識和敬業(yè)精神。

2.增強(qiáng)宗旨觀念。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾利益作為謀事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點，努力實踐“從群眾中來，到群眾中去”，多下基層、到群眾中調(diào)研，向基層和群眾問需問計，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

3.強(qiáng)化實干進(jìn)取精神。在工作中必須立說立行，大興真抓實干之風(fēng)，對工作中應(yīng)當(dāng)解決的問題、對群眾反映強(qiáng)烈的問題，要一個環(huán)節(jié)扣一個環(huán)節(jié)、一個步驟靠一個步驟、一個問題接一個問題的去推進(jìn)、去落實;要在提高執(zhí)行力上下功夫，只要看準(zhǔn)了的事、只要決定了的事，大膽地試，大膽地闖，堅定不移地去執(zhí)行。

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;黨的十九屆五中全會精神;省委、市委、縣委全會精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《意見》《規(guī)定》《辦法》及統(tǒng)計調(diào)查專業(yè)方法制度，不斷提高政策理論水平。堅持學(xué)以致用，切實用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。

2.加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制制度，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅持做到重大問題、重大事項由班子集體討論和決定。二是注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，經(jīng)常開展談心談話活動，加強(qiáng)工作溝通和交流，努力打造堅定理想信念、精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實高效的班子。

3.增強(qiáng)工作實效。進(jìn)一。

民生生活會剖析材料5篇篇四

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好202-年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局班子民主生活會的通知》要求，會前，***領(lǐng)導(dǎo)班子在日常政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話等重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位，夯實理論基礎(chǔ)。同時，班子成員結(jié)合移民工作實際，緊扣202-年度民主生活會主題，廣泛征求干部職工意見建議，對黨員干部職工進(jìn)行民主測評，重點對照*個方面查找存在差距和不足，并進(jìn)行深刻剖析原因，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下：

(一)202-年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，查擺出的問題，均已得到有效整改。措施：領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化學(xué)習(xí)載體，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和政治修養(yǎng);嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”的重要批示精神，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，以上率下，引領(lǐng)和帶動干部職工持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束;強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記職責(zé)使命，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難奮進(jìn)向難求成的勇氣，全力抓好工作落實，爭先創(chuàng)優(yōu)、對標(biāo)趕超，爭創(chuàng)**工作嶄新局面。

(二)202-年*月*委第一提級巡察組，對****進(jìn)行了常規(guī)巡察。9月18日，召開了巡察整改專題民主生活會，對巡察組圍繞“三個聚焦”反饋的意見和指出的10個方面32個具體問題，誠懇接受、照單全收、強(qiáng)化措施、堅決整改。目前，已完成整改27個，基本完成2個，整改未完成3個，對未完成整改的問題，正在按照時間節(jié)點要求全力推進(jìn)，確保整改到位。

一年來，***領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，持續(xù)提高政治能力，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在主要問題：一是學(xué)習(xí)缺乏持之以恒精神，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺在重要位置，與單位中心工作同部署、同落實，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面、理解不夠深刻，存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，領(lǐng)會掌握不夠全面。三是學(xué)習(xí)實效不夠，對新思想、新理論、新政策只是停留在“參加了學(xué)習(xí)”的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會、融會貫通，班子從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，沒有很好把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與移民工作實際緊密結(jié)合起來，工作上存在憑經(jīng)驗抓安排、抓落實現(xiàn)象。

一直以來，***領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和上級各項決策部署，自覺向黨中央、黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工奮斗實干，確保上級各項決策部署不折不扣落實。存在主要問題：一是黨建引領(lǐng)發(fā)揮不夠充分，缺乏一整套行之有效的體制機(jī)制，黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用不充分，在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在具體貫徹落實上，存在有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈，在干事創(chuàng)業(yè)上動力不足，面多新形勢、新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，缺乏新的工作思路、新經(jīng)驗。

一是班子成員存在以循守舊、按部就班的思想，主動創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在確定發(fā)展思路，制定政策時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究謀劃，對工作中出現(xiàn)的熱點難點問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做得還不夠。二是工作中安排部署多、督促檢查較少，導(dǎo)致工作落實效率低，一定程度上影響了單位整體工作推進(jìn)。三是對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解不夠透徹，外防輸入、內(nèi)防反彈認(rèn)識不足，出現(xiàn)麻痹思想。

一是黨的十九屆五中全會精神明確要求堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，班子在引領(lǐng)改革創(chuàng)新、推進(jìn)庫區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展步伐還不快，在改革創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級率先探索、先行先試上做得還不夠。在先進(jìn)理念、政策上追求與時俱進(jìn)，但部分重點工作的實效、實績還未有明顯突破。二是深入基層調(diào)研不夠。深入基層、聯(lián)系基層不夠，實際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取干部群眾的意見和建議少，導(dǎo)致貫徹落實上級精神落實不到位。三是編制謀劃項目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣**工作“十四五”規(guī)劃，多方征求廣大干部群眾的意見建議，但對照中央、省市縣委要求，謀劃庫區(qū)美麗家園建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、移民群眾增收致富等重點項目、重點工作相對較少，與中央關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。

一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實還不夠有力，對落實全面從嚴(yán)治黨的要求思想認(rèn)識還不到位，在抓常抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。二是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，“紅紅臉、出出汗”效果還不夠。三是抓“講規(guī)矩守紀(jì)律”工作的力度需加大。通過深入開展“講規(guī)矩守紀(jì)律”專題研討、加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，思想和行動更加自覺。

(一)理想信念不夠堅定。理論上的成熟是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想能夠按照要求進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，對黨的十九屆五中全會精神進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，但還沒有從更高的層面深化對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，導(dǎo)致對新思想、新理論、新局面理解掌握得不夠透徹，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得還不夠緊，理想信念之“鈣”補(bǔ)得不夠足，反映到實踐中就是運(yùn)用新思想新理論分析和解決問題的能力不夠，破解難題的方式方法不夠多。

(二)黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是立黨之綱、強(qiáng)黨之要，是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定黨性、站穩(wěn)政治立場的必要條件。在抓政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上手腕還不夠硬，在加強(qiáng)政治建設(shè)、提升政治素養(yǎng)方面還有待進(jìn)一步夯實。

(三)擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。正確的政績觀是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，政績觀出現(xiàn)弱化，必然會阻礙工作發(fā)展進(jìn)步。實際工作中，存在一定的畏難情緒，缺少主動出擊戰(zhàn)勝困難、破解難題的勇氣和信心，一定程度上存在歇口氣的思想，沒有放眼全局統(tǒng)籌考慮問題，缺乏預(yù)見性和前瞻性，這些都不利于單位整體工作發(fā)展提升。

(四)宗旨意識不夠強(qiáng)。一年來，班子成員堅持為群眾辦實事辦好事，排憂解難，得到了群眾的好評和贊譽(yù)，但是對群眾的所思所想所求掌握還不夠深入、全面，解決問題的質(zhì)量還不夠高。

(五)從嚴(yán)治黨有差距。班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，沒有嚴(yán)格落實“準(zhǔn)則”“條例”，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位，“兩個責(zé)任”落實不徹底，沒有真正把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩時時挺在前頭。

(一)強(qiáng)化理論武裝。堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為一項重要的政治任務(wù)和精神追求，切實抓緊抓實抓出成效。緊緊扭住理論武裝這個根本不放松，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要著力在“學(xué)通、弄懂、做實”狠下功夫，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定明確的學(xué)習(xí)計劃，按要求學(xué)，多形式學(xué)，定期交流研討，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，不斷提升工作能力，推動工作發(fā)展。

(二)加強(qiáng)政治建設(shè)。一是旗幟鮮明講政治，始終把政治建設(shè)擺在首位，進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終確保在貫徹落實黨中央省市縣決策部署上不打折扣、不講條件、嚴(yán)格執(zhí)行，始終確保移民工作堅定正確的政治方向。二是依托中心組學(xué)習(xí)和支部集中學(xué)習(xí)制度，圍繞黨的思想建設(shè)，聚焦黨性修養(yǎng)，突出抓好“三會一課”、黨內(nèi)政治生活等制度落實，進(jìn)一步激發(fā)黨建活力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子“看問題、把大局、管長遠(yuǎn)、促發(fā)展”的能力。三是進(jìn)一步提高貫徹民主集中制原則的能力，在重大問題、重大事項決策前，廣泛征求干部群眾意見，凝聚集體智慧，切實增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，提升決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平。

(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對新形勢新任務(wù)新要求一是班子進(jìn)一步提高政治站位，時刻保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，以奮斗者的姿態(tài)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署;二是班子成員要善用創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，擔(dān)當(dāng)實干，不畏困難，不規(guī)避矛盾，以解決實際問題來促進(jìn)發(fā)展，聚焦全縣移民重點工作，破難題、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，為全面建設(shè)美麗幸福**縣貢獻(xiàn)力量。

(四)樹牢宗旨意識。一是領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”和帶動作用，始終站穩(wěn)群眾立場，懷揣為民責(zé)任，積極深入基層一線調(diào)查研究，不但“身入”基層，更要“心入”基層，做到調(diào)查實，研究深，切實幫助群眾解決實際困難和問題。二是扎實落實談心談話制度、暢通干部群眾對話渠道，全面夯實群眾基礎(chǔ)，提高做好群眾工作的能力和水平，增強(qiáng)核心力，強(qiáng)化凝聚力和戰(zhàn)斗力，以調(diào)動廣大干部群眾的創(chuàng)造力來推動全縣移民工作科學(xué)穩(wěn)定健康發(fā)展。

(五)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政自身建設(shè)，切實履行一崗雙責(zé)責(zé)任制，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。二是時時處處把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，自覺抵制和反對各種歪風(fēng)邪氣，始終對權(quán)力心存敬畏，時刻守得住底線，切實管好、用好手中的權(quán)力，自覺接受廣大人民干部群眾的監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律能力。

(六)進(jìn)一步提高政治站位，主動服務(wù)于全縣優(yōu)化營商環(huán)境中心工作。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照縣委關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要要求，移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子將充分發(fā)揮水庫移民工作政策優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、奮斗實干，努力為全縣優(yōu)化營商環(huán)境搞好服務(wù)，為全縣移民群眾搞好服務(wù)，從而實現(xiàn)移民工作高質(zhì)量發(fā)展。

民生生活會剖析材料5篇篇五

根據(jù)《__黨委關(guān)于召開20__年度黨支部民主生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加民主生活會各項準(zhǔn)備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：

1.政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌?qiáng)支部建設(shè)有想法但沒有及時建言獻(xiàn)策。

2.工作作風(fēng)實不實方面。工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗，習(xí)慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務(wù)意識下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。

3.發(fā)揮作用好不好方面。對新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創(chuàng)亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。

4.自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。紀(jì)律觀念要加強(qiáng)，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識要加強(qiáng)，充分調(diào)動職工參加義務(wù)勞動做得不夠好，有等靠要思想。

1.學(xué)習(xí)意識不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學(xué)習(xí)作為一種自覺，學(xué)習(xí)的主動性、計劃性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候?qū)π滦蝿莅盐詹粔颉Ｈ旧狭恕皺C(jī)關(guān)病”，調(diào)查研究這個法寶運(yùn)用不夠，沒有緊密結(jié)合實踐更新方法和措施。

2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細(xì)致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認(rèn)真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認(rèn)真研究加以解決。

3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒。

始終擰緊總開關(guān)。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，謹(jǐn)記黨員義務(wù)，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學(xué)習(xí)計劃，全面加強(qiáng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。廣泛加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)文化、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新時代、解決新問題的能力。

民生生活會剖析材料5篇篇六

按照__關(guān)于開好各支部民主生活會安排部署要求，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨民主民主力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開征求意見座談會，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對照遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現(xiàn)將具體情況報告如下：

(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面。

對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運(yùn)用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識自然不強(qiáng)。

(二)理想信念不堅定。

嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。

隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化。

在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質(zhì)。在實際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。

(一)堅定理想信念，夯實理論基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。

(二)堅持知行合一，增強(qiáng)“四個意識”

切實增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。

民生生活會剖析材料5篇篇七

組織生活會：是黨支部、集團(tuán)以交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評為中心的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照統(tǒng)一部署，牢牢把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:。

一、存在問題和具體表現(xiàn)。

(一)在理論學(xué)習(xí)方面。

堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹主題教育作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正能量、唱響主旋律。但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。

一是在“學(xué)懂”上還有差距。雖然能夠積極通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)還不夠全面、深入，對主題教育的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解還不夠。

二是在“弄通”上還有差距。雖然每次均能及時傳達(dá)，但僅僅滿足于會議傳達(dá)，缺乏基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三。

三是在“做實”上還有差距。沒有很好地把學(xué)習(xí)與脫貧攻堅、社會穩(wěn)定、全域環(huán)境整治等當(dāng)前重點工作緊密結(jié)合起來，理論指導(dǎo)實踐還有一定差距。

(二)在思想政治方面。

始終堅持以////為指導(dǎo)，牢固樹立//，堅定//，做到///，但認(rèn)真對照思想政治受洗禮的要求，還存在一些不足。

一是政治敏感性有待加強(qiáng)。//**在政治立場上是堅定的，但對一些政治敏感性、堅定性很強(qiáng)的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，對社會上一些////不高，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治///論，未能及時給予制止，對歪風(fēng)邪氣斗爭不夠，對有些事情明知不對，卻沒有主動抵制，存在麻痹思想，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二是貫徹執(zhí)行不夠堅決。對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預(yù)見性，在貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委決策部署時，對標(biāo)執(zhí)行不夠到位、不夠精準(zhǔn)，有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。

三是執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。對民主與集中的統(tǒng)一性、整體性認(rèn)識不到位，講求民主不“實”，研究討論案件問題事先溝通少，有時領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見定調(diào)子，對分外工作不善于提出見解，多數(shù)是“沒意見”。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面。

能夠以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，推動自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更高質(zhì)量發(fā)展。但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足。

一是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。隨著年齡、職務(wù)增長，工作積極主動性不強(qiáng)，對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新，工作落實靠老套路，以文件貫徹文件，會議貫徹會議現(xiàn)象較為普遍。

二是干部的選拔工作中參與的擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。在干部選拔中，潛意識里認(rèn)為某些同志雖然沒做出什么成績，卻也盡心盡力，做老好人，隨意打票。

三是思想解放不夠。思維不夠開闊，認(rèn)識問題，解決問題，往往用傳統(tǒng)做法和直線思維，對全區(qū)各項工作拓展不力，成效不明顯。

(四)在為民服務(wù)方面。

能夠樹立以人民為中心的發(fā)展理念，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責(zé)的實際成效取信于民。但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足。

一是宗旨意識不夠堅定。在抓工作、謀發(fā)展時，站在群眾立場思考少，以人民為中心思想不牢，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握也不夠全面準(zhǔn)確。

二是走訪調(diào)研不夠深入。下基層存在“蜻蜓點水”的現(xiàn)象，到熟悉地方多，其他地方少，對基層情況掌握不透，尤其是深入村組一線調(diào)研不夠，面對面聽取群眾意見不及時、不全面，存在“隔著玻璃看”的現(xiàn)象。

三是服務(wù)群眾不夠細(xì)致。對群眾反映強(qiáng)烈的一些熱點難點問題特別是網(wǎng)絡(luò)輿情回應(yīng)不夠及時，效果不夠理想，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼。

(五)在清正廉潔方面。

始終保持為民務(wù)實清廉的政治本色，不斷鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育成果，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅決預(yù)防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。但認(rèn)真對照查擺，還有點差距。

一是“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。在日常工作中，雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實監(jiān)督上做的工作還有所欠缺。

二是對自己的自律還存在寬松軟現(xiàn)象。對自己的自律尤其是“八小時以外”監(jiān)管力度不夠，導(dǎo)致自律差，上班玩手機(jī)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、聊天等現(xiàn)象沒有完全杜絕。

三是艱苦奮斗精神有所減退。有時認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了，受人情交往觀念影響，有時參加朋友、同學(xué)間的一些聚會。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

剖析問題產(chǎn)生的根源，主要是：

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢。沒有學(xué)深學(xué)透，認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。在嚴(yán)格//性鍛煉上所下的力氣不夠多，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀(jì)警省自己，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵自己，為民務(wù)實清廉的要求沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，導(dǎo)致自我要求松懈了，產(chǎn)生了一些不良習(xí)氣。

(三)密切聯(lián)系群眾不夠。官本位思想有所滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，下基層調(diào)研聽匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，服務(wù)群眾的意識和主動性有所下降。

(四)干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)不夠。干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高，開拓進(jìn)取勁頭不足，工作積極主動性不強(qiáng)，自我要求有所放松，對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新，工作落實靠老套路，應(yīng)付工作檢查務(wù)虛功較多。

(五)紀(jì)律之弦繃緊不夠。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，有時還存在慣性思維，思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以，忽略了有關(guān)紀(jì)律要求，特別是對一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩，既沒有精準(zhǔn)把握，也沒有印刻于心，造成對一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的“免疫力”，容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。

三、下步努力方向和整改措施。

針對上述查擺出來的問題，我將將聚焦問題，結(jié)合實際，認(rèn)真制定和落實整改措施，做到立行立改，邊查邊改，以此達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。

一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx貫穿全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學(xué)思踐悟，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實的要求。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立xx，堅定xx，堅決做到xx，自覺同xx致，堅決xx決策部署，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成年度各項工作任務(wù)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。堅持把擔(dān)當(dāng)作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對，迎難而上，集中力量攻堅。自覺把工作放在//發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督查，推動各項工作落地生根。

四是進(jìn)一步踐行群眾路線。牢固樹立為民服務(wù)思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務(wù)群眾。堅持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對群眾關(guān)注的熱點、難點問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。

五是進(jìn)一步保持清正廉潔。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神要求，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)，不越規(guī)。要嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立清正廉潔的好形象。

本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)、征求意見建議和談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想、工作和學(xué)習(xí)實際，現(xiàn)檢視剖析如下。

（一）思想方面：本人積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統(tǒng)研讀黨的十九大報告精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平總書記系列重要講話，黨中央、上級黨委一系列關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見、文件精神達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的要求。今后本人更加認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、積極作為、狠抓落實。

（二）政治方面：一是對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、系列講話，收到了很好效果，但沒有制定經(jīng)常性、常態(tài)化的學(xué)習(xí)計劃，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時松時緊。二是有時對消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不參與就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

（四）能力方面：本人平時能夠嚴(yán)格要求自己、以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，注重個人言行舉止，自覺維護(hù)好自身形象和公司形象。不過自從和原運(yùn)輸工區(qū)合并后，暴漏了許多問題，一是在管理上存有松懈思想做得不夠。比如對個別管理人員及職工存在的問題和錯誤常以警示、警告的方式對待，管理手段不能從嚴(yán)從細(xì)考核，造成這些人錯誤和問題屢次出現(xiàn)，不能得到根治。二是思想上存在還沒有轉(zhuǎn)變過來，還是用老一套方法去管理，不太適合現(xiàn)階段的狀況。

（五）廉政方面：一是在自身學(xué)習(xí)方面存在差距。在嚴(yán)格教育管理存在不到位的地方。主要表現(xiàn)在教育實踐活動中本人在學(xué)習(xí)上還存在湊乎和不在乎的思想；二是加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度不夠。在巡檢排查隱患、落實整改、現(xiàn)場驗收的工作機(jī)制不能自我約束。只注重巡查，落實整改只聽匯報不能及時復(fù)查。公司各級管理人員檢查的問題，先整改影響生產(chǎn)的問題。在工作上下協(xié)調(diào)方面，不能正確對待。

（六）其它方面：本人在一季度干部業(yè)績考核中，得分較低，這說明真正工作沒有做到位，自己的管理存在著差距，沒有和職工打成一片，能力上有所下滑。

（一）政治問題的原因剖析：

（三）作風(fēng)問題的原因剖析：

2、自我約束不嚴(yán)。合并后人員比較雜，在管理中出現(xiàn)累了就歇歇的現(xiàn)象，思想覺悟下滑嚴(yán)重。

（四）能力問題的原因剖析：

1、對待管理人員有老好人思想，對待管理人員在管理上存在松懈，政治立場不堅定；

2、由于與原運(yùn)輸合并，原摸索出來的一套“理論”不太適用，現(xiàn)，導(dǎo)致出現(xiàn)問題較多。

（五）廉政問題的原因剖析：

1、政治敏銳性有所松懈，對紀(jì)律個規(guī)律認(rèn)識不足。；

2、擔(dān)當(dāng)意識不夠，沒有做到心中有責(zé)。在其位，謀其政、近其力。沒有良好的樹立威信；。

下一步，我將針對以上查擺的問題、存在的思想根源，抓好問題整改落實。

（一）1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治思想理論功底，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。進(jìn)一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和理解習(xí)近平總書記系列講話精神實質(zhì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。

（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的決議。堅持從解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，把握好自身的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到職工、班組和崗位崗點，始終堅持“職工利益無小事”的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事和做好事。切實在工作生活中帶頭講大局，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務(wù)班組，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。

自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，我通過集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，對此次學(xué)習(xí)教育活動的目的和意義有了深刻的了解，通過記學(xué)習(xí)筆記、會前逐一談心交心、深刻反思，認(rèn)識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的不足，有了更加清醒的認(rèn)識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在公司黨委的教育幫助下，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，在各個方面得到更大進(jìn)步和提高，做一名合格的黨員。

1、政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。按照上級安排做的多，主動學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識，也存在著只注重抄寫學(xué)習(xí)筆記，蜻蜓點水，不求甚解，對政治理論鉆研的不深、不透。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，特別是到安達(dá)分公司任職以后，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止的現(xiàn)象。

2、開展工作扎實程度不夠，急于求進(jìn)。在日常開展工作中，雖然能夠較仔細(xì)的考慮，但在有些方面仍存在一蹴而就，急于求進(jìn)思想，有些工作沒有進(jìn)行更加深入實際的調(diào)查，對出現(xiàn)的問題不作深層次的分析，居于表面現(xiàn)象。雖然到任時間已有3個月的時間，但由于忙于事務(wù)性工作較多，主動與職工談心的次數(shù)不夠，不能很好地做到想職工之所想，工作與職工的期望還存在一定的差距。同時，由于沒有定時糾正工作中的短板、完善工作方法，導(dǎo)致工作效率一直沒有得到突破性的提高。

(三)開拓創(chuàng)新意識不夠。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，作為支部書記，特別是在一些攻堅克難工作上視野不夠?qū)掗?，謀劃工作思路不新，缺乏超前意識。有時認(rèn)為只要完成好上級交給的任務(wù)就行。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，沒有針對實際情況，主動地去想辦法，解難題，不能夠把工作做深、做細(xì)，缺乏主動和果斷。

(四)服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。

工作中有時過于強(qiáng)調(diào)原則性，沒有從基層路隊和服務(wù)群體的角度去思考問題，導(dǎo)致有些工作或活動因考慮不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。

1、理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

2、思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，缺乏開拓創(chuàng)新精神。身為分公司負(fù)責(zé)人、支部書記，更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自醒、自勵，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

3、進(jìn)取精神有所弱化。思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗的時候多，創(chuàng)新思路少，緊迫感不太強(qiáng)，自我加壓不夠經(jīng)常，進(jìn)取意識有所弱化。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。今后在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，將不斷積極主動地加強(qiáng)對政治理論以及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，努力實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

2、積極主動地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成好各項工作任務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，我將進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，以解決工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點，深入路隊和職工，聽取職工意見建議，虛心接受職工批評，提高為職工服務(wù)的水平。要樹立勇于奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，學(xué)會冷靜地看待問題，多問、多看，針對工作中的存在的突出問題，切實采取完善制度、強(qiáng)化現(xiàn)場管理等措施，靠上抓、親自抓、不間斷的抓，使各項工作有條不紊的的開展。

3、進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)實效。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)和大局意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠實的貫徹落實公司黨委的各項決策部署，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷的總結(jié)和完善工作經(jīng)驗。要繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，進(jìn)一步發(fā)揮班長示范帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好分公司的各項工作，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大干部職工將安達(dá)分公司建設(shè)好。

以上剖析有不妥，不盡之處，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將誠心接受，并認(rèn)真改正。

謝謝大家。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

一、存在的問題和不足。

理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定理想信念。

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。

我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。

在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。

二、存在問題的原因剖析。

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

三、下步努力方向和整改措施。

一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。

圍繞集團(tuán)公司黨委的總體工作部署，結(jié)合自己在黨史學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、學(xué)習(xí)十九大精神、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面，就學(xué)習(xí)和工作情況及思想狀況對照檢查如下：

一、存在的主要問題：

1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認(rèn)識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的需要。在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)筆記的過程上，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識，沒有精準(zhǔn)理解，在開展工作和支部建設(shè)上存在一定的差距。三是在帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上沒有起到引領(lǐng)作用。面對擔(dān)保業(yè)務(wù)上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領(lǐng)員工想辦法、攻難關(guān)、謀發(fā)展，而是等業(yè)務(wù)、吃老本。

2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進(jìn)度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴(yán)厲批評，工作落實上不嚴(yán)厲、不督辦。

3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認(rèn)干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。

4.實干奉獻(xiàn)方面。雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，能夠以單位為家，但工作實效不顯著，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。缺乏銳意進(jìn)取，奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。

5.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進(jìn)取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實，不動腦筋，沒有靚點。

6.業(yè)務(wù)拓展方面。在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。

7.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。

二、原因分析。

1.理想信念方面。日常對政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識不強(qiáng)，政治意識沒有達(dá)到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。

2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。

3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。

三、下一步努力的方向及整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時刻同黨中央保持一致。

2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設(shè)，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營指標(biāo)的完成。牢固樹立大局意識，帶領(lǐng)干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質(zhì)增效經(jīng)營的新道路。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識，大局意識，個人服從組織，增強(qiáng)核心意識，看齊意識。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問題，嚴(yán)抓工作落實，做好本職工作。

4、牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強(qiáng)。以先進(jìn)公司為學(xué)習(xí)楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項工作。

按照集團(tuán)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署和東京城林業(yè)局有限公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案要求，結(jié)合工作實際，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實黨建工作的職責(zé)制和意識形態(tài)工作職責(zé)制，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，強(qiáng)化正風(fēng)意識，密切聯(lián)系群眾等方面，對個人生活及工作中存在的突出問題進(jìn)行檢視反思。

近些年，由于放松對自身的要求，在工作和生活中構(gòu)成了一些倦怠的情緒，主要表此刻以下幾個方面：

一、學(xué)習(xí)不實、不細(xì)、流于形式。在日常工作和學(xué)習(xí)中，由于對自我要求松懈、逐漸構(gòu)成了倦怠、懶惰的思想，學(xué)習(xí)不深不細(xì)、不嚴(yán)不實導(dǎo)致學(xué)習(xí)流于形式而非真正的融會貫通新思想、新理念，給工作帶來必須的阻力和障礙，未能很好的用先進(jìn)的思想和意識指導(dǎo)自我的社會實踐。

二、工作落實不細(xì)，得過且過思想有所表露。在工作中未能很好的抓好工作的落實，有時存在得過且過，不重視工作質(zhì)量，而只注重于工作的數(shù)量和形式，未能全面細(xì)致的將工作落實到實處，總以為照搬硬套原有的工作方法，缺乏創(chuàng)新意識。

三、對個人要求不夠嚴(yán)格。在日常工作中總以為自我從事工作三十多年，立刻頭臨退休年齡，故而在工作和生活中放松了對自我的約束，構(gòu)成散漫的傾向，在必須程度上影響了工作的實效，構(gòu)成工作渙散得過且過的不良傾向。

四、事不關(guān)己高高掛起，群眾觀念淡漠。由于平時對自我及的要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不實不細(xì)，經(jīng)過“不忘初心、牢記使命”主題教育使我清楚的認(rèn)識到，作為一名黨員干部，一切工作的出發(fā)點都應(yīng)為了人民的利益，而原先事不關(guān)己高高掛起，漠視群眾的理念是多么的幼稚可笑，多么的荒誕，與我黨的初心背道而馳。

經(jīng)過學(xué)習(xí)和反思針對我生活及工作中出現(xiàn)的不足與這次學(xué)習(xí)教育活動緊密對照努力改正，爭取早日成為一名合格的...員，為國家的振興、企業(yè)的繁榮做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

按照此次巡視整改專題組織生活會的要求，會前,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于嚴(yán)格落實基層黨組織黨內(nèi)組織生活制度的通知》，對照黨紀(jì)條例，認(rèn)真剖析，進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護(hù)”。就查擺相關(guān)方面的問題，廣泛聽取組織和同志們的意見和建議，現(xiàn)將本人思想情況和工作情況以及整改措施報告如下：

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)，在學(xué)深悟透上有差距，對新時代思想和黨的十九大精神貫徹落實不夠深入。

2.認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線方面。

作為機(jī)關(guān)黨支部紀(jì)檢委員，在黨員管理教育方面，大部分時間是通過開會學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

3.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。

入職以來，奮發(fā)有為的銳氣減退了，對自己的要求稍有放松，沖勁和猛勁不如從前。在工作紀(jì)律方面對自己要求不算很高，上班經(jīng)常踩點來，不能做到提早一刻鐘到單位，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加強(qiáng)工作作風(fēng)。

4.推進(jìn)脫貧攻堅工作方面。

扶貧工作方面比較被動，對自己的要求僅限于按照縣里的要求完成工作。扶貧與扶志結(jié)合不夠緊密，扶貧工作多是進(jìn)行物質(zhì)幫扶，對思想脫貧引導(dǎo)不夠。稅收政策業(yè)務(wù)不夠精，應(yīng)利用業(yè)務(wù)時間加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

5.履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。

作為機(jī)關(guān)黨支部紀(jì)檢委員，機(jī)構(gòu)改革以來，黨內(nèi)活動推進(jìn)稍有滯后，比如給黨員過政治生日活動、黨日活動沒有及時開展。

一是理論學(xué)習(xí)不到位。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是國家現(xiàn)階段干事創(chuàng)業(yè)的總方針指南，對其深研細(xì)鉆不夠，導(dǎo)致工作方向把握不穩(wěn)。對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨和國家的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，悟原理不夠，許多時候淺嘗輒止，與實際工作兩層皮。沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。

二是黨性修養(yǎng)弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，進(jìn)取意識、奮斗精神開始減弱，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重視，對共產(chǎn)黨人的理想和追求還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補(bǔ)鈣”不夠。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。

三是擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。隨著工作頭緒越來越多，帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭少了，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。有時對某些工作也有所思考，但行動上懶惰或者有這樣那樣的顧慮，不能充分實踐。思想不夠解放，工作按部就班、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用慣例解決問題和推進(jìn)工作。這些表現(xiàn)的實質(zhì)是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我要對照要求，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好整改落實。

一是樹立四個意識，維護(hù)中央權(quán)威。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個自信”，堅定維護(hù)黨中央領(lǐng)導(dǎo)，思想行動上與黨中央高度一致。牢固樹立“四個意識”，進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，落實上級決定。堅持執(zhí)行黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)，提高執(zhí)行能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極組織所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

按照集團(tuán)黨委關(guān)于開展“徹底肅清x腐敗流毒影響持續(xù)凈化政治生態(tài)”專題警示教育活動要求，公司黨總支召開了這次民主生活會，我主要從“深刻反思剖析在對待x問題上是否存在認(rèn)識模糊、立場不穩(wěn)、好人主義等情況；深刻剖析反思在制度機(jī)制、政治生態(tài)建設(shè)上存在的問題；深刻反思剖析在落實管黨治黨政治責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”等方面存在的問題；深刻反思剖析在堅持民主集中制、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、開展批評和自我批評等方面存在的問題；深刻剖析在執(zhí)行請示報告制度、自覺接受監(jiān)督和政治文化建設(shè)”五個方面深入查找了自身存在的問題、剖析根源，同時制定了整改措施，明確了努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

（一）在對待x問題上是否存在認(rèn)識模糊、立場不穩(wěn)、好人主義等情況。

1.堅決全面徹底肅清x流毒影響，是旗幟鮮明講政治、堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要。但我在思想警醒度上自我加壓不夠，自我反省不深，危機(jī)感不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識到肅清x流毒的緊迫性和長期性。

2.在工作中存在“老好人”思想，有時礙于情面，不講批評，只講和氣，為了搞好團(tuán)結(jié)，自己也會當(dāng)“老好人”、講一團(tuán)和氣，對工作中存在的小問題管理不嚴(yán)，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

（二）在制度機(jī)制、政治生態(tài)建設(shè)上存在的問題。

1.學(xué)習(xí)是黨員干部增強(qiáng)修養(yǎng)、錘煉到的品行的重要途徑，然而自己在學(xué)習(xí)的過程中沒有將學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，應(yīng)付了事，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)而忽略了思想教育學(xué)習(xí)。無法將理論與實際緊密的聯(lián)系在一起。

2.自身滿足于不違法，沒有將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位。身為紀(jì)檢監(jiān)察干部，也沒有起到應(yīng)有的監(jiān)督作用，對一些有損黨組織言論的話，雖然做到了不傳播不相信，但是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，又是一名黨員沒有做到及時制止。

（三）在落實管黨治黨政治責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”等方面存在的問題。

1.在責(zé)任落實上有應(yīng)付心態(tài)。在實際的工作中，責(zé)任意識不強(qiáng)，落實主體責(zé)任大多工作還是依靠上級部門的督促，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作。

2、工作不規(guī)范。制定的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠；執(zhí)行了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，但是除了簽訂責(zé)任狀外，沒有實際的進(jìn)行考核，沒有把“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落實到實處。

（四）在堅持民主集中制、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、開展批評和自我批評等方面存在的問題。

一是雖然對自己分管的工作做到了勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，但是對于不屬于自己分管范圍的工作，沒有主動提出意見和建議。二是在工作中，雖然比較善于集中正確意見，但是在自覺接受黨委對自己工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查上不夠主動。三是怕自我批評，怕批評別人，怕受到批評；批評領(lǐng)導(dǎo)，怕秋后算賬、給小鞋穿；批評同志，怕疏遠(yuǎn)感情、影響關(guān)系，自我批評時蜻蜓點水，批評別人時清風(fēng)拂面。沒有在開展批評和自我批評讓讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

（五）在執(zhí)行請示報告制度、自覺接受監(jiān)督和政治文化建設(shè)等方面存在的問題。

1.在自覺接受監(jiān)督方面，自覺接受監(jiān)督的意識不強(qiáng)，不習(xí)慣在被監(jiān)督的情況下工作和生活，更沒有主動接受監(jiān)督，有回避監(jiān)督、抵觸監(jiān)督的心理。

2.在政治文化建設(shè)方面，認(rèn)識政治文化建設(shè)的重大意義不足、內(nèi)涵外延把握不準(zhǔn)，對加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)熱情不夠高、措施不夠多、力度不夠大，存在“邊緣化”“抽象化”“碎片化”。對黨內(nèi)組織生活缺乏正確認(rèn)識，將組織生活等同于群團(tuán)活動或文體活動，對參加組織生活熱情不高，只是應(yīng)付任務(wù)，蜻蜓點水、淺嘗輒止。

通過深入剖析，導(dǎo)致上述問題產(chǎn)生的原因主要有以下幾點：

一是黨性修養(yǎng)有所弱化。作為一名黨員干部，聽黨話、跟黨走的信念從來沒有動搖過。但從學(xué)習(xí)角度來看，自己對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，不深、不透、不全面，深鉆細(xì)研得不夠，精髓要義把握理解得不深，用科學(xué)的思想理論指導(dǎo)世界觀改造不夠及時和經(jīng)常。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會上用力不夠。對黨性修養(yǎng)的鍛煉重視不夠，放松了對理想的再堅定、意志的再錘煉、黨性的再加強(qiáng)。

二是務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)木袼邢陆?。隨著年齡的增長，自己工作中慢慢缺少了奮發(fā)進(jìn)取、攻堅克難的動力，敢打敢拼、敢闖敢干的精神有所松懈。工作中按部就班、過于求穩(wěn)，有時習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)思維方式、行為方式處理問題，思路不夠開闊，創(chuàng)新精神不足。

三是紀(jì)律觀念有所松懈。認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律是比較好的，只要自己在“大是大非”方面把握準(zhǔn)確，一些“小事小節(jié)”沒必要過于在意。反思檢查，在執(zhí)行落實各項紀(jì)律規(guī)矩反面有所松動，個別時候沒有真正做到嚴(yán)于自律，在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高不夠嚴(yán)，作用發(fā)揮的還不夠到位。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)履職能力。堅持把學(xué)習(xí)作為一種工作常態(tài)和生活習(xí)慣長期堅持，認(rèn)真遵守各項學(xué)習(xí)制度，保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課。更加深入地學(xué)習(xí)黨的理論成果，特別是黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)掌握精髓實質(zhì)，用黨的理論武裝思想、指導(dǎo)實踐。從工作需要出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢方面相關(guān)知識，拓寬眼界思維和工作思路。堅持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，注重把學(xué)習(xí)理論同研究解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題結(jié)合起來，提高工作方法的靈活性和科學(xué)性，增強(qiáng)理性分析和解決復(fù)雜問題的能力。

二是進(jìn)一步把牢政治方向，切實增強(qiáng)黨性錘煉。堅定政治立場，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進(jìn)一步筑牢理想信念，真正做到思想上深刻認(rèn)同核心、政治上堅決維護(hù)核心、組織上自覺服從核心、感情上堅決擁戴核心、行動上堅定緊跟核心。認(rèn)真從x問題中汲取教訓(xùn)，切實警醒起來，增強(qiáng)“四個意識”，保持政治定力，提升政治覺悟，肅清其嚴(yán)重違法違紀(jì)的惡劣影響，自省自警自勵，守住底線，不越紅線。時刻繃緊講政治這根弦，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治、守規(guī)矩貫穿于黨性鍛煉全過程，落實到思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)生活各個方面。

三是進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，切實增強(qiáng)廉潔意識。始終保持高度的警覺，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺履行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，切實加強(qiáng)對自身及家人的要求和管理，自覺凈化朋友圈、社交圈，堅決不收受禮品、不以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，珍惜現(xiàn)在的干事舞臺，做到勤政務(wù)實、生活正派，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。

以上是我的對照檢查情況，懇請同志們多提寶貴意見，我將虛心接受并認(rèn)真整改落實。謝謝。

按照中央和上級關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求部署，本人從嚴(yán)落實各項要求，現(xiàn)將本次專題民主生活會對照檢查剖析材料報告如下。

1、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于思想政治方面存在學(xué)習(xí)不足，理解不深的問題，本年度加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，堅持在學(xué)習(xí)強(qiáng)國上學(xué)習(xí)中央重要文件、了解國內(nèi)外重要事件、交流學(xué)習(xí)心得，收益良多。通過學(xué)習(xí)，提升了政治理論水平，提高了政治思想覺悟，增強(qiáng)了在崗位上建功立業(yè)的自信。

2、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于精神狀態(tài)方面存在缺乏奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)新力度不夠的問題，本年度注意提醒自己加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)意識，提高行政管理能力，努力圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，緊貼國家發(fā)展需求，以學(xué)科建設(shè)為立足點，以人才培養(yǎng)為目標(biāo)，推進(jìn)學(xué)院在人才梯隊建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、國際化合作、科研建設(shè)等各方面工作，積極推進(jìn)二級學(xué)院制度建設(shè)，提升行政管理效率。

3、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于工作作風(fēng)方面存在不夠扎實，有急躁情緒的問題，本年度注重改進(jìn)工作方法，遇事多商量，多聽聽對方的意見，盡量考慮周全，減少避免主觀判斷。

堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，但對新發(fā)展理念的認(rèn)識還不到位，對“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局的理解還不夠深刻。在工作中站位還不夠高，大局意識不夠強(qiáng)，在服務(wù)國家戰(zhàn)略，對標(biāo)上海發(fā)展目標(biāo)方面沒有明晰的工作計劃，只圍繞眼前工作，缺乏創(chuàng)新思維。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和主要問題。

堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，但是在糾正不正之風(fēng)和偏向上做的不夠，有時礙于面子，對一些問題上僅僅保留意見。在開展批評方面還不夠，面對別人的問題批評不到位，怕傷和氣，怕得罪人。表面上和氣，實際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距和主要問題。

有為民服務(wù)的意識，能自覺做到清正廉潔，工作中能將群眾利益放在重要的位置上，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，但是在深入群眾方面尚有距離，沒有做到密切關(guān)心群眾，時刻關(guān)注群眾所思所想，在工作決策中存在主觀意識，不夠細(xì)致耐心。

通過調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，教師和管理人員對自身的發(fā)展都有較高的要求，而作為院長近幾年注重引進(jìn)高端人才，對現(xiàn)職人員的職業(yè)能力培養(yǎng)沒有重視，也缺乏相應(yīng)的措施和激勵。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。

能自覺履行黨員義務(wù)，但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發(fā)揮，遇到困難存在畏縮、畏難的情緒。工作中不夠擔(dān)當(dāng)，面對學(xué)院發(fā)展的瓶頸問題，存在畏難情緒，缺乏創(chuàng)新開拓精神，解決問題的力度不夠。破解問題的能力尚需提升，勇于創(chuàng)新的意識需要加強(qiáng)。

作為行政負(fù)責(zé)人，在二級管理制度的健全和完善方面推進(jìn)不夠，調(diào)研分析不夠，研討剖析問題不夠，制度對二級管理的公平、公正、公開的作用還沒有充分發(fā)揮，使得二級管理的效率尚有待提高。

(一)思想方面存在原因：理論學(xué)習(xí)不足，深入思考不夠。

有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在深入學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況?？傉J(rèn)為自己是做基層工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有所不足。

(二)政治方面存在原因：放松了黨性修養(yǎng)。

作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

(三)作風(fēng)方面存在原因：主觀主義思想有所滋長。

工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風(fēng)傳承好、實踐好。

(四)能力方面存在原因：動力不足，缺乏錘煉。

黨性鍛煉不夠，放松了對自己的嚴(yán)格要求。有時認(rèn)為自己作為一名黨員干部，受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的，政治立場是堅定的，這樣無形之中就產(chǎn)生了一種優(yōu)越感，放松了主觀世界的改造，忽視了自我修養(yǎng)，沒有時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動上有所懈怠。

1、加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論和黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)，同時也不斷加強(qiáng)行政工作的專業(yè)化學(xué)習(xí)，帶頭注重實效、反對形式主義;通過理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)院行政工作的系統(tǒng)性與規(guī)律性研究，增強(qiáng)對學(xué)院工作發(fā)展趨勢的把握與前瞻性思考。

2、加強(qiáng)調(diào)查研究長效機(jī)制，密切聯(lián)系群眾。要堅持三個導(dǎo)向，即“目標(biāo)導(dǎo)向”、“問題導(dǎo)向”和“服務(wù)導(dǎo)向”，這樣才能把握問題所在，要堅持三個深入，即“深入院系”、“深入基層”、“深入師生”，這樣才能體會師生所需。以學(xué)校三大戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以提升服裝學(xué)院學(xué)科發(fā)展，申報博士點為目標(biāo)，大膽改革，勇于創(chuàng)新，形成良好的學(xué)科生態(tài)，滿足師生的獲得感和幸福感。

3、加強(qiáng)責(zé)任意識，堅持民主科學(xué)決策。立足新時代、新任務(wù)、新要求，從政治的高度明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)這個標(biāo)尺衡量自己，堅持不忘初心、牢記使命、扎實工作。與黨委書記一起帶領(lǐng)班子繼續(xù)堅持重要事項集體決策制，充分發(fā)揚(yáng)民主，促進(jìn)學(xué)生工作決策更加科學(xué)。同時，積極根據(jù)實際情況細(xì)化崗位職責(zé)與分工，提升執(zhí)行力、增強(qiáng)凝聚力、形成良好戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新，有效率、有亮點地實現(xiàn)育人目標(biāo)。

(主要內(nèi)容為對主題教育專項整治中干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，對本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。)。

無

一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。

下面，對照這次民主生活會的主題，結(jié)合自身實際，剖析如下：

（一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。

（二）對標(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進(jìn)度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。

（三）對照新標(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動性，投入學(xué)習(xí)的時間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中的還不多，特別是對習(xí)新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導(dǎo)實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

（二）思想改造抓的不夠?qū)?。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。

（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)?！白灾?、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

（一）對黨忠誠不變色。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時代。

民生生活會剖析材料5篇篇八

按照"不忘初心、牢記使命"主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞"理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率"的目標(biāo)，主題教育活動開展以來，我始終堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：

1.對"四個意識""四個自信""兩個維護(hù)"的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn)：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離"學(xué)懂""弄通""做實"的要求還存在一定的差距。

2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。

(二)對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

1.政治敏銳性有待進(jìn)一步提升，對網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象，維護(hù)公司利益等思考研究不多，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時制止。

2.存在"事不關(guān)已，高高掛起"的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠，沒有積極參與市場開拓、項目建設(shè)等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等關(guān)心不夠。

3.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在"應(yīng)付式"工作。

1.深入項目一線較少，對公司項目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn)：到項目部調(diào)研較少，和一線員工交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。

2.性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。

3.主動到集團(tuán)匯報思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而"壞事"，有簡單做事的心理，忽視了"磨刀不誤砍柴工"的道理。

1.對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠，存在"不犯錯"的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒。

2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善于調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長和部門利益少。

3.局限于做好自己的"分內(nèi)事"和分管工作的服務(wù)保障職責(zé)，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了"分內(nèi)事"以外的工作，對分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求，整體管理水平有待提高。

4.綜合管理能力有待加強(qiáng)，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象。

5.專業(yè)知識較弱，學(xué)習(xí)上存在"專業(yè)的人做專業(yè)的事"的思想。具體表現(xiàn)：專業(yè)知識不夠精，缺少開拓市場的經(jīng)驗、施工的經(jīng)驗。

對于上述存在的問題和不足，我進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：

(一)在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入。

1.自己投入工作精力較多，對學(xué)習(xí)的精力相對較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時還停留在一知半解的層面。

2.對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習(xí)近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。

3.偶爾存在"交差"式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。

(二)在政治方面，放松了理想信念追求。

本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。

1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。

2.政治敏銳性有待加強(qiáng)，缺少"較真碰硬"的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

(三)在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識。

1.深入司屬企業(yè)和項目部較少，調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和"走過場"的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項目部的指導(dǎo)不多，幫助他們解決實際問題少。

2.對自己的分管工作關(guān)心得多，對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，項目部服務(wù)的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。

3.有時候?qū)T工"恨鐵不成鋼"，容易"上火"，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。

(四)在能力方面，參謀作用不夠突出。

1.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，進(jìn)取意識不強(qiáng)，偶爾有"多做多錯，少做少錯"的想法。工作憑經(jīng)驗，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。

2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。

3.對**工程、**施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學(xué)，是件"費力不討好"的事，認(rèn)為"專業(yè)的人做專業(yè)的事"，對自己分管的工作作用不大。

(五)在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)。

自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越"雷池"，不碰"紅線"，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。

1.在政治上求"強(qiáng)"。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護(hù)"。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。

2.在思想上求"新"。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會，自覺提高思想認(rèn)識，做到理論聯(lián)系實際，將所學(xué)的新知識和新理論運(yùn)用于實際工作。科學(xué)處理工學(xué)矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚(yáng)正能量。

3.在工作上求"實"。守紀(jì)明禮，堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計的參謀;抓好精細(xì)化管理，做好分管部門"領(lǐng)頭雁"，調(diào)動部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。

4.在作風(fēng)上求"嚴(yán)"。守正創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立"三觀"，強(qiáng)化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任;發(fā)揮"雙帶"作用，深入項目一線調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行"八項規(guī)定"，標(biāo)記"紅線"，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度。

民生生活會剖析材料5篇篇九

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局班子民主生活會的通知》要求，會前，***領(lǐng)導(dǎo)班子在日常政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)了黨章、《***談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆五中全會精神和***總書記在中央政治局民主生活會上的講話等重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位，夯實理論基礎(chǔ)。同時，班子成員結(jié)合移民工作實際，緊扣2020年度民主生活會主題，廣泛征求干部職工意見建議，對黨員干部職工進(jìn)行民主測評，重點對照*個方面查找存在差距和不足，并進(jìn)行深刻剖析原因，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下：

對標(biāo)趕超，爭創(chuàng)**工作嶄新局面。

(二)2020年*月*委第一提級巡察組，對****進(jìn)行了常規(guī)巡察。9月18日，召開了巡察整改專題民主生活會，對巡察組圍繞“三個聚焦”反饋的意見和指出的10個方面32個具體問題，誠懇接受、照單全收、強(qiáng)化措施、堅決整改。目前，已完成整改27個，基本完成2個，整改未完成3個，對未完成整改的問題，正在按照時間節(jié)點要求全力推進(jìn)，確保整改到位。

一年來，***領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，持續(xù)提高政治能力，堅決維護(hù)***總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在主要問題：一是學(xué)習(xí)缺乏持之以恒精神，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺在重要位置，與單位中心工作同部署、同落實，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面、理解不夠深刻，存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透，特別是對***新時代中國特色社會主義思想，領(lǐng)會掌握不夠全面。三是學(xué)習(xí)實效不夠，對新思想、新理論、新政策只是停留在“參加了學(xué)習(xí)”的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會、融會貫通，班子從***新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，沒有很好把***新時代中國特色社會主義思想與移民工作實際緊密結(jié)合起來，工作上存在憑經(jīng)驗抓安排、抓落實現(xiàn)象。

一直以來，***領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹落實***總書記重要講話精神和上級各項決策部署，自覺向黨中央、黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工奮斗實干，確保上級各項決策部署不折不扣落實。存在主要問題：一是黨建引領(lǐng)發(fā)揮不夠充分，缺乏一整套行之有效的體制機(jī)制，黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用不充分，在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在具體貫徹落實上，存在有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈，在干事創(chuàng)業(yè)上動力不足，面多新形勢、新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，缺乏新的工作思路、新經(jīng)驗。

一是班子成員存在以循守舊、按部就班的思想，主動創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在確定發(fā)展思路，制定政策時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究謀劃，對工作中出現(xiàn)的熱點難點問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做得還不夠。二是工作中安排部署多、督促檢查較少，導(dǎo)致工作落實效率低，一定程度上影響了單位整體工作推進(jìn)。三是對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解不夠透徹，外防輸入、內(nèi)防反彈認(rèn)識不足，出現(xiàn)麻痹思想。

一是黨的十九屆五中全會精神明確要求堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，班子在引領(lǐng)改革創(chuàng)新、推進(jìn)庫區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展步伐還不快，在改革創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級率先探索、先行先試上做得還不夠。在先進(jìn)理念、政策上追求與時俱進(jìn)，但部分重點工作的實效、實績還未有明顯突破。二是深入基層調(diào)研不夠。深入基層、聯(lián)系基層不夠，實際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取干部群眾的意見和建議少，導(dǎo)致貫徹落實上級精神落實不到位。三是編制謀劃項目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣**工作“十四五”規(guī)劃，多方征求廣大干部群眾的意見建議，但對照中央、省市縣委要求，謀劃庫區(qū)美麗家園建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、移民群眾增收致富等重點項目、重點工作相對較少，與中央關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。

一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實還不夠有力，對落實全面從嚴(yán)治黨的要求思想認(rèn)識還不到位，在抓常抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。二是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，“紅紅臉、出出汗”效果還不夠。三是抓“講規(guī)矩守紀(jì)律”工作的力度需加大。通過深入開展“講規(guī)矩守紀(jì)律”專題研討、加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，思想和行動更加自覺。

(一)理想信念不夠堅定。理論上的成熟是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子對***新時代中國特色社會主義思想能夠按照要求進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，對黨的十九屆五中全會精神進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，但還沒有從更高的層面深化對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，導(dǎo)致對新思想、新理論、新局面理解掌握得不夠透徹，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得還不夠緊，理想信念之“鈣”補(bǔ)得不夠足，反映到實踐中就是運(yùn)用新思想新理論分析和解決問題的能力不夠，**難題的方式方法不夠多。

(二)黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是立黨之綱、強(qiáng)黨之要，是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定黨性、站穩(wěn)政治立場的必要條件。在抓政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上手腕還不夠硬，在加強(qiáng)政治建設(shè)、提升政治素養(yǎng)方面還有待進(jìn)一步夯實。

(三)擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。正確的政績觀是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，政績觀出現(xiàn)弱化，必然會阻礙工作發(fā)展進(jìn)步。實際工作中，存在一定的畏難情緒，缺少主動出擊戰(zhàn)勝困難、**難題的勇氣和信心，一定程度上存在歇口氣的思想，沒有放眼全局統(tǒng)籌考慮問題，缺乏預(yù)見性和前瞻性，這些都不利于單位整體工作發(fā)展提升。

(四)宗旨意識不夠強(qiáng)。一年來，班子成員堅持為群眾辦實事辦好事，排憂解難，得到了群眾的好評和贊譽(yù)，但是對群眾的所思所想所求掌握還不夠深入、全面，解決問題的質(zhì)量還不夠高。

(五)從嚴(yán)治黨有差距。班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，沒有嚴(yán)格落實“準(zhǔn)則”“條例”，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位，“兩個責(zé)任”落實不徹底，沒有真正把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩時時挺在前頭。

(一)強(qiáng)化理論武裝。堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為一項重要的政治任務(wù)和精神追求，切實抓緊抓實抓出成效。緊緊扭住理論武裝這個根本不放松，深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，要著力在“學(xué)通、弄懂、做實”狠下功夫，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定明確的學(xué)習(xí)計劃，按要求學(xué)，多形式學(xué)，定期交流研討，真正使***新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，不斷提升工作能力，推動工作發(fā)展。

(二)加強(qiáng)政治建設(shè)。一是旗幟鮮明講政治，始終把政治建設(shè)擺在首位，進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終確保在貫徹落實黨中央省市縣決策部署上不打折扣、不講條件、嚴(yán)格執(zhí)行，始終確保移民工作堅定正確的政治方向。二是依托中心組學(xué)習(xí)和支部集中學(xué)習(xí)制度，圍繞黨的思想建設(shè)，聚焦黨性修養(yǎng)，突出抓好“三會一課”、黨內(nèi)政治生活等制度落實，進(jìn)一步激發(fā)黨建活力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子“看問題、把大局、管長遠(yuǎn)、促發(fā)展”的能力。三是進(jìn)一步提高貫徹民主集中制原則的能力，在重大問題、重大事項決策前，廣泛征求干部群眾意見，凝聚集體智慧，切實增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，提升決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平。

(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對新形勢新任務(wù)新要求一是班子進(jìn)一步提高政治站位，時刻保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，以奮斗者的姿態(tài)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署;二是班子成員要善用創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，擔(dān)當(dāng)實干，不畏困難，不規(guī)避矛盾，以解決實際問題來促進(jìn)發(fā)展，聚焦全縣移民重點工作，破難題、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，為全面建設(shè)美麗幸福**縣貢獻(xiàn)力量。

(四)樹牢宗旨意識。一是領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”和帶動作用，始終站穩(wěn)群眾立場，懷揣為民責(zé)任，積極深入基層一線調(diào)查研究，不但“身入”基層，更要“心入”基層，做到調(diào)查實，研究深，切實幫助群眾解決實際困難和問題。二是扎實落實談心談話制度、暢通干部群眾對話渠道，全面夯實群眾基礎(chǔ)，提高做好群眾工作的能力和水平，增強(qiáng)核心力，強(qiáng)化凝聚力和戰(zhàn)斗力，以調(diào)動廣大干部群眾的創(chuàng)造力來推動全縣移民工作科學(xué)穩(wěn)定健康發(fā)展。

(五)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政自身建設(shè)，切實履行一崗雙責(zé)責(zé)任制，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。二是時時處處把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，自覺抵制和反對各種歪風(fēng)邪氣，始終對權(quán)力心存敬畏，時刻守得住底線，切實管好、用好手中的權(quán)力，自覺接受廣大人民干部群眾的監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律能力。

(六)進(jìn)一步提高政治站位，主動服務(wù)于全縣優(yōu)化營商環(huán)境中心工作。以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照縣委關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要要求，移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子將充分發(fā)揮水庫移民工作政策優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、奮斗實干，努力為全縣優(yōu)化營商環(huán)境搞好服務(wù)，為全縣移民群眾搞好服務(wù)，從而實現(xiàn)移民工作高質(zhì)量發(fā)展。

民生生活會剖析材料5篇篇十

按照省委《關(guān)于認(rèn)真開好年度全省縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》等文件精神和院黨委要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

1、理想信念方面。習(xí)近平總書記指出，“形象地說，理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！蔽易鳛橐幻兄?0多年黨齡的黨員干部，理想信念應(yīng)該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強(qiáng)世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)“補(bǔ)鈣”、“加油”，對理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識更加深刻。但是通過學(xué)習(xí)，也深刻認(rèn)識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個全面”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力，沒有認(rèn)識到堅定理想信念是一個曲折反復(fù)的長期過程，需要天天“補(bǔ)鈣”。特別是對照習(xí)近平總書記提出的“四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距，總認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。

2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加深了對習(xí)近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強(qiáng)了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問題。但是對照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強(qiáng)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是個人修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護(hù)團(tuán)結(jié)方面做得不夠好。四是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

3、作風(fēng)方面。近年來，通過各方面學(xué)習(xí)特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育，對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識持續(xù)增強(qiáng)，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，對照新形勢新任務(wù)新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如，對一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔(dān)當(dāng)意識，以已經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時習(xí)慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強(qiáng)，超前意識不夠強(qiáng)。

5、組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。三是黨費繳納還不夠規(guī)范，雖然足額繳納，但有時因工作任務(wù)較重而貽誤了繳納時間，有補(bǔ)繳、代繳現(xiàn)象，還有時嫌麻煩，一次交幾個月的黨費。

6.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學(xué)習(xí)，對全面從嚴(yán)治黨有了更為全面的認(rèn)識，但在具體工作上與全面從嚴(yán)治黨的政治要求仍有一定偏差。一是對責(zé)任理解還不透徹。對全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任，主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任、全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確和深刻;存在等靠和應(yīng)付思想，認(rèn)為從嚴(yán)治黨是黨委和紀(jì)委的事，沒有面向基層做執(zhí)行和推動工作。二是落實責(zé)任方法單一。多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求;對待上級文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實責(zé)任”現(xiàn)象，浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責(zé)”落實不到位。雖然有“一崗雙責(zé)”制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，缺乏針對性和有效性的落實舉措;對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責(zé)任意識層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致分管部門落實主體責(zé)任的主動性和自覺性不強(qiáng)。

認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：

1、理想信念還不夠堅定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

2、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。

3、黨性修養(yǎng)有所放松。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。

4、紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委編發(fā)的《全省深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)材料》后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將結(jié)合十八屆六中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作、樹好形象。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識上，建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護(hù)中央和省、市各項決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進(jìn)一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。做到學(xué)習(xí)與實踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

3、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強(qiáng)對基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強(qiáng)烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置，。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時生活的每個細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，堅持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，特別是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

謝謝大家!

民生生活會剖析材料5篇篇十一

我與張1998年10月到集團(tuán)工作，我任董事長、總裁兼黨委副書記，任黨委書記、副董事長。去年5月，調(diào)離集團(tuán)，去年8月，我兼任黨委書記，不再擔(dān)任總裁。嚴(yán)格講，我是從去年5月底主持集團(tuán)黨委全面工作，前幾年是協(xié)助三發(fā)同志抓黨務(wù)工作。現(xiàn)在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，玉民是我來之前進(jìn)黨委的，其他幾位都是我來之后進(jìn)的，但作為幾年來集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為總結(jié)回顧自1998年我到集團(tuán)以來這幾年的情況比較客觀、全面，并且具有現(xiàn)實意義。

自1998年10月以來，集團(tuán)黨委和本人講黨性，顧大局，注重自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，從集團(tuán)扭虧脫困、做大做強(qiáng)的大局出發(fā)，緊緊依靠職工群眾，深化改革，調(diào)動一切積極因素。同時，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了講黨性、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍和民主團(tuán)結(jié)、生動活潑、奮發(fā)有為的政治局面，推動了集團(tuán)各項工作的順利開展。在1998年集團(tuán)經(jīng)營下滑、虧損嚴(yán)重、困難重重和干部職工市場意識、競爭意識淡薄的情況下，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的用人用工、勞動分配和管理等運(yùn)行內(nèi)部機(jī)制，資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)明顯改善，經(jīng)營規(guī)模止跌回升，去年實現(xiàn)33.8億元，打破歷史記錄，今年又將記錄刷新，可實現(xiàn)40億元;虧損逐年大幅減少，連續(xù)超額完成減虧任務(wù)，使集團(tuán)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

1、注重學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)貫徹民主集中制的意識和本領(lǐng)。幾年來，集團(tuán)黨委認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，還結(jié)合企業(yè)特點，實行集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，先后學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中全會、五中全會、xx大精神與“三個代表”重要思想，以及省委省委六屆三次、四次全會等有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)民主集中制基本原則和制度規(guī)定;并認(rèn)真開展了“三講”、“三個代表”重要思想和“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。增強(qiáng)了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行民主集中制的意識和本領(lǐng)，增強(qiáng)了自覺性和主動性。

2、建立健全有關(guān)制度，實現(xiàn)民主集中制制度化、規(guī)范化。集團(tuán)黨委和本人深知民主集中制的重要性，為在工作中充分遵循和體現(xiàn)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體力量，幾年來，集團(tuán)黨委組織制訂了《黨員代表大會制度》、《黨內(nèi)民主選舉制度》、《合理化建議活動制度》、《舉報處理辦法》、《例會制度》、《司務(wù)公開制度》等企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，體現(xiàn)民主集中制原則。為充分聽取職工意見，今年，集團(tuán)還專門設(shè)立周三下午為職工來訪接待日。重大決策還通過職代會通過。這些制度的建立，為集團(tuán)黨委落實民主集中制提供了制度保障。記得剛到集團(tuán)那年，集團(tuán)首先在職工中開展了合理化建議活動，收到各種建議700多條，有的被集團(tuán)采納。為確立集團(tuán)的工作思路，對職工交了家底，確立了“走向市場，再創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神和工作思路。

3、利用符合民主集中制要求的領(lǐng)導(dǎo)方式方法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則和民主集中制的各項規(guī)定。結(jié)合企業(yè)特點，集團(tuán)將黨政聯(lián)席會作為決策形式，在去年，孟慶福同志任總裁后至今，仍沿用這種決策形式，便于充分發(fā)揚(yáng)民主，集中決策，防止互相扯皮，提高了決策效率。對于上會議題，堅持會前溝通、準(zhǔn)備，進(jìn)行充分醞釀。個人在會上可以充分發(fā)表意見，但集中決策后，大家都堅決貫徹執(zhí)行。1999年，為引進(jìn)人才，我在會上建議大規(guī)模引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，實行新人新政策，第一年月薪每人1200元，開始在會上沒有通過。會后，我下到企業(yè)組織召開了9次往屆大學(xué)畢業(yè)生座談會，征求意見，聽取職工想法，結(jié)果職工們普遍支持這種做法。之后，我分別與班子成員溝通，這項改革才在黨政聯(lián)席會上順利通過。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。幾年來，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，有人員變動，都重新進(jìn)行分工。根據(jù)企業(yè)工作特點，分工有時有所側(cè)重，以前，三發(fā)支持黨務(wù)工作，我側(cè)重經(jīng)營管理;現(xiàn)在，我主持黨委全面工作，占軍協(xié)助。這樣便于集團(tuán)各項工作的協(xié)調(diào)開展。三是堅持黨管干部和用競爭機(jī)制選聘干部相結(jié)合的原則，嚴(yán)格履行集團(tuán)各級中層干部選拔任用程序。

幾年來，集團(tuán)在中層干部任用方面進(jìn)行了大膽改革，20xx年對本部所有中層干部崗位面向社會進(jìn)行公開招聘，幾年來共招聘經(jīng)理、總會計師等企業(yè)高級管理人員20多名。下屬企業(yè)經(jīng)理助理以上干部原來由集團(tuán)提名、考核、任命，20xx年，實行了副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名的改革，擴(kuò)大了企業(yè)用人權(quán)。形成了黨委培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，黨政聯(lián)席會任命的選拔任用程序，充分體現(xiàn)了黨管干部原則。四是堅持召開民主生活會。按照制度規(guī)定，每年班子要召開兩次民主生活會，有時，還召開一些專題的生活會。在20xx年“三講”活動期間，班子經(jīng)過聽取職工意見、充分準(zhǔn)備，召開了以“三講”為專題的生活會，大家自我批評比較認(rèn)真，相互批評比較真誠、深刻。當(dāng)時，我給其他成員指出了缺點，大家也幫助我找差距，加強(qiáng)了溝通，消除了隔閡，找出了不足，有助于團(tuán)結(jié)進(jìn)步。五是平時加強(qiáng)溝通、教育。幾年來，我不止一次地對大家進(jìn)行團(tuán)結(jié)教育，講“團(tuán)結(jié)、正氣”的重要性，教育大家要時時處處講正氣，事事時時講團(tuán)結(jié)。應(yīng)該講，我們班子的風(fēng)氣很好，大家注意溝通、有事說開，前年，“三講”回查組對我們班子給予了很高的評價，說我們團(tuán)結(jié)、氣氛活躍，雖然企業(yè)困難，但大家勁頭很大、信心足。這應(yīng)當(dāng)說是我們堅持民主集中制的結(jié)果。

二、存在問題。

集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人在堅持貫徹執(zhí)行民主集中制方面，思想重視，實踐認(rèn)真，取得了一定成效，但通過這段時間認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)材料、自我教育、回顧總結(jié)和廣泛征求意見與建議，感到黨委和個人確實存在一些差距和不足。主要可歸結(jié)為以下幾方面。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，對民主集中制的一些原則和制度規(guī)定理解還不夠深。雖然能夠按照上級要求認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識，但集團(tuán)黨委和個人對民主集中制沒有組織過專題學(xué)習(xí)，對民主集中制方面的知識了解、掌握得還不夠系統(tǒng)和深入，在利用民主集中制的原則指導(dǎo)工作實踐方面還具有一定的差距。

2、在樹立大局意識方面還有一些差距。在日常工作中，盡管能夠認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委的各項路線、方針、政策，堅決與黨中央和省委保持一致。但有時茍同“屁股決定腦袋”的說法，從企業(yè)自身經(jīng)營管理工作和經(jīng)濟(jì)效益方面考慮的多，站在全省乃至全國大局的角度考慮問題較少。

3、在集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合方面仍有差距。近年來，集團(tuán)在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，形成合力，在企業(yè)改革與發(fā)展方面進(jìn)行了積極的探索，也取得了一定的成效。但是，國有企業(yè)改革的目標(biāo)就是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，其中一個最重要的內(nèi)容就是要建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)。我們在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制原則的貫徹執(zhí)行過程中，理論上有時感覺模糊不清，有時以《公司法》為工作依據(jù)，從企業(yè)責(zé)權(quán)體系出發(fā)，強(qiáng)調(diào)法人負(fù)責(zé)、集體領(lǐng)導(dǎo)多一些或強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)多一些。

4、民主生活還不夠經(jīng)常。集團(tuán)黨委及成員在民主生活會上都能坦誠相見，本著與人為善的態(tài)度開展批評與自我批評，并進(jìn)行積極的思想斗爭，平時工作也注意溝通、協(xié)調(diào)，但在日常工作中，班子成員相互之間開展批評與自我批評少，特別是我對大家批評的多，而大家對我批評的少，有的在平時就沒有提出過批評意見。我本人能夠聽取不同意見，自覺接受監(jiān)督，也能夠堅持開展批評與自我批評，但由于自己脾氣急噪，有時發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力，對同志們的批評過于嚴(yán)厲，有些工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。

三、對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的意見。

(分別指出班子其他成員在貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的不足，開展批評。)。

四、下一步努力的方向。

通過這次民主集中制學(xué)習(xí)教育活動，既增強(qiáng)了我們的民主集中制意識，也查擺出了集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及我個人自身存在的一些問題和不足。當(dāng)前，正值國企改革的關(guān)鍵時期，我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，為進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，提高自己，切實把民主集中制原則貫徹到各項工作中，我認(rèn)為，要努力做好以下幾項工作。

1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)民主集中制意識，切實提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委六屆三次、四次全會精神，以及毛澤東、鄧小平、等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于民主集中制的重要論述，牢固樹立民主平等意識，努力強(qiáng)化責(zé)任紀(jì)律意識，把民主集中制原則貫徹到各項工作中，切實增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、積極制定整改措施，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)黨委關(guān)于民主集中制的各項制度。針對查找出來的問題，要逐個進(jìn)行分析研究，并結(jié)合實際，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，制定整改措施，要進(jìn)一步健全議事決策規(guī)則和重大決策事項征求意見制度;完善黨管干部和用市場機(jī)制選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合的有關(guān)制度;完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制的規(guī)定;完善反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度;完善領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的制度。完善貫徹執(zhí)行民主集中制的具體制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)教育活動中制定的整改措施和各項制度，要在適當(dāng)范圍內(nèi)向廣大員工通報，接受群眾監(jiān)督。

3、大力弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，努力開創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展的新局面。這次民主集中制學(xué)習(xí)教育活動是省委六屆四次全會的一項重要貫徹落實措施，也是弘揚(yáng)“樹講求”主旋律的一項具體行動。我們一定要把這次學(xué)習(xí)教育活動取得的優(yōu)良成果運(yùn)用到我們集團(tuán)的改革發(fā)展實踐中。根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排部署我們正在緊鑼密鼓地研究完善改制方案。在這一特殊時期，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要堅持學(xué)以致用，要嚴(yán)格按照民主集中制原則研究謀劃改制方案。該征求意見的征求意見，該集體討論的集體討論，該集中的集中，要帶頭樹立正氣，切實增進(jìn)團(tuán)結(jié)，積極謀求發(fā)展，確保集團(tuán)的改制工作規(guī)范有序，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行，把集團(tuán)帶入一個快速發(fā)展的新階段。

我就講這些。為了這次會議取得實效，增強(qiáng)我們的戰(zhàn)斗力，大家對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況可以補(bǔ)充完善;對各位同志提出的意見有不同看法的，可以溝通交流，并真誠地歡迎大家對我提出批評，指出不足，以使我們共同進(jìn)步，共同提高。

民生生活會剖析材料5篇篇十二

9月10日下午，由正陽縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和派駐機(jī)構(gòu)全體人員參加的“強(qiáng)黨性、敢擔(dān)當(dāng)、提能力、作表率”集中教育活動動員會在委機(jī)關(guān)六樓會議室召開，縣集中教育活動第八督導(dǎo)組組長、縣政法委副書記張東陽等參加了會議。

會議由縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任宋杰主持。會上，縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任孫智勇傳達(dá)了《正陽縣紀(jì)委監(jiān)委“強(qiáng)黨性、敢擔(dān)當(dāng)、提能力、作表率”集中教育活動實施方案》，對集中教育活動進(jìn)行了安排部署。之后，委機(jī)關(guān)第一黨支部書記張文長、第三黨支部書記蔡鳳林作了典型發(fā)言。

縣集中教育活動第八督導(dǎo)指導(dǎo)組組長、縣政法委副書記張東陽在會上從六個方面對集中教育活動提出要求。

最后，縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任宋杰受縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任桂兆權(quán)委托，作了動員講話。

一、提高站位，準(zhǔn)確把握集中教育的“魂”。開展集中教育活動，是貫徹落實省委巡視整改意見的需要;是持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的需要;是補(bǔ)短強(qiáng)弱提升能力的需要。

二、明確目標(biāo)，牢牢抓住集中教育的“綱”。把握總體要求。做堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的表率，爭當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察“出彩人”。明確目標(biāo)任務(wù)。利用集中教育活動力爭把委機(jī)關(guān)建設(shè)成為講政治、負(fù)責(zé)任、有效率的模范機(jī)關(guān)，把紀(jì)檢監(jiān)察隊伍打造成為黨性覺悟高、擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)的過硬干部隊伍。有序統(tǒng)籌推進(jìn)。要對照任務(wù)目標(biāo)和工作安排，切實抓好學(xué)習(xí)教育。

三、細(xì)化舉措，著力夯實集中教育的“基”。要著力壓實責(zé)任。委班子成員要率先垂范，各聯(lián)系點要積極開展教育活動，著力形成“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。要注重創(chuàng)新形式。各責(zé)任部室要根據(jù)任務(wù)分工，切實扛牢責(zé)任，嚴(yán)格按照集中教育活動時間節(jié)點開展工作。要做好統(tǒng)籌兼顧。要把教育活動與脫貧攻堅、“六穩(wěn)”“六?！薄⑹∥惨暦答亞栴}整改等大局工作、中心工作緊密結(jié)合起來。要樹立標(biāo)桿意識。要爭做黨性堅定、對黨忠誠的標(biāo)桿，爭做牢記宗旨、為民服務(wù)的標(biāo)桿，爭做忠于職守、真抓實干的標(biāo)桿，爭做業(yè)務(wù)精通、奮發(fā)有為的標(biāo)桿，爭做克己奉公、作風(fēng)優(yōu)良的標(biāo)桿。

民生生活會剖析材料5篇篇十三

本人于x年x月x日入黨，至今已近x年了，期間經(jīng)歷了從一個普通的大學(xué)生逐漸成長為基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，職業(yè)生涯有了比較大的變化；從黨的政治理論的學(xué)習(xí)者、支持者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)辄h的路線、方針、政策的執(zhí)行者、實踐者，"思想上入黨"的歷程也在逐漸深入。最近，通過參加全黨開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第一階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步堅定了理想信念，提高了宗旨觀念，增強(qiáng)了黨的觀念，加強(qiáng)了對思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的認(rèn)識。

一、主要學(xué)習(xí)體會和收獲。

自協(xié)會黨支部按照中央和中遠(yuǎn)集團(tuán)的要求開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我通過參加集團(tuán)培訓(xùn)班、聽講座、參加會議、自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央關(guān)于先進(jìn)性教育活動所有規(guī)定的必讀篇目，結(jié)合自身從事基層黨務(wù)工作、干部人事工作的切身體會，撰寫了三篇學(xué)習(xí)體會，其中一篇題為在遠(yuǎn)洋報上公開發(fā)表，另一篇作為黨課材料與全體黨員公開交流，獲得同志們的肯定。主要學(xué)習(xí)收獲有如下四點：

一是看到了愿景，干勁更足了。社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢。但是，過去我們對于共產(chǎn)主義的認(rèn)識有些簡單化了，現(xiàn)在回到了求真務(wù)實的軌道上來。要求共產(chǎn)黨人既要胸懷遠(yuǎn)大理想，又要充分認(rèn)識到立足本職，不懈奮斗，才能實現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。具體到協(xié)會，就是為全面實現(xiàn)專業(yè)化、市場化、國際化的目標(biāo)而努力工作。二是學(xué)習(xí)了理論，政策水平提高了。過去習(xí)慣于按上級黨組織的布置辦事，這次集中教育活動因沒有過多經(jīng)驗可遵循，故我們在集團(tuán)的統(tǒng)一部署下，做到不等不靠，全面落實黨支部書記是第一責(zé)任人、直接責(zé)任人的要求，反復(fù)研讀文件，注意抓住重點開展工作，力求取得實效。三是受到了教育，宗旨意識提高了。作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，要維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益；作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)和帶動廣大黨員、職工、群眾為實現(xiàn)各項任務(wù)而共同奮斗。在協(xié)會工作中，尤其要保護(hù)好、發(fā)揮好青年員工的積極性和工作熱情。四是經(jīng)受了滌蕩，黨的觀念和作風(fēng)意識增強(qiáng)了。要全面對照黨章中規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、黨員先進(jìn)性的基本要求和具體要求，牢記"兩個務(wù)必"，嚴(yán)格要求，率先垂范。

二、存在問題與深刻剖析。

通過第一階段的學(xué)習(xí)總結(jié)和第二階段的認(rèn)真查找問題，我與全體18名黨員、全體19名女職工、以及部分同事進(jìn)行了談心、座談、交流，對照黨章有關(guān)規(guī)定和"兩個務(wù)必"以及"八個堅持、八個反對"要求，把總結(jié)提煉的協(xié)會和作為鏡子、尺子對自己進(jìn)行量身衡量，認(rèn)真反思了自己在黨性等方面存在的問題，感覺這次先進(jìn)性教育活動十分必要，對自身觸動很大。在近年來，我認(rèn)為自己在思想、工作、作風(fēng)上還存在著以下不足和缺點：

對普通員工特別是青年員工的重視、幫助不夠，保護(hù)和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要表現(xiàn)在平時主動聽取普通員工的想法少，就事論事多；思想上真正重視少，停留在口頭上多；制訂政策時貫徹管理意圖多，征求大家意見少。這個問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強(qiáng)；反映在作風(fēng)上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風(fēng)深入不夠，浮在面上，聯(lián)系群眾還不夠密切。

黨支部的自身建設(shè)還不夠完善。主要原因一是考慮到協(xié)會的特殊性，擔(dān)心黨的工作搞多了影響到業(yè)務(wù)工作而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠正規(guī)和完善。二是對協(xié)會的主要業(yè)務(wù)還不夠熟悉，使有些工作的針對性、結(jié)合性、深入性不夠。這說明自身對于基層黨組織如何在成為貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推進(jìn)者、實踐者方面，以及在基層黨組織如何結(jié)合自身特點，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成本單位任務(wù)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘方面做得還不夠。

工作力度不夠，未能很好地促進(jìn)協(xié)會的制度化、規(guī)范化建設(shè)。作為行政人事主管領(lǐng)導(dǎo)，近年雖然針對管理中的欠缺起草了一些規(guī)章制度，也實施了幾個規(guī)定，但還不夠系統(tǒng)、全面，還沒有從總體上改變制度相對滯后過時的現(xiàn)狀；有的雖然有一些想法，但還不成型、不完善；有的雖然努力推進(jìn)，但效果還不夠明顯。主要是由于一方面還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒有很好地樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，另一方面自身的工作能力和水平還要進(jìn)一步提高，還不能很好地符合科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀要求。

三、整改措施與努力方向。

進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自覺提高學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想的能力。一是要在對"三個代表"重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識上不斷達(dá)到新的高度。二是自覺按照"三個代表"重要思想的要求去統(tǒng)領(lǐng)各項工作。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，緊緊圍繞協(xié)會的中心工作，努力落實協(xié)會"三化"的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過常抓不懈的努力學(xué)習(xí)，特別要努力提高適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力，學(xué)會用"發(fā)展的"、"市場的"、"專業(yè)的"眼光和原則來解決管理中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本要求和具體要求的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把協(xié)會黨支部真正建設(shè)成為促進(jìn)協(xié)會改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤奮廉潔。要充分認(rèn)識到所說的"群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦"。深入群眾、教育群眾、發(fā)動群眾，要更加平易近人，更加聯(lián)系群眾，積極主動的關(guān)心、了解和幫助職工，切實保護(hù)和發(fā)揮好職工的工作熱情和積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家共同努力工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自身要更加注重廉潔從業(yè)，自覺在招標(biāo)、采購、會務(wù)、人事等各項工作中遵章守紀(jì)，時刻警醒，率先垂范。

進(jìn)一步努力工作，積極推進(jìn)各項工作。

1、重新劃分黨小組，以更好適應(yīng)協(xié)會黨員隊伍現(xiàn)狀。

2、完善黨的組織生活制度。結(jié)合協(xié)會實際，積極、適度地開展黨的活動，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護(hù)黨員講真話、講心里話，增強(qiáng)黨的工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，并努力建立符合協(xié)會特點的黨務(wù)工作長效機(jī)制。

3、抓好對現(xiàn)有規(guī)章制度的梳理，制定出修訂和新建的時間表，逐步完善協(xié)會人事、行政工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的交流溝通。一是加強(qiáng)涉及職工切身利益的國家政策和協(xié)會規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳、教育、民主監(jiān)督等工作。二是要更加注意聽取和了解職工群眾的意見和建議，并做好信息反饋工作。

5、本著注重效率、兼顧公平、市場化、以及綜合考慮的原則，推進(jìn)協(xié)會的薪酬和績效制度改革，調(diào)整和完善員工福利計劃。

6、進(jìn)一步為協(xié)會的主業(yè)和其他工作提供人才、it、辦公、后勤等方面的資源支持，做好服務(wù)工作。

我決心以此次先進(jìn)性教育活動為新的起點，按照黨章規(guī)定的黨員"八條義務(wù)"和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的"六條基本條件"、"兩個務(wù)必"、"八個堅持、八個反對"的要求、新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的"六個堅持"的基本要求、以及本協(xié)會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部"四個模范"、黨員"三個化"的具體要求，在日常的思想、工作、作風(fēng)各方面，自覺并努力做到本崗位保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的以下具體要求："堅定理想信念，掌握高強(qiáng)本領(lǐng)，廉潔自律垂范；保障保險主業(yè)，堅持公道正派，爭創(chuàng)一流業(yè)績"。

以上情況，請各位黨員同志給予評議。