一鍵復制
在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
勞動節(jié)火車票退票篇一
2023勞動節(jié)火車票預售時間幾月幾號開始呢?2023勞動節(jié)高速免費幾天?下面是小編為大家整理的2023勞動節(jié)火車票預售時間，如果喜歡請收藏分享!
2023年五一勞動節(jié)火車票開售的時間是2023年4月10日。
今年勞動節(jié)
4月29日至5月3日放假調(diào)休
共5天
4月23日(星期日)
5月6日(星期六)上班
免費5天，2023年4月29日0:00至5月3日24:00為免費通行時間。
2023年高速公路春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等四個法定節(jié)假日以及當年確定的上述法定節(jié)假日連休日免費通行。也就是說今年高速免費的節(jié)日天數(shù)共有21天，其中春節(jié)7天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)5天，國慶節(jié)8天。具體免費時間及免費類型如下：
1.免費時段
從節(jié)假日第一天00∶00開始，節(jié)假日最后一天24∶00結(jié)束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。
2.免費車型
行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。
3.高速免費時間計算
以下高速時間為準，就是無論是在收費還是免費期間上的高速，只要是在法規(guī)的免費時間內(nèi)下高速，那就享受免費方案。
五一三薪的時間只有一天，因為國家法定節(jié)假日只有一天，根據(jù)勞部發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》第13條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
具體的計算標準
法定假日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%
雙休日加班工資：加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%
工作日加班工資：加班工資的計算基數(shù)÷21.75×150%
休息及法定假日規(guī)定：每周休息2天，每年11天的法定節(jié)假日。
日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)
月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
節(jié)假日加班工資：加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%
休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%。
五一勞動節(jié)期間，國務(wù)院根據(jù)實際的雙休日時間進行調(diào)整，但涉及到法定節(jié)假日是固定的一天時間，目前只有國慶是涉及到三天的法定節(jié)假日，具體情況下可以根據(jù)每年發(fā)布的節(jié)假日時間表來進行處理，用人單位應當按照上述規(guī)定來進行處理。
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