從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)一
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)黨委,上級(jí)教育行政部門(mén)的指示和決議。
2、做好師生的思想政治工作,組織師生學(xué)習(xí)馬列主,毛澤東思想,黨的方針、政策,了解掌握師生的動(dòng)態(tài),做深入細(xì)致的思想政治工作。
3、搞好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。
4、主持召開(kāi)支部會(huì)議,討論決定校部的重大問(wèn)題。
5、做好校內(nèi)人事工作,做到知人善任,人盡其才。
6、加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)。
7、關(guān)心師生生活,抓好后勤工作。
8、加強(qiáng)思想教育,執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,搞好教啊呀工的計(jì)劃生育工作。
9、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和思想作風(fēng),當(dāng)好支部的班長(zhǎng),在群眾中起先鋒模范作用。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)二
學(xué)生黨支部書(shū)記在中文系黨總支委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議,負(fù)責(zé)黨支部的日常工作,包括黨支部的思想工作、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及學(xué)生思想政治工作。主要職責(zé)如下:
1、組織發(fā)展黨員和群眾,結(jié)合本系的具體情況,正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議、認(rèn)真完成上級(jí)黨組織和支部大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì),將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論,組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,了解執(zhí)行中的問(wèn)題,按時(shí)向黨支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
3、支部書(shū)記要負(fù)責(zé)黨員的學(xué)習(xí)和教育,做好思想工作。要及時(shí)組織黨員的政治理論學(xué)習(xí)和上級(jí)組織布置的學(xué)習(xí),了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。教育學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒和模范作用。警惕錯(cuò)誤思想對(duì)學(xué)生的侵害,深入細(xì)致的了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,做經(jīng)常性的思想政治工作。
4、經(jīng)常與支部委員和各級(jí)負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系,交流情況,相互配合,支持他們的工作,協(xié)調(diào)系黨總支、學(xué)生工作辦公室的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
5、組織支部委員會(huì)的學(xué)習(xí),按時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)的民主生活會(huì),積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真做好支部的自身建設(shè),充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。開(kāi)好支部大會(huì),開(kāi)展形式多樣,內(nèi)容豐富,加強(qiáng)黨員思想和隊(duì)伍建設(shè)的組織活動(dòng),參與組織班級(jí)的豐富課余生活活動(dòng)和其他公益活動(dòng);在評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)及評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)中,在獻(xiàn)血等重大事情上,黨支部應(yīng)發(fā)揮作用,配合班委會(huì),制定規(guī)則,選優(yōu)評(píng)優(yōu),評(píng)出團(tuán)結(jié)、正氣和干勁。
6、按照從嚴(yán)治黨的方針,加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
7、支部書(shū)記要負(fù)責(zé)黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。教育本支部黨員要有較強(qiáng)的組織觀念,提醒本年級(jí)學(xué)生黨員及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,特別是外地、外校的同學(xué)要有正式的黨員組織關(guān)系介紹信,才能確定其黨員資格;明確本支部黨員中正式黨員人數(shù),預(yù)備黨員人數(shù);正式黨員有選舉權(quán)和被選舉權(quán);預(yù)備黨員要按期轉(zhuǎn)正。在提前畢業(yè)和按期畢業(yè)離校前,支部書(shū)記應(yīng)通知每一個(gè)黨員,必須及時(shí)辦理手續(xù)轉(zhuǎn)出黨員的組織關(guān)系,轉(zhuǎn)到自己要去的單位;各支部定好黨費(fèi)繳納時(shí)間,組織委員要做好記錄。特別是在離校前,黨費(fèi)必須交到轉(zhuǎn)出的當(dāng)月。
8、認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,做好黨員的培養(yǎng)與發(fā)展,壯大黨的隊(duì)伍。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)三
按照上級(jí)有關(guān)要求,下面我向大家報(bào)告xxxx年度本人履行崗位職責(zé)、廉潔自律等方面的情況。
xxxx年,是學(xué)校改革發(fā)展任務(wù)十分繁重的一年。全校師生在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力,抓改革、促發(fā)展;強(qiáng)黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng),各項(xiàng)工作取得了顯著成效,學(xué)校事業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的高度評(píng)價(jià),榮獲了一系列榮譽(yù)和表彰。這些成績(jī)的取得,主要是黨政班子集體智慧、中層干部共同努力、全體師生員工奮力拼搏的結(jié)果。作為黨委書(shū)記,我主要是把握好方向,維護(hù)好大局,做了些出謀劃策、集思廣益的工作。以下從五個(gè)方面進(jìn)行報(bào)告:
在全國(guó)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上說(shuō),“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,這為我們指明了工作方向。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,切實(shí)轉(zhuǎn)變了作風(fēng),成為xxxx年度我們最緊要的任務(wù)之一。主要的思路和做法有兩點(diǎn):
一是以身作則、率先示范,帶頭整改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我本人在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,查擺“四風(fēng)”問(wèn)題x條,提出整改措施x條。一年來(lái),我堅(jiān)持以鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)思想成果入手,通過(guò)堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),不斷強(qiáng)化踐行群眾路線的自覺(jué)性;堅(jiān)持以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)著力,不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),注重群眾路線的實(shí)踐性;堅(jiān)持以黨的組織紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步加強(qiáng)與班子成員的交流溝通,更加自覺(jué)地遵循民主集中制,增強(qiáng)黨的紀(jì)律性;堅(jiān)持以深入基層,廣泛開(kāi)展調(diào)查研究出發(fā),從群眾中來(lái),到群眾中去,保持說(shuō)話辦事的科學(xué)性;堅(jiān)持以切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)立信,樹(shù)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象,建立抓黨風(fēng)建設(shè)的權(quán)威性。一年來(lái),各項(xiàng)整改措施都得到了落實(shí),取得了較好的成效。
二是聚焦重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)全校整改。首先,立知立行抓整改落實(shí)。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、立說(shuō)立行,對(duì)于涉及師生切身利益的具體問(wèn)題,迅速責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行了整改。同時(shí),對(duì)查擺出的班子建設(shè)、師生學(xué)習(xí)生活條件、教師考核評(píng)價(jià)、青年教師和青年干部培養(yǎng)等重點(diǎn)問(wèn)題,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定整改方案和整改措施,明確責(zé)任人、責(zé)任單位和完成時(shí)限,并將整改任務(wù)納入相關(guān)部門(mén)的績(jī)效考核中。其次,立足重點(diǎn)抓專(zhuān)項(xiàng)整治。針對(duì)師生反映的領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”頑疾固癥,制定了專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案,集中開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、“三公”經(jīng)費(fèi)使用、損害師生利益等x大領(lǐng)域、xx項(xiàng)任務(wù)專(zhuān)項(xiàng)整治工作,目前各項(xiàng)任務(wù)均已按期完成,完成率為xxx%。今年,全?!叭苯?jīng)費(fèi)較同期相比下降了xx.9%。再次,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)抓制度建設(shè)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出的xx個(gè)方面的突出問(wèn)題,深入剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的深層次原因,對(duì)學(xué)校層面x99項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理、認(rèn)真分析,廢止了xx項(xiàng)已過(guò)時(shí)的規(guī)章制度,已對(duì)x項(xiàng)重要規(guī)章制度進(jìn)行了修改完善,切實(shí)扎牢、結(jié)實(shí)制度的“籠子”。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治,切實(shí)解決了“我是誰(shuí),為了誰(shuí),依靠誰(shuí)”的問(wèn)題,全校黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,群眾觀念進(jìn)一步樹(shù)立,群眾立場(chǎng)進(jìn)一步站穩(wěn),群眾工作能力進(jìn)一步提高,教育實(shí)踐活動(dòng)的成果得到了鞏固和深化。
說(shuō),“要把抓好黨建作為最大的政績(jī)”。作為學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人,抓好黨建工作,是我的本職工作,也是最重要的工作。經(jīng)過(guò)近幾年的持續(xù)努力,我校黨建工作呈現(xiàn)出一個(gè)較好的勢(shì)頭,確保了學(xué)校正確的辦學(xué)方向,確保了中國(guó)化的馬克思主義引領(lǐng)學(xué)校思想政治工作,確保了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地的堅(jiān)守與鞏固,各項(xiàng)活動(dòng)和工作亮點(diǎn)紛呈、富有特色,在校內(nèi)外得到了較廣泛的關(guān)注和認(rèn)可。比如“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作、基層黨組織建設(shè)及特色品牌建設(shè)等,都得到了上級(jí)主管部門(mén)高度評(píng)價(jià)。特別是,在剛剛結(jié)束的第xx次全國(guó)高校黨建工作會(huì),我校黨委作為湖北省省屬高校唯一代表出席,并提交了大會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料。我們的主要思路和做法是:
(一)抓班子、抓基層、抓特色。這是我們黨建工作的牛鼻子。領(lǐng)導(dǎo)班子的狀況決定著學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。抓班子建設(shè)首先要抓好理論武裝,我?guī)ь^加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做到先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)。得益于省委等上級(jí)單位舉行的各類(lèi)理論學(xué)習(xí)會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì),每當(dāng)有黨中央重大指導(dǎo)方針、重大決策部署和改革發(fā)展的重要理論成果,我都能夠及時(shí)得到專(zhuān)家的講解和指導(dǎo),促使我有更直接、更深一層的領(lǐng)悟。學(xué)校班子成員的理論學(xué)習(xí)主要依托中心組,輔以專(zhuān)家報(bào)告會(huì)和網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等,在學(xué)習(xí)中領(lǐng)導(dǎo)班子注重結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,形成學(xué)校宏觀工作思路。xxxx年中心組完成了規(guī)定的全部重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織x次學(xué)習(xí),邀請(qǐng)教育部高教司張大良、省委政研室趙凌云、省紀(jì)委劉黎明等同志作多場(chǎng)專(zhuān)題報(bào)告;干部在線學(xué)習(xí)參學(xué)率xxx%,是連續(xù)三年的全省干部在線學(xué)習(xí)先進(jìn)單位。
xxxx年度,學(xué)校中心組有望再次獲得高校先進(jìn)中心組榮譽(yù)。抓班子建設(shè)重點(diǎn)要鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,強(qiáng)化宗旨意識(shí),樹(shù)牢群眾觀念,站穩(wěn)群眾立場(chǎng),提高群眾工作能力。xxxx年里,通過(guò)抓整改落實(shí)來(lái)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,來(lái)增強(qiáng)群眾路線意識(shí),形成新的精神面貌。一年來(lái),我們可以看到,班子的作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變,辦學(xué)治校能力有了進(jìn)一步的提高,工作方法更加有效,處理困難棘手問(wèn)題更加得心應(yīng)手。抓班子建設(shè)必須落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持好民主集中制。我們通過(guò)制定班子的議事規(guī)則,加強(qiáng)黨政一把手的溝通交流,議事決策要求廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn),不搞個(gè)人武斷,較好地落實(shí)了民主集中制,構(gòu)建了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、干事的班子。抓班子建設(shè)必須營(yíng)造清正廉潔的政治生態(tài)。我校班子的政治生態(tài)是良好的,我們的主要做法就是始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,不折不扣地落實(shí)黨中央和省委、省紀(jì)委的有關(guān)要求,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處,多年來(lái)我們一直都在這樣做。
抓基層就是要增強(qiáng)基層黨組織的活力,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。“選好干部,配足資源,增強(qiáng)活力,服務(wù)中心”是我校多年來(lái)基層黨組織建設(shè)的方針。在這一方針的指導(dǎo)下,我們基層分黨委書(shū)記很得力,在工作中發(fā)揮了舉足輕重的作用;基層黨建經(jīng)費(fèi)比較充足,黨建活動(dòng)有保障,“一院一品”活動(dòng)做出了品牌,一些基層黨建活動(dòng)和做法得到廣泛認(rèn)可,連續(xù)x年入選全國(guó)高校黨建工作會(huì)交流材料。在過(guò)去的工作基礎(chǔ)上,xxxx年我們重點(diǎn)抓了兩項(xiàng)工作,一個(gè)是“雙帶頭人”工程;另一個(gè)是建強(qiáng)大學(xué)生黨支部?!半p帶頭人”工程就是選配學(xué)術(shù)帶頭人擔(dān)任教工黨支部書(shū)記,用以增強(qiáng)教師黨支部和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)黨組織的凝聚力,更好的發(fā)揮我黨在教師思想政治工作中的引領(lǐng)作用,現(xiàn)在部分“雙帶頭人”已選拔到位,其中包括“楚天學(xué)者”等一批學(xué)術(shù)帶頭人。建強(qiáng)大學(xué)生黨支部,就是著力推進(jìn)大學(xué)生黨組織的“五建”工作,將大學(xué)生黨支部建在學(xué)生班級(jí)、學(xué)生社區(qū)、學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生團(tuán)隊(duì)和學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。把學(xué)生黨支部書(shū)記培育成學(xué)習(xí)和政治的“雙帶頭人”,全校xxx個(gè)學(xué)生黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)成績(jī)均列年級(jí)前x/x、xxx%獲得過(guò)校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),支持和引導(dǎo)開(kāi)展學(xué)生黨支部活動(dòng),如“最佳主題黨日”、“我是黨員”示范責(zé)任區(qū)建設(shè)等活動(dòng),較好地發(fā)揮了學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
抓特色就是繼續(xù)抓好“一院一品”特色黨建活動(dòng)?!耙辉阂黄贰秉h建活動(dòng)是我校多年來(lái)打造的黨建特色品牌,必須堅(jiān)持不懈,常抓常新。近些年來(lái),對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)增加了經(jīng)費(fèi)支持,并進(jìn)行項(xiàng)目化管理,使其更加豐富多彩、充滿(mǎn)活力。比如,商學(xué)院的“黨性礪煉工程”在校內(nèi)外產(chǎn)生了良好的反響;正在啟動(dòng)實(shí)施的“十百千萬(wàn)工程”,延續(xù)和深化了多年來(lái)的“兩訪兩創(chuàng)”和“雙聯(lián)雙促”活動(dòng),在和諧師生、黨群、干群關(guān)系方面發(fā)揮了重要作用。
過(guò)去一年里,注重加強(qiáng)民主黨派和黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè),保證其民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
(二)抓改革、促發(fā)展。只有抓改革、促發(fā)展,我們的黨建工作才會(huì)落地生根。抓好黨建工作,最終是為了促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展。近幾年來(lái),學(xué)校的改革發(fā)展成果有目共睹,無(wú)需贅述。xxxx年的改革發(fā)展依然是亮點(diǎn)紛呈。首先是學(xué)校章程的制定,這項(xiàng)工作是落實(shí)依法自主辦學(xué),進(jìn)一步明確辦學(xué)定位,完善學(xué)校治理體系,提高內(nèi)部治理能力的基礎(chǔ)性工作。研編大學(xué)章程工作我校啟動(dòng)早、工作實(shí)、成果大。早在xxxx年,我校就組織班底開(kāi)始了大學(xué)章程的研創(chuàng),在這個(gè)過(guò)程中收集了中外大學(xué)眾多資料,調(diào)研走訪了國(guó)內(nèi)許多高校,多次參加教育部組織的專(zhuān)題研討會(huì),廣泛征求意見(jiàn)反復(fù)修改,經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò),于xxxx年形成具有湖大特色的大學(xué)章程并提交省政府教育廳審核。其次是開(kāi)展教師分級(jí)分類(lèi)管理改革試點(diǎn)。這項(xiàng)改革意在建立一套教師能夠“人盡其才、才盡其用,優(yōu)秀人才進(jìn)得來(lái)、不適合的出得去”的用人機(jī)制。
一年來(lái),我們通過(guò)x個(gè)學(xué)院的試點(diǎn)運(yùn)行,取得了初步成功,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也摸索制定出了一系列相關(guān)配套政策,xxxx年有望正式出臺(tái)施行。再次是文科平臺(tái)成果顯著,智庫(kù)建設(shè)成效初現(xiàn)端倪。xxxx年學(xué)校人文社科應(yīng)用成果頗為豐富,馬克思主義學(xué)院、哲學(xué)學(xué)院、政法與公共管理學(xué)院、歷史文化學(xué)院、高等人文研究院、湖北區(qū)域發(fā)展研究院、縣域治理研究院等,或得到省級(jí)重要智庫(kù)建設(shè)支持,或完成重要應(yīng)用成果,或獲得國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)資助,或開(kāi)展重要應(yīng)用理論研究,或成為重要研究評(píng)估中心。這些變化得益于校內(nèi)管理的一個(gè)突破,即重大科研平臺(tái)的項(xiàng)目化運(yùn)行。這項(xiàng)管理機(jī)制是從湖北區(qū)域發(fā)展研究院和高等人文研究院開(kāi)始,把平臺(tái)掛靠在行政管理部門(mén)或?qū)W院,不設(shè)固定機(jī)構(gòu),實(shí)行任務(wù)招標(biāo)項(xiàng)目化管理,起步階段學(xué)校給予一定經(jīng)費(fèi)支持,今后靠服務(wù)社會(huì)和應(yīng)用成果自我生存發(fā)展。實(shí)踐證明,這種管理模式是可行的,是有效的,學(xué)校初期投入的經(jīng)費(fèi),一兩年就得到回收并大大超出投入,更重要的是,以此為示范,帶動(dòng)了校內(nèi)人文社科學(xué)科快速發(fā)展,有效提高了我校人文社科的學(xué)術(shù)水平,使我校人文社科走上了一條特色發(fā)展的新路子。
以來(lái),黨中央加大反腐力度,以前所未有的決心和排山倒海的氣勢(shì),懲治腐敗正風(fēng)肅紀(jì),使腐敗的勢(shì)頭得到初步遏制,黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),但反腐斗爭(zhēng)的形勢(shì)依然嚴(yán)峻。xxxx年,黨中央根據(jù)反腐斗爭(zhēng)的需要調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作方針,明確了各級(jí)黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任,并且要求紀(jì)委實(shí)行“三轉(zhuǎn)”,即轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。這種調(diào)整和轉(zhuǎn)變具有重大戰(zhàn)略意義,我們必須全面貫徹落實(shí)。首先,在全校干部中組織傳達(dá)學(xué)習(xí),校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)的有關(guān)精神。安排中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí),研究調(diào)整部署學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確責(zé)任分工;專(zhuān)門(mén)召開(kāi)干部大會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,并兩次請(qǐng)校外專(zhuān)家來(lái)校給全體中層干部講課。緊接著,轉(zhuǎn)換職能,調(diào)整分工,落實(shí)責(zé)任,傳導(dǎo)壓力。明確黨委的主體責(zé)任,作為黨委書(shū)記,我要把工作抓在手上,責(zé)任扛在肩上,責(zé)任追究落在頭上;找班子成員交流,明確一崗雙責(zé),同部署同考核同追究;與中層領(lǐng)導(dǎo)干部談話,傳導(dǎo)壓力,簽訂責(zé)任書(shū)。再接著,協(xié)助紀(jì)委監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”,大力支持落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,加大信訪和案件查處力度。xxxx年,支持紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)三個(gè)單位,發(fā)出函詢(xún)一封,廉政工作約談xx人次,查辦案件x起,處分x人,糾正不正之風(fēng)和錯(cuò)誤行為數(shù)起,自己親自警示談話x人次,全年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗態(tài)勢(shì)平穩(wěn),政治生態(tài)良好。
過(guò)去的一年里,我校綜合改革出臺(tái)新舉措不多,新的改革方案還在研究制定中,改革總體處于平穩(wěn)調(diào)整期。xxxx年里,由于前一年推出的改革舉措較多、較猛,需要一段時(shí)間消化吸收,比如學(xué)院的目標(biāo)管理考核,考核指標(biāo)和辦法需要進(jìn)一步完善優(yōu)化;部分學(xué)科調(diào)整后新組建的學(xué)院需要磨合運(yùn)行;招聘院長(zhǎng)單位要幫助調(diào)整好狀態(tài);幾個(gè)大的學(xué)科平臺(tái)有待進(jìn)一步煥發(fā)活力;房改政策出臺(tái)后其中有的舉措有待落實(shí)等等,學(xué)校的改革需要一個(gè)平穩(wěn)調(diào)整期,這是自然合理的。xxxx年新推出的改革舉措主要有教師分級(jí)分類(lèi)管理試點(diǎn),編寫(xiě)制定《湖北大學(xué)章程》,人文社科平臺(tái)及應(yīng)用文科方面的一些新做法。這些前面已有談及,不再敘述??傮w而言,學(xué)校深化改革建設(shè)發(fā)展走在省屬高校前列。
在過(guò)去的一年里,琴園小區(qū)順利交房,重新制定校園教工住宅布局規(guī)劃,綜合實(shí)訓(xùn)大樓開(kāi)工建設(shè),維修部分學(xué)生宿舍和升級(jí)相關(guān)設(shè)備設(shè)施,新建學(xué)生宿舍修規(guī)及整體設(shè)計(jì),提高醫(yī)療服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)教職工和離退休人員收入xx%以上遞增。這些都將改善學(xué)校辦學(xué)條件,進(jìn)一步改善民生。
在過(guò)去的一年里,多了一份黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的責(zé)任,感受到了主體責(zé)任的沉重壓力,保持了自身的清正廉潔和應(yīng)有的黨員干部作風(fēng)。xxxx年,花費(fèi)了很大精力落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,按照上級(jí)組織的要求,最大限度地落實(shí)各項(xiàng)工作,加大力度監(jiān)督檢查、查案辦案。但是內(nèi)心依然壓力山大,這么大的單位誰(shuí)敢保證哪個(gè)角落不出問(wèn)題?主體責(zé)任一崗雙責(zé)不是好擔(dān)當(dāng)?shù)?何以解憂?千思百慮悟出一個(gè)道理:要抓好這項(xiàng)工作,最重要的就是按照上級(jí)的要求,以身作則、率先垂范,一級(jí)做給一級(jí)看。xxxx年更加注意遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律,不搞“七個(gè)有之”,自覺(jué)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條意見(jiàn)”,重溫《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,個(gè)人家庭、子女、財(cái)產(chǎn)無(wú)異常變化。
在過(guò)去的一年里,作為學(xué)校保密委主任,能認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持以身作則,帶頭遵守各項(xiàng)保密規(guī)定;全面了解學(xué)校__情況,發(fā)現(xiàn)__的重大問(wèn)題及時(shí)解決;在學(xué)校工作中保證國(guó)家有關(guān)保密標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)施;為_(kāi)_提供必要的人、財(cái)、物等保障條件。學(xué)校__推進(jìn)順利,相關(guān)人員保密意識(shí)不斷加強(qiáng),全年無(wú)失、泄密和其他有關(guān)問(wèn)題發(fā)生。
在過(guò)去的一年里,加強(qiáng)教育發(fā)展基金會(huì)工作,調(diào)動(dòng)校友和社會(huì)力量支持學(xué)校發(fā)展。
過(guò)去的一年里,工作中還存許多缺點(diǎn)。比如青年教師的思想教育問(wèn)題沒(méi)有解決好,少數(shù)民族學(xué)生的教育、管理、服務(wù)工作沒(méi)有到位等等,個(gè)人也有不少錯(cuò)誤和不足,歡迎大家批評(píng)指正!謝謝大家!
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)四
1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)、組織本校黨內(nèi)外的教師,努力完成本學(xué)校的教育、教學(xué)任務(wù)。
2、組織本支部黨員,全校教師學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策。
3、對(duì)本支部黨員進(jìn)行教育和管理,嚴(yán)格黨的組織生活,監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù),遵守紀(jì)律,保障黨員的權(quán)利不受到侵犯。
4、主持召開(kāi)黨員大會(huì)、支部委員會(huì),按時(shí)上好黨課。
5、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),實(shí)施年度黨員民主評(píng)議活動(dòng)。
6、培養(yǎng)、考察入黨積極分子,發(fā)展優(yōu)秀教師、學(xué)生加入黨組織。
7、支持校長(zhǎng)工作、與校委會(huì)一道對(duì)全校的教師、學(xué)生進(jìn)行思想教育,共同做好學(xué)校的管理工作。
8、黨支部在自己職權(quán)內(nèi)的問(wèn)題要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問(wèn)題或超越自己職權(quán)范圍的問(wèn)題,要及時(shí)向上級(jí)黨委匯報(bào)。
第二篇:黨支部書(shū)記職責(zé)
黨支部書(shū)記職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)黨委的決議、指示,制定本支部政治工作規(guī)劃,并組織實(shí)施。
二、抓好組織建設(shè)工作,定期開(kāi)好支部生活會(huì),堅(jiān)持“三會(huì)一課”搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力。
三、抓好職工隊(duì)伍政治思想工作,圍繞生產(chǎn)開(kāi)展主人翁思想教育,深入群眾,了解掌握職工的思想,調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性。
四、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、民兵、婦女等組織工作,支持其開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)。
五、支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,有事共同商量,努力做到思想和工作上的一致。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)五
黨支部書(shū)記在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照支部黨員大會(huì),支部委員會(huì)決議,負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。根據(jù)《黨章》的規(guī)定,主要有以下職責(zé):
一、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì);結(jié)合本單位的具體情況,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問(wèn)題,及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。
二、討論和組織檢查黨支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,了解執(zhí)行中的問(wèn)題和反映,按時(shí)向黨支部大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
三、了解掌握黨員群眾的思想、工作和學(xué)習(xí)的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,做好經(jīng)常性的思想政治工作。
四、同群眾保持密切的聯(lián)系,交流情況,支持他們的工作,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
五、抓好支部委員會(huì)和黨員的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的理論、基本路線、基本知識(shí);學(xué)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí);學(xué)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí);學(xué)法律知識(shí);學(xué)黨和國(guó)家的政策、法規(guī)等。
六、按時(shí)進(jìn)行“三會(huì)一課”,嚴(yán)格組織生活。積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真搞好支委會(huì)的自身建設(shè),加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
七、同組織委員一起做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作,不斷壯大黨的隊(duì)伍。加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,重視在工作第一線和青年中發(fā)展黨員,抓好預(yù)備黨員的繼續(xù)培養(yǎng)、教育和轉(zhuǎn)正;了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性,切實(shí)抓好黨員管理教育工作。
八、抓好對(duì)支部委員會(huì)一班人和黨員的監(jiān)督工作,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;教育黨員和群眾自覺(jué)抵制不良傾向,堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)六
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教師:大家好!
首先感謝組織上給我這次參與競(jìng)職的機(jī)會(huì),對(duì)于這次教育體制的改革,本人完全贊同并堅(jiān)決擁護(hù)。同時(shí)也堅(jiān)定地相信,這一重大舉措的出臺(tái)必將會(huì)為我市的教育事業(yè)營(yíng)造出一個(gè)濃厚的發(fā)展氛圍,并不斷取得新的更大成績(jī)。
下面,就本人情況向大家匯報(bào)如下。
一、基本情況
二、競(jìng)職崗位及優(yōu)勢(shì)
我所要競(jìng)聘的崗位是中心校校長(zhǎng)。之所以要競(jìng)聘這一職位,自認(rèn)為具備勝任這一工作的優(yōu)勢(shì)條件。
其一,我有過(guò)硬的教學(xué)資歷優(yōu)勢(shì)。從參加工作到現(xiàn)在,我有27年的工作經(jīng)歷,其中有年的班主任經(jīng)歷,相繼教授過(guò)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、等各種課程,對(duì)于小學(xué)教學(xué)內(nèi)容和流程成竹在胸,如數(shù)家珍。不僅如此,在教學(xué)過(guò)程中,我還自學(xué)了課程,更進(jìn)一步提高了自身素質(zhì)和教學(xué)水平。同時(shí),在這二十幾年里,總是密切地關(guān)注國(guó)家的教育工作發(fā)展和變化,全面了解和掌握了教育教學(xué)工作的要求和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。從這方面講,本人能夠勝任此項(xiàng)工作。
其二、我有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力優(yōu)勢(shì)。從1992年到教委辦起,我有過(guò)15年的做領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),其中,13年的副主任和2年的主任經(jīng)驗(yàn)。在這15年中,有5年是專(zhuān)抓小教工作的??梢哉f(shuō),正是憑著這些年的工作經(jīng)歷,我熟悉了每一所學(xué)校情況,掌握了每一名教師情況,大到學(xué)校的房舍狀況,小到教師的脾氣秉性,全都了然于胸。再加上有二年的從事正職的工作經(jīng)歷,更增強(qiáng)了我駕馭全局的工作能力。從這方面講,本人能夠勝任此項(xiàng)工作。
其三、我有優(yōu)越的外部環(huán)境優(yōu)勢(shì)。參加工作多年,尤其是任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)這些年以來(lái),與上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、地方黨委政府以及各單位、各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師之間有著極為融洽的工作關(guān)系和個(gè)人關(guān)系,這對(duì)于教改后的中心校的發(fā)展是極為有利的。雖說(shuō)教育是垂直管理了,但仍離不開(kāi)地方黨委政府及各部門(mén)的關(guān)心和支持,憑借多年建立和培育起來(lái)的老感情,可以為教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。從這方面講,本人能夠勝任此項(xiàng)工作。
其四、我有厚重的群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)。本人從教以來(lái),交人無(wú)數(shù),但無(wú)論與誰(shuí),一切皆以“待人以誠(chéng)、處事以正、自律以嚴(yán)”為原則,贏得了各界的廣泛好評(píng)和厚愛(ài),為我干好這些年的工作鋪墊了厚重的群眾基礎(chǔ)。從這方面講,本人能夠勝任此項(xiàng)工作。
在此,也借機(jī)會(huì)向多年來(lái)一貫支持本人工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、全體教師一并表示真誠(chéng)的感謝!
三、工作目標(biāo)及打算
各位評(píng)委、全體教師,如果我能競(jìng)聘成功,我將從以下幾個(gè)方面著手開(kāi)展工作。
1、改善辦學(xué)條件,優(yōu)化教師工作和學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境。就我鎮(zhèn)中小學(xué)而言基礎(chǔ)建設(shè)情況來(lái)講,危房已全部消除,改善辦學(xué)條件的當(dāng)務(wù)之急是更新教具和師生用具,尤其是具有高科技含量的教具,我們是少之又少。而這又是推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教學(xué)水平的必然選擇。如果我就任后,將積極向上級(jí)爭(zhēng)取,向地方黨委政府和其它一貫支持我們的各單位、各部門(mén)尋求大力支持,力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
2、改革福利體制,關(guān)心教師生活??陀^地講,雖然教師工資與其它行業(yè)相比較高,但從我鎮(zhèn)實(shí)際看,與一些部門(mén)比,在福利待遇上基本處于空白狀態(tài)。為此,我計(jì)劃從學(xué)校的每年收入中節(jié)省一部分,專(zhuān)門(mén)用于提高教師的福利待遇。按實(shí)際出勤、工作業(yè)績(jī)予以相應(yīng)待遇。改變大鍋飯、大幫哄、干多干少一個(gè)樣、干好干壞沒(méi)區(qū)別的舊有陋習(xí),借此微薄之舉,慰借辛勤園丁的甘于清苦的奉獻(xiàn)之心。
3、唯才是舉,全面調(diào)動(dòng)教師工作積極性。按照我的想法,今后教師工作安排要徹底打破原有模式,論才使用,唯才是舉,不論長(zhǎng)幼,不論職級(jí),競(jìng)聘上崗,能者上,平者讓?zhuān)拐呦?,每個(gè)學(xué)校實(shí)行末二位淘汰制。淘汰者重新學(xué)習(xí),競(jìng)聘再上,再次被淘汰出局者,交教育局人才中心統(tǒng)一安排。同時(shí),教師崗位要與獎(jiǎng)金、福利待遇掛鉤,以此激發(fā)教師工作積極性。
4、加強(qiáng)管理,提高教學(xué)質(zhì)量
就實(shí)踐而言,當(dāng)前中小學(xué)教育,課本和考試推行的、以及社會(huì)需求的都是素質(zhì)教育培養(yǎng)出的人才,而教學(xué)本質(zhì)還是應(yīng)試教育,二者之間差距相去甚遠(yuǎn)。究其根本原因,有體制上的,但更多的則是來(lái)自教師素質(zhì)上的。和先進(jìn)地區(qū)推行的興趣教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)相比,我們用幾十年前積累的經(jīng)驗(yàn)去教授受新思潮影響的少年兒童,怎么能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣呢?更不要談素質(zhì)了。因此,加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,提高教師素質(zhì)已成當(dāng)務(wù)之急,要提高教學(xué)水平,就必須先教師入手。依我之見(jiàn),每年選派一些青年教師到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),逐年輪換循環(huán),以此提高整體水平,不出幾年,我們的教學(xué)能力和質(zhì)量就會(huì)有大的改觀。一個(gè)具有全新面貌的教育新園地就會(huì)出現(xiàn)在我們的面前。
如果能得到大家認(rèn)可,我將竭盡全力、忠于職守、克已奉公、勇往直前,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)終生;如果有更合適人選,我也將服從組織安排,全力支持當(dāng)選者,做一名熱心教育事業(yè)的老黃牛。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、朋友們:
迎著新世紀(jì)滿(mǎn)眼春風(fēng),喜看江城合川春潮涌動(dòng),教育改革猶如千帆競(jìng)發(fā)、萬(wàn)馬奔騰之勢(shì)向我們撲面而來(lái)。站在新世紀(jì)、新釣辦、教育新形勢(shì)的競(jìng)選臺(tái)上,一種責(zé)任、使命、壓力和動(dòng)力鼓舞著我,牽引著我,我深深的知道,在座的領(lǐng)導(dǎo)和老師們以及幾萬(wàn)釣辦人民在挑選的不僅是一名優(yōu)秀的校長(zhǎng),更重要的是挑選一種新世紀(jì)成功的教育!
光陰似箭,彈指流光。不覺(jué)中我在教育的土地上已耕耘了十三個(gè)春秋,我是1989年從合川師范校畢業(yè)分配到雙鳳鎮(zhèn)云峰小學(xué),從走進(jìn)云峰的那天起,我就以“為教育無(wú)私奉獻(xiàn),為云峰建功立業(yè)”來(lái)激勵(lì)自己。1991年,21歲的我挑起了云峰完小校長(zhǎng)的擔(dān)子。2000年任雙鳳鎮(zhèn)教育總支副書(shū)記、成教專(zhuān)教,2001年任雙鳳小學(xué)黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)。近年來(lái),在老師們的共同努力下,雙鳳小學(xué)全面推進(jìn)素質(zhì)教育,成果輝煌,少年軍訓(xùn)班、電子琴培訓(xùn)班成為素質(zhì)教育新靚點(diǎn),小學(xué)生田徑比賽擠身合川市鎮(zhèn)街小學(xué)前九名,小學(xué)生乒乓球比賽連續(xù)兩年載譽(yù)而歸,獲得合川市男子、女子第五名的好成績(jī);全國(guó)創(chuàng)新作文大賽,我校有18篇作文獲得重慶市一二等獎(jiǎng),我熱愛(ài)寫(xiě)作,近年來(lái)在合川報(bào)、教育周報(bào)等市級(jí)刊物上發(fā)表新聞、通訊、論文200余篇。1997年至2001來(lái)年年評(píng)為雙鳳鎮(zhèn)優(yōu)秀******員,2001年,我榮獲合川市德育先進(jìn)個(gè)人光榮稱(chēng)號(hào)。學(xué)校被評(píng)為重慶市最佳文明單位。欣然回首,我無(wú)愧于自己的青春年華!
現(xiàn)代教育需要全新的辦學(xué)理念,辦學(xué)思想。學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校管理工作的組織者,提高學(xué)校管理水平的關(guān)鍵在校長(zhǎng)?,F(xiàn)代教育管理必須要以教育思想、教育理論現(xiàn)代化為先導(dǎo),以教育內(nèi)容、教育方法現(xiàn)代化為中心,以教育條件、教育手段現(xiàn)代化為基礎(chǔ),深化教育教學(xué)改革,樹(shù)立“以德立校,依法治校,科研興校,質(zhì)量強(qiáng)?!钡霓k學(xué)思想,適應(yīng)挑戰(zhàn),與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化、民主化,才能高效率地推動(dòng)釣辦處教育跨越式、超常規(guī)的發(fā)展。十幾年的教學(xué)實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),我體會(huì)到:校長(zhǎng)應(yīng)該吃透校情、教情和學(xué)情,把握大局,為學(xué)校發(fā)展高起點(diǎn)科學(xué)定位,工作求實(shí)、求細(xì)、求嚴(yán)、求新,以自己清醒的辦學(xué)理念、寬容的民主作風(fēng)、公正的做人品格、扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ)、突出的創(chuàng)新能力、科學(xué)的決策能力、有效的協(xié)調(diào)能力和完善的人格魅力影響師生,實(shí)現(xiàn)學(xué)校特色教育的新目標(biāo)。
綠到江城滿(mǎn)眼春,釣辦騰飛正當(dāng)時(shí)。渝合高速路開(kāi)通,縮短了合川與世界的距離,釣辦處教育發(fā)展正面臨前所未有的新機(jī)遇,站在新世紀(jì)的起跑線上:怎樣才能報(bào)答辦事處的重教之情、人民群眾的興教之恩,如何把一個(gè)更加燦爛輝煌的釣魚(yú)城教育推向21世紀(jì)?這正是一個(gè)成熟的校長(zhǎng)應(yīng)該慎重思索的問(wèn)題,也是一個(gè)成功校長(zhǎng)必須理性回答的問(wèn)題!重點(diǎn)抓好“兩基”“普實(shí)”的鞏固提高工作,進(jìn)一步完善學(xué)校辦學(xué)條件,進(jìn)一步提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益。以教育科研為龍頭,以特色教育為主體,以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),深化改革,加快發(fā)展,體制上進(jìn)行創(chuàng)新,活力上進(jìn)一步增強(qiáng),才能在質(zhì)量上進(jìn)一步提高,我們需要建立和實(shí)現(xiàn)“學(xué)校有特色,教師有特點(diǎn)、學(xué)生有特長(zhǎng)”的辦學(xué)目標(biāo)。讓東城教育嶄新的靚麗于釣魚(yú)城山下、閃爍于嘉陵江河畔!
通過(guò)十多年學(xué)校管理工作的探索,我總結(jié)了一條自己的辦學(xué)思路:緊緊圍繞一個(gè)指導(dǎo)思想,抓好兩支隊(duì)伍建設(shè),突出“三線”管理,做到“四個(gè)提高”,體現(xiàn)“五個(gè)強(qiáng)化”,創(chuàng)立特色示范學(xué)校的“12345”管理思路。指導(dǎo)思想是堅(jiān)持鄧小平理論為指導(dǎo),按照江**“三個(gè)代表”重要思想的要求,全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,整體推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。二是抓兩支隊(duì)伍建設(shè):一是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、感召力。二是建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,對(duì)教師的基本要求是:師德高品位、專(zhuān)業(yè)高學(xué)識(shí)、能力多方位。繼續(xù)深入開(kāi)展“鑄師魂、揚(yáng)師德、正師風(fēng)、樹(shù)師表”的活動(dòng),樹(shù)立“在崗一分鐘,敬業(yè)60秒”、的職業(yè)理念。同時(shí)在政治上信任,思想上幫助、工作上依靠,生活上照顧,為廣大教師創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。三是突出“三線”管理:思想政治工作是學(xué)校行政管理的生命線,教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生存線,教育科研是學(xué)校管理工作的水平線。做到教師的道德水平、文化水平和工作能力的提高、學(xué)校素質(zhì)教育水平不斷提高、學(xué)校管理水平不斷提高和學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)水平不斷提高。做好“五個(gè)強(qiáng)化”:強(qiáng)化學(xué)校的內(nèi)部管理、強(qiáng)化教育科研工作、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化素質(zhì)教育的實(shí)施、強(qiáng)化民主管理,建立積極、向上、和諧、融洽的學(xué)校文化氛圍,營(yíng)造民主治校、依法治校的良好管理環(huán)境。
面對(duì)新的時(shí)代,尤其是我們處在高智能密集的學(xué)校中,我只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平,管理理念與時(shí)俱進(jìn),嚴(yán)格黨性鍛煉,增強(qiáng)人格魅力,使自己達(dá)到“政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上實(shí)、紀(jì)律上嚴(yán)”的要求。新世紀(jì)中國(guó)基礎(chǔ)教育的改革和合川市人事制度改革以及釣辦處對(duì)教育改革的思索和展望,這無(wú)疑是一個(gè)值得重視的抉擇。作為從事多年學(xué)校管理而今登臺(tái)演講的我,也面臨同樣選擇,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校是一項(xiàng)艱辛的工作,它需要激情和眼光。改革的目的是最大程度地推動(dòng)人的才能的發(fā)展,所以,我把今天的舞臺(tái)不僅是作為一種意圖,更是一項(xiàng)偉大的責(zé)任!作為校長(zhǎng),這是一種責(zé)任的體現(xiàn),一種事業(yè)的追求。創(chuàng)新和進(jìn)取是學(xué)校發(fā)展活力和希望所在,正如有位名人所言:學(xué)校,特別是名校,猶如斜面之球,不進(jìn)則退,只有不斷開(kāi)拓進(jìn)取,才能達(dá)到新的高點(diǎn)!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,教育管理的核心是在于創(chuàng)設(shè)一種激活人的創(chuàng)造力的管理體制,為善于創(chuàng)造的人提供發(fā)揮其作用的機(jī)會(huì)。不管我能否成為釣魚(yú)城辦事處一所學(xué)校的領(lǐng)頭雁,但我想,釣辦處的教育不僅需要體制的改革,管理的創(chuàng)新、理念的升華,更需要一種精神。教育是教師奉獻(xiàn)的事業(yè),教育也是教師成就自我的事業(yè),作為校長(zhǎng),幫助教師不斷超越自我,展示自我,體現(xiàn)生命的價(jià)值。作為校長(zhǎng),必須把善待教師作為管理的主導(dǎo)思想:善待就是尊重教師、信任教師、理解教師、愛(ài)護(hù)教師。在新世紀(jì)舉全辦之力興教育之時(shí),我們唯有堅(jiān)持團(tuán)結(jié)拼搏是基礎(chǔ),負(fù)重奮進(jìn)是要求,自加壓力是動(dòng)力,敢于爭(zhēng)先是目標(biāo),共同鑄造釣辦處教育的“釣魚(yú)城精神”,作為釣辦處教育改革和發(fā)展的不懈動(dòng)力!
枕三江碧波蕩漾,聽(tīng)魚(yú)城號(hào)角聲急,乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)蒼海,我們的事業(yè)魅力無(wú)限,我們的事業(yè)任重道遠(yuǎn),讓我們以飽滿(mǎn)的熱情、強(qiáng)烈的信心、振奮的精神、昂揚(yáng)的斗志來(lái)迎接挑選,直面人生,面對(duì)未來(lái),我相信我也真誠(chéng)祝愿,釣魚(yú)城辦事處的教育會(huì)更加欣欣向榮,像一顆的明珠,閃耀在江城之上,愈發(fā)燦爛、美麗、榮光!
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!非常榮幸能參加教體局組織的“競(jìng)聘校長(zhǎng)活動(dòng)”,真誠(chéng)感謝上級(jí)組織為我提供了這個(gè)公開(kāi)、公正和展示自己才能的機(jī)會(huì)。
一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,我深知選擇了當(dāng)校長(zhǎng)就是選擇義務(wù)和使命,就是選擇奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn),就是選擇了“春蠶”精神和“蠟燭”人生。我甘愿付出我的滿(mǎn)腔熱情,付出我的學(xué)識(shí)和智慧,甘愿為我的教育人生畫(huà)上一個(gè)完美的句號(hào)。
假如我當(dāng)校長(zhǎng),我的目標(biāo)是創(chuàng)一流管理、塑一流師資、育一流人才,樹(shù)一流品牌!充分發(fā)揮我從教18年來(lái)在教學(xué)一線、班主任崗位、學(xué)區(qū)主任崗位等工作中所積累的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),努力做一名合格的、稱(chēng)職的好校長(zhǎng),努力當(dāng)一名有所作為的優(yōu)秀校長(zhǎng)。
一、當(dāng)好師生的精神領(lǐng)袖
校長(zhǎng)的眼界有多遠(yuǎn),思想境界有多高,學(xué)校的辦學(xué)理念層次就會(huì)有多高。
首先,“打鐵必須自身硬”。我要不間斷地讀書(shū)、看報(bào)、學(xué)習(xí)和思考,用正確的的理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)武裝自己,用黨的各項(xiàng)方針政策指導(dǎo)自己。不斷提高自身思想政治素質(zhì),并引領(lǐng)教師在思想境界和教育理念上得到升華。形成自己獨(dú)特的教育思想,樹(shù)立“以人為本,師生至上,質(zhì)量第一”的辦學(xué)理念,努力做到“讓每一位教師成長(zhǎng),讓每一個(gè)學(xué)生合格,讓更多學(xué)生優(yōu)秀”。
其次,“公生明,廉生威”。在道德、才能、作風(fēng)、情感上,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作中身先士卒,腳踏實(shí)地,無(wú)私奉獻(xiàn),克己奉公,公平公正,做到原則面前不讓步,利益面前不伸手,用“誠(chéng)、義、禮、智、信、勤、儉、實(shí)” 8種美德塑造人格魅力,用實(shí)際行動(dòng)在師生中樹(shù)立自己的威信。
二、學(xué)校管理顯特色
在學(xué)校管理上,“向管理要效益”。要以德育為首,教研為重,質(zhì)量為標(biāo)。堅(jiān)持做到“依法治校、民主管理、層次分明、責(zé)任到人” 十六字方針。
1、依法治校:嚴(yán)格按黨的教育方針辦事,認(rèn)真貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》以及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有法可依,有章可循,狠抓落實(shí),工作面前不手軟,制度面前不徇私。
2、民主管理:在校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的前提下,完善校務(wù)委員會(huì)、教代會(huì)機(jī)制,充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用,不獨(dú)斷專(zhuān)行,廣開(kāi)言路,集思廣益,使學(xué)校政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)工作,公開(kāi)化、透明化、規(guī)范化。
3、層次分明:在工作中,德育為主線、教研為重點(diǎn),后勤促保障。
首先,德育為主線。將德育貫穿和滲透在學(xué)校教育工作的全過(guò)程。利用一切可以利用的資源,制定切實(shí)可行的計(jì)劃、內(nèi)容和細(xì)則。做到“三有一實(shí)”(有目標(biāo)、有過(guò)程、有總結(jié)、講實(shí)效) ,并要努力建設(shè)好學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的德教網(wǎng)絡(luò)。
其次,教研為重點(diǎn)。以新課標(biāo)為指導(dǎo),以教改為抓手,做到集體備課出精品,高效課堂有亮點(diǎn),教學(xué)方法有特色,校本教研出成果。
其三,后勤促保障。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)財(cái)務(wù)管理制度,做到賬目規(guī)范,公開(kāi)透明,更要把有限的財(cái)力服務(wù)教育教學(xué),不斷完善教學(xué)設(shè)施,改善辦學(xué)條件,優(yōu)化教育環(huán)境。不亂收費(fèi),保護(hù)校園一方凈土。
4、責(zé)任到人:德育、教研、后勤,實(shí)行“三三”制管理辦法。三線三人,擇優(yōu)聘用,校長(zhǎng)要做到知人善任,獎(jiǎng)罰分明,寬嚴(yán)相濟(jì)。分工具體,職責(zé)明確。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,落實(shí)責(zé)任追究制。各項(xiàng)工作要做到有計(jì)劃、有措施、有布置、有檢查、有督促、有指導(dǎo)、有評(píng)比、有量化等9個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)“觀念驅(qū)動(dòng),環(huán)境推動(dòng),機(jī)制拉動(dòng)”等方式,打造一支高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)。
三、唱響質(zhì)量主旋律
要時(shí)刻牢記教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。要始終以“科研興校,質(zhì)量立?!睘樽谥?,緊密依靠廣大教師,群策群力,搞好教學(xué)。要經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,主動(dòng)、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,為師生的工作與學(xué)習(xí)提供幫助和指導(dǎo),為教研工作指明方向,為提高質(zhì)量把好關(guān)口。
一是大膽落實(shí)“主任負(fù)責(zé)制”,突出一個(gè)“信”字。依據(jù)管理水平、業(yè)務(wù)水平、覺(jué)悟水平“三高”的標(biāo)準(zhǔn),選拔主任、班主任。并要大膽放權(quán),做到疑人不用,用人不疑。
二是確定目標(biāo)和方案,公開(kāi)公平及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,落實(shí)一個(gè)“義”字。制定質(zhì)量目標(biāo)和考核量化方案,利用評(píng)模評(píng)先、績(jī)效工資考核等激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,經(jīng)濟(jì)+榮譽(yù)的杠桿調(diào)節(jié)效應(yīng)。并努力用非經(jīng)濟(jì)手段調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性。
三是認(rèn)真貫徹新課改理念,把握一個(gè)“實(shí)”字。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)新課改,參與新課改,
按照“務(wù)實(shí)、高效”的教學(xué)工作要求,讓科研立足課堂,服務(wù)課堂,引領(lǐng)課堂,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
四是抓好教學(xué)常規(guī)管理,體現(xiàn)一個(gè)“嚴(yán)”字。要著眼于工作實(shí)際,從細(xì)節(jié)入手,嚴(yán)把“六性四關(guān)”。
六性是:備課要有實(shí)用性,上課要講高效性,組織教學(xué)有效性,課后反思有針對(duì)性,作業(yè)布置層次性,課程開(kāi)設(shè)全面性。四關(guān)是:1、嚴(yán)把備課關(guān)。2、嚴(yán)把上課關(guān)。3、嚴(yán)把作業(yè)輔導(dǎo)關(guān)。4、嚴(yán)把成績(jī)考核關(guān)。
第四,要守好安全ww底線
校長(zhǎng)作為學(xué)校安全第一責(zé)任人,要守好安全底線,建立安全網(wǎng)絡(luò)體系,做到安全工作無(wú)盲點(diǎn)。標(biāo)本兼治,牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”思想,貫徹落實(shí)“高度重視、扎實(shí)工作、加強(qiáng)建設(shè)、嚴(yán)加防范、樹(shù)立信心、確保穩(wěn)定”的工作方針,做到“進(jìn)校首先查安全,時(shí)時(shí)處處講安全,各種部位專(zhuān)人管”,努力杜絕一切因工作失誤而造成的安全信訪責(zé)任事故,消除學(xué)校安全信訪隱患,確保全校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。努力構(gòu)建平安校園、和諧校園。
最后,我想用一位美國(guó)企業(yè)家的話結(jié)束演講:
“沒(méi)有什么比創(chuàng)業(yè)更激動(dòng)人心,沒(méi)有什么比成功更令人渴望”。海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。所以,我渴望有一個(gè)我能實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),我一定能給大家一份滿(mǎn)意的答卷。夢(mèng)想不斷延伸,腳步依舊執(zhí)著,我將一如既往的做好自己的本職工作,為黨的教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:您們好!
首先感謝教育局黨委給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。本人xx年參加工作,xx年任教務(wù)處副主任,xx年任政教主任,xx年任副校長(zhǎng),中學(xué)高級(jí)教師。
“如何辦好城南中學(xué)”這是個(gè)考題,更是個(gè)課題。本人以為,在學(xué)校硬件建設(shè)到位,后勤保障跟上,確保學(xué)校安全的前提下,緊緊圍繞質(zhì)量主題,可以從以下幾個(gè)方面謀劃城南中學(xué)的發(fā)展前景。
一、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
制定規(guī)劃就是明確學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和辦學(xué)理念,建設(shè)學(xué)校文化,讓師生對(duì)學(xué)校的未來(lái)充滿(mǎn)憧憬。規(guī)劃的制定要體現(xiàn)民意,彰顯集體智慧。既要腳踏實(shí)地,又要仰望星空,實(shí)現(xiàn)短期計(jì)劃、中期規(guī)劃和長(zhǎng)期愿景相結(jié)合。通過(guò)規(guī)劃的學(xué)習(xí)宣傳,制定規(guī)章制度,實(shí)施年度行動(dòng)計(jì)劃,讓規(guī)劃從紙上進(jìn)入師生的心中,落實(shí)到學(xué)校管理的每個(gè)環(huán)節(jié),真正成為學(xué)校師生發(fā)展的共同愿景。
二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
1、解決“合與和”的問(wèn)題。由于各校辦學(xué)理念、制度文化等方面的差異,合并后必將影響到學(xué)校管理的效益。為了盡快縮短磨合期,一要積極營(yíng)造和諧的工作氛圍,構(gòu)建有效的溝通渠道,組織群體活動(dòng),讓教師感受到被關(guān)愛(ài)。二是通過(guò)制定規(guī)劃,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)理念、制度文化等方面的認(rèn)同,減少內(nèi)耗,做到合而和,和而同。
2、管理好兩支隊(duì)伍。建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍。通過(guò)競(jìng)聘上崗,選拔一批想干事、能干事的骨干進(jìn)入班子隊(duì)伍。開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),明確崗位職責(zé),提升管理水平。樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和合作意識(shí),真抓實(shí)干,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),引領(lǐng)全體教師把事干成干好。建設(shè)一支會(huì)育人、擅教學(xué)、有幸福感的教師隊(duì)伍。積極開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng),在教師中樹(shù)典型揚(yáng)正氣倡導(dǎo)教師愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)生如子,專(zhuān)心教書(shū),精于育人。實(shí)施教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃,積極為教師成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)搭建平臺(tái),實(shí)施“333行動(dòng)計(jì)劃”,以校本研修為抓手,開(kāi)展磨課、賽課、評(píng)課和專(zhuān)題研討等系列活動(dòng),著力提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)教能力,讓教師享受到專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的幸福與快樂(lè)。
三、堅(jiān)持德能并重,給力學(xué)生素質(zhì)發(fā)展。
1、堅(jiān)持德育為先。以日常行為規(guī)范教育為抓手,開(kāi)展養(yǎng)成教育、傳統(tǒng)道德、安全教育、心理健康等教育活動(dòng),讓學(xué)生養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣、文明的行為習(xí)慣和科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生健康心理,健全人格,形成優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng),讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)做人。
2、堅(jiān)持能力為重。充分利用校內(nèi)外資源,開(kāi)展以體育、藝術(shù)、科技和人文為主的綜合實(shí)踐活動(dòng),并做到有教材、有師資、有課時(shí)。通過(guò)舉辦體藝節(jié)、讀書(shū)節(jié)、科技節(jié)等活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
3、培育學(xué)校特色。注重校園文化建設(shè),充分利用學(xué)校圖書(shū)閱覽室和網(wǎng)絡(luò)視頻資源,加大學(xué)生的閱讀量,逐步形成學(xué)校閱讀特色;實(shí)施“閱讀滋養(yǎng)生命”的讀書(shū)工程,通過(guò)閱讀經(jīng)典,感悟成長(zhǎng),提高學(xué)生的人文素養(yǎng),為學(xué)生終身的幸福奠基。
四、進(jìn)一步深化“輕負(fù)高質(zhì)”,全面提升教學(xué)質(zhì)量。
1、聚焦課堂教學(xué)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)先學(xué)后教的教學(xué)理念和“135”課堂教學(xué)模式,統(tǒng)一思想,熟悉操作流程。以校本教研為抓手,通過(guò)上研究課、聽(tīng)評(píng)課、課例研究和專(zhuān)題研討等形式,讓教師全面進(jìn)入課堂教學(xué)改革。實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)先行、骨干示范、全員參與”的行動(dòng)策略,開(kāi)展課堂教學(xué)展示活動(dòng),真正踐行先學(xué)后教,有效實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)高質(zhì)”。
2、精致常規(guī)管理。認(rèn)真落實(shí)《教學(xué)管理指南》,精細(xì)備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測(cè)試等教學(xué)環(huán)節(jié)管理,建立配套的常規(guī)管理制度,認(rèn)真落實(shí)集體備課、作業(yè)批改的“四個(gè)凡是”要求和尖子生、邊緣生和后進(jìn)生的輔導(dǎo),加強(qiáng)命題研究,編制導(dǎo)學(xué)案和建立校本資源庫(kù),向流程要質(zhì)量,向管理要效益。
3、重視質(zhì)量監(jiān)控。組建由學(xué)科骨干擔(dān)綱的學(xué)科指導(dǎo)小組,采用推門(mén)聽(tīng)課、跟蹤調(diào)查的方法,為教師的課堂教學(xué)把脈,全面提高教師的課堂教學(xué)效益。建立教學(xué)質(zhì)量預(yù)警機(jī)制。重視質(zhì)量分析,對(duì)質(zhì)量波動(dòng)異常、停滯不前的學(xué)科教師,采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約座談的方法,對(duì)教師進(jìn)行警示,并幫助分析原因,尋找對(duì)策,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的整體提升。
以上僅是個(gè)人的淺見(jiàn),不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。如果本次競(jìng)爭(zhēng)失利,一定不會(huì)氣餒,會(huì)一如既往地學(xué)習(xí)工作。若有幸競(jìng)聘成功,我愿意同全校師生員工一起努力奮斗,播種希望,期待收獲。
謝謝大家!
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:
大家好!
我叫***,來(lái)自**學(xué)校,現(xiàn)任總務(wù)主任職務(wù),首先感謝區(qū)教委能夠給我們青年教師提供這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),讓我走上舞臺(tái)與各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一點(diǎn)我的工作感想,也感謝**校長(zhǎng),是您的悉心指導(dǎo),讓我在**學(xué)校這個(gè)大家庭里得到充實(shí)的提高,使得今天有勇氣、有信心走上舞臺(tái),參與競(jìng)爭(zhēng)。
今天,我競(jìng)聘的崗位是行政副校長(zhǎng),我的競(jìng)聘發(fā)言分為三大部分:崗位理解、個(gè)人描述、工作設(shè)想。
我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是:長(zhǎng)期工作在×××,擁有天時(shí)地利與人和。因從事小學(xué)教育工作×年,我對(duì)×××的歷史和現(xiàn)狀都非常的了解,熟悉小學(xué)教育,與現(xiàn)任校長(zhǎng)關(guān)系良好,有較好的群眾基礎(chǔ),對(duì)將來(lái)開(kāi)展工作有了強(qiáng)有力的保證。
長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)校多個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),管理經(jīng)驗(yàn)豐富。自從事小學(xué)教育以來(lái),我有×年的大隊(duì)輔導(dǎo)員經(jīng)歷,×年的德育主任經(jīng)歷。所負(fù)責(zé)的少先隊(duì)工作和現(xiàn)在負(fù)責(zé)的德育工作,一直是學(xué)校工作的亮點(diǎn),為學(xué)校爭(zhēng)來(lái)了許多榮譽(yù)。多年的學(xué)校中層干部工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的決策能力、實(shí)施能力、交往能力、組織能力、認(rèn)識(shí)能力。
擔(dān)任教學(xué)一線工作多年,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)成績(jī)突出。進(jìn)入×××以來(lái),我一直擔(dān)語(yǔ)文教學(xué)工作,擔(dān)任過(guò)多年的畢業(yè)班教學(xué),成績(jī)優(yōu)秀,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和學(xué)生家長(zhǎng)的贊揚(yáng)。這使我了解學(xué)生,熟悉教學(xué),能夠讓我校的教學(xué)質(zhì)量更上一層樓。
踏實(shí)肯干,求真務(wù)實(shí)。我熱愛(ài)教師工校長(zhǎng)競(jìng)聘面試題作,甘愿做蠟燭和園丁。這份職業(yè),不僅僅是職業(yè)榮耀被人稱(chēng)頌,更重要的是我始終把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)看,正因?yàn)槿绱?,我?duì)待工作一向勤勤懇懇,任勞任怨!工作中,凡事率先垂范,以自己的人格魅力影響著老師,在老師和學(xué)生、家長(zhǎng)中樹(shù)立了較高的威信?!白寣W(xué)生愛(ài)戴,讓同事喜歡,讓家長(zhǎng)認(rèn)可”一直是我工作的目標(biāo)。
校長(zhǎng)作為×××的最高領(lǐng)導(dǎo),全面主抓學(xué)校各項(xiàng)工作,職位高,擔(dān)子重,責(zé)任大。面對(duì)競(jìng)聘的崗位,我深感責(zé)任重大,也做了積極充分的準(zhǔn)備。如果我當(dāng)選,我將做好以下幾方面的工作:
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),向管理要質(zhì)量。一流的學(xué)校在于一流的領(lǐng)導(dǎo)班子。一流的領(lǐng)導(dǎo)班子,其成員一方面要有較高的思想素質(zhì),另一方面要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平?!痢痢琳麄€(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子要形成一種共識(shí),即要堅(jiān)持德育為首,教學(xué)為中心,科研為先導(dǎo),更新教育理念,深化教育教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方法,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、分工合作,率先垂范,造就觀念新、能力強(qiáng)、習(xí)慣好、善創(chuàng)新的干部團(tuán)隊(duì)。要強(qiáng)化管理,從制度建設(shè)入手,規(guī)范辦學(xué)行為,向管理要質(zhì)量,要在教學(xué)常規(guī)管理和學(xué)生日常行為規(guī)范管理方面狠下功夫,建立以人為本、科學(xué)高效的學(xué)校管理模式。
唯才是舉,全面調(diào)動(dòng)教師工作積極性。首先,今后教師工作安排要徹底打破原有模式,論才使用,唯才是舉,能者上,平者讓?zhuān)拐呦?。同時(shí),教師崗位要與獎(jiǎng)金、福利待遇掛鉤,以此激發(fā)教師工作積極性。其次,不但要求教師對(duì)事業(yè)做出貢獻(xiàn),還要為教師的成長(zhǎng)發(fā)展鋪路搭橋。每年選派教師參加各級(jí)各類(lèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),到名校跟蹤學(xué)習(xí),盡量為他們創(chuàng)造提高的條件和機(jī)遇。再次,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,設(shè)立“先進(jìn)人物獎(jiǎng)”、“教育科研獎(jiǎng)”、“教師技能競(jìng)賽獎(jiǎng)”、“教學(xué)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,鼓勵(lì)廣大教師鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高教學(xué)水平,真正體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)質(zhì)多得”。
尊重差異發(fā)展個(gè)性,全面提高教育質(zhì)量。實(shí)施素質(zhì)教育的根本落腳點(diǎn)就是學(xué)生全面素質(zhì)的提高和德智體美勞全面發(fā)展。要提校長(zhǎng)競(jìng)聘試題高學(xué)校的辦學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量,就必須關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異和個(gè)性發(fā)展,滿(mǎn)足每個(gè)學(xué)生的發(fā)展需求,盡最大可能安排好適合個(gè)體發(fā)展的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。為此,我會(huì)結(jié)合學(xué)校實(shí)際和學(xué)生的不同特點(diǎn)實(shí)行分層分類(lèi)教學(xué)。其目的:一是能夠使不同層次的學(xué)生在班級(jí)授課制的條件下,得到充分的發(fā)展,讓所有學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上得到提高。二是通過(guò)教育方法、手段的改革,創(chuàng)造寬松、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍,使每個(gè)學(xué)生的潛力得到充分發(fā)揮,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神與創(chuàng)新能力。
抓學(xué)校文化建設(shè),營(yíng)造和諧校園。建設(shè)一個(gè)以“和”為主題的學(xué)校組織文化,是學(xué)校發(fā)展進(jìn)程中的文化積淀,是學(xué)校繼續(xù)進(jìn)步,學(xué)生成長(zhǎng)的重要條件小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精選3篇演講稿。營(yíng)造“尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人”的和諧大家庭氛圍,選拔那些更能尊重學(xué)生,理解學(xué)生,善于引導(dǎo)學(xué)生去感受學(xué)習(xí)之樂(lè),成長(zhǎng)之美的同志充入教學(xué)第一線。全面落實(shí)“以學(xué)生發(fā)展為本”。
一方面強(qiáng)化行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生成為“守紀(jì)、明禮的人”,另一方面努力擴(kuò)大教育時(shí)空,與村委、社區(qū)、企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系,形成教育合力,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定牢固的基礎(chǔ)。開(kāi)展內(nèi)容生動(dòng)、形式豐富的文化活動(dòng),如體育比賽,野外炊事、詩(shī)歌朗誦等。!
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”,如果競(jìng)選成功,我將盡自己所學(xué),和全體同仁一道,齊心協(xié)力,共同迎來(lái)我校的美好明天。同時(shí)也請(qǐng)大家相信,如果落選,我也不會(huì)有任何怨言。我堅(jiān)信群眾的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作,為×××的發(fā)展和壯大發(fā)揮應(yīng)有的力量。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!非常榮幸能參加教體局組織的“競(jìng)聘校長(zhǎng)活動(dòng)”,真誠(chéng)感謝上級(jí)組織為我提供了這個(gè)公開(kāi)、公正和展示自己才能的機(jī)會(huì)。
一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,我深知選擇了當(dāng)校長(zhǎng)就是選擇義務(wù)和使命,就是選擇奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn),就是選擇了“春蠶”精神和“蠟燭”人生。我甘愿付出我的滿(mǎn)腔熱情,付出我的學(xué)識(shí)和智慧,甘愿為我的教育人生畫(huà)上一個(gè)完美的句號(hào)。
假如我當(dāng)校長(zhǎng),我的目標(biāo)是創(chuàng)一流管理、塑一流師資、育一流人才,樹(shù)一流品牌!充分發(fā)揮我從教18年來(lái)在教學(xué)一線、班主任崗位、學(xué)區(qū)主任崗位等工作中所積累的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),努力做一名合格的、稱(chēng)職的好校長(zhǎng),努力當(dāng)一名有所作為的優(yōu)秀校長(zhǎng)。
一、當(dāng)好師生的精神領(lǐng)袖
校長(zhǎng)的眼界有多遠(yuǎn),思想境界有多高,學(xué)校的辦學(xué)理念層次就會(huì)有多高。
首先,“打鐵必須自身硬”。我要不間斷地讀書(shū)、看報(bào)、學(xué)習(xí)和思考,用正確的的理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)武裝自己,用黨的各項(xiàng)方針政策指導(dǎo)自己。不斷提高自身思想政治素質(zhì),并引領(lǐng)教師在思想境界和教育理念上得到升華。形成自己獨(dú)特的教育思想,樹(shù)立“以人為本,師生至上,質(zhì)量第一”的辦學(xué)理念,努力做到“讓每一位教師成長(zhǎng),讓每一個(gè)學(xué)生合格,讓更多學(xué)生優(yōu)秀”。
其次,“公生明,廉生威”。在道德、才能、作風(fēng)、情感上,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作中身先士卒,腳踏實(shí)地,無(wú)私奉獻(xiàn),克己奉公,公平公正,做到原則面前不讓步,利益面前不伸手,用“誠(chéng)、義、禮、智、信、勤、儉、實(shí)” 8種美德塑造人格魅力,用實(shí)際行動(dòng)在師生中樹(shù)立自己的威信。
二、學(xué)校管理顯特色
在學(xué)校管理上,“向管理要效益”。要以德育為首,教研為重,質(zhì)量為標(biāo)。堅(jiān)持做到“依法治校、民主管理、層次分明、責(zé)任到人” 十六字方針。
1、依法治校:嚴(yán)格按黨的教育方針辦事,認(rèn)真貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》以及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有法可依,有章可循,狠抓落實(shí),工作面前不手軟,制度面前不徇私。
2、民主管理:在校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的前提下,完善校務(wù)委員會(huì)、教代會(huì)機(jī)制,充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用,不獨(dú)斷專(zhuān)行,廣開(kāi)言路,集思廣益,使學(xué)校政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)工作,公開(kāi)化、透明化、規(guī)范化。
3、層次分明:在工作中,德育為主線、教研為重點(diǎn),后勤促保障。
首先,德育為主線。將德育貫穿和滲透在學(xué)校教育工作的全過(guò)程。利用一切可以利用的資源,制定切實(shí)可行的計(jì)劃、內(nèi)容和細(xì)則。做到“三有一實(shí)”(有目標(biāo)、有過(guò)程、有總結(jié)、講實(shí)效) ,并要努力建設(shè)好學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的德教網(wǎng)絡(luò)。
其次,教研為重點(diǎn)。以新課標(biāo)為指導(dǎo),以教改為抓手,做到集體備課出精品,高效課堂有亮點(diǎn),教學(xué)方法有特色,校本教研出成果。
其三,后勤促保障。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)財(cái)務(wù)管理制度,做到賬目規(guī)范,公開(kāi)透明,更要把有限的財(cái)力服務(wù)教育教學(xué),不斷完善教學(xué)設(shè)施,改善辦學(xué)條件,優(yōu)化教育環(huán)境。不亂收費(fèi),保護(hù)校園一方凈土。
4、責(zé)任到人:德育、教研、后勤,實(shí)行“三三”制管理辦法。三線三人,擇優(yōu)聘用,校長(zhǎng)要做到知人善任,獎(jiǎng)罰分明,寬嚴(yán)相濟(jì)。分工具體,職責(zé)明確。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,落實(shí)責(zé)任追究制。各項(xiàng)工作要做到有計(jì)劃、有措施、有布置、有檢查、有督促、有指導(dǎo)、有評(píng)比、有量化等9個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)“觀念驅(qū)動(dòng),環(huán)境推動(dòng),機(jī)制拉動(dòng)”等方式,打造一支高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)。
三、唱響質(zhì)量主旋律
要時(shí)刻牢記教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。要始終以“科研興校,質(zhì)量立?!睘樽谥?,緊密依靠廣大教師,群策群力,搞好教學(xué)。要經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,主動(dòng)、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,為師生的工作與學(xué)習(xí)提供幫助和指導(dǎo),為教研工作指明方向,為提高質(zhì)量把好關(guān)口。
一是大膽落實(shí)“主任負(fù)責(zé)制”,突出一個(gè)“信”字。依據(jù)管理水平、業(yè)務(wù)水平、覺(jué)悟水平“三高”的標(biāo)準(zhǔn),選拔主任、班主任。并要大膽放權(quán),做到疑人不用,用人不疑。
二是確定目標(biāo)和方案,公開(kāi)公平及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,落實(shí)一個(gè)“義”字。制定質(zhì)量目標(biāo)和考核量化方案,利用評(píng)模評(píng)先、績(jī)效工資考核等激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,經(jīng)濟(jì)+榮譽(yù)的杠桿調(diào)節(jié)效應(yīng)。并努力用非經(jīng)濟(jì)手段調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性。
三是認(rèn)真貫徹新課改理念,把握一個(gè)“實(shí)”字。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)新課改,參與新課改,
按照“務(wù)實(shí)、高效”的教學(xué)工作要求,讓科研立足課堂,服務(wù)課堂,引領(lǐng)課堂,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
四是抓好教學(xué)常規(guī)管理,體現(xiàn)一個(gè)“嚴(yán)”字。要著眼于工作實(shí)際,從細(xì)節(jié)入手,嚴(yán)把“六性四關(guān)”。
六性是:備課要有實(shí)用性,上課要講高效性,組織教學(xué)有效性,課后反思有針對(duì)性,作業(yè)布置層次性,課程開(kāi)設(shè)全面性。四關(guān)是:1、嚴(yán)把備課關(guān)。2、嚴(yán)把上課關(guān)。3、嚴(yán)把作業(yè)輔導(dǎo)關(guān)。4、嚴(yán)把成績(jī)考核關(guān)。
第四,要守好安全ww底線
校長(zhǎng)作為學(xué)校安全第一責(zé)任人,要守好安全底線,建立安全網(wǎng)絡(luò)體系,做到安全工作無(wú)盲點(diǎn)。標(biāo)本兼治,牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”思想,貫徹落實(shí)“高度重視、扎實(shí)工作、加強(qiáng)建設(shè)、嚴(yán)加防范、樹(shù)立信心、確保穩(wěn)定”的工作方針,做到“進(jìn)校首先查安全,時(shí)時(shí)處處講安全,各種部位專(zhuān)人管”,努力杜絕一切因工作失誤而造成的安全信訪責(zé)任事故,消除學(xué)校安全信訪隱患,確保全校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。努力構(gòu)建平安校園、和諧校園。
最后,我想用一位美國(guó)企業(yè)家的話結(jié)束演講:
“沒(méi)有什么比創(chuàng)業(yè)更激動(dòng)人心,沒(méi)有什么比成功更令人渴望”。海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。所以,我渴望有一個(gè)我能實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),我一定能給大家一份滿(mǎn)意的答卷。夢(mèng)想不斷延伸,腳步依舊執(zhí)著,我將一如既往的做好自己的本職工作,為黨的教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)十二
黨的十三屆四中全會(huì)以后,黨中央確定高等學(xué)校全面實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。實(shí)踐證明,這一制度符合我國(guó)國(guó)情和高等教育發(fā)展規(guī)律,必須毫不動(dòng)搖、長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷完善。
通知要求,各地區(qū)各有關(guān)部門(mén)和各高等學(xué)校要認(rèn)真貫徹落實(shí)本意見(jiàn)精神,切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好。要堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,保證校長(zhǎng)依法行使職權(quán),建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制;認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,集體決定了的事情,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工分頭落實(shí);嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,反對(duì)獨(dú)斷專(zhuān)行和軟弱渙散兩種傾向。上級(jí)黨委和有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),及時(shí)研究解決高等學(xué)校貫徹執(zhí)行本意見(jiàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見(jiàn)
黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)國(guó)家舉辦的普通高等學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高等學(xué)校”)領(lǐng)導(dǎo)的根本制度,是高等學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向的重要保證,必須毫不動(dòng)搖、長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷完善。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合高等學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制提出以下實(shí)施意見(jiàn)。
1.高等學(xué)校黨的委員會(huì)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),把握學(xué)校發(fā)展方向,決定學(xué)校重大問(wèn)題,監(jiān)督重大決議執(zhí)行,支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán),保證以人才培養(yǎng)為中心的各項(xiàng)任務(wù)完成。
(1)全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持立德樹(shù)人,依法治校,依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。
(2)討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。
(3)堅(jiān)持黨管干部原則,按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督,討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選,依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。
(4)堅(jiān)持黨管人才原則,討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和重大人才政策,創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。
(5)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作,堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定,促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
(6)加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè),發(fā)揮文化育人作用,培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。
(7)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校院(系)等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo),做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作,發(fā)展黨內(nèi)基層民主,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)學(xué)校黨委自身建設(shè)。
(8)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
(9)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
(10)討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。
2.黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,堅(jiān)持民主集中制,集體討論決定學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責(zé)。
3.黨委書(shū)記主持黨委全面工作,負(fù)責(zé)組織黨委重要活動(dòng),協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實(shí),主動(dòng)協(xié)調(diào)黨委與校長(zhǎng)之間的工作關(guān)系,支持校長(zhǎng)開(kāi)展工作。
4.校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人,在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹黨的教育方針,組織實(shí)施學(xué)校黨委有關(guān)決議,行使高等教育法等規(guī)定的各項(xiàng)職權(quán),全面負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、行政管理工作。
(1)組織擬訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。組織制定和實(shí)施具體規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃。
(2)組織擬訂和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。按照國(guó)家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,推薦副校長(zhǎng)人選,任免內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。
(3)組織擬訂和實(shí)施學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計(jì)劃。負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
(4)組織擬訂和實(shí)施學(xué)校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方案。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督,管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)。
(5)組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和科學(xué)研究,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新,服務(wù)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,把學(xué)校辦出特色、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
(6)組織開(kāi)展思想品德教育,負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分,開(kāi)展招生和就業(yè)工作。
(7)做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
(8)組織開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流與合作,依法代表學(xué)校與各級(jí)政府、社會(huì)各界和境外機(jī)構(gòu)等簽署合作協(xié)議,接受社會(huì)捐贈(zèng)。
(9)向黨委報(bào)告重大決議執(zhí)行情況,向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作,組織處理教職工代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和團(tuán)員代表大會(huì)有關(guān)行政工作的提案。支持學(xué)校各級(jí)黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開(kāi)展工作。
(10)履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
5.高等學(xué)校應(yīng)按期召開(kāi)黨員大會(huì)(黨員代表大會(huì)),選舉產(chǎn)生黨的委員會(huì)。黨的委員會(huì)對(duì)黨員大會(huì)(黨員代表大會(huì))負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的高等學(xué)校黨的委員會(huì)可設(shè)立常務(wù)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“常委會(huì)”)。設(shè)常委會(huì)的黨委一般設(shè)委員15至31人,委員中除校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外,還應(yīng)有院(系)、黨政工作部門(mén)負(fù)責(zé)人及師生員工代表;常委會(huì)一般設(shè)委員7至11人,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員是黨員的,一般應(yīng)進(jìn)入常委會(huì)。不設(shè)常委會(huì)的黨委,一般設(shè)委員7至11人,委員中除校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外,還可有院(系)和黨政工作部門(mén)負(fù)責(zé)人代表。
6.學(xué)校黨的委員會(huì)全體會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“全委會(huì)”)在黨員大會(huì)(黨員代表大會(huì))閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作,主要對(duì)事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和師生員工切身利益及黨的建設(shè)等全局性重大問(wèn)題作出決策,聽(tīng)取和審議常委會(huì)工作報(bào)告、紀(jì)委工作報(bào)告。會(huì)議由常委會(huì)召集,議題由常委會(huì)確定。全委會(huì)必須有三分之二以上委員到會(huì)方能召開(kāi)。表決事項(xiàng)時(shí),以超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。
7.常委會(huì)主持黨委經(jīng)常工作,主要對(duì)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和教學(xué)、科研、行政管理及黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)作出決定,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序推薦、提名、決定任免干部。常委會(huì)會(huì)議由黨委書(shū)記召集并主持。會(huì)議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出,黨委書(shū)記確定。會(huì)議必須有半數(shù)以上常委到會(huì)方能召開(kāi);討論決定干部任免等重要事項(xiàng)時(shí),應(yīng)有三分之二以上常委到會(huì)方能召開(kāi)。表決事項(xiàng)時(shí),以超過(guò)應(yīng)到會(huì)常委人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。不是黨委常委的行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員可列席會(huì)議。
不設(shè)常委會(huì)的黨委,其會(huì)議制度和議事規(guī)則參照常委會(huì)會(huì)議有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.校長(zhǎng)辦公會(huì)議或校務(wù)會(huì)議是學(xué)校行政議事決策機(jī)構(gòu),主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項(xiàng)方案,具體部署落實(shí)黨委決議的有關(guān)措施,研究處理教學(xué)、科研、行政管理工作。會(huì)議由校長(zhǎng)召集并主持。會(huì)議成員一般為學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。會(huì)議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出,校長(zhǎng)確定。會(huì)議必須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能召開(kāi)。校長(zhǎng)應(yīng)在廣泛聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)基礎(chǔ)上,對(duì)討論研究的事項(xiàng)作出決定。黨委書(shū)記、副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記等可視議題情況參加會(huì)議。
9.黨委會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議(校務(wù)會(huì)議)要堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策,防止個(gè)人或少數(shù)人專(zhuān)斷和議而不決、決而不行。討論決定學(xué)校重大問(wèn)題,應(yīng)在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通醞釀且無(wú)重大分歧后提交會(huì)議討論決定。對(duì)干部任免建議方案,在提交黨委會(huì)議討論決定前,應(yīng)在黨委書(shū)記、校長(zhǎng)、分管組織工作的副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記等范圍內(nèi)進(jìn)行充分醞釀。對(duì)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng),應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)估及技術(shù)、政策、法律咨詢(xún)。對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng),應(yīng)通過(guò)教職工代表大會(huì)或其他方式,廣泛聽(tīng)取師生員工的意見(jiàn)建議。對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)如需變更、調(diào)整,應(yīng)根據(jù)決策程序進(jìn)行復(fù)議。
高等學(xué)校要結(jié)合實(shí)際,制定全委會(huì)、常委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)議(校務(wù)會(huì)議)的會(huì)議制度和議事規(guī)則。
10.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是一個(gè)不可分割的有機(jī)整體,必須堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,保證校長(zhǎng)依法行使職權(quán),建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制。要合理確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,明確工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真執(zhí)行集體決定,按照分工積極主動(dòng)開(kāi)展工作。
11.黨委書(shū)記和校長(zhǎng)要樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí),相互信任,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。建立定期溝通制度,及時(shí)交流工作情況。黨委會(huì)議有關(guān)教學(xué)、科研、行政管理工作等議題,應(yīng)在會(huì)前聽(tīng)取校長(zhǎng)意見(jiàn);校長(zhǎng)辦公會(huì)議(校務(wù)會(huì)議)的重要議題,應(yīng)在會(huì)前聽(tīng)取黨委書(shū)記意見(jiàn)。意見(jiàn)不一致的議題暫緩上會(huì),待進(jìn)一步交換意見(jiàn)、取得共識(shí)后再提交會(huì)議討論。集體決定重大事項(xiàng)前,黨委書(shū)記、校長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個(gè)別醞釀、充分溝通。
12.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)經(jīng)常溝通情況、協(xié)調(diào)工作。黨委書(shū)記、校長(zhǎng)要發(fā)揚(yáng)民主,充分聽(tīng)取和尊重班子成員的意見(jiàn),支持他們的工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互理解、相互支持,對(duì)職責(zé)分工交叉的工作,要注意協(xié)調(diào)配合。
13.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度,提高組織生活質(zhì)量。認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì),正確運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)。落實(shí)談心談話制度,黨委書(shū)記和校長(zhǎng)要定期相互談心,定期同其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心,對(duì)在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面出現(xiàn)的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題,要早提醒、早糾正;領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常交流思想、交換意見(jiàn),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍。
14.加強(qiáng)學(xué)術(shù)組織建設(shè),健全以學(xué)術(shù)委員會(huì)為核心的學(xué)術(shù)管理體系與組織架構(gòu),合理確定學(xué)術(shù)組織人員構(gòu)成,制定學(xué)術(shù)組織章程,保障學(xué)術(shù)組織依照章程行使職權(quán),充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的重要作用,積極探索教授治學(xué)的有效途徑。
15.發(fā)揮教職工代表大會(huì)及群眾組織作用,健全師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機(jī)制。實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)和校務(wù)公開(kāi),及時(shí)向師生員工、群眾團(tuán)體、民主黨派、離退休老同志等通報(bào)學(xué)校重大決策及實(shí)施情況。推行高等學(xué)校黨員代表大會(huì)代表任期制和提案制,健全學(xué)校黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作并接受監(jiān)督等制度。
16.按照社會(huì)主義政治家、教育家目標(biāo)要求,選好配強(qiáng)高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨委書(shū)記和校長(zhǎng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),加大教育培訓(xùn)力度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和辦學(xué)治校能力。進(jìn)一步完善高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,加強(qiáng)管理和監(jiān)督。高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履職盡責(zé),正確處理領(lǐng)導(dǎo)管理工作和個(gè)人學(xué)術(shù)研究的關(guān)系,確保有足夠的時(shí)間和主要精力投入學(xué)校管理工作,黨委書(shū)記和校長(zhǎng)一般不擔(dān)任科研項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。
17.加強(qiáng)學(xué)?;鶎狱h組織建設(shè),完善院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度,集體討論決定重大事項(xiàng)。完善教職工黨支部和學(xué)生黨支部設(shè)置形式,創(chuàng)新黨支部活動(dòng)方式。提高發(fā)展黨員質(zhì)量,加強(qiáng)黨員教育管理。大力創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織,不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,保證黨的路線方針政策和學(xué)校各項(xiàng)決定的貫徹落實(shí)。
18.加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,引導(dǎo)師生員工堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。深入開(kāi)展堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的教育,進(jìn)一步深化師生員工對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的理解和認(rèn)同,增強(qiáng)堅(jiān)持和完善這一制度的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
19.學(xué)校黨委要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制情況的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。上級(jí)黨委和有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)高等學(xué)校貫徹執(zhí)行這一制度情況的檢查,將其作為巡視工作及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,巡視和考核結(jié)果作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)違反民主集中制原則,不執(zhí)行黨委決議,或因班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)而嚴(yán)重影響工作的,應(yīng)根據(jù)具體情況追究相關(guān)人員責(zé)任,必要時(shí)對(duì)班子進(jìn)行調(diào)整。
20.上級(jí)黨委和有關(guān)部門(mén)要通過(guò)教育培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式,加強(qiáng)對(duì)高等學(xué)校貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的工作指導(dǎo)。注意宣傳和推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法,及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,支持高等學(xué)校探索創(chuàng)新,不斷提高貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的水平。
各地區(qū)各高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)本實(shí)施意見(jiàn),結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施辦法。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)十三
第一章??總則
第一條為了加強(qiáng)和改善黨對(duì)高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,促進(jìn)我省高等教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,推動(dòng)教育強(qiáng)省建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》等法律、法規(guī),結(jié)合我省實(shí)際制定本辦法。
第二條??國(guó)家舉辦的高等學(xué)校實(shí)行中國(guó)共產(chǎn)黨高等學(xué)?;鶎游瘑T會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。高等學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作,支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán),保證教學(xué)、科研、行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。
第三條??高等學(xué)校黨委必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針,在憲法和法律的范圍內(nèi)開(kāi)展工作。
第二章??黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
第四條??高等學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)主要是:
1、學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人;
2、按照從嚴(yán)治黨的方針,加強(qiáng)學(xué)校黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè);
3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和德育工作;
4、討論決定學(xué)校改革、發(fā)展以及教學(xué)、科研和其他行政管理工作中的重大問(wèn)題;
5、按照干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督,負(fù)責(zé)學(xué)校的人才工作;
6、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校反腐倡廉工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì),做好離退休工作;
8、做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,對(duì)學(xué)校內(nèi)民主黨派的基層組織實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo),支持他們按照各自的章程開(kāi)展活動(dòng)。
第三章??黨委書(shū)記的職責(zé)
第五條黨委書(shū)記為學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng),主持黨委全面工作,其主要職責(zé)是:
1、組織學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)的指示決議;
2、召集和主持黨委(常委)會(huì)、黨員大會(huì)及黨員代表大會(huì),定期向黨員大會(huì)、黨員代表大會(huì)及上級(jí)黨組織報(bào)告工作;
3、主持制定黨委工作計(jì)劃,以及思想政治工作、德育工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、按照黨的民主集中制原則,組織討論重大事項(xiàng),負(fù)責(zé)檢查黨委決議的貫徹落實(shí)情況;
5、負(fù)責(zé)組織學(xué)校干部的選拔、教育、管理和做好學(xué)校的人才工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黨、政、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人之間的關(guān)系,支持校長(zhǎng)獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán);
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),組織黨委中心組學(xué)習(xí),召集黨委民主生活會(huì),做好班子成員的思想政治工作;
8、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè),全面履行反腐倡廉建設(shè)職責(zé)。
第六條??黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、黨委委員(常委)按照分工開(kāi)展工作。
第四章校長(zhǎng)的職權(quán)
第七條校長(zhǎng)為高等學(xué)校的法定代表人,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、科研和其他行政管理工作,行使下列職權(quán):
1、擬訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,制定具體規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、主持學(xué)校日常行政工作,組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和思想品德教育;
3、負(fù)責(zé)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè),擬訂內(nèi)部行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,按有關(guān)規(guī)定推薦副校長(zhǎng)人選,任免內(nèi)部行政組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人;
4、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分;
5、擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,保護(hù)和管理學(xué)校的土地、房屋等國(guó)有資產(chǎn),維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益;
6、召集和主持校長(zhǎng)辦公(校務(wù))會(huì)議,定期向上級(jí)組織和教職工代表大會(huì)報(bào)告工作;
7、按有關(guān)程序,代表學(xué)校與各級(jí)政府、社會(huì)各界單位、個(gè)人和境外機(jī)構(gòu)等簽署協(xié)議、合同,接受捐贈(zèng);
8、學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第八條??副校長(zhǎng)按照分工協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作。
第五章??工作原則與基本要求
第九條??高等學(xué)校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制要堅(jiān)持以下基本工作原則:
1、集體領(lǐng)導(dǎo),會(huì)議決定。認(rèn)真貫徹民主集中制,堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主,健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,對(duì)學(xué)校工作中的重大事項(xiàng),由黨委(常委)會(huì)議集體討論,作出決定。黨委(常委)會(huì)議實(shí)行表決時(shí),委員(常委)一人一票,獨(dú)立行使表決權(quán)。
2、校長(zhǎng)負(fù)責(zé),民主監(jiān)督。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科研和其他行政管理工作。在工作中,校長(zhǎng)應(yīng)多渠道聽(tīng)取意見(jiàn),多方面接受監(jiān)督。
3、群眾參與,科學(xué)決策。不斷完善校務(wù)公開(kāi)制度,建立健全民主決策機(jī)制,充分發(fā)揮工會(huì)、教職工代表大會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)等組織的作用,保障和實(shí)現(xiàn)教職工對(duì)學(xué)校事務(wù)民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
4、依法治校,規(guī)范管理。依照國(guó)家法律、法規(guī),制定、完善并認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校管理規(guī)章制度。
第十條??高等學(xué)校應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期溝通機(jī)制,除民主生活會(huì)外,黨委書(shū)記每學(xué)期至少與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心一次。班子成員之間,特別是黨委書(shū)記與校長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常互通情況,交流思想。
第十一條??高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),不斷提高辦學(xué)治校能力。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,遵循高等教育規(guī)律,增強(qiáng)駕馭全局和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是黨委書(shū)記、校長(zhǎng)要努力成為社會(huì)主義政治家和教育家。
2、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,自覺(jué)維護(hù)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),相互信任、相互尊重、相互理解、相互支持。
3、堅(jiān)持以人為本,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入教學(xué)、科研一線調(diào)查研究,尊重教師,關(guān)愛(ài)學(xué)生。
4、加強(qiáng)道德修養(yǎng),嚴(yán)于律己、率先垂范,堅(jiān)持原則、求真務(wù)實(shí),愛(ài)崗敬業(yè)、勤政廉政,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力,樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
第六章??議事規(guī)則與決策制度
第十二條??高等學(xué)校黨委(常委)會(huì)在學(xué)校黨員代表(黨員)大會(huì)閉會(huì)期間,執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示和學(xué)校黨員代表(黨員)大會(huì)的決議,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作,討論決定黨委領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng)。
第十三條??必須由黨委(常委)會(huì)議討論決定的重大事項(xiàng):
1、學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)方針、整體發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和重大改革方案;
2、上級(jí)黨組織下達(dá)的重要任務(wù)的貫徹實(shí)施方案,學(xué)校黨的建設(shè)、思想政治工作、德育工作和反腐倡廉建設(shè)中的重大問(wèn)題;
3、學(xué)?;疽?guī)章制度、政策的制定和重大調(diào)整,年度工作計(jì)劃、總結(jié)和校長(zhǎng)工作報(bào)告;
4、學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制配備、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設(shè)等方案及重大調(diào)整;
5、干部任免、教育、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)懲和監(jiān)督,后備干部和人才隊(duì)伍規(guī)劃建設(shè)方案;
6、學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)決算和收入分配方案,大額度資金的借貸和使用,重大基建項(xiàng)目,產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和計(jì)劃,國(guó)內(nèi)外重要合作、交流項(xiàng)目;
7、學(xué)校土地、房屋和其他辦學(xué)設(shè)施等重要資源、資產(chǎn)的管理和處置方案;
8、需要黨委(常委)會(huì)議討論決定的其他重大事項(xiàng)。
第十四條??高等學(xué)校教學(xué)、科研和其他行政管理工作中全局性的重大問(wèn)題,由校領(lǐng)導(dǎo)按照有關(guān)規(guī)定和程序,在組織專(zhuān)門(mén)力量進(jìn)行廣泛調(diào)研、論證、聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出方案,黨委(常委)會(huì)議集體討論決定,校長(zhǎng)統(tǒng)一組織實(shí)施。學(xué)校內(nèi)部行政組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,經(jīng)黨委(常委)會(huì)議集體討論決定,由校長(zhǎng)按規(guī)定的程序任免。
第十五條??黨委(常委)會(huì)議的議事規(guī)則:
1、黨委(常委)會(huì)議一般每月召開(kāi)一至兩次,如遇重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。黨委(常委)會(huì)議由黨委書(shū)記召集并主持,黨委書(shū)記不能參加會(huì)議時(shí),可委托副書(shū)記召集并主持。
2、黨委(常委)會(huì)議的議題由黨委書(shū)記與副書(shū)記和有關(guān)委員(常委)商定提出。若校長(zhǎng)不是中共黨員,應(yīng)征求校長(zhǎng)的意見(jiàn)。意見(jiàn)不一致時(shí),應(yīng)暫緩將議題提交黨委(常委)會(huì)議討論。
3、黨委(常委)會(huì)議必須有三分之二以上的委員(常委)到會(huì)方能召開(kāi),會(huì)議列席人員由會(huì)議召集人確定。黨委(常委)會(huì)議在討論決定重大問(wèn)題和干部任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)時(shí),必須書(shū)記、校長(zhǎng)同時(shí)參加會(huì)議,并在與會(huì)委員(常委)及黨外正副校長(zhǎng)充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容,由委員(常委)分別采取口頭、舉手、記名投票或無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決,以贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員(常委)人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)。
會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng),應(yīng)逐項(xiàng)表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng),應(yīng)逐個(gè)表決。
4、黨委(常委)會(huì)議在討論決定重大事項(xiàng)時(shí),委員(常委)都要充分發(fā)表意見(jiàn),明確表態(tài),按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。對(duì)于少數(shù)人的不同意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重大事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)論,雙方人數(shù)接近,除緊急情況下必須按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外,應(yīng)暫緩作出決定,待進(jìn)一步調(diào)查研究、分析論證、交換意見(jiàn)后,提交下次黨委(常委)會(huì)議討論決定或向上級(jí)黨組織請(qǐng)示。
第十六條??黨委(常委)會(huì)的決策制度:
黨委(常委)會(huì)必須實(shí)行民主、科學(xué)的決策,對(duì)重大事項(xiàng)的決策,一般應(yīng)經(jīng)過(guò)下列程序:
1、在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案,有的問(wèn)題應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的方案。
2、方案提出后,一般應(yīng)征求下級(jí)黨組織及行政部門(mén)、有關(guān)單位的意見(jiàn),有的應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)、教職工代表大會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)等組織的意見(jiàn),有的應(yīng)組織教授、專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行分析論證,作出評(píng)估。
3、召開(kāi)黨委(常委)會(huì)議充分討論,進(jìn)行表決。
第十七條??高等學(xué)校校長(zhǎng)辦公(校務(wù))會(huì)議是學(xué)校研究處理行政管理工作的會(huì)議,處理校長(zhǎng)職權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)事項(xiàng)。
第十八條??校長(zhǎng)辦公(校務(wù))會(huì)議的議事規(guī)則:
1、校長(zhǎng)辦公(校務(wù))會(huì)議由校長(zhǎng)召集并主持,校長(zhǎng)不能參加會(huì)議時(shí),可委托副校長(zhǎng)召集并主持。
2、校長(zhǎng)辦公(校務(wù))會(huì)議議題由學(xué)校有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)提出,經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審查后提交校長(zhǎng)辦公室匯總,并由會(huì)議主持人審定。
3、校長(zhǎng)和有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)出席校長(zhǎng)辦公(校務(wù))會(huì)議,會(huì)議列席人員由會(huì)議召集人確定。
4、校長(zhǎng)辦公(校務(wù))會(huì)議在與會(huì)人員充分討論、發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,由會(huì)議主持人歸納總結(jié),形成會(huì)議決議。
第十九條??黨委(常委)會(huì)議、校長(zhǎng)辦公(校務(wù))會(huì)議,一般應(yīng)提前通知與會(huì)人員,同時(shí)送達(dá)會(huì)議議題、日程和有關(guān)材料。與會(huì)人員應(yīng)按照要求做好準(zhǔn)備,按時(shí)參加會(huì)議;因故不能參加會(huì)議,應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假。會(huì)議一般不得臨時(shí)安排議題,同時(shí)應(yīng)分別有專(zhuān)人記錄,并編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
第二十條??黨委(常委)會(huì)議、校長(zhǎng)辦公(校務(wù))會(huì)議作出的決定,由有關(guān)責(zé)任人分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施,任何個(gè)人無(wú)權(quán)擅自改變。實(shí)施中如確需改變、調(diào)整原定方案,由責(zé)任人提出初步意見(jiàn),提交同類(lèi)會(huì)議討論并作出改變或調(diào)整的決定。
第二十一條與會(huì)人員對(duì)黨委(常委)會(huì)議、校長(zhǎng)辦公(校務(wù))會(huì)議作出的決定有不同意見(jiàn),在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下,可以保留意見(jiàn),也可以向上級(jí)組織報(bào)告或在下一次會(huì)議上重申,但不得公開(kāi)發(fā)表與決定不同的意見(jiàn)。
第二十二條對(duì)于應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容和討論情況,必須嚴(yán)守秘密,不得泄露。
第二十三條按照規(guī)定應(yīng)報(bào)批的重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)討論,提出方案,報(bào)上級(jí)組織審批。
第七章??監(jiān)督檢查
第二十四條??高等學(xué)校黨委應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督,每年檢查一次,檢查情況報(bào)省委組織部、省委教育工委。
第二十五條??監(jiān)督檢查的基本要求是:
1、學(xué)校黨委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)上報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行本辦法的情況。
2、學(xué)校紀(jì)委會(huì)同黨委組織部定期了解領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行本辦法的情況,并將有關(guān)情況報(bào)告黨委。
3、學(xué)校黨委定期召開(kāi)中層干部、黨外人士、教職工代表等座談會(huì),聽(tīng)取對(duì)執(zhí)行本辦法情況的意見(jiàn)。
第二十六條??省委組織部和省委教育工委對(duì)高等學(xué)校實(shí)施本辦法的情況進(jìn)行督查,并將執(zhí)行情況作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)之一。
第八章??附????則
第二十七條??本辦法適用于國(guó)家舉辦的高等學(xué)校。國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的組織和個(gè)人舉辦的高等學(xué)校可參照?qǐng)?zhí)行。
第二十八條??各高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
第二十九條??本辦法由省委組織部和省委教育工委負(fù)責(zé)解釋。
第三十條??本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行。過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)十四
第一章總則
第一條黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)國(guó)家舉辦的義務(wù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的根本制度,是學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向的重要保證。
第二條學(xué)校實(shí)施黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨,切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭改革發(fā)展穩(wěn)定的能力和水平,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。第三條學(xué)校實(shí)施黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制應(yīng)貫徹執(zhí)行民主集中制,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則研究決定重大事項(xiàng)。第二章黨支部職責(zé)
第四條學(xué)校黨支部是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),把握學(xué)校發(fā)展方向,決定學(xué)校重大問(wèn)題,監(jiān)督重大決議執(zhí)行,支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán),保證以人才培養(yǎng)為中心的各項(xiàng)任務(wù)完成。
第五條學(xué)校黨支部的主要職責(zé)是:
(一)全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持立德樹(shù)人,依法治校,依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。
(二)討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。
(三)堅(jiān)持黨管干部原則,按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督,討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選,依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。
(四)堅(jiān)持黨管人才原則,討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和重大人才政策,創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。
(五)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作,堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定,促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
(六)加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),發(fā)揮文化育人作用,培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。
(七)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作,發(fā)展黨內(nèi)基層民主,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(八)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。(九)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、等群眾組織和教職工代表大會(huì)。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
(十)討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。第六條學(xué)校黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,堅(jiān)持民主集中制,集體討論決定學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責(zé)。
第七條黨支部書(shū)記主持學(xué)校全面工作,負(fù)責(zé)組織學(xué)校黨組織重要活動(dòng),協(xié)調(diào)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作,督促檢查學(xué)校黨組織決議貫徹落實(shí),主動(dòng)協(xié)調(diào)學(xué)校黨支部與校長(zhǎng)之間的工作關(guān)系,支持校長(zhǎng)開(kāi)展工作。第三章校長(zhǎng)職權(quán)
第八條校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人,在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,主持學(xué)校行政工作,貫徹黨的教育方針,組織實(shí)施學(xué)校黨委有關(guān)決議,行使《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律規(guī)定的各項(xiàng)職權(quán),全面負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、行政管理工作。第九條校長(zhǎng)的主要職權(quán)是:
(一)組織擬訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。組織制定和實(shí)施具體規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃。
(二)組織擬訂和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。按照國(guó)家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,推薦副校長(zhǎng)人選,任免內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。
(三)組織擬訂和實(shí)施學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計(jì)劃。負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
(四)組織擬訂和實(shí)施學(xué)校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方案。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督,管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)。
(五)組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和科學(xué)研究,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新,服務(wù)國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)人類(lèi)文明進(jìn)步,把學(xué)校辦出特色、爭(zhēng)創(chuàng)世界一流。
(六)組織開(kāi)展思想品德教育,負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分,開(kāi)展招生和就業(yè)工作。
(七)做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
(八)組織開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流與合作,依法代表學(xué)校與各級(jí)政府、社會(huì)各界和境外機(jī)構(gòu)等簽署合作協(xié)議,接受社會(huì)捐贈(zèng)。
(九)向黨委報(bào)告重大決議執(zhí)行情況,向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作,組織處理教職工代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì)和團(tuán)員代表大會(huì)有關(guān)行政工作的提案。支持學(xué)校黨組織和學(xué)術(shù)組織開(kāi)展工作。
(十)履行法律法規(guī)和其他規(guī)定的職權(quán)。
黨支部與行政議事決策制度
第十條學(xué)校按期召開(kāi)黨員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生學(xué)校黨支部成員。學(xué)校黨支部對(duì)黨員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
第十一條學(xué)校黨支部一般由3人以上構(gòu)成,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員是黨員的。第十二條黨建德育辦主持學(xué)校黨支部經(jīng)常工作,主要對(duì)以下重要事項(xiàng)作出決定:
(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨的教育方針,學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)和上級(jí)重要會(huì)議、文件精神,研究學(xué)校的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。
(二)討論學(xué)校章程和章程修正案,并決定提交黨支部審議。
(三)討論決定事關(guān)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的具體方針、政策和其他重要事項(xiàng)。討論決定學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理中的重要事項(xiàng)和基本管理制度。
(四)討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變更、撤銷(xiāo)。
(五)討論決定學(xué)校中層干部的推薦、任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲和后備干部隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃,需要報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)審批的重要人事推薦、提名。研究部署老干部工作。
(六)討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃、重大人才政策、人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新和各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)方案及計(jì)劃。
(七)討論決定學(xué)校思想政治教育和德育工作,討論決定學(xué)校安全穩(wěn)定與和諧校園建設(shè)工作。
(八)討論決定大學(xué)文化建設(shè)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)建設(shè)等重要事項(xiàng)。
(九)討論決定黨的建設(shè)等重要事項(xiàng),加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo),做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作。
(十)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作,討論決定黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭(zhēng)重要事項(xiàng)。第十三條校長(zhǎng)辦公室是學(xué)校行政議事決策機(jī)構(gòu),主要研究以下重要事項(xiàng):
(一)根據(jù)學(xué)校黨委決定,組織實(shí)施上級(jí)文件精神的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。
(二)討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。
(三)討論學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理等機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整方案。
(四)討論學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計(jì)劃。
(五)在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,組織開(kāi)展學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、對(duì)外合作交流、后勤保障、行政管理等方面重要工作。
(六)討論學(xué)校重大基本建設(shè)、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算等方案。
(七)研究學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)的重大調(diào)整與變更事項(xiàng)。
(八)研究提出教職工收入分配及福利待遇調(diào)整方案,研究決定對(duì)教職員工實(shí)施的重要行政獎(jiǎng)勵(lì)或處分。
(九)討論決定專(zhuān)業(yè)設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃調(diào)整方案,學(xué)生事務(wù)管理等重要事項(xiàng)。
(十)通報(bào)交流行政工作。
(十一)研究需由校長(zhǎng)辦公會(huì)議處理的其他工作。第五章協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制第十二條、建立健全學(xué)校黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制。合理確定校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,明確工作職責(zé)。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真執(zhí)行集體決定,按照分工積極主動(dòng)開(kāi)展工作。
第十三條、黨支部書(shū)記和校長(zhǎng)應(yīng)定期溝通,及時(shí)交流工作情況。黨支部會(huì)議有關(guān)教學(xué)、科研、行政管理工作等議題,應(yīng)在會(huì)前聽(tīng)取校長(zhǎng)意見(jiàn);意見(jiàn)不一致的議題暫緩上會(huì),待進(jìn)一步交換意見(jiàn)、取得共識(shí)后再提交會(huì)議討論。集體決定重大事項(xiàng)前,黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)和有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個(gè)別醞釀、充分溝通。
第十四條、校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)經(jīng)常溝通情況、協(xié)調(diào)工作。黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)要發(fā)揚(yáng)民主,充分聽(tīng)取和尊重班子成員的意見(jiàn),支持他們的工作。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互理解、相互支持,對(duì)職責(zé)分工交叉的工作,要注意協(xié)調(diào)配合。
第十五條、學(xué)校堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度,提高組織生活質(zhì)量。認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì),正確運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)。落實(shí)談心談話制度,黨支部書(shū)記和校長(zhǎng)要定期相互談心,定期同其他校領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心,對(duì)在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面出現(xiàn)的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題,要早提醒、早糾正;校領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常交流思想、交換意見(jiàn),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍。
第十七條發(fā)揮教職工代表大會(huì)及群眾組織作用,健全師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機(jī)制。實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)及信息公開(kāi),及時(shí)向師生員工、群眾團(tuán)體、離退休老同志等通報(bào)學(xué)校重大決策及實(shí)施情況。第五章組織保障
第十八條學(xué)校黨支部書(shū)記和校長(zhǎng)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真履職盡責(zé),正確處理領(lǐng)導(dǎo)管理工作關(guān)系,確保有足夠的時(shí)間和主要精力投入學(xué)校管理工作。
第十九條加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè),提高發(fā)展黨員質(zhì)量,加強(qiáng)黨員教育管理。大力創(chuàng)建服務(wù)型黨組織,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證黨的路線方針政策和學(xué)校各項(xiàng)決定的貫徹落實(shí)。
第二十條加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,引導(dǎo)師生員工堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
第二十一條學(xué)校黨支部要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制情況的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。校長(zhǎng)每年要向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。學(xué)校黨支部書(shū)記和校長(zhǎng)都要嚴(yán)格遵守重大問(wèn)題必須經(jīng)集體討論決定的原則,嚴(yán)格遵守會(huì)議制度和議事規(guī)則,不斷增強(qiáng)執(zhí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的自覺(jué)性。第六章附則
第二十二條本辦法由多魯二中黨支部委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本辦法自發(fā)布之日起施行。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)十五
黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)國(guó)家舉辦的普通高等學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高等學(xué)校”)領(lǐng)導(dǎo)的根本制度,是高等學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向的重要保證,必須毫不動(dòng)搖、長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷完善。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合高等學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制提出以下實(shí)施意見(jiàn)。
1.高等學(xué)校黨的委員會(huì)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),把握學(xué)校發(fā)展方向,決定學(xué)校重大問(wèn)題,監(jiān)督重大決議執(zhí)行,支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán),保證以人才培養(yǎng)為中心的各項(xiàng)任務(wù)完成。
(1)全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持立德樹(shù)人,依法治校,依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。
(2)討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。
(3)堅(jiān)持黨管干部原則,按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督,討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選,依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。
(4)堅(jiān)持黨管人才原則,討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和重大人才政策,創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。
(5)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作,堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定,促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
(6)加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè),發(fā)揮文化育人作用,培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。
(7)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校院(系)等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo),做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作,發(fā)展黨內(nèi)基層民主,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)學(xué)校黨委自身建設(shè)。
(8)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
(9)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
(10)討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。
2.黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,堅(jiān)持民主集中制,集體討論決定學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責(zé)。
3.黨委書(shū)記主持黨委全面工作,負(fù)責(zé)組織黨委重要活動(dòng),協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實(shí),主動(dòng)協(xié)調(diào)黨委與校長(zhǎng)之間的工作關(guān)系,支持校長(zhǎng)開(kāi)展工作。
4.校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人,在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹黨的教育方針,組織實(shí)施學(xué)校黨委有關(guān)決議,行使高等教育法等規(guī)定的各項(xiàng)職權(quán),全面負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、行政管理工作。
(1)組織擬訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。組織制定和實(shí)施具體規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃。
(2)組織擬訂和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。按照國(guó)家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,推薦副校長(zhǎng)人選,任免內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。
(3)組織擬訂和實(shí)施學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計(jì)劃。負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
(4)組織擬訂和實(shí)施學(xué)校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方案。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督,管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)。
(5)組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和科學(xué)研究,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新,服務(wù)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,把學(xué)校辦出特色、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
(6)組織開(kāi)展思想品德教育,負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分,開(kāi)展招生和就業(yè)工作。
(7)做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
(8)組織開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流與合作,依法代表學(xué)校與各級(jí)政府、社會(huì)各界和境外機(jī)構(gòu)等簽署合作協(xié)議,接受社會(huì)捐贈(zèng)。
(9)向黨委報(bào)告重大決議執(zhí)行情況,向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作,組織處理教職工代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和團(tuán)員代表大會(huì)有關(guān)行政工作的提案。支持學(xué)校各級(jí)黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開(kāi)展工作。
(10)履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
5.高等學(xué)校應(yīng)按期召開(kāi)黨員大會(huì)(黨員代表大會(huì)),選舉產(chǎn)生黨的委員會(huì)。黨的委員會(huì)對(duì)黨員大會(huì)(黨員代表大會(huì))負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的高等學(xué)校黨的委員會(huì)可設(shè)立常務(wù)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“常委會(huì)”)。設(shè)常委會(huì)的黨委一般設(shè)委員15至31人,委員中除校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外,還應(yīng)有院(系)、黨政工作部門(mén)負(fù)責(zé)人及師生員工代表;常委會(huì)一般設(shè)委員7至11人,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員是黨員的,一般應(yīng)進(jìn)入常委會(huì)。不設(shè)常委會(huì)的黨委,一般設(shè)委員7至11人,委員中除校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外,還可有院(系)和黨政工作部門(mén)負(fù)責(zé)人代表。
6.學(xué)校黨的委員會(huì)全體會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“全委會(huì)”)在黨員大會(huì)(黨員代表大會(huì))閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作,主要對(duì)事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和師生員工切身利益及黨的建設(shè)等全局性重大問(wèn)題作出決策,聽(tīng)取和審議常委會(huì)工作報(bào)告、紀(jì)委工作報(bào)告。會(huì)議由常委會(huì)召集,議題由常委會(huì)確定。全委會(huì)必須有三分之二以上委員到會(huì)方能召開(kāi)。表決事項(xiàng)時(shí),以超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。
7.常委會(huì)主持黨委經(jīng)常工作,主要對(duì)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和教學(xué)、科研、行政管理及黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)作出決定,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序推薦、提名、決定任免干部。常委會(huì)會(huì)議由黨委書(shū)記召集并主持。會(huì)議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出,黨委書(shū)記確定。會(huì)議必須有半數(shù)以上常委到會(huì)方能召開(kāi);討論決定干部任免等重要事項(xiàng)時(shí),應(yīng)有三分之二以上常委到會(huì)方能召開(kāi)。表決事項(xiàng)時(shí),以超過(guò)應(yīng)到會(huì)常委人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。不是黨委常委的行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員可列席會(huì)議。
不設(shè)常委會(huì)的黨委,其會(huì)議制度和議事規(guī)則參照常委會(huì)會(huì)議有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.校長(zhǎng)辦公會(huì)議或校務(wù)會(huì)議是學(xué)校行政議事決策機(jī)構(gòu),主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項(xiàng)方案,具體部署落實(shí)黨委決議的有關(guān)措施,研究處理教學(xué)、科研、行政管理工作。會(huì)議由校長(zhǎng)召集并主持。會(huì)議成員一般為學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。會(huì)議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出,校長(zhǎng)確定。會(huì)議必須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能召開(kāi)。校長(zhǎng)應(yīng)在廣泛聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)基礎(chǔ)上,對(duì)討論研究的事項(xiàng)作出決定。黨委書(shū)記、副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記等可視議題情況參加會(huì)議。
9.黨委會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議(校務(wù)會(huì)議)要堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策,防止個(gè)人或少數(shù)人專(zhuān)斷和議而不決、決而不行。討論決定學(xué)校重大問(wèn)題,應(yīng)在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通醞釀且無(wú)重大分歧后提交會(huì)議討論決定。對(duì)干部任免建議方案,在提交黨委會(huì)議討論決定前,應(yīng)在黨委書(shū)記、校長(zhǎng)、分管組織工作的副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記等范圍內(nèi)進(jìn)行充分醞釀。對(duì)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng),應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)估及技術(shù)、政策、法律咨詢(xún)。對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng),應(yīng)通過(guò)教職工代表大會(huì)或其他方式,廣泛聽(tīng)取師生員工的意見(jiàn)建議。對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)如需變更、調(diào)整,應(yīng)根據(jù)決策程序進(jìn)行復(fù)議。
高等學(xué)校要結(jié)合實(shí)際,制定全委會(huì)、常委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)議(校務(wù)會(huì)議)的會(huì)議制度和議事規(guī)則。
10.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是一個(gè)不可分割的有機(jī)整體,必須堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,保證校長(zhǎng)依法行使職權(quán),建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制。要合理確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,明確工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真執(zhí)行集體決定,按照分工積極主動(dòng)開(kāi)展工作。
11.黨委書(shū)記和校長(zhǎng)要樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí),相互信任,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。建立定期溝通制度,及時(shí)交流工作情況。黨委會(huì)議有關(guān)教學(xué)、科研、行政管理工作等議題,應(yīng)在會(huì)前聽(tīng)取校長(zhǎng)意見(jiàn);校長(zhǎng)辦公會(huì)議(校務(wù)會(huì)議)的重要議題,應(yīng)在會(huì)前聽(tīng)取黨委書(shū)記意見(jiàn)。意見(jiàn)不一致的議題暫緩上會(huì),待進(jìn)一步交換意見(jiàn)、取得共識(shí)后再提交會(huì)議討論。集體決定重大事項(xiàng)前,黨委書(shū)記、校長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個(gè)別醞釀、充分溝通。
12.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)經(jīng)常溝通情況、協(xié)調(diào)工作。黨委書(shū)記、校長(zhǎng)要發(fā)揚(yáng)民主,充分聽(tīng)取和尊重班子成員的意見(jiàn),支持他們的工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互理解、相互支持,對(duì)職責(zé)分工交叉的工作,要注意協(xié)調(diào)配合。
13.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度,提高組織生活質(zhì)量。認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì),正確運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)。落實(shí)談心談話制度,黨委書(shū)記和校長(zhǎng)要定期相互談心,定期同其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心,對(duì)在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面出現(xiàn)的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題,要早提醒、早糾正;領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常交流思想、交換意見(jiàn),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍。
14.加強(qiáng)學(xué)術(shù)組織建設(shè),健全以學(xué)術(shù)委員會(huì)為核心的學(xué)術(shù)管理體系與組織架構(gòu),合理確定學(xué)術(shù)組織人員構(gòu)成,制定學(xué)術(shù)組織章程,保障學(xué)術(shù)組織依照章程行使職權(quán),充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的重要作用,積極探索教授治學(xué)的有效途徑。
15.發(fā)揮教職工代表大會(huì)及群眾組織作用,健全師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機(jī)制。實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)和校務(wù)公開(kāi),及時(shí)向師生員工、群眾團(tuán)體、民主黨派、離退休老同志等通報(bào)學(xué)校重大決策及實(shí)施情況。推行高等學(xué)校黨員代表大會(huì)代表任期制和提案制,健全學(xué)校黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作并接受監(jiān)督等制度。
16.按照社會(huì)主義政治家、教育家目標(biāo)要求,選好配強(qiáng)高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨委書(shū)記和校長(zhǎng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),加大教育培訓(xùn)力度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和辦學(xué)治校能力。進(jìn)一步完善高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,加強(qiáng)管理和監(jiān)督。高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履職盡責(zé),正確處理領(lǐng)導(dǎo)管理工作和個(gè)人學(xué)術(shù)研究的關(guān)系,確保有足夠的時(shí)間和主要精力投入學(xué)校管理工作,黨委書(shū)記和校長(zhǎng)一般不擔(dān)任科研項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。
17.加強(qiáng)學(xué)?;鶎狱h組織建設(shè),完善院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度,集體討論決定重大事項(xiàng)。完善教職工黨支部和學(xué)生黨支部設(shè)置形式,創(chuàng)新黨支部活動(dòng)方式。提高發(fā)展黨員質(zhì)量,加強(qiáng)黨員教育管理。大力創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織,不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,保證黨的路線方針政策和學(xué)校各項(xiàng)決定的貫徹落實(shí)。
18.加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,引導(dǎo)師生員工堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。深入開(kāi)展堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的教育,進(jìn)一步深化師生員工對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的理解和認(rèn)同,增強(qiáng)堅(jiān)持和完善這一制度的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
19.學(xué)校黨委要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制情況的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。上級(jí)黨委和有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)高等學(xué)校貫徹執(zhí)行這一制度情況的檢查,將其作為巡視工作及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,巡視和考核結(jié)果作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)違反民主集中制原則,不執(zhí)行黨委決議,或因班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)而嚴(yán)重影響工作的,應(yīng)根據(jù)具體情況追究相關(guān)人員責(zé)任,必要時(shí)對(duì)班子進(jìn)行調(diào)整。
20.上級(jí)黨委和有關(guān)部門(mén)要通過(guò)教育培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式,加強(qiáng)對(duì)高等學(xué)校貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的工作指導(dǎo)。注意宣傳和推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法,及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,支持高等學(xué)校探索創(chuàng)新,不斷提高貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的水平。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)十六
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)全國(guó)教育大會(huì)、全國(guó)組織工作會(huì)議精神及省委教育工委《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制試點(diǎn)的通知》(浙教工委〔2018〕35號(hào))等文件要求,現(xiàn)就我縣學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作制定以下實(shí)施意見(jiàn)。
進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo),明確學(xué)校黨組織把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),明確黨政主要負(fù)責(zé)同志職責(zé),探索學(xué)校議事決策機(jī)制,建立完善相關(guān)工作制度。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建工作,規(guī)范組織活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校黨建文化培育,提升學(xué)校黨建工作影響力。進(jìn)一步發(fā)揮黨建帶團(tuán)(隊(duì))建、促德育的工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)教師思想政治工作和學(xué)生德育工作,推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
學(xué)校黨組織是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),把握學(xué)校發(fā)展方向,決定學(xué)校重大問(wèn)題,監(jiān)督重大決議執(zhí)行,支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán),保證各項(xiàng)任務(wù)完成。明確校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表,是學(xué)校行政工作的第一責(zé)任人,校長(zhǎng)要嚴(yán)格遵循《教育法》的要求,在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,充分行使行政指揮權(quán),保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。
(一)明確黨組織職責(zé)
1.全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持立德樹(shù)人,依法治校,依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學(xué)、科研、學(xué)校管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。
3.堅(jiān)持黨管干部原則,按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督,討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選,依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。加強(qiáng)對(duì)離退休教師黨支部的管理,做好離退休教師工作。
4.堅(jiān)持黨管人才原則,討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和人才政策措施,創(chuàng)新用人機(jī)制,優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境。
5.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定,促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
6.加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè),將黨建文化與校園文化有機(jī)融合,發(fā)揮文化育人作用,培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。
7.健全學(xué)校黨組織設(shè)置。完善工作機(jī)制,嚴(yán)格黨的組織生活,擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主,抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作。
8.履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。大力推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)。
9.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、婦委會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
10.討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。
黨組織實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,堅(jiān)持民主集中制,集體討論決定學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。黨組織書(shū)記主持學(xué)校黨組織全面工作,黨組織班子其他成員按照分工履行職責(zé)。
(二)明確校長(zhǎng)職責(zé)
1.組織實(shí)施黨組織有關(guān)決議,擬訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、教育教學(xué)改革措施、方案,制定和實(shí)施具體規(guī)章制
度、年度(學(xué)期)工作計(jì)劃。
2.組織擬定和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。
3.組織擬定和實(shí)施教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,提升教師業(yè)務(wù)能力和水平,依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
4.組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和教育研究,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5.組織開(kāi)展學(xué)生思想政治教育,抓好德育工作和心理健康教育,培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。做好招生工作。
6.組織擬訂和實(shí)施學(xué)?;窘ㄔO(shè)、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算等方案。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)。
7.組織開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流與合作,可代表學(xué)校對(duì)外簽署合作協(xié)議,接受社會(huì)捐贈(zèng)。
8.做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
9.堅(jiān)持民主管理,依法治校。學(xué)校的重要問(wèn)題決策前,主動(dòng)征求黨組織建議,聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn),自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。向黨組織報(bào)告重大決議執(zhí)行情況,組織處理教職工代表大會(huì)等提案。支持學(xué)校黨組織、群團(tuán)組織開(kāi)展工作。
10.履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
(一)優(yōu)化黨組織班子設(shè)置。學(xué)校黨總支一般設(shè)委員5-7名,黨支部一般設(shè)委員3-5名。學(xué)校黨員人數(shù)在100名以上的,經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),可設(shè)立黨的基層委員會(huì),設(shè)委員7至9名。根據(jù)工作需要和學(xué)校規(guī)模大小等實(shí)際情況,黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)宜兼則兼、宜分則分。書(shū)記和校長(zhǎng)由一人擔(dān)任的,一般應(yīng)配備專(zhuān)職副書(shū)記,負(fù)責(zé)黨組織日常工作;書(shū)記、校長(zhǎng)分設(shè)的,校長(zhǎng)是中共黨員的同時(shí)擔(dān)任黨組織副書(shū)記;黨組織班子其他成員一般由是中共黨員的副校長(zhǎng)、學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成,非校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的,其相關(guān)待遇可略高于本校中層干部。將學(xué)校黨小組與年級(jí)組(教研組)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,黨小組組長(zhǎng)原則上兼任學(xué)校年級(jí)組(教研組)組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)。各學(xué)校統(tǒng)一設(shè)立黨務(wù)辦,與校辦公室合署辦公。
(二)選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職。堅(jiān)持“實(shí)干+理念”的選人用人導(dǎo)向,按照政治強(qiáng)、促改革、懂業(yè)務(wù)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)學(xué)校黨組織書(shū)記和校長(zhǎng)。注重人崗相適,對(duì)學(xué)校黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,符合條件的現(xiàn)任校長(zhǎng)可轉(zhuǎn)任書(shū)記、現(xiàn)任書(shū)記可轉(zhuǎn)任校長(zhǎng)或正校級(jí)專(zhuān)職副書(shū)記,對(duì)不適宜的人選作出調(diào)整。進(jìn)一步推進(jìn)干部崗位交流,有意識(shí)培養(yǎng)年輕業(yè)務(wù)干部先在黨務(wù)崗位鍛煉,再轉(zhuǎn)到行政崗位任職,努力打造懂黨建、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)的后備干部隊(duì)伍。
(三)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,旗幟鮮明講政治,自覺(jué)把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到教育管理各個(gè)方面,牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。定期組織學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn),提高政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)持不懈整治“四風(fēng)”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,凈化教育系統(tǒng)政治生態(tài)。
四、運(yùn)行機(jī)制
(一)完善黨組織議事規(guī)則和校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則。黨組織會(huì)議是學(xué)校最高議事決策機(jī)構(gòu),按照民主集中制原則研究和決定學(xué)校重大問(wèn)題,原則上每月召開(kāi)1次。由書(shū)記或委托副書(shū)記召集并主持,學(xué)校正副書(shū)記和委員參加,不是委員的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨辦主任列席。校長(zhǎng)辦公會(huì)議是學(xué)校教學(xué)、科研和行政管理工作的議事決策機(jī)構(gòu),原則上每周召開(kāi)1次。由校長(zhǎng)或委托副校長(zhǎng)召集并主持,校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)參加,辦公室主任及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議,也可視議題情況請(qǐng)黨組織書(shū)記、副書(shū)記等列席會(huì)議。根據(jù)“三重一大”所述范圍,重要行政、業(yè)務(wù)工作由校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)后,提交黨組織會(huì)議研究決定。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任免,經(jīng)黨組織會(huì)議研究后公布。具體工作規(guī)則附后。
(二)完善溝通機(jī)制。書(shū)記、校長(zhǎng)要建立常態(tài)溝通機(jī)制,做到每周至少溝通一次,就學(xué)校近期重點(diǎn)工作進(jìn)行商討,達(dá)成一致意見(jiàn)。建立黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)與班子成員溝通機(jī)制,凡是重要事項(xiàng),集體研究決定之前,黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)形成一致意見(jiàn)之后,由黨組織書(shū)記或校長(zhǎng)與班子其他成員進(jìn)行會(huì)前溝通,再次聽(tīng)取意見(jiàn)建議。特別重大的問(wèn)題在提交會(huì)議前,要以多種方式廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)建議,在此基礎(chǔ)上,書(shū)記、校長(zhǎng)和班子成員進(jìn)行協(xié)商論證,形成統(tǒng)一意見(jiàn)后,由相關(guān)科室提請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn),報(bào)黨辦(校辦)按程序提交會(huì)議議題。意見(jiàn)不一致的議題暫緩提交。
(三)完善決策機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策,嚴(yán)格執(zhí)行班子議事規(guī)則與決策程序。會(huì)議召開(kāi)前,應(yīng)由黨辦(校辦)將會(huì)議研究的事項(xiàng)清單,提前送達(dá)與會(huì)人員,便于會(huì)中充分發(fā)表意見(jiàn)。會(huì)中,按一事一議要求逐項(xiàng)討論有關(guān)議題,班子成員逐個(gè)發(fā)言,實(shí)行書(shū)記、校長(zhǎng)末位表態(tài)制,對(duì)照重大事項(xiàng)實(shí)行票決制,防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。表決事項(xiàng)時(shí),以超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。會(huì)后,凡是涉及黨的建設(shè)工作事項(xiàng)由書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)抓落實(shí),行政事項(xiàng)由校長(zhǎng)牽頭抓落實(shí),其他班子成員按照分工抓好組織實(shí)施。并實(shí)行下次會(huì)前匯報(bào)上次會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。對(duì)無(wú)故延期落實(shí)任務(wù)的,按有關(guān)規(guī)定予以追責(zé)。
(四)完善相關(guān)制度。建立高效務(wù)實(shí)的會(huì)議制度,按照精簡(jiǎn)會(huì)議、提高效率的原則,各學(xué)校應(yīng)將黨政班子會(huì)、教師學(xué)習(xí)會(huì)等進(jìn)行有效整合,切實(shí)提高會(huì)議效率。制定黨組織書(shū)記抓黨建工作任期、離任審計(jì)制度,對(duì)學(xué)校黨組織書(shū)記任職期間其所在學(xué)校黨組織制度建設(shè)、陣地建設(shè)、品牌建設(shè)和黨員教育、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳與使用等有關(guān)黨建工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)結(jié)果作為學(xué)校發(fā)展性工作目標(biāo)考核、黨組織負(fù)責(zé)人任用的重要依據(jù)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣教育局黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)。把學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作列入學(xué)校黨建工作重要任務(wù),納入學(xué)校黨建工作考核,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),積極探索和研究實(shí)施過(guò)程中碰到的困難和問(wèn)題。強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員同責(zé),推動(dòng)形成學(xué)校黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)工作負(fù)責(zé)實(shí)施的良好格局。
(二)強(qiáng)化工作督查。各學(xué)校黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,落實(shí)一崗雙責(zé),推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),強(qiáng)化陽(yáng)光管理和民主監(jiān)督。建立督查工作機(jī)制,對(duì)黨組織會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決議,要及時(shí)立項(xiàng)、細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任時(shí)限,并開(kāi)展督查督辦。
(三)勇于探索創(chuàng)新。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式,積極探索建立專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組形式,強(qiáng)化重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)落實(shí)。邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善,創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn),鞏固和擴(kuò)大工作成果。
(四)注重工作宣傳。充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體的作用,廣泛開(kāi)展形式多校的宣傳活動(dòng),及時(shí)總結(jié)、提煉、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型人物,在全縣上下?tīng)I(yíng)造良好的育人環(huán)境。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)十七
為提高我縣中小學(xué)校長(zhǎng)政治思想素質(zhì)和現(xiàn)代學(xué)校管理能力,培養(yǎng)和造就一支具有高度責(zé)任感、掌握現(xiàn)代學(xué)校管理知識(shí)、懂教育、善管理的中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍。20xx年3月16日至4月11日,我縣舉行由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)(含幼兒園)正、副校長(zhǎng)(園長(zhǎng))參加的景東縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)分四期進(jìn)行,現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:
我縣教育局對(duì)該項(xiàng)工作十分重視,成立了以教育局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“景東彝族自治縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定了“景東彝族自治縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)施方案”。同時(shí)出臺(tái)許多有利培訓(xùn)開(kāi)展的政策,有兩位局領(lǐng)導(dǎo)親自參與授課,主管教師培訓(xùn)的副局長(zhǎng)全程參與培訓(xùn)和管理,領(lǐng)導(dǎo)的高度重視為培訓(xùn)的順利開(kāi)展提供了有力的支持。
1、在教育局制定“景東彝族自治縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)施方案”的基礎(chǔ)上,教師進(jìn)修學(xué)校制定了詳盡的“中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃”,計(jì)劃對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)要求、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)考核作出明確規(guī)定。
2、培訓(xùn)資源方面。結(jié)合校長(zhǎng)工作中的需要,參考了眾多的培訓(xùn)方案,我縣選擇了11個(gè)專(zhuān)題作為主要培訓(xùn)資源,內(nèi)容涉及教育政策與法規(guī)、行政管理、教學(xué)管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、安全管理、校園文化管理、學(xué)校規(guī)劃和校長(zhǎng)自我管理、農(nóng)村小學(xué)寄宿制管理探究及思考等。
3、師資方面。校長(zhǎng)培訓(xùn)對(duì)師資要求較高,僅依靠我校教師很難較好地完成教學(xué)任務(wù),取得教好的教學(xué)效果。為此,在我校選出三位教師的基礎(chǔ)上,校外聘請(qǐng)了縣教育局楊海、李卓君兩位副局長(zhǎng)、職中羅中華校長(zhǎng)、縣小周家榮校長(zhǎng)、民小馬麗校長(zhǎng)、幼兒園黃顯芬園長(zhǎng)、這些教師有較高的理論水平,有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),教學(xué)得心應(yīng)手。
4、其他方面,諸如后勤學(xué)員吃、住等的準(zhǔn)備也有條不紊地開(kāi)展,確保了培訓(xùn)的順利開(kāi)展。
參加此次培訓(xùn)的學(xué)員有中心校校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、中學(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、中心完小校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、幼兒園園長(zhǎng)(副園長(zhǎng))、中心校支部書(shū)記為主。培訓(xùn)采用理論學(xué)習(xí)、案例分析、分組討論、互動(dòng)交流、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。為能增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。教學(xué)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則,針對(duì)不同類(lèi)型學(xué)校校長(zhǎng)的實(shí)際進(jìn)行教學(xué),做到因材施教。培訓(xùn)中充分考慮到校長(zhǎng)需求和成人在職學(xué)習(xí)的特點(diǎn),積極發(fā)揮學(xué)員的主體作用,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)員邊學(xué)邊用、學(xué)用結(jié)合、促進(jìn)改革。每門(mén)課程均保證一定的時(shí)間用于問(wèn)題討論、經(jīng)驗(yàn)交流、案例分析等活動(dòng)。由于授課教師有較高的理論水平,較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),教學(xué)緊貼實(shí)際,針對(duì)性、實(shí)效性很強(qiáng),教學(xué)得到學(xué)員廣泛好評(píng)。教學(xué)開(kāi)設(shè)校長(zhǎng)論壇,論壇上各位校長(zhǎng)各抒己見(jiàn),結(jié)合學(xué)校教育和管理案例相互交流,實(shí)地考察到了四所學(xué)校,每所學(xué)校各有側(cè)重,四中側(cè)重學(xué)習(xí)學(xué)校管理,縣小側(cè)學(xué)習(xí)重校園文化建設(shè),民小側(cè)重學(xué)習(xí)師資隊(duì)伍建設(shè),幼兒園側(cè)重學(xué)習(xí)校本教研的開(kāi)展??疾熳⒅貙?shí)效,不流于形式,不走過(guò)場(chǎng)。
縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)此次培訓(xùn)工作進(jìn)行組織、管理、協(xié)調(diào)、檢查、考核和評(píng)價(jià),我校派專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任班主任,對(duì)各期培訓(xùn)班進(jìn)行管理,成立班委會(huì),制定、明確班委職責(zé),處理班級(jí)日常管理事務(wù),執(zhí)行嚴(yán)格考勤制度,由于管理到位,培訓(xùn)開(kāi)展井然有序。
學(xué)完課程,按規(guī)定進(jìn)行了考核??己税▽?duì)學(xué)員出勤、結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)的專(zhuān)題論文、研究報(bào)告或教改方案的評(píng)判,以及學(xué)員自學(xué)、研討情況的考查。成績(jī)考核合格者發(fā)給《景東彝族自治縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)合格證》,經(jīng)我??己顺煽?jī)合格者上報(bào)省繼教中心批準(zhǔn)并給予登記5個(gè)學(xué)分。本期275名參訓(xùn)校長(zhǎng)經(jīng)考核,均達(dá)到學(xué)校合格要求,取得了合格證書(shū)。
通過(guò)培訓(xùn),幫助校長(zhǎng)樹(shù)立正確的辦學(xué)思想,熟悉國(guó)家的教育法規(guī)和政策,具有依法治校的意識(shí)和能力。通過(guò)了解當(dāng)代社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外教育改革與發(fā)展動(dòng)態(tài),了解教育科學(xué)新知識(shí),掌握素質(zhì)教育基本理論,提高組織實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。通過(guò)了解現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí),掌握現(xiàn)代學(xué)校管理理論和方法,了解現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展情況,提高科學(xué)管理學(xué)校的水平。樹(shù)立開(kāi)放性的終身學(xué)習(xí)觀,增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展能力。總之通過(guò)培訓(xùn),使參訓(xùn)校長(zhǎng)具有履行職責(zé)必備的思想政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和管理能力。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)十八
為提高我縣中小學(xué)校長(zhǎng)政治思想素質(zhì)和現(xiàn)代學(xué)校管理能力,培養(yǎng)和造就一支具有高度責(zé)任感、掌握現(xiàn)代學(xué)校管理知識(shí)、懂教育、善管理的中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍。x年x月x日至x月x日,我縣舉行由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)(含幼兒園)正、副校長(zhǎng)(園長(zhǎng))參加的景東縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)分四期進(jìn)行,現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:
我縣教育局對(duì)該項(xiàng)工作十分重視,成立了以教育局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“景東彝族自治縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定了“景東彝族自治縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)施方案”。同時(shí)出臺(tái)許多有利培訓(xùn)開(kāi)展的政策,有兩位局領(lǐng)導(dǎo)親自參與授課,主管教師培訓(xùn)的副局長(zhǎng)全程參與培訓(xùn)和管理,領(lǐng)導(dǎo)的高度重視為培訓(xùn)的順利開(kāi)展提供了有力的支持。
1、在教育局制定“景東彝族自治縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)施方案”的基礎(chǔ)上,教師進(jìn)修學(xué)校制定了詳盡的“中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃”,計(jì)劃對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)要求、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)考核作出明確規(guī)定。
2、培訓(xùn)資源方面。結(jié)合校長(zhǎng)工作中的需要,參考了眾多的培訓(xùn)方案,我縣選擇了x個(gè)專(zhuān)題作為主要培訓(xùn)資源,內(nèi)容涉及教育政策與法規(guī)、行政管理、教學(xué)管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、安全管理、校園文化管理、學(xué)校規(guī)劃和校長(zhǎng)自我管理、農(nóng)村小學(xué)寄宿制管理探究及思考等。
3、師資方面。校長(zhǎng)培訓(xùn)對(duì)師資要求較高,僅依靠我校教師很難較好地完成教學(xué)任務(wù),取得教好的教學(xué)效果。為此,在我校選出三位教師的基礎(chǔ)上,校外聘請(qǐng)了縣教育局x、李卓君兩位副局長(zhǎng)、職中羅中華校長(zhǎng)、縣小周家榮校長(zhǎng)、民小馬麗校長(zhǎng)、幼兒園黃顯芬園長(zhǎng)、這些教師有較高的理論水平,有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),教學(xué)得心應(yīng)手。
其他方面,諸如后勤學(xué)員吃、住等的準(zhǔn)備也有條不紊地開(kāi)展,確保了培訓(xùn)的順利開(kāi)展。
參加此次培訓(xùn)的學(xué)員有中心校校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、中學(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、中心完小校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、幼兒園園長(zhǎng)(副園長(zhǎng))、中心校支部書(shū)記為主。培訓(xùn)采用理論學(xué)習(xí)、案例分析、分組討論、互動(dòng)交流、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。為能增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。教學(xué)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則,針對(duì)不同類(lèi)型學(xué)校校長(zhǎng)的實(shí)際進(jìn)行教學(xué),做到因材施教。培訓(xùn)中充分考慮到校長(zhǎng)需求和成人在職學(xué)習(xí)的特點(diǎn),積極發(fā)揮學(xué)員的主體作用,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)員邊學(xué)邊用、學(xué)用結(jié)合、促進(jìn)改革。每門(mén)課程均保證一定的時(shí)間用于問(wèn)題討論、經(jīng)驗(yàn)交流、案例分析等活動(dòng)。由于授課教師有較高的理論水平,較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),教學(xué)緊貼實(shí)際,針對(duì)性、實(shí)效性很強(qiáng),教學(xué)得到學(xué)員廣泛好評(píng)。教學(xué)開(kāi)設(shè)校長(zhǎng)論壇,論壇上各位校長(zhǎng)各抒己見(jiàn),結(jié)合學(xué)校教育和管理案例相互交流,實(shí)地考察到了四所學(xué)校,每所學(xué)校各有側(cè)重,四中側(cè)重學(xué)習(xí)學(xué)校管理,縣小側(cè)學(xué)習(xí)重校園文化建設(shè),民小側(cè)重學(xué)習(xí)師資隊(duì)伍建設(shè),幼兒園側(cè)重學(xué)習(xí)校本教研的開(kāi)展??疾熳⒅貙?shí)效,不流于形式,不走過(guò)場(chǎng)。
縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)此次培訓(xùn)工作進(jìn)行x、管理、協(xié)調(diào)、檢查、考核和評(píng)價(jià),我校派專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任班主任,對(duì)各期培訓(xùn)班進(jìn)行管理,成立班委會(huì),制定、明確班委職責(zé),處理班級(jí)日常管理事務(wù),執(zhí)行嚴(yán)格考勤制度,由于管理到位,培訓(xùn)開(kāi)展井然有序。
學(xué)完課程,按規(guī)定進(jìn)行了考核。考核包括對(duì)學(xué)員出勤、結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)的專(zhuān)題論文、研究報(bào)告或教改方案的評(píng)判,以及學(xué)員自學(xué)、研討情況的考查。成績(jī)考核合格者發(fā)給《景東彝族自治縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)合格證》,經(jīng)我??己顺煽?jī)合格者上報(bào)省繼教中心批準(zhǔn)并給予登記x個(gè)學(xué)分。本期x名參訓(xùn)校長(zhǎng)經(jīng)考核,均達(dá)到學(xué)校合格要求,取得了合格證書(shū)。
通過(guò)培訓(xùn),幫助校長(zhǎng)樹(shù)立正確的辦學(xué)思想,熟悉國(guó)家的(范本)教育法規(guī)和政策,具有依法治校的意識(shí)和能力。通過(guò)了解當(dāng)代社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外教育改革與發(fā)展動(dòng)態(tài)(范本),了解教育科學(xué)新知識(shí),掌握素質(zhì)教育基本理論,提高x實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。通過(guò)了解現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí),掌握現(xiàn)代學(xué)校管理理論和方法,了解現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展情況,提高科學(xué)管理學(xué)校的水平。樹(shù)立開(kāi)放性的終身學(xué)習(xí)觀,增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展能力??傊ㄟ^(guò)培訓(xùn),使參訓(xùn)校長(zhǎng)具有履行職責(zé)必備的思想政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和管理能力。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)十九
近一年來(lái),我有幸參加了“教育部中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)”學(xué)習(xí),專(zhuān)家們以一個(gè)個(gè)鮮活的課堂實(shí)例、管理良方和先進(jìn)的理論震撼著我的心靈,為我校促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校教育教學(xué)管理模式規(guī)范化提供了科學(xué)的理論指導(dǎo),校長(zhǎng)遠(yuǎn)程研修總結(jié)。通過(guò)參加中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn),我進(jìn)一步明確了辦學(xué)方向,理清了辦學(xué)思路,思想認(rèn)識(shí)、理論素養(yǎng)、管理水平、創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)也有所提高,在這段網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)中,我雖然忙碌著、勞累著,但我卻充實(shí)著、收獲著,現(xiàn)將近一年來(lái)的研修情況報(bào)告如下:
管理中要盡一切可能關(guān)注人的需求,是學(xué)校管理工作的精髓。校長(zhǎng)治校一定要做到“目中有師”、“目中有生”,要看到學(xué)生和教師不僅是管理的對(duì)象,也是服務(wù)的對(duì)象,他們不僅是管理的客體,也是學(xué)校的主人。要充分發(fā)揮教師的積極性,鼓勵(lì)教師積極參與學(xué)校管理,積極聽(tīng)取教師的意見(jiàn),以寬容的心態(tài)對(duì)待教師。讓教師在寬松、和諧的環(huán)境中張揚(yáng)個(gè)性,發(fā)揮潛能。領(lǐng)導(dǎo)要努力在教師中建立一種“有威信、沒(méi)架子”的融洽的人際關(guān)系,建立一種彼此尊重,相互信賴(lài)的情感關(guān)系。只有達(dá)到了這樣一種和諧的境界,教師工作的積極性才能得到最大的調(diào)動(dòng)。各項(xiàng)工作才能順利開(kāi)展,才能取得更好的成績(jī);建立和諧的師生關(guān)系,是創(chuàng)建和諧校園的又一重要因素,校長(zhǎng)要強(qiáng)化人本意識(shí),就要堅(jiān)持以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展、成功和成才為本。教師與學(xué)生之間要建立起民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系。教師在與學(xué)生的交往中,要理解學(xué)生,尊重學(xué)生,寬容平等地對(duì)待每一名學(xué)生。
作為校長(zhǎng)要在全面掌握學(xué)校學(xué)生個(gè)性,教師風(fēng)格,學(xué)校特點(diǎn)的情況下制定科學(xué)的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真實(shí)施,努力提高管理水平。引導(dǎo)師生共同成長(zhǎng),這是學(xué)校工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。
。
校長(zhǎng)要強(qiáng)化人本管理意識(shí),要把精心打造一支高素質(zhì)、高水平的師資隊(duì)伍看作是自己份內(nèi)最主要的工作,最重要的職責(zé)。校長(zhǎng)治校,不能離開(kāi)必要的物質(zhì)基礎(chǔ)和財(cái)力支撐。辦好一所學(xué)校,也不能忽視辦學(xué)條件的改善和硬件設(shè)施的建設(shè)。但是,身為校長(zhǎng)一定要認(rèn)識(shí)到,在所有的教育資源當(dāng)中,最寶貴的還是人力資源。在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí),切不可放松師資隊(duì)伍整體水平的提高。實(shí)施新一輪課程改革,首先是提高教師素質(zhì),它是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的源動(dòng)力,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。
教師要提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,成為研究型教師,必須從扎扎實(shí)實(shí)的讀書(shū)學(xué)習(xí)、認(rèn)認(rèn)真真的反思感悟做起。我校在“打造書(shū)香乾明 師生共同成長(zhǎng)”辦學(xué)理念指導(dǎo)下,我們的校本培訓(xùn)活動(dòng)主要采勸三字訣”:每周三下午四點(diǎn)至五點(diǎn)全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相關(guān)教育理論,校長(zhǎng)以身作則,用自己讀書(shū)的熱情點(diǎn)燃教師讀書(shū)的熱情。于是,魏書(shū)生、竇桂梅、薛法根、孫雙金、王凇舟等一批批名師走進(jìn)教師心靈。本著“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則,學(xué)校多次派教師外出學(xué)習(xí),讀“活書(shū)”,同時(shí)邀請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者到校為教師送“真經(jīng)”。全天開(kāi)放電子備課室,教師利用空課時(shí)間網(wǎng)上閱讀經(jīng)典、文學(xué)、教育專(zhuān)著等。作好相關(guān)的讀書(shū)摘錄,并上傳自己的博客。要求教師將讀書(shū)和教學(xué)研究結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)教師寫(xiě)自己的教育故事、教學(xué)日記、教育隨筆等,提升自我。全天開(kāi)放多媒體教室,讓各個(gè)學(xué)科的教師運(yùn)用多媒體教學(xué),教師們的信息技術(shù)能力、課堂駕馭能力進(jìn)一步加強(qiáng)。閱讀可以滋養(yǎng)底氣,思考可以帶來(lái)靈氣,而創(chuàng)新可造就名氣。我校結(jié)合教育改革,開(kāi)展教學(xué)比武、說(shuō)課比賽、演講比賽,經(jīng)典誦讀比賽等教學(xué)活動(dòng)。這些教學(xué)活動(dòng)井然有序地前行著,收獲著!近年來(lái),學(xué)校教師在省市區(qū)級(jí)學(xué)科教學(xué)比武中獲獎(jiǎng),一篇篇優(yōu)秀論文在省市級(jí)獲獎(jiǎng),無(wú)不受益于書(shū)香的熏染,工作總結(jié)《校長(zhǎng)遠(yuǎn)程研修總結(jié)》。
大家在讀中學(xué)、讀中教,為學(xué)生的成長(zhǎng)、為學(xué)校的發(fā)展注入了鮮活的生機(jī)。讀書(shū)多的教師,其視野必然開(kāi)闊,其精神必然充實(shí),其志向必然高遠(yuǎn),其追求必然執(zhí)著。
三十年代曾任清華大學(xué)校長(zhǎng)的梅貽崎教授說(shuō):“大學(xué)者,非有大樓之謂,而是有大師之謂也”,這句話放在小學(xué)也同樣適用。返回頭看,我們學(xué)校的對(duì)教師的培養(yǎng)還久精細(xì)化。教師對(duì)新課標(biāo)、新課改的理解不到位,對(duì)如何實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo)有些茫然。學(xué)校的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教科研活動(dòng)有待再提高,教師應(yīng)用遠(yuǎn)程及網(wǎng)上教學(xué)資源有差距等。這需要加倍努力。
有效課堂是提高教育教學(xué)質(zhì)量的第一生產(chǎn)力。學(xué)習(xí)了北京師范大學(xué)錢(qián)志亮教授的《有效課堂哪兒來(lái)?兼論怎樣上好一節(jié)課》。他從多個(gè)角度引領(lǐng)人們對(duì)有效課堂進(jìn)行科學(xué)理解。對(duì)有效課堂的特征、要求見(jiàn)地深刻。他講到有效課堂對(duì)教師的要求時(shí),旁征博引細(xì)致深刻,發(fā)人深剩讓人明確領(lǐng)會(huì)到“教育是心靈的對(duì)話,是思想的啟迪,是靈魂的滌蕩,是人性的沐浴,是人格的喚醒,是希望的激發(fā)……”
要打造有效課堂,校長(zhǎng)應(yīng)是教育科研積極踐行者。人們常說(shuō)有怎樣的校長(zhǎng)就有怎樣的學(xué)校,許多科研特色學(xué)校的校長(zhǎng)自己就是一個(gè)科研積極分子,可以想見(jiàn),校長(zhǎng)不專(zhuān)注于教育科研,教師的教育科研工作也不可能蔚然成風(fēng)。校長(zhǎng)的踐行,不在于其本身搞幾個(gè)課題的研究,而在于把現(xiàn)代教育科學(xué)的理論要求,根據(jù)學(xué)校具體情況,設(shè)計(jì)出具體的方案,提出操作性的要求,建立以學(xué)生為中心的多種課堂教學(xué)模式,讓教師按照要求去實(shí)踐去發(fā)展。要以課題為載體作抓手,積極開(kāi)展實(shí)驗(yàn)研究,更新教學(xué)思想,改革教學(xué)方法,探索教學(xué)模式,提高教學(xué)質(zhì)量。我校自20xx年12月承擔(dān)湖南省十一五規(guī)劃課題省級(jí)子課題《小學(xué)生作文存在的主要問(wèn)題及對(duì)策研究》以來(lái),開(kāi)展學(xué)生習(xí)作存在問(wèn)題的調(diào)查活動(dòng),作文實(shí)踐活動(dòng),教師作文教學(xué)研討課、對(duì)策研究等系列課題活動(dòng)。語(yǔ)文課題組創(chuàng)立《小水滴》文學(xué)社,定期發(fā)行校刊《小水滴》。校園博客成為師生、家長(zhǎng)社會(huì)互動(dòng)的平臺(tái),截至今年6月底,師生發(fā)表博文1000余篇,訪問(wèn)量近3萬(wàn)次,學(xué)生習(xí)作多篇發(fā)表在《小溪流》、《三湘都市報(bào)》, 課題結(jié)題資料已經(jīng)上交省教科院。近四年的研究,我主持研究,在不斷學(xué)習(xí)、反思、研究、探索、交流的過(guò)程中,我和教師、學(xué)生在共同成長(zhǎng)。今后,在積累了本次研究的經(jīng)驗(yàn)后,我的設(shè)想是人人都有研究課題,這樣才能使每個(gè)教師科學(xué)而有效地開(kāi)展工作,才能使課堂活起來(lái)。
一個(gè)真正優(yōu)秀的學(xué)校必然是一個(gè)文化土壤豐厚的學(xué)校,它能以自己多年積淀起來(lái)的獨(dú)特的文化激勵(lì)人、感染人、培養(yǎng)人,而在這樣的文化土壤中成長(zhǎng)起來(lái)的學(xué)生也必然是一朵芬芳著濃郁文化氣息的奇葩。我校位于德文化的起源地,古老的善卷書(shū)院、毗鄰百年名?!俺5露小保@是一個(gè)飽含文化底蘊(yùn),沐浴著書(shū)香的土地,我校創(chuàng)建于1962年,歷任校長(zhǎng)注重校園文化建設(shè),教師們?yōu)槿藥煴?、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、開(kāi)拓進(jìn)取;學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、尊師重教、遵紀(jì)守法、舉止文明。學(xué)校被評(píng)為“省級(jí)園林單位”,“常德市教改先進(jìn)單位”,“常德市體育工作先進(jìn)單位”,”“區(qū)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”。良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)激勵(lì)著一代代乾明人不斷進(jìn)取,勇于創(chuàng)新!20xx年9月,我校確立了辦學(xué)理念“打造書(shū)香乾明 師生共同成長(zhǎng)” 圍繞這個(gè)辦學(xué)理念,通過(guò)活動(dòng)激人,活動(dòng)感人,如“書(shū)香校園公共博客、班級(jí)博客、教師教育博客”、“當(dāng)小記者,進(jìn)大社會(huì)”、詩(shī)文誦讀活動(dòng)等給學(xué)生提供可行的教育,由此我獲得新的啟示:傳承傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化,營(yíng)造書(shū)香校園,以特色立校,引文化助教,打造具有特色的教育品牌。優(yōu)秀的理念,只有腳踏實(shí)地執(zhí)行實(shí)踐,才會(huì)出現(xiàn)令人滿(mǎn)意的結(jié)果。
學(xué)校文化建設(shè)就是一種學(xué)校生存與發(fā)展的戰(zhàn)略。我們只有認(rèn)真思考學(xué)校的生存與發(fā)展,才能真正構(gòu)建新課程實(shí)施過(guò)程中的校園文化。未來(lái)的學(xué)校應(yīng)該成為:書(shū)香校園、數(shù)碼校園、生態(tài)校園、雙語(yǔ)校園、活動(dòng)樂(lè)園、師生的精神家園。
本次培訓(xùn)活動(dòng),多位著名專(zhuān)家型校長(zhǎng),他們的成長(zhǎng)和成功給我最大的啟迪是——校長(zhǎng)一定要堅(jiān)持不懈的讀書(shū)。校長(zhǎng)應(yīng)自覺(jué)地閱讀教育著作,形成在教育智慧背景下總結(jié)和反思學(xué)校實(shí)踐的習(xí)慣,把學(xué)校領(lǐng)入富于創(chuàng)新的探索方向,以適應(yīng)教育日益出現(xiàn)的革新和進(jìn)步。
作為現(xiàn)代校長(zhǎng),我們必須不斷學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),掌握前衛(wèi)的教學(xué)理念,擁有高超的管理藝術(shù)和不斷探索和追求的精神。要把學(xué)校的工作抓好,把學(xué)生教育好,提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先是校長(zhǎng)要提高自身綜合素質(zhì):校長(zhǎng)要有前衛(wèi)的教育教學(xué)理念,校長(zhǎng)要有高超靈活的管理手段,校長(zhǎng)要有高尚的靈魂……校長(zhǎng)要有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的習(xí)慣,有淵博的知識(shí),獨(dú)到的制校方略。校長(zhǎng)應(yīng)該是一所學(xué)校的靈魂,是學(xué)校思維和發(fā)展的引領(lǐng)者。
校長(zhǎng)必須做到依法治校、依法治教,以情促教。為此,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)教育的有關(guān)法律、法規(guī),認(rèn)真組織并開(kāi)展好本學(xué)校的政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議工作,接受支部和教職工代表大會(huì)的監(jiān)督,做到黨政協(xié)調(diào),共謀發(fā)展,牢牢把握黨建工作和教學(xué)工作的結(jié)合,努力打造一支創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),做到依法治校,科學(xué)管理,從而達(dá)到環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)化、歡快和諧,質(zhì)量?jī)?yōu)良的辦學(xué)目標(biāo)。同時(shí),要做好表率,關(guān)心師生的生活,增強(qiáng)凝聚力量。
通過(guò)學(xué)習(xí),我深深體會(huì)到,只有立足于教師,立足于學(xué)生,立足于課堂,立足于校本,深化學(xué)校教育教學(xué)改革,才能建設(shè)新型優(yōu)秀學(xué)校。作為教育管理者要實(shí)現(xiàn)教育的最佳境界,實(shí)現(xiàn)思想與思想的交流,心靈與心靈的溝通。
2025年《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)》培訓(xùn)心得體會(huì)(20篇)二十
傳統(tǒng)的中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)模式暴露出越來(lái)越多的問(wèn)題:一是接受培訓(xùn)的中小學(xué)校長(zhǎng)大都是工作任務(wù)比較繁重,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,工學(xué)矛盾突出;二是傳統(tǒng)的灌輸式培訓(xùn)模式使學(xué)習(xí)者總是被動(dòng)地接受教師所傳授的知識(shí),降低了學(xué)習(xí)者的積極性,一定程度上影響了教學(xué)效果;三是接受培訓(xùn)的中小學(xué)校長(zhǎng)必須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受培訓(xùn),靈活性、機(jī)動(dòng)性都還不夠;四是中小學(xué)校長(zhǎng)參加培訓(xùn)的其他成本偏高,包括交通、住宿等費(fèi)用,有時(shí)還有大額的`培訓(xùn)費(fèi)用。為此,我市開(kāi)展中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)就是要解決這些問(wèn)題,并以此引入優(yōu)質(zhì)的國(guó)家級(jí)培訓(xùn)資源,拓寬我市中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)的新渠道,為中小學(xué)校長(zhǎng)搭建一個(gè)終身學(xué)習(xí)的平臺(tái)。截止20xx年7月23日,第一階段的培訓(xùn)告一段落,現(xiàn)將基本情況的總結(jié)如下:
我們教科院經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)的批準(zhǔn),并與國(guó)家教育行政學(xué)院協(xié)商,于20xx年3月加入國(guó)家教育行政學(xué)院創(chuàng)建的《中國(guó)教育干部培訓(xùn)網(wǎng)》。這個(gè)網(wǎng)站是根據(jù)教育部《中小學(xué)校長(zhǎng)在職提高培訓(xùn)指導(dǎo)方針》及教育部其他有關(guān)教育干部培訓(xùn)的政策文件精神,由國(guó)家教育行政學(xué)院打造,將優(yōu)勢(shì)中小學(xué)校管理培訓(xùn)資源進(jìn)行.合,并充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),搭建成“中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)平臺(tái)”。
它的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)主要在于(1)專(zhuān)業(yè)性:憑借國(guó)家教育行政學(xué)院多年對(duì)教育干部培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)勢(shì);(2)系統(tǒng)性:培訓(xùn)網(wǎng)課程主要從目前的教育狀況與教育實(shí)際出發(fā),從解決教育實(shí)際問(wèn)題入手,塑造了系統(tǒng)性的課程,對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)的學(xué)習(xí)過(guò)程全面跟蹤,并配有在線答疑、作業(yè)判改、論文評(píng)閱等全系統(tǒng)服務(wù);(3)權(quán)威性:網(wǎng)站的授課教師主要來(lái)自教育行政管理機(jī)構(gòu)的官員與教育學(xué)術(shù)專(zhuān)家、來(lái)自教育各個(gè)領(lǐng)域的權(quán)威名家與學(xué)者等。主要設(shè)置的課程有校長(zhǎng)能力建設(shè)專(zhuān)題課程計(jì)40門(mén)、校長(zhǎng)職業(yè)素質(zhì)專(zhuān)題課程計(jì)14門(mén)、校長(zhǎng)綜合技能專(zhuān)題課程17門(mén)等五大類(lèi)115門(mén)課程供選擇。同時(shí)還開(kāi)設(shè)了“公共管理課程”、“學(xué)習(xí)參考資料”、“精品課程推薦”、“干訓(xùn)動(dòng)態(tài)”、“論壇”、“博客”等功能,作為中小學(xué)校長(zhǎng)的輔助學(xué)習(xí)工具。
《全國(guó)教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃》中提出中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)應(yīng)該.中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合的原則,我市加入“中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)平臺(tái)”可以作為我市中小學(xué)校長(zhǎng)任職培訓(xùn)與提高培訓(xùn)的補(bǔ)充,使我市中小學(xué)校長(zhǎng)在崗期間能夠根據(jù)自身工作崗位和學(xué)習(xí)需要,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的教育管理和教育教學(xué)理論。
我市中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作于20xx年5月26日正式啟動(dòng),本學(xué)年學(xué)習(xí)截止時(shí)間為20xx年5月26日,后應(yīng)我們的要求,延期至20xx年7月31日??偣灿?29位中小學(xué)校長(zhǎng)參加這期的培訓(xùn)。
1.建立遠(yuǎn)程培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),做到組織落實(shí)。我市中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作主要由市教育局組織處和我院領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo),并由我們教科院培訓(xùn)部負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。為此,我們下發(fā)了中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的相關(guān)文件,詳細(xì)規(guī)定了哪些中小學(xué)校長(zhǎng)要參加培訓(xùn)以及培訓(xùn)的具體要求等等,并委托各區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校協(xié)助宣傳和動(dòng)員,以保證.個(gè)培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。
2.制定詳細(xì)培訓(xùn)工作計(jì)劃,加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督。我們經(jīng)常與國(guó)家教育行政學(xué)院遠(yuǎn)程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系和溝通,以便從中獲取我市中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的進(jìn)展情況的,對(duì)于沒(méi)有按照培訓(xùn)要求或培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)的中小學(xué)校長(zhǎng),就通過(guò)電話、電子郵件、發(fā)送短信等形式進(jìn)行提醒;對(duì)于個(gè)別中小學(xué)校長(zhǎng)在培訓(xùn)中遇到的困難,就及時(shí)協(xié)調(diào)幫助解決。我們力求做到培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)有計(jì)劃有措施,培訓(xùn)的中期有監(jiān)督有幫助,培訓(xùn)結(jié)束后有總結(jié)有反思。
3.扎實(shí)抓好培訓(xùn)前的技術(shù)指導(dǎo)。遠(yuǎn)程培訓(xùn)是運(yùn)用信息技術(shù)教育.合學(xué)習(xí)內(nèi)容的教學(xué),因此,中小學(xué)校長(zhǎng)的信息技術(shù)教育觀念和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力是關(guān)鍵。為此,我們對(duì)一些年紀(jì)比較大的中小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培訓(xùn),從而使他們的培訓(xùn)能夠順利地進(jìn)行。
1.參加本學(xué)年遠(yuǎn)程培訓(xùn)的有329位中小學(xué)校長(zhǎng),他們絕大多數(shù)都能夠認(rèn)真參加培訓(xùn),并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)、必修課作業(yè)以及完成一篇結(jié)業(yè)論文。特別值得一提的是,許多中小學(xué)校長(zhǎng)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)的結(jié)業(yè)論文還被評(píng)為較高等級(jí)的成績(jī),并被一些教育刊物.用。
2.不少中小學(xué)校長(zhǎng)既學(xué)習(xí)到了最先進(jìn)的教育理論和管理理論,又有效地解決了工學(xué)矛盾。為此,這種培訓(xùn)模式受到參訓(xùn)的中小學(xué)校長(zhǎng)的一致好評(píng)。有一位參訓(xùn)的中學(xué)校長(zhǎng)說(shuō):“遠(yuǎn)程培訓(xùn)具有省時(shí)、省錢(qián)、高效、覆蓋面廣等特點(diǎn),是一個(gè)適合我們工作特點(diǎn)的培訓(xùn)模式?!边€有一位參訓(xùn)的小學(xué)校長(zhǎng)說(shuō):“我們校長(zhǎng)的培訓(xùn)有這種模式,以后一般教師的培訓(xùn)也可以有這種培訓(xùn)模式。這種培訓(xùn)模式能夠取得事半功倍的效果?!?/p>
3.很多中小學(xué)校長(zhǎng)在培訓(xùn)中不僅更新了信息技術(shù)教育觀念,還掌握了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、教育技術(shù)、多媒體設(shè)計(jì)等現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)的理論與技術(shù)。
盡管我市中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作取得了一些成績(jī),但不可否認(rèn)也存在一些問(wèn)題:例如個(gè)別參訓(xùn)校長(zhǎng)未能完成培訓(xùn)任務(wù);少數(shù)校長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間未能把握好,導(dǎo)致我們向國(guó)家教育行政學(xué)院申請(qǐng)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間。
隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,社會(huì)信息化的不斷推進(jìn),教育信息化成為新時(shí)期教育發(fā)展的必然趨勢(shì),遠(yuǎn)程教育手段也將進(jìn)一步實(shí)施和應(yīng)用。為此,我們將.取一些激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)每位參訓(xùn)的中小學(xué)校長(zhǎng)的積極性,使遠(yuǎn)程教育這項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)健地向前發(fā)展。