工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
對標找差總結 對標找差存在問題篇一
一是深入學習上有差距。一直以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在"懶"的思想，還缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
二是工作作風上有差距。一是在"快"字的體現上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、"任務不過夜"的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在"深"字的體現上還不夠。沒有做到經常深入窗口，深入實際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在"嚴"字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當"差不多先生"。四是在"實"字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強。
三是改革創(chuàng)新上有差距。一直以來，自己從事辦公室的一些工作，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對工作方面創(chuàng)新意識不強，沒有很好的創(chuàng)新意識，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現了浪費現象。
四是自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。
以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。
在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：
一是深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發(fā)揚"釘子"精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習"三個代表"重要思想，學習基本業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。
二是大膽創(chuàng)新，銳意進取。發(fā)揚“鉆”和“擠”的精神，利用一切可以利用的時間學習政治理論，夯實理論功底，增強政治敏感感和政治洞察力，努力提高分析問題和解決問題的能力，努力使自己在政治上更成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。
三是嚴于律己，拼搏奉獻。"成才不自在，自在不成才"。始終把自己的職位看作是對自己的一種"約束"，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以"站"為家，以實際行動，樹立良好的整體形象做出表率。
在搞好以上整改的同時，我還要努力做到：
一是樹立勤奮進取的事業(yè)心。無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
二是樹立埋頭苦干的務實精神。不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效。
三是樹立謙虛謹慎的服務意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的工作，以實際行動體現共產黨員的先進性。
對標找差總結 對標找差存在問題篇二
根據上級黨委關于召開黨史學習教育專題組織生活文件要求，結合自身(支部)在黨史學習教育活動開展以來的學習成果、交流體會，以增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”從思想意識、工作實際查找差距和不足。
（一）強化“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、。四個意識是一個有機整體，強化政治意識，要求我們堅定理想信念，堅定馬克思主義的信仰，始終堅持正確的政治方向，在思想上、政治上、行動上通過黨中央保持高度一致；強化大局意識，要求我們正確處理全局與局部的關系，時刻不要忘記整體利益；強調核心意識要求我們在工作中抓住重點問題，時刻不要忘記黨和人民的要求；強化看齊意識，要求我們在實踐中要與黨中央保持高度一致，任何時候都不能偏離正確方向。
（二）“兩個維護”，自覺維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。是確保全黨統一意志、統一行動，確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領導力量的必然要求。
（三）堅持實踐實干實效，把強化“四個意識”、做到“兩個維護”，作為加強政治建設的主題主線。在現實工作和生活中，我們要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真學習黨章，自覺遵守黨章，堅決維護黨章，要始終把黨放在心中最高位置，堅持用入黨誓詞約束自己，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律，時刻與黨中央保持高度一致。把工作放到大局中去思考，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅定維護大局。
（一）存在落實不及時的現象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的想象。
（二）存在執(zhí)行不到位的現象，對總行黨委的決議執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執(zhí)行，有時候也存在偏差的情況。
雖能認證執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。
對標找差總結 對標找差存在問題篇三
為響應區(qū)委、局機關“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動號召，我結合綜合股實際，找差距，補短板，進一步增強工作能力。下面我就對標一流談一些個人體會。
1、較好完成各項常規(guī)報表。綜合股主要承擔gdp年報及季報核算工作，及時掌握指標動態(tài)，每月以報表形式向區(qū)委、區(qū)政府提供最新數據，與財政局、人行等部門提取基礎數據，確保gdp核算總量、速度均能真實反映全區(qū)經濟發(fā)展水平。
2、做好專題和進度分析。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按季度形成綜合分析報告，發(fā)揮統計“晴雨表”作用，為區(qū)級決策提供數據依據。
3、積極發(fā)揮統計服務職能。收集各專業(yè)及相關部門資料，按年度編印《離石區(qū)統計年鑒》和《離石區(qū)國民經濟和社會發(fā)展公報》，按季度編印《統計監(jiān)測》，為黨政機關和社會民眾提供數據服務。
1、側重工作執(zhí)行與完成情況，滿足于現狀，工作完成后的反思與深究沒有做到位，落實工作有時搞不清重點，做事缺乏計劃性。
2、工作中缺乏創(chuàng)新意識與發(fā)散性思維，墨守成規(guī)，傳統思維方式占據主導。
3、未有足夠對新知識、新技能的學習激情，雖然能較好完成各項工作任務，但距離標桿的要求還有一定距離。
1、定期開展自我批評，階段性對自己的工作、學習和思想進行總結，查找問題和不足，提高工作的主動性，腳踏實地的做好本職工作，力爭穩(wěn)中有進。
2、對照標桿找差距，取人之長、補己之短。借鑒孝義、汾陽等兄弟縣市綜合工作的先進做法和亮點工作，跳出思維“圍墻”，找差距、補短板，不斷抬高發(fā)展標桿，始終以深化改革的理念、創(chuàng)新發(fā)展的思維來推動和開創(chuàng)綜合工作新局面。
最后，我想引用習總書記的青春寄語與各位領導、同事們共勉，“心中有陽光，腳下有力量，有了理想能堅持、不懈怠，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生”。
對標找差總結 對標找差存在問題篇四
依據我所"對標找差、追逐超越"的要求，在仔細學習文件進行思想剖析的基礎上，對標先進兄弟單位和個人，圍繞"平安意識、行為規(guī)范、工作看法、工作質量"存在的差距和不足，通過自我剖析，本著"深化擺問題、重點找緣由、關鍵查主觀"的精神，對比"六克服六強化"的內容，根據"三深化三深刻"的要求，認為本人的工作仍存在以下差距和問題：
表現在創(chuàng)新意識、競爭意識不強、大局觀念不強，沒有充分認識到我所進展存在的問題，因循守舊、墨守成規(guī)較為嚴峻，不能牢固樹立"不進展就是倒退""走出去求進展"的理念，滿足于現狀，沒有長遠的眼光。有時做事情、干工作，只從自身業(yè)務或本部門業(yè)務動身，對一些關系進展全局的工作理解不透，盡管也按領導的要求完成了要做的工作，沒有時刻全身心的投入工作。
表現在平常政治理論學習和業(yè)務學習的深度不夠，只滿足于學過、看過，格外是在理解和實踐上存在差距，對學習內容的深刻理解和精確把握有待于進一步加深，沒有達到應有的學習目的和效果，致使思想觀念滯后、工作上思路不寬，不能準時適應科學進展新形勢的進展，存在"不求有功、但求無過"的思想。
表現在工作上服務標準不高，對待接觸的學員及企業(yè)只限于工作事項的溝通，沒有主動深化了解他們的需求和看法，致使有些時候接到投訴的狀況。雖然本部門在工作上嚴格根據有關規(guī)定進行操作，但有時在看法上的與我所的服務宗旨的要求還存在差距，沒有完全做到為學員所想，所以有時工作上存在被動的現象。
依據以上自我剖析的問題，本人制定了以下整改方案：
破除一切影響和阻礙進展的思想障礙和工作阻力，把力氣分散到部門的進展上，切實樹立"不進展就是落后、進展慢了同樣是落后"的意識，從思想上切實加強緊迫感和壓力感。牢固樹立大局意識、創(chuàng)新意識，仔細領悟上級文件精神，增加工作的主動性和自覺性，突破傳統工作模式，在實際工作中邊實踐、邊探究、邊總結，不斷改進工作方法，完善管理手段，確保各項工作順當開展。
自覺養(yǎng)成深度學習的習慣，利用更多的時間投入在理論學問和業(yè)務學問的學習上，多方面的開展學習，加強對特種設備的法律法規(guī)和專業(yè)學問的學習，帶動部門人員一起提升，對本部門的工作提升打好堅實的基礎。古人云：學而不思則罔，在學習的基礎上，要仔細思索，運用所學去粕留精，轉化為進展的新動力。
要主動提高本部門的服務標準，主動了解學員及企業(yè)的特種設備相關需求，準時把握動態(tài)，削減有效投訴的發(fā)生，在責任面前不推脫，在困難面前不畏懼，發(fā)揮規(guī)范細致的作風，按法規(guī)和程序辦事，力求精細化管理到位，更加完善本部門的工作。
以上是本人對標找差的總結，本人做的不到和查找不準不深的方面，請各位領導和同事賜予關心和指導！
