報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
政治要件辦理落實(shí)情況報(bào)告篇一
一、扎實(shí)抓好習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)貫徹，增強(qiáng)高舉旗幟、維護(hù)核心的堅(jiān)定性自覺性。公司黨總支通過購買、打印《準(zhǔn)則》、《條例》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”等學(xué)習(xí)資料，分發(fā)到各個(gè)黨支部，要求黨員采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)，深刻理解基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)意義，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。*年，共開展黨總支中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會議4次。
二、不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。*支公司各黨組織根據(jù)年初制定的黨建活動行事歷，以“三會一課”制度為依托，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)*支公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。公司定期召開黨員大會、支委會，按時(shí)上好黨課。通過每季度主持召開黨員大會和支部委員會、每月主持召開黨小組會，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，研究黨員教育管理和發(fā)展黨員工作，處理黨支部日常事務(wù)和研究落實(shí)措施；黨課每半年召開一次，采取專題輔導(dǎo)、研讀原文原著、觀看專題片等學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育。
*支公司黨總支以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，不斷豐富黨員經(jīng)常性教育的形式。根據(jù)省公司黨委下發(fā)的指導(dǎo)學(xué)習(xí)資料，及時(shí)為各支部提供學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。*年*月*日，*支公司召開支部黨員大會，黨總支書記*發(fā)表講話，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施提要求，會議集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平在慶祝中國共產(chǎn)黨成立*周年大會上的講話》和《深刻領(lǐng)會增強(qiáng)“四個(gè)意識”的內(nèi)涵和意義》文件精神，參會黨員以“強(qiáng)化‘四個(gè)意識’，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心”為主題開展討論。
公司在追求公司健康可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，還要關(guān)注員工的同步發(fā)展，把關(guān)愛員工生活、改善生產(chǎn)條件、實(shí)現(xiàn)員工全面發(fā)展放在重要位置。發(fā)揮黨總支作用，不斷完善困難黨員、員工幫扶救助機(jī)制，對困難家庭開展有針對性幫扶，在“七一”期間開展走訪慰問離退休老黨員及生活困難黨員，并聽取了他們對公司提出的建議和意見，努力構(gòu)建全面服務(wù)員工的工作體系，切實(shí)維護(hù)和發(fā)展員工合法權(quán)益，保證公司發(fā)展成果惠及全體員工。
三、認(rèn)真做好迎接十九大、學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大的工作。公司黨總支按照《*工作方案》，進(jìn)行認(rèn)真討論，扎實(shí)開展選舉工作。并參加省公司舉辦的*年“十大人物”評選活動。
*支公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨委的工作部署，積極配合，著力推進(jìn)在*的企業(yè)文化建設(shè)，并結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)品牌形象建設(shè)與管理，提升*支公司的核心競爭力。*年*月*日，*支公司舉辦了以“為時(shí)代發(fā)聲為國壽代言”為主題的演講比賽，參賽員工和營銷員從自身崗位出發(fā)，講述自己的“國壽夢”、“中國夢”，樹立典型事跡、傳播正能量，加強(qiáng)公司社會主義精神文明建設(shè)。
精準(zhǔn)扶貧是全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想的關(guān)鍵，*年，*公司黨總支積極響應(yīng)政府號召，承擔(dān)*市四個(gè)村的精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作任務(wù)。公司黨總支嚴(yán)格遵循市委、市政府和*鎮(zhèn)的工作部署和安排，以建檔立卡的貧困戶為主要對象，以提高扶貧戶增加收入為核心，以駐村黨支部為依托，在四個(gè)村開展扶貧工作。并發(fā)揮保險(xiǎn)業(yè)服務(wù)“三農(nóng)”作用，正在全市全面推進(jìn)小額人身保險(xiǎn)、老年人保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，能夠有效緩解農(nóng)民群眾因病、因?yàn)?zāi)或意外事故返貧、致貧等問題，對提高低收入群眾的生活保障水平、完善多層次保障體系，促進(jìn)農(nóng)村金融體系建設(shè)和維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重大意義。
*支公司黨支部在落實(shí)基層黨建中還存在一些比較突出的問題：一是注重業(yè)務(wù)工作，忽視黨委工作的情況。支部工作薄弱、被動，組織生活制度有時(shí)流于形式，以完成任務(wù)為目的；二是黨組織活動比較單一，通常以會議、義務(wù)勞動為主，缺乏創(chuàng)新，使組織的凝聚力下降；三是離退休黨員管理困難。很多離退休黨員離開工作崗位后，隨家人到外地生活，很少回公司參加組織生活，還有的離退休黨員身體狀況不好，經(jīng)常住院治療，導(dǎo)致組織生活開展受到影響。
針對上述問題，公司黨總支將繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新意識，真正把黨建工作納入重要議事日程，建立一個(gè)上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部、特別是黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)，以先進(jìn)帶動后進(jìn)，推動*支公司黨建工作的整體水體提高。
以上是*支公司黨內(nèi)政治生活制度貫徹落實(shí)情況，*支公司黨總支將根據(jù)省公司黨委的要求，將黨建重點(diǎn)工作扎實(shí)有效的開展下去。
政治要件辦理落實(shí)情況報(bào)告篇二
20xx年，市場監(jiān)管總局以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，大力推進(jìn)法治政府建設(shè)，市場監(jiān)管法律制度不斷完善、依法行政能力不斷提升、執(zhí)法監(jiān)督效能不斷強(qiáng)化、法治宣傳教育水平不斷提高。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想?？偩职焉钊雽W(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想作為重要政治任務(wù)，部署開展多種形式的學(xué)習(xí)貫徹活動，引導(dǎo)全體黨員干部自覺以習(xí)近平法治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想作為重點(diǎn)內(nèi)容納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，召開黨組會議、黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會議組織專題學(xué)習(xí)，特別是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局第三十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會“十一個(gè)堅(jiān)持”的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，牢牢把握法治市場監(jiān)管建設(shè)的正確方向。
（二）統(tǒng)籌推進(jìn)法治政府建設(shè)?？偩謭?jiān)持統(tǒng)籌兼顧、把握重點(diǎn)、整體謀劃法治工作，將習(xí)近平法治思想貫徹落實(shí)到市場監(jiān)管立法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、普法等工作全過程、各方面。首次召開全國市場監(jiān)管部門法制工作會議，總結(jié)機(jī)構(gòu)改革以來市場監(jiān)管法治工作，安排部署今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)，大力推進(jìn)法治市場監(jiān)管建設(shè)。制定《法治市場監(jiān)管建設(shè)實(shí)施綱要（20xx-2025年）》，全面落實(shí)“一規(guī)劃兩綱要”的各項(xiàng)重大舉措，明確了未來五年法治市場建設(shè)的路線圖和施工表，制定分工方案，確保綱要各項(xiàng)措施落實(shí)落地。
（三）切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)?？偩贮h組書記、局長張工嚴(yán)格落實(shí)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，將推進(jìn)法治政府建設(shè)擺在事關(guān)工作全局的重要位置，做好法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職，自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范。專題研究部署法治政府建設(shè)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)涉及總局的中央全面依法治國委員會20xx年工作要點(diǎn)和中央依法治國辦重點(diǎn)任務(wù)。堅(jiān)持對法治政府建設(shè)中的重要工作和重大問題集體研究審議，20xx年度共召開黨組會議44次，其中有22次涉及法治工作，局務(wù)會議18次，其中有14次涉及法治工作。
???（一）推動建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場體系。第一次對《反壟斷法》全面修訂，完善反壟斷相關(guān)制度，明確反壟斷制度在平臺經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的適用規(guī)則，為強(qiáng)化反壟斷和防止資本無序擴(kuò)張?zhí)峁└用鞔_的法律依據(jù)和更加有力的制度保障。報(bào)請國務(wù)院出臺《市場主體登記管理?xiàng)l例》，整合現(xiàn)行關(guān)于市場主體登記管理的行政法規(guī)，第一次統(tǒng)一了各類市場主體登記制度，為保護(hù)市場主體合法權(quán)益、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、維護(hù)市場秩序提供了法治保障。
（二）促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全。一是加快質(zhì)量、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測等領(lǐng)域法律法規(guī)制修訂。持續(xù)推進(jìn)《計(jì)量法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》等立法工作。修訂《中國質(zhì)量獎管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范中國質(zhì)量獎管理，發(fā)揮政府質(zhì)量獎引領(lǐng)促進(jìn)作用。制定《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》，規(guī)范檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)從業(yè)行為，促進(jìn)檢驗(yàn)檢測行業(yè)健康、有序發(fā)展。二是落實(shí)《大氣污染防治法》，會同生態(tài)環(huán)境部出臺《機(jī)動車排放召回管理規(guī)定》，建立機(jī)動車環(huán)保召回制度，助力生態(tài)環(huán)境安全。修訂《家用汽車產(chǎn)品修理更換退貨責(zé)任規(guī)定》，完善家用汽車產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。三是制修訂《化妝品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》《醫(yī)療器械注冊與備案管理辦法》《體外診斷試劑注冊與備案管理辦法》《食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查管理辦法》等規(guī)章，完善食品藥品安全監(jiān)管基礎(chǔ)。
（三）規(guī)范網(wǎng)絡(luò)交易行為，加大消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)力度。一是制定出臺《網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)督管理辦法》，聚焦網(wǎng)絡(luò)交易新業(yè)態(tài)監(jiān)管中的突出問題，細(xì)化交易規(guī)范和監(jiān)管措施，為壓實(shí)平臺主體責(zé)任提供法律依據(jù)。二是發(fā)布《關(guān)于平臺經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的反壟斷指南》，加快制定《互聯(lián)網(wǎng)廣告管理辦法》《禁止網(wǎng)絡(luò)不正當(dāng)競爭行為規(guī)定》《互聯(lián)網(wǎng)平臺分類分級指南》《互聯(lián)網(wǎng)平臺落實(shí)主體責(zé)任指南》，努力塑造競爭有序的線上線下市場生態(tài)，促進(jìn)各類市場主體和消費(fèi)者共享數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利。三是積極推進(jìn)修訂《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法實(shí)施條例》，規(guī)范預(yù)付式消費(fèi)行為，建立健全消費(fèi)投訴信息公示制度。
（四）持續(xù)開展市場監(jiān)管法規(guī)清理。一攬子廢止規(guī)章11件，修改規(guī)章5件，向國務(wù)院報(bào)送2部行政法規(guī)的修改建議。對市場監(jiān)管部門執(zhí)行的行政法規(guī)、規(guī)章中的69項(xiàng)罰款事項(xiàng)提出取消、調(diào)整建議。
（一）持續(xù)深化營商環(huán)境改革。一是推動營商環(huán)境規(guī)范便利、透明、可預(yù)期。報(bào)請國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》，推動改革全面實(shí)施，降低市場準(zhǔn)營門檻。加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，編制總局權(quán)責(zé)清單和執(zhí)法事項(xiàng)清單。二是推動市場主體創(chuàng)新。提升知識產(chǎn)權(quán)審查質(zhì)效，高價(jià)值專利審查周期壓減至13.4個(gè)月，商標(biāo)注冊審查周期穩(wěn)定在4個(gè)月。開展非正常專利申請和商標(biāo)惡意搶注專項(xiàng)整治。三是完善信用監(jiān)管制度。修訂《市場監(jiān)督管理嚴(yán)重違法失信名單管理辦法》《市場監(jiān)督管理行政處罰信息公示規(guī)定》，印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)分類管理進(jìn)一步提升監(jiān)管效能的意見》《關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域信用監(jiān)管的實(shí)施意見》《市場監(jiān)督管理信用修復(fù)管理辦法》。
（二）有力有序推進(jìn)公平競爭治理。一是完善競爭監(jiān)管機(jī)制。推動制定《關(guān)于強(qiáng)化反壟斷深入推進(jìn)公平競爭政策實(shí)施的意見》，形成公平競爭頂層設(shè)計(jì)政策框架。總局加掛“國家反壟斷局”牌子，新設(shè)3個(gè)反壟斷司局，組建競爭政策與大數(shù)據(jù)中心，進(jìn)一步充實(shí)反壟斷監(jiān)管力量。二是強(qiáng)化反壟斷反不正當(dāng)競爭監(jiān)管。查處壟斷案件175件，比上年增長61.5%，罰沒金額235.86億元；審結(jié)經(jīng)營者集中案件723件，比上年增長53%，其中禁止1件、附加限制性條件批準(zhǔn)4件。三是優(yōu)化公平競爭審查機(jī)制，糾正各類政策文件1500余件，查處濫用行政權(quán)力排除、限制競爭案件46起。
（三）堅(jiān)決守住安全底線。一是食品安全穩(wěn)中向好。深入推進(jìn)“十大攻堅(jiān)行動”，建立校園食品安全亮牌督辦機(jī)制，開展農(nóng)獸藥治理3年行動。建立食品安全責(zé)任約談、重大事項(xiàng)督促落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)會商等機(jī)制。充分發(fā)揮抽檢監(jiān)測事前預(yù)防作用，完成四級抽檢695萬批次。從嚴(yán)打擊懲處“瘦肉精”、“兩超一非”、農(nóng)藥違禁、冒充特食等違法行為。升級打造全國進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称纷匪莨芾砥脚_2.0版，建立食品安全信用公示專區(qū)。二是藥品安全性、有效性、可及性增強(qiáng)。批準(zhǔn)4個(gè)新冠病毒疫苗附條件上市，保障28億劑次疫苗接種安全有序，推動38個(gè)創(chuàng)新藥品、34個(gè)創(chuàng)新醫(yī)療器械加快上市。429個(gè)品種仿制藥通過一致性評價(jià)。三是特種設(shè)備安全治理不斷深化。推進(jìn)特種設(shè)備隱患排查治理，共檢查單位109.6萬家，發(fā)現(xiàn)隱患50.2萬個(gè)，下發(fā)安全監(jiān)察指令書15萬份，封停設(shè)備2.2萬臺（套）。四是工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)管持續(xù)加強(qiáng)。印發(fā)《全國重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管目錄（20xx年版）》，對48.7萬批次產(chǎn)品開展抽查，對21類網(wǎng)售產(chǎn)品開展國家監(jiān)督抽查。實(shí)施缺陷汽車召回850萬輛、消費(fèi)品召回660萬件。
（四）加強(qiáng)民生領(lǐng)域綜合執(zhí)法。一是“鐵拳”行動形成聲勢。共查處民生領(lǐng)域8類重點(diǎn)案件9.4萬件，總局和省級市場監(jiān)管部門公布159批典型案例。二是聯(lián)合開展20xx網(wǎng)劍行動，督促平臺刪除違法商品信息113.4萬條，責(zé)令停止平臺服務(wù)的網(wǎng)店2.5萬個(gè)次，查處涉網(wǎng)案件2.2萬件。三是查處非法醫(yī)美廣告、直銷虛假宣傳、非法傳銷、侵權(quán)假冒等各類案件93.5萬件。持續(xù)強(qiáng)化口罩等防疫產(chǎn)品常態(tài)化監(jiān)管。四是鞏固深化市場監(jiān)管領(lǐng)域“掃黑除惡”成果，扎實(shí)推進(jìn)“長江禁捕打非斷鏈”、“守護(hù)戎裝”等專項(xiàng)行動。五是扎實(shí)做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。全國市場監(jiān)管部門通過全國12315平臺、電話、傳真、窗口等渠道共受理消費(fèi)者投訴舉報(bào)咨詢2381.2萬件，比上年增長11.8%；為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失55.5億元，比上年增長26%。全面開展消費(fèi)投訴信息公示，持續(xù)推動“線下購物七日無理由退貨承諾”。
（一）完善執(zhí)法監(jiān)督制度基礎(chǔ)。制定《市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》，為監(jiān)督和保障市場監(jiān)管干部依法履職提供支撐。修訂《市場監(jiān)督管理行政處罰程序規(guī)定》《市場監(jiān)督管理行政處罰聽證辦法》，完善《市場監(jiān)督管理行政處罰文書格式范本》，印發(fā)《市場監(jiān)督管理行政處罰文書格式范本使用指南（20xx年修訂版）》。
（二）嚴(yán)格開展執(zhí)法監(jiān)督。一是依法開展行政規(guī)范性文件合法性審核。審核規(guī)范性文件28件、國際合作文件11件。二是組織開展聽證和重大執(zhí)法決定法制審核。依法對揚(yáng)子江藥業(yè)不服行政處罰組織聽證，對重大壟斷案件開展法制審核。三是完善行政執(zhí)法案卷評查制度。制發(fā)《國家市場監(jiān)督管理總局行政處罰案卷評查指南》《行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》。四是規(guī)范行政執(zhí)法證件管理。印發(fā)《國家市場監(jiān)督管理總局行政執(zhí)法證件管理辦法》，按規(guī)定為行政執(zhí)法人員辦理執(zhí)法證。
（三）提高復(fù)議應(yīng)訴工作質(zhì)效。20xx年辦結(jié)行政復(fù)議申請807件，辦理應(yīng)訴案件72件。開展“行政復(fù)議三提升”行動，優(yōu)化復(fù)議審理流程，提升行政復(fù)議質(zhì)量、效率和監(jiān)督糾錯效果。發(fā)布復(fù)議申請書模板等格式范本，公開復(fù)議案件受理情況、行政復(fù)議辦事指南、審理流程圖和接受復(fù)議的郵寄地址等。
（四）自覺接受各方面監(jiān)督。一是探索監(jiān)督機(jī)制創(chuàng)新完善，推動市場監(jiān)管行政執(zhí)法與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督深度貫通、有序協(xié)同。二是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。全年共辦理十三屆全國人大四次會議代表議案19件、代表建議648件，辦理全國政協(xié)十三屆四次會議委員提案338件。三是發(fā)布更新各類政府信息15250篇，辦結(jié)政府信息公開申請2203件。主動公布行政許可17475件，行政處罰47件。
（一）突出重點(diǎn)普法。一是以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng)，持續(xù)推動全面依法治國戰(zhàn)略在全系統(tǒng)的宣貫?？偩珠T戶網(wǎng)站、報(bào)刊和新媒體平臺開設(shè)專版專欄，持續(xù)發(fā)布法治建設(shè)相關(guān)報(bào)道。二是制定市場監(jiān)管系統(tǒng)法治宣傳教育“八五”規(guī)劃，推動普法工作守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效、全面發(fā)展。全系統(tǒng)共產(chǎn)生31個(gè)全國“七五”普法先進(jìn)單位、37名先進(jìn)個(gè)人。三是強(qiáng)化民法典、行政處罰法、市場主體登記管理?xiàng)l例等重要法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，做到同步發(fā)布、同步解讀。
（二）突出全程普法。一是建立法律法規(guī)集中統(tǒng)一公開工作機(jī)制。完成現(xiàn)行有效市場監(jiān)管相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章梳理，并按照國務(wù)院辦公廳印發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一公開。截至20xx年底，通過政府信息公開欄目主動公開法律25部、行政法規(guī)162部、部門規(guī)章252部。二是做好執(zhí)法宣傳。在總局門戶網(wǎng)站開設(shè)“反壟斷執(zhí)法”專題，展示反壟斷工作成效。開設(shè)“鐵拳”行動曝光臺，集中曝光各地查處的民生領(lǐng)域“鐵拳”行動典型案例。三是抓住關(guān)鍵宣傳節(jié)點(diǎn)。在世界計(jì)量日、世界認(rèn)可日、全國食品安全宣傳周、全國質(zhì)量月、國家憲法日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展針對性普法。
（三）突出能力建設(shè)。一是結(jié)合各條線工作職能，在培訓(xùn)班中安排習(xí)近平法治思想，憲法，民法典、行政處罰法、反壟斷法、產(chǎn)品質(zhì)量法等課程。編制《市場監(jiān)管系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)系列教材》，系統(tǒng)介紹市場監(jiān)管法律體系及各業(yè)務(wù)條線法律法規(guī)。二是舉辦全國市場監(jiān)管部門法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，在總局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開設(shè)“中央全面依法治國工作會議精神解讀”、“反壟斷法的實(shí)施”、“反壟斷總論”等專題，進(jìn)一步提高市場監(jiān)管干部的法治思維和依法行政能力。三是組織第二屆市場監(jiān)管法律知識競賽，共有33.8萬名市場監(jiān)管干部參加，在線答題超過100萬人次。四是制定《市場監(jiān)管總局法律顧問管理辦法》，充分發(fā)揮法律專家?guī)旌凸毬蓭?、法律顧問在重大決策、重大執(zhí)法活動中的作用。
市場監(jiān)管總局在推進(jìn)法治政府建設(shè)上雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：部分法律法規(guī)發(fā)布時(shí)間早，亟需更新；現(xiàn)有制度不夠完備，在新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域存在空白點(diǎn)；執(zhí)法監(jiān)督的力度有待進(jìn)一步加大；法治建設(shè)工作體制機(jī)制還不健全，基礎(chǔ)保障作用沒能完全發(fā)揮。
20xx年，市場監(jiān)管總局將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實(shí)中央全面依法治國工作會議精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，緊扣“大市場、大質(zhì)量、大監(jiān)管”這一主線，堅(jiān)持加強(qiáng)市場監(jiān)管基礎(chǔ)制度供給，著力推動高標(biāo)準(zhǔn)市場體系建設(shè)，提升市場監(jiān)管執(zhí)法效能，以實(shí)際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
政治要件辦理落實(shí)情況報(bào)告篇三
當(dāng)前，在執(zhí)行“三重一大”集體決策制度中存在一些不容忽視的問題，具體表現(xiàn)在：
(一)對制度內(nèi)涵的理解不深入。有些單位對實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)議事決策制度的重要性和必要性認(rèn)識不足，不少人將“三重一大”制度簡單理解為一種單純的集體決策行為，即將重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目建設(shè)和大額資金使用交歸集體討論，而沒有認(rèn)識到“三重一大”制度更深層次的意義在于增強(qiáng)決策的民主性、公開性、科學(xué)性、制度性，在于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，是反腐倡廉的重要舉措，是筑牢反腐防線的重要保障。
(二)對具體事項(xiàng)的界定不清晰。有些單位領(lǐng)導(dǎo)班子對于哪些具體事項(xiàng)屬于“三重一大”范疇還不能準(zhǔn)確區(qū)分到位，對需要集體決策的內(nèi)容、范圍、權(quán)限、項(xiàng)目安排、資金的性質(zhì)和數(shù)量以及重要崗位的界定等不夠明確和清楚。因此，落實(shí)“三重一大”制度規(guī)定的會議成效也將打“折扣”。一些可以不上會研究由個(gè)人決定的事情卻上了會，擠占決策層的時(shí)間精力，降低了決策效率，也為推卸責(zé)任提供了借口。
(三)出臺制度內(nèi)容的操作性不高。一是部分單位對“三重一大”制度內(nèi)容只做了原則性、概括性、粗線條界定，細(xì)化、量化不夠，“三重一大”事項(xiàng)范圍不明確。二是個(gè)別單位對決策形式、程序、規(guī)則以及決議的方式執(zhí)行不嚴(yán)，議事規(guī)程的設(shè)計(jì)缺乏規(guī)范性文件作為指導(dǎo)，導(dǎo)致操作過程中隨意性、盲目性較大。三是在貫徹落實(shí)“三重一大”制度的過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在全鎮(zhèn)的角度制定了相應(yīng)的意見和辦法，同時(shí)也需要各村級組織結(jié)合本村實(shí)際制定具體的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，但實(shí)際調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)，村級組織制定的“三重一大”相關(guān)規(guī)章制度基本是照抄、照搬上一級規(guī)章制度，缺少結(jié)合實(shí)際情況制定的本級實(shí)施規(guī)范，使制度成了“說在嘴上，寫在紙上，掛在墻上”的形式化制度。
(四)議題事項(xiàng)的透明度不夠。有些上會研究的“三重一大”議題僅局限于決策環(huán)節(jié)，決策是否執(zhí)行、如何執(zhí)行、執(zhí)行效果等情況，很少在事后對決策執(zhí)行的情況在會上進(jìn)行反饋和通報(bào)。此外，一些“三重一大”事項(xiàng)在決策執(zhí)行過程中會發(fā)生調(diào)整變更現(xiàn)象，而調(diào)整變更的集體決策過程往往容易被忽視或漠視，從而導(dǎo)致集體決策的要求未能貫穿“三重一大”事項(xiàng)的始終。例如：某村停車場經(jīng)營權(quán)的發(fā)包，最初村委會嚴(yán)格能夠按照“四議兩公開”要求實(shí)施公開招投標(biāo)。后因停車場基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，承包商以要完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施為由向村委會提出增加承包年限，村委會干部在未經(jīng)過村民代表會議討論的情況下擅自作出決定，導(dǎo)致群眾反映強(qiáng)烈。
(五)對制度執(zhí)行的力度待提升。此問題在村一級的體現(xiàn)較為明顯。從近年來的信訪問題來看，在農(nóng)村“三資”管理方面，特別是在資產(chǎn)、資源處置方面尤為突出，映射出部分村在執(zhí)行“三重一大”制度方面不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠深入，同時(shí)也體現(xiàn)部分村干部存在私心，為了個(gè)人利益不按制度辦事的行為。例如：某村為解決辦公場所隔熱問題需在樓頂加蓋隔熱設(shè)施，涉及“大額資金使用”問題，但村委開幾個(gè)干部會議就決定實(shí)施了，沒有執(zhí)行好“三重一大”制度和“四議兩公開”要求，導(dǎo)致群眾意見大。
(六)對制度落實(shí)的監(jiān)督待加強(qiáng)。一是部分單位在決策實(shí)施過程中沒有委派有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致實(shí)施過程的監(jiān)督不到位。二是群眾對“三重一大”集體決策結(jié)果的認(rèn)可程度是決策效果的重要評審依據(jù)，群眾監(jiān)督也是“三重一大”制度監(jiān)督體系的重要內(nèi)容，然而多數(shù)群眾除與自身利益切實(shí)相關(guān)的事項(xiàng)外，對參與“三重一大”決策監(jiān)督的積極性不高，很少參與。
綜合分析，以上所出現(xiàn)的問題的原因可以概括為以下幾個(gè)方面：
(一)政策宣傳不到位導(dǎo)致對制度理解不透徹。中央、盛市、縣均有一系列對于貫徹落實(shí)“三重一大”制度的相關(guān)政策和文件，各單位也制定了相應(yīng)的實(shí)施方案和規(guī)章制度，但由于宣傳方式、宣傳力度、廣度及深度等原因，仍有不少群眾甚至機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、鎮(zhèn)村干部對“三重一大”相關(guān)政策是只識其名、不知其意，對政策尚且一知半解，更不用說在參與監(jiān)督方面可以發(fā)揮多大作用。
(二)思想認(rèn)識不到位導(dǎo)致制度執(zhí)行難?！叭匾淮蟆奔w決策制度既然成為了寫在紙上，形成文件的東西，就要自上而下地堅(jiān)決執(zhí)行，而不能只停留在口頭上。但在實(shí)踐中，由于領(lǐng)導(dǎo)班子及干部思想認(rèn)識不到位從而導(dǎo)致決策缺項(xiàng)，缺少環(huán)節(jié)等問題。另一方面，一些單位的副職認(rèn)為決策是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，和自己無關(guān)，在參與決策時(shí)怕發(fā)表意見會使主要領(lǐng)導(dǎo)對自己有看法，怕承擔(dān)責(zé)任，于是就可能出現(xiàn)“跟著舉手”的情況，使決策的科學(xué)性、正確性得不到保證，制度的執(zhí)行也打了折扣。
(三)出臺制度未結(jié)合實(shí)際導(dǎo)致操作性降低。一是個(gè)別機(jī)關(guān)單位未吃透“三重一大”制度精神，未結(jié)合本單位實(shí)際情況制定制度，只是簡單的將上級制度“生搬硬套”，導(dǎo)致操作性不強(qiáng)。二是村級組織多數(shù)工作是在鎮(zhèn)級指導(dǎo)下完成，導(dǎo)致一些村在執(zhí)行本級“三重一大”制度時(shí)也按照固化的鎮(zhèn)級指揮、村級辦事思維開展，沒有充分發(fā)揮本地村干部更熟悉本村實(shí)際的主觀能動性，未能將差異化融入到本村“三重一大”體系，細(xì)化成符合本村實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制，導(dǎo)致“三重一大”制度到了村級操作性有所降低。
(四)決策運(yùn)行透明度不高導(dǎo)致監(jiān)督難。一是對“三重一大”事項(xiàng)決策、執(zhí)行情況，哪些必須公開，在什么范圍公開，以何種形式公開，決策實(shí)施如何公開等沒有很具體、詳細(xì)的制度規(guī)定，導(dǎo)致群眾難以監(jiān)督。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委由于人、財(cái)、物等各個(gè)方面受同級黨委、政府的制約，在對本地本部門落實(shí)“三重一大”制度方面的監(jiān)督作用也大打折扣。
(五)群眾文化素質(zhì)不高導(dǎo)致參與度不高。文化水平的高低直接關(guān)系到對政策理解的深淺，根據(jù)目前的實(shí)際情況，文化素質(zhì)較高的青壯年大多外出務(wù)工，留守在家的多以文化素質(zhì)相對不高的老人、兒童為主，留守人員文化層次低也是導(dǎo)致群眾參與監(jiān)督積極性不高的重要原因。
針對當(dāng)前“三重一大”制度貫徹落實(shí)中存在的問題，逼著認(rèn)為，應(yīng)從以下五個(gè)方面入手予以破解：
(一)加強(qiáng)宣傳教育。一是要加大民主集中制原則的教育。通過組織中心組學(xué)習(xí)、座談交流等形式，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體決策意識，對“三重一大”事項(xiàng)必須堅(jiān)持事先調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)等規(guī)定。二是要加強(qiáng)反腐倡廉警示教育。經(jīng)常性的開展正面示范教育和反面警示教育，及時(shí)通報(bào)典型案例，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識。三是要加大對“三重一大”制度的學(xué)習(xí)宣傳。通過召開專題會議、進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)等方式分析和解讀“三重一大”制度的相關(guān)政策，使領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會“三重一大”主要精神，切實(shí)提高對“三重一大”工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)各單位貫徹落實(shí)“三重一大”工作的自覺性和主動性。
(二)完善制度內(nèi)容。一是要細(xì)化具體內(nèi)容。要求各單位(包括村一級)要結(jié)合單位實(shí)際和發(fā)展要求，補(bǔ)充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細(xì)化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，既要有實(shí)體性問題，也要包括程序性問題，將籠統(tǒng)的制度進(jìn)一步細(xì)化為可操作的制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時(shí)限等要細(xì)化、量化。既保證決策權(quán)力受到制約，又保護(hù)和調(diào)動決策者的工作積極性，兼顧民主和效率。二是要嚴(yán)格決策程序。要完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序。在決策醞釀環(huán)節(jié)，由職能科室或某位領(lǐng)導(dǎo)提出議題，進(jìn)行可行性研究、評估和考察，提出或制定可行性方案，經(jīng)決策咨詢、領(lǐng)導(dǎo)溝通、會前告知等程序，最后開會集體決策。形成決策時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)對決策事項(xiàng)逐個(gè)明確表態(tài)及說明理由，并形成會議記錄。經(jīng)集體決策后，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施，不得擅自改變決策，確需變更的，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決策。
(三)健全糾錯機(jī)制。一是要進(jìn)一步完善糾正決策失誤的工作機(jī)制。決策實(shí)施過程中，如果外部情況發(fā)生較大變化，或者由于決策本身的失誤，原定決策方案已明顯脫離實(shí)際，甚至危及決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)時(shí)，就必須對原有方案進(jìn)行根本性的修正。方案的執(zhí)行者要將信息及時(shí)進(jìn)行反饋，決策人進(jìn)行綜合分析和評價(jià)，形成再決策、再執(zhí)行的循環(huán)過程，不斷糾偏糾錯，拾遺補(bǔ)缺，形成完整的程序鏈，確保決策的正確性與科學(xué)性，削減風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)損失。二是要進(jìn)一步健全完善決策失誤責(zé)任追究機(jī)制。在決策出現(xiàn)失誤時(shí)，要能找到責(zé)任人員。要明確決策失誤者所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及處罰措施，通過對主要責(zé)任人的責(zé)任追究及警示教育作用促使決策人員提高思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法，在后續(xù)的決策中減少失誤。對于發(fā)現(xiàn)決策失誤仍不及時(shí)糾正的，要嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是要充分發(fā)揮各有關(guān)部門的監(jiān)督作用。紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門作為“三重一大”制度落實(shí)的監(jiān)督主體，要把督促檢查“三重一大”制度落實(shí)情況作為考核班子、干部和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過年度考核等途徑，不斷深化對貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的監(jiān)督檢查。審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門，也要以“積極參與，源頭控制”為工作思路，做好對“三重一大”事項(xiàng)制度落實(shí)的全過程監(jiān)督。二是要加強(qiáng)信息公開，實(shí)行“陽光操作”。把公開貫穿于“三重一大”決策全過程，對決策事項(xiàng)、決策依據(jù)以及決策結(jié)果都要公開，充分聽取群眾意見，切實(shí)保障群眾參與監(jiān)督的知情權(quán)，并將群眾滿意度作為決策的重要評審依據(jù)。
(五)嚴(yán)肅追究問責(zé)。一是要加大查辦案件力度。堅(jiān)決懲處“三重一大”決策過程中的腐敗現(xiàn)象。對于領(lǐng)導(dǎo)班子中，個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是要堅(jiān)持“一案雙查”。領(lǐng)導(dǎo)班子決策上涉嫌違紀(jì)違法的，在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
