基層減負(fù)主題綜述材料范文4篇

基層減負(fù)可以減輕基層工作人員的負(fù)擔(dān)，使他們能夠更加專注于為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇基層減負(fù)主題綜述材料范文，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

基層減負(fù)主題綜述材料范文1

基層減負(fù)從“清牌”抓起

今年以來(lái)，xx市針對(duì)村（社區(qū)）綜合服務(wù)場(chǎng)所的機(jī)構(gòu)牌子、制度牌子過(guò)多過(guò)濫等突出問(wèn)題，積極開(kāi)展“清牌瘦身”行動(dòng)，通過(guò)“合并同類項(xiàng)”，找準(zhǔn)“最大公約數(shù)”，著力破解“牌子滿墻”現(xiàn)象背后的形式主義、官僚主義問(wèn)題，促使基層“減負(fù)增效”，得以“輕裝”上陣，回歸服務(wù)本色。

為什么必須開(kāi)展“清牌”行動(dòng)

上面千條線，下面一根針。一段時(shí)間以來(lái)，隨著工作重心下移，村級(jí)組織掛上墻的牌子也跟著多了起來(lái)。

“在村（社區(qū)）掛牌的目的，本來(lái)是為了標(biāo)明身份、明確職責(zé)、方便群眾。但目前多數(shù)牌子掛上去沒(méi)有后續(xù)工作，只以掛牌論成績(jī)，失去了掛牌本身的意義，不僅加重基層干部負(fù)擔(dān)，更會(huì)影響形象。‘清牌瘦身’勢(shì)在必行。”xx市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人感慨道。

為貫徹落實(shí)中央、省對(duì)規(guī)范村級(jí)組織工作事務(wù)、機(jī)制牌子的

工作要求，不斷提高農(nóng)村基層治理水平。今年以來(lái)，xx市堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、服務(wù)先行”，全面推進(jìn)村（社區(qū)）服務(wù)陣地和服務(wù)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。該市對(duì)xx個(gè)村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所室內(nèi)和室外懸掛的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的機(jī)構(gòu)名稱、數(shù)量、位置、工作職責(zé)、掛牌單位等情況，進(jìn)行全面摸底排查，涉及各部門(mén)單位在村級(jí)組織的對(duì)外掛牌清單xx項(xiàng)，室內(nèi)標(biāo)識(shí)牌子清單共xx項(xiàng)。牌子涉及黨群、綜治、文體、衛(wèi)健、經(jīng)濟(jì)、應(yīng)急、調(diào)解、禁毒、消防等多個(gè)領(lǐng)域，上墻方式雜亂無(wú)章、形式大小不一，“為了考核掛牌”“為了補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)掛牌”等問(wèn)題突出，致使村級(jí)組織“滿墻規(guī)章制度”等掛牌亂象頻出。

“以前村黨群服務(wù)中心掛了那么多牌子，簡(jiǎn)直眼花繚亂，我們來(lái)辦事，看到幾個(gè)牌子心里就會(huì)犯嘀咕，究竟該去哪個(gè)窗口才能辦呢？”八萬(wàn)鎮(zhèn)高塘村村民周惠錦由衷地說(shuō)：“現(xiàn)在把牌子拆掉，服務(wù)事項(xiàng)更一目了然，服務(wù)大廳也敞亮許多??”

怎樣有效開(kāi)展“清牌”行動(dòng)

針對(duì)村級(jí)組織掛上墻的牌子多的問(wèn)題，今年，xx市專門(mén)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織機(jī)制牌子的通知》，整理出對(duì)外掛牌、對(duì)外標(biāo)識(shí)、服務(wù)標(biāo)識(shí)牌具體清單共x類xx項(xiàng)。

為進(jìn)一步規(guī)范村（社區(qū)）綜合服務(wù)場(chǎng)所掛牌標(biāo)準(zhǔn)，xx市實(shí)行了“三個(gè)一”工作法，即形成一個(gè)規(guī)范，村級(jí)綜合服務(wù)設(shè)施外部顯著位置只懸掛村黨組織、村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)x塊標(biāo)牌和村黨群服務(wù)中心、村新時(shí)代文明實(shí)踐站x種標(biāo)識(shí)。內(nèi)部明確可懸掛xx類標(biāo)牌。實(shí)行一個(gè)入口，規(guī)定除外，一律不得強(qiáng)制掛牌，不得以是否掛牌作為工作評(píng)比達(dá)標(biāo)考核依據(jù)。開(kāi)展一次專項(xiàng)督查，對(duì)各村（社區(qū)）全覆蓋督查，對(duì)整改不徹底、規(guī)范不到位、違規(guī)掛牌的約談提醒。同時(shí)，該市明確將村級(jí)黨群服務(wù)中心機(jī)制牌子規(guī)范工作納入鎮(zhèn)（街）黨（工）委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核和鎮(zhèn)（街）基層黨建考核內(nèi)容。經(jīng)對(duì)xxx個(gè)村（社區(qū)）掛牌情況逐一過(guò)篩，共清理各類制度牌子xxxx張。

“清牌瘦身”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該市各個(gè)村級(jí)黨群服務(wù)中心一改過(guò)去掛牌不規(guī)范、牌子“滿天飛”的問(wèn)題，門(mén)上、墻上的形式主義也隨之一掃而空。“現(xiàn)在絕大多數(shù)牌子都清理掉了，留下的這幾塊是中央及省文件明確規(guī)定可以掛的。牌子清理后，我們的心里敞亮多了，一年下來(lái)還能省下很多牌子錢(qián)。”內(nèi)湖鎮(zhèn)西陂村書(shū)記陳華說(shuō)，辦公室內(nèi)滿墻的牌子拿下來(lái)后，又把墻重新刷了一遍，清爽多了。

現(xiàn)在走進(jìn)碣石鎮(zhèn)北城村委會(huì)大門(mén)，你看到左右兩邊醒目地掛著村黨組織、村民委員會(huì)、新時(shí)代文明實(shí)踐站和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)x塊牌子。而在去年，這里掛滿了各種機(jī)構(gòu)牌子、上墻制度近xx個(gè)。

“清牌”后如何續(xù)寫(xiě)“瘦身”文章

為進(jìn)一步提升村級(jí)服務(wù)效能，讓群眾告別“尋牌辦事”，今年xx市專門(mén)配備了xxx臺(tái)“粵智助”政務(wù)服務(wù)自助機(jī)，以有效推動(dòng)基層群眾辦事“就近辦、網(wǎng)上辦、一次辦成”。結(jié)合推行村級(jí)小微權(quán)力、為民服務(wù)事項(xiàng)和三務(wù)公開(kāi)x類清單，實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織照單履責(zé)、村干部照單辦事，讓群眾辦事找得到人、辦得成事。

在摘除各類機(jī)制牌子，減輕村級(jí)負(fù)擔(dān)過(guò)程中，xx市進(jìn)一步落實(shí)了村（社區(qū)）工作準(zhǔn)入制度，明確非清單內(nèi)事項(xiàng)，不得轉(zhuǎn)嫁給村（社區(qū)）承擔(dān)，不得以行政命令方式向村（社區(qū)）派任務(wù)、下指標(biāo)、掛牌子，從根本上減輕村（居）委會(huì)行政工作負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)自治服務(wù)功能，提升基層為民服務(wù)水平。同時(shí)，該市各地主動(dòng)作為，積極探索出了一些好經(jīng)驗(yàn)好做法。金廂鎮(zhèn)下埔村設(shè)置專門(mén)的“榮譽(yù)墻”，展示評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰類、創(chuàng)建示范活動(dòng)類牌子，營(yíng)造整潔有序的服務(wù)環(huán)境，同時(shí)增強(qiáng)村民的榮譽(yù)感、自豪感；城東街道高美村將村規(guī)民約、辦事指南等在公開(kāi)欄集中展示，打造便民信息服務(wù)陣地；甲西鎮(zhèn)博社村匯編“政策一本通”，擺在村級(jí)服務(wù)臺(tái)顯著位置，方便群眾查閱了解。

此外，該市還推動(dòng)xxx個(gè)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心全覆蓋落實(shí)“聽(tīng)民意、解民困、暖民心”工作機(jī)制，按照“一張笑臉、一顆誠(chéng)心、一句問(wèn)候、一張椅子、一杯熱茶”“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)接待來(lái)訪群眾，推行“定責(zé)任、定任務(wù)、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定臺(tái)賬、定流程、定時(shí)限、定效果”的“八定”工作法，把“群眾來(lái)辦理”變成“上門(mén)為您辦”，回歸服務(wù)本色，讓群眾切實(shí)感受到為民服務(wù)的溫度。

基層減負(fù)主題綜述材料范文2

積極探索基層減負(fù)新路徑

xx城區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委部署要求，聚焦建設(shè)“中共創(chuàng)建第一城”首善之區(qū)目標(biāo)任務(wù)，積極探索基層減負(fù)有效路徑，圍繞減上補(bǔ)下、賦能提效，緊抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭這個(gè)關(guān)鍵、強(qiáng)化黨組織有形有效覆蓋這個(gè)重點(diǎn)、走實(shí)基層治理機(jī)制創(chuàng)新這個(gè)路徑，積極探索為基層減負(fù)賦能有力舉措，實(shí)現(xiàn)人向基層走、錢(qián)向基層投、政策向基層傾斜，構(gòu)建“人財(cái)物事”全方位保障工作矩陣，切實(shí)為基層減負(fù)松綁、讓工作提質(zhì)增效。

黨建引領(lǐng)抓基層——實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，帶起頭來(lái)

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，示范先行。區(qū)委常委會(huì)表率先行，突出“理論學(xué)習(xí)+解決問(wèn)題”功能作用，建立議題預(yù)報(bào)審核機(jī)制，提倡直奔主題，聚焦解決問(wèn)題，開(kāi)短會(huì)、講短話，全面提高會(huì)議質(zhì)量。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一會(huì)一報(bào)”審核報(bào)告機(jī)制，區(qū)“兩辦”牽頭，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)前審批程序，堅(jiān)決杜絕無(wú)效會(huì)議、重復(fù)會(huì)議。嚴(yán)格部門(mén)發(fā)文會(huì)簽批報(bào)程序，定期梳理、科學(xué)研判，確保年度文會(huì)數(shù)量可管可控。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，表率先行。嚴(yán)把調(diào)研數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)，明確提出帶著責(zé)任、帶著問(wèn)題，堅(jiān)持解放思想和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合、提升調(diào)研研究能力和提升引領(lǐng)轉(zhuǎn)型能力相結(jié)合“雙帶雙結(jié)合”工作要求，xx名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、xx個(gè)區(qū)直部門(mén)包保落實(shí)，逐個(gè)村社開(kāi)展解剖式調(diào)研。主題教育期間，深入踐行“四下基層”，建立每月x日開(kāi)展便民服務(wù)日制度，制定“學(xué)政策、解政策、送政策”常態(tài)化服務(wù)、信訪接待“首問(wèn)負(fù)責(zé)、接訴即辦”、無(wú)物業(yè)小區(qū)過(guò)渡性托底服務(wù)等制度機(jī)制，推動(dòng)解決群眾關(guān)注的小區(qū)停車(chē)位、充電樁、老年餐桌等揪心事xx件。特別是在防災(zāi)減災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)一線解決突出問(wèn)題，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下沉包保解決急難問(wèn)題，包聯(lián)單位入村社解決一般問(wèn)題，形成三級(jí)問(wèn)題快速響應(yīng)機(jī)制，最大程度減輕基層負(fù)擔(dān)。

堅(jiān)持黨員模范帶頭，引領(lǐng)先行。在全區(qū)開(kāi)展“堅(jiān)持人民至上錘煉過(guò)硬作風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，組織黨員“亮身份”“亮承諾”，分類建立在職黨員、流動(dòng)黨員、離退休黨員等動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，定期開(kāi)展“黨代表進(jìn)社區(qū)”“在職黨員到社區(qū)報(bào)到”“黨員志愿先鋒行”等活動(dòng)，設(shè)置“黨員先鋒崗”，組建“黨員突擊隊(duì)”，推動(dòng)“大事要事靠黨員、急事難事找黨員”成為群眾共識(shí)。

人少事多忙不過(guò)——增編、加人，騰出手來(lái)

解決編制之難。編制下沉，通過(guò)“減上補(bǔ)下”，在全區(qū)事業(yè)編制總額內(nèi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)劑增加事業(yè)編制xxx個(gè)，增幅達(dá)xxx%。招聘xx名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生（事業(yè)編）到村社工作，實(shí)現(xiàn)“一村一社一名大學(xué)生”，全面增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作力量。打通晉升之路。先后選聘xx名能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)績(jī)好的社區(qū)主干進(jìn)入事業(yè)編制或享受事業(yè)編制待遇，占全區(qū)社區(qū)主干的xx%；持續(xù)落實(shí)培訓(xùn)幫帶、關(guān)愛(ài)激勵(lì)等措施，實(shí)施村（社區(qū)）黨組織書(shū)記星級(jí)化管理，評(píng)星定酬，村社干部干事創(chuàng)業(yè)積極性得到有力提升。

解除后顧之憂。全面落實(shí)“三崗十一級(jí)”待遇，提高社區(qū)干部薪酬標(biāo)準(zhǔn)，20xx年，社區(qū)干部每月薪酬平均增長(zhǎng)xxx.xx元，社區(qū)主干人均薪酬xxxx.xx元。2023年，安排各街道經(jīng)費(fèi)xxxx萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)xx.xx%，其中安排運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)xxx萬(wàn)元。所有經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到位，堅(jiān)決防止基層一線“巧婦難為無(wú)米之炊”現(xiàn)象發(fā)生。

凝聚基層之力。在全市率先探索推廣“微網(wǎng)格”治理新模式，以負(fù)擔(dān)最小化、服務(wù)最大化為原則，將全區(qū)xxx個(gè)網(wǎng)格細(xì)化為xxxx個(gè)“微網(wǎng)格”，通過(guò)志愿者招募、居民自薦、群眾互薦、組織選派等方式，將網(wǎng)格員隊(duì)伍由原來(lái)的xxx人增加至xxxx人，搭建起“社區(qū)黨組織-網(wǎng)格-網(wǎng)格長(zhǎng)-全科網(wǎng)格員-微網(wǎng)格長(zhǎng)”五級(jí)架構(gòu)治理模式。著力從組織保障、保密安全、人才儲(chǔ)備、激勵(lì)措施、經(jīng)費(fèi)投入等x個(gè)方面完善運(yùn)行機(jī)制，出臺(tái)《城區(qū)微網(wǎng)格員管理辦法》建議改為：出臺(tái)《城區(qū)微網(wǎng)格長(zhǎng)管理辦法》，建立優(yōu)秀“微網(wǎng)格長(zhǎng)”“五個(gè)優(yōu)先”激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的微網(wǎng)格長(zhǎng)優(yōu)先推薦評(píng)優(yōu)評(píng)先，優(yōu)先推薦發(fā)展黨員，優(yōu)先推薦“兩代表一委員”，優(yōu)先聘用全科網(wǎng)格員，優(yōu)先納入社區(qū)工作者后備人才庫(kù)，充分激發(fā)微網(wǎng)格長(zhǎng)參與基層治理的主動(dòng)性、積極性，以基層隊(duì)伍建設(shè)的“加法”，做好做實(shí)基層工作量的“減法”，讓基層干部卸下?lián)?、甩開(kāi)膀子，騰出更多時(shí)間、更多精力深入基層，服務(wù)百姓。

任重責(zé)大放不開(kāi)——激勵(lì)、容錯(cuò)，區(qū)分開(kāi)來(lái)

干部選用向基層傾斜。注重在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一線培養(yǎng)鍛煉、考察識(shí)別、選用干部。20xx年以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提拔重用xx人，占比xx%。提任x名表現(xiàn)突出的事業(yè)單位干部充實(shí)到街道副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)任x名年輕干部進(jìn)入街道領(lǐng)導(dǎo)崗位，選派x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員到區(qū)直部門(mén)和群團(tuán)單位任職，xx名區(qū)直部門(mén)優(yōu)秀干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子。實(shí)施年輕干部蓄勢(shì)賦能計(jì)劃，出臺(tái)《年輕干部“x+x”管理辦法》，健全日常發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)機(jī)制，選派xx名“xx后”干部到重點(diǎn)工作中實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)年輕干部向基層一線流動(dòng)?？己嗽u(píng)價(jià)進(jìn)一步優(yōu)化。合并開(kāi)展年度目標(biāo)責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作。將各單位牽頭的xx個(gè)考核事項(xiàng)納入全區(qū)目標(biāo)責(zé)任“專項(xiàng)工作”考核，統(tǒng)一調(diào)度推進(jìn)，避免年底“一蜂窩”考核涌向基層。突出重實(shí)績(jī)重基層鮮明導(dǎo)向，干部推薦評(píng)優(yōu)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）傾斜，比例提高x%。進(jìn)一步優(yōu)化考核工作體系，全面梳理紀(jì)委、宣傳、政法等部門(mén)設(shè)置的考核內(nèi)容，統(tǒng)一納入黨（工）委、黨組書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核，防止多頭考、重復(fù)考。深化運(yùn)用“四種形態(tài)”。綜合考慮黨員干部錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)后果、主觀態(tài)度等因素，精準(zhǔn)分析研判、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)追責(zé)問(wèn)責(zé)，實(shí)事求是處理，不斷提升精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”實(shí)效。20xx年以來(lái)，運(yùn)用“四種形態(tài)”批評(píng)教育幫助和處理xxx人次，其中，用第一種形態(tài)批評(píng)教育幫助xxx人次，占比xx.x%，通過(guò)扎實(shí)走心的思想政治工作教育引導(dǎo)黨員干部提升“不想腐”的自覺(jué)，實(shí)現(xiàn)從懲治極少數(shù)向關(guān)注大多數(shù)拓展。精準(zhǔn)開(kāi)展容錯(cuò)糾錯(cuò)。建立健全激勵(lì)機(jī)制，制定出臺(tái)《xx市城區(qū)落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施辦法（試行）》，形成區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨（工）委（黨組）負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門(mén)配合的工作機(jī)制，對(duì)xx種容錯(cuò)情形進(jìn)行了進(jìn)一步明確，進(jìn)一步釋放激勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈信號(hào)，樹(shù)立為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰的鮮明導(dǎo)向，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的良好環(huán)境。20xx年以來(lái)，累計(jì)為x名受到失實(shí)舉報(bào)的黨員干部進(jìn)行澄清正名，x名受處分干部重新任用，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者負(fù)責(zé)。

基層減負(fù)是一場(chǎng)持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)，xx城區(qū)將始終全面貫徹黨中央和省委、市委關(guān)于基層減負(fù)決策部署，進(jìn)一步創(chuàng)新減負(fù)機(jī)制、破解基層痛點(diǎn)，“真減負(fù)、減真負(fù)”，帶動(dòng)全區(qū)黨員干部踔厲奮發(fā)，為加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

基層減負(fù)主題綜述材料范文3

踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”助力稅費(fèi)服務(wù)提質(zhì)增效

去年以來(lái)，國(guó)家稅務(wù)總局運(yùn)城市稅務(wù)局深刻把握新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的精髓要義，深化拓展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在稅務(wù)部門(mén)的實(shí)踐運(yùn)用，大力開(kāi)展新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)所（分局、辦稅服務(wù)廳）建設(shè)，聚焦黨建引領(lǐng)、依法治稅、稅費(fèi)服務(wù)、矛盾化解、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)拓展縣級(jí)稅務(wù)局政治機(jī)關(guān)建設(shè)成果，持續(xù)深化縣級(jí)稅務(wù)局稅費(fèi)服務(wù)管理現(xiàn)代化，有效提升稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，為基層賦能減負(fù)，為群眾排憂解難。

釋放基層黨組織效能

筑牢“楓橋式”稅務(wù)所建設(shè)基石

運(yùn)城市稅務(wù)部門(mén)持續(xù)推進(jìn)縣級(jí)稅務(wù)局政治機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織功能，充分發(fā)揮新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)所建設(shè)中的黨建引領(lǐng)作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強(qiáng)建設(shè)新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)所的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，促進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)升級(jí)。

“我們牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，將創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化基層黨支部與新時(shí)代‘楓橋式’稅務(wù)分局相結(jié)合，創(chuàng)新打造‘蒲稅先楓’支部品牌，探索實(shí)施‘三融三優(yōu)一提’工作法，切實(shí)把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為建設(shè)新時(shí)代‘楓橋式’稅務(wù)分局的強(qiáng)大力量，實(shí)現(xiàn)了支部黨建效能和分局管理服務(wù)效能的‘雙提升’。”國(guó)家稅務(wù)總局xx市稅務(wù)局xx稅務(wù)分局負(fù)責(zé)人xxx表示。

在新時(shí)代“楓橋式”辦稅服務(wù)廳建設(shè)過(guò)程中，國(guó)家稅務(wù)總局芮城縣稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳堅(jiān)持政治引領(lǐng)，常態(tài)化開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和主題黨日活動(dòng)，以“投訴零發(fā)生、辦稅零次跑、征納零糾紛、干部零違紀(jì)”為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)評(píng)判黨建工作效能，著力打造黨的建設(shè)“先進(jìn)廳”。國(guó)家稅務(wù)總局平陸縣稅務(wù)局通過(guò)建立“古虞心”黨員工作室和黨建聯(lián)盟服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展辦稅繳費(fèi)全周期服務(wù)，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高爭(zhēng)議化解率。國(guó)家稅務(wù)總局萬(wàn)榮縣稅務(wù)局明確“x+N”創(chuàng)建思路，以“藍(lán)海紅心揚(yáng)勁帆”黨建品牌為引領(lǐng)，推動(dòng)稅費(fèi)服務(wù)提質(zhì)增效。

“平時(shí)要多與辦事人員交流，落實(shí)好‘首問(wèn)責(zé)任制’，上班期間嚴(yán)格實(shí)行‘六不允許、六必須’的工作要求。”“社區(qū)是最基層的單位，基層治理千頭萬(wàn)緒，要實(shí)現(xiàn)矛盾問(wèn)題化解在基層，基層服務(wù)人員就要更加注重服務(wù)態(tài)度，做到與群眾相互體諒。”國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局第三支部聯(lián)合x(chóng)x縣行政審批服務(wù)管理局機(jī)關(guān)支部、聞喜縣工業(yè)園社區(qū)支部開(kāi)展支部聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動(dòng)，各支部結(jié)合實(shí)際深入交流學(xué)習(xí)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”和基層黨建工作情況，切實(shí)通過(guò)黨建聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動(dòng)為各支部搭建起相互連接的橋梁，助力黨建工作和新時(shí)代“楓橋式”辦稅服務(wù)廳建設(shè)兩手抓、兩促進(jìn)。

數(shù)智提能暢通訴求渠道

打造“楓橋式”稅務(wù)所創(chuàng)新高地

路徑創(chuàng)新是新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的實(shí)踐特質(zhì)，基層治理是人民群眾感知公共服務(wù)效能和溫度的“神經(jīng)末梢”。運(yùn)城市稅務(wù)部門(mén)以“問(wèn)辦協(xié)同”“政策找人”“數(shù)智幫扶”等機(jī)制為突破口，優(yōu)化升級(jí)數(shù)字化辦稅應(yīng)用場(chǎng)景，持續(xù)提升基層稅費(fèi)服務(wù)質(zhì)效，把稅收營(yíng)商環(huán)境做優(yōu)在基層一線。

“現(xiàn)在咨詢問(wèn)題和反映訴求越來(lái)越方便了，不僅可以直接在稅企微信群里和稅務(wù)工作人員交流，還可以通過(guò)視頻通話請(qǐng)工作人員輔導(dǎo)操作。”xx市xx有限公司負(fù)責(zé)人為稅務(wù)部門(mén)的高效工作點(diǎn)贊。國(guó)家稅務(wù)總局xx區(qū)稅務(wù)局依托稅務(wù)海量數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大算法能力，聚焦高頻涉稅訴求探索“云端調(diào)解”模式，依靠“智稅”中心，探索“線上智能識(shí)別矛盾—線下預(yù)約調(diào)解矛盾—遠(yuǎn)程互動(dòng)化解矛盾”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)快速高效化解稅費(fèi)爭(zhēng)議。

日前，xx市xx加油站稅控開(kāi)票系統(tǒng)產(chǎn)生異常，增值稅發(fā)票匯總上傳數(shù)據(jù)大于明細(xì)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致企業(yè)不能正常抄報(bào)稅。眼看申報(bào)期即將結(jié)束，企業(yè)財(cái)務(wù)人員焦急萬(wàn)分，一旦錯(cuò)過(guò)申報(bào)期造成逾期，企業(yè)就無(wú)法正常開(kāi)具發(fā)票，影響后續(xù)正常經(jīng)營(yíng)。得知情況后，國(guó)家稅務(wù)總局河津市稅務(wù)局第一時(shí)間通過(guò)辦稅服務(wù)廳設(shè)置的“解憂服務(wù)站”，采用“遠(yuǎn)程問(wèn)辦”模式，解決納稅人訴求。

“不能及時(shí)申報(bào)可把我愁死了，就怕耽誤申報(bào)造成逾期。多虧了稅務(wù)部門(mén)‘解憂服務(wù)站’的熱情輔導(dǎo)，幫助我們解決了問(wèn)題，讓我們能按時(shí)完成申報(bào)，化解了風(fēng)險(xiǎn)。”當(dāng)納稅人繳費(fèi)人線上發(fā)起咨詢，國(guó)家稅務(wù)總局河津市稅務(wù)局干部在后臺(tái)就能提供遠(yuǎn)程解答和幫辦，不跑路、不見(jiàn)面就能輕松處理稅費(fèi)爭(zhēng)議，真正做到為企業(yè)紓困解憂，用心、用情、用力實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)“零距離”。

國(guó)家稅務(wù)總局新絳縣稅務(wù)局通過(guò)建立網(wǎng)格化管理模式，為企業(yè)配備網(wǎng)格員，建立“云上辦”服務(wù)群，實(shí)現(xiàn)線上預(yù)約“遠(yuǎn)程幫辦”，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)雙向視頻、雙向音頻輔導(dǎo)，定期分析總結(jié)高頻咨詢問(wèn)題，形成記錄、分析、反饋、優(yōu)化的“四位一體”閉環(huán)咨詢答疑體系，切實(shí)為納稅人繳費(fèi)人排憂解難。

涉稅爭(zhēng)議源頭化解

優(yōu)化“楓橋式”稅務(wù)所服務(wù)體驗(yàn)

運(yùn)城市稅務(wù)部門(mén)把工作重心從治標(biāo)轉(zhuǎn)向治本，從事后救急轉(zhuǎn)向源頭治理，以“市局+縣局+分局（所）”三級(jí)聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制為基礎(chǔ)，將“楓橋經(jīng)驗(yàn)”與辦稅服務(wù)相結(jié)合，通過(guò)搭建“創(chuàng)新工作室”和“公職律師稅費(fèi)爭(zhēng)議調(diào)解”兩個(gè)平臺(tái)，實(shí)行分級(jí)分類調(diào)解，精準(zhǔn)解決涉稅服務(wù)需求問(wèn)題，推動(dòng)稅費(fèi)爭(zhēng)議“一站式”化解。

“感謝工作人員的詳細(xì)解答，解開(kāi)了我的疑惑，幫助我成功完成契稅申報(bào)。”日前，市民x女士在國(guó)家稅務(wù)總局xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳辦理房產(chǎn)過(guò)戶時(shí)，因房產(chǎn)評(píng)估系統(tǒng)的評(píng)估價(jià)格與交易雙方簽署的合同價(jià)格差異較大無(wú)法繼續(xù)辦理過(guò)戶手續(xù)。該局立即啟動(dòng)調(diào)解程序，在調(diào)解工作室向其詳細(xì)解答二手房過(guò)戶相關(guān)稅費(fèi)政策，幫助x女士按規(guī)定順利完成契稅申報(bào)。據(jù)悉，國(guó)家稅務(wù)總局運(yùn)城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)局在推進(jìn)新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)所建設(shè)過(guò)程中，創(chuàng)新實(shí)施“七心”服務(wù)工作法，切實(shí)提升稅費(fèi)服務(wù)效率。

為實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)議矛盾處理在源頭，國(guó)家稅務(wù)總局夏縣稅務(wù)局在辦稅服務(wù)廳設(shè)立“稅費(fèi)爭(zhēng)議調(diào)解工作室”，并安排“金牌調(diào)解團(tuán)隊(duì)”對(duì)稅費(fèi)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行“人工會(huì)診”，根據(jù)爭(zhēng)議事項(xiàng)分“藍(lán)黃紅”三色分級(jí)應(yīng)對(duì)，按照“藍(lán)色不出廳、黃色不出局、紅色提級(jí)辦”調(diào)解方法，提高矛盾處理效率。國(guó)家稅務(wù)總局萬(wàn)榮縣稅務(wù)局推出“董耀剛職工創(chuàng)新工作室”服務(wù)品牌，緊盯基層稅費(fèi)爭(zhēng)議難點(diǎn)堵點(diǎn)，在線受理矛盾糾紛申請(qǐng)，涉稅費(fèi)爭(zhēng)議遠(yuǎn)程解決，實(shí)現(xiàn)疑難問(wèn)題一站式服務(wù)、全方位保障、立體化調(diào)解，打通便民調(diào)解“最后一米”。國(guó)家稅務(wù)總局臨猗縣稅務(wù)局設(shè)立“猗路稅行”工作室，成立疑難問(wèn)題處理組和矛盾化解組，專門(mén)處理納稅人辦稅過(guò)程中出現(xiàn)的難辦問(wèn)題和矛盾糾紛，讓納稅人進(jìn)廳詢問(wèn)有人答、難事有人幫、出現(xiàn)糾紛有人管。國(guó)家稅務(wù)總局垣曲縣稅務(wù)局成立“舜楓·同善”矛盾爭(zhēng)議化解工作室，“情感共振設(shè)伏筆、法理兼明尋方法、愿景交互謀共贏”工作方法深切考慮納稅人繳費(fèi)人利益。

多方聯(lián)動(dòng)共建共享

構(gòu)建“楓橋式”稅務(wù)所共治格局

運(yùn)城市稅務(wù)部門(mén)圍繞構(gòu)建基層治理共建共享新格局，通過(guò)建立線上咨詢疑難問(wèn)題處理網(wǎng)絡(luò)、線下疑難業(yè)務(wù)處理網(wǎng)絡(luò)、協(xié)同共治服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)形成了一批多部門(mén)協(xié)同共治的矛盾化解方法。

“過(guò)去只知道每年按時(shí)繳費(fèi)，不太明白怎么分檔繳費(fèi)，今天聽(tīng)了‘網(wǎng)格員’和志愿者的講解，我終于弄明白了。”x縣xx村村民xxx高興地說(shuō)。為了暢通社保費(fèi)征繳“最后一公里”，國(guó)家稅務(wù)總局夏縣稅務(wù)局創(chuàng)新打造“網(wǎng)格員+志愿者”雙網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制，組建由x名稅務(wù)所（分局）負(fù)責(zé)人擔(dān)任“網(wǎng)格長(zhǎng)”，xx名稅務(wù)所（分局）稅務(wù)干部擔(dān)任“網(wǎng)格員”，xxx名村（社區(qū)）干部、村醫(yī)、鄉(xiāng)賢擔(dān)任志愿者的“雙網(wǎng)格”團(tuán)隊(duì)，通過(guò)政策宣講、操作輔導(dǎo)、答疑解惑、幫辦代辦等形式，將服務(wù)觸角延伸至繳費(fèi)人“家門(mén)口”，確保“人在格中走，事在網(wǎng)中辦”。

國(guó)家稅務(wù)總局xx區(qū)稅務(wù)局xx稅務(wù)所將基層稅費(fèi)治理融入地方社會(huì)治理格局，設(shè)置黨群服務(wù)中心網(wǎng)格點(diǎn)，同東城街道辦事處等單位建立涉稅爭(zhēng)議多元預(yù)防調(diào)解機(jī)制，在便民服務(wù)窗口聯(lián)合辦事，為居民提供涉稅事項(xiàng)一鍵式辦結(jié)，涉稅需求一站響應(yīng)，涉稅爭(zhēng)議源頭化解，推動(dòng)稅費(fèi)治理從“單打獨(dú)斗”向“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。國(guó)家稅務(wù)總局稷山縣稅務(wù)局構(gòu)建“稅務(wù)+政府職能部門(mén)+司法機(jī)關(guān)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心+社會(huì)中介組織”的稅費(fèi)綜合治理格局，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和司法所共同建立“常溝通、常反饋、常共享”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以最快速度分析解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)涉稅爭(zhēng)議源頭治理、協(xié)同治理、系統(tǒng)治理。國(guó)家稅務(wù)總局xx市稅務(wù)局城東稅務(wù)分局主動(dòng)與轄區(qū)xxx街道、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)進(jìn)行對(duì)接，開(kāi)展稅費(fèi)矛盾爭(zhēng)議化解協(xié)同共治，統(tǒng)籌xx余個(gè)村（社區(qū)）的網(wǎng)格員和到村工作大學(xué)生，以稅收志愿者的身份開(kāi)展稅收宣傳、申報(bào)提醒、實(shí)名認(rèn)證、社保費(fèi)繳納、稅費(fèi)矛盾爭(zhēng)議化解等，將稅費(fèi)矛盾爭(zhēng)議消解于萌芽狀態(tài)。國(guó)家稅務(wù)總局絳縣稅務(wù)局持續(xù)深化與人社、醫(yī)保等部門(mén)的協(xié)同配合，打造矛盾化解“樞紐站”，探索建立稅費(fèi)矛盾爭(zhēng)議多元化解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛調(diào)處指揮高效、協(xié)同有力、響應(yīng)及時(shí)、化解到位。

xx市稅務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將結(jié)合縣級(jí)稅務(wù)局稅費(fèi)服務(wù)管理現(xiàn)代化，將“智稅”與“楓橋”理念深度融合，持續(xù)推進(jìn)新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)所（分局、辦稅服務(wù)廳）建設(shè)走深走實(shí)，努力答好讓人民群眾滿意的時(shí)代答卷。

基層減負(fù)主題綜述材料范文4

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)為基層減負(fù)

黨的十九大以來(lái)，以xxx同志為核心的黨中央把解決形式主義突出問(wèn)題和為基層減負(fù)結(jié)合起來(lái)，作為黨的作風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容統(tǒng)籌部署、持續(xù)推進(jìn)，解決了一批突出問(wèn)題。黨的二十大明確提出，“持續(xù)深化糾治‘四風(fēng)’，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義”。近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，在工作紀(jì)律中，增寫(xiě)了隨意決策、機(jī)械執(zhí)行，搞文山會(huì)海，層層加碼、過(guò)度留痕，增加基層工作負(fù)擔(dān)等行為的處分規(guī)定。一系列部署和行動(dòng)，彰顯了黨中央整治形式主義、為基層減負(fù)的意志和決心，也唯有更加堅(jiān)定不移加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深化拓展相關(guān)成果，方能更好彰顯主題教育成效。

基層距離人民群眾最近，承擔(dān)了大量的公共服務(wù)、公共管理、公共安全和社會(huì)穩(wěn)定功能，是國(guó)家治理現(xiàn)代化的重要基石。讓基層組織和基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)，著力解決好人民群眾急難愁盼問(wèn)題，才能更好發(fā)揮基層治理在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保就業(yè)、促民生等方面的基礎(chǔ)性作用，有利于我們更好把握“穩(wěn)”和“進(jìn)”、“立”和“破”。

推動(dòng)基層減負(fù)工作走深走實(shí)，要把加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)放在突出位置來(lái)抓。形式主義、官僚主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問(wèn)題。“為民造福是最大政績(jī)。”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立和踐行正確的政績(jī)觀，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、出實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)的事。樹(shù)立和踐行為民造福的政績(jī)觀，必須持續(xù)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫，時(shí)刻牢記黨的初心使命，牢記全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，始終堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

推動(dòng)基層減負(fù)工作走深走實(shí)，要建立健全基層減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制?？朔问街髁x、官僚主義，要推進(jìn)基層減負(fù)工作常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制建設(shè)。理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性無(wú)須多言，但要力戒理論學(xué)習(xí)“走形式”，杜絕理論學(xué)習(xí)“假、大、虛”。要加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部理論學(xué)習(xí)狀況的精準(zhǔn)把握，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)、思想和工作實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實(shí)際工作和具體事務(wù)中。此外，在壓實(shí)減負(fù)責(zé)任上持續(xù)用力。各級(jí)黨委要主動(dòng)扛起為基層減負(fù)的主體責(zé)任，深入基層廣泛開(kāi)展調(diào)研，摸清底數(shù)查清實(shí)情，動(dòng)態(tài)掌握相關(guān)進(jìn)展情況，及時(shí)糾正偏差。同時(shí)，進(jìn)一步完善基層權(quán)力清單和責(zé)任清單，厘清工作職責(zé)，防止責(zé)任無(wú)限制轉(zhuǎn)嫁到基層。

近年來(lái)，黨中央先后出臺(tái)一系列政策和舉措為基層干部減負(fù)、為治理能力增效，成效不斷顯現(xiàn)。當(dāng)前，面對(duì)艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們須更加緊密地團(tuán)結(jié)在以xxx同志為核心的黨中央周?chē)诹湫问街髁x、官僚主義上取得明顯實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，進(jìn)一步凝聚起廣大黨員干部奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的強(qiáng)大偉力。