一鍵復(fù)制
美麗的自然風(fēng)光使人心曠神怡，感受大自然的奇妙之處?？偨Y(jié)要有層次感，結(jié)構(gòu)清晰，避免內(nèi)容雜亂無章。通過參考他人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地總結(jié)自己的工作和生活。
基層黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料6篇篇一
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì)，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，經(jīng)過加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平；加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊(duì)伍。經(jīng)過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部?jī)晌徊嫒温殹钡绒k法，真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向；要以德才為本，用人所長(zhǎng)，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
（二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。提議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì)，聽取村（居）委黨組織書記匯報(bào)黨建工作開展情景，強(qiáng)化村（居）委黨組織抓基層黨建的職責(zé)意識(shí)。同時(shí)，根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情景。
（三）始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊(duì)伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。
二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。
（一）創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。進(jìn)取探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。進(jìn)取探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前構(gòu)成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
（二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì)，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先，對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式；加大聯(lián)建共建力度，進(jìn)取探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。
三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新。
（一）在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效，突出多樣性。對(duì)傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì)，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、資料豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。
（二）進(jìn)取引導(dǎo)“兩新”組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。開展活動(dòng)的形式能夠采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等，注重與推動(dòng)“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)科學(xué)決策，塑造先進(jìn)文化和開展公益活動(dòng)相結(jié)合，讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護(hù)，緊密結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，進(jìn)取開展“黨員先鋒崗”、“黨員職責(zé)區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾）等主題實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫忙解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動(dòng)創(chuàng)造條件，黨委要幫忙“兩新”組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動(dòng)供給必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)“兩新”組織對(duì)黨組織開展活動(dòng)給予資助，為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。
四、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。
(一)抓好“三個(gè)三”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。
等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。適應(yīng)不一樣的職責(zé)要求，增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的本事和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。經(jīng)過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進(jìn)典型，剖析反面案例，強(qiáng)化廉政意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。
3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個(gè)到位”。一是職責(zé)到位。建立黨員培訓(xùn)層級(jí)負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對(duì)黨員參加培訓(xùn)情景造冊(cè)登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲，促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
（二）始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。經(jīng)過互幫互助、黨員互助會(huì)、走訪慰問、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動(dòng)，努力推動(dòng)基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評(píng)辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，進(jìn)取開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動(dòng)，切實(shí)幫忙黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，異常注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的作用。
五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。
(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任“村官”，進(jìn)取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長(zhǎng)期只選“老實(shí)人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入新的活力，有力推動(dòng)農(nóng)村階級(jí)社會(huì)發(fā)展。
（二）優(yōu)化黨建資源配置方式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對(duì)接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，進(jìn)取選聘高校畢業(yè)生到村任職，進(jìn)取研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施，爭(zhēng)創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢(shì)。二是優(yōu)化配備財(cái)力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將財(cái)政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制，促進(jìn)基層黨建活動(dòng)場(chǎng)所、公共設(shè)施等資源開放共享。
六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。
（一）高度重視加強(qiáng)和改善黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；經(jīng)過凝聚流動(dòng)黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終到達(dá)教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的；必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動(dòng)黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
融合度，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動(dòng)。
基層黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料6篇篇二
x區(qū)轄x個(gè)街道辦事處，x個(gè)社區(qū)（其中：城市社區(qū)x個(gè)，村改居社區(qū)x個(gè)），面積約x平方公里，總?cè)丝趚余萬人。目前，全區(qū)共有基層黨組織x個(gè)（其中，黨（工）委x個(gè)，黨總支x個(gè)，黨支部x個(gè)），黨員x名。今年以來，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，x區(qū)委組織部以開展黨史學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以推進(jìn)x為前提，以實(shí)施“紅色系列”工程、機(jī)關(guān)“黨建提升年”和“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)為保障，按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)培育、全面提升”的工作思路，全領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強(qiáng)化，為x打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的x之區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、科學(xué)謀劃，豐富載體，黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。
按照中央和省委、市委統(tǒng)一安排部署，x區(qū)立足實(shí)際，以“讓每一個(gè)黨員都動(dòng)起來，讓每一個(gè)支部都做起來”為目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃，打造特色，確保學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處，見到實(shí)效。
（一）深謀細(xì)劃，扎實(shí)安排部署。一是凝聚共識(shí)，精神傳達(dá)到位。省委、市委黨史學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議后，區(qū)委高度重視，專門召開常委會(huì)議傳達(dá)省、市有關(guān)精神，對(duì)x區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行研究，并及時(shí)召開黨史學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議，對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行了安排部署，組織對(duì)全區(qū)x名黨務(wù)骨干進(jìn)行集中培訓(xùn)，為黨史學(xué)習(xí)教育高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)提供了保障。二是結(jié)合實(shí)際，方案制定到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委、市委有關(guān)文件精神，結(jié)合x實(shí)際，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了我區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育《實(shí)施方案》和《學(xué)習(xí)方案》，對(duì)學(xué)習(xí)教育的總體要求、工作目標(biāo)、具體措施等做出了明確安排。三是全面排查，情況掌握到位。通過開展黨員組織關(guān)系集中排查、黨員檔案規(guī)范整理活動(dòng)等，全面核實(shí)轄區(qū)黨員信息，進(jìn)行黨員信息庫錄入，建立健全黨員管理臺(tái)賬，理順黨員組織關(guān)系，為學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在“兩新”黨組織中采取“錯(cuò)時(shí)學(xué)習(xí)模式”，保證學(xué)習(xí)時(shí)間；
對(duì)行動(dòng)不便的和離退休難以集中的黨員，組織開展送學(xué)上門，切實(shí)提高學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。三是創(chuàng)新方式學(xué)。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在x黨建網(wǎng)、“x組工”微信公眾號(hào)設(shè)置專題板塊，同步更新黨史學(xué)習(xí)教育有關(guān)內(nèi)容，深入開展“在線答題、月末測(cè)試”活動(dòng)。目前x期專題共參與黨員x人次，各黨支部完成測(cè)試答卷x份，使黨員干部做到隨時(shí)隨地學(xué)，真正將學(xué)習(xí)教育落在日常、抓在經(jīng)常。
x社區(qū)積極推進(jìn)志愿服務(wù)工作，采用“黨員社工+志愿者”運(yùn)作模式，充分利用黨員社工的特長(zhǎng)，為居民提供測(cè)量血壓、義務(wù)理發(fā)等服務(wù)，收到了良好效果。在機(jī)關(guān)，持續(xù)開展“在職黨員到社區(qū)報(bào)到”活動(dòng)，圍繞“黨在我心中、我為民服務(wù)”的主題，通過“設(shè)崗定責(zé)”“組團(tuán)服務(wù)”“菜單服務(wù)”和“圓夢(mèng)行動(dòng)”等方式，引導(dǎo)機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)，先后開展志愿者服務(wù)活動(dòng)x余次，服務(wù)群眾x余人。在“兩新”組織，重點(diǎn)落實(shí)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度，推動(dòng)黨員在立足崗位攻堅(jiān)克難、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮先鋒模范作用。如x公司黨委開展的“x我承諾”、x黨支部開展的“我愛我家，黨在我心中”服務(wù)活動(dòng)等，黨員的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用切實(shí)得到了提升。學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，著力解決黨員干部理想信念不堅(jiān)、為民宗旨不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)等方面存在的問題，建立臺(tái)賬，強(qiáng)化措施，確保問題整到位、改徹底。二是持續(xù)抓好督查整改。把督導(dǎo)作為推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展的主要抓手，充分發(fā)揮督導(dǎo)效力，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)調(diào)研等方式，對(duì)全區(qū)基層黨組織開展學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，聽取黨員和群眾意見建議，對(duì)基層形成的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣。三是持續(xù)抓好民生改善。深入開展“五查五促”活動(dòng)，在解決思想問題的同時(shí)，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把民生改善、群眾滿意度作為衡量學(xué)習(xí)教育成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。將黨史與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。目前，已建成街頭游園x處，轄區(qū)居民“出門小游園、散步聞花香”的愿景成為現(xiàn)實(shí)。
二、注重結(jié)合，突出特色，x穩(wěn)步實(shí)施。
（一）深化x工作法，為實(shí)施x夯實(shí)基礎(chǔ)。
工作全面提升。
1、規(guī)范提升，健全民主科學(xué)決策機(jī)制。在x個(gè)城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法，建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等配套制度，不斷提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的層次和水平，切實(shí)把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。今年以來，通過“一征三議兩公開”工作法，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)x件，涉及金額x萬元。
先后召開大黨委會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)議x次，研究解決共駐共建問題x個(gè)。
3、狠抓落實(shí)，健全工作保障機(jī)制。建立健全了承諾、述職、評(píng)議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制。年初，區(qū)、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級(jí)層層簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了“三單制”管理，建立了書記抓黨建工作臺(tái)賬，實(shí)行每季度上報(bào)任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程，有效推動(dòng)了黨建責(zé)任制的落實(shí)。年初與區(qū)屬各黨（工）委簽定了黨建目標(biāo)責(zé)任書，在x個(gè)區(qū)屬黨（工）委、x個(gè)社區(qū)和x個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺(tái)帳。
4、打造特色，創(chuàng)新服務(wù)模式。對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，并打造以個(gè)人命名的特色工作站，為居民提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年以來，共打造辦事處黨建品牌x個(gè)，社區(qū)黨建特色內(nèi)容x個(gè)，如x的“黨旗下的鄰里情”、x的“x”服務(wù)模式、天津辦的“愛心驛站”、x社區(qū)的“十五分鐘生活服務(wù)圈”、x社區(qū)的“紅色套餐”服務(wù)等，形成了“一辦一品牌一社一特色”服務(wù)新模式。
（二）實(shí)施黨建示范化工程，為推進(jìn)x增添動(dòng)力。
1、樹立標(biāo)桿，實(shí)施社區(qū)黨建示范化工程。按照社區(qū)黨組織“五化”建設(shè)要求，以“示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)為主要載體，大力實(shí)施“六大紅色工程”，從“選、育、管、推”四方面入手，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，先后打造社區(qū)、學(xué)校等各類黨建示范點(diǎn)x個(gè)。一是嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，確保示范點(diǎn)“選得準(zhǔn)”。按照市基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“好中選優(yōu)、連點(diǎn)成群”的原則，先后從備選點(diǎn)中篩選出x個(gè)不同類型、各具特色的社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點(diǎn)，連點(diǎn)成片，著力打造黨建示范區(qū)（帶），每個(gè)示范區(qū)（帶）以示范點(diǎn)為依托，輻射帶動(dòng)其他黨組織的黨建示范格局。二是精心培育，確保示范點(diǎn)“抓得實(shí)”。按照“一點(diǎn)一策”的原則，逐個(gè)示范點(diǎn)深入對(duì)接，根據(jù)每個(gè)點(diǎn)的硬件設(shè)施、黨建基礎(chǔ)和特點(diǎn)亮點(diǎn)等個(gè)性差異，引導(dǎo)培育對(duì)象結(jié)合自身實(shí)際，圍繞社區(qū)服務(wù)和企業(yè)發(fā)展主題創(chuàng)設(shè)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體，比如重二社區(qū)打造的“黨旗下的鄰里情”特色品牌、x社區(qū)推出的“紅色套餐”服務(wù)等，確保每個(gè)示范點(diǎn)特色鮮明。三是動(dòng)態(tài)管理，確保示范點(diǎn)“立得住”。推行組織部、辦事處聯(lián)系示范點(diǎn)制度和動(dòng)態(tài)管理制度，定期深入社區(qū)和“兩新”組織進(jìn)行督查指導(dǎo)，并將示范點(diǎn)培育情況納入辦事處年終基層黨建目標(biāo)考核和黨工委書記黨建專項(xiàng)述職內(nèi)容，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。四是示范帶動(dòng)，確保示范點(diǎn)“叫得響”。邀請(qǐng)各類新聞媒體采編人員深入示范點(diǎn)，挖掘、總結(jié)、提煉有示范價(jià)值的工作特色經(jīng)驗(yàn)，并在《x要聞》《x組工》不定期推出示范點(diǎn)黨建宣傳報(bào)道，展示培育成果。目前，華山路社區(qū)的“預(yù)約服務(wù)”、x社區(qū)的“十五分鐘黨員生活服務(wù)圈”等做法已在全區(qū)推廣，切實(shí)發(fā)揮了示范點(diǎn)的帶動(dòng)和輻射作用。
2、示范引領(lǐng)，實(shí)施機(jī)關(guān)“黨建提升年”活動(dòng)。為進(jìn)一步提升區(qū)直機(jī)關(guān)黨建水平，充分發(fā)揮在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用，將x年確定為機(jī)關(guān)“黨建提升年”，通過實(shí)施基層黨建規(guī)范化工程、機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)工程和機(jī)關(guān)黨建載體創(chuàng)新工程，全面提升機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是強(qiáng)化示范帶動(dòng)。通過實(shí)施基層黨建規(guī)范化工程，先后從機(jī)關(guān)和學(xué)?；鶎狱h組織中選定整體功能強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、特色明顯、標(biāo)桿作用顯著、示范效果好的黨組織x個(gè)，著力將其打造成黨建示范點(diǎn)，通過示范引導(dǎo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建晉位升級(jí)。二是強(qiáng)化作用發(fā)揮。在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展“亮身份，做表率，我是黨員我先行”主題活動(dòng)和以“亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”為主要內(nèi)容的“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)，通過佩戴黨徽，創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”等形式，亮明黨員身份，展示黨員形象，全面增強(qiáng)黨員先進(jìn)意識(shí)和社會(huì)意識(shí)，形成合力推進(jìn)活動(dòng)開展的良好氛圍。目前，全區(qū)共有x名在職機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)志愿崗位x余個(gè)。三是創(chuàng)新工作載體。在創(chuàng)新服務(wù)形式、創(chuàng)新活動(dòng)載體上下功夫，深入開展“七個(gè)一”紅色系列活動(dòng)和固定組織生活日活動(dòng)，使機(jī)關(guān)黨建工作更加務(wù)實(shí)、更加貼近群眾。截至目前，先后開展各類活動(dòng)x場(chǎng)次，參與人數(shù)x余人次，為群眾辦實(shí)事好事x件。
3、輻射帶動(dòng)，實(shí)施“兩新”黨建示范化工程。以開展“五個(gè)一”主題活動(dòng)為重要抓手，以“兩新”組織黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，促進(jìn)全區(qū)“兩新”黨組織晉位升級(jí)。一是抓目標(biāo)，明確創(chuàng)星目標(biāo)。結(jié)合市x和“兩新”組織黨建示范化工程建設(shè)要求，制定下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織黨組織中開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)工作的通知》，明確星級(jí)評(píng)定的程序，科學(xué)確定星級(jí)等次，深入開展創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。二是抓指導(dǎo)，發(fā)揮示范帶動(dòng)。將星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)活動(dòng)與創(chuàng)建“兩新”黨建示范點(diǎn)相結(jié)合，抓好示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的選點(diǎn)、申報(bào)、實(shí)施、督查四個(gè)環(huán)節(jié)，完善“有明確的創(chuàng)建目標(biāo)、有明確的創(chuàng)建思路、有實(shí)用的創(chuàng)建載體”的“三有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，采取“跟蹤式檢查，手術(shù)式剖析，現(xiàn)場(chǎng)式反饋”的創(chuàng)建督查辦法，幫助“兩新”黨組織理清思路、解決問題，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)的開展。目前，在全區(qū)x/x以上“兩新”黨組織提出了“三星級(jí)”以上“兩新”黨組織創(chuàng)建工作。三是抓落實(shí)，確?；顒?dòng)成效。按照“黨組織班子、黨員隊(duì)伍、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)評(píng)價(jià)”六類x項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合半年黨建考核，采取民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地查看和調(diào)查核實(shí)等方法，組織對(duì)全區(qū)“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”工作進(jìn)行了考核摸底，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”熱情。
（三）強(qiáng)化后進(jìn)社區(qū)整頓，為實(shí)施x提供保障。
為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，x區(qū)將后進(jìn)社區(qū)整頓與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，創(chuàng)新實(shí)施“x”工作法，第八批后進(jìn)社區(qū)整頓工作扎實(shí)推進(jìn)。
1、實(shí)施“四位一體”結(jié)對(duì)幫扶。每個(gè)后進(jìn)社區(qū)都安排x名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、下派x名黨組織“第一書記”、選派x個(gè)工作組和x個(gè)區(qū)直單位結(jié)對(duì)幫扶，形成了“四位一體”幫扶格局。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極發(fā)揮牽頭抓總作用，定期調(diào)度整頓工作進(jìn)度，幫助解決整頓工作中的難點(diǎn)、突出問題。下派黨組織“第一書記”、工作組能主動(dòng)履職，和社區(qū)干部一起，根據(jù)存在的問題，研究制定整改措施。各幫扶單位能發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，采取切實(shí)可行的整頓和幫扶措施，幫助解決相關(guān)問題。
2、解決問題堅(jiān)持“三步”。堅(jiān)持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走。在深入調(diào)查和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，把解決群眾反映的突出問題、化解矛盾糾紛作為后進(jìn)社區(qū)整頓工作的關(guān)鍵。通過簽訂承諾書、宣傳欄公示、亮牌整改等方式，對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓工作進(jìn)行公開承諾，明確承諾事項(xiàng)、明確責(zé)任人、明確完成期限，接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真解決存在的問題。后進(jìn)社區(qū)整頓過程中，基層黨組織先后組織黨員干部走訪居民x余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡x余份，收集意見建議x條，投入整頓資金x余萬元、辦理惠民實(shí)事x件。
3、推進(jìn)“兩項(xiàng)制度”落實(shí)。進(jìn)一步建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，成立工作督查組，采取明查與暗訪、定期檢查和不定期抽查相結(jié)合等形式，對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)，及時(shí)掌握后進(jìn)社區(qū)整頓工作進(jìn)展情況，有針對(duì)性地抓好分類指導(dǎo)和督促落實(shí)。結(jié)合“四報(bào)告一評(píng)議”工作對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓工作進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，將評(píng)判權(quán)真正交給群眾，確保了整頓工作的實(shí)際效果。
三、突出重點(diǎn)，積極創(chuàng)新，黨員隊(duì)伍建設(shè)水平得到提升。
始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，使黨員隊(duì)伍建設(shè)水平得到全面提升。
（一）嚴(yán)格程序，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，按照“一圖三表五制度”辦法，通過細(xì)化程序節(jié)點(diǎn)，繪制黨員發(fā)展流程圖，強(qiáng)化區(qū)、各黨（工）委兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序及資料審核，建立發(fā)展黨員預(yù)審制、培訓(xùn)制、票決制、公示制、責(zé)任追究制x項(xiàng)制度，注重發(fā)展黨員向一線優(yōu)秀青年、社區(qū)建設(shè)中的優(yōu)秀分子、群眾公認(rèn)的非黨社區(qū)居委會(huì)班子成員、婦女和非公企業(yè)中的從業(yè)人員等“五個(gè)傾斜”。今年以來，已批準(zhǔn)發(fā)展黨員x名（其中女性黨員x名，占x%，x歲以下x人，占x%，大專以上x人，占x%，非公企業(yè)及社會(huì)組織x人，占x%），黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
等方式組織開展各類教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過專題輔導(dǎo)、報(bào)告會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流研討等方式，組織基層黨組織書記、黨員集中教育培訓(xùn)x次，培訓(xùn)黨員干部x余人次。
（三）全面排查，規(guī)范管理。結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查工作，
對(duì)照。
黨員基本信息采集表逐條逐項(xiàng)更新完善黨員信息庫，捋清全區(qū)基層組織及黨員情況。同時(shí)，將黨員檔案規(guī)范提升與信息采集工作同步進(jìn)行，在x個(gè)辦事處建立黨員檔案室，安排專人專柜統(tǒng)一管理，完善檔案入檔、查閱、借用、轉(zhuǎn)遞等管理制度，先后規(guī)整無職黨員檔案x份，審核補(bǔ)辦黨員檔案x份。
培訓(xùn)、黨內(nèi)關(guān)懷和基層黨建等。
工作。
使區(qū)管黨費(fèi)的收繳、管理和使用做到了統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余有效發(fā)揮了黨費(fèi)收繳、使用和管理工作在新時(shí)期黨的建設(shè)中的積極作用。
（五）創(chuàng)新載體，發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我們積極創(chuàng)新實(shí)踐，圍繞“咋服務(wù)、服務(wù)啥、服務(wù)好”，探索形成了“三步驟、四模式、五評(píng)議”的“三四五”工作法，有效破解了在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)的難題，解決了一批群眾需要解決的問題，受到了黨員群眾的一致認(rèn)可。今年以來，先后有x名機(jī)關(guān)和“兩新組織中的在職黨員到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位x余個(gè)，開展各類活動(dòng)x余次。
基層黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料6篇篇三
國家稅務(wù)總局中華人民共和國國家稅務(wù)總局是中華人民共和國國務(wù)院直屬稅務(wù)機(jī)關(guān)，為部級(jí)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì)，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，通過加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊(duì)伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部?jī)晌徊嫒温殹钡绒k法，真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本，用人所長(zhǎng)，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
(二)建立村(居)委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì)，聽取村(居)委黨組織書記匯報(bào)黨建工作開展情況，強(qiáng)化村(居)委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村(居)委工作，向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。
(三)始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊(duì)伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。
(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì)，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先，對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。
(一)在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效，突出多樣性。對(duì)傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì)，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。
(二)積極引導(dǎo)“兩新”組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。開展活動(dòng)的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等，注重與推動(dòng)“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)科學(xué)決策，塑造先進(jìn)文化和開展公益活動(dòng)相結(jié)合，讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護(hù)，緊密結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾)等主題實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動(dòng)創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動(dòng)提供必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)“兩新”組織對(duì)黨組織開展活動(dòng)給予資助，為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。
(一)抓好“三個(gè)三”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。
1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個(gè)相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計(jì)與不同類型黨員相適應(yīng)。對(duì)不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)先進(jìn)人物作報(bào)告、撰寫心得體會(huì)等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個(gè)注重”。一是注重理想信念教育。通過強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策教育，使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進(jìn)典型，剖析反面案例，強(qiáng)化廉政意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。
3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個(gè)到位”。一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級(jí)負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對(duì)黨員參加培訓(xùn)情況造冊(cè)登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲，促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
(二)始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。通過互幫互助、黨員互助會(huì)、走訪慰問、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動(dòng)，努力推動(dòng)基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評(píng)辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動(dòng)，切實(shí)幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的作用。
(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長(zhǎng)期只選“老實(shí)人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入新的活力，有力推動(dòng)農(nóng)村階級(jí)社會(huì)發(fā)展。
(二)優(yōu)化黨建資源配置方式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對(duì)接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施，爭(zhēng)創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢(shì)。二是優(yōu)化配備財(cái)力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將財(cái)政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制，促進(jìn)基層黨建活動(dòng)場(chǎng)所、公共設(shè)施等資源開放共享。
(一)高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動(dòng)黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動(dòng)黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
(二)在結(jié)對(duì)共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實(shí)效。一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識(shí)開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的的重要性和緊迫性，加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實(shí)際情況出發(fā)，制定切實(shí)可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實(shí)。要將結(jié)對(duì)共建活動(dòng)列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo)，以保證結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的有效開展。二是精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)。要廣泛動(dòng)員黨員干部積極參與結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。要把結(jié)對(duì)共建活動(dòng)作為黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的常規(guī)性項(xiàng)目，有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，不斷提高共建水平。要做好共建活動(dòng)臺(tái)帳與資料的記錄、收集和整理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)送共建工作情況。三是健全機(jī)制，加強(qiáng)考核。要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機(jī)制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機(jī)關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作情況納入機(jī)關(guān)黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動(dòng)。
**是**市的南大門，**年建縣，縣域總面積**平方公里，轄**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**萬人口，現(xiàn)有基層黨組織1673個(gè)，黨員31587名。截止2018年2月底，正式注冊(cè)登記的社會(huì)組織213家，其中社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)115家、社會(huì)團(tuán)體98家;從業(yè)人員3690人，黨員336名。213個(gè)社會(huì)組織中，已建立黨組織的67個(gè)，其中單獨(dú)組建黨委4個(gè)，黨總支5個(gè)，黨支部29個(gè);聯(lián)合組建黨總支3個(gè)，黨支部26個(gè)。根據(jù)調(diào)研要求，現(xiàn)將我縣社會(huì)組織黨建工作情況匯報(bào)如下：
近年來，隨著社會(huì)組織的迅猛發(fā)展，社會(huì)組織黨建成為黨建工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。作為一個(gè)新的領(lǐng)域，各地通過不同方式進(jìn)行了積極探索，如派遣黨建指導(dǎo)員、建立黨建工作站等等，都取得了一定成效。我們**縣在這幾年的探索中，針對(duì)社會(huì)組織數(shù)量多、分布散、規(guī)模小、基礎(chǔ)弱等特點(diǎn)，從工商、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)切入，向其他系統(tǒng)拓展，借助主管部門的職能優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮“部門抓黨建”功能，收到了良好的工作成效。
一是理順體制抓管理。社會(huì)組織黨建工作如果沿用傳統(tǒng)的屬地管理模式，往往抓不住、管不好;而行業(yè)主管部門對(duì)社會(huì)組織具有管理服務(wù)職能，開展工作有“抓手”，指導(dǎo)推進(jìn)黨建工作就會(huì)推得動(dòng)，行得通。我們先后在工商、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等規(guī)模較大、人員較多、影響力強(qiáng)的社會(huì)組織成立了私個(gè)協(xié)會(huì)黨委、民辦教育協(xié)會(huì)黨委、民辦醫(yī)院聯(lián)合會(huì)黨委，并向其他業(yè)務(wù)主管部門拓展，明確行業(yè)主管部門、協(xié)會(huì)和屬地黨委抓黨建工作職責(zé)，建立以職能部門黨委(黨組)統(tǒng)一管理指導(dǎo)，協(xié)會(huì)黨委自我管理為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屬地管理為輔的“一統(tǒng)雙管”管理體制。對(duì)一些專業(yè)性不強(qiáng)、規(guī)模較小，不適合歸口管理的社會(huì)組織，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委實(shí)施“兜底”管理。
二是擴(kuò)大覆蓋抓組建。行業(yè)主管部門工作機(jī)構(gòu)最健全，聯(lián)系社會(huì)組織最密切，推進(jìn)黨的組織覆蓋最有力。我們?cè)趧?chuàng)建“協(xié)會(huì)+黨委”的組織模式的同時(shí)，根據(jù)社會(huì)組織的實(shí)際情況，在定期梳理“隱性黨員”基礎(chǔ)上，對(duì)有正式黨員三名以上、有合適的黨支部書記人選的，采用“內(nèi)建”方式，單獨(dú)建立黨的組織;對(duì)黨員人數(shù)少、暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，采取“外建”方式，由業(yè)務(wù)主管單位或行政掛靠單位黨組織管理或依托較穩(wěn)定的行業(yè)自律組織組建黨支部;對(duì)沒有黨員的，通過選派黨建工作指導(dǎo)員“幫建”，做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作;對(duì)符合建立工會(huì)組織的，先建立工會(huì)組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件;建立了黨群組織建設(shè)“登記申報(bào)、年審年檢”制度，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。全縣形成了業(yè)務(wù)主管單位或行政掛靠單位黨組織、行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織、社會(huì)組織黨組織三級(jí)組織體系。
三是創(chuàng)新載體抓活動(dòng)。主管部門抓黨建，能夠更加貼近行業(yè)系統(tǒng)實(shí)際和黨員需求，使基層黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)、形成特色。我們針對(duì)不同領(lǐng)域開展了各具特色化的黨建活動(dòng)，比如在私個(gè)協(xié)會(huì)黨委通過開辦“誠信經(jīng)營(yíng)課堂”，爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范店”、“青年文明號(hào)”和“巾幗示范崗”為主題的“一課三創(chuàng)”活動(dòng)，凸顯了誠信黨建特色;在民辦醫(yī)院聯(lián)合會(huì)黨委以“三好一滿意”為載體，開展“醫(yī)德好、技術(shù)好、服務(wù)好、群眾滿意”黨員標(biāo)兵評(píng)比，提升群眾滿意度;在民辦教育協(xié)會(huì)黨委實(shí)施“三化關(guān)愛工程”，號(hào)召各民辦學(xué)校黨組織圍繞“親情化教育教學(xué)、信息化家?；?dòng)、社會(huì)化監(jiān)護(hù)管理”，打造留守兒童的溫馨家園?？h**學(xué)校成為蘇北最大的留守兒童寄宿學(xué)校，并被評(píng)為“中國民辦教育百強(qiáng)?！?。
四是統(tǒng)籌資源抓保障。社會(huì)組織黨建基礎(chǔ)往往比較薄弱，而主管部門擁有豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和厚實(shí)的黨建工作資源，主管部門抓黨建，能夠整合行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)資源，支持和保障系統(tǒng)內(nèi)黨組織建設(shè)。我們通過建立主管部門黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)分片掛聯(lián)黨組織、定點(diǎn)指導(dǎo)薄弱黨組織制度，并從各系統(tǒng)選派了260多名經(jīng)驗(yàn)足、威望高的黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，力爭(zhēng)做到“一人雙崗、雙向兼職”，確保黨建工作有人抓。通過黨費(fèi)劃撥一點(diǎn)、部門支持一點(diǎn)、系統(tǒng)內(nèi)籌集一點(diǎn)的辦法，建立100萬元專項(xiàng)基金，保證黨組織活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)。按照“一站五中心”模式，建設(shè)區(qū)域性、開放式黨群工作站，開展“業(yè)主支持、職工擁護(hù)、黨員歡迎”的各類活動(dòng)，引領(lǐng)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。私個(gè)協(xié)會(huì)黨委黨群工作站模式被評(píng)為全省非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建十佳創(chuàng)新項(xiàng)目。
五是完善制度抓規(guī)范。我們從建立健全制度著手，為社會(huì)組織黨建工作的規(guī)范、有效開展提供有力的制度保障。在先后下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)系統(tǒng)黨建工作的意見》、《關(guān)于發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的意見》等文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定了《關(guān)于在社會(huì)組織黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)方案》，對(duì)社會(huì)組織黨建工作提出了明確的任務(wù)和要求。各社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管部門也紛紛從制度建設(shè)入手，建立健全社會(huì)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系群眾工作、黨員黨內(nèi)監(jiān)督、黨員經(jīng)常性教育管理、發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳等一系列制度，促使全縣社會(huì)組織黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
近年來，雖然在社會(huì)組織黨建工作中取得了一定成績(jī)，但從整體看，社會(huì)組織黨建工作還存在諸多問題，亟待需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑接懖⒓右越鉀Q。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。社會(huì)組織作為一種新的組織單位，黨建工作沒有現(xiàn)成模式可套，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可借鑒，黨建工作機(jī)制尚未真正形成，從總體上講還處于起步階段，導(dǎo)致部分部門黨委(黨組)對(duì)抓社會(huì)組織黨建認(rèn)識(shí)不深，有的不知道社會(huì)組織黨建工作抓什么、怎么抓，工作中存在盲目性;有的認(rèn)為社會(huì)組織性質(zhì)特殊，是體制外的組織，建不建黨組織“沒關(guān)系”;還有的認(rèn)為社會(huì)組織規(guī)模小、人員少，抓不抓黨建“無所謂”。
二是黨員管理不嚴(yán)密。社會(huì)組織大多機(jī)構(gòu)設(shè)置松散，人員流動(dòng)頻繁，組織對(duì)個(gè)人的約束性差，不少黨員處于游離狀態(tài)，與黨組織的聯(lián)系不密切;一些社會(huì)組織特別是從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的年輕人缺乏對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，只注重業(yè)務(wù)能力和經(jīng)濟(jì)效益，參與黨組織活動(dòng)積極性不高;有的黨員組織關(guān)系留在原單位不愿轉(zhuǎn)，有的存在“雇傭”心里不想轉(zhuǎn)，導(dǎo)致黨員教育管理工作不系統(tǒng)，正常開展活動(dòng)難。
三是保障機(jī)制不牢固。一是活動(dòng)陣地難保障。大多數(shù)社會(huì)組織無自有辦公場(chǎng)地，靠租賃或業(yè)務(wù)主管部門支持解決;二是黨務(wù)隊(duì)伍難保障。大部分社會(huì)組織沒有配備專職人員，社會(huì)組織黨建工作在形式上脫節(jié);三是經(jīng)費(fèi)投入難保障。少數(shù)建有黨組織的社會(huì)組織平常開展活動(dòng)少，經(jīng)費(fèi)投入少，與其經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)不成比例。
社會(huì)組織黨建是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，是當(dāng)前基層黨建工作面臨的一個(gè)新課題、新領(lǐng)域，需要各級(jí)黨組織進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，積極探索適應(yīng)社會(huì)組織特點(diǎn)和規(guī)律的新路子。
(一)著力分類指導(dǎo)，不斷擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面。一是依托主管部門和監(jiān)管登記部門建組織。全面落實(shí)“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”制度，打好組建信息基礎(chǔ)、做好社會(huì)組織黨建工作情況調(diào)查摸底工作，實(shí)行信息動(dòng)態(tài)管理制度，建立社會(huì)組織黨建工作信息庫，做到“六個(gè)清”，即：隸屬關(guān)系清、運(yùn)營(yíng)狀況清、從業(yè)人員清、組織設(shè)置清、黨員人數(shù)清、業(yè)主身份清。二是完善黨組織設(shè)置形式。積極探索務(wù)實(shí)管用、靈活便捷的黨組織設(shè)置形式和工作方式，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)，鞏固一個(gè)帶動(dòng)一批，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。對(duì)暫無黨員或不具備建立黨組織條件的社會(huì)組織，各級(jí)“兩新”組織黨工委應(yīng)通過選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會(huì)組織。三是對(duì)已建立的黨組織認(rèn)真整頓。對(duì)已建立黨組織的社會(huì)組織因各種原因被注銷、不再開展活動(dòng)的，應(yīng)按程序及時(shí)撤銷黨組織，并將所屬黨員的組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)入其居住地或新就業(yè)單位黨組織進(jìn)行管理。
(二)著力創(chuàng)新舉措，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。一是創(chuàng)新組織生活內(nèi)容。要從社會(huì)組織從業(yè)人員的職業(yè)特點(diǎn)和內(nèi)在需求出發(fā)，圍繞黨委的中心任務(wù)和單位的工作業(yè)務(wù)，按照“小型、業(yè)余、靈活、多樣”的原則，利用各級(jí)黨建網(wǎng)信息平臺(tái)、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站(點(diǎn))、qq、微博、手機(jī)等現(xiàn)代信息技術(shù)，把組織生活與業(yè)務(wù)研討、黨員技能培訓(xùn)及單位集體活動(dòng)等結(jié)合起來，把黨的活動(dòng)融入社會(huì)組織業(yè)務(wù)工作的全過程。二是創(chuàng)新組織生活載體。采取設(shè)立黨員興趣小組、黨員互動(dòng)交流、網(wǎng)上論壇、黨員志愿服務(wù)隊(duì)及黨員輪流主持組織生活會(huì)等方式，使組織生活既體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的要求，又對(duì)黨員的工作、學(xué)習(xí)和生活有幫助，確保黨的活動(dòng)和黨的工作始終為社會(huì)組織所需要，為業(yè)主所理解，為員工所擁護(hù)，為黨員所歡迎。
(三)著力建強(qiáng)隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍的純潔性建設(shè)。通過開展培訓(xùn)、開展“服務(wù)社會(huì)當(dāng)先鋒，自律誠信比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，積極探索建立基層社會(huì)組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”、黨內(nèi)監(jiān)督、辦事公開等制度，以增強(qiáng)社會(huì)組織黨員隊(duì)伍的純潔性。二是加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。拓寬選人渠道，注重從管理和技術(shù)崗位，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、群眾信得過的黨員中選拔社會(huì)組織黨組織書記。三是繼續(xù)實(shí)施“雙培”工程。一方面，要?jiǎng)?chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制，采取群團(tuán)“推優(yōu)”、黨員結(jié)對(duì)、跟蹤培養(yǎng)等措施，把社會(huì)組織的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員;另一方面要?jiǎng)?chuàng)新黨員培養(yǎng)機(jī)制，拓寬培訓(xùn)渠道，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。四是切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。通過建立黨員信息數(shù)據(jù)庫、健全黨員基礎(chǔ)檔案等方式，加強(qiáng)社會(huì)組織流動(dòng)黨員的管理，確保每個(gè)黨員都置于黨組織的有效管理和監(jiān)督之中。
(四)著力強(qiáng)化保障，夯實(shí)社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障，建議把社會(huì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政年度預(yù)算，按黨員人數(shù)劃撥工作經(jīng)費(fèi)，為新組建的黨組織安排一定數(shù)額啟動(dòng)資金，同時(shí)將黨組織考核評(píng)分作為黨建經(jīng)費(fèi)保障的依據(jù);二是強(qiáng)化工作人員保障。加強(qiáng)各級(jí)“兩新”組織黨工委黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍工作水平。基層黨組織負(fù)責(zé)人的解聘、辭職、調(diào)動(dòng)，要征求上級(jí)黨組織的意見。凡涉及推薦社會(huì)組織人員擔(dān)任“兩代表一委員”、推優(yōu)評(píng)先等，應(yīng)征求各級(jí)“兩新”組織黨工委的意見。三是強(qiáng)化活動(dòng)場(chǎng)所保障?？刹扇为?dú)設(shè)立、與行政辦公場(chǎng)所合建合用、與社區(qū)黨員之家共建共享等方式，確保社會(huì)組織黨建活動(dòng)場(chǎng)所。
國稅地稅征管體制改革以來，在xxxxxx稅務(wù)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxxxx深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國稅地稅征管體制改革的重要思想和上級(jí)黨委的決策部署，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，精準(zhǔn)發(fā)力，有序開展各項(xiàng)基層黨建和疫情以來稅收優(yōu)惠重點(diǎn)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
xxxxxx共有黨員xx名。根據(jù)支部大會(huì)選舉結(jié)果，并提請(qǐng)區(qū)局黨委審定，由xx同志任書記、xx同志任組織委員、xx同志任紀(jì)檢委員。國稅地稅征管體制改革以來，xxxxxx狠抓基層黨建，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，提升xxxxxx的戰(zhàn)斗力，取得了一定工作成效：
（一）規(guī)范基層黨建，落實(shí)“三會(huì)一課”要求。
xxxxxx嚴(yán)格按照制度要求，定期召開各項(xiàng)會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。xxxxxx成立至今共召開支部黨員大會(huì)5次，支部委員會(huì)4次，支部書記講黨課2次。推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，相繼開展《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想》、《中共國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局委員會(huì)關(guān)于四起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》、《稅務(wù)巡視巡查工作規(guī)范3.0》、《中辦通訊》（第二期）“新冠肺炎疫情防控工作”特刊等學(xué)習(xí)，主題緊密貼近最新的政治理論和方針政策，緊緊圍繞基層黨員干部政治理論水平的提升這一根本目的，確保支部全體黨員同志積極參與，踴躍發(fā)言。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在落實(shí)疫情期間稅收優(yōu)惠工作中發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，稅務(wù)部門深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記一系列重要講話和重要指示批示精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院決策部署，積極發(fā)揮稅收職能作用，全力參與疫情防控工作，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。xxxxxx充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)重要作用，通過支部黨員大會(huì)、黨支委會(huì)的形式，開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括習(xí)近平總書記對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出重要指示、《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎》、《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持個(gè)體工商戶復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅政策的公告》等，為落實(shí)稅收優(yōu)惠政策提供有力保障。
（三）創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式，開展主題黨日活動(dòng)。
為慶祝建黨99周年及向黨員先鋒學(xué)習(xí)，xxxxxx在“七一”當(dāng)日開展了以“聽見先鋒，爭(zhēng)當(dāng)先鋒”為主題的黨日活動(dòng),xxxxxx全體黨員參加會(huì)議。全體黨員收聽了喜馬拉雅“聽見先鋒”頻道中15位基層黨員先鋒代表近年來在相關(guān)領(lǐng)域攻堅(jiān)克難、敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,并分別分享了學(xué)習(xí)心得。全體黨員紛紛表示深受黨員先鋒們勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的鼓舞，并表示今后要向黨員先鋒學(xué)習(xí)，向黨員先鋒靠齊。
（四）積極參與“黨支部流動(dòng)紅旗”和“黨員先鋒示范崗”活動(dòng)。
根據(jù)《關(guān)于開展區(qū)局2020年4-6月“黨支部流動(dòng)紅旗”和“黨員先鋒示范崗”評(píng)選活動(dòng)》，我支部積極參與黨支部流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)。xxxxxx被評(píng)為優(yōu)秀黨支部。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入全面。
xxxxxx能夠嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度要求，通過支部學(xué)習(xí)強(qiáng)化黨的十九大、十九屆四中全會(huì)等重要會(huì)議精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想武裝，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠，有時(shí)候停留在傳達(dá)會(huì)議或講話精神層面，學(xué)習(xí)上存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。原因主要有以下3個(gè)方面：一是支部委員在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，未能領(lǐng)悟其深層要義，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不夠明確，缺乏對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的探討。二是由于支部缺乏對(duì)時(shí)事政治的學(xué)習(xí)與討論，導(dǎo)致部分黨員對(duì)當(dāng)前政治形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，政治敏銳度不夠高，一定程度上束縛了思想，難以深入研究、創(chuàng)新思維。三是支部學(xué)習(xí)主要以集體學(xué)習(xí)為主，以文件學(xué)習(xí)為主，對(duì)自主學(xué)習(xí)缺乏積極引導(dǎo)，對(duì)學(xué)習(xí)的方式方法缺乏創(chuàng)新，未能形成深入全面、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍。
（二）黨組織生活形式較單一。
xxxxxx能夠積極配合區(qū)局黨委、機(jī)關(guān)黨委開展各項(xiàng)工作，擁有一些優(yōu)秀黨員干部，被評(píng)為優(yōu)秀黨支部，但支部的組織生活方式比較單一。支部的組織生活往往僅限于三會(huì)一課，受環(huán)境、方法制約，多采取集中會(huì)議的方式。沒有充分調(diào)動(dòng)支部年輕黨員的力量，缺乏活力和創(chuàng)新。
（三）聯(lián)系支部群眾不夠密切。
我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”，但支部的日常建設(shè)與支部群眾聯(lián)系較少，沒有意識(shí)到群眾的重要性，密切聯(lián)系群眾有待進(jìn)一步提高。xxxxxx已召開流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)，但參加人員僅限于支部黨員，沒有及時(shí)了解其他干部職工的意見建議。俗話說，“群眾的眼睛是雪亮的”，支部在發(fā)揮監(jiān)督作用時(shí)，未能充分了解、聽取支部群眾的看法，發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量。在發(fā)展黨員上也略有欠缺，未有收到入黨申請(qǐng)。
（四）個(gè)別黨員責(zé)任意識(shí)不夠到位。
個(gè)別黨員組織觀念淡薄、黨員身份意識(shí)不強(qiáng)，在嚴(yán)于律己和嚴(yán)于修身方面做的不實(shí)，沒有按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，未能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，部分黨員思想松懈，在工作狀態(tài)上與普通群眾無異，工作缺乏主動(dòng)性和積極性，遇事存在相互推諉，說明支部的監(jiān)督和教育缺乏針對(duì)性、全面性。
針對(duì)存在的突出問題，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我支部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)清問題，采取措施，創(chuàng)造性地開展支部工作。
（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，加大理論學(xué)習(xí)經(jīng)緯度。
支部委員要帶頭學(xué)習(xí)好政治理論，定期召開支委會(huì)議，根據(jù)不同時(shí)期不同情況提出不同的學(xué)習(xí)要求。加強(qiáng)時(shí)事教育，結(jié)合當(dāng)前政治環(huán)境，多了解探討國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，積極倡導(dǎo)全體黨員運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“學(xué)習(xí)興稅”app等傳媒進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，加大理論學(xué)習(xí)經(jīng)緯度。
（二）創(chuàng)新方式方法，豐富黨組織生活。
支部活動(dòng)的創(chuàng)新需要全體黨員的共同努力，要鼓勵(lì)黨員解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性開展黨務(wù)工作，積極聽取黨員的意見建議，增強(qiáng)活動(dòng)的多樣化、開放性?？梢酝ㄟ^舉行讀書推薦活動(dòng)等其他形式，增進(jìn)支部黨員間的了解，激發(fā)黨員參與活動(dòng)的熱情，增加黨員對(duì)支部的歸屬感和使命感。
（三）健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)教育管理。
要積極引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)；針對(duì)不同黨員的思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行談心談話，幫助黨員進(jìn)步；要將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作要求中，加強(qiáng)黨員的教育管理。
（四）發(fā)揮支部群眾作用，主動(dòng)接受監(jiān)督。
加強(qiáng)密切聯(lián)系支部群眾，邀請(qǐng)其他干部職工參與到黨支部日?；顒?dòng)中。除了在日常工作中與支部群眾聯(lián)系，了解支部黨員的思想狀況和工作狀況之外，可以在組織生活會(huì)上邀請(qǐng)部分積極性較高的干部職工一同參加，從而更好地與群眾聯(lián)系，讓黨支部時(shí)刻處于廣大干部職工的監(jiān)督之中。
以上是xxxxxx的匯報(bào)，如有疏漏，請(qǐng)巡察組批評(píng)指正。
國稅地稅征管體制改革以來，在xxxxxx稅務(wù)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxxxx深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國稅地稅征管體制改革的重要思想和上級(jí)黨委的決策部署，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，精準(zhǔn)發(fā)力，有序開展各項(xiàng)基層黨建和疫情以來稅收優(yōu)惠重點(diǎn)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、黨支部基本情況和主要工作。
xxxxxx共有黨員xx名。根據(jù)支部大會(huì)選舉結(jié)果，并提請(qǐng)區(qū)局黨委審定，由xx同志任書記、xx同志任組織委員、xx同志任紀(jì)檢委員。國稅地稅征管體制改革以來，xxxxxx狠抓基層黨建，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，提升xxxxxx的戰(zhàn)斗力，取得了一定工作成效：
（一）規(guī)范基層黨建，落實(shí)“三會(huì)一課”要求。
xxxxxx嚴(yán)格按照制度要求，定期召開各項(xiàng)會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。xxxxxx成立至今共召開支部黨員大會(huì)5次，支部委員會(huì)4次，支部書記講黨課2次。推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，相繼開展《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想》、《中共國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局委員會(huì)關(guān)于四起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》、《稅務(wù)巡視巡查工作規(guī)范3.0》、《中辦通訊》（第二期）“新冠肺炎疫情防控工作”特刊等學(xué)習(xí)，主題緊密貼近最新的政治理論和方針政策，緊緊圍繞基層黨員干部政治理論水平的提升這一根本目的，確保支部全體黨員同志積極參與，踴躍發(fā)言。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在落實(shí)疫情期間稅收優(yōu)惠工作中發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，稅務(wù)部門深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記一系列重要講話和重要指示批示精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院決策部署，積極發(fā)揮稅收職能作用，全力參與疫情防控工作，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。xxxxxx充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)重要作用，通過支部黨員大會(huì)、黨支委會(huì)的形式，開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括習(xí)近平總書記對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出重要指示、《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎》、《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持個(gè)體工商戶復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅政策的公告》等，為落實(shí)稅收優(yōu)惠政策提供有力保障。
（三）創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式，開展主題黨日活動(dòng)。
為慶祝建黨99周年及向黨員先鋒學(xué)習(xí)，xxxxxx在“七一”當(dāng)日開展了以“聽見先鋒，爭(zhēng)當(dāng)先鋒”為主題的黨日活動(dòng),xxxxxx全體黨員參加會(huì)議。全體黨員收聽了喜馬拉雅“聽見先鋒”頻道中15位基層黨員先鋒代表近年來在相關(guān)領(lǐng)域攻堅(jiān)克難、敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,并分別分享了學(xué)習(xí)心得。全體黨員紛紛表示深受黨員先鋒們勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的鼓舞，并表示今后要向黨員先鋒學(xué)習(xí)，向黨員先鋒靠齊。
（四）積極參與“黨支部流動(dòng)紅旗”和“黨員先鋒示范崗”活動(dòng)。
根據(jù)《關(guān)于開展區(qū)局2020年4-6月“黨支部流動(dòng)紅旗”和“黨員先鋒示范崗”評(píng)選活動(dòng)》，我支部積極參與黨支部流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)。xxxxxx被評(píng)為優(yōu)秀黨支部。
二、存在的突出問題和原因剖析。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入全面。
xxxxxx能夠嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度要求，通過支部學(xué)習(xí)強(qiáng)化黨的十九大、十九屆四中全會(huì)等重要會(huì)議精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想武裝，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠，有時(shí)候停留在傳達(dá)會(huì)議或講話精神層面，學(xué)習(xí)上存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。原因主要有以下3個(gè)方面：一是支部委員在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，未能領(lǐng)悟其深層要義，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不夠明確，缺乏對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的探討。二是由于支部缺乏對(duì)時(shí)事政治的學(xué)習(xí)與討論，導(dǎo)致部分黨員對(duì)當(dāng)前政治形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，政治敏銳度不夠高，一定程度上束縛了思想，難以深入研究、創(chuàng)新思維。三是支部學(xué)習(xí)主要以集體學(xué)習(xí)為主，以文件學(xué)習(xí)為主，對(duì)自主學(xué)習(xí)缺乏積極引導(dǎo)，對(duì)學(xué)習(xí)的方式方法缺乏創(chuàng)新，未能形成深入全面、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍。
（二）黨組織生活形式較單一。
xxxxxx能夠積極配合區(qū)局黨委、機(jī)關(guān)黨委開展各項(xiàng)工作，擁有一些優(yōu)秀黨員干部，被評(píng)為優(yōu)秀黨支部，但支部的組織生活方式比較單一。支部的組織生活往往僅限于三會(huì)一課，受環(huán)境、方法制約，多采取集中會(huì)議的方式。沒有充分調(diào)動(dòng)支部年輕黨員的力量，缺乏活力和創(chuàng)新。
（三）聯(lián)系支部群眾不夠密切。
我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”，但支部的日常建設(shè)與支部群眾聯(lián)系較少，沒有意識(shí)到群眾的重要性，密切聯(lián)系群眾有待進(jìn)一步提高。xxxxxx已召開流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)，但參加人員僅限于支部黨員，沒有及時(shí)了解其他干部職工的意見建議。俗話說，“群眾的眼睛是雪亮的”，支部在發(fā)揮監(jiān)督作用時(shí)，未能充分了解、聽取支部群眾的看法，發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量。在發(fā)展黨員上也略有欠缺，未有收到入黨申請(qǐng)。
（四）個(gè)別黨員責(zé)任意識(shí)不夠到位。
個(gè)別黨員組織觀念淡薄、黨員身份意識(shí)不強(qiáng)，在嚴(yán)于律己和嚴(yán)于修身方面做的不實(shí)，沒有按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，未能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，部分黨員思想松懈，在工作狀態(tài)上與普通群眾無異，工作缺乏主動(dòng)性和積極性，遇事存在相互推諉，說明支部的監(jiān)督和教育缺乏針對(duì)性、全面性。
三、下一步改進(jìn)措施。
針對(duì)存在的突出問題，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我支部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)清問題，采取措施，創(chuàng)造性地開展支部工作。
（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，加大理論學(xué)習(xí)經(jīng)緯度。
支部委員要帶頭學(xué)習(xí)好政治理論，定期召開支委會(huì)議，根據(jù)不同時(shí)期不同情況提出不同的學(xué)習(xí)要求。加強(qiáng)時(shí)事教育，結(jié)合當(dāng)前政治環(huán)境，多了解探討國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，積極倡導(dǎo)全體黨員運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“學(xué)習(xí)興稅”app等傳媒進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，加大理論學(xué)習(xí)經(jīng)緯度。
（二）創(chuàng)新方式方法，豐富黨組織生活。
支部活動(dòng)的創(chuàng)新需要全體黨員的共同努力，要鼓勵(lì)黨員解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性開展黨務(wù)工作，積極聽取黨員的意見建議，增強(qiáng)活動(dòng)的多樣化、開放性?？梢酝ㄟ^舉行讀書推薦活動(dòng)等其他形式，增進(jìn)支部黨員間的了解，激發(fā)黨員參與活動(dòng)的熱情，增加黨員對(duì)支部的歸屬感和使命感。
（三）健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)教育管理。
要積極引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)；針對(duì)不同黨員的思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行談心談話，幫助黨員進(jìn)步；要將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作要求中，加強(qiáng)黨員的教育管理。
（四）發(fā)揮支部群眾作用，主動(dòng)接受監(jiān)督。
加強(qiáng)密切聯(lián)系支部群眾，邀請(qǐng)其他干部職工參與到黨支部日?；顒?dòng)中。除了在日常工作中與支部群眾聯(lián)系，了解支部黨員的思想狀況和工作狀況之外，可以在組織生活會(huì)上邀請(qǐng)部分積極性較高的干部職工一同參加，從而更好地與群眾聯(lián)系，讓黨支部時(shí)刻處于廣大干部職工的監(jiān)督之中。
今年上半年，****在縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“落實(shí)主體責(zé)任、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、錘煉標(biāo)桿精神、提升服務(wù)水平、拓展文化陣營(yíng)地”的總體目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，真抓實(shí)干，對(duì)標(biāo)對(duì)表，精準(zhǔn)施策，不斷提高支部黨建質(zhì)量，現(xiàn)將上半年黨建工作匯報(bào)如下：
圍繞發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢(shì)、緊貼中心工作、堅(jiān)持齊抓共管，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)的目標(biāo)，****堅(jiān)持業(yè)務(wù)為本，黨建為魂，以黨建工作引領(lǐng)各項(xiàng)稅收工作，以稅收工作業(yè)績(jī)檢驗(yàn)黨建工作成果，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，有效解決和防止了“兩張皮”“燈下黑”問題。一是從稅收工作實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨建機(jī)構(gòu)作用，召開支部委員會(huì)8次，研究探討如何將黨的政治導(dǎo)向直接反映在稅收工作中、如何把黨的思想建設(shè)成果體現(xiàn)到優(yōu)化稅收服務(wù)工作當(dāng)中、如何借鑒吸收我黨制度治黨的經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化法治稅務(wù)建設(shè)、如何把黨的紀(jì)律建設(shè)相關(guān)措施落實(shí)到稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防范之中等重大問題，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織指示、支部大會(huì)決議，討論研究完成任務(wù)的方法、步驟、措施，并組織落實(shí)。將黨員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想工作抓在手上，幫助黨員堅(jiān)定理想信念、提升綜合素質(zhì)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二是以推進(jìn)重點(diǎn)工作為切入點(diǎn)，堅(jiān)持把黨建工作貫穿到組織收入、減稅降費(fèi)、社保費(fèi)和非稅收入改革、個(gè)人所得稅改革、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、部門協(xié)作、稅收服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作。在業(yè)務(wù)工作制訂方案、組織實(shí)施的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨委的要求，以支部存在問題為突破口，著重從思想認(rèn)識(shí)，工作作風(fēng)、執(zhí)行力方面查找原因，幫助黨員干部端正思想、理清思路，并提出要求、抓好監(jiān)督，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、考核同行，上半年，征管六率成績(jī)顯著，實(shí)現(xiàn)申報(bào)率100%，網(wǎng)上注冊(cè)率167%，網(wǎng)上注銷率100%，且超前完成。納稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估查補(bǔ)印花稅合計(jì)3792.13元。減稅降費(fèi)六稅兩費(fèi)退稅2076.10元，增值稅專用發(fā)票稅率開具異常數(shù)據(jù)核實(shí)和整改工作全面推進(jìn)，涉稅風(fēng)險(xiǎn)問題及時(shí)提醒。三是想方設(shè)法激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的深層活力，結(jié)合機(jī)關(guān)黨委每月固定黨日活動(dòng)，認(rèn)真開展主題學(xué)習(xí)，支部書記講黨課學(xué)習(xí)，共計(jì)7次；組織黨員參加縣局組織的赴****和右玉實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，傳承紅色基因，提升政治站位，開闊眼界，激發(fā)活力，從學(xué)習(xí)和工作上的每一點(diǎn)進(jìn)步幫助黨員干部建立自信，激發(fā)斗志。
圍繞走在時(shí)代前列、群眾衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的目標(biāo)，找準(zhǔn)支部的功能定位，組織帶領(lǐng)黨員完成股室的所有工作，并及時(shí)向縣局黨委報(bào)告重要情況；積極開展思想政治工作，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，推進(jìn)“先進(jìn)基層支部”建設(shè)和支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作重要論述作為重要政治任務(wù)，學(xué)深悟透、以學(xué)促行；開展了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)研討、專題組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談和總結(jié)交流等六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，調(diào)動(dòng)黨員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，打造朝氣蓬勃的先進(jìn)黨支部。盯牢了作風(fēng)建設(shè)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。加強(qiáng)黨員干部的日常管理與監(jiān)督，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為手段，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的履職行為。抓住發(fā)票管理、稅源管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把隨意執(zhí)法、收人情稅、關(guān)系稅、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題作為監(jiān)督的重點(diǎn)；開展談心談話掌握干部思想脈搏，對(duì)苗頭性問題及時(shí)提醒糾正；樹立法治理念，強(qiáng)化警示教育，強(qiáng)化“八小時(shí)”外監(jiān)督，堅(jiān)持不懈反對(duì)“四風(fēng)”。
圍繞政治素質(zhì)過硬、稅收業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新思維活躍、工作作風(fēng)頑強(qiáng)的目標(biāo)，****在支部活動(dòng)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式讓黨員真正了掌握黨建工作的基礎(chǔ)知識(shí)，明確了支部工作職責(zé)、具體任務(wù)和程序步驟，熟悉了“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、談心談話、主題黨日、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨員黨性定期分析等具體工作的開展方式，掌握了發(fā)展黨員的操作流程，具備了扎實(shí)開展支部黨務(wù)工作的政治素養(yǎng)和組織能力，積極探索稅收治理與納稅服務(wù)的新路子、新方法，始終保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌。大力實(shí)施“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員”機(jī)制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨支部，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員頭腦，堅(jiān)持以老帶新、原國地互助、新媒體教學(xué)、參加高端培訓(xùn)等方式方法，幫助黨員學(xué)習(xí)掌握履職必需的知識(shí)和技能，并逐步成為行家里手。
圍繞服務(wù)群眾有為、服務(wù)領(lǐng)域拓寬，服務(wù)本領(lǐng)增強(qiáng)、整體功能提升的目標(biāo)，突出全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來，勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作，提升納稅人和廣大群眾的獲得感。圍繞中心服務(wù)大局履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，一手抓各項(xiàng)稅費(fèi)法律法規(guī)、制度辦法的監(jiān)督實(shí)施，確保國家稅收優(yōu)惠政策不折不扣落實(shí)到位，納稅人享受到“改革”紅利；稅費(fèi)收入預(yù)算目標(biāo)全面完成，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量增長(zhǎng)；各稅費(fèi)種的征收管理科學(xué)規(guī)范，稅收環(huán)境公平公正；稅收經(jīng)濟(jì)分析和政策效應(yīng)分析及時(shí)準(zhǔn)確，為上級(jí)決策提供參考；稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革持續(xù)深化，全體黨員改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為精氣神十足。主動(dòng)融入全省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，深化稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革，優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境：積極開展減稅降費(fèi)政策輔導(dǎo)，發(fā)放減稅降費(fèi)政策明白卡約300份，幫助納稅人、繳費(fèi)人明晰政策口徑和適用標(biāo)準(zhǔn)；自覺踐行說理式執(zhí)法，保障納稅人權(quán)益不受侵害；黨員帶頭入企服務(wù)，關(guān)注納稅人需求，帶頭落實(shí)首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)和“最多跑一次”等多項(xiàng)服務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)效，持續(xù)提升納稅人的滿意度和獲得感。
圍繞繼承傳統(tǒng)文化、緊扣時(shí)代脈搏、建設(shè)和諧稅務(wù)、凝聚隊(duì)伍人心的目標(biāo)，按照市局要求，從建設(shè)**“九個(gè)稅務(wù)”出發(fā)，圍繞理論共學(xué)、黨性共修、基礎(chǔ)共夯、陣地共建、人才共育、智慧共享、業(yè)務(wù)公研、作風(fēng)共轉(zhuǎn)、標(biāo)桿共樹和成果共推10個(gè)方面的共建內(nèi)容開展黨建共建活動(dòng)，努力開創(chuàng)稅收工作新局面。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，打造黨建工作新陣地，傳播黨的聲音、講好黨的故事。探索新興領(lǐng)域黨建工作，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”強(qiáng)大功能，開展了線上學(xué)習(xí)討論或組織生活，通過線上線下優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，不斷增加黨建文化智慧成色。
對(duì)照新時(shí)代對(duì)黨建的新要求，工作中還存在一些不足:一是創(chuàng)新不夠。對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的創(chuàng)新舉措還不多，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)方式方法還有待進(jìn)一步探索。二是效果評(píng)價(jià)不夠。雖然堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”，但在會(huì)議的質(zhì)量和效果上沒有提出硬性的要求，對(duì)效果難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。三是作用發(fā)揮不夠。個(gè)別黨員干部還存在著滿足于一般標(biāo)準(zhǔn)，不能很好地起到示范和帶動(dòng)作用。
下半年，我們將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊密結(jié)合單位工作特點(diǎn)，引導(dǎo)黨員聚焦干事創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展，在工作實(shí)踐中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用、彰顯作為，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:一是深入學(xué)習(xí)十九大精神，用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，全方位抓好學(xué)習(xí)。二是重抓制度落實(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持黨員統(tǒng)一活動(dòng)日和學(xué)習(xí)日制度，以“微黨課”和“三會(huì)一課”為抓手，推進(jìn)****干部素質(zhì)不斷提高。三是開展好各類幫扶工作，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。持續(xù)開展支部全員“深入基層錘煉黨性”等專項(xiàng)活動(dòng)。
20xx年，金屬制品公司黨總支在攀鋼釩公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為前提，強(qiáng)基礎(chǔ)、健體系、保重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷提升黨建工作水平，充分發(fā)揮黨組織的思想保證和政治核心作用，為全面完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨員隊(duì)伍和黨的建設(shè)等各項(xiàng)事業(yè)，得到全面加強(qiáng);黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的引領(lǐng)示范作用，得到進(jìn)一步發(fā)揮;“四特”精神深深扎根于金屬制品的各個(gè)方面，全廠朝著“西南最佳建筑用鋼品牌”生產(chǎn)基地邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。
凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。根據(jù)金屬制品公司黨建工作的實(shí)際，針對(duì)底子薄、基礎(chǔ)弱、體系不健全的現(xiàn)實(shí)，黨總支按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”和“融入中心、進(jìn)入管理、嵌入治理、發(fā)揮作用”的總體要求，提出了20xx年度“強(qiáng)基礎(chǔ)、健體系、保重點(diǎn)”的工作思路，以“黨建+”項(xiàng)目為統(tǒng)領(lǐng)，以“三創(chuàng)”精品工程具體工作為重點(diǎn)，全面深化黨支部基礎(chǔ)工作，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)步。
——強(qiáng)基礎(chǔ)：強(qiáng)化基礎(chǔ)記錄完善;強(qiáng)化基本制度執(zhí)行;強(qiáng)化基本能力提升。
——健體系：健全工作制度體系;健全支部履責(zé)管理體系;健全黨員教育管理體系。
——保重點(diǎn)：保上級(jí)黨委關(guān)注的黨建+、“三創(chuàng)”精品工程、契約化經(jīng)營(yíng)、黨建工作責(zé)任目標(biāo)等重點(diǎn)工作有效落實(shí)。
深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。黨總支強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。組織全體黨員、干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)思踐悟中融會(huì)貫通，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。堅(jiān)持以學(xué)促思、以學(xué)促干，結(jié)合實(shí)際工作，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果破解發(fā)展難題、指導(dǎo)實(shí)踐、全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。全年共組織黨總支中心組學(xué)習(xí)18次。
按照上級(jí)黨組織的要求，9月15日，組織召開了中共攀鋼集團(tuán)攀枝花金屬制品有限公司總支部委員會(huì)第一次黨員大會(huì)。大會(huì)聽取和審查了中共攀鋼集團(tuán)攀枝花金屬制品有限公司總支部委員會(huì)工作報(bào)告，選舉和產(chǎn)生了中共攀鋼集團(tuán)攀枝花金屬制品有限公司第一屆委員會(huì)。
此后，四個(gè)黨支部也嚴(yán)格按照規(guī)范程序，分別及時(shí)召開了支部黨員大會(huì)，全面完成換屆選舉工作。公司黨總支根據(jù)黨章的規(guī)定和上級(jí)黨委組織部的要求，結(jié)合鞍鋼黨委巡視組在攀巡視期間提出的指示，全程指導(dǎo)、嚴(yán)格規(guī)范地做好了四個(gè)支部的換屆選舉工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織的組織建設(shè)和各黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
1、按照“總體設(shè)計(jì)、分步落實(shí)”的思路，全面梳理現(xiàn)行制度。綜合考慮鞍鋼集團(tuán)、攀鋼集團(tuán)、攀鋼釩等上級(jí)黨組織對(duì)基層黨建工作制度的要求，結(jié)合金屬制品公司的實(shí)際，提出廢止、合并、新建制度清單，確定《金屬制品公司黨建工作目錄》。今年已組織新制定12項(xiàng)黨建工作制度，修訂1項(xiàng)，并正按計(jì)劃逐步對(duì)黨總支層面制度進(jìn)行逐一編制發(fā)布。
2、規(guī)范黨總支委員會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨群工作例會(huì)等會(huì)議制度。制定《黨總支委員會(huì)議事規(guī)則》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等制度，從會(huì)前醞釀、議題確定、資料準(zhǔn)備、會(huì)議簽到、議題審議，以及會(huì)議記錄等整套程序，進(jìn)行完善優(yōu)化和規(guī)范要求，確保會(huì)議質(zhì)量。
3、從“三會(huì)一課”、組織發(fā)展、黨費(fèi)及黨務(wù)活動(dòng)費(fèi)管理等基礎(chǔ)記錄抓起，完善黨建工作過程記錄。一是開展黨建工作記錄專題培訓(xùn)，從形勢(shì)、內(nèi)容上進(jìn)一步完善黨建工作基礎(chǔ)記錄。黨總支書記堅(jiān)持親自對(duì)總支委員會(huì)記錄、中心組學(xué)習(xí)記錄、各支部“三會(huì)一課”記錄、黨員學(xué)習(xí)筆記等基礎(chǔ)工作進(jìn)行突擊檢查、通報(bào)，就存在的問題逐一進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。二是開展黨員學(xué)習(xí)筆記評(píng)比表彰活動(dòng)，促進(jìn)基礎(chǔ)工作的規(guī)范。加強(qiáng)組織發(fā)展工作，完善發(fā)展計(jì)劃，規(guī)范發(fā)展流程及相關(guān)過程記錄。
4、強(qiáng)化支部履責(zé)管理，壓實(shí)支部黨建責(zé)任。一是制定下發(fā)《金屬制品公司黨建工作評(píng)價(jià)考核辦法》，嚴(yán)格支部履責(zé)管理。在綜合考慮常規(guī)性工作和階段性重點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)每季度黨建工作檢查表內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)黨建工作檢查考核。做到事前有計(jì)劃、事中有記錄、事后有問題反饋和整改驗(yàn)證。二是完善黨員基礎(chǔ)信息檔案及黨員日常教育管理記錄。推行“黨支部工作寫實(shí)”和“黨員日常表現(xiàn)寫實(shí)”記錄，強(qiáng)化支部和黨員個(gè)人履職盡責(zé)。三是建立記錄分類歸檔管理，完善相關(guān)活動(dòng)(主題活動(dòng)、重點(diǎn)黨建工作等)過程記錄。四是規(guī)范開展支部書記述職述廉。五是制定標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)人員、明確責(zé)任，堅(jiān)持每月底對(duì)各支部《鞍鋼黨建信息管理網(wǎng)》信息更新情況進(jìn)行定期檢查考核，確保每月5日前完成維護(hù)更新。六是建立重點(diǎn)黨建工作任務(wù)分解和落實(shí)情況督查制度，嚴(yán)肅責(zé)任追究，誰負(fù)責(zé)的事項(xiàng)導(dǎo)致丟分，誰受處罰，確保黨建工作不被上級(jí)組織考評(píng)扣分。
5、加強(qiáng)黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”管理，充分發(fā)揮班子的整體功能和合力，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)。制定下發(fā)《關(guān)于黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的通知》、《黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”分工表》、《金屬制品公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)分工表》等系列制度，進(jìn)一步明確黨總支委員黨建工作任務(wù)分工和包保黨支部。精心設(shè)計(jì)并實(shí)施《黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”月度任務(wù)清單》，月初細(xì)化明確任務(wù)，月底檢查驗(yàn)證，規(guī)范班子成員履行“一崗雙責(zé)”行為，進(jìn)一步壓實(shí)班子成員抓實(shí)黨建工作責(zé)任。全年召開黨總支委員會(huì)26次，研究公司干部管理、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會(huì)等相關(guān)工作，構(gòu)建黨委班子成員齊抓共管的黨建工作新格局。
6、高度重視“兩建”工作，以陣地建設(shè)帶動(dòng)支部工作全面晉位升級(jí)。棒材作業(yè)區(qū)黨支部通過鞍鋼樣板黨支部驗(yàn)收，并成功創(chuàng)建“攀枝花2017年度黨員標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)室”。點(diǎn)維作業(yè)區(qū)黨支部、機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建攀鋼釩公司20xx年“樣板黨支部”按計(jì)劃推進(jìn)。
7、制定并實(shí)施《金屬制品公司“共產(chǎn)黨員示范崗”管理辦法》，組織首批“黨員示范崗”授牌儀式，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
1、“黨建+”、“三創(chuàng)”精品工程、“管理理念宣貫”等重要主題活動(dòng)有效開展。
一是“黨建+確保棒材生產(chǎn)線規(guī)模效益最大化”以及“三級(jí)人員學(xué)黨務(wù)”、“打造三強(qiáng)三到位高效能機(jī)關(guān)”為代表的“三創(chuàng)”精品工程等黨建項(xiàng)目有序推進(jìn)，并取得成效。
二是創(chuàng)新性開展“黨員政治生日五問+”活動(dòng)。組織黨員集體觀看全國優(yōu)秀黨員教育專題片《我愛你中國》和《信念》，激發(fā)黨員愛黨愛國、愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)熱情。組織簽訂《黨員承諾書》，將黨員對(duì)組織的奉獻(xiàn)熱情量化固化到實(shí)際工作中。
三是精心組織開展管理理念講述大賽。結(jié)合公司《開展“弘揚(yáng)棒線精神，踐行‘五精’理念，傳承文化建新功”主題活動(dòng)》，通過聚焦身邊的人和身邊的事，以廣泛的表現(xiàn)手法和新穎而貼切的舞臺(tái)表現(xiàn)方式，展示了一大批先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡。
2、圍繞契約化經(jīng)營(yíng)和黨建工作責(zé)任目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，以黨建促生產(chǎn)、促穩(wěn)定、促提升、促發(fā)展。
——大力開展技能培訓(xùn)，提高黨員、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技能，增強(qiáng)崗位適應(yīng)性。一是廣泛開展“師帶徒、傳幫帶”等系列活動(dòng)。組織開展“拜名師學(xué)絕技”活動(dòng)，確定12名技術(shù)名師，簽訂23份“名師帶名徒”合同。二是開展技術(shù)大講堂和“明星學(xué)員”評(píng)比活動(dòng)，引導(dǎo)大家學(xué)技術(shù)、當(dāng)先進(jìn)。三是加大軋鋼操作、點(diǎn)檢等關(guān)鍵崗位技能培訓(xùn)，開展“吊車操作”、“軋機(jī)裝配”等技術(shù)比武活動(dòng)，營(yíng)造濃厚“比學(xué)趕幫超”學(xué)習(xí)氛圍。
——有針對(duì)性開展各類黨員主題活動(dòng)，著力解決現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問題，為生產(chǎn)穩(wěn)定順行提供組織保障。針對(duì)制約產(chǎn)線穩(wěn)定高產(chǎn)的主要問題，公司黨總支組織開展“黨員揭榜攻堅(jiān)賽”等活動(dòng)，張榜公布7個(gè)攻堅(jiān)項(xiàng)目，發(fā)動(dòng)各作業(yè)區(qū)、室組織技術(shù)骨干開展揭榜攻堅(jiān)，引導(dǎo)黨員職工解決實(shí)際工作中的疑難問題。圍繞第一次棒材生產(chǎn)線技改性大修這一重要任務(wù)，組織開展“我是黨員我?guī)ь^，奉獻(xiàn)大修保目標(biāo)”主題活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員干部、技術(shù)骨干和參戰(zhàn)人員，精心策劃、精細(xì)組織，讓黨員率先垂范的引領(lǐng)示范作用發(fā)揮在大修的每一天和每一個(gè)步驟中，讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用體現(xiàn)在每一次的急難險(xiǎn)重考驗(yàn)中，為安全完成大修任務(wù)發(fā)揮出了重要的作用。
——積極開展聯(lián)創(chuàng)共建，助推產(chǎn)線穩(wěn)定順行。一是針對(duì)外協(xié)單位多，關(guān)聯(lián)度大等問題，加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍管理。切實(shí)貫徹“三個(gè)一”原則，即：思想教育一樣、工作要求一樣、生活關(guān)心一樣。引導(dǎo)協(xié)力職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、規(guī)范生產(chǎn)。二是高線作業(yè)區(qū)黨支部與點(diǎn)維作業(yè)區(qū)黨支部圍繞“成都拆遷備件清理”開展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)，圓滿完成了拆遷備件清理的老大難問題。三是與鞍鋼股份線材廠黨委圍繞黨建活動(dòng)、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備保障、員工技能提升等方面開展合作，簽訂“黨建聯(lián)盟”合作協(xié)議，以黨建促合作，以合作促提升，不斷彌補(bǔ)金屬制品公司在生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)、人員技能方面的短板，助推鞍鋼旗下棒線材產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益最大化。
1、大力開展“三級(jí)人員學(xué)黨務(wù)”活動(dòng)。提高黨務(wù)人員的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支“學(xué)黨務(wù)、懂黨務(wù)、會(huì)干黨務(wù)”的黨建工作隊(duì)伍，為進(jìn)一步提升黨建工作水平提供基礎(chǔ)和前提保障。全年組織8次集中學(xué)習(xí)，開展了2次學(xué)習(xí)效果評(píng)比表彰，各級(jí)黨務(wù)人員學(xué)有所獲、提升明顯。
2、認(rèn)真落實(shí)干部管理規(guī)定，強(qiáng)化三類人才遴選評(píng)聘工作和新分大學(xué)生的培養(yǎng)。一是堅(jiān)持黨管干部原則，20xx年新提拔正科級(jí)干部5人，公開競(jìng)聘生產(chǎn)系統(tǒng)副科級(jí)干部2名，均按要求嚴(yán)格履行了相關(guān)程序。二是加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性。制定了金屬制品公司三類人才設(shè)置方案和《金屬制品公司專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)能手、專職點(diǎn)檢評(píng)聘及管理辦法》，保證三類人才遴選工作的公正性和民主性。三是做好2017年新入職學(xué)生的見習(xí)管理工作。制定了《新入職學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃》，落實(shí)培養(yǎng)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，做好培養(yǎng)的管理保障工作。
1、針對(duì)公司廣大干部執(zhí)行力差的“老毛病”，制定并實(shí)施《金屬制品公司履責(zé)監(jiān)督管理辦法》，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力監(jiān)督，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部執(zhí)行力和履職履責(zé)效果，確保重點(diǎn)工作的有效落實(shí)。
2、強(qiáng)化廉潔意識(shí)教育。組織重要關(guān)鍵崗位70余人參觀攀西監(jiān)獄警示教育基地，簽訂《關(guān)鍵重要崗位人員廉潔承諾書》。組織黨總支委員及副科級(jí)以上干部觀看《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》，學(xué)習(xí)《攀鋼紀(jì)委2017年度查處案件通報(bào)》等文件，認(rèn)真開展廉潔教育，做到廉潔教育全覆蓋。
3、認(rèn)真開展廉潔地圖“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和管理問題”整改。堅(jiān)持每周一次對(duì)問題和整改情況的梳理，確保整改按計(jì)劃落實(shí)。針對(duì)“成都回攀備件清理”這個(gè)難點(diǎn)工作，組織點(diǎn)維和高線兩個(gè)黨支部開展“聯(lián)創(chuàng)共建”，大大縮短任務(wù)完成時(shí)間。
4、加強(qiáng)外協(xié)單位監(jiān)督管理。對(duì)公司業(yè)務(wù)外協(xié)單位負(fù)責(zé)人開展提醒談話，提出廉潔要求，強(qiáng)化相關(guān)方責(zé)任意識(shí)，筑牢誠信守法、廉潔從業(yè)的堤壩，營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)氛圍。
5、強(qiáng)化效能監(jiān)察和紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新。組織開展《降低噸鋼煤氣單耗》效能監(jiān)察及《實(shí)施清單管理，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督》紀(jì)檢監(jiān)察等項(xiàng)目。其中《實(shí)施清單管理，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督》得到了攀鋼釩公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
1.策劃創(chuàng)建《金屬之聲》內(nèi)部刊物，建立通訊員隊(duì)伍定期交流和培訓(xùn)制度，提升宣傳隊(duì)伍整體水平，修訂完善宣傳工作激勵(lì)辦法，加大激勵(lì)力度，提升刊稿數(shù)量和質(zhì)量。
2.圍繞“四個(gè)特別”棒線精神和“五精”管理理念，大力開展企業(yè)文化和管理理念宣傳教育，傳承優(yōu)良精神，錘煉優(yōu)良作風(fēng)，凝心聚力保生產(chǎn)、促發(fā)展。精心攝制了《“四特”精神綻放在新攀鋼新征程》黨員教育片，系統(tǒng)總結(jié)金屬制品公司搬遷還建、資質(zhì)認(rèn)證、達(dá)產(chǎn)達(dá)效及市場(chǎng)開拓等全過程中黨組織、黨員骨干的優(yōu)秀感人事跡，對(duì)“特別肯吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別顧大局，特講奉獻(xiàn)”的棒線精神進(jìn)行了全方位詮釋和展示，為凝心聚力創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績(jī)打下思想基礎(chǔ)。
3.大力開展職業(yè)認(rèn)知教育，讓管理人員知曉崗位重要性，思考如何高效開展好工作。組織開展學(xué)習(xí)《比遭遇‘有毒員工’更可怕的事：他可能正在‘中毒’卻尚不自知》和《拿3k工資與3w工資的區(qū)別》兩篇文章讀書征文活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工熱愛崗位、珍惜榮譽(yù)、增強(qiáng)正能量，激發(fā)愛崗敬業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)一流的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。
認(rèn)真落實(shí)“踐行共享理念，關(guān)愛一線職工”
基層黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料6篇篇四
近年來，xx市充分發(fā)揮黨建在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)作用，深入開展以提升農(nóng)村基層黨組織政治牽引力、思想凝聚力、組織戰(zhàn)斗力、隊(duì)伍創(chuàng)造力、基礎(chǔ)保障力為主要內(nèi)容的“五力提升”行動(dòng)，抓好“六個(gè)載體”建設(shè)，全市村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率xx%、“五強(qiáng)”型村黨組織書記比例達(dá)到xx%、5a級(jí)“雁陣計(jì)劃”村黨組織xx個(gè)，打造一批黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的品牌村。
把黨群服務(wù)“綜合體”建設(shè)作為提升鄉(xiāng)村治理水平的重要抓手，實(shí)施提標(biāo)提能提級(jí)“10項(xiàng)措施”，著力打造規(guī)劃建設(shè)好、設(shè)施配置好、資源整合好、管理運(yùn)行好、作用發(fā)揮好的“五好”陣地群。一是規(guī)劃建設(shè)規(guī)范化。統(tǒng)籌考慮服務(wù)對(duì)象數(shù)量、區(qū)域空間規(guī)模、便利黨員群眾等因素，科學(xué)合理布局，分類分步建設(shè)，新建和改擴(kuò)建村黨群服務(wù)中心建筑面積不低于600平方米。二是政治功能規(guī)范化。統(tǒng)一懸掛“紅梅花香”黨建標(biāo)識(shí)，設(shè)置紅色教育區(qū)、黨建活動(dòng)區(qū)、黨群議事區(qū)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，定期開展“三會(huì)一課“黨員活動(dòng)日”等活動(dòng)。三是服務(wù)內(nèi)容規(guī)范化。整合黨建、群團(tuán)和“兩代表一委員”等服務(wù)力量，優(yōu)化黨務(wù)、村務(wù)等服務(wù)事項(xiàng)，開展“紅色代辦”服務(wù)，實(shí)行ab崗工作制，為黨員群眾提供貼心服務(wù)。四是設(shè)施配置規(guī)范化。鞏固清理村級(jí)黨群服務(wù)中心“牌子亂象”成果，一般只懸掛村黨組織、村委會(huì)、村監(jiān)委、村集體經(jīng)濟(jì)組織4塊牌子。建好用好公開欄，及時(shí)準(zhǔn)確公布黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)情況，讓群眾明白、促干部清白。五是管理運(yùn)行規(guī)范化。落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、責(zé)任追究等制度，實(shí)行“一室多用、集中服務(wù)”模式，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量、使用效率“雙提升”。六是基本保障規(guī)范化。村黨群服務(wù)中心建設(shè)以集體資金、財(cái)政、黨費(fèi)等投入為主，健全村級(jí)組織辦公、服務(wù)群眾、黨員活動(dòng)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)等經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。
二
深化拓展新時(shí)代文明實(shí)踐站建設(shè)，貫通鄉(xiāng)風(fēng)涵養(yǎng)、文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)等工作內(nèi)容，發(fā)揮理論宣講、教育、文化、科普、體育健康、法律等“六大服務(wù)功能”，不斷提高農(nóng)民思想道德文化素質(zhì)和農(nóng)村社會(huì)文訓(xùn)根度。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)休系。村黨組織書記擔(dān)任賣踐站站長(zhǎng)，建立幸兼職結(jié)合的工作隊(duì)伍，至少有1名專職工作人員、每月組織開展l次以上具有一定規(guī)模的文明實(shí)踐活動(dòng)。二是推進(jìn)鄉(xiāng)村志愿服務(wù)。組建新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)，建好服務(wù)“需求庫”，及時(shí)發(fā)你志愿服務(wù)供需信息，建立健全點(diǎn)單，派單、接單、評(píng)單志愿服務(wù)流程，常態(tài)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，三是開展文明實(shí)踐活動(dòng)。深化社會(huì)十義核心價(jià)值觀宣傳教育，設(shè)立善行義舉榜，開展道德講堂、“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)“和文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，把破除封建迷信、反對(duì)薄養(yǎng)厚葬、拒絕高額彩禮等納入村民公約，經(jīng)常性組織開展地方戲曲匯演等農(nóng)民自辦文化活動(dòng)。
建設(shè)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心和網(wǎng)格化聯(lián)動(dòng)指揮“兩個(gè)平臺(tái)”，建立健全網(wǎng)格化社會(huì)治理、網(wǎng)格化工作標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)格化運(yùn)行規(guī)范“三項(xiàng)機(jī)制”，努力把網(wǎng)格打造成鄉(xiāng)村治理的第一道關(guān)口、第一道屏障。一是完善村級(jí)網(wǎng)格治理體系。健全“張網(wǎng)”“五統(tǒng)一”網(wǎng)格工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)事在格中辦、人在格中管、問題在格中解決。學(xué)習(xí)借鑒新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，加快構(gòu)建多元化人民調(diào)解機(jī)制，網(wǎng)格事件7天內(nèi)辦結(jié)率達(dá)到xx%以上，努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。二是推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)。探索創(chuàng)新群防群治力量建設(shè)、使用、激勵(lì)新機(jī)制，常態(tài)化開展“平安守護(hù)”“鄰里守望”活動(dòng)。深入推進(jìn)“技防村”建設(shè)，與市“雪亮工程”平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)率達(dá)到100%。三是全面加強(qiáng)基層法治建設(shè)。建強(qiáng)村人民調(diào)解委員會(huì)(司法行政服務(wù)站），健全村法津顧間制度，法律顧間每年提供法律服務(wù)不少于50小時(shí)。每季度垂小群眾性法治宣傳教育活動(dòng)，每個(gè)網(wǎng)格培育l戶以上學(xué)法中心戶，培養(yǎng)1名以上法律明白人。推戶使用微信群機(jī)器人，實(shí)現(xiàn)法治宣傳、法律咨詢、法律事務(wù)辦理”掌上學(xué)““掌上間”“掌上辦”。
積極探索新形勢(shì)下村民自治的新機(jī)制新模式，持續(xù)深化村級(jí)自治組織規(guī)范化建設(shè)，加速村級(jí)協(xié)商民主平臺(tái)全覆蓋，推動(dòng)村民自治向村落自治延伸、向多領(lǐng)城自治拓展，加快構(gòu)建人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的鄉(xiāng)村治理共同體。一是完善村民自治體系。健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制，形成村民(代表)會(huì)議決策、村委會(huì)執(zhí)行、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督的自治管理格局。二是搭建議事協(xié)商平臺(tái)。村級(jí)至少建立1個(gè)議事載體，設(shè)置l處議事協(xié)商場(chǎng)所。按照“提一邀一議一決一行“程序開展議事協(xié)商，做到民事民議、民事民辦。三是健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)制。全面加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，建好用好農(nóng)村“三資”監(jiān)管平臺(tái)，加強(qiáng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織監(jiān)督，規(guī)范村務(wù)公開內(nèi)容和程序，村務(wù)公開率達(dá)到100%，村民知曉率達(dá)到95%以上。
深入推進(jìn)農(nóng)村股份合作制改革，切實(shí)加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興提供支撐和保障。一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力。構(gòu)建在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，村（居）委會(huì)履行基層群眾性自治組織功能、村（社區(qū))股份經(jīng)濟(jì)合作社自主經(jīng)營(yíng)的新格局，村黨組織書記兼任合作社理事長(zhǎng)。二是運(yùn)行規(guī)范有序。構(gòu)建成員代表會(huì)議、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的法人治理結(jié)構(gòu)，完善集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)收支預(yù)決算、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任、規(guī)范收益分配、民主決策管理等制度。三是改革創(chuàng)新有為。在股份制改革的基礎(chǔ)上，完成注冊(cè)登記賦碼，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織股權(quán)管理、成員管理全部納入信息化監(jiān)管平臺(tái)，逐步實(shí)行村（居）委會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織分賬管理。四是發(fā)展經(jīng)濟(jì)有招。通過發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、盤活閑置資產(chǎn)、能人領(lǐng)辦專業(yè)合作社、參與鎮(zhèn)級(jí)或區(qū)級(jí)聯(lián)合發(fā)展平臺(tái)等形式，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游等多種項(xiàng)目，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合，拓寬集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)路徑。五是管理監(jiān)督有效。選舉產(chǎn)生監(jiān)事會(huì)，資金、資產(chǎn)、資源全面進(jìn)入“三資”監(jiān)管平臺(tái)管理，農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)交易做到“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”，全面提高集體資產(chǎn)資源利用效率。
基層黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料6篇篇五
萬龍社區(qū)通過結(jié)合自身特點(diǎn)、圍繞居民需求、發(fā)揮多方聯(lián)動(dòng)開展社區(qū)工作，在黨組織的帶領(lǐng)下，深化基層建設(shè)，積極打造新時(shí)代黨建引領(lǐng)下的基層特色陣地。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)，努力開創(chuàng)工作新局面。
一.目前社區(qū)黨建工作的主要現(xiàn)狀和基層黨組織發(fā)揮作用情況。
社區(qū)服務(wù)用房總面積為736平方米，其中包含一站式服務(wù)大廳、黨員活動(dòng)室、科普活動(dòng)室、人民調(diào)解室、法律顧問室、老年講堂、閱覽室、健身室、休息室等。居委會(huì)現(xiàn)有工作人員7人，全部大專以上學(xué)歷。其中書記兼主任1人，副主任1人，委員5人。社區(qū)在冊(cè)黨員40人。
從社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)情況來看，社區(qū)干部和黨員的思想素質(zhì)、工作能力、發(fā)揮作用等整體方面是好的。班子成員、志愿者率先垂范，積極奉獻(xiàn)。社區(qū)廣泛招募在職黨員、在校學(xué)生、巾幗志愿者等各類人才，組成了一支支隊(duì)伍，并設(shè)立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站，為服務(wù)大眾提供了人力保障，社區(qū)的各項(xiàng)職能不斷完善和加強(qiáng)。
規(guī)范活動(dòng)陣地，注重“一室多用”，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,加強(qiáng)黨員與群眾之間的聯(lián)系。設(shè)立社區(qū)黨員的臺(tái)賬，建立網(wǎng)格群和公眾號(hào)，讓居民第一時(shí)間看到社區(qū)發(fā)布的消息。對(duì)于年齡偏大不便上網(wǎng)的黨員我們會(huì)把學(xué)習(xí)資料送到家。我們充分結(jié)合“三會(huì)一課”，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國app，深入學(xué)習(xí)并實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在社區(qū)黨員中開展黨性、黨紀(jì)、黨章學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)，提升黨員素質(zhì)。使大家進(jìn)一步增強(qiáng)黨性、黨紀(jì)觀念，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，以良好的作風(fēng)做好社區(qū)黨務(wù)工作，為居民群眾創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量。
二.深化黨建帶科建，積極打造新時(shí)代黨建引領(lǐng)下的基層特色科普陣地。
2019年度我社區(qū)被評(píng)為秦皇島市科普示范社區(qū)、海港區(qū)優(yōu)秀科普示范社區(qū)。社區(qū)下一步要以“黨建引領(lǐng)、科技特色，資源融合、居民喜愛”為目標(biāo)，將多元化的科普元素融入工作，打造特色科普亮點(diǎn)工作，以活動(dòng)室為社區(qū)活動(dòng)主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、科普畫廊等作為轄區(qū)宣傳載體，形成比較完善的科普活動(dòng)陣地，打造“家門口的科普驛站”“家門口的科學(xué)社”“家門口的社區(qū)書苑”等特色科普陣地。
一是家門口的科普驛站。采取社區(qū)搭臺(tái)、科協(xié)扶持、居民參與的方式，形成協(xié)同合作的社區(qū)科普資源共建共享機(jī)制，積極實(shí)施社區(qū)科普益民計(jì)劃，智能操控展品，還配備了動(dòng)力學(xué)原理、光學(xué)原理實(shí)際應(yīng)用展品，以及太陽能、風(fēng)能等寓教于樂的新能源科普設(shè)備，使人們通過實(shí)際操作和親身體驗(yàn)，就能感受到科技帶來的實(shí)實(shí)在在的好處，社區(qū)居民不用出遠(yuǎn)門，在家門口就能參觀科普設(shè)備，學(xué)習(xí)科技知識(shí)。
二是家門口的科學(xué)社。在館內(nèi)配備了各種機(jī)械科學(xué)實(shí)驗(yàn)系列、組織展品系列、桌面展品系列等涉及聲、光、電、磁、數(shù)學(xué)等知識(shí)的趣味游戲產(chǎn)品，可以通過親自參與游戲，在游戲中獲得科學(xué)知識(shí)，同時(shí)在館內(nèi)布置了針對(duì)社區(qū)居民的科普宣傳掛圖?？茖W(xué)社對(duì)于居民的意義是巨大的，它就像一個(gè)“諾亞方舟”一樣，居民們?cè)谶@里可以滿足求知欲并找到快樂。
三是家門口的社區(qū)書苑。利用萬龍社區(qū)書苑，播放各種娛樂、科教類電影或視頻，并舉辦各類講座、展覽、讀書分享會(huì)、書友沙龍會(huì)、朗誦會(huì)等形式豐富的活動(dòng)，發(fā)揮文化傳播作用。為不同年齡的居民提供閱讀條件，使閱讀成為一種愉悅的生活方式，為傳統(tǒng)閱讀賦予新體驗(yàn)、新價(jià)值、新活力，滿足市民多層次文化需求，提升城市的文化競(jìng)爭(zhēng)力。
三.存在問題和下步對(duì)策。
我社區(qū)基層黨建工作基本能做到與時(shí)俱進(jìn)，在不斷創(chuàng)新的同時(shí)，也存在一些問題：
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分黨員存在的重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固。部分黨員學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不足，存在惰性心理。
二是理論水平不夠。有時(shí)只顧一些具體的工作，學(xué)習(xí)還浮在表面，沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。
三是黨建工作內(nèi)容有待豐富和創(chuàng)新。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。
今后的對(duì)策和計(jì)劃：
一是抓制度建設(shè)，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認(rèn)真制定各項(xiàng)社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細(xì)的黨建工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計(jì)劃。資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的協(xié)調(diào)機(jī)制要不斷完善。以遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，組織社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓黨員過好組織生活。
二是加強(qiáng)預(yù)備黨員管理，抓好后備人才建設(shè)。社區(qū)在發(fā)展黨員方面，要堅(jiān)持發(fā)展政治覺悟高、思想素質(zhì)好、群眾評(píng)價(jià)好、工作能力強(qiáng)的黨員，確保黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)水平的提高。
三是日常利用各類節(jié)日，舉辦惠民活動(dòng)，豐富黨員與群眾的文化生活。對(duì)于老年黨員、家庭困難的黨員以及轄區(qū)內(nèi)的殘疾人、困難戶等做到多關(guān)心、勤走訪，經(jīng)?？赐臀繂枺屗麄兦袑?shí)地感到來自黨和社區(qū)的溫暖與關(guān)愛。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，是農(nóng)村基層各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。為充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障，按照州委組織部《關(guān)于開展加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障調(diào)研的通知》精神，我縣對(duì)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研，并進(jìn)行了認(rèn)真思考，形成以下調(diào)研報(bào)告。
（一）基層黨組織設(shè)置情況。
xx縣農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，嚴(yán)格堅(jiān)持《黨章》要求，以便于黨員接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理和監(jiān)督為準(zhǔn)則，依據(jù)工作需要和黨員數(shù)量，按照黨員的生產(chǎn)、工作地和行政區(qū)劃屬地管理原則，合理設(shè)立基層黨組織。xx年末，中共xx縣委共設(shè)15個(gè)基層黨委（工委），147個(gè)黨總支，833個(gè)黨支部，黨員13148名，平均每個(gè)黨支部有黨員15名。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨委9個(gè)，黨總支128個(gè)，黨支部669個(gè)；機(jī)關(guān)單位黨委6個(gè)，黨總支25個(gè)，黨支部109個(gè)；企業(yè)單位黨總支3個(gè)，黨支部64個(gè)；事業(yè)單位黨總支4個(gè)，黨支部74個(gè)。
（二）合理設(shè)置基層黨組織，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用。
近年來，隨著新經(jīng)濟(jì)組織的不斷發(fā)展壯大，xx縣非公企業(yè)和個(gè)體工商不斷發(fā)展，出現(xiàn)了一些新的黨建工作點(diǎn)。為加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)等新社會(huì)階層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，石屏縣積極探索新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新途徑，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的管理。一是向從業(yè)人員在50人以上和單獨(dú)建立黨組織的非公企業(yè)選派黨建聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)非公企業(yè)開展黨建工作，幫助符合建立黨組織條件的非公企業(yè)建立黨組織；二是在個(gè)體工商戶比較集中的地區(qū)，按照黨組織設(shè)置原則，在黨員的生產(chǎn)和生活所在地，采取建立聯(lián)合黨支部的形式，設(shè)置個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)黨支部，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶黨員的教育管理。
目前，全縣已建立非公企業(yè)黨組織13個(gè)，全部為黨支部，個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)黨支部1個(gè)；三是按照“五好五帶頭”目標(biāo)要求，對(duì)后進(jìn)黨組織進(jìn)行整頓。圍繞思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)四個(gè)重點(diǎn)，先后對(duì)43個(gè)后進(jìn)黨支部進(jìn)行整頓，建立健全各項(xiàng)制度，使基層黨支部做到有人管事、有章理事、有錢辦事，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過實(shí)施“xx先鋒”工程和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全縣基層黨組織設(shè)置更加合理，黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)，逐步適應(yīng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，有效推進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
（三）創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容。
為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和“雙帶”作用，我縣緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收需要，積極探索基層黨組織活動(dòng)新方式，不斷豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容。一是按照各地的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，走“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+協(xié)會(huì)+公司”、“黨員+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式，在黨總支（支部）的領(lǐng)導(dǎo)下建立各種農(nóng)產(chǎn)品民間協(xié)會(huì)。目前，全縣共組建10多類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，并在會(huì)員之間積極開展技術(shù)交流，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)，保障農(nóng)戶的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)化運(yùn)作；二是以實(shí)施“xx先鋒”工程為契機(jī)，根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，按照因地制宜、因事設(shè)崗、明確職責(zé)、量才定位的原則，在全縣50歲以下的農(nóng)村無職務(wù)黨員中開展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，分別設(shè)置了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政策宣傳、村務(wù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、科技示范、環(huán)境衛(wèi)生、治安管理、扶貧幫困、民事調(diào)解等多種崗位。
目前，全縣共有3024名黨員參與設(shè)崗定責(zé)，占無職務(wù)黨員的60.5%，使農(nóng)村黨員丟掉“無事牌”，積極參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè)。同時(shí)，在黨員工作崗位上設(shè)立“黨員責(zé)任崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等崗位，共設(shè)立“黨員責(zé)任崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”1122個(gè)，以此來增強(qiáng)農(nóng)村黨員的責(zé)任感和使命感；三是實(shí)行“xx先鋒”星級(jí)掛牌管理，建立和完善群眾監(jiān)督黨員的有效機(jī)制。以“帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象”為“五星”標(biāo)準(zhǔn)，明確考核評(píng)議內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法，每年開展一次評(píng)星活動(dòng)，對(duì)星級(jí)黨員戶實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。并把星級(jí)考核評(píng)定結(jié)果作為各類評(píng)先評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。目前，全縣共有6148戶黨員戶參加評(píng)星，占農(nóng)村黨員戶總數(shù)的85.37%，其中，“五星”級(jí)黨員戶855戶，占13.91%。
（四）完善基層民主管理制度，擴(kuò)大基層民主。
我縣以“xx先鋒”工程和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，按照“五好五帶頭”和創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織、“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標(biāo)要求，不斷加強(qiáng)黨的基層民主政治制度建設(shè)。一是在xx年，在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選民直接選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)試點(diǎn)工作，由選民直選選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。在此基礎(chǔ)上，xx年按照州委的統(tǒng)一安排，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機(jī)，對(duì)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行直選，改變了“由少數(shù)人選人和在少數(shù)人中選人”干部選拔任用方式，把推薦權(quán)和選擇權(quán)交給黨員和群眾，讓選民和全體黨員直接參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)選舉，把“四權(quán)”落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主；二是在村“兩委”換屆選舉工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《村民委員會(huì)組織法》，采取10人聯(lián)名推薦和“海選”的方式，堅(jiān)持“兩推一選”，精心組織換屆選舉工作，擴(kuò)大基層民主，提高群眾參與面，選準(zhǔn)和配強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；三是建立村帳鎮(zhèn)管的長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，堵塞開支漏洞，有效防止集體資產(chǎn)流失。堅(jiān)持村務(wù)、政務(wù)定期公開制度，增加村級(jí)債務(wù)管理的透明度，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系；四是建立健全“一事一議”制度，對(duì)所有的村集體大事均召開群眾會(huì)或群眾代表會(huì)共同協(xié)商決定，不搞“一言談”和個(gè)人說了算，進(jìn)一步擴(kuò)大村民委員會(huì)的自我教育、自我管理，實(shí)行科學(xué)的民主管理。
（五）改革干部選拔任用制度，培養(yǎng)復(fù)合型村干部。
一是在村“兩委”換屆選舉中，在堅(jiān)持“兩推一選”基礎(chǔ)上，在部分村委會(huì)實(shí)行黨支書記、村主任“一肩挑”和村“兩委”委員交叉任職，充分體現(xiàn)黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，解決班子人員分工重疊問題。在20xx年村級(jí)換屆中，全縣115個(gè)村（社區(qū)）黨總支有43個(gè)村委會(huì)實(shí)行支書、主任“一肩挑”，占村黨總支總數(shù)的37。39%；二是按照實(shí)施“云嶺先鋒”工程提出的把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部“三培養(yǎng)”目標(biāo)，以大中專畢業(yè)、退伍返鄉(xiāng)人員為黨員發(fā)展重點(diǎn)，著力培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，為農(nóng)村干部選拔任用提供保障；三是堅(jiān)持副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度和農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育”工程。采取黨課教育、素質(zhì)教育、電化教育等多種形式，定期對(duì)黨員、干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，特別是對(duì)農(nóng)村黨員、干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，使每一位農(nóng)村黨員、干部都能熟練掌握2門以上農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，不斷提高農(nóng)村基層干部的理論水平、政治素質(zhì)和種植技能，提高黨員、干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)復(fù)合型村干部。
一是在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我縣緊緊圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總體目標(biāo)，積極探索黨建工作新機(jī)制，在56個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)黨總支（支部）與45個(gè)農(nóng)村黨支部間深入開展以“四村”建設(shè)為主體的“支部共建、黨員互幫、永葆先進(jìn)、建設(shè)小康”活動(dòng)，以支部為龍頭、黨員為骨干，帶領(lǐng)、帶動(dòng)廣大人民群眾逐步推進(jìn)生態(tài)村、文明村、小康村、和諧村建設(shè)。建立組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成了機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常受教育、農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠、黨員長(zhǎng)期保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
二是實(shí)施縣級(jí)部門掛鉤“xx先鋒”工程黨建聯(lián)系點(diǎn)和先進(jìn)性教育黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，指導(dǎo)基層黨組織開展“xx先鋒”工程和先進(jìn)性教育活動(dòng)，定期深入到掛鉤聯(lián)系點(diǎn)幫助基層黨組織解決工作中的困難和問題，指導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作，把掛鉤聯(lián)系點(diǎn)建成“xx先鋒”工程和先進(jìn)性教育活動(dòng)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作。
三是實(shí)行困難黨員互助金制度。20xx年，哨沖鎮(zhèn)實(shí)施黨員互助金取得成功后，在全縣各基層黨委（工委）中進(jìn)行推廣，各基層黨委結(jié)合實(shí)際，在農(nóng)村黨員、在職黨員和社會(huì)各界人士中多渠道籌集資金，設(shè)立困難黨員互助金，用于對(duì)困難黨員幫扶救濟(jì)、看望生病老黨員、慰問病故老黨員家屬和重大節(jié)慶日對(duì)困難老黨員進(jìn)行慰問。以互助的形式幫助困難老黨員解決生活中遇到的困難，增強(qiáng)老黨員的榮譽(yù)感，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力。目前，全縣9個(gè)基層黨委（工委）設(shè)立了黨員互助金，共籌集互助資金6.2萬元。
四是制定農(nóng)村60歲以上無固定收入老黨員定額補(bǔ)助制度。xx年10月xx鎮(zhèn)黨委出臺(tái)措施，對(duì)農(nóng)村無固定收入、年齡在60歲以上的老黨員實(shí)行生活定額補(bǔ)助，取得了良好效果。為擴(kuò)大對(duì)農(nóng)村困難黨員的補(bǔ)助面，同年第四季度，在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推廣實(shí)施農(nóng)村60歲以上無固定收入老黨員定補(bǔ)制度，對(duì)農(nóng)村60歲以上、無固定收入的老黨員每人每月給予20元補(bǔ)助，年補(bǔ)助困難老黨員1600多人，占農(nóng)村老黨員總數(shù)的50%以上，補(bǔ)助資金近40萬元，使農(nóng)村老黨員能夠安度晚年，充分體現(xiàn)黨組織對(duì)老黨員的關(guān)懷。
一是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)，特別是非公有制企業(yè)黨建工作薄弱，黨建工作經(jīng)費(fèi)難以保證。20xx年，全縣共有136家非公有制企業(yè)，其中，建立黨組織的13家，占9.6%，大部分非公企業(yè)屬于季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)職工大部分為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，黨員流動(dòng)性大，黨員組織關(guān)系不順，給組織建設(shè)、黨員管理帶來不便。
二是農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理。xx年末，全縣35歲以下的黨員2890名，占黨員總數(shù)的21.98%，而60歲以上老黨員3644名，占黨員總數(shù)的27.72%；大專以上文化程度的黨員1847名，占黨員總數(shù)的14.05%，而初中及以下文化程度黨員8773名，占黨員總數(shù)的66.73%。從總體上看，全縣黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)稍顯偏大，總體素質(zhì)不高，主要原因是：近年來，我黨加大對(duì)農(nóng)村老黨員的關(guān)心和支持，建立健全各項(xiàng)農(nóng)村困難黨員幫扶救濟(jì)制度，像對(duì)農(nóng)村老黨員實(shí)行按月定額補(bǔ)助制度落實(shí)執(zhí)行等，增強(qiáng)了農(nóng)村干部、群眾入黨的愿望，積極向黨組織靠攏。新發(fā)展的黨員中農(nóng)村黨員占多數(shù)，*年新發(fā)展的443名黨員中，僅農(nóng)村黨員就有379名，占新發(fā)展黨員的85.55%。
三是村集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，相當(dāng)一部分村無集體經(jīng)濟(jì)來源和積累，無錢辦事問題突出，黨員教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，對(duì)老、弱、病、殘、困難黨員關(guān)心幫助不夠，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅異龍鎮(zhèn)25個(gè)行政村，負(fù)債的村就有12個(gè)，占行政村總數(shù)的48%，負(fù)債總額為269萬元，負(fù)債面大，負(fù)債數(shù)額大。
四是部分農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力不強(qiáng)，存在軟弱渙散現(xiàn)象，形不成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。部分村黨總支和村委會(huì)關(guān)系處理不當(dāng)，工作職責(zé)不明確，一部分村黨總支事無巨細(xì)統(tǒng)包統(tǒng)攬，不注重發(fā)揮村委會(huì)的作用；而一部分村委會(huì)干部又片面認(rèn)為民主選舉產(chǎn)生村委會(huì)，以村民自治說了算，事事包攬，未體現(xiàn)村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)地位。
（一）積極探索新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新方法，構(gòu)建黨建工作新格局。按照“擴(kuò)大履蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的研究，從保持黨的先進(jìn)性要求出發(fā)，研究、制定和完善各類基層黨組織發(fā)揮作用、體現(xiàn)成效的工作評(píng)價(jià)體系和責(zé)任落實(shí)體系，把基層黨建工作的“軟任務(wù)”變成硬指標(biāo)，推動(dòng)基層黨建工作整體水平的提高。繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織、國有、集體、私營(yíng)企業(yè)黨組織和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織建設(shè)，鞏固黨對(duì)傳統(tǒng)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)大力開拓新領(lǐng)域黨組織建設(shè)。比如，在城市社區(qū)，要圍繞服務(wù)群眾這一重點(diǎn)，在完善黨組織自身功能的基礎(chǔ)上，切實(shí)形成有利于整合資源、共駐共建的黨建工作新機(jī)制；在非公有制經(jīng)濟(jì)組織，要明確黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，合理設(shè)置黨組織，探索開展黨的活動(dòng)的方式方法和工作規(guī)律；在流動(dòng)人員中黨員比較集中、發(fā)展比較穩(wěn)定的“兩新”組織中組建黨組織，開展黨的工作；在社會(huì)團(tuán)體中介組織，要確定科學(xué)有效的黨建管理體制，加大組建力度，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，形成適應(yīng)新形勢(shì)、新階段、新發(fā)展要求的基層黨組織構(gòu)架。
（二）切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”這一建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)要求，配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子，制定村“兩委”工作規(guī)范，建立村“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步理順村“兩委”關(guān)系，明確村“兩委”職能，強(qiáng)化黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高基層黨員干部的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供組織保障。繼續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散的基層黨組織的教育整頓，把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的好黨員選拔到農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子中來。按照“三培養(yǎng)”的要求，加強(qiáng)班子后備力量的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，選好配強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記，通過培訓(xùn)提高他們思想政治覺悟、綜合素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮他們?cè)诖妩h支部中的主心骨作用。
（三）積極發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)農(nóng)村黨建和基層政權(quán)物質(zhì)基礎(chǔ)。農(nóng)村基層黨組織要有凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵是集體經(jīng)濟(jì)要有實(shí)力。加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，必須強(qiáng)化對(duì)“發(fā)展”這一第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí)，把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來抓，夯實(shí)農(nóng)村黨建和基層政權(quán)物質(zhì)基礎(chǔ)。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，充分利用村級(jí)土地、礦產(chǎn)、河流等資源優(yōu)勢(shì)，不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子，把資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展環(huán)境，加大對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策傾斜和扶持力度。通過項(xiàng)目指引、資金傾斜、信息技術(shù)服務(wù)等具體措施促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟(jì)。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì)，解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題，從而減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，強(qiáng)化村級(jí)組織的服務(wù)功能，切實(shí)幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，真正為民排憂解難。同時(shí)要進(jìn)一步完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度，重點(diǎn)落實(shí)好村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等制度，進(jìn)一步建立健全集體資產(chǎn)管理制度、積累制度和財(cái)務(wù)制度，管好用好集體資產(chǎn)，加強(qiáng)村級(jí)集體生產(chǎn)增值，逐步使村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)步入良性發(fā)展的軌道。
（四）抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，改善黨員結(jié)構(gòu)。按照把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部“三培養(yǎng)”目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六”字方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，以農(nóng)村大中專畢業(yè)生、退伍返鄉(xiāng)青年為重點(diǎn)對(duì)象，重視在優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女、高知識(shí)群體和農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員，不斷改善黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì)，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，經(jīng)過加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平；加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊(duì)伍。經(jīng)過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部?jī)晌徊嫒温殹钡绒k法，真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向；要以德才為本，用人所長(zhǎng)，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
（二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。提議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì)，聽取村（居）委黨組織書記匯報(bào)黨建工作開展情景，強(qiáng)化村（居）委黨組織抓基層黨建的職責(zé)意識(shí)。同時(shí)，根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情景。
（三）始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊(duì)伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。
二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。
（一）創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。進(jìn)取探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。進(jìn)取探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前構(gòu)成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
（二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì)，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先，對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式；加大聯(lián)建共建力度，進(jìn)取探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。
（一）在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效，突出多樣性。對(duì)傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì)，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、資料豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。
（二）進(jìn)取引導(dǎo)“兩新”組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。開展活動(dòng)的形式能夠采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等，注重與推動(dòng)“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)科學(xué)決策，塑造先進(jìn)文化和開展公益活動(dòng)相結(jié)合，讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護(hù)，緊密結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，進(jìn)取開展“黨員先鋒崗”、“黨員職責(zé)區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾）等主題實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫忙解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動(dòng)創(chuàng)造條件，黨委要幫忙“兩新”組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動(dòng)供給必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)“兩新”組織對(duì)黨組織開展活動(dòng)給予資助，為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。
四、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。
(一)抓好“三個(gè)三”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。
2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個(gè)注重”。一是注重夢(mèng)想信念教育。經(jīng)過強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策教育，使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定夢(mèng)想信念，增強(qiáng)職責(zé)感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)本事培養(yǎng)?！净鶎狱h建工作匯報(bào)材料5篇匯集】講話致辭。適應(yīng)不一樣的職責(zé)要求，增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的本事和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。經(jīng)過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進(jìn)典型，剖析反面案例，強(qiáng)化廉政意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。
3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個(gè)到位”。一是職責(zé)到位。建立黨員培訓(xùn)層級(jí)負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對(duì)黨員參加培訓(xùn)情景造冊(cè)登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲，促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
（二）始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。經(jīng)過互幫互助、黨員互助會(huì)、走訪慰問、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動(dòng)，努力推動(dòng)基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評(píng)辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，進(jìn)取開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動(dòng)，切實(shí)幫忙黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，異常注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的作用。
五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。
(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任“村官”，進(jìn)取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長(zhǎng)期只選“老實(shí)人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入新的活力，有力推動(dòng)農(nóng)村階級(jí)社會(huì)發(fā)展。
（二）優(yōu)化黨建資源配置方式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對(duì)接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，進(jìn)取選聘高校畢業(yè)生到村任職，進(jìn)取研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施，爭(zhēng)創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢(shì)。二是優(yōu)化配備財(cái)力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將財(cái)政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制，促進(jìn)基層黨建活動(dòng)場(chǎng)所、公共設(shè)施等資源開放共享。
（一）高度重視加強(qiáng)和改善黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；經(jīng)過凝聚流動(dòng)黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終到達(dá)教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的；必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動(dòng)黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì)，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，通過加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊(duì)伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部?jī)晌徊嫒温殹钡绒k法，真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本，用人所長(zhǎng)，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
(二)建立村(居)委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì)，聽取村(居)委黨組織書記匯報(bào)黨建工作開展情況，強(qiáng)化村(居)委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村(居)委工作，向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。
(三)始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊(duì)伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。
(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì)，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先，對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。
(一)在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效，突出多樣性。對(duì)傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì)，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。
(二)積極引導(dǎo)“兩新”組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。開展活動(dòng)的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等，注重與推動(dòng)“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)科學(xué)決策，塑造先進(jìn)文化和開展公益活動(dòng)相結(jié)合，讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護(hù)，緊密結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾)等主題實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動(dòng)創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動(dòng)提供必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)“兩新”組織對(duì)黨組織開展活動(dòng)給予資助，為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。
(一)抓好“三個(gè)三”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。
1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個(gè)相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計(jì)與不同類型黨員相適應(yīng)。對(duì)不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)先進(jìn)人物作報(bào)告、撰寫等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個(gè)注重”。一是注重理想信念教育。通過強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策教育，使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進(jìn)典型，剖析反面案例，強(qiáng)化廉政意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。
3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個(gè)到位”。一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級(jí)負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對(duì)黨員參加培訓(xùn)情況造冊(cè)登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲，促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
(二)始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。通過互幫互助、黨員互助會(huì)、走訪慰問、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動(dòng)，努力推動(dòng)基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評(píng)辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動(dòng)，切實(shí)幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的作用。
(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長(zhǎng)期只選“老實(shí)人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入新的活力，有力推動(dòng)農(nóng)村階級(jí)社會(huì)發(fā)展。
(二)優(yōu)化黨建資源配置方式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對(duì)接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施，爭(zhēng)創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢(shì)。二是優(yōu)化配備財(cái)力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將財(cái)政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制，促進(jìn)基層黨建活動(dòng)場(chǎng)所、公共設(shè)施等資源開放共享。
(一)高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動(dòng)黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動(dòng)黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
(二)在結(jié)對(duì)共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實(shí)效。一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識(shí)開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的的重要性和緊迫性，加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實(shí)際情況出發(fā)，制定切實(shí)可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實(shí)。要將結(jié)對(duì)共建活動(dòng)列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo)，以保證結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的有效開展。二是精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)。要廣泛動(dòng)員黨員干部積極參與結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。要把結(jié)對(duì)共建活動(dòng)作為黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的常規(guī)性項(xiàng)目，有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，不斷提高共建水平。要做好共建活動(dòng)臺(tái)帳與資料的記錄、收集和整理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)送共建工作情況。三是健全機(jī)制，加強(qiáng)考核。要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機(jī)制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機(jī)關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作情況納入機(jī)關(guān)黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動(dòng)。
為全面分析我院基層黨建工作狀況，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間，曾就基層黨建工作機(jī)制進(jìn)行專門調(diào)研，并形成了《基層黨建機(jī)制調(diào)研報(bào)告》。今年11月11日、18日，鄭建民書記又分別主持召開了系部黨總支、支部和機(jī)關(guān)、后勤、教輔各聯(lián)合黨支部書記座談會(huì)，聽取基層黨建情況匯報(bào)，并就有關(guān)問題進(jìn)行了深入研討。
黨員人數(shù)：截止2009年10月，全校共有黨員299人，正式黨員229人，預(yù)備黨員70人(教職工3人，學(xué)生67人)。其中，在職教工黨員148人，占全體黨員比例為49.5%，占全院教職員工比例為56.92%，;學(xué)生黨員99人，占全體學(xué)生比例為5.5%;離退休黨員42人，占全體黨員比例14.53%。
組織設(shè)置：目前學(xué)院黨的基層建制主要有4個(gè)黨總支(經(jīng)濟(jì)系、管理系、法律系、外語系)、10個(gè)總支下設(shè)黨支部、8個(gè)直屬黨支部。直屬黨支部除培訓(xùn)部支部外，均為由多個(gè)部門組成的聯(lián)合黨支部。
黨務(wù)工作人員配備：在在職黨員支部中，四系設(shè)專職黨總支書記或副書記各1人，委員、下設(shè)黨支部書記及委員都是兼職?；A(chǔ)部和機(jī)關(guān)、教輔、后勤各黨支部所有人員均為兼職。(離休、退休黨支部書記和委員由離退休人員擔(dān)任)。
多年來學(xué)院基層黨組織活動(dòng)正常開展、內(nèi)容比較豐富、形式也比較多樣，取得了一定成績(jī)，為學(xué)院中心工作的推進(jìn)提供了有力保障，基層黨建工作的總體態(tài)勢(shì)是好的。在開展基層黨建工作中，也取得了一些基本經(jīng)驗(yàn)：
(一)重視組織建設(shè)。近年來，從有利于開展組織活動(dòng)、有利于部門之間工作聯(lián)系、有利于發(fā)揮支部在部門工作中的作用、符合高校管理規(guī)律等角度，對(duì)各系部的組織設(shè)置進(jìn)行了不斷的探索，均設(shè)置了總支部，配備了專職書記或副書記，對(duì)推動(dòng)系部黨建工作以及加強(qiáng)對(duì)學(xué)生工作、輔導(dǎo)員工作的管理起到了積極作用。
(二)重視聯(lián)系實(shí)際。各黨總支、黨支部大都能聯(lián)系實(shí)際，圍繞學(xué)院中心工作和部門中心工作開展黨建，并形成了一些特色，發(fā)揮了黨組織宣傳群眾、凝聚力量、推動(dòng)工作的作用和黨員的先鋒模范作用。另外，有些支部還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極開展有特色的活動(dòng)，如圖科黨支部與北蔡陽光驛站結(jié)對(duì)服務(wù);后勤黨支部關(guān)心流動(dòng)黨員管理;機(jī)關(guān)支部與貧困學(xué)生開展扶貧結(jié)對(duì)工作;等等。
(三)重視基礎(chǔ)工作。近年來針對(duì)黨員發(fā)展、組織生活、黨員教育管理等出臺(tái)了18項(xiàng)規(guī)范性規(guī)章制度，積極開展支部達(dá)標(biāo)工作，各支部的基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范。特別是各系學(xué)生黨支部，建立了比較完整的黨支部工作檔案，黨員發(fā)展更加規(guī)范、“三會(huì)一課”制度得到了一定落實(shí)。
(四)重視形式多樣。特別是在黨員政治理論學(xué)習(xí)方面，通過觀看錄象、聽講座、參觀訪問、影視觀摩、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，使黨員教育形式更加多樣，效果有了新的改善。另外，有的支部還針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)黨建進(jìn)行了積極探索。
當(dāng)然，我們也必須看到，與學(xué)院發(fā)展的要求、與黨對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層建設(shè)的要求相比，我院黨建工作還存在較大的差距，存在一些明顯的薄弱環(huán)節(jié)。
(一)學(xué)生黨員發(fā)展工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，我院學(xué)生黨員比例在。2008年第17次全國高校黨建工作會(huì)議上的統(tǒng)計(jì)，全國高校學(xué)生黨員比例為8%(2009年7月1日《光明日?qǐng)?bào)》發(fā)布從教育部獲悉的信息)。另據(jù)國務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)2007年7月2日發(fā)布的信息，全國本?？拼髮W(xué)生黨員比例為。
8.16%，研究生黨員比例為41.83%。教育部網(wǎng)站發(fā)布中共云南高校工委資料表明云南省高校本科黨員比例為20.39%。上海本科生黨員比例為12.1%，其中許多高校比例達(dá)15%左右，畢業(yè)班黨員比例在有的高校達(dá)25-30%。復(fù)旦本科生黨員比例為15.8%。上海交大學(xué)生黨員比例為30.1%。華師大本科生14.4%。上師大本科生12.7%。上海金融學(xué)院10%。二工大8.6%。外貿(mào)10.63%。民辦東海職業(yè)學(xué)院2009年4月學(xué)生黨員比例高達(dá)24.5%。可見，我院學(xué)生黨員發(fā)展工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)黨建工作與部門工作聯(lián)系還不夠緊密。各支部(除圖科支部外)大都反映，黨的工作如何與部門中心工作緊密結(jié)合，還需要進(jìn)一步探討，特別是要從體制、機(jī)制上探討一些新的舉措。目前，專職黨總支、支部書記反映工作重心主要是黨務(wù)或?qū)W生工作，很難圍繞部門中心抓黨建;而聯(lián)合支部兼職書記反映各部門工作職責(zé)、任務(wù)差別比較大，黨務(wù)工作很難與各部門工作緊密融合。
(三)聯(lián)合黨支部開展集中活動(dòng)存在一定困難。聯(lián)合黨支部跨多部門，各部門工作內(nèi)容、性質(zhì)不同，人員也比較多，黨員集中開展組織活動(dòng)比較困難，組織生活難以保障。
(四)分黨務(wù)工作者素質(zhì)不能適應(yīng)發(fā)展要求。主要是許多兼職黨務(wù)干部缺乏黨務(wù)工作經(jīng)歷，又很少有機(jī)會(huì)參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)基層黨建工作的內(nèi)容、方式等了解不夠。在行政工作與黨務(wù)工作間，兼職支部書記往往覺得精力不夠，絕大部分精力都花在了本部門的行政工作上，抓黨務(wù)工作的力度不夠，黨建工作很難深入。同時(shí)，黨務(wù)工作責(zé)、權(quán)、利之間的關(guān)系還比較模糊，考核方式不夠科學(xué)，黨務(wù)工作壓力不夠，導(dǎo)致部分黨員干部重行政、教學(xué)，輕黨建，甚至不太愿意做黨務(wù)工作。
(一)加大黨員培養(yǎng)發(fā)展力度。根據(jù)我院辦學(xué)方向和學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的特點(diǎn)，要進(jìn)一步加強(qiáng)在學(xué)生中發(fā)展黨員工作。要注意不斷激發(fā)并努力保護(hù)好學(xué)生的政治熱情，在確保質(zhì)量的前提下，不斷提高學(xué)生黨員比例。加強(qiáng)對(duì)積極分子的教育培養(yǎng)，把主動(dòng)申請(qǐng)入黨、基本素質(zhì)良好、有培養(yǎng)前途的學(xué)生盡可能納入培養(yǎng)體系。進(jìn)一步明確并完善團(tuán)組織推優(yōu)、黨員與群眾評(píng)議、黨支部把關(guān)、黨辦監(jiān)督審查、黨委審批的發(fā)展程序，確保發(fā)展質(zhì)量。建立黨員后續(xù)考察、教育制度，不斷提高學(xué)生黨員素質(zhì)。
(二)完善基層黨支部設(shè)置。中組部、國家教委頒發(fā)的《普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》第十條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、后勤等部門的黨支部一般按部門設(shè)置?！薄渡虾Ｊ懈叩葘W(xué)校實(shí)施〈中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例〉的辦法》第十九條規(guī)定：“凡有正式黨員3人以上的單位應(yīng)建立黨支部?！蓖瑮l還規(guī)定：“應(yīng)盡量減少聯(lián)合黨支部的數(shù)量?！备鶕?jù)這些規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際和發(fā)展需要，要從便于黨員參加活動(dòng)、便于黨支部發(fā)揮作用的角度出發(fā)，對(duì)聯(lián)合黨支部設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。目前，除監(jiān)察室、基建處、工會(huì)等三個(gè)部門黨員不足3人外，其余各部門黨員都在3人以上，可以考慮單獨(dú)成立黨支部。
(三)明確基層黨建工作職能和作用。黨的十七大報(bào)告和十七屆四中全會(huì)《決定》明確指出，黨的基層組織的主要作用是推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧。學(xué)院基層黨組織建設(shè)要認(rèn)真落實(shí)這一要求，在基層黨建工作中，努力貼近學(xué)院和部門中心工作，找準(zhǔn)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的著力點(diǎn);努力關(guān)注群眾的利益訴求和發(fā)展需求，找準(zhǔn)服務(wù)群眾的著力點(diǎn);努力構(gòu)筑發(fā)揮黨員先鋒模范作用的寬闊平臺(tái)，找準(zhǔn)凝聚人心的著力點(diǎn);努力提高發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾的能力，找準(zhǔn)促進(jìn)校園和諧的著力點(diǎn)。各黨總支、黨支部要積極參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，真正成為基層單位的戰(zhàn)斗堡壘。加大對(duì)支部工作的考核力度，把完成黨務(wù)工作任務(wù)的情況，作為工作實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。
(四)規(guī)范基層黨組織生活。認(rèn)真研究十七屆四中全會(huì)《決定》關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有關(guān)新舉措新要求的制度落實(shí)，形成、完善新的制度體系。在堅(jiān)持各種黨內(nèi)生活制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)各支部特點(diǎn)，努力豐富活動(dòng)內(nèi)容、拓展活動(dòng)載體、創(chuàng)新活動(dòng)方式。積極倡導(dǎo)各黨總支、黨支部在開展獨(dú)立的組織活動(dòng)的同時(shí)，積極開展不同層面、不同范圍的聯(lián)合活動(dòng)，如機(jī)關(guān)與教師之間、相鄰支部之間、教工與學(xué)生之間等開展聯(lián)合活動(dòng)，做到有分有合、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高。學(xué)院努力為各類聯(lián)合活動(dòng)提供條件。
(五)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步探索完善黨員在各崗位發(fā)揮作用機(jī)制，如設(shè)立黨員先鋒模范崗、實(shí)行掛牌上崗、黨員承諾制等，激勵(lì)黨員在工作中起到模范帶頭作用。堅(jiān)持實(shí)行黨員民主評(píng)議，完善評(píng)議方式和程序，加強(qiáng)對(duì)黨員的考核。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，創(chuàng)造條件成立黨員活動(dòng)室、健全黨課制度、培訓(xùn)制度等。健全黨內(nèi)評(píng)優(yōu)、激勵(lì)、關(guān)懷、服務(wù)、幫扶機(jī)制，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員。
(六)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作。各支部都要重視基礎(chǔ)工作，建立完整的工作檔案。要充分利用現(xiàn)代電腦和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立健全的電子檔案和信息庫，優(yōu)化基礎(chǔ)管理。堅(jiān)持開展基層支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)，根據(jù)《決定》完善達(dá)標(biāo)指標(biāo)體系，并嚴(yán)格按照指標(biāo)體系規(guī)范黨支部工作。
基層黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料6篇篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，×區(qū)委組織部以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎(chǔ)，以推進(jìn)黨建工程為前提，以實(shí)施“紅色系列”工程、機(jī)關(guān)“黨建提升年”和“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)為保障，按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)培育、全面提升”的工作思路，全領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強(qiáng)化，為×實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、科學(xué)謀劃，豐富載體，“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)扎實(shí)推進(jìn)。
按照中央和省委、市委統(tǒng)一安排部署，×區(qū)立足實(shí)際，以“讓每一個(gè)黨員都動(dòng)起來，讓每一個(gè)支部都做起來”為目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃，打造特色，確保學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處，見到實(shí)效。
凝聚共識(shí)，精神傳達(dá)到位。省委、市委“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)工作會(huì)議后，區(qū)委高度重視，專門召開常委會(huì)議傳達(dá)省、市有關(guān)精神，對(duì)×區(qū)“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)進(jìn)行研究，并及時(shí)召開“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)工作會(huì)議，對(duì)“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署，組織對(duì)全區(qū)×名黨務(wù)骨干進(jìn)行集中培訓(xùn)，為“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)提供了保障。結(jié)合實(shí)際，方案制定到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委、市委有關(guān)文件精神，結(jié)合×實(shí)際，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了我區(qū)“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)《實(shí)施方案》和《學(xué)習(xí)方案》，對(duì)學(xué)習(xí)教育的總體要求、工作目標(biāo)、具體措施等做出了明確安排。全面排查，情況掌握到位。通過開展黨員組織關(guān)系集中排查、黨員檔案規(guī)范整理活動(dòng)等，全面核實(shí)轄區(qū)黨員信息，進(jìn)行黨員信息庫錄入，建立健全黨員管理臺(tái)賬，理順黨員組織關(guān)系，為學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
抓實(shí)抓細(xì)學(xué)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，聚焦黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話這三個(gè)主體內(nèi)容；
在“兩新”黨組織中采取“錯(cuò)時(shí)學(xué)習(xí)模式”，保證學(xué)習(xí)時(shí)間；
對(duì)行動(dòng)不便的和離退休難以集中的黨員，組織開展送學(xué)上門，切實(shí)提高學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。創(chuàng)新方式學(xué)。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、“×組工”微信公眾號(hào)設(shè)置專題板塊，同步更新“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)有關(guān)內(nèi)容，深入開展“在線答題、月末測(cè)試”活動(dòng)。目前×期專題共參與黨員×人次，各黨支部完成測(cè)試答卷×份，使黨員干部做到隨時(shí)隨地學(xué)，真正將學(xué)習(xí)教育落在日常、抓在經(jīng)常。
“社區(qū)積極推進(jìn)志愿服務(wù)工作，采用“黨員社工+志愿者”運(yùn)作模式，充分利用黨員社工的特長(zhǎng)，為居民提供測(cè)量血壓、義務(wù)理發(fā)等服務(wù)，收到了良好效果。在機(jī)關(guān)，持續(xù)開展“在職黨員到社區(qū)報(bào)到”活動(dòng)，圍繞“黨在我心中、我為民服務(wù)”的主題，通過“設(shè)崗定責(zé)”“組團(tuán)服務(wù)”“菜單服務(wù)”和“圓夢(mèng)行動(dòng)”等方式，引導(dǎo)機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)，先后開展志愿者服務(wù)活動(dòng)×余次，服務(wù)群眾×余人。在“兩新”組織，重點(diǎn)落實(shí)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度，推動(dòng)黨員在立足崗位攻堅(jiān)克難、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮先鋒模范作用。如×公司黨委開展的“我承諾、我踐行”，×黨支部開展的“我愛我家，黨在我心中”服務(wù)活動(dòng)等，黨員的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用切實(shí)得到了提升。
持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)圍繞“六個(gè)著力解決”，重點(diǎn)進(jìn)行“六對(duì)照六聯(lián)系六查找”，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找問題、找差距、找短板，特別是將市委巡察組反饋問題的整改工作與“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)有機(jī)結(jié)合，著力解決黨員干部理想信念不堅(jiān)、為民宗旨不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)等方面存在的問題，建立臺(tái)賬，強(qiáng)化措施，確保問題整到位、改徹底持續(xù)抓好督查整改把督導(dǎo)作為推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)扎實(shí)開展的主要抓手，充分發(fā)揮督導(dǎo)效力，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)調(diào)研等方式，對(duì)全區(qū)基層黨組織開展學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，聽取黨員和群眾意見建議，對(duì)基層形成的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣持續(xù)抓好民生改善深入開展“五查五促”活動(dòng)，在解決思想問題的同時(shí)，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把民生改善、群眾滿意度作為衡量學(xué)習(xí)教育成功與否的標(biāo)準(zhǔn)將“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏目前，已建成街頭游園×處，轄區(qū)居民“出門小游園、散步聞花香”的愿景成為現(xiàn)實(shí)。
二、注重結(jié)合，突出特色，黨建工程穩(wěn)步實(shí)施。
全面落實(shí)黨建工程要求，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，全面深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“×+×”工作法，示范帶動(dòng)基層黨建工作全面提升。
在×個(gè)城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法，建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等配套制度，不斷提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的層次和水平，切實(shí)把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)今年以來，通過“一征三議兩公開”工作法，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)×件，涉及金額×萬元。
先后召開大黨委會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)議×次，研究解決共駐共建問題×個(gè)。
建立健全了承諾、述職、評(píng)議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制。年初，區(qū)、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級(jí)層層簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了“三單制”管理，建立了書記抓黨建工作臺(tái)賬，實(shí)行每季度上報(bào)任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程，有效推動(dòng)了黨建責(zé)任制的落實(shí)。年初與區(qū)屬各黨（工）委簽定了黨建目標(biāo)責(zé)任書，在×個(gè)區(qū)屬黨（工）委、×個(gè)社區(qū)和×個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺(tái)帳。
對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，并打造以個(gè)人命名的特色工作站，為居民提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年以來，共打造辦事處黨建品牌×個(gè)，社區(qū)黨建特色內(nèi)容×個(gè)，如×的×、×的“×”服務(wù)模式、×的×、×社區(qū)的×、×社區(qū)的×等，形成了“一辦一品牌一社一特色”服務(wù)新模式。
按照社區(qū)黨組織“五化”建設(shè)要求，以“示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)為主要載體，大力實(shí)施“六大紅色工程”，從“選、育、管、推”四方面入手，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，先后打造社區(qū)、學(xué)校等各類黨建示范點(diǎn)×個(gè)。嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，確保示范點(diǎn)“選得準(zhǔn)”。按照市基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“好中選優(yōu)、連點(diǎn)成群”的原則，先后從備選點(diǎn)中篩選出×個(gè)不同類型、各具特色的社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點(diǎn)，連點(diǎn)成片，著力打造黨建示范區(qū)（帶），每個(gè)示范區(qū)（帶）以示范點(diǎn)為依托，輻射帶動(dòng)其他黨組織的黨建示范格局。精心培育，確保示范點(diǎn)“抓得實(shí)”。按照“一點(diǎn)一策”的原則，逐個(gè)示范點(diǎn)深入對(duì)接，根據(jù)每個(gè)點(diǎn)的硬件設(shè)施、黨建基礎(chǔ)和特點(diǎn)亮點(diǎn)等個(gè)性差異，引導(dǎo)培育對(duì)象結(jié)合自身實(shí)際，圍繞社區(qū)服務(wù)和企業(yè)發(fā)展主題創(chuàng)設(shè)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體，比如×社區(qū)×特色品牌、×社區(qū)推出的×服務(wù)等，確保每個(gè)示范點(diǎn)特色鮮明。動(dòng)態(tài)管理，確保示范點(diǎn)“立得住”。推行組織部、辦事處聯(lián)系示范點(diǎn)制度和動(dòng)態(tài)管理制度，定期深入社區(qū)和“兩新”組織進(jìn)行督查指導(dǎo)，并將示范點(diǎn)培育情況納入辦事處年終基層黨建目標(biāo)考核和黨工委書記黨建專項(xiàng)述職內(nèi)容，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。示范帶動(dòng)，確保示范點(diǎn)“叫得響”。邀請(qǐng)各類新聞媒體采編人員深入示范點(diǎn)，挖掘、總結(jié)、提煉有示范價(jià)值的工作特色經(jīng)驗(yàn)，并在《×要聞》《×組工》不定期推出示范點(diǎn)黨建宣傳報(bào)道，展示培育成果。目前，×社區(qū)的×、×社區(qū)的×等做法已在全區(qū)推廣，切實(shí)發(fā)揮了示范點(diǎn)的帶動(dòng)和輻射作用。
為進(jìn)一步提升區(qū)直機(jī)關(guān)黨建水平，充分發(fā)揮在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用，將×年確定為機(jī)關(guān)“黨建提升年”，通過實(shí)施基層黨建規(guī)范化工程、機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)工程和機(jī)關(guān)黨建載體創(chuàng)新工程，全面提升機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化示范帶動(dòng)。通過實(shí)施基層黨建規(guī)范化工程，先后從機(jī)關(guān)和學(xué)校基層黨組織中選定整體功能強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、特色明顯、標(biāo)桿作用顯著、示范效果好的黨組織×個(gè)，著力將其打造成黨建示范點(diǎn)，通過示范引導(dǎo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建晉位升級(jí)。強(qiáng)化作用發(fā)揮。在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展“亮身份，做表率，我是黨員我先行”主題活動(dòng)和以“亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”為主要內(nèi)容的“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)，通過佩戴黨徽，創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”等形式，亮明黨員身份，展示黨員形象，全面增強(qiáng)黨員先進(jìn)意識(shí)和社會(huì)意識(shí)，形成合力推進(jìn)活動(dòng)開展的良好氛圍。目前，全區(qū)共有×名在職機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)志愿崗位×余個(gè)。創(chuàng)新工作載體。在創(chuàng)新服務(wù)形式、創(chuàng)新活動(dòng)載體上下功夫，深入開展“七個(gè)一”紅色系列活動(dòng)和固定組織生活日活動(dòng)，使機(jī)關(guān)黨建工作更加務(wù)實(shí)、更加貼近群眾。截至目前，先后開展各類活動(dòng)×場(chǎng)次，參與人數(shù)×余人次，為群眾辦實(shí)事好事×件。
以開展“五個(gè)一”主題活動(dòng)為重要抓手，以“兩新”組織黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，促進(jìn)全區(qū)“兩新”黨組織晉位升級(jí)。抓目標(biāo)，明確創(chuàng)星目標(biāo)。結(jié)合市黨建工程和“兩新”組織黨建示范化工程建設(shè)要求，制定下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織黨組織中開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)工作的通知》，明確星級(jí)評(píng)定的程序，科學(xué)確定星級(jí)等次，深入開展創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。抓指導(dǎo)，發(fā)揮示范帶動(dòng)。將星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)活動(dòng)與創(chuàng)建“兩新”黨建示范點(diǎn)相結(jié)合，抓好示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的選點(diǎn)、申報(bào)、實(shí)施、督查四個(gè)環(huán)節(jié)，完善“有明確的創(chuàng)建目標(biāo)、有明確的創(chuàng)建思路、有實(shí)用的創(chuàng)建載體”的“三有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，采取“跟蹤式檢查，手術(shù)式剖析，現(xiàn)場(chǎng)式反饋”的創(chuàng)建督查辦法，幫助“兩新”黨組織理清思路、解決問題，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)的開展。目前，在全區(qū)×/×以上“兩新”黨組織提出了“三星級(jí)”以上“兩新”黨組織創(chuàng)建工作。抓落實(shí)，確?；顒?dòng)成效。按照“黨組織班子、黨員隊(duì)伍、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)評(píng)價(jià)”六類×項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合半年黨建考核，采取民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地查看和調(diào)查核實(shí)等方法，組織對(duì)全區(qū)“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”工作進(jìn)行了考核摸底，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”熱情。
為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，×區(qū)將后進(jìn)社區(qū)整頓與“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)結(jié)合起來，創(chuàng)新實(shí)施“×”工作法，第×批后進(jìn)社區(qū)整頓工作扎實(shí)推進(jìn)。
每個(gè)后進(jìn)社區(qū)都安排×名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個(gè)工作組和×個(gè)區(qū)直單位結(jié)對(duì)幫扶，形成了“四位一體”幫扶格局。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極發(fā)揮牽頭抓總作用，定期調(diào)度整頓工作進(jìn)度，幫助解決整頓工作中的難點(diǎn)、突出問題。下派黨組織“第一書記”、工作組能主動(dòng)履職，和社區(qū)干部一起，根據(jù)存在的問題，研究制定整改措施。各幫扶單位能發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，采取切實(shí)可行的整頓和幫扶措施，幫助解決相關(guān)問題。
堅(jiān)持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走。在深入調(diào)查和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，把解決群眾反映的突出問題、化解矛盾糾紛作為后進(jìn)社區(qū)整頓工作的關(guān)鍵。通過簽訂承諾書、宣傳欄公示、亮牌整改等方式，對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓工作進(jìn)行公開承諾，明確承諾事項(xiàng)、明確責(zé)任人、明確完成期限，接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真解決存在的問題。后進(jìn)社區(qū)整頓過程中，基層黨組織先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×余萬元、辦理惠民實(shí)事×件。
進(jìn)一步建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，成立工作督查組，采取明查與暗訪、定期檢查和不定期抽查相結(jié)合等形式，對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)，及時(shí)掌握后進(jìn)社區(qū)整頓工作進(jìn)展情況，有針對(duì)性地抓好分類指導(dǎo)和督促落實(shí)。結(jié)合“四報(bào)告一評(píng)議”工作對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓工作進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，將評(píng)判權(quán)真正交給群眾，確保了整頓工作的實(shí)際效果。
三、突出重點(diǎn)，積極創(chuàng)新，黨員隊(duì)伍建設(shè)水平得到提升。
始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，使黨員隊(duì)伍建設(shè)水平得到全面提升。
把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，按照“一圖三表五制度”辦法，通過細(xì)化程序節(jié)點(diǎn)，繪制黨員發(fā)展流程圖，強(qiáng)化區(qū)、各黨（工）委兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序及資料審核，建立發(fā)展黨員預(yù)審制、培訓(xùn)制、票決制、公示制、責(zé)任追究制×項(xiàng)制度，注重發(fā)展黨員向一線優(yōu)秀青年、社區(qū)建設(shè)中的優(yōu)秀分子、群眾公認(rèn)的非黨社區(qū)居委會(huì)班子成員、婦女和非公企業(yè)中的從業(yè)人員等“五個(gè)傾斜”。今年以來，已批準(zhǔn)發(fā)展黨員×名（其中女性黨員×名，占×%，×歲以下×人，占×%，大專以上×人，占×%，非公企業(yè)及社會(huì)組織×人，占×%），黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
深入貫徹《〈×—×年全市黨員教育培訓(xùn)工作方案〉的通知》文件要求，按照分級(jí)分類和全員培訓(xùn)的原則，在加強(qiáng)經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢(shì)需要和不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求，有步驟、有重點(diǎn)的組織開展黨員教育培訓(xùn)。今年以來，以“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)為契機(jī)，在督促指導(dǎo)各黨（工）委通過固定組織生活日、“網(wǎng)上流動(dòng)課堂”、先進(jìn)典型教育、×微黨課等方式組織開展各類教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過專題輔導(dǎo)、報(bào)告會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流研討等方式，組織基層黨組織書記、黨員集中教育培訓(xùn)×次，培訓(xùn)黨員干部×余人次。
結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查工作，對(duì)照黨員基本信息采集表逐條逐項(xiàng)更新完善黨員信息庫，捋清全區(qū)基層組織及黨員情況。同時(shí)，將黨員檔案規(guī)范提升與信息采集工作同步進(jìn)行，在×個(gè)辦事處建立黨員檔案室，安排專人專柜統(tǒng)一管理，完善檔案入檔、查閱、借用、轉(zhuǎn)遞等管理制度，先后規(guī)整無職黨員檔案×份，審核補(bǔ)辦黨員檔案×份。
高度重視黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市委組織部有關(guān)規(guī)定，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作的通知》，強(qiáng)化對(duì)基層黨組織黨費(fèi)收繳情況的監(jiān)督、檢查，并嚴(yán)格按照黨費(fèi)的使用范圍和程序，統(tǒng)籌謀劃黨員教育培訓(xùn)、黨內(nèi)關(guān)懷和基層黨建等工作，使區(qū)管黨費(fèi)的收繳、管理和使用做到了統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余，有效發(fā)揮了黨費(fèi)收繳、使用和管理工作在新時(shí)期黨的建設(shè)中的積極作用。
為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我們積極創(chuàng)新實(shí)踐，圍繞“咋服務(wù)、服務(wù)啥、服務(wù)好”，探索形成了“三步驟、四模式、五評(píng)議”的“三四五”工作法，有效破解了在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)的難題，解決了一批群眾需要解決的問題，受到了黨員群眾的一致認(rèn)可。今年以來，先后有×名機(jī)關(guān)和“兩新組織中的在職黨員到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位×余個(gè)，開展各類活動(dòng)×余次。
基層黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料6篇篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全市基層黨建工作督導(dǎo)調(diào)研匯報(bào)材料
今年以來，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，區(qū)委組織部以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎(chǔ)，以推進(jìn)黨建工程為前提，以實(shí)施“紅色系列”工程、機(jī)關(guān)“黨建提升年”和“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)為保障，按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)培育、全面提升”的工作思路，全領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強(qiáng)化，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、科學(xué)謀劃，豐富載體，“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)扎實(shí)推進(jìn)
按照***和省委、市委統(tǒng)一安排部署，區(qū)立足實(shí)際，以“讓每一個(gè)黨員都動(dòng)起來，讓每一個(gè)支部都做起來”為目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃，打造特色，確保學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處，見到實(shí)效。
凝聚共識(shí)，精神傳達(dá)到位。省委、市委“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)工作會(huì)議后，區(qū)委高度重視，專門召開常委會(huì)議傳達(dá)省、市有關(guān)精神，對(duì)區(qū)“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)進(jìn)行研究，并及時(shí)召開“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)工作會(huì)議，對(duì)“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署，組織對(duì)全區(qū)名黨務(wù)骨干進(jìn)行集中培訓(xùn)，為“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)提供了保障。結(jié)合實(shí)際，方案制定到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***和省委、市委有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了我區(qū)“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)《實(shí)施方案》和《學(xué)習(xí)方案》，對(duì)學(xué)習(xí)教育的總體要求、工作目標(biāo)、具體措施等做出了明確安排。全面排查，情況掌握到位。通過開展黨員組織關(guān)系集中排查、黨員檔案規(guī)范整理活動(dòng)等，全面核實(shí)轄區(qū)黨員信息，進(jìn)行黨員信息庫錄入，建立健全黨員管理臺(tái)賬，理順黨員組織關(guān)系，為學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
抓實(shí)抓細(xì)學(xué)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，聚焦黨章黨規(guī)和************系列講話這三個(gè)主體內(nèi)容；在學(xué)習(xí)安排上，圍繞四個(gè)專題明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保全區(qū)各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)教育有序推進(jìn)；在學(xué)習(xí)要求上，提出“四個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo)，切實(shí)做好“兩個(gè)結(jié)合”，真正使黨員意識(shí)入腦入心，深化學(xué)習(xí)成效。分層分類學(xué)。針對(duì)不同黨員群體的實(shí)際情況，在機(jī)關(guān)黨員中重點(diǎn)開展學(xué)習(xí)征文、理論測(cè)試等活動(dòng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)；在社區(qū)黨員中以“黨建口袋書”為基礎(chǔ)教材，利用黨建網(wǎng)群、網(wǎng)上黨小組等方式靈活開展學(xué)習(xí)；在“兩新”黨組織中采取“錯(cuò)時(shí)學(xué)習(xí)模式”，保證學(xué)習(xí)時(shí)間；對(duì)行動(dòng)不便的和離退休難以集中的黨員，組織開展送學(xué)上門，切實(shí)提高學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。創(chuàng)新方式學(xué)。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在黨建網(wǎng)、“組工”微信公眾號(hào)設(shè)置專題板塊，同步更新“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)有關(guān)內(nèi)容，深入開展“在線答題、月末測(cè)試”活動(dòng)。目前期專題共參與黨員人次，各黨支部完成測(cè)試答卷份，使黨員干部做到隨時(shí)隨地學(xué)，真正將學(xué)習(xí)教育落在日常、抓在經(jīng)常。
（堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮示范引領(lǐng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持做到“三個(gè)表率”，即：區(qū)委要做各個(gè)班子的表率，區(qū)委書記做班子一把手的表率，班子一把手要做本級(jí)班子成員的表率，層層示范，立好“標(biāo)桿”。打造特色活動(dòng)，拓展教育內(nèi)涵。緊扣學(xué)習(xí)教育具體要求，精心謀劃，以紀(jì)念建黨周年為主題，通過開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、黨建知識(shí)競(jìng)賽、主題征文等活動(dòng)，真正使學(xué)習(xí)教育入于心、見于行。月日，區(qū)委書記帶領(lǐng)全區(qū)名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重溫入黨誓詞，并以《強(qiáng)化黨員意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)，切實(shí)在高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)工作中發(fā)揮作用》為題，為全區(qū)黨員干部上黨課，掀起了基層黨組織開展活動(dòng)和黨員干部深入基層黨組織上黨課的熱潮。截至目前，全區(qū)各級(jí)黨組織共組織主題活動(dòng)余場(chǎng)次，開展“重溫入黨誓詞”活動(dòng)場(chǎng)次，參加黨員余名；領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課場(chǎng)次，基層黨組織書記上微黨課余場(chǎng)次，受教育黨員達(dá)名。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。在社區(qū)以打造服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以開展“紅色工程”系列活動(dòng)為載體，創(chuàng)新服務(wù)群眾方式，推動(dòng)社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。如社區(qū)組織開展系列活動(dòng)，以“愛心代辦”服務(wù)、設(shè)立“愛心連線”點(diǎn)、組建“愛心窗簾”互助志愿隊(duì)等方式為社區(qū)群眾提供服務(wù)項(xiàng)目；“社區(qū)積極推進(jìn)志愿服務(wù)工作，采用“黨員社工+志愿者”運(yùn)作模式，充分利用黨員社工的特長(zhǎng)，為居民提供測(cè)量血壓、義務(wù)理發(fā)等服務(wù)，收到了良好效果。在機(jī)關(guān)，持續(xù)開展“在職黨員到社區(qū)報(bào)到”活動(dòng)，圍繞“黨在我心中、我為民服務(wù)”的主題，通過“設(shè)崗定責(zé)”“組團(tuán)服務(wù)”“菜單服務(wù)”和“圓夢(mèng)行動(dòng)”等方式，引導(dǎo)機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)，先后開展志愿者服務(wù)活動(dòng)余次，服務(wù)群眾余人。在“兩新”組織，重點(diǎn)落實(shí)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度，推動(dòng)黨員在立足崗位攻堅(jiān)克難、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮先鋒模范作用。如公司黨委開展的“我承諾、我踐行”，黨支部開展的“我愛我家，黨在我心中”服務(wù)活動(dòng)等，黨員的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用切實(shí)得到了提升。
。持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。圍繞“六個(gè)著力解決”，重點(diǎn)進(jìn)行“六對(duì)照六聯(lián)系六查找”，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找問題、找差距、找短板，特別是將市委巡察組反饋問題的整改工作與“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)有機(jī)結(jié)合，著力解決黨員干部理想信念不堅(jiān)、為民宗旨不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)等方面存在的問題，建立臺(tái)賬，強(qiáng)化措施，確保問題整到位、改徹底。持續(xù)抓好督查整改。把督導(dǎo)作為推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)扎實(shí)開展的主要抓手，充分發(fā)揮督導(dǎo)效力，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)調(diào)研等方式，對(duì)全區(qū)基層黨組織開展學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，聽取黨員和群眾意見建議，對(duì)基層形成的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣。持續(xù)抓好民生改善。深入開展“五查五促”活動(dòng)，在解決思想問題的同時(shí)，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把民生改善、群眾滿意度作為衡量學(xué)習(xí)教育成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。將“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。目前，已建成街頭游園處，轄區(qū)居民“出門小游園、散步聞花香”的愿景成為現(xiàn)實(shí)。
二、注重結(jié)合，突出特色，黨建工程穩(wěn)步實(shí)施
全面落實(shí)黨建工程要求，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，全面深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“+”工作法，示范帶動(dòng)基層黨建工作全面提升。
。在個(gè)城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法，建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等配套制度，不斷提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的層次和水平，切實(shí)把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。今年以來，通過“一征三議兩公開”工作法，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)件，涉及金額萬元。
以社區(qū)黨組織為紐帶，整合機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等各類資源，定期召開“大黨委”會(huì)議和黨建聯(lián)席會(huì)議，研究社區(qū)黨建、管理服務(wù)、共駐共建等事項(xiàng)。目前，在全區(qū)個(gè)辦事處成立“大黨工委”，個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，參與共駐共建單位黨組織個(gè)，吸納兼職委員個(gè)。今年以來，共明確承諾事項(xiàng)條，已完成項(xiàng)；先后召開大黨委會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)議次，研究解決共駐共建問題個(gè)。
建立健全了承諾、述職、評(píng)議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制。年初，區(qū)、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級(jí)層層簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了“三單制”管理，建立了書記抓黨建工作臺(tái)賬，實(shí)行每季度上報(bào)任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程，有效推動(dòng)了黨建責(zé)任制的落實(shí)。年初與區(qū)屬各黨（工）委簽定了黨建目標(biāo)責(zé)任書，在個(gè)區(qū)屬黨（工）委、個(gè)社區(qū)和個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺(tái)帳。
對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，并打造以個(gè)人命名的特色工作站，為居民提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年以來，共打造辦事處黨建品牌個(gè)，社區(qū)黨建特色內(nèi)容個(gè)，如的、的“”服務(wù)模式、的、社區(qū)的、社區(qū)的等，形成了“一辦一品牌一社一特色”服務(wù)新模式。
按照社區(qū)黨組織“五化”建設(shè)要求，以“示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)為主要載體，大力實(shí)施“六大紅色工程”，從“選、育、管、推”四方面入手，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，先后打造社區(qū)、學(xué)校等各類黨建示范點(diǎn)個(gè)。嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，確保示范點(diǎn)“選得準(zhǔn)”。按照市基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“好中選優(yōu)、連點(diǎn)成群”的原則，先后從備選點(diǎn)中篩選出個(gè)不同類型、各具特色的社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點(diǎn)，連點(diǎn)成片，著力打造黨建示范區(qū)（帶），每個(gè)示范區(qū)（帶）以示范點(diǎn)為依托，輻射帶動(dòng)其他黨組織的黨建示范格局。精心培育，確保示范點(diǎn)“抓得實(shí)”。按照“一點(diǎn)一策”的原則，逐個(gè)示范點(diǎn)深入對(duì)接，根據(jù)每個(gè)點(diǎn)的硬件設(shè)施、黨建基礎(chǔ)和特點(diǎn)亮點(diǎn)等個(gè)性差異，引導(dǎo)培育對(duì)象結(jié)合自身實(shí)際，圍繞社區(qū)服務(wù)和企業(yè)發(fā)展主題創(chuàng)設(shè)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體，比如社區(qū)特色品牌、社區(qū)推出的服務(wù)等，確保每個(gè)示范點(diǎn)特色鮮明。動(dòng)態(tài)管理，確保示范點(diǎn)“立得住”。推行組織部、辦事處聯(lián)系示范點(diǎn)制度和動(dòng)態(tài)管理制度，定期深入社區(qū)和“兩新”組織進(jìn)行督查指導(dǎo)，并將示范點(diǎn)培育情況納入辦事處年終基層黨建目標(biāo)考核和黨工委書記黨建專項(xiàng)述職內(nèi)容，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。示范帶動(dòng)，確保示范點(diǎn)“叫得響”。邀請(qǐng)各類新聞媒體采編人員深入示范點(diǎn)，挖掘、總結(jié)、提煉有示范價(jià)值的工作特色經(jīng)驗(yàn)，并在《要聞》《組工》不定期推出示范點(diǎn)黨建宣傳報(bào)道，展示培育成果。目前，社區(qū)的、社區(qū)的等做法已在全區(qū)推廣，切實(shí)發(fā)揮了示范點(diǎn)的帶動(dòng)和輻射作用。
為進(jìn)一步提升區(qū)直機(jī)關(guān)黨建水平，充分發(fā)揮在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用，將年確定為機(jī)關(guān)“黨建提升年”，通過實(shí)施基層黨建規(guī)范化工程、機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)工程和機(jī)關(guān)黨建載體創(chuàng)新工程，全面提升機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化示范帶動(dòng)。通過實(shí)施基層 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看黨建規(guī)范化工程，先后從機(jī)關(guān)和學(xué)?；鶎狱h組織中選定整體功能強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、特色明顯、標(biāo)桿作用顯著、示范效果好的黨組織個(gè)，著力將其打造成黨建示范點(diǎn)，通過示范引導(dǎo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建晉位升級(jí)。強(qiáng)化作用發(fā)揮。在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展“亮身份，做表率，我是黨員我先行”主題活動(dòng)和以“亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”為主要內(nèi)容的“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)，通過佩戴黨徽，創(chuàng)建“******員示范崗”“******員先鋒模范崗”等形式，亮明黨員身份，展示黨員形象，全面增強(qiáng)黨員先進(jìn)意識(shí)和社會(huì)意識(shí)，形成合力推進(jìn)活動(dòng)開展的良好氛圍。目前，全區(qū)共有名在職機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)志愿崗位余個(gè)。創(chuàng)新工作載體。在創(chuàng)新服務(wù)形式、創(chuàng)新活動(dòng)載體上下功夫，深入開展“七個(gè)一”紅色系列活動(dòng)和固定組織生活日活動(dòng)，使機(jī)關(guān)黨建工作更加務(wù)實(shí)、更加貼近群眾。截至目前，先后開展各類活動(dòng)場(chǎng)次，參與人數(shù)余人次，為群眾辦實(shí)事好事件。
以開展“五個(gè)一”主題活動(dòng)為重要抓手，以“兩新”組織黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，促進(jìn)全區(qū)“兩新”黨組織晉位升級(jí)。抓目標(biāo)，明確創(chuàng)星目標(biāo)。結(jié)合市黨建工程和“兩新”組織黨建示范化工程建設(shè)要求，制定下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織黨組織中開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)工作的通知》，明確星級(jí)評(píng)定的程序，科學(xué)確定星級(jí)等次，深入開展創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。抓指導(dǎo)，發(fā)揮示范帶動(dòng)。將星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)活動(dòng)與創(chuàng)建“兩新”黨建示范點(diǎn)相結(jié)合，抓好示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的選點(diǎn)、申報(bào)、實(shí)施、督查四個(gè)環(huán)節(jié)，完善“有明確的創(chuàng)建目標(biāo)、有明確的創(chuàng)建思路、有實(shí)用的創(chuàng)建載體”的“三有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，采取“跟蹤式檢查，手術(shù)式剖析，現(xiàn)場(chǎng)式反饋”的創(chuàng)建督查辦法，幫助“兩新”黨組織理清思路、解決問題，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)的開展。目前，在全區(qū)/以上“兩新”黨組織提出了“三星級(jí)”以上“兩新”黨組織創(chuàng)建工作。抓落實(shí)，確?；顒?dòng)成效。按照“黨組織班子、黨員隊(duì)伍、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)評(píng)價(jià)”六類項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合半年黨建考核，采取民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地查看和調(diào)查核實(shí)等方法，組織對(duì)全區(qū)“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”工作進(jìn)行了考核摸底，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”熱情。
為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，區(qū)將后進(jìn)社區(qū)整頓與“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)結(jié)合起來，創(chuàng)新實(shí)施“”工作法，第批后進(jìn)社區(qū)整頓工作扎實(shí)推進(jìn)。
每個(gè)后進(jìn)社區(qū)都安排名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、下派名黨組織“第一書記”、選派個(gè)工作組和個(gè)區(qū)直單位結(jié)對(duì)幫扶，形成了“四位一體”幫扶格局。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極發(fā)揮牽頭抓總作用，定期調(diào)度整頓工作進(jìn)度，幫助解決整頓工作中的難點(diǎn)、突出問題。下派黨組織“第一書記”、工作組能主動(dòng)履職，和社區(qū)干部一起，根據(jù)存在的問題，研究制定整改措施。各幫扶單位能發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，采取切實(shí)可行的整頓和幫扶措施，幫助解決相關(guān)問題。
堅(jiān)持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走。在深入調(diào)查和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，把解決群眾反映的突出問題、化解矛盾糾紛作為后進(jìn)社區(qū)整頓工作的關(guān)鍵。通過簽訂承諾書、宣傳欄公示、亮牌整改等方式，對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓工作進(jìn)行公開承諾，明確承諾事項(xiàng)、明確責(zé)任人、明確完成期限，接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真解決存在的問題。后進(jìn)社區(qū)整頓過程中，基層黨組織先后組織黨員干部走訪居民余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡余份，收集意見建議條，投入整頓資金余萬元、辦理惠民實(shí)事件。
進(jìn)一步建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，成立工作督查組，采取明查與暗訪、定期檢查和不定期抽查相結(jié)合等形式，對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)，及時(shí)掌握后進(jìn)社區(qū)整頓工作進(jìn)展情況，有針對(duì)性地抓好分類指導(dǎo)和督促落實(shí)。結(jié)合“四報(bào)告一評(píng)議”工作對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓工作進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，將評(píng)判權(quán)真正交給群眾，確保了整頓工作的實(shí)際效果。
三、突出重點(diǎn)，積極創(chuàng)新，黨員隊(duì)伍建設(shè)水平得到提升
始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，使黨員隊(duì)伍建設(shè)水平得到全面提升。
把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，按照“一圖三表五制度”辦法，通過細(xì)化程序節(jié)點(diǎn)，繪制黨員發(fā)展流程圖，強(qiáng)化區(qū)、各黨（工）委兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序及資料審核，建立發(fā)展黨員預(yù)審制、培訓(xùn)制、票決制、公示制、責(zé)任追究制項(xiàng)制度，注重發(fā)展黨員向一線優(yōu)秀青年、社區(qū)建設(shè)中的優(yōu)秀分子、群眾公認(rèn)的非黨社區(qū)居委會(huì)班子成員、婦女和非公企業(yè)中的從業(yè)人員等“五個(gè)傾斜”。今年以來，已批準(zhǔn)發(fā)展黨員名（其中女性黨員名，占%，歲以下人，占%，大專以上人，占%，非公企業(yè)及社會(huì)組織人，占%），黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
深入貫徹《〈—年全市黨員教育培訓(xùn)工作方案〉的通知》文件要求，按照分級(jí)分類和全員培訓(xùn)的原則，在加強(qiáng)經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢(shì)需要和不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求，有步驟、有重點(diǎn)的組織開展黨員教育培訓(xùn)。今年以來，以“不忘初心、牢記使命”制度化落實(shí)為契機(jī)，在督促指導(dǎo)各黨（工）委通過固定組織生活日、“網(wǎng)上流動(dòng)課堂”、先進(jìn)典型教育、微黨課等方式組織開展各類教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過專題輔導(dǎo)、報(bào)告會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流研討等方式，組織基層黨組織書記、黨員集中教育培訓(xùn)次，培訓(xùn)黨員干部余人次。
結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查工作，對(duì)照黨員基本信息采集表逐條逐項(xiàng)更新完善黨員信息庫，捋清全區(qū)基層組織及黨員情況。同時(shí)，將黨員檔案規(guī)范提升與信息采集工作同步進(jìn)行，在個(gè)辦事處建立黨員檔案室，安排專人專柜統(tǒng)一管理，完善檔案入檔、查閱、借用、轉(zhuǎn)遞等管理制度，先后規(guī)整無職黨員檔案份，審核補(bǔ)辦黨員檔案份。
高度重視黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行***和省、市委組織部有關(guān)規(guī)定，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作的通知》，強(qiáng)化對(duì)基層黨組織黨費(fèi)收繳情況的監(jiān)督、檢查，并嚴(yán)格按照黨費(fèi)的使用范圍和程序，統(tǒng)籌謀劃黨員教育培訓(xùn)、黨內(nèi)關(guān)懷和基層黨建等工作，使區(qū)管黨費(fèi)的收繳、管理和使用做到了統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余，有效發(fā)揮了黨費(fèi)收繳、使用和管理工作在新時(shí)期黨的建設(shè)中的積極作用。
為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我們積極創(chuàng)新實(shí)踐，圍繞“咋服務(wù)、服務(wù)啥、服務(wù)好”，探索形成了“三步驟、四模式、五評(píng)議”的“三四五”工作法，有效破解了在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)的難題，解決了一批群眾需要解決的問題，受到了黨員群眾的一致認(rèn)可。今年以來，先后有名機(jī)關(guān)和“兩新組織中的在職黨員到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位余個(gè)，開展各類活動(dòng)余次。
基層黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料6篇篇八
**是**市的南大門，**年建縣，縣域總面積**平方公里，轄**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**萬人口，現(xiàn)有基層黨組織1673個(gè)，黨員31587名。截止2018年2月底，正式注冊(cè)登記的社會(huì)組織213家，其中社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)115家、社會(huì)團(tuán)體98家;從業(yè)人員3690人，黨員336名。213個(gè)社會(huì)組織中，已建立黨組織的67個(gè)，其中單獨(dú)組建黨委4個(gè)，黨總支5個(gè)，黨支部29個(gè);聯(lián)合組建黨總支3個(gè)，黨支部26個(gè)。根據(jù)調(diào)研要求，現(xiàn)將我縣社會(huì)組織黨建工作情況匯報(bào)如下：
近年來，隨著社會(huì)組織的迅猛發(fā)展，社會(huì)組織黨建成為黨建工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。作為一個(gè)新的領(lǐng)域，各地通過不同方式進(jìn)行了積極探索，如派遣黨建指導(dǎo)員、建立黨建工作站等等，都取得了一定成效。我們**縣在這幾年的探索中，針對(duì)社會(huì)組織數(shù)量多、分布散、規(guī)模小、基礎(chǔ)弱等特點(diǎn)，從工商、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)切入，向其他系統(tǒng)拓展，借助主管部門的職能優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮“部門抓黨建”功能，收到了良好的工作成效。
一是理順體制抓管理。社會(huì)組織黨建工作如果沿用傳統(tǒng)的屬地管理模式，往往抓不住、管不好;而行業(yè)主管部門對(duì)社會(huì)組織具有管理服務(wù)職能，開展工作有“抓手”，指導(dǎo)推進(jìn)黨建工作就會(huì)推得動(dòng)，行得通。我們先后在工商、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等規(guī)模較大、人員較多、影響力強(qiáng)的社會(huì)組織成立了私個(gè)協(xié)會(huì)黨委、民辦教育協(xié)會(huì)黨委、民辦醫(yī)院聯(lián)合會(huì)黨委，并向其他業(yè)務(wù)主管部門拓展，明確行業(yè)主管部門、協(xié)會(huì)和屬地黨委抓黨建工作職責(zé)，建立以職能部門黨委(黨組)統(tǒng)一管理指導(dǎo)，協(xié)會(huì)黨委自我管理為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屬地管理為輔的“一統(tǒng)雙管”管理體制。對(duì)一些專業(yè)性不強(qiáng)、規(guī)模較小，不適合歸口管理的社會(huì)組織，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委實(shí)施“兜底”管理。
二是擴(kuò)大覆蓋抓組建。行業(yè)主管部門工作機(jī)構(gòu)最健全，聯(lián)系社會(huì)組織最密切，推進(jìn)黨的組織覆蓋最有力。我們?cè)趧?chuàng)建“協(xié)會(huì)+黨委”的組織模式的同時(shí)，根據(jù)社會(huì)組織的實(shí)際情況，在定期梳理“隱性黨員”基礎(chǔ)上，對(duì)有正式黨員三名以上、有合適的黨支部書記人選的，采用“內(nèi)建”方式，單獨(dú)建立黨的組織;對(duì)黨員人數(shù)少、暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，采取“外建”方式，由業(yè)務(wù)主管單位或行政掛靠單位黨組織管理或依托較穩(wěn)定的行業(yè)自律組織組建黨支部;對(duì)沒有黨員的，通過選派黨建工作指導(dǎo)員“幫建”，做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作;對(duì)符合建立工會(huì)組織的，先建立工會(huì)組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件;建立了黨群組織建設(shè)“登記申報(bào)、年審年檢”制度，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。全縣形成了業(yè)務(wù)主管單位或行政掛靠單位黨組織、行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織、社會(huì)組織黨組織三級(jí)組織體系。
三是創(chuàng)新載體抓活動(dòng)。主管部門抓黨建，能夠更加貼近行業(yè)系統(tǒng)實(shí)際和黨員需求，使基層黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)、形成特色。我們針對(duì)不同領(lǐng)域開展了各具特色化的黨建活動(dòng)，比如在私個(gè)協(xié)會(huì)黨委通過開辦“誠信經(jīng)營(yíng)課堂”，爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范店”、“青年文明號(hào)”和“巾幗示范崗”為主題的“一課三創(chuàng)”活動(dòng)，凸顯了誠信黨建特色;在民辦醫(yī)院聯(lián)合會(huì)黨委以“三好一滿意”為載體，開展“醫(yī)德好、技術(shù)好、服務(wù)好、群眾滿意”黨員標(biāo)兵評(píng)比，提升群眾滿意度;在民辦教育協(xié)會(huì)黨委實(shí)施“三化關(guān)愛工程”，號(hào)召各民辦學(xué)校黨組織圍繞“親情化教育教學(xué)、信息化家?；?dòng)、社會(huì)化監(jiān)護(hù)管理”，打造留守兒童的溫馨家園?？h**學(xué)校成為蘇北最大的留守兒童寄宿學(xué)校，并被評(píng)為“中國民辦教育百強(qiáng)?！?。
四是統(tǒng)籌資源抓保障。社會(huì)組織黨建基礎(chǔ)往往比較薄弱，而主管部門擁有豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和厚實(shí)的黨建工作資源，主管部門抓黨建，能夠整合行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)資源，支持和保障系統(tǒng)內(nèi)黨組織建設(shè)。我們通過建立主管部門黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)分片掛聯(lián)黨組織、定點(diǎn)指導(dǎo)薄弱黨組織制度，并從各系統(tǒng)選派了260多名經(jīng)驗(yàn)足、威望高的黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，力爭(zhēng)做到“一人雙崗、雙向兼職”，確保黨建工作有人抓。通過黨費(fèi)劃撥一點(diǎn)、部門支持一點(diǎn)、系統(tǒng)內(nèi)籌集一點(diǎn)的辦法，建立100萬元專項(xiàng)基金，保證黨組織活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)。按照“一站五中心”模式，建設(shè)區(qū)域性、開放式黨群工作站，開展“業(yè)主支持、職工擁護(hù)、黨員歡迎”的各類活動(dòng)，引領(lǐng)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。私個(gè)協(xié)會(huì)黨委黨群工作站模式被評(píng)為全省非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建十佳創(chuàng)新項(xiàng)目。
五是完善制度抓規(guī)范。我們從建立健全制度著手，為社會(huì)組織黨建工作的規(guī)范、有效開展提供有力的制度保障。在先后下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)系統(tǒng)黨建工作的意見》、《關(guān)于發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的意見》等文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定了《關(guān)于在社會(huì)組織黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)方案》，對(duì)社會(huì)組織黨建工作提出了明確的任務(wù)和要求。各社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管部門也紛紛從制度建設(shè)入手，建立健全社會(huì)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系群眾工作、黨員黨內(nèi)監(jiān)督、黨員經(jīng)常性教育管理、發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳等一系列制度，促使全縣社會(huì)組織黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
近年來，雖然在社會(huì)組織黨建工作中取得了一定成績(jī)，但從整體看，社會(huì)組織黨建工作還存在諸多問題，亟待需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑接懖⒓右越鉀Q。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。社會(huì)組織作為一種新的組織單位，黨建工作沒有現(xiàn)成模式可套，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可借鑒，黨建工作機(jī)制尚未真正形成，從總體上講還處于起步階段，導(dǎo)致部分部門黨委(黨組)對(duì)抓社會(huì)組織黨建認(rèn)識(shí)不深，有的不知道社會(huì)組織黨建工作抓什么、怎么抓，工作中存在盲目性;有的認(rèn)為社會(huì)組織性質(zhì)特殊，是體制外的組織，建不建黨組織“沒關(guān)系”;還有的認(rèn)為社會(huì)組織規(guī)模小、人員少，抓不抓黨建“無所謂”。
二是黨員管理不嚴(yán)密。社會(huì)組織大多機(jī)構(gòu)設(shè)置松散，人員流動(dòng)頻繁，組織對(duì)個(gè)人的約束性差，不少黨員處于游離狀態(tài)，與黨組織的聯(lián)系不密切;一些社會(huì)組織特別是從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的年輕人缺乏對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，只注重業(yè)務(wù)能力和經(jīng)濟(jì)效益，參與黨組織活動(dòng)積極性不高;有的黨員組織關(guān)系留在原單位不愿轉(zhuǎn)，有的存在“雇傭”心里不想轉(zhuǎn)，導(dǎo)致黨員教育管理工作不系統(tǒng)，正常開展活動(dòng)難。
三是保障機(jī)制不牢固。一是活動(dòng)陣地難保障。大多數(shù)社會(huì)組織無自有辦公場(chǎng)地，靠租賃或業(yè)務(wù)主管部門支持解決;二是黨務(wù)隊(duì)伍難保障。大部分社會(huì)組織沒有配備專職人員，社會(huì)組織黨建工作在形式上脫節(jié);三是經(jīng)費(fèi)投入難保障。少數(shù)建有黨組織的社會(huì)組織平常開展活動(dòng)少，經(jīng)費(fèi)投入少，與其經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)不成比例。
社會(huì)組織黨建是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，是當(dāng)前基層黨建工作面臨的一個(gè)新課題、新領(lǐng)域，需要各級(jí)黨組織進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，積極探索適應(yīng)社會(huì)組織特點(diǎn)和規(guī)律的新路子。
(一)著力分類指導(dǎo)，不斷擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面。一是依托主管部門和監(jiān)管登記部門建組織。全面落實(shí)“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”制度，打好組建信息基礎(chǔ)、做好社會(huì)組織黨建工作情況調(diào)查摸底工作，實(shí)行信息動(dòng)態(tài)管理制度，建立社會(huì)組織黨建工作信息庫，做到“六個(gè)清”，即：隸屬關(guān)系清、運(yùn)營(yíng)狀況清、從業(yè)人員清、組織設(shè)置清、黨員人數(shù)清、業(yè)主身份清。二是完善黨組織設(shè)置形式。積極探索務(wù)實(shí)管用、靈活便捷的黨組織設(shè)置形式和工作方式，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)，鞏固一個(gè)帶動(dòng)一批，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。對(duì)暫無黨員或不具備建立黨組織條件的社會(huì)組織，各級(jí)“兩新”組織黨工委應(yīng)通過選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會(huì)組織。三是對(duì)已建立的黨組織認(rèn)真整頓。對(duì)已建立黨組織的社會(huì)組織因各種原因被注銷、不再開展活動(dòng)的，應(yīng)按程序及時(shí)撤銷黨組織，并將所屬黨員的組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)入其居住地或新就業(yè)單位黨組織進(jìn)行管理。
(二)著力創(chuàng)新舉措，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。一是創(chuàng)新組織生活內(nèi)容。要從社會(huì)組織從業(yè)人員的職業(yè)特點(diǎn)和內(nèi)在需求出發(fā)，圍繞黨委的中心任務(wù)和單位的工作業(yè)務(wù)，按照“小型、業(yè)余、靈活、多樣”的原則，利用各級(jí)黨建網(wǎng)信息平臺(tái)、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站(點(diǎn))、qq、微博、手機(jī)等現(xiàn)代信息技術(shù)，把組織生活與業(yè)務(wù)研討、黨員技能培訓(xùn)及單位集體活動(dòng)等結(jié)合起來，把黨的活動(dòng)融入社會(huì)組織業(yè)務(wù)工作的全過程。二是創(chuàng)新組織生活載體。采取設(shè)立黨員興趣小組、黨員互動(dòng)交流、網(wǎng)上論壇、黨員志愿服務(wù)隊(duì)及黨員輪流主持組織生活會(huì)等方式，使組織生活既體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的要求，又對(duì)黨員的工作、學(xué)習(xí)和生活有幫助，確保黨的活動(dòng)和黨的工作始終為社會(huì)組織所需要，為業(yè)主所理解，為員工所擁護(hù)，為黨員所歡迎。
(三)著力建強(qiáng)隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍的純潔性建設(shè)。通過開展培訓(xùn)、開展“服務(wù)社會(huì)當(dāng)先鋒，自律誠信比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，積極探索建立基層社會(huì)組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”、黨內(nèi)監(jiān)督、辦事公開等制度，以增強(qiáng)社會(huì)組織黨員隊(duì)伍的純潔性。二是加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。拓寬選人渠道，注重從管理和技術(shù)崗位，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、群眾信得過的黨員中選拔社會(huì)組織黨組織書記。三是繼續(xù)實(shí)施“雙培”工程。一方面，要?jiǎng)?chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制，采取群團(tuán)“推優(yōu)”、黨員結(jié)對(duì)、跟蹤培養(yǎng)等措施，把社會(huì)組織的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員;另一方面要?jiǎng)?chuàng)新黨員培養(yǎng)機(jī)制，拓寬培訓(xùn)渠道，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。四是切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。通過建立黨員信息數(shù)據(jù)庫、健全黨員基礎(chǔ)檔案等方式，加強(qiáng)社會(huì)組織流動(dòng)黨員的管理，確保每個(gè)黨員都置于黨組織的有效管理和監(jiān)督之中。
(四)著力強(qiáng)化保障，夯實(shí)社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障，建議把社會(huì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政年度預(yù)算，按黨員人數(shù)劃撥工作經(jīng)費(fèi)，為新組建的黨組織安排一定數(shù)額啟動(dòng)資金，同時(shí)將黨組織考核評(píng)分作為黨建經(jīng)費(fèi)保障的依據(jù);二是強(qiáng)化工作人員保障。加強(qiáng)各級(jí)“兩新”組織黨工委黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍工作水平?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人的解聘、辭職、調(diào)動(dòng)，要征求上級(jí)黨組織的意見。凡涉及推薦社會(huì)組織人員擔(dān)任“兩代表一委員”、推優(yōu)評(píng)先等，應(yīng)征求各級(jí)“兩新”組織黨工委的意見。三是強(qiáng)化活動(dòng)場(chǎng)所保障?？刹扇为?dú)設(shè)立、與行政辦公場(chǎng)所合建合用、與社區(qū)黨員之家共建共享等方式，確保社會(huì)組織黨建活動(dòng)場(chǎng)所。
基層黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料6篇篇九
根據(jù)組織部通知要求，7月上旬，我們專門組織人員，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新情況進(jìn)行了專題調(diào)研。從調(diào)研情況看，近年來，特別是**大以來，我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，適應(yīng)基層黨建工作的新形勢(shì)新要求，不斷加大創(chuàng)新工作力度，全面加強(qiáng)基層黨建工作，全街道基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了全街道經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。
(一)創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的活力基層黨建特別是農(nóng)村黨建工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作。要想抓好抓實(shí)，必須在創(chuàng)新管理上下功夫，形成常抓不懈的工作機(jī)制。
1、實(shí)行目標(biāo)管理。每年年初，街道在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定工作重點(diǎn)，制定規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)，并就農(nóng)村基層組織建設(shè)工作召開專題會(huì)議，下發(fā)專門文件，明確要求，布置任務(wù)。區(qū)委組織部定期組織考核檢查，年終總結(jié)評(píng)比，保證各級(jí)黨委完成好各項(xiàng)任務(wù)。我們還注重制度建設(shè)，建立健全了抓農(nóng)村基層黨建工作的一整套工作制度，特別是建立和健全了市、縣、鄉(xiāng)、村、黨員之間的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，抓好配套工作制度的完善。
2、完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。依靠政策來調(diào)動(dòng)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。街道對(duì)黨建工作目標(biāo)完成情況每年考評(píng)一次，對(duì)黨建工作扎實(shí)、績(jī)效突出的黨組織，除命名“五個(gè)好”基層黨組織外，在經(jīng)濟(jì)上給予重獎(jiǎng)，在政策、項(xiàng)目、資金方面予以傾斜。對(duì)幫促工作成效明顯的市直單位和工作隊(duì)通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村工作隊(duì)員予以提拔重用;對(duì)完不成任務(wù)的，除進(jìn)行通報(bào)批評(píng)外，年度內(nèi)不得評(píng)為各類先進(jìn)。
3、完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。我們對(duì)先進(jìn)黨組織不搞一評(píng)定終身，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)提出一年一回訪、兩年一復(fù)驗(yàn)，對(duì)先進(jìn)村社區(qū)黨組織堅(jiān)持一年一考證一審定。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并及時(shí)解決，對(duì)問題嚴(yán)重的亮黃牌，直到取消榮譽(yù)稱號(hào)。特別在農(nóng)村黨建工作中，我們通過開展“正排抓典型，倒查抓整頓”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織、“雙強(qiáng)”支部書記的動(dòng)態(tài)管理，使村級(jí)組織始終保持生機(jī)和活力。
(二)創(chuàng)新工作思路，明確基層黨建的工作方向思路決定出路?；鶎狱h建工作是一項(xiàng)常抓常新的工作，必須適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，不斷賦予其新的內(nèi)涵，以全新的工作理念推動(dòng)黨建工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新突破。我們圍繞深化黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)這一主線，通過創(chuàng)新機(jī)制、豐富內(nèi)涵、拓展范圍，推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。在農(nóng)村黨建工作上，我們緊緊圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)，緊密聯(lián)系農(nóng)村工作實(shí)際來開展?fàn)巹?chuàng)工作，提出了“育強(qiáng)爭(zhēng)先樹旗”活動(dòng)(百面紅旗競(jìng)賽活動(dòng))這一工作思路，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委10面紅旗、村黨支部50面紅旗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所20面紅旗、農(nóng)村基層干部10面紅旗、黨員10面紅旗，激發(fā)了各級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)的積極性，有力推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的深入開展。在機(jī)關(guān)黨建上，我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)為統(tǒng)攬，組織基層黨組織積極開展主題鮮明、各具特色活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨建工作不斷邁上新臺(tái)階。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，我們?cè)诳偨Y(jié)前幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了“圍繞一個(gè)主題”(與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒)、“開展四項(xiàng)活動(dòng)”(農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員活動(dòng)日、黨員先進(jìn)性教育、下崗職工黨員再創(chuàng)業(yè))，全面提升街道黨員隊(duì)伍建設(shè)總體水平的整體思路，并按照這一思路抓好落實(shí)，有效地激活黨員干部隊(duì)伍，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)提供了有力的組織保證。在發(fā)展黨員工作中，我們進(jìn)一步建立完善了發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退“五位一體”的工作機(jī)制。特別是嚴(yán)把入口關(guān)，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，推動(dòng)“兩推兩考兩公示”，確保了新黨員發(fā)展質(zhì)量。在流動(dòng)黨員管理上，我們針對(duì)外出流動(dòng)黨員量大、分散、不易管理的實(shí)際情況，按照管住、管好、管活的工作思路，提出了“聯(lián)、建、轉(zhuǎn)、定、評(píng)”五工作法，逐步把流動(dòng)黨員管理工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。
(三)創(chuàng)新工作方法，提高基層黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳和推廣各個(gè)層面的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。近年來，街道先后對(duì)農(nóng)村涌現(xiàn)出“雙強(qiáng)”村黨支部進(jìn)行了大張旗鼓地表彰，并利用新聞媒體廣泛的宣傳，有效地帶動(dòng)了農(nóng)村基層黨建工作。二是注重分類指導(dǎo)。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，為增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)效果，我們根據(jù)農(nóng)村班子狀況、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、農(nóng)民素質(zhì)和治安狀況等因素，劃分不同的類型，努力使先進(jìn)的上臺(tái)階，中間的趕先進(jìn)，后進(jìn)的變面貌，實(shí)現(xiàn)逐型升級(jí)，層層轉(zhuǎn)化。在村級(jí)類別劃分上，對(duì)全市有知名度，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，劃分為“示范型”，通過提升發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目?jī)A斜，派工作隊(duì)幫扶等手段，鼓勵(lì)其干大事、創(chuàng)大業(yè)，努力達(dá)到小康示范村標(biāo)準(zhǔn)。
(四)創(chuàng)新工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力。當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的日趨多樣化，我國社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了新的變化?；鶎咏M織工作必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要，不斷拓寬工作領(lǐng)域。一是適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，加強(qiáng)基層黨組織設(shè)置，消除基層組織工作“空白點(diǎn)”。在新經(jīng)濟(jì)組織中，非公有制企業(yè)是大頭，也是黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。抓好了非公有制企業(yè)黨建工作，黨的工作覆蓋面就相應(yīng)地?cái)U(kuò)大。為此，我們把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作為開拓工作新領(lǐng)域的突破口，力爭(zhēng)做到非公有制企業(yè)建立到哪里，黨員隊(duì)伍和黨組織就延伸到哪里。通過采取“獨(dú)建、聯(lián)合、掛靠、選派”等方式，建立健全非公有制企業(yè)黨組織，提高了非公有制企業(yè)黨組織的組建率。全市符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)已全部建立了黨組織。在非公有制企業(yè)黨建工作的帶動(dòng)下，社會(huì)中介組織、社團(tuán)、民辦非企業(yè)單位等建立黨組織也取得了比較大的突破，出現(xiàn)了相互促進(jìn)的良好局面。二是拓展活動(dòng)范圍，積極開展社區(qū)黨建。我們把社區(qū)黨員的管理融入社區(qū)管理，立足為民服務(wù)，為民造福，組織開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，變8小時(shí)“單位黨員”為24小時(shí)“社區(qū)黨員”，探索出了一條既發(fā)揮黨員先鋒模范作用，又加強(qiáng)對(duì)黨員干部8小時(shí)之外考核和監(jiān)督的新路子。三是把握發(fā)展趨勢(shì)，黨員管理注重從固定向流動(dòng)區(qū)域延伸。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，農(nóng)村大批青壯勞力包括部分黨員紛紛外出務(wù)工、經(jīng)商，在區(qū)域和行業(yè)間形成了特殊的流動(dòng)群體，增加了管理的難度。針對(duì)這種情況，我們一方面在流動(dòng)群體黨員中建立黨支部，加強(qiáng)聯(lián)系和指導(dǎo)，并在外出的優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展新黨員;另一方面，大力實(shí)施“回歸工程”，動(dòng)員并引導(dǎo)那些經(jīng)過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮鍛煉、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀人才返回本土，并將他們推選到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，讓他們?cè)诩亦l(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)中建功立業(yè)。
(五)創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)在活力我們結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，積極發(fā)揮黨建工作與中心工作相結(jié)合的工作載體，使黨的基層組織建設(shè)在服務(wù)于黨的中心工作任務(wù)中得到加強(qiáng)。一是實(shí)施了“領(lǐng)頭雁”工程。以農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員干部選拔為突破口，實(shí)施了“四個(gè)培養(yǎng)”，即把致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)為村干部、把致富能力強(qiáng)的村干部培養(yǎng)為村支部書記，全面提高農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)和帶動(dòng)能力。
一是創(chuàng)新工作發(fā)展不平衡。大多數(shù)黨組織立足單位實(shí)際，在組織建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展走出了一條新路子，但也有一少部分基層黨組織對(duì)創(chuàng)新工作重視不夠，沒有把創(chuàng)新工作貫徹到具體工作中。二是對(duì)創(chuàng)新工作落實(shí)力度不夠，沒有正確處理務(wù)實(shí)與創(chuàng)新之間的關(guān)系。一些基層黨組織雖然在創(chuàng)新思路和方法上做了一些工作，但重安排輕落實(shí)，虎頭蛇尾，成效不是很明顯。三是黨建創(chuàng)新工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合的不夠緊。
三、幾點(diǎn)建議隨著改革開放的逐步深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，基層黨組織所處的社會(huì)環(huán)境和面臨的任務(wù)發(fā)生了很大變化。只有適應(yīng)不斷變化的新情況，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，開拓創(chuàng)新，才能使之始終保持先進(jìn)性，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一要調(diào)整基層組織設(shè)置方式。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，以往黨組織的設(shè)置方式越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。主要表現(xiàn)為：一方面農(nóng)村傳統(tǒng)的以行政村設(shè)置黨組織的管理模式也不適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化經(jīng)營(yíng)中心村鎮(zhèn)，農(nóng)村城鎮(zhèn)化的新發(fā)展。另一方面，非公有制等新經(jīng)濟(jì)和各類社團(tuán)組織迅速發(fā)展，越來越多的人員自由擇業(yè)，出現(xiàn)了一些黨的工作延伸不到，覆蓋不了的空白點(diǎn)，“有人群無黨員，有黨員無黨組織”的現(xiàn)象普遍存在，直接影響了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，適時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置，拓展黨組織的活動(dòng)領(lǐng)域勢(shì)在必行。農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方面，可以積極探索依托產(chǎn)業(yè)、股份公司、中介組織建立黨組織和相對(duì)集中設(shè)置黨組織進(jìn)行管理的黨建新模式。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織設(shè)置方面，凡是具備條件的個(gè)體、私營(yíng)、“三資”企事業(yè)以及各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等群眾團(tuán)體和中介組織應(yīng)抓緊建立黨的組織，逐步形成以黨(工)委為主體，黨支部為核心，以新興組織中建立黨組織為重點(diǎn)的黨建格局，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，對(duì)暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，力求做到哪里有人員活動(dòng)，哪里就開展黨員工作，哪里有黨員哪里就有黨組織，不斷壯大黨的工作的覆蓋面。
二要改進(jìn)基層干部培養(yǎng)選拔工作。要緊緊圍繞帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康這一新時(shí)期農(nóng)村的中心任務(wù)，進(jìn)一步更新用人觀念，改革選人辦法，采取內(nèi)育、外選、下派等多種方式，打破所有制，地域行業(yè)和身份界限，把那些善于謀發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展的人才推選出來，并予以重用。要通過“兩推一選”和深化“雙強(qiáng)”工程，不斷探索農(nóng)村基層干部培養(yǎng)選拔的新路子，不斷把農(nóng)村黨員干部的精力引導(dǎo)到發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，引導(dǎo)到帶民致富奔小康上。
三要強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)把入口，搞好發(fā)展黨員工作，做好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作，不斷擴(kuò)大黨的階段基礎(chǔ)。要積極探索農(nóng)民黨員、機(jī)關(guān)黨員離退休黨員、企業(yè)黨員等不同層次黨員隊(duì)伍的管理模式?？梢酝ㄟ^推行農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，積極探索農(nóng)村無職黨員及離職退休黨員的管理，促其發(fā)揮作用的新途徑;按照“管住、管好、管活”的原則，不斷探索流動(dòng)黨員管理新模式;通過開展“一崗雙責(zé)”、設(shè)置“先鋒崗”、劃分“責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員、企業(yè)黨員管理上取得新進(jìn)展。要進(jìn)一步創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)模式，可以通過赴高校落地培訓(xùn)、外出參觀、請(qǐng)進(jìn)來施教、到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)外派掛職鍛煉等全方位、多層次、大規(guī)模的教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，為農(nóng)村建設(shè)小康社會(huì)提供進(jìn)一步有力的人才支持。
四要完善工作機(jī)制。要繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步提升“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)，拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”范圍，豐富“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)涵，創(chuàng)新“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”載體，完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制，務(wù)求“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”實(shí)效;要進(jìn)一步推進(jìn)城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨組織始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng);引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，完善爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，改進(jìn)考評(píng)辦法;要把社會(huì)團(tuán)體黨建工作納入基層組織建設(shè)的總體格局，加強(qiáng)督查和分類指導(dǎo)，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化;要進(jìn)一步完善黨員干部教育培訓(xùn)、農(nóng)村干部規(guī)范化管理、基層組織建設(shè)動(dòng)態(tài)管理、組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等黨建工作機(jī)制，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。
基層黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料6篇篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x區(qū)轄x個(gè)街道辦事處，x個(gè)社區(qū)（其中：城市社區(qū)x個(gè)，村改居社區(qū)x個(gè)），面積約x平方公里，總?cè)丝趚余萬人。目前，全區(qū)共有基層黨組織x個(gè)（其中，黨（工）委x個(gè)，黨總支x個(gè)，黨支部x個(gè)），黨員x名。今年以來，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，x區(qū)委組織部以開展黨史學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以推進(jìn)x為前提，以實(shí)施“紅色系列”工程、機(jī)關(guān)“黨建提升年”和“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)為保障，按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)培育、全面提升”的工作思路，全領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強(qiáng)化，為x打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的x之區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、科學(xué)謀劃，豐富載體，黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。
按照中央和省委、市委統(tǒng)一安排部署，x區(qū)立足實(shí)際，以“讓每一個(gè)黨員都動(dòng)起來，讓每一個(gè)支部都做起來”為目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃，打造特色，確保學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處，見到實(shí)效。
（一）深謀細(xì)劃，扎實(shí)安排部署。一是凝聚共識(shí)，精神傳達(dá)到位。省委、市委黨史學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議后，區(qū)委高度重視，專門召開常委會(huì)議傳達(dá)省、市有關(guān)精神，對(duì)x區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行研究，并及時(shí)召開黨史學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議，對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行了安排部署，組織對(duì)全區(qū)x名黨務(wù)骨干進(jìn)行集中培訓(xùn)，為黨史學(xué)習(xí)教育高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)提供了保障。二是結(jié)合實(shí)際，方案制定到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委、市委有關(guān)文件精神，結(jié)合x實(shí)際，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了我區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育《實(shí)施方案》和《學(xué)習(xí)方案》，對(duì)學(xué)習(xí)教育的總體要求、工作目標(biāo)、具體措施等做出了明確安排。三是全面排查，情況掌握到位。通過開展黨員組織關(guān)系集中排查、黨員檔案規(guī)范整理活動(dòng)等，全面核實(shí)轄區(qū)黨員信息，進(jìn)行黨員信息庫錄入，建立健全黨員管理臺(tái)賬，理順黨員組織關(guān)系，為學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在“兩新”黨組織中采取“錯(cuò)時(shí)學(xué)習(xí)模式”，保證學(xué)習(xí)時(shí)間；
對(duì)行動(dòng)不便的和離退休難以集中的黨員，組織開展送學(xué)上門，切實(shí)提高學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。三是創(chuàng)新方式學(xué)。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在x黨建網(wǎng)、“x組工”微信公眾號(hào)設(shè)置專題板塊，同步更新黨史學(xué)習(xí)教育有關(guān)內(nèi)容，深入開展“在線答題、月末測(cè)試”活動(dòng)。目前x期專題共參與黨員x人次，各黨支部完成測(cè)試答卷x份，使黨員干部做到隨時(shí)隨地學(xué)，真正將學(xué)習(xí)教育落在日常、抓在經(jīng)常。
x社區(qū)積極推進(jìn)志愿服務(wù)工作，采用“黨員社工+志愿者”運(yùn)作模式，充分利用黨員社工的特長(zhǎng)，為居民提供測(cè)量血壓、義務(wù)理發(fā)等服務(wù)，收到了良好效果。在機(jī)關(guān)，持續(xù)開展“在職黨員到社區(qū)報(bào)到”活動(dòng)，圍繞“黨在我心中、我為民服務(wù)”的主題，通過“設(shè)崗定責(zé)”“組團(tuán)服務(wù)”“菜單服務(wù)”和“圓夢(mèng)行動(dòng)”等方式，引導(dǎo)機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)，先后開展志愿者服務(wù)活動(dòng)x余次，服務(wù)群眾x余人。在“兩新”組織，重點(diǎn)落實(shí)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度，推動(dòng)黨員在立足崗位攻堅(jiān)克難、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮先鋒模范作用。如x公司黨委開展的“x我承諾”、x黨支部開展的“我愛我家，黨在我心中”服務(wù)活動(dòng)等，黨員的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用切實(shí)得到了提升。
（四）強(qiáng)化整改，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)力。一是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。圍繞“六個(gè)著力解決”，重點(diǎn)進(jìn)行“六對(duì)照六聯(lián)系六查找”，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找問題、找差距、找短板，特別是將市委巡察組反饋問題的整改工作與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，著力解決黨員干部理想信念不堅(jiān)、為民宗旨不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)等方面存在的問題，建立臺(tái)賬，強(qiáng)化措施，確保問題整到位、改徹底。二是持續(xù)抓好督查整改。把督導(dǎo)作為推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展的主要抓手，充分發(fā)揮督導(dǎo)效力，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)調(diào)研等方式，對(duì)全區(qū)基層黨組織開展學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，聽取黨員和群眾意見建議，對(duì)基層形成的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣。三是持續(xù)抓好民生改善。深入開展“五查五促”活動(dòng)，在解決思想問題的同時(shí)，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把民生改善、群眾滿意度作為衡量學(xué)習(xí)教育成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。將黨史與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。目前，已建成街頭游園x處，轄區(qū)居民“出門小游園、散步聞花香”的愿景成為現(xiàn)實(shí)。
二、注重結(jié)合，突出特色，x穩(wěn)步實(shí)施。
（一）深化x工作法，為實(shí)施x夯實(shí)基礎(chǔ)。
全面落實(shí)x要求，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，全面深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)x工作法，示范帶動(dòng)基層黨建工作全面提升。
1、規(guī)范提升，健全民主科學(xué)決策機(jī)制。在x個(gè)城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法，建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等配套制度，不斷提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的層次和水平，切實(shí)把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。今年以來，通過“一征三議兩公開”工作法，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)x件，涉及金額x萬元。
先后召開大黨委會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)議x次，研究解決共駐共建問題x個(gè)。
3、狠抓落實(shí)，健全工作保障機(jī)制。建立健全了承諾、述職、評(píng)議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制。年初，區(qū)、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級(jí)層層簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了“三單制”管理，建立了書記抓黨建工作臺(tái)賬，實(shí)行每季度上報(bào)任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程，有效推動(dòng)了黨建責(zé)任制的落實(shí)。年初與區(qū)屬各黨（工）委簽定了黨建目標(biāo)責(zé)任書，在x個(gè)區(qū)屬黨（工）委、x個(gè)社區(qū)和x個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺(tái)帳。
4、打造特色，創(chuàng)新服務(wù)模式。對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，并打造以個(gè)人命名的特色工作站，為居民提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年以來，共打造辦事處黨建品牌x個(gè)，社區(qū)黨建特色內(nèi)容x個(gè)，如x的“黨旗下的鄰里情”、x的“x”服務(wù)模式、天津辦的“愛心驛站”、x社區(qū)的“十五分鐘生活服務(wù)圈”、x社區(qū)的“紅色套餐”服務(wù)等，形成了“一辦一品牌一社一特色”服務(wù)新模式。
（二）實(shí)施黨建示范化工程，為推進(jìn)x增添動(dòng)力。
1、樹立標(biāo)桿，實(shí)施社區(qū)黨建示范化工程。按照社區(qū)黨組織“五化”建設(shè)要求，以“示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)為主要載體，大力實(shí)施“六大紅色工程”，從“選、育、管、推”四方面入手，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，先后打造社區(qū)、學(xué)校等各類黨建示范點(diǎn)x個(gè)。一是嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，確保示范點(diǎn)“選得準(zhǔn)”。按照市基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“好中選優(yōu)、連點(diǎn)成群”的原則，先后從備選點(diǎn)中篩選出x個(gè)不同類型、各具特色的社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點(diǎn)，連點(diǎn)成片，著力打造黨建示范區(qū)（帶），每個(gè)示范區(qū)（帶）以示范點(diǎn)為依托，輻射帶動(dòng)其他黨組織的黨建示范格局。二是精心培育，確保示范點(diǎn)“抓得實(shí)”。按照“一點(diǎn)一策”的原則，逐個(gè)示范點(diǎn)深入對(duì)接，根據(jù)每個(gè)點(diǎn)的硬件設(shè)施、黨建基礎(chǔ)和特點(diǎn)亮點(diǎn)等個(gè)性差異，引導(dǎo)培育對(duì)象結(jié)合自身實(shí)際，圍繞社區(qū)服務(wù)和企業(yè)發(fā)展主題創(chuàng)設(shè)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體，比如重二社區(qū)打造的“黨旗下的鄰里情”特色品牌、x社區(qū)推出的“紅色套餐”服務(wù)等，確保每個(gè)示范點(diǎn)特色鮮明。三是動(dòng)態(tài)管理，確保示范點(diǎn)“立得住”。推行組織部、辦事處聯(lián)系示范點(diǎn)制度和動(dòng)態(tài)管理制度，定期深入社區(qū)和“兩新”組織進(jìn)行督查指導(dǎo)，并將示范點(diǎn)培育情況納入辦事處年終基層黨建目標(biāo)考核和黨工委書記黨建專項(xiàng)述職內(nèi)容，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。四是示范帶動(dòng)，確保示范點(diǎn)“叫得響”。邀請(qǐng)各類新聞媒體采編人員深入示范點(diǎn)，挖掘、總結(jié)、提煉有示范價(jià)值的工作特色經(jīng)驗(yàn)，并在《x要聞》《x組工》不定期推出示范點(diǎn)黨建宣傳報(bào)道，展示培育成果。目前，華山路社區(qū)的“預(yù)約服務(wù)”、x社區(qū)的“十五分鐘黨員生活服務(wù)圈”等做法已在全區(qū)推廣，切實(shí)發(fā)揮了示范點(diǎn)的帶動(dòng)和輻射作用。
2、示范引領(lǐng)，實(shí)施機(jī)關(guān)“黨建提升年”活動(dòng)。為進(jìn)一步提升區(qū)直機(jī)關(guān)黨建水平，充分發(fā)揮在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用，將x年確定為機(jī)關(guān)“黨建提升年”，通過實(shí)施基層黨建規(guī)范化工程、機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)工程和機(jī)關(guān)黨建載體創(chuàng)新工程，全面提升機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是強(qiáng)化示范帶動(dòng)。通過實(shí)施基層黨建規(guī)范化工程，先后從機(jī)關(guān)和學(xué)?；鶎狱h組織中選定整體功能強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、特色明顯、標(biāo)桿作用顯著、示范效果好的黨組織x個(gè)，著力將其打造成黨建示范點(diǎn)，通過示范引導(dǎo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建晉位升級(jí)。二是強(qiáng)化作用發(fā)揮。在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展“亮身份，做表率，我是黨員我先行”主題活動(dòng)和以“亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”為主要內(nèi)容的“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)，通過佩戴黨徽，創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”等形式，亮明黨員身份，展示黨員形象，全面增強(qiáng)黨員先進(jìn)意識(shí)和社會(huì)意識(shí)，形成合力推進(jìn)活動(dòng)開展的良好氛圍。目前，全區(qū)共有x名在職機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)志愿崗位x余個(gè)。三是創(chuàng)新工作載體。在創(chuàng)新服務(wù)形式、創(chuàng)新活動(dòng)載體上下功夫，深入開展“七個(gè)一”紅色系列活動(dòng)和固定組織生活日活動(dòng)，使機(jī)關(guān)黨建工作更加務(wù)實(shí)、更加貼近群眾。截至目前，先后開展各類活動(dòng)x場(chǎng)次，參與人數(shù)x余人次，為群眾辦實(shí)事好事x件。
3、輻射帶動(dòng)，實(shí)施“兩新”黨建示范化工程。以開展“五個(gè)一”主題活動(dòng)為重要抓手，以“兩新”組織黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，促進(jìn)全區(qū)“兩新”黨組織晉位升級(jí)。一是抓目標(biāo)，明確創(chuàng)星目標(biāo)。結(jié)合市x和“兩新”組織黨建示范化工程建設(shè)要求，制定下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織黨組織中開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)工作的通知》，明確星級(jí)評(píng)定的程序，科學(xué)確定星級(jí)等次，深入開展創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。二是抓指導(dǎo)，發(fā)揮示范帶動(dòng)。將星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)活動(dòng)與創(chuàng)建“兩新”黨建示范點(diǎn)相結(jié)合，抓好示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的選點(diǎn)、申報(bào)、實(shí)施、督查四個(gè)環(huán)節(jié)，完善“有明確的創(chuàng)建目標(biāo)、有明確的創(chuàng)建思路、有實(shí)用的創(chuàng)建載體”的“三有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，采取“跟蹤式檢查，手術(shù)式剖析，現(xiàn)場(chǎng)式反饋”的創(chuàng)建督查辦法，幫助“兩新”黨組織理清思路、解決問題，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)的開展。目前，在全區(qū)x/x以上“兩新”黨組織提出了“三星級(jí)”以上“兩新”黨組織創(chuàng)建工作。三是抓落實(shí)，確?；顒?dòng)成效。按照“黨組織班子、黨員隊(duì)伍、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)評(píng)價(jià)”六類x項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合半年黨建考核，采取民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地查看和調(diào)查核實(shí)等方法，組織對(duì)全區(qū)“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”工作進(jìn)行了考核摸底，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”熱情。
（三）強(qiáng)化后進(jìn)社區(qū)整頓，為實(shí)施x提供保障。
為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，x區(qū)將后進(jìn)社區(qū)整頓與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，創(chuàng)新實(shí)施“x”工作法，第八批后進(jìn)社區(qū)整頓工作扎實(shí)推進(jìn)。
1、實(shí)施“四位一體”結(jié)對(duì)幫扶。每個(gè)后進(jìn)社區(qū)都安排x名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、下派x名黨組織“第一書記”、選派x個(gè)工作組和x個(gè)區(qū)直單位結(jié)對(duì)幫扶，形成了“四位一體”幫扶格局。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極發(fā)揮牽頭抓總作用，定期調(diào)度整頓工作進(jìn)度，幫助解決整頓工作中的難點(diǎn)、突出問題。下派黨組織“第一書記”、工作組能主動(dòng)履職，和社區(qū)干部一起，根據(jù)存在的問題，研究制定整改措施。各幫扶單位能發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，采取切實(shí)可行的整頓和幫扶措施，幫助解決相關(guān)問題。
2、解決問題堅(jiān)持“三步”。堅(jiān)持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走。在深入調(diào)查和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，把解決群眾反映的突出問題、化解矛盾糾紛作為后進(jìn)社區(qū)整頓工作的關(guān)鍵。通過簽訂承諾書、宣傳欄公示、亮牌整改等方式，對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓工作進(jìn)行公開承諾，明確承諾事項(xiàng)、明確責(zé)任人、明確完成期限，接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真解決存在的問題。后進(jìn)社區(qū)整頓過程中，基層黨組織先后組織黨員干部走訪居民x余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡x余份，收集意見建議x條，投入整頓資金x余萬元、辦理惠民實(shí)事x件。
3、推進(jìn)“兩項(xiàng)制度”落實(shí)。進(jìn)一步建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，成立工作督查組，采取明查與暗訪、定期檢查和不定期抽查相結(jié)合等形式，對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)，及時(shí)掌握后進(jìn)社區(qū)整頓工作進(jìn)展情況，有針對(duì)性地抓好分類指導(dǎo)和督促落實(shí)。結(jié)合“四報(bào)告一評(píng)議”工作對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓工作進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，將評(píng)判權(quán)真正交給群眾，確保了整頓工作的實(shí)際效果。
三、突出重點(diǎn)，積極創(chuàng)新，黨員隊(duì)伍建設(shè)水平得到提升。
始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，使黨員隊(duì)伍建設(shè)水平得到全面提升。
（一）嚴(yán)格程序，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，按照“一圖三表五制度”辦法，通過細(xì)化程序節(jié)點(diǎn)，繪制黨員發(fā)展流程圖，強(qiáng)化區(qū)、各黨（工）委兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序及資料審核，建立發(fā)展黨員預(yù)審制、培訓(xùn)制、票決制、公示制、責(zé)任追究制x項(xiàng)制度，注重發(fā)展黨員向一線優(yōu)秀青年、社區(qū)建設(shè)中的優(yōu)秀分子、群眾公認(rèn)的非黨社區(qū)居委會(huì)班子成員、婦女和非公企業(yè)中的從業(yè)人員等“五個(gè)傾斜”。今年以來，已批準(zhǔn)發(fā)展黨員x名（其中女性黨員x名，占x%，x歲以下x人，占x%，大專以上x人，占x%，非公企業(yè)及社會(huì)組織x人，占x%），黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
（二）常態(tài)培訓(xùn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。深入貫徹《〈x—x年全市黨員教育培訓(xùn)工作方案〉的通知》（x組通〔x〕x號(hào)）文件要求，按照分級(jí)分類和全員培訓(xùn)的原則，在加強(qiáng)經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢(shì)需要和不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求，有步驟、有重點(diǎn)的組織開展黨員教育培訓(xùn)。今年以來，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，在督促指導(dǎo)各黨（工）委通過固定組織生活日、“網(wǎng)上流動(dòng)課堂”、先進(jìn)典型教育、x微黨課等方式組織開展各類教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過專題輔導(dǎo)、報(bào)告會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流研討等方式，組織基層黨組織書記、黨員集中教育培訓(xùn)x次，培訓(xùn)黨員干部x余人次。
（三）全面排查，規(guī)范管理。結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查工作，對(duì)照黨員基本信息采集表逐條逐項(xiàng)更新完善黨員信息庫，捋清全區(qū)基層組織及黨員情況。同時(shí)，將黨員檔案規(guī)范提升與信息采集工作同步進(jìn)行，在x個(gè)辦事處建立黨員檔案室，安排專人專柜統(tǒng)一管理，完善檔案入檔、查閱、借用、轉(zhuǎn)遞等管理制度，先后規(guī)整無職黨員檔案x份，審核補(bǔ)辦黨員檔案x份。
（四）嚴(yán)格管理，規(guī)范收繳。高度重視黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市委組織部有關(guān)規(guī)定，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作的通知》，強(qiáng)化對(duì)基層黨組織黨費(fèi)收繳情況的監(jiān)督、檢查，并嚴(yán)格按照黨費(fèi)的使用范圍和程序，統(tǒng)籌謀劃黨員教育培訓(xùn)、黨內(nèi)關(guān)懷和基層黨建等工作，使區(qū)管黨費(fèi)的收繳、管理和使用做到了統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余，有效發(fā)揮了黨費(fèi)收繳、使用和管理工作在新時(shí)期黨的建設(shè)中的積極作用。
（五）創(chuàng)新載體，發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我們積極創(chuàng)新實(shí)踐，圍繞“咋服務(wù)、服務(wù)啥、服務(wù)好”，探索形成了“三步驟、四模式、五評(píng)議”的“三四五”工作法，有效破解了在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)的難題，解決了一批群眾需要解決的問題，受到了黨員群眾的一致認(rèn)可。今年以來，先后有x名機(jī)關(guān)和“兩新組織中的在職黨員到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位x余個(gè)，開展各類活動(dòng)x余次。
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