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生產(chǎn)計劃管理(熱門16篇)
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總結(jié)是一個反思和提高的過程,可以幫助我們更好地成長??偨Y(jié)要注意結(jié)構(gòu)完整,包括開頭、中間和結(jié)尾,確保內(nèi)容連貫。通過對這些范文的分析和學習,我們可以不斷完善自己的總
總結(jié)可以幫助我們整理思緒,梳理邏輯,更好地表達我們的觀點和想法。在寫總結(jié)時,我們應該注重突出自己的優(yōu)點和亮點,同時也要坦誠面對不足和問題。以下是一些自我成長和發(fā)
總結(jié)是一種成長和進步的方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長處和潛力,為未來的發(fā)展提供指引。寫總結(jié)時要注意邏輯性和條理性,不宜過于冗長。快來看看這些優(yōu)秀的總結(jié)樣例,拓寬
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總結(jié)是一個反思的過程,可以幫助我們在未來更好地成長和發(fā)展。寫總結(jié)時,可以結(jié)合具體的實例和案例,讓總結(jié)更有說服力和可讀性。如果你對寫總結(jié)還有疑問,不妨先來看看小編
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總結(jié)是反思和提高自我的重要手段,能夠幫助我們更好地規(guī)劃未來的行動。寫總結(jié)時要注意語言簡明扼要,避免使用太多的廢話和冗長的描述。這些總結(jié)范文的作者通過自己的實際經(jīng)
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總結(jié)是一個思考和總結(jié)的過程,可以幫助我們更好地理清思路和提高效率。寫總結(jié)時,要明確總結(jié)的目的和對象,有針對性地提出具體的意見和建議。在這里,我為大家整理了一些寫
總結(jié)是一個反思的過程,通過總結(jié)我們可以看到自己的成長和進步。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和意義,這樣才能更加有針對性地撰寫。最后,請大家根據(jù)自己的實際情
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總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思,可以幫助我們更好地應對未來的挑戰(zhàn)。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和對象。這是一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作范例,供大家參
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總結(jié)是一個回首過去、展望未來的過程,可以幫助我們更好地成長和發(fā)展??偨Y(jié)應該具備簡潔明了的結(jié)構(gòu),清晰地表達出事物的來龍去脈和關(guān)聯(lián)性。在這里,我們可以看到不同領(lǐng)域的
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總結(jié)不僅能夠反思過去,還能夠為未來的行動提供參考和指導。健康飲食對于保持身體健康至關(guān)重要,我們要有良好的飲食習慣。以下是小編為大家整理的最新熱門總結(jié)范文,歡迎參
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總結(jié)結(jié)構(gòu)化總結(jié),按照邏輯順序組織材料,使總結(jié)更具條理性和層次感。以下是小編整理的總結(jié)范文,希望對您有所幫助和借鑒。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的平安創(chuàng)建工作總結(jié)篇一近年來,農(nóng)行
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生產(chǎn)計劃管理篇一

第一條為保證甘肅皇臺酒業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展,加強工藝管理,最大限度地滿足客戶要求,創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益,根據(jù)公司生產(chǎn)管理的特點和實際情況,特制定本辦法。

第二條本辦法作為開展生產(chǎn)計劃工作的指引,適用于公司生產(chǎn)計劃環(huán)節(jié)的計劃.組織.指揮.控制和協(xié)調(diào)等方面管理活動。

第三條公司遵循效益化.科學管理.以銷定產(chǎn)和均衡組織生產(chǎn)的原則開展生產(chǎn)管理活動。

第四條總經(jīng)理負責對公司生產(chǎn)管理的總體策劃.授權(quán).監(jiān)督工作。

第五條主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理是公司生產(chǎn)管理的直接責任人,負責組織實施生產(chǎn)管理工作。

第六條生產(chǎn)部.質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部.葡萄酒事業(yè)部負責生產(chǎn)計劃的編制.發(fā)放.生產(chǎn)進度的控制,負責設計技術(shù)工藝文件,編制工藝流程,并監(jiān)控生產(chǎn)按計劃和技術(shù)標準進行操作。

第七條市場部負責編制銷售計劃.接受客戶合同及履行合同等相關(guān)工作。

第八條供應部負責按生產(chǎn)需求,編制原輔料采購計劃.實施采購,確保物資的正常供給。

第九條設備能源部負責編制設備及備品配件.輔料采購計劃,實施采購,確保生產(chǎn)設備正常運行和物資的正常供給。

第十條質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部負責從原材料入庫到成品出庫的全過程質(zhì)量檢驗工作,分析和改善全過程的質(zhì)量問題;新產(chǎn)品的研發(fā)和舊品的更新完善。

第十一條倉儲物流部負責按要求進行產(chǎn)成品(庫存商品)的入庫.發(fā)出.配送工作。第十二條人力資源部負責按生產(chǎn)需求,編制人力資源計劃,提供滿足生產(chǎn)需要的人力資源。

第十三條財務部按生產(chǎn)需求,編制資金使用計劃,確保資金的正常供給。

第十四條市場部依據(jù)產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場調(diào)研報告,編制年度.季度.月銷售計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)送生產(chǎn)部。

市場部收到經(jīng)銷商及客戶的合同.口頭訂單.書面訂單或要貨通知后,應立即組織生產(chǎn)部.質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部.葡萄酒事業(yè)部進行訂單匯審,確定產(chǎn)量和發(fā)貨日期,匯審報告經(jīng)總經(jīng)理批準后,以銷售計劃單形式發(fā)給生產(chǎn)部門。

第十五條市場部應經(jīng)常保持與客戶進行溝通與聯(lián)系,針對其反饋的信息,應及時與相關(guān)部門溝通,確保準時出貨和客戶滿意。

第十六條訂單.合同或要貨通知在執(zhí)行期間,如果公司未能按客戶要求完成或客戶要求變更時,市場部應及時與客戶進行溝通與聯(lián)系,所作的任何變更都必須經(jīng)與客戶書面確認,同時,將客戶的信息及時通知有關(guān)部門。

第十七條市場部組織編制安排月出貨計劃,確保交期準時,客戶滿意。

第十八條市場部應作好每月產(chǎn)品出貨情況的統(tǒng)計工作,于每月月末向總經(jīng)理提交月份產(chǎn)品銷售統(tǒng)計表.貨款回收匯總表,及時反饋市場動態(tài)。

第十九條生產(chǎn)部門收到市場部的年度.季度.月銷售計劃后,進行產(chǎn)能分析,依據(jù)公司的生產(chǎn)能力和現(xiàn)有庫存數(shù)量,合理編制安排年度.季度.月生產(chǎn)計劃。

生產(chǎn)部門應于每月28日依據(jù)市場部的月銷售計劃,在充分產(chǎn)量及庫存量的基礎上編制下月生產(chǎn)計劃,月生產(chǎn)計劃經(jīng)副總經(jīng)理批準,并將生產(chǎn)計劃指令下達給相關(guān)責任部門和各車間。

月生產(chǎn)計劃的制訂,必須與生產(chǎn)能力相適應,如超出生產(chǎn)能力,應考慮適當應對措施的可能性,如遠低于生產(chǎn)能力,應及時向上級領(lǐng)導報告,以便作適當?shù)膶Σ吲c決策。

第二十條各車間根據(jù)已下達的月生產(chǎn)計劃,制定本車間的周生產(chǎn)計劃。周生產(chǎn)計劃的制定,要與各車間的生產(chǎn)能力相適應,并根據(jù)工藝流程和各車間的生產(chǎn)能力大小,合理考慮車間之間的生產(chǎn)能力匹配與銜接。

第二十一條在月份生產(chǎn)計劃制定后,又接到新的合同或訂單,必須在當月落實,否則不能保證交期時,其數(shù)量增加后,不超出制定月度生產(chǎn)計劃已預估的量時,則月度生產(chǎn)計劃毋需調(diào)整;若其數(shù)量增加后超出制定月度生產(chǎn)計劃已預估的量時,則月生產(chǎn)計劃須調(diào)整。計劃的調(diào)整依其制定時審批權(quán)限與程序?qū)徟?,并及時通知到相關(guān)部門。

第二十二條生產(chǎn)部.質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部.葡萄酒事業(yè)部依據(jù)市場部月銷售計劃.訂單.合同或要貨通知,審核半成品.成品的庫存動態(tài)情況,提出物料需求計劃。物料需求計劃與生產(chǎn)計劃一同下達。

第二十三條物料采購部門依據(jù)生產(chǎn)計劃排程及公司規(guī)定倉庫物資的最大儲存量和最少庫存量標準,審核倉庫庫存動態(tài)情況,編制物資采購計劃,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導逐級審批后,組織實施。

第二十四條物料采購部門與生產(chǎn)部門及相關(guān)倉庫管理部門根據(jù)進貨和生產(chǎn)周期共同協(xié)商設定安全存量,經(jīng)公司總經(jīng)理批準后組織實施。

第二十五條倉庫應及時將物料出庫情況進行記錄.存檔.上報,便于有關(guān)部門或上級領(lǐng)導隨時掌握倉庫物料儲存情況。

第二十六條生產(chǎn)部門應及時掌握物料到位情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,或通知采購部門,或上報公司領(lǐng)導,盡量避免停工斷料現(xiàn)象。

第二十七條物料采購部門應時刻掌握物料到庫情況,掌握車間物料控制情況和倉庫儲存情況,發(fā)現(xiàn)異常及時分析和糾正或通知相關(guān)部門,做出跟蹤整改,或上報公司領(lǐng)導尋求對策。

第二十八條各車間依據(jù)周生產(chǎn)計劃的安排,并且依據(jù)材料定額標準及合格率情況,填寫領(lǐng)料單,經(jīng)車間主任批準后,向倉庫領(lǐng)取物料,倉庫憑批準的領(lǐng)料單核發(fā)材料。

第二十九條各車間嚴格控制物料的使用,杜絕損失浪費現(xiàn)象,努力降低產(chǎn)品消耗。第三十條生產(chǎn)部根據(jù)確定的物料消耗定額,加強對車間物料工作進行管理和考核。

第三十一條各生產(chǎn)車間接到生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)指令后,應立即組織有關(guān)人員進行分析研究,作出合理的生產(chǎn)安排。

第三十二條各車間對于工藝疑難問題及產(chǎn)品交期.物料異常問題,應立即通知生產(chǎn)部門。

第三十三條生產(chǎn)部門應及時掌握.督導.檢查各車間的生產(chǎn)進度.質(zhì)量.成本控制.物料到位和成品庫存情況,合理調(diào)配人力.物力資源,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知相關(guān)部門或上報領(lǐng)導,便于其做出改善措施。

第三十四條各車間應每天將生產(chǎn)情況統(tǒng)計于生產(chǎn)日報表中,并與生產(chǎn)計劃進行比較,如發(fā)現(xiàn)總生產(chǎn)進度落后于計劃時,應報告生產(chǎn)部門予以協(xié)調(diào)解決,生產(chǎn)部門每月應將生產(chǎn)情況進行統(tǒng)計,對于出現(xiàn)較大差異的情況應分析原因,必要時要實施糾正措施。

第三十五條各車間在生產(chǎn)進程中,如出現(xiàn)斷料.設備故障.停電停水等意外情況,且影響到其它車間生產(chǎn)或影響總的生產(chǎn)進度時,應及時向生產(chǎn)部門匯報,由其召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,研究對策,落實措施。必要時,生產(chǎn)部門向副總經(jīng)理報告予以協(xié)調(diào)解決。

第三十六條生產(chǎn)部.質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部.葡萄酒事業(yè)部應加強生產(chǎn)過程和現(xiàn)場管理與監(jiān)督,制定現(xiàn)場作業(yè)標準,指導各車間按照規(guī)定的要求實施生產(chǎn)過程控制和有效地進行現(xiàn)場管理。

第三十七條各車間主任應按時進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)解決。

第三十八條各車間班長依據(jù)車間主任所布置的當天生產(chǎn)任務進行領(lǐng)料,合理安排班組成員進行作業(yè)。

出自 KAoyAnmIJI.cOm

第三十九條各工序操作人員應自覺按照操作規(guī)程操作,并經(jīng)常進行自檢和互檢,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常問題,應及時糾正,或上報有關(guān)領(lǐng)導予以協(xié)調(diào)解決;各工序操作人員應按規(guī)定如實做好操作記錄。

第四十條各生產(chǎn)現(xiàn)場應及時進行清掃,做到物品排放定置有序,衛(wèi)生清潔。

第四十一條各車間主任和班長應每天按照安全生產(chǎn)檢查表規(guī)定的內(nèi)容進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和整改,本車間無法整改的應立即上報。

第四十二條生產(chǎn)部.質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部.葡萄酒事業(yè)部應根據(jù)生產(chǎn)實際變化的需要,及時制定和修訂工藝大綱,為公司各生產(chǎn)提供規(guī)范的工藝規(guī)程。

第四十三條各車間應嚴格執(zhí)行公司工藝大綱和操作規(guī)程,及時檢查操作人員執(zhí)行工藝情況,未經(jīng)批準不得擅自變動工藝和操作規(guī)程。

第四十四條生產(chǎn)部.質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部.葡萄酒事業(yè)部應經(jīng)常督導.檢查各車間工藝技術(shù)管理的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

第四十五條針對新產(chǎn)品.新工藝投入生產(chǎn),生產(chǎn)部.質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部.葡萄酒事業(yè)部應進行跟蹤管理,對各工序出現(xiàn)的工藝疑難問題,及時研究分析,現(xiàn)場指導,現(xiàn)場改善,并隨時提供全方位工藝信息咨詢。

第四十六條生產(chǎn)中的所有設備都應進行編號,填制《設備管理卡》,并將此卡粘貼在設備上,且做到一機一卡。

第四十七條所有設備均應制定設備日常保養(yǎng)方法,規(guī)定日常保養(yǎng)項目.內(nèi)容及頻率等事項,并定期檢查設備日常保養(yǎng)狀況。

第四十八條設備管理人員每年初應制定《年度設備保養(yǎng)計劃》,規(guī)定設備保養(yǎng)周期和責任人,報總經(jīng)理批準后發(fā)放到相關(guān)部門和各車間。

第四十九條設備維護人員根據(jù)年度保養(yǎng)計劃制定當月生產(chǎn)設備保養(yǎng)計劃,經(jīng)生產(chǎn)部門綜合平衡后實施。

第五十條設備能源部應會同生產(chǎn)部制定操作規(guī)程,規(guī)范操作步驟.日常點檢項目和安全事項等,操業(yè)工每次操作前必須按操作規(guī)程實施點檢,確保設備一切正常方可操作,每天負責對設備進行外部清潔,如點檢發(fā)現(xiàn)異常時,操作人員應維持停機狀態(tài),并立即通知主管或維修人員處理。

第五十一條設備維護人員對于生產(chǎn)設備故障應及時進行檢修,保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。第五十二條各車間應為設備維護人員檢查和維修設備提供方便和保障。

第五十三條公司在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下以生產(chǎn)部門為中心,對全公司的生產(chǎn)活動進行集中指揮.統(tǒng)一調(diào)度,負責全公司生產(chǎn)活動,組織協(xié)調(diào)物料平衡,依據(jù)生產(chǎn)計劃保證生產(chǎn)均.有序.順暢的進行。

第五十四條生產(chǎn)門根據(jù)各部門.各車間的匯報,認為將影響到總的生產(chǎn)進度時,應及時召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,研究對策。必要時,須向生產(chǎn)副總經(jīng)理報告,予以協(xié)調(diào)解決。

第五十五條生產(chǎn)協(xié)調(diào)會依據(jù)實際情況由生產(chǎn)部組織召開,由生產(chǎn)副總經(jīng)理主持,并根據(jù)會議內(nèi)容需要確定參加人員。

第五十六條每月28日為公司生產(chǎn)調(diào)度例會日,公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理.各生產(chǎn)部門負責人.各車間主任.設備維修負責人或其他指定人員應到會。如有事不能參加者,必須事先向生產(chǎn)部部長請假,準假后指定其他人員準時參加會議。

調(diào)度會由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持,主要內(nèi)容為通報當月生產(chǎn)情況和安排下月生產(chǎn)計劃,各部門總結(jié)匯報有關(guān)工作進展情況.安排相關(guān)工作事宜,各車間提出生產(chǎn)經(jīng)營及其它方面需要協(xié)調(diào)解決的重大事宜,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營及其它方面重大事宜。

生產(chǎn)計劃管理篇二

建立生產(chǎn)計劃的編制、執(zhí)行、檢查及調(diào)整程序,保證生產(chǎn)計劃的全面完成。

氯堿車間、有機硅車間、生產(chǎn)基建部、部、保運車間。

4、1、1各車間根據(jù)生產(chǎn)能力、產(chǎn)品庫存及市場部銷售計劃,負責編制周生產(chǎn)計劃及月度、年度生產(chǎn)計劃。市場部根據(jù)市場規(guī)劃及銷售預測,負責做出日、周、月度、年度銷售計劃。

4、1、2生產(chǎn)計劃的內(nèi)容應包括生產(chǎn)產(chǎn)品品種、規(guī)格、產(chǎn)量、完成日期及水、電、汽、原材物料消耗配套情況。(附件:標準計劃樣表)

4、1、3生產(chǎn)基建部根據(jù)各車間及市場部上報計劃,進行匯總審核,周、月度計劃經(jīng)生產(chǎn)基建部主任審核后以郵件形式下發(fā)至各車間、部室;年度計劃報公司決策會議通過后,根據(jù)公司會議合理安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)并將生產(chǎn)計劃下發(fā)至各車間、部門。

4、1、4生產(chǎn)計劃的編制必須科學、合理,做到既滿足銷售供貨又有一定余地,同時亦應考慮到單周、單月生產(chǎn)能力,使生產(chǎn)計劃全面、科學、準確。同時要遵循生產(chǎn)規(guī)律,綜合平衡。

4、1、5生產(chǎn)計劃必須與檢修計劃相銜接,避免盲目性。要防止拼設備拼裝置,危及生產(chǎn)。

4、1、6周生產(chǎn)計劃應根據(jù)原材料和水、電、汽、設備檢修情況及庫存情況,經(jīng)綜合平后進行編制并于周五上午下班前完成下周生產(chǎn)計劃編制上報至生產(chǎn)基建部,由生產(chǎn)基建部匯總審核后于當日下班前以郵件形式下發(fā)至各車間、市場部及調(diào)度室。

4、1、7月度生產(chǎn)計劃應根據(jù)原輔材料和水、電、汽及設備檢修情況,經(jīng)綜合平衡后,由生產(chǎn)基建部根據(jù)車間月度生產(chǎn)計劃編制全公司月度生產(chǎn)計劃,月度生產(chǎn)計劃應于上月25日(車間于24日)前編制完成,交生產(chǎn)基建部主任審批后,報副總經(jīng)理批準。

4、1、8年度生產(chǎn)計劃應根據(jù)市場情況及公司戰(zhàn)略部署,經(jīng)綜合平后,由生產(chǎn)基建部根據(jù)車間年度生產(chǎn)計劃編制全公司年度生產(chǎn)計劃,年度生產(chǎn)計劃應于上年12月25日(車間于24日)前編制完成,交生產(chǎn)基建部主任審批后,報公司決策會議通過。

4、2、1生產(chǎn)計劃一經(jīng)下達,各生產(chǎn)車間及有關(guān)部門必須積極配合,及時向各班組發(fā)出各項指令,統(tǒng)一協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)計劃的按時按質(zhì)按量完成。

4、2、2生產(chǎn)基建部負責對生產(chǎn)計劃編制、執(zhí)行情況進行檢查考核,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種影響計劃完成的因素,應協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡快解決。

4、2、3生產(chǎn)計劃一經(jīng)下達,在一般情況下不予調(diào)整。如遇到本公司無法克服的嚴重困難,且經(jīng)最大努力不能解決或銷售市場發(fā)生意外變化時,由生產(chǎn)部門寫明具體原因,報總經(jīng)理批準后,可按調(diào)整計劃執(zhí)行。當影響到全年生產(chǎn)計劃的完成時,應及時上報公司領(lǐng)導,要求予以調(diào)整。

4、2、4生產(chǎn)計劃完成后,如產(chǎn)品市場銷售情況良好需超計劃生產(chǎn)時,生產(chǎn)基建部應會同各車間編制附加計劃,有關(guān)生產(chǎn)車間及相關(guān)部門應顧全大局,保證生產(chǎn)計劃的全面完成。

4、3、1各車間、生產(chǎn)基建部必須按時拿出生產(chǎn)計劃,超出規(guī)定時間未按要求完成計劃的車間、部門,經(jīng)調(diào)查后對其處以考核罰款50元/次。

4、3、2對于因盲目追求產(chǎn)量,造成的生產(chǎn)事故,由安保部牽頭,生產(chǎn)基建部組織各車間進行調(diào)查,并提出處罰意見,報總經(jīng)理辦公會研究決定。

生產(chǎn)計劃完成情況的考核與績效工資掛鉤。

生產(chǎn)計劃管理篇三

為加強采購計劃的管理,保證公司各部門的采購需求按時按質(zhì)完成,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動順利有序地進行,特制定本制度。

第2條適用范圍。

本制度適用于采購部負責的所有物資采購計劃制訂和預算管理工作。

第3條職責。

在采購部經(jīng)理的指導下,采購主管負責組織編制年度、季度、月度和臨時采購計劃和預算,而計劃和預算的具體工作內(nèi)容由各采購專員負責。

第4條采購計劃的分類。

采購計劃主要包括年度采購計劃、季度采購計劃、月采購計劃和臨時采購計劃4種,具體如下圖所示。

制訂采購計劃時應考慮經(jīng)營計劃、需求部門的采購申請、年度采購預算、庫存狀況、公司現(xiàn)金流狀況等相關(guān)因素。

1、明確公司的經(jīng)營計劃。

(1)明確掌握公司于每年年底制定的下一年度經(jīng)營目標。

(2)掌握市場部根據(jù)經(jīng)營目標、客戶訂單意向、市場預測等資料所作的市場銷售預測情況。

(1)采購部應及時掌握生產(chǎn)部根據(jù)銷售預測計劃制訂的生產(chǎn)計劃。

(2)采購部應及時掌握生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存狀況制訂的物料需求計劃。

(3)采購部應及時掌握各部門根據(jù)年度目標、經(jīng)營計劃和生產(chǎn)計劃等預估的各種消耗物資的需求量。

3、制訂采購計劃。

采購部匯總各種物料、物資的需求和請購單據(jù),并據(jù)此編制采購計劃。

第7條編制采購計劃應注意的事項。

1、采購計劃應避免過于樂觀或者保守。

2、采購計劃編制過程中應考慮公司年度目標達成的可能性。

3、銷售計劃、生產(chǎn)計劃的可行性和預見性。

4、物料需求計劃與物料清單、庫存狀況的確定性。

5、物料標準成本的影響。

6、保障生產(chǎn)與降低庫存的平衡。

7、物料采購價格和市場供需的可能變化。

1、采購專員應審查各部門的申購物資是否能由現(xiàn)有庫存滿足、是否有可替代的物資,只有現(xiàn)有庫存不能滿足的采購申請才能夠被列入采購計劃之中。

2、如果請購單中所列的物資為公司內(nèi)部其他部門生產(chǎn)的物資,在性能、質(zhì)量、交期、價格等滿足的情況下,必須采用內(nèi)購。

第9條采購計劃的審核審批。

1、采購計劃由采購部根據(jù)審批后的采購申請表制定,年度采購計劃需報請公司總經(jīng)理辦公室進行審批;月度采購計劃報請主管副總進行審批;短期采購計劃由采購部經(jīng)理批準執(zhí)行;對于急需物資,應填寫“緊急采購申請表”,經(jīng)部門負責人審核簽字,報公司主管副總核準后列入采購范圍。

2、采購計劃應同時報送財務部門審核,以利于公司各項資金計劃工作的完成。

對于已經(jīng)申請的采購物資,請購部門如果需要變更規(guī)格、數(shù)量或撤銷請購申請,必須立即通知采購部,以便采購部及時根據(jù)實際情況更改采購計劃。

第3章采購預算管理。

第11條采購預算的分類。

按照編制期間,采購預算可以分為以下4類。

1、年度預算;。

2、季度預算;。

3、月度預算;。

4、短期緊急預算。

第12條采購預算編制目標。

1、采購部憑采購預算進行采購,控制采購費用的支出。

2、財務部門根據(jù)預算籌措、安排采購所需資金,保證資金支付的準確性與及時性。

第13條采購預算編制依據(jù)。

1、生產(chǎn)經(jīng)營所需的物資數(shù)量。

2、預計的物資期末庫存量。

3、本期計劃末結(jié)轉(zhuǎn)庫存量。結(jié)轉(zhuǎn)庫存量由倉儲部和采購部根據(jù)各種物資的安全庫存量和提前采購期進行確認。

4、物資計劃價格。物資計劃價格由采購部根據(jù)當前物資價格,結(jié)合可能影響物資價格變化的因素進行確定。

第14條影響采購預算的因素。

1、采購環(huán)境;。

2、公司銷售計劃;。

3、物資使用清單;。

4、存量管制卡;。

5、物資標準成本。

第15條選擇采購預算方法。

采購部需根據(jù)采購的具體內(nèi)容選擇合適的采購預算方法,如固定預算、彈性預算、滾動預算、增量預算、零基預算和定期預算等。

第16條確定預算數(shù),編制預算草案。

采購部采用目標數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)相結(jié)合的方法確定預算數(shù),并據(jù)此編制采購預算草案,報財務部審核。

第17條綜合平衡預算草案。

財務部應與采購部進行協(xié)商,在充分考慮公司的現(xiàn)實狀況、市場狀況和整體預算的基礎上,綜合平衡采購預算草案。

第18條編制正式的采購預算。

1、采購部應根據(jù)平衡過的采購預算草案編制正式的采購預算,經(jīng)財務部審核無誤后,報主管副總審批。

2、在編制采購預算的過程中,采購部必須對預算留有適當?shù)挠嗔浚詰犊赡艹霈F(xiàn)的緊急采購狀況。

第19條采購預算執(zhí)行管理。

1、經(jīng)核定的分期采購預算,當期未動用的,不得進行保留;如確有需要,下期補辦相關(guān)手續(xù)后方可重新使用。

2、對于未列入預算的緊急采購,由采購部執(zhí)行采購后,再補辦相關(guān)的手續(xù)。

3、采購部門需嚴格執(zhí)行采購預算,財務部對其進行監(jiān)督和檢查。

第20條采購預算的調(diào)整。

采購預算的變更由采購部或者財務部發(fā)起,經(jīng)主管副總批準后方可實行變更。遇到以下5種情況時,可申請采購預算的變更。

1、公司經(jīng)營方向和策略發(fā)生重大變更。

2、受重大自然災害的影響。

3、公司內(nèi)部重大政策調(diào)整。

4、宏觀調(diào)控政策、稅制、中小企業(yè)優(yōu)惠政策等公司經(jīng)營環(huán)境發(fā)生變化。

5、市場經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化。

第4章總則。

第21條本制度的制、修、止。

本制度由采購部制定,經(jīng)公司常務會議決議后通過,修訂、廢止時亦同。

第22條生效日期

本制度自頒布之日起生效。

生產(chǎn)計劃管理篇四

一.每月月底以前由生產(chǎn)科組織編制下月生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

二.生產(chǎn)經(jīng)營計劃內(nèi)容包括:各施工隊產(chǎn)量.進尺的任務,單價,材料消耗指標,具體獎懲辦法等。

三.在施工作業(yè)中如果需要局部調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營計劃,由主管技術(shù)員提出書面申請,經(jīng)科長.生產(chǎn)礦長.總工簽字后備案生效。

四.月終主管技術(shù)員對各施工隊本月的生產(chǎn)任務完成情況進行總結(jié)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃進行獎懲,并報生產(chǎn)科長,生產(chǎn)礦長備存。

五.月底經(jīng)營辦公室對各施工隊本月的材料消耗進行總結(jié),根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃進行獎懲。

生產(chǎn)計劃管理篇五

為加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)全年建筑施工安全生產(chǎn)控制目標,結(jié)合我縣建筑施工實際,特制定年度全縣建筑施工安全生產(chǎn)工作要點:

一、指導思想。

全面貫徹“以人為本”理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以開展“安全生產(chǎn)基層基礎深化年”為載體,認真組織實施四次集中行動,鞏固和深化安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”成果,全面落實安全生產(chǎn)各方主體責任,加強安監(jiān)機構(gòu)及人員建設,強化監(jiān)督執(zhí)法,努力提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全意識,確保全縣建筑施工安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、工作目標。

有效防范一般事故,全力遏制較大事故,堅決杜絕重特大安全事故,確保建設工程億元gdp安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)控制在0.119以內(nèi),建筑工程安全監(jiān)督覆蓋率100%。

三、工作措施。

(一)全面落實安全生產(chǎn)主體責任。

1、落實施工企業(yè)主體責任。各施工企業(yè)要進一步健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配足配齊專職安全生產(chǎn)管理人員,落實好項目部專職安全員委派制度。完善安全生產(chǎn)控制體系,保證必要的安全投入,加快推進安全標準化建設和安全生產(chǎn)科技進步。實行預警談話制度,加強施工現(xiàn)場從業(yè)人員的上崗前安全教育培訓,保證安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗,全面落實安全生產(chǎn)主體責任。

2、落實監(jiān)理單位安全責任。各工程監(jiān)理單位要嚴格落實安全生產(chǎn)監(jiān)理責任和義務,建立健全安全監(jiān)理組織機構(gòu)體系,組織專業(yè)配套、技術(shù)強的安全監(jiān)理隊伍實施工程項目監(jiān)理。要加大對監(jiān)理項目部、項目總監(jiān)的監(jiān)管力度,對項目部監(jiān)理人員安全職責的履行情況進行嚴格督查檢查,保證安全生產(chǎn)監(jiān)理責任的落實。

3、落實建設單位安全責任。各工程建設單位要加大安全文明施工投入力度,按時足額向施工企業(yè)支付安全文明施工措施費用并督促??顚S谩2坏锰峁┎环习踩蟮脑O施設備,不得隨意壓縮合理工期。要經(jīng)常性參與工程項目的安全檢查,協(xié)調(diào)監(jiān)理和施工單位抓好安全生產(chǎn)管理。

1、開展好四次集中行動。各工程建設、監(jiān)理、施工單位要圍繞全年安全生產(chǎn)工作,每個季度組織開展一次集中行動,健全組織、強化領(lǐng)導、精心安排,扎實開展好四次集中行動,確保集中行動取得實效。

2、加強安全預警信息發(fā)布管理。縣住建局通過網(wǎng)站短信群發(fā)系統(tǒng)渠道,及時指揮各相關(guān)單位開展好安全生產(chǎn)防范工作,確保施工現(xiàn)場各項安全防護措施落實到位。在惡劣天氣情況下,施工現(xiàn)場建設單位負責人、項目經(jīng)理、項目總監(jiān)要堅守工地,對重點部位和重點環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)控。

3、加強高大模板、腳手架和深基坑工程管理。嚴格執(zhí)行高大模板、腳手架、深基坑工程專家論證評審制度,對危險性較大的分部分項工程專項施工方案的編制、審查、論證、審批和實施嚴格監(jiān)督管理,做到入場前確定到位,施工前論證到位,施工中治理到位。

4、加強起重機械設備管理。嚴禁使用已淘汰型號的起重機械設備,推行建筑起重機械設備產(chǎn)權(quán)備案、安裝(拆卸)告知、使用登記制度。嚴厲查處使用未經(jīng)檢測起重機械設備、雇傭無資質(zhì)拆裝隊伍、使用已淘汰型號起重機械設備、起重機械設備操作人員無證上崗等行為。

5、加強高處作業(yè)管理。加強高處懸掛作業(yè)設備檢驗檢測、人員持證上崗、現(xiàn)場安全、應急救援處置等安全管理。制定高處懸掛作業(yè)安全管理規(guī)定,嚴防高處墜落事故發(fā)生。加強臨邊和洞口的安全防護管理。各類臨邊、洞口安全防護設施安裝要確保牢固、嚴密、齊全、有效。加強腳手架操作層等易發(fā)高處墜落事故隱患的排查治理,嚴格落實防護設施驗收制度,未經(jīng)建設、施工、監(jiān)理單位聯(lián)合審批不得拆除。

6、全面提高安全數(shù)字化監(jiān)管水平。充分利用筆記本電腦、力矩扳手、電阻檢測儀等檢測工具,在施工現(xiàn)場進行建筑工程安全措施監(jiān)督檢測,提高工程安全監(jiān)管科學技術(shù)含量,全力提升我縣建筑施工安全監(jiān)督水平。

(三)大力開展施工現(xiàn)場揚塵整治,全面提高施工現(xiàn)場安全文明施工水平。

加強施工揚塵和車輛帶泥上路整治。一是加強施工場地硬化管理。施工現(xiàn)場道路、加工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)等區(qū)域必須采用混凝土硬化,裸露土地用石子覆蓋。施工現(xiàn)場的土堆、砂石等應使用密目安全網(wǎng)覆蓋,避免揚塵。二是加強施工車輛管理。建筑施工車輛運輸散流物體必須確保密閉、覆蓋,不得有灑落。施工現(xiàn)場大門處應設置車輛自動沖洗設施,對出場車輛的車身、輪胎進行有效沖刷,防止出場車輛帶泥土污染城市道路。三是加強施工現(xiàn)場作業(yè)管理。施工現(xiàn)場水泥、石灰等易產(chǎn)生揚塵的材料應入庫、入罐存放?;炷翑嚢铏C等機械設備應設置安全防護棚,使用密目網(wǎng)有效圍護,嚴禁從建筑物內(nèi)向外拋撒建筑垃圾。11、開展安全文明工地創(chuàng)建活動。完善激勵機制,規(guī)范安全文明施工措施費管理,逐步解決安全文明施工措施費落實不到位的問題;規(guī)范安全文明工地評審條件、程序,推廣標準化施工圖集,提高施工標準,以安全文明工地創(chuàng)建活動引領(lǐng)建筑工程安全管理,減少工地安全事故發(fā)生。

(四)加強行業(yè)安全知識培訓,提升安全管理人員和從業(yè)人員安全素質(zhì)。

1、加強施工現(xiàn)場農(nóng)民工培訓教育。組織好“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽活動,利用工地宣傳欄、警示教育欄等對廣大一線農(nóng)民工開展安全生產(chǎn)、事故警示等知識培訓教育。

2、加強監(jiān)理人員安全技能培訓。加大工程監(jiān)理單位落實安全監(jiān)理責任力度,組織工程監(jiān)理人員進行安全知識培訓教育,實行監(jiān)理人員安全資格持證上崗管理制度。

3、加強安全監(jiān)管人員培訓教育。采取多種形式、多種渠道,組織安全監(jiān)管人員學習安全管理的相關(guān)知識,重點加強對施工臨時用電、起重機械、高大模板、腳手架防護等安全技術(shù)的培訓和學習,提高安全監(jiān)管整體水平。要深化安全監(jiān)管隊伍建設,優(yōu)化監(jiān)管人員結(jié)構(gòu),提升監(jiān)管人員素質(zhì),增強依法辦事的能力。

(五)依法嚴厲查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,嚴格事故處理和責任追究制度。

1、繼續(xù)實行建設工程簡易處罰制度。日常安全監(jiān)督以檢查企業(yè)安全管理機構(gòu)的責任落實情況為主;重點檢查企業(yè)安全管理機構(gòu)的檢查記錄及隱患整改落實情況,對未按時進行安全檢查、發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時、隱患整改落實不到位的企業(yè)和責任人給予建設行政簡易處罰。

2、強化事故報告和調(diào)查處理。認真貫徹落實國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)規(guī)定,依法組織或參加建筑施工安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,嚴格按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備”的要求,堅持“四不放過”原則,查明事故原因,嚴肅追究事故責任,依法查處建筑施工安全事故的責任單位和責任人。

3、加大對企業(yè)違章作業(yè)的處罰力度。對發(fā)生建筑施工死亡事故的,縣住建局將按程序提請市建設行政主管部門暫扣或吊銷責任單位的安全生產(chǎn)許可證。一年發(fā)生一次安全生產(chǎn)事故的企業(yè),記入一般不良行為記錄,取消其6個月內(nèi)在我縣內(nèi)進行工程投標的資格;發(fā)生二次及以上安全生產(chǎn)事故的企業(yè),記入嚴重不良行為記錄,取消其一年內(nèi)在我縣進行工程投標的資格。

生產(chǎn)計劃管理篇六

市場情況瞬息萬變,本公司在制訂長期生產(chǎn)計劃對各部門生產(chǎn)任務進行整體規(guī)劃的`基礎上,還必須制訂各種短期計劃,以適應市場的變化,贏得競爭優(yōu)勢。

第二條分類。

通常情況下,短期生產(chǎn)計劃有季度生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、旬(周)生產(chǎn)計劃三種形式。

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生產(chǎn)計劃管理篇七

摘要:生產(chǎn)管理系統(tǒng)是通過對企業(yè)主體生產(chǎn)流程分析后,根據(jù)其生產(chǎn)特點設計開發(fā)的一套企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃管理系統(tǒng)。本文對該系統(tǒng)的架構(gòu)、設計以及關(guān)鍵技術(shù)進行了詳細介紹。同時,對系統(tǒng)采用的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)工藝流程的關(guān)鍵路徑、生產(chǎn)數(shù)量計算和直接生產(chǎn)等關(guān)鍵技術(shù)進行了說明。本系統(tǒng)在實際應用中對大量多型號的產(chǎn)品進行管理、配置和生產(chǎn),很好地滿足了企業(yè)對于復雜產(chǎn)品的生產(chǎn)要求。

1前言。

信息化是當今世界發(fā)展的大趨勢,也是我國實現(xiàn)工業(yè)化、現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?!笆濉逼陂g,國家工信部提出要全面推進工業(yè)化與信息化的深度融合。生產(chǎn)管理的目的就在于,做到投入少、產(chǎn)出多,取得最佳經(jīng)濟效益。而采用生產(chǎn)管理軟件的目的則是,提高企業(yè)生產(chǎn)管理的效率,有效管理生產(chǎn)過程的信息,從而提高企業(yè)的整體競爭力。本文以企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)為主線,針對多型號產(chǎn)品、組件、零件、耗材等生產(chǎn)的特殊要求,對工作流進行了深入的研究,在此基礎上設計了系統(tǒng)的功能模塊和體系結(jié)構(gòu),開發(fā)了基于工作流技術(shù)的多型號產(chǎn)品生產(chǎn)計劃與調(diào)度管理系統(tǒng),提高了型號研制生產(chǎn)過程的直觀化、可視化程度和動態(tài)響應能力,實現(xiàn)了生產(chǎn)計劃與調(diào)度過程的自動化。

2系統(tǒng)設計。

本系統(tǒng)對制造有關(guān)的產(chǎn)品、組件、零件的生產(chǎn)計劃進行管理與監(jiān)控,包括組裝、外委加工、采購、出庫等作業(yè)的管理。協(xié)助企業(yè)有效的掌握各項制造活動的信息,有效控制計劃執(zhí)行過程,提供任務和通知等信息,有效掌握生產(chǎn)進度、生產(chǎn)成本和生產(chǎn)人員調(diào)配情況。產(chǎn)品生產(chǎn)計劃與本系統(tǒng)其他模塊關(guān)系如圖1所示。

其中,產(chǎn)品信息是系統(tǒng)中的物料清單,表示產(chǎn)品基本信息、生產(chǎn)產(chǎn)品的子件配置信息以及子件用量等,是生產(chǎn)計劃建立的基礎資料。

需求規(guī)劃是系統(tǒng)中對于該產(chǎn)品生產(chǎn)所需人員分配情況、物料成本、場地物資等資源進行前期規(guī)劃。

產(chǎn)品作業(yè)是產(chǎn)品具體生產(chǎn)組裝、外委加工、采購等流程的作業(yè)面,表現(xiàn)具體的生產(chǎn)執(zhí)行過程。

生產(chǎn)計劃管理從本質(zhì)上講是為了實現(xiàn)在多個參與者之間按照某種預定義的規(guī)則傳遞文檔、信息或任務的過程能夠自動或手動的進行,從而實現(xiàn)某個預期的目標,或是促使此目標的實現(xiàn),它是對過程中各活動運行的管理和控制。為此,在生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)中,需要相對應地定義生產(chǎn)過程控制結(jié)構(gòu)模型以描述各活動之間的關(guān)系、對資源的需求以及相關(guān)的約束條件,它是實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)按過程執(zhí)行的基礎。

母件的生產(chǎn)計劃根據(jù)其產(chǎn)品信息和結(jié)構(gòu)配置信息,其來源可能是當前庫存或者組裝生產(chǎn)流程、外委加工流程或者是外委采購流程等。

生產(chǎn)過程通常需要按照一定流程進行。同樣,生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)也要伴隨著流程在各個部門之間進行傳遞和共享。共享的生產(chǎn)數(shù)據(jù)必須要保證一致性和安全性,即系統(tǒng)需要通過一致性機制保證各個部門(或流程節(jié)點)所查看、操作的同一生產(chǎn)數(shù)據(jù)的數(shù)值相同,也要通過權(quán)限管理讓用戶只能查看自己操作權(quán)限范圍內(nèi)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

3關(guān)鍵技術(shù)。

3.1關(guān)鍵路徑計算。

關(guān)鍵路徑是指網(wǎng)絡終端元素的序列,該序列具有最長的總工期并決定了整個項目的最短完成時間。

產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的時間編排是制造企業(yè)以及企業(yè)用戶十分重要并且比較頭疼的問題。針對產(chǎn)品計劃管理,本系統(tǒng)采用cpm算法找出產(chǎn)品生產(chǎn)計劃關(guān)鍵路徑中的關(guān)鍵節(jié)點。關(guān)鍵路徑為用戶設置工期、啟動時間提供幫助,對整個工期有影響的生產(chǎn)活動節(jié)點組成的路徑即為關(guān)鍵路徑,計劃列表中用粗體字表示。

生產(chǎn)計劃的需求總量根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)信息和產(chǎn)品母件所需數(shù)量乘積求得。其中,總需求量與凈需求量和出庫量的關(guān)系如公式3-1所示。凈需求量為產(chǎn)品對應流程的數(shù)量,出庫量為庫存管理中出庫數(shù)量。

需求總量=凈需求量+出庫量(公式3-1)。

在生產(chǎn)計劃編排階段,使用mps算法對凈需求量進行計算,以提高庫存量的使用率,降低企業(yè)庫存成本,提高產(chǎn)品效率。

3.3自動啟動與手動啟動。

產(chǎn)品生產(chǎn)計劃根據(jù)產(chǎn)品信息上綁定的'生產(chǎn)過程信息對生產(chǎn)過程進行控制,同時反饋生產(chǎn)過程的信息,如負責人、工期時間、啟動方式以及數(shù)量等。

自動啟動為生產(chǎn)計劃的默認執(zhí)行方式,根據(jù)生產(chǎn)計劃啟動時間與生產(chǎn)計劃相對值計算實際生產(chǎn)計劃啟動的日期和時間。

在權(quán)限管理方面,分為產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的編輯、設置等權(quán)限。具體設置方法為:首先在權(quán)限系統(tǒng)中設置企業(yè)用戶和組織機構(gòu),然后建立對應的角色,并對角色進行權(quán)限設置,對于生產(chǎn)計劃對應的生產(chǎn)過程的設置,需要對生產(chǎn)過程相對應的屬性進行權(quán)限設置。在本系統(tǒng)中,將產(chǎn)品計劃中計劃屬性的設置權(quán)限向下應用到生產(chǎn)過程中,來簡化復雜的權(quán)限設置,同時減少用戶對系統(tǒng)生產(chǎn)過程的過度依賴,減少企業(yè)用戶的操作周期。

3.4直接生產(chǎn)。

如果不使用直接生產(chǎn),那么一個產(chǎn)品內(nèi)各階層物料的生產(chǎn)計劃之間無法相互關(guān)聯(lián)。也就是說,產(chǎn)品各階層物料的生產(chǎn)計劃都個別地進行編排,成本也獨立結(jié)算。子件裝配件完工入庫后,其上階母件的生產(chǎn)計劃必須辦理子件裝配件的領(lǐng)用手續(xù),操作和手續(xù)相對來說比較復雜,并且沒有直接關(guān)系,對于管理者來說十分混亂,且不易統(tǒng)籌管理。

相反,直接生產(chǎn)的目的則是對一個生產(chǎn)產(chǎn)品內(nèi)部同階層的產(chǎn)品部件執(zhí)行關(guān)聯(lián),各階段生產(chǎn)入庫、出庫采取虛擬出入庫手段完成,簡化了流程,子件不必入庫存而是直接被上階生產(chǎn)計劃的生產(chǎn)過程所消耗,即不必手動執(zhí)行領(lǐng)料作業(yè),而是在下階直接生產(chǎn)計劃入庫時自動產(chǎn)生。

直接生產(chǎn)也可以看成是一組生產(chǎn)工序的集合,簡化了流程的生產(chǎn)審批和庫存的出入庫手續(xù),同時也方便管理者進行管理、監(jiān)控和實時統(tǒng)計。

4軟件結(jié)構(gòu)。

平臺,采用b/s三層體系結(jié)構(gòu)來構(gòu)建企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)管理解決方案。

(1)表現(xiàn)層(uil):通俗講就是展現(xiàn)給用戶的界面,即用戶在使用一個系統(tǒng)時的所見所得。、ajax、jquery、javascript等強大的前端交互技術(shù)。

(2)業(yè)務邏輯層(bll):針對具體問題的操作,也可以說是對數(shù)據(jù)層的操作,對數(shù)據(jù)業(yè)務邏輯處理,是系統(tǒng)的核心部分。本系統(tǒng)將業(yè)務對象化、實體化、模塊化來建立和設計模塊需求功能,使系統(tǒng)結(jié)構(gòu)靈活,便于復用和實現(xiàn),同時便于業(yè)務擴展。

(3)數(shù)據(jù)訪問層(dal):該層所做事務直接操作數(shù)據(jù)庫,針對數(shù)據(jù)的增添、刪除、修改、查找等。mework中先進的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù),如、linq、entityframework等。

5結(jié)語。

產(chǎn)品生產(chǎn)計劃管理系統(tǒng)提供的功能符合制造生產(chǎn)實際生產(chǎn)需求,能夠?qū)崿F(xiàn)作業(yè)任務、資源的動態(tài)管理和匹配,從而可以實現(xiàn)動態(tài)的生產(chǎn)計劃與調(diào)度,使生產(chǎn)和管理人員擺脫了繁重的事務作業(yè),效率大為提高。

參考文獻。

[1]christiannagel,billevjen.c#高級編程[m].北京:清華大學出版社,.

生產(chǎn)計劃管理篇八

第十四條市場部依據(jù)產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場調(diào)研報告,編制年度、季度、月銷售計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)送生產(chǎn)部。

市場部收到經(jīng)銷商及客戶的合同、口頭訂單、書面訂單或要貨通知后,應立即組織生產(chǎn)部、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部、葡萄酒事業(yè)部進行訂單匯審,確定產(chǎn)量和發(fā)貨日期,匯審報告經(jīng)總經(jīng)理批準后,以銷售計劃單形式發(fā)給生產(chǎn)部門。

第十五條市場部應經(jīng)常保持與客戶進行溝通與聯(lián)系,針對其反饋的信息,應及時與相關(guān)部門溝通,確保準時出貨和客戶滿意。

第十六條訂單、合同或要貨通知在執(zhí)行期間,如果公司未能按客戶要求完成或客戶要求變更時,市場部應及時與客戶進行溝通與聯(lián)系,所作的任何變更都必須經(jīng)與客戶書面確認,同時,將客戶的信息及時通知有關(guān)部門。

第十七條市場部組織編制安排月出貨計劃,確保交期準時,客戶滿意。

第十八條市場部應作好每月產(chǎn)品出貨情況的統(tǒng)計工作,于每月月末向總經(jīng)理提交月份產(chǎn)品銷售統(tǒng)計表、貨款回收匯總表,及時反饋市場動態(tài)。

第十九條生產(chǎn)部門收到市場部的年度、季度、月銷售計劃后,進行產(chǎn)能分析,依據(jù)公司的生產(chǎn)能力和現(xiàn)有庫存數(shù)量,合理編制安排年度、季度、月生產(chǎn)計劃。

生產(chǎn)部門應于每月28日依據(jù)市場部的月銷售計劃,在充分產(chǎn)量及庫存量的基礎上編制下月生產(chǎn)計劃,月生產(chǎn)計劃經(jīng)副總經(jīng)理批準,并將生產(chǎn)計劃指令下達給相關(guān)責任部門和各車間。

月生產(chǎn)計劃的制訂,必須與生產(chǎn)能力相適應,如超出生產(chǎn)能力,應考慮適當應對措施的可能性,如遠低于生產(chǎn)能力,應及時向上級領(lǐng)導報告,以便作適當?shù)膶Σ吲c決策。

第二十條各車間根據(jù)已下達的月生產(chǎn)計劃,制定本車間的周生產(chǎn)計劃。周生產(chǎn)計劃的制定,要與各車間的生產(chǎn)能力相適應,并根據(jù)工藝流程和各車間的生產(chǎn)能力大小,合理考慮車間之間的生產(chǎn)能力匹配與銜接。

第二十一條在月份生產(chǎn)計劃制定后,又接到新的合同或訂單,必須在當月落實,否則不能保證交期時,其數(shù)量增加后,不超出制定月度生產(chǎn)計劃已預估的量時,則月度生產(chǎn)計劃毋需調(diào)整;若其數(shù)量增加后超出制定月度生產(chǎn)計劃已預估的量時,則月生產(chǎn)計劃須調(diào)整。計劃的調(diào)整依其制定時審批權(quán)限與程序?qū)徟?,并及時通知到相關(guān)部門。

第二十二條生產(chǎn)部、質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部、葡萄酒事業(yè)部依據(jù)市場部月銷售計劃、訂單、合同或要貨通知,審核半成品、成品的庫存動態(tài)情況,提出物料需求計劃。物料需求計劃與生產(chǎn)計劃一同下達。

第二十三條物料采購部門依據(jù)生產(chǎn)計劃排程及公司規(guī)定倉庫物資的最大儲存量和最少庫存量標準,審核倉庫庫存動態(tài)情況,編制物資采購計劃,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導逐級審批后,組織實施。

第二十四條物料采購部門與生產(chǎn)部門及相關(guān)倉庫管理部門根據(jù)進貨和生產(chǎn)周期共同協(xié)商設定安全存量,經(jīng)公司總經(jīng)理批準后組織實施。

第二十五條倉庫應及時將物料出庫情況進行記錄、存檔、上報,便于有關(guān)部門或上級領(lǐng)導隨時掌握倉庫物料儲存情況。

第二十六條生產(chǎn)部門應及時掌握物料到位情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,或通知采購部門,或上報公司領(lǐng)導,盡量避免停工斷料現(xiàn)象。

第二十七條物料采購部門應時刻掌握物料到庫情況,掌握車間物料控制情況和倉庫儲存情況,發(fā)現(xiàn)異常及時分析和糾正或通知相關(guān)部門,做出跟蹤整改,或上報公司領(lǐng)導尋求對策。

第二十八條各車間依據(jù)周生產(chǎn)計劃的安排,并且依據(jù)材料定額標準及合格率情況,填寫領(lǐng)料單,經(jīng)車間主任批準后,向倉庫領(lǐng)取物料,倉庫憑批準的領(lǐng)料單核發(fā)材料。

第二十九條各車間嚴格控制物料的使用,杜絕損失浪費現(xiàn)象,努力降低產(chǎn)品消耗。第三十條生產(chǎn)部根據(jù)確定的物料消耗定額,加強對車間物料工作進行管理和考核。

生產(chǎn)計劃管理篇九

20xx年我校教師培訓工作結(jié)合長春市及綠園區(qū)相關(guān)工作布署,堅持注重實效、聯(lián)系實際、立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精、教學技能全、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍。

1.面向全體教師,全員參與培訓,強化教師“終身學習”的意識。

2.圍繞辦學目標和特色開展校本培訓,注重培訓教師的科技知識和技能,提高科學素養(yǎng),建一支能適應學校辦學特色需要的教師隊伍。

3.推動教師專業(yè)化發(fā)展,鼓勵教師多能發(fā)展。促進教師專業(yè)水平、教育教學能力得到進一步提高,向科研型、學者型過渡。

4.加強骨干教師隊伍建設。發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用,提升青年教師的教改科研能力,使反思型、研究型教師的數(shù)量逐步增多、質(zhì)量逐步提高,骨干比例增大、層次提高。

5.實現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學校教育教學綜合能力提高的目的。

1.堅持以校為本的原則,即從學校的實際出發(fā),以學校發(fā)展為本,立足自己,實現(xiàn)培訓后能提高素質(zhì),解決教育教學實際問題。

堅持以人為本原則,從教師的實際出發(fā),幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標,學校目標中要體現(xiàn)差異性,有利調(diào)動教師積極性,使他們主動參與,自我創(chuàng)新。

2.堅持“教、學、研”一體化原則,把培訓落到實處,把培訓的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學工作實踐中。

在參加綠園區(qū)統(tǒng)一組織的教師培訓的同時,我校積極開展以提高教師整體素質(zhì)、促進教師專業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓。

1.業(yè)務培訓。

以課題研究為抓手,培養(yǎng)德育、教學、行政管理三支科研隊伍,組織教師學習現(xiàn)代化教育科研理論,指導教師掌握一般的科研方法,增強教師的科研意識,提高教師的科研能力,培養(yǎng)教師的可持續(xù)發(fā)展能力,引領(lǐng)教師真正走進教師專業(yè)型發(fā)展學校。本學期我校將繼續(xù)實施“長春市八十七中學人文素養(yǎng)拓展計劃”,通過整合學校和社會的文化藝術(shù)資源,構(gòu)建“閱讀系列”“研討系列”“培訓系列”“觀摩欣賞系列”,進行相關(guān)的實踐研究,幫助老師提升師德修養(yǎng)和育人水平。

根據(jù)教師實際需要和學科教學的特點、要求,進一步組織教師學習心理學、教育學、現(xiàn)代教育理論,使教師能用理論指導教育教學行為,以學科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業(yè)基礎知識,使所有教師有較扎實的專業(yè)知識,并為老師創(chuàng)造必要的條件,進一步提高學歷層次,不斷豐富和更新學科知識,以扎實的專業(yè)知識,更好地完成教育教學任務。

根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求,開展教學實踐和技能培訓,繼續(xù)開展“過四關(guān),爭四杯”活動,把課堂作為主要陣地,改革教學方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂效益。加強現(xiàn)代信息技術(shù)知識的培訓和運用,提高教學技能。積極引導教師,運用教學理論,對教學問題進行實踐、研究、反思、總結(jié),對教育信息進行收集、處理、共享,使教師教育教學行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。

結(jié)合綠園區(qū)教師培訓工作的部署,實施“四個一”工程。即每人每年讀一本教育理論專著,上一節(jié)研討課,評一節(jié)課,寫一篇有質(zhì)量的教育敘事。通過“四個一”工程的實施,促進教師教學水平的提高。

2.自身提高。

充分發(fā)揮教師自身主體創(chuàng)造性、能動性和資源優(yōu)勢,引導教師低起點、小科研,從身邊發(fā)生的教育教學問題和現(xiàn)象進行研討,按計劃,有步驟地開展研究活動,特別注重平時研究,堅持教研結(jié)合。提倡寫自學讀書筆記、教育教學隨筆、撰寫教育敘事、教育教學反思、研討交流報告等,并要求教師在建立專業(yè)發(fā)展博客,加入學校博客圈,及時把學習心得上傳到博客,和大家交流共享。

3.骨干引領(lǐng)。

加強我校骨干教師的隊伍建設,充分發(fā)揮其科研帶動作用,為我校創(chuàng)建名牌學科、名牌教師打好科研基礎。目前我校有省級骨干教師7人,市級骨干教師25人,市級科研骨干教師9人,區(qū)級骨干教師55人,區(qū)級科研骨干教師18人,希望通過對他們給任務、壓擔子、搭臺子,使他們得到鍛煉,同時通過各級骨干的帶動作用,促進的年輕教師提高自身的發(fā)展和業(yè)務水平的,加入到骨干的行列。

本年度,配合區(qū)培訓部,對第四批區(qū)骨干教師進行培訓不少于100學時,其中理論學習60學時,實踐活動訓練40學時,內(nèi)容為教學設計評比、說課、骨干教師。并對加強骨干教師的過程管理,建立跟蹤考核檔案。

4、新教師上崗培訓。

開學初對新教師進行培訓,理論培訓和實踐培訓相結(jié)合,并為新教師配好師父,加強師徒傳幫帶的作用,切實提高新教師的業(yè)務能力,盡快適應新的崗位工作。

生產(chǎn)計劃管理篇十

生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作計劃是生產(chǎn)現(xiàn)場管理的基礎,其制定對于整個生產(chǎn)過程的順利進展至關(guān)重要。一個好的生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作計劃,可以有效地利用資源,提高效能,減少成本,提高效益,提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。而沒有一個有效的計劃,生產(chǎn)活動可能會出現(xiàn)失控、低效的情況,導致企業(yè)的反應慢,錯失市場良機,進而影響企業(yè)的發(fā)展。因此,制定好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作計劃,對于企業(yè)的長期發(fā)展至關(guān)重要。

制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作計劃前,需要明確具體的計劃內(nèi)容。這些內(nèi)容包括但不限于:

1、明確生產(chǎn)目標:確定企業(yè)的生產(chǎn)目標和公司的發(fā)展方向,明確工作重點,制定與目標相符的工作計劃。

2、生產(chǎn)能力規(guī)劃:根據(jù)企業(yè)的訂單量、需求量、市場需求、穩(wěn)定性等指標,分析生產(chǎn)場地、設備、生產(chǎn)人員等因素,規(guī)劃生產(chǎn)能力,保證生產(chǎn)線的平穩(wěn)運行。

3、制定生產(chǎn)計劃:通過對生產(chǎn)進程、生產(chǎn)過程和生產(chǎn)數(shù)量等核心指標的調(diào)研和分析,制定符合實際的生產(chǎn)計劃。生產(chǎn)計劃需要盡可能合理,分析圓滿,科學合理。

4、加班生產(chǎn)的安排:在一些特殊情況下,為了滿足大訂單的生產(chǎn)或其余原因需要額外加班,在制定計劃時也要合理安排加班情況。

為制定好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作計劃,需要通過一系列步驟,以確保制定計劃的科學性和合理性。

1、需求分析:了解企業(yè)的生產(chǎn)業(yè)務需求,制定解決方案。

2、工藝分析:分析生產(chǎn)流程中的能力、原材料、設備和人力等因素,并對流程造成的風險進行評估。

3、軟件支持:選擇適用的生產(chǎn)管理系統(tǒng),支持生產(chǎn)過程的追蹤和監(jiān)控。

4、制定計劃方案:制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作計劃,包括生產(chǎn)計劃、加班生產(chǎn)的安排、材料采購計劃和生產(chǎn)人員安排等。

5、執(zhí)行和監(jiān)控:針對不同情況,制定實施方案,確保生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作計劃的正常執(zhí)行和安全監(jiān)控,客戶反饋及時掌握;定期進行評估,及時調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作計劃。

制定一個完善的計劃不代表能夠讓計劃落地,只有將計劃真正實施才是最重要的。針對計劃的實施,需要注意以下幾點:

1、團隊合作:生產(chǎn)線上的整個團隊應該形成密切的合作關(guān)系,確保在任務完成時不出現(xiàn)缺陷。這一點對于整個生產(chǎn)過程的平穩(wěn)進行來說至關(guān)重要。

2、緊密掌控每一步流程:在任何時候,都應從總體上審查整個生產(chǎn)過程,并確保各個關(guān)鍵流程都能夠按照計劃做到最佳。這可以通過全面的監(jiān)控以及對過程中難點進行分析。

3、不斷學習和改進:對于整個生產(chǎn)過程中的問題,應該及時記錄和反思,并通過已知和未知的統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定準確的問題所在。一旦確定問題的原因,團隊應該及時進行改進,以便長期提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作計劃是生產(chǎn)線上的管理者需要承擔的重要責任。通過嚴謹?shù)挠媱澲贫ê蛨?zhí)行,可以在提高生產(chǎn)線效率、降低成本、提高質(zhì)量的同時確保整個生產(chǎn)過程的平穩(wěn)進行。因此,生產(chǎn)線上的管理者不僅需要針對具體業(yè)務制定計劃,還需要不斷學習、改進、優(yōu)化計劃,并以此為基礎推進企業(yè)的長期發(fā)展。

生產(chǎn)計劃管理篇十一

1、季度生產(chǎn)計劃是在預測、決策基礎上制定的,它是指導企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營活動的綱領(lǐng)。

2、企業(yè)采取季度生產(chǎn)計劃管理的策略,實際上是采取季度滾動的方法,對年度生產(chǎn)計劃在年中實行的具體調(diào)整。

3、在一般情況下,年度生產(chǎn)計劃力求穩(wěn)定,不宜多變。特別是單純執(zhí)行指令性計劃的企業(yè),一般是不存在計劃滾動現(xiàn)象的。

4、只有當市場需求突變或訂貨合同大幅度變化,才實行季度滾動。年初滾動著眼于當年預測,年中滾動著眼于預測全年計劃落實,年末滾動著眼于預測下年首季。

5、季度計劃滾動,實際上起到了調(diào)整短期經(jīng)營戰(zhàn)略的作用。年度計劃滾動次數(shù),視實際需要而定,一般應與編制季度生產(chǎn)計劃時一并進行。

6、對于大批量生產(chǎn),為了保持企業(yè)生產(chǎn)的正常秩序和均衡性,年度生產(chǎn)計劃應考慮必要的成品庫存量。當需求稍大于最大生產(chǎn)量時,以減少庫存來滿足需求;當需求稍低于最大生產(chǎn)量時,要增加庫存來吸收多余產(chǎn)品。

7、但是,物資準備和在制品最高儲備量都應以滿足最大生產(chǎn)量的需要來確定,一般情況下不應頻繁地隨著產(chǎn)量的變動而變動。只有當年度生產(chǎn)計劃大幅度變化時,才能考慮物資準備和在制品數(shù)量的變動。

生產(chǎn)計劃管理篇十二

民族:漢族。

出生年月:1966年10月20日。

婚姻狀況:已婚。

身高:174cm。

體重:67kg。

戶籍:四川成都。

現(xiàn)所在地:四川成都。

畢業(yè)學校:南京審計學院。

學歷:??啤?/p>

畢業(yè)年份:1990年。

工作年限:十年以上。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

職位名稱:辦公室主任;人力資源主管;物料主管。

工作地區(qū):成都市龍泉驛;。

待遇要求:4000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:英語;。

結(jié)果管理:1、心態(tài)決定行動、結(jié)果;。

2、行動決定結(jié)果;。

3、信守承諾,結(jié)果導向,永不言敗;。

4、做職業(yè)化員工。

教育培訓。

教育經(jīng)歷:時間所在學校學歷。

培訓經(jīng)歷:時間培訓機構(gòu)證書。

20xx年11月-20xx年11月北京金藍盟管理顧問公司合格。

20xx年4月-20xx年4月北京金藍盟企業(yè)管理顧問集團合格。

20xx年4月-20xx年4月深圳中旭教育集團無。

工作經(jīng)歷。

所在公司:內(nèi)江汽車運輸公司。

時間范圍:1990年8月-1996年8月。

公司性質(zhì):國有企業(yè)。

所屬行業(yè):運輸、物流、快遞。

擔任職位:財務/審(統(tǒng))計類-會計。

工作描述:會計。

離職原因:離職。

所在公司:重慶市臺康機械有限公司。

時間范圍:1997年10月-20xx年8月。

公司性質(zhì):合資企業(yè)。

所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位:經(jīng)營/管理類-部門主管。

工作描述:庫房管理。

離職原因:

所在公司:隆昌縣云頂建材有限公司。

時間范圍:20xx年1月-20xx年1月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位:行政/人事類-行政助理。

工作描述:1.草擬各項文書,協(xié)助經(jīng)理完成各項工作計劃、方案、規(guī)劃的`草擬工作;按照經(jīng)理的意思表示,撰寫各類發(fā)言稿、報告;草擬各項合同等文件。2.協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)經(jīng)理與各部門之間的工作事務,與各部門進行聯(lián)絡、溝通和協(xié)調(diào);協(xié)助各部門組織公司活動。3.對外關(guān)系協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)公司與政府機關(guān)的關(guān)系;協(xié)調(diào)與行業(yè)內(nèi)部有關(guān)管理機構(gòu)的關(guān)系。4.會議組織管理,組織安排公司的各種會議,安排會議記錄、紀要工作;對會議室和行業(yè)設備進行管理。5.妥善安排公司內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來訪接待工作。6.人力資源事務管理,包括招聘、培訓、考核、績效、薪酬、勞動合同、社會保障等。7.公文管理,對公司各種公文績效登記、歸檔管理;安排公司各項文件的頒布、下發(fā)工作。

所在公司:重慶市康輝機械制造有限公司。

時間范圍:20xx年1月-20xx年5月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)。

文檔為doc格式。

生產(chǎn)計劃管理篇十三

根據(jù)公司20xx年安全生產(chǎn)工作要點具體要求,落實各項安全工作,始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”指導方針。進一步完善安全生產(chǎn)責任制度,逐級落實安全責任制,明確安全主體責任,積極推進安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。堅持落實安全教育,不斷提升全員安全意識和安全技能。同時根據(jù)公司安委會的統(tǒng)一部署和要求,逐級落實安全檢查,強化隱患排查治理工作,為公司安全經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)將全年安全工作匯報如下:

一、年度安全責任目標書分解、安全生產(chǎn)經(jīng)費計劃與落實等安全生產(chǎn)基礎工作開展情況

年初,公司按照集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作要點具體要求,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際編制公司20xx年安全工作要點。20xx年,公司主要圍繞全員安全責任制,落實網(wǎng)格化管理;圍繞消防安全,加強隱患排查;圍繞產(chǎn)品安全,加強質(zhì)量監(jiān)管;圍繞工程安全,加強施工管理;圍繞資金安全,加強風險控制;圍繞人員安全,加強安全教育六個方面強化制度建設,夯實基礎管理,提高安全管理水平。

為切實落實安全生產(chǎn)主體責任,明確各崗位安全職責,公司根據(jù)各科室、各崗位職責細化安全目標責任書,按照單位領(lǐng)導與分管負責人,分管負責人與各科室,各科室與所屬員工,各科室與各班組,各班組與所屬員工的原則層層簽訂安全目標責任書,逐級分解安全責任指標,簽訂安全責任書x份,以確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

結(jié)合公司實際情況合理編制安全生產(chǎn)經(jīng)費預算,建立臺賬明細,確保專門用于完善和改進安全生產(chǎn)條件的資金有保障。20xx年,安全生產(chǎn)經(jīng)費使用明細主要為:購買手推式干粉滅火器x具,滅火器箱x個,應急演練用煙霧彈x個,消防器材維修費用x元,共計x元。

二、20xx年安全工作計劃

1、堅持“一崗雙責”落實好本質(zhì)安全工作。強化安全管理基礎,逐月安排執(zhí)行《公司20xx年安全工作分解落實表》,重點做好隱患排查治理工作。

2、持續(xù)推進安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。進一步對網(wǎng)格化責任單元進行細化,明確全體職工的安全生產(chǎn)責任、責任范圍和考核標準。

3、突出重點,深化安全生事故隱患的專項整治,定期組織綜合、專項、重大節(jié)假日安全檢查,加強專營商店、倉庫重點部位及施工現(xiàn)場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、繼續(xù)加強安全培訓教育。繼續(xù)對員工應急處置、安全管理制度等知識進行培訓,全面促進安全生產(chǎn)順利有序進行。

4、堅持“預防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的`方針,依法做好員工職業(yè)健康監(jiān)護、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放工作,健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案,杜絕發(fā)生職業(yè)病。

5、加強對熱水器、燃氣壁掛爐廠商安裝、維修人員的監(jiān)督考核,定期組織人員對熱水器、燃氣壁掛爐安裝情況進行檢查,督促各廠商加強安全意識,規(guī)范熱水器安裝等。

生產(chǎn)計劃管理篇十四

為加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,特制定20xx年年度安全工作計劃。

加大安全生產(chǎn)管理力度,加大安全生產(chǎn)經(jīng)費投入,加強安全生產(chǎn)隱患整治,確保職工生命、財產(chǎn)安全和公司安全生產(chǎn)全面發(fā)展。

1、全年無重、特大生產(chǎn)事故發(fā)生,事故死亡率為零。

2、全年無重、特大火災事故發(fā)生。

3、安全教育培訓合格率為100%。

4、輕傷事故控制率在4%以下。

5、不發(fā)生環(huán)境污染事故。

6、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

7、隱患整改合格率為98%以上。

1、建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu),充實安全生產(chǎn)管理人員。

2、搞好安全“三級教育”,充實完善“三級教育”教材,推進安全生產(chǎn)五要素(安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入),及特種作業(yè)人員取證、換證工作,堅持雙證上崗制度。

3、搞好應急預案演練及預案內(nèi)容的完善落實,使之具有可操作性。

4、完成和公司內(nèi)部單位、各單位和職工個人的安全合同簽訂工作。

5、修改、完善、充實各級部門級個人責任制,以及公司的各項規(guī)章制度。

6、完成危險化學品的注冊、重大危險源的申報、登記工作。

7、加強自管液氯鋼瓶、托管液氯鋼瓶的管理工作。

8、抓好壓力容器的.年檢工作。

9、修改、完善公司各項安全獎懲制度。

各單位應牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,結(jié)合公司安全管理計劃,制定出本單位20xx年的安全生產(chǎn)計劃,報公司安全技術(shù)科備案,并搞好落實工作。

生產(chǎn)計劃管理篇十五

為認真貫徹落實《國務院安委會關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)培訓工作的決定》(安委〔20xx〕10號),督促落實安全培訓主體責任,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,切實提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì),不斷提升事故防范能力,現(xiàn)就20xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓提出如下思路:

1、按照《決定》要求,在繼續(xù)抓好往年八類對象的基礎上,重點加強對礦山、建筑施工、民爆器材生產(chǎn)單位各危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高危行業(yè)企業(yè)(以下簡稱高危企業(yè))主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員(以下簡稱“三項崗位”人員)的培訓,努力實現(xiàn)100%持證上崗。

2、嚴格實行企業(yè)職工先培訓后上崗制度。各行政村(居、社區(qū))、企事業(yè)單位要認真落實安全培訓主體責任,加強對企業(yè)班組長、新工人、農(nóng)民工等企業(yè)從業(yè)人員培訓,努力做到100%培訓合格后上崗。

3、對新加入到鎮(zhèn)內(nèi)安監(jiān)站管理人員,由安監(jiān)局組織行政執(zhí)法培訓,實現(xiàn)100%持行政執(zhí)法證上崗;對承擔安全培訓的教師100%參加知識更新培訓。

4、對近三年來發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和安全管理人員,重新組織考試。

1、繼續(xù)加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策教育,進一步理解法規(guī)精神,增強法律意識,落實法律責任。特別是對新近出臺的有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件進行及時宣貫和普及。

2、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)基本知識教育,提高企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)水平,推進企業(yè)安全文化。

3、結(jié)合我鎮(zhèn)實際,加強對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域(如有限空間作業(yè)等)安全操作規(guī)程培訓。

4、加強對從業(yè)人員的.實踐操作能力培訓,開展具有較強針對性的仿真實訓。

認真執(zhí)行《決定》要求,嚴格按照大綱規(guī)定開足授足培訓學時。按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(20xx年國家總局3號令),生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時,每年再培訓時間不得少于12學時。其中《決定》明文規(guī)定:礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進行至少72學時的安全培訓,建筑企業(yè)要對新職工進行至少32學時的安全培訓。

1、在以往委托、集中、企本、專題等培訓形式的基礎上,結(jié)合實際,進一步加強和優(yōu)化安全培訓服務,繼續(xù)開展培訓下基層、進企業(yè)活動。

2、充分依托鎮(zhèn)成人教育中心的教育資源,發(fā)揮本地優(yōu)勢,根據(jù)行業(yè)企業(yè)分布特點,積極探索基層安全培訓服務站安全培訓模式,為企業(yè)解決工學矛盾,提供便利。

3、嘗試利用網(wǎng)絡視頻、電視、手機等拓展遠程培訓形式。

1、加強安全培訓領(lǐng)導。安全培訓工作納入各單位年度安全生產(chǎn)目標責任制考核,并提高相應的比重。各行政村(居、社區(qū))、企事業(yè)單位、有關(guān)部門要抓好20xx年安全培訓指標的完成,及時抓好20xx年培訓計劃的落實,并自覺履行相應的監(jiān)管責任。

2、加大安全培訓投入。各行政村(居、社區(qū))、企事業(yè)單位有關(guān)部門要在每年的安全生產(chǎn)專項經(jīng)費中列支相應比例的培訓經(jīng)費,確保安全培訓正常開展;企業(yè)要在職工培訓經(jīng)費和安全費用中足額列支安全培訓經(jīng)費。

3、加強安全培訓督查。切實加強對安全培訓的執(zhí)法力度,主管部門將開展不定期抽查企業(yè)持證情況,企業(yè)要建立安全培訓自查自考制度,并記好相應的臺賬。對應持證未持證或者未經(jīng)培訓就上崗的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決實行離崗培訓,并視情節(jié)輕重對企業(yè)作出相應處罰。對各類生產(chǎn)安全責任事故,一律倒查培訓不到位的責任。

1、今年的全員安全培訓工作不再另行下發(fā)通知,請各企事業(yè)單位參照去年下發(fā)的《關(guān)于認真貫徹落實〈紹興縣深化全員安全培訓工程實施方案〉的通知》(齊政字﹝20xx﹞61號)執(zhí)行。培訓指標見附件:

2、今年全員安全培訓的企業(yè)必須做好下例資料的準備工作:

(1)企業(yè)從業(yè)人員花名冊。

(2)三項崗位人員名冊。

(3)柯橋區(qū)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓明細表。

(4)全員培訓考試合格證并填寫完整(到時下發(fā))。

(5)全員培訓測試卷(到時下發(fā))。

3、培訓時間及相關(guān)要求。

(1)請各單位務必于5月20日之前上報培訓人員名冊(企業(yè)從業(yè)人員花名冊)以便及時統(tǒng)計教材、試卷、合格證和教學光盤。

(2)請各單位將《齊賢鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓需求調(diào)查表》于4月底以前上報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)(消防)監(jiān)督管理站。

(3)全員培訓的企業(yè)為主,區(qū)安監(jiān)局、鎮(zhèn)安監(jiān)站及培訓學校做好相關(guān)服務督促工作。如需培訓師資,請及時與鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)系。

(4)培訓工本費用由紹興市工程職業(yè)技術(shù)學校收取。

生產(chǎn)計劃管理篇十六

1、月度生產(chǎn)計劃管理,要貫徹近細遠粗的原則,采取月度滾動的方法。

2、第一個月計劃要明確產(chǎn)品品種和具體細節(jié),及時反映合同增減變動的情況,靈活處理用戶的臨時急需,以滿足市場需要。

3、第二、三月下達產(chǎn)品產(chǎn)量,便于各方面準備和靈活組織成批輪番生產(chǎn)。

4、由于月度計劃的滾動,要求不斷提高生產(chǎn)組織水平和改進生產(chǎn)作業(yè)計劃工作,加強能力平衡和零件成套管理,嚴格控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的交接工作。

5、要適當調(diào)節(jié)零件和在制品儲備量,在不增加資金的前提下,略增毛坯儲備量,壓縮中間在制品,適當?shù)乇3忠欢ǖ牧慵洌@樣才能在滾動計劃中靈活而有秩序地變動,順利組織多品種生產(chǎn)。

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總結(jié)是一種高效的學習和工作方式,它可以讓我們更好地規(guī)劃未來的目標和方向。在總結(jié)中,可以選擇一些有代表性的例子進行分析和評價。推薦大家閱讀以下總結(jié)范文,能夠?qū)偨Y(jié)
是對學習成果和經(jīng)驗教訓的總結(jié)和反思。使用恰當?shù)恼Z句結(jié)構(gòu)和修辭手法,使總結(jié)更具有吸引力和說服力。閱讀這些總結(jié)范文,我們可以對不同領(lǐng)域的總結(jié)有更深入的了解。大學學生
在總結(jié)中,我們應該注重數(shù)據(jù)分析、事實論證,提供有力的依據(jù)和支撐。寫一篇完美的總結(jié)需要我們關(guān)注重點、明確思路和進行精細梳理。在此,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些優(yōu)秀的總結(jié)模板
總結(jié)是一種培養(yǎng)學習習慣和自我管理能力的重要手段??偨Y(jié)的撰寫需要多次修改和潤飾,以確保語言流暢、表達準確??偨Y(jié)是一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一
在快節(jié)奏的社會中,我們需要找到適合自己的放松方式。如何培養(yǎng)自己的領(lǐng)導能力,發(fā)揮個人潛力是每個人都希望實現(xiàn)的目標。以下是一些常見面試題和回答范例,供大家參考面試準
總結(jié)心得體會可以讓我們更清晰地認識自己的優(yōu)點和不足,有針對性地進行改進和提升。寫心得體會要注重細節(jié),做到具體而有深度。小編為大家整理的心得體會范文,內(nèi)容涵蓋了工
總結(jié)不僅可以提高我們的工作效率,還可以培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)造力。6.總結(jié)要具備條理性,可以采用分類、時間順序等方式進行整理。接下來是一些成功案例的總結(jié),希望能
總結(jié)可以使我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。注意總結(jié)的語言表達和寫作技巧。一份好的總結(jié)范文可以為您提供思路和參考,以下是小編搜集整理的一些總結(jié)范文,供您
總結(jié)需要結(jié)合實際情況,科學地分析和評估自己的表現(xiàn)和成果。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和范圍。在下面的范文中,你可以看到一些寫作總結(jié)的常見思路和技
閱讀可以讓我們感受到不同的情感和思想,提高自己的情商。如何用恰當?shù)拇朕o寫一封道歉信?范文的閱讀可以激發(fā)我們對總結(jié)的興趣和熱情,激發(fā)我們寫作的靈感。幼教管理人員職
閱讀是提高語文水平的有效途徑之一。在總結(jié)中可以提出問題或引用名人名言,引起讀者的注意和思考。下面是一些實用的建議,希望可以為大家提供一些思路。幼兒園理事會會議紀
抓住歷史發(fā)展的規(guī)律,可以幫助我們更好地理解當下和預測未來。寫總結(jié)時可以參考相關(guān)資料和范文,找到適合自己的寫作風格。建議大家閱讀一些相關(guān)的總結(jié)書籍和文章,從中學習
總結(jié)不僅能夠幫助我們增長知識和技能,還能提高我們的思維和表達能力。寫總結(jié)時,要注意用詞得當,避免使用太過模糊的詞語。接下來,小編為大家整理了一些總結(jié)的范文,希望
回顧一段時間內(nèi)的成長與收獲,是我們不可或缺的一項任務。撰寫一篇完美的總結(jié)需要結(jié)合客觀事實和主觀感受。以下是一些工作總結(jié)的原則和方法,希望能為大家提供一些參考。學
總結(jié)是對經(jīng)驗和知識的鞏固和提煉,使其更有價值和意義。當我們面對一個不確定的情況時,如何應對并處理它,是一個需要我們思考和解決的問題。以下是一些精選的總結(jié)范文,通
總結(jié)是對自己的一種肯定和鼓勵,它可以讓我們更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)??偨Y(jié)要注意語言的準確性和規(guī)范性,盡量避免口語化和隨意性。希望以下總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁?/div>
方案是指為解決特定問題或達成特定目標而制定的一系列措施和步驟。在日常生活工作中,我們常常需要制定方案來解決各種問題或?qū)崿F(xiàn)各種目標。我覺得我們需要一個明確的方案來
在我們的生活中,計劃起著至關(guān)重要的作用,它可以幫助我們更好地組織時間和資源。了解現(xiàn)有的資源和條件,對目標的實現(xiàn)進行合理的評估和預測??赐暌韵碌挠媱澐段?,相信你會
總結(jié)是對過去經(jīng)歷和所得經(jīng)驗的總結(jié)和歸納。分析和評估自己的表現(xiàn)和成果,找到不足之處??偨Y(jié)范文不僅可以作為參考,還可以作為自己寫作的素材和資料。高中教師的作文指導篇
通過總結(jié),我們可以更好地認識自己的工作和學習方式,找出適合自己的方法和策略。寫總結(jié)時要準確把握重點和重要信息,不要贅述和累贅。這里為大家推薦了一些經(jīng)典的總結(jié)范例
心得體會是對經(jīng)驗的總結(jié),可以幫助我們在以后的實踐中更加得心應手。在寫心得體會之前,我們可以先進行一些資料和文獻的研究,以便更好地理解主題。在下面,小編為大家推薦
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