民主生活會(huì)是黨內(nèi)民主生活的重要形式，對(duì)于促進(jìn)黨員間的交流、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問(wèn)題具有重要意義。為確保民主生活會(huì)的有效開(kāi)展，應(yīng)堅(jiān)持定期召開(kāi)，確保每位黨員都能參與并發(fā)表意見(jiàn)。同時(shí)，要遵循坦誠(chéng)、公正、批評(píng)與自我批評(píng)的原則，確保會(huì)議質(zhì)量。通過(guò)持續(xù)開(kāi)展民主生活會(huì)，不斷提升黨內(nèi)民主水平，為黨的事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言稿，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言稿篇1
結(jié)合主題教育專題民主（組織）生活會(huì)要求，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，解決理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面的問(wèn)題開(kāi)展深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
一在理論學(xué)習(xí)方面。對(duì)照查擺，主要存在“三個(gè)不到位”：一是學(xué)懂弄通還不到位。我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)思想理論作為首要政治任務(wù)，做到了真學(xué)、反復(fù)學(xué)，對(duì)經(jīng)濟(jì)、行政、社會(huì)等領(lǐng)域重要論斷進(jìn)行了深入研究和消化，并運(yùn)用到事業(yè)發(fā)展上來(lái)。但對(duì)照來(lái)看，感到在理論學(xué)習(xí)方面還存在著不夠系統(tǒng)、不夠深入問(wèn)題，有時(shí)候就理論學(xué)理論，往往是參加集中學(xué)習(xí)多、個(gè)人自主學(xué)習(xí)少，沒(méi)有很好地學(xué)原文、讀原著、悟原理，距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求仍有一定差距。二是內(nèi)化轉(zhuǎn)化還不到位。對(duì)于____提出的一系列新思想、新理論、新戰(zhàn)略，尤其對(duì)全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的中國(guó)特色、本質(zhì)要求、重大原則和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略部署等重大理論實(shí)踐問(wèn)題，雖然能夠認(rèn)真理解領(lǐng)悟，努力內(nèi)化為科學(xué)的世界觀、方法論，但有時(shí)還存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，眼界不夠?qū)拸V、思維不夠開(kāi)拓，缺少管用有效的辦法舉措。三是指導(dǎo)實(shí)踐還不到位。能夠自覺(jué)從思想理論中找觀點(diǎn)、找立場(chǎng)、找方法，解決發(fā)展實(shí)際問(wèn)題。但在具體實(shí)踐中，還存在薄弱環(huán)節(jié)，這些長(zhǎng)期積累的深層次矛盾必須用發(fā)展的視角逐一破解，不斷推動(dòng)健康向好發(fā)展。
二在政治素質(zhì)方面。本人能夠以一名老黨員、老同志的身份，認(rèn)真學(xué)習(xí)思想理論，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以____為核心的____保持高度一致，但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)反思，仍存在“三個(gè)差距”：一是政治上的成熟度還有差距?？梢哉f(shuō)，自己抓工作處理問(wèn)題能夠做到始終以“兩個(gè)維護(hù)”為先導(dǎo)，但思想上的”防火墻”筑的還不夠牢固，有時(shí)受多元思潮、多樣環(huán)境、多重考驗(yàn)的影響，對(duì)一些發(fā)展中的問(wèn)題、改革中的矛盾也存在霧里看花、似是而非的問(wèn)題，認(rèn)為只要在大是大非的原則性問(wèn)題上站穩(wěn)腳跟、不迷失方向就行，在始終保持憂患意識(shí)，增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力上還要下更大的功夫。二是視野上的開(kāi)闊度還有差距。雖然能夠統(tǒng)籌站在全局高度思考問(wèn)題，但在吃透中央精神、準(zhǔn)確把握中央和省市工作的重心和節(jié)奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度還不夠，缺乏更近一步、更深一層，視野還需開(kāi)闊。三是黨性上的自省度還有差距。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是基本的政治要求。在這方面，我能夠做到忠誠(chéng)老實(shí)，在黨的會(huì)議和實(shí)際工作中，實(shí)事求是地建言獻(xiàn)策，講實(shí)話真話。但對(duì)照剖析，仍存在一些不足。比如，雖然與班子成員間能夠開(kāi)展經(jīng)常性談心談話，但工作碰頭、談具體事務(wù)多，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題少，在這方面仍需改進(jìn)加強(qiáng)。
三在能力本領(lǐng)方面。多年來(lái)，我一直深感本領(lǐng)恐慌，努力學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)短板，從未有過(guò)絲毫松懈。但思維層次、個(gè)人能力、綜合素質(zhì)還有待提升，主要存在”三個(gè)不夠”：一是思維層次不夠高。在貫徹上級(jí)決策部署、決議決定上，有時(shí)存在”就事論事”的情況，對(duì)上級(jí)的具體要求能較好掌握，但對(duì)宏觀工作部署還領(lǐng)會(huì)不夠到位。思維方式上，還習(xí)慣從本位角度來(lái)思考，站位還不夠高，對(duì)上級(jí)深層次決策意圖沒(méi)有完全吃透。二是工作指導(dǎo)不夠細(xì)。在推動(dòng)具體工作落實(shí)上，提要求、下指標(biāo)的時(shí)候較多，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)、手把手幫帶的時(shí)候較少，一定程度上影響了基層貫徹上級(jí)決策決議的成效。三是履職能力不夠強(qiáng)。雖然做了一些有益的探索，取得了初步成效。但破解難題的攻堅(jiān)能力還不強(qiáng)，缺乏必勝的信心和十足的底氣。
四在擔(dān)當(dāng)作為方面。我在工作上能始終保持高度的責(zé)任感、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)，存在“三個(gè)不足”：一是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作、越來(lái)越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來(lái)越高的工作標(biāo)準(zhǔn)，偶爾會(huì)產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神，在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無(wú)畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神。二是斗爭(zhēng)精神有所弱化。工作滿足過(guò)得去，不求過(guò)得硬，干事創(chuàng)業(yè)的激情和一馬當(dāng)先的勁頭不如從前。面對(duì)急難險(xiǎn)重工作還存在畏難情緒和懈怠思想。有時(shí)候習(xí)慣于坐在辦公室“指點(diǎn)江山”遙控指揮，不做“身體力行”的細(xì)致功夫。對(duì)基層反映的問(wèn)題視若無(wú)睹，只顧傳遞壓力，與基層共謀劃、共落實(shí)、共解決做得不夠。三是奮勇?tīng)?zhēng)先的進(jìn)取勁頭有所松懈。主動(dòng)去想辦法、去解決問(wèn)題、去推動(dòng)工作做得還不夠經(jīng)常，遇到難題有時(shí)存在“等靠”思想，沒(méi)有以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求去破解深層次的問(wèn)題，導(dǎo)致工作推進(jìn)效率較低、落實(shí)較慢、質(zhì)量不高。
五在工作作風(fēng)方面。我能始終聚焦竭誠(chéng)為民服務(wù)這個(gè)目標(biāo)宗旨，優(yōu)化工作作風(fēng)，努力讓人民群眾感到更滿意。但對(duì)比人民群眾的期盼，還有改進(jìn)提升的空間，主要存在“三個(gè)不足”：一是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境成效有待提升。雖然認(rèn)真貫徹落實(shí)深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境要求，牽頭制定出臺(tái)了《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境便民利企XX項(xiàng)措施》，但在具體執(zhí)行方面暫未做到針對(duì)不同企業(yè)困難訴求，采取更有針對(duì)性的、貼合企業(yè)商家期望的舉措。二是聯(lián)系群眾機(jī)制仍需完善。雖然能夠自覺(jué)強(qiáng)化人民情懷、群眾觀念，結(jié)合工作實(shí)際制定實(shí)施“我為群眾辦實(shí)事”清單，取得了較好效果。但及時(shí)總結(jié)、系統(tǒng)提煉工作經(jīng)驗(yàn)還不夠，在推動(dòng)形成固基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度機(jī)制上用力還不足。三是服務(wù)基層舉措還待加強(qiáng)。深入基層調(diào)查研究少，走訪調(diào)研華而不實(shí)，實(shí)地檢查蜻蜓點(diǎn)水，點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)泛泛而談等情況一定程度存在。
六在廉潔自律方面。于我個(gè)人而言，沒(méi)有濫用職權(quán)、權(quán)錢(qián)交易，私設(shè)“小金庫(kù)”的問(wèn)題。但結(jié)合工作來(lái)看，一定程度上存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、問(wèn)責(zé)不深的情況。一是學(xué)習(xí)紀(jì)律不夠深入。學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)章、禁令鐵規(guī)一知半解的多、學(xué)深悟透的少，宣貫上級(jí)要求泛泛而談的多、聯(lián)系實(shí)際的少，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定平時(shí)要求得多、實(shí)地督導(dǎo)得少，時(shí)有以工作忙、事情多為托詞放松學(xué)習(xí)的情況，偶爾存在“會(huì)上讀一讀、紙上抄一抄”的現(xiàn)象，沒(méi)有做到“真學(xué)、真懂、真用”。二是執(zhí)行紀(jì)律偶有懈怠。在執(zhí)行黨內(nèi)紀(jì)律和部隊(duì)紀(jì)律方面，我能夠做到大是大非面前頭腦清醒，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)把禁令鐵規(guī)視作法律準(zhǔn)繩來(lái)堅(jiān)守。但是深入剖析，也存在不容忽視的問(wèn)題和缺點(diǎn)，如，民主意識(shí)不夠強(qiáng)。自認(rèn)為工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，有重要的”話語(yǔ)權(quán)”，對(duì)下屬好的建議，有時(shí)候沒(méi)有認(rèn)真思考采納，固執(zhí)己見(jiàn)。有時(shí)候有“當(dāng)家長(zhǎng)”的現(xiàn)象，慣于”拍板定調(diào)”，謀事干事調(diào)研不夠深入、決策不夠慎重，一些看似好點(diǎn)子、好主意、好辦法，到基層卻難以落到實(shí)處，導(dǎo)致事倍功半、收效甚微。對(duì)雙重組織生活和黨日活動(dòng)重視不夠，參加的熱情不高，未能嚴(yán)格自我要求，以普通黨員的身份融入到組織生活中去。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)欠缺堅(jiān)決。有時(shí)存在當(dāng)“老好人”、”和事佬”的思想，與人為善，不想得罪人，怕影響班子團(tuán)結(jié)、部隊(duì)和諧。對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部接受吃請(qǐng)等問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)”拉袖子”、”提提醒”，在批評(píng)上也是只是蜻蜓點(diǎn)水、一帶而過(guò)、不痛不癢。同時(shí)，對(duì)所屬人員“八小時(shí)”之外的管理思考不多，措施較少，對(duì)干部職工生活圈、交際圈、娛樂(lè)圈沒(méi)有做到底數(shù)清、情況明，沒(méi)有把好主動(dòng)權(quán)。
二、存在問(wèn)題的原因分析
通過(guò)對(duì)照檢查、深入剖析，反思自身存在上述的原因，根源在于以下幾個(gè)方面：
一理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)于運(yùn)用科學(xué)理論來(lái)改造主觀世界的思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底。聯(lián)系實(shí)際不緊密，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒(méi)有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒(méi)有真正做到以理論指導(dǎo)實(shí)踐。
二黨性鍛煉有所弱化。覺(jué)得自己受黨教育多年，有較高的政治覺(jué)悟，在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒(méi)問(wèn)題，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是個(gè)艱苦錘煉的過(guò)程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該更加嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng)，政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力均有待提高。
三宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。”公仆”意識(shí)、”服務(wù)”意識(shí)還需進(jìn)一步提升，對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)還需深入，有時(shí)只顧群眾一時(shí)一事是否滿意，對(duì)一些基礎(chǔ)性的、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作考慮較少。
四擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺。主觀上想盡快促進(jìn)工作開(kāi)展，但對(duì)加快發(fā)展的重大問(wèn)題、歷史留存的疑難問(wèn)題、盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的復(fù)雜問(wèn)題思路謀劃不夠明確、突破力度不夠大，持之以恒地抓工作、促落實(shí)的勁頭和韌勁有所不足。
五從嚴(yán)管黨還需加強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下全面從嚴(yán)管黨治隊(duì)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，在抓黨建上投放的精力不足，對(duì)廣大干部思想動(dòng)態(tài)掌握不細(xì)，存在“老好人”現(xiàn)象，對(duì)一些不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤言論批評(píng)抵制不力，距離“紅紅臉、出出汗”還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
三、下一步改進(jìn)措施
反思自身存在的問(wèn)題和不足，雖然不是原則性的，但如果不引起足夠重視并加以改正，也可能由量變發(fā)展成為質(zhì)變。在下一步工作中，我將采取有效措施，深入到群眾中調(diào)研了解實(shí)際情況，使自己的立場(chǎng)更加堅(jiān)定，思想更加解放，理更加豐富，作風(fēng)更加扎實(shí)，切實(shí)把心思凝聚到密切群眾干事業(yè)上，把精力集中到服務(wù)群眾辦實(shí)事上。
一把學(xué)習(xí)作為立身之本，提升駕馭工作和研判全局的能力。在今后工作中，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，努力提高自己的綜合素質(zhì)和科學(xué)研判分析、解決問(wèn)題的能力，為推進(jìn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，始終保持高度警覺(jué)和清醒頭腦。
二把團(tuán)結(jié)作為謀事之要，營(yíng)造齊心協(xié)力謀事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅(jiān)持容言、容事、容人，放權(quán)、放手、放心，攬過(guò)、舉賢、律己，確保民主集中制切實(shí)得到貫徹執(zhí)行，讓全體人員都有自己的空間和舞臺(tái)。
三把作風(fēng)作為力量之源，大力提升全員工作質(zhì)態(tài)。始終保持清醒頭腦，與其他干部職工多交流，在工作中不斷提高分析、解決問(wèn)題的能力；將自身工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)群眾的窗口，緊跟改革形勢(shì)，主動(dòng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作和隊(duì)伍建設(shè)的自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。
四把實(shí)干作為創(chuàng)業(yè)之首，全面踐行共產(chǎn)黨人的初心使命。堅(jiān)持實(shí)事求是，務(wù)實(shí)調(diào)研分析，對(duì)于上級(jí)、本級(jí)黨委作出的各項(xiàng)安排部署，該動(dòng)手時(shí)動(dòng)手，該親自抓時(shí)親自抓，該監(jiān)督的監(jiān)督到位，堅(jiān)決做到比其他干部操心更多、工作更多、奉獻(xiàn)更多。同時(shí)，堅(jiān)持一張藍(lán)圖干到底的信念，多做強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)、增后勁、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，承上啟下、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。
五把廉潔作為為政之基，堅(jiān)決筑牢拒腐思想防線。一如既往地帶頭加強(qiáng)權(quán)德修養(yǎng)和行為規(guī)范養(yǎng)成，恪守各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī)及中央的廉政要求，堅(jiān)決抵制和反對(duì)干涉基層敏感事務(wù)、侵犯指戰(zhàn)員利益的現(xiàn)象和“為官不為”、執(zhí)法不廉、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、“四風(fēng)”問(wèn)題反彈、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等現(xiàn)象，秉公用權(quán)、克己奉公，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。
以上剖析，問(wèn)題查擺、原因分析、整改措施不一定全面準(zhǔn)確、深刻透徹、詳細(xì)到位。所以我誠(chéng)懇地希望同志們多多給予批評(píng)幫助，我將悉心聽(tīng)取、照單全收。
主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言稿篇2
根據(jù)今年民主生活會(huì)的要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，我重點(diǎn)從三個(gè)方面作以匯報(bào)。
一、去年民主生活會(huì)個(gè)人批評(píng)意見(jiàn)整改措施落實(shí)情況
去年民主生活會(huì)上書(shū)記、副書(shū)記以及其他委員本著對(duì)組織、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)我個(gè)人關(guān)心關(guān)愛(ài)、培養(yǎng)幫帶的角度出發(fā)，對(duì)我進(jìn)行了批評(píng)教育，使我深受觸動(dòng)，深知自身仍有許多差距與不足需要改進(jìn)完善。主要體現(xiàn)在狠抓工作落實(shí)、與部屬溝通交流、對(duì)部屬培養(yǎng)幫帶、深入聯(lián)系基層、分管工作親疏有別等5個(gè)方面12個(gè)問(wèn)題，針對(duì)以上問(wèn)題，在今年工作中我著重加以逐步整改提高，除深入聯(lián)系基層、分管工作親疏有別這兩方面，我認(rèn)為還存在一定差距外，其余問(wèn)題已整改到位。
二、個(gè)人對(duì)照檢查情況
一帶頭學(xué)習(xí)貫徹思想方面。成長(zhǎng)在這個(gè)偉大的新時(shí)代，我深切地感受到無(wú)比的幸運(yùn)和自豪，我能夠從一名社會(huì)青年成長(zhǎng)為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，離不開(kāi)黨的教育培養(yǎng)，離不開(kāi)組織的關(guān)懷信任，我始終胸懷感恩，真心信賴擁戴、看齊追隨、維護(hù)核心，始終把學(xué)習(xí)貫徹思想作為首要政治任務(wù)，注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想改造，強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治本領(lǐng)。但我也深知，自身距離標(biāo)準(zhǔn)要求仍存在一定差距：一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。對(duì)思想以及有關(guān)規(guī)定要求，都能做到第一時(shí)間學(xué)習(xí)并執(zhí)行，但真正從源頭上系統(tǒng)學(xué)習(xí)、反復(fù)咀嚼還有差距，有時(shí)滿足于零碎式、淺表式、應(yīng)急式的學(xué)習(xí)，往往是學(xué)講話讀原文多、背記經(jīng)典話語(yǔ)多，真正在學(xué)習(xí)廣度、深度、認(rèn)真程度上還需努力。二是體會(huì)領(lǐng)悟還不夠。思想博大精深并不斷創(chuàng)新發(fā)展，因平時(shí)多忙于工作，專門(mén)抽時(shí)間體會(huì)感悟嚴(yán)重不足，感覺(jué)自身在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上差距很大，對(duì)其中蘊(yùn)含的重要思想、觀念、方法沒(méi)有真正的領(lǐng)會(huì)、學(xué)到手，時(shí)常有慢半拍、跟不上節(jié)奏的感覺(jué)。三是轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠。工作中，深感對(duì)如何轉(zhuǎn)化運(yùn)用其觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐，特別是破解重難點(diǎn)矛盾問(wèn)題，辦法還不多，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用、知行合一。
二帶頭貫徹落實(shí)黨中央和記重要指示批示和決策部署方面。黨中央和重要指示批示決策部署，代表著黨中央的權(quán)威，我們必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在這個(gè)重大原則問(wèn)題上，我的認(rèn)識(shí)是清醒的，立場(chǎng)是堅(jiān)定的，行動(dòng)是堅(jiān)決的。主要存在2個(gè)方面不足：一是擔(dān)當(dāng)落實(shí)還有差距。工作中，往往存在對(duì)于自己比較熟悉的事項(xiàng)和領(lǐng)域抓的多，對(duì)于一些不熟悉或陌生的事項(xiàng)和領(lǐng)域抓的少的問(wèn)題；有時(shí)也存在抓工作跟蹤問(wèn)效不夠的現(xiàn)象。比如，我對(duì)經(jīng)濟(jì)工作比較熟悉，關(guān)注的比較多、要求比較高、指導(dǎo)的比較具體，反觀對(duì)黨務(wù)工作有時(shí)關(guān)注的比較少，指導(dǎo)的力度還不夠，有時(shí)滿足于過(guò)得去。有時(shí)對(duì)一些周期長(zhǎng)見(jiàn)效慢的工作持續(xù)跟蹤督導(dǎo)抓得不夠，存在虎頭蛇尾、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。二是開(kāi)拓創(chuàng)新還有差距。思想革命做得不夠，思想觀念和思維方式還沒(méi)有徹底地從過(guò)去的老觀念和慣性思維中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，對(duì)一些新理念新知識(shí)新技術(shù)接受得慢、了解不夠深。老觀念、老習(xí)慣、老辦法仍不同程度存在，導(dǎo)致部分工作執(zhí)行起來(lái)還不夠高效順暢，研究探索還不夠。創(chuàng)新能力還有差距，眼界和視野不夠開(kāi)闊，有些創(chuàng)新舉措的實(shí)質(zhì)推動(dòng)力度還不夠大。
三貫徹“六個(gè)必須”要求，落實(shí)黨的建設(shè)會(huì)議精神方面。在黨的建設(shè)會(huì)議上深刻指出的“四個(gè)不純”“七個(gè)弱化”“五個(gè)方面差距”“五個(gè)不夠”問(wèn)題，深入揭示了侵蝕黨的肌體、危害我黨本色、影響全面建設(shè)發(fā)展的頑瘴痼疾，我們必須以自我革命的精神扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改。我始終以忠誠(chéng)之心堅(jiān)決貫徹黨的建設(shè)會(huì)議精神，以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓好整改，補(bǔ)齊短板，彌補(bǔ)不足。主要存在3個(gè)方面不足：一是參加黨組織生活質(zhì)量還需提高。雖然能夠按時(shí)交納黨費(fèi)，按規(guī)定落實(shí)雙重組織生活，但有時(shí)在思想深處還存在特殊感，有時(shí)不自覺(jué)的將行政職務(wù)帶入黨內(nèi)生活，談經(jīng)驗(yàn)、談感受比較多，匯報(bào)思想不深透，主動(dòng)揭短亮丑、發(fā)動(dòng)大家批評(píng)自己做得還不夠，與同志們感情交流還不夠。二是自身黨性錘煉還需錘煉。作為一名入伍16年的黨員，總認(rèn)為接受黨的教育和培養(yǎng)多年，理想信念堅(jiān)定，熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民，世界觀、人生觀、價(jià)值觀基本定型了，在未來(lái)現(xiàn)實(shí)困難考驗(yàn)中，自身也不會(huì)出大的問(wèn)題。因此，工作中學(xué)習(xí)掌握基本理論、基本觀點(diǎn)多，立足自身實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)改造主觀世界、糾正黨性和人格偏差不夠經(jīng)常，往往對(duì)部屬問(wèn)題講的多，對(duì)自身問(wèn)題反思的少。三是依法從嚴(yán)管理力度還需加強(qiáng)。工作中，有時(shí)還存在講源頭出處、憑經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣、按以往慣例的現(xiàn)象，對(duì)分管工作領(lǐng)域的相關(guān)法規(guī)制度掌握還不夠全面，對(duì)一些新出臺(tái)的制度規(guī)定學(xué)習(xí)掌握不夠及時(shí)準(zhǔn)確。對(duì)一些發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，較真碰硬的精神不足，存在拉不下臉、提醒不夠的問(wèn)題，追責(zé)問(wèn)責(zé)力度還不夠。
四嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則方面。強(qiáng)調(diào)，職位越高越要忠于人民，全心全意為人民服務(wù)。只有敬畏法律、敬畏紀(jì)律，自覺(jué)管住自己，在廉潔自律上作出表率，才能擔(dān)起肩上的重任。我認(rèn)為，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既要以身作則，更要帶頭引領(lǐng)，發(fā)揮關(guān)鍵作用。我始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格按原則、按程序、按規(guī)矩辦事，自覺(jué)凈化“三圈”、培塑純正家風(fēng)，沒(méi)有任何不良嗜好。一是調(diào)查研究仍需深入。去年，真正沉到一線掌握實(shí)情的次數(shù)不多，僅僅是在幫建基層和總結(jié)期間到去過(guò)幾次，到一線往往是就事論事、解決問(wèn)題，真正蹲下來(lái)調(diào)研解剖麻雀屈指可數(shù)，與書(shū)記副書(shū)記談得多，與普通工作人員拉家常比較少，更沒(méi)能抽出時(shí)間與大家共同工作，掌握第一手情況。二是糾治“五多”仍需加強(qiáng)。對(duì)于“五多”問(wèn)題，自身從內(nèi)心深處是深惡痛絕和堅(jiān)決反對(duì)的，但考慮到自己人微言輕，加之顧慮較多，一些時(shí)候存在“睜一只眼閉一只眼”，沒(méi)有做到堅(jiān)決反對(duì)制止，自身有時(shí)也存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、痕跡主義等問(wèn)題。三是艱苦奮斗意識(shí)仍需強(qiáng)化。雖然能夠做到干工作加班加點(diǎn)，帶著干、領(lǐng)著干，但與以前相比，確實(shí)沒(méi)有以往那么忙了，自身安逸的思想有所滋長(zhǎng)，千工作的狠勁、韌勁以及拼搏進(jìn)取的精神也趕不上以前了，以往一直秉持的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品的工作態(tài)度有所退化，一定程度上還存在守?cái)偙７€(wěn)、平穩(wěn)過(guò)渡的思想。
下一步，我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，認(rèn)真反思、積極整改，重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面工作：一是看齊追隨、維護(hù)核心。深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)思想，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想、凈化心靈，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”始終保持頭腦清醒、信念堅(jiān)定。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于擔(dān)當(dāng)落實(shí)的指示要求，始終以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投入到工作中，切實(shí)把該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)，把該履行的職責(zé)履行好，發(fā)揮好助手作用，努力提高單位建設(shè)發(fā)展水平。三是嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)于律已。堅(jiān)決貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格自我要求，嚴(yán)格廉潔自律，嚴(yán)格家風(fēng)家教，真正把自己搞得干凈、清爽、硬氣。
三、對(duì)班子的看法及意見(jiàn)建議
對(duì)于班子建設(shè)，我認(rèn)為，我們班子是一個(gè)講政治、統(tǒng)全局、干實(shí)事的班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、向上、干凈、清爽的班子，主要有三個(gè)特點(diǎn)：一是看齊追隨堅(jiān)決。始終堅(jiān)定政治信仰，無(wú)論是學(xué)習(xí)貫徹思想和黨的二十大精神，還是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，都抓得很有緊、很有力、很到位，體現(xiàn)了堅(jiān)定維護(hù)核心、聽(tīng)黨指揮的高度政治自覺(jué)。二是集體領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)。黨委常委班子成員共同工作都在10年以上，彼此互相熟悉、易于溝通，同時(shí)我們始終視班子團(tuán)結(jié)為生命，嚴(yán)格按照民主集中制原則和黨委議事規(guī)則辦事，對(duì)主管和分管工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的有機(jī)整體。三是作風(fēng)形象過(guò)硬。始終把示范引領(lǐng)作為凝聚黨心士氣的無(wú)形力量，常委帶頭加班加點(diǎn)、埋頭苦干，大項(xiàng)活動(dòng)沖鋒在前、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守改進(jìn)作風(fēng)措施規(guī)定，集思廣益、群策群力幫助人民群眾解決實(shí)際困難，在各級(jí)黨員面前立起了威信、樹(shù)好了形象。
主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言稿篇3
按照主題教育專題民主（組織）生活會(huì)通知的要求，我結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照六個(gè)方面深入查擺自身存在的問(wèn)題，剖析思想根源，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)做對(duì)照檢查如下：
一、存在的問(wèn)題
一理論學(xué)習(xí)方面
一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論還不足。雖然積極學(xué)習(xí)思想理論，但是理解的深度和廣度仍然不夠，離“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”還存在一定差距。在個(gè)人自學(xué)中，有時(shí)存在實(shí)用主義傾向，上級(jí)要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)有時(shí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。
二是學(xué)用結(jié)合有待提升。全面貫徹思想理論成果統(tǒng)籌謀劃不夠，轉(zhuǎn)化效率不高，以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)履行核心職能不夠到位。雖然在學(xué)習(xí)踐行的過(guò)程中，始終提醒自己要理論聯(lián)系實(shí)際，筆苑公眾號(hào)原創(chuàng)，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)，但由于沒(méi)有科學(xué)地處理好學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐之間的關(guān)系，在用黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題時(shí)，仍然存在老舊的思維定勢(shì)。
三是對(duì)黨的創(chuàng)新理論的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握不夠系統(tǒng)。面對(duì)__大報(bào)告提出的“六個(gè)堅(jiān)持”的重大理論創(chuàng)新時(shí)，由于之前對(duì)具有辯證統(tǒng)一關(guān)系的一系列科學(xué)理論沒(méi)有研深悟透，使自己缺少統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)把握的理論底蘊(yùn)和政治能力，不能及時(shí)有效地理解、把握和消化貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)照中央和文件的要求，實(shí)事求是地講，自己在學(xué)用結(jié)合上存在虛化弱化現(xiàn)象，未能達(dá)到體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的高標(biāo)準(zhǔn)要求。
二政治素養(yǎng)方面
一是政治素養(yǎng)不夠強(qiáng)。治洞察力、分析力和判斷力不強(qiáng)，不能對(duì)本區(qū)域本部門(mén)出現(xiàn)的重大矛盾問(wèn)題及其發(fā)展趨勢(shì)加以正確判斷，不善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問(wèn)題、從傾向性苗頭性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)政治端倪、從錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯，以致一些工作后續(xù)處置陷入被動(dòng)。
二是政治能力還需要提高。能夠聚焦主業(yè)主責(zé)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但從政治上分析把握本職工作不夠，工作中還存在政治站位不高，習(xí)慣于就事論事，不善于從政治上觀察和處理問(wèn)題，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、通過(guò)局部觀察整體的意識(shí)不強(qiáng)。
三是政治素養(yǎng)踐行還有欠缺。對(duì)照____“講政治必須提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，”的重大要求，能夠在重大問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上能夠做到頭腦清醒、眼睛明亮、行動(dòng)堅(jiān)決，但總的來(lái)說(shuō)，還不善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問(wèn)題，從傾向性、苗頭性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)政治端倪，在政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力方面還有差距。
三能力本領(lǐng)方面
一是對(duì)發(fā)展問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠深刻。未能科學(xué)看待經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的相互聯(lián)系、統(tǒng)籌把握兩者體現(xiàn)出的顯性和隱性特征，還存在思路不夠清晰、結(jié)合還不夠緊密等問(wèn)題。往往注重從一個(gè)方面進(jìn)行理解和消化，沒(méi)有將幾個(gè)方面作為-一個(gè)整體來(lái)統(tǒng)籌看待，使一些方向和思路不夠科學(xué)，導(dǎo)致在破解不平衡不充分問(wèn)題時(shí)，抓不住問(wèn)題的關(guān)鍵，找不準(zhǔn)突破口。
二是推動(dòng)現(xiàn)代治理能力較為欠缺。治理能力已經(jīng)成為影響我國(guó)制度優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮、事業(yè)順利發(fā)展的重要因素。在實(shí)際工作中，由于缺乏統(tǒng)籌兼顧、注重平衡、多方協(xié)調(diào)的意識(shí)和能力，在推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)型管理向法治型治理轉(zhuǎn)變、推動(dòng)以物為本管理向以人為本治理轉(zhuǎn)變、推動(dòng)粗放型管理向精致型治理轉(zhuǎn)變、推動(dòng)單一型管理向多元化治理轉(zhuǎn)變上顯得力不從心
三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。缺乏工作激情，安于現(xiàn)狀，工作敷衍應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)，只求“過(guò)得去”，不求“過(guò)得硬”。不善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，習(xí)慣于按照規(guī)定辦、慣例辦、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)辦，照章辦事、循規(guī)蹈矩、闖勁不足。如有時(shí)對(duì)待上級(jí)部署任務(wù)照本宣科，或者照貓畫(huà)虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，結(jié)合__實(shí)際不夠。
四擔(dān)當(dāng)作為方面
一是履行職能職責(zé)不到位。在落實(shí)“放管服”改革工作中，往往注重完成工作任務(wù)的“硬指標(biāo)”，忽略完成質(zhì)量的“軟實(shí)力”，人民群眾急難愁盼問(wèn)題沒(méi)有從根本得到有效解決。在推進(jìn)改革中，沒(méi)有綜合考慮改革的平衡性、協(xié)調(diào)性、包容性，如，在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效上用力不足，推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展招法不多，使不同區(qū)域、不同階層的人民群眾沒(méi)有享受到相同的改革發(fā)展成果。
二是斗爭(zhēng)精神有待提升。在謀劃、運(yùn)用斗爭(zhēng)戰(zhàn)略與斗爭(zhēng)策略的過(guò)程中，未能做到完全的統(tǒng)籌兼顧、辯證統(tǒng)一，對(duì)斗爭(zhēng)的分寸和火候拿捏不夠精準(zhǔn)，戰(zhàn)略堅(jiān)定性和策略靈活性結(jié)合得也不夠好。對(duì)紛繁復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，有時(shí)理解和接受得不夠快，對(duì)形勢(shì)研判得不夠準(zhǔn)，時(shí)度效匹配度不高，調(diào)動(dòng)積極因素的渠道不寬，使斗爭(zhēng)藝術(shù)得不到全面充分的體現(xiàn)，有時(shí)在斗爭(zhēng)中未能拔得頭籌，贏得先機(jī)。
三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化，不愿啃“硬骨頭”。對(duì)于制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些“硬骨頭”和長(zhǎng)期積壓的歷史遺留問(wèn)題，創(chuàng)新思路辦法不多，存在等靠思想和觀望情緒在攻堅(jiān)克難上沒(méi)有帶好頭。在思想上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，沒(méi)有動(dòng)真格、下大氣力去解決，導(dǎo)致相關(guān)問(wèn)題一拖再拖，長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有得到有效破解。
五工作作風(fēng)方面
一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。未能深刻認(rèn)識(shí)到黨員的一言一行都不是孤立的個(gè)人行為，黨員意識(shí)關(guān)系著黨在群眾中的整體形象塑造，使自己在服務(wù)群眾的過(guò)程中，特別在打通服務(wù)群眾“最后一公里”方面，自身的思想、言論和行動(dòng)，有時(shí)距離全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨的要求，還存在差距。
二是服務(wù)解難還不夠好。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，雖然能夠主動(dòng)上前，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，但有時(shí)面對(duì)企業(yè)的困難、群眾的訴求，深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”。
三是聯(lián)系群眾不夠緊密。近年來(lái)，隨著環(huán)境的改變，在聯(lián)系群眾的頻次和與群眾的感情交流上或多或少地拉開(kāi)了距離，思想上對(duì)“依靠誰(shuí)”認(rèn)識(shí)不夠深刻。有時(shí)自認(rèn)為工作經(jīng)歷多，經(jīng)驗(yàn)豐富，在碰到困難向基層干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。
六廉潔自律方面
一是“一崗雙責(zé)”履行不到位。對(duì)所分管單位的全面從嚴(yán)治黨工作，真抓嚴(yán)管不夠，往往滿足于規(guī)定動(dòng)作和泛泛提要求，不夠細(xì)致深入和動(dòng)真碰硬，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，沒(méi)有常態(tài)化、制度化開(kāi)展談心談話活動(dòng)，嚴(yán)肅性的執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)更少。
二是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)還需加強(qiáng)。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)形式主義、官僚主義方面，對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題，抵觸、批評(píng)和反擊不夠，沒(méi)能很好地把八項(xiàng)規(guī)定要求融入到分管工作中，對(duì)分管單位和人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況督促檢查不經(jīng)常。比如：對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，我都提前讓相關(guān)單位準(zhǔn)備好材料、打掃好衛(wèi)生、安排好人員講解，生怕給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象，影響我區(qū)的形象和成績(jī)，這在一定程度上加大了基層的工作量，掩蓋了一些存在的問(wèn)題，形式主義還未根除。
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊。比如，多以開(kāi)會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題警鐘敲得多、會(huì)上講得硬、實(shí)際執(zhí)行軟，制度執(zhí)行力和約束力未能充分發(fā)揮。
二、思想根源
一是開(kāi)展主觀改造有欠缺。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。思想灰塵不掃，精神狀態(tài)就難以提振。雖然堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)，將改造主觀世界作為首要工作來(lái)抓，但對(duì)思想改造的艱巨性、長(zhǎng)期性把握不夠，未能真正落細(xì)落小、長(zhǎng)積尺寸之功，沒(méi)有將嚴(yán)實(shí)要求時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心。過(guò)于強(qiáng)調(diào)工作要求，對(duì)部分干部的違紀(jì)苗頭沒(méi)有保持足夠的警惕性，對(duì)一些不良風(fēng)氣和苗、頭的遏制力度不夠大。
二是政治理論學(xué)習(xí)不重視。因?yàn)檎J(rèn)識(shí)上存在問(wèn)題，所以理論學(xué)習(xí)常是淺嘗輒止，缺乏系統(tǒng)的研究和深刻理解，有時(shí)甚至是為了做臺(tái)賬的需要，純屬應(yīng)付。對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)得不夠深、不夠透，沒(méi)有從靈魂深處把握其深刻含義、重大意義。
三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有樹(shù)立正確的政績(jī)觀，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象在依然存在，其根源在于政績(jī)觀有偏差，實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢。重眼前事務(wù)，輕打基礎(chǔ)，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，實(shí)質(zhì)是急功近利的功利主義作祟
四是對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉認(rèn)識(shí)不夠深刻。德才兼?zhèn)?、以德為先，一直都是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立言立身立業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。能夠保持正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，但缺少增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性，沒(méi)有很好地通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教海、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的覺(jué)性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺(jué)性，直接影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
三、整改措施
一是堅(jiān)定理想信念。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，是我們共產(chǎn)黨人的根本。要堅(jiān)定政治信仰、堅(jiān)定信念、堅(jiān)定忠誠(chéng)，只有在立根固本上下足了功夫，才會(huì)有強(qiáng)大的免疫力和抵抗力。不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以堅(jiān)定的理想信念砥礪對(duì)黨的赤誠(chéng)忠心。在新的偉大征程上，以____思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以____為核心的____周圍，賡續(xù)共產(chǎn)黨人的精神血脈，不忘初心、牢記使命，永不懈怠一往無(wú)前，我們就一定能戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難，取得一個(gè)又一個(gè)勝利，創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。
二是學(xué)深悟透思想理論。要深刻理解和掌握馬克思主義，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，才能自覺(jué)地堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)思想理論，不斷提高馬克思主義思想覺(jué)悟和理論水平，始終保持對(duì)遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)的清醒認(rèn)知和執(zhí)著追求。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)思想理論，用這一黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。繼續(xù)把深入學(xué)習(xí)貫徹思想理論作為首要政治任務(wù)，在學(xué)思踐悟上下功夫，堅(jiān)持原原本本學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理、知原義，往深里走、往實(shí)里走往心里走，全面系統(tǒng)把握其重大意義、核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求。通過(guò)持之以恒地學(xué)習(xí)，做到至信而深厚、融通而致用、執(zhí)著而篤行，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
三是落實(shí)在為黨和人民事業(yè)拼搏奮斗的實(shí)際行動(dòng)上。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，要真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效，善作善成。要經(jīng)常對(duì)照____的要求對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命，時(shí)刻自重自省，檢視自己的理想信念和思想言行，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”；經(jīng)常查找差距和不足，糾偏差、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，為崇高理想信念而不懈奮斗。在思想上高度依賴核心、政治上堅(jiān)決捍衛(wèi)核心、組織上自覺(jué)服從核心行動(dòng)上始終緊跟核心。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)重要講話和重要指示批示精神，不折不扣貫徹落實(shí)決策部署，不偏向、不掉隊(duì)、不變通、不走樣，更不能有令不行、有禁不止、弄虛作假、陽(yáng)奉陰違，切實(shí)做到提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，決定的堅(jiān)決執(zhí)行，禁止的堅(jiān)決不做，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以____為核心的____保持高度一致。嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，守住拒腐防變防線，守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，永葆共產(chǎn)黨人本色。關(guān)鍵要守住政治關(guān)，時(shí)刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，在大是大非面前、在政治原則問(wèn)題上做到頭腦特別清醒、立場(chǎng)特別堅(jiān)定，決不當(dāng)兩面派、做兩面人，決不拿黨的原則做交易。黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高政治能力，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到政治過(guò)硬，任何時(shí)候任何情況下都站得穩(wěn)、靠得住，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、與黨中央同心同德，一切聽(tīng)黨指揮、為黨盡心盡責(zé)。
主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言稿篇4
按照《關(guān)于認(rèn)真做好20__年主題教育專題組織生活會(huì)的通知》要求，本人緊扣主題，緊密結(jié)合實(shí)際，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，廣泛征求意見(jiàn)建議，開(kāi)誠(chéng)布公談心談話，對(duì)照關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”六個(gè)方面認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向。現(xiàn)對(duì)照剖析如下：
一、存在的問(wèn)題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)思想的主動(dòng)性差。學(xué)習(xí)存在碎片化、淺表化現(xiàn)象，對(duì)思想學(xué)習(xí)多是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，工作需要什么就學(xué)什么；對(duì)思想蘊(yùn)含的博大精深的認(rèn)識(shí)論、系統(tǒng)論、方法論理解得不深刻、不透徹，存在一知半解、似懂非懂的問(wèn)題。比如，目前重點(diǎn)放在了“十個(gè)明確”“十個(gè)堅(jiān)持”“十三方面成就”和“六個(gè)堅(jiān)持”具體內(nèi)容上，缺乏潛心研究、缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，還沒(méi)能從整體上把握其精髓。二是存在“本領(lǐng)恐慌”。喜歡學(xué)習(xí)，不善于積累，缺乏持之以恒的精神和韌勁，工作閑下來(lái)，就多學(xué)點(diǎn)，工作忙起來(lái)，就學(xué)得不多，導(dǎo)致法律法規(guī)、__等方面的知識(shí)儲(chǔ)備少，能力素質(zhì)跟不上發(fā)展的腳步，不適應(yīng)新時(shí)代__工作新需要，存在一定程度的“本領(lǐng)恐慌”。比如，由于平時(shí)學(xué)習(xí)偏少，對(duì)信息化建設(shè)、人工智能等知識(shí)了解不透，對(duì)電腦軟件等現(xiàn)代科技設(shè)備操作不熟練，平時(shí)研究工作室，對(duì)運(yùn)用信息化手段提升__工作水平考慮得還不全，導(dǎo)致__標(biāo)準(zhǔn)化信息化工作推進(jìn)放緩。三是學(xué)用結(jié)合不緊密。存在著學(xué)用“兩張皮”的問(wèn)題，運(yùn)用思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思路不活、辦法不多，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效的能力還不足。比如，沒(méi)有很好地運(yùn)用全面依法治國(guó)的學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作，沒(méi)有主動(dòng)補(bǔ)齊制度短板，沒(méi)有切實(shí)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
（二）在政治素質(zhì)方面。一是錘煉黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性還有差距。在新常態(tài)新時(shí)代新形勢(shì)下，作為支部組織委員，如何探索和發(fā)掘豐富的學(xué)習(xí)手段，特別是與支部自身情況與實(shí)際相結(jié)合方面，還研之不透。二是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。在旗幟鮮明的批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行方面不敢勇為，斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)烈，對(duì)一些敏感性的問(wèn)題缺乏高度的敏銳性和警惕性，對(duì)一些負(fù)面消極的言論，不能及時(shí)從政治的高度去充分認(rèn)識(shí)其危害性，更不敢直言面對(duì)，當(dāng)面指出。對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論斗爭(zhēng)性不強(qiáng)，對(duì)于一些錯(cuò)誤言論沒(méi)有站在維護(hù)黨和國(guó)家權(quán)威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。二是貫徹執(zhí)行不到位。對(duì)一些重要工作、重大事件，缺乏主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性，在貫徹落實(shí)決策部署時(shí)，對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位、不夠精準(zhǔn)，安排部署的多，缺乏抓落實(shí)的實(shí)招，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不嚴(yán)，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。
（三）在能力本領(lǐng)方面。一是先鋒模范作用發(fā)揮不足。作為_(kāi)_局的主要負(fù)責(zé)人，工作中沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用，在日常工作中的帶動(dòng)效果不明顯。比如，在近期的居民參保繳費(fèi)工作中，面對(duì)繳費(fèi)時(shí)間集中，大廳辦事業(yè)務(wù)量大，來(lái)辦事人員容易出現(xiàn)情緒問(wèn)題的現(xiàn)狀，不愿親臨現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，只是安排分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員配合，電話調(diào)度情況多，親臨現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題少。再比如，在一些試點(diǎn)項(xiàng)目上，沒(méi)有積極主動(dòng)爭(zhēng)取，缺乏爭(zhēng)一流的精神。二是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。新常態(tài)下，面對(duì)一些深層次矛盾和復(fù)雜問(wèn)題，仍然習(xí)慣于慣性思維、墨守成規(guī)，按老方法、老套路思考問(wèn)題、推進(jìn)工作，不能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。比如工作，關(guān)注不全面，落實(shí)不徹底，缺少實(shí)現(xiàn)新突破開(kāi)創(chuàng)新局面的硬招實(shí)招。三是精益求精的“工匠精神”不足。在抓實(shí)各項(xiàng)工作中，沒(méi)有堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，還有“差不多、過(guò)得去”的錯(cuò)誤思想。比如，工作中對(duì)__工作新情況、新問(wèn)題研究不深，措施辦法不多，特別是在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成，不能從盡善盡美、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)上去把握；再比如，推動(dòng)__工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一體制機(jī)制建設(shè)不緊。部分科室之間還存在畫(huà)地為牢、各自為政、互不買(mǎi)賬等現(xiàn)象，甚至導(dǎo)致一些群眾的正當(dāng)訴求落了空，協(xié)調(diào)統(tǒng)一的局面還未完全形成。再如，對(duì)于制約__局發(fā)展的人員不足、沒(méi)有辦公場(chǎng)所等基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性問(wèn)題，未能做到全力以赴、拼盡全力，缺少些咬定青山不放松的韌勁。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是學(xué)習(xí)典型事跡不深不細(xì)。在理論學(xué)習(xí)教育中，自己雖然學(xué)習(xí)了共產(chǎn)黨成立以來(lái)黨內(nèi)涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進(jìn)分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產(chǎn)生了共鳴。但對(duì)他們的先進(jìn)典型事跡僅僅停留在“學(xué)過(guò)”這一層面，沒(méi)有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒(méi)有從中吸取更多的前進(jìn)力量和奮斗的勇氣。二是對(duì)標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己身處和平年代，與革命先烈、先進(jìn)典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒(méi)有更多讓自己出彩的機(jī)會(huì)。比如：學(xué)習(xí)黃大發(fā)同志先進(jìn)事跡，認(rèn)為當(dāng)今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式開(kāi)渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺(jué)得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得故步自封，實(shí)質(zhì)是對(duì)這一典型事跡學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的不深不透，沒(méi)有理解事跡背后的深刻道理，沒(méi)有更好理解大發(fā)精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。沒(méi)有把“我為群眾辦實(shí)事”真正落到實(shí)處，自己給群眾辦的事實(shí)要么意義不大，要么結(jié)果群眾不夠滿意。比如：面對(duì)群眾提出的問(wèn)題時(shí)，習(xí)慣性地把問(wèn)題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問(wèn)題久拖不決，影響了干群關(guān)系和諧。
（五）在工作作風(fēng)方面。一是調(diào)研針對(duì)性不強(qiáng)。調(diào)查研究滿足于聽(tīng)取工作匯報(bào)、翻閱二手材料，看“門(mén)面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少；沒(méi)有把困難和問(wèn)題帶回來(lái)很好地加以研究，協(xié)調(diào)解決。主動(dòng)調(diào)研少，目的性不強(qiáng)。比如，對(duì)于一些嚴(yán)重制約工作開(kāi)展的歷史遺留問(wèn)題，調(diào)查研究的還不透，落實(shí)解決還不徹底，還沒(méi)能夠真正抽出時(shí)間、撲下身子、解決難題。二是工作還沒(méi)做到親力親為。干工作抓面上部署多、抓具體落實(shí)少，對(duì)工作安排了，部署了，但具體抓得怎么樣，辦得如何，跟蹤落實(shí)督辦的少，盯緊抓實(shí)的意識(shí)不強(qiáng)，部分工作也出現(xiàn)了在落實(shí)中落空的現(xiàn)象。比如，堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層首創(chuàng)相結(jié)合，這一深化改革的重要方法和有力武器落實(shí)不徹底。沒(méi)能將創(chuàng)新思維真正運(yùn)用到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，緊起來(lái)、熱起來(lái)的局面沒(méi)有形成。三是存在“唯上”多于“為民”的思想。不能很好地處理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾的關(guān)系，在服務(wù)過(guò)程中過(guò)多地考慮領(lǐng)導(dǎo)的感受和利益，忽略了廣大干部職工的感受和利益。對(duì)于群眾反映的問(wèn)題，一般按照工作流程，安排相關(guān)科室和人員進(jìn)行處理，帶頭研究少，到工作一線的更少。沒(méi)有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。比如，大廳工作始終是__工作的主戰(zhàn)場(chǎng)這個(gè)意識(shí)不強(qiáng)烈，對(duì)窗口工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題調(diào)查研究得不徹底，缺少窗口崗位獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)機(jī)制，對(duì)窗口工作人員關(guān)系不全面，大多數(shù)人員還叫不上名字，無(wú)形之中與職工疏遠(yuǎn)了距離，產(chǎn)生了隔閡，也脫離了黨員干部與群眾的血肉聯(lián)系。
（六）在廉潔自律方面。一是責(zé)任落實(shí)不到位。在協(xié)助書(shū)記抓好黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)方面，習(xí)慣就牽頭事項(xiàng)進(jìn)行責(zé)任分解、任務(wù)分工，一分了之，缺乏具體抓、抓具體的研判分析、有機(jī)統(tǒng)籌，抱著“自己的鹽罐不生蛆”的態(tài)度，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，在問(wèn)題面前不敢挺身而出，對(duì)工作推進(jìn)和問(wèn)題處理未能進(jìn)行有效督促和跟蹤。二是教育管理不到位。對(duì)黨員干部出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題和苗頭性問(wèn)題，有一定的好人主義思想，口頭講得嚴(yán)、專門(mén)約談少，對(duì)自己分管領(lǐng)域人員要求高，對(duì)其他黨員干部放得寬。對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)不足，對(duì)身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對(duì)上級(jí)的決議亂議論的現(xiàn)象沒(méi)有進(jìn)行堅(jiān)決的揭批駁斥。三是作風(fēng)建設(shè)不到位。工作上得過(guò)且過(guò)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，平時(shí)更重視業(yè)務(wù)工作，輕視了作風(fēng)建設(shè)。黨內(nèi)監(jiān)督缺位乏力，抓制度執(zhí)行虎頭蛇尾，不能持續(xù)發(fā)力，在追責(zé)問(wèn)效上提得多，做得少，致使問(wèn)責(zé)力度弱化，作風(fēng)建設(shè)軟化，存在“大事化小、小事化了”心態(tài)。
二、原因分析
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，從六個(gè)方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。
一是理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅(jiān)定的前提，但思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度變寬，加強(qiáng)自我教育、自我反省的自覺(jué)性有所減弱，工作標(biāo)準(zhǔn)上也存在不夠嚴(yán)格的情況，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，缺乏強(qiáng)烈的理論意識(shí)和追求真知、深知的精神，有淺嘗輒止的思想。
二是黨性錘煉有所減弱。問(wèn)題之所以產(chǎn)生和存在，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題，在于沒(méi)有牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀。對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局、小打小鬧無(wú)妨大節(jié)，落實(shí)中只要不違反總的原則就可以進(jìn)行變通處理，在考慮問(wèn)題站在全局的角度上想問(wèn)題還不夠。
三是宗旨意識(shí)有所淡化。雖然經(jīng)常講群眾利益至上，但在具體工作中，習(xí)慣于往上看、接天線，常忙于應(yīng)對(duì)上級(jí)工作指標(biāo)任務(wù)，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的思想不夠深，在發(fā)展思路上還不夠開(kāi)闊，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決辦法還不夠多，內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的守成思想，對(duì)打牢基石、苦練內(nèi)功的事情抓得不細(xì)，對(duì)關(guān)系群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”的問(wèn)題上缺乏高度自覺(jué)，相信群眾、依靠群眾的觀念，許多時(shí)候停留在口號(hào)上，問(wèn)計(jì)于民的具體方法行動(dòng)不多。
三、下步打算
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。自覺(jué)把學(xué)習(xí)思想作為思想建設(shè)的必修課，在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細(xì)、鉆”上下功夫，深入研讀原文，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，深入學(xué)習(xí)思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，做到源流聯(lián)系、學(xué)思結(jié)合、融會(huì)貫通。二是對(duì)黨忠誠(chéng)。堅(jiān)決維護(hù)中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，保持正確思想導(dǎo)向，在大是大非面前不含糊，有勇氣、有正氣，有主見(jiàn)、有原則，旗幟鮮明自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思潮，不當(dāng)“墻頭草”“兩面人”。三是學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既精讀原著，又跳出來(lái)解決問(wèn)題，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。
（二）端正工作態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態(tài)度。擺正自己的思想，面對(duì)日益復(fù)雜的工作實(shí)際，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼。增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識(shí)，加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，克服求穩(wěn)和保守思想，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，敢闖敢干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不忘初心、牢記使命。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。抓載體，扎實(shí)推進(jìn)中心窗口規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)“三集中、三到位”工作要求，積極推行“適當(dāng)歸并、整體進(jìn)駐、授權(quán)辦理”的窗口建設(shè)模式。以整體進(jìn)駐為基礎(chǔ)，將窗口打造成受理窗口、辦理平臺(tái)和辦結(jié)出口“三位一體”的工作機(jī)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)“一口式受理、一站式審批、一條龍服務(wù)”創(chuàng)造條件。抓改革，積極探索線上線下、自助、預(yù)約等服務(wù)新模式。圍繞“放管服”改革，突出做好優(yōu)化服務(wù)各項(xiàng)工作，從與群眾和企業(yè)生產(chǎn)生活關(guān)系最緊密的領(lǐng)域和事項(xiàng)做起，精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)、優(yōu)化流程再造，有事快辦、特事特辦，在窗口推行一次性告知、一站式辦理，積極主動(dòng)為群眾服務(wù)，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。
（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，筑牢群眾基礎(chǔ)。把堅(jiān)持群眾路線作為工作的根本方法，把實(shí)現(xiàn)為民宗旨作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實(shí)服務(wù)群眾的良好導(dǎo)向，深入基層，主動(dòng)“接地氣”，注重調(diào)查研究，深入掌握社情民意，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。二是發(fā)揮群眾力量，踐行為民宗旨。關(guān)注群眾呼聲，傾聽(tīng)群眾建議，接受群眾批評(píng)。堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情”，把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問(wèn)題。進(jìn)一步暢通群眾訴求反映渠道制度，進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推進(jìn)黨小組加應(yīng)急小分隊(duì)制度。
（四）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，堅(jiān)決令行禁止。講紀(jì)律守規(guī)矩，時(shí)刻躬身自省、防微杜漸，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性。一是心存敬畏。牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)，對(duì)紀(jì)律心存敬畏，手中有戒，堅(jiān)持自重慎言、自省慎行、自警慎獨(dú)、自勵(lì)慎微。二是嚴(yán)守規(guī)矩。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和八項(xiàng)規(guī)定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是樹(shù)好觀念。樹(shù)立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對(duì)自己從嚴(yán)要求，以身作則，嚴(yán)格要求配偶子女，工作上勤奮敬業(yè)，生活上簡(jiǎn)單自然。
以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查情況，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言稿篇5
根據(jù)本次專題民主生活會(huì)要求，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入廣泛征求了職工群眾的意見(jiàn)建議，和班子成員也交流了思想、交換了意見(jiàn)?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的主要問(wèn)題
（一）理論學(xué)習(xí)方面。
一是在學(xué)懂上做得還不夠，僅僅滿足于對(duì)核心要義的知道和了解，但從認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對(duì)______思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)認(rèn)識(shí)還不夠深。
二是在弄通上做得還不夠，有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，不能完全做到融會(huì)貫通、舉一反三。
三是在做實(shí)上做得還不夠，對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際，以______思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透。
（二）政治素質(zhì)方面。
政治敏銳性和警覺(jué)性還要提高，要深刻吸取黨的十八大以來(lái)查處的反面典型嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的深刻教訓(xùn)，始終心存敬畏、手握戒尺，真正做到無(wú)條件地遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。
執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度還需要更嚴(yán)更實(shí)，對(duì)一些單位主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)上級(jí)決策部署情況不及時(shí)報(bào)告的情況，我雖然進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)和嚴(yán)格督查，但沒(méi)有較真去處理。
對(duì)歪風(fēng)邪氣的抵制要更堅(jiān)決。對(duì)少數(shù)干部身上出現(xiàn)的“心中無(wú)術(shù)膽子大、辦法不多點(diǎn)子多”“對(duì)上吹吹拍拍、匯報(bào)工作增加影響，對(duì)下盛氣凌人、橫眉冷對(duì)”“人前一套、背后一套，對(duì)人一套、對(duì)己一套，嘴上說(shuō)一套、實(shí)際做一套”等問(wèn)題，看到了，指出了，但公開(kāi)批評(píng)和從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)還不夠。實(shí)事求是地說(shuō)，這幾年，對(duì)“老爺思想衙門(mén)風(fēng)、小人思想嫉妒風(fēng)、庸人思想懶惰風(fēng)、糊涂思想跟瘋風(fēng)”感同身受、極度厭惡，大會(huì)小會(huì)上點(diǎn)名道姓地批評(píng)了一些人，私下里也和有些人進(jìn)行了談心談話。邪氣壓不住，正氣就上不來(lái)。下一步，還要結(jié)合黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，剎住我們身邊的不正之風(fēng)，讓大家不斷看到黨員干部隊(duì)伍的新氣象。
（三）能力本領(lǐng)方面。
一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認(rèn)識(shí)到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對(duì)宗教信仰了解重視不夠。
二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過(guò)于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題；對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事；缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。
三是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。雖然對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)展態(tài)勢(shì)保持關(guān)注，但不自覺(jué)地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降；導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí)，又確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
能夠履職盡責(zé)，以釘釘子精神抓落實(shí)，但用“三嚴(yán)三實(shí)”的尺子來(lái)度量，還存在著一些不足。
一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神有所弱化，缺少碰硬精神，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)；
二是督查指導(dǎo)、狠抓落實(shí)的韌勁不足，對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，存在依賴開(kāi)會(huì)、發(fā)文推動(dòng)工作，比如，有些事情會(huì)議安排了、文件下發(fā)了，但議來(lái)議去、轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去、推來(lái)推去，最后沒(méi)有很好落實(shí)；
三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號(hào)召上，針對(duì)性和實(shí)效性不夠。
（五）工作作風(fēng)方面。
能夠充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。
一是在處理一些問(wèn)題上，有急躁情緒，缺乏耐心，對(duì)下屬批評(píng)多、鼓勵(lì)少，要求多、幫帶少。
二是存在忙于事務(wù)性工作多、靜下心來(lái)思考少，對(duì)業(yè)務(wù)工作用心多、對(duì)其他工作關(guān)注少，布置安排多、督促檢查少的現(xiàn)象。
三是在業(yè)務(wù)接待和對(duì)外往來(lái)時(shí)，面對(duì)大是大非雖能堅(jiān)持原則、秉公辦事，但有時(shí)考慮兄弟單位情誼、地方政府情面及人情世故、鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)俗的原因，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了“同城接待”的問(wèn)題，盡管進(jìn)行了整改，但需永遠(yuǎn)牢記。
（六）廉潔自律方面。
平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)深入理解____關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神，不學(xué)習(xí)不遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩，對(duì)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”存有僥幸心理，不講原則，不守紀(jì)律，不按規(guī)矩辦事，隨意性強(qiáng)。角色定位不準(zhǔn)，沒(méi)有擺正自己的位置，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事缺乏應(yīng)有的尊重，該自己作為的不作為，不該自己作為的亂作為。從而導(dǎo)致了自由散慢，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，受不得半點(diǎn)委屈，甚至憑個(gè)人好惡行事，有利的就執(zhí)行，沒(méi)利的能推就推，執(zhí)行上級(jí)政策打折扣、搞選擇，跟組織討價(jià)還價(jià)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
深刻反思，產(chǎn)生以上幾個(gè)方面問(wèn)題的主要原因是：
（一）理想信念方面。雖然在理想信念上是堅(jiān)定的，但由于工作環(huán)境變了，加之自己再工作一兩年就要退休了，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設(shè)比較弱化。表現(xiàn)為應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況、抵御各種風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)受住各種考驗(yàn)的能力有所不足；理論聯(lián)系實(shí)際思考問(wèn)題不深入、不持久；認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的胸襟和眼界不夠開(kāi)闊。
（二）宗旨意識(shí)方面。在思想上也想在自己的職責(zé)內(nèi)把事情辦好，把職工群眾的事情辦好，也不愿留下罵名。但由于受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，受體制機(jī)制的制約，受處（室）職能交叉的限制，宗旨意識(shí)有所淡化。工作熱情有所減退，缺乏應(yīng)有的進(jìn)取-精神，有安全著陸、得過(guò)且過(guò)的思想。
（三）黨性修養(yǎng)方面。總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以根據(jù)實(shí)際進(jìn)行變通處理，在考慮問(wèn)題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義、經(jīng)驗(yàn)主義。
（四）執(zhí)行紀(jì)律方面。有時(shí)把自己混同于一名普通黨員干部，對(duì)待一些務(wù)虛的工作，沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分；對(duì)一些局黨委研究的事項(xiàng)，有時(shí)只是憑直覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量；對(duì)有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評(píng)制止不力；對(duì)苗頭性的問(wèn)題及時(shí)提醒和糾正不力；對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒(méi)有形成常態(tài)化。
三、今后努力方向
今后，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩，更好地完成組織交給自己的各項(xiàng)任務(wù)。
（一）堅(jiān)持以______思想武裝頭腦。持之以恒在學(xué)懂弄通做實(shí)黨的二十大精神和______思想上下功夫，真正學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠(chéng)、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，緊密結(jié)合破解改革發(fā)展難題來(lái)實(shí)踐，不斷深化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，推動(dòng)工作發(fā)展。要扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，筑牢政治信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）堅(jiān)持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。把忠誠(chéng)體現(xiàn)到崗位上、落實(shí)到行動(dòng)中，自覺(jué)把工作的重心放在全省繁榮發(fā)展、改革發(fā)展的大局中考量。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實(shí)人。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺(jué)同各種違背原則、違反黨紀(jì)黨規(guī)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象和問(wèn)題作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，指導(dǎo)督促以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（三）堅(jiān)持真抓實(shí)干。干工作、謀事情，從職工對(duì)小康生活的期待出發(fā)，使規(guī)劃、方案、辦法、措施更加符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，努力在推動(dòng)改革發(fā)展、計(jì)劃管理、項(xiàng)目爭(zhēng)取、事業(yè)單位人事改革、解決基層實(shí)際困難、改善職工生產(chǎn)生活條件等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時(shí)間、實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
（四）堅(jiān)持廉潔自律。自覺(jué)加強(qiáng)主觀世界改造，勤于檢視心靈、洗滌靈魂，堅(jiān)守理想信念，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，不斷增強(qiáng)政治定力、道德定力。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終做到慎獨(dú)慎微、心存敬畏，切實(shí)以嚴(yán)格自律增強(qiáng)紀(jì)律定力、抵腐定力。嚴(yán)格約束自己，不該拿的不拿，不該去的地方不去，管好親屬子女和身邊的工作人員，不打自己的旗號(hào)辦事、收禮，不干涉工作的決策，時(shí)刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)。
主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言稿篇6
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好20__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》（縣委組發(fā)〔20__〕X號(hào)）文件精神，今天我們召開(kāi)20__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，局黨委就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真對(duì)照中央《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》和____在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求，深入查找了班子存在的問(wèn)題及不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)貫徹____思想方面存在的問(wèn)題。一是大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是個(gè)別黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。
（二）堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的的問(wèn)題。紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過(guò)程中，個(gè)別黨員有“怨言”，在填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)過(guò)程中有瞞報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象。
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問(wèn)題。一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
（四）履職盡責(zé)方面存在的問(wèn)題。一是解決群眾訴求力度不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了住建系統(tǒng)在群眾中的形象。還存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接待來(lái)信來(lái)訪制度執(zhí)行落實(shí)不到位、督促不嚴(yán)格等現(xiàn)象，導(dǎo)致部分群眾信訪事項(xiàng)問(wèn)題處理不及時(shí)、甚至被通報(bào)批評(píng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部服務(wù)態(tài)度不好，語(yǔ)氣生硬、自我約束不嚴(yán)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。二是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對(duì)建設(shè)行業(yè)一些重大問(wèn)題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)。個(gè)別班子成員工作中重視安排部署，抓落實(shí)的措施和方法不多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。有時(shí)還存在“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成員之間有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問(wèn)題，過(guò)于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。
（五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。一是形式主義方面。一是在形式主義方面，還存在履職盡責(zé)不夠，抓工作落實(shí)措施不夠，有的工作沒(méi)有落到實(shí)處。在具體工作推進(jìn)上，有時(shí)存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視，抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象。有的落實(shí)上級(jí)精神和政策沒(méi)有很好的結(jié)合實(shí)際，習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少。指導(dǎo)支持基層不到位，平時(shí)下達(dá)任務(wù)多、提要求多，對(duì)基層實(shí)際情況關(guān)心關(guān)注少、鼓勵(lì)支持少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助扶持力度仍有欠缺，在人員培訓(xùn)、資金、項(xiàng)目扶持上有一定差距。二是在官僚主義方面，還存在與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對(duì)群眾反映的問(wèn)題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，多是安排其他同志去辦，自己很少深入一線。向基層部署任務(wù)多、提要求多，真心實(shí)意為基層考慮和幫助解決實(shí)際困難少；對(duì)基層工作開(kāi)展調(diào)度多、聽(tīng)匯報(bào)多，跟蹤指導(dǎo)少。三是在享樂(lè)主義方面，還存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作效率有待提高。工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升盡管大部分領(lǐng)導(dǎo)干部能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作，但也有部分同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、棘手問(wèn)題繞道走、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān)等問(wèn)題。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力尚需加強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不足，面對(duì)客觀條件制約造成的問(wèn)題，習(xí)慣于用被動(dòng)的“等靠要”替代“主動(dòng)創(chuàng)造有利條件”；創(chuàng)新能力有待提升，對(duì)于新問(wèn)題新情況的深入研究不足，習(xí)慣于因循守舊、老生常談。四是在奢靡之風(fēng)方面，還存在勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化的問(wèn)題，在招投標(biāo)、政府采購(gòu)等過(guò)程中詢價(jià)不夠、議價(jià)力度不足，沒(méi)能發(fā)揮財(cái)政資金的最大化效用；在公務(wù)接待方面還存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的的問(wèn)題。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然局黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管單位、部門(mén)和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項(xiàng)整治行動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
（一）理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口，對(duì)參與機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”。科學(xué)理論武裝不夠。沒(méi)能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和____系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過(guò)關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹(shù)立和形成。
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固。為民服務(wù)意識(shí)不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識(shí)、與職工群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無(wú)法及時(shí)解決等問(wèn)題。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問(wèn)題出現(xiàn)。
（三）黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)的武器等問(wèn)題，沒(méi)有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。
（四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒(méi)有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)局屬各單位各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)對(duì)照____在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求，深入對(duì)____思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
（一）堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)____思想，統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)____系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以____為核心的____保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實(shí)事求是開(kāi)展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位股室之間每年至少進(jìn)行2次以上談心交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)____關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺(jué)接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)局系統(tǒng)重大項(xiàng)目工程的全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。教育引導(dǎo)班子成員和黨員干部牢固樹(shù)立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，做“三嚴(yán)三實(shí)”表率。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，構(gòu)建全天候、全覆蓋、立體式監(jiān)督網(wǎng)格，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保住建系統(tǒng)風(fēng)清氣正。
（三）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)落實(shí)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每位班子成員至少聯(lián)系1個(gè)下屬單位，每年開(kāi)展定期走訪和蹲點(diǎn)調(diào)研，并將調(diào)研情況作為班子成員述職述廉和年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持做到帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，切實(shí)把基層干部職工所思所想所盼所憂問(wèn)題了解好、解決好，推動(dòng)分管領(lǐng)域重大問(wèn)題的解決。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉。要帶頭繼續(xù)學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等先輩先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，注重修身養(yǎng)德，堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，以良好的道德操守為社會(huì)風(fēng)氣樹(shù)立風(fēng)向標(biāo)。三是解決群眾合理訴求。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，健全完善信訪工作督促檢查機(jī)制，對(duì)分管領(lǐng)域的信訪事項(xiàng)班子成員要全程跟蹤落實(shí)，堅(jiān)決克服信訪工作部署多、問(wèn)題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實(shí)不力的不良傾向；建立并嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作半年通報(bào)和年終考核制度，并將結(jié)果作為年度綜合考核和干部使用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問(wèn)責(zé)處罰的重要依據(jù)。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。一是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾滿意的成績(jī)。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，完善管理服務(wù)手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。二是改進(jìn)和保障民生。緊密結(jié)合單位本職，在住房保障方面結(jié)合新型城鎮(zhèn)化工作開(kāi)展，制定出臺(tái)相關(guān)政策，將進(jìn)城務(wù)工人員、外來(lái)取得居住證人員逐步納入住房保障范圍內(nèi)，建立城鄉(xiāng)一體、常住人口共享的住房保障體系；在物業(yè)管理方面，建管并舉，逐步規(guī)范物業(yè)公司依法依規(guī)對(duì)住宅小區(qū)的管理，努力提高物業(yè)綜合管理水平。三是改進(jìn)機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹(shù)威信”，加強(qiáng)作風(fēng)問(wèn)責(zé)問(wèn)效，落實(shí)工作督查機(jī)制和責(zé)任追究制度，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決依法依規(guī)處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機(jī)關(guān)效能方面的突出問(wèn)題。
