2025巡視巡察專題組織生活會個人對照檢查材料優(yōu)秀三篇

作為一名黨員，要結(jié)合工作和生活實際對照檢查，認真對個人進行檢查剖析。以下是小編精心整理的2024巡視巡察專題組織生活會個人對照檢查材料優(yōu)秀三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2025巡視巡察專題組織生活會個人對照檢查材料  1

各位領導：

遵照廳政治部、機關(guān)黨委部署。對照巡視巡察和政治督察反饋意見以及總隊黨支部梳理出來的意見。按照“三個擺進去”的要求(把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去)，認真剖析根源，找差距、找不足，特別是從主觀上、思想上進行自省，找準思想根源上的問題，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題

(一)思想政治方面。理論武裝在掌握上做得還不夠，滿足于總支、支部、黨小組安排的學習，停留在字面上的理解，缺少系統(tǒng)學習，沒有從新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、時代背景、全球視野、未來發(fā)展等進行系統(tǒng)學習。對深層次的豐富內(nèi)涵理解研讀不夠，在“嚴謹”上一知半解，做得不夠。學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和自身工作實際結(jié)合得不夠好，存在為學而學，現(xiàn)學現(xiàn)用，未能做到完全融會貫通，舉一反三，思之不得、研之不透、行之不難，與組織要求、工作要求有差距?？傟狘h支部對巡視巡察和政治督察反饋的意見都已整改到位，但有些問題的整改是長期的，如隊伍建設的問題，對照“四個鐵一般”的要求，本人有差距，隊伍管理也有差距。鐵一般的理想信念，需要每一位民警都要認真研讀新時代中國特色社會主義的思想，自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

(二)擔當作為，履職盡責方面。一是在發(fā)揚共產(chǎn)黨人革命精神、斗爭精神、一往無前上有差距，在以上率下，“釘釘子”“啃骨頭”‘跳起來摘狗頭”的精神上不足。在攻堅克難方面存在畏難情緒，分管三處、六處工作時間不長，但在一些困難工作的環(huán)節(jié)，解決措施較為保守，如寄遞行業(yè)中的“三個100%寄遞行業(yè)”始終做不到，再如民爆企業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)照培訓，一直困擾我們，如何破題，如何提升我們自身的引導、指導、監(jiān)管水平值得深思，也需要用啃硬骨頭的精神去解決，更好地服務企業(yè)，服務社會。二是深入基層調(diào)查研究不夠。工作針對性、預見性、前瞻性、創(chuàng)造性不強，在分管派出所期間，針對新時代楓橋式派出所建設做了大量的工作，但在如何讓基層減負上，調(diào)研不夠，研究不深。主動服務基層，服務企業(yè)上辦法不多，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。三是對新業(yè)務知識學習不夠，創(chuàng)新能力不夠強，工作要求不高，缺乏主動性和精益求精的精神，作為總隊副總隊長顧慮多，對分管以外的工作參與少，過問少，意見建議少，擔當不夠。四是作為總隊黨總支紀檢委員，在抓常態(tài)化紀律作風上有差距，沒有大膽地履行監(jiān)督責任，依賴總支書記安排部署，強調(diào)紀律，沒有做到用“三省吾身”的態(tài)度來發(fā)現(xiàn)自己和隊伍中的不足和短板，監(jiān)督過于溫文爾雅，缺少“辣味”。五是對年輕民警的傳幫帶做得不好，在指導民警完成工作中，沒有全身心毫無保留地將好的傳統(tǒng)、好的經(jīng)驗進行傳授。

(三)在工作作風方面。表率作用發(fā)揮不夠好，一是對自己要求不高不嚴，作為總隊副總隊長深知自己的言行對民警作風建設有著潛移默化的影響，注重保持政治定力，守住法紀底線。由于長期在業(yè)務崗位，黨務工作經(jīng)驗不足，滿足于不出差錯，不跨紅線。在黨性、黨風、黨紀方面為自己樹立的標桿不高，對身邊的一些言行，小事，小節(jié)的潛在危險性警惕不夠，有時將自己等同一般民警，如在處理涉穩(wěn)涉訪的個案中，有些民警長期迫于精神緊張，戰(zhàn)役一個接一個，很辛苦，在人力情報保障上有缺失，一些民警顧慮多，我們?yōu)榇俗隽艘恍蕚涔ぷ?，但終未能從機制上解決，我再次分管三處，也沒有大的推動，反思自己，在工作作風上離上級的要求有很大差距。

(四)踐行以人民為中心的發(fā)展思想不夠深入。放管服有許多事項在治安，對照上級的部署和要求都已落實，但在主動關(guān)心基層、創(chuàng)造性地落實放管服，最大限度地便民、利民上仍有提升的空間，思考工作怎么符合上級意圖想得多，傾聽服務對象呼聲，滿足基層意愿想得極少，政績觀出現(xiàn)了偏差。

(五)履行全面從嚴管黨治警監(jiān)督責任，防范廉政風險上不夠到位。我擔任總隊黨總支的紀檢委員，對崗位廉政風險認識有待提高，常態(tài)化的監(jiān)督提醒談話開展不平衡，方法單一。對民警隊伍思想狀況了解不深不透，常態(tài)化的批評與自我批評扣題不緊，質(zhì)量不高，究其原因與我個人水平、能力有關(guān)，與我沒有主動抓監(jiān)督、勇于抓監(jiān)督、善于抓監(jiān)督有關(guān)，對標上級的要求有差距。

二、個人家庭親屬情況

20xx年x月到治安總隊工作，期間20xx年x月至20xx年x月帶隊援x一年多時間，自覺服從組織決定，服從命令聽指揮，圓滿完成各項任務，自覺筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。兩年多的時間，家里沒有辦過任何酒席，沒有借婚喪嫁娶、喬遷新居、過生日等借機斂財?shù)那闆r。妻子x就職于x市公安局交警支隊工作。兒子x已成家另住多年，現(xiàn)供職于x公司普通職員。兒媳x供職于x公司普通職員。女兒x，學生，就讀于x。本人及家屬沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，本人無出入國境情況，也無出入境證件，居住的住房沒有變化，20xx年沒有接受任何組織的約談、函詢，沒有受到問責的情況，沒有利用茅臺酒、名貴特產(chǎn)，特殊資源謀取利益的情況。

三、存在問題的原因剖析

就個人而言，雖然已作了上述的查擺，但肯定不止這些，誠懇希望各位領導、同志們幫助我，我虛心接受并全都認領。上述問題和不足的存在，有一些是客觀原因，但主要是主觀原因造成的。

一是政治理論學習抓而不緊，學習不夠深入，工作疲于應付是一方面，更主要的是認識問題站位不高，沒有把政治理論學習放在應有的高度，存在實用主義，急用急學，急學急用的情況，自身政治理論水平不高，不能自覺用理論指導解決現(xiàn)實社會治理中出現(xiàn)的新問題，新情況。二是對新生事物、新熱點、新業(yè)態(tài)缺乏高度關(guān)注的熱度，缺乏天天學、時時學的精神和勁頭。三是缺少放開手腳干的闖勁。治安總隊的業(yè)務量大，政策性強，涉及面廣，雖在一年中分管過四個處，客觀上對四個處室工作中所涉及到的法律、法規(guī)、政策尚不熟悉，自己努力不夠，有惰性，存在風來加衣、雨來打傘的情況。只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河搭橋的沖勁。四是創(chuàng)新力度不夠，在公安機關(guān)三十多年自認為輕車熟路，打破常規(guī)的思想不強，雖有不甘落后的思想，但大膽探索，借助大數(shù)據(jù)智能化解決社會治理中的短板的意識不夠強，致使工作中亮點不多，成效不明顯。五是服務不夠精準，對基層、對服務對象缺少針對性的調(diào)研，特別是疫情所帶來的影響，認識仍停留在過去的認識上，措施辦法有失精準。六是好人主義作祟，對分管的工作，在隊伍的監(jiān)督上，直擊難點、痛點少，一般意見、建議多，不愿得罪人。

四、下步努力的方向和整改措施

(一)堅定正確的政治方向，始終做到政治合格

一是增強政治定力，強化理論武裝。深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習“訓詞”不折不扣。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。踐行“四句話十六個字”的總要求，對照“四個鐵一般”的要求，在政治上、思想上、行動上、與以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強法律、法規(guī)、政策和治安業(yè)務的學習，主動掌握工作所需的專業(yè)知識和技能。勇做民警的標桿，指導好基層，注重研究工作中的難點、焦點。創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。

(二)依法履職，強化責任擔當

全力維護好政治安全和社會穩(wěn)定，以苦干實干詮釋忠誠干凈擔當，堅持“穩(wěn)”字當頭，保持高度的靈敏和警惕，強化底線思維，防范化解好退役人員等涉穩(wěn)、涉訪群體的風險，依法履行好審批、監(jiān)管等各項職責，不移位，不缺位，對照“四個鐵一般”嚴格要求。管好隊伍，切實增強緊迫感、使命感，主動作為勇于擔當，合力維護好班子團結(jié)，帶好隊伍，為整體提升治安工作水平做出應有的貢獻。

(三)在抓落實上下功夫

一分部署，九分落實。切實轉(zhuǎn)變作風，著實提高工作能力和水平。一是牢固樹立務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁，不被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，盡職履責，講究工作方法，把陳舊的觀念、惰性的思想拋之腦后。以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情投入到工作。二是努力提高工作的實效性、預見性，積極開展調(diào)研，提高指導、服務基層的能力和水平，提升解決熱點、難點問題的能力，為平安x建設增光添彩。

(四)嚴于律己，強化自身廉潔建設

一是深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等黨內(nèi)規(guī)章、法規(guī)和各項黨風廉政建設的規(guī)定，以身作則，守住底線。自覺凈化交際圈、朋友圈。二是認真落實好“一崗雙責”的工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管工作的監(jiān)督管理，把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，形成決定后，帶頭執(zhí)行，抓好落實，不打折扣。維護班子團結(jié)，做到大事講原則，小事講風格。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制形式主義、享樂主義等腐敗思想侵蝕，加強黨性鍛煉，做好人民公仆。確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

以上對照檢查如有不透徹之處，懇請各位領導、同志批評指正，我一定虛心接受并認真改正。

2025巡視巡察專題組織生活會個人對照檢查材料 2

全力維護好政治安全和社會穩(wěn)定，以苦干實干詮釋忠誠干凈擔當，堅持“穩(wěn)”字當頭，保持高度的靈敏和警惕，強化底線思維，防范化解好退役人員等涉穩(wěn)、涉訪群體的風險，依法履行好審批、監(jiān)管等各項職責，不移位，不缺位，對照“四個鐵一般”嚴格要求。管好隊伍，切實增強緊迫感、使命感，主動作為勇于擔當，合力維護好班子團結(jié)，帶好隊伍，為整體提升治安工作水平做出應有的貢獻。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦巡視巡察和政治督察整改專題組織生活會個人對照檢查材料。

各位領導：

遵照廳政治部、機關(guān)黨委部署。對照巡視巡察和政治督察反饋意見以及總隊黨支部梳理出來的意見。按照“三個擺進去”的要求(把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去)，認真剖析根源，找差距、找不足，特別是從主觀上、思想上進行自省，找準思想根源上的問題，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題

(一)思想政治方面。理論武裝在掌握上做得還不夠，滿足于總支、支部、黨小組安排的學習，停留在字面上的理解，缺少系統(tǒng)學習，沒有從新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、時代背景、全球視野、未來發(fā)展等進行系統(tǒng)學習。對深層次的豐富內(nèi)涵理解研讀不夠，在“嚴謹”上一知半解，做得不夠。學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和自身工作實際結(jié)合得不夠好，存在為學而學，現(xiàn)學現(xiàn)用，未能做到完全融會貫通，舉一反三，思之不得、研之不透、行之不難，與組織要求、工作要求有差距。總隊黨支部對巡視巡察和政治督察反饋的意見都已整改到位，但有些問題的整改是長期的，如隊伍建設的問題，對照“四個鐵一般”的要求，本人有差距，隊伍管理也有差距。鐵一般的理想信念，需要每一位民警都要認真研讀新時代中國特色社會主義的思想，自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

(二)擔當作為，履職盡責方面。一是在發(fā)揚共產(chǎn)黨人革命精神、斗爭精神、一往無前上有差距，在以上率下，“釘釘子”“啃骨頭”‘跳起來摘狗頭”的精神上不足。在攻堅克難方面存在畏難情緒，分管三處、六處工作時間不長，但在一些困難工作的環(huán)節(jié)，解決措施較為保守，如寄遞行業(yè)中的“三個100%寄遞行業(yè)”始終做不到，再如民爆企業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)照培訓，一直困擾我們，如何破題，如何提升我們自身的引導、指導、監(jiān)管水平值得深思，也需要用啃硬骨頭的精神去解決，更好地服務企業(yè)，服務社會。二是深入基層調(diào)查研究不夠。工作針對性、預見性、前瞻性、創(chuàng)造性不強，在分管派出所期間，針對新時代楓橋式派出所建設做了大量的工作，但在如何讓基層減負上，調(diào)研不夠，研究不深。主動服務基層，服務企業(yè)上辦法不多，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。三是對新業(yè)務知識學習不夠，創(chuàng)新能力不夠強，工作要求不高，缺乏主動性和精益求精的精神，作為總隊副總隊長顧慮多，對分管以外的工作參與少，過問少，意見建議少，擔當不夠。四是作為總隊黨總支紀檢委員，在抓常態(tài)化紀律作風上有差距，沒有大膽地履行監(jiān)督責任，依賴總支書記安排部署，強調(diào)紀律，沒有做到用“三省吾身”的態(tài)度來發(fā)現(xiàn)自己和隊伍中的不足和短板，監(jiān)督過于溫文爾雅，缺少“辣味”。五是對年輕民警的傳幫帶做得不好，在指導民警完成工作中，沒有全身心毫無保留地將好的傳統(tǒng)、好的經(jīng)驗進行傳授。

(三)在工作作風方面。表率作用發(fā)揮不夠好，一是對自己要求不高不嚴，作為總隊副總隊長深知自己的言行對民警作風建設有著潛移默化的影響，注重保持政治定力，守住法紀底線。由于長期在業(yè)務崗位，黨務工作經(jīng)驗不足，滿足于不出差錯，不跨紅線。在黨性、黨風、黨紀方面為自己樹立的標桿不高，對身邊的一些言行，小事，小節(jié)的潛在危險性警惕不夠，有時將自己等同一般民警，如在處理涉穩(wěn)涉訪的個案中，有些民警長期迫于精神緊張，戰(zhàn)役一個接一個，很辛苦，在人力情報保障上有缺失，一些民警顧慮多，我們?yōu)榇俗隽艘恍蕚涔ぷ鳎K未能從機制上解決，我再次分管三處，也沒有大的推動，反思自己，在工作作風上離上級的要求有很大差距。

(四)踐行以人民為中心的發(fā)展思想不夠深入。放管服有許多事項在治安，對照上級的部署和要求都已落實，但在主動關(guān)心基層、創(chuàng)造性地落實放管服，最大限度地便民、利民上仍有提升的空間，思考工作怎么符合上級意圖想得多，傾聽服務對象呼聲，滿足基層意愿想得極少，政績觀出現(xiàn)了偏差。

(五)履行全面從嚴管黨治警監(jiān)督責任，防范廉政風險上不夠到位。我擔任總隊黨總支的紀檢委員，對崗位廉政風險認識有待提高，常態(tài)化的監(jiān)督提醒談話開展不平衡，方法單一。對民警隊伍思想狀況了解不深不透，常態(tài)化的批評與自我批評扣題不緊，質(zhì)量不高，究其原因與我個人水平、能力有關(guān)，與我沒有主動抓監(jiān)督、勇于抓監(jiān)督、善于抓監(jiān)督有關(guān)，對標上級的要求有差距。

二、個人家庭親屬情況

20xx年x月到治安總隊工作，期間20xx年x月至20xx年x月帶隊援x一年多時間，自覺服從組織決定，服從命令聽指揮，圓滿完成各項任務，自覺筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。兩年多的時間，家里沒有辦過任何酒席，沒有借婚喪嫁娶、喬遷新居、過生日等借機斂財?shù)那闆r。妻子x就職于x市公安局交警支隊工作。兒子x已成家另住多年，現(xiàn)供職于x公司普通職員。兒媳x供職于x公司普通職員。女兒x，學生，就讀于x。本人及家屬沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，本人無出入國境情況，也無出入境證件，居住的住房沒有變化，20xx年沒有接受任何組織的約談、函詢，沒有受到問責的情況，沒有利用茅臺酒、名貴特產(chǎn)，特殊資源謀取利益的情況。

三、存在問題的原因剖析

就個人而言，雖然已作了上述的查擺，但肯定不止這些，誠懇希望各位領導、同志們幫助我，我虛心接受并全都認領。上述問題和不足的存在，有一些是客觀原因，但主要是主觀原因造成的。

一是政治理論學習抓而不緊，學習不夠深入，工作疲于應付是一方面，更主要的是認識問題站位不高，沒有把政治理論學習放在應有的高度，存在實用主義，急用急學，急學急用的情況，自身政治理論水平不高，不能自覺用理論指導解決現(xiàn)實社會治理中出現(xiàn)的新問題，新情況。二是對新生事物、新熱點、新業(yè)態(tài)缺乏高度關(guān)注的熱度，缺乏天天學、時時學的精神和勁頭。三是缺少放開手腳干的闖勁。治安總隊的業(yè)務量大，政策性強，涉及面廣，雖在一年中分管過四個處，客觀上對四個處室工作中所涉及到的法律、法規(guī)、政策尚不熟悉，自己努力不夠，有惰性，存在風來加衣、雨來打傘的情況。只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河搭橋的沖勁。四是創(chuàng)新力度不夠，在公安機關(guān)三十多年自認為輕車熟路，打破常規(guī)的思想不強，雖有不甘落后的思想，但大膽探索，借助大數(shù)據(jù)智能化解決社會治理中的短板的意識不夠強，致使工作中亮點不多，成效不明顯。五是服務不夠精準，對基層、對服務對象缺少針對性的調(diào)研，特別是疫情所帶來的影響，認識仍停留在過去的認識上，措施辦法有失精準。六是好人主義作祟，對分管的工作，在隊伍的監(jiān)督上，直擊難點、痛點少，一般意見、建議多，不愿得罪人。

四、下步努力的方向和整改措施

(一)堅定正確的政治方向，始終做到政治合格

一是增強政治定力，強化理論武裝。深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習“訓詞”不折不扣。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。踐行“四句話十六個字”的總要求，對照“四個鐵一般”的要求，在政治上、思想上、行動上、與以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強法律、法規(guī)、政策和治安業(yè)務的學習，主動掌握工作所需的專業(yè)知識和技能。勇做民警的標桿，指導好基層，注重研究工作中的難點、焦點。創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。

(二)依法履職，強化責任擔當

全力維護好政治安全和社會穩(wěn)定，以苦干實干詮釋忠誠干凈擔當，堅持“穩(wěn)”字當頭，保持高度的靈敏和警惕，強化底線思維，防范化解好退役人員等涉穩(wěn)、涉訪群體的風險，依法履行好審批、監(jiān)管等各項職責，不移位，不缺位，對照“四個鐵一般”嚴格要求。管好隊伍，切實增強緊迫感、使命感，主動作為勇于擔當，合力維護好班子團結(jié)，帶好隊伍，為整體提升治安工作水平做出應有的貢獻。

(三)在抓落實上下功夫

一分部署，九分落實。切實轉(zhuǎn)變作風，著實提高工作能力和水平。一是牢固樹立務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁，不被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，盡職履責，講究工作方法，把陳舊的觀念、惰性的思想拋之腦后。以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情投入到工作。二是努力提高工作的實效性、預見性，積極開展調(diào)研，提高指導、服務基層的能力和水平，提升解決熱點、難點問題的能力，為平安x建設增光添彩。

(四)嚴于律己，強化自身廉潔建設

一是深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等黨內(nèi)規(guī)章、法規(guī)和各項黨風廉政建設的規(guī)定，以身作則，守住底線。自覺凈化交際圈、朋友圈。二是認真落實好“一崗雙責”的工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管工作的監(jiān)督管理，把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，形成決定后，帶頭執(zhí)行，抓好落實，不打折扣。維護班子團結(jié)，做到大事講原則，小事講風格。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制形式主義、享樂主義等腐敗思想侵蝕，加強黨性鍛煉，做好人民公仆。確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

以上對照檢查如有不透徹之處，懇請各位領導、同志批評指正，我一定虛心接受并認真改正。

2025巡視巡察專題組織生活會個人對照檢查材料 3

各位領導：

遵照廳政治部、機關(guān)黨委部署。對照巡視巡察和政治督察反饋意見以及總隊黨支部梳理出來的意見。按照“三個擺進去”的要求(把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去)，認真剖析根源，找差距、找不足，特別是從主觀上、思想上進行自省，找準思想根源上的問題，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題

(一)思想政治方面。理論武裝在掌握上做得還不夠，滿足于總支、支部、黨小組安排的學習，停留在字面上的理解，缺少系統(tǒng)學習，沒有從新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、時代背景、全球視野、未來發(fā)展等進行系統(tǒng)學習。對深層次的豐富內(nèi)涵理解研讀不夠，在“嚴謹”上一知半解，做得不夠。學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和自身工作實際結(jié)合得不夠好，存在為學而學，現(xiàn)學現(xiàn)用，未能做到完全融會貫通，舉一反三，思之不得、研之不透、行之不難，與組織要求、工作要求有差距?？傟狘h支部對巡視巡察和政治督察反饋的意見都已整改到位，但有些問題的整改是長期的，如隊伍建設的問題，對照“四個鐵一般”的要求，本人有差距，隊伍管理也有差距。鐵一般的理想信念，需要每一位民警都要認真研讀新時代中國特色社會主義的思想，自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

(二)擔當作為，履職盡責方面。一是在發(fā)揚共產(chǎn)黨人革命精神、斗爭精神、一往無前上有差距，在以上率下，“釘釘子”“啃骨頭”‘跳起來摘狗頭”的精神上不足。在攻堅克難方面存在畏難情緒，分管三處、六處工作時間不長，但在一些困難工作的環(huán)節(jié)，解決措施較為保守，如寄遞行業(yè)中的“三個100%寄遞行業(yè)”始終做不到，再如民爆企業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)照培訓，一直困擾我們，如何破題，如何提升我們自身的引導、指導、監(jiān)管水平值得深思，也需要用啃硬骨頭的精神去解決，更好地服務企業(yè)，服務社會。二是深入基層調(diào)查研究不夠。工作針對性、預見性、前瞻性、創(chuàng)造性不強，在分管派出所期間，針對新時代楓橋式派出所建設做了大量的工作，但在如何讓基層減負上，調(diào)研不夠，研究不深。主動服務基層，服務企業(yè)上辦法不多，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。三是對新業(yè)務知識學習不夠，創(chuàng)新能力不夠強，工作要求不高，缺乏主動性和精益求精的精神，作為總隊副總隊長顧慮多，對分管以外的工作參與少，過問少，意見建議少，擔當不夠。四是作為總隊黨總支紀檢委員，在抓常態(tài)化紀律作風上有差距，沒有大膽地履行監(jiān)督責任，依賴總支書記安排部署，強調(diào)紀律，沒有做到用“三省吾身”的態(tài)度來發(fā)現(xiàn)自己和隊伍中的不足和短板，監(jiān)督過于溫文爾雅，缺少“辣味”。五是對年輕民警的傳幫帶做得不好，在指導民警完成工作中，沒有全身心毫無保留地將好的傳統(tǒng)、好的經(jīng)驗進行傳授。

(三)在工作作風方面。表率作用發(fā)揮不夠好，一是對自己要求不高不嚴，作為總隊副總隊長深知自己的言行對民警作風建設有著潛移默化的影響，注重保持政治定力，守住法紀底線。由于長期在業(yè)務崗位，黨務工作經(jīng)驗不足，滿足于不出差錯，不跨紅線。在黨性、黨風、黨紀方面為自己樹立的標桿不高，對身邊的一些言行，小事，小節(jié)的潛在危險性警惕不夠，有時將自己等同一般民警，如在處理涉穩(wěn)涉訪的個案中，有些民警長期迫于精神緊張，戰(zhàn)役一個接一個，很辛苦，在人力情報保障上有缺失，一些民警顧慮多，我們?yōu)榇俗隽艘恍蕚涔ぷ?，但終未能從機制上解決，我再次分管三處，也沒有大的推動，反思自己，在工作作風上離上級的要求有很大差距。

(四)踐行以人民為中心的發(fā)展思想不夠深入。放管服有許多事項在治安，對照上級的部署和要求都已落實，但在主動關(guān)心基層、創(chuàng)造性地落實放管服，最大限度地便民、利民上仍有提升的空間，思考工作怎么符合上級意圖想得多，傾聽服務對象呼聲，滿足基層意愿想得極少，政績觀出現(xiàn)了偏差。

(五)履行全面從嚴管黨治警監(jiān)督責任，防范廉政風險上不夠到位。我擔任總隊黨總支的紀檢委員，對崗位廉政風險認識有待提高，常態(tài)化的監(jiān)督提醒談話開展不平衡，方法單一。對民警隊伍思想狀況了解不深不透，常態(tài)化的批評與自我批評扣題不緊，質(zhì)量不高，究其原因與我個人水平、能力有關(guān)，與我沒有主動抓監(jiān)督、勇于抓監(jiān)督、善于抓監(jiān)督有關(guān)，對標上級的要求有差距。

二、個人家庭親屬情況

20xx年x月到治安總隊工作，期間20xx年x月至20xx年x月帶隊援x一年多時間，自覺服從組織決定，服從命令聽指揮，圓滿完成各項任務，自覺筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。兩年多的時間，家里沒有辦過任何酒席，沒有借婚喪嫁娶、喬遷新居、過生日等借機斂財?shù)那闆r。妻子x就職于x市公安局交警支隊工作。兒子x已成家另住多年，現(xiàn)供職于x公司普通職員。兒媳x供職于x公司普通職員。女兒x，學生，就讀于x。本人及家屬沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，本人無出入國境情況，也無出入境證件，居住的住房沒有變化，20xx年沒有接受任何組織的約談、函詢，沒有受到問責的情況，沒有利用茅臺酒、名貴特產(chǎn)，特殊資源謀取利益的情況。

三、存在問題的原因剖析

就個人而言，雖然已作了上述的查擺，但肯定不止這些，誠懇希望各位領導、同志們幫助我，我虛心接受并全都認領。上述問題和不足的存在，有一些是客觀原因，但主要是主觀原因造成的。

一是政治理論學習抓而不緊，學習不夠深入，工作疲于應付是一方面，更主要的是認識問題站位不高，沒有把政治理論學習放在應有的高度，存在實用主義，急用急學，急學急用的情況，自身政治理論水平不高，不能自覺用理論指導解決現(xiàn)實社會治理中出現(xiàn)的新問題，新情況。二是對新生事物、新熱點、新業(yè)態(tài)缺乏高度關(guān)注的熱度，缺乏天天學、時時學的精神和勁頭。三是缺少放開手腳干的闖勁。治安總隊的業(yè)務量大，政策性強，涉及面廣，雖在一年中分管過四個處，客觀上對四個處室工作中所涉及到的法律、法規(guī)、政策尚不熟悉，自己努力不夠，有惰性，存在風來加衣、雨來打傘的情況。只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河搭橋的沖勁。四是創(chuàng)新力度不夠，在公安機關(guān)三十多年自認為輕車熟路，打破常規(guī)的思想不強，雖有不甘落后的思想，但大膽探索，借助大數(shù)據(jù)智能化解決社會治理中的短板的意識不夠強，致使工作中亮點不多，成效不明顯。五是服務不夠精準，對基層、對服務對象缺少針對性的調(diào)研，特別是疫情所帶來的影響，認識仍停留在過去的認識上，措施辦法有失精準。六是好人主義作祟，對分管的工作，在隊伍的監(jiān)督上，直擊難點、痛點少，一般意見、建議多，不愿得罪人。

四、下步努力的方向和整改措施

(一)堅定正確的政治方向，始終做到政治合格

一是增強政治定力，強化理論武裝。深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習“訓詞”不折不扣。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。踐行“四句話十六個字”的總要求，對照“四個鐵一般”的要求，在政治上、思想上、行動上、與以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強法律、法規(guī)、政策和治安業(yè)務的學習，主動掌握工作所需的專業(yè)知識和技能。勇做民警的標桿，指導好基層，注重研究工作中的難點、焦點。創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。

(二)依法履職，強化責任擔當

全力維護好政治安全和社會穩(wěn)定，以苦干實干詮釋忠誠干凈擔當，堅持“穩(wěn)”字當頭，保持高度的靈敏和警惕，強化底線思維，防范化解好退役人員等涉穩(wěn)、涉訪群體的風險，依法履行好審批、監(jiān)管等各項職責，不移位，不缺位，對照“四個鐵一般”嚴格要求。管好隊伍，切實增強緊迫感、使命感，主動作為勇于擔當，合力維護好班子團結(jié)，帶好隊伍，為整體提升治安工作水平做出應有的貢獻。

(三)在抓落實上下功夫

一分部署，九分落實。切實轉(zhuǎn)變作風，著實提高工作能力和水平。一是牢固樹立務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁，不被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，盡職履責，講究工作方法，把陳舊的觀念、惰性的思想拋之腦后。以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情投入到工作。二是努力提高工作的實效性、預見性，積極開展調(diào)研，提高指導、服務基層的能力和水平，提升解決熱點、難點問題的能力，為平安x建設增光添彩。

(四)嚴于律己，強化自身廉潔建設

一是深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等黨內(nèi)規(guī)章、法規(guī)和各項黨風廉政建設的規(guī)定，以身作則，守住底線。自覺凈化交際圈、朋友圈。二是認真落實好“一崗雙責”的工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管工作的監(jiān)督管理，把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，形成決定后，帶頭執(zhí)行，抓好落實，不打折扣。維護班子團結(jié)，做到大事講原則，小事講風格。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制形式主義、享樂主義等腐敗思想侵蝕，加強黨性鍛煉，做好人民公仆。確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

以上對照檢查如有不透徹之處，懇請各位領導、同志批評指正，我一定虛心接受并認真改正。