六個(gè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料2025（精選6篇）

個(gè)人對(duì)照檢查應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。 個(gè)人對(duì)照檢查應(yīng)該從思想、工作、生活等方面進(jìn)行全面的反思和總結(jié)。在思想上，我們應(yīng)該堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，保持積極向上的心態(tài)；在工作上，我們應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力地完成每一項(xiàng)任務(wù)；在生活上，我們應(yīng)該注重健康、文明的生活方式，保持良好的生活習(xí)慣。通過對(duì)照檢查，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇六個(gè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料2024，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

六個(gè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料2025篇1

一、在主題教育中查找的突出問題

本人堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，著力解決理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個(gè)方面的問題。

（一）在“理論學(xué)習(xí)”方面的對(duì)照檢查情況。對(duì)于“兩個(gè)確立”的決定性意義理解認(rèn)識(shí)不深入，常常是學(xué)習(xí)停留在“紙質(zhì)”層面，個(gè)人學(xué)習(xí)上缺少“擠”和“鉆”勁。

（二）在“政治素質(zhì)”方面的對(duì)照檢查情況。沒有時(shí)時(shí)刻刻處處把“兩個(gè)維護(hù)”“兩個(gè)確立”貫穿到工作中生活中，導(dǎo)致政治站位與政治素養(yǎng)不高。

（三）在“能力本領(lǐng)”方面的對(duì)照檢查情況。經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識(shí)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、本領(lǐng)能力不強(qiáng)，常常存在“本領(lǐng)恐慌”等問題短板。

（四）在“擔(dān)當(dāng)作為”方面的對(duì)照檢查情況。在謀劃長遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了擔(dān)當(dāng)作為，不求建功立業(yè)的思想沒有徹底消除。

（五）在“作風(fēng)建設(shè)”方面的對(duì)照檢查情況。減負(fù)問題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會(huì)議現(xiàn)象還存在。

（六）在“廉潔自律”方面的對(duì)照檢查情況。勇于自我革命自我凈化的精神有所減弱。

二、問題原因剖析

對(duì)上述問題進(jìn)行深入剖析和反思，以求找準(zhǔn)靶子，點(diǎn)準(zhǔn)穴位，切實(shí)解決問題。以上問題，究其根源，主要有以下方面：

（一）理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化能力不足。

（二）責(zé)任心落實(shí)不到位，工作壓不緊壓不實(shí)。

（三）實(shí)地調(diào)查研究少，深入分析差距大。

（四）工作要求不高，推動(dòng)新時(shí)代發(fā)展動(dòng)能不足。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）堅(jiān)定不移把政治建設(shè)擺在首位。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí)和學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來，按照“一周一計(jì)劃、一月一自查”的方式，不斷提升政治能力和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

（二）堅(jiān)定不移強(qiáng)化為民務(wù)實(shí)本位意識(shí)。始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把基層工作任務(wù)清單進(jìn)一步細(xì)化、進(jìn)一步明確分工、進(jìn)一步劃清職責(zé)。

（三）堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為。

（四）堅(jiān)定不移持續(xù)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將整改落實(shí)工作作為檢驗(yàn)主題教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)在真改實(shí)改上下功夫。

六個(gè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料2025篇2

按照開展主題教育的要求部署，我緊緊圍繞此次主題教育專題民主生活會(huì)的會(huì)議主題，在深化理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記四次地方調(diào)研考察和最近在四川考察講話精神，學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報(bào)十起加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義典型問題通報(bào)，對(duì)照實(shí)施方案明確的六個(gè)方面重點(diǎn)查擺內(nèi)容，著力查找存在的突出問題，深挖問題產(chǎn)生的根源，明確努力方向和整改措施。下面，對(duì)照剖析匯報(bào)如下：

一、參加主題教育主要收獲

主題教育開展以來，積極響應(yīng)黨中央號(hào)召，學(xué)思想、見行動(dòng)，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，關(guān)注微信公眾號(hào)“如椽大筆”，加強(qiáng)斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，提振銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為的精氣神，真正以實(shí)際行動(dòng)做好主題教育工作。對(duì)思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?dāng)、廉政勤政等方面進(jìn)行了全方位的政治洗禮。

一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。通過系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué)，進(jìn)一步加深了對(duì)黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知，在大是大非面前立場更加堅(jiān)定，對(duì)理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識(shí)更加深刻。

二是思想政治大受洗禮。通過集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué)，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，筑牢堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治共識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當(dāng)。通過集體學(xué)習(xí)、集體調(diào)研、集體研討，對(duì)習(xí)近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們黨面臨“四大風(fēng)險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢有了更為精準(zhǔn)的理解，在工作中更加敢于擔(dān)當(dāng)、敢于冒險(xiǎn)、敢于直面問題和解決難題。

四是為民服務(wù)更加積極。通過走一線、跑基層、查民生，對(duì)“為人民服務(wù)”的宗旨體會(huì)更加深刻，對(duì)“以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確，對(duì)“黨領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭作用的政治責(zé)任重?fù)?dān)”更加積極承擔(dān)。

五是清正廉潔常態(tài)長效。通過學(xué)理論、學(xué)典型、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則了解更加明朗，對(duì)守好底線、筑好防線方面更加常態(tài)，在自重、自省、自警、自勵(lì)方面更加積極。

二、檢視存在的問題

（一）在理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)舉措強(qiáng)度不夠。在工作中經(jīng)常滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，存在著集中學(xué)習(xí)少、專題討論少、剖析問題少的情況，學(xué)習(xí)的針對(duì)性、時(shí)效性、系統(tǒng)性需要加強(qiáng)。對(duì)于學(xué)什么、怎么學(xué)缺乏明確的認(rèn)識(shí)，沒有完全做到融會(huì)貫通、舉一反三。二是系統(tǒng)研究深度不夠。在領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在一定程度上忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作脫節(jié)，沒有起到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果，存在運(yùn)用其包含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法破解工作中難題不到位的問題。三是融會(huì)貫通力度不夠。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中的世界觀和方法論與分管工作深度融合還不夠到位，用政治眼光觀察和分析問題的水平還有待提高，主動(dòng)服務(wù)和融入十四五工作大局，圍繞中心工作履職盡責(zé)的政治自覺還不夠。

（二）在政治素質(zhì)方面。一是對(duì)“兩個(gè)確立”認(rèn)識(shí)不足。雖然已經(jīng)入黨多年，但是政治素養(yǎng)方面還不夠高，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)，對(duì)“兩個(gè)確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯，未能完全做到知行合一。從日常本職工作中體現(xiàn)政治導(dǎo)向、政治要求做得還不到位。二是政治定位把握不準(zhǔn)。盡管努力做到時(shí)刻關(guān)注上級(jí)在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，但是對(duì)于本系統(tǒng)工作的重大意義等理解領(lǐng)悟不夠深入深刻，對(duì)于其所肩負(fù)的責(zé)任感使命感認(rèn)識(shí)不到位，站在“國之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。三是黨建工作抓的不夠緊。政治機(jī)關(guān)意識(shí)樹得還不夠牢，還存在思想認(rèn)識(shí)誤區(qū)，對(duì)于分管科室的黨建工作責(zé)任鏈條擰得不緊、業(yè)務(wù)和黨建融合不夠，對(duì)于支部組織生活會(huì)質(zhì)效提升沒有明確嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，存在“兩層皮”的情況。組織生活多以學(xué)習(xí)教育為主，對(duì)大政方針傳達(dá)學(xué)習(xí)得多，結(jié)合工作實(shí)際解讀得少。

（三）在能力本領(lǐng)方面。一是思維能力不夠活。在工作當(dāng)中新發(fā)展理念樹立不夠牢靠，工作中系統(tǒng)思維運(yùn)用不夠充分，沒有以更加開闊的眼界、思路和胸襟，從推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大局的高度看待工作，對(duì)國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、黨中央的決策部署沒有做到心中有數(shù)，腦中有方，對(duì)待分管的工作習(xí)慣按部就班，墨守成規(guī)，工作前瞻性不夠足，對(duì)于工作的重心找得不準(zhǔn)，對(duì)于一些職能交叉、信息交融、問題交織的牽頭協(xié)調(diào)組織領(lǐng)域沒有統(tǒng)籌考慮，沒有徹底打破信息壁壘，導(dǎo)致工作成效體現(xiàn)不充分。二是業(yè)務(wù)水平不夠高。推動(dòng)落實(shí)上級(jí)議定事項(xiàng)不夠及時(shí)、不夠有力，業(yè)務(wù)能力沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，把上級(jí)要求部署融入實(shí)踐工作當(dāng)中還有欠缺。有時(shí)只停留在滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，沒有對(duì)標(biāo)先進(jìn)，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。在工作中遇到難題，有時(shí)也存在等或靠的思想。三是斗爭本領(lǐng)不夠硬。面對(duì)新形勢新任務(wù)，缺乏政治敏銳性和政治洞察力，斗爭本領(lǐng)不夠強(qiáng)，做好群眾工作、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提升，缺乏及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決自身存在問題的意識(shí)和能力。開展的民主評(píng)議黨員活動(dòng)中批評(píng)和自我批評(píng)開展得還不夠嚴(yán)肅、不夠深刻，存在“你好我好大家好”的問題。

（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是引領(lǐng)作用發(fā)揮不力。作為班子成員，統(tǒng)籌作用發(fā)揮不夠充分，系統(tǒng)性體系化抓大事謀大事還不夠，對(duì)如何牢牢把握習(xí)近平總書記點(diǎn)的問題、教的方法、指出的路徑，更好地融入中心服務(wù)大局，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)保障作用思考得還不夠深，將習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神轉(zhuǎn)化為干事不竭動(dòng)力的具體措施、具體實(shí)踐做得還不夠到位。二是改革創(chuàng)新魄力不夠。有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多，解決問題少，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，習(xí)慣于用老方法解決新問題，對(duì)如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局工作等方面缺乏系統(tǒng)深入地研究，缺乏探索創(chuàng)新的及時(shí)性、主動(dòng)性。三是動(dòng)真碰硬勁頭不足。隨著年齡的增長，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，有著瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂、思前想后的顧慮，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有了“少干事、不出事”的傾向，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦落實(shí)未完全形成多跨協(xié)同、閉環(huán)落實(shí)的工作機(jī)制。四是勇于擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。不敢擔(dān)責(zé)、不想擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的意識(shí)還時(shí)不時(shí)存在，針對(duì)其他同志提出的一些合理述求不敢允諾。

（五）在工作作風(fēng)方面。一是為民服務(wù)宗旨樹立不牢。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，工作重心大多放在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、組織接待等工作上，對(duì)于正確政績觀認(rèn)識(shí)不夠深入，唯上不為下的風(fēng)氣沒有根本扭轉(zhuǎn)，深入實(shí)地指導(dǎo)也都大多到達(dá)實(shí)地現(xiàn)場，但是深入基層，面對(duì)面與百姓交流次數(shù)較少，對(duì)基層群眾所思所盼了解不夠深入。僅僅按照上級(jí)要求調(diào)研次數(shù)完成“規(guī)定動(dòng)作”，由于調(diào)研時(shí)間較短，調(diào)研方向不準(zhǔn)，導(dǎo)致調(diào)研質(zhì)量并不高，通過調(diào)研深入發(fā)現(xiàn)群眾急難愁盼問題，做得還不夠到位。二是工作落實(shí)沒有形成閉環(huán)。在接到上級(jí)文件后，仔細(xì)研究不夠，沒有創(chuàng)造性開展工作，而是機(jī)械教條式的執(zhí)行，導(dǎo)致很多政策落地不夠精準(zhǔn)。很多時(shí)候工作停留在開會(huì)、部署、交辦下級(jí)落實(shí)，靠前指揮、督導(dǎo)跟蹤做得不好，關(guān)注微信公眾號(hào)“如椽大筆”，親臨現(xiàn)場檢查復(fù)核較少，對(duì)具體業(yè)務(wù)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)疏于把關(guān)，存在走過場、形式主義問題。三是齊抓共管局面沒有形成。在工作過程中，作為班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力有待進(jìn)一步提升，激勵(lì)分管部門干事創(chuàng)業(yè)的招法不多，與干部談心談話次數(shù)不夠密、不夠頻，相互溝通的時(shí)候少了、團(tuán)結(jié)融洽的氛圍淡了，心往一處想，勁往一處使的氛圍還沒有完全形成。

（六）在廉潔自律方面。一是責(zé)任落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把全面從嚴(yán)治黨作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。二是日常監(jiān)管舉措不夠務(wù)實(shí)。對(duì)干部日常管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。廉政文化建設(shè)制度機(jī)制尚未完善，日常廉政宣傳教育不夠系統(tǒng)、常態(tài)，整治“庸懶散慢浮”等不良作風(fēng)還不夠徹底。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。在運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的意識(shí)不強(qiáng)，政治規(guī)矩意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)于“法無授權(quán)不可為”的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施還不夠全不夠規(guī)范，尚未系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作，有的權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)、政府事務(wù)管理方面存在廉政隱患。雖然持續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè)，業(yè)務(wù)和黨建基礎(chǔ)制度體系基本形成，但有的管理制度還不健全。

三、問題原因剖析

（一）理論武裝泛化，“頂梁柱”夯得不穩(wěn)。面對(duì)新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，沒有能夠像重視本職工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí)，只是泛泛而學(xué)，缺乏進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動(dòng)性，缺乏一種擠的精神、鉆的精神。

（二）黨性錘煉淡化，“總開關(guān)”擰得不緊。沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)，究其根本就是放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

（三）宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。對(duì)在履行工作職責(zé)中怎樣落實(shí)好全心全意為人民服務(wù)的宗旨思考得不夠深入系統(tǒng)，有時(shí)還不能完全從群眾利益出發(fā)，不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，這其實(shí)是沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。

（四）進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。在工作中存在“老好人”主義，不敢斗爭碰硬、不愿意得罪人，對(duì)綜合運(yùn)轉(zhuǎn)、溝通協(xié)調(diào)、辦文辦會(huì)發(fā)生的新形勢新變化新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的勁頭。

（五）實(shí)干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。在工作推進(jìn)和能力作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，缺乏迎難而上、逆風(fēng)扛旗的勁頭和魄力。

（六）防腐要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢。對(duì)一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，對(duì)履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠到位，壓力傳導(dǎo)不夠，責(zé)任意識(shí)逐層遞減，紅紅臉、出出汗還沒有成為常態(tài)；廉政教育和防范的效果不夠到位。

四、下步整改措施

（一）強(qiáng)化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。作為班子成員，要在認(rèn)真完成好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性的開展亮點(diǎn)特色工作，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治“三力”，通過策劃主題宣傳、加強(qiáng)宣講等方式，努力把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中的新理念新思想新戰(zhàn)略，蘊(yùn)含的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通。

（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，永葆對(duì)黨忠誠。要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于本系統(tǒng)的重要指示批示精神，堅(jiān)決把擁護(hù)“兩個(gè)確立”和做到“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于新時(shí)代綜合辦公工作的始終。要全面加強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)問題管控能力，堅(jiān)決用好問題復(fù)盤檢視機(jī)制，對(duì)突出問題線索，要專題研究、高位推動(dòng)，加強(qiáng)建立問題清單、逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任人、明確整改計(jì)劃、每月跟蹤進(jìn)度“回頭看”的閉環(huán)管理。

（三）與時(shí)俱進(jìn)提升，強(qiáng)化素質(zhì)能力。作為班子成員要始終保持本領(lǐng)“恐慌”，積極解放思想，牢固樹立新發(fā)展理念，適應(yīng)新發(fā)展形勢，系統(tǒng)全面掌握對(duì)國家、省委省政府戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策取向，切實(shí)提升知識(shí)儲(chǔ)備以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng)，立足于十四五經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，把情況摸清摸透、研深研透，做到干什么、學(xué)什么、研究什么、缺什么、補(bǔ)什么、思考什么，爭取早日成為能說能寫能干的“復(fù)合型”人才。

（四）敢于擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取。要牢固樹立正確政績觀，自我加壓，自我奮進(jìn)，立足崗位職責(zé)實(shí)際，敢于開拓創(chuàng)新，聚焦實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重心，從服務(wù)發(fā)展大局的角度，厘清工作思路，找準(zhǔn)工作方位，在決策謀劃上要?jiǎng)偃艘换I，任務(wù)落實(shí)上要先人一步，方法舉措上要高人一招。要帶頭增強(qiáng)斗爭精神，敢于較真碰硬，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要親自過問、親自督促，重要問題要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，積極營造不斷進(jìn)取、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（五）優(yōu)化轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立實(shí)干導(dǎo)向。要馳而不息轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)持之以恒推進(jìn)下去，持續(xù)治理“低粗差”問題，以反面典型通報(bào)倒逼干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)分管干部堅(jiān)持一線工作法，關(guān)注微信公眾號(hào)“如椽大筆”，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線，以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，善始善終、善做善成，著力形成高效有序、閉環(huán)運(yùn)行的工作鏈條，切實(shí)為高質(zhì)量發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量。

（六）全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)正風(fēng)反腐。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任牢牢抓在手上，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把監(jiān)督措施落實(shí)落地，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和下級(jí)“一把手”，用好監(jiān)督談話、監(jiān)督抽查檢查和第一種形態(tài)。要自覺強(qiáng)化政治監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止“燈下黑”，堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)和抓日常相結(jié)合，做到重要節(jié)點(diǎn)通報(bào)曝光、重點(diǎn)崗位約談提醒，堅(jiān)決斬?cái)嘤娠L(fēng)及腐、由風(fēng)變腐鏈條。

六個(gè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料2025篇3

根據(jù)本次專題民主生活會(huì)要求，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入廣泛征求了職工群眾的意見建議，和班子成員也交流了思想、交換了意見?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)方面。

一是在學(xué)懂上做得還不夠，僅僅滿足于對(duì)核心要義的知道和了解，但從認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)認(rèn)識(shí)還不夠深。

二是在弄通上做得還不夠，有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，不能完全做到融會(huì)貫通、舉一反三。

三是在做實(shí)上做得還不夠，對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透。

（二）政治素質(zhì)方面。

政治敏銳性和警覺性還要提高，要深刻吸取黨的十八大以來查處的反面典型嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的深刻教訓(xùn)，始終心存敬畏、手握戒尺，真正做到無條件地遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。

執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度還需要更嚴(yán)更實(shí)，對(duì)一些單位主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)上級(jí)決策部署情況不及時(shí)報(bào)告的情況，我雖然進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)和嚴(yán)格督查，但沒有較真去處理。

對(duì)歪風(fēng)邪氣的抵制要更堅(jiān)決。對(duì)少數(shù)干部身上出現(xiàn)的“心中無術(shù)膽子大、辦法不多點(diǎn)子多”“對(duì)上吹吹拍拍、匯報(bào)工作增加影響，對(duì)下盛氣凌人、橫眉冷對(duì)”“人前一套、背后一套，對(duì)人一套、對(duì)己一套，嘴上說一套、實(shí)際做一套”等問題，看到了，指出了，但公開批評(píng)和從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)還不夠。實(shí)事求是地說，這幾年，對(duì)“老爺思想衙門風(fēng)、小人思想嫉妒風(fēng)、庸人思想懶惰風(fēng)、糊涂思想跟瘋風(fēng)”感同身受、極度厭惡，大會(huì)小會(huì)上點(diǎn)名道姓地批評(píng)了一些人，私下里也和有些人進(jìn)行了談心談話。邪氣壓不住，正氣就上不來。下一步，還要結(jié)合黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，剎住我們身邊的不正之風(fēng)，讓大家不斷看到黨員干部隊(duì)伍的新氣象。

（三）能力本領(lǐng)方面。

一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認(rèn)識(shí)到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對(duì)宗教信仰了解重視不夠。

二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事；缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。

三是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。雖然對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降；導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí)，又確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。

能夠履職盡責(zé)，以釘釘子精神抓落實(shí)，但用“三嚴(yán)三實(shí)”的尺子來度量，還存在著一些不足。

一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神有所弱化，缺少碰硬精神，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)；

二是督查指導(dǎo)、狠抓落實(shí)的韌勁不足，對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，存在依賴開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)工作，比如，有些事情會(huì)議安排了、文件下發(fā)了，但議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去，最后沒有很好落實(shí)；

三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號(hào)召上，針對(duì)性和實(shí)效性不夠。

（五）工作作風(fēng)方面。

能夠充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

一是在處理一些問題上，有急躁情緒，缺乏耐心，對(duì)下屬批評(píng)多、鼓勵(lì)少，要求多、幫帶少。

二是存在忙于事務(wù)性工作多、靜下心來思考少，對(duì)業(yè)務(wù)工作用心多、對(duì)其他工作關(guān)注少，布置安排多、督促檢查少的現(xiàn)象。

三是在業(yè)務(wù)接待和對(duì)外往來時(shí)，面對(duì)大是大非雖能堅(jiān)持原則、秉公辦事，但有時(shí)考慮兄弟單位情誼、地方政府情面及人情世故、鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)俗的原因，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了“同城接待”的問題，盡管進(jìn)行了整改，但需永遠(yuǎn)牢記。

（六）廉潔自律方面。

平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)深入理解習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神，不學(xué)習(xí)不遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩，對(duì)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”存有僥幸心理，不講原則，不守紀(jì)律，不按規(guī)矩辦事，隨意性強(qiáng)。角色定位不準(zhǔn)，沒有擺正自己的位置，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事缺乏應(yīng)有的尊重，該自己作為的不作為，不該自己作為的亂作為。從而導(dǎo)致了自由散慢，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，受不得半點(diǎn)委屈，甚至憑個(gè)人好惡行事，有利的就執(zhí)行，沒利的能推就推，執(zhí)行上級(jí)政策打折扣、搞選擇，跟組織討價(jià)還價(jià)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻反思，產(chǎn)生以上幾個(gè)方面問題的主要原因是：

（一）理想信念方面。雖然在理想信念上是堅(jiān)定的，但由于工作環(huán)境變了，加之自己再工作一兩年就要退休了，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設(shè)比較弱化。表現(xiàn)為應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況、抵御各種風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)受住各種考驗(yàn)的能力有所不足；理論聯(lián)系實(shí)際思考問題不深入、不持久；認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。

（二）宗旨意識(shí)方面。在思想上也想在自己的職責(zé)內(nèi)把事情辦好，把職工群眾的事情辦好，也不愿留下罵名。但由于受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，受體制機(jī)制的制約，受處（室）職能交叉的限制，宗旨意識(shí)有所淡化。工作熱情有所減退，缺乏應(yīng)有的進(jìn)取精神，有安全著陸、得過且過的思想。

（三）黨性修養(yǎng)方面?？傉J(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以根據(jù)實(shí)際進(jìn)行變通處理，在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義、經(jīng)驗(yàn)主義。

（四）執(zhí)行紀(jì)律方面。有時(shí)把自己混同于一名普通黨員干部，對(duì)待一些務(wù)虛的工作，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分；對(duì)一些局黨委研究的事項(xiàng)，有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量；對(duì)有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評(píng)制止不力；對(duì)苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力；對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。

三、今后努力方向

今后，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩，更好地完成組織交給自己的各項(xiàng)任務(wù)。

（一）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。持之以恒在學(xué)懂弄通做實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，真正學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，緊密結(jié)合破解改革發(fā)展難題來實(shí)踐，不斷深化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，推動(dòng)工作發(fā)展。要扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，筑牢政治信念，站穩(wěn)政治立場，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）堅(jiān)持對(duì)黨絕對(duì)忠誠。把忠誠體現(xiàn)到崗位上、落實(shí)到行動(dòng)中，自覺把工作的重心放在全省繁榮發(fā)展、改革發(fā)展的大局中考量。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實(shí)人。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同各種違背原則、違反黨紀(jì)黨規(guī)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象和問題作堅(jiān)決斗爭。履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，指導(dǎo)督促以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（三）堅(jiān)持真抓實(shí)干。干工作、謀事情，從職工對(duì)小康生活的期待出發(fā)，使規(guī)劃、方案、辦法、措施更加符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，努力在推動(dòng)改革發(fā)展、計(jì)劃管理、項(xiàng)目爭取、事業(yè)單位人事改革、解決基層實(shí)際困難、改善職工生產(chǎn)生活條件等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時(shí)間、實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績。

（四）堅(jiān)持廉潔自律。自覺加強(qiáng)主觀世界改造，勤于檢視心靈、洗滌靈魂，堅(jiān)守理想信念，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，不斷增強(qiáng)政治定力、道德定力。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終做到慎獨(dú)慎微、心存敬畏，切實(shí)以嚴(yán)格自律增強(qiáng)紀(jì)律定力、抵腐定力。嚴(yán)格約束自己，不該拿的不拿，不該去的地方不去，管好親屬子女和身邊的工作人員，不打自己的旗號(hào)辦事、收禮，不干涉工作的決策，時(shí)刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)。

六個(gè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料2025篇4

主題教育開展以來，我牢牢把握”學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，深刻領(lǐng)悟開展主題教育的重大意義、目標(biāo)任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)開展主題教育的必要性、現(xiàn)實(shí)性，增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，把主題教育同深化思想解放結(jié)合起來、同落實(shí)重點(diǎn)工作結(jié)合起來、同加強(qiáng)和改進(jìn)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，努力做到運(yùn)用好黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、形成新氣象。根據(jù)主題教育工作安排，為切實(shí)深化自身黨性教育，結(jié)合此次會(huì)議主題，通過自己找、他人提等方式，廣泛收集問題建議，并深刻查擺檢視，深挖問題根源，有針對(duì)性地?cái)M定整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

聚焦本次主題教育主題，認(rèn)真檢視問題，查找短板，重點(diǎn)圍繞本次主題教育黨性分析要求的理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)等六個(gè)方面，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：在邊學(xué)邊檢中找準(zhǔn)思想差距、認(rèn)識(shí)差距、實(shí)踐差距，

一理論學(xué)習(xí)方面。對(duì)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，用新思想內(nèi)化黨性修養(yǎng)不到位。主要表現(xiàn)為，對(duì)于新問題新情況提前謀劃不足，多是遇到實(shí)際問題了，才主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，導(dǎo)致工作較為被動(dòng)，很少能把遇到的新問題和新理論結(jié)合起來思考探索，沒有有沒有更好的、長久管用的辦法。在持續(xù)不斷提升黨性修養(yǎng)方面有所松懈，沒有真正做到時(shí)刻保持永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定執(zhí)著，以學(xué)深悟透思想理論強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，錘煉過硬作風(fēng)。

二政治素質(zhì)方面。政治敏感性不夠，政治鑒別力還有差距，從政治上觀察和處理問題的能力還有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在，在落實(shí)上級(jí)決策部署方面，有時(shí)站位不高、預(yù)見性不夠，不能站在政治的角度分析問題，導(dǎo)致落實(shí)工作有局限性，多是從本單位本部門的角度去處理問題，有些工作實(shí)際落實(shí)與上級(jí)要求有差距。對(duì)于有些工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有從政治大局的角度去考慮，政治敏感性不強(qiáng)，致使工作落實(shí)緩慢或落實(shí)不到位。

三能力本領(lǐng)方面。用創(chuàng)新理論提升思維能力還有差距，工作的預(yù)見性不足，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力還有差距。主要表現(xiàn)在，對(duì)創(chuàng)新理論學(xué)的不深不透，存在本領(lǐng)恐慌，在應(yīng)對(duì)新問題時(shí)還沒有必勝的信心，在應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)沒有十足的底氣。面對(duì)一些長期未解決、歷史情況復(fù)雜的工作，主動(dòng)斗爭的精氣神不足，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，找不到好的思路方法，就存在拖一拖、放一放的思想，沒有主動(dòng)積極協(xié)調(diào)解決，導(dǎo)致工作推動(dòng)緩慢、成效不明顯。

四擔(dān)當(dāng)作為方面。敢于斗爭、善于斗爭的能力本領(lǐng)不足，敢于攻堅(jiān)克難的勁頭不夠，落實(shí)工作時(shí)有松懈。主要表現(xiàn)為，干事創(chuàng)業(yè)的激情不夠，有時(shí)事務(wù)性工作多了，沒有高質(zhì)量統(tǒng)籌好各項(xiàng)工作，沒有很好的分清楚輕重緩急，導(dǎo)致有些工作較為被動(dòng)。在工作任務(wù)較多時(shí)，不自覺放松了對(duì)完成工作質(zhì)量的要求，滿足于不出錯(cuò)、過得而去，扎實(shí)開展工作的動(dòng)力不足。

五工作作風(fēng)方面。對(duì)大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要性理解不深、不透徹，沒有充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極深入基層調(diào)查研究，了解實(shí)情，為群眾解決實(shí)際困難。主要表現(xiàn)為，深入基層調(diào)查研究不夠經(jīng)常，與基層群眾、服務(wù)對(duì)象溝通交流多是停留在工作方面，交流得不深入不透徹。對(duì)于群眾反映的問題解決不夠徹底，有時(shí)涉及到多個(gè)部門，認(rèn)為不是在自己職責(zé)范圍能解決的，存在推脫情況。對(duì)于短時(shí)間內(nèi)難以解決的問題，沒有很好做好解釋工作，也沒有積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，徹底解決問題。

六廉潔自律方面。不折不扣遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)樹得不牢，有時(shí)會(huì)思想松懈，不自覺放松自我管理，存在遵守紀(jì)律不嚴(yán)的情況。主要表現(xiàn)在，在嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)方面表率作用發(fā)揮不夠，對(duì)一些歪風(fēng)邪氣缺乏應(yīng)有的警惕，總覺得大家工作辛苦，偶爾紀(jì)律松懈并不是大問題。沒有站在政治的高度，看待作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的問題，主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，處處發(fā)揮表率作用發(fā)揮的不明顯。

二、存在問題的原因分析

通過對(duì)照檢查、深入剖析，反思自己在以上幾個(gè)方面存在上述的原因，深入剖析根源，主要有以下幾個(gè)方面：

一理論學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。理論是指導(dǎo)實(shí)踐的靈魂，只有通過理論學(xué)習(xí)，才能獲得更高的工作素質(zhì)和水平。存在以上問題的主要原因，還是對(duì)理論知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí)不足，沒有認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)是提升個(gè)人素質(zhì)和拓展思維的必要途徑，黨員干部應(yīng)注重分類和整理知識(shí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。只有通過理論學(xué)習(xí)，才能不斷拓寬思維，深入實(shí)際，將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，并積極思考、勇于創(chuàng)新，為實(shí)踐帶來更為深刻、更為有效的理論指導(dǎo)，推動(dòng)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

二擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。面對(duì)新形勢下提質(zhì)增效各項(xiàng)任務(wù)，沒有很好地從黨的紅色精神譜系中汲取力量，牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)内s考精神強(qiáng)化不夠。在應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的進(jìn)程中，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，百折不撓、勇渡難關(guān)的精氣神還不夠足，攻堅(jiān)克難、勇爭一流的辦法還不夠多，抓住新機(jī)遇、打開新局面的舉措還不夠有力。

三宗旨意識(shí)有所淡化。工作中習(xí)慣從管理者的角度思考問題，對(duì)關(guān)系部門發(fā)展的問題考慮得多一些，對(duì)思想動(dòng)態(tài)、心理訴求和關(guān)注的焦點(diǎn)問題關(guān)心少一些。宗旨意識(shí)樹的不牢，沒有完全落實(shí)到具體工作中，宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)落實(shí)不夠，在研究解決問題的時(shí)候，開拓進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)，真正從群眾的所想、所需、所求出發(fā)落實(shí)工作還有差距，說明“為了誰、依靠誰”的問題沒有很好地解決。實(shí)施管理有時(shí)憑熱情和經(jīng)驗(yàn)，聽取基層職工意見較少，與工作實(shí)際貼合不夠緊密。

四規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，逐漸放松了自我警醒、自我約束，不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)工作面臨的問題和困難時(shí)還缺少應(yīng)有的勇氣，輕原則、講情面，總認(rèn)為自己勤奮敬業(yè)，而忽視紀(jì)律約束，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

三、針對(duì)問題提出下一步整改措施

深刻反思自身存在的問題和不足，雖然不是原則性的，但如果重視并及時(shí)予以糾正，也可能由量變發(fā)展成為質(zhì)變。今后工作中，我將有針對(duì)性地落實(shí)整改措施，不斷改進(jìn)作風(fēng)、提升工作效率，切實(shí)把心思凝聚到密切群眾干事業(yè)上，把精力集中到服務(wù)群眾辦實(shí)事上。

一強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。把理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，從想法到做法，從知到用，把思想理論的立場觀點(diǎn)方法學(xué)深悟透，深入領(lǐng)會(huì)核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵，將理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、開拓創(chuàng)新的方法論。要不斷提高自身的思考力、判斷力，讓學(xué)習(xí)成為一種自覺，讓思考成為一種習(xí)慣，真正做到學(xué)得久、學(xué)得深、學(xué)得透。要持續(xù)堅(jiān)持，讓自己的理論學(xué)習(xí)再上新臺(tái)階，讓自己的境界上升到新高度，也才能達(dá)到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的根本目的。

二強(qiáng)化能力本領(lǐng)提高。在學(xué)習(xí)理論時(shí)，要以實(shí)踐為基礎(chǔ)，以問題為導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)自己的政治思想水平，為做好本職工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要注重創(chuàng)新和實(shí)踐，通過開展各種形式的學(xué)習(xí)和交流，不斷提高自己的政治能力。要積極參加各種培訓(xùn)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和能力，學(xué)以致用，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

三強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在日常工作中要把握重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)決杜絕“懶、庸、怕、慢、假、奢”等突出問題，通過持續(xù)武裝頭腦，著力加強(qiáng)政治建設(shè)，增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保政治上過硬、頭腦上清醒、思想上堅(jiān)定、行動(dòng)上自覺。要時(shí)刻繃緊黨紀(jì)國法這根弦，要筑牢拒腐防變的思想堤壩，任何時(shí)候都要做到嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩。要從點(diǎn)滴做起，從正在做的事情做起，該貫徹落實(shí)的要堅(jiān)決執(zhí)行，該嚴(yán)格遵守的要令行禁止，帶頭沖在前面、干在前面，真正持續(xù)優(yōu)化工作作風(fēng)，把守紀(jì)律、講規(guī)矩體現(xiàn)在工作落實(shí)上，將全部精力用在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上。

四強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。始終堅(jiān)持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來秉持，作為一種工作能力來培養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，特別是面對(duì)誘惑、陷阱時(shí)，保持頭腦清醒、神清氣定，時(shí)刻警鐘長鳴，不斷告誡自己，提高自我約束能力，強(qiáng)化自我警醒能力，穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，以自律的態(tài)度、平靜的心態(tài)、簡樸的作風(fēng)，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)，在思想上筑起一道道拒腐防變的“防火墻”。

以上剖析，問題查擺、原因分析、整改措施不一定全面準(zhǔn)確、深刻透徹、詳細(xì)到位。所以我誠懇地希望同志們多多給予批評(píng)幫助，我將悉心聽取、照單全收。

六個(gè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料2025篇5

根據(jù)這次專題生活會(huì)的要求，我圍繞“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”等方面進(jìn)行了一次深刻的思想淬煉和靈魂洗禮。緊扣會(huì)議主題，結(jié)合個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，查擺出自身存在的主要問題，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的問題

1、政治素養(yǎng)方面。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，但有時(shí)候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，工作人員主要是抓落實(shí)、具體干，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性迫切性認(rèn)識(shí)不足，盡管每次集中學(xué)習(xí)都參加，但學(xué)得不深、不透、不系統(tǒng)。

2、思想觀念方面。能夠按照“解放思想再出發(fā)，對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距”的要求，不斷更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)。但遇到部分實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，缺乏開放性、發(fā)散性思維，缺乏前瞻性思維眼光，反應(yīng)有時(shí)還不敏銳。

3、擔(dān)當(dāng)作為方面。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，創(chuàng)新性開展工作的意識(shí)還不強(qiáng)，在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，精品意識(shí)還要進(jìn)一步提高。

4、工作作風(fēng)方面。一直以來，自己始終沒有忘記入黨時(shí)“對(duì)黨忠誠、積極工作”的莊嚴(yán)宣誓，但有時(shí)在工作中還存在精細(xì)化程度不夠的問題，主觀上想盡可能的做細(xì)做到位，但在具體落實(shí)中還盯的不夠緊，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。

5、紀(jì)律規(guī)矩方面。任何時(shí)候都把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在前面，能夠時(shí)時(shí)處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記自己的身份和責(zé)任。但是通過深入剖析，對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也認(rèn)識(shí)到自己有時(shí)也存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，不能從盡善盡美，時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

二、產(chǎn)生上述問題的原因

在查擺問題的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到，究其根源，最根本的在于沒有擰緊思想“總開關(guān)”，具體原因如下：

一是理論學(xué)習(xí)抓的還不緊。

二是黨性修養(yǎng)抓的還不牢。

三是業(yè)務(wù)工作抓的還不精。

四是自我要求抓的還不嚴(yán)。

三、改進(jìn)措施

解決自身存在的問題關(guān)鍵還是要出實(shí)招、重實(shí)效，對(duì)照新時(shí)期新標(biāo)準(zhǔn)，我將努力從以下三個(gè)方面加以整改：

1、加強(qiáng)理論武裝，在錘煉黨性上下功夫。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)定理想信念。三是始終對(duì)黨忠誠。

2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，在發(fā)揮作用上下功夫。一是發(fā)揮參謀助手作用。二是發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用。三是發(fā)揮推動(dòng)落實(shí)作用。四是發(fā)揮服務(wù)支持作用。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在自提高素質(zhì)上下功夫。一是作風(fēng)扎實(shí)，經(jīng)得起群眾檢驗(yàn)。二是甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨煉。三是公正廉潔，抵得住各種誘惑。

六個(gè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料2025篇6

進(jìn)一步加深了認(rèn)識(shí)理解、提升了思想站位。聯(lián)系自身和工作實(shí)際，深刻對(duì)照檢查，深入開展談心談話和問題查擺，廣泛征求意見建議，并認(rèn)真對(duì)照6個(gè)方面，進(jìn)行了深刻的自我剖析。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、20__年度組織生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況

上年度組織生活會(huì)共查擺出5條關(guān)于我的問題。一年來，自己始終把整改落實(shí)擺在突出位置，不斷完善自己，對(duì)存在問題建立了整改清單，制定了切實(shí)可行的整改措施，結(jié)合工作實(shí)際實(shí)行標(biāo)記整改，到目前，檢視出的5條問題已全部整改到位，自身黨性修養(yǎng)得到不斷加強(qiáng)。

1、針對(duì)“政治理論和車間工藝知識(shí)還有欠缺”的問題，一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高能力、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升道德境界的途徑和抓手，力求實(shí)效。二是嚴(yán)格要求自己，糾正學(xué)習(xí)態(tài)度，用好主題黨日、“三會(huì)一課”有效載體，堅(jiān)持學(xué)原文、系統(tǒng)深入學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、經(jīng)常學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨史學(xué)習(xí)教育走深、走心、走實(shí)。三是務(wù)實(shí)措施，把心思和精力集中到工作上，不斷加強(qiáng)自身工藝技能的學(xué)習(xí)，認(rèn)真踐行高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎實(shí)開展好本職工作，力爭在工作能力和管理水平上有新突破、新作為。

2、針對(duì)“組織車間員工團(tuán)建方面還有較大不足”的問題，做好平時(shí)激勵(lì)，要始終牢記“初心”，以組織團(tuán)建活動(dòng)等方式，不斷提升員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，在工作表現(xiàn)突出或處理突發(fā)事件能力強(qiáng)的，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，高效推進(jìn)車間工作。

3、針對(duì)“與車間人員交流談心次數(shù)太少，掌握員工思想動(dòng)態(tài)存在欠缺”的問題，一是經(jīng)常性深入現(xiàn)場與班組長和職工交流談心，聽取生產(chǎn)過程中實(shí)際存在的問題，把交流成果轉(zhuǎn)化為解決問題，要樹立職工觀點(diǎn)，要做到心里裝著職工、感情貼近職工、行動(dòng)走進(jìn)職工。二是加強(qiáng)思想動(dòng)態(tài)分析，針對(duì)生活工作中受挫的職工，及時(shí)談心交流幫教，開展形勢任務(wù)教育，積極傳遞正能量。

4、針對(duì)“主題黨日活動(dòng)開展內(nèi)容單一，黨員職工參與積極性不足”的問題，認(rèn)真規(guī)范組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、談心談話和民主評(píng)議黨員制度的落實(shí)，夯實(shí)黨建思想基礎(chǔ)。反應(yīng)再生黨支部和人力資源科黨支部聯(lián)合開展黨員大會(huì)1次，主題黨日3次。二是學(xué)習(xí)公司管理制度，持續(xù)開展“兩崗一區(qū)”創(chuàng)建及持續(xù)開展“黨員身邊無事故”“三敬畏、反三違”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)、安全作業(yè)。

二、學(xué)習(xí)情況

一是豐富學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為首要任務(wù)堅(jiān)持集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)、專題黨課的學(xué)習(xí)交流模式，及時(shí)學(xué)習(xí)近平總書記二十大報(bào)告講話精神、指示批示精神和上級(jí)黨組織重在決策部署。二是筑牢思想根基。利用業(yè)余時(shí)間對(duì)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》進(jìn)行反復(fù)研讀。從而深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)，自覺在思想、政治、行動(dòng)上同公司黨委安排部署保持一致。三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)是為了用，用才能促進(jìn)更好的學(xué)。通過讀原文，對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育主題更透徹的掌握其精髓，使“四個(gè)意識(shí)”更加牢固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決。“主動(dòng)謀事、認(rèn)真干事、努力成事”的工作目標(biāo)和工作作風(fēng)更加明確。

三、存在的突出問題

（一）在政治信仰方面。

本人能夠始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，在大是大非問題上態(tài)度鮮明，立場堅(jiān)定，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

存在的不足是學(xué)習(xí)思考不深入、理解把握不精準(zhǔn)、貫徹落實(shí)不到位的問題，對(duì)其中蘊(yùn)含的精髓要義沒有完全掌握。主要是思想上或多或少還存在“懂就行”的松勁意識(shí)，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)思考理解還不夠精準(zhǔn)透徹。

（二）在黨員意識(shí)方面。

自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識(shí)不夠強(qiáng)，存在以日常工作代替黨性鍛煉的問題，對(duì)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的理解貫徹方面還不夠，抓裝置檢修試車投料、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)的要求不高，對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤言論缺少敢于發(fā)聲亮劍的斗爭精神。

（三）在理論學(xué)習(xí)方面。

一是在政治理論學(xué)習(xí)方面沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑，放在重要位置，不愿學(xué)、學(xué)不進(jìn)。參加集體學(xué)習(xí)，也是裝點(diǎn)門面，擺花架子，自學(xué)也只是看看報(bào)紙、雜志、瀏覽網(wǎng)頁新聞，方法簡單，形式單一，對(duì)理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少，缺乏自加壓力的主動(dòng)性和自覺性。二是在工藝專業(yè)知識(shí)方面，隨著工作時(shí)間的增長，現(xiàn)場檢修試車工作繁忙，黨建工作多，時(shí)間緊張，工作節(jié)奏雜亂無章，在思想上時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。三是學(xué)用成果轉(zhuǎn)化上還有差距，沒有做到學(xué)中干、干中學(xué)，問題意識(shí)和實(shí)踐導(dǎo)向樹得不牢。

（四）在能力本領(lǐng)方面。

一是創(chuàng)造性開展工作的辦法不多。自己在日常工作中，形成了一些思維定勢，在統(tǒng)籌謀劃、推動(dòng)工作落實(shí)時(shí)存在用老辦法來應(yīng)對(duì)新形勢、新情況的現(xiàn)象，對(duì)工作中遇到的新困難、新問題、新矛盾，缺乏敢闖敢干、見底見效的拼勁和韌勁。在黨建和職工培訓(xùn)工作中，沒有做到深謀細(xì)研，沒有達(dá)到理想效果。二是主動(dòng)謀劃創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在工藝變更舉措方面不夠自信，站位不高，思路不寬，還沒有跳出一時(shí)一事的圈子，對(duì)一些新情況新問題，沒有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去抓落實(shí)。

（五）在作用發(fā)揮方面。

一是黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，實(shí)實(shí)在在地站在群眾角度思考和解決問題還做的不夠好，缺乏苦干實(shí)干的奮斗精神，頑強(qiáng)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的進(jìn)__精神不夠。二是主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)車間職工的意識(shí)不強(qiáng)，在工作中深入班組開展調(diào)查研究的主動(dòng)性不強(qiáng)，在調(diào)查中只注重了解自己想要了解的問題，對(duì)車間職工的需求了解不夠及時(shí)，沒有真正關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么。三是為黨建與現(xiàn)場結(jié)合，黨建引領(lǐng)的工作方法較少，提供學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)成長的平臺(tái)也不夠多。

（六）在紀(jì)律作風(fēng)方面。

一是對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)肅，班子成員自身和對(duì)黨員干部加強(qiáng)政治紀(jì)律教育不夠，政治上的防微杜漸的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)一些黨員干部組織性、紀(jì)律不強(qiáng)等問題管得還不夠嚴(yán)，缺乏有力的教育。二是自我要求不嚴(yán)。對(duì)黨章黨規(guī)和中央有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)組織紀(jì)律觀念淡薄，遵守紀(jì)律不夠自覺，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有遲到、早退現(xiàn)象。