總結(jié)是一次探索，它讓我們更加深入地了解自己和他人。總結(jié)時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功做法，但要有自己的獨(dú)立思考和判斷。9、總結(jié)范文可以激發(fā)我們寫作的靈感和創(chuàng)造力。
大學(xué)部門招新策劃書篇一
為了保證院學(xué)生會(huì)宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)宣傳工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)宣傳部干事隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新工作小組。
負(fù)責(zé)人：宣傳部部長。
三、招新細(xì)則。
（一）招新對(duì)象xx級(jí)現(xiàn)代科技學(xué)院新生。
（二）招新要求。
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術(shù)和書法功底。對(duì)海報(bào)宣傳設(shè)計(jì)等能提出創(chuàng)新型建議。
（三）招新人數(shù)20人。
（四）招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選整理之后，進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入宣傳部工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復(fù)試直接進(jìn)入。
（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)待定。
四、招新流程。
（一）前期宣傳。
1、具體流程。
（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知招新的信息。
（2）擺攤點(diǎn)宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹宣傳部部門的職責(zé)，介紹有關(guān)招新的事宜。
大學(xué)部門招新策劃書篇二
九月，因?yàn)樾律絹?，使我們古香古色大學(xué)校園抓住仲夏尾巴，噴發(fā)出青春熱情，對(duì)他們而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇有趣。未曾經(jīng)歷大學(xué)生活新生，新環(huán)境也許還很不適應(yīng)。
作為××大學(xué)茶文化這樣一個(gè)組織，我們本著弘揚(yáng)中國茶文化精髓精神，為大一新生提供一個(gè)業(yè)余愛好平臺(tái)。而且我們茶文化也會(huì)在每年這個(gè)時(shí)候吸納一批新鮮血液，為我們新學(xué)年策劃精品活動(dòng)招募更多人才。
通過招新相關(guān)活動(dòng)，幫助新生更好適應(yīng)大學(xué)生活。同時(shí)擴(kuò)大茶文化社團(tuán)組織影響力，為以后我們社團(tuán)組織相關(guān)活動(dòng)造勢。更是為茶文化社團(tuán)吸納新成員，儲(chǔ)存后備人才。
××大學(xué)茶文化社團(tuán)xx秋季新干事及會(huì)員招新。
招新：xx年9月××日——xx年9月××日。
招新地點(diǎn)：待定。
1、xx年9月××日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進(jìn)行交流、商定，規(guī)劃方案。
2、xx年9月××日前：設(shè)計(jì)制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員具體工作。
3、xx年9月××——××日：布置活動(dòng)地點(diǎn)，開展招新相關(guān)活動(dòng)。具體時(shí)間安排視學(xué)院招新計(jì)劃安排。
1、橫幅宣傳：招新處。
2、展板宣傳：招新處。
4、印發(fā)宣傳資料。
招新面試。
初試：設(shè)置招新點(diǎn)，由各部收取應(yīng)聘表，對(duì)應(yīng)聘者提問。
具體活動(dòng)流程根據(jù)學(xué)院招新計(jì)劃進(jìn)行。
1、策劃及贊助：外聯(lián)部。
2、宣傳資料設(shè)計(jì)制作：宣傳部。
3、應(yīng)聘表修改設(shè)計(jì)：科技部。
4、橫幅及相關(guān)道具布置：組織部。
5、招新會(huì)員及時(shí)間：待定。
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報(bào)。
7、招新會(huì)員數(shù)量：不限。
招新紀(jì)律及安全問題。
活動(dòng)開展期間，各部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時(shí)事宜缺席需提前一天提出申請(qǐng)，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。
活動(dòng)期間注意安全，盡量避免因?yàn)槿藛T繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時(shí)事故，及時(shí)上報(bào)，統(tǒng)一處理安排。
大學(xué)部門招新策劃書篇三
活動(dòng)主題：
20xx年新學(xué)年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍更加龐大，實(shí)力更加雄厚，我院校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學(xué)生會(huì)發(fā)展的新新人才。
活動(dòng)宗旨：
1、為外聯(lián)部添加活力，增強(qiáng)部門實(shí)力。
2、發(fā)揮組員實(shí)力，展示個(gè)人風(fēng)采。
活動(dòng)目的：
個(gè)性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個(gè)性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
舉辦單位：
成都××學(xué)校××學(xué)院校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部。
活動(dòng)對(duì)象：
成都××學(xué)校××學(xué)院級(jí)新生。
活動(dòng)流程：
1.下班宣傳在大一新生晚自習(xí)期間，由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級(jí)宣傳。吸引新生對(duì)于校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請(qǐng)表格(可復(fù)印)，及解答他們對(duì)宣傳部的疑問。
2.食堂門口設(shè)攤宣傳部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。
3.黑板通知將部門面試時(shí)間及地點(diǎn)在黑板上進(jìn)行通知。
4.面試對(duì)報(bào)道人員進(jìn)行面試及了解。
5.整理報(bào)名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單。并進(jìn)行通知。
面試標(biāo)準(zhǔn)：
個(gè)性在創(chuàng)作方面具有自己獨(dú)特的個(gè)性，突發(fā)奇想。
創(chuàng)新對(duì)于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維。
時(shí)尚對(duì)于現(xiàn)如今的繪畫及海報(bào)格局具有時(shí)代感，畫出別于以往的風(fēng)格。
實(shí)力有一定的繪畫g底或書法g底。
責(zé)任心以部門利益為榮。
素質(zhì)具有良好素質(zhì)，虛心好學(xué)，謙遜禮貌。
注意事項(xiàng)：
1.宣傳時(shí)，時(shí)刻謹(jǐn)記校學(xué)生會(huì)的身份，禮貌親切待人。
2.咨詢時(shí)，需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問。
3.不徇私舞弊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新，一切以部門利益為重。
大學(xué)部門招新策劃書篇四
二、活動(dòng)意義。
社團(tuán)的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學(xué)期開始，為了壯大社團(tuán)，使翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)更好地發(fā)展下去，協(xié)會(huì)需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)于新生而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇的，對(duì)大學(xué)的學(xué)習(xí)充滿了激情，特別需要一個(gè)適合自己的廣闊的舞臺(tái)去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，所以，我們招新的時(shí)候，既可以提高社團(tuán)的影響力，又可以為廣大新生提供一個(gè)與人溝通、展示自我能力、活動(dòng)執(zhí)行能力和提高自我各項(xiàng)能力的平臺(tái)。
三、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年9月20日至20xx年9月21日。
四、活動(dòng)地點(diǎn)。
新區(qū)籃球場。
五、參與人。
翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、各部門的部長及部分老成員。
六、活動(dòng)流程。
（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓(xùn)結(jié)束前），做好有關(guān)翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)各方面的宣傳工作。如：張貼海報(bào)、發(fā)宣傳單。
（2）招新當(dāng)天所有人集隊(duì)，一起抬桌子、椅子，并放于地點(diǎn)較顯眼的地方。
（3）將關(guān)于翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標(biāo)語。
（4）招新活動(dòng)過程中，安排好值勤人員，務(wù)必做到新生報(bào)到時(shí)報(bào)到處有人。
（5）在招新點(diǎn)報(bào)名時(shí)需按要求填寫表格。
七、活動(dòng)中注意事項(xiàng)。
（1）招新時(shí)所填寫的表格應(yīng)準(zhǔn)備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況。
（2）分配好每位成員應(yīng)做的事，安排好人收取社費(fèi)。
（3）招新點(diǎn)應(yīng)選好，若新籃球場無位置時(shí)，馬上尋找另一處適合的位置。
（4）新生詢問社團(tuán)有關(guān)信息，執(zhí)勤人員講解應(yīng)簡潔明了。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
礦泉水：4元。
宣傳單：33元。
海報(bào)：40元。
總計(jì)：77元。
九、應(yīng)急措施。
（1）準(zhǔn)備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點(diǎn)的清潔。
（2）準(zhǔn)備好大傘，遇到下雨時(shí)及時(shí)打開雨傘以防展板受損。
（3）各成員準(zhǔn)備好防暑工作，避免中暑。
（4）多準(zhǔn)備幾支中性筆，保證新生報(bào)名時(shí)有筆可用。
十、清場程序。
（1）所有負(fù)責(zé)人搬來的桌、椅在招新結(jié)束后放回原地。
（2）安排好人打掃現(xiàn)場。
（3）招新結(jié)束后，招新的表格應(yīng)統(tǒng)一整理后收好。
大學(xué)部門招新策劃書篇五
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術(shù)和書法功底。對(duì)海報(bào)宣傳設(shè)計(jì)等能提出創(chuàng)新型建議。
(三)招新人數(shù)20人。
(四)招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選整理之后，進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入宣傳部工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復(fù)試直接進(jìn)入。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)待定。
四、招新流程。
大學(xué)部門招新策劃書篇六
我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，獨(dú)立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展，豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺(tái)，現(xiàn)面向xx級(jí)全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事。
二、策劃單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。
執(zhí)行單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門。
三、招新安排。
第一階段：籌備宣傳(9月26日――10月9日)。
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅。(宣傳部)。
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級(jí)，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)。
3、制作宣傳手冊(cè)和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級(jí)新生做團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日―27日)在大本營進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)。
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)。
5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃案。(新聞部)。
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日―29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報(bào)名表。(部門推薦)。
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日――10月15日)。
1、面試于xx年10月10日18：00――20：00在教學(xué)樓進(jìn)行。
(秘書處負(fù)責(zé)教室申請(qǐng)，各部門具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排);。
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)。
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理辦法，各部門對(duì)新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核，屆時(shí)將對(duì)新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)。
四、競聘崗位。
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門理事。(部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部;學(xué)生會(huì)---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)。
五、理事競聘要求。
1、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。
六、面試內(nèi)容。
1、填寫報(bào)名表。有意參與的同學(xué)在班級(jí)或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會(huì)辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁)，競聘會(huì)現(xiàn)場也可進(jìn)行報(bào)名。
2、各部門面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組，按照組次依次對(duì)競聘者面試;。
4、面試過程包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分半鐘內(nèi));回答該部門委員的提問。
大學(xué)部門招新策劃書篇七
一、活動(dòng)宗旨：
學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正“民主、團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、活動(dòng)時(shí)間：20__年11月。
三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室。
四、活動(dòng)對(duì)象：20__屆和20__屆全體在校學(xué)生。
五、活動(dòng)宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì);校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。
六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個(gè)階段)。
一、宣傳階段。
1.首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2.在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。
3.報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。
4.對(duì)外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問，或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì)納新啟動(dòng)的儀式。
二、報(bào)名階段。
1.將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2.本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì)推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。
3.要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。
4.報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段(由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成)。
1.初試階段。
將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行2-3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。
面試時(shí)間為：20__年11月24日。
2.復(fù)試階段。
復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進(jìn)行綜合考評(píng)。考試內(nèi)容及考試時(shí)間另行通知。
考評(píng)時(shí)間為：20__年11月25日——20__年11月26日。
四、注意事項(xiàng)及其他。
1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作。
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示。
3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題。
4.物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出。
5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。
6.報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求。
7.在整個(gè)納新活動(dòng)過程中，注意每一輪面試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性。
8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。
大學(xué)部門招新策劃書篇八
新的一學(xué)期，新的希望冉冉升起，新的一屆x職青春排球協(xié)會(huì)即將揚(yáng)起風(fēng)帆。20xx年x月初，又是新一屆大學(xué)生入校的時(shí)間，我社團(tuán)熱烈歡迎新同學(xué)的到來，同時(shí)也借此機(jī)會(huì)讓同學(xué)們了解我們社團(tuán)的一些基本情況，也真誠希望同學(xué)們能夠加入我們的隊(duì)伍，我了共同的目標(biāo)，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，九職青春排球社團(tuán)在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，全體社員共同努力策劃了一系列活動(dòng)，活動(dòng)成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項(xiàng)任務(wù)。
二、活動(dòng)目的。
社團(tuán)一年一度的招新活動(dòng)是關(guān)乎其興衰的重要活動(dòng)，是社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時(shí)它也影響著全校的社團(tuán)文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號(hào)召，我們社團(tuán)策劃開展20xx年招新活動(dòng)，欲借此達(dá)到以下效果：
1、宣傳我社團(tuán)的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識(shí)了解我們社團(tuán)。
2、吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力，同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3、給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動(dòng)手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我，同時(shí)也豐富了他們的課余生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學(xué)走進(jìn)校排球社團(tuán)共同學(xué)習(xí)，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進(jìn)步。
5.在社團(tuán)中選取優(yōu)秀的學(xué)院為校排球隊(duì)的隊(duì)員，去參加比賽，為自己，為團(tuán)隊(duì)，為學(xué)校爭取榮譽(yù)。
三、招新對(duì)象。
具有xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生。
四、招新要求。
1、熱愛體育，愛排球的。
2、服從安排，以集體團(tuán)隊(duì)利益為重者。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
五、招新形式。
1、通過貼海報(bào)的形式提供同學(xué)們九職青春排球社的招新報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。
2、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)報(bào)名，同時(shí)也會(huì)利用展板來宣傳我們社團(tuán)。
3、招新活動(dòng)在學(xué)校指定地點(diǎn)開展的方式(社團(tuán)在自己指定位置設(shè)置招新點(diǎn)，填表報(bào)名招會(huì)員)。
六、招新人數(shù)。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
七、招新流程。
1、現(xiàn)場咨詢由協(xié)會(huì)干部負(fù)責(zé)。
2、收取會(huì)費(fèi)xx元。
3、招新結(jié)束后由協(xié)會(huì)干部收拾場地。
4、對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
5、面試過程：社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人和社員都可以參加作為評(píng)委，讓新的社團(tuán)每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團(tuán)，這樣有利于為校排球隊(duì)提供人員。
八、人員安排。
招新活動(dòng)負(fù)責(zé)人：社長、副社長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動(dòng)圓滿順利進(jìn)行。
九、活動(dòng)效果。
學(xué)校統(tǒng)一組織策劃，社團(tuán)積極參與的活動(dòng)，得到了校團(tuán)委的支持即線上九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院貼吧工作委員會(huì)支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，招新工作取得成功。
大學(xué)部門招新策劃書篇九
一、招新目的及意義：
引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個(gè)激情澎湃的部門為學(xué)生會(huì)體育部注入新鮮血液，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個(gè)展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺(tái)。同時(shí)秉承“家文化”的宗旨團(tuán)結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)合格的接班人。
二、招新時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)：
由學(xué)院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
三、招新對(duì)象：
經(jīng)濟(jì)學(xué)院xx級(jí)全體新生;。
四、招新流程：
宣傳—面試—試用1個(gè)月—正式錄用。
(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部。
(一)利用我們獨(dú)特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部。
(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會(huì)對(duì)這個(gè)一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”
具體流程：
(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況。
以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達(dá)概括能力。
(二)自由陳述題。
針對(duì)每個(gè)人前面的自我介紹，依據(jù)每個(gè)人不同的特長，對(duì)其提出一個(gè)可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對(duì)問題的獨(dú)到見解。(可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時(shí)間)。
(三)事先準(zhǔn)備一些問題，
每個(gè)面試的新生先進(jìn)行題目的問答。
具體問題有：
1.為什么選擇體育部?
2.有什么興趣愛好，這些愛好對(duì)體育部有什么幫助?
3.有沒有座右銘?
4.你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?
5.怎么看待你和上級(jí)的關(guān)系?
6.你和你的上級(jí)有矛盾了你會(huì)怎么解決?
7.你認(rèn)為你的上級(jí)的做法是錯(cuò)誤的，你有什么好的方法處理?
8.你覺得體育部是干什么的?
9.在你來面試之前了解過體育部么?
10.說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)?
11.對(duì)于體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目了解多少?
12.能不能當(dāng)體育項(xiàng)目的裁判?
13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?
14.舉一個(gè)例子說明你是如何建立一個(gè)目標(biāo)然后怎么去實(shí)現(xiàn)它的?
15.你認(rèn)為體育部的人是什么樣的?
16.初次見面說說對(duì)我們的看法?
17.對(duì)于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?
18.談一次你失敗的經(jīng)歷?
19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?
20.進(jìn)大學(xué)已有1個(gè)月了，請(qǐng)總結(jié)一下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)以及對(duì)大學(xué)的印象。
21.如果進(jìn)入學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理?
22.對(duì)于一項(xiàng)工作，一般情況下你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)隊(duì)合作完成?
23.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
25.如果你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會(huì)怎樣處理好二者關(guān)系?
26..有時(shí)由于某些原因，可能會(huì)叫你一個(gè)人去做某些事，你會(huì)推。
遲還是會(huì)樂意去做，是會(huì)敷衍了事還是會(huì)認(rèn)真完成，為什么?
27.體育部是一個(gè)很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會(huì)如何幫助他們調(diào)節(jié)?認(rèn)真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時(shí)間段內(nèi)，利用各種機(jī)會(huì)考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻(xiàn)等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計(jì)劃，并和他們一起為之不懈努力。
五、招新要求：
1.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、集體榮譽(yù)感。
2.勤奮踏實(shí)、能吃苦有耐心。
3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對(duì)體育有一定興趣以及不變的工作熱情。
4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。
5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻(xiàn)。
大學(xué)部門招新策劃書篇十
他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的。
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的`后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則。
(一)招新對(duì)象：xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生。
(二)招新時(shí)間：時(shí)間待定。
(三)招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定。
(四)招新要求。
1.了解學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(五)招新人數(shù)：5人。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程。
(一)前期招新活動(dòng)計(jì)劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段。
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)。
1.報(bào)名及宣傳：
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，xx級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組：
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2.面試：
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，xx級(jí)老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。
2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場。李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。
3)13:xx準(zhǔn)時(shí)開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場紀(jì)律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘。
4)會(huì)場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。
5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。
6)面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會(huì)場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場。7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3.筆試：
1)xx年x月x日中午13:xx在地點(diǎn)待定開始。xx級(jí)老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場。
2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場，李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場秩序和紀(jì)律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:xx準(zhǔn)時(shí)開始。
4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會(huì)場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場紀(jì)律要求，每人筆試要求。
5)會(huì)場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場，從前面依次往后坐。
6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)。
7)面試結(jié)束，由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會(huì)場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場。
8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4.試用期：
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會(huì)議，確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)。
時(shí)間：xx年x月x日中午13:30。
地點(diǎn)：信息樓4xx。
四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作。
注意事項(xiàng)：
a)部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。
b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
大學(xué)部門招新策劃書篇十一
一．招新背景：
金色九月，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個(gè)社團(tuán)也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉。此時(shí)步入大學(xué)的他們需要一個(gè)展示和鍛煉自己的平臺(tái)，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對(duì)圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
二．招新目的：
通過舉行招新活動(dòng)，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會(huì)，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，同時(shí)也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
三．招新時(shí)間：201x年9月29日。
四。招新地點(diǎn)：xx師范大學(xué)西區(qū)主干道。
五．招新安排：
讀者協(xié)會(huì)值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作，招新工作的要求如下：
1、8：30值班人員要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)；
2、值班人員要熱情對(duì)待有意加入讀者協(xié)會(huì)的同學(xué)，并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問題；
4、17：30值班人員可以撤離值班處，但要求在招新期間值班初步的.處于無人狀態(tài)；
5、招新報(bào)名工作結(jié)束后，要盡快落實(shí)招干工作，確立新進(jìn)人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；
六．前期準(zhǔn)備：
1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會(huì)，為招新工作做好鋪墊；
4、辦公室：對(duì)整個(gè)招新過程的花費(fèi)進(jìn)行總結(jié)計(jì)算，并對(duì)宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排。
七．后期總結(jié)：
1、辦公室扶著工作結(jié)束后各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理工作；
2、各各個(gè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜；
3、協(xié)會(huì)人員共同商討本次招新工作的不足之處與點(diǎn)睛之筆，為以后各項(xiàng)工作的提高其類經(jīng)驗(yàn)。
八．招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會(huì)充滿了生機(jī)，為協(xié)會(huì)的發(fā)展下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣，豐富校園文化。
