“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
金融人才隊(duì)伍建設(shè)報(bào)告篇一
人力資源是企業(yè)最寶貴、最重要的資源，是企業(yè)發(fā)展的“第一資源”。近年來(lái)，公司黨委針對(duì)人力資源與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)、與公司“十三五”發(fā)展需求不相匹配的矛盾，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大人才引進(jìn)力度，特別是 2016 年引進(jìn)人數(shù)占了四年來(lái)的近 50%。同時(shí)，堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)后備人才的鍛煉培養(yǎng)，積極營(yíng)造人才脫穎而出的氛圍，在人才隊(duì)伍建設(shè)上抓特色、求突破，為提升精細(xì)化工競(jìng)爭(zhēng)力作出了積極的探索和實(shí)踐。
一、基本情況 截至 2016 年 12 月底，xx 公司擁有企業(yè) 20 家，共有在冊(cè)職工 2394 名，其中在崗職工 2232 人、離崗職工 162 人。2013 年至 2016 年 12 月，公司共引進(jìn)應(yīng)屆全日制大學(xué)畢業(yè)生 122 名，其中大專生 9 名、本科生 98 名、碩士研究生 15 名。
目前，公司全體在崗職工結(jié)構(gòu)如下：
1、年齡結(jié)構(gòu) 2、學(xué)歷結(jié)構(gòu) 3、職稱結(jié)構(gòu) 4、技能人員結(jié)構(gòu)
從上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，公司目前 50 歲以下中青年員工占，其中 35 歲以下青年員工占 ；大專以上學(xué)歷占；中高級(jí)職稱占 ；高級(jí)技師、技師和高級(jí)工、中級(jí)工占了 。
二、工作特點(diǎn) 1、統(tǒng)一思想，形成共識(shí) 公司黨委首先在班子成員和基層黨組織書記中統(tǒng)一思想，將打造一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍的緊迫性、重要性，提高到助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，將加快人才隊(duì)伍建設(shè)融入公司三年行動(dòng)計(jì)劃和“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的編制之中。
2、交流研討，借鑒學(xué)習(xí) 如何加快人才隊(duì)伍建設(shè)？如何探索和建立人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制？為此，公司黨委與基層黨組織書記進(jìn)行了多次的專題交流研討，立足于在交流中捕捉亮點(diǎn)，在研討中提煉特點(diǎn)，在交流研討中借鑒學(xué)習(xí)，從而在業(yè)內(nèi)形成“滾雪球”的良性局面，為公司更好地制定人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、方向、措施，提供了有益的思路。
企業(yè)實(shí)際，在探索人才培養(yǎng)的方法、路徑上要體現(xiàn)個(gè)性、創(chuàng)出特色、注重實(shí)效，并在定期召開的基層黨組織書記例會(huì)上進(jìn)行交流，在中途檢查中深入推進(jìn)。
三、主要特色 1、建立“一人一檔”動(dòng)態(tài)跟蹤考察機(jī)制。2015 年，公司黨委明確提出了要對(duì)近三年引進(jìn)的大學(xué)生建立“一人一檔”的指導(dǎo)性意見，對(duì)青年人才實(shí)施系統(tǒng)的考察和鍛煉、培養(yǎng)，針對(duì)青年員工不同的個(gè)性特質(zhì)、崗位技能和專業(yè)特長(zhǎng)設(shè)計(jì)個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展路徑，在各個(gè)崗位上打造一批適應(yīng)公司快速發(fā)展的人才。
為此，公司人力資源部制訂了《公司大學(xué)生培養(yǎng)跟進(jìn)表》，各企業(yè)根據(jù)《跟進(jìn)表》要求，對(duì)新進(jìn)大學(xué)生實(shí)行“一人一檔”動(dòng)態(tài)考察機(jī)制，對(duì)他們的工作、思想、生活情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析、定向跟蹤、定期考察，及時(shí)將好的苗子放到艱苦崗位、關(guān)鍵崗位進(jìn)行多方位鍛煉培養(yǎng)。公司通過(guò)《跟進(jìn)表》了解大學(xué)生的實(shí)際成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作能力和崗位業(yè)績(jī)，每半年進(jìn)行匯總備案，為選拔使用年輕人才積累依據(jù)。
2、體現(xiàn)個(gè)性、創(chuàng)出特色、注重實(shí)效。公司黨委強(qiáng)調(diào)要根據(jù)業(yè)務(wù)多元化的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，加強(qiáng)專業(yè)型、技能型、服務(wù)性和復(fù)合型人才培養(yǎng)。各企業(yè)黨組織在公司黨委鼓勵(lì)下，紛紛根據(jù)自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作。
1）制定新員工培養(yǎng)計(jì)劃。設(shè)立統(tǒng)一“起跑線”，凡新進(jìn)員工全部到生產(chǎn)一線進(jìn)行 3-6 個(gè)月實(shí)習(xí)，讓他們熟悉工藝、設(shè)備和產(chǎn)品。然后通過(guò)“師帶徒”、崗位技能比武、課題實(shí)踐和集中培訓(xùn)、職稱評(píng)定等，多渠道、多層次促進(jìn)新進(jìn)員工技能素質(zhì)提升。
2）推進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”制。xx、xx 等許多企業(yè)普遍實(shí)行“導(dǎo)師帶徒”制，聘請(qǐng)工程師、高級(jí)工程師和經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工一對(duì)一帶教，由導(dǎo)師負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)總體目標(biāo)和分解目標(biāo)，黨組織每月與導(dǎo)師一起對(duì)被帶教者進(jìn)行跟蹤考察，動(dòng)態(tài)管理。一品公司在培養(yǎng)出技師和高級(jí)技師后，又聘請(qǐng)他們負(fù)責(zé)培養(yǎng)下一輪的技師、高級(jí)技師，實(shí)現(xiàn)崗位技能的傳承。
3）推行“專題組長(zhǎng)”制。xx 所、技術(shù)中心在工作中大膽給年輕科技人員壓擔(dān)子，推行“專題組長(zhǎng)”制，鼓勵(lì)他們申報(bào)科研項(xiàng)目，及時(shí)把好的苗子提拔為專題組長(zhǎng)職位，在重點(diǎn)項(xiàng)目、重要課題的實(shí)踐中加速他們業(yè)務(wù)能力和管理水平的提升。
金融人才隊(duì)伍建設(shè)報(bào)告篇二
通過(guò)模擬投資與理財(cái)實(shí)習(xí)，理解與掌握用軟件進(jìn)行金融投資的方法，對(duì)證券投資市場(chǎng)學(xué)的基本知識(shí)有近一步了解，學(xué)會(huì)利用k線圖等相關(guān)工具分析股市的走向，預(yù)測(cè)大盤及個(gè)股的走勢(shì)，樹立正確的投資理財(cái)觀念；通過(guò)硬件實(shí)習(xí)了解微機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和技術(shù)、掌握微機(jī)的組裝技術(shù)、掌握局域網(wǎng)的建立、掌握各種操作系統(tǒng)的安裝。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)知識(shí)，提高實(shí)際動(dòng)手能力， 提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。
二、實(shí)習(xí)單位
我們此次實(shí)習(xí)的單位是陜西科技大學(xué)，學(xué)校創(chuàng)辦于1958年，時(shí)名北京輕工業(yè)學(xué)院；1970年遷至陜西咸陽(yáng)，定名為西北輕工業(yè)學(xué)院；1977年被國(guó)務(wù)院確定為全國(guó)88所重點(diǎn)院校之一。
數(shù)學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)室，理學(xué)院學(xué)院雖小，但起到小心臟的作用，不可缺少！
三、實(shí)習(xí)任務(wù)
20xx年2月24日到3月14日進(jìn)行金融實(shí)習(xí)：通過(guò)老師的授課和查詢相關(guān)資料，了解我國(guó)股票發(fā)行與交易的基本情況并熟悉證券交易客戶端和證券分析軟件的使用后，確定自己的股票交易戰(zhàn)略并進(jìn)行交易，最后對(duì)自己交易的股票進(jìn)行回顧； 3月10日到14日期間進(jìn)行硬件實(shí)習(xí)：觀看錄像，學(xué)習(xí)微機(jī)的組裝技術(shù)，學(xué)習(xí)拆卸及組裝舊微機(jī)然后安裝新微機(jī)再學(xué)習(xí)各種操作系統(tǒng)的安裝并組建局域網(wǎng)。
四、實(shí)習(xí)安排
20xx年2月24日-20xx年2月28日金融實(shí)習(xí)
20xx年3月3日-20xx年3月5日 金融實(shí)習(xí)
20xx年3月6日-20xx年3月7日 校外參觀實(shí)習(xí)
20xx年3月10日-20xx年3月14日硬件實(shí)習(xí)
五、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程：
5.1金融實(shí)習(xí)（模擬投資于理財(cái)實(shí)習(xí)之模擬炒股）
1.交易策略
力股的動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行分析。在選擇幾只股票進(jìn)行短線操作的同時(shí)，購(gòu)買一只股票進(jìn)行長(zhǎng)線操作，我選擇萬(wàn)科a進(jìn)行長(zhǎng)線操作，由于時(shí)間太短出現(xiàn)了虧損，但現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)了上漲。
2.交易原因
首先實(shí)習(xí)時(shí)間較短，不適合長(zhǎng)線操作，所以我選擇短線投資為主，輔以一只股票進(jìn)行長(zhǎng)線操作，進(jìn)行觀察。其次，短線和長(zhǎng)線相結(jié)合，能盡量減少風(fēng)險(xiǎn)，提高收益，減小心理負(fù)擔(dān)。但是由于實(shí)習(xí)時(shí)間短，所以為了保證在短期提高收益，我只能以短線為主。
3.交易過(guò)程
20xx年2月26日，在老師指導(dǎo)下，我以14.54元持倉(cāng)價(jià)買入第一支股票伊利a進(jìn)行長(zhǎng)線操作。 2月27日，我在連老師的指導(dǎo)下以12.23元的持倉(cāng)價(jià)買入陜汽a， 2月28日，我當(dāng)時(shí)認(rèn)為大盤漲勢(shì)已經(jīng)突破最高，之后幾天可能會(huì)下跌，所以我決定以1301元的價(jià)格賣出該股票，這支股票的成功，讓我對(duì)之后的股票操作產(chǎn)生了很大的信心。2月28日，我以9.74元持倉(cāng)價(jià)買入億利能源100股，當(dāng)時(shí)dif線向上交叉dea線，而且上影線長(zhǎng)于陽(yáng)實(shí)體，表示后市看漲，可以視為買進(jìn)信號(hào)，2月27日，我以10.01元的價(jià)格賣出。2月24日，以13.41元的持倉(cāng)價(jià)買進(jìn)重慶招行1000股，我當(dāng)時(shí)參考了黃金交叉線，上升中的短期移動(dòng)平均線由下而上剛穿過(guò)下降的長(zhǎng)期移動(dòng)平均線，同時(shí)出現(xiàn)了macd小紅柱，所以就買進(jìn)了。買進(jìn)第二天，這支股票很不穩(wěn)定，我就賣出了，當(dāng)時(shí)沒(méi)有以長(zhǎng)遠(yuǎn)目光來(lái)看這支股票，特別怕賠錢，所以就保本賣出。但隨后幾天這支股票卻是漲勢(shì)，我特別后悔賣出，最后我明白兩陽(yáng)夾一陰，之后連續(xù)出現(xiàn)陽(yáng)線的情況，是上漲回?fù)鹾蠊蓛r(jià)再度上升的強(qiáng)勢(shì)信號(hào)。這支股票給了我深刻的教訓(xùn)，讓我學(xué)會(huì)炒股應(yīng)該不怕虧，一定要有膽識(shí)，只要不超過(guò)虧的底線。3月3日，以23.01元的持倉(cāng)價(jià)買進(jìn)1000股重慶鋼鐵的股票，該股的換手率是3.3%，說(shuō)明這支股流動(dòng)性比較好，較活躍，在對(duì)炒股不斷的熟練過(guò)程中，我加大了自己的買進(jìn)股數(shù)，以求更多利潤(rùn)。但隨著大盤下跌，這支股票也持續(xù)下跌，我對(duì)這支股票決策失誤，隨后幾天我以更低成本買進(jìn)，以降低持倉(cāng)成本，最終成本降低到16.78元。這支股票一直持有到3月4日，然后我以更低的價(jià)格賣出，這支股讓我虧了不少錢，我當(dāng)時(shí)非常郁悶，最后總結(jié)自己的持倉(cāng)方法有些問(wèn)題，其實(shí)我應(yīng)該賣出部分或更多，然后再以更低的價(jià)格買進(jìn)，這樣虧得或許會(huì)少點(diǎn)，如果運(yùn)用t+0的操作方法，賺取差價(jià)，這支股的結(jié)果就不那么慘了。3月4日，買進(jìn)重慶鼎發(fā)股，3月6日，賣出該股。這段期間，我持續(xù)買進(jìn)以降低持倉(cāng)成本，但總是贏不過(guò)大盤的走勢(shì)，最后虧了不少錢，這同重慶鋼鐵犯了同樣的決策失誤。3月5日，以16.50元的持倉(cāng)價(jià)買進(jìn)重慶新世紀(jì)2500股，它屬于商業(yè)百貨模塊，我比較關(guān)注此模塊。3月6日，我以17.73元的價(jià)格賣出了20xx股，因?yàn)槲也扇×烁邟伒臀亩叹€盈利的策略，到這時(shí)候了，不能保持持有狀態(tài)。我認(rèn)為該股還有上升的空間就留了500股，不料，11日大盤下跌，再加上實(shí)習(xí)馬上結(jié)束了，我不得不以低價(jià)賣出，但賠的不多。 3月4日，買進(jìn)澳柯瑪股， 3月6日，它出現(xiàn)停牌況，當(dāng)時(shí)我并不知道，還好，只是停牌一天，能讓我在實(shí)習(xí)結(jié)束前賣出。這也提醒了我，應(yīng)該隨時(shí)關(guān)注信息地雷，為買進(jìn)賣出做好決策。最后，這支股讓我賺到了利潤(rùn)。3月6日，我采取高拋低吸戰(zhàn)略，以7.41元的低價(jià)買進(jìn)重慶水利20xx股，3月7日，因?yàn)榻鹑趯?shí)習(xí)結(jié)束，我不得不把股票拋出去，最終清倉(cāng)，凈資產(chǎn)大約有16400元。
4.交易風(fēng)險(xiǎn)控制
在交易過(guò)程中要把風(fēng)險(xiǎn)控制在一定范圍內(nèi)，以避免不必要的損失，在出現(xiàn)虧損時(shí)可采取割肉進(jìn)行止損，以避免損失進(jìn)一步擴(kuò)大。也可選擇補(bǔ)倉(cāng)，以更低價(jià)格購(gòu)買該股票，使單位成本價(jià)格下降，以期望在補(bǔ)倉(cāng)之后反彈拋出，將補(bǔ)倉(cāng)所買回來(lái)的股票所賺取的利潤(rùn)彌補(bǔ)高價(jià)位股票的損失。原先高價(jià)買入的股票，由于跌得太深，難于回到原來(lái)價(jià)位，通過(guò)補(bǔ)倉(cāng)，股票價(jià)格無(wú)需上升到原來(lái)的高價(jià)位，就可實(shí)現(xiàn)平本離場(chǎng)。這樣做同樣存在風(fēng)險(xiǎn)，雖然補(bǔ)倉(cāng)可以攤薄成本價(jià)，但股市難測(cè)，補(bǔ)倉(cāng)后可能繼續(xù)下跌，將擴(kuò)大損失。在實(shí)習(xí)中，我無(wú)法對(duì)伊利a在短期內(nèi)做出更好的分析，所以我采取割肉止損。
5.2 參觀實(shí)習(xí)
實(shí)踐，所以學(xué)校安排了畢業(yè)實(shí)習(xí)中的參觀實(shí)習(xí)。此次參觀實(shí)習(xí)為期兩天，第一天我們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下來(lái)到了熟悉已久的高新區(qū)，下車后首先是映入眼簾的座座高樓大廈，而達(dá)內(nèi)it集團(tuán)便隱藏在此茫茫大廈之中，在老師的帶領(lǐng)我們順利來(lái)到了達(dá)內(nèi)it集團(tuán)。首先，是達(dá)內(nèi)的陳老師接待了我們，并向我們介紹了達(dá)內(nèi)集團(tuán)的發(fā)展史以及近年來(lái)的各種成果，而且還通過(guò)播放視頻向我們展示了達(dá)內(nèi)的輝煌成果以及這一年來(lái)幫助眾多學(xué)生找到工作的名單。所有介紹結(jié)束之后，開始由達(dá)內(nèi)上課老師張老師給我們授課。我們所學(xué)習(xí)的語(yǔ)言是java，由于之前只是學(xué)習(xí)過(guò)java的基礎(chǔ)理論，并沒(méi)有進(jìn)行上機(jī)操作，所以老師帶領(lǐng)我們使用java語(yǔ)言進(jìn)行一些簡(jiǎn)單程序的編寫。首先是創(chuàng)建語(yǔ)言環(huán)境，接下來(lái)就是進(jìn)行程序構(gòu)思和編寫。第一個(gè)所編寫的程序是在自己創(chuàng)建的面板上畫星星，雖然對(duì)于老師來(lái)說(shuō)這個(gè)程序真是信手拈來(lái)，但是對(duì)于初學(xué)者的我們來(lái)說(shuō)并不簡(jiǎn)單，所以為了能夠照顧到每位同學(xué)，老師總是悉心教導(dǎo)，幫助每個(gè)同學(xué)趕上進(jìn)程，并且將大家不懂的問(wèn)題多次進(jìn)行解釋和演示，直至大家都理解為止。通過(guò)老師和大家的努力，大家都將滿天星畫在了自己所建立的面板上，每個(gè)人都露出了滿意的笑容。接下來(lái)時(shí)第二個(gè)編寫程序，內(nèi)容要求是在自己所建立的面板上畫烏龜。這次老師之講述了一下方法，要求同學(xué)們根據(jù)所學(xué)知識(shí)獨(dú)立完成。經(jīng)過(guò)第一個(gè)程序的學(xué)習(xí)，這個(gè)程序似乎進(jìn)行的挺順利，雖然偶爾也有問(wèn)題出現(xiàn)，但是在大家的共同幫助下，在下班之前每個(gè)人都畫出了自己心目中的烏龜。就這樣，第一天的參觀實(shí)習(xí)在歡聲笑語(yǔ)中結(jié)束了。接下來(lái)，第二天的參觀實(shí)習(xí)也如期而至，同樣的清晨，同樣的伙伴和老師，同樣繼續(xù)出現(xiàn)在達(dá)內(nèi)集團(tuán)。這一天我們的任務(wù)有兩個(gè)，第一個(gè)是將昨天所畫的滿天星進(jìn)行改進(jìn)，第二個(gè)是由達(dá)內(nèi)老師帶領(lǐng)我們?nèi)テ髽I(yè)中參觀。改進(jìn)滿天星是個(gè)非常有意義的過(guò)程，畫面感和動(dòng)態(tài)感吸引了大家的眼球，首先是將滿天星中的星星的顏色進(jìn)行隨機(jī)改變，而并不是前一天所畫的純色的星星，其次是可以讓滿天星動(dòng)起來(lái)，完全變成一場(chǎng)帶有色彩的流星雨，可是這些星星只能往下流，并不能通過(guò)鍵盤的控制使得星星的流向不同，為了能達(dá)到這樣的目的，老師進(jìn)行了演示，通過(guò)學(xué)習(xí)后大家也都行動(dòng)起來(lái)了，并成功通過(guò)鍵盤控制了星星的流動(dòng)方向。滿天星成功改進(jìn)后，接下來(lái)便是隨達(dá)內(nèi)老師進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行參觀。高樓琳瑯滿目，無(wú)數(shù)企業(yè)扎根于此，我們參觀了不同的企業(yè)，每個(gè)企業(yè)的管理都很嚴(yán)格，良好的工作環(huán)境彰顯了他們對(duì)工作的熱情和負(fù)責(zé)。通過(guò)對(duì)不同企業(yè)的了解，我們深深體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性，以及態(tài)度的積極性。
5.3硬件實(shí)習(xí)
5.3.1、拆裝部分
(1)拆卸機(jī)箱，安裝底板和擋板。
(2)安裝電源：將電源放在機(jī)箱上，電源的風(fēng)扇朝機(jī)箱后步并對(duì)準(zhǔn)風(fēng)扇孔。
扇低彈性掛鉤掛在socket插座兩端掛鉤上,將風(fēng)扇三孔電源插頭插在主板風(fēng)扇電源插座上。
(4)其他部件的安裝：安裝主板、內(nèi)存、硬盤、軟驅(qū)、光驅(qū)、顯卡、聲卡
(5）連接機(jī)箱內(nèi)部連線：找到機(jī)箱面板上指示燈和按鍵在主板上連接位置，區(qū)分正負(fù)極連接，將機(jī)箱面板上的hdd led（硬盤燈）、pwr sw（開關(guān)電源）、reset（復(fù)位）、speaker（主板喇叭）、keylock（鍵盤鎖接口）和powerled（主板電源燈）等連接在主板上的金屬引腳。
(6）連接主板電源線
(7）整理內(nèi)部連線
(8）連接外設(shè)
(9）完成機(jī)箱內(nèi)部的連接后，就可以合上機(jī)箱蓋連接外面的設(shè)備了
(10）完成以上項(xiàng)目后接通電源，觀察計(jì)算機(jī)是否運(yùn)行正常。
5.3.2、學(xué)習(xí)各種操作系統(tǒng)的安裝
一）安裝操作系統(tǒng)前的準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備好光盤鏡像，對(duì)電腦進(jìn)行bios設(shè)置（光驅(qū)啟動(dòng)優(yōu)先）
二）安裝操作系統(tǒng)的過(guò)程和注意事項(xiàng)
2、重裝系統(tǒng)實(shí)質(zhì)是在windows的系統(tǒng)安裝控制軟件支持下安裝的
3、在分區(qū)的界面，容量以m為單位，在分區(qū)時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自己保留8m空間
4、全面格式化和快速格式化區(qū)別
三）安裝操作系統(tǒng)之后的優(yōu)化工作
1、設(shè)置分辨率
2、顏色設(shè)置：32位真彩，在高級(jí)里監(jiān)視器里設(shè)置屏幕刷新頻率。
3、我的電腦/屬性/硬件/設(shè)備管理器：查看硬件設(shè)備是否有驅(qū)動(dòng)，沒(méi)有的裝上。
4、虛擬內(nèi)存更改：視具體機(jī)子而定
6、對(duì)輸入法進(jìn)行設(shè)置，使之簡(jiǎn)介適用
金融人才隊(duì)伍建設(shè)報(bào)告篇三
一是加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，已建成2個(gè)農(nóng)業(yè)方面省級(jí)眾創(chuàng)空間-旺多星創(chuàng)天地、閑來(lái)先得星創(chuàng)天地。
二是發(fā)展農(nóng)業(yè)類企業(yè)。我縣已有4個(gè)農(nóng)業(yè)科技小巨人：。
三是完善科技特派員體系。選派本土科技特派員53人(含12名網(wǎng)絡(luò)特派員)，開展科技培訓(xùn)3場(chǎng)。對(duì)玉米、小麥、棉花的病蟲害防治種植技術(shù)等進(jìn)行培訓(xùn)3次，培訓(xùn)農(nóng)民300人次以上。
落實(shí)農(nóng)業(yè)科技特派員制度，組織選派50人以上的本土科技特派員開展科技服務(wù)，按要求實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
組織動(dòng)員縣城科研人員下鄉(xiāng)服務(wù)。
一是根據(jù)我縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極建設(shè)科技特派員工作站，建設(shè)一支由農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)家和農(nóng)業(yè)科技管理人才共同組成的科技特派員隊(duì)伍，服務(wù)于蔬菜種植，特色養(yǎng)殖，食用菌培育、小麥繁育等領(lǐng)域。
二是開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。對(duì)從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本，增加農(nóng)業(yè)收入。
金融人才隊(duì)伍建設(shè)報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我們將充分發(fā)揮在外鄉(xiāng)土人才眼界寬、信息多、人脈關(guān)系廣的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)一批頭腦靈活、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、致富能力和奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)的能人回村任職，建設(shè)一支適應(yīng)發(fā)展需要的后備社區(qū)干部隊(duì)伍。
金融人才隊(duì)伍建設(shè)報(bào)告篇五
一、盡力學(xué)習(xí)，賡續(xù)進(jìn)步政管理論程度和素質(zhì)
在政治思想方面，始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南。充分應(yīng)用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注海內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，盡力學(xué)習(xí)各類科學(xué)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)各類司法、律例和黨政策，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神，在政治上、思想上始終黨羽同領(lǐng)導(dǎo)保持一致，包管在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅(jiān)持經(jīng)心全意為人民辦事的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持革新、成長(zhǎng)和賡續(xù)朝上提高，賡續(xù)進(jìn)步本身的政管理論程度，積極參加醫(yī)院組織的各類政治學(xué)習(xí)及教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)。
二、恪盡職守，看重自身道德修養(yǎng)
在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的大夫應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好大夫，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心耐勞的風(fēng)格，同時(shí)要對(duì)病人有高度的同情心，術(shù)前多與病人溝通，多過(guò)細(xì)扣問(wèn)病情，術(shù)后多不雅察病情變更并實(shí)時(shí)處置懲罰。
三、好學(xué)苦練，賡續(xù)進(jìn)步專業(yè)技巧
工作以來(lái)，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的骨科大夫除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外，富厚的理論知識(shí)和高超的專業(yè)技巧是做好骨科大夫的前提。注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并取得相關(guān)造詣，并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際，總結(jié)臨床材料積極撰寫論文，同時(shí)認(rèn)真完成各院校實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修大夫的帶教工作，并能以身作則，積極指導(dǎo)下一級(jí)大夫完成學(xué)習(xí)診治工作，并負(fù)責(zé)教授教化三基培訓(xùn)、授課等，進(jìn)一步進(jìn)步自身基礎(chǔ)理論知識(shí)。
在_的1年里，我取得了必然的造詣，但離我本身及組織的要求還有必然的差距。我將繼承踏實(shí)工作，賡續(xù)進(jìn)步自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡本身的盡力，做好本職工作，不辜負(fù)組織上對(duì)我的培養(yǎng)和期望。
