我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
一線金融工作報告心得體會篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一是用好用足金融服務業(yè)招商引資獎勵辦法。加大獎勵力度，每年引入2家以上轄外金融機構(gòu)，持續(xù)增強金融機構(gòu)凝聚力與輻射力。二是充分利用金融之星選拔管理辦法，對各金融機構(gòu)優(yōu)秀人才進行“精神+物質(zhì)”雙重獎勵，營造“引得進、留得住”良好金融人才環(huán)境。三是加快金融大廈項目規(guī)劃建設，匯聚金融要素、重塑城市形態(tài)、提升區(qū)域生活品質(zhì)，讓各金融機構(gòu)“逐漸想進來、必定能進來、最后留下來”。截至目前，全縣各類金融機構(gòu)已達45家，其中10家銀行機構(gòu)、32家保險機構(gòu)、2家地方金融機構(gòu)、1家證券機構(gòu)，形成了以銀行、保險機構(gòu)為主體，地方金融組織互補的金融服務體系。
二、因地制宜，持續(xù)提升信貸供給水平
一是強化政策引導。用好用足《關于利用財政性資金存放鼓勵支持金融業(yè)發(fā)展的實施辦法》，定期對各銀行機構(gòu)8大項15小項貸款指標進行排名打分，根據(jù)得分情況進行財政性資金存放鼓勵。二是積極搭建銀企合作平臺。建成繩網(wǎng)產(chǎn)融服務中心，為繩網(wǎng)企業(yè)提供銀企洽談、融資咨詢、擔保增信、倉單質(zhì)押、上市掛牌等一攬子金融服務；
及時多渠道摸排企業(yè)融資需求，精準推送至各銀行，根據(jù)銀行對接情況，適時組織銀行、企業(yè)開展精準對接。三是創(chuàng)新發(fā)展金融信貸產(chǎn)品。引導金融機構(gòu)根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際創(chuàng)新推出“繩網(wǎng)貸”、“黨員興村貸”、“節(jié)能環(huán)保貸”等一系列金融產(chǎn)品，不斷完善金融產(chǎn)品體系，滿足企業(yè)多元化融資需求。截至2022年4月末，全縣各項貸款余額為186.82億元，較年初增加11.27億元，增幅6.42%，有力推動惠民縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展邁向新高度。
三、上市掛牌，助推企業(yè)資本市場發(fā)展壯大
一是靠前服務，邀請專家指導企業(yè)。積極鼓勵和引導優(yōu)質(zhì)企業(yè)對接資本市場，提升直接融資能力，邀請資深證券類公司來惠考察企業(yè)17次，為企業(yè)解讀相關政策，指導企業(yè)對接資本市場，不斷提升企業(yè)上市掛牌意愿。二是政策指引，加大上市掛牌支持力度。制定《惠民縣企業(yè)上市三年行動計劃（2022-2024年）》，出臺《關于加快推進企業(yè)上市掛牌工作的指導意見》（惠政字〔2022〕13號），持續(xù)優(yōu)化企業(yè)上市環(huán)境。三是加強輔導培育，優(yōu)化后備資源庫。圍繞全縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)企業(yè)，經(jīng)各鎮(zhèn)(街道)推薦、部門把關，在深入調(diào)研并結(jié)合專業(yè)券商團隊意見的基礎上，優(yōu)選調(diào)整上市后備資源庫企業(yè)名單。截至目前，惠民縣企業(yè)在齊魯股權交易中心掛牌9家，納入省上市后備企業(yè)資源庫9家，正在掛牌上市入場盡調(diào)企業(yè)1家。
四、扎根村企，打造金融管家服務新體驗
一是創(chuàng)新推廣“金融管家”試點服務制度。以提升全面綜合金融服務水平為突破口，13支“金融管家”團隊扎根姜樓鎮(zhèn)，推行“零距離、一站式”金融管家服務模式，著力緩解企業(yè)融資難、融資貴、融資慢等問題。二是選派“金融村官”進駐各村莊。促成惠民縣政府與惠民農(nóng)商銀行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，以服務村級集體經(jīng)濟為重要抓手，全力支持打造鄉(xiāng)村振興樣板。目前已實現(xiàn)轄內(nèi)1118個村莊駐村駐點工作全覆蓋，選派近百名“金融村官”進駐各村莊，打造駐村駐點辦公室48個，累計走訪農(nóng)戶及涉農(nóng)企業(yè)并進行對接超542141人次，發(fā)放宣傳材料6000余份。三是積極落實金融輔導員制度。在全縣遴選8支金融輔導隊，結(jié)對幫扶207家企業(yè)，深入企業(yè)積極宣傳優(yōu)化營商環(huán)境、各級惠企扶持等新政策、新措施，為企業(yè)提供常態(tài)化、精準化、全方位的金融服務。
五、綠色先行，創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境金融品牌
一是讓綠色金融更普惠。在全市范圍率先出臺《惠民縣推進綠色金融發(fā)展實施方案》（惠政辦字〔2022〕18號），讓綠色金融標準不僅局限基建行業(yè)，使標準逐步向外延伸，使其惠及更多中小微企業(yè)。二是打造“主辦行+惠辦事”品牌。在全市范圍率先出臺《惠民縣“主辦行+惠辦事”行動實施方案》（惠金服字〔2022〕13號），推動探索創(chuàng)新供應鏈金融“1+n”模式，推動供應鏈金融、綠色金融深度融合發(fā)展。三是強化資源整合，搭建對接渠道。金融、發(fā)改、工信等十部門密切合作，搭建綠色金融對接渠道，建立縣域綠色信貸項目庫，積極與各銀行機構(gòu)進行項目精準對接，使惠民縣綠色金融發(fā)展跨入快車道。截至目前，全縣綠色金融貸款余額4.64億元，較年初增加1.18億元，增幅34.1%，已惠及企業(yè)69家。
六、門到戶說，鞏固打擊非法集資宣傳效果
一是開展防范非法集資集中宣傳活動。進入江南豪庭小區(qū)開展防范非法集資宣傳月活動，并在孫武廣場進行了集中宣傳，面對面對群眾講解防范非法集資知識，廣泛發(fā)動群眾共同宣講防范非法集資知識，發(fā)放、張貼《防范非法集資宣傳手冊》《拒絕高息誘惑遠離非法集資》等宣傳材料50000余份，制作宣傳牌匾80幅。二是出臺非法集資舉報獎勵制度。堅持發(fā)動和依靠群眾，引導廣大群眾積極主動提供違法犯罪線索，暢通聯(lián)絡渠道，使非法集資、養(yǎng)老詐騙等各類非法金融活動無處遁形。三是利用微信公眾號加強宣傳。通過微信公眾號以案說法，以言簡意賅、生動形象的非法集資典型案例警示群眾提高風險辨別和防范能力。2022年以來，每月舉辦1期大型防范和打擊非法集資宣傳活動，通過不斷延伸拓展宣傳陣地，開展多形式的宣傳，努力在全縣營造形成“不敢騙、不能騙、騙不了”的輿論氛圍。
;一線金融工作報告心得體會篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近一年的工作中，在各級領導的正確指導下，我堅決貫徹落實各項決策部署，努力工作。從事金融監(jiān)管之前，我反復告誡自己：金融監(jiān)管不同于其他工作，要有合理的預期，要轉(zhuǎn)變角色，找準定位，盡快融入工作環(huán)境。為盡快融入，我認真學研究區(qū)情區(qū)貌，順著領導在具體工作上指示方向，成功摸到了干好金融監(jiān)管工作的“瓜”！通過學習，我深刻感受到干好一行的基礎在于鉆研，讓我深刻體會到學無止境的意義，增強了我做好工作的強大動力，也提升了我甘當xx區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的推動者的決心與信心。下面，將從以下幾方面對干好金融監(jiān)管的“瓜瓤”進行簡要詮釋。
一、主要工作
（一）在牢固抓緊現(xiàn)場監(jiān)管工作方面下功夫
以市、區(qū)各級金融局工作要求為元為綱，嚴格落實各項監(jiān)管措施，把好各類監(jiān)管指標，在落實方面不打折扣。現(xiàn)場檢查企業(yè)xx家，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題立即整改，針對不同情況、不同程度的問題，提出具體監(jiān)管意見或下發(fā)風險問詢函，主動聯(lián)絡xx部門共同化解各類風險隱患。一是注重現(xiàn)場與非現(xiàn)場相結(jié)合，提高監(jiān)管針對性。以現(xiàn)場監(jiān)管為契機，現(xiàn)場核實公司定期上報的月度報告數(shù)據(jù)的準確性，公司財務報表、監(jiān)管系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)是否一致；
二是注重獲取公司各部門數(shù)據(jù)相互核對，提高檢查準確性。在監(jiān)管過程中，分別要求調(diào)閱公司各部門業(yè)務相關資料，并進行交叉檢驗，確保各個業(yè)務環(huán)節(jié)運作的合規(guī)性；
三是注重現(xiàn)場監(jiān)管與整改回訪相結(jié)合，提高監(jiān)管效果。監(jiān)管過程中，不僅對公司主要負責人、業(yè)務部門負責人及相關工作人員進行談話，詳細了解公司業(yè)務合規(guī)開展情況。同時，對現(xiàn)場監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題繼續(xù)進行回訪跟蹤，對整改不到位企業(yè)開展二次約談等方式，努力化解其存在風險。
（二）在落實落細分類監(jiān)管工作方面謀發(fā)展
落實差異化監(jiān)管政策，不斷規(guī)范機構(gòu)經(jīng)營行為，促進行業(yè)良性健康發(fā)展，結(jié)合行業(yè)發(fā)展實際和監(jiān)管工作重點，針對區(qū)內(nèi)各類地方金融機構(gòu)開展分類監(jiān)管工作。同時，進一步探索xxx制定與分類監(jiān)管工作。主動融入學習，在研究xxx行業(yè)領域監(jiān)管實施方案的過程中，積極參與并配合上級部門開展相關工作。為達到支持行業(yè)發(fā)展、防控重大風險的目的，在充分了解企業(yè)意愿的基礎上，就企業(yè)整體分布狀況，積極提出符合金融強監(jiān)管環(huán)境下，探索xxx行業(yè)領域合規(guī)發(fā)展的遠景規(guī)制。此外，積極推動轄內(nèi)“非正常經(jīng)營類”企業(yè)清理整頓工作。
（三）在穩(wěn)妥處置風險隱患工作方面求突破
在各方共同配合下，一是成功完成xxx家風險企業(yè)調(diào)查工作，基本達成行業(yè)清源的既定任務，行業(yè)風險系數(shù)大幅下降。二是圍繞投資咨詢、財富管理、第三方理財、擔保等投融資中介機構(gòu)；
網(wǎng)絡借貸平臺、第三方支付、眾籌平臺等互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)企業(yè)；
私募股權投資等行業(yè)組織開展監(jiān)測預警工作，堅持重點排查與源頭管控相結(jié)合，行政處罰與教育引導相結(jié)合，通過全面排查、分類化解和嚴格監(jiān)管等方式，對相關風險線索做到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置。
二、主要不足
一是鉆研精神不足。工作愈加是深入，愈發(fā)感到時間總是不夠，自己工作安排還需要更科學些，對區(qū)情掌握深度不夠，很多企業(yè)還沒有了解，對這一點，是我下一步努力方向，力爭對企業(yè)情況了如指掌，能敏銳地發(fā)現(xiàn)新的問題隱患，明確新的目標任務，未來，要多深入企業(yè)，同時，捕捉新的風險點，力爭化解于萌芽中。
二是角色轉(zhuǎn)變不深。此前，基層工作經(jīng)驗尚淺，缺乏全局意識，思維的慣性導致不自覺地沿襲過去的工作模式，帶著行政機關工作痕跡，缺乏主動服務意識，與xxx發(fā)展經(jīng)濟一切圍著項目轉(zhuǎn)的要求還有差距，需要努力克服，要通過柔性監(jiān)管，打造精準服務。
三、下一步工作
下一步，我將加強理論學習，狠抓短板，迎頭趕上。
對于本職工作，制定明晰的路線圖和時間表。當好施工隊員，以釘釘子精神落實相關責任。堅持以監(jiān)管促進發(fā)展理念，用發(fā)展的眼光干好監(jiān)管工作，鍥而不舍地以監(jiān)管工作服務好各類項目實施落地；
大力借助平臺，不斷完善自己，提高自己，盡快補齊自身短板，堅持底線思維，守住黨員的清正廉潔的安全底線。
對標各類人才，我還有不小差距，我深切感受到提高自身各項機能的緊迫性，惟有蹄疾步穩(wěn)，才能彎道超車，在時代發(fā)展的滾滾洪流中挺立潮頭?！耙嘤嘈闹蛸猓m九死其尤未悔”。我一定會倍加珍惜此次人生機遇，用實際行動回報各位領導同志的信任。
專此報告。
2021年x月x日
;一線金融工作報告心得體會篇三
加強組織領導。成立金融中心建設工作委員會，并且建立市政府有關部門聯(lián)席會議制度和日常工作機制；建立市政府與人行市分行、銀監(jiān)局、證監(jiān)局、保監(jiān)局及金融機構(gòu)聯(lián)席會議制度。強化金融監(jiān)管部門和各類金融機構(gòu)的橫向交流溝通。定期召開會議，溝通和通報信息，達到及時解決問題的目的。設立市金融業(yè)發(fā)展專項資金。市財政從20xx年開始每年安排不低于萬元資金，專項用于扶持金融業(yè)加快發(fā)展。基層政府也要安排相應配套資金。
建立完善金融單位年度考評制度。對在推動金融創(chuàng)新、促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展等方面做出突出貢獻的先進單位和先進個人給予獎勵。獎勵每年評定一次，具體辦法由市政府金融辦會同相關部門制定和組織實施。
加強政府資源統(tǒng)籌調(diào)控力度，建立財政性資金存放、行政事業(yè)單位和政府類公司銀行開戶、國有企業(yè)上市保薦以及重大基礎設施項目承保等政府資源與金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展掛鉤機制。
加強金融生態(tài)環(huán)境建設。建立金融維權“綠色通道”。加大打擊逃廢金融債務和保險詐騙的力度，切實減少貸款違約率，維護金融企業(yè)的合法權益。健全金融突發(fā)事件應急預案，堅決打擊非法集資、銀行卡犯罪等金融違法犯罪活動，維護金融穩(wěn)定。做好地方金融企業(yè)重組改革、金融風險處置工作，改善金融生態(tài)環(huán)境。
改善金融業(yè)發(fā)展環(huán)境，提升金融服務水平。充分利用我市體制優(yōu)勢，以財政實力為支撐，發(fā)揮財政資金杠桿作用和放大效應，開展政策性融資，引導社會資金參與城市建設。積極爭取新注冊落戶我市金融機構(gòu)，能夠享受到國家各項優(yōu)惠政策。鼓勵金融機構(gòu)加大基礎設施投放，加快推進服務手段信息化、規(guī)范化。
積極引進各類金融機構(gòu)來我市設立代表處、分支機構(gòu)；支持金融租賃公司、汽車金融公司、企業(yè)集團財務公司等非銀行金融機構(gòu)發(fā)展；鼓勵產(chǎn)業(yè)投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金和股權投資基金等各類基金參與地方經(jīng)濟建設投資。
加快發(fā)展小額貸款公司，規(guī)范、引導融資性擔保公司的壯大。加快小額貸款公司、融資性擔保公司的審批。引導小額貸款公司完善人才培養(yǎng)、培訓體制；引導小額貸款公司圍繞“三農(nóng)”和重點產(chǎn)業(yè)進行信貸投放；抓好考評工作，健全完善的監(jiān)管制度和體系；引導小額貸款公司行業(yè)有序發(fā)展、合理布局、做強做優(yōu)。整頓規(guī)范各融資性擔保公司，完善其治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務范圍，增強抵御風險能力和核心競爭力。在完善政策，規(guī)范整頓的基礎上，吸引各類資本投資設立融資性擔保公司，形成覆蓋全市的融資性擔保體系。
支持資產(chǎn)優(yōu)良的小額貸款公司、融資性擔保公司創(chuàng)新融資渠道，增加資本實力。建立小額貸款公司、融資性擔保公司的風險補償機制和基金。規(guī)范發(fā)展小額貸款公司。對連續(xù)3年以上經(jīng)營規(guī)范、治理優(yōu)良的小額貸款公司，可以優(yōu)先爭取改制為村鎮(zhèn)銀行。
鼓勵發(fā)展村鎮(zhèn)銀行。鼓勵民間資本發(fā)起或參與設立村鎮(zhèn)銀行，進一步完善農(nóng)村金融服務體系。建立新型農(nóng)村金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款增量獎勵制度，對當年貸款平均余額同比增長、年末存貸比達到銀監(jiān)會監(jiān)管指標要求的村鎮(zhèn)銀行等農(nóng)村新型金融機構(gòu)，按其當年貸款平均余額的一定比例給予適當補貼。
支持會計師事務所、律師事務所、投資咨詢、資產(chǎn)評估、保險代理、信用評級等金融中介服務機構(gòu)的發(fā)展，為金融市場提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。引導督促金融中介服務行業(yè)制定規(guī)范的行業(yè)規(guī)則和從業(yè)人員職業(yè)規(guī)范，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
積極推動有實力的企業(yè)組建財務公司。加快組建金融租賃公司。爭取在我市開展消費金融公司試點。加快發(fā)展各類基金公司。爭取盡快設立貨幣經(jīng)紀公司。加快發(fā)展信用評級機構(gòu)、資產(chǎn)評估機構(gòu)、會計師事務所、律師事務所等與金融相關的各類中介服務機構(gòu)，規(guī)范中介市場和中介經(jīng)營主體行為。
加快發(fā)展金融設備制造、金融服務外包、金融人才培訓等配套產(chǎn)業(yè)，延伸和完善金融產(chǎn)業(yè)鏈。
搭建信息溝通交流平臺，開展金融合作交流活動，促進在機構(gòu)、資金、人才、信息、業(yè)務等方面資源的相互流動和支持。加強金融人才交流，邀請高端金融人才到我市工作或舉辦講座，選拔我市金融人才定期或不定期到國、內(nèi)外進行金融培訓,培養(yǎng)金融工作高端人才。
金融機構(gòu)需要引進外國專家、留學人員或建立博士后科研工作站的，在立項申請、經(jīng)費資助等方面給予支持；市外事、公安等部門在權限范圍內(nèi)，對金融機構(gòu)高級管理人員出國及赴港澳申請予以優(yōu)先辦理；為金融機構(gòu)聘用的外籍專家申請有效的多次往返簽證或居留許可證提供便利。聘請一批國內(nèi)外知名的金融專家，為我市金融業(yè)改革發(fā)展和金融中心建設提供咨詢服務。
構(gòu)筑金融人才培訓高地，依托我市各類金融培訓資源，爭取金融監(jiān)管部門和金融機構(gòu)支持，聯(lián)合設立市金融培訓中心，為我市金融中心建設提供人才支撐。
加大金融機構(gòu)的改革創(chuàng)新力度。引導民間資本參與金融機構(gòu)重組；建立、完善地方法人金融機構(gòu)股權激勵機制。打破銀行、證券、保險和股權投資等市場長期相互割裂的局面，大力營造相互合作機制，加強信息共享和合作。
創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務。探索推行知識產(chǎn)權質(zhì)押融資、股權xx貸款、服務外包貸款等新的信貸品種。建立銀企信息對接共享機制，建立與政府投資平臺、產(chǎn)業(yè)相配套的信貸服務。鼓勵金融機構(gòu)大力創(chuàng)新資金結(jié)算、基金托管、企業(yè)銀行、理財服務等業(yè)務，推出貸款與投融資的綜合服務新產(chǎn)品，規(guī)范和推動信托融資和民間借貸活動，推動商業(yè)承兌匯票的發(fā)展與使用。
建立安全通暢、高效便捷的支付清算平臺。完善以現(xiàn)代化支付系統(tǒng)為核心，商業(yè)銀行行內(nèi)系統(tǒng)為基礎，票據(jù)交換、銀行卡支付、網(wǎng)上支付、中央銀行會計核算、國庫會計核算等業(yè)務系統(tǒng)為重要組成部分的支付清算體系。建立公開透明、優(yōu)質(zhì)便利的外匯綜合服務平臺。建立全面及時、準確權威的金融信息服務平臺。加強經(jīng)濟金融數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和監(jiān)測分析，規(guī)范信息披露，為服務對象提供及時、全面、準確的金融信息服務。建立誠信和諧、長久有效的社會信用服務平臺。
完善農(nóng)村金融服務體系。圍繞農(nóng)村金融改革試點工作，建立服務“三農(nóng)”的長效金融制度。鼓勵金融機構(gòu)向縣域延伸；鼓勵農(nóng)村金融產(chǎn)品創(chuàng)新；鼓勵適合農(nóng)村需求特點的村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司、資金互助社等多種所有制金融機構(gòu)的發(fā)展；鼓勵社會資本參與組建農(nóng)業(yè)投資公司和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資基金。引導銀行機構(gòu)改善農(nóng)村金融支付環(huán)境；引導銀行機構(gòu)下放外匯業(yè)務經(jīng)營權限。
創(chuàng)新中小企業(yè)金融服務體系。推動銀行業(yè)金融機構(gòu)組建服務中小企業(yè)的專業(yè)部門和專營機構(gòu);健全中小企業(yè)信貸需求信息交流平臺;支持行業(yè)協(xié)會建立會員制的聯(lián)保公司。引導股權投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金等社會資金為中小企業(yè)提供融資支持，積極推動中小企業(yè)集合債券和中小企業(yè)集合貸款信托的發(fā)行工作，引導中小企業(yè)充分利用資本市場做大做強。
加強金融扶持創(chuàng)業(yè)體系。完善下崗失業(yè)人員小額貸款擔保機制；認真落實國家助學貸款政策；研究適合農(nóng)民工的優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品和服務。有針對性地開展淺顯易懂的金融知識宣傳和咨詢工作，更好地利用金融手段創(chuàng)業(yè)興業(yè)。
建立保險產(chǎn)品多元化、服務專業(yè)化的發(fā)展體系。積極推動各類保險公司在我市開立分支機構(gòu)，支持各大型企業(yè)參與組建保險法人機構(gòu)。圍繞經(jīng)濟建設重點、重大項目建設，大力發(fā)展各項目保險業(yè)務。穩(wěn)步推進政策性農(nóng)業(yè)保險試點，穩(wěn)步發(fā)展商業(yè)健康養(yǎng)老保險，充分發(fā)揮商業(yè)保險在完善城鄉(xiāng)居民社會保障體系中的補充作用。
一線金融工作報告心得體會篇四
認真執(zhí)行郵政儲匯業(yè)務各項規(guī)章制度，輔以現(xiàn)場檢查指導、電話通知、個別交談等方式進行強調(diào)督促。并對相關責任人進行了通報批評，合計處罰400元。
問題1：__郵政儲蓄所支局長未按日對網(wǎng)點結(jié)存現(xiàn)金和重空進行審核。
整改情況：經(jīng)現(xiàn)場檢查，支局長已按日審核，并作簽批。
問題2：金庫出庫后仍然未將金庫門鎖閉；營業(yè)終軋帳后，綜合柜員未進行復核便入庫。
整改情況：經(jīng)調(diào)閱錄像資料檢查，金庫出庫已做到將金庫門立即關閉；儲蓄柜員營業(yè)終了軋帳后，綜合柜員進行了復核。
問題3：出納未在系統(tǒng)內(nèi)進行登帳。
整改情況：已明確要求儲匯出納必須按規(guī)定執(zhí)行，由儲匯會計負責檢查落實，否則逗硬考核。
問題4：縣局中心營業(yè)室柜員無鈔箱，入庫是用紙合送入金庫。
整改情況：訂制鐵皮鈔箱14個，耗資560元，各網(wǎng)點已投入使用。
1、要求監(jiān)督檢查部（儲匯稽查）、金融業(yè)務部（儲匯管理）、市場部加強管理，加強檢查，加強整改，要做到深查根源，舉一反三，切實加強對儲匯內(nèi)控制度的執(zhí)行，認真落實省、州局的相關規(guī)定，確保有效防范資金風險。
2、經(jīng)局辦公會研究決定，將今年3月至5月定為我局服務、質(zhì)量、安全月，要通過開展此項活動，大力促進各項規(guī)章制度的逗硬執(zhí)行，服務、質(zhì)量的改善和提高。組織從業(yè)人員對業(yè)務規(guī)章和內(nèi)控制度的學習，不斷提高職業(yè)素質(zhì)和思想水平，強化安全防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。
一線金融工作報告心得體會篇五
根據(jù)市委市政府的決策部署和市綜治委的工作要求，為扎實推進平安金融創(chuàng)建工作，取得實際成效，促進金融事業(yè)科學發(fā)展，服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展，我們近期對該項工作進行了調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況，淺談如何建立長效機制，推進地區(qū)平安創(chuàng)建活動扎實開展。
20xx年以來，我市各級金融機構(gòu)根據(jù)市委市政府的決策部署，在市綜治委具體指導下，積極開展全市平安金融創(chuàng)建工作，經(jīng)過大家的共同努力，平安金融創(chuàng)建工作取得了較好的成績。
一是各級金融機構(gòu)提高責任意識，把平安金融創(chuàng)建工作提上日常議事日程，做到與經(jīng)營等有關業(yè)務工作同研究、同布置、同落實、同考核，把平安金融創(chuàng)建工作落到實處。二是成立平安金融創(chuàng)建工作領導小組，明確領導責任、工作職責，建立工作網(wǎng)絡，層層簽訂創(chuàng)建責任書，確保責任落實；同時建立平安金融創(chuàng)建工作機制，做到工作留痕、管理留痕、決策留痕，使平安金融創(chuàng)建工作看得見、摸得著。三是加強平安金融創(chuàng)建工作的宣傳、發(fā)動工作，營造了平安金融創(chuàng)建工作的'濃厚氛圍，增強廣大干部職工的安全意識，自覺投入到平安金融創(chuàng)建工作中。
一是各級金融機構(gòu)建立了平安金融創(chuàng)建工作管理制度、平安金融創(chuàng)建工作目標責任制、平安金融創(chuàng)建工作考核制度等一系列制度，切實做到以制度管人，以制度管事，確保平安金融創(chuàng)建工作有章可循、有序發(fā)展。二是經(jīng)常召開平安金融創(chuàng)建工作會議，作出工作部署，推進平安金融創(chuàng)建工作健康發(fā)展。三是加強技防設施建設，用現(xiàn)代高科技技術確保金融平安，制定技防設施建設計劃，不惜資金投入，購入先進的技防設施，有效提高風險防范能力。四是加強人防隊伍建設，既建設好專業(yè)保安隊伍，又加強群防群治隊伍建設，廣泛開展安全培訓和應急演練，不斷增強全體員工風險意識和安全能力。
3、促進各項工作全面發(fā)展
我市以抓好平安金融創(chuàng)建工作為契機，促進各項工作全面發(fā)展。一是準確把握形勢和理解貨幣政策由適度寬松轉(zhuǎn)向穩(wěn)健的背景與內(nèi)涵，積極搭建銀企合作平臺，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。二是建立金融風險監(jiān)測預警等工作機制，打擊金融犯罪，維護金融穩(wěn)定，促進社會和諧穩(wěn)定。三是加強安全文化建設，提高內(nèi)控意識，做到合規(guī)合法，促進金融經(jīng)營業(yè)務發(fā)展。
3年來，我市各級金融機構(gòu)平安金融創(chuàng)建工作取得了良好成績，共有家金融機構(gòu)通過了達標驗收，家金融機構(gòu)被命名為“江蘇省平安金融創(chuàng)建達標單位”。
1.現(xiàn)階段社會治安形勢
當前，我市社會政治穩(wěn)定，治安形勢總體平穩(wěn)，社會治安綜合治理績效良好，全市公眾安全感較高，是平安。但是在總體平穩(wěn)的社會治安形勢下，仍要清醒地認識到，受多種因素影響，我市各類矛盾糾紛多發(fā)頻發(fā)，金融系統(tǒng)在以前改革改制過程中積累了一些矛盾和問題，交織在一起，短期內(nèi)難以根本解決，對社會穩(wěn)定和金融安全構(gòu)成了較大威脅。刑事案件特別是侵財性案件仍在高位運行，犯罪的暴力化、組織化、智能化特征趨于明顯。特別是今年以來襲擊銀行運鈔接送款人員、在自助銀行或尾隨儲戶實施搶劫搶奪、盜竊破壞銀行自助設備等涉銀案件也時有發(fā)生。這說明現(xiàn)階段社會治安形勢雖然總體平穩(wěn)，仍有不確定因素，亟需加強平安金融創(chuàng)建。
2.平安金融創(chuàng)建存在的不足問題
我市平安金融創(chuàng)建工作雖然取得較好成績，沒有發(fā)生大的金融安全事件，但還是存在一定的不足問題。一是部分金融機構(gòu)對平安金融創(chuàng)建的重要性、長期性和艱巨性的認識還不到位，缺乏責任心與緊迫感，積極性、主動性還不夠，平安金融創(chuàng)建工作比較被動。二是部分金融機構(gòu)創(chuàng)建基礎相對薄弱，工作流于形式，對風險的管控還不到位，存在一定的金融風險隱患。三是部分金融機構(gòu)技防建設水平不高，硬件設施不到位，技術防范還不夠嚴密。四是部分干部職工自身素質(zhì)不夠高，與平安金融創(chuàng)建工作存在較大差距。這些存在的不足問題，需要引起我們高度重視，在今后的工作中采取切實有效的措施加以改進和提高。
1.加強學習，增強責任感和緊迫感
各級金融機構(gòu)要進一步加強學習，認真學習市委市政府的決策部署和市綜治委的工作要求，認真學習上級部門有關開展平安金融創(chuàng)建工作的系列文件精神，提高思想認識，充分認識開展平安金融創(chuàng)建工作的重要意義，增強做好平安金融創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感，振作工作精神，充滿工作干勁，制定工作計劃，落實工作措施，創(chuàng)新工作方法，扎實推進平安金融創(chuàng)建工作深入發(fā)展，力爭取得優(yōu)異的成績。
2.建立機制，夯實平安金融創(chuàng)建工作的基礎
各級金融機構(gòu)要建立長效工作機制，建立健全平安金融創(chuàng)建工作制度，落實平安金融創(chuàng)建工作責任制，加強安全基礎設施建設，建立督查、考核和責任追究機制，使創(chuàng)建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。要明確推進平安金融創(chuàng)建的工作目標，認真落實“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實平安金融創(chuàng)建工作領導責任制，努力形成縱向到底、橫向到邊的責任體系，層層簽訂目標管理責任書，推動平安金融創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。要做到平安金融創(chuàng)建工作的全覆蓋，著重抓好基層營業(yè)網(wǎng)點的安全防范工作，確保不出任何安全問題。要加強平安金融創(chuàng)建的檢查監(jiān)督工作，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，決不允許存在安全防范的隱患與漏洞。
3.增強意識，提高平安金融創(chuàng)建工作水平
各級金融機構(gòu)要增強金融風險意識，做好平安金融創(chuàng)建各項工作，提高金融風險防范能力。一是加強技防設施建設，要認真檢查基層營業(yè)網(wǎng)點的技防設施，是落后的要淘汰，該升級的要升級，制定技防設施建設計劃，不惜資金投入，購入先進的技防設施，有效提高風險防范能力，用現(xiàn)代高科技技術確保金融平安。二是加強人防隊伍建設，著重建設好專業(yè)保安隊伍，增強專業(yè)保安隊伍的裝備，提高專業(yè)保安隊伍的防范能力；要加強群防群治隊伍建設，廣泛開展安全培訓和應急演練，不斷增強全體職工風險意識和安全能力。三是進一步健全完善風險防范機制和應急處置預案，有效預防影響社會穩(wěn)定的擠提、重大災害等突發(fā)事件，對發(fā)生的突發(fā)事件要依法果斷處置、及時報告，避免造成惡劣的社會影響和嚴重事態(tài)后果。要繼續(xù)加強案件防范和打擊力度，認真分析當前社會治安形勢和金融案件的新情況、新特點，仔細審查自身內(nèi)部存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，切實整改到位，提高防范金融犯罪的能力。
4.加強教育，提高干部職工風險案防基礎
各級金融機構(gòu)要加強宣傳教育工作，營造平安創(chuàng)建氛圍，增強廣大干部職工的認同感，積極投入平安金融創(chuàng)建工作。要開展安全培訓工作，提高廣大干部職工的安全素質(zhì)，增強安全防范能力。要加強金融風險防范，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處，使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到每一位職工思想深處，使內(nèi)控成為每位職工的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準，理解和掌握內(nèi)控要點，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險。要加強職工行為管理，定期召開案情通報會和案防分析會，讓職工了解作案的危害性，增強防案的自覺性。強化突發(fā)事件應急預案培訓，提升職工應對突發(fā)事件的處理能力。
