時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
林場(chǎng)年度工作總結(jié)和下步計(jì)劃篇一
一、基本情況
社會(huì)消費(fèi)品零售總額是指一定時(shí)間內(nèi)全社會(huì)各種流通渠道與環(huán)節(jié)直接售給城鄉(xiāng)居民和社會(huì)集團(tuán)體用于最終消費(fèi)的實(shí)物商品總額(不包括教育、醫(yī)療、娛樂(lè)等服務(wù)消費(fèi)),這項(xiàng)指標(biāo)主要反映全社會(huì)實(shí)物商品的消費(fèi)走勢(shì)情況,是居民消費(fèi)能力的重要體現(xiàn),同時(shí)也反映消費(fèi)品市場(chǎng)的冷熱狀況,還可以作為觀察經(jīng)濟(jì)景氣狀況的重要指標(biāo)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,在國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需政策的促進(jìn)下,我縣商貿(mào)流通業(yè)實(shí)現(xiàn)了較快發(fā)展,城鄉(xiāng)市場(chǎng)體系不斷健全,多業(yè)態(tài)、多種流通方式快速發(fā)展,批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)迅速發(fā)展,社會(huì)消費(fèi)品零售總額快速增長(zhǎng),城鄉(xiāng)居民購(gòu)買力進(jìn)一步增強(qiáng),消費(fèi)品市場(chǎng)呈現(xiàn)出繁榮活躍的發(fā)展態(tài)勢(shì),在擴(kuò)大消費(fèi)、保障民生、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面的作用顯著增強(qiáng)。
2051655萬(wàn)元,是20xx年的8.8倍,年均增幅達(dá)18.8%。其中,20xx年完成551080萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)15.9%。
(二)納入限額以上統(tǒng)計(jì)企業(yè)及個(gè)體的情況。目前,我縣貿(mào)易企業(yè)及個(gè)體抽樣總量以第二次經(jīng)濟(jì)普查6663個(gè)為基數(shù),根據(jù)統(tǒng)計(jì)制度要求,貿(mào)易統(tǒng)計(jì)分為限額以上全面統(tǒng)計(jì)、限額以下抽樣推算兩部分組成,即:對(duì)批發(fā)業(yè)年銷售額20xx萬(wàn)元以上、零售業(yè)年銷售額500萬(wàn)元以上、住宿、餐飲年?duì)I業(yè)額200萬(wàn)元以上的納入限額以上統(tǒng)計(jì),其余實(shí)行限下抽樣推算。截止20xx年9月,全縣納入限額以上全面調(diào)查統(tǒng)計(jì)的企業(yè)及個(gè)體為71戶,其中,企業(yè)12戶,大個(gè)體59戶,納入限下抽樣推算的企業(yè)和個(gè)體為48戶。
二、主要特點(diǎn)
消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)的主導(dǎo)力量,是支撐零售總額的中流砥柱。住宿、餐飲占12.2%,有后發(fā)優(yōu)勢(shì)和較大增長(zhǎng)空間。
(二)城鎮(zhèn)及農(nóng)村市場(chǎng)均衡增長(zhǎng),但發(fā)展不平衡。從今年1-6月份統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,城鎮(zhèn)消費(fèi)品零售總額為197419萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)14.6%,鄉(xiāng)村84608萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)14.5%。從所占比例來(lái)看,城鎮(zhèn)消費(fèi)對(duì)社會(huì)消費(fèi)品零售總額指標(biāo)的貢獻(xiàn)在70%以上,而農(nóng)村消費(fèi)僅30%左右。我縣現(xiàn)有常住人口約為57萬(wàn),城鎮(zhèn)消費(fèi)是構(gòu)成社會(huì)消費(fèi)品零售總額的主體。隨著城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局日趨完善,城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村居民消費(fèi)將越來(lái)越便捷,全縣消費(fèi)品市場(chǎng)的發(fā)展得到有效促進(jìn),農(nóng)村市場(chǎng)有巨大潛力。
(三)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)和組織形態(tài)多種多樣,競(jìng)相發(fā)展。超級(jí)市場(chǎng)、專賣店、購(gòu)物中心等零售業(yè)態(tài)和連鎖經(jīng)營(yíng)、物流配送、電子商務(wù)等營(yíng)銷方式逐步進(jìn)入我縣批零貿(mào)易市場(chǎng),形成行業(yè)內(nèi)多層次、多業(yè)態(tài)、開(kāi)放式、競(jìng)爭(zhēng)型的市場(chǎng)新格局。超級(jí)市場(chǎng)進(jìn)入成長(zhǎng)期、專賣店迅速崛起、新型業(yè)態(tài)層出不窮,除了百貨店、超市和專業(yè)店專賣店業(yè)態(tài)以外,便利店、無(wú)店鋪銷售等業(yè)態(tài)已登陸市場(chǎng),成為與百貨店、超級(jí)市場(chǎng)、專業(yè)店專賣店并駕齊驅(qū)的零售業(yè)態(tài)。
盛,市場(chǎng)繁榮活躍。糧食、油料、肉類、禽蛋、水產(chǎn)蔬菜和水果等農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)供應(yīng)量均保持了較高的水平,而且更加充足。居民在滿足“吃”的同時(shí),用于發(fā)展和享受消費(fèi)的支出日益增加,消費(fèi)金額由幾百元到現(xiàn)在的幾萬(wàn)元,汽車已經(jīng)成為家庭消費(fèi)的新熱點(diǎn)。
三、存在的問(wèn)題
(一)個(gè)體工商戶多、法人企業(yè)少,無(wú)重點(diǎn)企業(yè)支撐。從數(shù)量上來(lái)看,個(gè)體戶占限上單位數(shù)量的85.2%,法人企業(yè)僅占14.8%;從結(jié)構(gòu)上看,12家限上法人企業(yè)以中小型企業(yè)為主,無(wú)重點(diǎn)企業(yè)支撐。
(二)消費(fèi)環(huán)境有待進(jìn)一步改善。消費(fèi)品市場(chǎng)商品結(jié)構(gòu)不能滿足群眾的多元化需求,一定程度上影響消費(fèi)增長(zhǎng)。另外,消費(fèi)品市場(chǎng)上仍存在一些損害消費(fèi)者利益的行為和現(xiàn)象,以假充好,以劣充優(yōu),短斤少兩等欺騙消費(fèi)者的現(xiàn)象,一定程度上影響了消費(fèi)市場(chǎng)的活躍程度。
林場(chǎng)年度工作總結(jié)和下步計(jì)劃篇二
要認(rèn)真開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》、中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》、《xx省人口與計(jì)劃生育條例》等政策法規(guī)的宣傳。通過(guò)廣泛宣傳,確保國(guó)家全面兩孩政策家喻戶曉。宣傳計(jì)劃生育服務(wù)管理,更加注重服務(wù)關(guān)懷、政策引導(dǎo)。宣傳婦幼健康服務(wù),促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育。維護(hù)計(jì)劃生育家庭合法權(quán)益,加大對(duì)特殊家庭的扶持力度。
據(jù)統(tǒng)計(jì),開(kāi)展集中宣傳16次,面對(duì)面宣傳1365人次,發(fā)放宣傳品3600余份。
抓好新婚夫婦摸底上報(bào)工作,建實(shí)檔案,確保不漏檔。對(duì)已經(jīng)參檢后的目標(biāo)對(duì)象,及時(shí)落實(shí)反饋告知目標(biāo)人群檢查結(jié)果,并造冊(cè)登記提供后續(xù)的優(yōu)生咨詢、隨訪服務(wù)。被評(píng)估為高風(fēng)險(xiǎn)人群的,由計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行“一對(duì)一”或“面對(duì)面”地指導(dǎo)服務(wù),并提供更為專業(yè)的檢查、治療或轉(zhuǎn)診服務(wù),力爭(zhēng)做到及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn),降低缺陷兒的出生率。結(jié)合孕優(yōu)檢查、孕管、兒管工作做好孕期及產(chǎn)后訪視,減少出生缺陷的發(fā)生。
據(jù)統(tǒng)計(jì),孕前優(yōu)生檢查142對(duì),全面完成任務(wù)。產(chǎn)前建卡率90.6%,兒保建卡率96%,產(chǎn)后訪視率93%按序時(shí)進(jìn)度完成婦幼保健類民生工程任務(wù)。
圍繞待孕對(duì)象隨訪抓好孕情上報(bào),確保符合政策孕情檢出率6.5‰以上、政策內(nèi)二多孩早孕檢出率1.5‰以上。對(duì)于在家的待孕對(duì)象采取集中服務(wù)和上門孕檢相結(jié)合的方法,確保隨訪全覆蓋。對(duì)于外出務(wù)工的要通過(guò)電話進(jìn)行隨訪,做到所有流出待孕對(duì)象的懷孕信息都能及時(shí)準(zhǔn)確掌握。
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái)上報(bào)孕情162人,在孕量達(dá)到7.9‰。
建立計(jì)生全員wis與衛(wèi)生孕期保健、新農(nóng)合分娩補(bǔ)貼、保健院分娩報(bào)補(bǔ)、兒童計(jì)劃免疫信息系統(tǒng)、出生證辦理系統(tǒng)、國(guó)家出生直報(bào)系統(tǒng)和公安嬰兒入戶、民政婚姻登記信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期比對(duì)制度,從源頭上提升全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范全員人口信息系統(tǒng)、人口信息交流、流動(dòng)人口管理等平臺(tái)使用,減少數(shù)據(jù)比對(duì)錯(cuò)誤。
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),比對(duì)出生漏報(bào)1人,育婦漏檔6例,孕情漏報(bào)8人,均已補(bǔ)報(bào)上報(bào)。
開(kāi)展流動(dòng)人口全面清理核查,杜絕流出人口漏建檔、虛建檔和地址不一致現(xiàn)象。做好流入人口服務(wù)管理工作,全面推進(jìn)流動(dòng)人口均等化服務(wù)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),本次地毯式的清理核查,累計(jì)入戶核查4792人次,發(fā)放宣傳資料2221份,聯(lián)系未返鄉(xiāng)人員1292人次,更新數(shù)據(jù)庫(kù)信息536條,全員系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量得到明顯提高。
深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng),創(chuàng)造有利于女孩成長(zhǎng)成才的社會(huì)環(huán)境。場(chǎng)村互動(dòng)認(rèn)真開(kāi)展兩非案件線索摸排工作,保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢(shì),確保發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
林場(chǎng)年度工作總結(jié)和下步計(jì)劃篇三
主要工作:
1 、倉(cāng)庫(kù)工作:繼續(xù)完善倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理制度和監(jiān)管力度,在同志們的配合下,實(shí)行一月一查,一季一報(bào)制度,防治了林場(chǎng)公共財(cái)產(chǎn)的流失,特別關(guān)注化肥農(nóng)藥,實(shí)行全位跟蹤,手續(xù)簽字齊全,杜絕了化肥農(nóng)藥的跑冒滴漏,使每一?;拭恳黄哭r(nóng)藥都用在了該用地方上。
2 、電費(fèi)的清理清查:對(duì)各個(gè)林區(qū)的所有用電戶電表進(jìn)行清查,根據(jù)林場(chǎng)用電制度的規(guī)定,清理尾欠電費(fèi),整頓了我場(chǎng)的用電秩序,清查電費(fèi)損耗原因,并進(jìn)行合理的改造,降低了損耗,減少電費(fèi)的損失,也協(xié)調(diào)了用電戶和林場(chǎng)之間的關(guān)系,保證了我場(chǎng)的用電。
3 、森保工作,完成全對(duì)年病蟲害的測(cè)報(bào)與防治工作,特別是美國(guó)白蛾,楊扇舟蛾等害蟲進(jìn)行觀察、記錄、上報(bào),總結(jié),為今年的病蟲害防治提供了有力的數(shù)據(jù),防治效果很好,并對(duì)其它害蟲進(jìn)行科學(xué)有效的防治。
4 、嫁接核桃苗的管理工作:加強(qiáng)了土肥水管理,扶壯,達(dá)到嫁接標(biāo)準(zhǔn),積極參與嫁接,特別是接穗的采集,我們親自去采條,以保證接穗的純正,加強(qiáng)嫁接后的管理,使苗木的出圃率達(dá)到了預(yù)期的要求,加強(qiáng)了冬季管護(hù),保證明年順利出圃。
5 、雜交育種工作:對(duì)所選品種進(jìn)行觀察和采花枝工作,進(jìn)行室內(nèi)...
林場(chǎng)年度工作總結(jié)和下步計(jì)劃篇四
一是按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第七條的要求,做好全場(chǎng)安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作。督導(dǎo)各基層工會(huì)發(fā)揮職能,做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的制定、落實(shí)。
二是對(duì)科室人員加強(qiáng)教育和管理,從人身安全、行車安全、食品安全、科研中心管理安全及新冠肺炎、春季傳染病防控等方面加強(qiáng)監(jiān)管。
確保全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展,零事故。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。工會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),結(jié)合自身工作實(shí)際,做好宣傳教育工作,提高科室人員對(duì)安全生產(chǎn)的重視,從我做起,從每件小事做起,抓安全,保安全。
二是做好自查,完善預(yù)案。對(duì)工會(huì)涉及到的人員安全和科研中心管理安全等方面開(kāi)展自查,從源頭上找問(wèn)題、堵漏洞,完善科研中心安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,做到人人有責(zé)、心中有數(shù)、防患未然。
三是做好環(huán)境整治督導(dǎo)和檢查工作,從源頭上杜絕細(xì)菌孳生的環(huán)境,抵制傳染病發(fā)生,確保全場(chǎng)干部職工生命健康和身體安全。
林場(chǎng)年度工作總結(jié)和下步計(jì)劃篇五
煤田林場(chǎng)始建于 年 月,林場(chǎng)現(xiàn)狀
現(xiàn)有干部職工 人(天保工程編制總?cè)藬?shù) 人,其中森林管護(hù)人員 人)其中:離退休 人,在職職工 人(其中男職工 人,女職工 人)。
業(yè)屬性沒(méi)有得到充分體現(xiàn),政策也未得到落實(shí),林場(chǎng)的這種“企不企,事不事,工不工,農(nóng)不農(nóng)”的體制模式,與它所承擔(dān)的建設(shè)任務(wù)極不相稱。
2、經(jīng)營(yíng)機(jī)制不活。當(dāng)前,煤田林場(chǎng)已初步形成多樣化的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。各國(guó)有林場(chǎng)在搞好森林資源培育的同時(shí),積極探索經(jīng)營(yíng)機(jī)制、用工制度、分配制度、產(chǎn)權(quán)制度等改革,采取國(guó)有民營(yíng)等形式,大力發(fā)展林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。各項(xiàng)改革進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)積極性,增添了林場(chǎng)發(fā)展活力。但是,由于管理體制不順等多方面的原因,國(guó)有林場(chǎng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制還有待進(jìn)一步健全完善。在所有制結(jié)構(gòu)上,還沒(méi)有實(shí)行以公有制為主體、非公有制林業(yè)同步發(fā)展的方針。在產(chǎn)權(quán)制度改革上,還沒(méi)有做到按照“宜統(tǒng)則統(tǒng),宜分則分”的原則,對(duì)國(guó)有林場(chǎng)所辦的多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)行股份合作、轉(zhuǎn)產(chǎn)改造、合資、聯(lián)合、承包、租賃、兼并、拍賣、出售等方式進(jìn)行優(yōu)化配置,實(shí)行“國(guó)有民營(yíng)”和“民有民營(yíng)”,盤活國(guó)有資產(chǎn)。
3、天保工程靜態(tài)投資不適應(yīng)社會(huì)動(dòng)態(tài)發(fā)展的形勢(shì)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、物價(jià)的上漲和工資水平的提高,天保資金缺口越來(lái)越大,工程實(shí)施困難日益增大。國(guó)家關(guān)于天保資金的安排標(biāo)準(zhǔn)是以1997年的森林資源數(shù)據(jù)和職工工資基數(shù)(7680元/年)進(jìn)行核定的,每人380公頃的管護(hù)面積,每人每年12000元的天保資金,一定11年不變。按有關(guān)文件規(guī)定,天保資金的列支項(xiàng)目為:森林管護(hù)事業(yè)費(fèi)(包括森林管護(hù)人員經(jīng)費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi))、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助費(fèi)、政策性社會(huì)性支出補(bǔ)助費(fèi)、下崗職工分流安置費(fèi)?!吧止茏o(hù)人員經(jīng)費(fèi)”中又包括:管護(hù)人員基本工資、補(bǔ)助工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)降溫費(fèi)等。列支項(xiàng)目和渠道很寬泛,但可供列支的資金是定量的。如1998年我局人均年工資按7680計(jì)算,到20xx年底共四次調(diào)資后,全局人均檔案工資達(dá)到了18677.02元,高出天保工程核定基數(shù)10997.02元。工資上漲后,由于沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保障和資金渠道,新調(diào)工資無(wú)法落實(shí),職工隊(duì)伍極不穩(wěn)定。
活水平、生存狀況遠(yuǎn)不如當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。一是職工住宅和辦公用房陳舊,多數(shù)職工沒(méi)有自己的住房,仍然居住在管護(hù)站70年代至80年代修的土木結(jié)構(gòu)的房屋,宿辦合一,退休后也是如此。由于收入偏低,距離學(xué)校遠(yuǎn),上學(xué)費(fèi)用太高,林業(yè)職工因無(wú)力承擔(dān)子女繁雜的學(xué)習(xí)費(fèi)用,輟學(xué)率較高。就醫(yī)難、看病難、大齡青年找對(duì)象難的問(wèn)題也尤為普遍。由于收入低,責(zé)任大,工作條件艱苦,森林管護(hù)人員的思想波動(dòng)較大。二是個(gè)別林場(chǎng)的管護(hù)站至今無(wú)電、無(wú)水、無(wú)通訊,生活非常艱辛。三是富余分流職工除少數(shù)從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)等多種經(jīng)營(yíng)外,多數(shù)人生活無(wú)著落。由于常年工作生活在深山老林,社會(huì)適應(yīng)能力差,身體多病,技能單一,個(gè)人生活很困難,又不能享受城市“低?!焙拖聧徛毠ご觯o單位和社會(huì)帶來(lái)了很大的不穩(wěn)定因素。四是林區(qū)道路因年久失修,雨水沖毀嚴(yán)重,加之森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也普遍落后,經(jīng)費(fèi)不足,給森林管護(hù)工作帶來(lái)很大的困難。五是由于資金困難,大部分林場(chǎng)沒(méi)有配備電腦等設(shè)備,更談不上電子政務(wù)建設(shè),與國(guó)家林業(yè)局關(guān)于數(shù)字林業(yè)的建設(shè)要求相差甚遠(yuǎn)。
5、國(guó)家投入嚴(yán)重不足。國(guó)家對(duì)國(guó)有林場(chǎng)政策支持不到位,致使國(guó)有林場(chǎng)投入嚴(yán)重不足。投入不足是制約國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,一是各級(jí)財(cái)政對(duì)國(guó)有林場(chǎng)“斷奶”后,十幾年來(lái)林場(chǎng)營(yíng)林生產(chǎn)條件始終沒(méi)有改善,導(dǎo)致國(guó)有林業(yè)局(場(chǎng))生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本不斷上升,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)難以正常開(kāi)展,粗放經(jīng)營(yíng),新的科技成果推廣應(yīng)用不夠,林業(yè)生產(chǎn)力水平不高,資源利用率低,規(guī)模效益不明顯;二是國(guó)有林業(yè)局(場(chǎng))產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一,各林場(chǎng)長(zhǎng)期以來(lái)以木材生產(chǎn)為主,主要依賴木材綜合利用搞多種經(jīng)營(yíng),而其它產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)起步較晚,要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),而發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)就必須有資本,可國(guó)有林業(yè)局(場(chǎng))在過(guò)去的發(fā)展中幾乎把全部的財(cái)力都投入到綠化荒山和搞營(yíng)林基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之中,國(guó)有林業(yè)局(場(chǎng))根本就沒(méi)有真正的原始積累,加之林業(yè)特點(diǎn)決定了林業(yè)生產(chǎn)前期投資大,周期長(zhǎng),回報(bào)慢,生產(chǎn)力水平低下,經(jīng)濟(jì)效益差,信貸難度也大。除了國(guó)家生態(tài)建設(shè)投資以外,幾乎沒(méi)有其它投入。三是結(jié)構(gòu)不合理,樹種單一化,結(jié)構(gòu)純林化,林齡低齡化問(wèn)題突出,由于沒(méi)有投資,撫育措施跟不上,林分質(zhì)量差。投入不足的問(wèn)題就直接影響到國(guó)有林場(chǎng)持續(xù)健康良性發(fā)展。
6、社會(huì)保障制度不健全。天保資金投資嚴(yán)重不足,社會(huì)保障制度不健全,我局目前雖然勉強(qiáng)參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),但都是自籌資金解決,參保水平低,還有不少遺留問(wèn)題需要解決,如工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)尚未展開(kāi)。
7、內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境差。國(guó)有林場(chǎng)在過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了大量的木材產(chǎn)品,為美化環(huán)境、改善生態(tài)作出了巨大的默默無(wú)聞的貢獻(xiàn)。但長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)有林場(chǎng)所發(fā)揮的巨大的生態(tài)效益和社會(huì)效益,沒(méi)有引起社會(huì)和決策部門的重視,賦予林場(chǎng)的社會(huì)地位不高。由于過(guò)去常常把林業(yè)定位為生產(chǎn)木材的行業(yè),對(duì)林業(yè)的生態(tài)效益認(rèn)識(shí)不深入,對(duì)國(guó)有林場(chǎng)的作用和地位認(rèn)識(shí)不夠,其合法權(quán)益也就得不到有效保護(hù),以致許多占用國(guó)有林場(chǎng)資源資產(chǎn)的行為得不到應(yīng)有的補(bǔ)償。同時(shí),因?yàn)榕涮渍卟唤∪?,很多林?chǎng)職工本應(yīng)享有的權(quán)益無(wú)法落實(shí),職工隊(duì)伍不穩(wěn)定,不利于國(guó)有林場(chǎng)的健康發(fā)展。
關(guān)于深化國(guó)有林場(chǎng)改革我們應(yīng)堅(jiān)持的原則是:一是國(guó)有林場(chǎng)改革必須把握正確方向。改革是為了促進(jìn)發(fā)展,要結(jié)合林場(chǎng)自身特點(diǎn)推進(jìn)改革,通過(guò)改革增加資源總量和經(jīng)濟(jì)總量,提高林場(chǎng)的綜合實(shí)力,增加林場(chǎng)職工收入。二是改革必須堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先原則,以人為本原則,統(tǒng)籌兼顧原則,依法推進(jìn)原則,改革促進(jìn)發(fā)展原則。三是要明確改革的內(nèi)容。以產(chǎn)權(quán)制度改革,林權(quán)制度改革,管理體制改革,經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革為主要內(nèi)容,同時(shí)要注意處理好職工問(wèn)題。四是要選擇好改革的主要途徑。國(guó)有林場(chǎng)改革可按照《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和借鑒吉林森工企業(yè)改革和宜春改革模式。
一是抓好分類經(jīng)營(yíng)改革,理順管理體制。積極向政府反映情況,爭(zhēng)取政策,力爭(zhēng)將國(guó)有林場(chǎng)的性質(zhì)定性為國(guó)家生態(tài)公益性事業(yè)單位,重新定員定編,事業(yè)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,實(shí)行全額撥款,國(guó)有林場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)收入全部上繳財(cái)政,實(shí)行收支兩條線。國(guó)有林場(chǎng)的行政管理體制,應(yīng)實(shí)行以國(guó)家、省為主,市、縣為輔的管理模式,其調(diào)整也應(yīng)注意與林場(chǎng)森林資源資產(chǎn)管理體制改革相協(xié)調(diào),盡可能地把行政管理和資產(chǎn)管理統(tǒng)一起來(lái),融為一體,以利于建立責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的現(xiàn)代國(guó)有林場(chǎng)管理體制。根據(jù)國(guó)家公益林認(rèn)定辦法等有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),我局八個(gè)國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)全部界定為生態(tài)公益型林場(chǎng),以保護(hù)和培育森林資源為主要任務(wù),按公益事業(yè)單位管理,配備與工作任務(wù)相適應(yīng)的事業(yè)編制,所需經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政全額預(yù)算。
二是完善社會(huì)保障體系,維護(hù)國(guó)有林場(chǎng)穩(wěn)定。一是規(guī)范國(guó)有林場(chǎng)職工工資制度,各場(chǎng)重新核定編制后,納入公益型事業(yè)單位管理的在職職工,應(yīng)執(zhí)行事業(yè)單位的工資制度;二是規(guī)范國(guó)有林場(chǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)全部執(zhí)行事業(yè)單位性質(zhì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;三是切實(shí)維護(hù)職工的其他社會(huì)保障權(quán)益,積極按規(guī)定參加工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn);四是按有關(guān)規(guī)定,將符合低保條件的林場(chǎng)職工及其家屬成員納入當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U戏秶?,做到?yīng)保盡保。
三是建立權(quán)責(zé)明晰的國(guó)有林業(yè)局(場(chǎng))森林資源管理體制。參照《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》中重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)森林資源管理體制模式,結(jié)合國(guó)有林場(chǎng)的實(shí)際,建立權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一,管資產(chǎn)與管人、管事相結(jié)合的森林資源資產(chǎn)管理體制。在具體做法上,我們可以根據(jù)國(guó)有林業(yè)局(場(chǎng))規(guī)模、森林經(jīng)營(yíng)區(qū)系、森林功能及市實(shí)際財(cái)力等情況,并本著有利于對(duì)林場(chǎng)的指導(dǎo)管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,確定相應(yīng)的地方政府負(fù)責(zé)管理國(guó)有林場(chǎng)的森林資源資產(chǎn)。考慮到國(guó)有森林資源資產(chǎn)不同于一般行業(yè)的國(guó)有資產(chǎn),其經(jīng)營(yíng)管理和維權(quán)工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性、政策性和社會(huì)性,應(yīng)由市林業(yè)局擔(dān)負(fù)產(chǎn)權(quán)管理工作,代表國(guó)家履行出資人職責(zé)較為適宜。其主要職責(zé)和義務(wù)是:對(duì)林場(chǎng)森林資源的保護(hù)、培育、經(jīng)營(yíng)管理、開(kāi)發(fā)利用及資源是的發(fā)展變化情況等,依法進(jìn)行監(jiān)管,及時(shí)解決林業(yè)建設(shè)和管理中的問(wèn)題,維護(hù)林場(chǎng)的合法權(quán)益,確保森林資源資產(chǎn)的增長(zhǎng)增效,防止流失和破壞。
林場(chǎng)年度工作總結(jié)和下步計(jì)劃篇六
我代表……做報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。
一、 過(guò)去工作回顧
二、 未來(lái)工作展望
通讀全篇,我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個(gè)特征:
1、總結(jié)的客觀性
2、措施的可行性
3、執(zhí)行的約束力
4、明確的目的性
這幾點(diǎn),在以下的探討中我們會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)。
在過(guò)去工作回顧這部分,常常談及主要業(yè)績(jī)、主要體會(huì)、存在的主要問(wèn)題這三點(diǎn)。我們知道,只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績(jī)是肯定成績(jī),鼓舞人心的;體會(huì)是交流心得,再接再厲的;問(wèn)題是發(fā)現(xiàn)不足,予以改進(jìn)的。
在未來(lái)工作展望這部分,常常是先分析形勢(shì),然后明確任務(wù)。分析形勢(shì)是我國(guó)由來(lái)已久的、報(bào)告中不可或缺的一部分,它可以讓員工知道當(dāng)前的情況,增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時(shí)一定要具體:首先是基本情況。需要對(duì)前期計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說(shuō)明,從而根據(jù)下階段的特點(diǎn),找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素,以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測(cè)和論證,客觀地把工作計(jì)劃分解到各具體部門,使之成為各部門的具體任務(wù),包括對(duì)工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問(wèn)題,包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時(shí)間安排等。它要盡可能具體、詳盡,便于檢查,以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣,銜接自如。