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最新游泳教練的工作總結(jié)匯總(大全17篇)

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最新游泳教練的工作總結(jié)匯總(大全17篇)
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通過總結(jié),我們可以回顧自己的經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)不足之處,并找到改進(jìn)的方法??偨Y(jié)的內(nèi)容可以從多個角度進(jìn)行思考,比如自我評價、效果評估、問題分析等。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和層次的寫作,具有一定的參考價值。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇一

暑假大學(xué)生學(xué)車已經(jīng)成為一個潮流,目前的90后大學(xué)生很多都是獨(dú)生子女,不少人都是含著金鑰匙出生的,很多家里都有私家車??偨Y(jié)帶過的幾批大學(xué)生有以下三個特點(diǎn):有著良好的服從性,不能吃苦缺乏穩(wěn)定性,具有一定可塑性。根據(jù)以上特點(diǎn)我采用下面措施。一,大學(xué)生有著良好的服從性。

大學(xué)生很多時候可能處于家長的保護(hù)中,適應(yīng)能力比較差。很多都是高中剛畢業(yè),對訓(xùn)練場地上的炎炎烈日苦不堪言。對于教練來說要一邊管著一邊哄著,想盡辦法讓這些孩子找到學(xué)校的感覺。最好與朋友或熟人一起報名,一起練習(xí),比較有動力。學(xué)員練車時,一個人在前面開車,另一個人就坐在后排觀看,這就意味著多了一倍的間接學(xué)習(xí)時間,兩個人也可以互相交流,進(jìn)步很快。

三,大一新生具有一定可塑性。

大學(xué)生不管在思想上,還是能力上都處于一個上升期。大學(xué)生學(xué)車的時候,不要只看學(xué)車技巧,也要從汽車結(jié)構(gòu)等多方面的因素去考慮,相信自己有能力去把握好車子的各個方面,駕馭好車子。讓大學(xué)生知道學(xué)車不能只靠教練教,更應(yīng)該靠自己多去琢磨。有時間要去自學(xué)一點(diǎn)汽車常識,以及一些學(xué)車技巧、考試技巧。俗話說:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠自身。學(xué)車同樣也是如此。大學(xué)生具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,但是如果自學(xué)能力好的話,學(xué)車是一件非常簡單的事情。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇二

??教練員要順利實(shí)施戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)方案,就必須了解周圍的特定環(huán)境,熟知天時、地利、人和等歷史背景,弄清問題的關(guān)鍵和它們之間的相互關(guān)系。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,對教練員的知識水平提出了越來越高的要求。教練員要具備較高水準(zhǔn)的指揮、決策能力,首先要具備一定的科學(xué)文化知識,也就是多學(xué)科的基礎(chǔ)知識。知識面越廣,對問題的分析就越透徹,若知識面狹窄,就會影響其視野和綜合分析問題的水平。

??(二)掌握知識的目的是運(yùn)用知識是否能夠靈活地運(yùn)用自己所掌握的知識,離不開聰穎的智慧。智慧是運(yùn)用知識的能力,是教練員在感知、技藝、想象與思維等認(rèn)識方面的能力,是在掌握知識、運(yùn)用知識的過程中發(fā)展起來的,是教練員決策能力中應(yīng)具備的又一大要素。

??經(jīng)驗(yàn)是教練員在競技實(shí)踐中直接或間接獲得的知識,是影響教練員正確決策的重要條件。閱歷廣、體會深,對問題的判斷就會具有較高的準(zhǔn)確性,特別是對實(shí)踐中經(jīng)常遇到的具有共性的問題,其決策效果更為顯著。作為一名優(yōu)秀的教練員,必須全面掌握了解該項(xiàng)運(yùn)動的發(fā)展方向和規(guī)律,掌握各種戰(zhàn)術(shù)和策略,了解各種戰(zhàn)術(shù)的優(yōu)缺點(diǎn),并能靈活運(yùn)用各種戰(zhàn)術(shù),只有這樣,才能取得理想成績。

??作為教練員要知道柔道的競賽規(guī)則,而作為優(yōu)秀的柔道教練員不僅要熟悉最新的競賽規(guī)則、還要精通規(guī)則,而且能充分利用規(guī)則。柔道比賽規(guī)則規(guī)定,比賽中教練員沒有利用中場休息及暫停機(jī)會的權(quán)利,而且最新的柔道競賽要求中對教練員的臨場指揮也有新的要求,要求中指出比賽開始后,只有當(dāng)裁判員喊出暫停口令時教練員才允許對運(yùn)動員“支招”,當(dāng)裁判員的“開始”口令喊出,教練員就要停止指導(dǎo)保持安靜。這就要求教練員充分利用規(guī)則創(chuàng)造比賽暫停的時機(jī),及時糾正運(yùn)動員錯誤的技戰(zhàn)術(shù)。

??情緒的變換直接影響比賽的結(jié)果,它可以起積極增力作用,提高比賽能力,也可起消極的減力作用,降低競爭能力。在比賽中由于比賽的性質(zhì)、規(guī)模、環(huán)境等因素不同,運(yùn)動員的心態(tài)也會產(chǎn)生相應(yīng)的變化。運(yùn)動員在比賽時,往往會對教練員顏察觀色,其心理反應(yīng)極為敏感,甚至教練員的每一句話、每一個表情都會對引發(fā)運(yùn)動員產(chǎn)生微妙的心理變化,引起他們的情緒變化。在激烈、重大的比賽中,教練員表現(xiàn)出焦慮、激憤的情緒,會削弱運(yùn)動員的銳氣;同樣,運(yùn)動員也會因?yàn)榻叹殕T的鎮(zhèn)定從容而穩(wěn)定情緒,增強(qiáng)信心。

??教練員果斷、自制、良好的意志品質(zhì)是指揮比賽、克服在比賽過程中遇到各種阻礙和困難的基本保證。堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)能以自身為表率帶領(lǐng)運(yùn)動員在極端復(fù)雜的困難條件下與強(qiáng)有力的對手進(jìn)行激烈角逐,并獲取最終勝利??傊?,意志是教練員指揮中的重要心理因素,堅(jiān)強(qiáng)的意志能使教練員果斷指揮運(yùn)動員技戰(zhàn)術(shù)在困難條件下得以正常發(fā)揮,戰(zhàn)勝傷痛、排除干擾、堅(jiān)定信心,頂逆境而上奪取比賽勝利。

??賽前戰(zhàn)術(shù)布署在很大程度上帶有主觀預(yù)測和推理的成份。所以比賽開始后教練員應(yīng)根據(jù)賽場上的情況及時掌握雙方在技戰(zhàn)術(shù)使用上、心理狀態(tài)上的實(shí)際情況,以便對運(yùn)動員進(jìn)行有針對性地指導(dǎo)。

??臨場應(yīng)變首先要求教練員要具有高度的洞察力,及時發(fā)現(xiàn)對方技戰(zhàn)術(shù)的改變及判斷我方技戰(zhàn)術(shù)的安排是否合理。在賽場上具有高度的洞察力是建筑在教練員對專業(yè)理論知識的掌握及應(yīng)用能力之上的。所以教練員必須注重平時對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)。

??比賽進(jìn)行中智慧的較量是使比賽取得勝利的重要因素之一。教練員應(yīng)善于謀略,在比賽的指揮中一是要從心理上調(diào)動運(yùn)動員的情緒,鼓舞他的士氣,第二是要在技戰(zhàn)術(shù)處于順利時抓住時機(jī)奪取勝利,落后時抓住時機(jī)反敗為勝。以高度的洞察力發(fā)現(xiàn)問題后及時做出決策才是臨場應(yīng)變的核心所在。臨場戰(zhàn)術(shù)決策不可能像賽前決策那樣有充分考慮的時間,應(yīng)始終堅(jiān)持觀察與分析同步進(jìn)行的原則。這時,考驗(yàn)的是教練員各方面的經(jīng)驗(yàn)知識、邏輯分析能力、推理、應(yīng)變的綜合應(yīng)用能力。

??為了促使我國柔道運(yùn)動水平的快速提高,適應(yīng)現(xiàn)代柔道運(yùn)動的發(fā)展趨勢,希望作為教練員的我們不僅要提高對運(yùn)動員的訓(xùn)練水平,提高在比賽中的指揮藝術(shù),教練員首先需要加強(qiáng)和提高專業(yè)素養(yǎng)要求。努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,積極參加各種教練員、裁判員學(xué)習(xí)班提高運(yùn)用知識的能力,學(xué)會控制自己的臨場情緒狀態(tài);提高在比賽中的應(yīng)變能力,能夠合理的利用規(guī)則;使用藝術(shù)的、默契的語言及手勢對運(yùn)動員進(jìn)行臨場指導(dǎo)。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇三

甲方:熱動游泳培訓(xùn)中心乙方:

甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下協(xié)議,以便共同遵守。

一、甲方接受乙方在本年度6月29日至8月31日期間任熱動游泳培訓(xùn)中心旗下教練員。

二、甲方為乙方提供好訓(xùn)練場地及必要的訓(xùn)練器材并協(xié)助乙方做好訓(xùn)練教學(xué)工作。

三、甲方應(yīng)按約定日期準(zhǔn)時為乙方發(fā)放工資,不得拖欠。

四、甲方與乙方約定,乙方在合約開始至合約截止期間,每個月的月底結(jié)上個月的工資。工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):

一對一650。

一對二800一對三900進(jìn)行結(jié)算。

(注:以上每期8次課,每次小時.8歲以上學(xué)員考核標(biāo)準(zhǔn):至少20米以上;一個學(xué)員不合格扣50元,以此類推。3人以內(nèi)班和成人班不會的教練免費(fèi)給學(xué)員補(bǔ)課2次)。

五、雙方約定:乙方第一期教學(xué)結(jié)束后的課時費(fèi)作為保證金抵押在甲方。在暑假結(jié)束后確認(rèn)教學(xué)無任何遺留問題后,馬上歸還保證金。

七、乙方在訓(xùn)練期間,認(rèn)真完成教學(xué)工作。不得遲到早退、不得私自改變上課時間和地點(diǎn)。

八、乙方不得私自帶非本中心的學(xué)員同時進(jìn)行上課。

二、在暑假的教學(xué)工作中,本中心會根據(jù)名義測試問卷的排名發(fā)放一定額度的獎金。十。

三、本合同時間期限為2014年暑假,在合同期間內(nèi),任何一方不得無故單獨(dú)提出解約,若一方需要提出解約的,須提前20天書面通知對方,在征得對方書面同意后,并在20日內(nèi)與對方辦理交接手續(xù)。未經(jīng)對方書面同意單方面毀約給對方造成的損失,由毀約方按損失的雙倍價格計(jì)算賠償對方。

十四、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

十五、本合同經(jīng)雙方簽字之日起生效,解釋權(quán)歸甲方所有。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

甲方:

乙方:

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇四

自從評上廣東省一級幼兒園以來,本園一直充分發(fā)揮園內(nèi)配套設(shè)施的功能,在游泳池方面,積極開展了游泳、嬉水等水上教學(xué)活動。"培養(yǎng)幼兒對游泳運(yùn)動的興趣,體驗(yàn)嬉水的樂趣;開展各種富有趣味性的水上運(yùn)動。"這是《學(xué)前教育課程指南》對體育活動的闡述。由于幼兒年齡特殊的原因,在教學(xué)上是有別于成人的。在這里我談?wù)勆蠈W(xué)期開展游泳教學(xué)工作的一些感悟:

進(jìn)行游泳學(xué)習(xí)的幼兒主要分三個年齡,2—3歲(小班)、4—5歲(中班)、6歲(大班);小朋友初學(xué)者則身體尚在發(fā)育,一開始,可經(jīng)由不同的水中游戲,讓其熟悉在水中的活動及呼吸換氣技巧。幼兒在下水前先要充分做好熱身運(yùn)動,做各種關(guān)節(jié)、韌帶舒展活動,使肌肉得到全面放松。小班幼兒先在娃娃池嬉水,讓幼兒感受親水性,培養(yǎng)愛玩水的習(xí)性。

一般來說,幼兒初接觸水是充滿好奇而又顯得異常活躍的,可以在游戲池中教幼兒玩一些有趣的游戲,從而讓他學(xué)習(xí)如何揮臂(如把球扔向泳池對面,或者伸手拿球等),可適當(dāng)?shù)刈層變涸谒刂休^淺的地方借助水漂工具進(jìn)行行走練習(xí),感受水的浮力,降低對水的害怕心理。借助浮漂工具,揮臂劃水,感受在水中游動的樂趣,開展"小鴨子找媽媽"及"快樂小魚游"等游戲;中班幼兒在熱身運(yùn)動后,先在噴頭下充分淋濕全身,逐步習(xí)慣水溫后,可以有秩序地組織幼兒下淺水區(qū)練習(xí)如何浮在水面上,自由地感覺水中行走,保持身體的.平衡性,學(xué)習(xí)"大鯊魚"把頭潛入水中5—10秒,如何一個人從站立的姿勢轉(zhuǎn)換成游泳的姿勢,進(jìn)行手腳協(xié)調(diào)地潛泳。玩"找玩具"游戲,把一些幼兒常見的玩具丟進(jìn)淺水區(qū),讓幼兒潛下水找回來,獎勵水紅花以示表揚(yáng)。

大班幼兒普遍喜歡玩水,所以在下水前要特別強(qiáng)調(diào)水中安全問題,不準(zhǔn)在水中追打嬉鬧,有游泳教學(xué)中,先掌握好呼吸,學(xué)會在水面吸氣,在水中呼氣,玩"潛水艇"游戲,比賽誰潛得最長時間?對于水性較好的幼兒可以學(xué)跳水,學(xué)會跳入水中并自行浮出水面,掌握好基本的呼吸動作及潛水后,學(xué)習(xí)"爬泳",爬泳,俗稱自由泳。

游爬泳時,人在水中成俯臥姿勢,兩腿交替上下大水,兩臂輪流劃水,動作很像爬行,所以人們稱之為"爬泳"。在爬泳技術(shù)中,大腿動作除了產(chǎn)生推動力外,主要起著維持身體平衡的作用,它能使下肢抬高,以及協(xié)調(diào)配合雙臂有力的劃水。所以學(xué)習(xí)爬泳先從腿部動作練起,讓幼兒借助水漂的浮力,把身體爬在水漂上,兩腿有節(jié)奏地踢水,當(dāng)幼兒動作定形后,戴上游泳眼鏡,用腳有節(jié)奏地踢打水,頭和手在水下游動,使身體產(chǎn)生向前的動力,感受水中向前游的快樂;學(xué)習(xí)手臂爬水動作,配合游泳中手腳協(xié)調(diào)進(jìn)行,爬泳兩臂的正確配合是保障前進(jìn)速度均勻性的重要條件,也是爬游的主要動力來源,并且還有利于發(fā)揮肩帶力量積極參與劃水。

有每次教學(xué)中,都有著重講解游戲安全知識,為幼兒準(zhǔn)備安全器具。配合教學(xué)的老師時刻留意幼兒在游泳中的動態(tài),在游泳池邊設(shè)有深水區(qū)和淺水區(qū)的標(biāo)志,教育幼兒不要在游泳池中追鬧嬉戲。

本學(xué)期的游泳教學(xué)還是首次,在漫長的教學(xué)過程中還處于摸索階段,隨著時間的進(jìn)展,摸索出有規(guī)律的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),使游泳進(jìn)一步提高。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇五

??20xx年是全體教職員工,在運(yùn)管處正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,我校嚴(yán)格按照上級的指導(dǎo)方針與要求,結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)市場的特點(diǎn),不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化科學(xué)辦學(xué),開展全新的駕駛培訓(xùn)模式,同時不斷加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè),提高教練員教學(xué)水平,加強(qiáng)了內(nèi)部管理,使學(xué)校各項(xiàng)工作都做到了人性化,高效化和規(guī)范化。

??目前我校:c1教練員45名,b2教練員3名,c1桑塔納教練車40輛,c2海馬教練車1輛,b2教練車1輛,用于樁訓(xùn)的吉普車13輛,共培訓(xùn)c1學(xué)員1850名,b2學(xué)員24名。

??今年來培訓(xùn)管理工作有了很大的進(jìn)步,也逐步走向成熟,管理水平及能力也有了不斷提高,年初我們首先對教練員的隊(duì)伍進(jìn)行了進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下,進(jìn)步很快,水平不斷提高,工作熱情也空前高漲,他們很快進(jìn)入了角色,有的人不論是教學(xué)成績,教學(xué)態(tài)度,教學(xué)質(zhì)量,招生,節(jié)油,車輛保護(hù)等方面都很突出,他們成績的取得與培訓(xùn)管理和老教練員的幫代有著直接的關(guān)系。

??今年教練員經(jīng)歷了兩次培訓(xùn),一是崗位培訓(xùn),二是駕培科統(tǒng)一組織的新增、移動教練員崗前繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)校利用這兩次培訓(xùn),首先對教練員理論知識進(jìn)行再提高,要求每個教練員統(tǒng)一教學(xué)規(guī)范,結(jié)合每個學(xué)員的心理,認(rèn)真按照教學(xué)大綱的規(guī)定教學(xué),嚴(yán)格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法,對待學(xué)員嚴(yán)肅認(rèn)真、負(fù)責(zé)、對待不同性格,不同崗位,不同年齡,不同性別的學(xué)員,做出不同的教案,促使教練員從簡單的教學(xué)水平,走向真正的理論與實(shí)際教學(xué)相統(tǒng)一的高水平的教員。

??歷年來,駕培市場競爭激烈,要想站穩(wěn)市場,贏得社會與學(xué)員的認(rèn)可,年初,學(xué)校完善了教練員管理制度,明確了目標(biāo)責(zé)任,教練員在教學(xué)中,必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)政策,法令法規(guī),按章操作,堅(jiān)決做到有法可依,有法必依,必須做到勤政,廉潔,嚴(yán)禁收受學(xué)員的現(xiàn)金與實(shí)物,接收學(xué)員吃請,嚴(yán)禁向?qū)W員攤派各種款項(xiàng),如有違紀(jì)行為,學(xué)校將嚴(yán)厲處罰,學(xué)校還利用平時和結(jié)業(yè)考核的機(jī)會不是時的找學(xué)員交談,了解教學(xué)情況,由于加強(qiáng)了教練員的管理,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高,同時社會的評價,與知名度也不斷的提高。

??首先,加強(qiáng)教練員的安全教育,年初與教練員簽定安全責(zé)任狀要求每個教練員把安全放在第一位,強(qiáng)化安全生產(chǎn)就是效益,制定種種安全訓(xùn)練的規(guī)定,必須按要求去做,不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓(xùn)練前檢查好車輛的狀況,收車后做好保養(yǎng)工作,確保100%的安全訓(xùn)練,教練員必須做好學(xué)員的思想工作,提高學(xué)員的安全意識,保證學(xué)員出入平安。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇六

在做教練員的期間,住宿和伙食都不是很好,我們住的是游泳池的更衣室的走廊,每天的午覺從來沒有能夠安穩(wěn)地睡過,因?yàn)橛斡境厥侨扉_放的,我們上班的時間是每天早上8:30,早上上兩次課,一次課上一個半小時;下午三點(diǎn)鐘上課,晚上7:30上課,每一次課也是一個半的小時。時間分配的還算好,中午有充足的的時間休息,但是中午也有人來游泳,搞得我們沒個好覺睡。

第一次做游泳教練,總是有點(diǎn)刻苦,每天在水里浸泡的時間多達(dá)7、8個小時,做了沒幾天我跟師兄的腳幾乎泡爛了,每天都是忍著痛上課。這里不是學(xué)校,就算你感覺到再辛苦你也要咬著牙跟撐下去,你訴苦也沒有用,出來到社會就是這樣子?,F(xiàn)在感覺到在學(xué)校,生活是過的如此的舒適,沒有壓力沒有埋怨,一切都是那么的順利。出到社會才知道自己所學(xué)的知識還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用,在工作的同時我們還需要不斷地充實(shí)自己。

在游泳培訓(xùn)的前中期階段我們又遇到了難題,在學(xué)校我們所學(xué)到的教學(xué)方法在這里不是很管用。平時我們聽老師所說的技術(shù)要領(lǐng),我們一聽就會了,但是在這里孩子們不是很了解,畢竟他們還是小孩,領(lǐng)悟能努力不是很好。好比如,蛙泳的呼吸練習(xí),在這里有很多小孩不敢把頭放到水下去,怕水心理很嚴(yán)重。這問題經(jīng)過我和師兄的商量,解決的方法是先讓小孩在水中多點(diǎn)行走,盡量消除怕水心理,練習(xí)呼吸是先用手捏住鼻子,下到水下后用鼻子慢慢的吹泡泡。

在這里我們的教學(xué)方法要經(jīng)常的變動,不能夠用我們在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)用語來解說,盡量用比較形象一點(diǎn)的、生動一點(diǎn)的話語來解說,這樣子孩子們就更能夠理解。在學(xué)校我們學(xué)習(xí)游泳時,老師總是在岸上一邊說一邊叫我們練習(xí),但是在這里就不適用了,現(xiàn)在的教學(xué)對象是小孩,在教學(xué)過程中,我們是要到水里面去手把手教學(xué)。小孩對動作的感覺不是很好,因此需要我們?nèi)ゲ粩嗟丶m正、固定他們的動作。在教學(xué)當(dāng)中,最好的教學(xué)方式是要動作示范,孩子的模仿能力很強(qiáng),在教學(xué)當(dāng)中我們避免了說的太多,見解太多,而是要多示范、多去糾正他們的動作,這樣子他們才會更好更快地學(xué)會動作。到培訓(xùn)的后期,出現(xiàn)了一個普遍出現(xiàn)的問題,很多小孩在連貫動作時,沒有很好地協(xié)調(diào),在游蛙泳時總會停在原地,還有游蛙泳時不會抬頭換氣。這個問題困擾了我很久,苦思了很久,同時也翻閱了一些關(guān)于游泳的書籍,從中也獲得一定的啟示,但是效果不是很明顯。后來經(jīng)過考慮之后,決定去請教畢業(yè)了幾年的泳專師兄,沖他那里反饋回來的建議是,讓那些孩子帶上背漂,然后再讓他們游,但他們能夠掌握了蛙泳的節(jié)奏后在解開背漂。這樣子就可以很好地讓孩子們找到游蛙泳的節(jié)奏。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇七

??情緒的變換直接影響比賽的結(jié)果,它可以起積極增力作用,提高比賽能力,也可起消極的減力作用,降低競爭能力。在比賽中由于比賽的性質(zhì)、規(guī)模、環(huán)境等因素不同,運(yùn)動員的心態(tài)也會產(chǎn)生相應(yīng)的變化。運(yùn)動員在比賽時,往往會對教練員顏察觀色,其心理反應(yīng)極為敏感,甚至教練員的每一句話、每一個表情都會對引發(fā)運(yùn)動員產(chǎn)生微妙的心理變化,引起他們的情緒變化。在激烈、重大的比賽中,教練員表現(xiàn)出焦慮、激憤的情緒,會削弱運(yùn)動員的銳氣;同樣,運(yùn)動員也會因?yàn)榻叹殕T的鎮(zhèn)定從容而穩(wěn)定情緒,增強(qiáng)信心。

??教練員果斷、自制、良好的意志品質(zhì)是指揮比賽、克服在比賽過程中遇到各種阻礙和困難的基本保證。堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)能以自身為表率帶領(lǐng)運(yùn)動員在極端復(fù)雜的困難條件下與強(qiáng)有力的對手進(jìn)行激烈角逐,并獲取最終勝利。總之,意志是教練員指揮中的重要心理因素,堅(jiān)強(qiáng)的意志能使教練員果斷指揮運(yùn)動員技戰(zhàn)術(shù)在困難條件下得以正常發(fā)揮,戰(zhàn)勝傷痛、排除干擾、堅(jiān)定信心,頂逆境而上奪取比賽勝利。

??賽前戰(zhàn)術(shù)布署在很大程度上帶有主觀預(yù)測和推理的成份。所以比賽開始后教練員應(yīng)根據(jù)賽場上的情況及時掌握雙方在技戰(zhàn)術(shù)使用上、心理狀態(tài)上的實(shí)際情況,以便對運(yùn)動員進(jìn)行有針對性地指導(dǎo)。

??臨場應(yīng)變首先要求教練員要具有高度的洞察力,及時發(fā)現(xiàn)對方技戰(zhàn)術(shù)的改變及判斷我方技戰(zhàn)術(shù)的安排是否合理。在賽場上具有高度的洞察力是建筑在教練員對專業(yè)理論知識的掌握及應(yīng)用能力之上的。所以教練員必須注重平時對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)。

??比賽進(jìn)行中智慧的較量是使比賽取得勝利的重要因素之一。教練員應(yīng)善于謀略,在比賽的指揮中一是要從心理上調(diào)動運(yùn)動員的情緒,鼓舞他的士氣,第二是要在技戰(zhàn)術(shù)處于順利時抓住時機(jī)奪取勝利,落后時抓住時機(jī)反敗為勝。以高度的洞察力發(fā)現(xiàn)問題后及時做出決策才是臨場應(yīng)變的核心所在。臨場戰(zhàn)術(shù)決策不可能像賽前決策那樣有充分考慮的時間,應(yīng)始終堅(jiān)持觀察與分析同步進(jìn)行的原則。這時,考驗(yàn)的是教練員各方面的經(jīng)驗(yàn)知識、邏輯分析能力、推理、應(yīng)變的綜合應(yīng)用能力。

??為了促使我國柔道運(yùn)動水平的快速提高,適應(yīng)現(xiàn)代柔道運(yùn)動的發(fā)展趨勢,希望作為教練員的我們不僅要提高對運(yùn)動員的訓(xùn)練水平,提高在比賽中的指揮藝術(shù),教練員首先需要加強(qiáng)和提高專業(yè)素養(yǎng)要求。努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,積極參加各種教練員、裁判員學(xué)習(xí)班提高運(yùn)用知識的能力,學(xué)會控制自己的臨場情緒狀態(tài);提高在比賽中的應(yīng)變能力,能夠合理的利用規(guī)則;使用藝術(shù)的、默契的語言及手勢對運(yùn)動員進(jìn)行臨場指導(dǎo)。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇八

??總結(jié)的寫作過程,既是對自身社會實(shí)踐活動的回顧過程,又是人們思想認(rèn)識提高的過程。同樣的,機(jī)動車教練員通過總結(jié),可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識,從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。

??為了全面貫徹落實(shí)國家xxx2號令的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè),提升教練員隊(duì)伍的綜合素質(zhì),市交委運(yùn)管處駕協(xié)在全市各駕培行業(yè)發(fā)出開展教練員再教育培訓(xùn)活動的通知。公交駕校高度重視,在上級主管理部門的指導(dǎo)下,學(xué)校精心制定培訓(xùn)方案,部門之間通力合作、真抓實(shí)干、扎實(shí)工作、切實(shí)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,使教練員再教育培訓(xùn)工作取得了一定的成效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

??一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,廣泛宣傳。

??汽車駕駛培訓(xùn)教練員是推動駕駛員素質(zhì)教育的重要實(shí)踐者,是普及道路交通安全知識的第一宣傳員,也是鑄就道路交通安全防線的關(guān)鍵執(zhí)行者,教練員素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到駕駛員培訓(xùn)的質(zhì)量和道路交通安全。教練員再教育培訓(xùn),是提高全體在職教練員的整體素質(zhì)和促進(jìn)教練員專業(yè)化技能提高的有效途徑,也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。首先,是領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一了以上思想認(rèn)識,同時領(lǐng)會到對教育員再教育培訓(xùn)工作的開展有僅有利于社會,也是提高本企業(yè)員工隊(duì)伍中廣泛宣傳,動員每位在崗的教練員積極參與學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識、技能水平。

??二、制定方案、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保落實(shí)。

??我們成立了再教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管理駕駛培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé),由駕駛培訓(xùn)部門具體組織實(shí)施,并制訂了周密的培訓(xùn)方案,分為三個步驟,搞好兩個結(jié)合,把本次教練員的再教育培訓(xùn)工作,作為進(jìn)一步提高教練員素質(zhì)的抓手,作為推動公交駕校培訓(xùn)質(zhì)量的契機(jī),精心地策劃再教育培訓(xùn)方案。三個步驟即:宣傳發(fā)動、組織實(shí)施、考核檢查。兩個結(jié)合即:一是將教練員參與培訓(xùn)的情況與教練員業(yè)績考核相結(jié)合,二是將再教育培訓(xùn)工作與日常教學(xué)工作,創(chuàng)新教學(xué)管理方式、方法相結(jié)合。在再教育培訓(xùn)工作中,我們明確了以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我們的教學(xué)工作,主動適應(yīng)當(dāng)前的教育改革和發(fā)展的需要,堅(jiān)持面向全體教練員,著眼提高,按需施教,有針對性、科學(xué)必、實(shí)用性地安排教學(xué)計(jì)劃。

??負(fù)責(zé)組織實(shí)施的駕培部為教練員再教育培訓(xùn)作了大量的工作,清理各分校教練員人數(shù),整理教練員次料、摸清每個教練員的狀況。由于我校上半年招收學(xué)員達(dá)千余人預(yù)計(jì)6、7、8月份為培訓(xùn)、考試的高峰,不能分期分批參加教練員再教育培訓(xùn),經(jīng)向運(yùn)管處駕培辦領(lǐng)導(dǎo)請示,定于9月5日、6日在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行集中培訓(xùn)兩天。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了培訓(xùn)前動員工作,動員會上再次重申外聘教練員培訓(xùn)不合格就辭退,內(nèi)部教練員培訓(xùn)不合格就待崗再培訓(xùn)考核的制度。我校96名教練員全部參加了再教育培訓(xùn),兩天的培訓(xùn)中我們聘請了有關(guān)交通道路方面的專家授課,全面系統(tǒng)地講解了機(jī)動車駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法律、法規(guī);教練員的職業(yè)行為規(guī)范、必備的交通安全意識、實(shí)用教學(xué)心理學(xué)、規(guī)范化教學(xué)、必備的教學(xué)技能等知識,使我們的教練員在理論知識的掌握、理解上有一個大的飛躍。

??培訓(xùn)期間我們嚴(yán)格落實(shí)考核制度,每天打兩次考勤,由于宣傳工作深入、制度措施到位,整個培訓(xùn)無一遲到、早退、曠課現(xiàn)象發(fā)生,教練員們都能認(rèn)真聽講,做好筆記,課堂紀(jì)律較好,一致通過考試,得到培訓(xùn)單位的好評。

??三、搞好結(jié)合、不走過場、重在實(shí)效。

??公交駕校領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到這次開展教練員進(jìn)行再教育培訓(xùn)工作,目的是為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)管理,規(guī)范機(jī)動車駕駛員的管理工作,提高機(jī)動車駕駛教練員的遵章守紀(jì)意識與執(zhí)教服務(wù)質(zhì)量、減少違章違紀(jì)行為,提高全市持證教練員的交能法規(guī)、行業(yè)管理法規(guī)規(guī)定的認(rèn)識及安全意識等教練員素質(zhì)和提高教練員正確使用機(jī)動車駕駛培訓(xùn)學(xué)員ic卡記時設(shè)備的能力。通過再教育培訓(xùn)工作的開展將大大促進(jìn)各駕校員工素質(zhì)的提高,各駕校培訓(xùn)質(zhì)量的提高。因此,作為我們駕校在參與此項(xiàng)工作中,一定不能走過場,在整個教育培訓(xùn)活動中有機(jī)地將教練員參與培訓(xùn)的情況與教練員業(yè)績考核結(jié)合起來,將再教育培訓(xùn)工作與日常教學(xué)工作,創(chuàng)新教學(xué)管理方式、方法相結(jié)合。

??1、教練員參與培訓(xùn)的情況與教練員業(yè)績考核結(jié)合。使教練員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中增加了緊迫感、增加了壓力。我校駕駛員年齡普遍偏大,平均年齡40多歲。在教學(xué)過程中形成“兩高、兩低”即:專業(yè)技能等級高、文化程度較低,實(shí)際操作教學(xué)水平高、理論授課水平低。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間很多教練員對知識的理解,掌握和答題的方法,敘述感覺很困難,但他們都克服了各種困難如:年級大、視力不好、提筆忘字等較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù),青山分校教練員邢啟增家住武昌,年級大,患有糖尿病、培訓(xùn)期間每天按時到校上課,上課筆記做不過來,中午吃飯時間,找年青的教練員借筆記抄。休息時,教練員們都互相交流、互相傳授著知識。教練員再教育培訓(xùn)工作的開展在教練員中掀起了一股學(xué)知識、學(xué)技能的高潮。

??2、將再教育培訓(xùn)工作與日常教學(xué)工作,創(chuàng)新教學(xué)管理方式、方法相結(jié)合。為了配合再教育培訓(xùn)的深入開展,我校結(jié)合教學(xué)經(jīng)營的工作實(shí)際,在全體教練員中開展了“創(chuàng)最佳經(jīng)營業(yè)績,爭當(dāng)優(yōu)秀教練員”競賽活動,組織和發(fā)動各分校員工大戰(zhàn)100天,全力抓好安全訓(xùn)練、文明教學(xué)、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)。各分校按照要求,有計(jì)劃、有措施、有獎勵的制定了各自的教學(xué)競賽方案,真正做到一級抓一級,層層落實(shí),在此次競賽中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的教練員。中北分校教練隊(duì)長盧小明不但要管理分校日常訓(xùn)練,自己還親自帶車教練。他在指導(dǎo)學(xué)員的過程中從來不發(fā)火,初上車學(xué)員難免有些動作不協(xié)調(diào),從來不嫌麻煩,一遍又一遍地耐心指導(dǎo),每到考試時,盧隊(duì)長要為學(xué)員安排臨考前的強(qiáng)化訓(xùn)練,吃下顆定心丸,考試很容易過關(guān),盧隊(duì)長還在方法上融入應(yīng)試注意,應(yīng)考要點(diǎn),像盧隊(duì)長這樣“以技教人,以技服人”的優(yōu)秀師傅實(shí)在難得。青山分校雷祥華師傅從教20多年,經(jīng)驗(yàn)豐富、態(tài)度和藹、教學(xué)方法多樣化。在訓(xùn)練中,他對初學(xué)者總是不厭其煩地一遍遍講解,手把手地教,直到弄懂為止,從來不對學(xué)員發(fā)火,更沒有粗臟話,在工作上他寧可自己辛苦一點(diǎn),早來晚規(guī),帶病也要完成學(xué)校安排給他的所有任務(wù),對學(xué)員贈送的禮物他都婉言謝絕,更沒有索要事情發(fā)生,雷師傅為人和敬業(yè)精神難能可貴,令人敬佩,他用自己的實(shí)際行動兌現(xiàn)了“善待學(xué)員”的諾言,也為我校樹立了良好的形象。像這樣的優(yōu)秀教練還有岱山分校汪繼明、古田分校肖詩新、楊家金等,他們愛崗敬業(yè),從不計(jì)個人得失的精神,值香每一個人向他們學(xué)習(xí)。這次競賽活動充分調(diào)動廣大教練員的工作積極性,教練員之間互教互學(xué)已蔚然成風(fēng),教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量上了新臺階。

??此次教練員再教育增訓(xùn)活動的開展強(qiáng)有力的推進(jìn)了我校員工培訓(xùn)工作的開展,提高了員工的整體素質(zhì),促進(jìn)教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量上了一個新的臺階。可以說我們通過教練員再教育培訓(xùn)活動的開展取得了實(shí)效。在今后的教學(xué)管理過程中公交駕校將繼續(xù)組織多樣化的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,全面提高教練員的整體素抽,努力推動教練員再教育培訓(xùn)工作走向規(guī)范化,制度化和科學(xué)化,為教育培訓(xùn)中心和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇九

甲方:__________________(以下簡稱甲方)乙方:__________________(以下簡稱乙方)。

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工游泳教練員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任游泳教練員工作。

2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切游泳教學(xué)需要。

3.甲方每月以人民幣形式支付乙方工資________元。其它按當(dāng)月所行駛超出10萬元運(yùn)輸費(fèi),則每超出10000萬運(yùn)輸費(fèi),每月工資加500元整,以此類推。

4、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自空崗,脫崗,一切后果由乙方自負(fù)。

5.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

乙方:

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇十

2》游泳教員要做到愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、熱愛自己所充實(shí)的游泳教育事業(yè)。

第二章競技游泳技術(shù)。

第一節(jié)蛙泳技術(shù)。

蛙泳的特點(diǎn);易學(xué)、省力、實(shí)用、廣泛。

(1)身體姿勢;在水中的姿勢幾乎呈水平姿勢俯臥水中。

(2)腿部技術(shù);蛙泳的腿部技術(shù)由收腿、翻腿、蹬腿和滑行四個部分。是緊密相連的完整動作。

1;收腿;兩膝下沉,與肩同寬,小腿和在腳在收的過程中藥跟在大腿后面并落在大腿的投影截面內(nèi),兩腳腳跟盡量收緊靠近臀部。

2;反掌;勾腳尖,是腳掌和小腿形成良好的對水面。

3;蹬腿;以圓弧形的路線向后用力蹬水并夾攏。

4;滑行;兩腿伸直,身體保持適度的緊張及良好流線度。

蛙泳的腿部技術(shù)要領(lǐng);收腿要慢,翻腿要充分,使腳掌、小腿和大腿內(nèi)側(cè)形成最好的對水面并向外、向內(nèi)做弧形瞪夾水動作。

蛙泳的腿部口訣;邊收邊分慢收腿,向外翻腿對準(zhǔn)水,弧形向后瞪夾水,并攏伸直飄一會。

(3)手臂技術(shù);蛙泳手臂技術(shù)可分為開始姿勢、滑下、劃水、收手和移臂五個部分。

1;外劃--向外下方劃(泡水)。

2;內(nèi)劃--掌心轉(zhuǎn)向內(nèi)后方,向內(nèi)后上方快速劃動,肘部彎曲進(jìn)一步加大并收夾。

3;伸臂--兩手臂并攏,手指向前快速前伸。

蛙泳臂部技術(shù)要領(lǐng);劃水時收手要快,移臂要慢,保持動作節(jié)奏,明確劃水路線,整個臂部技術(shù)應(yīng)同時對稱進(jìn)行。

蛙泳臂部動作的口訣;分手比肩稍微寬,向內(nèi)旋時伸前方。

兩臂測下向后劃,并攏伸直飄一會。

(4)完整配合技術(shù);采用一次腿,一次臂,一次呼吸(1:1:1)的配合技術(shù)。

蛙泳完整配合技術(shù)要領(lǐng);臂的劃水動作先與腿即先與臂后腿,收手時抬頭吸氣、伸臂時低頭吐氣。收腿要慢,瞪夾要快,保證動作節(jié)奏。

蛙泳完整配合動作口訣;劃水腿不動,收手再收腿。

先伸胳膊再蹬腿,并攏伸直飄一會。二蛙泳的教學(xué)。

重點(diǎn);翻腳掌。

1;腿的教學(xué)。

(2)陸上模仿練習(xí)跪掌翻腳壓腿練習(xí)。

(3)水中練習(xí);扶池邊仰臥,俯臥瞪夾練習(xí),體會蛙泳蹬腿及翻腳掌后的對水感覺,也可采用雙人協(xié)助進(jìn)行,扶板蹬腿先采用先有人協(xié)助,然后單人練習(xí)并逐步掌握。

2;臂的教法重點(diǎn)是從外劃開始到伸臂結(jié)束應(yīng)一氣呵成,不可停頓。

講解示范蛙泳臂的完整動作,陸上練習(xí),水中練習(xí)。

3;臂與呼吸的配合教學(xué)重點(diǎn)是臂和呼吸配合時機(jī)。

4;完整的配合教學(xué)講解手,腿,呼吸的配合時機(jī)和要求。

三常見的錯誤和糾正方法。

易犯得錯誤。

糾正方法(1)蹬腿時不翻腳。

用腳尖蹬水。(2)小腿向下打水。

收腿時大腿收的不夠多,加大大腿收縮程度。

(3)蹬腿是骨寬關(guān)節(jié)沒伸展。

強(qiáng)調(diào)蹬腿時先伸骨寬節(jié)后伸膝(4)吸不到氣。

強(qiáng)調(diào)在水中兩次臂吸一次氣的方法。

第二節(jié)爬泳(自由泳)。

短距離自由泳是我國的強(qiáng)項(xiàng),中、長距離是我國的弱項(xiàng)。

自由泳的特點(diǎn);快、連貫、自然。

一動作要領(lǐng)。

(一)身體姿勢--平臥水面于發(fā)際。

(二)腿部技術(shù)--重點(diǎn)是大腿帶動小腿作鞭狀打水。

自由泳腿部技術(shù)要領(lǐng);直腿向上打水(大腿帶動小腿,直膝裸關(guān)節(jié)放松)屈膝向下打水(大腿帶動小腿,大腿先于小腿,屈膝向下作鞭狀打退)。

自由泳腿動作口訣;大腿發(fā)力帶小腿,兩腿交替來打水。

(三)臂部技術(shù)--重點(diǎn)是抱水高肘劃水。

(1)入水--拇指食指領(lǐng)先在肩前斜插入水。

(2)劃水--有抱水,拉水和推水三個部分組成(3)出水--推水結(jié)束,提肘出水。

(4)空中移臂--空中移臂,保持高肘。

(四)配合技術(shù)。

(1)兩臂配合技術(shù)--兩臂配合,兩臂輪流劃水。(兩臂配合三種方式;交叉、中交叉和后交叉)。

(3)完整配合技術(shù)--臂與打退,重點(diǎn)是手腿配合時機(jī)(有6:2:1、4::2:、2:2:1的配合技術(shù))。

二》練習(xí)方法。

(1)腿部動作;屈膝打水,多做直腿打水,體會大腿帶動小腿打水,勾腳打水。

(2)臂的動作;1;劃水路線短,偏外,強(qiáng)調(diào)內(nèi)劃。使手在身體的中線下方劃水,劃水的后半程加速推到底。2;直臂劃水,出水時向上劃水,強(qiáng)調(diào)出水時掘肘,提肘,單雙手屈肘分解。3;出水時,強(qiáng)調(diào)出水時屈肘,提肘,單雙手屈肘分解。

(4)配合動作;三》易犯錯誤與糾正方法。

易犯錯誤。

糾正方法。

手腿配合不協(xié)調(diào)。

單手劃水加打退聯(lián)系,強(qiáng)調(diào)手入水時對側(cè)腿下打或推水。

時同側(cè)腿劃水。

劃水時不打退。

分解動作,從三次左三次右加大打退過度到完整配合,強(qiáng)調(diào)打退用力。

呼吸時抬頭腰部下沉。

游進(jìn)時收腹,保持身體適度緊張,側(cè)向打退到俯臥打退。

練習(xí)側(cè)向呼吸。

臂部上翹。

骨寬關(guān)節(jié)拉開,手入水時身體位置不要隨之向下,多做。

靜力挺腰練習(xí)和挺腰打退練習(xí)。

第三章初學(xué)者熟悉水性與水中游戲。

熟悉水性是教學(xué)中必不可少的包括,有水中呼吸、水中行走、浮體和水中滑行。

讓學(xué)生了解和體會水的特性,逐步適應(yīng)水環(huán)境,即習(xí)慣水的浮力,壓力和阻力。作用;消除怕水心理,培養(yǎng)對游泳的興趣。掌握一些水中活動的基本技能,如;水中呼吸、水中行走、浮體和水中滑行。

第一節(jié)熟悉水性。

1》水中行走。

2》呼吸--是訓(xùn)練熟悉水性階段的重點(diǎn)內(nèi)容。

練習(xí)方法;1)水中閉氣。2)水中呼氣。3)連貫呼吸。

第四章游泳教學(xué)的組織與進(jìn)行。

第一節(jié)游泳教學(xué)的特點(diǎn)。

(1)必須確保安全。

(2)首先熟悉水性。

(3)解決呼吸難點(diǎn)(主要是呼氣、再是吸氣)方法;用口在水面上吸氣,用口,鼻在水中呼氣知道出水吸氣,在吸氣和呼氣之間有一個短暫的閉氣階段。在游進(jìn)中,呼吸還必須與肢體動作密切配合有節(jié)奏的進(jìn)行。

(4)注重動作的合理性。

(5)以水為主,水陸結(jié)合第二節(jié)游泳的教學(xué)階段和教學(xué)要求。

1》特點(diǎn);學(xué)生大腦皮質(zhì)的暫時性神經(jīng)聯(lián)系處于泛化階段,動作表現(xiàn)緊張、費(fèi)力、不協(xié)調(diào),出現(xiàn)多余動作。

2》糾正錯誤改進(jìn)動作階段。

任務(wù);主要是消除各種錯誤動作,改進(jìn)技術(shù),高動作的準(zhǔn)確性、協(xié)調(diào)性和實(shí)效性。

動作表現(xiàn);緊張、牽強(qiáng)和多余動作。

要求;抓住技術(shù)動作的難點(diǎn)和要求,反復(fù)進(jìn)行短距離的分解游,配合游,糾正錯誤動作,逐步掌握正確動作。

3》鞏固和完善動作階段。

任務(wù);主要使動作完善,鞏固,并達(dá)到自動化程度。

特點(diǎn);學(xué)生大腦皮質(zhì)的動力定型已經(jīng)基本形成,興奮過程在時間和空間上高度集中能夠比較準(zhǔn)確輕松的完成動作。

要求;引導(dǎo)學(xué)生注意動作細(xì)節(jié),采用大量的重復(fù)游或逐漸加長距離游,積累數(shù)量,改善水感,使動作日趁鞏固和完善,逐漸形成動作自動化,爭取游得更輕松、自如、熟練、省力。

第三節(jié)游泳技術(shù)動作的教學(xué)順序1》初學(xué)者的首學(xué)泳式。

(1)先學(xué)蛙泳特點(diǎn);呼吸比較方便,能消除怕水的心理,安全。

(2)先學(xué)爬泳特點(diǎn);爬泳的動作結(jié)構(gòu)比較簡單,臂、腿動作的路線清楚明確。

(1)教師進(jìn)行動作示范,講解動作要領(lǐng)。

(2)學(xué)生在教師的指導(dǎo)下做陸上模仿練習(xí)。

(3)水中做有固定支撐的練習(xí)。

(4)誰中做無固定支撐的練習(xí)。

(5)短距離反復(fù)游,改進(jìn)錯誤技術(shù)動作。

(6)逐步增長練習(xí)距離,糾正錯誤,改進(jìn)動作。

第四節(jié)游泳教學(xué)的組織與進(jìn)行。

教學(xué)中的示范;橫列式,角式,半圓式。

示范與觀察的重點(diǎn)要做到主次分明,重點(diǎn)。

突出。

游泳教學(xué)中的講解;(1)生動形象(2)簡明扼要(3)以陸上講解為主(4)與示范緊密結(jié)合手勢在游泳教學(xué)中的作用;1》是用來表示教師組織教學(xué)的意圖。2》是技術(shù)手勢,用來說明動作要領(lǐng)和糾正錯誤。

第五節(jié)教學(xué)方法在游泳教學(xué)中的運(yùn)用。

教學(xué)放噶在游泳教學(xué)中的運(yùn)用;(1)分解教學(xué)法概念;分解教學(xué)是把一個完整的動作技術(shù),合理地分成幾個部分,按部分逐次進(jìn)行教學(xué),最后完整地掌握動作技術(shù)。教學(xué)優(yōu)點(diǎn);在于能化繁為簡,化難為易。(2)完整教學(xué)法概念;完整教學(xué)是從動作的開始到結(jié)束,不分部和段落,完整地進(jìn)行教學(xué)。優(yōu)點(diǎn);能保持動作的完整性,不會破壞動作的結(jié)構(gòu)和各部分之間的內(nèi)在聯(lián)系,便于學(xué)生的完整掌握。

第六節(jié)游泳教學(xué)中產(chǎn)生錯誤動作的原因及糾正方法。

1》產(chǎn)生錯誤的主要原因及糾正方法。

糾正方法。

(1)動作概念模糊,動作要領(lǐng)不清。

反復(fù)講解和示范。

(2)身體素質(zhì)差。

加強(qiáng)其素質(zhì),可利用陸上的訓(xùn)練。

(3)錯誤動力定型。

采用陸上模仿和針對錯誤練習(xí),也可以用矯正的方。

(4)緊張害怕心理。

采用和藹耐心利用順序漸進(jìn)的手段和教學(xué)浮具(5)教學(xué)手段不當(dāng)。

提高講解示范質(zhì)量,練習(xí)的量和時間要適應(yīng),手。

段,方法得當(dāng)。

(6)教學(xué)環(huán)境和條件差。

加強(qiáng)泳池的管理和教學(xué)環(huán)境。

第五章游泳教學(xué)中的安全組織工作。

第一節(jié)溺水事故發(fā)生的原因。

原因;(1)心理原因。(2)生理原因。(3)病理原因。

(4)技術(shù)原因。(5)其他原因。

第二節(jié)游泳教學(xué)過程中容易發(fā)生溺水事故的情況。

游泳教學(xué)過程中容易發(fā)生溺水的情況;(1)不小心從池邊落入水中導(dǎo)致溺水。

(2)在水中滑到后站立不起來導(dǎo)致溺水。

(3)身上的浮具脫落或破裂漏氣導(dǎo)致溺水。

(4)游泳技術(shù)部嫻熟,在水中遇到碰撞導(dǎo)致溺水。

(5)游泳技術(shù)部嫻熟,脫離老師視線,到深水區(qū)后體力不支導(dǎo)致溺水。

(6)突然嗆水,不會調(diào)整呼吸導(dǎo)致溺水。

(7)在淺水區(qū)練習(xí)跳水導(dǎo)致溺水。

(8)冒險潛水、被人按壓、等踹等導(dǎo)致溺水。

(9)被其他溺水者緊抱不放導(dǎo)致溺水。

(10)游泳場所設(shè)施不當(dāng)導(dǎo)致溺水。

溺水事故的發(fā)生情況是多種多樣的,我們教員應(yīng)牢牢樹立“安全至上”、“以防為本”的思想,把溺水事故想滅于“萌芽”之中?!胺馈弊之?dāng)頭,貫徹始終是消除一切可能發(fā)生事故隱患的基礎(chǔ)和保證,當(dāng)溺水事故已經(jīng)發(fā)生,教員必須大膽、沉著、細(xì)心負(fù)責(zé)、與救生員等齊心協(xié)力、緊密配合全力救護(hù)溺水者。

第三節(jié)游泳教學(xué)的安全組織工作;

(1)游泳教學(xué)組織者安全工作的方法與措施(2)教員課前的準(zhǔn)備工作。

(3)教員上課時的安全組織工作(起水后要;1》及時清點(diǎn)人數(shù)2》保暖3》小結(jié)。

游泳教學(xué)法律文件包括以下;

(1)教員應(yīng)持有符合法律,行業(yè)所規(guī)定的責(zé)任教員資格證書。

(2)針對游泳池學(xué)員的情況,制定一份告知書,并在開課第一時間向?qū)W。

生宣布。

(3)游泳教學(xué)要求,(4)教學(xué)大綱,教學(xué)進(jìn)度。

(5)課時計(jì)劃(6)教學(xué)小結(jié)(7)點(diǎn)名冊保留好。

第六章競賽組織與總裁判職責(zé)及裁判長。

競賽的作用;互相交流學(xué)習(xí),促進(jìn)游泳水平的提高,培養(yǎng)頑強(qiáng)的意志品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

1》游泳競賽的組織和實(shí)施。

(1)游泳競賽大會成立組織委員會或競賽委員會。

(2)組織機(jī)構(gòu)組成(3)競賽規(guī)程的制定(競賽計(jì)劃,編排競賽日程,組織報名,選派裁判長,編印秩序冊,準(zhǔn)備場地器材和安排住處,交通。召開總裁判教練員聯(lián)席會)。

秩序冊要求;1》封面,競賽名稱2》目錄3》競賽規(guī)程及補(bǔ)充有關(guān)文件和通知。

4》組織委員會或競賽委員會領(lǐng)導(dǎo)名單及工作機(jī)構(gòu)名單及分工。

5》各參賽代表隊(duì)男女運(yùn)動員,教練員,領(lǐng)隊(duì),工作人員,醫(yī)務(wù)人員的名單。

6》競賽日程安排7》大會日程安排8》各代表隊(duì)人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)。

9》記錄和大會記錄10》比賽場地平面圖,交通圖。

成績冊內(nèi)容及順序;a,總裁判、副裁判;b體育道德風(fēng)尚獎名單;c創(chuàng)紀(jì)錄統(tǒng)計(jì)。

d團(tuán)體總分e各項(xiàng)目比賽成績。

第二節(jié)總裁判職責(zé)及裁判法。

裁判員的要求;嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、準(zhǔn)確。

1》職責(zé)和任務(wù)。

上海市游泳教員管理辦法。

游泳教員的定義;游泳教員是指經(jīng)游泳中心和地方體育主管部門(省級體育主管和計(jì)劃單列市,單項(xiàng)體協(xié)等)培訓(xùn)合格,在我國從事普及游泳教學(xué),指導(dǎo)人們從事游泳健身鍛煉的游泳專業(yè)人員。

初級游泳教員;(1)具備一定得游泳理論知識和技能。

(2)具有對青少年兒童進(jìn)行初級游泳教學(xué)的能力。

(3)具有對60歲以下、身體健康的成年人進(jìn)行初級教學(xué)的能力。

(4)具有15名以下隊(duì)員的教學(xué)和組織能力。

(5)具有自由泳、蛙泳較高的游泳教學(xué)知識和能力。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇十一

??在不會游泳以前,我固執(zhí)地認(rèn)為成年人、尤其年齡超過30歲以后,學(xué)會游泳幾乎是不可能的,像認(rèn)定了某種身體缺陷一樣,游泳我早已不奢望了。

??可是,自從陪兒子學(xué)游泳以后,游泳意外地成為我最近以來最大的收獲。

??現(xiàn)在,我可以說基本上學(xué)會了游泳,雖然距離熟練還有許多差距。

??我在前一篇文章中寫過我決定學(xué)游泳的過程,題目是《學(xué)會低頭》。

??回頭來看,“低頭”確實(shí)重要,這是因?yàn)轭^部是人身體各部位最重的,頭入水之后,身體才有可能成直線并與水面保持平行,行話叫“漂瓜”(不知道是否是這兩個字)。

??當(dāng)然,要漂浮在水面上,除過埋頭,還需要腿腳繃直。

??“埋頭”加“繃腿”是我的體會,我也就是這樣平時第一次和水面保持平行。

??“扎猛子”許多人都會,但是不會游泳的人通常要緊閉眼睛、捏住鼻子、憋氣才能“扎猛子”,這樣在水下的感覺往往是漆黑一團(tuán),耳朵轟鳴,不由得不緊張,甚至懼怕。

??我的經(jīng)驗(yàn)是,買一副游泳鏡—俗話說“眼睛是心靈的窗戶”—只要看得清楚,你就一定能把握自己。

??至于繃腿動作,我認(rèn)為那的確需要一點(diǎn)勇氣,有心理障礙的人,應(yīng)該堅(jiān)信水的浮力一定可以把你托平在水面。

??只要身高超過水深,這樣的勇氣不可能有任何生命危險。

??學(xué)會漂浮之后,在水里移動就變的容易了,即使你不知道動作規(guī)范,憑亂蹬狍爬也能移動幾米。

??但陷阱也就在這里,憑著憋氣在水里游移是危險的,當(dāng)你終于憋不住的時候,最本能的反映是露頭呼吸,這樣就最容易喝惡水、嗆鼻,如果萬一水深站不起來,那距離溺水就不遠(yuǎn)了。

??我親眼見過幾個中學(xué)生,比誰憋一口氣游的更遠(yuǎn),幸好是游泳池,若在江河湖叉,危險是不言而喻的。

??我也是憑憋氣游過幾天,感覺就一條:憋不住氣的時候是身體最最虛弱的時候,當(dāng)危險來臨的時候,你已經(jīng)因?yàn)楸餁舛谋M了力氣。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇十二

二、友情提示。

2.每次課程結(jié)束后,學(xué)員需簽字確認(rèn)。

3.游泳私教及培訓(xùn)班一經(jīng)出售概不退款,也不可轉(zhuǎn)為其他費(fèi)用。

7.培訓(xùn)班課程如因特殊原因缺課需提前向本會所提出申請,經(jīng)教練協(xié)商另行安排。

三、學(xué)員需自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

4.使用統(tǒng)一的呼救信號,發(fā)生意外時及時呼救,但不得隨意呼救。

四、其他。

1.本協(xié)議自簽字之日起生效。

2.未盡事宜雙方本著友好的原則共同協(xié)商。

學(xué)員簽字:主管簽字:

年月日年月日。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇十三

??本人回到人和健身從事私教總監(jiān)工作接近一年,在這一年工作當(dāng)中整體感覺得大于失。但無論從本職工作還是其他工作的角度我覺得有很大的不足,以至于工作上得過且過,畏手畏腳。首先回顧一下20xx年工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題。

??1.私人教練的服務(wù)意識沒有改變和提高,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)會員在健身區(qū)域內(nèi)穿拖鞋,皮鞋,高跟鞋,不著健身服裝或光膀子的違反俱樂部會員管理規(guī)定的事情,但很少或者說基本沒有發(fā)現(xiàn)當(dāng)值教練勸阻和引導(dǎo)。

??2.基礎(chǔ)工作和服務(wù)沒有達(dá)到俱樂部的要求,也無法令人滿意,這表現(xiàn)在工作流程執(zhí)行不到位,布置的工作完成不到位。對會員的健身專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)沒有責(zé)任感。

??3.各家俱樂部的教練素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)參差不齊,這表現(xiàn)在教練對本職工作的感念不清晰,對俱樂部所起到的作用沒有認(rèn)識,新的教練加入到團(tuán)隊(duì),也被老的形式迅速的同化了,從而導(dǎo)致教練工作態(tài)度不端正,違反俱樂部規(guī)定,影響俱樂部的品質(zhì)。

??4.教練的非正常流失情況比較普遍,原因有的是教練對俱樂部的管理不適應(yīng),還有就是健身部本部門管理的原因,也有部門主管根據(jù)個人喜好的原因。

??5.有的店健身部門有銷售無管理,這表現(xiàn)在工作重心只停留在督促教練課時銷售,但很少檢查教練的基礎(chǔ)工作落實(shí)情況,對工作流程不做指導(dǎo)檢查,工作表格填寫不詳細(xì)和不連續(xù),對健身部的管理規(guī)定沒有認(rèn)真執(zhí)行,對會員的保有工作沒有跟進(jìn)和監(jiān)督,對銷售分析沒有細(xì)致的分析和指導(dǎo)。

??6.教練的專業(yè)技能普遍性沒有提高和改進(jìn),銷售沒有針對性,銷售的鋪墊大都以和會員情感做基礎(chǔ)而并不是靠實(shí)力打動客戶。教練月平均銷售會員量每人不足3人,這表明私教銷售構(gòu)成的會員基數(shù)比較其他城市的平均值6到8人有很大差距。

??7.健身私教銷售存在誤區(qū),大多數(shù)的教練沒有以達(dá)到和培養(yǎng)會員的訓(xùn)練目標(biāo)的要求做計(jì)劃銷售安排,而是單純的以銷售為目的接觸和指導(dǎo)會員,一旦沒有形成銷售便不再為之服務(wù),從而影響了整個俱樂部會員量的保有。

??8.銷售大多依賴政策,根據(jù)統(tǒng)計(jì)今年三月到現(xiàn)在8000元以上的課時銷售80%都有贈卡的情況發(fā)生,贈卡從季卡到兩年卡不等,這間接的造成了一線銷售部門障礙,而發(fā)生的弊端也在慢慢顯露出來。

??9.教練課時記錄管理混亂,教練在預(yù)約和上課記錄與課時卡不相符,課時卡的會員簽字真實(shí)性令人擔(dān)憂。這表現(xiàn)在離職教練在準(zhǔn)備離職前突擊簽課時,教練部經(jīng)理不認(rèn)真審核,現(xiàn)有教練為了得到高提成和清課獎做課時卡的虛報。

??10.部門為了追求個人利益,在銷售過程當(dāng)中違背了俱樂部的管理規(guī)定,擅自修改銷售政策,導(dǎo)致會員對銷售不統(tǒng)一結(jié)果的疑慮,對俱樂部的銷售沒有信任感。

??11.與其他部門銜接與合作不到位,部門員工的相互不信任,相互抵觸,相互爭單,從而使會員的保有工作和客戶的衍生呈現(xiàn)消極態(tài)勢。

??12.教練部在與一線銷售部門配合沒有成效,教練部收集新入會會員預(yù)約體測時,沒有準(zhǔn)確的資料,或者沒有新入會會員的名單,而新入會的會員確由會籍顧問私下介紹給其他教練。導(dǎo)致預(yù)約體測管理混亂,長期沒有體測會員的教練因?yàn)椴粷M現(xiàn)狀而離職。教練也沒有起到健身核心作用,這表現(xiàn)在會籍在做參觀導(dǎo)覽時遇到專業(yè)問題教練沒有及時幫助解決,會籍在遇到會員升級時常常會因?yàn)榻叹毜幕痉?wù)不到位,信息交流不到位造成會員的流失。

??13.教練在個人需求與會員的需求相對俱樂部的要求上擺不正位置,這便發(fā)生了負(fù)面的傳聞,從而影響了俱樂部的聲譽(yù)。

??以上所發(fā)生的問題主要責(zé)任還在于我對工作的不努力,不思進(jìn)取,與各店的店總主動缺少溝通和配合造成的。

??一月份對20xx年度各家店綜合排名后三位和新加入的教練進(jìn)行評估和我本人和其他教練經(jīng)理對評估教練的集中培訓(xùn)。并把人和體適能學(xué)院建立起來,考核通過可以繼續(xù)留任,考核沒有通過的予以勸退。對現(xiàn)有教練團(tuán)隊(duì)的級別重新調(diào)整。針對課時卡的真實(shí)性做全面的清查工作,發(fā)現(xiàn)有問題的教練按當(dāng)時發(fā)放提成的課時費(fèi)退回俱樂部并對相應(yīng)的處理。

??二月對健身體系的綜合整理并針對俱樂部所屬各家店健身部進(jìn)行強(qiáng)化推行,對落實(shí)不到位和執(zhí)行不徹底的部門和部門成員進(jìn)行評估和處罰。對現(xiàn)有的課時提成進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整,取消課時清課獎,從而避免為了追求高提成和清課獎采取虛假課時情況的發(fā)生。

??三月針對目前的狀況,調(diào)整教練團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)和工作態(tài)度,主動吸收新的教練群體作為新鮮血液觸動團(tuán)隊(duì)積極的工作。主動與其他銷售部門的員工和負(fù)責(zé)人交流,聽取意見,改善部門間的合作。對春季的到來與各家店經(jīng)理研究和設(shè)計(jì)新的私教課時迎接新的銷售。

??四月制定新的銷售政策以統(tǒng)一銷售模式,針對春天的季節(jié)特點(diǎn)開展新的私教課程。有組織的舉辦會員健身趣味性比賽和活動。

??五月組織優(yōu)秀的教練學(xué)習(xí)當(dāng)下健身市場中新的私教培訓(xùn)課程,扭轉(zhuǎn)目前私教團(tuán)隊(duì)中普遍存在的銷售高于專業(yè)的現(xiàn)狀。有組織有步驟的對現(xiàn)有教練進(jìn)行新課程的培訓(xùn)和考核。

??六月督促各家店健身部組織會員春游活動,促進(jìn)會員與教練的情感交流。對俱樂部每年安排的傳統(tǒng)健身活動給予扶助和支撐。銷售方面以夏季人們對自身的身材要求為切入點(diǎn),開設(shè)形體塑造的私教課程。對長江路的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。

??七月對俱樂部所屬各家店的教練做評估,實(shí)行教練的星級升降級措施。在學(xué)生假期開辦暑期減肥訓(xùn)練營,督促和檢查各家店經(jīng)理的落實(shí)情況。對俱樂部承辦的傳統(tǒng)賽事做前期宣傳,幫助企劃部做好前期準(zhǔn)備工作。對龍電店的店慶活動與店總和健身經(jīng)理制定銷售方案和活動。

??八月與游泳館和羽毛球館做聯(lián)合銷售,促進(jìn)各部門的私教銷售,相互做到資源信息共享。

??九月針對每年該時期健身人群的減少,強(qiáng)化對以前體測會員的跟進(jìn)工作的檢查,盡量避免銷售的斷檔。對私人教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課質(zhì)量的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題幫助教練在專業(yè)方面得到提高和改進(jìn)。對定期的賽事活動有組織的合理的進(jìn)行部署安排。

??十月正值國慶和中秋的長假,也是健身市場的淡季,為了提高會員的來場率,重點(diǎn)檢查教練對會員的授課預(yù)約情況,對以往有課但不愿意來場訓(xùn)練的會員敦促各家店經(jīng)理做回訪和調(diào)查工作,真實(shí)的了解當(dāng)下私教所面臨的問題,做好內(nèi)功尋求解決方案。

??十一月準(zhǔn)備年度銷售的鋪墊策略,對各家店的銷售做部署,集中全體私教團(tuán)隊(duì)做銷售動員會。提高私教的精神面貌,為迎接新的銷售任務(wù)做基礎(chǔ)準(zhǔn)備。對泰山店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。

??十二月針對當(dāng)時銷售的情況和發(fā)現(xiàn)的問題,逐一找各店的經(jīng)理和教練談話,幫助分析并解決實(shí)際的問題。對果戈理店的店慶與店總和健身經(jīng)理制定銷售和活動方案。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇十四

??1、私人教練的服務(wù)意識沒有改變和提高,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)會員在健身區(qū)域內(nèi)穿拖鞋,皮鞋,高跟鞋,不著健身服裝或光膀子的違反俱樂部會員管理規(guī)定的事情,但很少或者說基本沒有發(fā)現(xiàn)當(dāng)值教練勸阻和引導(dǎo)。

??2、基礎(chǔ)工作和服務(wù)沒有達(dá)到俱樂部的要求,也無法令人滿意,這表現(xiàn)在工作流程執(zhí)行不到位,布置的工作完成不到位。對會員的健身專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)沒有責(zé)任感。

??3、各家俱樂部的教練素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)參差不齊,這表現(xiàn)在教練對本職工作的感念不清晰,對俱樂部所起到的作用沒有認(rèn)識,新的教練加入到團(tuán)隊(duì),也被老的形式迅速的同化了,從而導(dǎo)致教練工作態(tài)度不端正,違反俱樂部規(guī)定,影響俱樂部的品質(zhì)。

??4、教練的非正常流失情況比較普遍,原因有的是教練對俱樂部的管理不適應(yīng),還有就是健身部本部門管理的原因,也有部門主管根據(jù)個人喜好的原因。

??5、有的店健身部門有銷售無管理,這表現(xiàn)在工作重心只停留在督促教練課時銷售,但很少檢查教練的基礎(chǔ)工作落實(shí)情況,對工作流程不做指導(dǎo)檢查,工作表格填寫不詳細(xì)和不連續(xù),對健身部的管理規(guī)定沒有認(rèn)真執(zhí)行,對會員的保有工作沒有跟進(jìn)和監(jiān)督,對銷售分析沒有細(xì)致的分析和指導(dǎo)。

??6、教練的專業(yè)技能普遍性沒有提高和改進(jìn),銷售沒有針對性,銷售的鋪墊大都以和會員情感做基礎(chǔ)而并不是靠實(shí)力打動客戶。教練月平均銷售會員量每人不足3人,這表明私教銷售構(gòu)成的會員基數(shù)比較其他城市的平均值6到8人有很大差距。

??7、健身私教銷售存在誤區(qū),大多數(shù)的教練沒有以達(dá)到和培養(yǎng)會員的訓(xùn)練目標(biāo)的要求做計(jì)劃銷售安排,而是單純的以銷售為目的接觸和指導(dǎo)會員,一旦沒有形成銷售便不再為之服務(wù),從而影響了整個俱樂部會員量的保有。

??8、銷售大多依賴政策,根據(jù)統(tǒng)計(jì)今年三月到現(xiàn)在8000元以上的課時銷售80%都有贈卡的情況發(fā)生,贈卡從季卡到兩年卡不等,這間接的造成了一線銷售部門障礙,而發(fā)生的弊端也在慢慢顯露出來。

??9、教練課時記錄管理混亂,教練在預(yù)約和上課記錄與課時卡不相符,課時卡的會員簽字真實(shí)性令人擔(dān)憂。這表現(xiàn)在離職教練在準(zhǔn)備離職前突擊簽課時,教練部經(jīng)理不認(rèn)真審核,現(xiàn)有教練為了得到高提成和清課獎做課時卡的虛報。

??10、部門為了追求個人利益,在銷售過程當(dāng)中違背了俱樂部的管理規(guī)定,擅自修改銷售政策,導(dǎo)致會員對銷售不統(tǒng)一結(jié)果的疑慮,對俱樂部的銷售沒有信任感。

??11、與其他部門銜接與合作不到位,部門員工的相互不信任,相互抵觸,相互爭單,從而使會員的保有工作和客戶的衍生呈現(xiàn)消極態(tài)勢。

??12、教練部在與一線銷售部門配合沒有成效,教練部收集新入會會員預(yù)約體測時,沒有準(zhǔn)確的資料,或者沒有新入會會員的名單,而新入會的會員確由會籍顧問私下介紹給其他教練。導(dǎo)致預(yù)約體測管理混亂,長期沒有體測會員的教練因?yàn)椴粷M現(xiàn)狀而離職。教練也沒有起到健身核心作用,這表現(xiàn)在會籍在做參觀導(dǎo)覽時遇到專業(yè)問題教練沒有及時幫助解決,會籍在遇到會員升級時常常會因?yàn)榻叹毜幕痉?wù)不到位,信息交流不到位造成會員的流失。

??13、教練在個人需求與會員的需求相對俱樂部的要求上擺不正位置,這便發(fā)生了負(fù)面的傳聞,從而影響了俱樂部的聲譽(yù)。

??以上所發(fā)生的問題主要責(zé)任還在于我對工作的不努力,不思進(jìn)取,與各店的店總主動缺少溝通和配合造成的。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇十五

??1、每日對所屬各店健身部的健身教練的日常基礎(chǔ)工作和行為規(guī)范進(jìn)行檢查和督促。

??2、對俱樂部所屬各店健身經(jīng)理及管理人員的日常工作進(jìn)行監(jiān)管。

??3、針對俱樂部所屬各家店的健身教練和部門管理人員的情況及所發(fā)生的問題及時與該店總經(jīng)理進(jìn)行溝通。

??4、每月不少于兩次對各家店健身主管經(jīng)理主持健身經(jīng)理會議,研究并檢查各店實(shí)際工作情況。

??5、每周至少一次對各家店的工作進(jìn)行核實(shí)和檢查,及時解決并督促落實(shí)工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的所有問題。

??6、每月至少一次對各家店的健身教練做本崗位的專業(yè)培訓(xùn)和職能考核。

??7、對規(guī)定的被評估的健身教練進(jìn)行定期的談話,了解并改進(jìn)該教練需要幫助解決的問題。

??8、對各家店健身部門的崗位需要,進(jìn)行人員調(diào)整,并與該店經(jīng)理和相關(guān)的教練進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。

??9、按公司的要求和規(guī)定檢查各家店的實(shí)際銷售情況,對違規(guī)銷售操作的情況及時上報。

??10、導(dǎo)入目前市場比較先進(jìn)和適合本俱樂部長遠(yuǎn)發(fā)展的健身體系,并進(jìn)行與之相關(guān)的培訓(xùn)。

??11、對現(xiàn)。有的體系和工作流程進(jìn)行完善,并對各家的落實(shí)情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時與該店人力經(jīng)理溝通進(jìn)行處罰。

??12、對各家店健身部所屬的物品損壞情況進(jìn)行檢查和了解,及時與該店的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,對修復(fù)的問題和情況及時掌握。

??13、掌握并了解會員對教練實(shí)際需求,對需求的情況與各教練進(jìn)行分析與解決,以提高教練團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)技能和服務(wù)品質(zhì)。

??14、對私人教練會員的投訴情況和發(fā)現(xiàn)的問題及時與該店的負(fù)責(zé)人溝通和解決,并上報俱樂部。

??15、對新興的健身課程及時組織教練進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

??16、對新入職的健身教練和需要評估的教練進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn),并按照實(shí)際情況調(diào)整教練的工作狀態(tài)。

??17、對工作態(tài)度不端正,沒有責(zé)任心,損害俱樂部聲譽(yù)和利益的教練及時評估和上報處罰。

??18、對各店的其他部門定期進(jìn)行溝通,對反應(yīng)的情況和問題與健身教練經(jīng)理進(jìn)行解決,使之協(xié)調(diào)好各部門的銜接與合作,促進(jìn)各部門對健身部門的了解和溝通。

??19、發(fā)現(xiàn)并鼓勵有潛質(zhì)的的人成為本俱樂部的健身教練,引入優(yōu)秀的健身教練成為我們中的一員,并對新教練試崗情況進(jìn)行了解。

??20、協(xié)調(diào)好各店之間的健身部門工作,減少并解決問題和矛盾的產(chǎn)生。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇十六

為了規(guī)范游泳教練隊(duì)伍的日常教學(xué)安排,加強(qiáng)游泳教學(xué)培訓(xùn)中的安全管理,預(yù)防意外事故的發(fā)生,保證游泳教學(xué)培訓(xùn)安全順利地進(jìn)行,在《俱樂部員工手冊》的框架下制定本制度,全體游泳教練嚴(yán)格遵守本制度。

每期培訓(xùn)班結(jié)束三天內(nèi)游泳教練必須上交教學(xué)總結(jié)給教練班長進(jìn)行備案。

保證教學(xué)期間不占用學(xué)員時間,不接打電話等與教學(xué)無關(guān)的行為。

對違反本規(guī)定的學(xué)員,教練員應(yīng)進(jìn)行耐心批評教育,對屢教不改并危害到安全者,可取消其學(xué)員資格。

教練不能無故曠課、遲到或者提前下課。

榮和游泳培訓(xùn)中心。

游泳教練的工作總結(jié)匯總篇十七

(1)職業(yè)性和成熟性。(2)穩(wěn)定性和連續(xù)性(3)多樣性和實(shí)用性。

2》游泳教員要做到愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、熱愛自己所充實(shí)的游泳教育事業(yè)。

第二章。

競技游泳技術(shù)。

第一節(jié)。

蛙泳技術(shù)。

蛙泳的特點(diǎn);易學(xué)、省力、實(shí)用、廣泛。

(1)身體姿勢;在水中的姿勢幾乎呈水平姿勢俯臥水中(2)腿部技術(shù);蛙泳的腿部技術(shù)由收腿、翻腿、蹬腿和滑行四個部分。是緊密相連的完整動作。

1;收腿;兩膝下沉,與肩同寬,小腿和在腳在收的過程中藥跟在大腿后面并落在大腿的投影截面內(nèi),兩腳腳跟盡量收緊靠近臀部。

2;反掌;勾腳尖,是腳掌和小腿形成良好的對水面。

3;蹬腿;以圓弧形的路線向后用力蹬水并夾攏。

4;滑行;兩腿伸直,身體保持適度的緊張及良好流線度。

蛙泳的腿部技術(shù)要領(lǐng);收腿要慢,翻腿要充分,使腳掌、小腿和大腿內(nèi)側(cè)形成最好的對水面并向外、向內(nèi)做弧形瞪夾水動作。

蛙泳的腿部口訣;邊收邊分慢收腿,向外翻腿對準(zhǔn)水,弧形向后瞪夾水,并攏伸直飄一會。

(3)手臂技術(shù);蛙泳手臂技術(shù)可分為開始姿勢、滑下、劃水、收手和移臂五個部分。

1;外劃向外下方劃(泡水)。

2;內(nèi)劃掌心轉(zhuǎn)向內(nèi)后方,向內(nèi)后上方快速劃動,肘部彎曲進(jìn)一步加大并收夾。

3;伸臂兩手臂并攏,手指向前快速前伸。

蛙泳臂部技術(shù)要領(lǐng);劃水時收手要快,移臂要慢,保持動作節(jié)奏,明確劃水路線,整個臂部技術(shù)應(yīng)同時對稱進(jìn)行。

蛙泳臂部動作的口訣;分手比肩稍微寬,向內(nèi)旋時伸前方。

兩臂測下向后劃,并攏伸直飄一會。

(4)完整配合技術(shù);采用一次腿,一次臂,一次呼吸(1:1:1)的配合技術(shù)。

蛙泳完整配合技術(shù)要領(lǐng);臂的劃水動作先與腿即先與臂后腿,收手時抬頭吸氣、伸臂時低頭吐氣。收腿要慢,瞪夾要快,保證動作節(jié)奏。

蛙泳完整配合動作口訣;劃水腿不動,收手再收腿。

先伸胳膊再蹬腿,并攏伸直飄一會。

蛙泳的教學(xué)。

重點(diǎn);翻腳掌。

1;腿的教學(xué)。

(2)陸上模仿練習(xí)跪掌翻腳壓腿練習(xí)。

(3)水中練習(xí);扶池邊仰臥,俯臥瞪夾練習(xí),體會蛙泳蹬腿及翻腳掌后的對水感覺,也可采用雙人協(xié)助進(jìn)行,扶板蹬腿先采用先有人協(xié)助,然后單人練習(xí)并逐步掌握。

2;臂的教法重點(diǎn)是從外劃開始到伸臂結(jié)束應(yīng)一氣呵成,不可停頓。

講解示范蛙泳臂的完整動作,陸上練習(xí),水中練習(xí)。

3;臂與呼吸的配合教學(xué)。

重點(diǎn)是臂和呼吸配合時機(jī)。

4;完整的配合教學(xué)。

講解手,腿,呼吸的配合時機(jī)和要求。

三常見的錯誤和糾正方法。

糾正方法(1)蹬腿時不翻腳。

用腳尖蹬水。

(2)小腿向下打水。

收腿時大腿收的不夠多,加大大腿收縮程度。

(3)蹬腿是骨寬關(guān)節(jié)沒伸展。

強(qiáng)調(diào)蹬腿時先伸骨寬節(jié)后伸膝。

(4)吸不到氣。

強(qiáng)調(diào)在水中兩次臂吸一次氣的方法。

第二節(jié)。

爬泳(自由泳)。

短距離自由泳是我國的強(qiáng)項(xiàng),中、長距離是我國的弱項(xiàng)。

自由泳的特點(diǎn);快、連貫、自然。

一動作要領(lǐng)。

(一)身體姿勢平臥水面于發(fā)際。

(二)腿部技術(shù)重點(diǎn)是大腿帶動小腿作鞭狀打水。

自由泳腿部技術(shù)要領(lǐng);直腿向上打水(大腿帶動小腿,直膝裸關(guān)節(jié)放松)屈膝向下打水(大腿帶動小腿,大腿先于小腿,屈膝向下作鞭狀打退)。

自由泳腿動作口訣;大腿發(fā)力帶小腿,兩腿交替來打水。

(三)臂部技術(shù)重點(diǎn)是抱水高肘劃水。

(1)入水拇指。

食指領(lǐng)先在肩前斜插入水。

(2)劃水有抱水,拉水和推水三個部分組成(3)出水推水結(jié)束,提肘出水。

(4)空中移臂空中移臂,保持高肘。

(四)配合技術(shù)。

(1)兩臂配合技術(shù)兩臂配合,兩臂輪流劃水。(兩臂配合三種方式;交叉、中交叉和后交叉)。

(3)完整配合技術(shù)臂與打退,重點(diǎn)是手腿配合時機(jī)(有6:2:1、4::2:、2:2:1的配合技術(shù))。

二》練習(xí)方法。

(1)腿部動作;屈膝打水,多做直腿打水,體會大腿帶動小腿打水,勾腳打水。

(2)臂的動作;1;劃水路線短,偏外,強(qiáng)調(diào)內(nèi)劃。使手在身體的中線下方劃水,劃水的后半程加速推到底。2;直臂劃水,出水時向上劃水,強(qiáng)調(diào)出水時掘肘,提肘,單雙手屈肘分解。3;出水時,強(qiáng)調(diào)出水時屈肘,提肘,單雙手屈肘分解。

(4)配合動作;三》易犯錯誤與糾正方法。

易犯錯誤。

糾正方法。

手腿配合不協(xié)調(diào)。

系,強(qiáng)調(diào)手入水時對側(cè)腿下打或推水。

劃水時不打退。

左三次右加大打退過度到完整配合,力。

呼吸時抬頭腰部下沉。

適度緊張,側(cè)向打退到俯臥打退。

臂部上翹。

手入水時身體位置不要隨之向下,多做。

習(xí)和挺腰打退練習(xí)。

單手劃水加打退聯(lián)。

時同側(cè)腿劃分解動作,從三次。

強(qiáng)調(diào)打退用游進(jìn)時收腹,保持身體。

練習(xí)側(cè)向呼。

骨寬關(guān)節(jié)拉開,靜力挺腰練。

第三章。

初學(xué)者熟悉水性與水中游戲。

熟悉水性是教學(xué)中必不可少的包括,有水中呼吸、水中行走、浮體和水中滑行。

讓學(xué)生了解和體會水的特性,逐步適應(yīng)水環(huán)境,即習(xí)慣水的浮力,壓力和阻力。作用;消除怕水心理,培養(yǎng)對游泳的興趣。掌握一些水中活動的基本技能,如;水中呼吸、水中行走、浮體和水中滑行。

第一節(jié)。

熟悉水性。

1》水中行走。

2》呼吸是訓(xùn)練熟悉水性階段的重點(diǎn)內(nèi)容。

練習(xí)方法;1)水中閉氣。2)水中呼氣。3)連貫呼吸。

第四章。

游泳教學(xué)的組織與進(jìn)行。

第一節(jié)游泳教學(xué)的特點(diǎn)。

(1)必須確保安全。

(2)首先熟悉水性。

(3)解決呼吸難點(diǎn)(主要是呼氣、再是吸氣)方法;用口在水面上吸氣,用口,鼻在水中呼氣知道出水吸氣,在吸氣和呼氣之間有一個短暫的閉氣階段。在游進(jìn)中,呼吸還必須與肢體動作密切配合有節(jié)奏的進(jìn)行。

(4)注重動作的合理性。

(5)以水為主,水陸結(jié)合第二節(jié)。

游泳的教學(xué)階段和教學(xué)要求。

1》特點(diǎn);學(xué)生大腦皮質(zhì)的暫時性神經(jīng)聯(lián)系處于泛化階段,動作表現(xiàn)緊張、費(fèi)力、不協(xié)調(diào),出現(xiàn)多余動作。

2》糾正錯誤改進(jìn)動作階段。

任務(wù);主要是消除各種錯誤動作,改進(jìn)技術(shù),高動作的準(zhǔn)確性、協(xié)調(diào)性和實(shí)效性。

動作表現(xiàn);緊張、牽強(qiáng)和多余動作。

要求;抓住技術(shù)動作的難點(diǎn)和要求,反復(fù)進(jìn)行短距離的分解游,配合游,糾正錯誤動作,逐步掌握正確動作。

3》鞏固和完善動作階段。

任務(wù);主要使動作完善,鞏固,并達(dá)到自動化程度。

特點(diǎn);學(xué)生大腦皮質(zhì)的動力定型已經(jīng)基本形成,興奮過程在時間和空間上高度集中能夠比較準(zhǔn)確輕松的完成動作。

要求;引導(dǎo)學(xué)生注意動作細(xì)節(jié),采用大量的重復(fù)游或逐漸加長距離游,積累數(shù)量,改善水感,使動作日趁鞏固和完善,逐漸形成動作自動化,爭取游得更輕松、自如、熟練、省力。

第三節(jié)。

游泳技術(shù)動作的教學(xué)順序1》初學(xué)者的首學(xué)泳式。

(1)先學(xué)蛙泳。

特點(diǎn);呼吸比較方便,能消除怕水的心理,安全。

(2)先學(xué)爬泳。

特點(diǎn);爬泳的動作結(jié)構(gòu)比較簡單,臂、腿動作的路線清楚明確。

(3)先學(xué)仰泳。

(1)教師進(jìn)行動作示范,講解動作要領(lǐng)。

(2)學(xué)生在教師的指導(dǎo)下做陸上模仿練習(xí)。

(3)水中做有固定支撐的練習(xí)。

(4)誰中做無固定支撐的練習(xí)。

(5)短距離反復(fù)游,改進(jìn)錯誤技術(shù)動作。

(6)逐步增長練習(xí)距離,糾正錯誤,改進(jìn)動作。

第四節(jié)游泳教學(xué)的組織與進(jìn)行。

教學(xué)中的示范;橫列式,角式,半圓式。

示范與觀察的重點(diǎn)要做到主次分明,重點(diǎn)。

突出。

游泳教學(xué)中的講解;(1)生動形象(2)簡明扼要(3)以陸上講解為主(4)與示范緊密結(jié)合手勢在游泳教學(xué)中的作用;1》是用來表示教師組織教學(xué)的意圖。2》是技術(shù)手勢,用來說明動作要領(lǐng)和糾正錯誤。

第五節(jié)。

教學(xué)方法在游泳教學(xué)中的運(yùn)用。

教學(xué)放噶在游泳教學(xué)中的運(yùn)用;(1)分解教學(xué)法。

概念;分解教學(xué)是把一個完整的動作技術(shù),合理地分成幾個部分,按部分逐次進(jìn)行教學(xué),最后完整地掌握動作技術(shù)。教學(xué)優(yōu)點(diǎn);在于能化繁為簡,化難為易。

(2)完整教學(xué)法。

概念;完整教學(xué)是從動作的開始到結(jié)束,不分部和段落,完整地進(jìn)行教學(xué)。優(yōu)點(diǎn);能保持動作的完整性,不會破壞動作的結(jié)構(gòu)和各部分之間的內(nèi)在聯(lián)系,便于學(xué)生的完整掌握。

第六節(jié)。

游泳教學(xué)中產(chǎn)生錯誤動作的原因及糾正方法。

1》產(chǎn)生錯誤的主要原因及糾正方法。

糾正方法。

(1)動作概念模糊,動作要領(lǐng)不清。

反復(fù)講解和示范(2)身體素質(zhì)差。

加強(qiáng)其素質(zhì),可利用陸上的訓(xùn)練。

(3)錯誤動力定型。

采用陸上模仿和針對錯誤練習(xí),也可以用矯正的方。

法(4)緊張害怕心理。

采用和藹耐心利用順序漸進(jìn)的手段和教學(xué)浮具。

(5)教學(xué)手段不當(dāng)。

提高講解示范質(zhì)量,練習(xí)的量和時間要適應(yīng),手。

段,方法得當(dāng)。

(6)教學(xué)環(huán)境和條件差。

加強(qiáng)泳池的管理和教學(xué)環(huán)境。

第五章游泳教學(xué)中的安全組織工作。

第一節(jié)。

溺水事故發(fā)生的原因。

原因;(1)心理原因。(2)生理原因。(3)病理原因。

(4)技術(shù)原因。(5)其他原因。

第二節(jié)游泳教學(xué)過程中容易發(fā)生溺水事故的情況。

游泳教學(xué)過程中容易發(fā)生溺水的情況;(1)不小心從池邊落入水中導(dǎo)致溺水。

(2)在水中滑到后站立不起來導(dǎo)致溺水。

(3)身上的浮具脫落或破裂漏氣導(dǎo)致溺水。

(4)游泳技術(shù)部嫻熟,在水中遇到碰撞導(dǎo)致溺水。

(5)游泳技術(shù)部嫻熟,脫離老師視線,到深水區(qū)后體力不支導(dǎo)致溺水。

(6)突然嗆水,不會調(diào)整呼吸導(dǎo)致溺水。

(7)在淺水區(qū)練習(xí)跳水導(dǎo)致溺水。

(8)冒險潛水、被人按壓、等踹等導(dǎo)致溺水。

(9)被其他溺水者緊抱不放導(dǎo)致溺水。

(10)游泳場所設(shè)施不當(dāng)導(dǎo)致溺水。

溺水事故的發(fā)生情況是多種多樣的,我們教員應(yīng)牢牢樹立“安全至上”、“以防為本”的思想,把溺水事故想滅于“萌芽”之中?!胺馈弊之?dāng)頭,貫徹始終是消除一切可能發(fā)生事故隱患的基礎(chǔ)和保證,當(dāng)溺水事故已經(jīng)發(fā)生,教員必須大膽、沉著、細(xì)心負(fù)責(zé)、與救生員等齊心協(xié)力、緊密配合全力救護(hù)溺水者。

第三節(jié)。

(1)游泳教學(xué)組織者安全工作的方法與措施。

(2)教員課前的準(zhǔn)備工作。

游泳教學(xué)法律文件包括以下;

(1)教員應(yīng)持有符合法律,行業(yè)所規(guī)定的責(zé)任教員資格證書。

(2)針對游泳池學(xué)員的情況,制定一份告知書,并在開課第一時間向?qū)W。

生宣布。

(3)游泳教學(xué)要求,(4)教學(xué)大綱,教學(xué)進(jìn)度。

(5)課時計(jì)劃。

(6)教學(xué)小結(jié)(7)點(diǎn)名冊保留好。

第六章。

競賽組織與總裁判職責(zé)及裁判長。

競賽的作用;互相交流學(xué)習(xí),促進(jìn)游泳水平的提高,培養(yǎng)頑強(qiáng)的意志品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

1》游泳競賽的組織和實(shí)施。

(1)游泳競賽大會成立組織委員會或競賽委員會。

(2)組織機(jī)構(gòu)組成(3)競賽規(guī)程的制定(競賽計(jì)劃,編排競賽日程,組織報名,選派裁判長,編印秩序冊,準(zhǔn)備場地器材和安排住處,交通。召開總裁判教練員聯(lián)席會)。

秩序冊要求;1》封面,競賽名稱2》目錄3》競賽規(guī)程及補(bǔ)充有關(guān)文件和通知。

4》組織委員會或競賽委員會領(lǐng)導(dǎo)名單及工作機(jī)構(gòu)名單及分工。

5》各參賽代表隊(duì)男女運(yùn)動員,教練員,領(lǐng)隊(duì),工作人員,醫(yī)務(wù)人員的名單。

6》競賽日程安排7》大會日程安排8》各代表隊(duì)人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)。

9》記錄和大會記錄10》比賽場地平面圖,交通圖。

成績冊內(nèi)容及順序;a,總裁判、副裁判;b體育道德風(fēng)尚獎名單;c創(chuàng)紀(jì)錄統(tǒng)計(jì)。

d團(tuán)體總分e各項(xiàng)目比賽成績。

第二節(jié)。

總裁判職責(zé)及裁判法。

裁判員的要求;嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、準(zhǔn)確。

1》職責(zé)和任務(wù)。

上海市游泳教員管理辦法。

游泳教員的定義;游泳教員是指經(jīng)游泳中心和地方體育主管部門(省級體育主管和計(jì)劃單列市,單項(xiàng)體協(xié)等)培訓(xùn)合格,在我國從事普及游泳教學(xué),指導(dǎo)人們從事游泳健身鍛煉的游泳專業(yè)人員。

初級游泳教員;(1)具備一定得游泳理論知識和技能。

(2)具有對青少年兒童進(jìn)行初級游泳教學(xué)的能力。

(3)具有對60歲以下、身體健康的成年人進(jìn)行初級教學(xué)的能力。

(4)具有15名以下隊(duì)員的教學(xué)和組織能力。

(5)具有自由泳、蛙泳較高的游泳教學(xué)知識和能力。

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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
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總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
經(jīng)過一段時間的努力,總結(jié)可以幫助我們清晰地了解自己的成長與不足。利用邏輯和論證來推動總結(jié)的發(fā)展,使整篇文筆流暢且連貫??纯匆韵逻@些精選的總結(jié)范文,或許能夠啟發(fā)你
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起
總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的總體回顧和歸納??偨Y(jié)應(yīng)該具備客觀性和主觀性相結(jié)合,既要客觀對待問題,也要發(fā)表自己的看法和意見。掌握好總結(jié)的寫作技巧,
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫
總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
總結(jié)需要準(zhǔn)確、簡潔地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),以便讓他人能夠清晰地理解。要注重事實(shí)依據(jù),不偏不倚地總結(jié)自己的表現(xiàn)和成果。請大家根據(jù)自己的需求選擇適合自己的總結(jié)范文進(jìn)
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。最新疫
總結(jié)還可以幫助我們反思過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。在總結(jié)中,我們要突出亮點(diǎn)和進(jìn)步,同時也要坦誠面對自己的不足和需要改進(jìn)的方面。如果你正在準(zhǔn)備寫總結(jié),
通過報告,我們可以展示自己對某一領(lǐng)域的了解和分析能力。首先,寫報告前需要對所要討論的問題進(jìn)行充分的調(diào)研和了解。通過閱讀這些報告范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
總結(jié)是對過去的一次回顧,對現(xiàn)在和未來的一次思考和規(guī)劃。寫總結(jié)時要根據(jù)實(shí)際情況確定合適的篇幅和深度,精簡而不流于表面。總結(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以讓我們更好地總結(jié)自
在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計(jì)劃的作用
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
通過總結(jié),我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在寫總結(jié)之前,我們可以先制定一個明確的寫作目標(biāo),以便更好地組織思路和內(nèi)容。在這里,小編整理了一些總結(jié)的例句和寫作技
總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所取得成就和經(jīng)驗(yàn)的點(diǎn)滴記錄,可以激勵我們繼續(xù)努力。寫總結(jié)時可以提出一些具體的建議和措施,以期改善未來的表現(xiàn)和結(jié)果。這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。202
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
通過總結(jié),我們可以反思過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便今后更好地規(guī)劃方向。較為完美的總結(jié)需要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰性,以便讀者能夠清楚地理解。范文中的實(shí)例和案例很具體
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)不僅僅是默默寫下一段文字,更是在心中梳理自己的成長歷程。編寫一份清晰明了的總結(jié)需要有良好的邏輯和結(jié)構(gòu)安排。多和他人交流、討論,可以拓寬我們的語文思維。學(xué)校領(lǐng)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那么我們該如何
總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提煉經(jīng)驗(yàn),并將其應(yīng)用到未來的工作和學(xué)習(xí)中。注意總結(jié)的風(fēng)格和語言要簡潔明了,突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)。在這些總結(jié)范文中,我們可以看到作者的總結(jié)能力
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小
當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時,我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。通過制定計(jì)劃,我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工作效率,使我們的生活更加
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。以下是小編收
人們在學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理和公共事務(wù)等領(lǐng)域中經(jīng)常需要寫報告。在報告的正文中,要逐一敘述各個分析結(jié)果和問題解決方案,確保邏輯連貫。請大家瀏覽下面的報告范文,它們能夠
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總
計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對大家
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。2023
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)
總結(jié)能夠促使我們對過去的經(jīng)歷進(jìn)行深思熟慮,從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向??偨Y(jié)要簡明扼要,避免冗長和啰嗦,突出重點(diǎn)和核心內(nèi)容。這里有一些總結(jié)的樣本供大家參考,希望
對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)
計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。最新酒店
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇?/div>
總結(jié)是一個機(jī)會,可以幫助我們反思和總結(jié)過去一段時間的所思所想,更好地了解自己的成長和變化??偨Y(jié)時要注意突出重點(diǎn),選擇最重要的內(nèi)容進(jìn)行概括和總結(jié)。小編精選了一些總
總結(jié)可以幫助我們提高學(xué)習(xí)和工作的效率,找到更好的方法和策略。撰寫總結(jié)的方法和技巧不妨看看以下的總結(jié)范文,或許能給大家?guī)硪恍┬碌撵`感。工程年終工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇一時
方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下就是小編給大家
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總結(jié)能夠激發(fā)思考,幫助我們更深入地理解和消化所學(xué)的知識,從而提升自己的綜合能力。在總結(jié)中,可以從自己的成果、不足和改進(jìn)方向等方面進(jìn)行全面的分析。這些總結(jié)范文不僅
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。大家想知道怎么
通過總結(jié),我們可以更好地規(guī)劃、整理和管理自己的時間和任務(wù)。寫總結(jié)時,我們可以采用時間線、事件順序、問題解決等方式進(jìn)行組織和敘述。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
總結(jié)可以幫助我們歸納和概括過去的經(jīng)驗(yàn),從中吸取教訓(xùn)。在總結(jié)的過程中,我們要盡量客觀公正,真實(shí)記錄自己的觀察和感受??偨Y(jié)是一種重要的寫作技能,通過總結(jié)可以提高我們
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)可以幫助我們回顧和檢驗(yàn)自己的努力和成果,為未來的發(fā)展提供參考。在寫總結(jié)時,可以結(jié)合實(shí)際案例和個人經(jīng)驗(yàn),以增加可信度和說服力。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)時,可以借助一些圖表或數(shù)據(jù)來展示工作
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
通過總結(jié),我們可以更清楚地認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)和工作生活中的成長和變化。寫總結(jié)時考慮到讀者的背景和需求,用最恰當(dāng)?shù)恼Z言和方式傳達(dá)自己的觀點(diǎn)。以下是一些總結(jié)的寫作心得
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一
計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。通過制定計(jì)劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
報告是一個反思和總結(jié)的過程,通過寫報告可以提升自己的思考能力和表達(dá)能力。編輯和校對是寫報告過程中不可或缺的環(huán)節(jié),以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確和流暢度。在編寫報告過程中,參考
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