計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
衛(wèi)生工作目標和計劃篇一
二、保育方面
今年突如其來的“非典”對我們的保育工作提出了更高的要求。首先做好孩子的家長是否從疫區(qū)返鄉(xiāng)的登記工作，決不漏登、少登;每天除了正常做好班級的打掃外，嚴格執(zhí)行消毒制度，幼兒的茶杯、毛巾、桌椅每天兩次紫外線消毒。早晨做好幼兒的晨檢登記，發(fā)現異常幼兒立即隔離，與此同時我們還積極向家長宣傳“非典”知識、我園的安全保健知識，消除家長緊張、恐怕的心理，積極配合幼兒園的各項工作。通過共同的努力，我們很安全地度過了“給典”這一非常時期。本學期我們還注重培養(yǎng)幼兒的生活自理能力，讓孩子自己動手學穿脫衣服，在幼兒園舉行的穿脫衣服比賽中，每個孩子都有了很出色的表現。
三、教育方面
健康每天早晨我們會提供各種器械組織幼兒進行晨間活動，鍛煉幼兒的身體，培養(yǎng)他們堅強意志，針對小班幼兒的年齡特點，開展了一些豐富有趣的體育游戲：《稻草人很小麻雀》、《貓捉老鼠》等，培養(yǎng)孩子參加體育活動的興趣很習慣，并在活動中培養(yǎng)他們的勇敢、不怕困難的意志。
幼兒接觸優(yōu)秀的文學作品感受語言的豐富很優(yōu)美;早期閱讀《您早》、《花路》、《愛模仿的小猴子》更是培養(yǎng)了幼兒對書籍、閱讀、文字符號的興趣。
社會現在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我們通過晨間談話、小故事、語言游戲進行有目的、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團結友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質。
科學幼兒期的科學活動主要是培養(yǎng)幼兒的興趣和探究科學的欲望，激發(fā)他們的好奇心。電話、電視機是幼兒經常接觸的物體，利用他們身邊的這些物體讓幼兒觀察、探索、感受科學技術對人們生活的影響，培養(yǎng)幼兒對科學的興趣。小實驗中孩子動手參與實驗知道了糖在水里怎么不見了，多彩的肥皂。對一些偶發(fā)事件，注意抓住教育時機，適時引導幼兒觀察一些自然現象，滿足孩子的好奇心、求知欲。在數學活動中以各種各樣的游戲讓幼兒感知5以內的數量，按數量的多少排序、學習一一對應、分類，提供了豐富的操作材料，讓幼兒動手操作，鼓勵幼兒大膽講述操作的過程。
四、家長工作
我非常重視家長工作，通過家園聯系欄、家園聯系活動、家教咨詢等形式開展工作，充分發(fā)揮教師在家園工作中橋梁作用。在“非典”期間，我們及時于家長交換情況，讓每位家長都能很放心的將孩子送到幼兒園。對一些特殊幼兒我們還注意跟蹤觀察，主動與家長交流做到家園同步，共同教育好孩子。本學期下旬我們對家長開放了半日活動，在我們的精心準備下，數學活動《看點涂色》幼兒素質成果匯報演出，取得了家長的一致好評。
衛(wèi)生工作目標和計劃篇二
20xx年全縣婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛(wèi)生職能，加強基層督導，狠抓降消項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，鞏固愛嬰醫(yī)院成果，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，積極開展二級優(yōu)秀保健院創(chuàng)建，全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務。
二、主要生命指標
孕產婦死亡率控制在25/十萬以內
嬰兒死亡率控制在13‰以內
全縣五歲以下兒童死亡率控制在15‰以內
全縣新生兒破傷風發(fā)病率控制在1‰以內
2、兒童系統(tǒng)管理率達60%
4、剖宮產率縣級醫(yī)療保健機構控制在40%以內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內
6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開，篩查率達90%
7、婦女病普查率60%，普治率90%
8、農村孕產婦住院分娩補助率達到100%
四、主要工作措施
加強領導，加強基層督導，強化鄉(xiāng)村保健網絡職責。
一是婦幼保健工作是大衛(wèi)生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。
二是進一步加強完善保健網絡建設。每個級鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平，不得下達經濟任務，對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告，經批準后保健人員可適當的兼職，但要以保健工作為主；村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。
三是衛(wèi)生院要按季度對村衛(wèi)生室進行考核，并作為兌現村衛(wèi)生室補助的依據。
四是全縣統(tǒng)一實行村級報表制度。縣保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表。
五是縣保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于4次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次，大型督導一年不少于4次。
六是強化督導反饋質量?？h保健院要制定督導質量考核管理規(guī)定，納入保健質量控制標準，按季實行聯片包院責任制工作匯報和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調整，對于督導在限期內整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣保健院要上報縣衛(wèi)生局，并在季度例會上通報批評。
加強降消項目質量管理，進一步提高農村孕產婦住院分娩補助率。
三是杜絕家庭接生
五是嚴格執(zhí)行分級分娩制度，嚴禁高危截留，對造成孕產婦死亡的，年度評先實行一票否決制。
七是加大產科建設規(guī)范力度，縣保健院加強對鄉(xiāng)級產科建設質量的規(guī)范性指導，加強“三基”考核，規(guī)范服務流程，努力為廣大孕產婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。
八是加強孕產婦急診急救工作，進一步發(fā)揮孕產婦急救中心功能作用，加強急診急救領導小組的職責，縣鄉(xiāng)助產技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學習，認真做好學習筆記，不斷提高業(yè)務工作能力，孕產婦急救中心要配足人員，設備時刻處于功能狀態(tài)，急救藥品品種數量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規(guī)定的時間內完成急救任務，九是加強產、兒科人員培訓，提高縣鄉(xiāng)產、兒科整體服務功能?？h保健院要制定好縣鄉(xiāng)產、兒科人員培訓計劃，采取有計劃安排產、兒科人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修，請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。十是對邊沿、信息閉塞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大貧困特困孕產婦救助。
依法開展母嬰保健技術服務：
三是加強三級預防，減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產技術執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大”系統(tǒng)管理，加大對出生缺陷調查，并要及進上報，四是加強兒童保健系統(tǒng)管理工作，兒童系統(tǒng)管理要按照《兒童保健系統(tǒng)管理實施細則》開展兒童系統(tǒng)管理，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統(tǒng)管理；集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養(yǎng)指導。五是開展婦女（圍）絕經期保?。锤昶诒＝。?，拓展保健服務領域。縣保健院積極籌建（圍）絕經期保健門診，開展（圍）絕經期保健服務，探索（圍）絕經期保健服務管理。
衛(wèi)生工作目標和計劃篇三
辭舊迎新，迎來了新的一年，通過xx年的年終考核，xx區(qū)衛(wèi)生局對南門中心公共衛(wèi)生管理成績給予了肯定，也提出不足之處，同時對xx 公共衛(wèi)生提出了更高的要求，南門中心領導小組對此高度重視，為保證任務順利完成，制定了相關管理辦法及明確各級職責。
（—）公衛(wèi)科組成及分工
組長：康軍（主抓公共衛(wèi)生）
成員：公衛(wèi)科負責整個重點人群隨訪與體檢，胡美芳負責健康教育，全科醫(yī)生負責重性精神病，李廣田負責傳染病上報與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，王東負責衛(wèi)生協管，程靜負責預防接種，婦保與兒保負責相應人群。
（二）工作要求
（2）慢性病人群按每年按4次面對面隨訪，規(guī)范管理率達到40%
（3）孕產婦按規(guī)范發(fā)放葉酸、建卡、產檢、產后訪視，產前健康管理率、產后訪視率達85%。
（4）0-6歲兒童按規(guī)范進行健康管理、隨訪，新生兒訪視率達85%，兒童健康管理率達90%。
（5）預防接種：建證率達98%，預苗存放要符合標準，相關登記及時。
（6）傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，成立小組，專門培訓，按時間上報，提高應對突發(fā)事件的能力。
（7）健康教育：每月做好宣傳欄及健康咨詢，做好民生工程政策宣傳及居民健康教育指導。
（8）重型精神病與殘疾人：按規(guī)范對轄區(qū)患者進行體檢、評估、指導患者用藥。
（三）工作目標
首先完成xx 年公衛(wèi)任務，其次，完善重點人群評估、隨訪、年檢。
（四）評價指標
按xx安徽省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范標準執(zhí)行。
衛(wèi)生工作目標和計劃篇四
2. 處罰尺度。處罰要合適，處罰力度太小，起不到懲戒作用；力度太大，會讓員工反感，認為公司是靠罰款賺錢。這個尺度還要與公司原有的其它處罰尺度相吻合，不能出現小過錯受到的懲罰大于大過錯的情況。
1. 一套合適的管理制度，必須與現行的制度相吻合。如果不能與現有制度銜接，那么會給企業(yè)運作造成較大的障礙。企業(yè)管理的提升與完善，是一個循序漸進的過程，過于激進員工很難接受，會嚴重地影響制度貫徹執(zhí)行效果，甚至會讓一個很好的制度被-迫取消。
這可能把問題看簡單了，現實情況并非是這樣的。書籍、網上的那些規(guī)章制度，只能作為參考，但不能照搬。因為每個企業(yè)的實際情況不同，相關的規(guī)章制度必須相應地調整。
2. 處罰尺度。處罰要合適，處罰力度太小，起不到懲戒作用；力度太大，會讓員工反感，認為公司是靠罰款賺錢。這個尺度還要與公司原有的其它處罰尺度相吻合，不能出現小過錯受到的懲罰大于大過錯的情況。
1. 一套合適的管理制度，必須與現行的制度相吻合。如果不能與現有制度銜接，那么會給企業(yè)運作造成較大的障礙。企業(yè)管理的提升與完善，是一個循序漸進的過程，過于激進員工很難接受，會嚴重地影響制度貫徹執(zhí)行效果，甚至會讓一個很好的制度被-迫取消。
2. 要考慮制度所影響的相關利益群體。辦公室政治，任何公司都會存在（這個話題將另外討論），忽略這個問題，職業(yè)經理人，特別是空降兵，很容易腹背受敵，造成出師未捷身先死的結局。為了長遠的目標，有時需要做出些戰(zhàn)術讓步與妥協。
3. 要考慮制度可行性問題。在制度制定時，就得考慮制度是否具有可操作性。如果某項條款執(zhí)行難度太大，或者執(zhí)行代價太大，那么就要仔細斟酌了。
4. 要廣泛咨詢意見。制度出臺前，應該多了解員工的相關意見，因為有些問題，作為管理者可能會忽略。相關的制度一旦出臺，就要避免頻繁修改，否則會影響制度的公信力，或者員工會質疑管理者的工作能力。
如需轉載本文，請務必標明作者為何煒東老師，并標明出處，否則拒絕轉載。 要考慮制度所影響的相關利益群體。辦公室政治，任何公司都會存在（這個話題將另外討論），忽略這個問題，職業(yè)經理人，特別是空降兵，很容易腹背受敵，造成出師未捷身先死的結局。為了長遠的目標，有時需要做出些戰(zhàn)術讓步與妥協。
3. 要考慮制度可行性問題。在制度制定時，就得考慮制度是否具有可操作性。如果某項條款執(zhí)行難度太大，或者執(zhí)行代價太大，那么就要仔細斟酌了。
4. 要廣泛咨詢意見。制度出臺前，應該多了解員工的相關意見，因為有些問題，作為管理者可能會忽略。相關的制度一旦出臺，就要避免頻繁修改，否則會影響制度的公信力，或者員工會質疑管理者的工作能力。
衛(wèi)生工作目標和計劃篇五
以鄧小平理論為指導，認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，結合我校實際狀況，堅持樹立“以人為本”、“健康”、“安全第一”的指導思想，注重預防為主，標本兼治，綜合治理的原則。
切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學生的健康水平，促進學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，用心開展傳染病的防治宣傳教育和預防接種工作，切實抓好學校衛(wèi)生工作。
認真貫徹關于加強愛國衛(wèi)生工作的批示精神，組織教師和學校有關人員認真學習《學校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，充分認識搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確學校是社會精神禮貌建設的重要陣地，只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，才能創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，使學生健康地成長。
2、加強組織管理，充分發(fā)揮全員管理的作用
加強衛(wèi)生工作的組織管理，實行校長親自抓，各條線負責人分頭抓，全體教師一齊抓的管理模式，實行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、食品衛(wèi)生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衛(wèi)生工作達標。
3、加強環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境
響應號召，用心開展綠化活動，凈化、美化學校環(huán)境。用心開展全國愛國衛(wèi)生活動，推進學校的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設整潔、禮貌、優(yōu)美的學習環(huán)境，陶冶師生的情操。學校定于每周五為群眾打掃衛(wèi)生時光。
4、加強健康教育，提高健教質量
（1）定期出好黑板報、畫廊，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
（2）各班每月利用班會時光進行一次衛(wèi)生宣傳，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。
5、加強防治工作，增強學生體質
（1）注意用眼衛(wèi)生，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。
（2）學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，加強晨檢，發(fā)現傳染病，立刻嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。
（3）繼續(xù)做好常見病的'防治工作，如近視、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病的宣傳教育工作。
（4）定期進行學生健康檢查工作，做好學生疾病、體檢的統(tǒng)計分析工作。對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫(yī)院確診并將資料回到學校，學校將結果通知體育教師，注意學生運動負荷，防止意外事故的發(fā)生。
6、加強學校預防接種管理
制定學校查驗預防接種證的實施方案和制度，利用多種形式向學生及家長宣傳預防接種的好處和相關知識，從而讓家長主動配合學校查驗預防接種證，并專人負責登記造冊。
7、繼續(xù)加強學生疾病的巡視工作和相關疫情登記報告。
利用每周一學校升旗早會時光，加強對學生因病缺課的統(tǒng)計檢疫工作，以利學生常見病及傳染病的動態(tài)觀察，發(fā)現疾病做到早發(fā)現，早治療，提高學生出勤率。認真做好個人治療收集匯總工作。
2—4月份做好一年級新生入學預防保健卡驗收保存工作做好一年級新生入學體檢工作。
4—5月份舉辦健康教育講座。
5—6月份完成學生健康電子檔案。
6—7月份做好學生請假登記匯總，計算好缺課率。
衛(wèi)生工作目標和計劃篇六
深入貫徹《上海市兒童保健工作常規(guī)》內容，秉承保教結合原則，鞏固后勤規(guī)范操作要求，提升保教配合質量，探索學習型后勤的活動，建設以人為本、內涵發(fā)展的校園文化，保證每位幼兒得到全面和諧的發(fā)展。
目前我園幼兒有200多人，教職工30多人，其中保育員6人，其中一名高級保育員兩名中級保育員3名初級保育員，平均年齡42歲，營養(yǎng)員3人，大多處于初級狀態(tài)，平均年齡50歲左右，年齡偏高。我園領導在保健開展工作中給予大力支持，使保健工作的橋梁作用得以發(fā)揮。從上學期六一體檢結果顯示，肥胖兒和營養(yǎng)不良比例有所增加，工作中發(fā)現家長處于被動的配合，使矯治工作不明顯。后勤隊伍需要進一步加強學習，鞏固基本功。
建立一支學習型、有愛心、高素質的隊伍，從而使幼兒健康、快樂、全面和諧發(fā)展。
（一）保育員帶教：由高級保育員和中級保育員指導初級保育員，實行一對一帶教，通過理論和實踐的磨合，不斷提高自身的保育能力。
（二）深入家長，加強對體弱兒的管理（營養(yǎng)不良和肥胖）。建立體弱兒檔案，積極讓家長共同參與矯治措施，提高矯治工作成效，使肥胖兒好轉率達到100%。
（三）預防控制傳染病，重視常規(guī)工作。
1、積極開展缺席兒童的管理，做到每天對每位缺席兒童情況了如指掌；
2、及時準確填寫“因病缺席兒童情況登記表”；
3、嚴格執(zhí)行晨檢制度，預防控制傳染??；
（一）保育員、營養(yǎng)員工作：
1、繼續(xù)創(chuàng)設學習型后勤隊伍，優(yōu)化保育保教質量。
措施：開展每月1次的保研活動，有針對性的開展學習。
2、充分發(fā)掘保育員、營養(yǎng)員的潛能，落實各項規(guī)范工作，將保育工作實用化、細致化。
措施：（1）保育員了解掌握班級幼兒特點，加強對體弱兒的保育管理，進行保育個案記錄。
a掌握本班肥胖兒的特點
b中高級保育員做好每月觀察記錄，初級保育員每學期兩篇，三個月進行交流。
c配合保健老師開展對肥胖幼兒的管理工作。
（2）營養(yǎng)員嚴格規(guī)范操作，學習并制作菜譜
及時了解教師、幼兒對午餐、點心的反饋意見
收集資料，學習食物烹飪多種方法，自創(chuàng)一個菜肴。
（二）保健工作：
1、完善幼兒日常保健工作，落實各項工作。
措施：（1）做好新生入園的體檢卡和預防接種卡的收取登記工作。
（2）完成老生預防接種卡的收取登記工作
（3）做好新老師預防接種卡的補漏工作
（4）完成入園新生的各項資料的登記工作
（5）加強晨檢和全日觀察工作，預防傳染病的發(fā)生
（6）完成老生本學期的體檢工作，及時將體弱兒和肥胖兒登記在冊
（7）完成幼兒各項視力檢查工作，視力不良者及時通知家長進行篩查
（8）合理制定各種菜譜并向家長開放，采納建議。每周向家長開放一周菜譜，讓家長了解幼兒在園伙食，及時吸納各項建議。
（9）做好各季傳染病的預防消毒工作，加強對教職工、家長和幼兒的各項宣傳。
a及時對各季疾病做好宣傳
b每兩周調換一份宣傳
c向家長發(fā)放宣傳單頁
(10)加強對后勤管理工作，完善日常的檢查和考核工作。
a 加強每月對保育員和營養(yǎng)員的考核
b 及時指出不足之處，加以改進。
2、加強各項矯治措施的實施，完善五官保健工作。
措施：（1）落實五官保健，對視力不良、患有齲齒幼兒加強宣傳教育，并及時通知家長進行就診。
（2）加強對肥胖兒干預措施的管理。
八月份：
1、全園大掃除，各類物品清洗消毒。
2、對新生幼兒家長宣傳工作（新生家長會）。
九月份：
2、加強衛(wèi)生管理，每月進行衛(wèi)生檢查。
3、進行食堂自查工作，加強食品驗收和食堂管理，杜絕食物中毒。
4、完成新生健康卡和預防接種卡的收取和登記
5、落實肥胖幼兒矯治措施，與家長進行個別交流，提高家長的主動性。
6、做好“愛牙日”的宣傳工作。
7、開展幼兒身高、體重的測量工作。
十月份：
1、開展幼兒視力表的檢查，落實矯治工作。
2、保育員在早點護理的保育工作檢查。
3、嚴格堅持預防性消毒，控制傳染病的發(fā)生。
4、召開膳管會，討論上月膳食情況，發(fā)現問題及時調整。
5、定期幼兒、家長、教師、后勤的健康學習。
6、邀請校園醫(yī)生為家長做健康講座。
7、社區(qū)衛(wèi)生院未全園幼兒進行口腔檢查。
十一月：
1、預防呼吸道傳染病，加強衛(wèi)生、消毒、開窗通風的檢查和巡視。
2、保育論壇：各班肥胖兒、體弱兒個案記錄交流。
3、戶外運動中保育工作檢查
4、消防安全知識培訓，班級安全生檢查。
5、加強營養(yǎng)間消毒、衛(wèi)生、操作檢查和巡視。
十二月：
1、天氣變冷，做好保暖工作。
2、加強幼兒午餐、午睡習慣的培養(yǎng)。
3、做好特殊兒童的矯治工作。
4、保育員營養(yǎng)員技能考核。
一月：
1、做好學期小結工作。
2、整理本學期保健資料，以完善下學期保健工作。
衛(wèi)生工作目標和計劃篇七
衛(wèi)生工作一直是幼兒園的重要工作，幼兒的身心健康也取決于良好的衛(wèi)生環(huán)境。對此，我園校十分重視衛(wèi)生工作，專門成立了衛(wèi)生工作領導小組，全面領導校園衛(wèi)生工作，各班設有衛(wèi)生委員和衛(wèi)生監(jiān)督員，形成暢道無阻的衛(wèi)生工作網絡。根據工作實際需要，分設衛(wèi)生工作領導小組，健康教育領導小組，除四害工作領導小組，做到分工明確，責任到人。
為使幼兒園衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現，保證幼兒園衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我園已制訂有《班級衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生工作檢查制度》、《食堂衛(wèi)生制度》、《醫(yī)務室工作人員崗位職責》等一系列規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使幼兒園環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
進入四月份，我們按照《關于開展20xx年“愛國衛(wèi)生月”活動的通知》精神再次召開幼兒園衛(wèi)生工作領導小組成員會議，布置幼兒園今年“愛衛(wèi)月”衛(wèi)活動的重點是整治衛(wèi)生環(huán)境工作和防、除四害及衛(wèi)生防疫工作。
活動的前提保障，通過宣傳發(fā)動，整個愛國衛(wèi)生月活動中全體師生都能積極參與，全園衛(wèi)生工作成效顯著。
1、具體宣傳活動。周一例會園長向全體教職工進行了愛國衛(wèi)生月活動動員。在園門口及園內醒目處分別懸掛“清潔校園，人人參與”、“關愛綠色，我的責任”等橫幅。我園還開展了愛國衛(wèi)生月專題黑板報評比，并在公共黑板報處刊出了腸道傳染病預防、禽流感預防、流腦預防、結核病預防等知識。
2、校園環(huán)境整治。4月初連續(xù)兩周對各班進行了分階段校園環(huán)境整治活動。著重進行了死角清除。使整個校園頓顯清潔，通過綠色陪襯和紅花點綴，校園呈現一片生機昂然。還進行了教室、辦公室、廚房、衛(wèi)生間的衛(wèi)生清理，清除了一些死角，基本能杜絕蚊蠅滋生，教室、辦公室經過教師們的清掃，顯得窗明幾凈。全體員工在共同參與環(huán)境整治過程中增強了保潔意識和爭創(chuàng)衛(wèi)生校園的積極性。
3、關注師生安全。師生安全是幼兒園第一要務，幼兒園衛(wèi)生工作領導小組對廚房、校園衛(wèi)生工作進行了整治，嚴防病從口入。要求廚房按照區(qū)衛(wèi)生局要求加強食品衛(wèi)生管理。還對幼兒園所有用水池進行了清洗、消毒，確保師生用水清潔。
4、組織保育員對所有廁所、衛(wèi)生間進行了集中清理，清除污漬。
5、文明禮儀教育。幼兒的文明學習、生活習慣，是保證環(huán)境衛(wèi)生的根本所在。因此幼兒園利用愛國衛(wèi)生月活動，對全園學生進行了文明禮儀再教育。要求幼兒從自身做起改良自己的言行習慣。幼兒園一貫堅持的“人人有事做，事事有人做”再次得到落實。文明禮儀教育將持續(xù)開展下去，以深化愛國衛(wèi)生月活動成效。
愛國衛(wèi)生月即將過去，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。今后，我園將要加大愛衛(wèi)工作力度，進一步實干，爭取在工作效率和工作質量上取得更大的成績，更好地宣傳愛衛(wèi)工作和開展愛衛(wèi)工作，為全園師生員工的身體健康水平做出我們應有的貢獻。我們深深懂得，衛(wèi)生文明健康校園環(huán)境既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結經驗，深化“愛衛(wèi)”理念，提高“愛衛(wèi)”活動實效，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學習環(huán)境，促進身心和諧、健康地成長。
