當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié)。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
人社局法治政府建設(shè)工作總結(jié) 人社局法治建設(shè)工作匯報(bào)篇一
結(jié)合工作實(shí)際，制定如下 2021 年法治政府建設(shè)工作計(jì)劃：
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略 ?
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視法治政府建設(shè)，把依法行政工作與業(yè)務(wù)工作部署有機(jī)結(jié)合。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大報(bào)告提出的“建設(shè)法治政府，推進(jìn)依法行政、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”等要求，深刻領(lǐng)會(huì)建設(shè)法治政府的重大意義、本質(zhì)要求和主要任務(wù)。及時(shí)召開(kāi)局黨組擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)依法行政工作的決策部署，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，及時(shí)研究解決推進(jìn)依法行政工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
（二）扎實(shí)開(kāi)展“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管。落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”制度，認(rèn)真組織開(kāi)展“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查工作。完善一單兩庫(kù)，利用雙抽查雙公示系統(tǒng)做到隨機(jī)抽選檢查對(duì)象，隨機(jī)抽取檢查人員。
（三）完善工作制度。進(jìn)一步完善細(xì)化行政執(zhí)法工作制度，推動(dòng)“三項(xiàng)制度”落實(shí)落地。強(qiáng)化公共服務(wù)職能和手段，加強(qiáng)重大行政執(zhí)法決定法制審核，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)作用，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督和審查，規(guī)范行政執(zhí)法信息公示。建立接待群眾來(lái)訪相關(guān)工作機(jī)制，認(rèn)真協(xié)調(diào)處理各類信訪突出問(wèn)題，處理疑難信訪件。
二、依法全面履行政府職能，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化法治踐行 ?
（一）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。將法治政府建設(shè)納入黨組理論心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度開(kāi)展一次集學(xué)習(xí)，主要采用集研討，交流學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。
（二）充分發(fā)揮法律顧問(wèn)作用。充分發(fā)揮法律顧問(wèn)受理案件、解答咨詢、調(diào)解糾紛的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，凡重大決策出臺(tái)、規(guī)范性文件起草、重大項(xiàng)目實(shí)施、經(jīng)濟(jì)合同簽署前以及行政復(fù)議和行政訴訟案件，均邀請(qǐng)法律顧問(wèn)參與，開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有效防范因決策不當(dāng)、行政違法而引發(fā)社會(huì)矛盾的問(wèn)題。法律顧問(wèn)積極參與化解矛盾，參與涉法涉訴信訪、重大糾紛、突發(fā)性群體事件調(diào)處，對(duì)于難以調(diào)處的復(fù)雜性矛盾糾紛，引導(dǎo)群眾以合法方式和正常途徑表達(dá)利益訴求，主動(dòng)為當(dāng)事人提供法律服務(wù)。
（三）全面規(guī)范行政執(zhí)法行為。檢查時(shí)表明身份、亮證執(zhí)法，告知相關(guān)事項(xiàng)（履行告知義務(wù)）、記錄在案。出示證件、告知如實(shí)回答、回避權(quán)情況列出，證據(jù)是否充分確鑿，相互印證，形成鎖鏈。不僅憑當(dāng)事人陳述孤證定案，重視書(shū)證和現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)的收集，注意程序是否到位，手續(xù)是否完備并把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。內(nèi)部審批類文書(shū)，案情復(fù)雜或者有重大違法行為需要給予較重行政處罰的，案卷內(nèi)有集體討論，做出重大行政執(zhí)法決定前進(jìn)行法制審核。法律文書(shū)有“送達(dá)回證”，兩個(gè)執(zhí)法人員親自簽字，并填寫(xiě)執(zhí)法證件編號(hào)，送達(dá)時(shí)間由當(dāng)事人簽寫(xiě)。
三、加大行政決策科學(xué)化、民主化、法治化力度 ?
（一）制定完善重大行政決策程序相關(guān)制度和工作機(jī)制。堅(jiān)持重大行政決策必須經(jīng)合法性審查，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的不提交討論。作出重大行政執(zhí)法決定前未經(jīng)法制審核或者審核未通過(guò)而作出決定，情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法追責(zé)。
（二）有效開(kāi)展行政和仲裁調(diào)解工作。針對(duì)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域，特別是用人單位與勞動(dòng)者之間的矛盾糾紛以行政調(diào)解、行政處理處罰、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等法定渠道化解。
（三）加大普法宣傳力度。多措并舉做好人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳工作。重視 12345 和 12333 政策咨詢熱線，回答群眾的各類問(wèn)題和政策咨詢，將普法工作向全面縱深發(fā)展。
市人力資源和社會(huì)保障局法治建設(shè)工作總結(jié)
天津市人力資源和社會(huì)保障局
?人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)
人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃
2020年人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃
