一鍵復(fù)制
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座談會(huì)上的致辭 篇一
在拆遷座談會(huì)上的主持辭
（～年1月14日）
今天，我們邀請(qǐng)因城市建設(shè)而涉及拆遷的居民，包括烏奇公路沿線、南門原陶瓷廠、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)以及中心公園附近的房主和居民，召開一個(gè)座談會(huì)，主要目的是與大家交流思想，交換意見(jiàn)，進(jìn)一步提高和明確對(duì)拆遷工作的認(rèn)識(shí)，保證拆遷工作能夠按照國(guó)家法律法規(guī)公正、合理的開展，為烏奇公路拓寬改造和中心公園建設(shè)打好基矗參加這次座談會(huì)的除了有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，還有城鎮(zhèn)三會(huì)、四會(huì)、五會(huì)以及蔬菜隊(duì)、紅畦村、西門村、良種場(chǎng)的書記和主任，同時(shí)還邀請(qǐng)了一部分人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)評(píng)議員和規(guī)劃專家，等一會(huì)還要請(qǐng)他們站在公正的立場(chǎng)上，就拆遷問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)和建議。城市拆遷是近幾年社會(huì)各界十分關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，縣委、縣人民政府對(duì)拆遷工作也是非常重視，_、_縣長(zhǎng)和人大_副主任、政協(xié)_副主席也親自參加座談會(huì)，也要和大家交流思想，談一談他們的看法。
下面，請(qǐng)縣建設(shè)局局長(zhǎng)_通報(bào)～年城市建設(shè)及拆遷計(jì)劃，并傳達(dá)自治區(qū)城市拆遷的會(huì)議精神。
下面，請(qǐng)我們城市規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)的專家、建設(shè)局原來(lái)的老局長(zhǎng)王曰文同志發(fā)言。
下面，請(qǐng)蔬菜隊(duì)的書記呂永祥同志發(fā)言。
下面，請(qǐng)紅畦村的哈主任發(fā)言。
下面，請(qǐng)西門村的義力同志發(fā)言。
下面，請(qǐng)被拆遷戶代表王吉民發(fā)言。
下面，請(qǐng)被拆遷戶代表袁生兵發(fā)言。
下面，請(qǐng)被拆遷戶代表霍建忠發(fā)言。
剛才，我們的規(guī)劃專家、建設(shè)局的老王局長(zhǎng)、涉及拆遷的村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)以及被拆遷戶代表從不同的角度都作了非常好的發(fā)言，我完全理解大家的想法和心情。城市要發(fā)展，必須搞建設(shè)，必須搞拆遷，但被拆遷戶的合法權(quán)益也必須得到補(bǔ)償。下面，我們請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議員、政協(xié)委員、人大代表發(fā)言，聽聽他們的看法和意見(jiàn)。
首先請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議員發(fā)言。
下面，請(qǐng)政協(xié)委員發(fā)言。
下面，請(qǐng)人大代表發(fā)言。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎_為大家講話！
會(huì)議小結(jié)：
近幾年來(lái)，在社會(huì)各界的大力支持和配合下，縣人民政府想方設(shè)法、千方百計(jì)籌措資金，堅(jiān)持不懈地搞城市建設(shè)，尤其是加大了城市道路、路燈、綠化和公園等基礎(chǔ)性的公益設(shè)施建設(shè)，城市居住和發(fā)展條件明顯改善，城市面貌有了較大的變化，大家也是有目共睹。城市要發(fā)展，就必須為工廠提供便利的生產(chǎn)條件，為居民提供優(yōu)良的居住環(huán)境，為商業(yè)提供優(yōu)越的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，這些都離不開完善的基礎(chǔ)設(shè)施，必須搞建設(shè)、搞開發(fā)。因此，拆遷可以說(shuō)是一個(gè)城市發(fā)展必須要搞的工作，是城市建設(shè)的需要，是城市發(fā)展的需要，是全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是每個(gè)居民提高收入、改善生活環(huán)境的需要。
烏奇公路是我縣通往自治區(qū)其他地區(qū)的主要通道，也是規(guī)劃中連接首都北京、內(nèi)地和北疆的一條交通干線。我們改造烏奇公路的目的，就是在改善交通條件的同時(shí)，利用交通干線帶來(lái)的人流、物流、資金流，帶動(dòng)縣城經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。全縣有3萬(wàn)多人口，可是沒(méi)有一座供群眾休閑、娛樂(lè)、散步、鍛煉、活動(dòng)的場(chǎng)所，縣委、縣人民政府所以決定修建中心公園。農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造也一樣?，F(xiàn)在的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已經(jīng)明顯落后，已經(jīng)不能很好的帶動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改造勢(shì)在必行，只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造，政府主要是牽線搭橋。涉及道路、公園等公益事業(yè)的拆遷，政府將依法參與，涉及商業(yè)開發(fā)，具體的協(xié)議由開發(fā)商和業(yè)主協(xié)商，政府只作裁判，不站在任何一方。這些都是政府從發(fā)展經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā)、從改善居民生活環(huán)境的角度出發(fā)，謀劃的富民強(qiáng)縣的措施。所以拆遷是必須要進(jìn)行的，這是全縣發(fā)展的需要，是市民改善生活環(huán)境的需要，也是完善城市功能、加快城市建設(shè)的需要。
拆遷的過(guò)程是對(duì)社會(huì)利益的一次重新調(diào)整和分配，特別是關(guān)系到被拆遷戶的切實(shí)利益，對(duì)每個(gè)涉及拆遷的人來(lái)說(shuō)都是一件大事。在拆遷的過(guò)程中，被拆遷人的合法權(quán)益必須得到有效保護(hù)，在這一點(diǎn)上，政府的態(tài)度從來(lái)沒(méi)有沒(méi)有變過(guò)，從來(lái)都是堅(jiān)決給予支持和保護(hù)的，從來(lái)都是為群眾利益著想的。拆遷必須要搞，被拆遷人的合法權(quán)益也必須保護(hù)，這就是政府的態(tài)度。不能因?yàn)椴疬w補(bǔ)償不到位而造成被拆遷人的利益有重大損失，但想借拆遷之際發(fā)家致富、狠狠敲政府一筆，這種想法是不非常錯(cuò)誤，當(dāng)然也是不可能實(shí)現(xiàn)的。財(cái)政很困難，搞的都是為群眾謀利益的公益事業(yè)，每一分錢都要用在刀刃上。今天的座談會(huì)，我認(rèn)為非常成功，大家都實(shí)實(shí)在在說(shuō)了自己的心里話，交流了思想，交換了意見(jiàn)，提出了很好的建議，進(jìn)一步提高和明確了對(duì)拆遷的認(rèn)識(shí)，達(dá)到了預(yù)期的目的。希望大家回去以后認(rèn)真思考，從大局出發(fā)，在補(bǔ)償合理、到位的情況下，積極配合政府的拆遷工作，給全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步以大力支持。
謝謝大家！
座談會(huì)的發(fā)言稿 篇二
我們今天在這里召開各班優(yōu)生座談會(huì)，其目的是進(jìn)一步動(dòng)員大家從現(xiàn)在做起，奮力拼搏、自我加壓、迎難而上，以傲視群雄的信心投入到激烈的中考競(jìng)爭(zhēng)之中去，以百分之百的精力投入到學(xué)習(xí)中去，以蓬勃豪邁的氣魄書寫每個(gè)人的輝煌篇章。今天我想借此機(jī)會(huì)，主要談三個(gè)方面的問(wèn)題：
一、關(guān)于學(xué)習(xí)態(tài)度和目標(biāo)。
（1）個(gè)人認(rèn)識(shí)：
學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)習(xí)的根本，端正學(xué)習(xí)態(tài)度首先要認(rèn)識(shí)清楚學(xué)習(xí)的目的是什么，我們同學(xué)中現(xiàn)在還存在著盲目性，其實(shí)學(xué)習(xí)從個(gè)人來(lái)說(shuō)是為了以后的生存，從家庭來(lái)說(shuō)是為了光宗耀祖，從國(guó)家來(lái)看是為國(guó)家做貢獻(xiàn)，三者并不矛盾。
（2）如何選準(zhǔn)自己的目標(biāo)。
樹立了切實(shí)可行的目標(biāo)，也就有了學(xué)習(xí)的動(dòng)力。“有很多人不愿意給自己定目標(biāo)，因?yàn)楹ε率∷鶎?dǎo)致的失望，然而他們卻不曉得‘設(shè)定目標(biāo)乃是成功的基石’。之所以如此說(shuō)，乃是因?yàn)樵O(shè)定目標(biāo)可以鎖定我們的意志，使我們朝著所希望的目標(biāo)前行。
“設(shè)定目標(biāo)對(duì)你人生方向的影響，一開始可能不是很大。那就像航行在大海上的巨輪，雖然航向偏了一點(diǎn)點(diǎn)，一時(shí)很難注意，可是幾個(gè)小時(shí)或幾天之后，便可以發(fā)現(xiàn)船會(huì)抵達(dá)完全不同的目的地。
二、關(guān)于學(xué)習(xí)效率和時(shí)間的利用。
有些同學(xué)對(duì)于時(shí)間的利用不是很合理，白天學(xué)習(xí)并不是能抓緊一切可以利用的時(shí)間，而是晚上學(xué)習(xí)，既浪費(fèi)了白天的時(shí)間，又犧牲了晚上的休息時(shí)間，以至于白天上課精力不夠集中，這部分學(xué)生只注重了時(shí)間，而忽視了學(xué)習(xí)效率。時(shí)間一分一秒流走，你若不做時(shí)間的主人，就會(huì)成為時(shí)間的奴隸；你若不利用時(shí)間，就會(huì)被時(shí)間耗盡。世界上最快而又最慢、最長(zhǎng)而又最短、最平凡而又最珍貴、最容易被人忽視而又最令人懊悔的東西是什么？”是時(shí)間。
談到學(xué)習(xí)效率就要談學(xué)習(xí)方法。作為一名學(xué)子，取得優(yōu)異的成績(jī)自然是每個(gè)人夢(mèng)寐以求的事情。但是盲目片面的追求學(xué)習(xí)成績(jī)必然是不可取的。學(xué)習(xí)一定要端正學(xué)習(xí)態(tài)度和有正確的學(xué)習(xí)方法，二者缺一不可。在端正學(xué)習(xí)態(tài)度的基礎(chǔ)上，正確的學(xué)習(xí)方法則顯得尤為重要。但是任何科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法都不可能脫離人的認(rèn)知規(guī)律，人的認(rèn)知規(guī)律很多，但是最基本的是記憶——理解——知識(shí)在大腦中再現(xiàn)——遺忘——回憶——知識(shí)再現(xiàn)。
1、課前預(yù)習(xí)找難點(diǎn)：上課以前要多練練單詞，多預(yù)習(xí)預(yù)習(xí)課文，找出難點(diǎn)和不會(huì)的地方做出標(biāo)記。當(dāng)然需要我們?nèi)フJ(rèn)真對(duì)待，而不是只走過(guò)程。
2、上課聽講抓關(guān)鍵：預(yù)習(xí)完以后，聽講是最重要的，不懂的地方積極向老師提問(wèn)。對(duì)老師提出的問(wèn)題認(rèn)真思考，積極回答。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于課堂45分鐘，在這 45分鐘內(nèi)，我要強(qiáng)調(diào)的第一點(diǎn)便是要跟著老師的思路走，不要做學(xué)習(xí)中的另類。我們不能漏聽老師所講的每一句話，要全身心的投入，在消化掉課堂上的基礎(chǔ)知識(shí)后，課后可以做一些練習(xí)鞏固一下。當(dāng)然，一味的做題而不求甚解，效果不一定好，我們可以把題分分類，然后把這類試題弄懂，這樣既輕松又不至于知識(shí)消化不良。
3、要努力培養(yǎng)自己思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，要在老師的統(tǒng)一安排下，強(qiáng)化專題訓(xùn)練，提高解題能力。
4、要突出“五練”，這“五練”是練規(guī)范、練速度、練重點(diǎn)、練技巧、練能力。練規(guī)范是指在解題時(shí)，要堅(jiān)決做到審題和解答規(guī)范，做到思路明確、書寫認(rèn)真、步驟清晰；練速度就是要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成一定量的題目，而且一定要保證會(huì)做的題目要拿滿分；練重點(diǎn)就是要加大重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)的練習(xí)力度，熟練掌握這些內(nèi)容的基本的解題思路和解題規(guī)律；練技巧是指在練習(xí)的過(guò)程中要分析各類題型的隱含條件，巧妙選擇解題方法，掌握常見(jiàn)題型的解題技巧，提高考試技術(shù)；練能力就是要通過(guò)練習(xí)逐步培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力，能夠沉著冷靜地解答好每一個(gè)題目。
5、課后復(fù)習(xí)摸規(guī)律：學(xué)習(xí)知識(shí)，復(fù)習(xí)是一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)。只要復(fù)習(xí)了，難點(diǎn)、重點(diǎn)就掌握了，課后把老師講的知識(shí)多看看，多背背，這樣知識(shí)會(huì)掌握的更牢固些。告訴同學(xué)們一條很有價(jià)值的定理——重復(fù)定理。“重復(fù)是學(xué)習(xí)之母。”為了能把知識(shí)上的漏洞補(bǔ)扎實(shí)，就要不斷重復(fù)。重復(fù)的次數(shù)越多，時(shí)間越長(zhǎng)，效果就越好。任何知識(shí)、任何信息如果沒(méi)有深入到一個(gè)人的潛意識(shí)，是不會(huì)影響人的行為的。
另外老師布置的作業(yè)要認(rèn)真獨(dú)立的完成，不能抱有應(yīng)付性的態(tài)度，而要真正地把知識(shí)學(xué)會(huì)、學(xué)深，因?yàn)樽鲎鳂I(yè)的過(guò)程就是一個(gè)復(fù)習(xí)的過(guò)程，作業(yè)是用來(lái)鞏固知識(shí)的，而不是用來(lái)應(yīng)付老師的。
6、典型習(xí)題反復(fù)練：把一些有代表性的習(xí)題反復(fù)練習(xí)，使自己的思維更加靈活。 我們將來(lái)要面對(duì)的是幾年的知識(shí)的集中，所以知識(shí)的系統(tǒng)性和知識(shí)的整合性很重要。許多學(xué)習(xí)尖子和高考狀元在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中都談到的構(gòu)建完整的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的重要性。各門學(xué)科都有自己的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，我們只有從現(xiàn)在扎扎實(shí)實(shí)地打好基礎(chǔ)，一步一步地把每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)掌握好，落實(shí)好，才能把這張知識(shí)網(wǎng)絡(luò)編織地完整牢固。如果有的知識(shí)點(diǎn)沒(méi)有掌握好，你的這張“網(wǎng)”就會(huì)出現(xiàn)漏洞，你在“捕魚”的時(shí)候，“魚兒”就會(huì)從這個(gè)漏洞鉆出去，漏洞越多，“魚兒”跑得越多，你的分?jǐn)?shù)越低。
三、關(guān)于學(xué)科平衡。
我們?cè)谧耐瑢W(xué)，相信很多同學(xué)都有自己的薄弱學(xué)科，對(duì)于薄弱學(xué)科應(yīng)當(dāng)補(bǔ)也必須補(bǔ)，不然會(huì)越拖越弱，在補(bǔ)薄弱學(xué)科的時(shí)候，也要掌握一定的技巧，切不可犧牲其他學(xué)科的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)補(bǔ)課，這樣只能是丟了西瓜撿了芝麻，最后落個(gè)一踏糊涂的下場(chǎng)。所以，要合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，不要埋怨沒(méi)有時(shí)間去供你支配，要始終相信時(shí)間是海綿里的水，只要肯擠總會(huì)有的。只要你肯擠時(shí)間也總會(huì)有的。 要學(xué)數(shù)學(xué)便踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)數(shù)學(xué)，要學(xué)英語(yǔ)便仔仔細(xì)細(xì)的學(xué)英語(yǔ)，拆了東墻補(bǔ)西墻的行為是學(xué)習(xí)中的大忌。老師的思想是多年教學(xué)總結(jié)出來(lái)的精華部分，所以我們要首先學(xué)好老師傳授的知識(shí)，不要認(rèn)為這些知識(shí)太過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有必要去學(xué)?？荚囍械囊淮未务R虎便是知識(shí)掌握不牢固的體現(xiàn)。但是，在跟好老師的同時(shí)，也要有自己的思想，不能在沒(méi)有老師的指揮下便無(wú)所事事。如果這樣，久而久之，我們便會(huì)被無(wú)形的枷鎖封鎖住自己的思維。在學(xué)習(xí)中需要開放性思維和創(chuàng)新思維。特別是在理科的學(xué)習(xí)中各種新提型層出不窮，沒(méi)有開放性思維，如何應(yīng)付得了？要取得開放性思維，只有在掌握好基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，拓寬思路，多接觸新型題，逐步培養(yǎng)這種思維。我們不提倡“題海戰(zhàn)術(shù)”，它的實(shí)質(zhì)只不過(guò)是一種盲目的學(xué)習(xí)方法，如果說(shuō)，一個(gè)人做了一千道題，但這一千道題是一個(gè)類型的，有何意義？還不如真正弄懂兩道不同類型的題，這便是兩道題的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一千道題的道理。所以在做課外題的時(shí)候，我們必須要有選擇性，各個(gè)方面的題都要涉及到。
另一方面，我要說(shuō)的是如果我們學(xué)習(xí)了十個(gè)知識(shí)點(diǎn)，一位同學(xué)做課外題時(shí)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)做了一道題，這樣她做了十道題，而另一位同學(xué)只做了兩道題，把十個(gè)知識(shí)點(diǎn)全部包括了。同學(xué)們都是聰明人，不用說(shuō)便知哪個(gè)方法更好一些。通過(guò)這些更進(jìn)一步的說(shuō)明了合理選擇課外題的重要性。在語(yǔ)文的學(xué)習(xí)中，同學(xué)們應(yīng)博閱和勤練筆，廣泛的閱讀對(duì)一個(gè)人的語(yǔ)文學(xué) 習(xí)確實(shí)起著至關(guān)重要的作用。他不但可以增加課外積累，還可以幫助提高作文水平，在博閱的基礎(chǔ)上，則要勤練筆，不要吝嗇對(duì)你大腦的使用，要知道大腦是越用越聰明的。
另外，我們要堅(jiān)信堅(jiān)持到底就是勝利，這種信念能促使我們作完一些我們不想做的事情。學(xué)習(xí)上也是這樣，當(dāng)學(xué)習(xí)學(xué)得很煩的時(shí)候，應(yīng)該是件苦惱的事情，有些同學(xué)會(huì)覺(jué)得這樣的日子何時(shí)能到頭，也就會(huì)想到放棄。而一部分同學(xué)會(huì)想到，堅(jiān)持一下，堅(jiān)持到底就是勝利，所以會(huì)想方設(shè)法去克服困難。
最后希望同學(xué)們能從今天的會(huì)議中悟出我們應(yīng)該怎么對(duì)待學(xué)習(xí)，如何的去學(xué)習(xí)！
座談會(huì)上的致辭 篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好！我是來(lái)自管理系09級(jí)酒店管理02班的魏_，現(xiàn)在在清遠(yuǎn)恒大酒店實(shí)習(xí)。今天，我懷揣著一顆激動(dòng)的心站在這個(gè)舞臺(tái)上，來(lái)跟大家一起分享此時(shí)所思所想。
首先，11月19號(hào)是我們偉大母校的三十年校慶，由于我們專業(yè)的同學(xué)都需要外出實(shí)習(xí)，沒(méi)能回校參加這一盛會(huì)，三十載崢嶸不息，方得如今桃李滿天下，我謹(jǐn)代表酒店管理專業(yè)的78位同學(xué)，衷心地祝福母校園內(nèi)桃李年年秀，校中紅花朵朵香。
今天的我，能夠獲得優(yōu)秀三好學(xué)生這份殊榮，在倍受鼓舞的同時(shí)又倍感壓力。今天，是眾所周知的感恩節(jié)，在這里，我要感謝二十一年來(lái)默默地付出與支持我的父母姐弟，感謝培養(yǎng)我教育我的學(xué)校和管理系，感謝對(duì)我孜孜不倦教誨的老師，感謝一直理解我?guī)椭业耐瑢W(xué)朋友，也感謝在場(chǎng)的所有人。
我現(xiàn)在是一名大三的學(xué)生，在過(guò)去的兩年里，我用自己的努力證明了有付出，不一定有收獲，但是，沒(méi)有付出，就一定不會(huì)有收獲的真理，去年的亞殘，我作為場(chǎng)館手語(yǔ)翻譯志愿者，得到了亞組委的好評(píng)，榮獲了亞運(yùn)亞殘志愿者服務(wù)之星，在今年暑假，我作為學(xué)院手語(yǔ)協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，參加了由院團(tuán)委主辦的大手拉小手三下鄉(xiāng)活動(dòng)，在活動(dòng)中，我為小朋友帶去了手語(yǔ)的知識(shí)，讓他們領(lǐng)略另一種語(yǔ)言的魅力，我也榮獲了先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，同時(shí)，我?guī)ьI(lǐng)0__屆手語(yǔ)協(xié)會(huì)，榮獲了學(xué)院一年一度的明星社團(tuán)稱號(hào)，以及自己也獲得了優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人稱號(hào)。在學(xué)習(xí)方面，我勤奮好學(xué)，積極向上，學(xué)業(yè)年級(jí)排名第一，綜合測(cè)評(píng)年級(jí)排名第一。同時(shí)我也榮獲了首屆校園十大之星的稱號(hào)。
在今后的日子里，我會(huì)頂著優(yōu)秀三好學(xué)生這份榮光，懷揣夢(mèng)想，放飛希望，激昂屬于青春奮斗的激情。
謝謝大家！
座談會(huì)上的致辭 篇四
同志們:
縣委、縣政府研究召開這次會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)去年的村“第一書記”選派工作，安排部署今年的任務(wù)，進(jìn)一步提升“12346”寶塔式黨建工程，深入推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，增強(qiáng)各級(jí)干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層的能力和水平，為東融西借、跨越趕超，建設(shè)鹽城油都、綠色莘縣做出積極貢獻(xiàn)。
去年以來(lái)，根據(jù)中央和省、市“基層組織建設(shè)年”的部署，我們?cè)谌h組織實(shí)施了“12346”寶塔式黨建工程。一年來(lái)，全縣各級(jí)各部門高度重視，積極開展“幫村聯(lián)戶辦實(shí)事”活動(dòng)，認(rèn)真做好“第一書記”工作；各級(jí)干部深入調(diào)研摸實(shí)情，體察民-意辦實(shí)事，凝心聚力促發(fā)展，“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)取得了階段性成效，達(dá)到了干部作風(fēng)得轉(zhuǎn)變、群眾得實(shí)惠、農(nóng)村得發(fā)展的目的。剛才，表彰了“幫村聯(lián)戶辦實(shí)事”活動(dòng)和選派“第一書記”先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位作了大會(huì)發(fā)言。這些發(fā)言都很好，希望大家要向先進(jìn)學(xué)習(xí)，以先進(jìn)為榜樣，作出更好的成績(jī)。下面，根據(jù)省市要求，結(jié)合我縣實(shí)際，我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分肯定幫村聯(lián)戶辦實(shí)事活動(dòng)和選派“第一書記”工作取得的成績(jī)
去年3月以來(lái)，在全縣開展了幫村聯(lián)戶活動(dòng)。全縣共組織126個(gè)部門、1369名干部，以制定發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌基層黨建、解決急難問(wèn)題為目標(biāo)，每人幫包1個(gè)村，聯(lián)系1-2戶貧困戶。大家從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，進(jìn)村入戶，深入調(diào)研，定規(guī)劃、理思路，訪貧問(wèn)苦，為基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，得到了群眾的認(rèn)可。
在開展“幫村聯(lián)戶辦實(shí)事”活動(dòng)的同時(shí)，我們還從40個(gè)縣直部門和24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），選派了153名縣鄉(xiāng)“第一書記”駐村開展工作。一年來(lái)，各位“第一書記”牢記使命，鋪下身子，融入鄉(xiāng)村，積極主動(dòng)工作，取得了顯著成績(jī)。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在修路、架電、鋪設(shè)自來(lái)水管道等方面作了大量工作，群眾的生產(chǎn)生活條件明顯改善。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣“第一書記”共幫助村莊修路71公里、打井39眼、修橋8座。二是加強(qiáng)農(nóng)村黨支部“五有”建設(shè)。開展了后進(jìn)班子整頓、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等工作，健全完善各項(xiàng)制度，積極引進(jìn)致富項(xiàng)目，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到加強(qiáng)。三是幫扶慰問(wèn)困難群眾。全縣各級(jí)干部到村開展工作1.5萬(wàn)人次，送去慰問(wèn)品(金)300萬(wàn)元，辦實(shí)事4100多件，解決實(shí)際問(wèn)題1800多個(gè)?？h財(cái)政局投入2萬(wàn)元，對(duì)60歲以上老人發(fā)放了慰問(wèn)品；農(nóng)機(jī)局免費(fèi)幫助貧困戶收割玉米700畝；縣供銷社購(gòu)置了5噸化肥幫助困難群眾。其他單位也都在節(jié)日期間，為困難群眾送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。
全縣各級(jí)干部在深入基層、幫助村工作的同時(shí)，既加強(qiáng)了與農(nóng)村干部群眾的溝通聯(lián)系，增進(jìn)了對(duì)群眾的了解，建立了深厚的友誼，同時(shí)也使廣大干部受到了深刻的教育，宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。實(shí)踐證明，開展“幫村聯(lián)戶辦實(shí)事”活動(dòng)和選派“第一書記”到村開展工作，為各級(jí)干部提供了聯(lián)系群眾的平臺(tái)和載體，實(shí)現(xiàn)了群眾受益、村黨組織受益、單位受益、黨員干部個(gè)人受益的目標(biāo)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要看到:從全縣范圍來(lái)看，這項(xiàng)工作仍然存在著進(jìn)展不平衡、個(gè)別單位不重視、工作不主動(dòng)、責(zé)任心不強(qiáng)、成效不突出等問(wèn)題。要采取有針對(duì)性的措施，認(rèn)真解決。
二、進(jìn)一步提高對(duì)“第一書記”駐村工作的認(rèn)識(shí)
今年是縣委、縣政府確定的“快速推進(jìn)年”。在縣十三屆四次全委會(huì)上，縣委、縣政府向全縣人民發(fā)出了“加快發(fā)展，跨越趕超，建設(shè)鹽都油城綠色莘縣”的號(hào)召，作出了“全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)三年翻一番，五年?duì)幦》瓋煞?rdquo;和“在全省一年進(jìn)三位，三年進(jìn)十位”的奮斗目標(biāo)。這是縣委、縣政府站在新起點(diǎn)，為順應(yīng)廣大干部群眾想發(fā)展盼發(fā)展的愿望和要求作出的一項(xiàng)重大決策。要完成任務(wù)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)跨越趕超，農(nóng)村的發(fā)展很重要。沒(méi)有農(nóng)村的發(fā)展，就沒(méi)有全縣發(fā)展，特別是一些相對(duì)落后的村，必須加強(qiáng)力量，補(bǔ)齊“短板”。因此，做好“第一書記”工作非常重要。
根據(jù)省、市統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委研究決定:今明兩年，實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，書記、縣長(zhǎng)率先任“第一書記”。縣直正科級(jí)單位是黨員的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副科級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)以上黨員干部，要全部到村任“第一書記”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記要帶頭到難度最大的村任職，實(shí)現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)選派“第一書記”到村任職全覆蓋，確保“12346”寶塔式黨建工程和基層組織建設(shè)年目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)。做出這樣的決定，有以下幾個(gè)方面考慮。
（一）做好“第一書記”選派工作，是農(nóng)村基層黨建難題的有益嘗試。近年來(lái)，雖然我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了一定成績(jī)，但是基層黨建立仍存在著許多問(wèn)題和不足，如農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后；農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高；相當(dāng)一部分農(nóng)村黨員的文化程度偏低，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，致富帶富能力弱，等等。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響和制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，影響了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。選派機(jī)關(guān)干部到村任”第一書記”，通過(guò)強(qiáng)班子、理思路、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，可以解決農(nóng)村發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提升基層黨建工作水平。
（二）做好“第一書記”選派工作，是構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建工作格局的創(chuàng)新舉措。農(nóng)村基層黨建資源相對(duì)缺乏、工作難點(diǎn)多。選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任“第一書記”，有利于推動(dòng)城鄉(xiāng)黨建資源雙向流動(dòng)，特別是有利于推動(dòng)機(jī)關(guān)在黨建工作機(jī)制、黨務(wù)人才等方面的優(yōu)勢(shì)資源，快速向農(nóng)村聚集，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織在工作理念、工作機(jī)制等方面實(shí)現(xiàn)對(duì)接，構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建一體化工作機(jī)制。
（三）做好“第一書記”選派工作，是機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)基層群眾的重要內(nèi)容。中央決定從今年下半年開始，用一年左右的時(shí)間，在全黨開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。選派“第一書記”到村工作，就是落實(shí)這項(xiàng)活動(dòng)的重要載體，能夠加強(qiáng)干部與群眾的聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，達(dá)到既錘煉干部又促進(jìn)基層發(fā)展的目的。
三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“第一書記”駐村工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處
今年是開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的第二年，做好今年的工作意義十分重要。“第一書記”要以出色的工作業(yè)績(jī)，讓組織滿意，讓群眾滿意。前段時(shí)間，市委林峰海書記對(duì)選派“第一書記”工作進(jìn)行了專題調(diào)研，提出每季度要專題研究一次第一書記工作?？h委對(duì)這項(xiàng)工作非常關(guān)注，多次深入到村了解工作情況，幫助解決工作中的實(shí)際困難。希望大家要堅(jiān)定信心，在去年工作的基礎(chǔ)上，貫徹落實(shí)好縣委、縣政府的要求，理清發(fā)展思路，扎實(shí)工作，不負(fù)重托，再接再厲，圓滿完成今年的工作任務(wù)。
（一）以省、市“第一書記”為榜樣，做到身入心入。前段時(shí)間，省委、市委組織部對(duì)選派的“第一書記”進(jìn)行了考評(píng)。從實(shí)踐看，省市“第一書記”以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、扎實(shí)的工作、過(guò)硬的表現(xiàn)，把“第一書記”打造成了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲A得了基層干部群眾的認(rèn)可和贊譽(yù)。我們要向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)、扎實(shí)工作的態(tài)度，再接再厲，讓這一品牌越擦越亮。大家要在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時(shí)掌握群眾的思想，有針對(duì)性地開展工作。要沉下身子搞好調(diào)研，吃透村情民-意。要把深入調(diào)研、訪貧問(wèn)苦貫穿包村工作的全過(guò)程，讓人民群眾始終感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。特別要注意經(jīng)常走訪老黨員、老干部、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等弱勢(shì)群體，在衣食住行等方面給予幫助。
（二)突出工作重點(diǎn)，確保取得工作實(shí)效。“第一書記”要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，以落實(shí)“五有”（有好帶頭人、有集體收入、有活動(dòng)場(chǎng)所、有管用制度、有滿意服務(wù)）為重點(diǎn)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)村黨支部書記抓好黨的建設(shè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施、加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。一是要抓好村班子建設(shè)。明年上半年，村“兩委”班子要進(jìn)行換屆，能否抓好班子建設(shè)，是對(duì)大家工作能力的考驗(yàn)。大家要對(duì)現(xiàn)有村班子成員進(jìn)行分析，誰(shuí)能勝任工作、誰(shuí)有發(fā)展?jié)摿Α⒄l(shuí)換屆時(shí)可能落選，都要心中有數(shù)。對(duì)現(xiàn)任支部書記能夠勝任工作的，要加大幫扶力度，當(dāng)好參謀，當(dāng)好后盾，使他們能夠真正成為村里的“主心骨”、“當(dāng)家人”。對(duì)發(fā)展無(wú)思路、群眾反映大、集體收入增加不明顯的村，要進(jìn)行重點(diǎn)整頓。對(duì)現(xiàn)班子沒(méi)有合適人選的，要及早物色人選，給他們搭臺(tái)階、交任務(wù)、壓擔(dān)子，為將來(lái)當(dāng)選創(chuàng)造條件。同時(shí)，要做好發(fā)展黨員工作，為村組織建設(shè)儲(chǔ)備人才。二是發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。要立足部門職能和駐村實(shí)際，和村“兩委”干部一起研究，制定切實(shí)可行的發(fā)展路子。當(dāng)前，我縣正在開展的集體土地集中清理整治活動(dòng)，仍有部分村沒(méi)有行動(dòng)起來(lái)，“第一書記”駐村后要開展全面排查活動(dòng)，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好工作，做到應(yīng)收盡收。對(duì)確無(wú)集體土地的，要開闊思路，多渠道發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。要認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)公開、民-主監(jiān)督等制度，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，增加收入。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要以農(nóng)村環(huán)境整治為切入點(diǎn)，幫扶搞好村莊路、水、電、氣、暖、通訊、污水和垃圾處理等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。特別要抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，截止目前，190個(gè)省市鄉(xiāng)補(bǔ)助的新建、擴(kuò)建、配套的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，多數(shù)已建設(shè)完成并投入使用，但仍有的還在建設(shè)，對(duì)這部分村莊，“第一書記”要協(xié)助村委會(huì)，進(jìn)一步盡快工作進(jìn)度，搞好監(jiān)督，保證工程質(zhì)量，積極完善設(shè)施，抓好制度落實(shí)。四是做好扶危濟(jì)困工作。“第一書記”代表著黨和政府的形象，要將黨和政府的溫暖帶到群眾中，至少聯(lián)系1名生活困難老黨員、幫扶1戶貧困戶，對(duì)他們的生產(chǎn)、生活要關(guān)心照顧，在重要節(jié)日開展獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng)，在致富脫貧上要幫助扶持，在信息、技術(shù)、資金方面進(jìn)行幫扶，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變思想觀念，幫助制定脫貧致富方案和尋找合適的致富門路，切實(shí)解決實(shí)際困難。五是發(fā)揮好無(wú)職黨員作用。如何形成有效機(jī)制，發(fā)揮好農(nóng)村無(wú)職黨員作用，是今年市縣組織部門的重要研究課題。長(zhǎng)期以來(lái)，由于沒(méi)有有效的載體和機(jī)制，農(nóng)村無(wú)職黨員工作積極性不高，致富帶富能力不強(qiáng)，影響和制約了黨員作用發(fā)揮。我縣制定了以加強(qiáng)黨性教育、公開身份職責(zé)、落實(shí)黨員權(quán)利、強(qiáng)化幫扶服務(wù)、嚴(yán)格考核評(píng)比為主要內(nèi)容的無(wú)職黨員作用發(fā)揮制度，可以說(shuō)，已有了比較完善和可行的制度。“第一書記”到村工作后，我認(rèn)為在無(wú)職黨員工作方面，首先要進(jìn)行調(diào)查摸底，按照年齡、文化程度、主要產(chǎn)業(yè)等特點(diǎn)，分門別類建立檔案，并逐一見(jiàn)面，了解思想、生活情況，使他們認(rèn)識(shí)到黨并沒(méi)有忽略他們，仍需要他們的影響帶動(dòng)作用，在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)好縣里對(duì)無(wú)職黨員的五項(xiàng)制度，這樣，才能推動(dòng)整個(gè)村的組織建設(shè)。
（三)嚴(yán)格要求，各盡其責(zé)，形成推進(jìn)工作的合力。在這項(xiàng)工作中，組織部門、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）及“第一書記”要做好銜接配合，共同努力。一是“第一書記”要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。6月10日前，所有“第一書記”必須進(jìn)駐到村，利用這幾天的時(shí)間，做好工作交接。駐村工作組每周要拿出三分之一以上的時(shí)間與村干部、黨員群眾面對(duì)面研究工作，每月至少組織黨員群眾開展一次不同形式的集中學(xué)習(xí)教育或有關(guān)活動(dòng)；“第一書記”每周必須至少抽出兩天時(shí)間與村干部集中辦公，研究解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持不給基層增負(fù)擔(dān)，不給群眾添麻煩，絕不能因個(gè)別人和個(gè)別事，毀了“第一書記”和包村干部的整體形象。二是派出單位要做堅(jiān)強(qiáng)后盾。派出單位要從工作、生活上關(guān)心“第一書記”，特別是一把手要親自帶頭，幫助解難題、促發(fā)展。幫助村理清發(fā)展思路，制定好規(guī)劃，結(jié)合自身職能，開展多種幫扶活動(dòng)，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)資源，助推村級(jí)發(fā)展。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要做好協(xié)調(diào)配合。
座談會(huì)的發(fā)言稿 篇五
同志們，青年朋友們：
在“五四”青年節(jié)即將到來(lái)之際，今天省局機(jī)關(guān)團(tuán)委組織召開機(jī)關(guān)團(tuán)員青年座談會(huì)，紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)90周年，暢談體會(huì)和感受。我很高興參加這個(gè)會(huì)議，在此首先向全省國(guó)稅系統(tǒng)廣大青年致以節(jié)日的問(wèn)候。當(dāng)前省局機(jī)關(guān)正在開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，各市局也在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，所以今天的座談會(huì)，也是我與團(tuán)員青年們一起談?wù)勑模犅牬蠹倚穆?，溝通交流思想。剛才各位青年代表的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系工作、生活和學(xué)習(xí)實(shí)際談體會(huì)，談感受，對(duì)如何發(fā)揮青年干部的聰明才智，如何當(dāng)好崗位能手服務(wù)廣東國(guó)稅科學(xué)發(fā)展談了很多看法，并以實(shí)事求是的態(tài)度對(duì)做好省局機(jī)關(guān)或廣東國(guó)稅系統(tǒng)工作，搞好共青團(tuán)和青年工作提了意見(jiàn)和建議。我聽后感到欣慰，也很受啟發(fā)。剛才，建生同志還對(duì)青年同志們的工作給予了肯定，并提出了一些希望和要求，我完全同意。一直以來(lái)，省局黨組對(duì)青年的思想、工作和生活非常關(guān)心，今天青年同志們提的一些建議，反映的一些問(wèn)題，人事處和機(jī)關(guān)黨委辦要及時(shí)整理、反饋給省局機(jī)關(guān)有關(guān)部門，與有關(guān)部門積極研究，條件成熟能解決的盡快解決，條件還不成熟一時(shí)解決不了的要?jiǎng)?chuàng)造條件加以解決。在全省國(guó)稅系統(tǒng)，青年干部占較大比重。廣大青年干部學(xué)習(xí)認(rèn)真，工作積極，近年來(lái)廣東國(guó)稅在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了很大成績(jī)，這是與廣大青年的努力奮斗分不開的，尤其是在總局征管軟件上線、各項(xiàng)稅收改革等重大工作中，廣大青年干部在各自崗位上發(fā)揮著重要作用。在此，我代表省局黨組向全省國(guó)稅系統(tǒng)廣大青年表示衷心的感謝和崇高的敬意！
同志們，90年前爆發(fā)的“五四”運(yùn)動(dòng)，是一場(chǎng)偉大的反帝反封建運(yùn)動(dòng)、偉大的思想解放運(yùn)動(dòng)和新文化運(yùn)動(dòng)，在中國(guó)民主革命史、中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)史和中國(guó)近代發(fā)展都具有重要的里程碑意義。“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，激勵(lì)著一代又一代中國(guó)青年為了民族解放和國(guó)家富強(qiáng)而拼搏不息、奮斗不止。今天，我們重溫“五四”運(yùn)動(dòng)90年來(lái)中華民族波瀾壯闊的歷史，更加深刻地體會(huì)到：廣大青年只有順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流，把個(gè)人的前途和命運(yùn)與國(guó)家、民族的前途和命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，并為之奮斗不息，才能創(chuàng)造壯麗青春，成就精彩人生。
歷史的腳步永不停息。在時(shí)代進(jìn)步的浪潮中，包括在座各位在內(nèi)的廣東國(guó)稅青年始終是一支朝氣蓬勃、充滿生機(jī)活力的有生力量，特別是近年來(lái)，全省國(guó)稅系統(tǒng)廣大青年在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，依法治稅，竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，為全省國(guó)稅系統(tǒng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，全面展示了新時(shí)期廣東國(guó)稅青年的嶄新風(fēng)貌和良好精神狀態(tài)。但青年人也有弱點(diǎn)，一般閱歷較淺，缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，心理承受能力較弱，還容易心浮氣躁，甚至有的時(shí)候眼高手低、好高騖遠(yuǎn)、急功近利。人貴有自知之明，青年朋友們也要正視自身弱點(diǎn)并努力加以克服。借此機(jī)會(huì)，我代表省局黨組向省局機(jī)關(guān)及全省國(guó)稅系統(tǒng)廣大青年提幾點(diǎn)希望：
第一，要堅(jiān)定理想信念，勇?lián)鷷r(shí)代重任。“五四”精神的核心，是偉大的愛(ài)國(guó)主義。歷史雄辯地證明，中國(guó)共產(chǎn)黨是“五四”精神最忠誠(chéng)的繼承者。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)，黨的任務(wù)就是共青團(tuán)的任務(wù)，就是青年人的任務(wù)。因此，紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)，弘揚(yáng)“五四”精神，就要熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心。？政治信念是人生的“總開關(guān)”，擁有堅(jiān)定理想信念是有為青年最可寶貴的品格。理想信念不堅(jiān)定，難擔(dān)大任；政治方向不明確，難受重托。90年前，廣大青年以爭(zhēng)取民族獨(dú)立、維護(hù)國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土完整，實(shí)現(xiàn)最廣大人民的解放、民主和自由為己任，體現(xiàn)出高度的奉獻(xiàn)精神和歷史責(zé)任感。當(dāng)今時(shí)代，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，當(dāng)代青年的歷史使命，從大的方面講，就是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。稅收是國(guó)家的命脈，要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)國(guó)強(qiáng)民富，必須充分發(fā)揮稅收的各項(xiàng)職能作用。作為國(guó)稅青年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，努力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，在人生的關(guān)鍵時(shí)期確立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢牢把握人生的正確航向，努力成長(zhǎng)為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的合格建設(shè)者。當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等帶來(lái)深刻影響，但“危中有機(jī)”，遇上金融危機(jī)對(duì)青年人來(lái)說(shuō)在某種意義上也是一種機(jī)遇和鍛煉，廣大國(guó)稅青年要認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，堅(jiān)定信念，肩負(fù)起“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的神圣職責(zé)，以強(qiáng)烈的時(shí)代責(zé)任感爭(zhēng)當(dāng)當(dāng)代青年的表率。
第二，要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，煉就過(guò)硬本領(lǐng)。“非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)”。當(dāng)今世界激烈的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是國(guó)民素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，長(zhǎng)遠(yuǎn)看是青年素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。青年時(shí)期是一個(gè)人精力旺盛、記憶力強(qiáng)的時(shí)期，是一個(gè)人學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，也是最需要知識(shí)武裝的時(shí)期，不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍，就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代所淘汰。知識(shí)引導(dǎo)人生，學(xué)習(xí)成就未來(lái)。在科技進(jìn)步日新月異、知識(shí)信息競(jìng)相涌流的形勢(shì)下，當(dāng)代青年學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更加繁重而緊迫。在座各位年輕人的學(xué)歷都較高，有了高學(xué)歷是不是不要再學(xué)習(xí)了呢？恰恰相反，要學(xué)的內(nèi)容更多了。流水不腐，戶樞不蠹。你只有在工作中不斷學(xué)習(xí)新東西，才能保持思維的靈動(dòng)，才能跟得上時(shí)代的步伐。那怎樣去學(xué)呢？我送大家“三個(gè)字”：一是要“拓”。年輕人切記要防止“驕嬌”二字，當(dāng)今世界形勢(shì)發(fā)展變化很快，年輕人尤其是近幾年參加工作的，不熟悉、不了解、不明白的東西應(yīng)該不少，所以一定要靜下心來(lái)，虛心學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)地當(dāng)小學(xué)生，一點(diǎn)一滴地學(xué)，盡快填補(bǔ)自己未知的知識(shí)領(lǐng)域，不斷拓寬自己的知識(shí)面。除了學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)與稅收工作相關(guān)的如計(jì)算機(jī)、法律、外語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)管理及wt0規(guī)則等各方面知識(shí)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。剛才有的同志談工作體會(huì)時(shí)說(shuō)到自己在國(guó)稅部門搞計(jì)算機(jī)技術(shù)，需要學(xué)習(xí)更多稅收知識(shí)才能適應(yīng)本職工作，確實(shí)是這樣。對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)時(shí)間都是公平的，一天一夜24小時(shí)。第一個(gè)8小時(shí)工作，第二個(gè)8小時(shí)睡覺(jué)，還有第三個(gè)8小時(shí)，誰(shuí)抓住了這第三個(gè)8小時(shí)，誰(shuí)就抓住了未來(lái)。作為年輕人應(yīng)更加充分利用好這第三個(gè)8小時(shí)，少點(diǎn)應(yīng)酬，少點(diǎn)玩樂(lè)，多用來(lái)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)。二是要“活”。也就是要活學(xué)活用，不能讀書讀成“書呆子”。在某種意義上說(shuō)，知識(shí)不等于能力，我們要努力把知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力。要多思考，多實(shí)踐，把“讀萬(wàn)卷書”與“行萬(wàn)里路”結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中汲取豐富營(yíng)養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)，真正成為既學(xué)識(shí)廣博又能干實(shí)事的新一代國(guó)稅人才。三是要“樂(lè)”?？鬃诱f(shuō)：“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者。”“知之”、“好之”、“樂(lè)之”，一層高于一層，樂(lè)學(xué)的效果。我們團(tuán)員青年要承繼“五四”青年的精神和品質(zhì)，把“活到老學(xué)到老”作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要有一種如饑似渴、只爭(zhēng)朝夕的精神，滴水穿石、磨棒成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求。當(dāng)學(xué)習(xí)成為我們內(nèi)在需要，變成一種精神追求，學(xué)習(xí)就會(huì)成為快樂(lè)的事情。對(duì)青年人來(lái)說(shuō)，應(yīng)達(dá)到四點(diǎn)基本要求：身體好、愛(ài)學(xué)習(xí)、懂工作、會(huì)生活。
第三，要服務(wù)科學(xué)發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手。當(dāng)前，全國(guó)上下正在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，廣東國(guó)稅系統(tǒng)也在按照中央和省委精神，如火如荼地開展第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不是一場(chǎng)普通的政治學(xué)習(xí)，也不是一次普通的教育活動(dòng)，而是中國(guó)發(fā)展的列車到了當(dāng)前關(guān)口，需要來(lái)一次轉(zhuǎn)軌以更平穩(wěn)前進(jìn)，是推動(dòng)中國(guó)又好又快發(fā)展的時(shí)代召喚。對(duì)廣東國(guó)稅來(lái)說(shuō)，改革、發(fā)展、穩(wěn)定也遇到了一些新情況、新問(wèn)題、新矛盾，解決和攻克這些矛盾和困難需要科學(xué)發(fā)展觀作指引，需要我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去實(shí)踐，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的工作，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。去年以來(lái)，省局機(jī)關(guān)廣大團(tuán)員青年積極投身學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，為省局機(jī)關(guān)圓滿開展活動(dòng)作出了貢獻(xiàn)。但貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不是一蹴而就的，而是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐的過(guò)程。在座各位青年干部分布在省局機(jī)關(guān)各個(gè)處室各個(gè)崗位，很多基礎(chǔ)工作都是你們?nèi)プ龅?，你們的工作可謂舉足輕重。剛才有位在信息中心搞運(yùn)維工作的同志講得很好，運(yùn)維工作看似不起眼，卻事關(guān)我們?nèi)?guó)稅征管軟件系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)前全省各地國(guó)稅部門廣大青年正在積極投身學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，作為省局機(jī)關(guān)的青年，你們更應(yīng)該為他們做出好榜樣。希望省局機(jī)關(guān)青年勇當(dāng)全省國(guó)稅系統(tǒng)青年的牧羊犬、領(lǐng)頭羊，做帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的楷模。在座青年人大多是近年來(lái)參加公務(wù)員考試進(jìn)入廣東國(guó)稅系統(tǒng)的，可謂百里挑一，實(shí)屬不易，說(shuō)明大家都很優(yōu)秀。廣東國(guó)稅是個(gè)大家庭，加入了這個(gè)大家庭，就應(yīng)熱愛(ài)這個(gè)家，熱愛(ài)國(guó)稅事業(yè)。全省國(guó)稅系統(tǒng)廣大青年干部要做到干一行愛(ài)一行專一行，愛(ài)崗敬業(yè)，立足崗位，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)。要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，開動(dòng)腦筋，勇于創(chuàng)新，積極投身爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍、突擊手作用，尤其青年中的黨員干部更要發(fā)揮先鋒模范作用，在各自工作崗位上建功立業(yè)，為廣東國(guó)稅系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第四，要注重修身養(yǎng)德，提升精神境界。古人云：“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。一個(gè)人要想干一番事業(yè)，首先必須錘煉品德，加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)。德才兼?zhèn)洳拍芩愕蒙鲜呛酶刹浚?dāng)代年輕人的才華通常令人羨慕，但只有加上品德修養(yǎng)好，才能讓黨和人民信任，讓組織和領(lǐng)導(dǎo)放心。廣大國(guó)稅青年要把社會(huì)主義榮辱觀作為自己的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，帶頭實(shí)踐愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，帶頭弘揚(yáng)文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)守信、尊老愛(ài)幼的社會(huì)主義道德風(fēng)尚，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕。廉潔從政是公務(wù)員最起碼的職業(yè)操守，大家要遵紀(jì)守法，德廉兼修，增強(qiáng)自律意識(shí)，認(rèn)真算好政治帳、事業(yè)帳、家庭帳，切實(shí)做到清正廉潔，堂堂正正做人，干干凈凈做事。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，不計(jì)較不講價(jià)，積極到任務(wù)重、困難多的地方或崗位去，干多點(diǎn)算是積累，干累點(diǎn)算是磨練。要團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步，不管到哪里都要做到“五湖四海”搞好團(tuán)結(jié)。要心胸開闊，正確對(duì)待成敗得失，正確對(duì)待報(bào)酬待遇，學(xué)會(huì)釋放壓力、快樂(lè)工作，始終保持一顆平常心，從某個(gè)角度看，心理健康比身體健康更重要。對(duì)職務(wù)的升遷變動(dòng)，一定要有健康的心態(tài)，這一點(diǎn)對(duì)青年干部尤為重要。應(yīng)該看到崗位是一種分工，更是一種責(zé)任，在什么崗位上工作，都是為國(guó)家、為稅收、為人民服務(wù)。人的一生是短暫的，但事業(yè)是永恒的，我們要把奉獻(xiàn)事業(yè)的過(guò)程作為造福社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的過(guò)程，要立志干大事，不要立志圖享受。
功以才成，業(yè)由才興。一代又一代青年的健康成長(zhǎng)，是我們廣東國(guó)稅事業(yè)充滿蓬勃生機(jī)與活力的生動(dòng)體現(xiàn)，青年干部的精神面貌和事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r在一定程度上影響著整個(gè)廣東國(guó)稅系統(tǒng)的發(fā)展，全省國(guó)稅系統(tǒng)各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下青年工作的重大意義，關(guān)心和支持青年工作，加強(qiáng)對(duì)青年的教育和引導(dǎo)，為青年干部的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的條件。各級(jí)共青團(tuán)組織要認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展創(chuàng)建青年文明號(hào)、爭(zhēng)創(chuàng)青年崗位能手等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作載體，服務(wù)稅收，服務(wù)大局，服務(wù)青年，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織作為黨聯(lián)系團(tuán)員青年的橋梁紐帶作用，做黨的好參謀好助手。
同志們，青年朋友們，李大釗同志說(shuō)過(guò)：“青年者，人生也。”未來(lái)屬于青年，青年創(chuàng)造未來(lái)。人的一生只能享有一次青春，而當(dāng)一個(gè)人在年輕時(shí)就把自己的人生與國(guó)家和人民的事業(yè)緊密相聯(lián)，他就能擁有永恒的青春。希望廣東國(guó)稅廣大青年珍惜青春年華，發(fā)奮學(xué)習(xí)工作，為廣東國(guó)稅科學(xué)發(fā)展，為廣東全面建設(shè)小康社會(huì)，為中華民族的偉大復(fù)興，譜寫更加壯麗的青春新詩(shī)篇！
最后讓我引用毛澤東同志的一句名言作為講話的結(jié)尾：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，希望寄托在你們身上。”
座談會(huì)上的致辭 篇六
尊敬的 部長(zhǎng)，各位代表：
大家好！
我是_，來(lái)自_公司，目前從事技術(shù)管理工作。我想談?wù)勎覍?duì)于中國(guó)夢(mèng)的理解。 和絕大多數(shù)普通人一樣，我成長(zhǎng)中的不同時(shí)期有著不同的夢(mèng)，小的時(shí)候想變?yōu)闄C(jī)器貓，可以變出吃不完的零食和數(shù)不盡的玩具，初高中的時(shí)候，在老師和家長(zhǎng)的耳提面命下，我的夢(mèng)是考上一所好的大學(xué)；等到了大學(xué)，我的夢(mèng)又變成了找一份穩(wěn)定的工作，僅此而已?，F(xiàn)在想來(lái)，我的這些小夢(mèng)想只能是我那青澀年華的紀(jì)念，是那樣簡(jiǎn)單、狹隘，令人羞于啟齒?？墒乾F(xiàn)在，我卻很驕傲、在武橋重工企業(yè)文化三年的熏陶與影響下，它的夢(mèng)想與愿景“誓為中華民族在同行業(yè)中領(lǐng)先爭(zhēng)光”已經(jīng)深深的烙在我的心里，是的，創(chuàng)新武橋重工技術(shù)管理工作，推動(dòng)企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領(lǐng)先爭(zhēng)光便是我引以為豪的夢(mèng)想，并立志為之奮斗，奉獻(xiàn)所有。
目前，我的夢(mèng)想正在一步一步實(shí)現(xiàn)，作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，公司多個(gè)產(chǎn)品無(wú)論是技術(shù)與工藝都創(chuàng)下了世界第一，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)家海洋經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的實(shí)施。做好技術(shù)管理工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，保護(hù)企業(yè)核心技術(shù)，我們加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，積極參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，做好科技項(xiàng)目申報(bào)為企業(yè)爭(zhēng)取技術(shù)研發(fā)資金，并成立了企業(yè)科協(xié)，全方位的打造一個(gè)集管理、服務(wù)于一體的綜合性職能崗位。
現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)正在一點(diǎn)一點(diǎn)靠近，但要真正實(shí)現(xiàn)，還需要更多的努力，花費(fèi)更多的時(shí)間。但我相信，只要有夢(mèng)，人生便會(huì)更加有意義，也更加令人回味。是的，這就是我的武橋夢(mèng)，中國(guó)夢(mèng)，那就是推動(dòng)企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領(lǐng)先爭(zhēng)光。
謝謝大家！
座談會(huì)發(fā)言稿 篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
感謝集團(tuán)公司對(duì)我的支持和關(guān)愛(ài)，讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會(huì)，使我在欣慰之中感到內(nèi)心的惶恐與肩上的壓力。
20年是我肩負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重托，履行神圣的調(diào)度工作之責(zé)，用匆忙的腳步走過(guò)的?；厥滓荒甑臍v程，我留下的每一個(gè)腳印依然浸透著各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們幫助的汗水。我身為縣級(jí)調(diào)度所主任，并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，只是時(shí)時(shí)刻刻圍繞著怎樣實(shí)現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟(jì)調(diào)度，為用戶傳遞滿意的光明，為公司創(chuàng)造效益，而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復(fù)的工作。與我同樣忙碌的同事所不同的是，我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時(shí)性的把關(guān)；再者，面對(duì)剛來(lái)不久的新手，他們業(yè)務(wù)知識(shí)與能力比我強(qiáng)，但出于責(zé)任至上，安全攸關(guān)，我得如履薄冰地當(dāng)好駕駛員。諸如編寫運(yùn)行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負(fù)荷等，我都得一絲不茍地去對(duì)待，在事必躬親的同時(shí)，嚴(yán)格督促同事認(rèn)真執(zhí)行；還有一項(xiàng)很重要的工作就是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范調(diào)度所，我得主動(dòng)思考，根據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀，按照示范標(biāo)準(zhǔn)去一一地設(shè)計(jì)，拿出可行性的方案報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審定后，再付諸于組織實(shí)施。要做好這些人人都可以做的事，忙和累與我朝夕相伴，但是我覺(jué)得充實(shí)，因?yàn)槌Ｓ蓄I(lǐng)導(dǎo)的親臨和同事們的緊密配合，使每項(xiàng)工作都干的得心應(yīng)手，也心想事成，所以也就樂(lè)此不疲了。
鑒于電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，小水電充足，只有通過(guò)調(diào)度員的科學(xué)合理調(diào)度，才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。面對(duì)小水電的調(diào)度難關(guān)，一方面要保證水電站業(yè)主的利益，另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，合理安排運(yùn)行方式。今年調(diào)度所在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了一系列科學(xué)合理有效的制度，隨時(shí)根據(jù)電網(wǎng)需求、潮流方向來(lái)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行方式，在程度下有效地保證了小水電的負(fù)荷利用；調(diào)度所在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度所示范所的進(jìn)程中，資料已經(jīng)整理完畢，硬件設(shè)施已經(jīng)具備，只等待上級(jí)部門的驗(yàn)收。由于電力分公司目前存在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理，負(fù)荷發(fā)展受上級(jí)電網(wǎng)制約，安康要突破110KV電壓等級(jí)瓶頸，建立自己的110KV網(wǎng)架，把富裕的小水電資源輸送給安康北部，是供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個(gè)突破口，懇請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)研和支持。
學(xué)生會(huì)座談會(huì)發(fā)言稿 篇八
親愛(ài)的學(xué)生會(huì)全體成員：
大家好！首先，我代表學(xué)生會(huì)對(duì)這次選舉中獲勝的同學(xué)表示祝賀，并且代表學(xué)生會(huì)對(duì)新同事的加入表示歡迎。
俗話說(shuō)"擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個(gè)太陽(yáng)；站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。"只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會(huì)使蓬勃發(fā)展的**二中學(xué)生會(huì)放出更加奪目的光芒。
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的信任與同學(xué)的支持，使我有幸成為學(xué)生會(huì)主席。感謝團(tuán)委給我提供這樣一個(gè)鍛煉自我、展示自我的機(jī)會(huì)。眾所周知，我們二中的學(xué)生工作一直做得比較好，這里面有領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷，更是與全體學(xué)生會(huì)成員的精誠(chéng)合作努力奮斗分不開的。因此作為新一屆學(xué)生會(huì)的主席使我感到一種沉甸甸的責(zé)任，工作的壓力也是空前的，尤其是在學(xué)生會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。我們新一屆學(xué)生會(huì)不能吃老本，更沒(méi)有理由不把學(xué)生工作做大做強(qiáng)，做出特色?，F(xiàn)將新一屆學(xué)生會(huì)工作的一些思路、動(dòng)向向大家交流，以求修正意見(jiàn)。
一、對(duì)上屆學(xué)生會(huì)工作做個(gè)總結(jié)
一是學(xué)生干事和干部積極性不高，工作主動(dòng)性不夠；
二是一些部長(zhǎng)和部門職能發(fā)揮不夠。
現(xiàn)在我們最大的改革任務(wù)就是提高工作效率，改變學(xué)生會(huì)形象。
二、淺談學(xué)生會(huì)工作的性質(zhì)定位
我們是精挑細(xì)選出來(lái)的，代表著二中學(xué)生中的精英。學(xué)生會(huì)是服務(wù)于全體學(xué)生的群眾性組織，不是一個(gè)凌駕于學(xué)生之上的機(jī)構(gòu)，而是一個(gè)服務(wù)性奉獻(xiàn)性的組織，是在同學(xué)們需要時(shí)候代表全體學(xué)生利益的組織。關(guān)于學(xué)生會(huì)的性質(zhì)我想過(guò)很多，下面談三個(gè)方面的問(wèn)題，算是給自己的工作舞臺(tái)定個(gè)調(diào)。
第一、端正動(dòng)機(jī)。我們?cè)诟?jìng)選時(shí)說(shuō)過(guò)愿為同學(xué)服務(wù)，鍛煉自己，希望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進(jìn)一步端正動(dòng)機(jī)，不要變質(zhì)變壞，真正踐行自己的諾言。
第二、既然是一個(gè)學(xué)生組織，就要做到一切活動(dòng)的開展以服務(wù)同學(xué)為根本，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和技能為目的，一切以學(xué)生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽取學(xué)生意見(jiàn)，尊重同學(xué)、真正服務(wù)同學(xué)，這就要求學(xué)生會(huì)成員們要與學(xué)生打成一片，克服高高在上作風(fēng)，俯下身子，學(xué)會(huì)在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三、學(xué)生干部形象。學(xué)生會(huì)作為學(xué)生團(tuán)體，要內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，懂禮貌，講文明，尊重師長(zhǎng)，注意自己一言一行，穿著大方得體，展現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部成員應(yīng)有的風(fēng)采，我們要團(tuán)結(jié)協(xié)作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進(jìn)行。我們的“形象工程”并非只做表面文章，而是要切實(shí)提高學(xué)生會(huì)成員的素質(zhì)，起好示范作用。學(xué)生會(huì)的形象關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作的開展。如果學(xué)生會(huì)成員自身的形象、素質(zhì)不過(guò)關(guān)，那如何讓其他學(xué)生服從我們的管理。
三、全面加強(qiáng)全體學(xué)生會(huì)成員的素質(zhì)培養(yǎng)
上屆學(xué)生會(huì)主席在找我談話時(shí)說(shuō)過(guò)：“全體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)是我們成功關(guān)鍵之一，也是一個(gè)組織強(qiáng)大的核心，所以內(nèi)涵建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)是必需的，重要的。”我就這個(gè)素質(zhì)培養(yǎng)說(shuō)些自己的想法。
第一、要具備過(guò)硬組織策劃能力，能獨(dú)當(dāng)一面，具備開闊的眼光、思路和活躍的思維，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力。一個(gè)優(yōu)秀的將軍，可勝過(guò)十萬(wàn)精兵，所以每一位成員要變“我要干什么”為主動(dòng)的“我該怎么辦”，積極鉆研探索，勇于在臺(tái)眾面前講話，培養(yǎng)對(duì)全局事務(wù)的統(tǒng)籌和策劃能力，具備優(yōu)化工作能力，具有卓越口才。
第二、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)。一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部要德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，學(xué)生干部是沒(méi)有任何行政權(quán)力的“干部”，在實(shí)際工作中沒(méi)有任何權(quán)力強(qiáng)制其他同學(xué)去做一件事情，主要是靠自己的影響力和號(hào)召力，由此必須具備優(yōu)良品德，培養(yǎng)個(gè)人魅力，享有崇高的威信，學(xué)生干部處于引人注目的位置，要慎言慎行，嚴(yán)于律己，高揚(yáng)正氣，抵制不良風(fēng)氣。
四、新一屆工作中的具體實(shí)施綱領(lǐng)
幾天來(lái)我想了下新一屆學(xué)生兩會(huì)怎么工作的問(wèn)題，具體要做些什么事，堅(jiān)持什么樣的原則，通過(guò)與老師和新上任的干部及上屆主席的溝通，初步形成了一些工作思路，請(qǐng)大家指正。
第一、貫徹落實(shí)“安全、秩序、文明、成才”的目標(biāo)，樹立“立足群團(tuán)，服務(wù)二中，團(tuán)結(jié)和諧，實(shí)踐創(chuàng)新”的理念，著力打造“漂亮的學(xué)生會(huì)，和諧的學(xué)生會(huì)，內(nèi)涵的學(xué)生會(huì)”，使學(xué)生工作上水平、上臺(tái)階。
第二、校園活動(dòng)的創(chuàng)新性、多樣性的發(fā)展。使以往的單個(gè)部門承辦活動(dòng)的模式略顯不足，所以各個(gè)部門之間的交流合作對(duì)于學(xué)生會(huì)的全面發(fā)展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進(jìn)取。加大與廣播站的聯(lián)系，把好的工作制度引進(jìn)來(lái)，達(dá)到資源共享，互利共贏。
第三、運(yùn)籌帷幄、精心策劃，工作要有前瞻性、時(shí)效性。制定好各個(gè)中心的目標(biāo)，各個(gè)部處在中心的目標(biāo)下，認(rèn)真謀劃討論本部處的工作安排。
第四、落實(shí)和加強(qiáng)責(zé)任制。將責(zé)任落實(shí)到人。每個(gè)人都要弄清自己的職責(zé)，并且樹立起較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，負(fù)責(zé)好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情。同時(shí)實(shí)行問(wèn)責(zé)制，誰(shuí)管轄范圍內(nèi)沒(méi)有完成的事或者出了紕漏，就追究誰(shuí)的責(zé)任。
第五、注意搞好一些大型活動(dòng)及愛(ài)心公益活動(dòng)：這些工作有待商討，但是我們每個(gè)學(xué)期至少要有一個(gè)有特色、有品牌、有影響力的活動(dòng)。
總之，我們這屆學(xué)生會(huì)要干出成績(jī)，我們要像自己的事業(yè)一樣去經(jīng)營(yíng)學(xué)生會(huì)。力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在交往中凝聚合力，以共同目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以自身行動(dòng)帶動(dòng)人，以有效的管理激勵(lì)人。讓學(xué)生會(huì)成為名副其實(shí)的存在。打造成學(xué)生自己管理自己，高度自治、體現(xiàn)主人翁精神的團(tuán)體。
各位同事，我在進(jìn)入第十九屆學(xué)生會(huì)的時(shí)候，那一時(shí)期我感覺(jué)到的學(xué)生會(huì)是比較精悍的，希望由我們主導(dǎo)的這個(gè)集體，依然精悍。
讓我們一起努力，編寫好二中學(xué)生會(huì)的不凡歷史！
座談會(huì)的發(fā)言稿 篇九
今天是二月初二，也是我們所說(shuō)的“龍?zhí)ь^”的日子。在這個(gè)特殊的日子，我們xx會(huì)議室里群賢畢至，高朋滿座，對(duì)各位在百忙中參加我們這次座談會(huì)，非常高興，在此，我謹(jǐn)代表xx 員工對(duì)各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會(huì)，請(qǐng)大家來(lái)，就是要談心交心，溝通思想，暢敘友誼，共商大事，共話發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，我講三句話：
第一句話是感謝的話：
這句感謝的話我要表達(dá)兩個(gè)方面的意思：一是在過(guò)去的一年中，我們中科公司能夠發(fā)展、壯大，離不開在座各位客戶的大力支持和密切配合，我們深知：沒(méi)有客戶也就沒(méi)有市場(chǎng)。去年，我們實(shí)現(xiàn)銷售 噸，實(shí)現(xiàn)銷售額 萬(wàn)元，對(duì)于一個(gè)邊建設(shè)、邊生產(chǎn)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這是一件多么了不起的事情，我覺(jué)得更了不起的是在座的所有的客戶，是你們讓我們實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)，是你們的支持、幫助才使我們步入到良性循環(huán)中。
再一個(gè)就是感謝美錦集團(tuán)對(duì)我們的信任和支持，在過(guò)去的一年中，我們中科人充分發(fā)揮了我們的想象力，在短短的一年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了建設(shè)、生產(chǎn)、銷售全面勝利這一目標(biāo)。沒(méi)有集團(tuán)總部的大力支持，我們將會(huì)是舉步維艱。
在這里我要對(duì)所有的客戶和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲：謝謝你們！
第二句話是沒(méi)有最好，只有更好。
所有輕松的增長(zhǎng)之路早已被人捷足先登。我們要做得更好，“有效的執(zhí)行力、卓越的員工和道德，提升實(shí)力的有機(jī)增長(zhǎng)”，才是我們生存和發(fā)展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，20XX年我們工作的總體思路是：
擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)力，要從提升兩個(gè)方面的實(shí)力入手：軟實(shí)力和硬實(shí)力。
在提升軟實(shí)力方面，我們把20XX年定為“規(guī)范管理年”。在這一年，我們要著力抓好三件事：
一是要規(guī)范崗位操作規(guī)程和操作手冊(cè)，制定和出臺(tái)業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)管理和業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的有效銜接。要求各部門對(duì)本部門負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)流程和崗位進(jìn)行梳理、分析，制定規(guī)范的操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程；
二是要建立規(guī)章制度體系，規(guī)范內(nèi)部控制體系，確保各項(xiàng)管理工作“有章可循”，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性、強(qiáng)制性，確保制度的貫徹執(zhí)行。要求各部門要結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化公司的管理制度，保證制度落實(shí)到車間、到班組、到每個(gè)員工；
三是要加大員工隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。在員工中提倡“簡(jiǎn)單事情，次次做對(duì)”，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)和造就一支卓越的員工隊(duì)伍。
在提升硬實(shí)力方面，一方面我們要對(duì)現(xiàn)有設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，保證所有設(shè)備健康運(yùn)行，另一方面，我們將擇機(jī)開通第三條生產(chǎn)線，來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。
通過(guò)兩個(gè)實(shí)力的真正提升，來(lái)實(shí)現(xiàn)有機(jī)增長(zhǎng)，使企業(yè)保持永續(xù)發(fā)展的后勁。
第三句話是提升共同價(jià)值，實(shí)現(xiàn)合作雙贏
共同的愿望、共同的夢(mèng)想、共同的利益，不為其它，就為大家都有錢賺，只有合作才能雙贏。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)我們將努力做好下面三點(diǎn)：
一是提高辦事效率，你們的需要就是我們的責(zé)任；
二是要提高服務(wù)質(zhì)量，你們的滿意就是我們工作的標(biāo)準(zhǔn)；
三是用高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)提升價(jià)值，共同發(fā)展就是我們工作的價(jià)值。
新的一年，我們期待新的合作。有句話是這樣說(shuō)的：親人是祖先遺留給我們的朋友，而朋友則是我們自己親手培育的親人，新的一年我們要常走動(dòng)，常來(lái)常往，像走親戚一樣，越走越親。我們希望大家都來(lái)關(guān)心和支持我們公司的發(fā)展，我們也希望能把你們的真知灼見(jiàn)留下來(lái)，尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來(lái)，我們將不勝感激之致。公司各部門對(duì)各位客戶提出的寶貴的意見(jiàn)和建議，要高度重視，認(rèn)真梳理，落實(shí)責(zé)任，集中時(shí)間，集中精力，限時(shí)解決，并要把解決的結(jié)果在第一時(shí)間反饋給所有的客戶，辦公室負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)落實(shí)和反饋情況。
我們堅(jiān)信：眾人拾柴火焰高！只要我們建立起相互信任的機(jī)制，提升共同價(jià)值、實(shí)現(xiàn)合作雙贏就不是夢(mèng)想。一花獨(dú)放不是春，百花競(jìng)放春滿園。
謝謝大家！
座談會(huì)的發(fā)言稿 篇十
我礦建礦以來(lái)一直十分重視人才科技工作，并取得突破性的成績(jī)。有些方面走在了集團(tuán)公司前列。如在生產(chǎn)方面，一直把努力增加生產(chǎn)的科技含量，提高生產(chǎn)效率放在第一位。在機(jī)械化開采方面，敢為人先，做了大量富有成效的工作。因?yàn)槲业V走新區(qū)新模式之路，投產(chǎn)之時(shí)，擔(dān)負(fù)改變新區(qū)投產(chǎn)長(zhǎng)期不能達(dá)產(chǎn)的不好形象，投產(chǎn)當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)當(dāng)年達(dá)產(chǎn)的目標(biāo)。但也由此造成礦采場(chǎng)十分緊張，生產(chǎn)不平衡，安全管理壓力很大。因此，為保證礦井健康發(fā)展，必須在科技挖潛增效上作文章。所以我礦敢于嘗試，堅(jiān)持科技興礦、人才興礦，在生產(chǎn)、安全方面進(jìn)行了積極探索，依靠科研院校及公司處室指導(dǎo)取得了一些創(chuàng)造性的可喜突破，特別是首采的大傾角綜采成功開采，以及較薄煤層的綜采都取得了成功，穩(wěn)定了礦井產(chǎn)量；另外，在瓦斯治理上也走了一條積極探索之路，先后實(shí)施尾巷、高位鉆孔及瓦斯抽排措施，保證了高瓦斯工作面的高產(chǎn)高效，多次打破礦生產(chǎn)記錄，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)；在防治水方面，也由不可控制到基本可控，保證了工作面的正常開采。這些關(guān)鍵技術(shù)上的突破，有效提升了這十多年我礦的生產(chǎn)能力，緩解了生產(chǎn)接替的壓力。高效的生產(chǎn)得益于一批優(yōu)秀人才的作用，也為集團(tuán)公司新區(qū)建設(shè)輸送了不少優(yōu)秀技術(shù)人才，特別是這幾年，優(yōu)秀人才輸出不少，成為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)處室和新區(qū)建設(shè)的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。
我是畢業(yè)就分配到桃園煤礦的第一批大學(xué)生，經(jīng)歷了xx煤礦十多年的發(fā)展變化，就我個(gè)人感受而言，我認(rèn)為桃園煤礦對(duì)人才的培養(yǎng)使用突出有以下五個(gè)特點(diǎn)：
重在素質(zhì)，堅(jiān)持高起點(diǎn)。特別是對(duì)從大中專院校畢業(yè)分配到礦的學(xué)生在各方面給予關(guān)心，列入組織部門人才庫(kù)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)使用，特別是近三四年對(duì)大中專畢業(yè)生表現(xiàn)優(yōu)秀的，打破年齡和學(xué)歷限制，給予了大膽破格提拔使用，極大地調(diào)動(dòng)了他們的積極性。
重在培養(yǎng)，堅(jiān)持交重任。對(duì)優(yōu)秀人才工作上交重任，科研上交項(xiàng)目，在實(shí)踐、在現(xiàn)場(chǎng)、在崗位上促其快成長(zhǎng)。
重在交流，堅(jiān)持全面型。新區(qū)新人多，專業(yè)人才基本知識(shí)多，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐少，解決實(shí)際問(wèn)題能力欠缺。因此，為促其快速成長(zhǎng)，對(duì)優(yōu)秀人才堅(jiān)持全面開放的人才觀，在著力培養(yǎng)工作上的多能手和復(fù)合型人才，起到了很好效果，我們優(yōu)秀人員專業(yè)流動(dòng)快，如政工與基層，政工與技術(shù)，行政與黨務(wù)等多種崗位的交流，保證了人才有廣闊的發(fā)展空間，也緩解了專業(yè)人員不齊，結(jié)構(gòu)不合理的矛盾。
重在考核，堅(jiān)持高素質(zhì)。對(duì)優(yōu)秀人才必須給予一個(gè)舞臺(tái)，讓其試唱主角，有利于激勵(lì)其發(fā)揮聰明才智，使其充分展示自己，也是對(duì)其能力的一個(gè)檢驗(yàn)。唱好了給予重用，唱不好也是個(gè)鍛煉，有利于調(diào)動(dòng)人才積極性。同時(shí)，堅(jiān)持對(duì)人才的考核，群眾公議，注重實(shí)績(jī)，優(yōu)秀者給予提拔重用。正是由于相信人才，公正考核，保證了優(yōu)秀人才脫穎而出。目前我礦人才階梯較好，建立了科區(qū)級(jí)后備干部和礦處級(jí)后備干部人才庫(kù)，培養(yǎng)目標(biāo)十分明確。
重在激勵(lì)，堅(jiān)持氛圍塑造。投產(chǎn)以來(lái)就堅(jiān)持每?jī)赡觊_一次科技和人才大會(huì)，在政策上向技術(shù)人才傾斜，在全礦著力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才，有利于人才爭(zhēng)先輩出的良好氛圍，做到了以事業(yè)留人，以待遇留人，以感情留人。
對(duì)集團(tuán)公司人才培養(yǎng)使用的六點(diǎn)建議：
重視內(nèi)部人才的培養(yǎng)。堅(jiān)持科學(xué)的人才觀念，即：“人人都可以成才，工作優(yōu)秀就是人才”，針對(duì)優(yōu)秀主體專業(yè)人才緊缺的客觀現(xiàn)狀，要針對(duì)煤礦企業(yè)的特點(diǎn)，應(yīng)把人才使用門檻調(diào)低，把人才使用眼光放寬，不拘泥于“科班”出身，只要工作優(yōu)秀，可提拔現(xiàn)在在采掘一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工，如優(yōu)秀技術(shù)能手、優(yōu)秀工人技師等。在經(jīng)營(yíng)和政工方面還存在先天不足，不是大學(xué)畢業(yè)生但后天的努力，后天的積累，使他們工作十分出色，成為單位的骨干，這樣的優(yōu)秀職工也應(yīng)該給予他們發(fā)展的空間，不拘一格，在更重要的崗位和職位上考驗(yàn)鍛煉他們，給予更大的施展才華的平臺(tái)。這樣做有利于企業(yè)的實(shí)際，有利于人力資源的管理。
重視現(xiàn)有教育資源的利用。引用大學(xué)生成本很高，而且大學(xué)生的崗位進(jìn)入角色有一個(gè)很長(zhǎng)過(guò)程，但我們可以依靠企業(yè)內(nèi)部教學(xué)資源，獨(dú)辟溪徑，加快內(nèi)部?jī)?yōu)秀職工的培訓(xùn)培養(yǎng)，使其成為企業(yè)有用的優(yōu)秀人才，而不需僅把目光放在大學(xué)畢業(yè)生上。
一是礦內(nèi)部職工培訓(xùn)學(xué)校，不要僅局限于安全培訓(xùn)，要把培養(yǎng)高素質(zhì)的人才作為重要工作內(nèi)容，實(shí)行學(xué)院式、學(xué)歷式培訓(xùn)，辦內(nèi)部人才學(xué)校。建好這樣的學(xué)校，需要重視教師隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)高級(jí)工程師、高級(jí)職稱人才要交于任務(wù)，在教學(xué)、教材上做些探索。另外，也可聘局內(nèi)的優(yōu)秀教師任教；
二是使用好集團(tuán)公司技校教師資源和黨干校的資源，培養(yǎng)內(nèi)部專業(yè)和管理人才。在內(nèi)部培養(yǎng)基礎(chǔ)上，加強(qiáng)內(nèi)部考核和集團(tuán)公司內(nèi)部公開選拔考試，發(fā)現(xiàn)和使用優(yōu)秀人才，不失為一種好的形式。對(duì)外部教育資源的使用，集團(tuán)公司開展的較好，如轉(zhuǎn)專業(yè)培訓(xùn)工作培養(yǎng)了很多人，在堅(jiān)持的同時(shí)，可再作一些探索。
重視優(yōu)秀人才的交流。人才交流，通過(guò)不同的專業(yè)鍛煉，對(duì)綜合能力提高十分有益。交流可以是橫向的和縱向的。橫向上是礦與礦之間，礦與集團(tuán)公司機(jī)關(guān)的交流。縱向的是礦內(nèi)部的交流。通過(guò)不同環(huán)境，不同崗位，不同專業(yè)，不同現(xiàn)場(chǎng)條件和管理?xiàng)l件的鍛煉，豐富其現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力。（比如副總，比如不同專業(yè)之間的交流，打破專業(yè)上限制，對(duì)人才成長(zhǎng)和使用有好處。）礦區(qū)中層干部也要敢于打破專業(yè)限制，打造復(fù)合型人才，使人才有更大的使用空間，有效地解決了各礦存在的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的難題。
重視優(yōu)秀人才的待遇。加強(qiáng)思想教育是一個(gè)方面，但要想留住人，還是要靠好的待遇，讓人才自身覺(jué)得自己價(jià)值得到體現(xiàn)，感覺(jué)自己受尊重、重視，值得付出。這種待遇，不單純局限于給崗位、給帽子，做管理型人才，我們不缺管理型人才，對(duì)企業(yè)發(fā)展而言，更多地要培養(yǎng)專業(yè)型人才，讓專業(yè)人才在專業(yè)上充分發(fā)揮所長(zhǎng)，給帽子反而會(huì)影響其聰明才智的發(fā)揮。我們企業(yè)不是政府，最主要依靠技術(shù)做強(qiáng)做大，而且現(xiàn)在技術(shù)人員較缺，而現(xiàn)在一種用人導(dǎo)向，重視對(duì)優(yōu)秀專業(yè)人才給“官位”，導(dǎo)致現(xiàn)有優(yōu)秀技術(shù)人才人心浮躁。因此，要對(duì)優(yōu)秀專業(yè)人才加大經(jīng)濟(jì)待遇，在評(píng)聘職稱上做文章，在職稱待遇上加大傾斜，如現(xiàn)在的拔尖人才，首席工程師，首席技師等形式很好，但待遇還要增加，可大幅增加職稱津貼等，通過(guò)經(jīng)濟(jì)待遇留住優(yōu)秀人才的心。
重視大中專畢業(yè)生的使用和培養(yǎng)。大中專優(yōu)秀畢業(yè)生起點(diǎn)高，知識(shí)儲(chǔ)備好，用好了是集團(tuán)公司的財(cái)富，用不好反而是集團(tuán)公司的負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)在對(duì)新分的大中專畢業(yè)生，集團(tuán)公司只重視給予待遇，但培養(yǎng)、教育、考核工作跟不上，一些分配到礦的大學(xué)生不能吃苦，眼高手低，重待遇、輕表現(xiàn)，難以勝任工作，礦上揚(yáng)眉頭，基層皺眉頭，中看不中用。剛來(lái)時(shí)，企業(yè)喜歡，一段時(shí)間后企業(yè)失望，反而會(huì)影響先期畢業(yè)生的積極性，也難留住人。因此，對(duì)新來(lái)大中專畢業(yè)生要給予高度關(guān)注，把重點(diǎn)放在培養(yǎng)上，壓擔(dān)子，給舞臺(tái)，讓其充分發(fā)揮才能，盡快成長(zhǎng)為企業(yè)有用之才。要在考核手段方式上多想辦法，跟蹤培養(yǎng)，而不是看作花瓶，引進(jìn)來(lái)了，一放了事。對(duì)以前分配的大中專畢業(yè)也要一視同仁，現(xiàn)在一些先期分來(lái)的大中專畢業(yè)生，特別是機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門，由于受人力資源規(guī)劃的限制，身份仍是工人崗位，但業(yè)務(wù)上已是骨干，也是企業(yè)的寶貴人力資源，要重視這一人才群體，加大跟蹤考核，考核優(yōu)秀者給予重用，納入人才庫(kù)，決不能只以文憑說(shuō)算，要切實(shí)重視能力和實(shí)績(jī)上的表現(xiàn)，讓其名副其實(shí)。
重視集團(tuán)公司內(nèi)部的人才流動(dòng)。人才的交流是企業(yè)組織行為，而人才流動(dòng)是人才自主行為。人才的流動(dòng)有利于人力資源，有利于激勵(lì)人才動(dòng)力，有利于激發(fā)人才活力，有利于形成人才競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展十分有利。因此，集團(tuán)公司內(nèi)部更要敢于實(shí)行人才開放流動(dòng)的管理模式，敢于打破廠礦的束縛，每個(gè)礦缺什么人才，對(duì)人才有什么激勵(lì)政策，給予什么待遇，可在集團(tuán)公司內(nèi)部公開條件、公開招聘，廠礦優(yōu)秀人才可在集團(tuán)公司內(nèi)部自由流動(dòng)，組織部門加強(qiáng)指導(dǎo)，不設(shè)框框，給予支持。礦上制定政策激勵(lì)吸引人才，在集團(tuán)公司內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng)，你這個(gè)礦不重視人才，他那個(gè)礦重視人才，人才感覺(jué)有用武之地，就會(huì)向他礦流動(dòng)，就會(huì)另攀高枝。對(duì)礦優(yōu)秀人才使用不能局限于機(jī)關(guān)編制的限制，集團(tuán)公司組織部應(yīng)有這樣開放的胸襟。
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