黨的組織力量是黨的生命線，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。只有基層黨組織堅強有力、充滿活力，黨的事業(yè)才能蓬勃發(fā)展。因此，我們要持續(xù)加強基層黨組織建設，確保黨的組織力量在基層得到充分發(fā)揮，為黨的事業(yè)提供堅實的組織保障。只有這樣，黨才能始終走在時代前列，引領人民不斷創(chuàng)造新的輝煌。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨委書記抓基層黨建突破項目開展情況匯報2024，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
篇一：黨委書記抓基層黨建突破項目開展情況匯報2025
今年以來，市財政局按照“黨建引領、建強支部、創(chuàng)新驅動、深度融合”的工作模式，聚焦國有企業(yè)黨組織功能定位，融合落實管黨治黨責任與治企興企責任，切實將黨建的“軟實力”轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的“硬支撐”，不斷推動國企黨組織全面過硬，持續(xù)助力國有企業(yè)做大做優(yōu)做強。
一、工作開展上，突出政治引領，筑牢高質量發(fā)展根本保證
市財政局認真貫徹落實____關于國資國企和基層黨建工作重要論述，以企業(yè)政治建設為首要之意，綱舉目張抓實抓好抓強基層黨組織，著力增強黨組織政治功能和組織功能，確保企業(yè)發(fā)展到哪、黨組織就建到哪、作用就發(fā)揮到哪。
（一）突出黨委把關，領航定向抓落實。涉及到“三張清單”規(guī)定事項及職權范圍的完善調整事項，均由黨委書記把關。進一步實現(xiàn)了黨的組織框架和公司治理結構有機融合，確保黨的領導進章程、黨建工作進規(guī)劃、領導設置進體制、決策程序進制度、工作融合進機制的頂層設計不斷健全。明確了國有企業(yè)黨組織在法人治理結構中的法定地位，深化了黨委把關定向、董事會研究決策、經(jīng)營層實施執(zhí)行、紀委和黨員共同監(jiān)督的企業(yè)治理架構，實現(xiàn)了黨建效能、企業(yè)效益、治理效果和組織效率同步提升。
（二）突出機制牽引，一切工作到支部。切實把黨的政治建設擺在首位，落實“第一議題”制度從企業(yè)黨委到基層黨支部全覆蓋。教育引導國企黨員干部深入開展學習貫徹____思想主題教育，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，下沉工作重心，下傳工作壓力，持續(xù)發(fā)力織密建強基層組織體系。由黨委書記統(tǒng)籌調度，兩個企業(yè)黨委、一個企業(yè)黨支部都建立起上下貫通、執(zhí)行有力、子公司全覆蓋的組織體系。構建了以黨建工作責任制為主牽引、考核評價與述職評議為支撐的黨建工作責任體系，上至黨委書記、下至支委委員，層層壓實責任，層層傳導壓力。
（三）突出黨建賦能，多措并舉齊發(fā)力。聚焦《加強黨的基層組織建設三年行動20__年工作方案》目標，部署開展了黨建工作質量提升、黨建工作提質增效行動、黨建突出問題集中治理等專項活動。以落實黨內生活制度為抓手，自上而下、上下結合，全面對標自查黨建工作存在的弱項短板，建立問題清單，逐項制定措施，靶向發(fā)力集中解決了國企基層黨組織存在的黨日活動記錄不規(guī)范、黨員參與積極性不高的問題。
二、取得成效上，突出融合發(fā)展，促進雙融雙促水平提升
（一）加快構筑“大黨建”工作新格局。由黨組把關、黨委統(tǒng)籌、國有企業(yè)具體謀劃，各支部探索創(chuàng)新、總結梳理，逐漸形成各具特色的黨建品牌，基本構建了一企業(yè)一品牌、一品牌一特色的黨建工作新格局。“紅帆領航、五星爭創(chuàng)”“供水一線筑忠誠”“建設新__，揮灑我青春”等黨建品牌逐漸成熟，進一步展示了黨員風采，展現(xiàn)國企擔當。今年5月7日，市財政局機關黨委《高質量黨建引領國有企業(yè)高質量發(fā)展》被__日報黨建版重點報道。
（二）發(fā)揮黨員攻堅克難模范帶頭作用。堅持抓黨建從經(jīng)營出發(fā)、抓經(jīng)營從黨建入手，開展黨員業(yè)務競賽，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、深化改革、科技創(chuàng)新、服務社會五大主題，在三大國企及其子公司，聚焦難點瓶頸問題，設定任務目標、細化時間節(jié)點、制定激勵措施，以黨員責任區(qū)、黨員突擊隊、黨員先鋒崗等模式，有效承載、實效融入、高效推進工作任務，組織黨員在攻堅克難中發(fā)揮先鋒模范作用。對年度重點項目采取企業(yè)黨委提級管理的方式，實行項目化推進、清單式管理，以支部帶黨員、黨員帶職工，融合創(chuàng)效，攻堅克難。
（三）助力企業(yè)高質量發(fā)展邁上新臺階。截止10月份，國投集團完成7個水務項目招標，合計投資7。5億元，配合住建局完成雨污分流項目投資約5億元；文旅集團__片區(qū)（夫子洞村、官莊村）鄉(xiāng)村振興建設項目正在加速建設，以民宿、研學為帶動，發(fā)展民俗經(jīng)濟，打造鄉(xiāng)村振興示范點、文化“兩創(chuàng)”示范點。
三、下步舉措上，強化黨建成果轉化，進一步激發(fā)企業(yè)活力
（一）強力發(fā)揮組織優(yōu)勢。將組織的團結凝聚力轉化為企業(yè)競爭力，建立黨組織帶頭抓生產(chǎn)責任制。緊盯企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點、堵點和疑點問題，建立支部立項、書記領辦、黨員分領、黨委審核的四級責任制，發(fā)揮黨組織牽引示范效應。
（二）大力完善監(jiān)督考核。把單位經(jīng)營業(yè)績及年度重要經(jīng)營指標計劃完成情況納入基本考評標準，把基層黨組織和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營一線、改革發(fā)展前沿、重大任務攻關中發(fā)揮作用情況作為考評的重點和突破點，廣泛開展黨組織和黨員實踐，形成黨建與經(jīng)營合力。
（三）全力釋放黨員活力。狠抓宣傳思想工作，在國有企業(yè)大力弘揚工匠精神、勞模精神、鐵人精神，帶動企業(yè)職工成長進步，積極承擔社會責任，堅持依靠群眾辦企業(yè)導向，開展定點幫扶、消費扶貧、美麗社區(qū)建設，黨委書記、企業(yè)管理層帶頭，廣泛開展聯(lián)系社區(qū)行動；深入推進項目建設與鄉(xiāng)村振興有效銜接，進一步深化企地共建、產(chǎn)城融合，實施一批惠民舉措，員工群眾獲得感幸福感安全感持續(xù)提升。
篇二：黨委書記抓基層黨建突破項目開展情況匯報2025
__社區(qū)在__街道黨工委的領導下，著力增強社區(qū)黨建引領基層治理能力，通過健全綜治體系，暢通居民訴求渠道，加強和創(chuàng)新基層社會治理，破解12345難題，將矛盾糾紛化解在基層，將和諧穩(wěn)定創(chuàng)建在基層，從小事入手，在細微處用力，持續(xù)提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
建立健全綜治體系，聚力提升治理效能
為集中力量破解小區(qū)12345難題，__社區(qū)成立綜治工作小組，專項負責小區(qū)居民訴求，建構“書記直管-兩委督辦-社工跟進”三級綜合治理體系，12345工單由社區(qū)黨委書記徐__直接負責，抓住關鍵矛盾統(tǒng)籌安排，規(guī)范工作制度，明確具體承辦人員，社區(qū)兩委督辦，多名社工跟進，助力提升小區(qū)治理效能。
暢通居民訴求渠道，提升社區(qū)治理品質
為堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，進一步暢通群眾訴求表達渠道，社區(qū)坐崗社工在走訪過程中搜尋問題，對矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早控制、早解決，增設投訴渠道，發(fā)放“同同”“心心”周邊扇子，在走訪入戶過程中為居民留存聯(lián)系方式方便居民反應問題，開展小區(qū)居民議事會、樓長夜談對于居民問題及時受理處置，把矛盾化解在基層消除在萌芽狀態(tài)。
提高問題解決能力，增強為民服務意識
為切實解決居民實際難題，提高工單處理效能，__社區(qū)高度重視，按照規(guī)定的時間和要求辦理、答復、回復群眾訴求，深入社區(qū)，走近群眾，解決困難。如三樓居民窗臺破損、居民樓頂層漏水問題，社區(qū)迅速響應，協(xié)調物業(yè)及時修復，居民表示滿意。每辦理完一工單，就建立臺賬，做好資料存檔工作。20__年度處理工單200余件，做到了群眾滿意百分百，同一工單零重辦。
篇三：黨委書記抓基層黨建突破項目開展情況匯報2025
今年以來，__街道為強化責任擔當、深化工作舉措，通過實施“融入式”黨建，推動“兩新”組織黨建工作提質量、創(chuàng)品牌、爭優(yōu)先，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強組織保證?，F(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下。
一、安排部署
（一）強基固本抓班子
一是開展“兩個覆蓋”清零行動。__街道黨工委通過實地摸排走訪重新核對企業(yè)臺賬，做到有黨員的屬地企業(yè)全部實現(xiàn)黨組織覆蓋。為新業(yè)態(tài)企業(yè)選派駐企聯(lián)絡員，為已建立黨組織的企業(yè)選派黨建指導員，加強“兩新”組織黨建統(tǒng)一管理、統(tǒng)一領導，虛實結合一體化推進，實現(xiàn)由“單個”向“集群”、由“分散”向“聯(lián)合”、由“垂直管理”向“區(qū)域化管理”的大黨建格局的轉變，從根本上做到組織框架的完善和覆蓋。二是推動“兩新”黨建“抱團發(fā)展”。按照“應建盡建、有效覆蓋”的總要求，分類采取單獨組建、行業(yè)聯(lián)建、聯(lián)合組建等形式，按照產(chǎn)業(yè)相連、行業(yè)相近、地域相鄰的原則，設置聯(lián)合黨組織，以“先建”帶動“后建”，最終實現(xiàn)資源共建共享，扎實推進轄區(qū)“兩新”黨組織和工作全覆蓋。三是鎖定“三個責任”清單化落實。鎖定“實打實”抓和干，召開專題研究黨建工作會議，定實黨委抓黨建主體責任清單、書記抓黨建第一責任人責任清單、班子成員抓黨建“一崗雙責”責任清單，形成清單化落實黨建工作責任鏈條機制。
（二）示范引領抓典型
一是開展“示范領航”培優(yōu)示范行動。__街道突出特色品牌亮點，破解“兩新”組織黨建難點，重點做好__集團、__區(qū)電商產(chǎn)業(yè)鏈、中興碳素三個市級示范點培育，以點帶面發(fā)揮示范帶頭作用。二是執(zhí)行“一崗雙責”促進有機結合。__街道不斷創(chuàng)新和豐富黨建工作內容、方式，增強黨組織的吸引力和凝聚力，促進黨建與“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營有機結合，破解執(zhí)行難點。通過規(guī)范黨員活動陣地建設，落實“三會一課”和“主題黨日”活動，強化黨員經(jīng)常性教育；通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗實行“一崗雙責”，教育黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，起到帶頭示范作用。三是宣傳“典型經(jīng)驗”深挖工作內涵。__街道積極宣傳新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體等黨組織的先進事跡和黨建工作的典型經(jīng)驗，破解創(chuàng)新難點。通過挖掘非公企業(yè)和社會組織黨建工作內涵，總結可示范、可復制的“兩新”組織黨建工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建品牌打造路徑。
（三）聚焦黨員抓落實
一是開展“兩新”組織黨建大培訓行動。通過“多維課堂”拓廣度、載體創(chuàng)新抓精度、學用轉化見力度。舉辦“專題課堂”差異化設置培訓課程，舉辦“黨務知識”等專業(yè)培訓班，建設實踐課堂、指尖課堂，依托__集團等黨建經(jīng)驗成熟的非公企業(yè)和社會組織，為全街道“兩新”組織黨員提供學習平臺。二是探索“主題黨日+x”學習模式。采取“點單式”主題黨日形式，選取“主題黨日+理論宣講”“主題黨日+志愿服務”等多種形式開展特色化活動，提高黨員參與活動積極性。對于僅有個別黨員的兩新組織，由黨建指導員“送教上門”，以“拉家常”“板凳課堂”等方式，宣講各級對企業(yè)及職工黨員有關要求及相關政策，確保黨員學習“一人不落”。三是舉辦“技能大比武”“崗位練兵”等活動。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，持續(xù)開展“三亮三比”活動，大力發(fā)揮兩新領域“兩個作用”。營造“比、學、幫、超”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位、鉆研技術的內生動力，促進兩新組織黨建提速升級。
二、經(jīng)驗成果
（一）完善導向型管理辦法。街道黨工委書記牽頭指方向，分管領導抓落實。召開專題會議，研究部署相關事宜，細化措施，明確分工，確定時間節(jié)點、標準要求，定期調度，分領域分階段推進。并向“兩新”組織黨支部派駐黨建工作指導員，指導“兩新”組織落實好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度，幫助“兩新”組織加強黨支部標準化規(guī)范化建設，切實提高支部建設質量，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
（二）建立常態(tài)化幫扶機制。經(jīng)濟發(fā)展辦公室和社區(qū)對轄區(qū)內企業(yè)黨員數(shù)進行摸排，做到有黨員的屬地企業(yè)全部實現(xiàn)黨組織覆蓋。各社區(qū)做好配合，負責與企業(yè)溝通，黨建辦負責技術指導，完成非公企業(yè)黨支部成立工作。建立常態(tài)型駐村(社區(qū))幫扶工作機制，形成“黨建引領在前、機關部門跟進、各類資源下沉”的常態(tài)幫扶機制，打造“不走的工作隊”，不斷增強黨員干部服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力。
（三）建設微治理服務體系。依托黨群服務站推動小區(qū)黨組織、業(yè)主委員會和物業(yè)服務企業(yè)“三方共商”，形成各類基層組織共駐共建、共治共享的社會治理格局；以“服務企業(yè)”為著力點，整合資源，提升親商、安商軟環(huán)境。建立“兩新”黨組織與經(jīng)營管理雙向聯(lián)系工作機制，普遍推行黨員示范崗、黨員責任區(qū)等載體，積極引導黨員、職工為“兩新”組織建言獻策。
篇四：黨委書記抓基層黨建突破項目開展情況匯報2025
近年來，__鎮(zhèn)堅持基層黨建引領，推行新村服務管理網(wǎng)格化工作模式，實現(xiàn)共建共治共享社會治理化格局。
一、安排部署
（一）以基層黨建為引領，推動服務管理精細化
一是實施黨建網(wǎng)格全覆蓋，服務群眾零距離。__鎮(zhèn)積極探索實踐“黨支部建在網(wǎng)格上”的新村黨建工作模式，全鎮(zhèn)7個新村黨委77個網(wǎng)格黨支部，確保每個網(wǎng)格都有黨組織、每名黨員都在網(wǎng)格中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的領導核心作用。
二是落實網(wǎng)格工作責任，推進新村精細化管理。__鎮(zhèn)將社會治安管理、貧困戶、嚴重精神障礙患者、人口計生服務等納入網(wǎng)格化服務管理的基礎事項，將工作分解到各網(wǎng)格管理區(qū)域，制定網(wǎng)格化服務管理工作制度，建立“六步閉環(huán)”網(wǎng)格化服務管理工作流程，有效地及時處置服務管理工作中出現(xiàn)的問題。
（二）以入戶走訪為抓手，切實為群眾辦實事解難事
實施新村服務管理“一張網(wǎng)”，推進互聯(lián)共享基層治理智能化。將全鎮(zhèn)77個網(wǎng)格黨支部劃分為7個大網(wǎng)格，由領導班子成員分別負責幫包一個大網(wǎng)格，按照“定格、定人、定崗、定任務”的工作要求，通過大走訪開展逐村、逐戶、逐人排查走訪，全面登記、采集、核實個人信息，摸清社會治理的基礎資料，并將77個網(wǎng)格黨支部內的所有人、戶、房屋等基本情況信息全部錄入系統(tǒng)。整合黨建、人口計生、民政、社保等電子辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上指揮調度、分析決策、信息共享和事項辦理四大功能。及時解決居民群眾提出的困難和問題，為居民提供便捷、高效的服務和管理。
（三）多元主體協(xié)作，實現(xiàn)共治共享
強化黨對基層治理的全面領導，增強網(wǎng)格黨組織引領功能。堅持以鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬協(xié)調，新村黨組織發(fā)揮引領、統(tǒng)籌、協(xié)調的功能，協(xié)調多元利益關系、化解重大矛盾糾紛、引領群眾區(qū)域自治及居民自治。近年來，14名綜治網(wǎng)格員共計上傳各類矛盾糾紛隱患28105條，處理27823條，辦結率高達99%。整合專業(yè)力量提供法律服務，全年共接到法律咨詢152人次，調解矛盾糾紛73件，調處率98%。
形成“鎮(zhèn)→新村總網(wǎng)格→網(wǎng)格→微網(wǎng)格”的模式。由包村干部聯(lián)系指導，新村黨委書記任總網(wǎng)格長，村兩委干部、網(wǎng)格黨支部書記任一般網(wǎng)格長，村居民代表等任微網(wǎng)格長的四級扁平化、精準化治理體系，完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、新村落實、部門協(xié)調、公眾參與、居民響應”的工作機制，逐步形成黨建引領、條塊結合、上下聯(lián)動、服務有力的多元主體共治共享基層治理格局。網(wǎng)格黨支部在新村黨委領導下、突出做好“微網(wǎng)實格”的組織動員，引領凝聚工作，增強網(wǎng)格黨組織政治功能，提升組織力、凝聚力。今年來，對黨員采取“線上+線下”相補充、“自學+集體學”相結合的形式開展培訓14期受眾人數(shù)2579人次。開展警示教育活動5次。
二、經(jīng)驗成果
健全網(wǎng)格黨組織。將支部建在網(wǎng)格上，實現(xiàn)網(wǎng)格黨組織全覆蓋，充分發(fā)揮網(wǎng)格黨組織的領導核心作用，最大限度整合各方面力量資源，為基層網(wǎng)格治理擰成一股繩，優(yōu)先選聘高素質網(wǎng)格員。建強網(wǎng)格陣地，網(wǎng)格化服務管理中心與綜治中心一體化運行，利用黨群服務中心、新時代文明實踐站等現(xiàn)有資源，建設網(wǎng)格服務驛站，覆蓋率達到100%。
制定任務清單。以具體化、可操作的內容細化網(wǎng)格內各項工作，定期走訪所包聯(lián)的黨員和群眾，“網(wǎng)住”群眾大小事，做到心中有數(shù)。同時，嚴格落實“日巡查、周分析、月排名”制度，分層次、分類別組織學習培訓，提升網(wǎng)格員專業(yè)業(yè)務能力水平。
黨建引領提升社區(qū)“微網(wǎng)實格”治理效果。通過建立完善“鎮(zhèn)→新村總網(wǎng)格→網(wǎng)格→微網(wǎng)格”組織架構，由新村兩委和網(wǎng)格黨支部統(tǒng)籌協(xié)調專職網(wǎng)格員，定期開展入戶排查走訪，召開聯(lián)席會議溝通協(xié)調。開展“微網(wǎng)格”共商共議共決的議事協(xié)商事項，發(fā)揮黨組織“頭雁效應”，快速處理群眾煩心事，辦好群眾身邊事，提升居民滿意度，切實做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題，群眾有需要，網(wǎng)格有回應。
篇五：黨委書記抓基層黨建突破項目開展情況匯報2025
20__年以來，__鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委組織部的關心支持下，積極實施黨委書記抓基層黨建突破項目，并根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，確立了__鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建突破項目為“打造黨群服務中心，推進服務型黨組織建設”。
一、安排部署
20__年3月1日，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，印發(fā)了《__鎮(zhèn)黨委書記抓黨建突破項目實施方案》。3月4日至5日，鎮(zhèn)黨委、政府組織相關負責同志到__市__區(qū)、__區(qū)，就農村基層黨組織建設、便民服務、綜合治理等工作進行了參觀學習，通過學習先進經(jīng)驗典型，進一步開拓了眼界，拓寬了思路，樹立了信心，為項目的順利實施奠定了堅實的思想基礎。鎮(zhèn)黨委嚴格按照實施方案，穩(wěn)步實施推進項目。我鎮(zhèn)共計劃建設提升4個新村黨群服務中心，建設進度如下：__新村黨群服務中心位于韓西網(wǎng)格村，緊鄰鎮(zhèn)文化大院，為平房投入約160萬元，整體面積約4100平方，其中，辦公場所面積約1700平方，廣場面積約2400平方，工作環(huán)境寬敞明亮、辦公設備齊全、功能設置合理、服務事項規(guī)范、便民設施齊全，目前運行良好；__新村黨群服務中心位于__網(wǎng)格村內，全部新建，約投入180萬，為兩層樓房，整體面積約2100平方，其中辦公場所面積約600平方，廣場面積約1500平方，與20__年7月正式投入使用；__新村黨群服務中心，位于羅西網(wǎng)格村，緊鄰__小學，為三層樓房，投入約230萬元，整體面積約2500平方，其中，辦公場所面積約800平方，廣場面積約1700平方，中心建有“鄉(xiāng)村記憶館”一處，是中心的一大亮點，已于20__年9月正式投入使用；還駕店黨群服務中心位于北孟網(wǎng)格村，設計為三層樓房，投入約230萬元，整體面積約2500平方，其中，辦公場所面積約800平方，廣場面積約1700平方，目前主體框架基本完成。
在抓建設的同時，__鎮(zhèn)更加注重黨群服務中心的管理運行、群眾服務，制定了中心坐班制度、村級財務收支聯(lián)審聯(lián)簽制度、崗位目標責任制、資產(chǎn)年度清查制度、“雙述雙評”制度等，依托中心開展了紅色教育、理論宣講、節(jié)慶活動、主題黨日等各類活動，不斷豐富群眾文化娛樂生活。同時，我鎮(zhèn)十分注重對突破項目的宣傳工作。在鎮(zhèn)公眾號、茌平組工、聊城日報、茌平新聞、聊城新聞等媒體平臺多次進行宣傳報道，提高了鎮(zhèn)村干部對突破項目的重視度，向全鎮(zhèn)群眾匯報了項目進展情況，提高了項目透明度、公開度。
二、經(jīng)驗成果
一是親自抓，嚴格履行主體責任。黨群服務中心建設是做好農村基層治理工作的基石，是構建和諧黨群關系的橋梁，是建設服務型黨組織的重要陣地，為保障項目的順利實施，__鎮(zhèn)黨委書記堅持親自抓、時時抓、全面抓的工作原則，嚴格履行第一責任人、“一崗雙責”“一崗多責”的主體責任制度，在設計、招標、建設、配套設施、窗口設置、功能室設置等重點環(huán)節(jié)嚴格把關，通過現(xiàn)場看、聽匯報、提高全鎮(zhèn)黨員干部對項目建設的關注度、重視度。
二是學先進，提高項目總體質量。為使黨群服務中心真正成為黨員干部的活動場所、為群眾服務的場所、為民辦實事的場所，保障項目建設的創(chuàng)新行、先進性，系統(tǒng)性、合理性，鎮(zhèn)黨委書記緊抓“頂層設計”板塊，通過多方對比，結合自身實際，到__市__區(qū)、__區(qū)學習了先進經(jīng)驗。經(jīng)驗學習是第一步，將學到的經(jīng)驗與項目實際相結合更是至關重要的一步，鎮(zhèn)黨委在“大同”的前提下，結合自身實際尋求“不同”，使四個黨群服務中心能夠在功能上覆蓋全面，在設計上各有亮點，在服務上更加便捷。
三是定責任，構建三級責任體系。項目實施方案內明確了項目的任務目標、總體推進計劃、分階段實施明細，成立了項目推進領導小組及工作小組，設置了綜合協(xié)調、輿論宣傳、督導三個小組。同時，細化工作責任，構建了三級責任體系，即鎮(zhèn)黨委書記為領導小組組長，負責全面工作，履行主體責任，貫徹第一責任人制度及“一崗雙責”制度，為項目推進主要責任人；主包新村分管領導分別為四個新村組長，負責突破項目的具體實施，為項目推進分包負責人；各新村“兩委”成員負責突破項目的貫徹落實，為項目推進次要負責人。三級責任體系的形成為項目順利實施打下堅實組織基礎。
