一鍵復(fù)制
基層紀檢監(jiān)督是維護黨的紀律的堅強衛(wèi)士，對于任何違反黨紀的行為，都應(yīng)以零容忍的態(tài)度堅決查處，確保黨的紀律的嚴肅性和權(quán)威性不受侵犯。這不僅是對違紀者的懲戒，更是對全體黨員的教育和警示。我們要加強基層紀檢監(jiān)督，確保黨的紀律在全黨得到嚴格執(zhí)行，為黨的事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保障。下面小編在這里為大家精心整理了基層紀委監(jiān)督工作清單，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
基層紀委監(jiān)督工作清單
1、推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化
1.督促黨委嚴格落實“第一議題”制度，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神，每年梳理形成學(xué)習(xí)匯編材料。
2.每年至少組織召開2次專題會議，研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；黨政負責(zé)人每年至少在本單位講一次黨課或作一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢報告。
3.協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，督促基層支部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
4.按時參加黨委會、總經(jīng)理辦公會等決策會議；落實中心組學(xué)習(xí)制度，確保中心組開展廉潔從業(yè)專題學(xué)習(xí)不少于2次。
5.對下級組織決策程序合規(guī)、一把手表態(tài)發(fā)言等開展監(jiān)督檢查，確保“三重一大”決策會議記錄規(guī)范完整，能夠準確反映決策過程及決策討論意見。
6.督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活，督促如實填報個人重大事項報告，督促年內(nèi)接受過組織函詢、組織處理、紀律處分的黨員干部在民主生活會（組織生活會）上做出說明或檢查。
2、推進日常監(jiān)督做深做細做實
1.經(jīng)常性開展談話提醒，對分管單位、部門負責(zé)人每人每年開展不少于兩次廉潔談話，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，抓早抓小、防微杜漸。
2.健全廉潔風(fēng)險防控體系，梳理更新本單位廉潔風(fēng)險防控臺賬，加大對項目經(jīng)理的日常談話提醒，加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
3.經(jīng)常性宣傳引導(dǎo)和警示教育，緊盯重要時間節(jié)點，節(jié)前廉潔提醒，節(jié)中監(jiān)督檢查，節(jié)后報送材料，嚴防“四風(fēng)”反彈，持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩。
4.突出選人用人監(jiān)督，嚴把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，認真做好社招、引進人才的廉潔審查.
5.年底前向公司黨委、紀委專題報告黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制落實情況；如有重要工作、重大事項或違規(guī)違紀問題等，應(yīng)即時向公司紀委報告。
6.嚴格落實上級決策部署，完成公司紀委交辦的其他工作。
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