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教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇一
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,表示深刻的愧疚,在此我做出深刻的檢討!
在上學(xué)期部門工作中的問題突出我的自身不足,經(jīng)過部長和學(xué)長們的教育后我發(fā)現(xiàn),造成在部門工作中的失誤的主要原因是由于我的責(zé)任心不強,通過上學(xué)期在x x x x 的活動中表現(xiàn)出我的補助,但同時也是由于我長期以來自己放松要求、工作作風(fēng)散漫的必然結(jié)果。在部門練一種,由于自身沒有錢去進行部門聯(lián)誼而缺席。給部長丟了面子等于給部門抹黑。造成部門形象損毀,從中我檢討,我從中知道部門聯(lián)誼很多,花銷也不少。既然進了學(xué)生會我就應(yīng)該準備一筆資金來應(yīng)付部門聯(lián)誼。在這次事件中我深刻的認識到自己的錯誤。在此后的部門聯(lián)誼活動中,假如再次沒有資金繳納,我應(yīng)該向部長做出解釋并且向聯(lián)誼部門做出解釋?;蜃约航鉀Q聯(lián)誼資金如:向同學(xué)借錢、向父母要錢或者借高利貸來參加聯(lián)誼。通過各種方式搞到需要繳納的飯局錢。在學(xué)生會部門聯(lián)誼活動中可以讓自己學(xué)習(xí)到各種人際交往的規(guī)則,提高自己在酒桌前的應(yīng)變能力,和自己的酒量。以便應(yīng)付以后從大學(xué)到社會中自身的實力。并且在學(xué)生會部門聯(lián)誼活動中也可以認識更多學(xué)生會其他部門的干事為自己以后晉升部長或主席等要職或為日常生活中打下方便之門。并且為自己以后的工作提供更多的方便,使自己的工作效率更加的高效快捷。
在這學(xué)期,我不應(yīng)該在工作后抱怨,部長同其他干事一起在外面喝酒。指派我去進行工作這事部長對我的信任。我不應(yīng)該抱怨部長不進人情。
通過部門工作中我發(fā)現(xiàn)自己的自身不足,所以,我在此向部長等學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)們作出檢討。
我保證在以后的工作中要加強資金投入、加強自己的.工作責(zé)任心和工作態(tài)度認真克服工作中的懶散粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯,對部長的指揮和作業(yè)要認真完成減輕部長的學(xué)習(xí)壓力和工作壓力,做好一名合格的學(xué)生會干事。
由于個人的工作疏忽帶來的惡劣影響導(dǎo)致部門形象以后積極改正,我也不回再有第二次發(fā)生。
對于學(xué)生會的工作我也有了深刻的體會和認識,希望今年能夠做到最好!
x x x x年x x 月x x日 學(xué)生會xx部門干事:x x
敬愛的老師
對于我集體活動的遲到,我感到十分的難過和抱歉
我知道我們中國現(xiàn)在是社會主義國家,強調(diào)的是集體主義然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間我深刻的認識到那是錯誤的行為這不但對同學(xué)老師造成了一定時間上的損失,而且也十分的不利于我自己未來的人生的發(fā)展,當(dāng)然遲到并不是正真問題的所在關(guān)鍵是,從這件事情也反映了一個人的素質(zhì)和品質(zhì)因為社會不是學(xué)校,在學(xué)校里也許只要寫封檢討就能解決問題,可是試想 若是走上了社會,參加了工作,我也像上次那樣馬馬虎虎,不把上級交代的事情不放在心上,那么,輕則可能會被領(lǐng)導(dǎo)開除,而重則……可能會造成我所在的公司的巨大的經(jīng)濟損失!
十分鐘,那么,所造成的后果就是,一個生命的消失,而那樣的話也就等于是在間接殺人了不是嗎?而且,我知道,在國外,尤其是日本,他們幾乎所有公司里的員工都是昔時如金的在他們眼中時間就是生命,浪費時間就是在慢性自殺!!時間,是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰這個道理我們每個人都懂,從小就不斷有老師這樣教育我們。 篇二上次黨員服務(wù)站搞活動,我遲到了.我對此表示抱歉.那天我下課之后就跟部長及幾個同事去做事,搬展板,拿站旗.五點五十分下課之后就立刻到十五棟搬東西,幾個人從十五棟搬東西到一教搞活動現(xiàn)場,然后因為學(xué)校飯?zhí)脹]飯了.我們幾個人就到學(xué)校對面的小排檔吃飯,但是叫的飯很久才上來,我們幾個人也是吃的很快.以最快的速度搞定之后,就立刻快速地走到活動現(xiàn)場,但是到的時候已經(jīng)遲到了.
我本應(yīng)提前到達,為頒獎典禮會場的布置作好準備的。然而,我卻沒有準時到場,遲到之后,立刻做部門交代的事,希望能夠彌補一些.
在此我表示深深的歉意,我也進行了自我檢討,希望以后不會有同樣的事情發(fā)生,也要努力改善自己,要學(xué)會更好的支配時間,不耽誤工作.
所以,我會努力提高對自身的要求,加強自我約束,強化個人責(zé)任感,首先要考慮集體榮譽。
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在20xx年x月x日,由于我工作上的失職,導(dǎo)致學(xué)生會建設(shè)部查課工作做的很失敗,在此我做出深刻檢討。
1、我與其他副部長嚴重欠缺溝通。得知開會消息后,副部之間沒有及時溝通,導(dǎo)致副部長xx不知道開會地點、副部長xx沒有出勤本次會議;大家各做各的,沒有溝通、商討,沒有相互征求意見,導(dǎo)致所有工作都很糟糕。
2、準備工作做得很差,在開會之前沒有把需要的材料準備妥當(dāng)。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來,并且出現(xiàn)人員安排沖突的情況,因人員未確定,導(dǎo)致負責(zé)通知的副部長發(fā)通知太晚,開會出勤情況糟糕;沒有認真檢查核對大一的查課表,導(dǎo)致查課表中出現(xiàn)錯別字;開會前20分鐘才去打印材料,打印出的材料排版、格式出現(xiàn)嚴重問題。
出自 m.sunshinestudy.com
3、工作分配和時間安排沒能處理妥當(dāng)。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做,沒有聯(lián)系負責(zé)大二查課表制作的副部長xx和xx,導(dǎo)致查課人員安排出現(xiàn)沖突、查課表整合太晚。找開會地點,占用教室太晚,是導(dǎo)致通知發(fā)放晚的原因之一。
綜上,我的失職導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部的工作出現(xiàn)嚴重的紕漏,導(dǎo)致查課工作不能正常開展,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部給其他干事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象,甚至?xí)?dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部公信力的喪失。
1、欠缺溝通意識且不善于溝通,只管做自己的事情,甚至自己還做了別人應(yīng)該做的事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊,欠缺協(xié)調(diào)自身工作和集體工作關(guān)系的能力。得知今晚開會時間、開會地點后,沒有溝通其他副部長。原定周五大家一起整合查課表,由于我與其他副部長溝通的欠缺,導(dǎo)致有副部長缺席,大二查課表沒拿到手,整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通,導(dǎo)致查課表很晚才排出來。
2、欠缺主動想工作做,找工作做的意識,從來都是被動地接到要做什么工作的通知,然后就做那項工作。做什么工作都需要部長安排、提醒,甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做,有哪些工作需要準備等問題。
3、工作上,時間安排很不合理。工作拖拉,效率低下,沒能把工作提前完成。錯誤地認為在需要的最后時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處,出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周,準備不充分。
4、因為自身原因影響工作效率,欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學(xué)生日,明知學(xué)生會這邊有工作要做,但我還是耽誤了近一個小時去給同學(xué)慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負責(zé)任的!
1、以后所有工作、所有通知我都會通過短信、電話、qq群、討論組等方式與其他幾位副部長周知;以后我個人的工作、集體的工作完成之后,會在群或者討論組里與大家共同商討工作結(jié)果,與大家一起尋找紕漏之處,并將工作修正到大家都認為合適為止。并非我個人的工作,一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通,促使大家工作盡快、盡美地完成。
2、做什么工作都要周全考慮,考慮到每一個細節(jié),每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節(jié)的東西逐條列成注意事項,與大家周知。
3、樹立并堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時間,在工作布置之后盡快完成工作。對自己的要求:在工作規(guī)定時間的一半之前完成工作,并且完成與大家的討論。
4、嚴禁因為我自身原因影響工作的狀況出現(xiàn)!工作與學(xué)習(xí)、生活出現(xiàn)沖突應(yīng)以工作為重,學(xué)習(xí)和生活上耽誤的都可以再補上來。但是工作做不好,影響的是整個學(xué)院工作的運行,影響的是我們學(xué)風(fēng)建設(shè)部的名譽,甚至?xí)绊懙秸麄€學(xué)生會的名譽,這些損失是無法挽回的。所以,以后我會嚴禁這種因為私人問題影響到整個團隊的現(xiàn)象發(fā)生,如果再有類似情況,我不配再留在學(xué)生會!
5、關(guān)于帶干事,這方面我會向xx和xx學(xué)習(xí)。本著負責(zé)任的態(tài)度,主動關(guān)心干事各項工作的完成情況,幫助干事樹立團結(jié)、團隊意識,提醒干事注意我們曾經(jīng)犯的錯誤。并給予干事除工作之外的其他幫助,提高干事的綜合素質(zhì)。并且以身作則,將自己的工作做到,用自己的能力影響干事。我?guī)У母墒拢視λ撠?zé)。
兩份查課表出現(xiàn)的問題均已修正;已經(jīng)整理出格式統(tǒng)一規(guī)范的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條,會在今晚熄燈之前送到相應(yīng)查課人員的手里;我計劃叫上其他幾位副部長一起談?wù)勎覀儗@次工作的認識,討論怎樣相互團結(jié)、配合開展以后的工作。
對干事、其他副部長、部長、和副主席的歉意:
因為我個人工作的失職,導(dǎo)致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部遭受損失,我對此深感愧疚;辜負了xx和xx對我們的期望,讓xx和xx生氣,我深表歉意。在這份檢討里,我誠摯地向兩位學(xué)姐和其他干事、副部長道歉!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
加入學(xué)生會快一年了,在我印象中這是xx第一次對我們發(fā)火,在剩下不久的日子里,諸如此類的事情再也不會發(fā)生,請兩位相信我們,讓兩位能夠安心的把學(xué)生會的事情交給我們。同時在這里我僅代表個人表個態(tài),在以后的日子里,不管是部門例會,團日活動,還是主題班會,還有該交的各類文件xx如:總結(jié)、計劃、策劃書、通知書……或者是其他什么事情,只要沒有什么特殊情況,我都會按時到達準確地點,認真完成學(xué)生會這個大家庭給我安排的任務(wù),萬一有特殊情況一定會第一時間向兩位部長請假。
每年的換屆時間也快到了,我想作為學(xué)生會的任何一個人都會有自己的特殊想法,我想每個當(dāng)初進入學(xué)生會的人都是抱著一定的理想,我也不例外,在學(xué)生會經(jīng)歷了那么多事情,說句實話,自己確實改變了很多,當(dāng)初雖然說不上多么的內(nèi)向,但至少比現(xiàn)在膽子更小,語言組織能力更弱,人際交往沒那么廣泛,自我紀律性沒那么強,等等這一切都是我這近一年的時間所學(xué)到的,而這一切恰好是別人所不擁有的,我想這就是我拉近與有才華人的方法,拉大當(dāng)初與我同步人距離的催化劑一般。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非??蓯u,感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅學(xué)生會紀律,也為了讓我部門各成員從此不要再走這樣的老路,再犯下這樣的罪行,我衷心希望學(xué)生會拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇四
尊敬的會長:
您好!
就最近20xx年的一段時間學(xué)生會工作開展與目標完成情況,出現(xiàn)的許許多多問題,我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助理有著不可推卸之責(zé),尤其是在組織學(xué)生投票的專項任務(wù)當(dāng)中,我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實、工作進展緩慢、實施措施不到位還有責(zé)任心和執(zhí)行力差的問題,沒有能夠非常好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù),有愧于會長的信任,我認認真真的反思,深刻自我剖析,為自身的行為感到深深的慚愧和后悔,在此,我謹向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對現(xiàn)在學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報,具體如下:
1、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強,活動策劃未做到盡善盡美,活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分,造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者是考慮不周等。
2、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高,行動緩慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外,就算是完成,完成的質(zhì)量也不盡如人意,沒有辦法達到預(yù)期的目標。
3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色,工作當(dāng)中態(tài)度懶散,缺乏足夠的工作積極性,工作責(zé)任心不足,每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部,放松對于自身的要求,想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了,沒有必要過于認真、過于努力了,導(dǎo)致學(xué)生工作難以進行與出現(xiàn)斷層。
4、活動當(dāng)中,各個部門之間溝通存有障礙,沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差,進而對于工作效率造成不良影響。
5、有部分的活動開展較為的混亂,事先準備不夠充分,無法具體的責(zé)任到人。主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問題,沒有辦法找到相關(guān)的責(zé)任人人,彼此推卸責(zé)任等等。
6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié),除此之外各個部門間也有待增強團結(jié),各部門要和主席團保持一致。
7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù)。
8、部門干事工作能力有待提高,正副部長工作流程不明確,沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。
上述這樣的一些問題,我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中一定正視與迫切解決的,我將會與主席團一同商議討論,積極尋求解決方法,認認真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識”,深入的反思、總結(jié)、提高與進步。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力、凝聚力,切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé),更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。
希望領(lǐng)導(dǎo)放心。
檢討人:xx
20xx年x月x日
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇五
由于我工作上的失職,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部查課工作做的很失敗,在此我做出深刻檢討。
對自身問題嚴重性的認識:
1.我與其他副部長嚴重欠缺溝通。得知開會消息后,副部之間沒有及時溝通,導(dǎo)致副部長徐冉不知道開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議;大家各做各的,沒有溝通、商討,沒有相互征求意見,導(dǎo)致所有工作都很糟糕。
2.準備工作做得很差,在開會之前沒有把需要的材料準備妥當(dāng)。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來,并且出現(xiàn)人員安排沖突的情況,因人員未確定,導(dǎo)致負責(zé)通知的副部長發(fā)通知太晚,開會出勤情況糟糕;沒有認真檢查核對大一的查課表,導(dǎo)致查課表中出現(xiàn)錯別字;開會前20分鐘才去打印材料,打印出的材料排版、格式出現(xiàn)嚴重問題。
3.工作分配和時間安排沒能處理妥當(dāng)。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做,沒有聯(lián)系負責(zé)大二查課表制作的副部長徐冉和李得榮,導(dǎo)致查課人員安排出現(xiàn)沖突、查課表整合太晚。找開會地點,占用教室太晚,是導(dǎo)致通知發(fā)放晚的原因之一。
綜上,我的失職導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部的工作出現(xiàn)嚴重的紕漏,導(dǎo)致查課工作不能正常開展,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部給其他干事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象,甚至?xí)?dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部公信力的喪失。
對自身錯誤原因的認識:
1.欠缺溝通意識且不善于溝通,只管做自己的事情,甚至自己還做了別人應(yīng)該做的事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊,欠缺協(xié)調(diào)自身工作和集體工作關(guān)系的能力。得知今晚開會時間、開會地點后,沒有溝通其他副部長。原定周五大家一起整合查課表,由于我與其他副部長溝通的欠缺,導(dǎo)致有副部長缺席,大二查課表沒拿到手,整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通,導(dǎo)致查課表很晚才排出來。
2.欠缺主動想工作做,找工作做的意識,從來都是被動地接到要做什么工作的通知,然后就做那項工作。做什么工作都需要部長安排、提醒,甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做,有哪些工作需要準備等問題。
3.工作上,時間安排很不合理。工作拖拉,效率低下,沒能把工作提前完成。錯誤地認為在需要的最后時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處,出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周,準備不充分。
4.因為自身原因影響工作效率,欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學(xué)生日,明知學(xué)生會這邊有工作要做,但我還是耽誤了近一個小時去給同學(xué)慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負責(zé)任的!
改正自身錯誤:
1.以后所有工作、所有通知我都會通過短信、電話、qq群、討論組等方式與其他幾位副部長周知;以后我個人的工作、集體的工作完成之后,會在群或者討論組里與大家共同商討工作結(jié)果,與大家一起尋找紕漏之處,并將工作修正到大家都認為合適為止。并非我個人的工作,一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通,促使大家工作盡快、盡美地完成。
2.做什么工作都要周全考慮,考慮到每一個細節(jié),每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節(jié)的東西逐條列成注意事項,與大家周知。
3.樹立并堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時間,在工作布置之后盡快完成工作。對自己的要求:在工作規(guī)定時間的一半之前完成工作,并且完成與大家的討論。
4.嚴禁因為我自身原因影響工作的狀況出現(xiàn)!工作與學(xué)習(xí)、生活出現(xiàn)沖突應(yīng)以工作為重,學(xué)習(xí)和生活上耽誤的都可以再補上來。但是工作做不好,影響的是整個學(xué)院工作的運行,影響的是我們學(xué)風(fēng)建設(shè)部的名譽,甚至?xí)绊懙秸麄€學(xué)生會的名譽,這些損失是無法挽回的。所以,以后我會嚴禁這種因為私人問題影響到整個團隊的現(xiàn)象發(fā)生,如果再有類似情況,我不配再留在學(xué)生會!
5.關(guān)于帶干事,這方面我會向?qū)幗愫土战銓W(xué)習(xí)。本著負責(zé)任的態(tài)度,主動關(guān)心干事各項工作的完成情況,幫助干事樹立團結(jié)、團隊意識,提醒干事注意我們曾經(jīng)犯的錯誤。并給予干事除工作之外的其他幫助,提高干事的綜合素質(zhì)。并且以身作則,將自己的工作做到,用自己的能力影響干事。我?guī)У母墒拢視λ撠?zé)。
對工作的善后:
兩份查課表出現(xiàn)的問題均已修正;已經(jīng)整理出格式統(tǒng)一規(guī)范的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條,會在今晚熄燈之前送到相應(yīng)查課人員的手里;我計劃叫上其他幾位副部長一起談?wù)勎覀儗@次工作的認識,討論怎樣相互團結(jié)、配合開展以后的工作。
對干事、其他副部長、部長、和副主席的歉意:
因為我個人工作的失職,導(dǎo)致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部遭受損失,我對此深感愧疚;辜負了琳姐和寧姐對我們的期望,讓琳姐和寧姐生氣,我深表歉意。在這份檢討里,我誠摯地向兩位學(xué)姐和其他干事、副部長道歉!
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇六
由于我工作上的失職,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部查課工作做的很失敗,在此我做出深刻檢討。
1、我與其他副部長嚴重欠缺溝通。得知開會消息后,副部之間沒有及時溝通,導(dǎo)致副部長徐冉不知道開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議;大家各做各的,沒有溝通、商討,沒有相互征求意見,導(dǎo)致所有工作都很糟糕。
2、準備工作做得很差,在開會之前沒有把需要的材料準備妥當(dāng)。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來,并且出現(xiàn)人員安排沖突的情況,因人員未確定,導(dǎo)致負責(zé)通知的副部長發(fā)通知太晚,開會出勤情況糟糕;沒有認真檢查核對大一的查課表,導(dǎo)致查課表中出現(xiàn)錯別字;開會前20分鐘才去打印材料,打印出的材料排版、格式出現(xiàn)嚴重問題。
出自 m.sunshinestudy.com
3、工作分配和時間安排沒能處理妥當(dāng)。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做,沒有聯(lián)系負責(zé)大二查課表制作的副部長徐冉和李得榮,導(dǎo)致查課人員安排出現(xiàn)沖突、查課表整合太晚。找開會地點,占用教室太晚,是導(dǎo)致通知發(fā)放晚的原因之一。
綜上,我的失職導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部的工作出現(xiàn)嚴重的紕漏,導(dǎo)致查課工作不能正常開展,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部給其他干事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象,甚至?xí)?dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部公信力的喪失。
1、欠缺溝通意識且不善于溝通,只管做自己的事情,甚至自己還做了別人應(yīng)該做的`事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊,欠缺協(xié)調(diào)自身工作和集體工作關(guān)系的能力。得知今晚開會時間、開會地點后,沒有溝通其他副部長。原定周五大家一起整合查課表,由于我與其他副部長溝通的欠缺,導(dǎo)致有副部長缺席,大二查課表沒拿到手,整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通,導(dǎo)致查課表很晚才排出來。
2、欠缺主動想工作做,找工作做的意識,從來都是被動地接到要做什么工作的通知,然后就做那項工作。做什么工作都需要部長安排、提醒,甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做,有哪些工作需要準備等問題。
3、工作上,時間安排很不合理。工作拖拉,效率低下,沒能把工作提前完成。錯誤地認為在需要的最后時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處,出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周,準備不充分。
4、因為自身原因影響工作效率,欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學(xué)生日,明知學(xué)生會這邊有工作要做,但我還是耽誤了近一個小時去給同學(xué)慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負責(zé)任的!
1、以后所有工作、所有通知我都會通過短信、電話、qq群、討
論組等方式與其他幾位副部長周知;以后我個人的工作、集體的工作完成之后,會在群或者討論組里與大家共同商討工作結(jié)果,與大家一起尋找紕漏之處,并將工作修正到大家都認為合適為止。并非我個人的工作,一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通,促使大家工作盡快、盡美地完成。
2、做什么工作都要周全考慮,考慮到每一個細節(jié),每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節(jié)的東西逐條列成注意事項,與大家周知。
3、樹立并堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時間,在工作布置之后盡快完成工作。對自己的要求:在工作規(guī)定時間的一半之前完成工作,并且完成與大家的討論。
4、嚴禁因為我自身原因影響工作的狀況出現(xiàn)!工作與學(xué)習(xí)、生活出現(xiàn)沖突應(yīng)以工作為重,學(xué)習(xí)和生活上耽誤的都可以再補上來。但是工作做不好,影響的是整個學(xué)院工作的運行,影響的是我們學(xué)風(fēng)建設(shè)部的名譽,甚至?xí)绊懙秸麄€學(xué)生會的名譽,這些損失是無法挽回的。所以,以后我會嚴禁這種因為私人問題影響到整個團隊的現(xiàn)象發(fā)生,如果再有類似情況,我不配再留在學(xué)生會!
5、關(guān)于帶干事,這方面我會向?qū)幗愫土战銓W(xué)習(xí)。本著負責(zé)任的態(tài)度,主動關(guān)心干事各項工作的完成情況,幫助干事樹立團結(jié)、團隊意識,提醒干事注意我們曾經(jīng)犯的錯誤。并給予干事除工作之外的其他幫助,提高干事的綜合素質(zhì)。并且以身作則,將自己的工作做到最好,用自己的能力影響干事。我?guī)У母墒拢視λ撠?zé)。
兩份查課表出現(xiàn)的問題均已修正;已經(jīng)整理出格式統(tǒng)一規(guī)范的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條,會在今晚熄燈之前送到相應(yīng)查課人員的手里;我計劃叫上其他幾位副部長一起談?wù)勎覀儗@次工作的認識,討論怎樣相互團結(jié)、配合開展以后的工作。
對干事、其他副部長、部長、和副主席的歉意:
因為我個人工作的失職,導(dǎo)致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部遭受損失,我對此深感愧疚;辜負了琳姐和寧姐對我們的期望,讓琳姐和寧姐生氣,我深表歉意。在這份檢討里,我誠摯地向兩位學(xué)姐和其他干事、副部長道歉!
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇七
尊敬的部長:
您好!
由于我工作上的失職,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部查課工作做的很失敗,在此我做出深刻檢討。
對自身問題嚴重性的認識:
1、我與其他副部長嚴重欠缺溝通。得知開會消息后,副部之間沒有及時溝通,導(dǎo)致副部長徐冉不知道開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議;大家各做各的,沒有溝通、商討,沒有相互征求意見,導(dǎo)致所有工作都很糟糕。
2、準備工作做得很差,在開會之前沒有把需要的材料準備妥當(dāng)。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來,并且出現(xiàn)人員安排沖突的情況,因人員未確定,導(dǎo)致負責(zé)通知的副部長發(fā)通知太晚,開會出勤情況糟糕;沒有認真檢查核對大一的查課表,導(dǎo)致查課表中出現(xiàn)錯別字;開會前20分鐘才去打印材料,打印出的材料排版、格式出現(xiàn)嚴重問題。
出自 m.sunshinestudy.com
3、工作分配和時間安排沒能處理妥當(dāng)。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做,沒有聯(lián)系負責(zé)大二查課表制作的副部長徐冉和李得榮,導(dǎo)致查課人員安排出現(xiàn)沖突、查課表整合太晚。找開會地點,占用教室太晚,是導(dǎo)致通知發(fā)放晚的原因之一。
綜上,我的失職導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部的工作出現(xiàn)嚴重的紕漏,導(dǎo)致查課工作不能正常開展,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部給其他干事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象,甚至?xí)?dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部公信力的喪失。
對自身錯誤原因的認識:
1、欠缺溝通意識且不善于溝通,只管做自己的事情,甚至自己還做了別人應(yīng)該做的事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊,欠缺協(xié)調(diào)自身工作和集體工作關(guān)系的能力。得知今晚開會時間、開會地點后,沒有溝通其他副部長。原定周五大家一起整合查課表,由于我與其他副部長溝通的欠缺,導(dǎo)致有副部長缺席,大二查課表沒拿到手,整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通,導(dǎo)致查課表很晚才排出來。
2、欠缺主動想工作做,找工作做的意識,從來都是被動地接到要做什么工作的通知,然后就做那項工作。做什么工作都需要部長安排、提醒,甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做,有哪些工作需要準備等問題。
3、工作上,時間安排很不合理。工作拖拉,效率低下,沒能把工作提前完成。錯誤地認為在需要的最后時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處,出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周,準備不充分。
4、因為自身原因影響工作效率,欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學(xué)生日,明知學(xué)生會這邊有工作要做,但我還是耽誤了近一個小時去給同學(xué)慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負責(zé)任的!
改正自身錯誤:
1、以后所有工作、所有通知我都會通過短信、電話、qq群、討。
論組等方式與其他幾位副部長周知;以后我個人的工作、集體的工作完成之后,會在群或者討論組里與大家共同商討工作結(jié)果,與大家一起尋找紕漏之處,并將工作修正到大家都認為合適為止。并非我個人的工作,一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通,促使大家工作盡快、盡美地完成。
2、做什么工作都要周全考慮,考慮到每一個細節(jié),每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節(jié)的東西逐條列成注意事項,與大家周知。
3、樹立并堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時間,在工作布置之后盡快完成工作。對自己的要求:在工作規(guī)定時間的一半之前完成工作,并且完成與大家的討論。
4、嚴禁因為我自身原因影響工作的狀況出現(xiàn)!工作與學(xué)習(xí)、生活出現(xiàn)沖突應(yīng)以工作為重,學(xué)習(xí)和生活上耽誤的都可以再補上來。但是工作做不好,影響的是整個學(xué)院工作的運行,影響的是我們學(xué)風(fēng)建設(shè)部的名譽,甚至?xí)绊懙秸麄€學(xué)生會的名譽,這些損失是無法挽回的。所以,以后我會嚴禁這種因為私人問題影響到整個團隊的現(xiàn)象發(fā)生,如果再有類似情況,我不配再留在學(xué)生會!
5、關(guān)于帶干事,這方面我會向?qū)幗愫土战銓W(xué)習(xí)。本著負責(zé)任的態(tài)度,主動關(guān)心干事各項工作的完成情況,幫助干事樹立團結(jié)、團隊意識,提醒干事注意我們曾經(jīng)犯的錯誤。并給予干事除工作之外的其他幫助,提高干事的綜合素質(zhì)。并且以身作則,將自己的工作做到最好,用自己的能力影響干事。我?guī)У母墒?,我會對他負?zé)。
對工作的善后:
兩份查課表出現(xiàn)的問題均已修正;已經(jīng)整理出格式統(tǒng)一規(guī)范的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條,會在今晚熄燈之前送到相應(yīng)查課人員的手里;我計劃叫上其他幾位副部長一起談?wù)勎覀儗@次工作的認識,討論怎樣相互團結(jié)、配合開展以后的工作。
對干事、其他副部長、部長、和副主席的歉意:
因為我個人工作的失職,導(dǎo)致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部遭受損失,我對此深感愧疚;辜負了琳姐和寧姐對我們的期望,讓琳姐和寧姐生氣,我深表歉意。在這份檢討里,我誠摯地向兩位學(xué)姐和其他干事、副部長道歉!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇八
各位學(xué)生會的同事們:
針對近期學(xué)生會工作開展及任務(wù)完成情況,出現(xiàn)的一系列的問題,我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的責(zé)任,特別是在組織學(xué)生干部投票的專項任務(wù)中,我個人存在工作作風(fēng)不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及責(zé)任心與執(zhí)行力不強的問題,未能很好地執(zhí)行并完成上級安排的任務(wù),負有領(lǐng)導(dǎo)不利的責(zé)任,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻書面檢討。并將我對目前學(xué)生會工作存在問題的反思與總結(jié)結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
1、有些活動計劃執(zhí)行力度弱,活動策劃不完善、充分,活動策劃中缺乏必要的應(yīng)急反應(yīng)部分,導(dǎo)致無法有效應(yīng)對突發(fā)事件。這主要表現(xiàn)在策劃不具有可行性或考慮不全面等。
2、個別學(xué)生會干部工作效率低,行動遲緩,通知一個事情周一前完成,周五都看不到結(jié)果。另外,即便完成,完成質(zhì)量也差強人意,無法達到預(yù)期目標。
3、個別學(xué)生會干部沒有轉(zhuǎn)變好角色,工作中態(tài)度散漫,沒有工作積極性,缺少工作責(zé)任心,每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學(xué)生干部,放松要求,想著沒多久就要放假或者離開學(xué)生會了,不用那么認真、那么努力了,造成學(xué)生工作難以開展和出現(xiàn)斷層。
4、活動中,部門間溝通存在障礙,無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解,進而影響工作效率。
5、有些活動實施較混亂,準備不足,難以有效的責(zé)任到人。主要體現(xiàn)在出現(xiàn)問題,找不到人,互相推卸等等。
6、活動實施層級混亂,部門活動過多依仗主席團行動,主席團過分事必躬親。
7、個別部門內(nèi)部還不夠團結(jié),另外各部門之間也有待加強團結(jié),部門要與主席團保持一致。
8、學(xué)生會與班級班委會溝通不夠、服務(wù)不夠。
9、部門干事工作技能不強,正副部長工作流程不詳,缺少有效的指導(dǎo)和鍛煉。
10、部門特色與工作職責(zé)不甚明確,難以有效的區(qū)分。
11、工作總結(jié)反思不足,工作只是草草結(jié)束,難有新收獲,大提高。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。
以上這些問題,我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作階段中務(wù)必正視和急需解決的,我將和主席團共同商討,尋求解決之道,認真學(xué)習(xí)學(xué)生干部的“六個意識”,不斷反思、總結(jié)、提升和進步。進一步提高學(xué)生會隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力,認真履行學(xué)生干部的職責(zé),更好地為公共管理系師生服務(wù)。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇九
老師您叫我寫這份一千五百字的檢討書,是我的榮幸啊,由于今早聽別人說幾句不用做操,就結(jié)果害了我們要寫這份一千五百字的檢討書,老師希望您要體諒啊,因我們還是自覺的把檢討書交給您了,您就原諒我們這次吧。
今天,為什么會這樣,我以后不會聽別人的話了,就不會害到自己了,能寫這份檢討書我的榮幸啊,還可以鍛煉我的口才,但我相信這種方法鍛煉口才,將在這份檢討書終止,我們都認清了問題的本質(zhì),寫這份檢討也會進步的了。
最后,老師您看了兩頁多了麻煩老師您檢閱本人所做之檢討,交了這份檢討書,我里心安了…我徹底理解老師教育我們的苦口婆心,簡稱“苦心”,做操遲到了,決不是一件可忽略的小事啊,只要我沒記住老師說下樓梯慢慢下,我也許就不會遲到了,老師,八樓啊,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,提著包包,提著早上要喝的白開水,八樓啊,不是那么容易走下去的啊,那時一階一階溫柔的下樓梯,知道要遲到了,那時我都恨不得從八樓直接跳下去啊,我也不想遲到的啊,可是還是遲到了,老師,原諒我吧,我會很感動,很感謝您,我都知道任何理由講那么多還是遲到了,眼看還有半頁就一千五百字檢討書要完成了,我心激動啊,這種成功,從沒試過,人生大事啊,一千五啊,破了我自己的記錄啊,上網(wǎng)查查,查不到關(guān)于做操遲到的檢討書,唉,還是自己寫吧,老師,一千五字檢討啊,現(xiàn)在我的手已經(jīng)寫的麻了,沒知覺了,它不會停了,一直寫、寫、寫、寫啊寫到一千五百字,還有八行就一千五了,老師,這是您給我的成功啊,一千五百字檢討,快寫完了,在最后,我寫這份檢討可是花盡了心思,拿起沉重的筆,一口氣寫下來的,這都是您教育出來的啊,為了感謝老師的教導(dǎo),我在此還有三行保證如果有一次重來的機會放在我面前,我一定不會遲到,絕不讓老師失望,請老師諒解我這一次的錯誤吧!一千五百字檢討書終于寫完了,謝謝老師,謝謝大家,給我這次機會,謝謝!
檢討人:
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,截止20__年,我在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部,出現(xiàn)這種失職是絕對不應(yīng)該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項工作。但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運動員們失去機會,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內(nèi)的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學(xué)生會的工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:
責(zé)任心不強,沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個學(xué)生干部,一個部門的部長,我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)。可是我由于責(zé)任心不強,沒有仔細查看比賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。
疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間,從而導(dǎo)致了如此嚴重的后果。
通過這件事情,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
檢討人:___。
20__年_月_日。
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇十一
尊敬的書記:
您好!
針對x月學(xué)生會工作開展及任務(wù)完成情況,出現(xiàn)的一系列的問題,我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的責(zé)任,特別是在組織學(xué)生干部投票的專項任務(wù)中,我個人存在工作作風(fēng)不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及責(zé)任心與執(zhí)行力不強的問題,未能很好地執(zhí)行并完成上級安排的.任務(wù),負有領(lǐng)導(dǎo)不利的責(zé)任,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻書面檢討。并將我對目前學(xué)生會工作存在問題的反思與總結(jié)結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
1、有些活動計劃執(zhí)行力度弱,活動策劃不完善、充分,活動策劃中缺乏必要的應(yīng)急反應(yīng)部分,導(dǎo)致無法有效應(yīng)對突發(fā)事件。這主要表現(xiàn)在策劃不具有可行性或考慮不全面等。
2、個別學(xué)生會干部工作效率低,行動遲緩,通知一個事情周一前完成,周五都看不到結(jié)果。另外,即便完成,完成質(zhì)量也差強人意,無法達到預(yù)期目標。
3、個別學(xué)生會干部沒有轉(zhuǎn)變好角色,工作中態(tài)度散漫,沒有工作積極性,缺少工作責(zé)任心,每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學(xué)生干部,放松要求,想著沒多久就要放假或者離開學(xué)生會了,不用那么認真、那么努力了,造成學(xué)生工作難以開展和出現(xiàn)斷層。
4、活動中,部門間溝通存在障礙,無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解,進而影響工作效率。
5、有些活動實施較混亂,準備不足,難以有效的責(zé)任到人。主要體現(xiàn)在出現(xiàn)問題,找不到人,互相推卸等等。
6、活動實施層級混亂,部門活動過多依仗主席團行動,主席團過分事必躬親。
7、個別部門內(nèi)部還不夠團結(jié),另外各部門之間也有待加強團結(jié),部門要與主席團保持一致。
8、學(xué)生會與班級班委會溝通不夠、服務(wù)不夠。
9、部門干事工作技能不強,正副部長工作流程不詳,缺少有效的指導(dǎo)和鍛煉。
10、部門特色與工作職責(zé)不甚明確,難以有效的區(qū)分。
11、工作總結(jié)反思不足,工作只是草草結(jié)束,難有新收獲,大提高。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。
以上這些問題,我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作階段中務(wù)必正視和急需解決的,我將和主席團共同商討,尋求解決之道,認真學(xué)習(xí)學(xué)生干部的“六個意識”,不斷反思、總結(jié)、提升和進步。進一步提高學(xué)生會隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力,認真履行學(xué)生干部的職責(zé),更好地為公共管理系師生服務(wù)。
請領(lǐng)導(dǎo)放心。
檢討人:xx。
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇十二
尊敬的會長:
您好!
出導(dǎo)匯報,具體如下:
1、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強,活動策劃未做到盡善盡美,活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分,造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者是考慮不周等。
2、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高,行動緩慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外,就算是完成,完成的質(zhì)量也不盡如人意,沒有辦法達到預(yù)期的目標。
3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色,工作當(dāng)中態(tài)度懶散,缺乏足夠的工作積極性,工作責(zé)任心不足,每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部,放松對于自身的要求,想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了,沒有必要過于認真、過于努力了,導(dǎo)致學(xué)生工作難以進行與出現(xiàn)斷層。
4、活動當(dāng)中,各個部門之間溝通存有障礙,沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差,進而對于工作效率造成不良影響。
5、有部分的活動開展較為的混亂,事先準備不夠充分,無法具體的責(zé)任到人。主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問題,沒有辦法找到相關(guān)的責(zé)任人人,彼此推卸責(zé)任等等。
6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié),除此之外各個部門間也有待增強團結(jié),各部門要和主席團保持一致。
7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的`溝通、服務(wù)。
8、部門干事工作能力有待提高,正副部長工作流程不明確,沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。
上述這樣的一些問題,我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中一定正視與迫切解決的,我將會與主席團一同商議討論,積極尋求解決方法,認認真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識”,深入的反思、總結(jié)、提高與進步。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力、凝聚力,切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé),更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。
希望領(lǐng)導(dǎo)放心。
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于這次我的失職,我感到非常的慚愧,截止20xx年,我在同學(xué)會當(dāng)了近兩年同學(xué)干部,消失這種失職是肯定不應(yīng)當(dāng)?shù)?,而我,身為體育部部長,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的愧疚。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項工作。但近期來,由于工作漸漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟識了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的.關(guān)懷和關(guān)心在使我感到暖和的同時,也漸漸開頭放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運動員們失去機會,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到非常的慚愧。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個特別危急的傾向,也是一個極其重要的苗頭,假如不是領(lǐng)導(dǎo)準時發(fā)覺,并要求自己深刻反省,而放任自己連續(xù)放縱和進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的準時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在各項活動中,大家都像我一樣馬虎大意,對自己分內(nèi)的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,同學(xué)會的工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的后果是嚴峻的,影響是惡劣的。對于這次的嚴峻失職,是由于我的疏忽大意,看錯了競賽的時間,導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消競賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點緣由造成的:
責(zé)任心不強,沒有身為同學(xué)干部的意識。作為一個同學(xué)干部,一個部門的部長,我本應(yīng)當(dāng)勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)支配的事,盡到一個同學(xué)干部應(yīng)盡的職責(zé)。可是我由于責(zé)任心不強,沒有認真查看競賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。疏忽大意,馬虎。在工作之中,我只是簡潔的觀看了一下競賽的流程,并沒有認真看過,所以會對競賽的時間不熟識,導(dǎo)致記錯了競賽開頭的時間,從而導(dǎo)致了如此嚴峻的后果。
通過這件事情,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自己身同學(xué)干部,應(yīng)當(dāng)嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個特別危急的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
檢討人:
20xx年x月x日。
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇十四
尊敬的書記:
您好!
針對近期學(xué)生會工作開展及任務(wù)完成情況,出現(xiàn)的一系列的問題,我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的責(zé)任,特別是在組織學(xué)生干部投票的專項任務(wù)中,我個人存在工作作風(fēng)不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及責(zé)任心與執(zhí)行力不強的問題,未能很好地執(zhí)行并完成上級安排的任務(wù),負有領(lǐng)導(dǎo)不利的責(zé)任,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻書面檢討。并將我對目前學(xué)生會工作存在問題的反思與總結(jié)結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
1、有些活動計劃執(zhí)行力度弱,活動策劃不完善、充分,活動策劃中缺乏必要的應(yīng)急反應(yīng)部分,導(dǎo)致無法有效應(yīng)對突發(fā)事件。這主要表現(xiàn)在策劃不具有可行性或考慮不全面等。
2、個別學(xué)生會干部工作效率低,行動遲緩,通知一個事情周一前完成,周五都看不到結(jié)果。另外,即便完成,完成質(zhì)量也差強人意,無法達到預(yù)期目標。
3、個別學(xué)生會干部沒有轉(zhuǎn)變好角色,工作中態(tài)度散漫,沒有工作積極性,缺少工作責(zé)任心,每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學(xué)生干部,放松要求,想著沒多久就要放假或者離開學(xué)生會了,不用那么認真、那么努力了,造成學(xué)生工作難以開展和出現(xiàn)斷層。
4、活動中,部門間溝通存在障礙,無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解,進而影響工作效率。
5、有些活動實施較混亂,準備不足,難以有效的責(zé)任到人。主要體現(xiàn)在出現(xiàn)問題,找不到人,互相推卸等等。
6、活動實施層級混亂,部門活動過多依仗主席團行動,主席團過分事必躬親。
7、個別部門內(nèi)部還不夠團結(jié),另外各部門之間也有待加強團結(jié),部門要與主席團保持一致。
8、學(xué)生會與班級班委會溝通不夠、服務(wù)不夠。
9、部門干事工作技能不強,正副部長工作流程不詳,缺少有效的指導(dǎo)和鍛煉。
10、部門特色與工作職責(zé)不甚明確,難以有效的區(qū)分。
11、工作總結(jié)反思不足,工作只是草草結(jié)束,難有新收獲,大提高。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。
以上這些問題,我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作階段中務(wù)必正視和急需解決的,我將和主席團共同商討,尋求解決之道,認真學(xué)習(xí)學(xué)生干部的“六個意識”,不斷反思、總結(jié)、提升和進步。進一步提高學(xué)生會隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力,認真履行學(xué)生干部的職責(zé),更好地為公共管理系師生服務(wù)。
請領(lǐng)導(dǎo)放心。
學(xué)生:×××。
時間:
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇十五
尊敬的會長:
你好!
我是xxx,作為同學(xué)會的一員,我在處理同學(xué)會的一些事情的時分出了失誤,我對我在自己工作上顯現(xiàn)了問題的事情表示深深的愧疚,是我不夠留意才會造成的,在此向您你對這件事檢討。
這次我們會里需要協(xié)作學(xué)校組織一次比擬大的活動,我作為同學(xué)會宣傳部的成員,我被分配作為這次活動制作宣傳海報的人,但是我在制作海報的時分,由于沒有留意會長你發(fā)過來的要求,直接根據(jù)自己的要求去制作的,結(jié)果,當(dāng)我自己覺得做好很好的時分,我把海報的稿件發(fā)給你批閱的時分,才明白自己沒有去根據(jù)整個活動的要求去做,海報的主題也被我弄錯了,內(nèi)容更是與活動不符,這讓你發(fā)了很大的脾氣,而我在去回頭看你給我發(fā)的海報制作要求原件時,我才知是自己犯了一個大錯,竟然自以為是的做成了另外一個活動的海報,這樣的錯出在我這種老成員身上,也是很難諒解的了。
事后我對自己制作這次活動海報的事情做了反省,我明白是我對這次活動還不夠重視,對活動的宣傳也沒有很重視,因此在制作的過程中,才會忽視了整個活動的留意事項,做事不夠沉穩(wěn)。這次活動是學(xué)校要求要去組織的,我們作為這次的'活動的組織者,竟然在宣傳這里出了問題,這于活動開展是不利的。由于活動就是為學(xué)校的同學(xué)而準備的,假如活動宣傳度不夠,就沒有許多人去參與,那活動舉辦的意義也就沒有了。我深知自己這次的宣傳海報的制作顯現(xiàn)這樣打的問題,肯定會耽擱整個活動的一個進度,我也明白自己不能辯白什么,畢竟我作為海報的負責(zé)人,出了這樣的錯,是自己的責(zé)任,那我就要去承接這個責(zé)任。
我希望會長能夠再給我個時機,我肯定在努力把新的海報制作出來,努力到達你要的效果,爭取第一次就能定稿。我相信我可以趕制出來,我有充足的經(jīng)驗,也希望你相信我,我不會讓會長絕望的。我造成的失誤我會一力擔(dān)當(dāng),絕不會去躲避,這是我的工作,同學(xué)會給了我錘煉的時機,那我就肯定去做珍惜。工作上的失誤已經(jīng)造成,只希望盡量彌補,望會長諒解我,以后不會在工作上有失誤了,會做好自己宣傳部的工作的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
xx年xx月xx日。
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇十六
尊敬的會長:
您好!
就最近20xx年的一段時間學(xué)生會工作開展與目標完成情況,出現(xiàn)的許許多多問題,我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助理有著不可推卸之責(zé),尤其是在組織學(xué)生投票的專項任務(wù)當(dāng)中,我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實、工作進展緩慢、實施措施不到位還有責(zé)任心和執(zhí)行力差的問題,沒有能夠非常好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù),有愧于會長的信任,我認認真真的反思,深刻自我剖析,為自身的行為感到深深的慚愧和后悔,在此,我謹向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對現(xiàn)在學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報,具體如下:
1、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強,活動策劃未做到盡善盡美,活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分,造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者是考慮不周等。
2、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高,行動緩慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外,就算是完成,完成的質(zhì)量也不盡如人意,沒有辦法達到預(yù)期的目標。
3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色,工作當(dāng)中態(tài)度懶散,缺乏足夠的工作積極性,工作責(zé)任心不足,每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部,放松對于自身的要求,想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了,沒有必要過于認真、過于努力了,導(dǎo)致學(xué)生工作難以進行與出現(xiàn)斷層。
4、活動當(dāng)中,各個部門之間溝通存有障礙,沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差,進而對于工作效率造成不良影響。
5、有部分的活動開展較為的混亂,事先準備不夠充分,無法具體的責(zé)任到人。主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問題,沒有辦法找到相關(guān)的責(zé)任人人,彼此推卸責(zé)任等等。
6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié),除此之外各個部門間也有待增強團結(jié),各部門要和主席團保持一致。
7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù)。
8、部門干事工作能力有待提高,正副部長工作流程不明確,沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。
上述這樣的一些問題,我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中一定正視與迫切解決的,我將會與主席團一同商議討論,積極尋求解決方法,認認真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識”,深入的反思、總結(jié)、提高與進步。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力、凝聚力,切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé),更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。
希望領(lǐng)導(dǎo)放心。
檢討人:xxxx。
20xx年xx月xx日。
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇十七
親愛的老師:
您好!這兩天的狀態(tài)非常非常不好,今天才星期二我已經(jīng)逃了三節(jié)課了,我知道這是很不好的,星期天時班長還跟我們講了輔導(dǎo)員說的話,他說有一個外國人問我們的教育局局長我們的大學(xué)里有沒有人逃課,而局長不答反問道“你見過有人在超市里付了錢卻不拿東西嗎”。不管大家懂了沒反正我是懂了,是啊,我們交了那么多錢來上學(xué),來了又不好好學(xué)習(xí),怎么對得起我們的家人呢。
從小我都以不讓爸媽失望為自己的學(xué)習(xí)動力,以前我就算考試沒考好我也可以理直氣壯的說我已經(jīng)盡力了,可現(xiàn)在,我說不出口了,爸總是跟我提誰誰的孩子拿了學(xué)校的.獎學(xué)金,而我面對爸的期望現(xiàn)在只能保持沉默了,對不起,真的是對不起他們,今年我做了很多錯事,我不該欺騙他們,不該不好好學(xué)習(xí),雖然我知道有些事不該做但我還是做了,比如逃課?,F(xiàn)在的我自制力太差了,自己都管不住自己了,這樣毫無節(jié)制的生活很不好,以前我從沒有寫過檢討,現(xiàn)在老師不管我,可我得對自己負責(zé),所以我對自己寫了這份檢討,希望我能引以為戒,以后克制自己的惰性,明確自己的目標,做自己該做的事,不要讓自己虛度光陰,浪費生命。以后沒有特殊情況絕不能逃課,不能整天玩電腦,要按時吃飯,總之,要愛惜自己,好好生活。
此致
敬禮
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
教務(wù)員的學(xué)生會工作失誤檢討書篇十八
尊敬的會長:
您好!
事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。
就最近一段時間學(xué)生會工作開展與目標完成情況,出現(xiàn)的許許多多問題,我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助理有著不可推卸之責(zé),尤其是在組織學(xué)生投票的專項任務(wù)當(dāng)中,我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實、工作進展緩慢、實施措施不到位還有責(zé)任心和執(zhí)行力差的問題,沒有能夠非常好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù),有愧于會長的信任,我認認真真的反思,深刻自我剖析,為自身的行為感到深深的慚愧和后悔,在此,我謹向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對現(xiàn)在學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報,具體如下:
為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色,工作當(dāng)中態(tài)度懶散,缺乏足夠的工作積極性,工作責(zé)任心不足,每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部,放松對于自身的要求,想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了,沒有必要過于認真、過于努力了,導(dǎo)致學(xué)生工作難以進行與出現(xiàn)斷層。
1、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強,活動策劃未做到盡善盡美,活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分,造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者是考慮不周等。
2、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高,行動緩慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外,就算是完成,完成的質(zhì)量也不盡如人意,沒有辦法達到預(yù)期的目標。
3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色,工作當(dāng)中態(tài)度懶散,缺乏足夠的工作積極性,工作責(zé)任心不足,每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部,放松對于自身的要求,想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了,沒有必要過于認真、過于努力了,導(dǎo)致學(xué)生工作難以進行與出現(xiàn)斷層。
4、活動當(dāng)中,各個部門之間溝通存有障礙,沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差,進而對于工作效率造成不良影響。
5、有部分的活動開展較為的混亂,事先準備不夠充分,無法具體的責(zé)任到人。主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問題,沒有辦法找到相關(guān)的責(zé)任人人,彼此推卸責(zé)任等等。
思想認識不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來,尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來,由于多方面的原因,對單位財務(wù)管理工作重要性的認識不足,沒有意識到問題的嚴重性,在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下,自己認為財務(wù)管理是行政職能,是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作,不便過問,沒有在思想認識上引起高度重視,在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時,由于自身財務(wù)管理知識缺乏,存在不足的地方。
6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié),除此之外各個部門間也有待增強團結(jié),各部門要和主席團保持一致。
7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù)。
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
8、部門干事工作能力有待提高,正副部長工作流程不明確,沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
上述這樣的一些問題,我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中一定正視與迫切解決的,我將會與主席團一同商議討論,積極尋求解決方法,認認真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識”,深入的反思、總結(jié)、提高與進步。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力、凝聚力,切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé),更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。
希望領(lǐng)導(dǎo)放心。
論組等方式與其他幾位副部長周知;以后我個人的工作、集體的工作完成之后,會在群或者討論組里與大家共同商討工作結(jié)果,與大家一起尋找紕漏之處,并將工作修正到大家都認為合適為止。并非我個人的工作,一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通,促使大家工作盡快、盡美地完成。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。