6.總結(jié)是梳理事物發(fā)展脈絡和規(guī)律的手段總結(jié)要有重點，突出關(guān)鍵信息，將重要的經(jīng)驗和教訓提煉出來。范文中的總結(jié)結(jié)構(gòu)清晰，觀點明確，可以作為寫作的參考和借鑒。
職場辭職信篇一
尊敬的xx公司領導：
您好！
非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的幾年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的.東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為營、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
天將降大任于斯人，必先苦其心智，勞其筋骨，吾深知其理，固此一年之中職責所在之事從不敢忘，國慶長假眾人回家之際，吾堅守工地，五一放假亦是如此，四季之休不過十指之數(shù)，吾不敢表功，只因身心疲憊，能力有限，深感難當技術(shù)員之重任。呈年輕之時，不如再謀它路，人生在世寥寥數(shù)十載，吾不以小利，盡失大義。
請公司各領導審查批準！
此致
敬禮！
職場辭職信篇二
尊敬的公司領導：
您好！
我是前臺客服xx，我寫此報告是來向您申請把我的工作辭了的，選擇離開實在無奈，我也并不想就辭職離開，但是我有必須辭職的理由。
我在這里工作很開心，一直都頗受您和公司同事的照顧，在這里我感受到和家一樣的溫暖，同時能夠在公司工作，我是真的很榮幸。做前臺客服的這幾年，我在工作里學到很多對我有用的東西，也認識了很多人，我與一些客戶還成為了朋友，這是很大的收獲了，這要是放在其他工作上，我是很難有這樣的收獲的，我本身的性格是這樣喜歡跟人家打交道的，樂于與人去交往。
經(jīng)歷這么好的工作氛圍，現(xiàn)在說要離開，我真的很難舍的，但是我因為自己的身體而不得不辭職。我前段時間感覺身體很不舒服，就去醫(yī)院檢查了，做了全身的體檢，結(jié)果也是上周才拿到，當看到那張單子上寫的，我感覺特別難過，身體太勞累了，時常會出現(xiàn)惡心想暈的情況，我不得不重視，所以做了這次檢查，我身體也受到很大損害，我只能退一步回家養(yǎng)身體。身體要是不健康，什么工作我都做不來，我不能讓自己未來的生活過的很艱難。我就只能選擇做這個決定，暫時先回家再說，等把身體養(yǎng)好，我在做其他的選擇。現(xiàn)在工作起來其實也是特別的無力，有時候頭暈的不行，就會聽不清客戶說的，因此也會給客戶的事情造成阻力，做不好。
我現(xiàn)在的狀況是無法正常工作的，這對公司來說是不好的`，員工身體的問題耽誤了公司的工作，是兩邊的虧損的，那我更必須離開了，短時間我都不可能把這個工作做好的，至少也得休養(yǎng)很久，知道完全康復為止。其實我現(xiàn)在離開公司不是什么好時機，畢竟這段時間是公司的工作高峰期，很多事情都接憧而來，每個人都忙得不行，我現(xiàn)在離職，說不得要給公司添麻煩了。但是我知道如果我繼續(xù)留在這工作，我想損失會更大，因為上班時不可能出一絲問題的，不然都不好解決。所以我選擇辭職反而還是比較好的，等您下通知給我的時間，您應該可以找到能夠接替我的人了，那個時候公司的事情都會運轉(zhuǎn)正常的。
想必領導您能諒解我的決定的，我實在是源于身體問題不能留在公司的崗位上工作，望您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
職場辭職信篇三
尊敬的領導：
您好！
從__年初至今，進入公司工作__年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。
在過去的__年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感激！
在經(jīng)過__年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自我學習做市場方面的運做，但由于自我缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自我身感有愧公司的__年的.培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這__年的照顧，自我也感覺自我在過去__年沒有給公司做過點貢獻，也由于自我感覺自我的本事還差的很多，在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以，經(jīng)過自我慎重研究，為了自我和公司研究，自我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
職場辭職信篇四
尊敬的xx領導：
您好！
雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的.心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年xx月xx日離職，希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
職場辭職信篇五
尊敬的領導：
您好！
我是xx，是酒店的前臺員工，現(xiàn)于此寫這份辭職報告給您。我在酒店工作有幾個月了，我工作到現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己不能勝任此工作了。我每天都在前臺工作，這是我不能接受的，我不太喜歡跟人打交道，原先的我聽了朋友的建議來試試，鍛煉一下自己。當時接觸時，覺得還挺行的，但是久了之后，我就覺得很讓人煩惱，我覺得很有可能會做不下去，所以考慮了一番，我還是決定辭職。
我發(fā)覺自己在前臺除了每天要登記顧客入住信息之外就是接待來客，這日復一日的工作，我實在是耗不起，不喜歡去跟他們太多的說話，因為我對陌生人不熟悉就會不想去接觸，這其實在這幾個月的.工作中很明顯的表現(xiàn)出來了，也給酒店帶來一些問題，雖然告訴自己也還好，但終究只是一時的安慰，并不能長久的解決此事，我也很苦惱。尤其是酒店生意好的時候，人來人往的，我就很容易慌，這么幾次下來，這種忙碌的時候就與我無關(guān)了，我通常都不會上崗，而是調(diào)到其他的崗位臨時換一下班，換班的那個同事都比我強，我對此真的只有無奈，本來這時候就忙，很是缺人，硬是給我調(diào)下去了，這個問題就很大了，多來幾次，酒店估計也承受不起這個代價。我又不能很快的調(diào)崗位，您也知道，這種事情通常都需要時間去處理，不可能一下子就可以辦下來的，那我實在是能力又不夠，忙沒有幫上，倒是添了太多麻煩，那我自己也不好意思在待下去了，畢竟我是來工作的，不是單純的幫一下忙而已，那自然是拿著工資就得做事?？墒俏椰F(xiàn)在也做不了，因而我還是考慮要辭掉前臺的工作，放過我自己，也是不給我們酒店在弄出問題來。
下周我就盡快的搞好我的工作，然后等您的審批下來，我就正式的離職搬出酒店。我會在這一周把所有的工作都交代好的。同時給酒店帶來麻煩我也表示很抱歉，特別的不好意思，明明是來工作的，我愣是把角色給調(diào)過來了。希望您會諒解，之后我就辭職了，也即將離開酒店去往另外一個地方工作。感謝這段日子酒店給我的幫助和一眾同事不嫌棄我一直在幫我的忙，謝謝你們大家。祝愿大家的工作一番順風順水，開心大吉，祝酒店在往后的發(fā)展中是運氣爆棚，生意越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
職場辭職信篇六
尊敬的領導：
您好！
我來到咱們公司已經(jīng)有一年多的時間了，在這一段時間里，我感受到了公司對員工們的關(guān)愛，也體會到了同事們之間的互幫互組之情，這讓我在工作的時候都變得有目標了一些。這一段時間的工作讓我學會了不少的東西，我也順利地從一名試用期員工轉(zhuǎn)正了，如今也算上是公司里面的中流砥柱了，但是隨著工作時間的增加，我愈發(fā)覺得自己的工作狀態(tài)不是很好了，這其中是因為幾個因素的影響。
首先我要談的就是工作內(nèi)容這方面的事情，在我剛進入公司之時，我是挺喜歡公司里面的氛圍的，也很喜歡自己的工作，我覺得這份工作挺適合自己，而且工作起來也沒有那么累，整體來說還是不錯的'，但是隨著工作時間長了之后啊，我覺得自己的工作任務有點過于死板了，沒有什么太多的變化，每天做的事情沒有太多的挑戰(zhàn)性和難度，有點不利于自己的成長，如果一直都在這樣一種環(huán)境工作下去的話，自己的思想和能力都會有所下降，這對于我這樣一名還有著精力和追求的人來言，是不能接受的，所以我現(xiàn)在反而希望得到一些挑戰(zhàn)，從而讓自身得到更大的進步。其次我還覺得目前的薪資待遇不是很令人滿意，我在這里工作了一年多了，但是工資并沒什么增長，雖然節(jié)假日里有一些小福利，但是還是有點不太夠。我知道想要更好的待遇的前提就是，表現(xiàn)出更大的能，但是以目前的工作來看的話，我覺得自己是很難有表現(xiàn)的機會了。
在這一年里我也見過公司里的人來來去去，有老員工離去，也有新的員工來，其中也不乏我認識的幾名老員工，他們給我的回復都是有點厭倦了這樣的生活，想去找尋一個新的感受，這也給我?guī)砹艘恍└形颍前?，我要走的路還很漫長，不應該就此徘徊不前了。雖然現(xiàn)在離職好像不是一個比較好的選擇，但是這個決定卻能讓我感到一種心安的感覺，無論以后會發(fā)生什么樣的事情，我都會堅定不移的走好自己的路。在這里，我也祝福公司能在以后的日子里取得更多的好成績，讓公司變得更好更完善，我會在xxx月xxx日左右離開公司，在離開之前我會把各項工作都給交接完畢，爭取不給大家添麻煩，請領導放心！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
職場辭職信篇七
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間我真的是沒有做好工作，我的工作態(tài)度是很不好的，有些事情讓我也是感覺問題越來越多，這對我而言也是很不好的，我以后一定要認真的去思考這些問題，這次我也是想了很久，這是我的問題，我確實的還是應該有自己的態(tài)度，跟您來辭職也是我思考很久的事情，以后一定要對自己各個方面有一個正確的了解，對于過去在公司的點點滴滴我也是感覺很不好的，我能夠清楚的意識到這一點，工作方面我還是的感覺很不好的'，有些事情還是需要做的認真一點，作為一名會計我認為我還是應該主動一點才是，我在工作當中一直都沒有做的不夠認真，有些細節(jié)是應該認真對待。
作為一名會計，我是應該做好自己的分內(nèi)工作，我不應該再繼續(xù)這么下去了，還是應該主動一點做好，過去在工作當中我總是的感覺滿足不了自己，有些時候也會因為自己做的不夠好，而出現(xiàn)問題，現(xiàn)在我真的是感覺應該要自覺地一點，我以后也會好好的去思考，對于未來可能會出現(xiàn)的問題更加應該做出自己的判斷，我作為一名會計，我對會計工作是比較喜歡的，但是我還是感覺自己做的不夠好，會計工作是我應該用心去做好的，我來到公司也是有一段時間了，但是很多工作上面我做的并不是很好，對于現(xiàn)階段我出現(xiàn)的問題，還是應該重視起來，我以后一定會認真做好的。
在這份工作當中，我感覺自己的也是出現(xiàn)了越來也多的問題，作為一名會計的工作，這樣的問題是我應該去認真的去判斷，這段時間我在公司感覺很好，在這里我感覺自己是成長了很多，我希望自己不能再繼續(xù)出現(xiàn)問題了，我清楚的認識到自己錯誤，這次來辭職我也是做出的很大的決定，會計這份工作是我喜歡的，也是我應該認真去做好的，我應該對工作負責，我不能夠影響到這份工作，我在xx這里的工作很充實，也要感激您的關(guān)照，在工作當您一直都是寬容的，這是作為一名會計工作者應有的素質(zhì)，現(xiàn)階段我出現(xiàn)的情況還是比較多的，在工作方面也是感覺越來越吃力，在這個過程當中我應該做出正確的判斷，我感激這段時間以來的工作，也是這份工作讓我看到了自身的不足，讓我做出正確的選擇，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
職場辭職信篇八
尊敬的xx領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自**年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
轉(zhuǎn)載自 kAoyANMiJI.coM
感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，。和大家在一起的'日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經(jīng)驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。
現(xiàn)由于個人原因，不能在公司繼續(xù)工作了，與公司離別，情更不堪！愿司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。
請領導給予批準！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
xxxx年x月xx日。
職場辭職信篇九
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。也許您會感到驚訝，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望您能夠諒解，也懇請您同意我的離開。
來到公司也已經(jīng)一年多了，在這些時間里，得到了公司各位同事的多方面幫助，我非常感謝公司各位同事。公司的人際關(guān)系和工作作風，一度讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作和生活。
但是最近兩個月來我感到前所未有的壓力，可能是自己的能力不足，什么工作都沒能做好，于是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊，為公司也為自己一直工作下去，可是我實在是勝任不了這份工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會給公司和我在的部門減輕壓力！
我知道這時候向公司辭職對自己是一個考驗，但考慮到公司和部門都能正常的開展工作，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作。
在公司工作的時間不多了，我一定會把自己最后一班崗，做好工作的交接。離開公司，離開同事們，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
再次感謝xx您能給我機會來到公司上班，同時也跟您說聲對不起，為了讓我來公司工作一定費了您們不少的時間，但最后還是讓大家失望了，非常抱歉！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
職場辭職信篇十
尊敬的xx領導：
您好!
由于近期身體狀況一直不太好的緣故導致我想要辭去自己在酒店的職務，實際上回顧我在酒店工作的多年經(jīng)歷是沒有留下任何遺憾的，無論是工作技巧的運用還是業(yè)績的提升都蘊含著自己的一份努力，再加上以往酒店領導制定的方針自己都有參與其中并完成了不少任務，然而由于人力有限的緣故導致近期身體狀況較差的我難以勝任當前的酒店職務。
由于我從畢業(yè)后便選擇在酒店工作從而對這里有著深厚的情感，無論是工作經(jīng)驗的積累還是和同事的相處都能夠做得很好，再加上領導在平時的酒店工作中也栽培過自己從而能夠得到較好的發(fā)展，多年經(jīng)驗的積累讓我成為了讓領導感到滿意的酒店員工并時刻努力著，每當工作能力有所提升的時候我都會積極做好酒店領導安排的任務，在我看來這既是對自身的信任也是對工作能力的肯定，所以我也能認真做好酒店工作從而經(jīng)過多年的努力取得不錯的成就。
通過酒店工作的完成讓我發(fā)現(xiàn)自身狀態(tài)的好壞往往會造成較大的影響，每當心情低落或者身體不適的時候都會導致自身的'工作效率變差很多，雖然能夠通過自身的努力進行彌補卻不可否認的確存在著這類問題，后來隨著年齡的增加導致自己的身體狀況似乎已經(jīng)無法適應當前的工作強度了，但是我也明白作為酒店員工若是驟然辭職的話將會導致原有的工作量得不到完成，而且這種毫無準備的辭職既是對酒店工作的不負責也會影響到自己今后的發(fā)展。
為了不影響到酒店的正常經(jīng)營導致我在一個月之前便提出了辭職申請，接下來的時間里我邊處理堆積的酒店工作邊尋找能夠交接職務的員工，能夠做好這方面的工作自然不會因為自己的離職給酒店的發(fā)展造成影響，所幸的是經(jīng)過這段時間的摸索已經(jīng)讓我找到了交接酒店職務的合適人選，因此我準備最遲于下個月初便辦理好辭職手續(xù)并離開酒店，至少經(jīng)過這段時間的嘗試讓我發(fā)現(xiàn)自己的身體狀況的確不適合繼續(xù)在酒店工作了，若是因為勉強自己導致酒店工作中出現(xiàn)差錯則是有些得不償失的。
在我看來明知當前的身體狀況難以做好酒店工作卻非要強撐只是對酒店的不負責罷了，還不如早些辭職從而讓工作能力更強的酒店員工來交接自己的工作，這樣的話既有利于自己的調(diào)養(yǎng)與酒店的發(fā)展也不必再為此感到糾結(jié)。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
職場辭職信篇十一
最為職場新人，辭職信萬萬馬虎不得。下面小編帶來職場新人辭職信范文兩篇，教大家怎么去寫辭職信!
尊敬的公司領導：
您好!
經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
xxx
?
尊敬的主管、總經(jīng)理：
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
從2015年8月10日，我來到公司已經(jīng)近5個月的時間了。正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這幾個月的時間里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的`態(tài)度。雖然，我大學所讀專業(yè)與現(xiàn)任職務相關(guān)，但實際操作卻未涉及。感謝公司給予了我一個學而致用的機會，感謝公司給予了我人生中的第一次工作經(jīng)驗，感謝公司同事們對我的教導。
可是通過近段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少了一份熱情、一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，考慮到我家與公司的路程甚遠，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮，所以我決定辭職。我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓!祝公司的同事們前程似錦!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
xxx
職場辭職信篇十二
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
職場辭職信篇十三
xx經(jīng)理：
本人因個人原因(可寫具體內(nèi)容，也可不寫)，現(xiàn)向公司提出辭職申請。
非常感謝在此工作期間領導及同事的幫助。
我將用一周(或是根據(jù)實際情況)的時間，進行工作的交接。
望領導批準。
附：工作交接清單(將自己的工作詳細寫清，要一條一條的)
職場辭職信篇十四
尊敬的xx王廠長、趙廠長：
您好！
經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關(guān)其他原因。我非常重視我在xxxx廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xxxx廠的一員，我確信我在xxxx廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到xxxx廠也已經(jīng)3—4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的`節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，廠正值用人之際，廠新的制度的啟動，所有的工作在xxxx廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開?；蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的xxxx廠，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿xxxx廠前程似錦！王長廠、趙廠長身體健康，工作順心！同事們工作順利！
此致
敬禮
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
職場辭職信篇十五
一封辭職信在網(wǎng)上引發(fā)熱評，辭職的理由僅有10個字：世界那么大，我想去看看。有人評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。要知道這封辭職信的.主人在同一崗位上已經(jīng)工作了十幾年，人家“說走就走”可是早就有了充分的計劃，記?。恨o職容易，盲目不得!
馬云：員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。
如何提出加薪是一件困擾的事。較常用的方法就是在日常聚餐中以玩笑方式提示老板，或者直接和老板攤牌。但是，除非你是公司必不可少的支柱，不然結(jié)果往往不如人意。還有些人直接辭職，向老板表示工資的不滿。很多時候，老板會很積極的挽留你，說會滿足你的需求。根據(jù)總結(jié)，這時候挽留你的原因，很大部分是公司缺人，暫時找不到能取代你的員工，如果你留下繼續(xù)工作，那么老板對你的好感度也會下降，將來有什么人事變動，第一個開刀的就是你。當然，如果你是很優(yōu)秀的話，另當別論。
辭掉了工作，就說明你又要踏上求職的道路了。雖然“金三銀四”求職旺季正慢慢淡去，工作機會還是有的，關(guān)鍵在于你是否做好了充分的準備，比如面試。
1. 三分鐘自我介紹
如果面試官沒有特別強調(diào)，那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?；顒雍蜕鐣嵺`的成果;第三分鐘可談談對應聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
2. 一分鐘自我介紹
有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應該怎樣應對呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應聘職位相關(guān)的能力。
如果能夠做選擇，誰不選更好的那一個?所以，當有更好的工作擺在你面前時，很多人會選擇跳槽。跳槽成功的定義可以有三點：
工資達到目標
行業(yè)是自己期望的行業(yè)
有利于未來的發(fā)展
很多人工作時間長后對公司不滿意，總覺得其他工作比現(xiàn)在好，熱血上頭就跳槽了。要知道，換工作就相當于重新開始，人脈、事務、環(huán)境都需要重新學習，重新塑造，如果你不是特別優(yōu)秀的人，那么就算你跳槽一百次，你也還是原地踏步。
所以無論在哪里工作，最需要的就是對自己的職業(yè)做規(guī)劃，明確自己想要什么，想怎么發(fā)展，然后圍繞這個目標去做各種努力。當你在這行得心應手，有的是好公司來搶你!
職場辭職信篇十六
尊敬的領導：
由于我的一些個人原因，經(jīng)過一段時間的'慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng)，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
工作四年多，我歷經(jīng)了國際結(jié)算員、產(chǎn)品經(jīng)理直至xx主管等數(shù)個崗位，每一項工作我都盡力地去做到，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經(jīng)過慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續(xù)從事銀行工作還是到企業(yè)就職。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年xx月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
職場辭職信篇十七
現(xiàn)在，工作的壓力，工資待遇的問題可能讓你對工作很不滿意，但是你不久就可能請現(xiàn)在的同事幫忙寫推薦信，所以不要毀掉任何關(guān)系。當你準備離開的時候，使用以下的一些秘訣來寫你的辭職信。你會在《繁忙行政人員的書信范本手冊)中找到更多的靈感。
在辭職信的開頭先告知你要走了?？梢钥紤]用“我會在10月份某個你覺得方便的時候離開?！遍_門見山遠甚于冗長的開場白，那會讓人覺得你是在耍陰謀詭計。讓公司決定你的離開日期，不要因為是辭掉舊工作，就覺得早走幾天對未來無關(guān)緊要，這會成為你履歷中最新的一處亮點。
告訴他們你為什么要走。母親說，“永遠不要說謊，”但是她也說過，永遠不要傷害別人的感情。在這種情況下，消極的情緒還是留給自己?？梢哉f得含糊些，“我打算追求其他方面的愛好?！比绻銏猿忠_抱怨，最好面對面，而不要寫在信上。白紙黑字所具有的殺傷力可以讓死人醒過來。
對過去接受的培訓、取得的經(jīng)驗或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。即便你真的生氣或者不高興，找些好的方面說。我認識的一個人在他的辭職信中說，他以前工作的公司有真正的好地毯，誰知道是真是假。
保持聯(lián)絡管道。你最不希望看到的是在新公司從前的不愉快再次發(fā)生，但是要知道，新公司不斷在失敗，風險項目常常不了了之，你可以面臨幾百種方式眼睜睜瞧著自己的新機會成為泡影。所以信中用最后幾行保持聯(lián)絡渠道。可以這么寫，“我希望我們能再有共事的機會?！毕Ｍ粫沁@樣。但是你沒有必要埋葬你的機會。
雖然你現(xiàn)在要辭職了，但是你應該為自已保留更多的路子，如果你讓你現(xiàn)在的工作一直不熄火，你的事業(yè)就不會以失敗告終。
