總結(jié)的產(chǎn)出是一份寶貴的經(jīng)驗教訓，它可以為自己和他人在類似情況下提供有益的借鑒和參考。在寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要注意保持獨立的思考和表達。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家可以借鑒其中的寫作思路和結(jié)構(gòu)。
醫(yī)院保健科工作總結(jié)篇一
第三，在工作計劃方面，在黨組織的幫助教育下，我能積極完成組織交給我的任務(wù)，做到不怕吃苦，不計較個人得失。在護理工作中，我始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心盡量滿足每一位住院病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。
此致
敬禮
申請人：
申請期：xx年x月x日。
醫(yī)院保健科工作總結(jié)篇二
在集團公司黨委和xx公司黨總支的正確領(lǐng)導下，礦黨支部以^v^理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神，踐行群眾教育路線，樹立和落實科學發(fā)展觀。嚴格按照集團公司要求，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強黨建工作，從反四風，轉(zhuǎn)作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，保證了安全、生產(chǎn)的穩(wěn)步提升，為公司的經(jīng)濟健康發(fā)展提供了保證。
(一)、加強理論政治學習，統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)。
一年來，支部始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入開展學習讀書競賽活動，學習每日一題、學習白國周班組管理法等，每周黨員干部組織一次集體學習、每月組織一次集體考試、每季度組織一次集體查閱讀書筆記、全面提高黨員干部的職工素質(zhì)。集體學與自學相結(jié)合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢于開展批評和自我批評，從內(nèi)心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。
(二)、強化組織建設(shè)、作風建設(shè)、堅持領(lǐng)導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。
在教育實踐活動中，我們狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關(guān)文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照四必談和七步程序廣泛開展談心活動。在公司黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經(jīng)民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達96%，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀的專項行動，全面梳理65項規(guī)章制度，形成了一批制度成果。
(三)、狠抓黨建工作，促進安全生產(chǎn)。
*年xx公司x礦黨支部發(fā)展培養(yǎng)對象2名。緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建，促進了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作的健康發(fā)展。一是加強黨組織自身建設(shè)，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，創(chuàng)建五好黨組織，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入開展黨員身邊無事故活動，發(fā)揚一名黨員一面旗臶的作用，黨員干部帶頭反三違除隱患、抓整改，企業(yè)連年實現(xiàn)安全文明生產(chǎn);三是將黨建工作融入干部隊伍建設(shè)，實行績效考核，促進干部作風轉(zhuǎn)變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監(jiān)督檢查，加強黨風廉政建設(shè);五是將黨建工作融入精神文明建設(shè)，堅持實行政務(wù)公開制度，提高分配的透明度;結(jié)合企業(yè)實際，開展一線服務(wù)年活動;積極開展宣傳教育，加強企業(yè)文化建設(shè);大力改造工作、生活條件為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境;實施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩(wěn)定、綜合治理等工作健康開展。
(四)、抓住關(guān)鍵，激發(fā)活力，共同進步。
今年以來，黨支部狠抓了黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等三會一課制度的落實。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課。開展一次有意義的活動，提高黨組織的生活力量，結(jié)合工作的實際，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員干部率先示范，一幫一，一對紅，共同提高、共同進步。平時工作中，注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，廣泛深入地宣傳他們的先進事跡。
(五)、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識。
*年，支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實中央的八項規(guī)定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導，使作風建設(shè)有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務(wù)公開，成立了礦工資審核小組，對職工關(guān)心的工資獎金分配制度，實行三公開、一上墻，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監(jiān)督。
(六)、抓好職工的安全教育，促進安全生產(chǎn)順利開展。
針對年初新制訂的安全生產(chǎn)目標，加大對職工的安全教育工作，各隊利用每星期一、五安全立會和井口會的安全規(guī)程和作業(yè)規(guī)程，堅持實行工資獎金與安全掛鉤和三至五人聯(lián)保小組，使安全警鐘長鳴。礦隊領(lǐng)導堅持跟班，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
(七)、關(guān)心職工生活，維護礦區(qū)和諧。
*年，支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作。在思想上領(lǐng)導干部繃緊穩(wěn)定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關(guān)心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難;積極配合旗公司文明單位創(chuàng)建工作，動黨員、預(yù)備黨員、積極分子對礦區(qū)環(huán)境進一步美化、亮化，保持礦區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調(diào);工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。
*年，支部黨員干部同心協(xié)力、求真務(wù)實，取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求還相差很遠。新的一年，我們將按照上級黨委的要求，加大政治工作力度。搞好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發(fā)展。
二、*年黨建工作規(guī)劃。
(一)、繼續(xù)強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。
嚴格按照集團公司黨支部標準進一步完善細則要求的各項制度，其中三會一課制度做到認真制定學習計劃，積極組織實施，記錄完整細致;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規(guī)范化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點，方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通，實質(zhì)上解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的三最問題。
(二)、以順民心所向、建squo;四好squo;企業(yè)、促安全發(fā)展為主題，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動。
成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，切實做到組織落實，保證活動的順利開展，完成任務(wù)，取得實效。廣泛宣傳，使活動深入人心，以查squo;十種習氣squo;、轉(zhuǎn)干部作風、行squo;六個帶頭squo;、樹勤廉形象和糾squo;四風squo;走群眾路線、以squo;三嚴squo;促安全生產(chǎn)為具體內(nèi)容形成系列宣傳媒介，并組織對教育實踐活動的專題學習會議，大力營造活動氛圍。利用三會一課、政治學習會等形式，組織廣大黨員群眾學習相關(guān)政策精神。以調(diào)查問卷、專題會議等形式多渠道征求黨員、群眾意見、建議，提高該項活動的有效性和針對性。
(三)、繼續(xù)做好提質(zhì)增效創(chuàng)爭活動，努力完成第二、三階段工作目標。
1、夯實求真務(wù)實的態(tài)度。在貫徹上級組織指示精神的同時，將組織召開會議和傳達文件精神與實際工作結(jié)合起來，具體化布臵工作，使得提質(zhì)增效的經(jīng)濟效益充分發(fā)揮出來。
2、進一步深入此項工作，抓落實到位。在容易體現(xiàn)效果的項目上下的大氣力的同時，也在不易進行提質(zhì)增效的環(huán)節(jié)中做足夠的文章。
3、安排組織提質(zhì)增效創(chuàng)新性活動，開展屬于自己礦特色的活動，發(fā)動全礦干群，通過各種形式，以提增工程建設(shè)質(zhì)量、顯化生產(chǎn)效益為前提，繼續(xù)安排組織如同生產(chǎn)會戰(zhàn)、技能比拼、崗位示范等的活動保障工作效率、工作質(zhì)量。
(四)、緊抓團青、工會工作，促進齊抓共管局面的形成。
全面提升礦各級團組織服務(wù)青年、引導青年、組織青年的能力。進一步建立健全全礦共青團組織，建立完善團的工作制度，創(chuàng)新青年干部的成長使用機制，積極培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部，使共青團組織真正成為黨的后備軍。繼續(xù)開展爭創(chuàng)青年文明號、青年崗位能手活動，積極開展青工技術(shù)比武、青年示范崗、師帶徒結(jié)對子等青字號系列活動，提升團組織爭創(chuàng)等級，引導團員青年立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
(五)、做好宣傳工作，充實企業(yè)文化內(nèi)容。
1、認清形勢，明確任務(wù)，通過向職工擺形勢，講任務(wù)，提要求，把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執(zhí)行力。通過發(fā)放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。
2、安全思想教育。一是經(jīng)常性教育，二是針對性教育，三是預(yù)見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產(chǎn)月活動為契機，進一步夯實安全生產(chǎn)工作。
醫(yī)院保健科工作總結(jié)篇三
扶溝縣轄16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場，411個行政村，總?cè)丝?44315人。縣衛(wèi)生局轄16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場衛(wèi)生院，411個村衛(wèi)生所。全縣已婚育齡婦女147645人，7歲以下兒童52582人，5歲以下兒童35364人，3歲以下兒童2xx人，當年出生6411人。
圍產(chǎn)期保健工作是婦幼保健的重要內(nèi)容，一直以來黨和政府都給予高度重視，特別是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施，極大地提高新法接生率和住院分娩率，孕產(chǎn)婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員，大力開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，縣婦幼保健院增設(shè)圍產(chǎn)期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學校。當年活產(chǎn)數(shù)6411人，產(chǎn)婦總數(shù)6404人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理5503人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率85.84%；產(chǎn)后訪視5669人，產(chǎn)后訪視率88.43%；住院分娩6173人，住院分娩率96.29%；新法接生6351人，新法接生率達99.06%；孕產(chǎn)婦死亡3例，孕產(chǎn)婦死亡率46.79/10萬。
兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內(nèi)容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理46941人，兒童保健管理率達89.27%；3歲以下兒童系統(tǒng)管理19350人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達87.92%。5歲以下兒童營養(yǎng)評價，實查29565人，結(jié)果顯示中重度營養(yǎng)不良患病率1.15%，說明兒童的營養(yǎng)狀況有待改善。縣婦幼保健院“六一”兒童節(jié)前夕，在縣教委大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城鎮(zhèn)所屬的7所幼兒園集體兒童進行全面系統(tǒng)的`體格檢查，共體檢2109人，檢出缺點疾病630人，檢出率為29.87%。對檢出的輕度貧血176人，佝僂病120人，齲齒350人，腹股溝疝9人，乙肝表面抗原攜帶者3人，在保護兒童隱私前提下，提出相應(yīng)的診療處理意見，深得家長的好評。通過群策群力的保健措施實施，全縣5歲以下兒童死亡79例，5歲以下兒童死亡率12.32‰；嬰兒死亡率58例，嬰兒死亡率9.05‰。
婦女是重要的勞動力資源，是經(jīng)濟建設(shè)的主力軍，國家一直給予相應(yīng)的保護政策?？h、鄉(xiāng)醫(yī)療保健、計生部門共對79443名婦女進行了婦女病普查普治，檢查率為161.42%，查出婦科病35808人，婦科病率為45.07%。在縣婦聯(lián)大力支持下，縣婦幼保健院堅持一年一度的城鎮(zhèn)婦女病查治工作，3—5月份共普查單位98個，普查人數(shù)870人。由于普查的項目全，有乳腺檢查、婦科檢查、b超檢查、陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰道脫落細胞學檢查，婦女患病率達80.00%，查出子宮頸癌3例，屬較高水平。經(jīng)過相應(yīng)的規(guī)范治療，婦女整體健康狀況得到明顯改善。
計劃生育技術(shù)指導工作，仍是婦幼保健重要內(nèi)容?？h婦幼保健院作為全縣計劃生育技術(shù)指導單位，一直注重對鄉(xiāng)級計劃生育工作的規(guī)范培訓，取得明顯效果。當年各項節(jié)育手術(shù)總數(shù)4884例，放取節(jié)育器占49.30%，輸卵管結(jié)扎占2.83%，人工流產(chǎn)率占10.24%，藥物流產(chǎn)占20.07%，引產(chǎn)占2.52%，無一例引產(chǎn)死亡發(fā)生。
醫(yī)院保健科工作總結(jié)篇四
**大學**醫(yī)院干部保健科在**省保健委員會、**省衛(wèi)生廳、**大學、**醫(yī)院黨委和行政班子的正確領(lǐng)導下，努力提高醫(yī)療服務(wù)水準，真抓實干努力開拓，不僅圓滿完成了全年承擔的保健工作任務(wù)，而且將我科逐步發(fā)展成為醫(yī)、保、教、研于一體的綜合科室，為我省醫(yī)療保健事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
[找材。
料到-好范文-網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點]。
長期以來，**大學**醫(yī)院黨委和行政部門對干部保健工作十分重視，始終將這項工作當做醫(yī)院的大事來抓，擺在重中之重的地位。踏踏實實、任勞任怨地為老同志服務(wù)。在全省率先將未享受干部保健待遇的離休老同志納入干部保健門診的就醫(yī)范圍。做好重點保健服務(wù)，重視老年病的預(yù)防，加強醫(yī)療知識的普及，定期對老同志開展多項教育，使他們對疾病的認識由被動轉(zhuǎn)為主動保健上來。長年堅持家庭病房巡診制度，解決長部分老同志年臥床不起、不能到醫(yī)院就醫(yī)的困難。
在醫(yī)院競爭激烈的情況下，為提高科室的核心競爭力和綜合實力，干部保健科抓住醫(yī)教研主線，提高科室綜合實力。做好醫(yī)療服務(wù)，著力開展新技術(shù)和新項目創(chuàng)新，拓寬服務(wù)渠道，開設(shè)專科特色門診，引進先進的醫(yī)療設(shè)備，滿足了患者和干部保健對象的診斷及查體需要。值得一提的是，今年亞洲第一家gprs無線網(wǎng)絡(luò)院外心臟遠程監(jiān)護系統(tǒng)正式在我院投入運行，我院的心臟遠程監(jiān)護中心以強大的技術(shù)服務(wù)平臺和高層次的心臟監(jiān)測服務(wù)，建立起**省心臟遠程移動監(jiān)護網(wǎng)絡(luò)，為心血管病患者和干部保健對象提供心臟遠程監(jiān)護，建立群防群治體系。
優(yōu)化人才梯隊，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，提高護理水平，醫(yī)護相互促進。堅持病人第。
積極開展老年醫(yī)學教育，加大科研強度力度、科研成果豐碩。保健科抓住了老年常見病、多發(fā)病的臨床和基礎(chǔ)研究，我科目前承擔國家自然科學基金項目3項，省自然基金3項，省衛(wèi)生廳基金資助多項，近五年來獲省科技進步獎二等獎、三等獎多項，sci收錄論文10余篇。2005年我們在科研方面又喜獲豐收，獲國家級基金資助2項，**省自然基金1項，**省保健醫(yī)學基金項目5項，省衛(wèi)生廳資助項目1項，科研基金合計100余萬元。獲得省科委三等獎2項、省中醫(yī)藥科技進步一等獎1項，獲實用新型專利1項。今年科室在中華醫(yī)學雜志、中華老年醫(yī)學雜志、中華內(nèi)科雜志、中華心血管雜志等國家級核心期刊發(fā)表論文10余篇，sci收錄2篇。令人欣喜和驕傲的是，我院高海青教授負責、與美國adcancehorizonlimited公司合作的《心臟遠程移動監(jiān)護網(wǎng)絡(luò)在心血管事件防范中的臨床應(yīng)用》項目獲得國家科學技術(shù)部2005年度國際科技合作重點項目計劃立項支持。2005年在全院科室科研業(yè)績考核中，干部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二。
面臨新的挑戰(zhàn)，干部保健科采取了一系列以提高科室工作效率為目的的改革措施。改革科室管理，管理求效益，制度保質(zhì)量。強化三級負責制，提出明確的獎勵制度，狠抓合理用藥，杜絕一切不合理收費，強化醫(yī)療安全意識，嚴肅醫(yī)療規(guī)范，提高法制觀念，強化依法行醫(yī)。
干部保健科是個嚴謹、求實、創(chuàng)新、團結(jié)、溫暖的集體，在2005年度**醫(yī)院的年度總結(jié)表彰，我科被評選為十佳科室，在全院科室科研業(yè)績考核中，干部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二?？剖腋敝魅蝿⑾蛉和颈辉u為**醫(yī)院十佳黨員，且十佳醫(yī)師，十佳護士，十佳服務(wù)標兵，十佳團員中我科醫(yī)護員均榜上有名，科室在全院的醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療法規(guī)考試中，名列前五名。面向美好的未來，我們將不斷地開拓進取，立足本職工作，爭創(chuàng)一流保健業(yè)績。
醫(yī)院保健科工作總結(jié)篇五
1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫資料來宣傳，提高群眾知曉率，對xx個月內(nèi)的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng)，發(fā)放母乳喂養(yǎng)好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
2、兒保宣傳使用口頭宣傳，加強對小兒常見病、多發(fā)病的宣傳。
二、進一步加強兒童保健衛(wèi)生工作。
1、領(lǐng)導重視兒保保健的建設(shè)，添置專線電腦，利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現(xiàn)資源共享，全面規(guī)范和提升兒童保健管理能力。
2、對兒童保健工作進一步重視，加強兒童系統(tǒng)管理人，提高系管率，切實做好統(tǒng)計工作。主動為兒童提供醫(yī)療保健服務(wù)，提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發(fā)生，20_至20_年上半年5歲以下兒童死亡數(shù)為零。
3、上半年兒童保健管理工作：兒童保健嚴格實行“4。2。1”體檢制，上半年度本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為xx人，x歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)為xxx人，管理率為xxx%，x歲以下兒童保健覆蓋人數(shù)為xxx人，管理率xxx%，體弱兒管理人數(shù)為x人，x個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)人數(shù)為xx人，為掌握工作動態(tài)和基本情況，我們增加下鄉(xiāng)次數(shù)，確保新生兒訪視率達到xxx%。，以及報表完整、準確，各種資料完整存檔。
4、兒童保健綜合管理工作：20xx年xx月完成20xx年年度計劃及工作方案，工作規(guī)范，工作制度等，結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)培訓，各村也已知曉本年度工作計劃和重點。
5、上級要求的各種報表完整、及時、準確，各種資料完整存檔。
6、上半年工作仍有許多不足之處，比如各村衛(wèi)生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位，衛(wèi)生院兒保工作仍需進一步提高。
醫(yī)院保健科工作總結(jié)篇六
一年以來，在醫(yī)院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，醫(yī)院保健科工作緊緊圍繞醫(yī)院中心工作和本科室工作性質(zhì)。以貫徹實施《母嬰保健法》及實施辦法和落實《廣東省婦女發(fā)展綱要》、《廣東省兒童發(fā)展綱要》為核心，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，以為兒童婦女健康服務(wù)為宗旨，優(yōu)化服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，求真務(wù)實，提高了我科的服務(wù)能力和科學管理水平，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況。
1、兒童系統(tǒng)管理和體檢工作。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，對縣城幼托機構(gòu)7間托幼機構(gòu)2164名兒童進行了一年一次的健康查體工作，查出齲齒人數(shù)達238人，雞胸36人，貧血278人，身高體重偏低人數(shù)26人，針對體弱兒進行了相應(yīng)的指導和治療建議，并對查出患病的兒童全部進行專案管理。
2、開展農(nóng)村婦女兩癌篩查和婦病普查普治。
為了保障婦女的健康權(quán)益，提高女職工的身體素質(zhì)和衛(wèi)生保健水平，早期發(fā)現(xiàn)危害婦女健康的疾病，做到無病早防、有病早治。
今年來，共對一萬多名婦女在門診進行了婦科病普查。檢查中，發(fā)現(xiàn)外陰疾病、陰道疾病、子宮疾病、輸卵管疾病、卵巢疾病等，普遍存在乳腺小葉增生，對患病婦女予以治療和生殖健康指導。
3、開展地貧防治項目工作。
地貧防治項目調(diào)查工作于今年7月開展，按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，分解到我縣的任務(wù)如下：地貧相關(guān)調(diào)查問卷130份，血樣采集250份。
地貧相關(guān)調(diào)查問卷包括衛(wèi)生行政主管部門1份，婦幼保健機構(gòu)4份，婦幼保健機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員21份，孕產(chǎn)婦夫婦60份，育齡夫婦60份，地貧患兒3份。地貧患兒住院病歷篩錄3份。
血樣采集工作在縣婦幼保健院開展，通過全體醫(yī)務(wù)人員的努力，于8月26日提前圓滿完成任務(wù)，共為253個新生兒家庭（母-父-子）采集血樣759份，并在第一時間送至省婦幼保健院篩查。7、8月縣婦幼保健院建卡的孕產(chǎn)婦920人，其中地貧篩查253對，篩查率27.5%。
4、開展全縣免費發(fā)放葉酸增補活動工作。
在縣衛(wèi)生局，院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過組織對鎮(zhèn)，村級的婦幼保健人員培訓，包括神經(jīng)管缺陷的診斷、預(yù)防神經(jīng)管缺陷的措施、葉酸的服用方法及農(nóng)村婦女的隨訪、登記和信息統(tǒng)計等，增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目啟動實施以來，累計發(fā)放8654人，葉酸發(fā)放率達90%，葉酸服用依從率達84%，目標人群增補葉酸知識知曉率達90%以上，增補葉酸知識知曉率達到90％，為準備懷孕的婦女免費增補葉酸，造冊登記全縣轄區(qū)內(nèi)居住在的婦女（包括流動人口）達5901人，對預(yù)防出生缺陷做出了重大貢獻。
5、開展健康教育宣傳工作。
利用衛(wèi)生宣傳日上街宣傳，并提供相關(guān)保健咨詢和免費診治。通過門診、住院及病人問卷等形式，向病人及家屬開展健康教育宣傳，散發(fā)宣傳資料。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料一萬余份，咨詢達二千余人。完善孕婦學校的的管理工作，一月兩次的孕婦講座繼續(xù)進行，今年參加孕婦學習班人數(shù)約5千人次。
6、開展乙肝，梅毒、hiv免費篩查工作。
開展預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播知識的宣傳，提高大眾防治知識水平。為提高人群對預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播的認識，為孕產(chǎn)婦提供預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播的綜合防治服務(wù)，改善婦女、兒童的生活質(zhì)量及健康水平，各相關(guān)部門密切合作，發(fā)揮部門優(yōu)勢，開展形式多樣的健康教育活動，制作并張貼宣傳欄、宣傳畫，舉辦有針對性的講座以及組織多種形式的活動，為孕產(chǎn)婦提供規(guī)范的.艾滋病抗體篩查，及時對艾滋病篩查結(jié)果陽性者進行艾滋病確認試驗，尤其要確保臨產(chǎn)孕產(chǎn)婦盡早獲得艾滋病抗體篩查，以及時為孕產(chǎn)婦及所生兒童提供艾滋病母嬰傳播的干預(yù)措施，今年來，全年檢測12915人，發(fā)現(xiàn)陽性孕產(chǎn)婦0人；提供梅毒檢測12917人，發(fā)現(xiàn)陽性病人6人；提供乙肝檢測12918人，發(fā)現(xiàn)陽性孕產(chǎn)婦326人，陽性孕產(chǎn)婦分娩的新生兒全部在出生后24小時內(nèi)注射了乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗。通過這些項目的實施，有效提高了我縣的管理服務(wù)能力和全縣婦女兒童的健康水平。
7、五歲以下兒童血紅蛋白檢測結(jié)果登記。
8、新生兒聽力篩查。
孩子出生后，通過一些檢查手段等對新生兒的聽覺系統(tǒng)進行初步評估，以判斷孩子的聽覺系統(tǒng)發(fā)育是否正常的一種篩選方法。
今年來，我們?yōu)槲迩Ф嗝律鷥鹤隽寺犃Y查，一旦發(fā)現(xiàn)孩子有聽覺問題，我們能及早和家屬交通，告知家屬一旦發(fā)現(xiàn)孩子有聽覺問題，能及早通過助聽器、人工耳蝸等方式及時干預(yù)，使其聽覺系統(tǒng)受到應(yīng)有的聲音刺激，不斷發(fā)育完善，讓聽力和語言能力達到或接近健康兒童的水平。
9、開展孕產(chǎn)婦死亡評審。
今年來，在縣衛(wèi)生局的布置組織下，通過有關(guān)專家等對我縣二例孕產(chǎn)婦死亡個案作了評審工作，用明確的標準對孕產(chǎn)婦死亡病例進行系統(tǒng)回顧和分析，及時發(fā)現(xiàn)在孕產(chǎn)婦死亡過程中各個環(huán)節(jié)存在的問題，有針對性地提出改進措施，提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和產(chǎn)科質(zhì)量、降低孕產(chǎn)婦死亡率，確孕產(chǎn)婦死亡原因，分析導致孕產(chǎn)婦死亡的相關(guān)因素，及時吸取孕產(chǎn)期保健和助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的經(jīng)驗教訓，不斷完善和落實各項技術(shù)服務(wù)規(guī)范，提高產(chǎn)科質(zhì)量，有效減少孕產(chǎn)婦死亡的發(fā)生。出降低孕產(chǎn)婦死亡的干預(yù)措施，為政府決策提供依據(jù)。
10、開展新的婦幼衛(wèi)生工作考核新方案。
今年來，保健院領(lǐng)導為落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策，推動婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（試行）〉的通知》精神，結(jié)合我縣實際，組織制定了《海豐縣婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（試行）》的方案，用來考量我縣婦幼衛(wèi)生工作開展情況，進一步促進縣級婦幼衛(wèi)生工作的規(guī)范化管理，推動縣級婦幼衛(wèi)生工作的健康快速發(fā)展?？h級婦幼衛(wèi)生工作成果是全區(qū)整體婦幼工作的關(guān)鍵，實施縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核，加強婦幼機構(gòu)能力建設(shè)，提高婦幼機構(gòu)服務(wù)水平，努力提高當?shù)貗D女兒童的健康水平，以帶動全縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
11、開展企信通短信平臺。
今年來，我們每天通過企信通短信平臺，對來我院分娩的產(chǎn)婦發(fā)送溫馨的祝福和提醒注意事項，省去時間和精力，用最小的付出得到最大的回報。
二、存在的不足。
今年以來，我科的保健工作有了較大的發(fā)展，但也存在許多工作不到位的方面：
1、幼托機構(gòu)指導工作基層醫(yī)院督導工作。
由于工作人員配備少，到幼兒園的衛(wèi)生保健指導也沒能按有關(guān)規(guī)定進行。幼托工作人員的健康體檢和兒童入園前體檢未能落實到實處。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院督導工作沒有盡到應(yīng)負的責任，健康教育工作也沒能按縣衛(wèi)生局的要求如期開展。
2、婦女病普查普治工作。
由于當?shù)厝嗣袢罕娖毡橐庾R低下和宣傳力度不夠，婦女病普查普治工作開展難度大，配置的儀器智力篩查儀未能正常的開展，只要是宣傳的力度不夠和科內(nèi)的專業(yè)人員的知識有待加強。
3、乙肝，梅毒、hiv免費篩查工作。
由于我縣是貧困地區(qū)，經(jīng)濟不發(fā)達，對全面開展預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作存在一定的資金困難，導致開展群眾艾滋病、梅毒和乙肝防治知識的健康教育，媒體宣傳、學校教育、社區(qū)宣傳、家庭參與等不到位。
4、農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷工作。
農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目實施仍存在一定困難。一方面是因為口服葉酸還未完全被廣大農(nóng)村婦女接受認可，加之本地的風俗習慣問題，存在部分拒服現(xiàn)象。另一方面目標人群孕前信息掌握較困難。農(nóng)村婦女的懷孕大多無計劃，且未婚生育現(xiàn)象普遍存在，孕前3個月的口服摸底工作很難開展。
醫(yī)院保健科工作總結(jié)篇七
根據(jù)市衛(wèi)生局衛(wèi)生工作安排部署，全面貫徹落實文件精神，我鎮(zhèn)婦幼保健是從如下幾點做起的。
認真總結(jié)分20xx年度我鎮(zhèn)婦幼保健開展情況，20xx年度我鎮(zhèn)婦幼保健“農(nóng)娩、降消、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查”取得了一定成績。但在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理中還有多處做得不到位，尤其是資料統(tǒng)計上報不及時、不準確、不全面，這主要是人口流動量大、次數(shù)頻繁造成的。為了改變這一被動局面，鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強管理加強促進網(wǎng)絡(luò)體系建立，將婦幼保健業(yè)績納入績效考核，獎懲嚴明。
由院長親自抓婦幼保健，每月召開一次婦幼保健會議及業(yè)務(wù)培訓的.學習，及時發(fā)現(xiàn)糾正工作中出現(xiàn)的問題，做到“日清月結(jié)”，不拖累，請區(qū)婦幼院專家于3月14日進行一日業(yè)務(wù)培訓講座，全面提升鎮(zhèn)村婦幼專干業(yè)務(wù)能力。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求各村掌握第一手資料，即生育適齡青年，尤其是新婚夫婦，做好登記、造冊、保持聯(lián)系通暢，第二手資料做到孕前13個月口服葉酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加強月齡兒童系統(tǒng)化管理。這三手資料缺一不可，只有掌握好這三手資料，婦幼保健才能按部就班，才能科學、良續(xù)發(fā)展。
各村公示了公共衛(wèi)生服務(wù)項目，刷寫了永久性標語每村兩幅，每村每月至少組織村民進行健康知識講座一場50人以上，借“3.8”婦女節(jié)大力宣傳婦幼保健的.重要性。通過各種宣傳形式，不斷提高居民對“消降、婦女病、艾滋病母嬰阻斷、出生缺陷”等知識的知曉率和認識力度。
大力宣傳住院分娩，國家補助的政策方針。對“農(nóng)免卡”及資金發(fā)放實行了直通車，不讓家屬多跑路，資金到帳當日領(lǐng)取，有力的促進“農(nóng)免、降消”項目工作的開展。
半年來，全鎮(zhèn)口服葉酸73人，達100%，孕婦建卡73人；住院分娩51人；0—36月齡兒童建卡190人，保健190人；新生兒疾病篩查52人，0—7歲兒童體檢520人；孕產(chǎn)婦死亡0人，新生兒死亡0人，6歲以下兒童死亡0人；了，要想加薪提職，通過年度總結(jié)充分展自己尤為必要。
醫(yī)院保健科工作總結(jié)篇八
一年的時間很快過去了，在這一年中，在院領(lǐng)導班子及公共衛(wèi)生科精心指導下，認真完成了各項工作任務(wù)，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現(xiàn)將本年度以來的工作情況總結(jié)：
一、在政治思想方面。
堅持黨的的路線方針政策，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極參加各項活動。尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，工作任勞任怨，在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合。
面向群體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產(chǎn)科質(zhì)量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產(chǎn)科質(zhì)量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創(chuàng)建工作。
二、規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。
提高保健服務(wù)質(zhì)量，我院建立了孕產(chǎn)婦保健手冊，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊，對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查，監(jiān)護和保健指導，及時發(fā)現(xiàn)高危情況，以確保母子安全，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理。
今年我院無一例產(chǎn)婦死亡，出生新生兒88人，住院分娩84人，住院分娩率為96%，系統(tǒng)管理80人，系統(tǒng)管理率91%，高危住院分娩為11人，產(chǎn)后訪視84人，產(chǎn)后訪視率為96%，無新生兒破傷風，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡率。
三、規(guī)范兒童系統(tǒng)管理。
提高兒童保健服務(wù)質(zhì)量，兒童保健按上級要求實行4.2.1體檢制，重點加強對0-3歲兒童系統(tǒng)管理，我鄉(xiāng)共有7歲以下兒童數(shù)647人，管理人數(shù)619人，管理率為96%，三歲以下兒童數(shù)283人，管理人數(shù)263人，管理率為93%，五歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價，實查人數(shù)為320人，全年無嬰兒死亡率，五歲以下兒童死亡率為0。
四、加強婦幼項目工作管理。
今年我鄉(xiāng)“降消”項目取得了可喜的成績：
1、項目管理規(guī)范，組織健全。
2、領(lǐng)導指導監(jiān)督有力，經(jīng)常抓落實操作性強，單位精心組織責任到人，以考核為目標。
3、宣傳覆蓋面廣，貧困救助程序到位，做到家喻戶曉，使住院分娩率大幅度地提高，有效的減少了可避免孕產(chǎn)婦的死亡。
五、加大健康教育工作力度。
提高群眾自我保健意識做好婦幼保健工作，在今后的工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識。自覺參與保健，另一方面發(fā)放宣傳資料400份發(fā)放葉酸片520瓶，對整個婦幼衛(wèi)生工作實施起到了巨大的推動作用。
六、存在的問題。
我院雖然病房環(huán)境與改善很多，但是沒有設(shè)立專門的婦產(chǎn)科門診沒能啟動產(chǎn)科相關(guān)業(yè)務(wù)，使婦幼保健與臨床業(yè)務(wù)不能緊密相結(jié)合，從而不能滿足廣大群眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多，并不行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作量大，許多產(chǎn)婦家屬不理解，不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位，導致工作中所存在的問題。
七、明年工作思路。
加強孕產(chǎn)婦保健管理提高業(yè)務(wù)水平，強化服務(wù)意識，明確服務(wù)范圍，認真做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預(yù)防與控制出生缺陷，普及預(yù)防出生缺陷科普知識，孕婦規(guī)范增補葉酸率達80%以上。積極開展產(chǎn)科業(yè)務(wù)、拓展服務(wù)范圍，把保健與臨床緊密相結(jié)合，努力做好本轄區(qū)內(nèi)婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)項目，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)上一個新的臺階。
醫(yī)院保健科工作總結(jié)篇九
學期已接近尾聲，我園的衛(wèi)生保健工作造在衛(wèi)生部門的正確指導系下，在教育局的關(guān)心和支持下，在全體教職工的大力支持配合，團結(jié)一致積極工作，使我園衛(wèi)生保健工作有了很大進步。為了以后能更好地提高保健工作質(zhì)量，現(xiàn)將本學期工作作以簡單的總結(jié)：
一、堅持保教并重。
開學初我園的衛(wèi)生保健工作就納入新了新的軌道，切實的把衛(wèi)生保健工作滲透到一日保教活動中去，使我園的衛(wèi)生保健工作以正常開展，為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個安全、舒適、衛(wèi)生的生活、學習、游戲的環(huán)境，針對起初的衛(wèi)生保健計劃，我園扎扎實實針對做到保教并重，以“保”為龍頭開展多種形式的體育活動，各班根據(jù)年齡特點每天開展兩小時的體育游戲活動。每次進餐前都要進行適當?shù)幕顒?，午睡時教師堅持巡視，及時觀察幼兒有無身體不舒、并給幼兒蓋好被子，照顧好幼兒午睡。午睡后教師幫助幼兒穿好衣服，梳好辮子，每天堅持做到讓幼兒干干凈凈，整整齊齊，高高興興回家。
二、嚴格做好晨檢工作。
1、本學期堅持嚴把晨檢關(guān)。我園嚴格按“一模、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，同時作為保健老師做好傳染病的防治工作，發(fā)現(xiàn)異?；騻魅静∽龊眉皶r隔離與治療，控制傳染病菌的傳播，把好安全的第一關(guān)卡。
2、對患病而我們將隨時進行觀察，做好記錄，按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理，堅持晨檢與全日觀察相結(jié)合，并做到有記錄、有分析、有措施。
3、本學期，我園還積極配合衛(wèi)生保健部門做好疾病的防治、預(yù)防工作，并認真組織幼兒體檢，確保幼兒健康、快樂的成長。
消毒應(yīng)該是幼兒園日常工作中的一部分，制定消毒記錄是非常必要的，我們?nèi)w教職工利用業(yè)務(wù)學習時間學習了《幼兒園衛(wèi)生保健管理方法實施細則》。在學習中老師們深刻認識到：加強衛(wèi)生保健管理提高保育質(zhì)量是幼教工作首要任務(wù)。因此我們堅持衛(wèi)生消毒以及隔離制度，對于毛巾、水杯、玩具、教具、被褥、圖書、空氣等進行嚴格消毒，做到一人一杯一巾制，堅持幼兒餐具每日進行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，為減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生，每天早上打開門窗，以保證空氣清新潔凈，并定期進行空氣消毒，每周紫外線消毒1-2次{時間為半小時};床單被褥做到每月清洗一次、被人每周曬一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次，環(huán)境衛(wèi)生做到一周一打掃，早晚各小掃或拖一次;所有清潔工具每周用消毒水浸泡一次等。我園還建立了一套衛(wèi)生消毒制度，并嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到:餐具餐餐消毒，玩具、積木、各種物品定期消毒，責任到人，責任到班，從而大大提高了我園衛(wèi)生消毒工作質(zhì)量，預(yù)防和控制了傳染病的發(fā)生，是我園幼兒健康活潑的成長。
另外，在衛(wèi)生消毒方面，各班老師對照衛(wèi)生保健消毒制度，嚴格按照順序規(guī)范操作。消毒和減少疾病有著密切的關(guān)系。由于我園重視了消毒工作，幼兒的出勤了一直很高，有效地保證了幼兒少生病或不生病。
四、均衡合理安排幼兒膳食。
我園本著衛(wèi)生、安全、富有營養(yǎng)利于消化的總要求，每周認真為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。保證幼兒吃飽吃好，讓家長放心。
我們將每周食譜向家長公布，讓家長了解自己還在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責，每月向家長公布幼兒的伙食盈虧情況。
另外，我們還進一步做好餐前餐后的管理工作，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣;進餐前，我們的老師會結(jié)合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育，減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時要求幼兒保持安靜，有一定次序，小腿放在桌子的下面等等;進餐后，要求寶寶能進行自己桌面的清潔整理工作，碗勺輕輕放、擦嘴等好習慣。
五、加強幼兒安全工作。
在幼兒園一日生活中，我們在做好各種衛(wèi)生保健工作的同時，我園十分重視安全教育，建立了相應(yīng)的安全制度，保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛(wèi)生教育，增強幼兒的安全意識。為了有效的抓好安全工作，我園成立安全工作領(lǐng)導小子組，每周進行安全檢查，若發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，并作妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。室內(nèi)外環(huán)境及大型玩具定期進行維修保養(yǎng)，確保安全;各班的消毒藥品由專人保管。
六、加強家園聯(lián)系。
為了讓家長積極配合學校做好衛(wèi)生保健及安全工作，我園通過告家長書、家訪等形式開展一系列的家長活動，加強家園合作，使家長掌握科學的育兒知識及常用衛(wèi)生保健知識，讓每位家長懂的幼兒保健工作的重要性，從而能積極配合幼兒園做好衛(wèi)生保健工作。
回顧這一學期的保健工作，全體教職工也付出了艱辛的勞動，工作得到了家長的肯定與贊揚。當然我們會一如既往的開展好幼兒的保育工作。好，只有更好!
醫(yī)院保健科工作總結(jié)篇十
一)強化培訓。以護理部的院內(nèi)業(yè)務(wù)學習為導向，以理論學習為主線，以提高實際水平為目標，以督查考核為抓手，進一步夯實基層基礎(chǔ)，提高護理人員水平;進一步落實責任，抓好我科護理人員業(yè)務(wù)培訓。一是抓好建章立制。按照護理部要求，我科室建立了護士規(guī)范化分層培訓制度。制度要求每周不定期進行床旁護理業(yè)務(wù)查房至少2次，每月一次業(yè)務(wù)學習，每月進行一次。
教學。
查房及危重病例討論，每季度進行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的護士進行不同的培訓，全科室形成了以老帶新，以新促老的比學敢超學習氛圍。二是抓好崗前培訓。xx年普外科新增加護士5人，辭職1人，執(zhí)業(yè)持證率達到了100%。科室對新入科護士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。
醫(yī)院保健科工作總結(jié)篇十一
xx醫(yī)院干部保健科在xx省保健委員會、xx省衛(wèi)生廳、xx醫(yī)院黨委和行政班子的正確領(lǐng)導下，努力提高醫(yī)療服務(wù)水準，真抓實干努力開拓，不僅圓滿完成了全年承擔的保健工作任務(wù)，而且將我科逐步發(fā)展成為醫(yī)、保、教、研于一體的綜合科室，為我省醫(yī)療保健事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
長期以來，xx醫(yī)院黨委和行政部門對干部保健工作十分重視，始終將這項工作當做醫(yī)院的大事來抓，擺在重中之重的地位。踏踏實實、任勞任怨地為老同志服務(wù)。在全省率先將未享受干部保健待遇的離休老同志納入干部保健門診的就醫(yī)范圍。做好重點保健服務(wù)，重視老年病的預(yù)防，加強醫(yī)療知識的普及，定期對老同志開展多項教育，使他們對疾病的認識由被動轉(zhuǎn)為主動保健上來。長年堅持家庭病房巡診制度，解決長部分老同志年臥床不起、不能到醫(yī)院就醫(yī)的困難。
在醫(yī)院競爭激烈的情況下，為提高科室的核心競爭力和綜合實力，干部保健科抓住醫(yī)教研主線，提高科室綜合實力。做好醫(yī)療服務(wù)，著力開展新技術(shù)和新項目創(chuàng)新，拓寬服務(wù)渠道，開設(shè)?？铺厣T診，引進先進的醫(yī)療設(shè)備，滿足了患者和干部保健對象的診斷及查體需要。值得一提的是，今年亞洲第一家gprs無線網(wǎng)絡(luò)院外心臟遠程監(jiān)護系統(tǒng)正式在我院投入運行，我院的心臟遠程監(jiān)護中心以強大的'技術(shù)服務(wù)平臺和高層次的心臟監(jiān)測服務(wù)，建立起xx省心臟遠程移動監(jiān)護網(wǎng)絡(luò)，為心血管病患者和干部保健對象提供心臟遠程監(jiān)護，建立群防群治體系。
優(yōu)化人才梯隊，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，提高護理水平，醫(yī)護相互促進。堅持病人第一、服務(wù)質(zhì)量第一的工作原則。積極開展老年醫(yī)學教育，加大科研強度力度、科研成果豐碩。保健科抓住了老年常見病、多發(fā)病的臨床和基礎(chǔ)研究，我科目前承擔國家自然科學基金項目3項，省自然基金3項，省衛(wèi)生廳基金資助多項，近五年來獲省科技進步獎二等獎、三等獎多項，sci收錄論文10余篇。20xx年我們在科研方面又喜獲豐收，獲國家級基金資助2項，xx省自然基金1項，xx省保健醫(yī)學基金項目5項，省衛(wèi)生廳資助項目1項，科研基金合計100余萬元。獲得省科委三等獎2項、省中醫(yī)藥科技進步一等獎1項，獲實用新型專利1項。今年科室在中華醫(yī)學雜志、中華老年醫(yī)學雜志、中華內(nèi)科雜志、中華心血管雜志等國家級核心期刊發(fā)表論文10余篇，sci收錄2篇。令人欣喜和驕傲的是，我院高海青教授負責、與美國adcance horizon limited公司合作的《心臟遠程移動監(jiān)護網(wǎng)絡(luò)在心血管事件防范中的臨床應(yīng)用》項目獲得國家科學技術(shù)部20xx年度國際科技合作重點項目計劃立項支持。20xx年在全院科室科研業(yè)績考核中，干部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二。
面臨新的挑戰(zhàn)，干部保健科采取了一系列以提高科室工作效率為目的的改革措施。改革科室管理，管理求效益，制度保質(zhì)量。強化三級負責制，提出明確的獎勵制度，狠抓合理用藥，杜絕一切不合理收費，強化醫(yī)療安全意識，嚴肅醫(yī)療規(guī)范，提高法制觀念，強化依法行醫(yī)。
干部保健科是個嚴謹、求實、創(chuàng)新、團結(jié)、溫暖的集體，在20xx年度xx醫(yī)院的年度總結(jié)表彰，我科被評選為十佳科室，在全院科室科研業(yè)績考核中，干部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二?？剖腋敝魅蝿⑾蛉和颈辉u為xx醫(yī)院十佳黨員，且十佳醫(yī)師，十佳護士，十佳服務(wù)標兵，十佳團員中我科醫(yī)護員均榜上有名，科室在全院的醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療法規(guī)考試中，名列前五名。面向美好的未來，我們將不斷地開拓進取，立足本職工作，爭創(chuàng)一流保健業(yè)績。
